市团代会工作报告 工会代表大会工作报告(优秀9篇)

随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告帮助人们了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。

工会代表大会工作报告

各位代表、同志们：

xx市工会第三次代表大会，是在全市上下全面推进深化改革、依法治国各项要求，全力推动新一轮经济社会加快发展的新形势下召开的。大会的主要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习贯彻党的十三大和十三届三中、四中全会精神，回顾总结市工会二大以来的工作实践和基本经验，研究确定今后五年的奋斗目标和主要任务，选举产生新一届市总工会领导机构，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，团结动员广大职工为全面建成更高水平小康社会建功立业。

现在，我代表市总工会二届委员会向大会报告工作，请予审议。

过去五年工作回顾

市工会第二次代表大会以来的五年，是工运发展史上不平凡的五年。五年来，全市各级工会在同级党组织和上级工会的领导下，认真贯彻落实《工会法》，切实履行工会职能，圆满完成了市工会第二次代表大会确定的各项任务，团结带领广大职工为推动经济社会发展作出了积极贡献。五年来，市总工会先后获得“全国工会‘xx普法’先进单位”、“全国工会职工法律援助维权服务示范单位”、“全国工会职工教育培训优秀示范点”、“全国工会经审工作先进集体”等80多项市级以上荣誉称号，用辛勤劳动谱写了工运发展史上的新篇章。

一、准确定位，在围绕中心服务大局中建功立业

一是职工创新能力进一步增强。紧跟全市经济发展战略和转型升级发展步伐，组织1210个单位、30万多名职工、300多个工程项目参加 “建功立业、沿海开发争一流” 为主题的重点工程立功竞赛活动。开展创建“工人先锋号”、“节能增效”、“节能减排工人行动”等一批群众性经济技术创新活动品牌。五年来，共有4000多个企业参与节能减排“二创一争”竞赛，职工参与面达90%以上，节能减排成果200多项;职工创新成果、小改小革、新技术开发730项，总结职工先进操作法340项，创造价值约8亿元，有力促进了全市经济又好又快发展。

二是职工技能水平进一步提升。制定实施“素质提升工程”工作规划，累计举办1010个项目、600个工种职工职业技能竞赛，40万多名职工参加岗位练兵、技术培训、技能竞赛、岗位创新、建言献策等活动，大大激发了职工“比、学、赶、帮、超”的热情，一大批行业技术带头人和职工优秀科技成果脱颖而出。五年来，共有1310名职工荣获“市技术能手”、1090名职工被授予“市行业首席员工”荣誉称号，发给荣誉津贴，开辟了我市职工“培训、练兵、比武、晋级、表彰”五位一体的快速成才通道。

三是职工道德修养进一步加强。深入开展社会主义核心价值观教育和“创争树”主题教育活动，创建学习型组织市级示范点1100家、市级示范点2300家;组织开展“双争、双创”等评选活动，表彰文明班组、文明示范岗各1000个、文明职工20xx人、文明职工标兵1000人;大力弘扬新时代劳模精神，在各行各业选树了一大批甘于奉献、勇于开拓的先进模范人物和先进集体，推介平民英雄、全国优秀司法员、全国优秀法官等先进典型。五年来，共推荐评选市级以上劳动模范290人，五一劳动奖章220人、奖状 190个，工人先锋号17个，为我市跨越发展注入了强大的精神动力。

二、维权维稳，在促进社会和谐稳定中展现作为

一是依法维护职工民主权。深入开展和谐劳动关系企业(园区)创建活动，认真落实职工知情参与、协商共决、评议监督等各项职权。全市生产经营正常的国有、集体及控股企业全部实行职代会和厂务公开制度，百人以上建会企业职代会建制面达90%以上，百人以下建会企业建制面超过70%以上。五年来，全市获得省级劳动关系和谐园区10个、和谐企业80个，市级劳动关系和谐园区10个、和谐企业600个、和谐步行街20个。20xx年以来，市总成立市和谐劳动关系创建工作指导分站及指导点210个、召开全市创建劳动关系和谐企业推进会50次，全市在我市召开创建和谐劳动关系企业现场推进会20次。建立厂务公开墙、中小企业民主管理“六个一”工作法等经验在全省工会民主管理创新实践成果展示会上作大会交流发言。

二是依法维护职工经济权。按照在所有企业普遍建立工资集体协商制度的要求，全市推动工资集体协商扩面建制和提质增效工作取得了显著成效。20xx年，市总分别在化工、餐饮、食用菌、机械行业选择几个具有代表性的企业进行试点，推行“工龄工资”制度;20xx年5月，把市移动公司作为建立劳务派遣工工资集体协商“四方会商”机制的试点单位，为务工人员搭建了工资正常调增的平台，调动了员工工作的积极性。两项工作分别获得市工会创新成果奖。五年来，全市有8000多家企业签订“一合同三协议”，覆盖职工40万余人。20xx年11月，全省行业工资集体协商苏北现场观摩会在我市召开;20xx年5月，在市总有力指导下，代表全市参加省总工会工资集体协商的专项考核中获得了优秀单位。

三是依法维护职工安康权。组织3600多家单位、30万多名职工参加“安康杯”竞赛活动，组织高危行业和农民工集中行业的20万多名职工参加安全生产知识培训;开展多种形式的“安全在我心中”系列活动，定期不定期深入到高温特殊岗位送清凉、送文艺、送法律。五年来，全市共投入“三送”慰问资金8000余万元，全市百人以上生产型企业工会劳动保护合格率达95%以上，自上而下初步建立了以群防、群控、群治为特色的工会劳动安全保障机制，为促进我市安全生产形势的持续稳定发挥了重要作用。在化工园区推行zg3520劳动保护新体系，此项工作在全省工会劳动保护工作会议上作了大会交流发言。20xx年4月，全国工会劳保二处、省市总领导在化工园区就推行zg3520劳保体系工作进行调研，充分肯定了我市劳动保护工作的创新做法。

四是依法维护职工法律权。在全市率先成立由220名专兼职律师组成的职工法律援助团、110个乡镇法律援助工作站、劳动争议调解庭，建立“诉调对接”制度;创新开展职工维权听证制，参与处理职工劳动争议670件，调解成功率达98%。五年来，举办了360期法律讲座，向农民工赠送了8.5万余本法律书籍和9万余册《农民工劳动保护手册》。开动“千里维权大篷车”，南下、北上为籍务工人员开展“四同四送”、“五帮五联”、“六个一”等维权系列活动。

三、重办实事，在保障服务改善民生中体现关怀

一是帮扶体系逐步完善。在市委、市政府的重视支持下，将行政中心辅楼临街面3000多平方米划拨给职工帮扶服务中心使用，解决了职工帮扶服务机构人员编制和配套资金等问题，真正实现与省、市帮扶中心办公自动化、信息互联，资源共享。全市基本建成了以市级职工帮扶服务中心为骨干，18个县区、21个系统服务站为支撑，56个规模企业服务点为基础的工会惠民服务体系。积极借助和整合社会帮扶资源，联合人社、物价、公积金管理中心等有关部门解决了患大病特困职工“医疗二次报销”、低收入家庭享受住房公积金贷款贴息待遇等一批民生问题。

二是帮扶机制基本形成。大力开展“特困生活补助、就业岗位帮助、教育爱心援助、大病医疗互助、住房廉租协助、急难临时救助”为主要内容的“送温暖六大帮扶行动”，建立了全市特困职工动态管理数据库，开展了金秋助学、结对帮扶、一线职工疗休养等品牌活动，形成了帮扶资金筹集多元化、社会化目标。五年来，各级工会共筹集各类帮扶资金1847万元，走访慰问困难职工、困难劳模、农民工63270人;发放劳模“三金一贴”1420万元;发放困难家庭大学生助学金390万元;扶持自主创业1370人次，组织1600余名一线职工疗休养，实现了工会帮扶“春送岗位”、“夏送清凉”、“秋送助学”、“冬送温暖”的常态化运作机制。

三是帮扶活动成效显著。组织全市90个工会代表团1660名代表开展以帮联四大园区、促进园区发展，帮联规模企业、促进企业和谐，帮联基层工会、促进工作规范，帮联困难职工、促进职工富裕为主要内容的“四帮联四促进”活动，尽心竭力地帮助企业和职工排忧解难。联合市人社等部门为下岗失业职工免费开展职业培训53208人、职业介绍32100人、安置农民工16800人。大力开展“百年三八”纪念活动和“幸福女性、快乐工作”主题系列活动，举办了以爱心助困、 “两癌”普查、单亲女职工结对帮扶等为主要内容的“关爱行动月”系列活动，形成了关爱服务女职工的浓郁氛围。

四、强基固本，在加强工会自身建设中创先争优

一是工会机关作风转变有力。扎实开展党的群众路线教育实践活动，研究确定了加强“六型工会”建设的活动载体，着力开展“五治”作风整顿、“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论、“三严三实”大家谈、工会干部联系基层、“面心实”服务职工等一系列行之有效的活动，认真制定并落实了针对21项四风问题的整改方案和专项治理行动，形成了强化工会机关运行和改进工作作风的33项配套管理制度，有效提高了全会党员干部思想认识，转变了工作作风，改善了党群干群关系，让职工群众切实感受到了工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。

二是基层组织基础夯实有力。着力开展基层工会组织建设“推进年”、“提升年”、“攻坚年”和“党建带工建、工建服务党建” 等工会组建攻坚计划和集中建会行动，合力推进工会组建工作，截止20xx年底全市共建立工会组织11130家，发展会员29.1万人，基本实现了“哪里有职工、哪里就有工会组织”的目标。加大工会干部培训力度，创新培训机制，联合市委组织部在非公企业中开展“支部书记和工会干部”培训活动，累计举办各类培训班776期，培训各级专兼职工会干部720xx人次。组织全市工会干部建立联系企业制度，引导广大工会干部自觉转变工作作风，到生产经营困难多的企业去，到困难职工多的地方去，扎扎实实地为职工群众办实事、做好事、解难事。积极开展会员代表“评议”活动，职工之家合格率达97.8%、会员评家满意率达98.5%以上。

三是党政重视支持优化有力。提请市委印发了《关于进一步加强和改进新形势下工会工作的意见》，构建和谐劳动关系、完善工资集体协商制度等全局性工作纳入了xx市“”发展规划，《工会法》、《劳动合同法》等涉及职工权益的政策法规列入了人大检查、政协视察范围，会同市委组织部下发了《关于进一步加强工会领导干部选拔配备的通知》，形成了党委领导、政府重视、各方支持、工会主动的工作格局。在全市新一轮机构改革中向市委提交了工会组织设置和工会干部编制的建议，受到了市委的高度重视和肯定，各县区和市直各部门都配备了专兼职工会主席，其中县区和市直部门有163名工会主席由同级党政副职兼任，市教育、水利、卫计委等30个系统(科级单位)配备了专职工会主席，职工人数200人以上的企、事业单位按照同级党政副职配备了工会主席和专职工会干部，并按文件要求享受职级待遇，为工会工作开展提供了坚强有力的组织保证。

四是其他各项工作保障有力。五年来，积极完成市委市政府下达的服务企业、秸秆禁烧、环境整治、帮村帮户等中心工作，服务大局的能力进一步增强;切实加强女职工组织建设，女职工特殊权益和身心健康得到切实保障;加大经费收缴力度，完善税务代收、财政代扣、工会自收“三管齐下”工作机制，努力提高基层工会财务建设水平;加强对工会经费的监督检查，全面推行工会经费审查规范化建设工作，依法监督和保障工会资产保值增值，较好地实现了工会经费收、管、用的良性循环;工运研究、信访接待、信息统计等工作，也在服务全局工作中实现了同步发展。

各位代表、同志们，过去的五年，我们取得了令人欣喜的成绩。成绩的取得，是市委和上级工会正确领导的结果，是市人大、市政府、市政协和社会各界重视支持的结果，是全市广大职工、工会干部共同努力的结果。在此，我代表市总工会第二届委员会，向长期关心支持我市工会工作的各级领导及社会各界表示衷心的感谢!向全市广大工会干部职工、工会的老领导、老同志致以崇高的敬意!

过去五年的工作实践，使我们深刻体会到，做好新形势下的工会工作，必须做到五个“坚持”。一是坚持中国特色社会主义工会发展道路，坚持党的领导，是做好工会工作的根本保证;二是坚持围绕中心、服务大局，团结引领广大职工为全面建成小康社会建功立业，是工会工作健康发展的基本主题;三是坚持建立规范有序、和谐稳定的新型劳动关系，是工会工作的重要职责;四是坚持不断提高职工素质，创新方式方法，是工会工作持续发展的动力源泉;五是坚持舆论宣传，整合社会资源，形成工作合力，是工会工作的有效抓手。这些实践经验的结晶，在今后我们做好新形势下工会工作中必须坚持和发扬。

五年的努力，为今后的发展打下良好基础。但也要清醒地看到，我们的工作与党的要求和职工群众的期待还有一定的差距，主要是：一些基层工会组织的作用发挥还不够充分，服务职工、维护职工权益的能力和水平还需进一步提高，工会干部联系职工群众、开拓创新意识还需进一步增强等。对这些问题，我们必须高度重视，在今后的工作中采取有效措施，切实加以解决。

今后五年工作任务

今后五年，是工会组织大有作为的五年。等中央领导同志多次对落实全心全意依靠工人阶级的指导方针和加强工会工作发表重要讲话、作出重要批示，为工会指明了努力方向、提供了政治保障。市委、市政府认真落实全面深化改革、推进依法治国战略部署，明确了新一轮发展的目标任务，工会围绕中心、服务大局，助推经济社会发展的切入点更加清晰。当前，随着改革进入深水区，经济进入新常态，工会如何进一步完善组织体制、运行机制，需要破解很多新课题;工会如何应对职工群体的多元化诉求，肩负很多新任务;工会组织如何落实依法履职、依法维权，面临着很多新挑战。我们必须坚持在市委和上级工会的正确领导下，顺应形势要求，解放思想、务实创新、敢于争先，推动工运事业实现新发展，确保工会工作始终走在全市前列。

面对新的形势和任务，今后五年全市工会工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十三大和十三届三中、四中全会精神，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕全面深化改革、推进依法治市、建设幸福这一中心任务，集中抓好“凝聚职工智慧力量、促进经济跨越发展、构建和谐劳动关系、维护职工合法权益、助推社会民生改善、提高自身建设水平”六大重点工作任务，用社会主义核心价值观激发和凝聚全市职工力量，为全面建成更高水平小康社会而努力奋斗。

落实这一总体要求，今后五年的工作目标是：

——多形式开展职工劳动竞赛。广泛开展劳动立功竞赛，全市组织重大民生类参赛工程500项以上，参赛职工总数达50万人次;培育选树劳模先进典型300名以上，培育选树各级首席员工800名以上，培育建立劳模创新工作室300个以上。

——多途径提高职工综合素质。大力开展职工技能比武，举办累计800个以上工种的职业技能竞赛，职工参赛总数达30万人次，推动10000人次职工晋升一个技术等级;开展“创争树”主题教育活动，覆盖面达90%以上;建成市级以上职工书屋示范点300个。

——多方位帮扶服务困难职工。全市各级工会组织帮扶困难职工1万人次以上，筹措发放困难帮扶资金10000万元以上，发放劳模“三金一贴”1500万元，发放金秋助学资金5000万元，协助20xx0人次失业人员实现再就业，资助1500人次困难职工自主创业。

——多角度依法维护职工权益。切实维护职工合法权益，筹措专项资金300万元用于困难职工法律援助，举办普法培训、宣传咨询活动300场次，办理职工法律援助案件1000件以上，参与涉及侵害职工权益调解或仲裁案件1000件以上，职工来访信访办结率达95%。

——多渠道构建和谐劳动关系。积极开展工资集体协商，签订各类工资集体合同或专项协议超过6000份，覆盖企业8000家，覆盖职工60万人;积极开展和谐劳动关系企业创建活动，市级以上劳动关系和谐企业总数占建会企业70%以上;进一步健全职代会等民主管理制度，职工150人以上企业厂务公开民主管理建制率达95%，女职工专项合同、劳动安全卫生专项合同同步签订率达98%，百人以上生产型企业劳动保护合格工会达95 %。

——多领域加强基层组织建设。新建独立基层工会5000家以上，发展会员20万人以上;培训工会干部10000人次以上，新任工会主席基本轮训一遍;推荐表彰市以上模范职工之家300家、市级模范职工之家600家。

为确保实现上述目标，全会上下要做好六个方面工作：

一、建设学习型工会，把凝聚职工智慧力量作为第一优势

一要切实领会系列重要讲话精神实质。关于工人阶级和工会工作的重要论述，涵盖了我国工人运动的时代主题、工会工作的政治方向和中心任务、加强工会自身建设等各个方面，是我国工运事业不断发展的前进方向。全会上下要把系列重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，通过班子带头学、专题学习会、集中辅导班等形式，在全市职工和工会干部中进一步掀起学习贯彻热潮;要密切联系实际，坚持学以致用，找准服务改革发展大局中的切入点、着力点、落脚点，落实党对工会工作的要求，回应职工群众的期待，依法破解工会工作面临的突出矛盾和问题，不断创造和积累新常态下做好工会工作的方法和经验。

二要着力提升工会工作法治化的能力和水平。组织广大工会干部学习《宪法》和劳动法律法规，开展广场咨询、现场观摩等一批普法活动，举办“我与法治”全市职工演讲比赛，引导工会干部用好用实法律赋予的权利，提高工会组织依法决策、执行、监督的水平，使工会工作依法合规、有序推进。加强源头参与，通过召开政府与工会联席会议、协调劳动关系三方会议等渠道，参与涉及职工权益相关法律法规的制定、修改工作。强化监督检查，依法履行好工会组织劳动法律监督职责，加大对涉及职工切实利益的劳动合同、工资收入、社会保险和劳动安全卫生条件等法律法规贯彻实施情况的监督力度，推动劳动法律监督工作常态化、制度化。

三要引导职工自觉践行社会主义核心价值观。针对经济新常态下的职工思想状态、职工队伍稳定情况，大力开展“中国梦·劳动美”主题教育活动，加强对职工群众的思想引导，引导广大职工不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。联合有关部门开展文明职工、文明班组、五一文明岗评选活动，推动社会主义核心价值观融入企业精神和职工文化建设，成为职工群众的自觉追求。运用传统主流媒体和新兴宣传媒介相结合的方式，重点宣传我市各行各业的一线职工、技术蓝领和劳模先进，积极组织开展职工文化成果展演、职工健身活动月、职工读书月等群众性文体活动，引导广大职工增进对实现中国梦的强烈共识。

二、建设创新型工会，把促进经济跨越发展作为第一要务

一要进一步掀起职工岗位建功立业热潮。组织全市职工开展立足岗位创新立功竞赛，积极探索在外资、民营企业等非公经济开展竞赛的形式和载体，为广大职工促进企业发展搭建舞台。深化“工人先锋号”创建活动，放大“职工首席制”品牌效应，推进班组建设规范化、制度化，组织节能减排达标竞赛活动，建设职工节能减排义务监督员队伍，在生态文明建设中勇担重任。

二要进一步掀起职工职业技能创新热潮。深入开展合理化建议、技术革新、节能减排、发明创造等经济技术创新活动，选树培育“创新能手”、“创新示范岗”，增强职工创新创造能力。充分发挥工会“大学校”作用，有效整合工会和社会教育培训资源，开展职工技术等级培训、岗位技能培训和职工在职学历教育，推动企业健全完善技能人才培训、考核、激励机制，促进优秀职工人才竞相涌现，为改革发展提供人才支撑。

三要进一步掀起弘扬社会文明新风热潮。广泛开展社会主义核心价值体系教育活动，用中国特色社会主义共同理想、改革创新时代精神、社会主义荣辱观引领风尚，进一步深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。加强基层职工文化体育阵地建设，重点打造一批企业工会职工文体活动阵地品牌，不断满足职工群众的精神文化需求。加大对工人阶级和劳模先进的宣传力度，注重对劳模的培育选树和管理服务，用劳模的优秀品质和先进事迹感召职工群众、引领社会新风。

三、建设法治型工会，把构建和谐劳动关系作为第一责任

一要重抓工会源头参与宏观维权机制。坚持运用法制思维和法治方式履行职责，积极代表广大职工参政议政，参与就业、分配、社保、医疗、卫生、住房、教育等涉及职工切实利益的政策制定。坚持与政府、劳动关系三方单位的定期沟通联系制度，积极配合人大执法检查、政府监察、政协视察活动，依法督促企业认真执行《劳动合同法》和江苏省“一办法二条例”等法律法规，在全面推进依法治国中发挥工会组织作用。

二要重抓推进和谐劳动关系创建机制。贯彻落实中共中央国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》(20xx年3月)，把和谐劳动关系创建活动作为构建和谐劳动关系的重要载体，建立健全创建工作目标责任制，扩大创建活动在广大企业特别是非公有制企业和中小企业的覆盖面，推动区域性创建活动由工业园区向企业比较集中的乡镇、村(社区)拓展，努力形成全方位、多层次的创建局面。同时，按照国家有关规定定期申报创建活动先进单位，不断推进创建活动深入开展。

三要重抓民主管理工资集体协商机制。进一步健全以职代会为基本形式，以厂务公开、集体协商、职工董事监事制度为重要形式的基层民主管理制度体系，坚持凡涉及企业职工切身利益的劳动规章、改革方案，都必须由工会代表职工与企业行政协商共决;要以《**市企业工资集体协商暂行办法》(连政规发《20xx》1号)为抓手，依托市协调劳动关系三方机制，进一步巩固党政主导推进工资集体协商的工作格局，发挥工资协商纳入党政考核体系的机制作用，健全协商制度，规范协商流程，深化协商内容，建好协商队伍，不断推动工资集体协商工作向科学化、制度化、实效化发展。

四、建设务实型工会，把依法维护职工权益作为第一职责

一要强化职工劳动争议调处。大力推动《江苏省工会劳动法律监督条例》的贯彻落实，健全完善调解、仲裁、诉讼一体化处理机制，做好职工信访、工会维稳和防范抵御工作，最大限度把不和谐因素化解在萌芽状态。积极协助党政依法调处突发性、群体性劳动争议，深化部门间、异地间维权服务等创新经验，继续放大我市“千里维权大篷车”品牌效应，紧抓一批严重侵犯职工权益的典型案件，提供及时法律援助，推动我市工会法律援助工作继续走在全市前列。

二要强化职工劳动安全健康。认真组织实施职工安全生产知识培训工程，深化“安全在我心中”安全文化系列活动，推动“1+3”安全监控工作体系逐步向中小企业和商贸服务业推广。大力开展“安康杯”竞赛和“劳动保护合格、示范工会”创建活动，推动重点监控企业职业病防治专项集体合同基本全覆盖，同时，要联合市城管局在城区建立“安康驿站”，为全市环卫职工提供日常休息场所。进一步加大劳动保护监督检查力度，做好常态化的安全隐患排查、整改工作，促进我市安全生产形势的持续稳定好转。

三要强化女职工特殊权益保护。进一步完善具有女职工特色的工作机制，重抓女职工特殊保护专项集体合同的签订履约工作，深入推进“关爱行动月”、女职工健康行等特色活动，重点关注单亲困难女职工、病残女职工和外来女职工群体的现实问题，让女职工组织成为女职工信赖的“娘家人”和“贴心人”。

五、建设服务型工会，把助推社会民生改善作为第一追求

一要拓宽社会保障覆盖面。加强与物价、民政、财政、住建等部门的协作配合，积极参与推进对困难职工的惠民价格政策落实、对困难职工家庭的社会救助等工作，推动农民工依法享受基本医疗保险、工伤保险和廉租房、保障性住房等社会保障待遇，建立完善农民工工资支付的欠薪报告制度、工资保证金制度和专项检查制度，依法保障农民工群体权益。

二要拓宽普惠服务覆盖面。加强开发园区及规模以上企业、乡镇等帮扶服务窗口的规范化建设，着力解决困难职工、困难劳模和农民工在生活、就业、看病、住房、子女上学等方面的实际困难。重点拓展一线职工疗休养、单身职工交友联谊系列活动等普惠服务项目，进一步充实乡镇级职工服务机构的服务内容和服务范围，逐步形成集“困难帮扶、权益维护、生活服务、人文关怀”为一体的帮扶服务体系，加快实现由帮扶困难职工的特惠服务向服务会员职工的普惠服务转变。

三要拓宽促进就业覆盖面。坚持把职业介绍、技能培训、创业扶持作为工会促进再就业的工作重点，以城镇下岗失业人员、困难职工家庭高校毕业生和新生代农民工为主要对象，突出对有志创业的困难群体给予政策、资金、技能等方面的及时跟踪服务，进一步形成政策扶持、创业培训、创业援助“三位一体”的工会扶持创业带动就业的工作机制。

六、建设活力型工会，把提高自身能力水平作为第一目标

一要加强工会基层组织建设。加强党建带工建工作，深入开展“三公开四统筹“活动，重抓各类开发区(园区)、建筑项目、物流快递、餐饮住宿、农业专业合作社组织等重点领域农民工入会集中行动，大力推进区域性、行业性工会联合会建设，确保工会组建率和职工入会率稳步攀升。建立完善产业工会组织体系，推动解决好乡镇工会的机构设置、经费保障等问题，推动选好配强工会干部队伍，完善社会化工会工作者选聘使用机制，加大对基层工会干部的培训力度，为工会工作发展提供保障。

二要加强工会机关作风建设。严格落实作风建设有关规定，健全完善联系基层、服务职工的长效机制，进一步正文风、改会风、转作风、树新风，巩固运用好群众路线教育实践活动的成果;坚持职工主体地位，尊重基层首创精神，积极创新工会工作的思路、载体和手段，综合利用政策引导、分类指导、典型带动、表彰激励等方式，激发工会组织创造活力，总结推广基层工会的创新经验，促进提升全市工会工作的整体水平。

三要加强工会基础保障建设。继续完善工会经费收缴办法，推进工会经费2%全额代收，促进基层工会以独立建账为主要内容的财务规范化建设;加大对工会经费的监督审查力度，认真落实全总办公厅《关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发[20xx]23号)精神，严格执行《通知》中明确的“三个不准”，控制工会经费开支，确保工会经费合理支出和工会资产保值增值;积极做好加强维稳和防范抵御工作，深化工会党员干部的党风廉政建设，加快工会信息化、网络化发展步伐，为工会工作可持续发展打下坚实基础。

各位代表、同志们，新的形势赋予我们新的使命，新的目标引领我们奔向新的征程。让我们在市委和市总工会的领导下，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，围绕中心、服务大局，勇于担当、主动作为，在全面深化改革、推进依法治市中实现新发展，团结动员全市职工为全面建成更高水平小康社会而努力奋斗!

妇女代表大会工作报告

职工代表大会工作报告

各位代表，同志们：

大家好!

经校党委同意，报天津市教育工会批准，我校召开第五届教职工代表大会暨第十届工会会员代表大会，并进行工会、教代会换届选举工作。这是我校教职工政治生活中的一件大事，是加强我校工会事业发展、加快推动教代会制度建设的一项重要举措，将成为我校工会、教代会发展进程中的一个重要里程碑，影响深远，意义重大。

在校党委、校行政的直接领导和大力支持下，通过全校各级党政工组织的共同努力，经过两个月的紧张准备，各项筹备工作全部就绪，大会将于明天正式召开。下面，我代表大会主席团向大家汇报筹备工作情况。

根据《高等教育法》、《工会法》、《中国工会章程》、《高等学校教职工代表大会暂行条例》等有关规定，校工会于10月25日向校党委呈报了《关于筹备召开天津医科大学第五届教职工代表大会暨第十届工会会员代表大会的请示》，提出了大会中心议题、会议时间、工作阶段安排等。

10月30日，经校党委常委会研究，明确了此次大会的主要任务，即听取审议校长工作报告，审议通过学校教代会工会工作报告、财务工作报告，选举产生新一届教代会执委会、工会委员会;通过了“两代会”筹备工作方案，对会议的各项筹备工作做出了明确的部署和具体要求，并成立了“两代会”筹备工作组，在校党委的领导下，负责完成各项筹备工作。

11月30日，学校正式向天津市教育工会提交了召开新一届“两代会”的请示报告，得到同意批复。

11月5日，“两代会”筹备工作组召开会议，研究部署两代会的各项筹备工作，明确各小组具体分工。11月6日，召开了全校“两代会”筹备工作部署动员会，对做好筹备工作提出了具体要求。

在会议筹备期间，“两代会”筹备工作组在党委的领导下，在各基层党组织、各基层工会和相关职能部门的通力配合下，完成了以下主要工作：

一、基层工会换届

按照校工会的工作部署，学校各二级分会在各基层党组织的大力支持下，认真组织换届工作，坚持民主集中制的原则，配齐配强基层工会、教代会领导班子，截至11月份，全校22个基层单位全部进行了工会、教代会的换届选举，进一步健全完善了二级教代会组织建设，为学校“两代会”的顺利召开奠定了基础，也为今后一个时期基层工会、教代会开展工作提供了保障。

二、选举代表、组建代表团

选好代表是开好“两代会”的关键环节，校党委下发了《关于筹备召开天津医科大学第五届教职工代表大会暨第十届工会会员代表大会的通知》(津医大党发〔____〕30号)。《通知》中对代表产生、名额分配及相关工作提出了要求。各基层单位根据代表条件和分配的代表名额，按照民主程序，在充分酝酿、反复协商的基础上，采取无记名投票方式差额选举产生大会正式代表共计233名。经第五届教职工代表大会暨第十届工会会员代表大会代表资格审查小组审查，形成《代表资格审查报告》，“两代会”代表结构合理，整体素质较高，体现了以教师为主体的原则，具有广泛的代表性。为了保证大会各项活动顺利进行，便于组织讨论，提高效率，共组建八个代表团并确定了各代表团团长。同时，根据有关规定和一贯原则，确定列席代表30名。本次大会代表总数为263名。

经“两代会”筹备工作组研究，报请校党委同意，第五届教代会执委会暨第十届工会委员会设委员27名，工会经费审查委员会设委员7名。

“两代会”筹备工作组于11月21日下发了《关于推荐第五届教代会执委暨第十届工会委员及经审委委员候选人的通知》，经过各基层工会组织“两代会”代表推荐提名，报请校党委审定，确定第五届教代会执委会、第十届工会委员会委员候选人建议人选31名，工会经费审查委员候选人建议人选7名。38名候选人结构比较合理，整体素质较高，民主参与、民主管理和民主监督能力较强。

四、广泛征集提案

征集和办理好教职工代表的提案是教代会工作的重要环节，也是切实落实教代会职权的一种有效手段。11月21日，校工会下发《关于天津医科大学第五届教代会提案征集工作的通知》。11月21日至30日，各代表团组织代表广泛征求教职工的意见和建议，并按照《天津医科大学教职工代表大会提案工作规程》的相关规定征集和提交了高质量的提案，为学校事业发展献计献策。提案的征集过程进一步把全校教职工的思想和行动统一到学校事业发展总体目标上来，进一步凝聚民心，汇聚民意，广聚民智，更好地落实了教职工的知情权和参与权，充分调动了广大教职工的积极性、主动性和创造性。

截至11月30日，共收到各代表团提交的提案140件。

12月3日至7日，经“两代会”筹备工作组分类汇总，决定对86件提案进行立案，54件提案作为建议，并形成了《提案征集工作报告》。全部提案将按照教代会提案处理工作程序进行办理。

各位代表，会议筹备期间，在校党委、校行政的关心支持下，在各基层党组织、基层工会的积极配合下，经过全体代表的辛勤工作和共同努力，圆满完成了“两代会”的各项筹备工作。在此，我谨代表“两代会”筹备工作组和校工会，向各基层党组织、各基层工会，向各级领导、各位代表以及本次会议的全体工作人员，表示衷心的感谢!

让我们在校党委的领导下，以饱满的热情和主人翁精神，认真履行好代表职责，圆满完成大会的各项任务。让我们共同努力，积极倡导实事求是、求真务实的会风，把这次会议开成一次鼓舞人心、积聚力量、开拓创新、催人奋进的大会。

工会代表大会工作报告

我受七届四次职工代表大会的委托，向大会报告工作，请各位代表审议。

1我厂七届四次职代会以来工作回顾

我厂七届四次职工代表大会以来，在厂党委和上级工会的正确领导下，在厂行政的大力支持下，坚持以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实《工会法》，紧紧围绕企业生产经营的大局，充分发挥自身的特点和优势，全面推动全心全意依靠职工办企业方针的落实。以建设职工之家为主线，强化民主管理，突出维护职能，充分发挥了职工群众在企业生产经营和文明建设中主力军作用。圆满地完成了七届四次职代会确定的各项工作目标和任务。有利地促进了企业各项工作的开展，确保了企业的改革、发展与稳定。

(一)坚持民主管理，全心全意依靠职工办企业

1、认真坚持职工代表大会制度。20xx年2月，召开了七届四次职工代表大会，会上81名代表听取、讨论、审议和通过了厂长工作报告、职代会工会工作报告、财务预决算报告、业务招待费使用情况报告，听取了中层干部年度民主评议情况、我厂年度业绩考核办法主体方案的说明。

近年来我厂有部分职工采用突然提出辞职的方式离开企业。由于这些辞职职工大部分都是企业多年培养的骨干，他们的突然离开不仅给企业的工作带来许多被动，而且对职工的思想产生强烈冲击。对此，广大职工非常关注，通过各种方式表达关心和爱护企业的愿望。为了进一步防范企业经营风险，完善企业管理制度，促进人才合理流动，规范辞职行为，在保证企业利益和职工利益的前提下，制定了《关键岗位人员辞职规定》(以下简称《规定》)。此《规定》的出台过程充分体现了职工广泛参与和民主管理思想。首先，《规定》草案交由职工代表小组进行讨论，职工代表征求职工意见并提出修改建议。其二，主管部门认真研究职工代表小组反馈的建议，对《规定》草案进行修改，并将修改后的《规定》草案重新组织职工代表讨论。其三，经过反复征求意见，最终形成提交职工代表大会通过的《规定》草案。由于我们在《规定》颁发前后充分相信职工，积极发动职工，真心依靠职工。在20xx年6月6日召开的职工代表大会上对《规定》一致表决通过。

对于个别违纪并应受到处分的职工，厂部提出初步意见，并提交职工代表组长会议进行讨论，既履行了民主管理程序，又使本人和其他职工受到教育。

通过职代会民主管理的基本形式，统一了职工的思想，明确了奋斗目标，鼓舞了工作干劲。使职工代表大会这一基本的民主管理制度得以贯彻落实，职工民主管理的形式得到充分体现。

2、做好职代会闭会期间的民主管理工作，落实职代会通过的事项。去年3月份作为全厂职代会精神宣传贯彻月，各分厂、部室，认真学习、贯彻职代会精神，大家统一了思想，明确了面临的形势和任务，为实现全厂生产经营目标打下了良好的思想基础。对职代会职工代表提出的提案，都由厂长亲自签批，采取分类批转的方式，逐项进行落实和答复。20xx年虽然我厂遇到市场竞争激烈、原材料价格大幅度上涨等诸多不利因素，全厂职工能够上下一致、团结一心，克服重重困难，较好地完成了各项任务。

3、厂务公开工作组织落实、职责明确、制度健全、程序规范。我厂始终坚持厂务公开工作制度，为进一步推动厂务公开工作的深入开展，不断规范厂务公开工作，提高厂务公开工作水平，今年七月份重新修订下发了《厂务公开工作制度》，使厂务公开工作紧紧围绕生产经营的实际，今年全厂围绕企业经营目标、规划、重大技术改造和技术引进、聘任与解除、财务预决算、经济责任制方案及考核结果、职工工资福利资金的使用、物资采购招标、废旧物资处理等方面公开62项，增强了企业管理的透明度，为职工知情参政创造了条件，推进了企业民主管理，密切了干群关系。

4、不断完善平等协商和集体合同制度，加强监督检查，依法维护职工的合法权益，按照契约的形式每季对集体合同的执行情况进行检查，以《集体合同》条款为依据，企业及时足额缴纳了养老、医疗保险和住房公积金。按要求今年为全厂职工进行身体健康检查，为女职工进行专项健康检查，今年五月份，组织全厂50名先进骨干职工到海南进行了疗养。对有毒有害岗位职工设有专门档案，按时发放必要的防护用品和岗位津贴。为加强职业安全卫生管理，预防、控制和消除职业危害，切实保护职工身体健康，成立了职业安全卫生管理委员会。并制定了相应的工作职责。

5、加强中层干部的管理，进一步完善了中层干部民主测评和业绩考核办法，在20xx年12月对全体中层干部从德、能、勤、绩、廉五个方面进行了民主评议，并结合年终业绩考核结果，对每名中层干部进行综合评价，排出了名次，对优秀中层干部给于奖励;对排名较后的同志进行诫勉谈话;对受到黄牌警告的给予降级使用。通过民主评议和业绩考核，激励了中层干部在各自的岗位上尽职尽责，健功立业。同时，还对一般管理人员和服务人员进行了述职和测评，大大地激发了他们努力工作的积极性。

(二)围绕生产经营，开展有益活动，激发职工劳动热情，促进企业发展。

1、为了不断提高职工的学习能力、竞争能力、创业能力，团结动员广大职工为企业的改革发展建功立业，在去年开展每名职工为企业发展献一策、立一功活动及“四小”竞赛活动的基础上，为使这一工作经常化、制度化，建立长效机制，结合实际制定了《职工技术成果奖励暂行办法》，建立了相应的组织机构。进一步激发了广大职工关心企业的热情，促进了企业职工积极探索、勇于创新的积极性，焕发了企业职工的聪明才智，有效地调动职工参与此项工作的积极性。今年完成了有实际价值的职工技术成果25项，使职工的聪明才智得到有效的发挥，职工技术技能和业务素质不断提高。

2、为了进一步健全和加强我厂劳动保护监督检查队伍，切实发挥工会劳动保护监督检查组织在安全生产和职工劳动保护工作方面的作用，针对我厂实际，按三个《条例》的有关规定，成立劳动保护监督检查三级组织机构。劳动法律监督检查委员会由11人组成，基层4个分厂和实业公司设有劳动保护监督检查小组，有27名劳动保护监督检查员，形成了三级劳动保护监督检查网。并定期对职工劳动保护和安全生产情况进行检查。为加强企业职业安全卫生管理，预防、控制和消除职业危害，切实保护职工身体健康，成立了由主管安全的副厂长为主任的职业安全卫生管理委员会，定期与安全部门进行安全检查，消除生产安全隐患，提出安全整改方案，检查落实安全措施。还先后就炼钢工夏季工作服的透气性、电焊工劳保鞋等问题向行政提出改进要求，得到支持。

3、认真开展评先进、学先进活动。年度评比工作做到了组织、制度、人员三落实，我厂的评先工作已经形成了制度化、规范化，每年都以厂部和工会联合下达文件，成立评先小组，在本次会上将要对20xx年度荣获省公司先进集体、先进个人和厂标兵、厂先进文明职工、先进班组和销售奖获得者进行表彰。这些先进集体和个人在自己的岗位上充分发挥了他们的模范带头作用，为全厂树立了良好的榜样，激发了职工立足本岗，为企业做贡献的工作热情。

(三)加强职工思想教育，丰富职工文化生活，提高职工队伍素质，增强企业凝聚力。

1、大力开展宣传教育工作，围绕党的中心工作和企业的中心任务有计划的开展了各项工作。认真开展了职代会精神的宣传贯彻，充分发挥职工代表的作用，坚持代表述职制度，把企业全年工作的指导思想和奋斗目标宣贯到每一名职工;认真学习、讨论了王兆国同志《在全总十四届六次主席团(扩大)会议上的讲话》和《关于走中国特色社会主义工会发展道路的决议》;参加省电力工会、市总工会安排的“工会系统‘四五’普法考试”;组织了《纪念中华全国总工会成立80周年职工读本》的学习，参加了《纪念全国总工会成立80周年职工知识竞赛》;购买下发了《工会女职工工作法律法规文件汇编》，在组织学习的基础上，开展了《女职工权益保障法律法规知识竞赛》;积极开展“创建学习型企业，争做知识型员工”活动。本着“在工作中学习，在学习中工作”的思想，结合实际制定了我厂“创争”工作安排和进度。在“创争”工作中，做到与实际工作相结合、与职工教育培训相结合、与班组文化建设相结合，每一名职工还结合本岗位实际，针对自己在工作中的不足，确立了通过学习所要达到的目标及学习计划，同时建立了评价、考核机制。

通过一系列宣传教育活动，使职工增加了理论知识，政治素质得到了不断提高，增强了爱岗敬业的精神，促进了企业“三个文明建设”。

2、充分利用各种节日和现有场地适时地开展职工喜闻乐见的文化体育活动，职工群众文化生活丰富多彩。

(四)积极做好女职工工作，生活保障工作。

1、利用多种形式，加强对女职工思想教育和业务知识的学习，促进了女职工整体素质和依法维护意识的提高。

2、关心和爱护女职工的身体健康。为了充分体现企业对女职工的关心和爱护，除要求做好女职工的“五期”保护外，在十月份，对全体女工进行了专项体检;在六月份，特邀了陕西303军医院著名的妇科专家宋教授来厂，为全体女工进行了保健知识讲座，解答妇女保健知识咨询。保证了她们能够健康的学习、健康的工作和健康的生活。同时，督促有关部门将《集体合同》中涉及女工的工作得到较好的落实，现在全厂女职工没有发生待岗和下岗的情况，在分配和各项福利待遇上与男职工享有平等权利。我们还积极培养推荐女职工先进集体和人物，我厂经营管理部被评为省电力工会“巾帼文明岗”;周志华同志被评为“巾帼标兵”。通过这些工作进一步激励了女职工的生产热情，以更大的精力投入到工作中去。

3、关心职工疾苦，搞好生活保障工作。关心职工的疾苦，当好职工的贴心人，建立了困难职工档案，春节前对困难职工家庭进行了慰问，对离休老干部进行走访、慰问。抓好职工互助补充保险和送温暖基金会的建设，及时看望和慰问生病住院的职工。对死亡职工家属都在第一时间给予关心和慰问。

4、密切配合党委和行政，认真贯彻党的政策和上级工会有关稳定文件精神，解决职工的难点和疑点问题，促进了职工队伍的稳定。

(五)加强工会自身建设

1、我厂两级工会组织始终是坚持在各级党委和上级工会的统一领导下独立开展工作，工会所辖工作得到了行政的支持和理解，全体工会干部团结奋进、扎实工作，能够全心全意围绕企业的生产经营开展工作，为职工服务。

2、工会基础管理工作规范，各项制度健全，文档管理规范、系统。

3、工会经费收缴率达到了100%，收支手续齐全，为了加强财务管理，工会经费支出一支笔审批。

4、能够积极参加上级工会组织的各项活动，按时完成上级工会布置的各项工作任务。

纵观一年来的工作，我厂职代会，在厂党委和上级工会的正确领导下，坚持围绕企业生产经营中心独立自主地开展各项工作，维护了职工的合法权益，促进了职工队伍整体素质的提高，确保了企业的改革、发展与稳定。但是，我们必须清醒的看到不足之处。主要是在市场经济条件下和企业转轨变型过程中，如何进一步加强民主管理工作，职工的整体素质如何适应市场经济需要，工会工作如何进一步起到党联系群众的桥梁纽带作用。用何方式进一步调动职工的生产工作积极性，推动企业经济发展工作都有待在今后的工作中努力解决。

2、指导思想和主要任务

指导思想

20xx年是“”规划的开局之年，我厂工会工作的指导思想是：在以为的党中央领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大和xx届五中全会以及中央对工会工作的重要指导精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，围绕扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力的要求，完善工会组织领导下的维权机制，推进我厂工会建设，提高职工素质，团结动员广大职工在实现我厂三年战略规划、构建和谐企业中充分发挥工人阶级主力军作用。

今年主要工作任务

20xx年职代会工作的主要任务是：全面贯彻党的xx届五中全会精神，落实“三个代表”重要思想，按照我厂三年战略规划，围绕20xx年经营方针和目标，强化民主管理，构建和谐文化，凝聚发展合力，动员全厂员工为实现工厂上年战略规划目标建功立业。

坚持和发展职代会制度，实现员工民主权益与企业发展和谐统一。要以完善和发展职代会制度为核心，着力构建民主管理、民主决策、民主监督和协调稳定劳动关系工作机制，实现员工民主权益与企业发展和谐统一。1、发展和完善职代会制度，夯实民主管理基础;2、做好提案征集和立项落实，激发员工参政热情;3、完善职代会评议干部工作机制，落实集团公司文件要求;4、强化培训提升代表素质，推动民主管理上台阶。5、完善平等协商和集体合同制度，完善劳动关系协调机制。

1、提升民主管理质量，认真维护职工的合法权益。

维护职工合法权益是工会工作的一项基本职能，是工会工作服从和服务于企业改革和发展大局的主要手段。企业内部经济关系和劳动关系的变化，使工会组织在维护职工权益面临许多新情况、新问题，维权的工作任务更加突出和繁重。在新的形势环境下，我们的维权工作重点是全面贯彻《河北省企业职工代表大会条例》，结合企业的实际，继续坚持并不断完善民主管理工作机制。

一是大力推进和深化职工代表大会制度建设。《河北省企业职工代表大会条例》的颁布实施，为我们坚持并不断完善职代会制度提供了法律依据。各级工会要立足企业和职工全面协调发展的大局，依法维权，促进团结治厂、深化改革和企业稳定。坚持凡是在企业各项重大工作中涉及职工切身利益的问题经职代会讨论通过，切实维护职工的合法权益。深入学习《厂职工代表大会条例实施细则》，不断发展职代会制度的适用范围、运行机制、操作程序、审议内容等实质要素，不断完善职工代表述职、考核制度，继续推进专门工作小组工作的制度化、规范化;充分发挥专门小组的职能作用;要充分重视职代会提案工作，对提案征集、立案、落实、反馈全过程监督检查。保证职工群众的民主权利，为创造和谐、团结、奋进的企业氛围和秩序而努力。

二是认真履行平等协商和集体合同制度。企业实行平等协商和集体合同制度是法律规定的一项必要工作。工会要按照平等协商和集体合同的规定，并结合企业现状和发展实际，及时向企业行政部门反映职工群众关心的热点问题，通过充分地沟通与协商，增强集体合同的针对性、可操作性和严谨性。并积极推行专项集体合同工作，坚持通过职代会专门工作小组和集体合同监督检查组织，加强集体合同履行情况的监督检查，使职工的民主权利得到尊重。

三是认真执行厂务公开制度。企业推行厂务公开是贯彻“三个代表”重要思想、依法治企的具体体现，是企业实行科学管理、民主管理的重要形式。必须结合形势发展和企业实际，抓实事、求实效，使之向规范化、制度化、程序化发展。

四是加强政策学习和研究，依法维护。各级工会组织和工会工作者，要注重有关法规政策的学习和研究，特别是在企业改革改制下，增强依法维权的能力。

2、围绕中心、服务大局，深入开展群众性经济技术创新工程工作。

各级工会要立足和服务于企业改革发展的大局，紧紧围绕生产经营开展工作。要认真贯彻落实党中央人才强国战略，不断提高职工的学习能力、竞争能力、创业能力，团结动员广大职工为企业的改革发展建功立业，抓好以劳动竞赛、技术练兵、合理化建议为主要内容的职工经济技术创新活动，深入开展“一人一策一功”活动，要在去年开展“四小”竞赛活动的基础上，广泛地开展“职工技术创新奖”活动，制定我厂《职工技术成果奖奖励办法实施细则》，以更好地发挥广大职工的聪明才智，促进企业技术进步，不断提高职工科学文化、技术技能和业务素质。不断促进企业的科技水平、市场竞争能力、职工队伍素质和企业经济效益的提高。

3、建设学习型组织，提高职工队伍整体素质。

各级工会组织要充分发挥群众组织的特点和优势，努力做好新时期职工宣传教育工作，要把开展“创建学习型企业，争做知识型职工”活动深入地开展下去。首先，要把工会创建成为学习型组织。在市场经济条件下，工会工作面临着许多新情况、新问题，工会干部只有通过不断学习来培养思考的能力、认识问题的能力、创新的能力、适应挑战的竞争能力。其次，要为广大职工的学习构建平台。要经常组织职工开展读书活动、经济技术创新活动、企业文化建设等，不断加强职工科学理论、科学知识的学习，做到学以致用，理论联系实际。第三，加大宣传力度，营造良好学习氛围。工会组织要大张旗鼓地宣传“创争”活动，要利用好职工活动室、板报、宣传栏及各种文化设施，培养一支热爱学习的骨干队伍，使“创争”活动搞的有声有色，努力在企业的各个层面营造一种人人关心、支持和参与“创争”活动的良好氛围。教育和引导广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，引导职工群众爱岗敬业、自学成才，树立终身学习的理念。

今年我们要结合企业实际，制定切实可行的“创争”活动目标计划，同时，建立相应的考核评选办法，推动这项活动的深入开展。

4、切实做好维护职工队伍的稳定，做好女职工工作。

维护社会和企业稳定是一项重要的政治任务，工会组织肩负着不可替代的社会责任。做好职工队伍稳定工作，一要是增强政治敏感性、确保信息畅通。把维护职工队伍稳定提高到与党中央、企业党委保持一致的高度来认识，要通过信息网络系统，及时了解、分析、反馈职工的思想动态，力求做到防微杜渐，防患于未然。二要坚持正确的舆论引导。要加大改革形势和政策的宣传力度，通过正确的舆论引导，提高职工群众对改革和企业形势的认识。三要强化维护职能，要坚持从国家有关法律、法规和中央有关政策为准绳。以维护企业稳定为前提，敢于和善于维护职工群众的合法权益。四要把职工思想工作与解决职工实际困难结合起来。职工思想工作要努力做到有情有理，情理交融，正面引导，化解矛盾。要密切关注群众的疾苦和呼声，在国家法规和企业制度范围内，帮助他们解决实际困难。

做好女职工工作是工会组织一项重要任务。新形势下的女职工工作要立足于维护女职工的特殊利益，为提高女职工的整体素质、促进女职工成才创造条件。我们要把切实维护女职工权益作为女职工工作的出发点和落脚点。一是不断健全完善维护制度和机制。确保女职工的特殊权益从制度上得到保证。二是进一步加大扶助力度，给女职工更多的关怀和扶助，切实帮助她们解决工作、学习、生活中的困难。三是进一步加大宣传力度。只有全面提高女职工素质，才能使女职工从根本上得到维护。要通过各种形式，广泛开展多层次、喜闻乐见、适合女职工特点的活动，教育女职工转变观念，增强竞争意识和能力，充分调动她们的积极性和创造性。通过各种比、学活动，发现和培养人才，为女职工成材铺路搭桥。

5、全面推进工会组织的群众化、民主化建设。

在新形势下做好工会工作，充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用，必须加强工会自身建设，把工会建设成为职工群众可以信赖的职工之家。

加强思想建设，不断增强工会干部做好新时期工会工作的自觉性。各级工会干部要认真学习、深刻理解党的十六三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，站在企业改革发展的全局去认识做好工会工作的重要性，在工作实践中解放思想、实事求是、与时俱进、勇于创新。

加强作风建设，努力增强各级工会组织的凝聚力。工会要把广大职工对工会工作是不是支持、是不是满意、是不是赞成作为我们的工作标准，努力克服脱离实际、脱离群众的不良倾向，密切联系群众，改进工作方法，要增强责任意识，提高工作效率。

加强组织建设，努力推进工会组织群众化、民主化进程。要认真做好会员的发展工作，凡与企业签订劳动合同的并能按《工会法》认真履行会员职责和义务的职工，都应吸收到工会组织中来，从而壮大会员队伍，为充分发挥其职能，从组织上得以保证。

各位代表，同志们，厂长在工作报告中提出了20xx年各项奋斗目标，对我厂的改革、发展、生产经营和精神文明建设做出了全面部署，为确保这些工作任务的顺利完成，实现全厂的奋斗目标，各基层职工代表组和各分会组织一定要紧紧围绕企业发展这个中心做好工作，在民主管理工作实践中，一定要贴近职工群众，解决职工群众关心的问题，切实维护好职工群众的合法权益，保护和调动职工群众的积极性和创造性，为厂的改革、发展与稳定做出新的更大贡献。

妇女代表大会上的报告

各位领导、各位代表、同志们：

大家晚上好!正当广大妇女满怀豪情纪念“三八”国际劳动妇女节98周年之际，xx区妇女第三次代表大会隆重开幕了。这是xx区妇女政治生活中的一件大事，也是推动xx妇女事业加快发展的一次盛会。在此，我谨代表全市各县市区妇联向大会表示热烈的祝贺！向出席大会的各位代表表示崇高的敬意！并向奋斗在各条战线上的xx区广大妇女姐妹们致以诚挚的问候！

过去的五年，在xx区委、区政府的正确领导下，xx区经济发展突飞猛进、城乡面貌日新月异、文明程度显著提高、人民生活迅速改善。xx区的广大妇女抢抓机遇，迎接挑战，经受了锻炼和考验，自身素质明显提高，在政治、经济、社会、文化、家庭生活等方面发挥了重要作用，充分展示了新时期xx妇女的群体力量和时代风貌。

xx区各级妇联组织，团结带领广大妇女群众紧紧围绕经济建设中心，抓住促进妇女发展，维护妇女权益两个关键，坚持服务大局，服务妇女，充分发挥了妇联组织的`“桥梁”、“纽带”作用，为全市各县市区妇联提供了许多创造性的新经验。

全市各县市区妇联长期以来相互学习、相互支持、相互鼓励，为妇女事业的发展共同奋斗，为经济建设、社会发展努力拼搏，相互间建立了深厚的友谊。我们要站在历史的新起点上，一如既往地团结奋斗，进一步加强妇联组织之间的联系与协作，共同为妇女运动的灿烂明天，创造新业绩，铸就新辉煌！

代表们、同志们，美好的明天在召唤我们，这是广大妇女争取更大发展与进步的时代。我们深信，通过这次大会，xx区的妇女工作将会取得更大的成就；广大妇女姐妹在xx区委、区政府的领导下，在新一届妇联执行委员会的带领下，一定能够以自己的聪明才智和扎实工作，为推进xx经济社会的全面发展作出新的更大的贡献！

最后，预祝xx区第三次妇女代表大会圆满成功！祝姐妹们身体健康，工作顺利，合家幸福！

妇女代表大会上的报告

各位代表、同志们：

×××县第十二次妇女代表大会今天隆重开幕了。这是全县妇女政治生活中的一件大事，也是新世纪我县妇女界的第一次盛会。大会的主题是：高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，全面落实中央、省妇女九大和县第十一次党代会精神，团结动员全县各族各界妇女，积极投身改革开放和现代化建设，努力实现自身进步与发展，为促进公安经济跨越式的发展再作新贡献。

×现在，我代表××县妇女联合会第十一届执行委员会向大会作报告，请各位代表予以审议。

××五年来主要工作回顾

×过去的五年，是我县改革开放不断深化，综合实力显著提高，现代化建设事业取得新成就的五年；是广大妇女为经济社会发展艰苦奋斗，建功立业的五年；是我县妇女工作发挥自身优势，积极探索，勇于创新，稳步前进的五年。五年来，在县委的正确领导和上级妇联的指导下，我县各级妇联认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢牢把握发展和维权这两大主题，围绕经济建设中心，转变观念，与时俱进，开拓创新，团结带领全县妇女投身改革开放和现代化建设，极大地促进了我县三个文明的发展，圆满地完成了公安县第十一次妇女代表大会确定的奋斗目标和任务。

×一、强化学习意识，妇女素质得到了提高

×只有妇女素质的提高，才能促进妇女的进步与发展。五年来，全县各级妇女组织不断加大教育培训力度，认真开展具有针对性的学习活动，积极引导广大妇女转变观念，完善自我，妇女素质得到普遍提高。

×――加强理论学习，提高了思想认识。全县各级妇联组织把妇女干部作为新世纪女性人才工程的中坚力量，努力提高她们的理论水平和工作能力。五年来，参加省市妇联和有关部门举办中青年女干部培训班××期××人；深入乡镇培训乡、村、组妇女干部××期××人；组织了女后备干部培训班期人。在培训中，认真开展邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论学习和讨论，积极探讨如何围绕中心工作开展妇女工作，找准结合点，突出重点，突破难点。各级妇女组织深入开展党的基础知识宣传活动，多数妇女干部、女能人积极向党组织靠拢。在各级党组织的培养下，五年来共发展女党员××名，占女党员总数的；我县女党员人数不断增多，增强了党组织在妇女群众中的吸引力和号召力。

×――加强科技培训，提高了致富能力。五年来，全县各级妇联组织从妇女求知、求富的愿望出发，把提高农村妇女致富技能作为一项重要内容，围绕农业产业结构调整，依托各类职业教育、成人教育基地，开展了农业实用技术培训，提高了广大妇女的致富能力，激发了广大妇女学科技、用科技的积极性。目前，学科技、用科技已成为广大农村妇女追求的一种时尚；学管理、比效益已成为广大农村妇女发家致富的美谈。全县共有名妇女参加了各类技术培训，有××名妇女获得农民技术员初级职称。五年来，我们共采取各种方式培训妇干、女能手××人，培训妇女达多人（次），的女劳力接受了培训，以上的农村妇女掌握了门以上实用技术。

×――加强典型宣传，提高了创业热情。各级妇联组织紧紧抓住“三八”等节日，运用先进典型现身说法等措施，广泛开展“四自”教育，开展弘扬“四自”精神，塑造妇女新形象、“女性与成才”演讲竞赛，有计划、有步骤地推进教育活动，全县万妇女接受了“四自”教育培训，她们在各自不同的岗位上争做自尊、自信、自立、自强新女性，努力实现人生的价值，创造了辉煌的业绩。

×二、强化载体创新，妇女参与经济建设取得了新业绩

×随着经济体制的改革，妇女不再仅仅是人类再生产的主体，而且成为社会再生产的主力军。五年来，全县各级妇女组织围绕中心、服务大局，不断深化“双学双比”、“巾帼建功”活动，团结带领广大妇女在公安经济建设的主战场上建功立业。

×――开展竞赛活动，促进岗位建功展现才华。我县各级妇女组织围绕改革与发展的实际，在城乡广泛开展了学科技、学文化、比成绩、比贡献的“双学双比”和以爱岗敬业、岗位建功、岗位成才为内容的争创“巾帼文明示范岗”、争当“巾帼建功标兵”的争创活动，带领城乡广大妇女在经济建设舞台上大显身手，涌现出了一大批先进集体和个人。五年来，××获得全国“双学双比”女能手称号，××获得全省“三八”绿色奖章；××获得省巾帼建功先进个人；××等人获得省巾帼致富带头人；××等共计人获得市以上表彰的“三八”红旗手、“双学双比”先进个人、“巾帼建功”标兵等荣誉称号；有××名农村妇女获镇（乡）以上女能人称号，有××名妇女获得县以上各类荣誉称号。创建省级“巾帼文明示范岗”；××获省“三八”红旗集体标兵称号。

×――拓宽就业渠道，扩大城

乡妇女就业面。针对下岗失业妇女多，实现再就业难的问题，为帮助妇女解决在发展经济中急需的技术、资金、信息等问题，在农村，我县各级妇联组织认真实施了巾帼扶贫行动，开展“手拉手、一帮一”结对子帮扶活动，五年来，建立扶贫联系户××户，为××名贫困妇女捐款××万元。县妇联和县劳动就业管理局联合下发了《关于建立村级劳动力市场信息员网络的通知》，成立了劳务信息员网络体系，帮助××名妇女外出务工，有效地增加了农村妇女的非农收入。在城镇，通过“巾帼文明示范岗”和“巾帼创新业行动”的创评活动建立巾帼再就业基地，吸引了的城镇妇女踊跃参加，促进了岗位女职工业务技能和服务质量的提高，推动了下岗女工寻岗择新业。为广泛服务于城乡妇女，各级妇联通过各种方式举办各类培训班××期，培训妇女骨干××万人，帮助××名下岗女工实现了再就业。

×――创办示范基地，引导农村妇女科技致富。各级妇女组织以农业产业化为目标，加大妇女科技示范基地建设力度，引导广大农村妇女进行产业结构调整，扩大规模化经营，创建了一批各具特色的种植和养殖基地，以此为依托，科技示范户逐年增多。目前，全县共创建“妇”字号科技示范基地××个，培植科技示范户××户。通过科技示范户的带动，使广大妇女学有看头，比有目标，致富有信心，提高了“双学双比”活动的实效性，解放了生产力，达到了科教兴农、科技致富、农民增收的目的。

×三、强化宣教活动，精神文明建设得到了纵深发展

×五年来，全县各级妇联组织积极开展“五好文明家庭”、“美德在农家”、“学习型家庭”、“十星级农户”等评议评选活动，依托家庭，面向社会，大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，倡导团结互助精神，把公民道德规范教育融入到了群众性的精神文明创建活动中，为我县精神文明建设做出了积极的贡献。

×――“五好文明家庭”活动得到了深入开展。在农村，大力开展了“美德在农家”活动。县妇联建立了“美德在农家”活动示范点，通过以点带面，全县各级妇联组织建立了创建活动领导小组，完善了创建机制，积极开展争创学习型家庭、美德农户，举办家庭读书、送科技下乡等丰富多彩的活动，进一步推动思想道德、科技知识、法律常识、文化娱乐进农家，提高了家庭成员素质和居民文明程度。在城镇，积极开展“文明卫生单位”、“文明楼栋”的创建和拥军优属、扶贫济困、抗洪救灾、抚孤助残等活动，在广泛的社会参与中，建立科学文明健康的生活方式。五年来，全县共培植了一批以李达风为代表的“五好文明家庭”××户、以××为代表的“美德农户”××户、以××为代表的“学习型家庭”××户。

×――城乡文化体育活动蓬勃兴起。为了满足妇女群众的精神文化需求，全县各级妇联积极组织城镇居民开展各种文体活动，根据不同人群的爱好，组织成立了老年腰鼓队、秧歌队、舞蹈协会；举办了“老年健身操比赛”，参与人数达××余人，观众达××余人；参加了荆州市亿万妇女健身活动展示大赛，并取得了优秀成绩。通过各项活动的开展，掀起了全民健身运动的热潮，丰富了人们的精神文化生活。

×――家庭教育工作得到进一步发展。良好的家庭教育是儿童健康成长的重要基础。我县各级妇联组织为了把家庭教育工作更好地融入到学校和社会，进一步提高家教水平，普及家教理论和方法，使家庭教育工作步入经常化、规范化、制度化的轨道，县妇联与县教育局联合制定了《家庭教育工作“十五”规划》，成立了婴幼儿教室公安工作部，创办了《家教报》，组织专家开展了“魅力女人，亲子教育”和婴幼儿家庭教育知识专题讲座，利用节日开展了如“小公民道德建设计划”、“素质教育进家庭”、少儿歌曲卡拉赛、小星星书画赛等一系道德实践活动；表彰了一批“十佳母亲”、“优秀家长”、“优秀少先队辅导员”和“健康儿童”等先进典型，对评选出的田爱芳、邹先玉等名爱岗敬业、教子有方的“十佳母亲”，还在公安电视台《孱陵时空》开辟专栏，分两期对她们的典型事迹作了宣传报道，帮助和引导家长更新家庭教育观念，进一步树立正确的育人观、教子观和亲子观。

×四、强化工作职责，妇女儿童维权工作取得了新成效

×五年来，全县各级妇女组织以《公安县妇女儿童发展规划》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等法律法规的贯彻实施为抓手，努力优化妇女儿童生存和发展的环境。

×――搞好法制宣传，维权工作深入人心。各级妇女组织认真履行代表和维护妇女儿童合法权益、促进男女平等的基本职能，广泛宣传并深入贯彻落实《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》为主的法律法规。五年来，全县各级共举办培训班××期，刷写固定标语××条，印发学习资料××万册，组织“两法”、“两纲”知识竞赛××场次。协助政府制定并全面贯彻实施九十年代《公安县妇女发展规划》、《公安县儿童发展规划》，又适时出台了《公安县妇女发展规划（――年）》、《公安县儿童发展规划（――年）》，确立了新世纪初妇女儿童发展目标，强化了政府对妇女儿童工作的主体地位。

×――整合资源，形成维权社会大环境。维护妇女儿童合法权益，促进男女平等是一项社会系统工程。五年来，我县各级妇联组织争取党委政府的重视和各部门的支持，维权工作体系得到了逐步完善。成立了公安县维护妇女儿童合法权益联席会，拟定了《关于维护妇女儿童合法权益的实施方案》，进一步明确了各有关部门的职责；法院成立了公安县家庭暴力致伤鉴定中心、公安县维护妇女儿童权益法庭，聘用了名妇联干部为人民陪审员；司法局成立了公安县法律援助中心妇女维权工作部；公安局成立了家庭暴力救助中心；检察院设立了妇女儿童维权岗。妇女儿童发展规划各项指标得到了落实。县妇联积极争取、主动配合县人大开展了三次维护妇女儿童合法权益的执法检查。我县广大妇女的政治权利、受教育权利和劳动权利得到保障；妇女享有与男子平等的人身、财产权利得到进一步落实；妇女的婚姻家庭权益得到尊重和保护；我县适龄少年儿童入学率稳步攀升；全县妇幼保健得到很大改善，妇女儿童健康水平显著提高，城乡妇女妇科病患病率明显下降。五年来，全县各乡镇卫生院都配备了妇幼保健专职人员名，村级卫生室配备兼职保健员名，为城乡妇女进行妇科病普查××次，为××多名女职工进行了体检，的育龄妇女进行了保健服务；各级妇联组织抓住各级组织换届的有利时机，配合组织部门为培养选拔女干部做好推荐工作，使一大批德才兼备的女干部走上了领导岗位，大部分乡镇妇联主任参加了党委，的村妇代会主任进村委，各级人大女代表、政协女委员、党代会女代表人数稳中有升。

×――健全信访网络，积极为妇女儿童解决实际问题。五年来，我县妇联信访网络逐步健全，信访制度进一步加强。妇联干部经常深入基层，及时了解贫困地区、灾区妇女儿童的生活状况，积极开展扶贫助学、救灾帮困活动。针对我县部分贫困家庭儿童面临失学的实际困难，县妇联确定了帮扶对象并发起倡仪，开展了爱心助学活动。五年来，共募集资金××万元，帮助失辍学女童××名重返了校园。在我县各级妇女组织共接待的来信来访件中，为名贫困妇女提供了法律援助，办结率在以上，切实有效地维护了妇女的合法权益。

×五、强化自身建设，妇女工作整体水得到了提升

×在改革开放不断深入的新形势、新任务的要求下，全县各级妇联组织把为妇女群众服务作为根本宗旨，把培养一支高素质妇干队伍作为根本任务，着力改进工作作风和工作方法，理清思路，找准位置，增强基层活力，不断提高妇女工作水平。

×――健全妇女组织网络，妇干队伍得到进一步优化。各级妇女组织按照“党建带妇建”的原则，加强与相关部门的协调联系，争取党委的支持，把基层妇女组织建设纳入了党建目标，加强了机关事业单位妇委会的组建和工作指导。目前，全县个行政村都配备了妇女干部，县直机关事业单位建立妇委会个，占机关事业单位。在年、年各乡镇妇联和村民委员会换届选举后，一大批有知识、有能力和能带领广大妇女群众致富的女中、青年干部相继走上了妇女工作岗位。乡镇妇联主席平均年龄岁，比上一届平均年龄小岁，大专以上文化程度占；村妇代会主任平年龄为岁××有××名参加了村委，初中以上文化程度占××，基本实现了妇女干部年轻化、知识化。

×――建立妇联学习工作制度，妇女工作水平得到进一步提高。合理的制度建设是妇女工作快速、高效、有序运转的保证。五年来，全县各级妇联组织建立健全了各种学习工作规章制度，层层实行了工作目标责任制，按照建设学习型组织、培养学习型人才的要求，开展了“内强素质、外树形象”活动，认真实施《“九五”期间湖北省妇联干部教育培训计划》，积极组织妇联干部参加各级培训和外地考察。从多层面了解掌握了市场经济知识、法律知识、业务知识和科学管理知识，并通过工作例会、经验交流等形式，开阔了视野，活跃了思想，促进各项工作任务落实，调动了妇干工作积极性，增强了基层组织的吸引力和凝聚力。

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×各位代表、同志们，一份耕耘，一份收获。五年来，全县各级妇女组织和妇女干部的辛勤耕耘换来了丰硕的果实，县妇联先后获得了“荆州市农村妇女‘双学双比’活动先进协调组织”殊荣。

×我们虽然取得了一定的成绩，但也要深刻认识到，我们的工作与党和政府的要求、与妇女群众的愿望还有一定的差距。面临当今充满机遇和挑战的局势，我们的工作还缺乏创新意识，思想观念，工作方法，组织建设等方面有待进一步改进；妇女的'整体素质，参政议政意识和水平有待进一步提高；维护妇女儿童合法权益力度有待进一步加强；妇女权益保障机制需要进一步健全；部分基层组织由于经费紧张，开展工作难度较大，基层妇联组织作用有弱化的趋势，妇女工作环境有待于进一步优化。这些问题，我们必须予以高度重视，在今后的工作中，继续争取各级党委政府的重视和支持，努力探索解决困难和问题的办法。

×五年的实践证明，××妇女运动前进的每一步，都是县委和上级妇联正确领导、各级党委政府高度重视、社会各界大力支持的结果，是全县广大妇女和妇联干部辛勤工作、努力奋斗的结果。在此，我谨以大会的名义，向始终关心、支持妇女儿童事业发展的县委、县人大、县政府、县政协、市妇联的领导，以及各级党政领导致以崇高的敬意！向社会各界人士表示衷心的感谢！向为公安改革发展稳定和妇女事业发展做出卓越贡献的各界妇女姐妹和广大新老妇女工作者致以诚挚的问候！

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××今后五年妇女工作的目标和任务

××各位代表，今后五年，是我县改革开放和现代化建设承前启后的关键时期，是我县全面建设小康社会，实现跨越式发展的重要阶段。公安县第十一次党代会提出：到年，我县初步实现由农业大县向经济强县跨越，公安经济社会发展走在江汉平原前列。这代表了全县广大妇女的共同心愿，也为妇女广泛参与经济建设施展才华提供了广阔的空间和机遇。面对新形势、新任务、新挑战、新机遇，全县各级妇联组织要树立和落实科学发展观，自觉围绕党和政府的工作大局，统筹推进城乡妇女工作发展，突出重点，创造特色，集中精力，狠抓落实，为公安的振兴和繁荣贡献聪明才智。

×今后五年我县妇女工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真落实全国和省妇女九大提出的各项目标任务，围绕中心，服务大局，与时俱进，开拓创新，坚持一手抓发展，一手抓维权的工作方针，进一步深化三大主体活动和四项工程，不断提高妇女素质，团结动员全县妇女学习新知识、创造新业绩，弘扬新风尚，建设新生活，实现新发展，为实现公安经济社会发展做出新贡献。

×今后五年我县妇女运动发展的总目标：按照省妇女九大提出的“妇女与经济社会协调发展、城市妇女与农村妇女协调发展、不同层次不同利益妇女群体协调发展、男女两性协调发展”总体要求，坚持用科学发展观指导妇女工作，通过五年的时间，努力实现妇女发展的社会环境进一步优化；妇女在经济、政治、文化、社会和家庭生活等领域的平等权利得到切实保障；维护妇女权益的法律政策体系和社会保障体系进一步健全；两性协调发展在国民经济和社会发展总体规划中得到更加充分地体现；妇女的整体素质明显提高；男女平等的基本国策和儿童优先原则进一步得到落实；在社会的广泛参与中实现妇女的全面进步。

×为实现上述目标，全县各级妇联组织必须重点抓好以下几方面工作：

×一、统一思想，提高认识，坚持用科学发展观指导妇女工作

×科学发展观是毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想关于发展观念的继承和发展，是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的根本指针，为妇女发展指明了方向，提供了机遇。

×――深刻认识科学发展观的丰富内涵和精神实质。科学发展观的第一要义是发展，实质是要实现经济社会更快更好的发展。树立和落实科学发展观，就要坚持以经济建设为中心，实现全面、协调、可持续发展，推动经济发展、社会发展和人的全面发展的统一，经济社会与人口、资源、环境的统一和物质文明、政治文明、精神文明建设的统一。科学发展观的根本要求是统筹兼顾。它要求从现代化建设的全局出发，统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调。科学发展观的本质和核心是以人为本。它要求以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。

×――充分认识在妇女工作中树立和落实科学发展观的重要意义。科学发展观涵盖了经济政治文化社会各个领域，体现了我们党对包括妇女发展在内的各项事业的基本要求。各级妇联组织要深刻认识树立和落实科学发展观是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是牢牢把握当代妇女运动的主题、组织动员广大妇女在积极投身全面建设小康社会的伟大实践中做出新贡献、实现新发展的根本途径，也是推进妇女全面发展、促进男女平等的必然要求。要深刻认识落实科学发展观给妇女事业发展带来了难得的机遇，开辟了新的思路，提供了新的动力，营造了新的环境。要准确把握科学发展观的丰富内涵，坚持用科学发展观制定妇女发展战略，用科学发展观审视城乡妇女发展面临的新形势、新机遇、新情况、新挑战，用科学发展观开拓发展新思路，提出发展新举措，破解新形势下妇女工作中的难点和重点问题，切实把广大妇女投身全面建设小康社会的积极性、主动性、创造性协调好、发挥好、保护好。

×二、立足发展，围绕中心，带领广大妇女积极投身经济建设主战场

×各级妇联组织要把促进城乡妇女创业与就业作为促进妇女发展的首要任务，以帮助农村妇女增收致富和城乡妇女创业与就业作为我们工作的重点，不断创新工作载体，丰富工作内容，为推动妇女发展先进生产力，在更高层次和更广领域参与改革和经济建设创造条件。

×――认真实施“巾帼科技致富工程”，帮助农村妇女实现增收目标。各级妇联组织要继续抓好科技培训、科技服务、科技示范、扶贫救助几项工作，把农村妇女科技致富提高到一个新水平。一是要加大科技培训力度。要根据现代农业和农村产业结构调整的需要，依托农业技术部门、农函大、农广校等，继续开展“百万农家女，十项新技术”学习培训活动，加大对农村妇女农业新知识、新技术的培训。力争用五年时间，帮助万农村妇女掌握门致富技能。二是要进一步健全完善妇女培训基地。充分利用社会教育资源，采取自办、联办、一校多办等多种形式，大力发展农村妇女学校，建立妇女培训阵地。三是要大力发展“妇”字号科技示范基地。要按照市场经济规律和社会、经济、生态效益并重的原则，采取多种方式，培养、扶持、发展“妇”字号基地个，逐步把以上的村妇代会主任培养成为能够闯市场、懂经营、有技术带头创业致富、带领群众致富的“双带”女能手，充分发挥基地的信息传播功能、良种示范功能和新技术推广功能，带动更多的妇女增产增收。四是要引导妇女延伸产业链，要帮助农村妇女发展“订单产业”。积极探索“妇联加协会”的模式，以农户为基础，以产业为依托，以资本、技术联合为纽带，以专业协会为载体，通过妇联抓协会，协会带农户，以销定产，加快农副产品由资源优势向商品优势转化，以此推动农业产业化经营，培养一批女专业大户成为农业产业化带头人，在市场竞争中创新业，实现增产增收的目的。五是要加大扶贫工作力度，广泛开展城乡联谊、贫富手拉手、结对帮扶活动，组织专家、学者、能手开展多种形式的送科技下乡活动，及时将种养信息、市场信息、社会信息等输送到农村妇女群众中，做好科技人员与农村女能手结对工作，为农业大户、农业贫困户提供技术信息服务，努力实现共同富裕。

×――深入开展“巾帼建功”活动，促进城乡广大妇女创业与再就业。各级妇联组织要不断深化“巾帼建功”活动，充分调动各条战线妇女的主动性、积极性，促进广大妇女岗位成才、岗位创优、岗位建功。一是要围绕城市经济建设，动员广大妇女积极参与。继续在女性比较集中的行业、单位和窗口，大力开展“巾帼文明示范岗”创建活动，不断提高岗位女性的综合素质和竞争能力，尤其在私营企业女职工中有效开展“岗位成才”活动，提倡争当创新能手、管理能手、操作能手等。二是要围绕小城镇建设，引导妇女转变观念推进改革。要教育引导妇女树立大局意识、发展意识，积极引导广大妇女转变就业观念，帮助下岗失业妇女自谋职业、自主择业，支持妇女参与发展第三产业，帮助农村妇女富余劳动力实现向非农产业和城镇有序转移，高度关注女企业家群体，充分发挥女企业家带动妇女创业的引导作用，全力为她们发展提供各方面服务。每年力争帮助名下岗失业妇女实现再就业。三是要围绕城市社区建设，探索社区妇女工作的新思路。要进一步深化“巾帼社区服务工程”，充分调动社区妇女的积极性、创造性，以社区为阵地，以家政服务为龙头，积极创办各类“妇”字号社区服务机构和实体，努力开辟就业岗位个，鼓励和引导下岗女工人和贫困妇女人实现再就业。

×三、以人为本，提高素质，促进妇女成为先进文化的建设者和推动者

××各级妇联组织要充分发挥紧密联系妇女群众和家庭的优势，切实加强宣传思想教育工作，努力提高妇女整体素质，动员妇女广泛参与群众性精神文明创建活动，引导广大妇女发展先进文化，倡扬时代新风，推动精神文明建设。

×――抓学习，推进妇女能力建设。各级妇联组织要把提高妇女素质作为一项重要任务来抓，引导广大妇女树立终身学习理念，全面开展“女性素质工程”。要动员和组织广大妇女深入学习“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中全会精神和全国、省妇女九大精神，努力把会议精神贯彻落实到妇联各项工作中去。要充分利用各类妇女教育阵地和多种教育途径，开展以学科学、学文化、学技能、学法律、学管理为重点的科技、管理知识教育，不断增强符合时代要求的创新意识、竞争意识和法制意识，促进妇女人力资源向人才资源的转化。要动员和组织广大妇女学习妇女先进典型，以她们为榜样，争做“四有”、“四自”的现代新女性。

××――抓宣传，优化妇女发展的社会文化环境。各级妇联要通过多种渠道、采取多种形式，广泛宣传马克思主义妇女观、男女平等基本国策，在全社会营造重视妇女素质提高，关心妇女人才成长，鼓励妇女人才开发的良好氛围，不断提高全社会的性别平等意识，不断优化妇女生存发展的大环境。要进一步拓展宣传渠道，推动男女平等基本国策教育进入党校课堂，增强公务员尤其是领导干部的男女平等观念，促进性别意识纳入各级政府决策主流。要利用舆论导向，协调和推动大众传媒特别是主流媒体用文明进步的妇女观引导舆论、引领社会，开展有效的舆论监督，批判各种带有性别歧视的文化，抨击歧视妇女和损害妇女形象的社会现象。要着力培养、表彰、宣传妇女先进典型，用先进的妇女群体形象向全社会展示妇女的作为和贡献，促进全社会对妇女社会价值的认同和尊重，共同承担起推进男女平等的社会责任。

××――抓活动，弘扬社会文明新风。各级妇联要以家庭美德建设为重点，深入开展创建“五好文明家庭”、“学习型家庭”和“美德在农家”活动，积极动员组织妇女参与家庭文明建设，扎实推进“家庭文明工程”，丰富家庭文化生活，提高家庭成员素质，提升家庭文明程度。要深化社区巾帼文明创建活动，不断丰富社区巾帼文明实践活动的内涵，以建设社区、服务社会为宗旨，吸引更多热心公益、乐于奉献、学有专长的妇女加入巾帼志愿者队伍，在改善环境、扶贫济困、敬老爱幼、奉献社会等方面发挥积极作用。要打响巾帼文明服务品牌，实施巾帼文明服务承诺，使广大妇女成为创建文明岗位、倡扬文明新风、享用文明成果的先行者。

×――抓家教，推进未成年人思想道德建设。各级妇联组织要充分发挥在家庭教育这一传统领域中的优势，继续办好家长学校、家庭教育指导中心，提高家庭教育水平。要积极倡导“儿童优先”、“儿童参与”理念，推动全社会关心儿童的健康成长。要通过推进“小公民道德建设”进学校、进社区、进家庭、进公共场所，引导儿童自主参与道德实践，为提高全民族道德素质奠定基础。要广泛传播家庭教育科学理论，努力拓展社区家庭教育，提高广大家长为国教子、科学育儿的能力和水平。要继续发挥“春蕾计划”在扶贫助学中的作用，帮助更多的“春蕾女童”成长成才。

×四、履行职责，强化服务，进一步代表和维护广大妇女的根本利益

××维护妇女儿童合法权益，促进男女平等是妇联的基本职责。各级妇联组织要把全心全意为妇女群众服务作为工作的出发点和落脚点，进一步加大维护妇女合法权益的力度，在新形势下更好地代表和维护好妇女在政治、经济、教育、健康、就业、婚姻家庭等各个领域中的平等权利。

×――加大普法力度，进一步增强法制意识。积极推动妇女权益保障法律法规的宣传贯彻、专题视察和执法检查，加大依法维权工作力度。要对广大公民宣传维护妇女权益的法律、法规及相关政策，引导和教育广大公民自觉地学法、守法、用法，努力创造有利于维护妇女权益、促进妇女发展的社会环境，努力提高妇女依法维护自身权利的自觉意识和能力；充分发挥广播、电视、报刊、杂志、网络等新闻媒体的力量，正面宣传妇女儿童，宣传保护妇女儿童权益的法律知识和先进事迹，评价典型案例，揭露和鞭挞歧视妇女儿童、侵害妇女权益的违法行为与不良倾向，推动尊重妇女、儿童优先的文明理念更加深入人心。

×――强化服务机制，推动解决妇女儿童在社会中面临的突出问题。要进一步健全三级信访网络，建立和完善信访目标管理责任制，努力将矛盾化解在萌芽状态，化解在基层。要充分发挥各级民调组织、治保组织的作用，借助社会各界力量进行减压分流，真正使我们民调网络延伸到基层妇女组织中。要积极参与社会治安综合治理工作，配合开展严厉打击拐卖妇女、儿童和社会丑恶现象的专项斗争，坚决扫除危害妇女儿童身心健康的社会丑恶现象和妨碍妇女儿童事业发展的社会问题；坚持对刑满释放和解除劳教妇女的帮教转化工作，进一步深化“不让毒品进我家”、“无家庭暴力社区”等创建活动，为维护改革、发展、稳定的大局作出贡献。

××――加强监督协调，着力构建妇女权益保障社会化工作格局。要切实发挥好协调、议事的职能，要加大劳动监察、卫生监测、教育督导、统计评估、舆论监督的力度。要推动有关部门切实解决下岗失业妇女再就业、非公有制企业女职工劳动保护、农村妇女在土地承包经营与征地补偿中的权益以及家庭暴力等问题，特别关注新形势下妇女平等就业、贫困和流动妇女儿童权益、儿童成长的社会环境、老年妇女生活保障等问题。对妇女儿童权益中出现的热点、难点问题，要加强执法检查，对执法检查中发现的问题和对侵犯妇女儿童权益的一些典型案件监督到底，对执法检查后的整改情况要跟踪督查，推动热点、难点问题的及时解决。

×五、解放思想，更新观念，加强妇联组织自身建设

×一直以来，在我们妇联干部中普遍存在两种倾向：一种是安于现状，停滞不前，小进即满，面对激烈的竞争，妇联干部存在着等、靠、要的思想；另一种是妇联无权无钱无作为，工作思路始终局限在就妇女论妇女、就妇联谈妇联的狭隘范围内。做好新时期妇女工作，必须要努力克服这两种思想，增强发展意识，保持积极进取、奋发有为的精神状态，强化自强自立意识，抢抓机遇，用好机遇，主动作为。要更新观念，运用市场经济理念，打破封闭意识，将妇联工作融入到社会开放的大系统，渗入到社会发展的方方面面。妇联作为群团组织，有全县万女性作为工作基础，有数以万计的各级妇女干部，妇女代表，她们是各界女性的精英，具有联系广泛，资源雄厚的工作优势，是开展妇女工作的强大人力资源，这是一笔巨大的无形资产，我们要学会在市场经济条件下“经营妇联”，对妇联组织结构和功能进行再定位、再整合、再开发，逐步去开发挖掘这笔丰富的资源，将无形资产转换为有形资产。

×妇女事业发展前进，坚强的组织和干部队伍是根本保证。基层妇联组织是妇联工作的基础。随着农村税费改革和机构改革工作的全面推开，一向比较稳定的组织面临弱化的趋势。因此，各级妇联要密切关注妇联基层组织建设中出现的新情况、新问题，积极探索工作新途径。要坚持党建带妇建的原则，巩固和扩大基层组织，加强妇代会建设。结合农业和农村经济结构调整以及小城镇建设，健全乡镇、街道妇联组织，发展民营企业、专业协会、个体协会、劳务市场等经济实体中的妇女组织，进一步扩大妇女工作覆盖面；加强社区妇联和机关事业单位妇委会的建设，并探索发挥团体会员积极作用的有效途径。落实妇联常执委工作制，试行妇女代表联系制，有效提高妇联组织群众化、社会化、民主化程度。

×要充分发挥妇儿工委办公室设在妇联和参与政府协调议事机构的优势，加强与有关部门和机构的协作，协调社会各界关心支持妇女工作，促进工作力量的社会化。各级妇联干部要热爱妇女事业，加强能力建设，把心思用在抓改革、促发展上，用在为妇女办实事、谋实利上；要当好妇女的表率，自觉维护妇联组织的良好形象和公信力；要加强学习、善于思索，探索、掌握和运用市场经济规律，做好新形势下的妇女工作，以实效促服务，以服务树形象，以形象铸品牌，以品牌求效益，努力使各级妇联组织的工作再上一个新台阶。

×各位代表、同志们：回首五年的奋斗足迹，我们深感欣慰，展望未来，我们深感责任重大。让我们以十六大提出的“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”为指针，牢牢把握，高举旗帜，坚持发展，强化服务，推动创新的总体要求，团结奋斗，开拓创新，为创造公安人民幸福美好的新生活而努力奋斗！

妇女代表大会上的报告

同志们

你们好！

在全县人民深入学习十六届五中全会精神，深入开展“三满意”活动，加快县域经济转型步伐，全面建设小康社会、和谐社会的新形势下，xx县妇女第八次代表大会隆重开幕了。这是xx县妇女新世纪的第一次盛会，是xx妇女政治生活中的一件大事。这次代表大会的召开，对于团结、动员全县三十多万妇女积极投身xx社会经济建设，推进xx妇女事业的发展，具有十分重要的意义。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协向大会表示热烈的祝贺；向各位代表和全县各界妇女致以亲切的问候；向长期以来支持妇女事业和妇女工作的社会各界人士表示衷心的感谢！

近年来，xx县委、县政府带领全县人民全力招商引资，加强重点项目和基础设施建设，现已取得了明显的成绩。这些成绩的取得，是xx人民团结奋斗的结果，也是xx广大妇女群众发愤图强、无私奉献的结果。在这样的背景下，我县召开了第八次妇女代表大会，必将大大的激发和振奋xx妇女，特别是妇联干部的工作热情与奋斗精神，必将有力的推动xx妇女工作的创新发展。

自第七次妇女代表大会召开以来，xx妇女顺应时代发展的要求，大力弘扬四有四自的精神，和敢为人先、务实进取、开放兼容、敬业奉献的精神，以饱满的热情和昂扬的姿态，积极的投身于全面建设小康社会的伟大实践，勇于创造新岗位，创造新业绩，创造新生活，为推动xx经济发展和社会进步做出了重大的贡献，发挥了不可替代的半边天作用。近三年来，xx县妇联紧紧围绕全县工作重心，在、维护妇女儿童权益、提高妇女素质、加强自身建设等各项工作中都取得了显著的成绩，赢得了社会的广泛赞誉。实践证明，xx妇女不愧是推动全县经济社会发展的一支重要的力量；妇联组织不愧是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带；妇联干部不愧是广大妇女群众的贴心人。

当前我国已经进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新历史时期，党中央高度重视妇女发展和妇女工作，制定了一系列促进妇女发展的方针政策，特别是十六届五中全会，对党的执政能力建设做出了重大的战略部署，为新形势下做好党的妇女群众工作指明了方向。学习贯彻五中全会精神，推动xx发展，这是当前和今后一个时期的重要任务，是xx人民的现实需要，也是xx妇女发展的现实需要，xx县妇女和妇联组织要把握机遇，趁势而上，与全县人民一起共创更加美好的未来，借此机会，我提几点希望，与同志们共勉。

一是要团结动员广大妇女抓住发展的机遇建功立业。全面建设小康社会，是包括广大妇女在内的xx人民的共同奋斗目标，全县妇女要大力发扬自强不息、开拓创新的精神，不断的提高自身的素质，积极参与xx的建设，创造新业绩，树立新风尚，争做时代新女性。xx县各级妇联组织要始终围绕发展这个第一要务，按照中国妇女九大提出的`目标和要求，结合我县实际，在全面建设小康社会的发展进程中，维护妇女的权益，实现妇女的发展。认真地研究新时期妇女发展的特点，解决改革进程中妇女发展遇到的新情况和新问题，将丰富的妇女人力资源转化为强大的人才资源，推动实现妇女与经济社会的协调发展，城乡妇女的统筹发展，男女两性的和谐发展。

二是要充分发挥妇女组织的桥梁纽带作用。立足基层开展工作，是党中央对妇联组织提出的明确要求。各级妇联组织要服务于发展的大局，坚持在党政所急、妇女所需、妇联所能的着眼点上找准工作的定位，把握重点来开展工作，发挥作用，要服务妇女，要把广大妇女的呼声作为第一信号，把广大妇女的需求作为第一选择，把广大妇女的满意作为第一标准，以解决妇女群众关心的热点、难点问题为着力点，将工作做深、做细、做到实处。要进一步强化依法维权的意识，健全维权工作机制，加强维权队伍建设，切实的维护好妇女儿童的权益。

三是要营造妇女事业发展的良好环境。妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，胡爷爷总书记深刻的指出，各级党委和政府一定要充分的认识妇女的重要作用和妇女工作的重大意义，牢固树立马克思主义妇女观，坚决贯彻男女平等的基本国策，通过扎实有效的工作，促进妇女事业的发展，要进一步的加强和改善对妇联的领导，认真的研究解决妇联工作中的重要问题，热情关心妇联干部的成长，支持妇联工作的开展。党的十六届五中全会指出，新形势下做好党的群众工作的极端重要，并对加强和改进群团工作提出了更高的要求。因此，各级党委政府必须继续深入贯彻男女平等基本国策，进一步加强对妇联工作的领导，重视并充分发挥妇女和妇联组织的作用，为妇女事业和妇女工作的发展，创造更为有利的社会环境和条件。

同志们：妇女的发展水平是社会发展的重要指标，也是衡量社会进步的重要尺度。做好妇女工作，促进妇女的发展是各级政府、有关部门、社会团体和全党全国人民的共同任务。让我们深入贯彻十六大、十六届五中全会精神，与时俱进，扎实工作，为推动我县妇女事业的发展，为全面建设小康社会而努力奋斗！以实际行动顶起社会主义现代化建设的“半边天”。

预祝xx妇女第八次全县代表大会圆满成功！

职工代表大会工作报告

各位代表：

大家好!

我受本次教代会提案工作小组的委托，向大会作提案工作报告。

在去年职代会，共收到教职工提案12份，经提案工作委员会审查和研究，立案3件，其他作为意见和建议处理，截至目前为止，3件提案全部得到了较为妥善的解决，解决率为100%。本次会议，提案组在10月12日发出了提案征集通知，本次提案重点是以教学为中心，确定提案议题为“狠抓教学中心，加快学校发展”，截止12月15日下午，共收到提案9份。提案征集结束后，由提案组进行了登记，分类整理。经审查，提案均符合要求，予以立案。

9份提案，就内容来说大体上分为4类：其中涉及教师素养及工作责任心方面的3条，提案人3人，附议人16人;涉及教师绩效考核方面的2条，提案人2人，附议人14人;涉及改善教师办公、生活条件方面的1条，提案人1人，附议人6人;涉及建议类方面的3条，提案人3人，附议人19人。根据提案内容，可以看出，我校教师大多能以主人翁的姿态投入到学校的发展的大局中来，对学校教育教学质量的提升充满危机感，紧迫感，这是好事，是代表们履行职责的表现，是代表们对学校改革、建设和发展的关心。校长室对这些提案十分重视，对所有提案进行了逐一审议，多次集体探讨，对提案内容进行了研究，现予以答复。

1.强化教师师德修养，直面危机，重建精神。鼓励教师不断加强学习，学政治、修业务，练本领，关心教师专业成长，有计划地对中青年教师、体、音、美、艺术等教师特长培训，通过请进来，走出去的具体措施，促进教师专业成长和发展，促进教师更好地踏实工作、务实工作，用心工作。

2.教师工作量的量化依据教育局工作量量化指导意见，对老年教师、班主任、相关学科教师的配匹如综合实践、品德与社会等课程及计量上结合学校工作实际，来学年将予以适量均衡、适当照顾、相对专职、科学合理，具体办法待绩效考核方案讨论通过后实施。

3.关于教师办公、生活条件的改善，总务处将近期进行规划，积极争取资金，合理调配学校资源，目前教学楼各办公室的电脑已经全部配备到位。

4.关于经费问题。学校将抓紧落实尽快解决，岗位设计名额已于上级部门反映，以后可以考虑。

5.由于各种原因和限于条件，有些提案进一步落实尚需时间，本次大会结束后，我们将专门召开会议，按照民主集中制的原则对代表们提出的所有问题一一进行讨论，并将在本年度中逐项落实。

代表们，本次教代会征集提案工作得到了代表们的高度重视，得到了学校领导的大力支持，这表明教职工代表大会这种广大教职工行使民主权利、参与民主管理制度已深入人心，广大教职工代表参与民主管理的积极性大大提高。让我们共同努力，继续为学校的发展献言献策，共谋伦小教育发展大计，为创办理想的农场教育、真办教育，办真教育而努力!

代表们，在报告中难免有欠缺之处，请提案小组其他成员给予补正，如有不当之处，敬请代表们提出批评。谢谢!

妇女代表大会上的报告

（4月17日）

各位代表、同志们：

我代表中国共产党**乡第七届委员会向大会作报告。请予审议。

中国共产党**乡第八次党员代表大会，本网，!是在我乡实施“十一五”规划和建设社会主义新农村的新形势下召开的一次党员代表大会，是一次承前启后、继往开来、加快发展的重要会议。

大会的主要任务是：高举邓小平理论的伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，认真总结第七次党代会以来全乡各方面的工作经验，动员全乡广大党员和人民群众解放思想、与时俱进，贯彻落实科学发展观，致力发展乡域经济，为全面完成“十一五”规划，开创**革命老区新局面而努力奋斗。

一、第七届党代会以来的工作回顾

8月，中国共产党**乡第七次党员代表大会选举产生了第七届委员会。第七届党代会以来，我们在区委、区政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和党的十六届四中、五中全会精神。认真落实科学发展观，坚持“党要管党、从严治党”的方针，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，团结和带领全乡广大干部群众坚持统筹协调发展，着力推进富民强乡步伐，加快构建和谐**。经济社会发展取得了显著成绩，先后被列为省级道路交通安全社会化管理工作试点单位、“村村通”广播电视工程试点单位，荣获河池市经济发展先进乡镇等荣誉称号，顺利地完成了乡第七次党代会确定的奋斗目标和主要任务，为推动**全面发展奠定了坚实的基础。

----农村经济稳步发展。三年多来，我们坚持以市场为导向，加大产业结构调整力度，促进支柱产业迅速发展，逐步形成了以林果、生姜、指天椒、桑蚕、二元杂母猪和本地母猪饲养为支撑的主导产业。全乡种植林木53161.5亩，水果2700亩，生姜亩，桑园1415亩。粮食品种品质结构有了明显改善。粮食产量有了明显的提高。订单农业迈开了新的'步伐，给农民带来了实惠，仅法国细刀豆、桑蚕和指天椒三项农民三年人均收入800元，蘑菇、生姜等订单农业也稳步发展。牧畜业得到了长足的发展，二元杂母猪和本地母猪饲养量达870多头，大牲畜年末存栏3534头，出栏11911头，生猪年末存栏8513头，出栏16149头，山羊饲养185只，家禽存笼39904羽，出笼149018羽，水产品138.3吨。农业招商引资力度进一步加大，共引进项目9个，引资3500多万元，到位资金1700多万元。投资275万元的锌多选厂已投入生产，不但填补了企业的空白，而且还带动了农民增收，增加财政收入。

----农民生活水平有了较大提高。虽然由于税改后取消农业税的原因，财政收入虽然由、的37.11万元、25.8万元下降至的12万元，但全乡经济总体上有了较大的增长，农林牧渔业总产值达4725万元，劳务经济得到迅速发展，共新增劳务输出3858人次，收入达3700多万元，农民纯收入已从20的1491元提高到20的1832元。群众电视拥有率、摩托车、固定电话、移动电话入户率也有了明显增加，居民的住房和饮食结构得到了进一步改善，新安装农村电话420部，全乡农户电话拥有率达78，在全区率先实现了广播电视“村村通”，其中14个网点已有388户安装入网，安装入网率达82，群众收看的电视节目从6个单调的频道增加至30多个频道，进一步丰富了群众的精神文化生活。