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2023年教学教研具体措施 小学教育教学工作总结(模板5篇)

时间:2023-10-07 18:46:14 作者:雅蕊 2023年教学教研具体措施 小学教育教学工作总结(模板5篇)

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小学教育教学工作总结

教学教研工作计划

一.工作目标

1.加强了常规教学管理,完善了考核机制,抓好教学、备、研、议课,校本研修的过程管理。

2.认真学习了新课标准教材,组织了教师“三说及绘制知识树”,提升教师把握课标和教材的能力,组织教师积极参加学区开展的过关活动。

3.继续深化了课堂教学改革,全面推进了“三五二”课堂教学模式。

4.进一步狠抓了“教学反思”促进教师的自我提升和业务交流

1.做好了开学前及开学初前的教学工作

一是认真学习了新课标、教材、深刻领会课标理念,准确把握教材,有学习笔记。

二是开展了“三说”及绘制“知识树”活动,组织教师研读课标,通览教材,利用了“三说”及“知识树”进行学期备课及单元备课,组织教师积极参加学区开展的“三说”及绘制“知识树”过关活动。

三是提前备课,杜绝无案上讲台现象,开学前教师备课不少于两节,严格执行教学常规,上课前一无检查教案并签字,作好记录。

2.开全开设了课程,严格执行《自治区九年义务教育课程计划》,科学编排课程表,尤其是品与社、科学、音、体、美等要克服困难开设。

3.组织教师认真学习了教学教研工作计划,使教师明确教改方向,和常规教学的有关要求,制定好学科教学计划和进度计划。

4.加强了教师备课的检查与指导:一是所有学科必须备课;二是语、数、英学科要按“三五二”教学模式备课,做到环节齐全,内容明确,要体现出教师的“导学”和学生的“自学”,合作交流、精讲点拨、两拼的设计等环节;三是杜绝使用假教案,网上下载的教案,要按周课时计划核实、检查教案,防止漏或补备;四是认真落实了“教学反思”方案,按要求写好课时反思、周反思、月反思及学期反思。1.各学科作业本要整齐规范,作业量要适中,书写规范,突出梯度练习及作业设计,注重“学困生”的作业设计,要有错题归因分析记录,以便查找问题,及时反馈,使每个学生都得到巩固训练。数学、英语一节一次作业,语文一课两次作业,另外语、数、英学科要有预习笔记,其他学科一课一次作业。

2.科学具体地制定了教学进度计划,各学科结课时间不得早于12月20日,严格控制超前和滞后现象,周检时要查看。3.加强了教学中对学生的评价,一是召开教学质量分析会,要从各方面深入分析,通过反思,使每位教师对所任学科的现状有一更深入、全面的认识,以便查缺补漏,扶优补差;二是每个单元要进行规范测试,做好质量分析,力求做到周周清、月月清、段段清;三是教学评价的重心要放在扶优转差上,树立“以人为本”的理念,尊重个性,关注学困生,及时表扬学困生的闪光点,以便调动其学习积极性。4.严格执行了奈曼旗中小学教学常规,认真落实周检、月考核制度。检查时重在发现问题,提出并解决问题。重点问题可座位专题研究。学校领导听课,作好评课,学习班评,发现问题及时提出建议。5.狠抓了“三说”提高教师基本功,教学反思促进教师专业素养,学生学习能力,课堂教学时效三个显著提高。6.教师业务学习内容为新课标,所教学科教材内容、教学教研刊物,每周周五最后一节课组织教师学习,记好笔记,撰写学习心得。提倡教师业余自学。

1.制订了本校教学教研工作计划和旧爱呕血活动总表。校长为校本教研第一责任人,抓好校本教研和校本培训工作。每周四为教研日,每月举办一次专题教研活动,作好计划、有目标、有指导、有交流过程、有活动总结。

2.教研活动要有针对的开展“三五二”教学模式,切实就诶觉课改中的实际问题,三至五你啊及全面推进“先学后导、合作学习、学堂达标”教学模式。

3.认真落实了“加强教学反思,促进教师专业”项目研究,制订教学反思制度,明确教学反思形式,使教师形成反思习惯。

4.开展了“三项主题教研”,即:“集体备课”、“小专题研究”、“读书沙龙”,每位教师要结合中心校开展的教研专题,确定一个小专题,专心研究。每月月初确定学习内容,月末组织“读书沙龙”活动。

5.积极开展了教师“结对子”活动,每学期结对子教师互相听课不少于五节,互相交流,记好交流记录。

6.强化了学生思维能力培养和学习习惯的培养教育。加强学生学习习惯的养成教育。各年级根据学生实际确定学习习惯培养目标和内容,积极探究、共同交流、营造良好的学风。7.继续进行了学科专题研究,将小学中高年级讲读课“四模块学习流程”专题和小学数学“三走近(进、尽)的专题研究与”三、五、二“教学模式的流程。学期末作好专题阶段性总结工作,积极撰写论文和先进经验。

8.鼓励了教师通过自身的教学实践,积极撰写教学论文,经验介绍及教学案例、教学反思,积极参与中心校举办的教研通讯。

第一学期教育教学和教研工作计划

[中国大学网]一、总结回顾

(一)老师的进步

1、教师的上课的质量提高了,严格遵守教学计划和上课时间。

2、教研组长的能力获得了提升。一是在组织教研的时候更加成熟了,对教研内容的设置和老师提出的疑难问题都能很好的给予解答。二是在新老师的培训过程中都对各自的科目进行了理论性和实操性的总结。因幼儿园的发展需要,培训内容和技巧也是我们教研组长以后继续丰富和加强的方面。

(二)博客的更新和利用

应家长的需求,本学期制定出了明确的更新要求,各班老师也根据要求进行了更新,让我们的博客更加的规整。新学期会加大博客的`利用率,提高家长的网络意识,部分工作我们会直接通过博客进行,如延伸活动和课程表的发放。

(三)新学期加强教师英文口语和微型课程的培训及观摩展示活动。每班一位教

师负责班级的英语活动。

(四)进行了“流动小书包亲子绘本阅读”的家长互动活动,得到了家长的认可

和好评。现在我们保存下来的是家长们写得非常精彩的读书笔记,还有孩子们对绘本阅读的喜爱。阅览室和班级小书架的图书会继续进行更新,也包括老师的专业书籍都做好整理和借阅。

(五)定期检查教学工作,明确并完善了各项工作的考核要求。新学期将严格执

行检查考核工作。

二、新学期工作安排

(一)教育教学

1、基础教材改为山大出版社的山东省省编教材《幼儿园主题活动课程》。

涉及的课程:数学、绘画、美育创意和体育游戏。

本园课程体系:语言领域--分享阅读和洪恩英语

科学领域--数学和我爱科学

健康领域--轮滑(水育)和体能训练

艺术领域--奥尔夫音乐、美育创意、舞蹈和绘画

2、课时安排:分享阅读2节数学2节英语2节美育创意2节

科学1节奥尔夫音乐1节绘画1节轮滑1节舞蹈1节

3、各门课程教学资料发放

(一)省编教材幼儿用书

1)根据上课当天或每周五发下,第二天或下周一带回。学期末统一发下不再带回。

2)教师用书每班使用一本,光盘(语言和音乐)每班一套,学期末归还。

(二)分享阅读

1)学期初将领读光盘发下。

2)幼儿用书根据教学进度定期发放,不再带回。没来幼儿做好记录,来后尽快发下。

3)“家园联系卡”和“家庭活动册”根据教学进度随幼儿用书进行发放,下周一带回。

4)教师用书和大书平行班使用一本,学期末归还。

5)大书架平行班一个。

(三)洪恩英语

1)学期初将光盘发下留在家使用。

2)幼儿用书和和活动手册和卡片根据教学进度定期发放,学期末发下不再带回。

4)教师用书、卡片、手偶和点读笔平行班使用一套,学期末归还。

(四)我爱科学

1)上课科学袋及实验作品和幼儿用书当天发下,如有没来幼儿做好记录,幼儿来后及时发下。

2)教师用书和参考光盘平行班使用一套,学期末归还。

3)科学盘幼儿毕业后归还幼儿园。

(五)洪恩奥尔夫音乐

1)三张光盘学期初发下留在家里使用。

2)幼儿用书上课当天或每周五发下,第二天或下周一带回。

(六)美育创意

1)幼儿手工作品可当天发下也可展示完后发下。

2)创意泥作品当天发下,避免损坏。

3)教师制作折纸和创意泥示意图学期末上交。

(七)绘画

幼儿作品可当天发下也可展示完后发下。

(八)轮滑

轮滑鞋上课当天带来并带回,不在幼儿园存放。

4、微型课程

两周至少1首儿歌、1首歌曲、1首英文儿歌或歌曲、1首古诗词,小中班《三字经》,大班《论语》,其他自定。

5、体能训练课时安排

上午-9:0010月份后改为9:40下午-15:0010月份后改为14:30

周二上午周二下午周三上午周三下午周四上午周五上午

大a大b中a中b中c中d6、阅览室和科学发现室安排

周一周二周三周四周五

上午大a中a中c小a小c

下午大b中b中d小b小d7、本学期教学计划制定:9月、10月、11月和12月,小cd班根据情况进行正式上课。基础教材分为八个主题,计划一个月两个主题。宣传栏以此为主题进行布置。

8、考核评比活动计划

9月:环创评比10月:英语微型课程和早操观摩11月:体育游戏观摩

12月:教师素质技能大赛1月:教师新年联欢活动

9、特色班:电子琴、故事表演、舞蹈、绘画、创意泥、围棋。

10、更换早操。

11、“交换空间”的区域活动。

12、班级博客的建立与更新。

(二)教研工作

1、分科教研的形式:每门课程的教研组长不变,每月一次集中教研,内容为集体备课为主。教研时带好教师用书(教案)、幼儿用书和教具等。

2、加大听课评课的力度,提高教师的教学水平。带好“听课记录本”,按照要求认真听课,认真书写。教师每月听课两节以上,教研组长每月听本教研组上课至少四节。教学园长每月听课至少四节。

3、参加了山东省教育科学“十一五”规划重点课题《儿童文学与幼儿园课程》;全省艺术科学十二五规划重点课题《儿童母语能力发展关键期系统训练》;与山师林老师正在合作研发一套园本教材《口才练习和表演》。

4、各教研组一学期能够组织一两次主题活动。教研组长定也可以是教研时随机生成。学期末的论文可根据教研组或班级开展的主题活动为内容。

5、学期初教研内容:共同制定本学期教学计划和9、10两个月的课程,平行班统一。

6、教研时间安排在每月中下旬,具体时间白板通知。

7、英语培训,每班一名教师参加。

(三)检查内容

1、每月月底第四周周四12:00之前检查下月教案和当月随笔反思。

2、每周四中午12:00之前检查班级博客更新情况。

3、每周一中午12:00之前检查上周幼儿作品栏更换情况。

4、每月第四周周四中午12:00之前检查宣传栏更换情况。

5、宣传栏:9月-大班10月-中ab11月-中cd班

12月-小ab班1月-小cd班(要求上个月月底更新好)

小学教育教学工作总结

为了加强教学教研工作的“整体优化、系列操作”,以形成教学教研工作的制度化、科学化和有序化,努力提高教师教学教研水平,提高教学质量,办人民满意的教育,我校始终落实县教育局的各项规定,认真组织学习《漳州市教学教研常规(修订本)》,积极推进基础教育课程改革,以提升教师专业化水平为目标,以课堂教学为主阵地,以完善教研为主要途径,狠抓教学常规,加强质量监控,把素质教育思想真正落实到教育教学实践中,从而提高了学校教育教学质量。一学期以来,我校主要开展了以下一些教学教研工作:

一、扎实开展教学常规管理工作,促进教研质量的提升加强教学常规管理,是落实教育计划的根本保证。因此,我们始终落实县局的各项规定,认真组织学习《漳州市教学教研常规(修订本)》。结合我校实际认真制定了教学教研工作计划,并组织各学科教研组制定活动计划,明晰思路。严格按部颁课程计划要求开好课、上好课。定期检查教师教学常规工作落实情况,发现问题及时反馈并进行跟踪检查。

节齐全:有教材分析(单元教材分析,每课教材分析)、有“三维”目标、有教学重难点、有教学设想、有教具准备、教学时数、教学过程、教学小结、板书设计、教学体会等环节。开展课前说课、听评课活动,促进备课,讲课质量的提高。

2、加强教学质量监控,建立各学科阶段考试质量跟踪报告制度,期中和期末知识测查质量跟踪的报告制度。在肯定教学质量在原有基础上有提高的做法同时,组织教师认真探讨、总结教学失误所在,及时补救,努力实现教学质量的稳步上升。学校能准确掌握各班的教学质量情况,及时反馈,及时指导,注重各学科成绩的实质性提高。

3、抓好“培优补差”工作,抓好学生良好学习习惯的养成教育。教师全面关心学生,尊重学生,学会倾听,学会赏识。对待学困生,教学中做到“四优先”:提高优先、激励优先、面批优先、辅导优先。同时与家访活动紧密结合起来,有效提高地“培优补差”工作的实效性。

4、各学科教研组每学期检查2次,教导处分别在学期初、期中、期末进行三次检查,并详细记载检查情况,写出相应的小结,对存在的问题及时提出整改意见,对能及时写好教学反思的教师给予表扬和鼓励。

通过严肃认真、细致具体的工作,我们把教学常规落实到了实处,学校的教学质量也在稳步上升。

二、抓实课堂教学,提高课堂教学效果

1、开展学科教研组活动,优化课堂教学。本学年我们积极开展学科教研活动,分成三个教研组,各组成员在教研组长的组织下,开展了听课评课活动、教学研讨活动。鼓励教师积极参加中心校教研活动。在中心校教研中,我校杨文强老师获得了优异的成绩。

2、重视教师专业水平的发展,鼓励教师积极参加学历提升,学校继续建立师德师风建设的长效机制,建立重能力、重实绩、重贡献的激励机制,对教育教学效果好、师德师风好的教师在评优评先方面给予照顾。继续开展教师轮岗制、打造学习型校园。坚持集中业务学习制度,充分利用业务学习时间组织全体教师认真学习各门学科的课程标准,并进行深入的研究和探讨,领会其精神实质,把握教改方向,明确课程改革的目标任务,用课程标准中阐明的教育教学新理念,指导教学实践,创造性地使用教材,使教材有利于学生积极探索,主动发展。组织教师学习业务知识,让先进的教育思想、教学方法及时来到教师身边,不断给教师充电、加压,利用一切可利用的机会,给教师提供自学条件,苦练内功,不断提高教师的业务素质。学期末学校对教师的业务学习情况进行检查与考评。

三、继续深化教育教学改革,优化教学过程。

在全体教师明确了课程标准之后,要求教师将素质教育的理念体现在课程标准之中。重视对学生学习过程与方法,情感态度和价值观的培养,引导学生主动参与,亲身实践,独立思考,合作探究,从而实现学习方式的转变,改变单一的记忆,接受,模仿的被动学习方式,发展学生搜集和处理信息的能力,获取新知识的能力,分析解决问题的能力,以及交流与合作的能力。

四、扎实开展校本教研,促进教师专业化的发展。继续完善校本教研制度,大力开展校本教研活动。结合本校自身实际,完善相关制度,把短期计划与长期规划相结合,开展形式多样的校本教研活动,重视理论学习,注重教材研究,加强教法研讨。重视综合实践活动课程的研究与实施,结合地域优势,积极创造条件,努力开发并开设校本课程。

各教研组要紧扣提高课堂教学效益这个中心,加强以校为本的小课题研究,引导教师把从教育教学过程中发现的真问题真现象升格为课题进行研究,让课题从教学中来,到教学中去;要善于发现研究问题,发现研究资源,支持真正有价值的的课题研究深入下去。

五、开展形式多样的学科竞赛活动,促进学生素质全面发展。我校结合实际开展了诵读竞赛、小作文竞赛、《弟子规》朗诵竞赛和数学竞赛活动等,并相应制定各类活动方案(包括活动目的、活动内容、活动时间、指导教师、活动场所以及管理制度)从而丰富了学生的校园生活,激发了学生的学习积极性,促进了学生素质的提高。我校五年级黄毓祥、黄翠婷、六年级黄杰坤同学在参加中心校数学竞赛中分获一、二、三等奖。

成绩的取得固然令人可喜,但我们更应清醒地看到工作中的不足之处,明确今后的努力方向:

一、存在的不足之处。

1、学科教研氛围不够深厚,多数流于形式,效果不明显。

2、教师的教育思想、教学方法、手段比较落后。

3、教师的奉献精神、敬业精神还不够,工作被动。平时不愿主动学习,不勤于动笔、反思,业务水平低。

二、今后努力的方向。

1、教研活动应重实效轻形式,把教研工作抓实、抓深,力求每次活动都要有效果,以教研促教改,进而实现教学质量的提高。

2、鼓励教师加强学习,努力营造深厚的学习氛围。

3、鼓励教师积极参加各种教研活动和撰写教研论文,提高自身的业务水平。

总之,一学期来,我们既有收获,也有教训,在今后的工作中我们将一如既往,再接再厉,把工作做得更好,争取在新的一年里取得更好的成绩。

大社小学

2014年元月18日

第一学期教育教学和教研工作计划

一、指导思想

以市、区两级教研部门工作意见为指导,紧紧围绕教育局总体工作思路,认真贯彻落实《固阳县教育局提升课堂教学质量工作实施方案》(固教发[20xx]51号),从我县中小学教育教学实际出发,沿着“继承、发展、创新”的工作思路,以进一步推进课程改革进程为总目标,以全力提高中小学教育教学质量为中心,切实发挥好教研室研究、服务、引领、指导的工作职能。

二、工作目标

落实《固阳县教育局提升课堂教学质量工作实施方案》,巩固行政推动课改两年多的成果,做好“内部装修”工程。落实市教研中心“教学评一致性教学实施”的研究,转变教师的备课方式,构建自主合作探究的课堂生态,发挥好学科基地和名师工作坊的作用,打造学科团队,整体提升我县教师的专业素养,进一步推进课程改革的进程,全力提高我县教育教学质量。

三、重点工作

(一)持续推进课堂教学改革

1、“两项研究”不放松

我县两年半的行政推动课堂教学改革的实践证明,课改“两项研究”,即导学案(或助学单)的使用和小组合作学习的运用,能有效落实新课程自主合作探究学习的核心理念。持续坚持“两项研究”的学校和老师,课堂生态发生了明显的变化,这给了我们坚持课改极大的勇气和信心。在后期推进课改的过程中,我们还将继续坚持“两项研究”不放松,继续把“两项研究”作为各项教学赛事和各种课例展示评价标准之一。

2、多项制度做保障

我们曾提出“三项制度”助推课改,起到了积极的作用,特别是“同课异构”和“蓝青工程”制度,促进了教师研究教材、设计教法的教研热情,一批年轻教师迅速地成长起来。下一步,我们要在巩固“三项制度”成果的基础上,加强“名师工作坊”和学科基地的考核,加强学科带头人的示范引领,加强“教学评一致性”的研究与展示,加强微课题的展示与管理等等,多项制度做保障,持续推进课改工作。

(二)专项研究“教学评一致性教学”

1、展示活动推进

学科基地学校自主向教研室申请“教学评一致性”的教学实践展示。在展示活动中,名师工作坊坊主和学科带头人要积极带头示范引领。名师工作坊是否参与学科基地的展示作为优秀名师工作坊和坊员的评价依据。

2、单项评比交流

(1)新课标培训与考试

开学初,对全县学科教师进行新课标培训。根据教研室现有学科教研员情况,县教研室对小学语文、数学、英语和初中语文、数学、英语、物理、历史学科的老师进行培训,学期末进行新课标考试,加强各学科教师研究课标、研究教材的意识与能力。

(2)分解课标比赛

做分解课标培训活动,以名师工作坊为单位,组织学科团队进行分解课标团体比赛和研讨活动,指导老师们如何恰当地分解课标,将上位的课程标准落实到课堂教学中。

(3)课程纲要的编写

做好课程纲要的编写讲座,教给老师们方法,引导老师编写课程纲要,形成课程资源,深入“教学评一致性”的研究。

3、迎接考核评比

扎实做好“教学评一致性”的研究,引领老师们自觉实践基于课程标准的教学,提升教师专业素养,改变课堂生态,以达优争先的目标迎接市教研中心对我县教育局教研室的考核评比。

(三)强化课题研究行为

以研究与培训同步提高教研实效为目标,以双加强(加强对立项的市、区两级课题的开展与深入,加强县级微课题的研究与管理)工作方式为重点,提高教研工作实效,努力为学校以课题引领的教育特色提供有意义的业务指导和专业服务。

1、跟踪指导市级、区级立项课题

对立项的市、区两级课题做好跟踪指导,督促实验校召开课题协作会、阶段总结会等,完善过程资料,随时发现问题随时修正方案,不断总结可供借鉴的经验,不断提高教师的科研水平。

2、加强县级微课题的管理

为激励一线教师课题研究的积极性,我们在对申报的课题进行专业指导的基础上,对46个课题以签字盖章的形式批准立项。但我们并未颁发立项证书,原因是立项的部分课题还存在着许多问题,有待于边做边继续修改完善。为避免这么多的课题流于形式,我们觉得应该严格在成果上把关,即在结题上把好关口。

怎样对这些立项的微课题进行管理呢?思路如下:

(1)依托学校把关、教育局教研室参与的方式进行成果鉴定。

(2)由课题负责人向学校提出结题申请,再由学校向教育局教研室提出结题申请。

(3)结题时以成果展示为主、汇报和资料为辅。汇报以工作报告为主、研究报告为辅,淡化学术性;资料可以放宽要求,形式多样,可以是论文、教育叙事、随笔、案例等。不求全面,只求成果。

(4)结题申请在申报截止时间前一个月提出,方便教研室统筹安排。

(5)如有特殊情况没有及时申请结题的,可以推迟一个学期的时间。在规定期限内不申请展示汇报的视为自动放弃。

(6)汇报之后,成果明显的,由教育局教研室颁发结题证书。

(四)举办教学能手、学科带头人赛

为进一步加快我县教育改革的步伐,加强学科建设,促进教学管理,培养和造就具有专业水平的`教师队伍,更好地发挥名师效应,带动一批教学业务骨干快速成长,本学期特举办教学能手、学科带头人大赛,为青年教师的专业成长搭建平台。

(五)加强教研室自身建设

继续加强教研员专业指导能力,建立定点联系学校制度和跟进式教学指导制度。每学期撰写思路清晰、有创新的教研计划和总结,保证每项工作都落实到位;每学期听课不少于60节,并改变指导方式,不仅听课评课,还要指导老师们备课,对“教学评一致性”实验校进行跟进式指导,辐射带动义务教育段所有学校深入“教学评一致性”的教学实施;每学期指导教师编制一册书的课程纲要,带动学校骨干教师编写每册书的学期课程纲要和单元课程纲要;主持或参与学校一项课题研究,引领老师们做好微课题研究工作;每年至少在县级以上做一次学科讲座,包括课标培训、教材分析、课改专题等;经常撰写课改论文,积极在《固阳教研》上发表;指导老师的教学案例在《固阳教研》杂志上发表,案例上附有教研员专业的点评,引领教师深入进行基于课标和我县课改实际的教学研究;指导学科基地学校进行各种主题展示汇报,如学科课改特色课、“教学评一致性”展示课、微课题成果展示等;每年至少撰写一篇调研报告;每年度召开一次学科教研成果年度报告。

四、常规工作

1、《固阳教研》杂志

继续完善、出刊改版后的《固阳教研》杂志第十期、十一期,加强课改、“教学评”及微课题的引领,加大教学案例的刊登比例,为教师研究教学、研究课堂做好导航。同时做好优秀论文的评选工作。

2、《固阳教研》微信平台

充分利用《固阳教研》微信平台,宣传学校在课堂教学改革、“教学评一致性实施”、学科基地建设、名师工作坊等方面所开展的有效活动,宣传本土名师的成长之路,营造良好的教研氛围,助推我县教育教学质量的提升。

3、期末教学质量评估

教研员要学习课标,研读教材,科学编制期末教学质量检测试题,使命题充分体现检测的信度,真正具有检测和引领的双重作用。同时对测试做好全面分析统计,为下一步的教学工作总结经验。

小学教育教学工作总结

一年来,在区教研室和校长室的正确领导下,以科学的发展观统领学校教学工作全局,紧紧围绕全面提高教育教学质量这一核心,认真落实教学管理和教学研究,进一步强化教师队伍建设,全力推进课程改革,取得了一定的成绩。现将本年度的工作作总结如下。

一、进一步加强了教学管理,管理水平得到不断提高

1、教研室分别于三月份和八月份进一步修订和完善了业务监控制度、教干研教制度、听评课制度、教研组工作规程等等多项制度与措施,强化了教学工作的过程管理,加大了对各村小的常规检查力度,提高了教学管理工作的规范化水平。认真落实了教学常规督查制度,确保对教师备课、上课、作业、辅导等教学常规的有效管理,做到了教研组一周一检查,学校两周一检查,教研室每月一检查,对检查的结果及时给以通报,并记入单位和个人教学工作量化评估档案。本学年,教研室共进行了七次业务月检查,每一次检查均标准明确,要求严格,组织到位。该项工作抓得狠,抓得实,工作成效明显。

2、继续落实发展性激励制度,实现目标管理的有效达成为了充分调动教干教师的工作积极性,最大限度地实现单位和教师个人教学质量的全面提升,三月份和九月份在全处范围内继续推行教学工作发展性评价机制,落实教学目标责任追究制。本着基础性和发展性相结合、循序渐进的原则,对单位和个人签定了切合实际情况的发展性目标责任书组织签订了教学工作发展性目标责任书。一是分别从教学管理、教学过程、教研科研、教学质量、教学特色等方面为每个单位制定科学的发展目标;其次分别从备课、上课、作业布批、学生辅导、教学反思、听评课、理论学习、考试成绩等方面为教师个人科学制定发展目标,鼓励和鞭策其立足实际,更快更好地发展。

二、加强教学研究,广大教师的教学水平有了新的提高。

动,促使教师专业素质的全面提高。

三、认真落实“新策略”进课堂,向课堂改革要效益

鉴于我处整体课堂教学效益低下,本学年的四月份和十月份我们聚焦课堂教学,继续深入组织开展“课堂教学月”活动。重点围绕市课堂教学“新策略”的实施,进行了系列丰富多彩的研究活动。先是由教研室组织骨干教师、学科带头人分语文、数学和英语举行了课堂教学“新策略”示范课,执教者和学科教研员分别就“新策略”和新的课堂教学标准和要求对全体老师进行了系统的培训;然后各校教师举行了每人一堂“新策略”常态课,以教研组为单位进行互听互评,共同提高活动;接着由单位对个人进行一轮“新策略”进课堂达标听课,凡思想陈旧,教法落后定为差等者,继续进行第二轮的跟进指导听课,直至达标;最后由教研室组织听课团对各校“新策略”推进情况进行验收评比。凡是在活动结束后课堂教学定为差等者一律取消任何评优资格,教学工作定为差等。“活动月”扎实的开展,一段时间内全处教师认真研究教材教法,掌握学情,更新理念,课堂教学水平取得了较好的进展。

四、注重毕业年级管理,强化学科质量过程监控

学年初,我们在全处精心挑选了二十六名高年级骨干教师从事毕业班的教学工作,同时不断在单位及个人教学评估中加大权重,凡六年级的教学质量评估实施翻番制,一切评优树先皆向毕业年级倾斜。三月份和十月份分别组织了毕业年级教学工作研讨会,进一步明确了毕业年级工作的重要性。下半年我们落实了月考制度,及时掌握和控制学科教学及班级教学的整体情况和个别现象,对在月考过程中出现的质量“滑坡”现象要进行及时的跟踪调研、分析研究,同时拿出有效措施及时进行把关定向,诊断帮扶,取得了一定的效果。

五、加大学习习惯养成教育,强化学生各种技能提高

本年度我们加大了对学生学习习惯养成教育的工作力度,专门制度了“学生学习习惯养成教育实施方案”,将各种学习习惯具体分解到各学科、各年级中,在学生学习生活中的方方面面进行灌输和渗透。特别是在课堂教学中,继续坚持加大了对学生各种学习习惯的评估,将学习习惯落实到教师工作、学生学习的具体细节当中来,听评课中将学生学习习惯作为一个重要评估指标。为了提高和强化学生的学科能力,五月份,组织举办了以音乐、体育、美术和英语为主要内容的艺术节和运动会。六月份,分别进行了小学生语文素养、数学口算、英语口语、音体美实信息等技能考查,既是对落实课程方案是否开齐开足开好的一次检查,同时也是对各科能力的一次督导评估。

六、“金色十月”读书节粉墨登场,校园书香氛围日趋浓郁

行筹措。一个多月来,师生阅读体系逐步完备,每个教师均有自己的读书格言,通过组织优秀手抄报比赛、演讲比赛、故事大王、书香班级、书香校园、优秀读书笔记等系列评选活动,整个读书月如火如荼地开展,全处掀起了师生爱读书,读好书的高潮。特别值得一提的是《尖尖角》小学生习作两期的出刊,充分体现了我处读书节的优良成果,同时也是我处大语文教学硕果累累的充分展现。

八、教育科研成绩显著

一年来,组织教师学习现代教育教学理论,组织教师参加区教育局“教育教学理论”和“信息技术”考试,优秀率达90%以上。鼓励教师结合自己的教学实际进行课题研究,有两个省级、两个市级、四个区级课题结题,本学期又有两个课题推荐为市级课题。教师认真总结教改经验,有32篇论文获省市区一二等奖。教师课堂教学水平有很大提高,参加市、区讲课比赛,有1人获市二等奖,9人获区一二等奖。

七、存在问题及努力方向

一是个别学校教学管理仍然粗放,教学要求不能很好地落到实处。教导处的教学指挥中心的作用发挥不出来,教研组的教研实体地位没有很好地落实。部分学校的校长研教务教意识不强,教学的中心地位不突出,工作中关注教学少,检查落实少,深入班级、备课组检评帮促少。特别是在教学工作的几个关键环节上管理粗放,缺乏过硬的措施,不严、不实、不细,没有扎扎实实地铺下身子抓落实。

二是教学质量虽然有所提高,但是与先进地区相比差距还是非常明显的。中心小学与村小教学点的差距有的比较突出,个别村小及格率依然低得惊人,虽经多方努力,苦无良法。

三是教学的针对性、实效性不高,无效的环节和劳动大量存在。部分教师教学观念依然落后,教学结构、方法、手段陈旧,教学效率低下。教研活动内容、形式单调,流于形式,专题性不够鲜明,实效低。集体备课停留在应付检查层面,教师主动参与性差,效率不高。

四是教师的群体素质差齐,部分教师的教学基本功较差,严重影响了教学质量的进一步提高。个别教师工作责任心不强,知识匮乏,懒于学习,懒于思考,懒于钻研,对工作缺乏激情,得过且过。

五是教学设施配备不足、利用率低。大多数村级小学电化教学设施匮乏,缺乏必要的学生实验器材。大多数学校图书老化,数量不足的问题十分严重,学生可读的书不多,影响书香校园建设工作,图书室、阅览室的利用率不高,有的形同虚设。