无论是创业项目还是活动策划，一个好的策划书能够提高项目的成功率。小编为大家搜集了一些国内外知名企业的策划书范文，希望能够给大家带来一些灵感。
社团招新策划书
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新简报。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。
3、具体流程。
(1)有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。
(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。
(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
社联社团招新策划书
在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下：
学院公共管理学院人力资源管理研究会
年10月15日
学院西校区广场。
人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性变化：
2.组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践;
6.出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。
为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新200—250人。
1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。
2、做好会员登记表，内容以“会员基本资料(姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主)。
3、招新当天当天安排：招新负责人周日早7：00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热情。抵达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。
4、宣传材料的主要内容：xx年4月下旬，我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举办“河南财经学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。xx年11月我会举行第二届高峰论坛。年5月，我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观，感受外企企业文化，了解先进的生产流程，并品尝了可口可乐。暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会，考研，考公务员，奖学金等话题和大家进行交流。
社团招新策划书
一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故文学社在理工学院有着深远的历史与辉煌。
二.招新目的：随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。
1：宣传文学社，使其所有学生了解文学社了解社团的的基本情况。
2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在文学社得到应有锻炼与提升。
4：文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。
三：招新对象：理工学院全体同学。
四：招新要求。
1：热爱文学，乐于上进。
2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。
3：工作积极，有上进心，敢于创新。
五：招生新式。
1：通过海报传单等告知新同学有关文学社的报名的地点，时间等。
2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过文学社设的点进行咨询与报名。
通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..)。
3：通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..)。
六：招新前期准备。
1：由文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。
2：文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。
七：活动流程。
1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。
2：在军训期间由文学社社员到指定的点进行现场招新。
3：活动结束后由社长做相应的工作总结。
八：人员安排。
1：
2：
3：
……….
九：活动用具：两套桌椅，宣传海报，文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支……..
十：经费预算：略。
策划单位：理工学院文学社。
文学社社长：
策划人：
社联社团招新策划书
新学期刚开学（新生9月12号报到），新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是应对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。
扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自己的平台。
1）商协上一届全体成员。
2）课桌，椅子若干。
3）太阳伞（或者折叠帐篷）数量根据招新点的多少而定
4）招新横幅。宣传大海报。宣传板
1）校园宣传：
在中校区网球场拉上横幅，资料为“电子商务协会欢迎新同学”，一来突出热情，二来能够突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报资料由宣传部制作（注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部就应做得比我想的更好！）
2）学生民意调查：
能够制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时能够适当地给新生解释一下。
电子商务协会欢迎新生民意调查
1、你明白什么是电子商务专业吗？
a、有b、没有
2、你明白电子商务协会吗？
a、明白b、不明白
2、你明白电子商务协会的一些日常活动吗？
a、明白b、不明白
3、你明白如何加入电子商务协会吗？
a、明白b、不明白
（由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好！）
如有疑问请打电话：136xxxxx
由外联部会全体成员分配到xx级新生各个寝室进行调查宣传，最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。
3）电子商务协会爱心咨询处：
由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有必须的困难，能够在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。社团招新策划书。中校区一个，地点临时决定（凉快人多的地方）带给帮忙的同时，宣传电子商务协会。
4）招新人员安排：
由于招新在9月十九号吧！大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。
a、每一天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学。
b、对新生问题解答。
c、收会费。收费本子，妥善保管好。
d、收管会员花名册。
在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。
条幅宣传海报：60元
打印：40元
总计：100元
在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应用心到招新会场，全心全意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。
在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进行民意调查，扩大知名度。
负责人：会长
参与者：全体执行委员会成员
把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记，会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言（开会之前由宣传部做好通知，开会期间宣传部布置好场地，要有会旗，宣传大型海报。）
社联社团招新策划书
为响应校团加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私的服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行xx年招收新进志愿者活动。
平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。
1、招新对象为全校xx级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年枷生。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互互助。违活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
新生参加完训后
1、可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。
2、张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3、召开推介会。
4、招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵树常青。
1、面试公告海报
各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。
2、面试过程(面试分为初试和复试)
初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过滁括以下四个环节：
a、作简短的自我介绍;
b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;
c、要求回答一个事先准备的问题;
d、自由交流。
复试：根据先前的留用的新员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用员(评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单)。
招新活动结束后，由总负责人召开总结会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。
最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，校青协的明天会更美好!
社联社团招新策划书
又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的情绪漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，期望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本状况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个群众，一齐携手，共同奋斗。在过去的时光里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。
随着时光的推移，很多社员成员迫于时光的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了用心响应学校的文化号召，本社团决定开展2015年的社员招新活动。期望能借此活动到达以下效果。
1、宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本状况。
2、招进对文学感情去的同学及其有特殊潜力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自我的潜力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织潜力方面使其自我物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
3、对于潜力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。
4、xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，能够让自我在锻炼的同时让自我随着文字走得更远。
xx理工学院全体同学
1、热爱文学，乐于上进。
2、服从组织安排，乐于奉献自我的时光。
3、工作用心，有上进心，敢于创新。
1、通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时光等。
2、学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。
3、通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…）
1、由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新资料。
2、xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。
1、提前两天到指定地点进行海报的张贴。
2、在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。
3、活动结束后由社长做相应的工作总结。
略
略
社团招新策划书
为了丰富同学们的课余生活，增强同学们的体质，提高我院在校内的影响力，我们篮球协会拟定了以下活动方向及近期设想。
1、首先，我们篮球协会的招新面向全校11级新生(不限男女)，只要你是一名篮球运动爱好者都可以来加入我们篮球协会。
2、我们的活动时间大多是在周二下午及周末。
3、我们的活动由学院篮球队成员带领会员进行篮球技能、比赛规则的训练和学习。
4、我们还将定期在协会内部及外院开展友谊赛以强化和展现近期训练成果。
5、我们还开展的了篮球裁判的训练，由协会裁判团负责。
为协会注入新鲜血液，充实壮大篮球协会。
20xx年10月17日下午至10月18日
e区宿舍楼下
招收篮球协会干事与会员，主要是面向全校11级新生(不限男女)的篮球爱好者。
(1)场地由院学生会提供，外加帐篷和三张桌子，三张凳子
(2)由秘书部负责收取会费。
(3)现场咨询由协会干事轮流值班。
(4)招新结束后由协会干事收拾场地。
1、首先，我们篮球协会的招新面向全校11级新生(不限男女)，只要你是一名篮球运动爱好者都可以来加入我们篮球协会。
2、我们的活动时间大多是在周二下午及周末。
3、我们的活动由工程学院篮球队成员带领会员进行篮球技能、比赛规则的训练
4、我们还将定期在协会内部及外院开展友谊赛以强化和展现近期训练成果
社团招新策划书
为发展我院大学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校园文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。
进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些社会实践活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高，还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。
1.人员安排：队长、副队长、其他队员
2.任务分配：队长及副部长负责招新的面试工作，包括准备工作、招新及最后的善后工作。
3.招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真真正正为我们组织注入新鲜活力。
4.招新人数计划：初步定为五十人。
5.申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。牌子六张。
6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。
1、报名时间为20xx年9月16号
2、初步面试具体时间待定。到时会短信通知。
3、有志愿报名的同学可填表报名。
4、请注意招新表的整洁。
社团招新策划书
为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私 服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行20xx年招收新进志愿者活动。
平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。
1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
新生参加完军训后
1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。
2张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3召开推介会。
4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。
1、面试公告海报
各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。
2、面试过程(面试分为初试和复试)
初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节：
a、作简短的自我介绍;
b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;
c、要求回答一个事先准备的问题;
d、自由交流。
复试：根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单)。
招新活动结束后，由总负责人召开总结大会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。
最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，校青协的明天会更美好!
社团招新活动策划书
一、招新目的：
为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。
二、招新要求：
平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。
三、活动说明：
1、招新对象为全校xx级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
四、活动时间：
新生参加完军训后。
五、宣传方面。
1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。
2张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3召开推介会。
4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
六、招新与录用指导：
在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。
七、面试办法：
1、面试公告海报。
各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。
2、面试过程(面试分为初试和复试)。
初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节：
a、作简短的自我介绍;。
b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;。
c、要求回答一个事先准备的问题;。
d、自由交流。
复试：根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单)。
八、活动总结。
招新活动结束后，由总负责人召开总结大会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。
社团招新策划书
社团的发展需要更多新生力量的加入，新学期开始，为了壮大社团，使翔鹰励志协会更好地发展下去，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。对于新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇的`，对大学的学习充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力，所以，我们招新的时候，既可以提高社团的影响力，又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。
20xx年9月20日至20xx年9月21日
新区篮球场
翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员
(2)招新当天所有人集队，一起抬桌子、椅子，并放于地点较显眼的地方。
(3)将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁，让新生一目了然，并在桌子上贴好宣传标语。
(4)招新活动过程中，安排好值勤人员，务必做到新生报到时报到处有人。
(5)在招新点报名时需按要求填写表格。
(1)招新时所填写的表格应准备充分，避免发生表格不够的情况
(2)分配好每位成员应做的事，安排好人收取社费
(3)招新点应选好，若新篮球场无位置时，马上寻找另一处适合的位置
(4)新生询问社团有关信息，执勤人员讲解应简洁明了
矿泉水：4元
宣传单：33元
海报：40元
总计：77元
(1)准备好打扫卫生的道具，保持招新点的清洁
(2)准备好大伞，遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损
(3)各成员准备好防暑工作，避免中暑
(4)多准备几支中性笔，保证新生报名时有笔可用
(1)所有负责人搬来的桌、椅在招新结束后放回原地
(2)安排好人打扫现场
(3)招新结束后，招新的表格应统一整理后收好。
社团招新策划书
d区街舞社团为丰富同学们的课余生活，为感谢师生对社团的喜爱，本社团将在南区讲学厅举行首次大型舞蹈类晚会。
节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味，以年轻化为主，并节目形式以及总体设计上的新颖，使本次晚会定位于流行与时尚的结合处，这将是本次晚会的出彩点。同时，本次晚会将采用大量的多媒体技术，全方位提高晚会的技术含量以及品质，也能提升现场热度。
并且，社团将发挥人际关系隆重邀请其它高校与街舞团入场一同表演提高晚会的互动性和参与性，真正达到联欢的效果。
一、主题：释放青春，舞所不能。
二、基调：青春、健康、热情、奔放。
三、地点：南区讲学厅。
四、时间：20__年11月20日、星期四、晚上7:30分~9:30分。
五、思路：激情热舞，鼓舞同学们积极参加社团活动，丰富课余时间，锻炼健康体魄。
六、节目形式。
(一)舞蹈：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;。
(2)具有校园时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、等等。
七、节目。
(1)d区街舞社团，每个舞种必须保证有二个节目，以及多个大型合舞。
八、节目要求：
围绕晚会主题，营造出青春、健康、热情、奔放，节目新颖，有创意，紧凑、连贯，能够将节目完整、艺术性地展现。
社团招新策划书
新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。
扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。
1)商协上一届全体成员。
2)课桌，椅子若干。
3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定，
4)招新横幅。宣传大海报、宣传板，
1)校园宣传：
在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。
在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个。
海报内容由宣传部制作(注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部应该做得比我想的更好。
2)学生民意调查：
可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。
3)电子商务协会爱心咨询处：
由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时，宣传电子商务协会。
4)招新人员安排：
由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。
a、每天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学。
b、对新生问题解答。
c、收会费。收费本子，妥善保管好。
d、收管会员花名册。
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时间：2015年9月16日(暂定)。
宣传的形式：
我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了#解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。
分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会。
办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。
宣传部负责海报，三张，老地方贴。
分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。
(2)后期招新。
时间：新生军训结束以后。
地点：待定。
内容：
1摆摊填写报名表。
2多媒体展示。
各部门职责：
1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请。
2技术部和编辑部负责ppt的制作，其中需要的照片等等要及时收齐。
3宣传部负责海报，三张。
4办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔。
5主持由覃丹阳或黄雪梅负责。
6各个部门协调合作。
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