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最新党风廉政建设工作总结汇总

时间:2023-06-29 12:17:35 作者:曹czj

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

最新党风廉政建设工作总结汇总篇一

一、加强学习,进一步提高社区党员队伍思想教育工作

党风廉政建设工作是一项注重学习和思想教育的基础工作,其预防、监督、检查是关键。为此我社区支部班子以坚持落实街纪工委制定的学习制度,首先是坚持每月组织社区党员及积极分子学习,今年以来,组织社区党员深入学习了党的十九大精神、新党章及相关文件精神;二是坚持支部成员中心组学习制度,组织社区积极分子学习了党的十九大精神,通过建立学习制度和认真组织学习,营造了浓厚的学习氛围,取得了良好的学习效果,进一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育;为此,社区领导班子通过讲座,看电教课程等,还专门制定了一套党风廉政建设知识答卷。参与答卷的有社区党员和入党积极分子,大大提高了社区队伍的整体素质。通过抓学习,广大党员的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。

二、大力开展宣传教育,营造良好氛围

认真贯彻执行各项制度,确保党风廉政建设取得实效。按照党风廉政建设责任书,我支部对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排,做到了年初有安排、计划,年中有检查、年末有考核,有工作总结。我支部还对半年工作进行了逐项分解划分,对重点工作进行了安排部署,规定办理时间和工作方式,并以动员会的形式传达给广大党员及社区群干。

三、强化考核监督,实行“政务公开”全面落实党风廉政建设责任制

认真开展“党风廉政建设教育宣传月”活动,增强拒腐防变能力

(1)认真开展了政务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主,保证人民群众行使权利,加强对社区财务运行过程的监督,没季度将社区收、支情况进行公示,是强化群众行使监督权的一项重要工作,是从源头预防和治理腐败的重要措施,社区把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。

(2)认真开展了反腐倡廉形式政策宣传活动。社区支部认真召开了专题会,就开展好反腐倡廉形式政策宣传活动进行了研究部署。上季度分别组织了一次党员观看廉政片活动,以达到警示的作用;通过召开座谈会3次、张帖横幅2条、书写标语12条、在社区街面创办廉政橱窗传播等手段,让廉政文化走进千家万户,使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。

四、注重实效,抓落实,提高社区干部防腐能力

在民调工作中,我社区成员始终把群众的来信来访作为认真实践“三个代表”重要思想为己任,倾情为民服务的一件大事来抓。按照民调内容、性质,及时进行交办、转办,并督促办理落实。通过社区成员之间的相互督促与制约,以及日常的政治学习的提高,使社区干部队伍大大提高了拒腐防变的能力,从而树立了良好的社会风气。

五、社区目前存在的问题

社区党风廉政建设工作,在街党工委的领导下,在纪委的具体指导和帮助下,通过全社区广大党员的共同努力,虽然取得了一点成绩,但离纪委的要求还有一定的差距,主要表现在:个别社区成员仍没有按规定严格要求自己,存在人民群众不满意的地方;少数党员积极分子工作积极性不高,例如懈怠、情绪化工作互帮互助落实不够等等。

六、下步工作打算

1、继续抓好社区干部理论学习和思想学习教育工作,全面提高党员素质,倾情为民服务。

2、进一步建立完善监督制度,积极探索预防新机制,确保社区党组织的党建工作有章可循,我支部还将制定出党风廉政建设责任制考核办法,并对责任制进行细化,形成量化考核表,做到条理清晰、任务明确、目标清楚,以社区成员相互监督的办法形成自觉警示。

3、加强社区党员作风建设,不断改进工作作风。加大对党员积极分子的教育监督工作。

最新党风廉政建设工作总结汇总篇二

根据市教育局有关文件精神,结合我校党总支年初制定的工作计划,对照《汉川市教育系统20xx年党风廉政建设责任制考核评分细则》,我校党总支进行认真自评,自评得分为99分。

一年来,在市委、教育局党委的正确领导下,学校党总支坚持深入学习贯彻党的十八大精神,认真落实党的八项规定,积极扎实开展党的群众路线教育实践活动,正文风、改会风、转作风、树新风,做到言必信、行必果,积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织。

切实加强和改进党的思想、组织和作风建设,推动德育创新,推进校园文化建设,把党建工作和党风廉政建设列入学校工作重要议事日程,做到党建工作与学校的中心工作紧密结合,取得了显著成效。

一、 加强领导,健全制度

1、加强领导班子建设,建立一支团结务实的干部队伍。领导班子是一所学校的灵魂。一年来,学校十分注重班子建设,注重处理好行政和党委的关系,重大事情坚持集体研究决定,不搞个人专断。学校领导班子成员始终是一个团结向上、以身作则、锐意改革、务实努力、充满活力的领导集体。

学校还十分注重发挥党组织的战斗堡垒作用,持续开展了保持共产党员先进性教育活动、学党章月活动、创先争优活动,坚持办好青年党校,设立党员示范岗,开展党员党性分析、党员承诺和党员干部服务师生活动,效果十分明显。一年来,党员干部作表率,广大教师见贤思齐,学校无一例以教谋私、有偿家教的现象,无一例老师接受学生家长宴请的案例,得到了上级领导的一致好评。

学校领导干部实行“一岗双责”,在其职责岗位上,同时肩负抓好学校教育教学工作和党风廉政建设的双重责任。学校认真贯彻党中央关于党风廉政建设和反腐败的部署,制订了20xx年度汉川实验高中党风廉政建设工作方案,以总支文件下发各支部及处室,做到计划落实、制度落实、措施落实、责任落实,工作主动积极,有开拓精神,及时传达上级有关精神,开展党风廉政教育,定期分析学校的党风廉政状况,定期汇报总结工作,对工作中出现的新情况、新问题开展调查研究,提出对策。

2、抓好立章建制工作,强化监督制约机制。根据上级有关基层党建工作的要求和党风廉政法规制度,结合学校实际,学校制定了《党风廉政建设制度》、《党员管理制度》等一系列规章制度,由工会、教代会成员组成的民主监督小组,加强对学校财务开支的监督,做到关口前移,从源头上预防和治理腐败。

二、组织学习,提高能力

1、组织对党员干部的廉政教育。组织党员干部学习党的十八大精神、八项规定、党风廉政法规等,进行党性、党风、党纪教育,加强思想道德教育,提高党员干部廉洁自律意识,坚定共产主义理想信念,讲学习、讲政治、讲正气,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,切实做到自重、自省、自警、自励,修养党性,确定立党为公、执政为民、依法办事、公正无私、廉政奉公的道德规范,树立良好的思想作风、工作作风和生活作风。

号召党员干部理直气壮地当“八个坚持”的表率,旗帜鲜明地当“八个反对”的楷模,努力做到让群众满意,不辜负党和人民对自己的信任,当好“保持共产党先进性”的忠实践行者。

2、切实抓好广大党员干部十八大精神的学习。20xx年3月5日,学校在多功能厅召开党的群众路线教育实践活动动员大会。5月和8月份,还组织了党员、干部学习党章、廉政准则、党的十八大报告,研读《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》、《厉行节约、反对浪费一重要论述摘编》、《论群众路线—重要论述摘编》等有关专题材料的学习。

8月25日学校召开了一次高质量的专题民主生活会和组织生活会,以整风精神开展了批评和自我批评,切实做到触动思想、触及灵魂,解决问题、增进团结。使全体党员树立科学的世界观、人生观和价值观,大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,建设一个廉洁、高效、务实的党员集体。

3、严格执行领导干部民主生活会制度,把党风廉政建设作为民主生活会的一项重要内容,积极引导班子成员开展批评和自我批评。坚持每年至少召开两次领导干部民主生活会,畅所欲言,求同存异,达成共识,把工作做得更好。认真贯彻民主集中制原则,重大事情集体讨论,正确处理好集体领导与分工负责的关系,强化党组织的政治核心作用,保证“校长负责制、教职工聘任制”的实施。

4、坚持召开教代会,民主治校。20xx年8月25日,学校第五届教职工代表大会第二次会议胜利召开,市教育局党组成员、工会主任刘冬华代表市教育局总工会讲话,对我校依法办学、民主治校给予了充分肯定,学校校长雷亨亮作了学校工作报告。教代会上还学习讨论了《汉川实验高中教师分流方案》《汉川实验高中考勤条例》等5个方案。教代会的召开进一步推进了学校的民主管理建设,进一步调动了广大教职工教书育人的主动性和积极性。

5、认真搞好支部的调整工作,确保各支部管理有力、有效。学校现有党员59人,学校总支下设四个支部,其中文科支部有党员16人,理科支部有党员15人,综合支部有党员15人,青年支部有党员13人。

6、抓好青年党校建设,认真搞好入党积极分子的培养和考察工作,做好青年教师和学生党员的推荐工作。今年7月,龚洪元同志加入党组织,成为一名预备党员。到目前为止,学校已有6名教师和20名学生入党积极分子向学校党组织递交了入党申请书。

7、加强党员思想建设,抓好党员教育管理。学校认真抓好新党员的教育活动,认真规范地搞好党员党性自我剖析、党员自评自查整改等活动,根据学校实际,广泛征求群众对党组织和党员的意见和建议,建立党员教师岗,取得了实效,获得了上级部门与广大群众的肯定。

8、学校还进一步健全了“三会一课”制度,加强党员理论学习和政治思想教育,提高党员业务水平,组织党员学习教育理论,切实转变教育观念,坚持教育创新,充分发挥党员在学校教育改革中的模范带头作用。学校还经常组织党员观看湖北党员电教教材和警示教育录像片,不断增强廉洁自律意识。

三、民主决策,校务公开

1、认真做好校务公开和民主管理工作,进一步拓宽和规范校务公开的内容、形式、渠道和程序,大力推动校务公开工作向纵深发展,保证学校各项工作民主化、公开化、规范化。

坚持“两公开、一监督”制度,严格按照政策规定秉公办事。对行政规范和审批事项的内容、条件、程序、时间、收费依据、标准等对外公开。坚持财务公开、收费规范。学校严格执行收费项目和收费标准,公开收费项目,无擅自收费项目,无扩大收费范围,无提高收费标准等乱收费情况。认真贯彻执行市教育局有关学校校舍维修、基建、装备、财务管理、大宗物品采购等文件规定,无违纪违规现象。

加强考风考纪教育建设,特别是高考,严格按规范要求,严密组织好考务工作。切实保证高考公平、公正,考务工作严密有序,没有出半点差错。

2、严格按照规定选拔任用干部,坚持党管干部、任人为贤的原则,严格执行干部选拔、任用、管理的规定,防止和纠正用人上的不正之风。

四、建设师风,优化队伍

1、组织全校教职工开展十八大精神主题教育,把十八大精神和科学发展观贯穿到教学工作中去。

2、组织教师认真学习基础教育课程改革实施意见,加强业务知识培训,提高业务能力,为适应新课程的教学作好准备。

3、进一步加强师德师风建设,全面提高教师职业道德修养。深入开展群体师德创优活动,统一思想,齐抓共管,协调配合。以《公民道德建设实施纲要》和《教师职业道德规范》为依据,组织全体教职工开展群体师德创优活动,做到“为人师表,廉洁从教,敬业爱岗,严谨执教”,通过创优活动,促进了教职工队伍素质的全面提高。

4、加强青年教师培养,认真开展党员和青年教师结对活动,充分发挥党员的模范带头作用。学校实施“青蓝工程”,党员经常与结对的青年教师谈心,全面关心青年教师的工作、思想、生活,让青年教师感受到党的关怀、学校的温暖。

五、存在的不足及整改措施

1、党员廉政建设宣传手段尚需多样化,并进一步落到实处。

整改措施:充分利用多种方法和途径,加强党的信息宣传工作,使党的精神和党风廉政建设深入人心,使之成为每个党员干部的自觉行为。

2、学生行为规范教育仍需持之以恒。

整改措施:始终把加强学校德育工作、提高学生的思想政治素质作为素质教育重要工作。积极利用学校橱窗、网站、显示屏、校园广播等实施系列政治思想教育,开展德育课题研究和师生心理健康教育,促进学生全面发展。

最新党风廉政建设工作总结汇总篇三

一、“三个落实”健全党风廉政标准化工作机制

为切实发挥党风廉政建设责任制的龙头作用,我们始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项重大的政治任务来抓,坚持做到“三个落实”。

1. 组织落实。我们成立了社区党总书记为组长、党总支副书记为副组长,社区居委会副主任、委员为组员的党风廉政建设领导小组,并将组织机构延伸到辖区17个网格责任区。目前,社区已建立起“社区党总书记负总责,担负全面领导责任;其他两委负责人对管辖范围内的党风廉政建设负直接领导责任”的党风廉政建设工作组织领导体系。

2. 责任落实。我们制定了《关于开展党风廉政建设工作的实施意见》和《党风廉政建设责任分解》,将党风廉政建设工作任务逐人逐项进行了分解,形成了一级抓一级,层层抓落实的良好局面。

3. 长效机制落实。我们建立了《社区事务听评会制度》、《党务居务公开制度》、《民主听证制度》、《居民代表会议制度》、《党组织议事制度》、《民主评议制度》、《党员干部诫勉廉政谈话制度》、《党员干部教育警示制度》等十项工作制度,确保党风廉政建设工作规范运行。

二、“六带头”培育“为民、清廉、务实”社区干部队伍

我们始终坚持以提高服务能力为目标,以强化队伍自身建设为重点,首先要求党员干部要做到“六带头”。即:带头讲学习,学会用科学的理论指导工作;带头讲政治,把握正确的政治方向;带头讲正气,弘扬勤政为民的工作作风;带头讲团结,提高队伍的凝聚力和战斗力;带头讲自律,营造勤政廉政的工作氛围;带头讲实效,少说空话多干实事。全面贯彻落实党风廉政建设责任制,教育是基础。我们把社区党员干部作为廉政教育的重点,开展“温馨提示不绝耳,警示教育不间断”活动,在工作电脑上设置以“洁净桌面、清廉人生”为主题的桌面和屏保,使社区党员干部时刻不忘自省自律。通过党课、道德讲堂、科普大学廉政课堂、党员生活会等形式,在社区干部、社区党员和居民中开展读勤廉书籍、廉政知识讲座、文明礼仪讲座等,利用党员远程教育平台组织社区党员观看先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、科技知识教育片等,用正反面典型进行示范教育和警示教育,并举行座谈会,畅谈心得体会,交流思想认识,巩固学习效果,强化了党员干部勤廉意识,提升了居民群众社会公德素质。

三、“四一齐驱”营造良好廉政文化教育氛围

我们结合社区实际,积极挖掘和提炼本地廉政文化资源,大力开展党风廉政文化建设宣传活动,在全辖区营造出了“促廉、崇廉、宣廉、倡廉”的良好氛围。

1.一个廉政文化广场。2019年我社区投入-多万元在-五期广场建成廉政文化舞台,广场周边设有21块镌刻着古今廉政警句的精美廉政文化书牌及50块遵德守礼指示牌,连同六大版块的廉政文化宣传栏,形成别具特色的“廉政文化广场”,让广大党员群众在休闲散步中受到潜移默化的教育。

2.一支廉政文化宣传队。由30位有文艺特长的社区居民组成的文艺队,在社区举行的“廉政文化进社区”文艺巡演、“美丽殿前,和谐兴隆”元旦晚会、“热烈庆祝建党97周年”文艺汇演等活动中,她们自编自导自演幽默却不失教育意义的廉政小品《法与情》、琅琅上口的说唱廉政曲艺《清风赞》、简单有趣的廉政手语操《感恩的心》,让居民们喜闻乐见、寓教于乐,进一步增强了廉政文化的吸引力和感染力。

3.一个廉政文化宣传角。我们在社区图书室设立了廉政文化宣传角,宣传角内各类党建学习资料、书籍丰富,《半月谈》、《社区党建》、《共产党员》、《求是》等刊物陈列于阅览室一角,便于广大党员群众阅读,丰富精神生活,成为充满理性思维、勤于实践的工作者,开辟了廉政文化建设的新园地。

4.一个廉政文化宣传平台。我们在廉政文化宣传栏的内容与形式上力求创新,使廉政宣传内容深入浅出,图文并茂,既有教育性,又有美观性,群众喜闻乐见,提高文化宣传栏的可读性。此外,我们不断探索新的宣传载体,建立社区信息网站、党员qq群、社区微博等网络平台,宣传党的政策、法律、法规,展现共产党人的风采,同步宣传党建工作的进展情况及党员的表率作用,传播文明礼仪、社会公德等,并及时将道德讲堂、廉政文化教育等各种信息通过手机短信平台传递给各位居民,扩大廉政教育范围,让党员群众在轻松的氛围中接受廉政教育。

四、强化监督,搭建党群干群“连心桥”

引导社区干部树立群众观点,提高群众工作能力,密切党群干群关系,全心全意为人民服务,是党风廉政建设的重要内容,我们以加强群众监督为手段,传党声、听民意,搭建党群干群“连心桥”。

1. 五个方面“评干部”。在干部管理上,我们每年组织一次“双述双评”大会,社区领导班子逐一进行公开承诺和述职述廉,报告履行职责和个人廉洁自律情况。社区党员、居民代表及驻社区单位代表对社区干部述职述廉报告发表意见,并对社区工作有疑虑的问题,当场提出质疑,社区干部现场进行解释答疑,做到有话说在桌面上,问题解决在明白处。党员和群众代表对照“双述双评”标准,从德、能、勤、绩、廉五个方面对社区干部进行民主测评。此外,在日常管理上,严格督察考核机制,通过谈心沟通思想,通过警示诫勉谈话约束行为,教育引导他们相互之间廉洁自律比荣辱,服务群众比干劲,使社区干部的整体素质进一步提高。

2.三种形式“晒党务”。一是“墙上贴”。制作党务居务公开栏,按照长期公开、定期公开、逐段公开及随时公开四种方式公示公开党组织决议、干部管理、计划生育、民政与社会保障、财务收支等党务居务信息。二是“嘴上说”。每季度,社区班子成员都要讲党课,并通报党总支季度工作情况,接受群众答疑。三是“平台放”,将党务居务信息内容放到社区电子触摸屏、社区网站、手机短信、qq群、微博等平台,拓宽公开渠道,增强公开实效。

3.多个平台“听民意”。一是社区事务听评会,对社区重大事项及关系群众切身利益的事项进行民主决策、民主恳谈,实行一事一议制度,如:社区办公场所二次装修、兴隆路景观改造等,均通过召开社区事务听评会广泛征求群众的意见建议。二是党代表服务站,党代表轮流值班接待党员群众来访,对党员群众反映的情况和问题,及时进行梳理,做好跟踪反馈,做到事事有回音,件件有着落。目前,社区党代表服务站共接待来访党员群众30多次,已协调处理好因安装空调引起的邻里纠纷,协助-小区成立业主委员会,-农贸市场管道破裂、-x公园改造等等,确实为居民解难题、办实事。三是设立“群众点题”、“群众意见箱”、热线电话、社区网站、专门电子邮箱等,收集、整理党员群众提出的意见和建议,并将意见、建议反馈给党务居务公开领导小组进行研究落实,及时作出回复或处理,并将结果向党员群众反馈,做到让群众参与、知晓、监督。

五、以人为本,服务居民

1. 热心服务方便居民。我们坚持为人民服务的宗旨,在接待群众办事过程中,要求工作人员严格遵守一次性告知、限时办结、首问责任等工作制度,坚持做到“来有迎声,问有答声,去有送声”,对居民提出的问题耐心解答,言语文明,坚决杜绝“门难进、话难听、脸难看、事难办”等不良行为,使前来办事的居民高兴而来,满意而归。

2. 走访慰问解民困。社区党总支始终把群众工作放在首位来抓,将社区贫困群体作为工作重点,千方百计解决群众关心的热点难点问题。

3. 志愿服务暖人心。由-名党员组成的志愿服务队,以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主要内容,以“一对一”、集中服务等形式开展了如“寒冬送暖暖人心”、“带文明出行,携平安回家”、“大家一起来环保”、“金色童年,快乐成长”、“牵手夕阳红,温暖老人心”等内容丰富的志愿服务活动,切实发挥了先锋模范作用,激发社区更多的党员、群众服务社区、建设社区的热情,营造互助友爱的和谐社区氛围。

廉政之花争相吐艳,廉政清风扑面而来。一年来我社区的党风廉政建设取得了很大的进展,社区干部廉洁自律的意识和能力提高了,广大党员和群众的思想政治素质和文明道德素质提升了,在全社区营造了思廉清正、学廉敬廉的氛围,我们将再接再厉,总结经验,开拓思维,进一步深化社区党风廉政建设标准化建设。

最新党风廉政建设工作总结汇总篇四

20xx年党建始一中党委紧紧围绕学校教育教学工作,以党风促教风,以教风促学风,以学风促校风,坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,深入开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动,为学校各项工作的开展创造了良好的环境。

一、突出一条主线

学校党委成立了党风廉政建设领导小组,制订党风廉政建设工作计划,明确党风廉政建设工作目标,实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点,以党员、教师为主体,以制度来规范,以监督来强化,把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学,廉洁从教,廉洁自律”这一主线始终。

(1)推进学习型党组织建设,思想到位。学习规范上,坚持系统的科学理论的学习,增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性;学习方式上,坚持联系实际,即联系学校实际,联系个人工作实际,联系个人思想实际,切实提高思想水平,改进工作作风;学习形式上,确保干部在线学习实效,按建组通[2014]1号文件精神要求,搞好网络在线学习 。

(2)认真开展“五务公开”,执行到位。学校党委开展党务、政务、校务、财务、事务“五务公开”,做到内容、程序、时间、管理规范,接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘,制度健全,机制完善;教育教学、安全卫生、学校收费,逐层落实责任,目标分解到人。学校严格执行收费标准,规范收费行为,坚持收费公示制度;切实加强财务管理,开源节流,勤俭节约,把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。

(3)完善党风廉政建设各项制度,监督到位。学校党委先后制定、修改、完善了《议事决策制度》《重大事项报告制度》《党内重大决策征求意见制度》《党员领导干部述职述廉制度》等腐败风险预警防控配套制度。凡涉及学校发展和改革的重大问题,涉及关系群众切身利益的大事,涉及重大基建维修、经费开支都需经过教代会讨论通过;党员干部履行职责的情况,定期向群众征求意见;年终全体干部进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束,全校党员、干部在对待名利上,不与民争;在使用权力上,不谋取特权;在福利待遇上,不图特殊化;在执行政策上,不讲条件。党员教师和干部以身作则,增强了自律意识和服务意识。

二、抓好两个结合

(1)把抓党风廉政建设与教育教学管理结合起来。

全校全力备战2014年高考,抓常规教学管理,深入开展教研活动。学校党委以德育队伍建设为依托,以学生行为养成教育为重点,以校园文化建设为载体,以心理健康教育为途径,形成“全员育人、教书育人、服务育人”的良好氛围,形成“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”的群团工作良好格局。教师爱岗敬业,廉洁自律意识增强,治学有“学德”,执教有“师德”。

(2)把抓党风廉政建设与师资队伍建设结合起来。

学校党委在教职工和党员干部中开展“四职”(职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能)教育,坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。通过组织党员干部专题学习和讨论,用先进典型事迹激励党员干部,用规范的管理条例检查考核师德行为,党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用及影响。11月,学校党委召开青年教师座谈会。学校党委书记、校长朱大明从“热爱建始一中、热爱教师职业、热爱教育事业”的高度勉励29名新进青年教师虚心学习、勤奋工作、积累经验,在专业上迅速成长。

三、开展三项活动

5月,学校党委开展了以“廉洁办学,廉洁从教,营造风清气正环境”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。5月18日,学校党委班子成员召开民主生活会,学习《廉政准则》,分析、查摆党性、党风问题,谋划学校科学发展。

学校党委在学校班子成员及全校党员干部中开展“深入学习贯彻《廉政准则》,树立勤政廉政先进典型”的主题教育活动;在全校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动;在全体学生中开展“憎腐崇廉”为主题的“廉政文化进校园”教育活动。增强了“廉洁办学,廉洁从教”意识。通过教育,切实加强了教师职业道德建设。

7月,学校被县教育局党委表彰为“党风廉政建设先进单位”。

2、切实做好腐败风险预警防控工作

学校党委8月下旬启动腐败风险预警防控工作,于9月初在全校各年级、处室所有工作岗位上全面推开。腐败风险查找、预防、控制环环相扣,动态管理,突出长效性和指导性。学校以廉政促勤政,以廉政促教风、学风,增强了凝聚力、向心力,推动了学校各项工作持续、健康发展。

3、认真组织民主评议政风行风工作

学校党委调整充实行评领导小组和工作机构,明确任务,落实责任;制定行评工作实施方案,召开动员大会,做好工作部署;采取多种形式进行宣传教育,开辟行风评议专栏,公布行风评议举报电话,把开展行评工作的目标、内容、方法步骤、措施以及师生、家长反映的热点、难点问题,在校务公开栏上公开。以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点,做到思想认识领先、整改行动领先、行风建设领先,确保学校各项工作再上新台阶。

最新党风廉政建设工作总结汇总篇五

一、思想重视

根据总厂党委书记---在---四届二次党代会上所作的题为《以务实创新精神抓好党建年各项工作在更高起点上开创党建工作新局面》的工作报告,以及厂党委副书记、纪委书记---所作的题为《加强作风建设,倡导廉洁文化,加强监督机制,为实现企业快速健康和谐发展提供有力的纪律保证》的纪委工作报告精神,按照两个《报告》中20--年的主要工作任务,拟定了本公司《二0一0年党风廉政建设工作计划》。始终坚持把党风廉政建设与生产经营工作“四个结合”,即:一是安排生产经营计划与安排党风廉政建设工作相结合;二是分解经济指标与党风廉政建设责任制相结合;三是平时检查生产经营责任制情况与检查党风廉政责任制落实情况相结合;四是总结生产经营情况与总结党风廉政建设相结合。

二、以落实责任制为龙头,认真落实“一岗双责”

全面贯彻落实党风廉政建设责任制,教育是基础,制度是保证,监督是关键。年初在与贵州铝厂机关党委签订《党风廉政建设责任书》后,公司党政主要领导相应签订了《党风廉政建设承诺书》。党支部与部门、车间层层签订了党风廉政建设承诺书,从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。并把此项工作纳入党支部的重要议事日程,实行目标管理,在工作中认真贯彻“一岗双责”制,全面落实党风廉政建设目标责任制,做到谁主管谁负责,把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩,同部署、同落实、同考核,并实行“一票”否决制。

三、坚持民主管理,厂务公开,认真开展效能监察

在民主管理方面,充分发挥民主意见,制定激励措施,为加强民主管理、民主监督、民主参与,创造一个良好的环境,使员工消除顾虑,大胆地参与管理与监督,实行民主理财。

坚持厂务公开,实行有效防止权力滥用,以权谋私等消极腐败现象的发生。今年以来,采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联席会议、公司党政工联席会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式,对20--年生产经营情况,各项费用开支情况,财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度,增强了工作透明度,缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领,克扣截留工资、奖金的现象发生。

由于受雪凝灾害及外部市场价格长期倒挂的影响,公司生产经营活动一直处于不稳定局势。为此,本年度没有立项开展专项效能监察活动。

四、加大党风廉政建设宣传教育力度,全面提高对党风廉政工作的思想认识 根据《----政治理论学习制度》,组织干部员工进行系统的政策法规及理论知识的学习。一是大力倡导党员干部坚持自学,通过自学,不断提高自身的政治思想水平;二是坚持每月学习一次,学习国家法律法规,了解党的有关大政方针及相关规定,学习党十七大报告;三是组织全公司干部员工学习《明鉴·警钟——---预防职务犯罪宣传手册》,并组织进行了讨论。通过“前车之鉴篇”的学习与讨论,使干部员工从中悟出“前车之覆,后车之鉴”之理,“常修这政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心”的道理,提高了广大党员、干部员工对党风廉政建设工作的认识,对党员领导干部做到警钟长鸣。

五、重视信访工作

今年,本公司切实解决群众实际问题和思想问题,设置了意见箱,广泛征求群众对公司工作的意见,对员工群众反映的热点问题,公司领导及时进行分析研究,采取措施加以解决,把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态,坚决维护员工利益。

最新党风廉政建设工作总结汇总篇六

一、工作开展情况

(一)强化“四个意识”,认真落实全面从严治党责任清单。切实履行党工委书记“第一责任人”责任,严格落实“一岗双责”责任制,始终把党风廉政工作作为社区重点工作内容之一。召开党风廉政专门部署会议,研究部署2018年度党风廉政建设和反腐败工作。按照 “两个责任”和“一岗双责”的要求,党工委书记与领导班子成员分别签订党风廉政建设责任书,履行社区党风廉政建设工作负主要领导责任和对班子成员监督责任。班子其他成员认真履行“一岗双责”责任,根据工作分工,研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。

(二)强化监督制约,深化廉政风险防控。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则(试行)》和《中国共产党党内监督条例》严肃党内政治生活,严格落实集体领导和分工负责制,重要情况及时进行全体通报。党工委书记每年对班子成员进行廉政谈话,班子成员对分管领域的社区工作人员进行廉政谈话,加强对分管的工作领域的党员干部职工的教育管理监督,今年共谈话32人次,并填写个人岗位廉政风险点自查表。针对整治形式主义、官僚主义“十种表现”,出台工作方案,成立工作领导小组,并将社区会涉及到的扶贫领域腐败和作风问题,“雁过拔毛”式腐败问题的突出问题列出清单,严防“四种行为”,加强廉政风险防控。

(三)坚持标本兼治,加强警示教育和廉政文化宣传。采取多种方式和教育手段促使党员干部“把纪律和规矩挺在前面”。加强理论学习,深入开展廉政教育。党工委结合“两学一做”常态化制度化工作,组织全体党员干部深入学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订的《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《问责条例》等一系列纪律法规。全年开展专题学习30余次,开展党风党纪教育10余次,在重要时间节点强调纪律作风,使全体社区工作人员不断增强责任感、紧迫感、敬畏感,切实把中央“八项规定”和各级相关配套规定贯彻落实到为民服务的实践中。营造廉政氛围,加强廉政文化建设。设计打造了廉政文化走廊,以融入式理念寓理于物、寓情于景,以图文并茂的方式发布党风廉政建设和反腐败宣教工作动态。

(四)落实“三务”公开,促进社区管理透明化。全面落实党务公开、政务公开、居务公开。按照市纪委《关于对基层“三务”公开工作进行全面监督检查的通知》要求,在原有工作的基础上,制定了锡林社区《关于进一步推动“三务”公开工作实施方案》《“三务”公开清单》,明确了公开事项、时限和方式。进一步夯实责任,推进工作效果,积极探索解决权力监督的有效途径。创新“三务”公开方式,充分利用led显示屏、社区和小区公示栏、楼道公示板、二连浩特报、社区网站、微信公众号、居民微信群、专门会议等媒介进行公开,让居民可以随时对社区“三务”公开进行监督。

二、目前存在的不足及原因分析

一是社区党风廉政建设工作虽然在年内有了突破,但从整体上看,社区工作人员对对党风廉政建设的思想认识还不够到位,对腐败的监督力度和深度有待提高。

二是社区党组织自身建设仍有不足,社区居民党员支部党务工作干部力量相对薄弱,部分党员组织观念淡漠,开展活动难,有制度难落实的状况以及居民党员的先锋模范带头作用没有有效发挥等现象依然不同程度的存在。

三是经常性的党风廉政建设工作与繁杂的日常工作难协调。

三、下一步工作思路

一是抓好党风廉政建设职责制的落实。把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一齐落实到位,切实履行第一职责人职责,不断强化党员领导干部的廉政意识和职责意识。

二是抓好党内政治生态建设。严格落实“三会一课”制度、组织生活会等制度,开展好党员民主评议,虚心听取干部、群众对领导班子的意见建议,切实营造风清气正的良好政治生态,提高坚强有力的纪律保证。

三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划,大力开展形式多样的廉政文化活动,进一步提高党员干部拒腐防变的意识和潜力,加强党员干部党性修养,树立和弘扬优良作风。

最新党风廉政建设工作总结汇总篇七

(一)深化学习教育,全面实施从严治党

1. 认真学习学习中心制定的党风廉政建设工作要点。按照要求,我们应该深入学习和贯彻党的政治生活认真,,坚决维护中央权威的党中央和习近平同志为核心的党的集中统一领导,并坚定地建立“四个意识”。坚持把党的政治纪律和制度建设放在首位,做到政治上忠诚、组织上服从、运行上有序。

2. 加强廉政教育和廉政意识建设。分公司积极开展反腐败教育活动,增强了意识形态的理解“面前保持纪律”的员工,和促进了员工的管理部门保持正直和诚实,参加党的反腐败类,观看警示教育电影,参观警示教育基地,和写作的经验。

2、全面贯彻落实“六大廉政”要求,为全面推进廉政建设奠定坚实基础

1. 继续建设“清洁政府文化走廊”,充分利用走廊墙面、会议室和服务厅led屏,树立清洁政府文化宣传阵地,营造浓厚的清洁政府文化氛围。

2. 结合“书法器官”的建立,我们将开展阅读活动的廉洁政府,鼓励管理部门工作人员读更多的书对党的基本知识的行为和廉洁政府、廉洁政府的道德培养党的规则和规程,警示教育,等等,仔细写阅读体验,积极参加中心举办的“廉政书画摄影作品展”,表达廉政情操,展示管理部门廉政建设风貌。

3.继续开展主题实践活动的“我们在一起的时候,一个不落后”,充分刺激集体荣誉感,归属感和幸福感的员工的管理部门,并不断增强大局意识、奉献意识和诚信意识。

4. 积极开展的主题活动“思考过去,纠正错误和寻求新的“和”的例子就在眼前”的活动为载体,引导干部和员工学习的例子,进行示范和赶上目标,并积极”比较,学习,迎头赶上,帮助和超越”,以不断提高职业道德素质和内源性动机的干部和员工。

5. 认真履行“一个岗位,两个责任”的职责。管理部门负责人认真落实“一岗两职”,全面抓好各项具体工作。

7. 建立党支部党员谈话提醒制度等廉洁政府制度,督促干部职工严格执行各项规章制度。管理部主任与各部门领导签署了《诚信责任书》,组织全体党员签署了《个人诚信承担书》,推动党员干部践行诚信。

3、落实“四不给”,完善廉政监督

最新党风廉政建设工作总结汇总篇八

xx年上半年,投融资管理中心认真贯彻市纪委三届五次会议精神,按照市直财政系统党风廉政建设和反腐败工作安排,结合党的群众路线教育实践活动,落实主体责任,狠抓贯彻落实,强化检查监督,纠正四风,转变作风,扎实开展党风廉政建设和反腐倡廉工作,有效地保障和促进了中心工作的全面发展、科学发展。

一、明确职责,加强领导,夯实党风廉政建设责任基础

根据市直财政系统党风廉政建设和反腐败工作安排,结合投融资管理中心实际,对各项任务进行了认真分析,制订了xx年党风廉政建设和反腐倡廉工作要点,进一步完善党风廉政建设各项制度。由中心主任范宗柏同志作为党风廉政建设的主体责任“第一人”,对党风廉政建设及反腐倡廉工作负总责;领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任;纪检委员承担监督责任,负担起对各项工作的检查监督,履行监督职能。切实把党风廉政建设及反腐败工作融入到业务工作的各个方面,统一部署、统筹安排,并使党风廉政建设作为保平安、促发展的重要基础,摆在全部工作的突出位置,抓在常态,抓出实效。

二、纠正“四风”,转变作风,推进党风廉政建设深入开展

结合党的群众路线教育实践活动,对照党章、八项规定及相关禁令,认真查摆“四风”方面的突出问题,立行立改,把转变作风落到实处。使责任更加细化,任务更加明确,工作更加到位。

(一)加强理论学习,提高党风廉政建设的思想认识。

建立了学习制度,每周星期二、四全体干部职工进行集中学习,并对学习执行情况进行严格考勤,做到了“三个落实”。一是落实学习内容。把群众路线教育作为必修课,要求全体干部职工继续深入学习《党章》、党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列讲话和中央“八项规定”、省委“双十条”、市委实施细则及市纪委三届五次全会精神,以及《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《违规发放津贴补贴行为处分规定》等法律法规;二是落实学习时间。

坚持每周二、四集中学习制度和考勤制度,严格要求干部职工必须按时参学,对无特殊原因不准请假,切实做到:学前有点名、有笔记,学中有要求、有讨论,学后有讲评、有体会,确保学习质量不打折扣;三是落实学习效果。利用活动征文、体会交流和集体学习讨论等各种形式,对全体干部职工进行业务知识学习及党的优良传统和作风教育,提高思想认识水平和本职工作业务技能,保证学习效果。通过一系列的宗旨教育,进一步强化了主体责任意识,坚定了理想信念。

同时,积极参加财政局机关组织的党风廉政建设学习讲座,认真剖析市纪委网站通报的违纪违规案例,教育和引导广大党员领导干部树立以清廉为荣、以贪腐为耻的道德观念,自觉增强党性观念,筑牢党员领导干部拒腐防变的思想道德防线。

(二)抓好制度建设,严格执行党风廉政建设各项规定。在严格执行党风廉政建设工作中,投融资管理中心认真抓好干部职工廉洁自律有关规定的落实,进一步完善了各项规章制度,凡涉及重要决策、干部推荐任免以及大额度资金使用等重大问题,必须经集体研究作出决定,努力形成用制度管权、制度办事、制度管人的有效机制。一是落实“一岗双责”制度。

中心党支部将党风廉政建设工作列入重要议事日程,在抓好本职工作的同时抓好党风廉政建设和反腐败工作,按照组织分工,明确各自职责,实行“支部统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,科室各负其责,全体参与反腐”的领导体制和工作机制,将全年党风廉政建设工作任务分解到了各个科室,切实做到该项工作有部署、有落实、有检查、有考核。二是落实“三重一大”议事决策制度。坚持科学决策、民主决策、依法决策、效率决策的原则,对重大决策、重要干部推荐任免、重大项目安排和大额资金使用事项,全体干部职工参与决策,对事项执行的过程和结果实行有效监督。三是规范党员干部廉洁自律行为。

没有违规超编、超标准配备使用公务用车的问题;没有违规私设“小金库”的问题;没有散布违背党的理论和路线方针政策的言行;没有参与各种非法组织和非法活动的行为。四是执行政务公开制度。将工作计划、工作进展、“三公经费”支出、干部人事调整等职工关注、反映强烈的问题和容易引发矛盾的热点问题,作为党务政务公开的重点,在网站公布,接受干部群众参与和监督,使领导班子权力运行进一步透明,让群众心中有数,最大限度地防止腐败的滋生和蔓延。

(三)严格经费支出,切实反对铺张浪费。中央“八项规定”及相关禁令出台以来,中心做到了令行禁止。一是简朴公务接待。虽然业务往来单位较多,但中心严格按照《党政机关国内公务接待管理规定》,坚持能不接待的就不接待,确因工作需要也只安排工作餐,做到了既不寒酸也不奢华,周到温馨又不铺张浪费。

二是精减各类会议。切实压缩会议,上半年未召开过任何大型会议,减少了会议费用支出。三是坚持勤俭节约。节约用电,节约用水,节约用纸,做到下班走人时关电、关水,一切资料采用双面打印,办公用品按需发放,节日不印刷、寄赠各类贺卡,不相互馈赠礼品。四是严禁公车私用。节假日期间公车一律封存入库,钥匙交办公室保管。

(四)纠正四风,转变作风。一是改进会风。求短求精求实效,布置任务、讨论工作的例会提前通知,以便准备充分,提高效率。二是加强沟通交流。班子成员之间的谈心活动,开门见山,敞开心扉,交流思想,促进团结。领导与职工的沟通,主动听取意见,勤于倾听呼声,了解到了职工的思想动态,使和谐团队构建工作不断深入。三是纠正慵懒习气。针对个别庸懒散慢现象,领导班子通过强精神、树信心的方法,时刻加以纠正,鼓励干部职工少抱怨,多行动,不断增强职工的积极性、主动性和创造性。

三、勤于检查,强化管理,做好贷款资金风险防范

(一)加强贷款资金封闭运作。严格按照贷款项目及资金三个管理办法和金融机构的要求,采取贷款支付申请经多级审批后资金直达工程施工单位的方法,从源头上排除了资金挪用、挤占等现象的发生。

(二)健全资金拨付台账,规范业务流程。针对扶贫贷款、棚户区改造项目,制订下发了资金管理办法和操作流程,坚决反对弄虚作假和违规操作,确保数据真实可靠。建立健全业务台账,加强账务管理;加大数据审核力度,确保原始账页、台账、计算机每个环节的数据一致。

(三)加强贷款项目监督检查。为了使贷款资金高效利用、合规利用,推进项目建设进度,中心明确要求,每年会同监察、审计、财政、贷款银行等部门,半年进行一次全面的贷款项目及资金检查工作,主要检查政府投入的资本金和贷款资金的使用、项目的实施、账务的处理、本息的预算安排、工程的预决算等情况的合规合法性。通过今年上半年的监督检查,未发现违纪违规现象。

下半年,投融资管理中心的党风廉政建设工作主要围绕预防腐败这条主线,坚持“三抓”。

一抓党风廉政教育,筑牢思想道德防线。教育是抓好党风廉政建设的基础工作,必须首先从抓教育入手,做到真学、真懂、真践行。一是要抓好对领导干部的教育。继续认真贯彻落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干规定》,从源头上预防腐败现象发生,使干部职工不想、不能、不易、不敢腐败。

坚持“八个坚持、八个反对”,以立党为公、执政为民为目标,使广大党员干部成为维护党章、遵守党章的积极实践者和倡导者,常念民生之艰,常修为政之德,自觉遵守党的政治纪律,熟悉党内的规矩,提高反对腐败的自觉性,增强抵制腐败的能力。二是要抓好重点岗位、重点人员的廉政教育。重点岗位、重点人员是腐败易发群体,容易受到周围环境的影响。通过对新提拔任职的人员进行廉政谈话,对群众有反映的党员干部进行警示谈话,对发现有不廉洁行为的干部进行诫勉谈话,进一步增强廉政教育的针对性,做到警钟长鸣。

二抓制度规范,促进法律法规落实。抓好党风廉政建设,必须靠健全制度、落实制度,加强党风廉政建设,必须规范制度保障。一是认真贯彻民主集中制。继续深入开展党的群众路线教育实践活动,在政治纪律面前,全体干部职工始终保持清醒的头脑,明辨是非,经得起各种不正之风的考验。

坚决执行“三重一大”民主决策制度,在重大问题上,做到集体讨论、集体决策,充分听取各方意见,会议决策,避免失误。二是开好民主生活会。按程序征求广大党员的意见,知无不言,言无不尽,坦诚相见,相互提醒,有则改之,无则加勉。三是实行诫勉谈话制度。发现党员干部在政治思想、履行职责、工作作风、廉政勤政等方面的苗头性问题,按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话,提出诫勉要求。

三抓监督检查,预防腐败现象和资金风险。采取现场检查、定期不定期检查、单项检查和联合检查,加强对单位自身内部工作纪律和融资项目的监督检查力度。一是做好内部监督。坚持党务政务公开制度、领导述职述廉制度和民主测评制度,对于经费开支、资产购置、干部推荐作用等方面,在落实各项规章制度的基础上,发挥领导干部的带头作用、干部职工的监督作用,采取网站公布、公告栏公示、意见征求等方式。

进一步加强重点环节、关键部位、主要人员的廉政建设,建立健全内部廉政监督工作机制。二是做好融资项目实施和资金高效运作情况的监督检查。继续严格执行融资项目和资金管理办法,全年保证做到现场监督检查两次,切实纠正资金挤占、挪用、违规违纪和损害群众利益的不正之风,努力创建良好的经济发展环境。

最新党风廉政建设工作总结汇总篇九

工作总结

一、加强领导,严格执行党风建设责任制。年初以来,为了确保中心党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处,取得实效,我们进一步强化了工作力度,坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作与中心工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查。年初制定了年度工作计划,将任务分解到股室、到人,并把党风廉政建设和反腐倡廉工作列入年终目标考核内容,形成“支部统一领导,班子齐抓共管,纪检组织协调,股室各负其责,干部职工共同参与”的工作机制和一把手负总责,班子成员各司其职,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的工作局面。同时,全年中心党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组还多次召开会议,研究中心党风廉政建设和反腐倡廉工作,为完成中心全年各项工作任务提供强有力的政治和纪律保障。

二、强化学习,增强廉洁从政意识。教育是抓好党风廉政和反腐倡廉工作的源头,更是做好前置性工作的重要思想保证。今年以来,我们加大了对职工的教育力度,着重在强化针对性,增强实效上下功夫。一是加强理论学习。组织职工特别是党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《领导干部廉洁从政若干准则》等,使干部职工做到知法、懂法、畏法、守法。二是开展专题教育活动。根据上级要求,结合中心实际,围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”主题,按照“学、讲、看、查、改、办”六个步骤,中心广泛深入地开展了“以人为本、执政为民”主题教育。通过主题教育的开展,强化了中心党员干部“六个意识”,解决了少数党员干部工作中存在的作风不够端正、工作主动性不够强、解决实际问题能力较弱等问题。三是开展警示教育活动。在正面教育的同时,适时开展警示教育活动,组织干部职工观看警示教育专题片,并结合我县发生的一些违法违纪案例,组织干部职工认真讨论,总结教训,做到警钟长鸣,时时警醒。

通过多种形式的学习,提高了党员干部对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识,进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观,干部职工的大局意识、宗旨意识、公仆意识得到了加强,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

三、健全完善制度,强化日常管理。管理是搞好党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要前提,管理规范严谨对党风廉政建设能起到事半功倍的作用。今年来,我们狠下功夫,不断健全完善各项规章制度,加大管理的力度。一是在内部管理方面,不断完善《财务管理制度》、《小车使用制度》、《公务接待制度》、《办公用品采购制度》等各项制度,使机关内部管理逐步实现规范化、制度化。二是在窗口管理方面,先后健全完善了《窗口及工作人员考核办法》、《首问负责制》、《限时办结制》、《责任追究制》、《窗口督查制度》等制度,不断规范窗口审批行为,切实加强对各窗口审批过程的监督,确保了窗口服务规范有序高效运作。三是重大决策方面,实行民主集中制。中心重大事项,如评先评优、大宗物品采购、重大资金支出等都通过会议研究决定,民主决策,从不搞“一言堂”。决策过程公开透明,接受干部职工的监督。四是党务公开方面,及时将党支部工作目标、重点工作进展情况、党费收缴情况等党建工作内容向党员公开,接受党员监督。

四、加强监督检查,拓展监督检查渠道。一是加大了检查的力度。对中心各项制度执行情况实行不定时检查和抽查,根据《党风廉政建设责任制规定》,建立自我纠错机制,对制度执行不到位情况,一经发现,及时纠正。二是建立投诉受理机制。在服务大厅设立了举报箱、制作了意见簿,通过网站,公布了举报电话,受理社会各方面对中心建设的意见、建议和举报事项,并及时反馈处理结果。

五、打造政务公开大平台。一是以“六公开一监督”(服务事项、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准和收费依据实行“六公开”,加强社会监督)为核心,以提高依法行政水平和服务群众为目的,向社会公开中心工作职能和行政审批服务事项。工作人员全部实行亮牌上岗,在保障办事群众知情权的同时,接受服务对象的监督。二是因地制宜,不断建设政务公开载体。根据不同政务工作的内容、性质、要求、对象等,通过在服务大厅设置查询机、发放《服务指南》、公开栏公示等载体,向社会公开中心服务内容。以期通过这些载体建设,满足广大群众对中心服务事项的了解,拓宽政务公开渠道,着力构筑“阳光服务”大平台。

六、开展服务竞赛活动,提升服务质量。为充分发挥中心党员的先锋模范作用,激励党员立足窗口服务岗位,践行党的宗旨,弘扬公仆精神,争创一流业绩,促进中心和谐健康发展,4月份,我们在各窗口开展了“我的岗位我负责、我的工作请放心”主题实践和以“比效能、比质量、比满意”优质服务竞赛活动。活动开展以来,各窗口工作人员以规范的服务标准,热情的服务态度,快捷的服务效率,优异的服务质量,赢得了广大企业和办事群众的赞许。同时,中心每月还开展“流动红旗窗口”及“服务之星”评选工作,充分发挥先进典型的榜样和示范作用。

通过一系列活动的开展,中心窗口工作人员的服务意识得到进一步增强,工作作风和服务态度有了明显的改进,服务水平和质量有了进一步提升,树立了政府第一窗口良好形象。

七、加强协调沟通,提升服务效能。为进一步提升服务效能,中心通过加强与各窗口单位的沟通、协调,不断优化各窗口办件审批流程,压缩办件审批时限。对不需要集体讨论、专家论证的简易审批事项,原则上实行“一审一核”审批机制,切实提高即办件的比例,提高办事效率,更好地服务群众。同时,强化窗口审批权限,不断提高工作效能。

虽然一年来我们在上级组织的领导下,积极开展各项工作,取得了一定的成绩,但与上级要求以及人民群众的期望相比,仍有一定的差距,主要表现在少数同志对党风廉政建设工作的认识还不够高,监督的机制还不够完善,监督的形式还不够丰富等。在今后的工作中,我们将不断加强学习,认真总结,改进工作中存在的不足与问题,积极探索做好新形势下中心党风廉政建设和反腐倡廉工作的新路子、好做法,促进中心各项工作上新台阶。

翁源县行政服务中心 二0一一年十一月十一日