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保密知识宣讲稿 保密宣传月宣传活动总结大全

时间:2023-06-01 21:29:53 作者:曹czj

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

保密宣传月宣传活动总结篇一

建立活动领导小组,由党、政领导担任组长和副组长,吸收相关业务部门的负责人,明确日常管理机构,进一步明确保密领导小组成员的职责分工,实行“条块”管理,使有关部门负责人不仅管理好业务工作,还要管好相关的保密工作,克服业务工作和保密工作“两张皮”的脱节现象。

一是充分利用党委中心组学习和机关/站所干部晨读的有利时机认真组织学习《保密法》和《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》以及保密方面的相关文件。

二是利用机关、站所干部周一至周五晨读时间,组织学习《保密工作》杂志,并要求每名干部做好笔记。

三是5月23日(周五)利用机关/站所干部下午活动时间,组织了一次保密知识测试,共完成试卷二十余份。

我们把宣传教育作为保密工作的“开路先锋”,以涉密人员为重点,在全镇大张旗鼓地开展保密知识竞赛和法律法规的宣传教育活动。在活动中,我们坚持“两张嘴”:一是“唠叨嘴”。利用文件、会议等载体,开展保密知识学习,反复宣讲保密工作的相关知识及其重要性,大力宣传《保密法》和各项保密规章制度,强化干部职工的保密意识。二是“鹦鹉嘴”。把繁杂难记的法律法规改编成“顺口溜”,变成老百姓熟悉的话,使之琅琅上口,简单易记,真正使保密教育入心、入脑、入行,做到了思想上共鸣,行动上同步。利用5月23 日集市日有利时机,大力宣传《保密法》相关知识,并发放宣传资料100余份。

我们认识到新时期保密工作不能只局限于保证文件不丢失,只要管好文件就是做好保密工作,而要适应改革开放和科技进步,全方位防止失、泄密,工作亦更具复杂性和艰巨性。为此,我们制定、完善了《文书工作保密制度》、《宣传报道工作保密制度》、《电子计算机保密制度》、《科学技术保密制度》、《办公自动化设备保密制度》、《会议保密制度》、《使用复印机、传真机管理制度》等必要的保密制度,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,让大家对保密的范围,应该保住的秘密和如何保密有清醒而明确的认识,保密工作更加制度化、规范化、科学化。同时,我们参照国家保密部门已经颁布的一系列保守国家秘密的制度,结合商业秘密的不同特点,针对各种可能的泄密途径,我们帮助企业制订出包括公文管理、接待联络、宣传报道、废旧载体管理、人才流动、技术交流、论文发表、申请专利、通信、办公自动化等在内的一整套有关商业秘密保护的制度,规范了企业保密工作。

保密宣传月宣传活动总结篇二

今年五月是全国第二十九个保密宣传月,为提高领导干部和涉密人员保守国家秘密和企业商业秘密的保密意识和保密常识,公司开展了“四个一”系列保密宣传活动,接地气的活动形式受到了广泛关注。

“公司秘密真的那么重要?”

“当然重要,从公司性质方面讲,国有企业处于关系国家安全、国民经济命脉的重点行业和关键领域,始终处于保密工作的前沿;再者,信息作为一种资源,是管理的基础,决策的依据,竞争的第一要素,比物质、能源更重要的资源,直接影响企业价值链任何一个环节,所以加强企业涉密信息的管理意义重大。”这是宣讲课上交流环节的场景。

据了解,活动期间,公司宣讲人员围绕省委保密委工作要点和全省保密工作会议精神为主线,利用班前会和小讲堂,说常识,讲案例,谈心得,辩观点,为公司涉密人员讲了一堂生动的保密教育课。下一阶段,公司将引导涉密人员向经常性自学保密知识和涉密部门向日常性宣传教育转变。

主题展在公司办公楼展出,以宣传保密常识为重点,通过30余副生动的漫画海报,形象直观地介绍了国家秘密法的要义、涉密载体保管要求、涉密会议注意事项和窃密泄密案例,吸引了众多职工观看学习。同时,公司广场、办公楼、培训楼、维修中心车间的各显示屏在活动月期间滚动播放保密知识和保密提示语,营造了浓厚的宣传氛围。各部门、中心也高度重视此次活动,建立了保密微信群,据统计,活动期间推送保密常识135条,关注“保密观”微信公众号375人,观看保密知识宣传教育片8场,是近年来,活动形式最多样、活动内容最丰富的一次保密宣传活动。

“此次知识竞赛采取闭卷考试的形式,在题型设置上,除考核应知应会内容,更侧向引导涉密人员关注日常保密工作,比如‘你所在部门有哪些涉密事项,如何做好日常保密工作’,不需要死记硬背知识点,但可以引导涉密人员树立保密意识。”负责知识竞赛的人员介绍说。据悉,各部门、中心都组织了内部知识比赛,最终选派出34名涉密人员参加了此次知识竞赛,成绩优秀的涉密人员将组成公司保密知识宣讲团,定期前往涉密单位巡回宣讲。

对照陕西省国家保密局提出的十五项保密工作督查项目指标,公司下发了“红头”文件,要求各部门、中心要围绕制度建设、涉密文件、涉密计算机、移动存储介质和保密人员管理进行彻底的自查,公司本月底将进行复查,从6月份开始,公司综合管理部将针对存在的问题进行督查,整改一项销号一项,促进公司保密管理水平实现突破。另外,从公司保密办公室了解到,今年公司将对涉密材料设定密级和保密期限,前期准备工作正在有序推进,密级和保密期限的确定是保密管理规范化的重要标志,该项工作的完成也将标志公司保密管理工作走在了神南公司内部单位的前列。

保密宣传月宣传活动总结篇三

要像保护自己的情人一样保管好涉密载体”、“不要怕领导,要让领导怕我们,才能保管好涉密载体,违犯保密规定最多的是领导,但不敢讲”、“把保密管理当作保饭碗、保前途、保家庭幸福的事情来做”——这是我们最近在全区保密业务知识培训班上的速记,它是自治区保密局领导对涉密人员的要求,它源自中央领导人在全国保密工作会议上的讲话,它在保密人员心中产生了强烈的思想共鸣,也将成为我们今后工作的座右铭。

对涉密载体进行人性化管理,我们的工作就会少一分麻木,多一分激情;典型案例多是领导违规涉密,而领导身边的工作人员却不敢出声,领导滑向了深渊,国家利益遭受了损失,多么可悲!

保密工作是一项管理工作。它是指从国家的安全和利益出发,为达到保护国家秘密的目的,通过一系列手段和措施约束、规范人和组织的行为,使国家秘密能够在一定的时间内控制在一定的知悉范围内,防止被非法泄密和使用。涉密人员只有把保密管理当作保饭碗、保前途、保家庭幸福的事情来做,才能保障改革开放和社会主义事业顺利进行。

尽管我们不属于国家涉密人员,但也扯得上是单位的一般涉密人员。每个单位都有其在生产经营管理中产生的暂时不宜对外公开的事项。我们在工作中也会偶然听到领导在酝酿的人事任免和其他事项,只要它还未成文公布,它仍然处于秘密状态,此时我们真的是像保饭碗一样保护它不被泄露出去,这也许就是涉密人员必须具有的政治素质吧。

公开信息不涉密,涉密信息不公开,违反了这条原则,必然遭受损失。培训班上,领导和我们讲述了一则故事;某年某月某日,广西对外报道了甘蔗大丰收的消息,可最后却是好消息变成坏消息。因为我们过早公开还不宜对外公开的消息,省外一些营运商、榨糖商联合施计,导致广西的甘蔗运不出去。眼看甘蔗快要烂掉,广西不得不接收别人的条件——低价出售甘蔗。结果是广西经济蒙受损失。

培训班上,区保密局领导宣讲了保密法修订颁布的重要意义和主要内容,针对信息化条件下保密工作的新特点、新情况,重点对涉密信息管理的新规定和相应责任进行讲解;还做了现代办公设备泄密、窃密技术演示;还给我们简述了当前保密工作面临的外部内部形势,总的来说不容乐观,因为境外敌对势力千方百计窃取我们国家军事、经济等秘密,国内掌握国家秘密的人有的经不住诱惑而出卖国家利益的事情已经是毫无疑问。领导以案说法,以例警人,值得每个保密工作者引为鉴戒。

新保密法已于今年10月1日起实施了。凭着公司各级领导对保密工作的高度重视,我们才有机会赴邕第一次参加全区保密工作业务知识培训学习,生动形象的宣传和演示有效提高了我们的保密意识,我们更有信心去捍卫单位秘密的安全了。