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最新镇党委书记个人述职报告实用

时间:2023-06-24 18:20:09 作者:曹czj

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

最新镇党委书记个人述职报告实用篇一

学习如逆水行舟,不进则退。只有不断加强学习才是力求上进的最好方法,也是提高自身素质,提高领导水平和能力的重要途径。一年来,我始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待,以积极的态度和饱满的热情认真学习党的十九大精神,学习三个代表重要思想,学习中央1号文件等党在农村的路线、方针、政策,学习相关的法律、法规及现代科技知识,管理知识,市场经济知识,用丰富的理论来武装自己,提高了自身的理论素质和工作能力,坚定了我践行三个代表重要思想,开创党城湾镇新局面的决心。与此同时,我和党政一班人,经常深入村、组、农户、社区,调查研究,了解新情况,分析新形势,因地制宜地提出了全镇的发展思路、工作重点和奋斗目标。

政治路线确定之后,干部就是决定因素。工作能否上得去,关键在于单位一把手,一定程度上讲一把手水平有多高,工作成效就会有多大。作为乡镇一把手,我深明“君忙臣闲国乱,君闲臣忙国兴”的道理,一个单位和一个乡镇也一样,我把发挥一班人的积极性同关心爱护班子成员有机地结合起来,给他们压担子,交任务,做到了大事讲原则,小事讲风格。

在工作中支持帮助,生活上关心爱护,认真自觉地贯彻民主集中制原则,遇事多同班子成员商量,经常沟通思想,交流感情,密切关系,增进团结,注意调动全体班子成员的积极性,发挥好集体的智慧和力量。同时经常性召开民主生活会,用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题,不断增强党委班子的凝聚力和战斗力,使党政班子成为全镇人民的坚强领导核心。

1、党建方面

以创建“五好村”、“六好党委”做为工作目标,制定了党委议事规则,细化党委成员工作职责,健全党组织目标管理责任制。按照“四化”方针和坚持“两推一选”原则选准配强村级党支部班子,完成了新一届行政村、社区两委班子的换届工作,选举产生了35名村、社区两委干部。使一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村、社区领导班子。

通过换届,村、社区领导班子体现了“富有朝气、充满活力、结构合理、高效精干”的特点。并开展了无职党员定岗定职活动,共有78名无职党员竞争上岗,开展各项工作,增强了基层党建工作。按照坚持标准,保证质量,持续发展的方针,吸收中青年入党,发展预备党员18名,培养入党积极分子36名。组织开展了评优树模活动,对评选出的5个先进党支部、3名优秀党务工作者、13名优秀共产党员进行了表彰奖励,使党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了发挥。

2、农业方面

按照xx大报告中提出的“建设现代农业,发展农村经济,增加农民收入,是全面建设小康社会的重大任务”的要求,坚持以“三个代表”重要思想为指导,把发展农村经济,提高农业生产力水平作为整个工作中心。创造性地开展农村工作,狠抓干部思想作风和工作作风,切实增强为农民服务的意识。组织开展了“与农民谈心、交心”活动,深入田间地头,了解群众所思、所盼、所想,帮助农民理解党的方针、政策,推广科学技术,分析市场经济,调整农业产业结构。

今年全镇共完成农作物播种8487亩,其中完成小麦播种2183.95亩,玉米播种407.25亩,洋芋播种2481.64亩,其它农作物播种3414.16亩,粮经草比例调整为38:46:16。大小牲畜存栏9132头(只),其中山羊存栏4137只,绵羊存栏3639头,牛存栏1356头。组织输出劳动力288人,培训165人。通过农业产业结构的调整,农民人均纯收入达到4460.8元,使农民走上了勤劳致富奔小康的快车道。

3、基础设施建设方面

我深知要想繁荣一方经济,富裕一方农民,基础设施建设必不可少。在镇村两级财政非常困难的情况下,积极筹措资金,组织各村挑挖农田灌溉渠道18390米,整修田间道路5330米,新建桥涵13个,切实改变了各村路难行,水难浇的现状。针对各村吃水难的问题,筹资5万元,彻底对各村的机井设备进行了更新。为改善社区的环境卫生,协调解决了居民区的道路铺垫工程,为社区楼院安装了垃圾箱,修建平房区垃圾池,清理了环卫垃圾点。止目前,全镇基础设施投入较上年增加213.49万元,为全镇经济快速发展奠定了夯实的基础。

4、精神文明建设方面

组织开展了创建“文明单位”、“文明楼院”、“十星级牧农户”、“模范文明五好家庭”活动,开展了“法律进社区”、“美德在农家”、“美德进社区”活动,积极宣传《公民道德实施纲要》,推动了精神文明建设的健康发展。

1、共创建“文明单位”2个,“文明楼院”11栋,“市级诚信家庭”25户,“十星级牧农户”75户,“模范文明五好家庭”36户。

2、春节期间组织了6个社火队近800余人参加了全县社火汇演比赛,宣传了计划生育政策,法律法规知识,既丰富了城乡群众节目生活,又为全镇精神文明建设开了好头。

3、在“三八”、“五四”期间,举行了大型文体活动,表演文艺节目47个,参加人员5000余人次。各村、社区也相应举办了各类文体活动,参加人员4000余人次,同时表彰奖励了“好婆婆”“好媳妇”“科技致富女能手”“优秀团员”“优秀团干”32名,促进了群众观念转变。

4、举办了“春耕杯”体育运动会,5个村2个社区组织了7支参赛队、400余名队员参加了比赛。表彰奖励了获奖参赛队与参赛人员,这次活动丰富了全镇人民文体生活,激发了群众健身意识。

5、社会稳定工作方面

作为党委书记,我始终把社会稳定工作放在首要位置来抓,切实履行第一责任人职责,进一步搞好社会治安综合治理,切实维护社会稳定,坚持每月召开一次全镇矛盾纠纷排查会议,及时掌握社会稳定的动态情况。健全社会综合治理网络,形成上下纵横交叉的治安调解网络组织,落实综治责任制。今年共调处各类矛盾纠纷28起(口头调解12起),其中21起矛盾纠纷调解成功,调解成功率75%。接待来信来访42人次,举办大型普法宣传活动3次,散发宣传资料8000余份。开展了以“远离邪教,珍惜生命”为主题的反邪教警示教育活动。

时刻牢记“正直为本德清高,廉洁为律心坦然”,率先垂范,廉洁自律。第一作为党委书记,我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责,切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作,有效地预防了职务犯罪和严重违纪行为。第二作为班长,我尽力维护班子团结,坚持以党性原则促团结,以相互尊重促团结,以支持配合促团结,对政府工作,做到统揽而不包揽,对党委分工,做到到位而不越位,对人民群众,做到用权而不专权,力求上下一心,步调一致,团结各方力量干工作。第三就个人而言,我深知带头和表率是最具说服力的行为,我严于律己,宽以待人,严格要求,率先垂范,坚持做到自省、自警、自励,清清白白为官,堂堂正正做人,勤勤恳恳办事,起到了较好的带头作用,带出了一支好队伍。

总而言之,我担任镇党委书记一年来,能较好地履行自己的职责,全镇多项工作也取得可喜成绩,各项工作都得到县委政府的充分肯定,但是我感到所做工作距离党和人民要求还远,工作还存在不少缺点,主要表现在:1、沉下去时间仍然偏少,解决的具体问题不多;2、工作安排布置多,检查督促少,部分工作未完全落实;3、工作汇报少,争取上级支持不够。明年我将一如既往地带领大家发扬艰苦奋斗、求真务实的作风,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。我坚信,经过全体干部群众共同努力,在不远的将来,一个经济发达、文化繁荣、社会安定、人民幸福的党城湾镇崭新的面貌会出现在大家面前。

以上是我今年的工作汇报,如有不妥之处,敬请同志们给予批评指正。

谢谢大家!

最新镇党委书记个人述职报告实用篇二

大家好!

在市委、市政府的直接领导和市人大、市政协的关心支持下,市教育局紧紧围绕市委、市政府提出的“减负、提质、均衡”的要求,坚持改革创新,狠抓落实,较好地完成了年度工作目标。

一、高标准、高质量地通过了省教育强市复查。

二、继续推进了各类教育的健康有序发展。幼儿入园率达94.1%,初升高率达到97%,外来民工子女的受教育问题得到了全面解决,高等教育毛入学率达到了38.64%。职业教育继续得到快速发展,建成了市第二职教中心,实现了部分职教资源的优化重组。成人教育稳步推进,全面落实了1100余名农村预备劳动力培训任务。

三、全面完成了省“四项工程”建设任务。全年共资助农村中小学家庭经济困难学生1.93万人次,免费提供营养餐1.53万人次,新建农村中小学食堂、宿舍4.3万平方米,完成了1400名农村中小学教师的素质提升培训任务,较大程度上改善了农村中小学办学条件,提高了农村中小学教师的业务素质。

四、省标准化学校和绿色学校建设取得了重大进展。今年新增省标准化学校15所,绿色学校1所,台州市级绿色学校5所,中小学办学品位进一步提高。

五、教育信息化、现代化建设得到快速推进。一年来,建成台州市教育基本现代化镇(街道)2个,新增教育基本现代化学校13所,校园网7个,多媒体设备626套,教育信息化、现代化进程明显加快,优质教育资源在城乡得到了广泛的共享。

六、各类办学行为得到了进一步规范。全面开展了招生、收费、在职教师无序兼课和有偿带生等专项整治,取得了较为明显的阶段性成效,其中高中在职教师到高复班兼课的现象得到了根治。

七、义务教育阶段质量继续保持在台州市的地位。20*年全市中考及格率为81.06%,中考及格率、高分段人数和一级重点中学的录取分都明显于其他县(市、区)。

八、进一步加强了对高中学校的教育教学管理。针对今年部分学校高考失利的实际,根据市委、市政府提出的减负、提质的要求,采取了一系列强有力的措施,全面强化了对高中的教育教学管理,现已取得了一定的成效。

谢谢大家!

最新镇党委书记个人述职报告实用篇三

各位领导、各位领同志:

大家好。

20_年上半年以来,在交通运输厅党委的正确领导下,在局党组成员的协助下,我能够立足本职岗位,积极履行党建工作“第一责任人”的职责,根据厅党委关于党委(党组)书记抓党建工作述职评议考核的要求,现述职如下:

一、加强党的领导,充分发挥党组领导核心作用

一是加强党组领导班子建设。注重营造局领导班子团结共事、理解支持、相互协作的环境,做到大事小事多商量,意见想法多沟通。认真执行质监局党组工作规则、党组会议议事规定、党风廉政建设工作制度,进一步完善党组运行规则和议事程序,保障了党务、政务按规则有序运行,上半年共召开7次局党组会议,集体研究重大事项43项,加强党组中心组集体学习和个人自学,组织中心组学习7次,进一步强化了领导班子建设,以党风、促政风、带行风,进一步强化党领导质量安全监督工作的能力和水平。

二是坚持科学谋划、合理布局。组织制定了《_省交通运输工程质量监督“_x”发展规划》,形成了"推进技术执法向技术与行政执法并重转变,实体监督向实体与质保体系、质量行为监督并重转变,传统监督向传统方式与运用现代信息技术并重转变;坚持依法监督、严格监督、科学监督、创新监督,形成以质量监督、安全监督、勘察设计监督为主阵地,执法震慑、信息化增效、“政府买服务”助力、交竣工检测鉴定把关的监督工作新格局;实现交通质监法制化、系统化、专业化、信息化发展方向”的“_x”时期质量安全监督工作转方式、提效能、补短板、强质量的总体思路。

三是坚持集体领导与分工负责制。20_年上半年,在局长参加“访惠聚”住村工作的情况下,进一步发挥党组集体领导的作用,协调配合、齐抓共管,发挥好班子的整体功能。今年上半年,进一步创新监督管理模式,采用局领导全面负责制、监督组片区负责制和监督工程师监督项目负责制“三级监督”责任体系,组织开展综合监督1次,桥隧、原材料、整改问题落实情况检查3项,第三方日常检测2次,专项监督1次,涉及从业单位199个,签发《抽查意见通知书》46份,提出整改意见1474条,分解落实交通运输厅“质量年”活动任务,加强全过程监督检查,对历次检查、检测情况均向建设和从业单位现场反馈,综合汇总上报交通运输厅并提出处理意见,得到高度重视,厅党委研究作出通报问责和处罚,形成高压震慑,倒逼责任落实。全面落实质量管理和参建各方责任,加强公路工程质量安全监管,有效保证交通运输工程安全形势平稳可控,质量水平不断提升。

二、以改革创新精神加强党的建设,不断提高党建工作科学化水平

一是扎实开展“两学一做”学习教育。组织制定了“两学一做”学习教育实施方案,召开了动员大会,积极创新学习方式方法,协助局党组举办中心组学习3次,全体干部职工集中学习3次,专题党课1次,为全体党员发放了《中国共产党章程》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等3本教材。组织开展了“两学一做”学习教育调研,在全局发放了调查问卷,为开展学习教育打下了良好基础。按照厅部署要求,开展党员手抄党章,党员亮身份等活动。结合建党_周年纪念活动,组织开展了重温入党誓词、书记讲党课、学习心得交流、“两学一做”知识问答等系列活动,取得了较好的效果。结合做“四讲四有”合格党员的要求,提出我局党员中存在的九个方面的问题,切实将解决问题同抓好党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育问题整改结合起来。积极指导局两个党支部扎实开展“两学一做”学习教育,两个党支部分别制定了学习教育工作计划,组织召开了党员大会进行动员部署和集中学习,并结合实际设置了6个党小组,进一步解决外出监督检查期间工学矛盾问题,局两个党支部和各党小组积极创新学习教育方式,与试验检测机构党支部、项目指挥部党支部等开展了结对促学活动。

二是着力提高党建工作科学化、专业化水平。为全面落实《自治区交通运输厅系统党建工作“十三五”规划纲要》,结合质量安全监督工作实际,组织制定印发了《交通运输工程质量监督局“十三五”党建工作实施方案》和《自治区交通运输工程质量监督局党支部党建工作综合考核评分表》,对质监局“十三五”时期党建工作的目标、思路和方法措施做出了详细的安排部署。同时,为积极推进“四强三力三优”基层党组织、领导班子和党员、干部队伍建设,及时准确指导和解决党建工作中存在的问题,结合质量监督工作实际,组织制定印发了《交通运输工程质量监督局党建工作例会制度》,每月召开一次党建工作例会,定期研究“两学一做”学习教育有关情况,并对党建工作的重大事项、重要任务、阶段性重点工作进行安排部署。

三是加强基层组织建设,强化党员教育管理。继续贯彻落实《全国党员教育培训规划》,组织党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育,法律法规和党风党纪教育,业务知识和技术技能培训。进一步加强与厅机关党委的沟通协调,选派2名同志参加了自治区直属机关工委党校“党员发展对象培训班”,选派2名同志参加了“交通运输厅系统入党积极分子培训班”,上半年新发展党员2名。

三、加强干部人才队伍建设,为监督工作提供组织保障

一是加强干部队伍建设。严格执行《干部选拔任用条例》有关规定,积极配合交通运输厅党委干部考察组,完成了正处级、副处级干部民主推荐工作。按照规定程序,完成了1名正科级干部试用期满考核和转正工作。坚持从严管理干部,严格执行干部选拔任用工作报备、全过程记实、领导干部个人有关事项报告等制度。

二是加强人才培养管理工作。极加强与厅政治部的沟通协调,选送2名技术骨干赴交通运输部第一勘察设计院和第二勘察设计院进行为期半年的学习培训。加强与交通建设管理局的协作联动,选派4名缺乏一线项目管理经验的年轻干部到项目指挥部进行为期半年的挂职锻炼,进一步增强干部一线实践锻炼。

三是加强干部职工教育培训工作。通过全局大会、日常学习、集体活动、各个教育月等时机,开展干部职工政治思想教育、民族团结和反_教育、党风廉政教育和职业道德教育。2016年上半年,共选派局干部职工参加各类培训、专题讲座30余人次;利用_市交通运输质量监督站来疆调研的机会,组织局相关人员与调研组进行了座谈交流,学习探讨质量安全监督的新方法、新模式。

四、把握正确舆论导向,做好宣传思想文化和文明创建工作

一是加强干部职工思想教育。积极加强社会主义核心价值体系和行业核心价值观宣传贯彻工作,以“公民道德建设月”、“读书学习月”、“民族团结进步年”等活动为契机,继续开展文明创建活动,在局内举办读书交流会1次。根据自治区党委和交通运输厅党委的安排,组织制定了《交通运输工程质量监督局民族团结进步年实施方案》,组织局干部职工观看了“去极端化”宣传教育视频,与全体职工签订《去极端化承诺书局第二党支部与“访惠聚”住村工作组及铁力木镇依勒提孜力克村党员共同学习党章、重温入党誓词。

二是积极开展交通质监文化建设。组织制定印发了《交通运输工程质量监督局文化建设实施纲要》,积极探索开展交通质监文化建设工作。在干部职工中广泛征集交通运输工程质量监督核心价值理念,组织起草了《交通运输工程质量监督局文化建设实施方案》、《交通运输工程质量监督局干部职工职业道德基本规范和行为准则》,积极开展质监核心价值观、质监使命、共同愿景、质监精神等核心价值理念的提炼工作。

三是进一步加强宣传报道工作。积极组织人员大力宣传宣传质量监督发展成就、经验以及局各项重点工作,树立文明、公正、廉洁的整体形象。加强对《新疆交通质监》编辑出版工作的审核把关,着力提高办刊质量,上半年出刊2期。统筹抓好政务信息报送和宣传报道工作,合理安排阶段性宣传重点,截止目前,已上报政务信息8条、各类新闻稿件、照片30余篇/张,在厅政务信息、网站、报刊杂志等上稿15篇。

五、推进党风廉政建设,为质监工作提供纪律保障

一是履行廉政第一责任人的责任。健全领导班子廉政建设责任制、领导干部“一岗双责”,针对局存在的与党风廉政要求不符的事项,逐一研究安排纠正和整改。组织召开了20_年质量监督及党风廉政建设工作会议,逐级签订了《党风廉政建设责任书》,并组织全体干部签订《廉政承诺书》,要求质监人员在监督检查中做到“五个不准、两个严禁”。制定下发《交通运输工程质量监督局20_年党风廉政建设和反_工作要点及任务分工》,为推进交通运输工程质量监督工作提供坚强纪律保障。

二是加强党员干部党风廉政教育。积极开展纪律教育年活动,制定印发了《_省交通运输工程质量监督局“纪律教育年”活动实施方案》,组织全体党员干部认真学习了《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等党内规章,开展了“纪律知识”答题竞赛活动。坚持教育为本、防范为主、标本兼治,利用多种机会加强干部的宣教,对苗头性的问题及早提醒,做到警钟长鸣、防微杜渐。

三是严格做好廉洁自律工作。自觉学习《准则》、《条例》,带头遵守执行各项规章制度和廉洁从政各项规定。落实党政机关厉行节约的各项要求,到基层出差、检查工作不搞排场和奢侈浪费。自觉接受上级、群众和社会的监督,管好自己、管好家人,努力做到为民、务实、清廉。

最新镇党委书记个人述职报告实用篇四

一、加强学习,不断提高自己的政策理论和业务水平

任职以来,我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习实践科学发展观,自觉执行党的路线、方针、政策和国家法律法规以及省、市、厅、局关于领导干部廉洁自律的各项规定,进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性,学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《廉政准则》,做好党政班子中心组的学习,努力创建学习型领导班子。同时,在学习中,通过正反两方面典型警示自己,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,自觉践行“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观理论。在日常工作中加强专业理论和业务知识的学习,努力提高自身素质,增强工作能力,积极参加医院行政查房及每周一次的超声诊断工作,一切操作都严格遵守操作规程,掌握最新医学发展动态和最新医疗技术水平。

二、加强教育,抓好党风廉政、医德医风的建设

1.各支部、科室结合市卫生局“创业、创新、创优、提升”的卫生工作要求和医院实际,组织开展学习讨论活动。

结合医院管理年、争创三甲医院、温州医学院附属医院、省级文明单位、作风建设年、群众满意医院等活动,通过“找问题、找差距、找原因、抓整改”活动,提出“十问医院”,详细制定“三找一改”计划方案,通过院周会、科务会、座谈会等形式,广泛征求、认真梳理创业创新工作的意见和建议,迅速落实整改措施,逐项加以整改。

2.加强职业道德教育和医德医风建设。

一是充分利用党委会、院务会、院周会、科务会、支部书记例会、党员大会、职工代表大会等形式,大力开展职业道德教育、职业纪律、职业责任、法制教育和医德医风教育,增强广大医务人员的廉洁从业意识,做到逢会必讲。二是医院党委、纪委不定期组织召开临床、药剂科、设备科、物资供应科、总务科等重点科室的负责人和相关人员会议,组织学习廉洁从业有关法律法规文件和政策。三是全院职工建立职业道德、医德医风档案,将此档案所涉及的内容与个人年度考核等级、进修、学习、评选先进、晋升、聘任相挂钩。四是根据市卫生局、纠风办开展对卫生行业民主评议行风活动的工作部署和要求,突出重点,落实措施,扎实开展民主评议行风活动。针对评议内容,认真进行自查自纠,并对工作中发现的突出问题有针对性地加以解决。在每月一次的门诊、住院病人满意度问卷调查反馈中,全院病人综合满意率大于95%以上。

3.加强三级承诺责任制。

医院与市卫生局、与各支部(科室)签订《党风廉政建设目标管理责任书》,科室与每位员工签订《廉洁行医承诺书》。明确科主任、支部书记为科室和支部党风廉政建设的第一责任人。建立科主任、护士长一手抓科室管理、一手抓医德医风的“一岗双责”制度,把加强医德医风建设、规范医疗行为作为领导和中层干部的重要职责。

4.加强药品使用及采购程序的监管。

一是每月开展药品动态监测、超常预警、分析反馈等常规工作,对全院病区及门诊药品用量,尤其对抗生素进行每月用药量动态监测,并予排名排序,及时发现一些异常用药信息,及时反馈,督促相关科室及人员整改。二是进一步规范采购程序及事前、事中、事后监督制度。主动参与医疗器械、药品、大宗物资,医用耗材等招标及人事招聘工作,严格执行上级文件精神,规范采购程序和监督程序办理。

5.进一步加强对党员领导干部的警示教育,促进党风廉政建设,牢筑党员领导干部的思想道德防线,增强拒腐防变的能力。

今年10月,在院党委、院部的统一部署下,全院中层以上干部到省反腐倡廉警示教育基地xx省第五监狱接受了警示教育,通过警示教育活动,使全体参观人员进一步认识到,只有不断提高拒腐防变自觉性,才能预防腐败和不廉洁行为的发生。今后要更加珍惜党组织和人民群众赋予的权力,更加珍惜工作岗位,更加珍惜幸福家庭,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,始终保持高尚情操,保持清醒头脑,慎独慎微,永葆清正廉洁的政治本色。

三、加强组织领导,抓好党的组织建设

1.围绕“以科学发展观为指导,进一步推进党建工作,促进医院科学发展”的调研课题,深入各支部、科室、学习外院先进经验等开展调研,充分听取群众的意见或建议,完成了调研报告。带头学习以党的十九大精神、实践科学发展观和新党章为重点,按照院党委制定的学习计划,并结合本职业务和工作分工做出安排,坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多、钻得深。通过学习,使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。

2.加强基层党支部建设,认真落实“三会一课”制度。为更好地便于各支部开展组织活动,院党委对各支部作重新调整,由原8个支部调整为10个支部,对各支部党员、所属科室重新调整,并通过公开选举的方式顺利完成新一届支部委员会选举工作。特邀市委组织部组织科领导为新当选的支部委员举办《基层党组织的建设》讲座,通过此次培训,使新委员们了解到如何开展党建工作、组织建设、搞好支部各项活动、完成好上级党委交给的任务,为今后的党建工作和组织工作奠定扎实基础。进一步加强各支部对“三会一课”制度的落实,做到年初有计划,半年有检查,年终有考核,真正使 “三会一课”制度得到有效开展。

3.加强组织发展工作,不断充实党员队伍建设。院党委吸收新党员时,充分考虑思想政治觉悟高、政治素养过硬、医疗技术水平高的一线业务骨干加入党组织,壮大我院的党员队伍。制定发展党员计划,以支部为单位分别为入党积极分子、预备党员定期进行有关党知识教育,积极分子参加党校党的知识培训,确定建党对象,吸收预备党员,预备党员转正。做到了“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和《中共市委组织部关于发展党员工作的若干规定》要求,在培养、吸收、转正过程中都能按照党章要求,党员标准,发展党员程序落实好每个环节,确保党员队伍的先进性。

4.积极做好“一亮三抓”活动,进一步深化、促进医院学科建设。自开展此活动以来,党委要求各支部、科室都亮出了党员、团员的身份,把共产党员党徽、共青团员团徽贴在监督岗上,每个党员公开自己的承诺,时刻鞭策自我接受群众和病患的监督。同时,积极做好“三抓”工作:即一抓学习强素质;二抓技术创品牌,积极开展新技术、新项目;三抓廉政树形象。医院经常组织员工加强业务知识技术水平的学习和培训;适时邀请多名医院管理专家来院授课培训;在青年团员中开展理论系统地学习,开展岗位练兵等,如病历书写及纠错比赛,现场cpr技能比武,“青春杯”医学知识竞赛,青年医学论坛等。夯实人才培养基础,大力培养 “名医”,大力培育“名科”,大力创建“名院”,涌现了一批龙头学科及重点专科,使医院科研教学及技术创品牌的工作上了一个新台阶。

5.加强党建带“工团妇”队伍建设,进一步提升医院文化。院党委从医院工作的特点出发,通过争创“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动,营造党建带工团妇建工作氛围,不断推进医院中心工作。通过优化党员干部职工的整体素质,强化医院的内部管理,形成一种团结奋进、积极向上的良好精神风貌,切实提高干部职工的积极性,增强了医院凝聚力和战斗力,使医院的良好形象得到充分展现。

6.发扬民族精神,积极组织开展关爱募捐工作。“一方有难、八方支援”,发生地震后,灾情一直牵动着全院党员干部职工的心,当灾情发生的第一时间,院党政工团妇立即联合发出倡议,号召全院党员干部职工积极响应献爱心,全院上下迅速行动为灾区捐款捐物,纷纷伸出援助之手,踊跃捐款,党员交纳“特殊党费”,为灾区人民的应急救助和灾后重建贡献自己的一份力量。xx大地震,全院共捐款17.8万余元,全院党员共交纳“特殊党费”103282.3元;地震,全院有1000余人参加捐款,共捐款66675元。

7.、医院党委荣获市先进基层党组织。本人荣获市优秀共产党员。

四、加大创新,全面开展创先争优活动

根据《市卫生局“争做三创先锋”创先争优活动方案》,为把创先争优活动扎实推进,我院围绕“五个好”、“五个带头”的标准要求,以扎实开展各项活动为载体,全面开展“创先争优”活动。为进一步做好开展“创先争优”活动,院党委在了解掌握全院基层党组织和广大党员具体情况的基础上,制定了符合我院工作实际的《市中心医院“争做三创先锋”创先争优活动实施方案》,以“五比一争”创先争优活动为载体,切实增强创先争优活动的责任感和使命感。

五、加快步伐,狠抓附属医院工程建设进度

1.强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。一是自觉学习工程管理的相关法律、法规,重视加强理论和业务知识学习,坚持一边工作、一边学习,不断提高自身综合素质水平。二是组织并参与指挥部的各项教育活动,通过学习并结合自己的思想动态和工作实际,进一步增强了责任感和使命感,使自己在日常工作中目标更明确,服务更周到,履责更到位,为指挥部工程管理工作规范化,科学化和提高效率做出了贡献。

2.加强重点部位和环节的监管,落实措施手段。在工程招投标方面,切实遵守《招投标法》和有关规范规程规定,严格依照程序进行招标、投标、开标、计标,严格投评标委员会推荐的候选人确立中标人,坚持有关回避制度、保密制度、坚持有关职能部门全程监督制度;在设备及材料供应方面,不准任何人利用职权强化推销物资设备,严禁利用职权和职务影响物资设备的供应,经常性地组织考察调研、研讨交流,及时总结廉政建设的有效方法和成功经验,并积极组织推广应用。通过明确和理顺关系,确保专项预防工作健康协调发展。

3.以身作则,作好表率。在工作中,认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”,模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定,扎实做好自己的本职工作。凡是要求大家做到的,自己首先带头,做到心不贪、手不长、嘴不馋。要求全体工作人员从思想上筑牢拒腐防变的堤防,自重、自省、自警、自励,经得起权力、金钱、美色的考验,在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。对以权谋私的违纪现象决不姑息迁就,敢于动真碰硬。加大源头治腐力度,重视抓苗头性倾向性问题,继续开展工程建设领域突出问题专项治理工作,不断强化内外监督制约机制,充分发挥监督网络的作用,努力使每个员工都成为清正廉洁的模范。

4.强化廉洁自律工作。“其身正,不令其行,其身不正,虽令不从”。在指挥部工作期间,我在原则问题上始终保持清醒头脑,筑牢思想防线,坚持实事求是,严格按政策办事,兢兢业业把工作做好。与其他单位人员接触过程中,只谈工作不谈其他,只建立工作关系不建立私人感情,不谋求个人私利,不接受吃请和馈赠。在土石方工程、主体建筑安装工程招投标问题等过程中,始终严格按政策办事,按程序到位。

5.兢兢业业,圆满完成工程各项工作。完成违法建筑和名贵苗木处理工作,自然村部分拆迁安置工作;组织扩初方案设计论证,完善布局流程;完成投资概算审核、报批有关工作;完成小车物流项目专题论证;完成消防设计和人防急救医院设计报批工作;完成设计方案及施工图设计审查工作;完成场地平整、临时围墙和土石方工程的招投标及工程施工;完成土石方工程开工典礼工作;落实工程量清单编制工作;完成一期(主体)建筑安装工程施工招标的各项工作;为按时完成工作,布置详细的工作计划并落实到每个岗位,时时督促检查,努力做到及时、妥善解决,保证工程顺利推进。20xx年7月13日,主体工程施工合同签约顺利完成。

六、存在的不足及今后打算

1.学习政治理论知识不够深入,中心组理论学习组织不够,政治理论水平有待进一步提高。

2.党风廉政教育、职工的思想政治教育的形式有待进一步丰富。

3.党组织活动、党组织建设工作方法单一,缺乏创新。

今后,在市委、市政府、市卫生局党委的正确领导下,我将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面学习贯彻党的十九大全会精神,深入贯彻科学发展观,进一步加快医院科学发展,加大工作力度,解放思想,振奋精神,真抓实干,坚持党政齐抓共管,班子成员间齐心协力,推动医院的稳定发展,使中心医院的各项工作再上一个新台阶,为医院成为区域医疗中心而努力奋斗。

最新镇党委书记个人述职报告实用篇五

大家好!

20__年是医院的协调发展年。一年来,我作为院党委书记认真履行抓党建工作*责任人职责,带领院党委以及干部职工紧紧围绕“三严三实”专题教育和“学习讨论落实”活动,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,不断改进党建工作方法,不断加强自身党性修养,创新工作思路,在圆满完成基层党建工作任务的基础上,自身素质得到全面提升。现就一年来自己的学习工作情况向大家做一汇报,不妥之处请予批评指正。

一、强化学习不断提升自身素质

作为党委书记,首先要强化自身素质的提升。在“三严三实”专题教育和学习讨论落实活动中,认真学习习总书记的系列重要讲话精神以及党章条例和准则,不断强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识,自觉用党章党纪规范自己的言行。通过“三严三实”专题教育,使自己更加准确的理解和把握以习近平同志为总书记的党中央关于加强作风建设的新思想、新观念,坚定了理想信念,净化了对党的宗旨意识和群众路线的认识,提升了自身的马克思主义理论水平和思想政治理论水平,为做好党务工作打下了良好的思想政治理论基础。

二、突出重点不断强化班子建设

一年来,我牢固树立“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,认真履行党委的主体责任,把医院的党建工作放在医院发展的龙头这样一个位置,与医院发展同谋划、同部署、同落实。

不断完善院党委的各项工作制度,制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任清单》及实施方案、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任清单》及实施方案、《关于厉行节约规范“三公”经费管理的若干规定》,《“三重一大”集体决策制度》,《党政主要领导末尾发言制》以及党委领导班子各项民主议事制度,促进了领导班子决策行为规范化、制度化、科学化,使党政领导班子集体活力得到持续增强。

三、深化教育不断加强队伍建设

作为院党委书记我始终注重党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质。一是制定了详实的学习计划。特别是开展“三严三实”专题教育以来,院中心组集中学习党章、廉政准则、纪律处分条例以及党的十八届五中、六中全会精神等12次,专题研讨6次,组织祭扫英烈等。通过学习教育为领导干部和党员“立镜子”、“补钙质”,帮助他们强党性、增本领。二是开展专题党课教育,作为党委书记我带头登台,围绕“筑牢思想道德防线,增强廉洁自律意识”这一主题,为全体党员讲授“党风廉政建设专题党课”,教育党员不断增强自律意识。三是典型引路示范带头。组织举办“道德讲堂”教育7次,设立善行义举榜,传递正能量,用身边的事教育身边的人,用先进楷模激励党员干部转作风、树形象、做贡献。20__年发展新党员4名,批准转正3名,培养入党积极分子11名。

四、防微杜渐不断强化自律意识

本人能够认真学习党风建设的有关规定,认真落实中央八项规定,坚持重大事项报告制度,自觉遵守党员领导干部廉洁从政的党纪党规,坚持从思想上、行为上约束自己的行为,坚持做到为政清廉,不以权谋私。一是作为党委书记,能自觉履行党风廉政*责任人的责任,坚持党风廉政建设主要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,及时研究和部署党风廉政工作。二是强化党政政治责任。实行一岗双责,党政主要领导与各党支部签订党风廉政建设责任书,与科室签订政风行风责任书,促进反腐倡廉工作层层有责任,个个抓落实,形成横向到边,纵向到底的责任体系。三是加强廉政文化,举办党风廉政制度故事会、党章党纪党规知识竞赛、专题道德讲堂等形式多样的教育活动,营造了浓厚的医院廉政文化氛围。

五、创新机制不断引深精神文明

以加强医院文化建设为载体,不断创新工作服务机制,采取多种形式培育和践行社会主义核心价值观,教育和培育党员干部人人争当文明使者,不断强化和推行医院的精神文明建设。一是积极开展文明单位网上创建工作,网络文明传播志愿者小组的3名志愿者共发表、传播文明微博800余条,成为20__年度考核满分单位。二是开展“我们的节日”主题活动。先后开展了“我们的节日春节、元宵节”和“我们的节日清明节”主题活动。三是在全院范围内评选出“善行义举好人”,在全院形成了“人人做好事、好事就上榜、好人有好报”的良好氛围。四是在医院“党员无偿献血日”举行了“迎七一献爱心”活动。55位同志符合标准,共捐献17150毫升“爱心血”。五是扎实推进全市创建全国文明城市活动,印发应知应会内容,做到100%知晓率;张贴宣传标语,悬挂创建横幅,营造了浓厚的创建氛围。

以上就是我的述职报告,作为一名党委书记,20__年对我来说是收获颇丰的一年,特别是经过“三严三实”专题教育,使我在政治上更加成熟,作风上更加严谨,工作上更加务实。但按照习近平总书记提出的好干部二十字标准“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求还差距甚远。在今后的工作中我要牢固树立“抓好党建就是*大的政绩”的理念,要把“三严三实”作为修身做人、用权律己的基本遵循,作为干事创业的行为准则,努力做政治上的明白人,发展的开路人,群众的贴心人,班子的带头人。进一步强化责任意识,认真落实党委“两个责任”,切实做好党员教育管理和服务工作,教育引导党员,争做群众利益的维护者,改革措施的支持者,医院发展的践行者。以创新精神全面推进党委工作,为我院的发展做出应有的贡献。

谢谢大家!

述职人:

20xx年xx月xx日