计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
学前班班主任工作总结 学前班班主任计划篇一
本人担任学前班主任一职已经有年头了，带领学前2班也有半年，看着这群可爱的孩子，想想自己的孩子曾经在这里渡过，心里总是倍感亲切，一心就想把他们带好，使他们能顺利地向小学过渡，并留下一段美好的童年时光。
一、上学期存在的不足。
1、孩子在喝水，以及天气变化增减衣服方面，总是需要老师提醒、督促，自主能力较弱。
2、由于孩子年龄小，喜欢课后奔跑，自律能力较弱。
3、现在独生子女居多，孩子的许多事情都由家长包办，于是孩子在自理方面也欠缺。
二、本学期学前二班发展的定位及改进方法。
1、在一日的活动环节中优化设置，提高幼儿自主、自律意识和能力，推进了幼儿的自主学习意识。
2、根据幼儿年龄特点，认知规律，有组织、有目的地开展。“四个自”活动，让“四个自”深入幼儿。培养幼儿“四个自”的品质，在日常活动中贯穿“四个自”的教育，其形式灵活多样，在培养自主能力方面有，“顶大的带顶小的”、“学做小学生”；在培养自信方面有，“棒！棒！棒！我最棒！”、“星期五购物日”、“优点大集合”；在培养自律能力方面有，“礼仪小明星”、“文明礼貌小明星”、“环保小天使”；在培养自理能力方面有，“穿衣秀”、“我是小帮手”、“巧巧手”等等。
3、继续开展感恩教育。
我自己的孩子在凌昱老师的班上，孩子从一年级起每天都有一份特殊的作业，就是“每天为家人服务”，长期坚持后，孩子既能主动而又漂亮的完成，做为家长我真的是倍感欣慰，这正是学习感恩的有效的方法。在其的启发下，我也安排“每天为家人服务”这一立体作业，并请家长把内容拍下，发至微信。在班里常常组织阅读相关的故事、儿童读物，同时也教育小朋友要尊敬师长，用良好的表现感恩老师，学会感恩同学，学会分享快乐，快乐分享。
以上便是我的工作计划。金无足赤，人无完人，我将在班主任的工作上继续努力，虚心向各位同事学习，勇于创新，及时总结经验，精心打造经典的美舍学前班。
学前班班主任工作总结 学前班班主任计划篇二
师德教育是一个永恒的主题。学校党政工等部门联合组织了全体教职工学习“师德”、“科学发展观”、“四川省教师义务教育双八条”、“内江市教师职业要求十不准、十做到”、“镇中心校教师二十四条禁令”及上级会议精神，提高了教工思想素质和道德素质。
按县镇党委的布署积极开展了科学发展观的学习实践活动，效果显著。达到了教职员工受教育、科学发展上水平、家长学生得实惠”的目的的。
《新中小学教师职业道德》明确了“保护学生安全”的重要性，我们力求打造一支自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质师资队伍。
今年还圆满地完成了威远县教育基金会的“教育一日捐”工作，向教育献上了自己的一份爱心。每位党员向困难学习和贫困党员捐款至少50元的活动。
成立校本培训工作领导小组。按上级文件精神，安排教师参加市县的各类培训。彭永春、翁素辉、吴萍参加市级风骨干培训，龚旭明等参加了县级骨干培训。毕业班语数教师参加县培训。还有近全员参与的“三新一德”的学习考试，总之各种培训提高教师的专业知识、教学技能水平。
根据校本培训计划，分高、中、低段，采用集中、分小组、自学等形式，对学校的教师进行了系统的培训，提高了他们的教学能力。
本期有还20多名参加中国教育网的远程网络培训学习，参训的教师全部合格。
学校重视骨干教师队伍建设，建立了一支由彭永春等十多名教师组成的市县校级骨干教师队伍。
结合科学发展观学习活动，开展教师技能大比拼。开展讲课赛、钢笔字、粉笔字、毛笔字、普通话、简笔画比赛。李灵芝、龚旭明、范文斌、曹玲、刘强等教师获奖。
1、校积极鼓励教师投身学科研究工作，撰写教学研论文。一学期来，学校在教育科研方面取得了令人满意的成绩。彭永春等十余名教师积极撰写教育科研论文，参加县教研室、人事局论文比赛评选，均获等级奖。
2、认真组织开展教研课，李灵芝、付一玲、刘强三位教师参加了镇组织的青年教师讲课赛。并取得两个一等奖的好成绩。在校级讲课赛中，语数教师进行听课、研讨、学习。担任主讲教师认真对待，将自己对内容和本班学生实际的理解、对各人的教学能力做了展示。全体主课教师认真听课、认真记录。讨论时教师们畅所欲言，认真小结经验，共同探讨适合农村教育和课改要求的教育教学方法。并将各项精神、经验带回去用到各自的教育教学中。收到较好的效果。
以学生发展为根本，特别是推动校园文化各阵地建设。
1、利用周朝会、活动及广播站、黑板报等宣传手段，对学生进行五爱、法制、安全等方面教育，确保一方平安。
2、班级管理，利用好评比栏。本学年评选优秀班集体4个，其中xx年下学期共评出优秀班集体4个分别是：五年级、六年级二班、四年级二班、三年级班。优秀学生干部36名。
3、红领巾广播站每周三播音，扬美批丑，丰富校园文化。
4、升旗仪式每周一举行，规范升旗仪式，坚持每天升降旗。进一步完善黑板报、图书角、卫生角、宣传栏等内容。
5、少先队的建设：选拔的一批工作能力较强的中队辅导员、大队委、中队委干部，建立管理网络，落实管理措施。一年级48名新生于六、一节光荣加入少先队组织。
学校狠抓了各种德育活动，让学生在活动中提升自己的德育素质。
1、以“我是五好小公民”、“四带”、“五别”、“五无”、《小学生日常行为规范》为内容的公民道德建设教育，以及对应的教育活动。
2、我校留守儿童占在校生人数的40%左右，开展以留守儿童“给父母的一封信”活动。
3、以国庆节为契机举行了“歌唱祖国”歌咏比赛。
4、以“传统美德我弘扬、文明礼仪伴我行”为主体，开展了“拒绝乱写、乱画、乱扔废弃物登不文明行为”活动。
5、结合“新世纪、我能行”活动，在学生中大力开展了“爱校、守法、诚信、知礼”的现代公民教育活动。以“抗震救灾优秀少年”学习活动为主题，开展了向看诊英雄少年学习及改革开放三十周年读书教育活动。
6、“七彩之歌”进校园的主题活动。
7、继续开展了“书香校园”读书活动。
1、继续争取经费落实《教育教学目标管理方案》，对教师师德、遵规守纪、“六认真”工作、教育教学质量、常规管理、安全教育等内容进行考核、奖惩，奖勤罚懒，调动教师工作的积极性。
2、配合学校安排教师工作，发挥教师特长，选拔了一批事业心较强，有一定工作能力的教师担任一线教学工作。并加强课堂的巡视、督促，保证开齐开足课时，协调好教师上课，基本不出现课堂无教师上课现象，教师基本完成了教学任务。
3、加强“六认真”工作检查和课堂巡视，确保正常教育教学秩序。多数教师能做到遵守学校规章制度，多数教师带病坚持工作，按时保量完成各项工作。具有高度的事业心和责任感。
教师都制定了教育教学计划，教师备课进度够，多数教师制订了单元计划，做到了周前备课，备课中充分体现课改精神，备祥案，完小教师能坚持写教学反思；上课转变了角色，以学生为主体，通过教师引导、学生自主学习掌握知识，培养技能，使“三维目标”得以实现，尤为突出的是年轻教师；课堂作业做到了天天批改，作文有眉批、尾批，多数任主课教师还批改了学生家庭作业；各中队建立了班务记载、差生辅导、违纪记载、好人好事记载、家访记载等记录。学校加强平时课堂巡视、检查，并将检查结果纳入学校奖惩。
4、加强学生素质培养，学科德育竞赛活动、各年级语、数尖子生在参加镇的表演、比赛中均获突出成绩。
5、组织开展期末考务工作，按上级要求保证考试的严肃性，公正评价教师工作和学生学习情况。
1、一学年来，护理小学保住了原来取得的“校风示范学校”、“县级文明单位”、“县级卫生先进单位”、“绿化先进单位”、“先进职工之家”等牌子。
新获得了县级“工会先进集体”，镇级“年度先进集体”、镇级“宣传工作先进集体”、教师节表彰的镇级“先进集体”。
2、学生参加市县统考，均取得了理想成绩，完成了教学整体目标。今年的考试比历年考试都严格，考试结果进入镇前五名的教师有5位：刘强3、李灵芝3、吴志国4、翁素辉4、付一玲5，这些老师工作踏实肯干，为护理小学的教学争得了荣誉，应大力表扬。另外在前2/3名次的有10科次，占比62.5%；也有个别班在接手基础差的情况下，上长的幅度较大，如彭永春、吴萍、陈幼平、廖建、陈军等。总之，我校的教学质量较往年有所上升。
3、加强体卫艺教育，全面提高学生整体素质。学校的科技、体育、卫生、艺术工作活动开展有声有色。
学生的科技作品也获奖，学生的摄影、书法、绘画作品也相当出色，分获县、镇“一等奖”等级别的奖励。
4、远程教育和信息技术教学工作，为是让学校有了新的起色。
学校购置了联想液晶办公电脑，提高了办公效率。学校宽带的接入丰富了教育教学信息，解决了教学信息闭塞的困难。
远程教育方面确定了专人管理：地面卫星接受站也丰富了教学资源，学校播放室为教师上多媒体课提供了方便。学校微机室，也很好的保证了学生信息技术课的开设。
5、学校狠抓了“普九”迎国检工作的档案数据统计工作，落实了专人，按上级要求完成了普九工作的表册填写、数据统计、档案收集与整理，学生入学率100%、辍学率0、毕业率100%、完成率100%、文盲率0。验收符合上级要求。
毕业班工作一直以来都是我校工作的重点，成立了毕业班工作领导小组，制定毕业班工作方案，按计划有条不紊的开展工作。
1、加强常规管理和安全教育。保持良好风气，确保正常工作的开展，加强安全教育，无重大安全事故发生。
2、学校奖惩方案向毕业班教师倾斜，并制定毕业班奖惩方案，调动教师积极性。
3、学校加强平时管理，组织半期检测，组织了两次模拟考试。及时分析、反馈、小结。
4、本期组织了一次毕业班教师研讨会，总结了前半期的各项工作的开展情况，有针对性的安排后期工作。在学校的大力支持下，毕业班教师思想鼓舞，态度积极，工作务实，效果明显。
1、学校安全维稳工作方面：
工会组织努力扮演好自己的角色，充分发挥好自己的沟通协调作用。特别是在教师绩效工资这个问题上，充分发挥自己的作用，积极进行沟通协调，为“维稳、和谐”起到了积极作用。最终学校的方案用投票方式以80%通过率表决通过了，让绩效工资考核工作在我校正常的推行。
工会配合学校党政做教职工思想工作，提高教职工的思想素质，使老师们更加热爱本职工作，爱岗敬业、教书育人、为人师表。
2、工会“职工之家”活动方面，坚持“以人为本”开展活动。
一年来组织了四次大型活动，本期重点是两次：分组主题工会活动，学校家餐会活动。
坚持教师节、国庆节、元旦节、春节、“三八节”、“六一节”、“端午节”等节日的问慰活动。对生病特困教职工也及时去问慰，送上组织的温暖。丁志达师傅眼睛受伤住院治疗，学校也送去了一份组织的问候。
严格以《学校红白处理条例》处理教师工的红白事。职工中王晓英、付一玲老师两位老师祖母去逝，林桂文、徐志明老师的子女结婚，我们都组织了教职工参加，并送去了单位的一份关心和问候。
通过以上各种活动联络了全校职工间的感情，消除了矛盾和隔阂。让教职工感到工会之家的温情、温暖、温馨。
3、工会职代会参政议政和“校务公开方”面：
坚持了学校大事的公开公示制度，出公开栏校内外各4期（不含不定期的公示）。参与了学校大事情的研究决策，如骨干教师评选、年度考核、出勤制度等，坚持学校重大事情工会职代会联席会制度。
按要求召开学校教职工作大会四次。确保了学校管理制度地规范性、合法性、公平性。
1、认真抓好师生安全教育，积极采取各种预防措施，强化校舍、教育教学设施、食品卫生、师生外出活动、危险品、厨房操作间等的安全工作，多次组织人员检查学校的安全状况，从而确保了学校平安。
2、学校加强了食堂卫生管理，严格按《内江市食堂卫生管理标准》要求从业人员，食堂建立了完善的制度及各项记录，确保了师生食品安全。对水井进行了整治，保证了师生饮水健康。
4、加强防疫工作：先后配合防疫部门进行了乙肝、补碘、麻腮风等防疫工作；本期师生服用了两次大锅药，预防季节性疾病。根据上级要求，购买了“84”消毒液对全校进行了全面消毒以预防h1n1流感。
5、继续加强了寄宿制管理，建立健全了各项管理制度，配备责任心强、工作认真负责的老师担任生管员，寄宿生管理规范正常运行。本期我校共有50名寄宿生，通过程序我校这些学生都获得贫困寄宿生生活补助。
6、安全领导小组成员定期对校舍、设备、设施进行检查，每次检查做到有责任人，有记载，有整改措施，一旦发现隐患，及时排除，及时上报上级主管部门。
7、门卫及生管员尽职尽责，严守岗位，确保了学校正常的教育教学秩序和住校生的安全。
8、内坝维修、厕所贴砖、厨房整治、新教室的贴砖。学校都花了大力气。
1、要规范学校管理，加强人性化管理，完善学校教学评价体系。最大限度调动全体教职工的积极性。
2、要加强教学管理、校本培训力度、骨干教师培养等工作，确实提高教学质量。
3、完善教师绩效工资考核体系。加强教学常规管理，制定教学激励方案，尽量减少后1/3名科次，切实提高教学质量。
4、要进一步完善寄宿生管理职责、门卫职责，规范食堂管理，确保“平安校园”伟大成果。
5、要强化班级管理，加强评比，提高实效，特别是环境卫生整治的落实，让校园校貌上新台阶。
6、学校运动场坑洼不平、学校的饮水工程等，有待于上级能尽快地解决。
以上学校工作总结是我们学校一年来工作的缩影。由于时间和水平有限，对许多问题的了解总结也不够全面。全校老师工作都做得相当出色，也不可能逐一点名表扬。只要你们努力工作了，我们全校师生心中都会铭记在心的。
对于总结中指出的问题也希望在来期改进。真诚地希望你们一如继往地努力工作，做出更大成绩。
学前班班主任工作总结 学前班班主任计划篇三
开学啦！
家长宝贝们，你们知道吗？大脑每天都要处理很多很多的事情哦，它也是需要筛选信息的，把最重要最深刻的东西留下来，其它的都删除了。而且我们的记忆分为暂时记忆和永久记忆。短时记忆只是能记住不久就会忘了，长久记忆是很长时间不会忘的或永远不忘的。我们上课当时你记下的都属于暂时记忆，所以回家一定要在24小时之内及时复习，回忆当天所学的知识并消化吸收，并在两三天之内稍加以巩固。暂时记忆会慢慢转化为长时或永久记忆，这是一个由量变到质变的过程。只有不断的重复，直到它们记到我们大脑的中。当然，每个小朋友都是有个体差异的：或许有的小朋友需要的时间会短些，记得快些。但也不要骄傲哦，记下来能写能运用更棒！或许有的小朋友需要的时间长一些，记得慢一点，没关系，只是多花点时间，少玩一会，找到适合你的方法，一定能做到的。
学习是没有任何捷径的，须扎实的学习。（班主任工作 ）万丈高楼平地起，它的根基是非常牢固的。学习也是一样的，我们现在上学都是在打基础哦，千万不能偷懒。一份付出，一份收获。或许短时间没效果，日积月累下来，你将会有很大的收获的。水滴石穿，书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
学习在于平时，临时抱佛脚对你打基础不是明智的选择的。告诉你们学习秘诀，很多小朋友都怕考试，怕考得不好。其实考试是一张纸老虎，把你给吓倒了。我也是在高三才明白的，那就是：大考大玩，小考小玩，不考不玩。
在新学期开始，要学会自己给自己制定学习计划哦，合理安排时间，劳逸结合。对于大班的孩子，就不能再让父母督促了，又长大一岁了。中小班的宝贝们可能有点困难，需父母的帮助。
当然，孩子都喜欢玩，因为玩没有压力。所以家长们帮孩子制定学习计划要与孩子一起参与讨论适合孩子的学习方法，让孩子有自主权并尊重孩子。慢慢引导孩子成为学习的主导者，培养孩子学习兴趣。当孩子决定后，告诉孩子学会坚持，培养孩子的毅力。优秀的孩子都是有意识的慢慢培养出来的。
在此期间，家长朋友们一定要学会充当“啦啦队”的角色，多竖大拇指，多鼓励孩子，他（她）将越来越帮的！即使有不对不如意的地方，心平气和的与孩子沟通，多点耐心，了解为什么会这样，或帮孩子分析。此刻明白原因比结果更重要，客观公正的对待孩子的错误，并原谅孩子。有可能会重犯，毕竟是小孩，正常的，我们小时也一样，说不定更糟呢。
学前班班主任工作总结 学前班班主任计划篇四
班主任工作千头万绪，要管理方方面面的事，大到教育学生如何为人处事，小到关心学生何时应剪指甲，但最终目的，都是为了让班级形成良好的风气，要想带好班级，我想首先自己要做一个手脚勤快的班主任。
作为班主任，腿脚勤快些，要勤进班、勤进宿舍。在学生的自治能力还不是很理想的情况下，班主任就应该多深入班级，一般来说是三个时间：早读、午练、晚自学，无论早读由哪位任课老师负责，班主任都必须提前进班，查看出勤情况、卫生情况、作业收交情况，并组织好学生进入早读状态；午睡是一种习惯，班级里总有个别同学不午睡，这时候班主任就要进班维持秩序，确保学生有一个安静的午休环境；自习，顾名思义，就是自己学习，本来是锻炼学生的自我管理能力的机会，可是实际上往往纪律得不到保证，班主任的“进班”就不能是一味的守着、盯着，而是蜻蜓点水、浅入辄止，不定时“顺便经过来看看”，及时发现问题，纪律好的时候要及时表扬学生的自觉性，纪律不好时要找到原因，既确认了学生在自习课上的主体地位，让学生具有维护自习课纪律的责任感，又不放任自流，任其发展。
勤进宿舍，班主任一周至少保证有三天进宿舍检查内务，首先是对学生宿舍内务的督促，其实能保证经常与宿管处的工作人员了解情况，及时发现存在的问题，而且也是对住校生的关心。冬天摸一摸被褥是否保暖，夏天看一看蚊帐是否挂好，虽然都是一点芝麻小事，但我们就是要在小事上体现对学生的关爱。
作为班主任，手也要勤快些，对家长要勤发短信，对学生要勤写批语，对自己要勤写反思。
虽然已经做了十几年的班主任，但我仍感到这是一项崭新的工作。因为接触的学生不同了，就是一个班级，也会出现各种情况。班主任工作中，有看到班级进步时成功的喜悦，也有遇到学生不听话时的困惑与苦恼。
总之，班主任工作是繁琐的，没有什么捷径可走，只有踏踏实实去做，勤勤恳恳去做，不容半点虚假的形式主义、持之以恒地做下去，并且提高自我要求，使班级管理工作更上一个台阶！
学前班班主任工作总结 学前班班主任计划篇五
一年来，我做为一个班主任始终坚持出全勤，出满勤，干满点。从未因私事耽误学校的一件事和学生的一节课，一节自习辅导。身为班主任，始终坚持做到眼勤口勤脚勤，能做到爱班级爱学生。严以律己，宽以待人。要求学生做到的自己先做到。
一年半对于整个历史长河来说，只不过是沧海一粟。对于人的整个生命来说也只不过是转瞬即逝。但是，我们每个人却可以把它赋予不同的含义。
常阅资料，积累了几句教育箴言，我一直铭记在心。反复品读，略有感悟。
每每想到这句话，我仍然感动，因为话语中对学生真诚的爱足以让人震撼!也让我明白了，一名出色的班主任，不仅要教艺精湛，有敬业精神，更重要的是要有情感的投入，要懂得人性、人道和人情。
我实在说不清，自己曾经有多少次不经意的冷冰冰的怒吼的话语，留给这些阳光少年永恒的记忆将会是什么，但我知道爱因斯坦曾说过：“过了若干年以后，那些教的知识都忘了，留下的东西才是教育。”当我静下来想想时，这样做只会让胆小的学生更加胆小，油滑的学生想方设法钻空子，精力过剩的学生肆意地制造事端，甚至为所欲为，逐步走向危险的边缘。多一些真诚的爱心，收获的将是更多的幸福和快乐!
从这句话中，我们可以读出了两个字：平等。
班主任与学生在认知能力、知识水平上暂时存在差异，但人格上是平等的。班主任能够听取学生意见，不轻易指责学生，班级里充溢着民主的氛围。
平等，还体现在班主任对班级事务和活动的参与和热情投入。大事不说，且说小事。当班主任走进教室，遇到地上有纸屑、讲桌凌乱是难免的事。如果教室里同学都在学习，那么你自己弯弯腰、动动手、擦一擦，学生会看在眼中，自然会潜移默化，在无形中形成一种自我约束力，模仿着为班级做一些力所能及的事，会取得事半功倍的效果，切莫乱批评指责，然后指手画脚一番，“喊破嗓子，不如放出样子。”记得大扫除时，我会和学生一起同劳动;大课间时，我和同学们在操场上一起运动，一起加油。师生其乐融融，校园里平添了一道和谐、亮丽的风景。
我想，一个班主任只有从心底爱班级这个家，平等地爱这个家中的每一个成员，学生才会真正感受到家的温馨，这个班级才能在和谐中不断的进步。
谈爱心，讲平等，并非凡事都迁就、顺从学生。批评和表扬一样重要，只是要掌握好这个“度”。
集体荣誉的攀升，硬朗的班风形成，离不开适度的、让学生难为情而不难堪的批评。关于批评，我有两点建议：一是不轻易忽视第一个犯错误的同学，及时纠正;二是可尝试采用“退三进一”式批评方法，即在批评学生一个缺点的时候，不妨先表扬他的三个优点。这样，批评会让学生心悦诚服。
上周，我们班级的一个同学找我承认错误，这个学生因为个人卫生没有搞好，而给班级扣了分。当时，我首先对他能够主动承认错误给予了肯定，又委婉地指出小事做得不精彩，将来大事也会做不来。这样一来他感到难为情，但并不难堪，要求做一周的卫生来弥补自己的过错。分是扣了，但也给了学生用行动净化心灵的机会，收到了较好的效果。
应该说，屡教不改的孩子是一次又一次“难堪”累积而成的，我们每一位班主任都不该成为给孩子制造难堪的人。
学前班班主任工作总结 学前班班主任计划篇六
伴着收获的喜悦，又是一年重新开始的时候，我将面对的是又一批面容稚嫩的孩子，我也清楚的知道他们在两年或三年之后会更成熟，我也清楚自己在他们的人生旅途中只是一段回忆。但是这毕竟是一段的开始，从学校、家长、老师或者是社会的任何一个人都希望他们能健康的成长，正常的发展，不断的超越自我，达到他们理想的境界。我们作为他们初入高中的思想和行为的启发和领导者，肩负的职责和任务何其艰巨！
回顾三年来我的工作历程，抱着对学生、对工作、对学校负责的心态，认真、务实、脚踏实地的做好份内的每一件事，努力开展工作。
三年来，一直工作在教学的第一线，教九年或七年两个班的数学，有一段时间还兼两个年级的数学教学，我作为负责教学业务工作的领导，对业务精益求精，主动用先进的教学理论指导自己的实践活动，突破固有的思维模式，在七年级坚持用多媒体进行教学，提高教学效率，xx年，本人被评为市数学学科骨干教师，二00九年获区评优课一等奖，在全国第四届信息技术与学科整合说课大赛中《生活中的平移》获二等奖，撰写的论文《实行电子备课，推行教学改革》被评为省科研成果二等奖。
三年来我一直从事班主任老师工作，在班主任老师工作中，严格要求自己，因为自己是学生的先行者，自己的一言一行都影响着他们。三年来，我和学生之间处于一种和谐的状态。我非常尊重信任学生，关心热爱学生，只要是我的学生无论表现子坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，我给予更多的热情帮助，用自己高尚的品行感化他们，使他们恢复自信，走出自我评价的误区。在我的努力下，学生在生活或学习上遇到困难时，我就是他们心目中要找的其中一人。
首先作为教导主任和年部主任，我能正确定位，牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。
1、突出服务意识。教育是服务，管理更是服务。教导处主任和年部主任的工作是琐碎而繁杂的。我坚持两条原则：一是加强学习，弘扬正气；二是乐于接受群众监督，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我始终认为，一个人无论他的职位高低，能力大小，都要对工作尽一份责任，献一份力量。尤其是担任了教导主任以后，我更是不断告诫自己，要自己的以身作则，来赢得教师们的信任与支持。在工作中，我要求自己做到，对待同志态度谦和，和教师建立起平等的合作关系，不勾心斗角，注重团结，容人容言，提高心理承受能力，处处起带头作用，要求老师做的，我自己一定要先做到，以身作则，在考核中做到了公平、公正、认真，倾听老师的呼声，捕捉他们的意愿，从而使得各项决策、措施符合实际和大家的要求，三年来累计请假不超过五天。
2、重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。因此，我正确认识自我，以求真务实的科学态度，顾全大局，融合群体、择善而从，在管理中形成合力，在学校长的指导下，制订好教导处的工作计划，并组织实施，使学校教学工作更有计划性、针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验，使学校教育教学工作运作正常。
其次，努力做好业务范围内的各方面工作。如：制定教务工作计划和教学行事表、征订发放教科书、编排课程表、常规检查、组织考试，核算考试成绩、串课、查课等等。
三年来，作为领导班子成员的我紧密团结在学校长周围，和其他成员团结一致，同心协力，齐抓共管，xx年中考公费线考上17人，xx年中考公费线考上13人，09年中考公费线考上18人。
班级管理要科学化，育人工作要高效化，这是每个有事业心的班主任老师所追求的目标。首先，班主任老师要高度认识德育工作的重要意义，它是激发自己努力工作的内驱力。其次，班主任老师要认识到“德育为首”的重要性。再次，德育作用于集体、集体又作用于德育，决不是“单打一”，而应是“合打一”。这样想，这样做，才能取得德育的效应。
学前班班主任工作总结 学前班班主任计划篇七
班级治理是学校治理中的重要组成部分，多年来的实践有力地证明了这一点。班级治理中必须培养得力的班干部，以构成班集体的向心力;坚持必要的沟通，以加强班级的凝聚力;消除学生的逆反心理，以提高班级的战斗力;树立良好的班风，让学生感遭到集体的亲和力。这四“力”的构成对班级治理工作的意义十分严峻而深远。
实践证明，要成功的治理班级离不开以下这几个方面：
要做好学生各方面工作、单凭班主任孤军奋战是绝对做不好的，必须培养以班干部为中心的学生骨干力量。班干部是班级各项活动的组织者和倡导者，在班级中起到核心骨干的作用。班级的兴衰与他们的工作密不可分，如何调动学生干部的积极性，利用他们的优势、挖掘他们的潜力，是出色治理好班级的重要条件。因此班主任要认真做好班干部的选拔、培养、使用和推荐等一系列的工作。选拔是根底，班主任可以通过委任、竞选等各种渠道把那些表现突出，愿为同学效劳，有一定组织才能的学生选拔为班干部。班委会组成后，班主任应加强对他们的培养和教育，要从工作内容，工作方法、工作艺术上进展指导，协助他们处理好学习和工作的关系、才能的锻炼与为同学效劳的关系、干部与干部的关系、干部与学生的关系。同时在学习、生活上严格要求他们，在工作上科学地使用他们，使他们真正成为班级建立的排头兵。因此，当班干部有了一定的工作经历后，千万不要束缚他们的手脚，让他们充分总结搞好班级工作的新经历，积极开拓班级学生治理的新境地。对工作中的缺乏要及时指出，对工作中的困难要适时予以鼓舞，对工作中的失误班主任要承担领导责任，对工作的成绩要给予表扬和奖励。同时，对表现突出，工作、组织才能超群的干部，要积极向学校大队会推荐，让他们开展本人的才能，为学校作好学生治理工作发挥更大的作用。不能爱才不荐、大材小用。
沟通是班主任工作中的重要内容。没有沟通就谈不上班主任工作。在沟通中，班主任理解了学生个人的思想、兴趣、爱好，以及获得的成绩和存在的征询题，同时学生也会感遭到教师对本人的关注和尊重，感遭到教师知识的丰富，学征询的渊博，人格的高大，也感遭到教师的真诚、心肠的仁慈。
1.提早作好充分的预备，掌握沟通的主动权，明确沟通的目的。为了更好的把握沟通的主动权，应该提早作好预备。明确谈什么，不谈什么;明确什么该谈，什么不该谈，谈到什么程度;明确要谈哪些方面，处理哪些征询题;明确谈到什么程度，才算到达了目的。
2.和征询题学生沟通，最关键的是找他的闪光点。平时，他们没有举手的勇气，也没有充分展示本人才华的舞台。假设可以找一个学生感兴趣的话题，他就会在这个沟通中找到什么是自尊，什么是自爱，因此，要与他谈本人感兴趣的话题，引导他从沟通中找到成功的感受。
3.与学生沟通，要让他充分暴露本人的思想，不要给予道德性评价，可以给予内心按摩，沟通不只是教师在说，而是要留意倾听，让学生谈，教师听。在倾听的时候，留意运用同感，让学生觉得你的宽容和气解人意，为以后进一步沟通制造条件。
4.一般来讲，沟通不要直截了当谈学习，可以谈家庭生活，经济生活，社会生活，国家大事，军事天地等。把他从成功的方面迁移到学习中来。
如何样克服和消除学生的逆反心理，引导和教育好有“逆反”心理的学生?俗话说“解铃还需系铃人”。要处理这一征询题关键在于教师必须理解学生的内心状态，掌握学生的思想脉搏，用尊重和理解去打开学生的心扉。
1.认真倾听，消除隔膜
学生与教师的隔膜往往是由于互不理解造成的。假设教师能倾听学生的内心话，征询明缘故，讲清道理，并及时和家长联络沟通，就会获得截然不同的效果。
2.讲究方法，把握教育时机
要消除青青年学生的逆反心理，教育方法是十分重要的，关于个别学生要采取耐心说服的方式，尽量减少严峻批判的次数，多采纳谈话、谈心的方法。谈话、谈心也尽量别在办公室，别在大庭广众之下，更别在众目睽睽之中，找个偏远之处交换思想，如此，既可以拉近师生的心距，又能消除师生间的敌对情绪，获得事半功倍的效果。教师对学生的错误可按照不同程度，采取不同的方法。如：暗示、点拨、侧击、提示、警示、谈心、批判。可以从暗示开始，假设效果不佳，再逐步晋级，当学生认识到了就适可而止。
学前班班主任工作总结 学前班班主任计划篇八
1.班级活动，
根据学校工作计划的安排，引导学前儿童开展各项学习和娱乐活动。活动之前要制定好计划，保证安全，明确活动要求，力求取得活动的效果。确定好本学期活动的几大主题，组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动，如主题班会活动、校园文化活动、家庭与社会活动等。
2.营造健康向上的班风。制定班级公约、形成良好班风，选出优秀班干部。布置适合学前班儿童向小学生转化的教室环境。培养学生的组织能力和责任心，使每个学生都有班级荣誉感。培养学生的参与意识，提供显示学生才华的机会。
3.培养小班干部。班干部是班主任的左右手。要认真选拔小班干部、精心培养小班干部。鼓励小班干部大胆工作，指点他们工作方法，严格要求小班干部在各方面都取得更大进步，在纪律上以身作则，各方面给全班起到模范带头作用，带好整个班集体。
4.狠抓安全教育和安全管理。本学校环境条件较差，安全隐患比比皆是，一不留神就会造成严重后果，所以，安全教育要天天讲，时时讲，每天要随时监控学生的下课活动。
5.力争与家长达成共识，对学生保持一致的要求，按时与他们交换了解学生校内外表现，配合学校教育好孩子。
二、工作措施
2、掌握好学生基本情况；
4、安全教育常抓不懈，每天强调；
5、坚持卫生工作，坚持每天查，详细记。
6、保证儿童人身安全，学生每天由家长接送，接送学生时老师必须和家长见面。家长忘接学生时，老师主动电话联系，联系不上的或等或送，直至学生与家长见面。杜绝陌生人领走学生或学生自己回家的现象发生。