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学校五一放假调休通知(专业16篇)

时间:2023-12-26 18:08:07 作者:飞雪

学校是孩子们的第二个家,他们在这里度过了人生中宝贵的时光。以下是小编为大家整理的学校生活经验分享,希望能给大家一些启发。

学校五一放假调休通知【精选】

校内各单位:

根据国务院办公厅通知精神,结合学校实际,现将我校20xx年"五一"劳动节放假安排通知如下:

4月29日(星期六)至5月1日(星期一),共3天。其中,5月1日(劳动节)为法定节假日。

1.从5月1日起,学校执行夏季作息时间(见附件)。

2.放假期间各单位不得组织教职工、学生集体外出;学工部和各院系要加强放假期间学生的安全教育和管理。

3.各相关单位要切实做好假期中的值班和安全保卫工作。遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保师生员工平安度过节日假期。

附件:陕西学前师范学院夏季作息时间表。

20xx年xx月xx日。

学校五一放假调休通知【精选】

听课前要做好预习。在教师讲授新课前,学生应有计划地独立自学新课内容、做好准备。预习是听课的起始环节,能把握好这一环节,也就抓住了听课的主动权。

听课。

课堂教学是学生学习新知识的主要途径,是发展学生智力、培养学生能力的主要渠道。研究和掌握科学的听课方法,对学生获得知识、发展智力与形成自己科学的学习方法具有重要意义和作用。

听课的策略与方法。

(一)充分做好课前准备。

课前准备直接关系到听课的效率。

一是知识上的准备。从预习中所掌握的新知识的难点和明确听课的重点,便是重要的准备。二是物质上的准备,指的是教科书、笔记本、作业簿及学习用具等。三是精神上的准备,确保有充沛旺盛的精力、饱满的情绪,有一股求索新知识的情趣。

(二)积极听讲。

积极听讲的含义是:学习中不做一个被动的信息接受者,应充分调动自己的积极性,将自己的努力与教师的讲课过程紧密地相联系。主要做到以下几点:

1、紧跟思路,积极思考,主动听讲。

听课的时候要不断地反问自己,“老师讲的是什么意思?”“为什么要这样讲?”“怎样按照老师讲的去做?”等。这样顺着老师的讲解思路,将要学的知识弄懂、弄明白、学会应用。听课时,将重点的内容记下来,将发现的问题也记下来,以便课后复习和向老师请教。要按照老师的要求进行读书、思考。将新旧知识联系起来想一想,将所讲的内容和实际生活的内容联系起来想一想,做到边听、边看、边想。需要说和动手时,要积极动手、动口。

2、集中注意力。

上课时,眼睛要注视老师,心思要跟着老师的讲话走。当发现自己走神时,要立即提醒自己注意听讲。要注意老师的提示和表情。

3、抓住重点。

老师会根据学生的情况,指出应该注意的问题时,要格外注意听。每节课讲完前的几分钟小结也是听课的重点。在讲课过程中,老师会用各种方式提醒同学们哪些知识要加以特别注意。比如老师提高嗓门或降低语调,或者说“要记住……”,或反复强调,在相应的板书下划横线。老师用“一、二、三……”加以强调的部分往往是重点。板书也应作为听课重点来看待。老师特意给出例题和练习的部分也是听课应注意的重点。

4、积极交流。

课上要积极思考和回答老师提出的问题,千万不要害怕提出问题和回答问题,否则,不利于教师掌握学情和针对性教学。

(三)针对不同课型,采用不同的听课方法。

老师往往根据不同的教学目的和任务,采取不同的课型为学生讲课。学生要获得良好的听课效果,就必须针对不同的课型,采用不同的听课方法。如,新授课中,学生应着重于对基础知识的理解,方法的运用以及对辨析能力、概括能力的培养。练习课中,学生应着重于听老师对示范题解题思路的分析、解题规律的总结以及常用解题方法的归纳。

(四)根据各学科的特点来听课。

学生学习的科目很多,各学科学习有一些共同的特点,也有一些有不同的特点。如果不根据各学科的特点来听课,也会影响学习效果。如:文科知识对记忆要求较高,理科对推理要求较高,这就给听课提出了不同要求;再如,文科的语文和外语,语文对记忆要求低于外语……等等诸多特点,听课时都须掌握。作为实验科学的物理、化学和生物,就要特别重视实验和观察,并在获得感性知识的基础上,进一步通过思考来掌握科学的概念和规律。

(五)根据教师的性格特点来听课。

教师因各人秉性、经历和素养的差异,授课风格各有不同,这就要求学生采用不同的方法去听不同类型教师的授课,这也是学习好的重要秘诀。

对“口若悬河,开无轨电车”的教师,听课时,不要轻易被教师的思路卷了进去,要注意先熟悉课本中的要点,全盘了解授课中的要目,然后你就能从教师风趣的授课中获得更多、更高层次的。内容,就会提高该学科的学习兴趣,也有可能成为你最擅长的学科。否则,你就会感到什么也没学到,头脑中一片空白。

对“突然袭击,爱提问”的教师,听课前,一定要先预习新课的学习内容,这样上课时,你就不会害怕老师的提问,就会变被动为主动。日久天长,你的成绩肯定会逐步增长,学习效率也会加倍提高。

对照本宣科,上课如“念佛”的教师,在老师改进教学方法的同时,学生听课应主动与教师沟通、交流,有疑问就要举手发问。如果有问题不去问,长久就可能有掉队的危险。

对“启发型”的教师,上课时,学生要开动脑筋,勤于思索,注意把重要的观点和结论记在笔记上,做到复习时一看笔记就知其重点,那么就不会浪费时间而能收事半功倍之效。

复习。

复习是学习过程中的重要一环,它不仅使所学知识系统化,而且加强了对知识的理解、巩固与提高,也可弥补知识的缺陷,使基本技能进一步熟练。为了有效地进行复习,我们必须正确认识复习的重要作用,了解复习的基本方法,明确复习时应注意的问题。

练习。

练是熟悉,习是应用。练习就是熟悉应用的意思,是学生在教师指导下运用知识反复完成一定的操作以形成技能技巧的一种学习方式。它应用很广,各年级、各学科都需进行一些不同的练习。中小学学生学习中近50%—70%的时间花在练习上,古代“读书百遍,其义自见”,现代有“精讲多练”的教学原则。可见古今教育家都非常重视发挥练习的作用。

考试。

考试是教学过程的必要环节,是中小学检验学生学习成绩的一种常用的方法,它的特点是总结性,是对学生学业成绩进行总结性检查所采用的一种方法。每个学生都要经历很多次不同的考试,而且都希望自己能考好,取得优异的成绩。因此,了解和掌握考试的技巧,这是学生学习方法中一个十分重要的问题。

五一放假调休的通知

尊敬的家长:

您好!在五一国际劳动节即将来临之际,首先祝愿您工作顺利、万事如意、阖家幸福!

为了让孩子度过一个愉快、健康、平安的假期,希望您重视孩子假期期间的安全,教育孩子提高安全防范意识、自我保护意识和自我保护能力。现将我校五一节期间相关工作通知如下:

一、放假时间:5月1日3日(周六至周一),5月4日周二照常返校上课。

二、各位同学假期要遵规守纪,讲究社会公德,做文明中学生。

三、学生的安全工作。

1、要注意活动安全。教育孩子不私自到河边玩耍,不私自下河游泳,不爬高走险,不到公路边、山边、建筑工地、生产区等危险地方玩耍,节假日期间孩子外出旅游等活动要有家长带领,并注意安全。

2、要注意饮食卫生安全。家长要教育子女不要吃没有健康保障的食品,特别要教育子女不买街头无证照商贩出售的食品,不食用来历不明的可疑食物,以防止食物中毒的事故发生。

3、要注意交通安全。家长要教育子女自觉遵守交通规则,注意交通安全。骑车上街不违规带人。不乘坐超载车,无牌无证车、车况破旧车和人货混装车,避免交通事故的发生。

4、要注意用电安全、防火安全。不玩火,不乱拉电线。同时要做好防雷击、防台风、防暴雨、防洪涝、防地震等防自然灾害侵害等教育,增强学生的自我防范意识及自救能力。

5、增强子女的卫生意识,做好防甲流、手足口病等防治工作,做到四勤、四不、一报告(勤洗手脸、勤通风、勤晒衣被、勤锻炼;不随地吐痰、不喝酒抽烟、不共用毛巾、不要过度紧张和疲劳;发现传染病可疑者立即报告。)。

6、要教育子女遵守有关规定,未成年人不进三厅、两室、两吧等娱乐场所。不抽烟、不吸毒、不喝酒、不参加赌博、不搞封建迷信活动,不看黄色音像和书籍。

7、家长应密切关注子女的行踪,做到知去向、知归时、知同伴、知活动内容。如发现子女有异常行为应立即予以询问、调查、制止,极早做好消除安全隐患工作。

8、教育子女慎重交友,不与社会闲散人员或品行不端人员、陌生人交往。未经家长允许不在外留宿过夜。防止坏人敲诈、拐骗和绑架。

9、进行亲情、感恩教育,利用假期多抽时间与子女谈心或陪同子女参加一些有益的活动,加深情感交流,加强与子女的沟通和了解,多教子女做人的道理。

四、假期作业。

请各位家长督促学生们按学校的要求,服从学校教学安排,认真完成各任课教师布置的家庭作业。

五、关于作息时间的调整。

我校将在五月4日启动夏季作息时间表(详见后面作息时间表)。

最后希望同学们在假期内养成良好的健康生活习惯,正常作息,不要通宵熬夜,度过一个安全、愉快、文明祥和的五一节!

上饶县第五中学。

政教处。

五一放假前调休通知

公司各部门、各物业服务中心:

根据相关文件精神,20xx年五一放假安排如下:4月29日(星期六)至5月1日(星期一)放假,共3天。

节假日期间安排专人值班,带班领导及值班人员必须确保联络畅通,手机保持24小时开机。值班人员要认真、详实地做好值班记录,严格履行交接班手续。遇有突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。各部门、各物业服务中心要认真做好内部安全工作,严防失窃、失火等各类安全事故的发生。

特此通知。

xxx有限责任公司。

20xx年x月xx日。

五一放假前调休通知

五一即将来临根据国家法定假期的规定和本公司的实际情况与工作安排,现将我公司五一放假安排如下:

一、太阳能路灯生产车间技术人员由于工作进度需求,放假时间制定为2015年5月1日、2日。共两天时间,保证及时完成客户的订单要求。

二、电商部按照国家法定假日放假5月1日至3日(星期五至星期天)放假,共3天。4日(周一)开始上班。

三、工程、销售部门与车间生产部门假期同步,节后调休。留守值班人员做好工作安排(值班表提前报人力资源管理中心备案),保证工作正常运转。由于放假给客户带来的不便敬请谅解!

保定市青谷新能源科技有限公司。

20xx年4月30日。

学校五一放假调休通知【精选】

近几年,学生整体压力不断增大,写作业、考试占据了他们大部分的时间,甚至连锻炼身体休息的时间都很少。而对中小学生来说,这个本应该肆意妄为、快乐生长的年纪,却被沉重的书包压弯了腰。将头深深地埋进书桌中,右手的中指磨出一层厚厚的茧。

为了有效缓解学生压力,教育部出台了双减政策,目前政策已经实施一年多了,得到了很好的反馈。政策中主要包含两点,一是减轻学生作业负担,二是减轻学生校外培训负担。

作业方面,老师要压减作业总量控制时长,不能让学生出现写到12点都没有完成的情况。题海战术纵然有效,但是数量不如质量,可以提高题目的含金量。还有就是老师不可以变相的给家长布置任务,家长上班本就很辛苦,还要帮助老师出题,这简直就是匪夷所思。不过好在新政策都有效地解决了这些问题。

随着政策的实施,逐渐又出现了新的问题。虽然老师已经尽可能的减轻作业负担,但是仍出现作业写到凌晨的现象。原因是孩子们六七点才放学,离家远的最起码得在路上耽误个几十分钟。

然后吃了饭之后还要吃一点水果,还要跟父母唠一会儿,就八点了。再加上作业量真的很大,所以就非常容易出现作业写到十一二点的情况。大部分学校都是八点之前要坐在教室里,而到教室之前,还要参与学校组织的晨跑活动之类。所以起码七点钟就得从家出发。

二、充足的睡眠,饱满的精神。

所以相关部门规定,必须保证学生每天睡眠时间,小学生不得少于十个小时,初中生不得小于九个小时,而且不能在8:20之前到校。教育部门用心良苦,只是为了让学生有充足的睡眠,保持好白天上课精力的充沛。

如果学生每天睡眠严重不足,就会形成恶性循环。他们白天也不能好好听课,困意连连,晚上的时候又熬夜补作业。有了充足的睡眠之后,他们写作业的效率也会大大提高,早晨的时间也比较充沛,还可以做一些自己喜欢的事情,比如说背背单词,背背古诗文等等。

而有了充足的睡眠之后,学生们上课听课的效率也会高出不少,很多作业在课间就可以完成,不需要课后花费大量时间去做。而且中小学生现在正值发育的关键时期,如果睡眠不充足的话,身体发育也会受到影响。

三、家长叫苦连连。

关于作息时间的调整,给学生们带来了福音,但是却给学生家长们带来了很多困扰。之前没改作息时间的时候,家长们可以提早一点把孩子们送到学校,然后自己再去上班。

大部分家长的上班时间都集中在八点多到九点多,现在却与学生的上课时间发生了冲突。如果送孩子上学,自己有可能迟到,如果不去送孩子上学,还担心孩子一个人上学会不会有危险。

但是国家相关部门规定,虽然规定不能在8:20之前到校,但是不代表学校的大门是关闭的。毕竟考虑到一些工作繁忙,没有办法抽出精力送孩子的家长,为了给他们行驶方便,部门规定学校可以提前开大门,但是不会组织学生统一活动。

到了教室之后,学生们在上课之前依然可以选择做一些自己喜欢的事情,自己可以随意支配的时间。而在这种极端放松的环境下,也可以更好的开发学生们的爱好和潜能,可谓是一举多得。

结语。

归根结底,双减政策有效的缓解了学生的学业压力,有效的改善了学生之中的内卷化。而八点到校目前已经成为过去式,这一代的中小学生将会得到充足的睡眠,不必再牺牲睡眠时间来学习。

学习成绩固然重要,但是身心健康也十分重要。推迟上课时间,看似简短了学生的学习时间,但是在无形之中提高了学生学习效率。

五一放假前调休通知

公司各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放假时间5月1日至5日(星期五至星期天)放假,共5天。其中,5月1日(星期六)为五一假期,5月2日-5日(星期三)为法定节假日照常公休。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

xx有限公司人事行政部。

20xx年4月24日。

五一放假调休通知

亲爱的家长朋友们:

您好!

“五一”劳动节即将来到,我园放假时间为xx年4月29日——xx年5月1日,请家长参照此时间提前为幼儿安排假期活动。在放假期间,也正值禽流感流行期,请家长尽量不带幼儿去人多密集的地方,多给幼儿喝水,保证幼儿的正常作息时间,控制饮食,不暴饮暴食。如发现家人或者幼儿有发热及咳嗽等症状,请及时到医院就诊,并告知幼儿园相关老师。xx幼儿园的所有老师祝大家度过一个开心愉快的劳动节!

离园时间:xx年4月28日12:30。

返园时间:xx年5月1日晚上19:00或5月2日早上7:00。

温馨提示:4月28日放假高峰期,请各位家长配合学校,准时接送幼儿,谢谢配合!

通知人:

日期:

公司五一放假调休通知

从5月1日起,实行夏季作息时间,另五一假期根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,公司现将夏季休息时间及五一节放假做以下安排,请各位员工参照执行!

行政中心及电力公司:上午8:00—12:00下午:14:00—18:00。

物流各分公司:由各分公司经理根据运营实际情况拟定后由分公司行政人员报行政中心备案。

行政中心及电力公司:4月27日(周六)至4月28日(周日)照常上班,4月29日(星期一)至5月1日(星期三)放假,共3天。

物流各分公司:依据营运情况各分公司经理合理安排,放假期间,有需要安排员工值班的部门请在20xx年4月28日上午把值班名单报给行政中心备案,确保放假期间公司对客户的服务及运营工作不脱节。

1、各分公司及部门应根据放假时间和工作运营情况,提前做好节日期间的工作安排,提前合理安排好节日期间执勤人员。

2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通。

3、各分公司及部门节前统一检查是否存在安全隐患,加强节日期间的'安全防范措施,安保人员必须做好防火、防盗等相关工作,确保财产和人身安全。

4、节后报到,严禁迟到,如遇特殊情况需延误和请假,必须提前告知直属领导,履行请假手续。

5、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品,注意自己的人身安全。

祝全体员工节日快乐!

xx省xx有限公司行政中心。

20xx年xx月xx日。

春节学校放假调休通知

亲爱的校属各单位:

根据学校教学计划安排和工作部署,现就20xx-20xx学年寒假放假安排有关事项通知如下:

学生放假时间为20xx年1月23日至 2月26日, 2月27日、 2月28日报到,2月29日正式上课。

教职工放假时间为20xx年1月24日至2月25日,2月26日报到,1月23日、2月27日、2月28日照常上班。

学校值班室设在党委办、校长办行政科,电话:5xxxxx7。校属各单位均要安排人员值班,并由单位领导带班,假期白天作息时间为:上午8:30-11:30,下午3:00-5:00。请各单位于1月20日前将本单位值班安排表分别送交党委办、校长办综合科及保卫处办公室、人事处办公室。假期如遇突发事件,值班人员要迅速逐级上报。

1. 各类学生考试全部结束后,请各学院(系、部)任课教师于2月2日前分别在校园网教务管理系统、研究生信息管理系统上登录本专科学生及研究生的成绩,并向学生所在院(系、部)提交成绩册。如有特殊情况不能按期提交成绩的,各院(系、部)需于1月25日前将情况说明分别交教务处教务科、研究生院培养办公室。

3. 教务处、研究生院以及各院(系、部)和有关职能部门要认真做好下学期排课计划及开学准备工作。

1. 寒假期间,保卫处设值班室,实行昼夜值班。值班地点设在服务大楼三楼,值班电话:5xxxxx0。

2. 各学院(系、部)要特别加强对实验室(所)和学生宿舍的安全检查,杜绝火灾等重大安全事故发生。

3. 各单位放假前要召开会议对学生、教职工进行安全宣传教育。寒假期间,学生原则上不留校,确有特殊原因留校的,向本院(系、部)申请。各学院(系、部)将寒假留校学生名单于1月20日前报学生工作部(处)学生公寓管理联络办公室。

4. 假期安全保卫工作的具体要求事项,按照保卫处《关于加强寒假安全保卫工作的通知》执行(见附件)。

1. 寒假期间开放雅园餐厅。

2. 放假前和开学上课前,各单位都要认真打扫一次环境区卫生和室内卫生,特别是教学楼、办公楼、学生宿舍要打扫干净;寒假期间,维修改造项目要做到文明施工,并在开学前对施工现场进行整理清扫。

3. 寒假期间全校实验室照常开放,不停水、电,以便教职工利用假期开展教学准备工作和科研工作;图书馆实行值班开放,具体安排由图书馆落实并予以公布。

4. 基建部门要利用假期抓好各项在建工程项目的文明施工与安全管理,确保工程进度。

5. 各单位要认真做好防寒工作。

6. 各单位在放假前,要将所有机要文件、传阅文件、资料退回党委办公室机要室、校长办公室综合科,以防丢失或泄密。同时要按照学校档案馆的要求,认真做好档案收集、整理、归档工作。

1. 学生工作部(处)以及各院(系、部)要加强对在校学生的管理,做好春节慰问工作。

2. 各单位要高度关爱生活困难教职工和家庭贫困学生,开展多种形式的送温暖活动,确保生活困难教职工和家庭贫困学生过一个温暖、祥和的春节。

3. 各单位要结合实际,通过各种形式,认真开展走访慰问离退休老同志工作。走访慰问活动结束后,请各单位将活动开展情况报送离退休工作部(处)办公室。

以上通知,各单位要认真组织传达,并妥善安排好本单位的工作及教职工的休息。

附件:关于加强寒假安全保卫工作的通知

通知人:

日期:

春节学校放假调休通知

亲爱的学员,亲爱的朋友们:

你们好!新春伊始,万象更新。值此新年来临之际,嘉兴市明德职业技能培训学校全体同学在此深深感谢您长期以来对我们的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!并预祝您在新的一年里身体健康、合家欢乐!在新的一年里,明德学校会更加努力,给您提供更优质的教学课程和服务!

结合学校实际状况,经校领导研究决定明德学校春节放假时间具体安排如下:

春节放假时间:2月7日——2月13日,2月14日恢复正常上班。

请需要报名学习的学员注意时间,在此期间,您有任何问题可以拨打学校的值班电话;或者您可以在学校官网上进行留言,我们会在第一时间进行回复。

如为您带来任何不便,敬请谅解!

通知人:

日期:

春节学校放假调休通知

亲爱的学校各单位:

根据校历及学校工作实际,现将年寒假放假安排及有关事项通知如下:

(一)学生1月16日至2月22日放假,2月23日(正月十六),2月24日(正月十七)报到注册、发放教材等,2月25日(正月十八、星期四)正式上课。

(二)专任教师1月19日至2月22日放假,2月23日(正月十六)正式开学上班。

(三)管理人员、工勤人员1月21日至2月22日放假,2月23日(正月十六)正式开学上班。

(四)涉及专项工作、重点工作的单位要提前上班做好相关工作的安排部署。

(一)放假前,各单位要在认真总结年工作的基础上,做好年春季开学的各项准备工作。

(二)放假前,各单位要对师生进行一次法纪教育、安全教育。要切实做好寒假期间安全保卫、保密、防火、防盗等工作,对本单位所属财产及设施等进行仔细检查,采取相应保证安全的措施,同时要安排好假期的学生生活服务工作。

(三)根据学校安排,相关单位寒假期间要认真做好重大项目建设工作,切实做好年国家级、省级技能大赛的准备工作。

(四)各单位要提前做好寒假期间值班安排,各单位主要负责人要确保通信畅通,外出按纪律要求报告。

通知人:

日期:

五一放假调休的通知

公司各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合我司的实际情况,现就五一节放假做如下安排:

一、放假时间4月29日至5月1日(星期六至星期一)放假,共3天。与4月29日(周六)、4月30日(周日)为公休日,5月1日(周一)为调休日。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知。

xxx有限公司。

20xx年x月x日。

春节学校放假调休通知

亲爱的学子们:

大家好!

新春将至,值此传统佳节之际,在此携全体教职工谨向广大的北方学子及其家长致以最诚挚的问候,衷心地感谢您最长情的陪伴,最无条件的理解与支持!祝大家万事大吉,好运连连!

每年春节期间恰逢校考的紧要关头!在这校考全力冲刺的关键时分,更是得分秒必争!考虑到校考时间的紧迫,我校决定春节放假时间为20xx年1月24号—2月1号。

今年放假为方便学生回家,老师统一帮助学生购票,参照往年春节安排的基础上,做到更加细致温暖!

特此提前告知各位同学及家长。望相互转告,感谢您的`理解和支持!提前祝大家新春快乐!

针对学校春节放假通知就为您简单的介绍到这里,由于春节期间很多地方要燃放烟花爆竹,所以各位老师、同学、家长要注意安全,避免火灾发生。

通知人:

日期:

五一放假调休通知

致敬爱的锐步公司全体员工:

20xx年五一劳动节正昂首阔步而来,根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》有关规定,结合我司的实际情况,经领导层研究决定,现将20xx年劳动节放假安排如下:

1.五一劳动节放假时间为20xx年4月29日至20xx年5月1日;5月2日(周二)恢复正常上班生产工作。

2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品,注意人身安全,过一个愉快祥庆的五一劳动节。

xxx有限公司。

20xx年x月xx日。

五一放假调休通知【】

根据国家相关部门关于20xx年节假日放假安排的通知,公司特将五一放假时间在此公布,以便大家安排好外出时间。

2,20xx年5月2日(星期二)开始上班;

4,所有员工节日放假期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出游玩的。员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

深圳市联创杰科技有限公司。

人事行政部。

20xx年4月25日。