心得体会核心价值观（汇总15篇）

通过总结心得，我们可以更好地把握自己的发展方向和目标。接下来是一些关于心得体会的典型范文，通过阅读它们可以更好地理解和掌握写作技巧。

超级核心价值观心得体会

人的成长与发展离不开对于价值观的重视与认知。超级核心价值观是社会主义核心价值观的深化和拓展，是中国特色社会主义新时期坚持和发展全面深化改革的重要思想理论成果。我从在学校学习、生活中和身边的人的交往中，对超级核心价值观有了更深切的理解和体会。

新时代，中国特色社会主义事业发展较快，国家正坚持社会主义核心价值观的引领作用，规定了经济、社会、文化、环境等各个方面的发展目标和相关政策法规。超级核心价值观是中国特色社会主义新时期中提出的新观念、新思想，将马克思主义、普遍人类价值和中国传统文化融为一体，振奋人心地传递中国现代化事业发展的动力和意义。

超级核心价值观不仅是高度的理念，也是构建人们自身行为准则的实际基础。在生活中，我会努力遵守社会公德、职业道德和个人道德的规范，使自己的行为更加符合社会期望和人类普遍价值。这些规范具有许多优秀的传统作风和人性关怀，如“见义勇为”、“助人为乐”等，对于人的精神健康成长具有重要意义。我希望自己的行为，能更好地落实这些传统和规范的内涵，同时也会为周围人带来正面的引领和启示。

超级核心价值观对于国家和社会的发展具有重要的推动作用。坚持社会主义核心价值观不仅可以推动中国传统文化的振兴和弘扬，也可以符合新时代中国国际地位的发展、全球合作、全球挑战的实际需求，使中国在“走出去”的道路上为全世界国家提供更多的公平、合作和互惠的平台。同时，超级核心价值观也能够为各行各业的发展带来实际收益，如教育、科技创新、产业升级等。总之，超级核心价值观的实践实现，可以为中国国家、社会和人民带来更多的幸福、成就和荣耀。

第五段：结尾。

超级核心价值观是新时代中国发展的中心理念，也是个人发展实践的重要准则。对于我而言，十分感悟超级核心价值观蕴含的许多人性和传统文化的精义，同时也坚信仅有这些价值才是人类永久不变的真正基石和方向。我们应该更好地理解超级核心价值观，更好地实践它们，让它们成为我们共同的行为底线和朴素信条。

核心价值观心得体会

核心价值观心得体会

党的报告指出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。报告用24个字，分别从国家、社会、公民三个层面，提出了反映现阶段全国人民“最大公约数”的社会主义核心价值观，为培育核心价值观奠定了基础。近期，院、科分别组织了对这一重要论述的学习，让我深刻地认识到这一理论创新的重要性及深远意义，它反映了我们党对社会主义核心价值观问题的最新认识，将极大地推动社会主义核心价值体系建设。

富强、民主、文明、和谐，是我国在社会主义初级阶段的奋斗目标，是历史发展的根本要求，是鼓舞人心的价值理想，是中国梦的核心。社会主义作为一种先进的生产关系和社会制度，创造更为发达的物质文明，发展更高层次的精神文明，都很重要。倡导富强、民主、文明、和谐，是改革开放新时期以来我们党的基本主张。

自由、平等、公正、法治，反映了社会主义社会的基本属性，反映了马克思主义追求的终极目标——人的自由而全面的发展。强调以人为本，是社会主义价值观的基本内核。十七大以来，我们党的重要会议和重要文件，多次强调这一价值目标。可以说，我们党坚持科学发展，坚持以人为本，坚持执政为民，坚持依法治国，最终的目标都是服务人民，促进人的全面发展，践行自由、平等、公正、法治的崇高理念。

爱国、敬业、诚信、友善，是作为一名社会主义国家的公民应当树立的基本价值追求和应当遵循的根本道德准则，是公民基本道德规范的核心要求，体现了社会主义价值追求和公民道德行为的本质属性。看似简单的8个字，涵盖了社会主义公民道德行为各个环节，贯穿了社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德各方面，集成了中华民族传统美德、中国共产党人革命道德和社会主义新时期道德的精华，具有很强的全面性和系统性。

这三个层次的理念相互联系、相互贯通。国家层面上的价值观，体现了社会主义的目标及愿景;社会层面上的价值观，为实现国家层面的目标提供良好背景和立足点;公民层面的良好价值体系的建立，才能真正促进并体现出社会及国家整体的进步。_同志对社会主义核心价值观问题的这一重要论述，实现了政治理想、社会导向、行为准则的统一，实现了国家、集体、个人在价值目标上的统一，兼顾了国家、社会、个人三者的价值愿望和追求。可以说，这一表述反映了我国社会主义制度的本质规定，体现了中国特色社会主义事业的发展要求，昭示了中国共产党长期奋斗的一贯主张，既坚持了马克思主义的共性，又涵盖着中国特色社会主义的个性，有望在今后的实践中进一步成熟、完善。

联系自身实际，不论是作为公民个体，还是社会和国家的一员、党的一份子，要学习并很好地践行社会主义核心价值观，热爱祖国，诚信友善，遵纪守法，传承民族传统美德，遵守医德，不断提升教育教学专业知识水平和教学技能，学习组织、管理能力，积极投身到社会主义现代化建设及核心价值体系建设中去，为党及国家的教育事业而奋斗，为中国梦而努力!

践行核心价值观心得体会

社会主义核心价值观倡导的富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善，明确了国家、社会、公民三个层面的价值目标、价值取向、价值准则，是社会主义核心价值体系的凝炼表达。培育和践行社会主义核心价值观，有利于更好地弘扬共同理想、凝聚精神力量、建设道德风尚，使我们国家、民族、人民在思想和精神上强起来。

培育和践行社会主义核心价值观，重在认知认同、做到知行统一。要深入开展宣传教育，使“三个倡导”日益深入人心，着力增强人们的价值判断力和道德责任感。要坚持从小抓起，融入国民教育全过程，贯穿到学校教育、家庭教育、社会教育的各个环节和各个方面。要以优秀传统文化为根基，弘扬中华文化思想精华、道德精髓，努力做到以文化人、以文育人。要扎实开展形式多样的主题实践活动，加强对道德领域突出问题的专项整治，形成人人参与、人人实践的生动局面。要把核心价值观的要求体现到各方面政策制定和实施之中，形成正确政策导向和良好社会环境。

社会主义核心价值观是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向。培育和践行社会主义核心价值观要求我们各个基层党组织做到“五要”。

一要广而告之、家喻户晓、老少皆知。社会主义核心价值观需要大力宣传、引导，广而告之，增强群众对它的认同感和归属感，群众只有认识它、接受它，才能践行它。

二要榜样带动、上行下效、言传身教。古人言，“教者，效也。上为之，下效之。”培育和践行社会主义核心价值观，要充分发挥榜样力量，推动形成“上级带头、领导示范、上行下效”的良好局面。在培育和践行社会主义核心价值观上，上级领导要在下级领导中起带头作用;领导干部要在一般干部中起带头作用;党员干部要在人民群众中起带头作用。就家庭而言，培育和践行核心价值观要从娃娃抓起，父母是子女的书本，儿女是父母的镜子，家庭教育对孩子的成长起着潜移默化的重要作用，家长要以自己的行为教育孩子什么是真、善、美，什么是假、恶、丑，什么是值得肯定和赞扬的，什么是必须反对和否定的，润物无声地将爱国、敬业、诚信、友善传输给子女。

三要明辨是非、止恶扬善、以正压邪。当今世界，思想文化领域交锋日渐激烈，西方国家加大了对我国思想文化领域的渗透，竭力向中国传播所谓“普世价值”，将他们的意识形态和政治制度美化拔高，试图西化中国。对广大党员干部而言，需要做到增强党性修养，坚定理想信念。

四要古为今用、洋为中用、继承借鉴。社会主义核心价值观承载了中华民族的理想、信念与定力，又吸收了世界文明有益成果，体现出与时俱进的时代精神。培育和践行核心价值观不能忽视优秀传统文化。指出：“培育和践行社会主义核心价值观必须立足中华优秀传统文化。”有鉴别有扬弃地予以继承，“讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同”的中华传统文化，做到“各美其美，美人之美;美美与共，天下大同”。

五要从我做起、人人负责、文明处世。“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”培育和践行社会主义核心价值观，正如所强调的“要坚持行胜于言，在落细、落小、落实上下功夫。

党史

党史和核心价值观是我们学习和了解党的历史、理论和实践的重要内容，同时也是我们内化党的价值观的重要手段。在长期的党的历史和现实斗争中，党的核心价值观逐渐形成并且已经成为了指引我们行为和鼓舞我们前进的纲领。在这篇文章里，我将分享我对党史核心价值观的心得和体会。

第二段：党史意义。

党史是我们研究和了解党的历史深刻含义的重要途径。通过学习党史，我们能够更加深刻地认识到党是为人民服务的，为民族解放和人民幸福奋斗了几十年。在党的历史中，我们看到了许多优秀的领导人和战士们，他们以牺牲和爱国主义精神，披荆斩棘、勇往直前，战胜一切艰难险阻。党史告诉我们：我们不忘初心，始终保持我们内心的激情和理想，才能激励我们前行。

核心价值观是我们新时代的精神指南和精神支柱。它代表了我们的共同价值追求和理念，不仅反映在各种制度中，也反映在我们的行为和思想中。核心价值观的精神内涵具有积极向上的倾向，如真、善、美、爱、诚等，它意味着一个人应该持有的主张和信仰，使人类社会的精神生活得以保持健康和完好。学习和理解核心价值观使我们能够有一个明确的理念，一个合理的指引，帮助我们抵制不良信息，倡导正义与良知，形成正确的人生价值和价值观。

第四段：实践与体验。

几年来，我的心得体会是：实践与体验是了解和体验核心价值观的最有效和最具意义的方式。在我的学习和生活中，我从自己身边的人和物件中感受到了核心价值观的真谛。比如，在学校，我遇到了敬业慈爱的老师和团结友爱的同学。在家庭中，我感受了和睦幸福和家庭和谐的温暖，特别是家庭间的信任和牵挂。在社会生活中，公正、公平、公开、诚信等价值观也深深地吸引着我，这些品质也伴随着我们平凡的生活。

第五段：总结。

党史和核心价值观是我们研究和学习党的历史和精神的最重要的方式。我们可以通过学习和体验，更好地领悟这些思想。了解和运用核心价值观是我们健康成长、快乐生活的重要标志。我们要认真学习并深入领会，把这些精神内涵融入日常生活，融入我们自己的精神世界，发挥他们的光和热，去实现我们美好的人生理想。

超越核心价值观心得体会

作为一名新时代的青年人，我们应该要有正确的核心价值观。核心价值观是指在社会主义核心价值体系中所蕴含的思想内容，它代表了社会主义核心价值观的精神实质，是广大人民群众的共同价值追求和道德准则。然而，仅仅拥有核心价值观还不足以使我们成为优秀的青年，更重要的是要超越核心价值观，不断提升自己的道德境界和思想水平。以下是我在实践中的一些心得体会。

首先，超越核心价值观需要不断拓宽自己的眼界。生活就像一个大舞台，我们每个人只是其中的一个角色。每个人都有自己独特的经历和见解，我们要善于倾听他人的意见和建议，尊重不同的观点。通过与各种各样的人交流，我们可以拓宽自己的眼界，吸纳更多的智慧和知识。同时，我们也要多了解一些国外的思想和文化，尝试去理解和接受它们，这样才能更好地超越核心价值观。

其次，超越核心价值观需要不断反思和自我检讨。每个人都会有偏见和局限性，只有通过反思和自我检讨，才能不断纠正自己的错误。我们要经常思考自己的行为是否符合核心价值观的要求，是否符合良好的道德标准，及时发现并改正自己的错误。同时，我们也要不断反思自己的思维方式和认知框架，通过不断推陈出新，才能不断提升自己的思想水平和道德境界。

再次，超越核心价值观需要不断提升自己的素质和能力。只有通过提升自己的素质和能力，才能更好地实现核心价值观。要想成为一名优秀的青年，我们不仅要有高尚的道德情操，还要具备一定的才干和专业知识。我们要勤于学习，不断锻炼自己的技能，提高自己的综合素质。同时，我们也要注重培养自己的创新思维和创业精神，不断提高自己的竞争力，为实现个人价值和社会利益做出更大的贡献。

最后，超越核心价值观需要积极参与社会实践和公益事业。我们不能把自己局限在狭小的个人圈子里，我们要积极参与社会实践，努力为社会做出贡献。通过参与公益事业，我们可以更好地感受到社会的需要，更好地理解和实践核心价值观。同时，通过实践我们也可以更加深入地了解自己，找到自己的优势和不足，不断完善自己，提升自己。

总之，超越核心价值观是一种内在的追求和自我要求，也是一种对社会责任的担当与承诺。我们应该要不断提升自己的道德境界和思想水平，通过拓宽眼界、反思和自我检讨、提升自己的素质和能力，积极参与社会实践和公益事业，来实现超越核心价值观的目标。只有这样，我们才能更好地实现个人价值和社会利益的统一，为社会的发展进步贡献自己的力量。

企业核心价值观心得体会

价值观是企业文化的核心，现代的企业价值观是一个企业的灵魂。你知道企业核心价值观。

从企业的发展来看，企业核心价值观就是企业在企业哲学的统率下，为追求愿景、实现使命而提炼出来并予以践行的指导企业上下形成共同行为模式的精神元素。企业核心价值观是企业用以判断企业运行当中大是大非的根本原则。

我们要做大与做强烟草，就应该确定有自己特色的企业价值观，用不变的企业价值观来迎接瞬息万变的市场挑战。面对国际大市场，我们要树立能够指导企业集体行为的独特的价值观。核心价值观作用的最集中的体现便是当企业或者企业个人在企业运营过程中面临矛盾，处于两难选择时应当如何做的时候，这样做可以，那样做也可以，但必须有个决定，支持这个决定的便是核心价值观。

优秀的已经成功或者即将成功的中国企业，在全方位开放的竞争环境中都将不得不在学习战略管理的同时，开始思考如何构建基于文化的核心竞争优势，进行基于核心价值观的领导，以确保自己能够活得长，长得大。“越是民族的就越是世界的”。企业管理的实践以及中华文化的复兴让我们有足够的理由强烈呼吁中国传统哲学的回归，让我们的企业家以及广大的企业管理者自觉地运用起博大精深的传统哲学为企业之道、为企业之本，在此基础上吸纳西方管理文明，形成以中华文化为大本大源的企业核心价值观。

21世纪是终生学习的世纪，不学习就要落后，就要被历史所淘汰。只有自觉加强学习，不断提升竞争实力，才能牢牢掌握发展的主动权，才能真正达到超越历史的境界。

我们的价值观“卓越求发展，发展求卓越”。并非是指成就，而是一种精神，一种动力，一种工作伦理。它掌握着一个人或一家企业的生命和灵魂，使之走向成功”。追求卓越就是“求新求变求好”，使企业的一切工作都以卓越的成效完成，真正做到“更上一层楼”。追求卓越，必须从我做起、从现在做起，做一名好员工。无论是现在，还是将来，追求卓越的最要紧的步骤就是付诸行动--"做"。人生来就是要做事的。"做"这个字很重要，也是唯一能体现一个人的能力、才华、潜力与职业精神的地方。

如何在工作中践行企业核心价值观每天工作开始的五个问题非常好：第一，在每天工作前，要认真问自己：“我的个人价值观是否与企业的一致”?第二，在每天工作开始时，默念或复述企业的核心价值观(超越求发展，发展求卓越)，主动激励自己，直至变成自己的思维习惯和工作追求;第三，在做出每个行为或某项决定时，检测这一行为或决定是否背离了企业的核心价值观。第四，把能够影响职业追求的任何事情，都当作工作来对待，都以企业的核心价值观为原则和准绳，使自己始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气;第五，个人的生活态度和价值取向，也要符合企业的核心价值观。

以上是我一些个人的心得，在今后的工作中，我会用咱们烟草的企业价值观来提醒自己、激励自己，把企业价值观溶入到工作中，使自己真正成为一名企业文化的饯行者。

在集团公司第一轮发展过程中，我们企业立足自身实际，面向未来，坚持科学发展观理论，着力塑造企业核心价值观，并为之制定了建大矿、办大电、做资本发展战略，通过6年的实践，取得了丰硕成果。学习王源董事长的《讲话》内容后，我感到热风扑面，心情激荡，催人奋进。王源董事长在《讲话》中指出：“干部的价值观应该和企业价值观吻合。企业的价值观应该在干部的价值观中扎根。”我对这句话感受极深，作为一名基层管理者，如何带领职工实现企业的核心价值观，我有以下几方面体会。

第一，带领职工实现企业核心价值观，领导干部首先要充分认识企业核心价值观的重要性。高层次企业核心价值观是具有先进性、科学性、时代性和延续性的。集团公司近年来站在时代前列，坚持以人为本和“一先进三保护”，本着对企业负责，对职工负责，对社会负责，对国家负责，对子孙后代负责的理念，经过6年奋斗，安全管理上了台阶，原煤产量成倍翻翻，职工收入大幅度提高，安居工程解决了几代煤矿工人无住房、住房难的问题，不仅得到了全体职工的拥护，还受到了社会和国家的高度认可，特别是瓦斯治理、煤电一体化和生态修复等项目的实施得到了国际、国内广泛赞誉，在行业中起到了领航作用，为我们企业树立了良好的社会信誉。事实证明，我们企业核心价值观具有自身特色，是符合历史发展趋势的，而作为一名基层管理者，只有充分认识到企业核心价值观的重要性，才能更好的带领职工为之奋斗。

第二，带领职工实现企业核心价值观，领导干部要进一步强化责任意识。所谓责任就是员工在职责以内的工作要全心全意地把它做好。每个人，无论是管理者还基层员工，必须明确自己的。

岗位职责。

必须明确自己阶段性的工作任务必须明确自己的工作要达到的标准和目标而实现这一目标责任心是第一要素特别作为我们领导干部强化责任意识就是要做到恪尽职守、规范自己的行为就是要敢于揭短敢于面对矛盾剖析矛盾解决矛盾就是要有前瞻性和“眼力头”就是要有敢于管理敢于得罪人的手腕而不是一味的推卸责任回避问题躲矛盾耍“滑头”。三月份以来我矿瓦斯零超限、安全零死亡奋斗目标已先后被打破安全管理面对严峻考验当前作为落实干部责任的核心任务就是要抓好安全全矿上下各级管理人员都要统筹兼顾树立一盘棋的大局观念以“3.19”死亡事故为新起点强化责任意识细排工作节点抓好管内各要项工作的衔接与落实坚决实现瓦斯零超限和安全零死亡奋斗目标。

第三，带领职工实现企业核心价值观，领导干部要具有人格力量。所谓“人格”是指人的素质与知识、能力和悟性有关，并以“人格”为中轴线，影响决定一个人事业和社会活动的效果和成败。同时，人格本身便是一种有价值的力量，作为管理者只有依靠其人格产生的威望，潜移默化地来影响自己的员工，凝聚自己的员工，坦言之，就是管理艺术。作为我们张集矿，在集团公司第一轮大发展中，安全管理水平不断得到提升，原煤产量是逐年增加，科技“五小”创新硕果累累，文明和谐矿井建设呈现新气象，矿井先后荣获“特级安全高效矿井”、“环境友好型矿井”等荣誉称号，在集团公司生产矿井中始终发挥着领头雁和排头兵的作用，这些成绩的取得与我们广大干部的人格力量、管理艺术密不可分。然而，在应对外部宏观经济危机的同时，面对一矿三区的安全状况、系统状况、设备状况、人员状况，能不能继续发挥领头雁和排头兵的作用，不做昙花一现的“英雄”，这将又一次考验我们干部的人格力量。

第四，带领职工实现企业核心价值观，领导干部要不断加强学习，长本事。提高自己的本事，这就需要我们加强学习，坚持学习。毛泽东同志在《战争和战略问题》一文中提出“在战争中学习战争”的伟大论述，回顾集团公司和我矿近年来的发展历程，我们一直都处于在学习中学习，在实践中学习的过程，我们不仅学了，还有针对性的学、有目的的学。比如集团公司党委中心组学习会、经营调度会，还有我矿的中心组学习会、支部书记例会等等，每一阶段都有一个主题，每一个主题都是从需要解决的问题出发来学习、来实践的过程。尤其在当前深入开展学习实践科学发展观活动期间，我们更要通过加强学习来解决管理中的短板和不足，消除日常管理中的死角和盲区;更要通过加强学习来提高干部的管理水平和工作方法，来解决管理责任心不强、工作标准不高、精细管理意识淡薄的问题;更要通过加强学习转变工作作风，来解决我们部分干部不敢接触人、不敢接触思想、不敢接触矛盾，见问题就躲、就闪、就让的弊端。

企业的核心价值需要全体职工的认同并为之付诸行动，事实证明，企业的核心价值观已经是推动企业快速成长的关键力量之一，让我们凝心聚力为实现集团公司核心价值，做出我们张集矿人应有的贡献!

企业文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在。企业文化发展至今天，它的实质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。企业文化是企业发展的不朽之柱，文化建设有着潜在的凝聚力量，它不仅仅能给企业带来一种精神，而且能激发员工的自豪感和责任感，培育企业团队精神，为我们员工作导向，从而提高企业的整体效益。

自从进入“明一”公司以来，我一直被“明一”人所尊崇的“虎狼之师”的个性所感动，也被公司的“尊重人才”的理念所吸引。有很多人认为自己是在为企业做事，自己只是个打工者，而真正从价值观和价值的实现上来看，我们是在为自己工作，是在为自己实现价值，是在借用企业提供的机会为自己创造价值，使个人的人生价值得以实现，这机会来源于企业。在这里，感谢为我们“明一”人提供广大发展平台，“明一”集团创始人---陈总。

“忠心信仰、敬业务实”，要求我们的，不仅仅是热爱岗位，更应是忠诚的将岗位当作自己的毕生事业，脚踏实地的一步一步来实现;“诚信”是企业精神的重要组成部分，企业无信不旺，社会无信不稳，因此，诚信是企业发展的根基。诚信是我们中华民族的传统美德，传承和发扬这一美德，在市场经济条件下具有特殊而现实的意义。“创新”是企业兴旺的源泉。只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、各方面的工作创新才能实现新的发展，创造新的辉煌。运用先进管理水平、技术水平和专业的服务理念，去创造更好的经营业绩;视产品质量为企业的生命，积极参与市场竞争。

我们不能简单的认为：做事只要认真、对企业有颗忠诚的心就行了，只从个人角度去开展工作，而忽略了团队的力量。现代人的工作生活节奏快，市场风云变幻，仅凭个人英雄主义，是不可能同时完成大量繁琐的工作，更不可能在全部细节方面考虑清楚，而细节决定成败。此时需要发挥的就是团队精神，发挥每个人的长处，使大家积极的、发自内心的团结在一起，去全力拼搏;尊重，也就是在相互理解的基础上，按原则、按流程和按规范做事;就象今天上午陈总所说的：“要有虎的威严、虎的霸气;也要有狼的团结、狼的嗅觉”，继续打造明一“虎狼之师”的不朽神话。

大家知道:企业价值观是一个企业文化的核心，核心价值观塑造企业的行为,企业核心价值观明确告诉员工什么是该做的，什么是不该做的，通过企业核心价值观的宣导，让企业精神根植到员工的内心。

员工价值观的统一能形成强大的企业凝聚力,而统一的集体行为是实现企业目标的基石，是围绕企业目标有效运作的重要保证。企业的核心价值不是凭空想象出来的，也不是靠广告创意包装出来的，而是靠脚踏实地、日积月累，通过具体实践所提炼出来的，并需要代代传承、弘扬开来。

实践企业核心价值观，必须“用心”去理解，“用心”去实践，真正用企业核心价值观去改变我们的思维定势，真正把企业核心价值观落实到我们实践的每一点每一滴中，全球最具竞争力的乳制品企业就一定会在我们的手中崛起!

科协核心价值观心得体会

科学技术协会（科协）作为一个组织，有着鲜明的核心价值观。在我的多年参与科协的经历中，我深刻领悟到了科协核心价值观的重要性和实践意义。核心价值观从不同的角度指导科协的工作，不仅为科协构建了正确的价值导向，也对我个人的成长产生了积极的影响。

首先，科协核心价值观强调科学精神的重要性。科学精神是指追求真理、善于实践、求真务实的精神风貌。正是科学精神的引领，我们在科协的各项活动中，注重实践操作，努力通过实践掌握科学知识，培养实践创新能力。无论是参与科研项目还是举办科技竞赛，科协都通过科学实验和实践活动来强化学生的动手能力，培养学生对科学的热爱和对实践问题的解决能力。这种强调实践的科学精神，让我们深刻认识到科学与实践的紧密关系，激发了我们对科学事业的热情。

其次，科协核心价值观注重培养团队精神。团队精神是指团队合作、团结互助、共同进步的价值取向。科协作为一个集体组织，强调团队合作的重要性。在科协的各项活动中，我们时常要组队合作，共同面对挑战和困难。这种团队合作的过程培养了我们的团队精神，增强了我们的集体荣誉感和责任感。在科研项目中，我们会共同商讨并分工合作，通过团队力量完成项目的各项任务。在科技竞赛中，我们会共同努力，互相鼓励，取得好的成绩。通过这些团队合作的活动，我深刻认识到团队精神的重要性，并将其应用到自己的学习和工作中。

再次，科协核心价值观强调创新意识的培养。创新意识是指积极主动地寻找问题、发现问题和解决问题的能力。在科协的各项科研活动中，我们鼓励学生自主选择研究课题，并引导他们进行科学研究的实践。这种培养创新意识的方式，让学生们充分发挥自己的创造力和想象力，在研究中不断探索、发现和创新。同时，科协还举办了许多创新实践活动，如创意竞赛和创新项目指导等，为学生提供了展示和锻炼创新思维的平台。在这个过程中，我深感创新意识的重要性，并在实践中切身体会到创新带来的乐趣和成就感。

最后，科协核心价值观强调社会责任的担当。社会责任是指主动承担起自我和他人的利益关系，为社会的发展做出积极贡献的意识与行动。科协不仅是为了学习科学知识和锻炼能力而设立的，更是为了积极参与社会实践，为社会的发展做出贡献。在我参与科协的过程中，我们积极参与社区活动，组织科普讲座和科技展览，向社会传播科学知识，提高科学素养。通过这些活动，我深感作为科协成员的社会责任，更加明确了自己未来的发展目标。

综上所述，科学技术协会（科协）核心价值观在我个人的成长中起到了积极的指导作用。科学精神、团队合作、创新意识和社会责任意识的培养，使我在学术和个人发展中得到了全面的提升。我相信科协核心价值观的指导将继续激励和引领着更多的学生为科学事业贡献自己的力量。

核心价值观心得体会

2014年中共中央办公厅印发了《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。最近一段时间，通过对社会主义核心价值观的集中讨论和自我学习，使我对“社会主义核心价值体系”丰富内涵有了更加深入理解，感悟颇深，受益匪浅。对我们的实际工作也有深远的指导意义。主要学习心得体会如下：

人类在认识世界、改造世界的过程中，总要形成一定的价值观。任何政党、社会组织、社会群体都是靠着某种共同的价值观凝聚起来的。而在价值观体系中居于核心地位、起统摄作用的就是核心价值体系。任何社会都要有自己的核心价值体系，以此来引领人们的思想和行为，形成强有力的精神支柱和精神力量。

社会主义核心价值体系是中共十六大以来继科学发展观、社会主义和谐社会等之后的又一重要理论创新成果，已经在实践中显示出科学性和真理性。内容主要包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。践行社会主义核心价值体系，是民主党派作为中国特色社会主义参政党的本质要求，对各民主党派的建设与发展具有非常重要而紧迫的现实意义。

第一，通过学习，我们认识到以前对中国共产党的性质、宗旨、指导思想的学习和认识是停留在一定阶段的学习，知其然不知其所以然。通过系统的学习，使我们明确了中国共产党的性质是中国特色社会主义事业的领导核心;代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。这是执政之基，也是力量之源。

第二，通过学习，我们对改革开放的重要性有了更具体、深入的了解。我们是祖国巨大历史成就的见证者和受益者，对邓小平理论和“三个代表”重要思想、以及科学发展观、构建和谐社会主义的伟大理论，更是怀有深厚的感情;没有创新精神，就没有中国今天的成就。

第三，通过学习费老的思想和实践，我们看到的是一种精神，得到的是一种不竭的动力。树立和践行社会主义核心价值体系就要从我做起，从点滴做起，脚踏实地地去奉献。其实奉献是我们的责任，也是我们的义务，还是我们的光荣!作为民主党派的一员，我们必须向费老学习，爱岗敬业，积极探索，无私奉献，在工作和学习中充实和提高自己，真正做到认知上有提高，观念上有更新，实践中有成效。

通过社会主义核心价值观的学习，我将做好以下三个方面：

第一、在学习中磨砺品质。不学习，当然要落后。除了学习专业之外，在思想上要有所进步，政治上也要有所进步，这就需要学习马克思主义，学习时事政治。没有正确的政治观点，就等于没有灵魂。有了灵魂，方有品质;勤于学习，就有提升。温良恭俭，可以格物致知;德才兼备，方能修齐治平。因此，我们要切实提高自主学习的自觉性，认真学习深刻领会社会主义核心价值体系建设的精髓，把握社会主义文化大发展大繁荣的前进方向，彰显以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。同时，要善于向经验丰富的同志学习。学习他们的看待事物的立场、分析问题的方法、解决困难的手段;学习他们驾驭复杂局面、应对突发事件和理论联系实际的能力和水平。

第二、在工作中锤炼作风。中华民族历来就有艰苦奋斗的作风。我们要提倡实干，反对空谈。强调“凡事务实，勿事虚文”，倡导务实精神。实干精神体现在不畏困难，体现在日常工作中的每一个细节上，要始终坚持“干”字当头、“实”字为先，只有真抓实干，在遇到困难时不缩手，充分发挥自身的聪明才智和业务技能，干不成功不罢手。以实干求实绩，以实干求发展。做好接待工作，除了要周到热情外，更要严谨细致。要坚持做到事无巨细，零失误。牢固树立“立足本职、爱岗敬业、拼搏奉献”的精神，在各自岗位上勤学苦练、开拓创新、勇于实践、不断进取。通过自己的努力，使之成为业务上的能手、岗位上的人才。

第三、在努力实践中增长才干。人大机关的干部要坚持不懈地学习马克思主义中国化最新理论成果，不断坚定马克思主义信仰，不断巩固马克思主义的指导地位。只有牢固树立和践行中国特色社会主义共同理想，树立为追求在经济繁荣、政治民主、精神文明、社会和谐等各方面的共同理想，才能切实履行好自己的岗位职责，才能在自己平凡的岗位实践中积极为实现社会主义和谐社会奉献智慧和才华。积极倡导人大机关干部要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，在爱岗敬业中实现自己的爱国之心和报国之志。同时，还要积极实践以改革创新为核心的时代精神，在推进改革的洪流中实现自我价值。

总之，通过这次社会主义核心价值的全面学习活动，我们的思想得到了一次洗礼，境界有了新的提高，人生价值有了更高的定位，工作方向找到了最佳的目标。精神风貌为之焕然一新，我们对中国共产党的宗旨、智慧、潜力有了更高的认识，对伟大祖国的未来满怀期待，充满信心。

潞安核心价值观心得体会

潞安集团作为中国新能源企业的标杆之一，一直秉承着“潞安智能能源、潞安众志成城、潞安责任担当、潞安高质发展”的核心价值观。在实践中，我深刻感受到这些价值观给企业和个人带来的积极影响。下面我将结合自身经历和感悟，简述潞安核心价值观在工作和生活中的体现。

首先，潞安智能能源表达了企业在能源行业的领先地位和智能化发展的决心。我所在的部门是潞安集团的能源科技研发部门，我亲身经历了潞安智能能源项目的实施过程。在整个项目中，潞安集团不仅投入巨额资金，引进了国内外顶尖的智能化设备和技术，还组织了一支技术精湛、经验丰富的团队。通过智能化设备的应用，潞安集团实现了资源的最优配置，提高了能源利用率，减少了环境污染。我深感在潞安集团工作，要始终保持创新思维，追求智能化发展，才能在激烈的市场竞争中领先一步。

其次，潞安众志成城强调了集体的力量和团队合作的重要性。在潞安集团，团队精神被视为企业发展的重要支撑。我曾参与过一个大型项目的开发，项目涉及多个部门、多个岗位的协同配合。在项目实施的过程中，团队成员齐心协力、密切配合，充分发挥各自的专长和能力，最终成功完成了项目，取得了良好的业绩。通过这次经历，我深刻认识到只有团队的凝聚力和合作精神，企业才能超越个人和部门利益的局限，实现更大的成就。

再次，潞安责任担当强调了企业对社会和环境的责任。作为新能源企业，潞安集团一直将“绿色、低碳、可持续”作为企业发展的方向。在我的工作中，我时常接触到与环保相关的项目。潞安集团严格按照环保标准进行生产，大力推动节能减排，积极参与环保公益活动。我也积极参与潞安集团的环保项目，为保护生态环境贡献自己的一份力量。通过参与环保项目，我深切感受到企业责任的意义，也将责任担当融入到自己的日常工作和生活中。

最后，潞安高质发展强调了企业要始终追求卓越和质量。在潞安集团，追求高质量发展已成为一种共识，每个员工都要以高标准、高质量完成工作。在我所在的研发部门，我们时刻关注科技前沿，不断进行技术创新和质量提升。为了保证研发成果的质量，我们严格遵循研发流程，注重数据和实验的可重复性。通过对高质量发展的追求，潞安集团不仅取得了一系列科技创新成果，还提高了企业的整体竞争力。

总之，潞安核心价值观在潞安集团的工作和生活中得到了很好的体现。潞安智能能源、潞安众志成城、潞安责任担当、潞安高质发展成为每个潞安员工的行为准则和信仰。我深刻认识到在潞安集团这个大家庭中，只有秉持这些价值观，发扬这些精神，才能为企业和社会做出更大的贡献。有幸能够在潞安集团工作和成长，我为自己的选择感到骄傲和自豪。我相信，在潞安集团这个温暖的大家庭里，我将继续发光发热，为实现潞安核心价值观的目标不懈努力。

创达核心价值观心得体会

创达核心价值观，是诸多企业价值观之中的佼佼者，它以“创意、创新、创造”为核心，以“团队、客户、责任、分享”为支撑，体现出一种高效、合作、共赢的企业文化。在这样一个企业文化的引领下，我们进一步了解到：创意是源于灵感，但更加依赖于严格的，有条理的思考与探讨；创新是持续的探索和变革，是以人为本的创新；而创造便更为具体且精致，即实践和成果。那么，下面我将从创客团队、客户至上、责任与分享两个方面角度谈谈我对于创达核心价值观的体会和心得。

一、创客团队——合作是创意的真正源泉。

在以往我们常说的“创意源泉”里，一个人的灵感、激情和能动性始终是不可忽略的。但在高度竞争的今天，一个人的力量已经愈来愈不够，更重要的是一个团队的协作与配合能力。正如在创达团队里，以集体智慧为核心的团队协作模式，能够有效地促进成员之间的对话与合作，让每个人的优势发挥到最极致，最终得到创意推动的有力支撑。身处于这样一个高度协作的企业文化中，我们也开始逐渐懂得，一个人的优势绝不是独立的，而是与与他人的协作与配合混合在一起，才能够顺利发挥出功效。

二、客户至上——将满足客户需求作为首要目标。

在创达的企业文化中，将客户至上的思想推荐到了极致。我们不能仅仅是听从客户的诉求，更要了解其需求之背后，深挖出客户潜在的问题与痛点，并针对这些问题提出解决方案。在这样的前提之下，我们可以建立起一种“顾客是上帝”的服务理念，不断对自我进行提升，获得用户的认可与信赖。同时也不会忽视那些新的理念与创意，因为他们大多数情况下意味着一种新的、未曾被满足的需求。

三、责任与分享——彰显企业的品牌文化。

在我们的企业文化中，责任和分享被视为是是企业的品牌文化，这一点可能比前两点更为艰巨。因为，要让人们真正看到你的责任与分享，需要付出一定的代价，更需要耐心等待着回报。那么，责任对于我们而言意味着什么？鉴于我们要创造了实实在在的产品，所以我们对品质和品牌的重视必然是不可忽视的。分享又意味着什么呢？在创达这个大庙里，我们多了一种共赢的理念，即分享经验与智慧，得到集体的奖励与鼓励。所有的成功都是集体的，而分享的经验和成果，则是在为更大范围的人，包括客户、行业、社会做出贡献则意义非凡的。

四、创客团队——助力自我转型和升级。

进入创达已经有一段时间了，从这段历程中可以明显地感受到，创达文化的理念在帮助我们转型和升级上的效果远高于其他。由于各个部门之间多了更多的沟通与合作，员工发现自己的职责也不再局限在单次的任务上，而是需要不断审视其职责范畴，并重新进行划分和组合。有了这样的双赢精神，我们的转型与升级也更加快速而有效。我们能够能够在团队中自然而然地感受到自己的成长，体现出个人价值，在学习、技能提升、思考等方面得到更多的启发和支持。

五、责任与分享——为社会创造价值。

最后一个方面便是创达价值观的佼佼者：责任与分享。这种精神不仅应该体现在企业倡导下的团队协作和自我升级上，还需要把它深入到社会服务的方面。创达在社会公益和环保方面也是有所作为的，帮助员工在社会学习中接触到更多的企业文化和价值，也为更多的目标群体提供了更好的服务。此外，我们也会积极发挥自身优势，对公共事务进行专业、深入、有效的解决方案，为社会创造更多的价值。

总结：

创达是一家随着时代推进而持续推陈出新的科技企业，以创意、创新、创造为核心，并以团队、客户、责任、分享为支撑的企业文化。在这种文化的引导下，我们会明显地认识到，不仅仅是职场，而是人生的方方面面需要拥有这样的价值观。团队合作，客户服务，责任和分享，这些价值观不仅帮助我们成功进入主流企业，而且在日常生活中也帮助我们更加积极地面对挑战，克服困难。希望我们都能因此而不断提升自己的实战能力和团队合作能力，创造更多的价值与成就。

道义核心价值观心得体会

近年来，中国大力弘扬和践行“道德核心价值观”引起了许多人的关注和共鸣。作为一名中国公民，我们不仅要拥有良好的道德素养，更需要在日常生活中践行道德核心价值观。在过去的几十年里，我曾结交过许多优秀的朋友，他们的身上都散发着良好的道德价值观，这也使我在思考、学习和实践中更加热爱和坚定自己的信仰。

道德核心价值包括了爱国主义、集体荣誉感、诚实正直、孝敬父母、友爱互助、敬老尊贤、严守纪律、尚俭节约、热爱劳动、勤奋创业、文明礼貌和责任担当。这12个核心价值被大力弘扬，顺应了时代发展的要求，使我们在社会生活中不失方向。

在实践中，我们应该倡导和践行道德核心价值观，从标准和规范上要求自己，强化自觉、自省、自立和自强的能力。例如，爱国主义是强烈的中国特色的价值观，在他们内心深处保持国家利益高于个人利益。在日常生活中，我们也会发现许多爱国的行为，如民族气节的表达和不断为祖国的发展贡献力量。尚俭节约，我们需要强化环保意识，通过习惯性节约用水、用电等，让节约成为一种生活方式。

道德核心价值的践行对社会和个人都是具有重要意义。在社会层面上，它潜移默化地影响了社会文化的形成，倡导文明礼貌和友爱互助的行为，营造出和谐的社会氛围。在个人层面，道德核心价值的践行不仅既是人格的实质，同时也是推动社会进步的重要力量。

第五段：结论。

可以看出，道德核心价值观的实践是极其重要的。在实际生活中，我们要不断地弘扬、学习和践行，创造出更好的生活。这不仅能够促进社会的文明进程，也可以激励我们变得更好，从而成为更加优秀的人。同样重要的是，在强化自己信仰的同时，也应当多走近优秀的朋友中，寻找那些对自己忠诚、值得信赖的人，他们也能成为督促自己成长的力量。道德核心价值的践行对每一个人而言是基础，也是成功的前提。在今后的日子中，让我们携手前行，共创美好明天。

党史

党史是中国共产党自诞生以来走过的历程，是我们党的宝贵财富。核心价值观是新时代我国发展形势和人民群众日益增长的现实需求所形成的价值取向，体现着中华民族优秀传统文化的精髓。作为一名普通党员，我深深地感受到了党史和核心价值观对我们的精神指引和行动指南的重要性。

第二段：认识党史的重要性。

了解和研究党史对我们党员来说是至关重要的。党史告诉我们，中国共产党是在革命斗争中成长起来的，是在艰苦卓绝的斗争中赢得胜利，是无数革命先辈流血牺牲的结果。我们要深入学习党史，不忘初心，牢记使命，把握历史发展的脉搏和历史前进的方向，坚定理想信念，增强自我发展的意识，为推进党和国家事业的不断发展做出努力和贡献。

核心价值观是新时代我国发展形势和人民群众日益增长的现实需求所形成的价值取向，影响着人们的道德信仰和行为准则。在我们日常生活和工作中，要时刻铭记核心价值观，做到爱国、敬业、诚信、友善、公正、勤劳、执着，做一个对社会有贡献、为人民服务的合格公民。同时，我们要善于运用核心价值观的丰富内涵和积极作用，秉持正确的价值观和人生观，坚定道德底线，自觉树立正确的价值观和行为准则。

党史和核心价值观有着密不可分的联系。从党的初心和使命来看，是为人民谋幸福，为中华民族谋复兴；从核心价值观中的爱国主义和集体主义方面来看，体现了党的公正、正义和民主的价值取向。党员要在党史和核心价值观的指引下，才能更加深入地理解和把握党的方针政策，做到对党政工作的理解和执行更加精准和到位。

第五段：结尾总结。

总之，党史和核心价值观对于我们每一个党员来说是至关重要的。在今后的工作中，我们要更加深入地学习、研究、贯彻、践行党史和核心价值观，增强对历史的认识和对未来的信心，自觉做好自己的本职工作，在实现中华民族伟大复兴的征程中发挥自己应有的作用和贡献。

项目核心价值观心得体会

项目核心价值观是每一个项目在进行中所必须遵循的基本价值观。它所代表的是一种哲学信条，同时也象征着整个团队的信仰和精神。然而，在实际的项目工作中，经常会遇到各种矛盾，这些矛盾有时会直接挑战到项目核心价值观的存在。因此，作为一个项目成员，理解并贯彻项目核心价值观，是非常重要的。在本文中，我将分享我对项目核心价值观的理解以及在实际工作中的一些心得体会。

项目核心价值观是一项非常重要的工作理念，它是项目成功的关键和灵魂。它代表了整个团队的信仰，取代了传统的经验和规则。在工作中，不遵守项目核心价值观的事情可能会让团队付出不必要的代价。因此，向整个团队进行价值观的教育，让他们理解它的重要性，并将它成为每个人工作的指南，这一点非常重要。形成强大的团队就需要大家都能够追随这个共同的价值观。

尽管项目核心价值观非常重要，但对于它在实际中的应用和具体含义的理解也非常关键。例如，在某些需要保证质量的项目中，对质量的重视就是项目核心价值观的一部分。因为在此情况下，如果产品的质量出现问题，则这个项目就有可能会遭遇极大的损失。因此，我们需要将项目核心价值观真正贯彻到实际工作中，调整、优化我们的工作流程和组织结构，让团队中的每个成员都能真正理解和遵守它。

这些年，很多项目的核心价值观居然从“实现特定的目标”逐渐升华为“创造价值”。如果你问我这是怎么实现的，我想说的是，这种变革是源自于对用户需求认知的提升。团队逐渐意识到，我们的项目最终都是要为用户创造价值的。因此，在实际工作中，我们需要时刻关注用户的需求和痛点，并帮助用户解决这些问题，这样我们的项目才能在市场上成功。这一点非常重要，因为项目核心价值观的精神不仅仅是在项目中遵守，还要真正地体现到我们的日常工作中。

第五段：结论。

项目核心价值观是项目工作中的一种价值信仰。对于一个团队，它具有非常重要的意义。从实际应用的角度来说，我们需要将这个概念转化为实际操作，让团队中的每个成员都能够追随它。并且，在实际工作中，我们还需要将这些价值的内涵和外延进行升华，真正的为用户和市场创造价值。在未来的工作中，我相信，基于这样的核心价值观，我们的团队会更加成功，我们的项目也会在市场上取得更大的成功。

项目核心价值观心得体会

第一段，引言：

“价值观是一个人、一个团体甚至是一个社会的灵魂”，核心价值观则是企业的灵魂。作为一名项目经理，深构码思考了课程体验和实地实践，我深度体悟了项目核心价值观的重要性。本文旨在分享我对“项目核心价值观”的心得与体会。

每个项目都会面对种种不确定性，如时间、成本、质量、人员、资源等，如何在复杂的矛盾中进行决策，完成目标？这需要有决策的标准，而项目核心价值观就是我们制定决策标准的依据。项目核心价值观是有服务功能的，它帮助我们对所面临的问题进行分析，确定解决之道。当这些问题变得复杂、决策变得困难时，价值观就成为了决策制定过程中的支点和纽带，也帮助我们更好更快地应对突发情况。

核心价值观是由企业的使命、愿景、理念组合而成。其中，企业的使命是企业的基础；愿景则是企业的远期发展目标；而理念则是企业发展的原则。这三要素的结合可以形成企业的核心价值观。如淘宝的使命是让消费者享受更美好的生活，愿景是成为世界领先的价值创造者，理念则是以用户核心价值为导向，以数据为支持，以技术为手段。

第四段，价值观在项目管理中的应用：

在项目管理中，项目核心价值观是指明方向、统一思想的理念和模式，是管理决策的基础。比如在新产品开发中，应以用户体验和产品质量为核心价值观，以此为标准确定，为接下来的工作目标和决策提供依据。在人力资源管理中，企业可以将诚信、公正、开放、协作等价值观融入到员工的工作中，让员工们在工作中自觉践行企业的价值观，进一步落实企业精神。

第五段，结论：

通过学习和实践，我对“项目核心价值观”的重要性有了更深刻的认识。价值观是企业灵魂的体现，它的作用远远不止于标准决策，更是企业文化和精神的传承和发展。在今后的工作中，我将更加注重提升自己的核心价值观意识，注重将核心价值观融入到实际工作中，促进项目管理的提升和创新发展。