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政务礼仪心得体会
今天是鄢陵县第十四期乡县科级后备干部培训班开学的第一天，学员们满怀无比激动的心情投入到学习培训中，特别是在许昌学院教务处副主任张莉张教授为我们讲过《政务礼仪》课程后，使广大学员们耳目一新。
张教授通过流畅的语言、丰富的表情及肢体语言，使大家深入的认识和学习了政务礼仪在工作中和人际交往中的重要性。在学习过程中，张教授通过对仪表服饰礼仪、表情举止礼仪、接待礼仪、办公礼仪、电话礼仪等五个方面进行了详细阐述和讲解。通过对政务礼仪的学习，我认识到政务礼仪在公务员工作及人际交往中都是不可或缺的，在仪表服饰礼仪中正如莎士比亚说的“一个人的打扮就是他的教养和社会地位的标志”，有时候我们仅从仪表服饰上就能判断出你看到的人是什么样的。在表情举止礼仪里，张教授指出感情的表达=语言(7%)+声音(38%)+表情(55%)，从而可以看出在人际交往中表情所占的比重是非常重要的，并更能表现出人与人之间的关系应该用怎样的方式去表现。对于我们公务员来说，大部分时间是用在办公和交往协调中，因此在办公礼仪中，特别是提到的“眼到、口到、意到、手到”正是办公室礼仪中最重要的，同时电话礼仪也是办公中不可缺少的部分。
总之，通过对《政务礼仪》的学习，使我不仅学到了更多的礼仪知识，更重要的是使我在今后的工作中更加的得心应手。
政务培训礼仪心得体会
第一段：介绍政务培训的背景和目的（大约200字）
政务培训是提升政府工作人员综合能力的重要途径，也是推进政务现代化的必要措施。在政务培训中，除了专业知识的学习，礼仪也是不可忽视的一部分。礼仪在政务领域的重要性不言而喻，良好的礼仪能够体现出政府工作人员的专业素养和职业精神，提高工作效率和形象。我参加了一次政务培训，深刻体会到了礼仪的重要性，并从中获得了一些心得体会。
第二段：礼仪在政务工作中的重要性和作用（大约300字）
礼仪在政务工作中扮演着重要的角色。首先，它能够改善沟通和合作。在政府工作中，涉及到各种各样的人际关系，良好的礼仪能够增强人与人之间的互信和沟通效果，促进合作关系的顺利进行。其次，礼仪也能够提升工作效率。在政务培训中学到的礼仪规范和技巧，可以帮助政府工作人员规范自己的行为，提高工作效率和质量。最后，良好的礼仪能够提升政府部门的形象和声誉。政府工作人员作为公务员，他们的形象代表着整个政府部门，良好的礼仪能够提升政府部门的形象和公信力。
第三段：政务培训中的礼仪规范和技巧（大约300字）
在政务培训中，我们学到了一些礼仪规范和技巧。首先是着装规范，政府工作人员在参加公务活动或会议时应该注意正装的选择和搭配，要穿着整齐、得体，体现出政府工作人员的专业素质。其次是言谈举止的规范，政府工作人员在公共场合要注意自己的言行举止，言辞要文明得体，态度要谦和礼貌，展现出政府工作人员的职业精神和服务意识。再次是会议礼仪的规范，政府工作人员在会议上要遵守规则，尊重他人发言，不主动打断或争辩，做到言之有物、言之有序。最后是对待公众的礼仪，政府工作人员要以友善的态度对待公众，及时回应公众的咨询和投诉，并在处理问题时要公正客观，保持独立和中立的立场。
第四段：我在政务培训中学到的心得体会（大约300字）
通过参加政务培训，我深刻体会到了礼仪的重要性，也学到了一些实用的礼仪技巧。首先，我明白了良好的礼仪是建立良好人际关系的基础。只有懂得尊重和理解他人，才能更好地与他人合作。其次，我意识到言辞和举止对于工作效率的影响。一个温和、谦和而又专业的态度，可以增加工作的顺利进行。在会议上，我学会了倾听和尊重他人的意见，表达自己的观点时更加得体。最后，我明白了公众的满意度和政策的执行力是政府工作人员工作的重要指标，良好的礼仪能够提升公众对政府的信任和满意度。
第五段：结语（大约200字）
通过政务培训，我深刻体会到了礼仪在政务工作中的重要性，并从中学到了一些实用的礼仪技巧。通过遵循礼仪规范和技巧，政府工作人员能够更好地沟通合作，提高工作效率，塑造良好形象，从而为政府部门的发展做出更大的贡献。我将继续努力学习和实践，不断提升自己的礼仪修养，为政务工作添砖加瓦。
政务培训礼仪心得体会
第一段：介绍政务培训的重要性及背景（200字）
政务培训是提高政府工作效率和服务质量的重要手段。为了更好地履行职责，政府部门经常组织各类培训，以提升员工的综合素质和专业能力。在这个过程中，良好的礼仪是政务培训中不可或缺的一环。政务培训的礼仪要求体现了公务员应遵循的行为准则和职业道德，对我们提升个人品质和专业形象具有重要意义。
第二段：政务培训礼仪要求及实践体会（300字）
政务培训礼仪要求包括服饰、谦和待人、注重细节和言行举止等方面。在培训中，我注意到政务人员应穿着得体，体现职业素养和服从性。同样重要的是，我们需要谦逊和善待他人。在培训中，我意识到礼貌和友善的言辞对与同事和上级的沟通有着至关重要的作用。另外，注重细节也是政务培训中的重要环节。例如，会议前准备充分、注意听讲、遵循讲话顺序等。这些小细节会产生积极的影响，让人对我们的专业素养留下深刻印象。
第三段：政务培训礼仪的意义和效益（300字）
政务培训礼仪对我们个人和组织都有着重要的意义和效益。首先，良好的礼仪能帮助我们建立良好的个人形象和口碑。无论是在公司内部还是外部，我们的行为都代表着政府部门的形象。通过遵循礼仪，我们能够树立起积极的工作形象，提升专业声誉。其次，政务培训礼仪还能增强部门传达政策和信息的效果。通过良好的礼仪，我们能够更好地与同事和上级合作，有效地传递和接受信息。此外，政务培训礼仪也有助于增进内部团队合作和外部沟通的效果，提高工作效率和服务质量。
第四段：政务培训礼仪的不足和改进（200字）
然而，在实践中，政务培训礼仪的不足也是存在的。例如，一些人可能对礼仪的重要性认识不足，缺乏相关培训和指导；或者由于工作压力大和时间紧，可能忽视了一些礼仪细节。为了改进政务培训礼仪的不足，我认为有必要加强对礼仪的教育和培训。政府组织可以开展相关培训课程，帮助员工加强礼仪意识和实践能力。同时，各级政务人员应该给予足够的重视，始终将礼仪作为自己的职业要求，不断提升自己。
第五段：总结政务培训礼仪的重要性（200字）
政务培训礼仪是提升政府工作效率和服务质量的重要一环。通过遵循礼仪，我们能够树立起良好的形象和口碑，增强部门的专业声誉。良好的礼仪还能增强信息传达的效果，提高内部团队合作和外部沟通的效率。然而，政务培训礼仪的不足也是存在的，我们需要加强对礼仪的教育和培训，不断完善自己，提升专业形象和素质。只有通过培训礼仪的不断实践和提升，我们才能更好地履行我们的职责，为社会提供更优质的服务。
政务礼仪培训心得体会
近日，为了进一步提高社保局工作人员的服务意识和服务水平，进一步提升人民群众满意的服务窗口单位的形象，打造一支纪律优良、作风严谨的社保队伍，华阴市社保局特邀请华阴市原人大主任党学民为全体工作人员进行政务礼仪知识培训。党主任围绕窗口单位的工作性质，介绍了窗口单位工作人员在日常工作中的仪容仪表、言行举止、服务用语、手势引导、沟通技巧等服务礼仪，用犀利的语言、幽默的谈吐、鲜活的实例，知识性和趣味性相结合的精彩讲解，给全体工作人员上了一堂生动实用的礼仪知识课，提升了工作人员的服务水平，杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”的现象发生，进一步推动服务工作的标准化、规范化、长效化，切实树立起为群众服务的良好形象。
政务礼仪培训心得体会
接待顾客的方式有很多，哪些接待是顾客喜欢的，服务人员要做到心中有数。当银行顾客很多，大家都在排队等待的时候，你应该知道顾客是希望早点处理完待办事件的;当顾客因为繁忙或其他原因致使你的工作有所拖延的时候，你要亲切有礼地应对;当银行马上就要下班，而仍然有未办理完业务的顾客时，为了维护顾客的利益以及立场，你就应适当地牺牲自己的休息时间，告知顾客不用着急，我们会把所有顾客的事务都办理完毕。
你还要学会平等地对待顾客，让顾客时时刻刻能感觉到自己在被尊重;不论是怎样的顾客，你都要将其奉为上宾，同时不要吝惜赞美的话语，使顾客拥有良好的心情。
下面是一个来自于日本的案例，它真实地展现了商家应该如何真诚的为顾客服务，如何平等地对待每一位顾客，使每一位顾客都能切实地感觉到自己受到尊重。只要商家能够提供如此的服务，能如此的接待顾客，没有哪个顾客会不满意。
在日本有一家非常有名的面包连锁店，它的总部设在东京。有一次总部进来了一个乞丐，面包店经理马上从柜台后面走了出来。经理的行为让售货小姐非常紧张，她急于赶走这个乞丐。
出乎她意料的是，她看到自己的经理在向那位乞丐谦恭有礼地介绍自己的产品：“这个是我们的‘渣怀’面包，是我们今天刚出炉的，您慢慢挑，如果有什么需要叫我一声。”当这个乞丐挑了一块面包以后，经理又亲自把面包拿到柜台上包装好，双手奉上。这个乞丐从口袋里面掏了一些铜板，经理伸开双手，让他把这些铜板放到自己的手掌心，接着谦恭有礼地把乞丐送到门口，并不断地打躬作揖。
员工对经理的`这种行为不太理解，他们向经理问道：“我们这里即使是一些有钱人进来了，你顶多就是出来跟人家打个招呼，然后就招呼我们出来服务。今天你为什么对一个乞丐那么客气呢?”这位经理是这样回答他们的：“你们有没有想过，那些有钱人要想吃我们的一块面包是多么的简单，只要一掏口袋，百元大钞就出来了。但是对这个乞丐来说，他可能在外面风餐露宿、日晒雨淋，才能要到这一点点的铜板，就只为了享受我们的一块面包，这是多么珍贵呀!所以，他才是我们最潜在的客户，我们应该心存感恩，感谢他对我们的支持。”
水之性，在由高而下，宜因势利导，以为疏通之则;人之性，在有所获得，当喜施，以为结缘之方。这句话就是，要想提供令顾客满意的服务，必须要掌握为顾客服务的技巧。
作为一名优秀的银行服务人员，当顾客靠近你时，你要眼神含笑注视客户;当你为客户处理代办事务时，应该使用礼貌用语;当顾客抱怨指责时，你要先赔礼道歉，再谋求解决之道;你还要了解顾客喜欢怎样的接待方式以及如何接待外宾。