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退休返聘人员解除劳动合同 返聘退休人员协议终止合同(精选5篇)

时间:2023-10-08 14:10:36 作者:碧墨 退休返聘人员解除劳动合同 返聘退休人员协议终止合同(精选5篇)

在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么合同书的格式,你掌握了吗?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

返聘退休人员协议终止合同

甲方:_________________

家庭住址及电话号码:_________________

聘用期限:_________________自年月日起至年月日止。

协议期间甲方的责任与义务:_________________

1、乙方的返聘工资为元/月,甲方应在每月10日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。如遇休息日或法定节假日,则顺延。

2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。

协议期间乙方的责任与义务:_________________

1、乙方按照甲方的要求从事工作,并履行聘用岗位的的工作职责。

2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。

乙方的工作时间与福利:_________________

(1)实行标准工时制。

(2)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

(3)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:_________________按结算。

2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。

协议的变更、解除和终止:_________________

1、经协商一致,甲乙双方可终止本协议。

2、协议期满,本协议自动终止。如需续签协议,应在协议期满前30日内通知对方,甲乙双方协商一致后重新签订协议。

3、乙方严重违反甲方规章制度,或严重失职造成甲方利益损失的,甲方可以提前解除协议。

4、乙方不能胜任工作的,甲方可以提前解除协议。

5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解,另一方可提出终止本协议。

下列条款为甲乙双方约定的其他内容:_________________

1、甲方给乙方办理相应的商业保险。

2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的,须凭区、县级以上医院证明书方可请假;请假时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。

3、乙方因工受第三人伤害的,其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。

4、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。若存在伪造或夸大等现象,甲方可解除本协议,且不作任何经济补偿。若给甲方造成损失,乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

5、甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗,乙方在交接完成前擅自离岗的,须按本协议约定的报酬的二倍支付甲方违约金。

6、在签定本协议时,乙方确认已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方有权按该规章制度进行处理直至解除本协议。此种情形之处理或解除,乙方除须按协议约定支付甲方违约金外,尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

7、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件,与本协议具有相同的法律效力。

8、《保密协议》作为本协议的附件,与本协议具有相同的法律效力。

9、甲方根据工作需要及实际人员配置,有权调整乙方的工作岗位。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方损失或影响甲方形象的,乙方同意按约定承担违约金及赔偿金(不可抗力或不可预见因素除外)。

若有争议,双方协商解决。

本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

离退休人员返聘的劳动合同

尊敬的各位退休教师:

在这辞旧迎新之际,学校党支部、行政、工会谨向您们致以节日祝贺!对您们长期以来支持学校的工作,关心学校的发展表示感谢!

刚刚过去的一年,xx初级中学和我们伟大祖国一样,在实现中国梦的征程上,迸发出勃勃生机,各方面工作均取得骄人的成绩。20xx年中考再续辉煌,w值全市第六名,上省级示范高中41人,占应届毕业生23%,稳居农村初中之首,夺得当阳市初中教育质量w值评估先进单位红旗;德育安全再创新高,被xx市教育局评为示范家长学校,被推举为当阳市平安校园创建单位;总务后勤再上台阶,食堂和食品卫生工作被市卫生局、教育局评为优秀等次,被评为当阳市第二批健康学校,教师周转宿舍交付使用,教师宿舍屋面翻新,学生营养奶计划全面启动;党政工团齐心发力,文明单位创建顺利接受市文明委验收,被推举为20xx年度教育先进单位;工会成功换届,桥梁、纽带、监督作用正日益得到发挥;校本教研和校本培训如火如荼,继教部门给予高度评价。成绩的取得,得益于各位老同志打下的坚实基础,得益于大家对学校长期以来的理解、关心和支持。

20xx年,将是xx初级中学历史上极为不平凡的一年退休教师慰问信5篇退休教师慰问信5篇。教育改革必将进一步深入,高效、绿色、健康的课堂必定会成为课程改革的主旋律;教育质量的竞争将更为激烈,质量是学校的生存之本、发展之基,提高质量,靠全体干群齐心协力、同心同德,靠义无反顾的精神和与时俱进的智慧,靠各位退休同志的支持、帮助;德育安全工作会面临全新的内外部形势,需要我们有创新的精神和开拓的勇气,形成有效德育的途径和万无一失的安全管理制度;总务后勤精细化要求会更高更实,食堂改造工程和学生宿舍改造工程,将是我校历史上一年投资规模最大,工程难度最大的基本建设项目,需要我们精心谋划、全力推进、精细管理、克难奋进;群团组织将面临全面提升水平、整体高效推进的新形势、新要求,这是实现学校持续健康发展的重要思想保障和组织保障。

我们期待全体退休教师,一如既往的关心、支持、理解学校的工作,充分发挥老教师的先锋模范作用,做乡风文明、社会和谐的楷模,做老有所为、老有所乐的典范;我们祝愿各位退休教师本人及亲人身体健康、万事如意!祝家庭和睦幸福、富裕安康!

当前,学校经费不足已严重制约学校发展;各级党委政府也不断加大效能建设的力度,对财务管理提出更新更高的要求,学校没有充足的资金给老同志们表示物资上的关怀、帮助,也期待大家原谅!

xx市xx初级中学

20xx年1月10日

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简单退休人员返聘劳务合同

甲方:

乙方:

乙方退休已经依法享受基本养老保险待遇和法定医疗保险,根据工作需要聘请到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。

本协议于xxxx年xx月xx日生效,至xxxx年xx月xx日终止。协议期满未续签则视为转协议自动终止。

乙方被聘期间的岗位及工作任务为_______________。乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。

1、甲方按月支付乙方工资报酬为____元。

2、甲方为乙方提供必要的岗位工作条件。

3、甲方不再为乙方缴纳基本社会保险和医疗保险。协议期间,发生工作伤害和非工伤疾病,不在甲方享受国家法定工伤待遇或不在甲方享受国家法定的医疗期。但协议期内,甲方为乙方购买意外伤害商业险一份,受益人为乙方。

1、甲方应建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规定的标准。

2、乙方除应遵守国家的有关法律、法规外,还应严格遵守甲方的有关工作制度和工作纪律,如有违反,甲方可视情况及程度给予乙方批评教育、处分、直至解除本协议。

乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。

甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况,本协议继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

(一)经双方协商一致,可以解除本协议。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:

1、严重违反甲方的规章制度的;

2、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

3、被依法追究刑事责任的。

(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外,应提前一个月向所在单位提出辞聘申请,经单位批准后办理工作交接手续。若因此影响工作,甲方可扣除乙方一个月的工资。

有下列情形之一的,本协议终止:

(一)协议期满;

(二)乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。

履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。

本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。

甲方:

乙方:

日期:

简单退休人员返聘劳务合同

雇主(甲方):

雇员(乙方):

由于乙方为退休人员,不符合劳动法意义上的主体资格。但甲方根据业务需要,决定聘用乙方,根据《中华人民共和国合同法》和其他有关规定,为明确双方的权利义务甲乙双方经充分协商,自愿签订本劳务合同,以资共同遵守。

1、本协议期限为________月。

2、本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

1、工作岗位:_______________。

2、劳务内容:_____________________________

3、劳务方式:_____________________________

4、劳务要求:_____________________________

乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方在本合同履行过程中,接触、经手、掌握的甲方秘密不得向本职工作之外的第三人透露,因泄密给甲方造成的损失,乙方应按损失的数额赔偿。

1、甲乙双方协商确定,乙方的劳务费为:__________________元。

2、劳务费于每月_______日,甲方委托________银行转账至乙方账户。

3、乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

1、甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前________天通知对方即可。

2、合同终止

(1)本协议期满的;

(2)双方就解除本协议协商一致的;

(3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

本协议终止、解除后,乙方应在________天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

1、甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张________人寿保险股份有限公司意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

2、甲方应按时支付劳务费。

1、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

2、在合同期内,乙方应在身体允许的情况下,尽职尽责的履行甲方安排的工作

1、根据第五条双方终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

2、合同期内,双方违反本合同的规定,给对方造成损失的,应承担赔偿。

1、本合同一式________份,双方各执________份、

2、本合同自双方签字后生效。

3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,可向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可向合同履行地的人民法院起诉。

甲方:

乙方:

日期:

离退休人员返聘的劳动合同

甲方(用人单位):

法定代表人:

地址:

联系电话:

乙方(员工)

地址:

联系电话:

根据《中华人民共和国民法通则》的相关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本聘用协议,共同遵守。

一、定义

本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

二、聘用期限

本协议期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

三、工作内容

甲方聘用乙方从事___________岗位的工作。具体工作内容为:____________________________。

四、工作时间

甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间按照每日工作________小时,每周工作________小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

五、劳务报酬

甲方每________月________日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提前或推后________个工作日内发放劳务报酬。

六、其他待遇

1、甲方按照不低于国家标准给予乙方办理相应的商业保险。

2、乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的,凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。

3、乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的,其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。

七、工作要求

1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。

八、协议的变更、解除、终止

1、协议期限届满,本协议终止。

2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。

3、甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

4、本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

九、附则

1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。

2、甲方或乙方解除本协议,须提前10天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,按________标准赔偿损失。

3、在签订本协议时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章制度进行处理直至解除本协议,不作任何经济补偿。

4、甲方根据工作需要及实际人员配置,有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

十、其它

1、本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

2、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

4、因本协议的履行发生争议,双方协商解决,协商不成的`,任何一方均可以向劳务提供地的人民法院起诉。

甲方:(盖章)

委托代表人:

_________年________月________日

乙方:(签名)

身份证号:

_________年________月________日