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热门反违章心得体会总结大全(15篇)

时间:2023-10-31 14:35:07 作者:文锋 热门反违章心得体会总结大全(15篇)

写心得体会可以帮助我们更好地认识自己,发现自己的优点和不足,进而不断提升自己。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和学习。

无违章的心得体会总结

社会越来越发展,人们的道德素质和法律意识越来越高。在日常生活中,如何做到无违章行为,成为人们关注的重点。本文旨在通过阐述无违章的心得体会,让读者更好地了解无违章的意义以及如何致力于无违章行为。

无违章行为意味着遵守国家法律法规、社会道德规范以及行业规章制度。这既是每个公民的基本义务,也是公民应当履行的社会责任。无违章行为既彰显了个人的良好品质和素养,也树立了积极向上、诚信守信的社会氛围,维护了公共利益和社会安全。

第三段:遵纪守法。

无违章行为的核心在于遵纪守法。我们应该始终遵守国家的法律法规,维护自己的合法权益,不得为了自己的私利而违法违规。他们应该对于法律和政策按照规定行事,不得随意的践踏规章制度。深入了解法律法规,遵守道德规范,共同建设和维护良好的社会信用体系。

第四段:以身作则。

无违章行为是每个公民应该具备的品质,那么我们更应该以身作则。从今往后,我们应该坚守原则,发扬公民的责任意识,更要时刻保持警醒,不犯法律,不损害公共利益,积极参与社会事务,以自己的实际行动为别人树立榜样,为无违章行为贡献自己的力量。

第五段:结语。

总之,无违章的行为是每个公民的义务和责任。只有我们每个人都能从自身做起,积极参与到无违章行为的建设中,力争做到遵纪守法、以身作则,才能共同营造出更加美好、和谐的社会。让我们共同行动起来,将这个社会建设得更加文明和美好。

石油工人违章心得体会总结

一、引言(150字)。

石油工人是我国重要的能源生产者,也是为国家宏观调控做出了巨大贡献的职业群体。然而,在石油勘探、开采和运输中,违章现象时有发生,严重危害了我们的生命财产安全。本文将从实践角度出发,总结石油工人违章的心得体会,希望能够引起广大石油从业人员更加高度重视安全生产问题,共同维护我们的生命财产安全。

二、问题分析(250字)。

1.违章操作:强留车辆、超载作业、私拉电线等违章操作,导致生产中出现意外事故。

2.安全设施缺失:没有按照规范配备安全设施,如防爆电器、防滑措施、安全通道等,致使生产环境不安全。

3.安全意识淡漠:有些工人缺乏安全意识,认为事故只会发生在别人身上,不重视自身安全。

三、体会总结(500字)。

在我国石油工人安全生产教育活动中,管理部门会利用多种形式的宣传活动,提高石油工人的安全意识。比如开展理论教育,进行案例分析,统计安全事故数据,多角度切入,引起工人更多的关注和思考。

然而,发现仅仅是宣传和教育这些工人,效果仍然很有限。从我的角度来看,石油工人需要更多的实践和个人体会来加深对安全问题的认识和对违章行为的警醒。在工作中,我们需要始终保持高度警惕,严格履行安全规章制度,不轻易放松对自我的要求,不给自己留下违法违规的机会。

此外,我们也需要保持充分的沟通和合作,而不是在生产过程中出现各种冲突。时刻了解和尊重同事和班组成员对于安全的忧虑与建议。在安全方面,我们必须做好从自己的责任开始,不推卸任何职责,追究责任的同时,也要不断总结教训,不断提升自身的安全意识和防范能力。在展开繁重的工作任务前,需要争取得到足够的休息时间,充分保留自身的精力,高效完成生产任务。

四、解决方案(200字)。

在现实中,石油工人需要从以下方面入手,快速解决存在的违章问题:

1.重视安全教育,加强自检。通过对自身存在的安全问题进行各方面的反馈,帮助工人快速的而有效的解决问题。

2.完善安全体系,积极避免出现安全事故。引入科技设施、改进安全通道、提升安排工作时间等各方面来加强整个安全体系,保证生产无事故。

3.各部门之间需要及时沟通,保障各生产环节的各种制度规定得到贯彻,与此同时保障石油工人的职业安全。

五、结论(100字)。

石油工人是我国的社会生产力,也是重要的能源生产者。在其工作生产中,需要严格按照安全规章制度进行,加强个人的安全意识,严格监管和反馈,达到合理科学的工作效果却也是关键所在,做好安全和生产兼顾,保障自身的安全生产加上提高生产效率达到建设绿色能源环保贡献。

驾校违章心得体会总结

第一段:引言(120字)。

在驾校学习期间,违章是一个普遍存在的问题。尽管在驾校教练的严厉教导下,学生们都知道违章是不应该做的事情,但还是难免会出现违章行为。通过自身的经历和观察,我深刻认识到违章行为的危害性,也明白遵守交通规则的重要性。在此将我的驾校违章心得体会总结分享给大家。

第二段:违章行为的危害性(240字)。

违章行为对自己和他人的安全都存在潜在威胁。首先,违章行为增加了交通事故的发生几率。例如,超速行驶会减少对紧急情况的反应时间,而闯红灯容易引发交叉路口碰撞。其次,违章行为会破坏交通秩序。不礼让行人、乱停乱放、变道频繁等行为会导致道路拥堵,影响其他交通参与者的正常行驶。此外,违章行为还给自己带来了经济上的损失,因为一旦被交警抓拍到或者被其他驾驶员举报,不仅需要支付罚款,还可能扣分,甚至会影响到驾驶资格的获得。因此,我们需要从自身利益和社会责任的角度重新认识违章行为的危害性。

通过自己的驾校学习和观察他人的经验,我总结了一些避免违章的心得体会。首先,遵守交通规则是基本的素养,守红灯、礼让行人、保持车距等等都是我们应该始终坚持的原则。其次,良好的驾驶习惯也是避免违章的重要手段。合理使用转向灯、避免并线时频繁变道,以及合理控制车速等等都能减少违章风险。此外,充分了解交通法规并灵活运用也是必要的。对于一些特殊的交通标志和道路情况,我们应该事先做好调研,并且采取相应的措施,以确保安全合规行驶。

第四段:违章心得的落地实践(240字)。

将违章心得付诸于实践是提高自身驾驶素质的有效方式。在我的实践中,我注重通过反思总结自己的驾驶行为。每次驾驶结束后,我会回顾自己是否存在违章或违规的行为,并且思考如何改进。同时,我还与其他驾驶员进行交流讨论,向他们请教一些驾驶技巧和规则应用方法。通过不断的实践和经验积累,我逐渐减少了违章行为的发生,同时提升了自己的驾驶技术和安全意识。

第五段:结论(240字)。

驾校期间的违章心得体会总结让我不仅深刻意识到违章行为的危害性,也认识到遵守交通规则的重要性。良好的驾驶习惯、充分了解交通法规并灵活运用以及不断总结改进的实践都能帮助我们避免违章行为,提高自身的驾驶素质。作为驾驶人,我们应当时刻保持警惕,并承担起维护交通秩序和安全的责任。只有这样,我们才能为自己和他人的安全出行做出贡献。在今后的驾驶生涯中,我将继续坚持遵守交通规则,努力成为一名遵纪守法的合格驾驶员。

化工厂违章心得体会总结

随着工业化进程的快速发展,化工厂在推动经济增长的同时也面临着环境污染以及安全事故的风险。然而,在现实生产中,一些化工厂存在违章操作的现象,严重威胁到工厂的安全生产和环境保护。经过长期的实践和总结,人们逐渐意识到违章操作的危害,以及如何避免违章行为。下面将从违章的危害、原因及经验教训、防止违章行为的措施、加强监管以及促进环保意识五个方面来探讨化工厂违章心得体会的重要性。

首先,违章操作对化工厂的危害是不可忽视的。违章操作可能导致安全事故的发生,危及工人的生命安全。化工厂的生产过程通常存在高温、高压、易燃易爆等特点,稍有不慎就可能引发事故,造成重大的人员伤亡和财产损失。此外,违章操作还会造成环境污染,对周围水资源、土壤质量产生不可逆转的破坏。一旦事故发生,不仅会损失化工厂的声誉,还会对整个区域的经济、生态环境造成长期性的影响。

其次,我们需要深入了解违章操作的原因及经验教训。违章操作往往源于个别员工对规章制度的不重视,缺乏对危险性作业的清醒认识。此外,生产压力和经济利益驱使下,企业管理者往往会为了追求短期效益而牺牲安全和环境保护,对员工潜移默化地形成了不尊重规章制度的心理。而经验教训就是告诉我们,违章操作绝不是小事,一次小的疏忽可能酿成大祸。安全和环保意识应该融入到每个员工的日常工作中,使其形成主动遵守规章制度的习惯。

然后,为了防止违章行为的发生,化工厂需要采取一系列的措施。首先,制定完善的规章制度,明确各个岗位的职责和操作步骤。同时,要加强对员工的培训和教育,提高他们对安全和环保的认识和意识。其次,化工厂应该增加安全防护设施,减少人为的操作风险。例如,在一些高危操作环节,可以引入自动化控制技术,实现无人操作,极大地降低事故的发生概率。此外,化工厂还要加强内部的监督和检查,及时发现和纠正违章行为,避免违章操作形成恶性循环。

与此同时,加强监管也是防止化工厂违章行为的重要途径。政府应加大对化工行业的监管力度,完善行业标准和管理制度,提高企业的自律性。政府监管部门要加强对化工厂的安全检查和执法力度,对于违规操作的企业要严厉处罚,形成良好的企业环境。此外,全社会应加强对化工厂的监督和舆论监督,通过媒体的力量宣传化工厂的违章行为的危害,引导公众对环境保护问题的关注和重视。

最后,促进环保意识也是预防化工厂违章行为的重要手段。要加强对公众的环保宣传教育,提高公众的环保意识和责任意识。只有公众逐渐形成绿色发展的理念,才能推动化工厂在生产过程中更加注重环境保护,减少违章操作的发生。此外,还需要加强对化工相关专业人才的培养,提高他们的环保意识和技术能力,为环境保护和安全生产提供专业保障。

总之,化工厂违章行为的危害是不可忽视的,需要引起广大人们的高度重视。我们应从违章的危害、原因及经验教训、防止违章行为的措施、加强监管以及促进环保意识五个方面来探讨化工厂违章心得体会的重要性。只有通过全社会的共同努力,才能有效地预防化工厂的违章操作,保障人民生命财产的安全,实现可持续发展的目标。

零违章零伤害心得体会总结

在生活中,追求安全是我们必须要做到的一件事情。无论是在工作中还是生活中,零违章和零伤害是我们必须要遵守的原则。因为这不仅是我们身体健康和生命安全的保障,也是对自身责任的体现。而在实践中,我们也必须要从自身出发,提升安全意识,掌握安全技能,保障自己和他人的安全,通过这篇文章,我想总结出一些心得和体会。

第一段:认知一体化升级。

安全始于认知。首先,我们需要认知到自身的安全问题,明确安全意识,尊重安全规章制度,自觉地遵守家规国法安全条款。同时我们还要了解和掌握安全知识,提高自身安全素质。在从认知到自我意识提升的过程中,我们才能更好地落实安全行为和维护自身经济、生命健康本质性利益。

第二段:关注个人生命安全。

生命安全是最高的安全规律,安全的第一个规则就是要注意保护自己的生命安全。而保障自身的安全是每个人的基本要求,要以自我保护意识为时刻具有的开关式,切断潜在危险源,严格执行“一岗双责”措施,紧紧执行各项安全保护。严厉打击安全犯罪,防止一些非法侵害行为可能对此造成的危害。

第三段:建设安全生产环境。

在生产过程中,我们必须遵守安全规程,建立安全生产责任制。前期准备和实际操作中,我们必须要专注执行安全措施,严格按照相关规定操作,坚决制止违反执法问责。加强环境保护意识和安全生产意识,坚决杜绝让我们爱不释手的事情。多方位加大建设安全生产环境力度,以确保生产过程中的一系列自我安全措施能够正常运转,确保工作场所健康安全。

第四段:合理利用制度和法律。

在保障安全方面,制度和法律也是非常重要的。合理利用制度和法律,将切实落实安全保障的各项措施加强与维稳,以保证企业规范化生产,实现零违章零伤害目标。同时也必须要较大程度关注利用制度和法律纠正不安全行为,对违反安全行为进行规范化处理,遏制安全壁墙之外,确保安全相连,制度与法律的力量与人的智慧的集合保障了安全生产“零事故”美好目标的实现。

第五段:追求系统化的管理。

系统化管理是所有工作的重要前提和保证。在安全管理中,我们需要强化对全面的场地、设备和人员的管理,建立零事故管理队伍,加强对各项记录的监督检查。同时要通过科学的安全评估和技术性的监测,形成完善的安全管理体系,实现全面严格的安全管理和智能化控制,为全体雇员和社会公众提供安全保障。这也奠定了零违章零伤害的重要基础。

总之,实现零违章零伤害不是一朝一夕的事情。我们需要认真对待安全,从自身出发,落实好各项措施,并通过制度法律的力量,加强对安全生产的全面管理和监督。尽管这都需要我们花费很大的心理和体力,但是将这些理论和措施真正付诸实践是我们大家不容忽视的关键。

石油工人违章心得体会总结

石油工业是我国的重要能源产业之一,其中的石油工人在生产过程中扮演着重要的角色。然而,由于工作环境的特殊性质,石油工人的工作存在一定的安全风险。因此,在工作中保持高度的安全意识是石油工人必须具备的素质之一。

第二段:违章行为的危害。

作为一名石油工人,我们知道违章行为对人身安全、财产安全等方面的影响是极其严重的。一次小的违章行为,往往会引起严重的后果。例如,一场因违章行为引起的火灾,不仅会给企业造成巨大的经济损失,更会导致人员伤亡,甚至造成人员死亡。因此,我们作为一名石油工人,要时刻保持安全意识,杜绝一切违章行为。

第三段:违章行为的成因。

在日常工作中,石油工人有时会因为种种原因而放松警惕,疏忽大意,从而忽略安全生产的重要性。比如,长时间加班、面对繁杂的工作内容、工作压力大等因素,都有可能导致石油工人产生疲劳、偏离工作本意等现象,进而产生违章行为。所以,我们必须加强心理调整,保持踏实的工作状态,做到工作顺畅,心境祥和。

第四段:应对违章行为的方法。

面对石油工人处于特殊的工作工艺和生产流程中,尽管违章行为是很难完全避免的,但作为一个石油工人,我们必须有自己的应对违章行为的方法,及时整改和完善自己的安全意识。比如,在检修过程中要注意操作规程,按照操作规程进行工作,做到严防出现违章行为。同时,及时反馈,在安全生产重点部位增加巡视频率,随时发现问题,及时纠正。此外,重点还应该加强对石油工人的安全知识的宣传和培训,提高他们的安全防范意识,杜绝违章行为的发生。

作为一名石油工人,我们必须时刻保持安全意识,摒弃一切违章行为,遵守有关规章制度,增强安全意识。除此之外,我们还应该提高自己的安全防范意识,并积极学习安全知识,才能够在工作中做到高效、安全、可靠的生产标准,共同为保障石油工业的安全生产贡献力量。

化工厂违章心得体会总结

近年来,随着人们对环境保护意识的提高,化工厂违章问题频发,不仅严重危害了环境生态,也对人们的生命财产安全造成了巨大威胁。因此,深入反思并总结化工厂违章问题的心得体会,对于预防类似事件的再次发生至关重要。本文将从监管措施、安全意识、技术能力、责任意识和法律法规五个方面进行连贯的分析,并提出应对策略,以期引起大家对该问题的警觉和思考。

首先,在化工厂违章问题中,监管措施的不力是一大主要原因。化工厂生产过程中可能涉及的安全隐患众多,因此,监管机构应加强对化工厂的检查和监督,确保其遵守安全标准和规范操作。此外,还应建立完善的违章行为举报制度,鼓励公众积极参与监督和举报。只有通过强化监管措施,才能从根本上防止化工厂违章问题的发生。

其次,化工厂员工的安全意识不足也是造成违章问题的重要原因。在化工厂工作需要高度的责任心和安全意识,每个员工都应该明白任何一个疏忽大意都可能引发严重的事故。因此,化工厂应该加强对员工的安全培训和教育,提高他们的安全意识,使之深刻认识到个人安全与集体安全的紧密联系。只有通过提高员工的安全意识,才能从源头上杜绝违章行为的发生。

再次,化工厂应具备足够的技术能力,才能有效避免违章问题。化工厂涉及的生产工艺和设备非常复杂,需要操作人员具备专业技能和经验。因此,化工厂应加强对员工技术培训,提高其工艺和设备操作的熟练程度。同时,化工厂还应定期检查和维护设备,确保其正常运行。只有拥有足够的技术能力,化工厂才能做到安全生产,杜绝违章行为的发生。

此外,化工厂员工的责任意识也至关重要。违章行为通常是因为员工对后果缺乏足够的认识,或者是对其自身的责任不够重视所致。因此,化工厂应加强对员工的责任教育,让他们明白自己的一举一动对厂内厂外的影响。此外,化工厂还应建立和完善奖惩制度,激发员工的责任意识。只有通过加强责任意识的培养,才能从根本上杜绝违章行为的发生。

最后,要加强对相关的法律法规的宣传和执行,以加强对违章行为的惩处。化工厂是一个高风险的行业,因此相关的法律法规应完善且严厉执行。监管机构应当加大对化工厂的执法力度,严厉打击违章行为。同时,化工厂要加强对法律法规的宣传,让员工明白违章行为的后果和法律责任。只有通过严格执行法律法规,才能对违章行为形成震慑,进一步提高整个行业的安全水平。

综上所述,化工厂违章问题的解决需要从监管措施、安全意识、技术能力、责任意识和法律法规等多个方面入手。化工厂应加强监管措施,提高员工的安全意识和技术能力,培养责任意识,并加强对法律法规的宣传和执行。只有全方位、多层次的措施才能从源头上预防化工厂违章问题的发生,确保环境的安全与可持续发展。希望化工厂能以此为鉴,坚守安全底线,不断提高自身的安全管理水平,为我们的生态环境和社会稳定做出贡献。

石油工人违章心得体会总结

石油工人是承担着保障能源供应的重要角色之一,但在日常工作中,部分石油工人出现了一些违章行为,给企业和社会带来了严重的后果。例如,违章作业造成了事故、人员伤亡,或者对环境造成了污染等等。违章行为不仅影响了石油工人的生产安全,也危及了社会公共安全,需要引起足够的重视和解决。

为什么会出现石油工人违章的情况?其实有很多原因。一方面,一些工人缺乏安全意识和法制观念,对于安全规定和操作程序不够重视,忽视了安全风险。另一方面,有些工人由于工作压力和生产任务有所缩减,想着偷个懒,违背了作业规定或者运用不恰当的工具,从而导致了违章行为的出现。因此,加强安全教育和监督管理,对于石油工人的违章行为进行有效约束,提高工人安全意识和法制意识,也有利于解决这一问题。

第三段:阐述违章对石油企业所产生的影响。

石油企业是国家能源安全的重要支撑力量之一。因此,石油工人的违章行为可能会对企业造成巨大的影响。首先,违章行为会导致事故和人员伤害,造成石油企业的生产中断和经济损失。其次,违章会对企业的声誉和形象造成负面影响,损害企业的市场竞争力和招聘能力。因此,企业必须加强对石油工人的管理和监督,建立完善的安全生产体系。

大力推行安全生产,是保障石油企业和石油工人生命财产安全的必然要求。面对违章现象的问题,石油工人应该先做好工作前的安全准备和规划,严格遵守操作规程和程序,不轻视安全风险。同时,组织和参加培训和学习,加强安全和法律法规意识,始终保持警觉性,增强对于工作安全的责任心,主动参与企业的安全文化。这是违章行为最基本的防范措施。

第五段:结论。

总之,要根治石油工人的违章现象,必须从加强人员培训和管理,完善安全生产制度和体系,强化安全生产监督和责任担当等多个方面入手。各企业和管理部门应该齐心协力,实行有效的预防、控制和处置措施,将安全生产工作落到实处,让石油工人真正成为安全生产的守护者,成为社会安全稳定的中坚力量。

无违章的心得体会总结

作为一名车主,无违章是我们最基本的法律义务和社会责任。在日常行驶中,如何保证自己不被违章扣分、罚款,成为了我们需要思考和实践的问题。无违章并不仅仅是单纯的遵守交通规则,更是一种全面的素质和修养的体现。在这方面的探索中,我有了一些个人的心得体会和总结,希望能够与大家分享。

第一段:遵守交通规则,以身作则。

作为一名车主,首先要做到的就是遵守交通规则。具体来说,就是要遵守交通信号灯、不闯红灯、不逆行、不超速等基本规定。而这些规定的背后,不仅是为了保证道路安全有序,更是为了保护每一个行人、每一辆车辆的安全提供保障。同时,作为车主,我们也要以身作则,不仅要自己做到遵守交通规则,更要带头教育周围的行人和车辆遵守交通规则,这样才能形成良好的社会风尚。

第二段:维护车辆安全,保持良好的驾驶习惯。

除了遵守交通规则,相信大家也知道,维护车辆安全同样也非常重要。而实现这个目标的途径,就在于保养车辆、合理驾驶和时常检查。于此同时,我们还需要重视个人的驾驶习惯。比如,注意换挡、适当踩油门、不轻易刹车等等,这样能够有效降低车辆出意外的风险,减少被扣分的可能性。

第三段:加强安全意识,避免疲劳驾驶。

在长时间的行驶中,人的注意力和身体都会逐渐疲惫,这时候稍有不慎,就可能会发生事故。而对于我们车主来说,避免疲劳驾驶,是必须要注意的一点。具体而言,可以采取轮流驾驶、适当休息、摄取合理的饮食等措施,这些都能够有效的缓解驾驶时的疲劳感,让我们在行驶时更加安全。

第四段:遵守交规,文明礼让。

无违章不仅仅是为了自己保险,更是为了大家的出行安全。在行车中,我们还需要时刻关注周围的情况,并且遵守交通规则,文明礼让。如果在繁忙路段,我们可能需要多费些时间等待路况的平缓,不要急于驶出或变更车道。如果在行车中有了违规,一定要及时纠正,避免重复发生。当然,如果遇到别人的违规驾驶,我们也需要积极合理避让,避免引发不必要的交通事故。

第五段:养成良好驾驶习惯,弘扬文明驾驶风尚。

最后,无违章的习惯不是一朝一夕养成的,同样也需要一个长期的积累与维持。在养成良好驾驶习惯的过程中,我们还需要发挥自己的主动性,积极参与到维护路面交通安全的行动中。比如,参加文明出行志愿者、帮助维护道路交通秩序,这些都能够让我们养成更好的习惯,弘扬文明驾驶风尚。

总之,无违章不只是一种单纯的行车规范,更是一种良好的社会修养。只有在履行好自己的责任和义务的基础上,才能够共同营造一个和谐、有序的交通环境,也才能够让我们自己和周围的人更加安全、快乐。希望我的一些心得和体会,能够对大家有所启发和帮助。

违章心得体会

按照路局、局党委关于开展安全大反思、大检查活动的总体安排,今天段召开领导班子专题民主生活会。会议的主要内容是吸取“4.28”重大事故教训,举一反三,查找班子成员个人在安全管理上存在突出问题,认真反思、深刻剖析,重点解决,以领导带头的表率作用带动全段安全大反思、大检查活动的整体有效开展。作为党委书记,首先由我对个人安全工作情况进行自我剖析,希望同志们对我在落实安全管理职责方面存在的不足能提出意见和建议,以便在今后的工作中加以改正。

一、思想认识不深。我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查,每次都要反思、回回都要查摆,翻来覆去就那么点事儿,查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题,不但没有把自己的问题看清楚、抓明白,而且也因为我个人思想认识上的不重视,影响了安全工作的质量,很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。

二、工作摆布上不实。我在安全工作组织上,只是按一般工作布置,在落实安全工作要求上,没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置,把安全工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容,传达一下文件,让职工知道有这么一件事就行了,却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求,各班组也没有引起足够的重视,只是记在本上,应付领导提问,对安全工作的意义却没有深刻理解。

三、工作方法上不活。对安全管理宣传教育的多,现场检查指导的少,会议部署的多,检查落实的少,贯彻上级要求的多,自己经常检查的少。

四、在推进质量不高。由于我把精力大部分集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上,却忽视了安全攻关活动。尤其在我认为安全上没出什么大事,就滋生了麻痹和松懈思想,对现状产生了满足感和成就感,所以在抓安全管理过程中,我认为职工管理已经很严格,所以不想再给职工施加压力,致使出现了推着干、托着干、跟着干的问题,上级有要求就紧一阵,有部署就抓一阵,致使整体安全管理工作标准不高。

五、工作作风不实。我在抓安全管理的过程中,把一些问题都强加在了职工身上,认为问题出现在现场,责任就应该由现场承担,却没有从由于自己思想上的不重视,造成职工思想上不重视,由于自己管理上的疏忽,给现场管理造成很多漏洞,由于自己作风不实,造成现场失控的责任去看问题,所以我在反思问题时,就是简单的说一说自己管理不严、作风不实,没有从根本、根源上去深挖隐患,实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。

六、好人主义严重。主要表现在对问题的处理上,明明是应该严重处理、警告他人的问题,却总是顾忌情面,撕不开面子,有时看职工日常表现不错或是个人关系较好,就从轻处罚或是以说代罚,尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工,认为他们干了一辈子铁路工作,自己知道分寸,用不着处处提防,反而引来矛盾,由于有这样的思想做怪,所以常常是遇到棘手的问题就绕道走,处理问题时轻描淡写,点到为止,直接纵容了职工的违章违纪行为,为安全生产埋下了隐患。

以上这些问题,直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足,这些问题严重影响了现实安全,解决这些问题是当务之急的工作,下面就针对存在的问题,从思想、管理和作风三个方面采取措施,强化整改:

一是强化安全教育。要坚持亲自上手主动抓,按照上级的要求,全面推进安全教育,及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析,针对问题开展好安全教育。同时,从提高班组长素质着眼,利用政治理论学习等时机,对班组长进行针对性、系统性培训,提高班组长安全管理、教育引导的能力,发挥班组长的示范引领把安全教育融入到职工思想中、体现在工作岗位上,使职工把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。

二是抓好攻关活动。要把安全大检查活动作为一项长期工作来抓,通过反复查、查反复的方式把自身认识、管理、作风等方(推荐打开本站haoword)面存在的问题进行反复检查,并要注意提高自己走进问题、研究问题、解决问题的能力。要坚持从严管理。提高工作标准和质量,着力解决为完成任务而进行考核的问题;要实施问题攻关。对安全大检查活动中查摆出来的问题进行整理,建立起问题库,定期进行复查,检验各级人员的整改效果,并对边查边改的问题实施重点攻关,消除安全隐患。

三是转变工作作风。把转变作风,提高能力,强化责任作为重点,不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识,深入一线、扎根现场,把心思扑到工作上,把目光聚到现场上,把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上,力戒形式主义和好人主义,不摆花架子、做表面文章,随时根据实际情况作深入的调查研究,拿出解决问题的办法和预防问题的措施,一步一个脚印,踏踏实实地把工作做好。要树立“事前提醒是爱、事后处理是害”的思想观念,对工作坚持抢前抓早、超前预防。

安全大检查活动个人反思材料按照段关于《贯彻落实部、局领导电视电话会议精神“安全大检查大反思”活动安排》,我们工区进行了认真研究,于4月28日、29日、30日召开了全工区职工会,进行了记名传达,提高全体职工的思想认识,强化责任意识和忧患意识,牢固树立安全第一思想。并结合工区安全生产实际制定出开展活动的安排、充分利用板报等宣传阵地广泛宣传营造气氛,掀起深入开展安全大检查、大反思活动高潮。我们又于5月4日召开了工区全体职工会议进行了认真座谈反思,深入开展了“大检查、大反思”活动,重点查了工区职工思想、管理、作风等方面的问题。其中重点情况如下:

一、安全生产意识不强。

1、安全说起来重要干起来不要。我们天天都在喊安全,月月也在抓安全教育,大会小会讲安全,布置工作重点布置安全,考核工作也重点考核安全。可就是干起活来不想安全,不能正确摆正安全与生产的关系。甚至工作一忙不要安全自己带头违章。

2、盯安全控违章力度不足。遇有重点施工我也是细定安全措施,施工前也是组织职工认真学习,施工中明确分工盯重点控关键,但是工作一忙起来就放松标准降低要求,甚至在施工领导和车间干部的眼皮底下出现严重违章问题。虽然我发现后组织采取了有效的补救措施,没有针对问题提出严肃批评及考核,但这件事情却反映了我安全意识淡薄,盯安全控重点力度不强,有漏洞。落实措施态度不坚决使违章问题有空子可钻。

3、对安全大检查活动有厌烦抵触的情绪。由于总是搞安全大检查活动,职工都普遍不同程度存在厌烦情绪,也就有了活动照搞,工作照旧,违章问题也时常出现。其突出的表现是有些班组的惯性违章问题时有发生。这种思想上的认识不端正,认识上的不足为违章问题的存在提供了生存的土壤。

二、工作标准低,基础管理差。

2、工作对付应付职能作用差。这种现象个别职工身上更为突出,例如工区在安全生产管理中布置多检查的少,看过程多查效果少,提的标准高,追踪考核松,使安全问题不能全面杜绝。而表现在我身上的普遍现象是嘴上说得好,实际工作总有偏差,例如早点名预想讲得头头是道,可是安排上道时就是做不到,检修、巡视有时几遍下来病害还是不能彻底消灭,说白了就是工作标准低。

3、管理制度不能得到很好落实。比较突出是工区组织每天回检,工作一忙活一紧,往往就是做不到位,工区的安全预想和班后对规会也是时有时无,这种现象既降低了安全管理制度的严肃性、连续性、时效性,同时也使的基础管理工作逐渐问题增多,相对比较薄弱,必定会消弱对安全生产的管理。

三、作风飘浮,好人主义严重。

1、我自己存在对别人要求严对自己管理松,有时跟班作业少,现场职能作用差,造成现场工时利用底,劳动效率不高。

2、存在好人主义严重的问题,表现在对违章问题批评多,严格考核少。搞下不为例多,叫真分析少。对违章违纪职工有时处理起来,瞻前顾后怕伤感情,怕撕破脸皮不好管理,避重就轻。其结果使本人不能受到应有的教育,其他职工也不能跟着吸取教训。

四、设备问题多。

1、sf1信号机c灯外玻璃被人砸。

2、部分电缆盒进潮气、防尘不良。

3、测试卡片填写不注意单位的变化。

4、设备大量存在图物不符现象

以上这些设备问题严重制约着设备质量的整体提高。

四、整改措施

1、加强全员安全教育牢固树立安全第一的思想,认真落实各项安全管理机制和岗位负责制,强化责任意识和使命感,遵章守纪按章作业,确保安全生产。

2、解决好职工安全思想麻木,不能正确摆正安全与生产的关系的问题。要通过大讨论、引导大家弄清保安全与实现铁路跨越式发展关系,弄清保安全与提高铁路经济效益的关系,弄清保安全与个人家庭幸福及经济利益的关系,必须让大家明白违章就是违法、违章严重了就是犯罪。必须从思想的灵魂深处牢固树立安全第一思想,正确摆正安全与生产的关系,积极主动抓好安全管理。

3、解决好职工思想上的低标准问题。要通过案例分析,形势教育,现状对比,考核论证,使我们全体职工清楚看到班组安全管理现状,设备质量问题,整体工作差距,工作低标准的现实。教育和引导职工认清形势,提高标准,两纪从严,齐心协力,努力工作实现整体工作全面提高。

4,解决好职工对安全大检查厌烦情绪问题。要通过列举安全大检查以来解决的安全管理,设备隐患,思想认识等方面问题,使有厌烦情绪的职工清楚看到安全大检查活动的作用和效果,看到安全大检查真能解决一些安全生产上的关键问题。同时要坚决杜绝安全大检查走形式,走过场的现象,使全体职工对安全大检查活动感兴趣,真信服,积极主动克服麻痹思想开展安全大检查活动。

5、加强设备的检查整修力度,对超临修制的病害和各级设备隐患克服不过夜,对不能及时整修的隐患要列入问题库逐步解决。保证设备良好使用,确保行车安全。

违章心得体会

在20xx年,我们地电系统发生了六起人身触电死亡事故,事故发生的时间、地点、县局,以及事故的原因和暴露出的问题,我想,只要是地电系统的职工,都应该是十分地清楚。每一起事故的发生,就是一次血的教训,每一次教训都是用一个生命换来的,教训的代价确实是昂贵的。这六起事故令人深思、催人反思,每一起事故都是祸起违章,而且都是习惯性违章。六起事故里有五起是无票工作,即使是有票,也存在不严格执行《两票》制度的现象;非工作班成员参与工作;未验电就挂接地线;单人操作、监护不到位;事故巡线直接违反巡线规程;不履行审批手续,相关负责人不能到位工作现场。

对于每一起事故,我们都不堪回首。因为每一起事故的发生,都不是因为技术难度太高、工作条件太差而发生的,都是在普通的、常规的、一般性的工作中发生的。而且这六起事故中的违章都是习惯性违章,有的甚至是一个小小的违章。我们好象感觉到,这六起事故的'发生是有点太容易,这六起事故的发生的原因是太简单。相反,留给我们的是遗憾太多,留给家人们的是痛苦太沉重,“10.17”事故中死亡的职工年仅23岁,“8.19”事故中死亡的职工年仅27岁,他们还没有成家啊!回顾六起事故,是为了痛定思痛、警钟长鸣、牢记安全;反思六起事故,是为了查找问题、制定措施、抓好安全。

现在,每位领导干部书写“杜绝违章、从我做起”心得体会,我认为,这是十分及时,而且是十分必要的,这一活动有着现实意义。通过我认真的回顾和分析六起事故,和深刻地反思六起事故,同时我结合自己的工作实际,谈谈以下几点意见,与大家共勉。

一、绝违章,首先领导层要做好表率。我们在抓习惯性违章是,注重的是生产一线的违章,而往往忽视了领导层的习惯性违章。安全工作的成与败,与领导层是分不开的。在一些的领导身上存在着这样的现象:发生事故包庇,或是大事化小,小事化了;一文件落实文件、会议落实会议,抓安全搞形式、走过场;抓安全上有政策、下有对策,政令不畅、执行不力,等等。如果领导层出了问题,那么安全工作是不可能抓好的。只有领导层思想重视,敬业负责,讲信用,办实事,从细节抓起,从小事做起,以身作则,才能带出一个全局上下齐抓安全的良好局面。在非常时期,必须要有非常措施,有必要加大管理监督力度。安全工作是“以成败论英雄”,谁出了事故谁负责,切实提高执行力。执行力高不高,执行到位不到位,关键在领导,因此,“杜绝违章、从我做起”,对于领导层来说,就是一个执行力的问题。

二、杜绝违章,管理层要从细节处抓好制度措施的落实。管理层既是领导层的参谋助手,又是领导层决策的具体执行者,发挥着承上启下的桥梁作用。如果管理层也效法领导层的主观主义、好人主义、官僚主义,那么,安全工作是抓不起来的。管理层说的多、做的少;纸上谈兵多、实际调查少;发现事故多、处理事故少;等等,久而久之,注定安全工作基础薄弱,隐患丛生,事故会随时一触即发。偶然中包含着必然,每一起事故的发生都有它的必然性习惯性违章抓得好不好本文来自本站网,主要作用在与管理层。管理层一身正气,敢说真话,敢于监察,实事求是,加大反违章的处罚力度,把一项安规及政策措施贯彻落实到生产一线,注重抓好细节管理,安全工作被动局面一定会扭转过来。管理层还有区别关键性细节和非关键性细节,不能脚痛医脚、头痛医头,不能眉毛胡子一把抓。特别是对于关键性细节不仅要狠抓强抓,而且要长抓不懈,建立健全工作审批、现场管理、工作许可、监护、安全监察、两票管理、工作班成员变更、领导到位等制度,形成规范的作业流程和管理流程,达到有章可循。

三、杜绝违章,生产层要从自身的一举一动中坚决纠正习惯性违章。违章不一定出事故,但事故一定是因违章而发生的。由于电力作业及操作集中在生产层,形成习惯性违章在生产层存在的最多,导致事故在生产层发生的也最多。因此,生产层人员的一举一动,都是反习惯性违章的重点。无票工作、单人操作、单人巡线、无人监护、不戴安全帽、不戴绝缘手套、不穿绝缘靴、不验电就挂接地线、不勘察作业现场、不进行“两交底”、不核票不唱票,等等,这些习惯性违章,在生产层中普遍地存在着。小违章大事故,六起人身触电死亡事故就是例证。因此,我们要下大力气,要坚决地纠正习惯性违章:一是要加强教育,纠正侥幸、麻痹、大意等思想;二是要加强培训,纠正习惯成自然、习以为常等不符合规程要求的行为;三是要加大处罚力度,纠正有令不行、有禁不止等现象。生产层是反违章工作的重点地带,我们必须要结合各单位的具体情况,形式灵活,创新方法,讲究实效,一点一滴,循序渐进,这样才能改变生产层薄弱的安全基础。

“没有规矩、不成方圆”,规矩定好之后,关键在于执行。如果是无章可循,那就制定规章。如果是有章而不执行,那就是再好的规矩,也画不出一个方圆来。因此,“杜绝违章、从我做起”,贵在执行。不论是领导层、管理层,还是生产层,反违章工作的核心是执行。六起事故已经明确地告诉了我们:谁违章谁就要出事故,谁不按规矩办事谁就要付出生命代价。总之,一切按规矩办和持之以恒地与习惯性违章作坚决斗争,是安全工作的一把“双刃剑”,是殊途同归,我们要以此为导向,团结奋斗,共创地电系统安全工作新局面。

违章心得体会

通过这次的学习,我学到了很多的关于违章操作的安全知识,我知道了违反操作规程,就会导致一些安全隐患的发生。通过学习《中华人民共和国中华人民共和国安全法》的`安全事故案例,我深刻地体会到安全生产事关企业和员工的生命健康与幸福。

我想,要是我们每天在工作岗位上,都戴着安全帽,戴着安全帽,那么我们的工作环境、家庭和社会就不存在安全隐患了。因此,每天在工作岗位上,都要戴着安全帽,穿着安全鞋,戴着安全口罩上岗,这样才能够保证自己的安全。

通过学习《中华人民共和国安全法》,我了解了《安全生产法》的有关内容和法律要求,我深刻地体会到,当前安全生产工作已经从“要我安全”向“我要安全”转变,我们要时刻警惕安全生产意识,切实加强对安全工作的领导,认真贯彻落实国家、省、市的各项安全生产法律规定,加强对安全工作的管理,认真落实各项规章制度,加强对安全工作的责任心,确保全年安全事故为零。

安全生产工作是我国经济社会发展的基础工程,是加快经济建设和社会发展的基础工程,是实现生产的重要内容。我们要牢固树立“安全责任重于泰山”的思想,牢记“一个确保,两个平安”的重要指示,切实做好本职工作,确保安全生产的良好局面。

作为一名新时期的企业管理人员,必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的观念。加强学习,不断提高自己的安全管理水平,为创造一个安全和谐的企业,为实现“三个现代化”的宏伟目标做出贡献。

违章心得体会

违章建筑不仅有碍市容市貌,其安全性与稳定性亦让人担心。由于历史与社会各方面的原因,违章建筑屡禁不止,屡禁屡建。

即老的违章建筑依然存在,新的违章建筑防不胜防。为方便更多的了解违章建筑,笔者现将自身实践总结、分析如下(主要分析个人违建):

1、违章建筑的特点。

(1)大多违章建筑者未取得建设工程规划许可证或虽取得建设工程规划许可证但超标准建设。

(2)建筑材料大多简易低劣(针对一般小的违章建筑而言)。

(3)建设时间短、平、快。

(4)随意性、反复性大。

2、建设位置:大多位于底楼的天井、顶楼的露台(平台)或楼顶公共区域。

3、建设者:社会各界层皆有。

4、建设目的:出租(大多作为营业用房或出租房)或自身使用(大多作为厨房、洗衣房、住宅)。

1、由于违章建筑建设随意性、反复性大,这就要求我们克服“毕其功于一役”的功利的错误思想,客观仔细分析违章建筑的特点与趋势,作好长期斗争的准备,力争防患于未然。

2、政府应确定一个违章建筑的执法主体,由其全权处理违章建筑查处与处罚的`有关事宜。

3、通过政府定期的房屋的立面整治或楼顶的“平改坡”工程减少违章建筑的生存空间。

4、加大城市规划的透明性与实用性,从源头上降低违章建筑发生概率。

违章心得体会

我是一名安全管理人员,今年xx月份我有幸参加了生产监督管理局组织的安全风险抵押培训,虽然仅一个月时间,却让我收获了很多,受益匪浅。我深深的感受到自己的不足之处,认真总结经验,吸取教训。

我们公司在xx年xx月份的安全风险抵押金发放过程中,在领导的指导下,在全体员工的帮助下,我积极的投入到了工作中。在此,我向公司的领导和全体员工表示衷心的感谢。作为一名安全管理人员,为了让我们能更加深刻的了解我们公司在安全管理上的成长目标,更好的.履行自己的职责,在工作和生活中做到以下几点:

通过这次学习,让我们更加深刻的认识到自己的责任,更加明确了自己在日常工作中应做到的责任,更加严谨的遵守规章制度,做好自己工作的每一件事。在日常工作中,时刻提醒自己在工作中的安全责任。我认为自己在以后的工作中应该严格的遵守公司规定,做到“安全第一”!争取在日常工作中保持好的工作态度,认真的学习相关安全知识,提醒自己在日常工作中要时刻注意工作的方式方法,保证自己工作不出现任何的安全隐患。

在日常工作中,我始终认真做好自己的工作。我在日常工作中严格的遵守公司的规定,做好自己日常的每一件事情。我们公司是一个大家庭,每一个员工都要为了自己的生命和公司的利益着想,在工作中做到不让自己失望!在日常工作中,我认真的做好自己的工作,严谨的去遵守公司的规定和制度,做好自己日常的每一件事情!

作为公司的一名安全管理人员,我深知自己的不足之处,认真总结经验,吸取教训。我认真的学习公司的规章制度,做好自己工作的每一件事情!我在日常工作中时刻的提醒自己在工作中的安全责任,加强自身的安全意识,做好自己工作的每一件事情!我认为在日常工作中,我的工作是非常的重要的,不仅仅只局限于安全的事情,也要注意安全的事情!在日常的工作中,我认真的学习相关的安全知识,提高自己的工作能力,做好自己工作的每一件事情!我认为自己在日常工作中的安全意识,做好自己工作的每一件事情!我认为自己在日常工作中的安全意识,做好自己工作的每一件事情!

违章心得体会

近日,根据公司安排,安监站组织全体员工观看了《违章作业害人害己》警示教育片,短短的半个小时,让我们切身感受到了事故的无情,遇难者亲友的悲痛和肇事者的悔恨,震撼心灵,发人深思。三场悲剧发生的场景虽然不同,但都指向了同一个源头——违章作业!警示教育片中,一幕幕惨剧告诉我们: “十次事故九违章”,“三违”不除,事故不止。

侥幸心理源于“看惯了、干惯了、习惯了”的“三惯”思想,危害性极大,影响范围极广。别人以前就是这么干的也没出事,我这样干过好几次了不照样没事,诸如此类的想法、经历,麻痹着岗位工的内心。于是,登高作业不系安全带,进入受限空间不佩戴防毒面具,动火前不进行气体分析等等“三违”行为就会屡禁不止。一次两次没事,但幸运之神不会永远眷顾你,只要工作中‘三违’行为不除,下一个伤亡的人可能就是我、就是你、就是他。为克服侥幸心理导致的违章行为,安监站定期组织全员参加安全培训,让员工了解到事故导致的惨重后果,给亲人、家庭带来的沉重灾难,利用亲情的纽带,提高员工自保、互保、联保安全意识。公司各级领导更是利用安全办公会、早调会等时间不厌其烦地天天讲、班班讲,在中夜班等薄弱时段深入一线,经常提醒、引导员工一定要打醒十二分精神,安全面前任何人都没有侥幸的资格。

冒险蛮干源自“无知者无畏”。不明情况,不知其中利害,耍胆大,憨干蛮干。比如,片中丁集煤矿蒋保喜等4人如果有一人知道《煤矿安全规程》关于“巷道坡度大于7‰时,严禁人力推车”的规定,绝对不会在坡度达61‰的轨道上擅自解除叉车锚链进行人力推车,惨剧也不会发生。要杜绝冒险蛮干,就要让冒险蛮干的人有“畏”,要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情况,要提高技术,对设备要做到“三懂四会”。不知者不去做,不冒险去做,不冒然去做。在这方面,公司结合工作实际及各工种工作特点,编汇了各工种操作规程,定期组织反复学习,并进行考试,熟记于心,提高操作熟练程度,追求人机和谐,达到人机默契。

投机取巧说白了就是懒。比如打扫皮带廊卫生,皮带一开一停,要耽误下班时间,而且可能掉料,打扫起来更费事,不停机扫扫行了;再比如要进行电气检修,总电源箱离工作地点很远,一来一回干脆不停电了,带电检修。只要是经常关注安全生产信息的人会发现,上述违章行为导致事故的概率很高,一时半会的懒惰,导致的确是难以弥补的损失。片中“三违”肇事者轻则解除劳动合同,重则判处二至三年有期徒刑,他们在狱中的忏悔,给我们所有人敲响了警钟。可以这么说,如果能重新来过,这些人绝不会再为了一时的便利而枉送他人性命,但是,世上没有后悔药可卖,犯错就要承担责任!在这点上,我们必须加大法律法规教育培训力度,让所有员工知道,因“三违”行为损害他人利益的,必将受到法律的严惩,任何人在生命面前都不可以有一丝一毫的麻痹大意,一时的安逸,葬送的只能是终生的幸福,带来的必然是无尽的悔恨。

警示教育片虽然看完了,但是工作仍在,责任仍在,安全生产只有起点,没有终点。“宁听骂声,不听哭声”,工作上的不讲情面,恰恰是对员工发自内心的呵护。公司三项制度改革后,安监站管理人员发生了变动,但不论怎么变,安监站的责任不会变。在今后的工作中,对于生产专业存在的一些安全问题,我们要一如既往地指出并追踪改正,敢于较真,敢于碰硬,一切为了公司的持续稳定发展,一切为了员工的生命财产安全,这就是我们的神圣使命。