最新民兵工作总结报告 民兵创业工作总结(精选5篇)

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民兵工作总结报告 民兵创业工作总结篇一

民兵营（连）建设

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民兵营（连）建设

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民兵营（连）建设

搞好民兵营（连）建设，是基层人民武装工作的重要内容。按照《基层建设纲要》的要求，为扎实做好军事斗争准备，应进一步加强民兵营（连）规范化建设。坚持以党的三代领导核心关于加强国防后备力量建设的一系列重要指示为指导，按照“打得赢”、“不变质”的要求，以做好军事斗争准备为基点，以民兵工作“三落实”和“召之即来、来之能战”为标准，狠抓规范化建设，努力把民兵营（连）建设成为组织健全、政治合格、训练有素、制度落实、作用明显、设施完善的战斗集体。

第一节

民兵营（连）队伍建设标准

民兵营（连）必须按照组织落实、政治落实、军事落实和“召之即来、来之能战”的标准，扎扎实实地做好各项工作。

组织健全巩固。按照《^v^兵役法》规定的民兵组织建设范围建立民兵组织，符合服务役条件的公民除应征服现役者外都编入民兵组织，不能出现漏建、漏编、错编现象。民兵编组应坚持有利于加强领导、有利于提高建设质量、有利于执行任务的原则。农村一般以行政村为单位编民兵营（连），基干民兵一般以乡（镇）为单位编组；乡、镇企业生产比较稳定、党团行政组织健全、适龄人员较多的，单独编组民兵组织；城市以企事业单位、街道为单位，按照适龄青年的人数，编民兵排、连、营。尤其是企事业单位，如邮电通信、交通运输、城建、医疗卫生、工商、税务、金融、供电、科研、教育行业所属企事业单位应建立民兵组织。凡党组织健全、生产经营稳定、适龄青年较多的股份制企业、“三资”企业应建立民兵组织，对生产不稳定、分散经营、适龄青年少的企业，可以街道或企业管理部门为单位建立民兵组织。民兵组织与预备役部队应分别组建，归口管理，严禁出现编组重叠、一兵多职的现象。组建预备役部队的单位仍保留民兵组织。

政治思想坚定。民兵营（连）建设，要坚持地方党委、政府和军事机关的双重领导制度，坚持把思想政治建设摆在民兵各项工作的首位，充分发挥思想政治工作优势，为“打得赢”提供强大的精神动力，为“不变质”提供可靠的政治保证，确保党对民兵的绝对领导，确保民兵在思想上、政治上、行动上与^v^保持高度一致。

队伍纯洁可靠。要严格政治审查，新入队的民兵应符合征集新兵的政治条件。每年对民兵特别是基干民兵进行一次政治审查。建立跟踪考察制度，随时掌握其现实表现情况，地审查不合格的要及时调整出民兵组织，确保民兵队伍纯洁可靠。

区）人武部和组织部备案；企事业单位民兵营（连）长可由企事业单位党委（支部）书记兼任。民兵干部应做到随缺随补。行政村民兵营（连）长是^v^党员的，参加村党支部（总支）委员会。民兵营（连）长给予相应的补贴。

政治教育落实。组织民兵进行^v^理论和党的基本路线教育，进行人民战争思想、民兵的性质、任务、形势战备和国防教育，进行爱国主义、革命英雄主义、革命传统和马克主义的世界观、人生观、价值观教育，进行法制和纪律教育，增强民兵政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。基干民兵每年集中进行政治教育的时间不少于16个课时，普通民兵的政治教育每年不少于2次，主要结合整组、征兵和重大节日活动进行。教育采取以集中授课为主，辅之以多种形式的教育。在农村，利用农闲和传统节日等时机，采取分期分批轮流集中教育。在组织基干民兵点验、维护社会治安和抗洪抢险、兴修水利等完成急难险重任务活动过程中开展集中教育。企事业单位结合全民教育、岗前培训、党员轮训、团日活动等时机落实民兵政治教育。民兵教育落实面达到80%以上。要充分发挥青年民兵之家等教育活动阵地的作用，健全教育管理制度。

军事素质优良。按时按要求选拔符合条件的人员参加训练，无重复训练、顶替训练、超龄训练和少训现象，确保训练人员、时间、内容、效果的落实，保质保量完成军事训练任务。编入基干民兵组织的人员必须经过军事训练。参训人员训练要刻苦，训练成绩要在及格以上，合格兵员储备率要高。基干民兵营（连）中退伍军人、经过军事训练合格的人员和军地通用专业技术人员的比例一般要达到95%以上。基干民兵能熟练使用手中武器，掌握基础技术和战术技能，了解军事高技术基础知识。民兵干部要具备一定的军事高技术基础知识，并具备组织民兵训练、执勤和带领民兵执行战备任务的能力。

战备措施有力。民兵营（连）应根据所处的位置和担负的任务及上级的意图，制订快速集结、军警民联防、维护社会治安、守护重要目标、抢险救灾和应付突发事件等预案。遂行任务时，要按照规定的时间和要求，成建制到达指定位置。要认真抓好形势战备教育，增强战备观念，严格执行战备规定，确保一有情况，能按照预案实施快速动员。

活动制度健全。坚持一年一度的民兵组织整顿制度，搞好宣传教育、出入转队、干部调配、工作总结、清点装备、健全制度、集结点验等项工作。基干民兵以营（连）为单位点验，到点率要达到90%以上。民兵营（连）每季度应召开1至2次民兵排（班）长会议；基干民兵以连或者排（班）为单位每季度集中活动一次，普通民兵结合整组、征兵、重大节日、假日开展活动。农村基干民兵外出务工经商，应向村民兵营（连）长请假，报告去向和外出时间，并确定联系方法，由民兵营（连）长进行登记，向乡、镇人民武装部报告，返回销假。

设施资料完备。坚持从实际出发，因地制宜地搞好民兵营（连）设施建设，民兵营（连）中要做到“七有”，即：有办公场所、有牌子、有章子、有旗子、有资料柜、有青年民兵之家、有规章制度。资料室有“一图”、“两案”、“三表”、“四簿”、“五册”，即：民兵组织分布图；兵员动员预案、应付突发事件预案；民兵组织实力统计表、兵役登记统计表、民兵活动情况一览表；民兵活动登记簿、外出民兵请销假登记簿、民兵政治教育簿、会议记录簿；基干民兵花名册、普通民兵花名册、退伍军人花名册、地方与军事专业对口人员花名册、预征对象花名册。在资料管理上应做到制度健全，种类齐全，内容翔实，统一规范，保管良好，使用方便。资料室有条件的应单设，没有条件可与办公室合并。青年民兵之家，有条件的要配备各种文体活动器材和学习资料。

优属等小组，活动要经常。组织民兵开展以劳养武活动，有经济实体或劳武项目，并有较好的经济效益。各级政府和有关部门要继续为基层以劳养武工作创造有利条件。出台优惠政策，提供资金、技术服务，确保以劳养武工作健康发展。加强民兵营（连）建设，是地方和军队的共同责任。各级党委、政府和军事机关必须切实加强对民兵营（连）建设的领导，纳入工作范围，明确职责分工，落实保障措施，形成整体合力，协调一致地抓好民兵营（连）建设。

附：民兵营（连）部建设标准

民兵营（连）部建设标准

项目内

容备注

民兵营（连）建设应达到基基础设施规范，资料整理齐全，规章制度健全。

牌子即村（厂、矿）大门外应有“×××民兵连”牌子

旗子即村（厂、矿）应有“×××民兵连”红旗

办公室办公室门外或门上应有“民兵连”的标识牌；

办公室内应有必备的办公用品、如办公桌椅、文化用品、电话等；

资料柜资料柜内保存有历年的资料，并装订成册，摆放整齐；

青年民

兵之家有 “二园地”，即国防教育园地、科技兴农（厂）专栏。

摆放有乒乓球桌、扑克牌、象棋等娱乐用品和《解放军报》、《中国国防报》、《中国民兵》、《解放军生活》等报刊杂志。

第二节

民兵营（连）职责和制度

一、民兵营（连）长职责

1、熟悉民兵、预备役工作业务，掌握全营（连）官兵军政素质和武器装备情况，组织带领全体民兵积极完成上级赋予的各项任务。

2、认真执行上级军事机关和人武部门的命令、指示，负责安排民兵工作计划，保证上级的指示在基层得到贯彻落实。

3、负责带领全营（连）民兵落实战备措施，落实参训对象，积极完成军事训练任务，负责组织带领民兵完成维护社会治安、战备执勤和抢险救灾任务。

34、负责组织带领民兵积极参加两个文明建设，开展以劳养武和扶贫帮困活动，带头完成各项生产任务。

5、抓好民兵组织建设，按时完成民兵整组任务，巩固民兵组织，纯洁民兵队伍；负责完成兵役登记、征兵、预备役登记统计等具体工作任务。

6、负责组织民兵向雷锋和英模人物学习，与政治教导员（指导员）共同搞好民兵政治教育，落实季课和函授教育。

7、组织民兵经常开展成建制的活动，与政治（教）导员共同搞好民兵政治教育，落实季课教育和刊授教育。

二、民兵政治指导员职责

（一）努力学习^v^、^v^、^v^关于加强国防后备力量建设的方针、政策和指示，学习人民武装工作的有关知识，提高领导民兵工作的能力。

（二）坚持党管武装的原则，落实议军制度，认真贯彻执行上级党委和军事部门的指示，保证军事各项工作任务在本单位的落实。

（三）认真组织和指导全民国防教育，增强全民的国防意识，加强对民兵政治教育的检查、督促和指导，确保“四落实”，抓好军地两用人才的培养和拥军优属工作。

（四）组织民兵干部和广大民兵预备役人员认真学习马列主义理论和党的路线、方针、政策，严把民兵的政治审查关，注意帮助解决民兵的思想和实际问题，保证政治上合格。

（五）组织和带领民兵积极参加社会主义三个文明建设，做好征兵、整组、训练等，完成急难险重任务中的思想政治工作，树立先进典型，保证民兵预备役各项工作任务的落实。

（六）负责战时动员的政治思想工作和宣传教育民兵参军参战。

三、民兵活动制度

（一）有专人管理。落实管理人员的岗位责任制和必要报酬。对所属物资器材实行登记造册和借阅用证，严格借阅管理制度。

（二）做到定期开放、活动经常。民兵青年之家应根据青年人的特点定期开放，重大节假日应当全天开放。每年以连为单位，依托民兵青年之家，举办二至三次文体比赛活动。

（三）有科普培训制度。科普教员由有专长的人员担任，认真办好“科普园地”，每年至少组织三次基干民兵科普培训，主要传授科学种植、养殖以及生产经营方面的知识。

（四）有建“家”养“家”经费来源。农村民兵连要有劳武活动基地或劳武活动项目，所得收入的一部分用于添置民兵青年之家文体器材和活动的必要开支。每年青年民兵之家中的书籍、报刊应增添总数的10%左右。

（五）利用民兵青年之家，落实民兵政治教育，增强全民国防观念，办好学习园地，提高民兵青年人的思想文化素质。

（六）开展民兵青年之家评比检查制度。基层人武部应当经常检查民兵青年之家活动开展情况以及管理情况，总结推广办“家”经验，帮助解决基层民兵连队办“家”中遇到的困难。

民兵工作总结报告 民兵创业工作总结篇二

民兵工作总结报告 民兵创业工作总结篇三

(一)在乡党委、人武部和村两委领导下，组织实施《民兵工作条例》，负责民兵组织建设，承办一年一度的民兵整组和兵役工作。

(二)加强民兵政治思想工作，协助搞好民兵政审工作，落实民兵四课政治教育，增强民兵国防意识和战备观念。

(三)充分发挥民兵队伍的骨干和带头作用，积极组织民兵参加“三个文明”建设。

(四)协助民政部门做好退伍军人的安置工作和军烈属的优抚工作。

(五)负责民兵连长的选拔、调配、教育、管理工作。

(六)配合上级组织民兵开展各项突击活动，完成各项应急任务。

民兵工作总结报告 民兵创业工作总结篇四

认识是行动的先导。半年来，我队在民兵工作中从抓思想认识入手，加强领导，深入宣传，使民兵工作意识不断增强，民兵工作组织不断健全。一是队领班班子高度重视，把民兵组织建设摆上重要位置。我队在矿武装部的指导下，依据政策法规，本着“编为用，建为战”的原则，组建了以队长宋建听为连长、支部书记冯福现为指导员的对口民兵专业分队。二是加强宣传引导。我队积极开展以民兵性质、任务和职能为主要内容的宣传教育，不断提高民兵的法制意识，切实增强了民兵的国防观念和依法参加民兵组织的自觉性，为组建民兵工作提供了思想保证。

杂志下发到个人。二是抓军事训练增强实战经验。我队根据矿武装部民兵军事训练方案，结合实际，制定了训练课程表，定期开展训练。在训练过程中严格要求，严格训练，确保训练任务完成。通过训练，切实提升了民兵综合能力，确保执行任务时能拉得出、靠得住、用得上、打得赢，有力地促进民兵战斗力的快速生成和提高。同时也锻炼了职工队伍的体能和意志，增强了纪律，转变了作风，加快了职工队伍向准军事化建设的步伐。

民兵组织建设上台阶，既需要具体的活动来体现，也需要有一套正规的、针对性和操作性都很强的制度来保证，推动我队民兵工作的可持续发展。我队根据《民兵工作条例》和《民兵组织整顿暂行规定》的有关规定，结合实际，制定了一系列民兵活动制度，即政治教育、检查考评、经常性活动制度。同时，对照《民兵训练与考核大纲》标准，制定民兵应急行动、抢险救灾等紧急预防方案。

要想有地位，必须有作为。我队从锻炼民兵队伍、发挥民兵作用入手，积极组织民兵参与“三个文明”建设，使民兵队伍不仅是处理应急抢险的突击队，更是安全生产建设的主力军。

半年来，我队的民兵工作虽然取得一定的成绩，但离上级的要求还存在一定差距，为了更好做好下半年我队民兵工作，特制定以下目标。

继续坚持加强对民兵工作的管理，确保各项制度落实到位，确保领导到位，职责到位，工作到位，精力到位。自觉服从矿党委的领导。

工程一队 2011年12月

民兵工作总结报告 民兵创业工作总结篇五

根据军分区和县武装部年度整组工作指示精神，我镇20xx年度民兵整组工作在镇党委、政府及县人武部的精心安排和部署下，整组工作从3月10日开始至4月3日结束。

该项工作开展伊始，镇领导高度重视，专题召开党政联席会研究民兵整组工作，制定措施方案;召开民兵营干部会，安排部署整组工作。向各村民兵营和有关单位下发了整组通知，责任到人，抓好该项工作的落实。各村、民兵营接到通知后行动迅速，均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。

宣传阶段，镇武装部按照上级统一部署，利用布告、标语、横幅等宣传方式，在镇区、集市及五蚌路两侧大力宣传《兵役法》、《国防法》等相关政策法规。各村民兵营也相应用板报、标语、横幅等进行民兵整组宣传工作，基本上做到了家喻户晓。全镇共刷写民兵整组标语100多条，悬挂横幅5条。另外，我们针对部分民兵干部业务素质偏低，民兵知识缺乏的实际，对其进行有针对性的业务培训，取得了较好的效果。

在民兵整组中，各村能严格按程序进行了潜力调查，采取军地结合、自上而下的方式，重点摸清辖区内适龄青年、退伍军人、地方与军事专业对口技术人员和部队急需高科技人才的数质量、分布及外出务工等情况。并严把人员出入转队关，对于政治立场不坚定，思想观念不牢靠，文化程度低，身体不符合条件，不热爱国防民兵事业，无组织纪律观念的人员坚决不接收入队。已入队的清除出民兵队伍，对长期在外打工人员，经常不参加组织活动的不纳入基干民兵队伍。特别是基干民兵整组中，严把年龄关，把有违法乱纪行为的人员坚决清除。进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。并对所编民兵逐一造册登记，填写基干民兵登记表和数质量统计表，建档立卡，资料详实。

整组中，我们在注意提高民兵素质，在严把民兵出入转队关的同时，注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上，尽量推选复员军人，党员和文化程度高，思想道德观念强，有组织指挥能力的人员担任。通过整组，我镇共有专武干部2人，民兵营长24人，其中进入村级“两委”14人，基本做到了组织健全，结构合理。同时，我们根据各村民兵干部的实际情况，从中挑选了年纪较轻、文化程度较高的一部分人员充实了民兵情报信息员队伍，确保辖区内“三情”信息及时规范上报。

根据军分区党委提出的“一年抓一片，三年抓一遍”工作思路，按照县人武部的具体安排部署，我们在去年的基础上，进行了巩固提高，现已在沫河口、汤陈、团结、三铺等村建设了规范化民兵营部。另外，武装部自身建设同时得到了进一步加强，各工作图板数据重新核对登记，资料详实，各种方案制度根据实际情况重新修订完善。

年度民兵整组工作在各级领导的重视和各村委会的大力支持下，取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处:一是个别单位对民兵工作不重视，宣传力度不强，工作处于被动。二是各表册填写不够规范，字迹撩草，有缺项漏项现象。三是基层规范化建设与上级要求还有一定差距，需进一步完善。以上存在问题力争在今后工作中加以克服，克服改进。