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青年干部工作汇报(汇总6篇)

时间:2023-09-08 07:29:46 作者:雅蕊 青年干部工作汇报(汇总6篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

青年干部工作汇报篇一

一、高度重视,加强领导

局党组高度重视老干部工作,充分认识“老干部工作无小事”。由局主要领导亲自抓,分管领导具体抓落实,局办公室专人负责老干部日常事务工作。局里坚持把老干部工作列入重要议事日程,坚持定期研究老干部工作,想老干部之所想,真心实意为他们解决实际困难,让他们分享改革发展成果。我局还坚持每年定期向老干部通报审计工作情况和发展形势,拉近与老干部的距离,同时也取得了他们对审计工作的支持与理解。老干部工作得到了老同志的认可,也促进了我局审计工作的发展。

二、执行规定,落实待遇

按照政策落实好离退休干部的政治生活待遇,是我们义不容辞的责任和义务。为此,我们严格按照老干部政策要求,认真落实老干部的各项待遇。

政治待遇方面,我们定期召开老干部会议,加强老干部的政治学习,加强思想政治工作;邀请老干部代表参加局党组召开的有关会议、群众路线教育实践活动、迎接人大工作评议、“察担当促有为”等会议;定期向老同志通报工作情况和重大工作进展;每年组织老干部进行一次身体检查;今年4月组织老干部参观了姚家港、白洋、安福寺工业园区,老同志们通过实地走、现场看、听介绍的方式,亲历工业园区的开发建设情况,感受到我市近年来工业发展带来的巨大变化,进一步解放了思想,开阔了眼界,激发了自身为审计事业发挥余热的热情。

生活待遇方面,严格落实老干部的各项生活待遇。按时发放退休老同志的生活补贴。按照市委市政府的统一部署,及时调整规范老干部的津补贴,落实改革性补贴、电话费、住房补贴等各项待遇。同时针对部分老干部对医疗保险政策的疑虑,局办公室积极与医保局联系,了解相关政策,并向老干部宣传,消除心中疑惑。真正做到让老同志老有所养、老有所医,老有所为。局机关经常主动关心老同志身体、生活情况,积极帮助老同志解决困难,看望生病住院老干部,今年退休干部周代荣生病期间,我局领导到医院慰问,并根据其家庭困难状况,经局党组研究,送上特困帮扶资金3000元。

三、加强自身建设,提高服务质量

我局老干部工作由局办公室负责,办公室现有在职干部职工4人,主要工作任务是负责落实局机关退休人员的政治生活待遇,做好他们的服务管理工作。今年以来,我局办公室积极开展“转作风提高服务水平”专项活动,加强工作人员的思想、作风、能力和制度建设,工作人员责任心更强,服务态度更好,工作质量提高,工作运转更加规范高效,自身建设得到进一步加强。我局工作人员建立与老干部联系制度,坚持定期看望老干部,带去局党组的关心,解答老干部的疑惑,为老干部办实事、解决实际问题。

四、总结经验

1、做好老干部工作,领导重视是关键。只要单位领导对老干部工作重要性的认识到位,重视支持老干部工作,我们工作起来也就得心应手,取得良好的效果。

2、发挥好老干部的作用,加强引导是出路。老干部从事工作多年,有着丰富的工作经验和熟练的业务技能,需要我们及时加以组织和引导,鼓励和支持他们建言献策,为审计工作发展做一些力所能及的工作。

3、做好老干部工作,建立感情很必要。做好老干部工作,就要限度地摸清和掌握老同志的脾气性格,要学会尊重老同志,平时要与老同志多联系、多沟通、多交流,与他们建立感情、亲情,使自身的工作也得到他们的的理解和支持,这也是做好老干部工作的优势。

青年干部工作汇报篇二

20xx年上半年,我县老干部工作以xx大精神为指针,在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下,围绕县第十三届五次全委扩大会议及“两会”确定的中心任务和全县中心工作以及省、市老干部工作总要求,按照全县20xx年老干部工作要点安排,以精神为动力,继续落实治慢工程和老干部工作“五项工程”,落实“两项待遇”,努力丰富老干部精神文化生活,创新路、上水平、求实效,不断促进我县老干部工作上台阶,较好地完成了上半年各项工作任务。

一、加强理论基础建设,提高整体素质

一是用党的最新理论成果武装头脑,干部职工科学发展的理念逐步形成,结合在全县范围开展“继续解放思想,坚持改革开放,实践科学发展观,实现经济发展大跨越”大讨论活动,组织干部职工认真学习党的xx大精神,细读xx大报告,多次参加县上举办的形势报告会、理论辅导会,组织党员干部学习党的最新理论成果,使党员干部提高了理论思维和战略思维能力,增强了加快发展的紧迫感和责任感。

二是联系工作实际,继续推进“治慢工程”,把深入“治慢工程”当作提高工作效率,树立老干工作新形象的抓手,一步步地推进,一步步地提高。年初将本局工作情况和干部职工个人工作情况用调查问卷的形式交于广大老干部讨论、评论并打“钩”,鞭策干部职工工作更上一层楼,把制定实施的定期走访老干部的分片包干责任制度当作治慢的主要内容,取得了工作实效。

二、老干部“两项待遇”得到进一步落实

一是继续落实老干部政治待遇。在完善工作制度的基础上,进一步完善了老干部学习点名制度,阅文、参加重要会议制度,通报情况制度,征求意见、联系老干部、组织老干部参观考察等8个方面的制度,增强了老干部的组织观念,逐步规范了为老干部做好服务工作的运行机制。继续坚持新颖、别致的每月2次的老干部政治理论学习和党员组织生活日制度,上半年共组织老干部集中学习12次,集中过党支部生活2次。

二是在老干部活动中心建立了影视厅,开展精品电影欣赏活动,坚持每月为老干部放映两场反映革命历史、革命战争史、新中国建设史等精品老片。使广大老干部在回顾自身光辉的革命生涯的同时,激励鼓舞斗志,继续为社会奉献余热。

三是坚持为38名离休干部和66名副县级以上退休干部(包括享受副县级待遇的干部),每人订阅《中国老年报》、《老年博览》,为110名退休科级干部每人订阅《老年博览》等杂志的报刊订阅制度。

四是组织了近年来规模较大、行程较远、观摩内容较为广泛的老干部集体外出观摩活动,x月23-24日组成120人的老干部考察团,赴、xx4县市实地参观了19个社会经济发展项目。其中,市县级园区建设项目6个,市政广场建设项目3个,水上景点及城区引水入城工程3个,新农村建设人居示范点2个,旅游景点3个,国企生态酿酒企业1个,市级成果展1个。通过实地考察,使老干部们开阔了眼界、提高了认识,了却了老干部多年来的心愿。返x后,老干部们集思广益,建言献策,并向县委提交了考察报告。

五是坚持开展各种适宜老干部身心健康的文体活动。除日常的文体娱乐活动外,每日组织有利于老干部身心健康的健身操、打太极拳、太极棍、舞剑等晨练活动。

六是精心举办老干部春季和秋季两届运动会,4月份,在春暖花开的季节,除了举行传统的适合老年人参与的麻将、套圈、象棋、乒乓球、投镖、门球等10个比赛项目外,还特别增加了农家园集体踏春游、绿色军营游、老年拔河、以及自然健身走、定点投蓝比赛等公共户外运动项目,秋季运动会增加了猜灯谜等项目,113名离退休老干部参加了运动会,74位老干部获得了一、二、三等奖,33名老干部获得了鼓励奖。

七是积极组织献爱心活动,为地震灾区捐款800元,表达了老干部的心愿。

八是为了丰富和活跃老干部的精神文化生活,组建了85人的“老干部合唱团”,积极参与全县庆“五一”、迎系列庆祝活动,合唱团平均年龄68岁,最大年龄90岁,自编自演的等歌曲,引起了社会的共鸣,受到了观众的好评,在4月30日晚上举行的全县庆“五一”歌咏比赛中,获得大赛组委会三等奖,并获得比赛组委会20xx元的现金奖励。

九是“五一”前夕,组织老干部积极参加市、县举办的“庆五一、迎”摄影、美术、书法大赛,近10名老干部参赛,其中、x3同志5幅作品获县级组委会二、三等奖并选送市上巡展。

十是通过多渠道协调,于x月份将15名企业离休干部遗属生活费列入财政供给渠道。

十一是在春季全县副科级以上老干部体检的基础上建立了老干部医疗健康档案,为全面观察掌握老干部健康状况建立了第一手基础资料。

十二是参与了9名老干部的善后事宜,把党和政府对老干部的关怀善始善终地体现出来,坚持下去。

十三是精心安排,筹办了春节团拜会。在“春节”到来前半月即着手筹划团拜会方案,按照方案对全县近百名离休和县级退休干部、147名退休科级干部、46名老干部遗属进行了集中和个别走访慰问,发放慰问金13.1万元,努力把党和政府对老干部的生活待遇落到实处。

三、创造条件,积极为老干部作好服务工作

一是年初实施了外树形象、内强素质的“强基”工程,对老干部工作提出了更高的目标和要求,在局内建立了严格的老干部联系制度,在坚持重大节日、老干部有病住院期间进行上门走访慰问制度的基础上,按照年初制定的综合目标管理责任书规定的考核内容,将全县208名老干部分片包干纳入内部职工动态服务的联系范围。年内,共走访慰问因病老干部和老干部遗属30多人次,与老干部电话交流300余次,基本上把老干部可能上访的问题处理在了萌芽状态。

二是为了进一步了解老干部的心声,更好地丰富老干部活动内容, 为87名老干部发放了《离退休老干部参加政治学习和社会活动、参与文化和体育活动愿望调查表》,内容涉及老干部身体健康状况、家庭生活状况、参加政治文化学习、社会活动、文化艺术活动、体育活动、外出参观考察旅游、对老干局工作及职工工作作风评价等8个类型共65个方面的问卷调查,进行了互动交心,使我局对每个老干部的个人特点特长、参与活动的愿望、开展各项活动的计划、参加活动人员、组织活动的方式和规模做到了心中有数。

多次调整老干部活动中心活动布局,使现有的会议室、图书阅文室、棋牌室、乒乓球室、电子阅览室、门球场等活动场所物尽其用,实现了无间断开放,基本满足了老干部的日常精神文化生活需要,也给老干部营造了一个和谐的活动氛围,真正把老干部活动中心办成了老干部.。

四是加强了老干部工作的宣传、信息调研工作。及时报道了今年以来开展的一些重要活动,先后向县委及上级业务部门提交了专题调查报告2 篇,向县委办、县广播电台报送信息稿件17篇,向省市《老干部信息》投稿12篇,被县委转发老干部外地考察报告1篇,县广播电视台采用了8篇,市委老干局《老干部工作信息》采用2篇,超额完成了县委宣传部门规定的信息报道任务。扩大了我县老干部工作的社会影响。

五是不失时机地做好了院内緑化美化工作。年内,我们继续按照县委建设花园式单位的要求,干部职工坚持不懈,在老干所院内种植花草树木,经常进行灭虫、锄草、施肥管护,保证了老干所院内緑树成荫、繁花似锦,为老干部提供了一个空气清新、赏心悦目的活动场所。

六是实现了老干局及老干部活动中心的整体搬迁,经过县委组织部和各级多方努力,在我局对原老干部活动中心反复评估并向有关部门提出评估报告及搬迁建议后,经县委县政府领导同意,老干局及老干部活动中心于x月中旬整体搬迁至县人力资源市场,使局内办公条件和老干部活动条件整体上了一个新台阶。

七是在老干部活动中心新址购置部分灯光音响视听设备,初步建立起有一定质量的老干部影视厅,开始为老干部提供丰富多彩的学习娱乐生活。

四、健全和完善关工组织、有效开展关工工作

一是召开了关工委专题会议,制定出了《xx县关心下一代工作委员会20xx年度重点工作安排》和《xx县20xx年全年关心下一代活动安排表》,将今年关工工作涉及的具体内容、工作范围及步骤、工作要求、活动内容、活动时间、责任单位及责任人等项目用表格的形式落实到相关部门和相关责任人。相继下发了《关于进一步健全和完善全县关心下一代工作组织机构的通知》、《关于在全县中小学孝敬教育和评选表彰“尊亲”、“感恩”小孝星活动的通知》、《关于成立“青少年教育报告团”和“青少年教育关爱团”的通知》等四个关工委文件。成立了由15名老干部组成的“青少年教育报告团”、“青少年教育关爱团”、报告团下设青少年思想道德教育组、青少年法制教育组和青少年文化科技教育组,按相应分工积极开展了工作。二是利用寒假举办了革命传统教育周,请德高望重的关工委领导和有专业阅历的学者给小学生做《了解、热爱家乡》报告和西路军艰苦奋战河西的报告,四个社区近千名小学生参加了活动,受到了教育。

三是在“清明节”到来之际,与团县委、教育部门和xx大学“大学生志愿者”联合在纪念塔举办纪念活动,组织“老红军”、“老八路”及老干部“爱心使者”与3000名中小学生联欢,接受少先队员敬戴红领巾,为青少年讲革命传统,开展老少互动。

四是在关工委的倡导下,主动帮助和挽救失足青少年,县关工委、团委、妇联以及xx镇4个社区的负责人及相关工作人员20余人,到看守所入监探望了被收监改造的数十名失足青少年,向他们分发了了书籍和生活用品,详细了解了他们的犯罪心理状态和在监内接受教育改造的情况,察看了失足人员在监舍的改造和生活状况,有针对性地与他们面对面进行劝解挽救工作。

五是在县城举办了革命理想教育电影周活动,在县电影院连续放映了反映西路军血战河西的历史故事片《西风烈》10场次,县城10所中小学的10000多名青少年参与了活动,受到了深刻的思想道德教育和革命传统教育。

五、外树形象、内强素质、提高职工整体业务技能

一是重点强化了业务技能方面的学习,按照年初制定的全局职工计算机培训计划,在原有5台电脑基础上,又新购2台电脑,保证了人手1台电脑,实现了无纸化办公条件。在此基础上,充分利用单位有限的学习资源,用一周时间,由专人负责辅导,明确学习目标、规定学习任务,定期检查评比,保证学习质量,年内达到了人人能阅读和打字的能力。

二是以提高职工业务技能为重点,先后派出三名同志参加市县公务员培训和工勤人员技能培训,职工整体素质有了进一步提高。

三是加大党的思想路线、方针政策、老干部政策法规、党的最新理论成果的学习,职工全部参加了县内两种类型的政治综合考试。一名职工被评为半年工作优秀个人,2名同志半年内超额完成通讯采编任务,得到了单位的表彰奖励。

四是建立了业绩奖惩制度。制定了更为合理完善的理论学习制度和业务知识考核制度,有力地推动了全局工作。

五是按要求完成了接待、等县市老干部来我县参观考察的活动。

六是完成了老干部活动中心固定资产的评估工作。

七是较好地完成了县委县政府交办的工作任务。

六、存在的问题

1、支部建设及各项规章制度抓落实上还有欠缺,支部活动开展的不够及时。

2、服务老干部工作还不到位,分片入户责任制还未全面落实。

3、职工无纸办公技能和整体文秘写作技能还需进一步提高。

4、老干部活动设施、老干局办公设施比较陈旧,需及时更新。

七、下一年的工作打算

一是继续学习贯彻党的xx大精神,带领广大老干部高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,联系老干部工作实际,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠,进一步解放思想,实事求是、改革创新,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展观的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的问题,着力构建有利于科学发展观的体制机制,提高适应科学发展、促进社会和谐发展的能力,是党的建设和老干部工作更加符合科学发展观的要求,把老干部的积极性和单位职工积极性进一步引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到老干部工作的个个方面。

二是继续建章立制,健全组织,在抓好老干部支部党建工作的同时,注重社区老干部党员的组织生活,鼓励他们积极参加组织活动,按时交纳党费,发挥作用,奉献余热。

三是认真贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定,严格民主监督、岗位监督、财务监督、遵章守纪,加大源头治理力度,防止岗位腐败和影响单位声誉以及损害老干部利益的不正之风。

积极组织干部职工参加县上安排的有关党建、党风廉政建设以及精神文明建设、普法教育方面的各类培训考试,提高素质,增强自我约束力。

四是积极组织各类健康向上的文体娱乐活动,按时完成各级组织安排的信息报道任务,及时处理各类矛盾纠纷和老干部上诉上访问题,防止事态扩大,减少越级上访。

(二)、运用科学发展观,扎实有效地做好业务工作

1、认真落实老干部政治待遇

一是以科学发展观为主题,坚持每月2次的老干部集中学习制度,组织形式健康,内容活泼的报告会、座谈会、参政议政会、文艺演唱会、健身舞会、精品电影欣赏会、各类讲座及文化知识竞赛活动,落实老干部一报一刊,做好建立老年大学的前期调研考察工作。

二是坚持组织生活制度和联系老干部党员制度,开展科学发展观教育,转变观念,努力使老干部党员的思想观念跟上县域经济社会发展主题。协调县城各社区党支部组织好老干部党员的组织生活。

三是倾听老干部呼声,组织引导老干部参政议政,参加县上安排的重要会议和活动,及时整理上报老干部各类意见建议、论文及专业技术报告,组织一次10一20名老干部赴外地考察,组织老干部及老干部合唱团参加建国六十周年及其他重大节日庆祝活动。

四是注意发挥“五老”作用,做好关心下一代工作,组织青少年教育报告团和青少年教育关爱团开展青少年普法教育、革命传统教育、贫困学子帮困济困、失足青少年挽救、寒暑假科技辅导活动。

2、积极落实老干部生活待遇

一是继续完善落实局内老干部包片服务制度和定期走访联系制度,年内集体走访离休老干部两次以上,退休老干部一次以上,注意探望“两高”和重病离退休老干部,主动做好过世离退休老干部善后工作。

二是积极争取落实资金,确保老干部“两费”无拖欠,年内不发生老干部群访和越级上访案件。

三是为享受副县级以上离退休老干部体检一次,继续做好企业离休老干部遗属生活费的落实工作。

3、努力丰富老干部精神文化生活

一是积极争取和自筹资金,购置搬迁后老干部活动中心的灯光、音响、视听等文化器材和体育活动器材,更新老干局行政办公桌椅及老干部活动室座椅,使老干局及老干部活动中心软件设施符合新搬迁办公条件要求。

二是主动协调活动中心一楼大厅的交接和布置工作,探索正规化的中心管理模式,完善管理制度,充分利用老干部活动中心及周边文体资源共享优势,组织开展形式多样的文体健身活动,年内组织两次老干部运动会,鼓励并支持老干部参与县上及社区的文体比赛和各类文体健身活动。

三是与渊泉镇协调,争取在xx社区建立老干部活动中心门球场。

四是年内向上争取资金2万元。

4、谋划好本局重点亮点工作

按照科学发展观要求,年内筹资8万元,购置老干部活动中心的灯光、音响、视听等文化器材和体育活动器材,更新老干局行政办公桌椅及老干部活动室座椅,筹资13万元,更新老干局办公及老干部服务用车一辆。

青年干部工作汇报篇三

一是我在管理班级方面有了一些进步,并知道了一些方法和技巧。同学们在下课时很活跃,偶尔也会有小摩擦,现在我看到后会适当提醒下,同学们都会听从,并且引起注意。

二是我增强了责任意识。担任值班长后提醒大家不要违反班级的规定,不要影响班级的荣誉,出现了一些什么事情,自己要首先站出面处理。

三是我做事情变得越来越细心。班主任、任课老师布置的事情,我总听得很仔细、认真,害怕听不清楚就不知道意思,不能不折不扣地完成任务。

四是我学到了很多知识。与老师接触多了一点,学到的各方面知识也多了;与同学们接触多了,对每个人的性格也多少有所了解。

但是有个别同学座位下有垃圾,捡掉后过几节课又会有。我也有需要改进的地方,比如有时不够大胆,声音有些轻,这些我都会在下学期努力纠正。

青年干部工作汇报篇四

一、积极参与各项教育活动,不断提高政治理论水平

在开展“三个代表”重要思想学教活动和以“三有一好”为主题的保持共产党员先进性教育活动中,我能做到工作、学习两不误,在积极做好工作的同时,主动参与学教活动,认真学习“三个代表”重要思想、党的xx大精神,新党章以及党在农村的各项方针政策。在抓好学习的基础上,积极撰写心得体会文章,从而大大提高了自己的政治理论水平。由于在各项教育活动中表现突出,于20xx年被市委评为“三个代表”重要思想教育活动先进工作者、于20xx年被镇委评为保持共产党员先进性教育活动先进个人。

(一)组织人事工作。本人在从事组织人事工作20xx年期间,始终做到工作从严从高要求自己,尽心尽力,当好党委的参谋和助手。多年来,在认真学好业务知识的同时,积极主动协助组织委员抓好几项工作。一是切实做好乡镇机构改革工作。20xx年,根据县委县政府的部署,结合本镇实际,认真做好“三定”方案和人员分流工作,保证了我镇机构改革工作顺利开展。二是抓好撤区设村和村级换届选举工作。在撤区设村和村级换届工作中,在调查摸底的基础上,切实做好方案,精心组织,周密部署,确保选举工作顺利开展,保证了村“两委”干部交叉任职率达80%以上,书记、主任一肩挑达90%以上。三是狠抓村委办公用房建设,实现全镇村委办公楼房化。20xx年,在省、市、县的帮扶下,争取镇府的大力支持,完善了岭子头等10个村办公用房,大大地改善了村委办公环境,方便了群众办事。四是着力抓好秀岭村后进支部整改工作,选好配强支部带头,有效地促进该村各项工作开展。

(二)民政方面工作

忧,下为群众解愁”的宗旨,当好人民群众的热心人、贴心人、代言人和维护人,积极为民政对象和特困家庭解决生产生活困难。一是抓好各项规章制度建设。上任之初,首先健全了上下班制度、值日制度、接访制度、财务审批制度和入保报批制度,使民政工作走上正常化、规范化和制度化。二是做好群众来信来访工作。对群众反映的困难问题,逐一做好登记和调查核实。做到反映一宗,核实一宗,解决一宗。据统计,近两年多来共解决“一保五难”385宗。其中解决住房难52宗,看病难290宗,上学难21宗,行路难17宗,饮水难5宗。三是落实好各项优扶政策,积极帮助重点优扶对象解决“三难”问题。两年多来,在及时足额发放“五老”、复退军人和伤残军人生活定补经费及现役军人优待金的同时,积极争取上级民政部门的支持,给予陈谭球、张日祥、钟治平、聂观华、陈发舜、钟钟潭源、利月朋、利月奎、聂石祥、杨观生等10位重点优扶对象解决“三难”资金4万多元。四是积极筹集资金,修缮敬老院。去年12月,在县政府的大力支持下,投入5万元对敬老院进行维修,改善了五保老人的生活环境。五是殡葬改革工作得到进一步的巩固和深化。通过深入开展殡葬改革宣传和建立死亡月报制度,加大监控力度,杜绝土葬现象,保证我镇火化率达标。六是深入开展双拥工作。去年,我镇围绕创建双拥模范县这一主题,建立了非公经济组织、副科以上领导与重点优抚对象帮扶制度,深入开展“文化拥军”活动。据统计,去年投入双拥宣传和文化拥军经费各1万元,县、镇53名领导干部、26家企业与40名重点优抚对象建立帮扶关系。

三、做好抗洪救灾工作

去年6月中旬,在我镇发生了50年一遇的洪涝灾害时,作为负责民政工作的我,积极投身到抗洪救灾工作中去。一、在洪灾期间,能服从安排,坚守夏青堤,深入到沐村、秀岭、兴水围、岭子头等重灾区协助转移受灾群众,并送去矿泉水、饼干等食物,保证灾民有水吃、有衣穿、有饭吃。二、洪灾过后,在县民政局和镇委的指导下,立即与办公室工作人员深入全镇各村了解灾情,做好灾情的摸底造册工作。三、抓好救灾物资的管理与使用。对上级下拔及社会捐赠的物资,实行专人负责、专人管理,造册登记,严格按照程序发放,确保救灾物资及时、及足发到灾民手中,使我镇的救灾复产和重建家园工作顺利开展。由于在抗洪救灾工作表现突出,我先后被县、镇评为先进个人,社会事务办被镇评为先进集体。

四、较好地完成了包村工作任务

在包村工作中,能服从镇委的安排,做到身下基层、心下基层,密切联系群众,精抓实干,保证包村各项任务的完成。特别是在负责联系岑坑村期间,经常深入该村走家串户了解情况,与村干部商量研究工作,在镇挂钩领导和县驻点单位的大力支持下,着力做好几项工作。一是成功调处了老屋小组与村委山林土地权属争议2宗;二是及时取缔了该村“青年团结会”非法组织,确保20xx年村级换届选举工作顺利进行。三是积极协助筹集资金,改建了该村学校和村委办公用房,实现了教学与村委办公楼房化,较好的解决一批“一保五难”问题。四是计生工作、合作医疗等各项村务都能及时完成。

多年来,我能切实履行好自己的工作职责,实实在在做好个人工作计划,并取得了一定的成绩,受到了领导和群众的好评,但与上级和人民群众的要求存在一定的差距。为此,不论今后身任何职,我将继续以“三个代表”重要思想为指导,一如既往,求真务实,开拓进取,为建设繁荣、富强、和谐的新泰美而努力工作。

青年干部工作汇报篇五

局党组高度重视老干部工作,充分认识“老干部工作无小事”。由局主要领导亲自抓,分管领导具体抓落实,局办公室专人负责老干部日常事务工作。局里坚持把老干部工作列入重要议事日程,坚持定期研究老干部工作,想老干部之所想,真心实意为他们解决实际困难,让他们分享改革发展成果。我局还坚持每年定期向老干部通报审计工作情况和发展形势,拉近与老干部的距离,同时也取得了他们对审计工作的支持与理解。老干部工作得到了老同志的认可,也促进了我局审计工作的发展。

按照政策落实好离退休干部的政治生活待遇,是我们义不容辞的责任和义务。为此,我们严格按照老干部政策要求,认真落实老干部的各项待遇。

政治待遇方面,我们定期召开老干部会议,加强老干部的政治学习,加强思想政治工作;邀请老干部代表参加局党组召开的有关会议、群众路线教育实践活动、迎接人大工作评议、“察担当促有为”等会议;定期向老同志通报工作情况和重大工作进展;每年组织老干部进行一次身体检查;今年4月组织老干部参观了姚家港、白洋、安福寺工业园区,老同志们通过实地走、现场看、听介绍的方式,亲历工业园区的开发建设情况,感受到我市近年来工业发展带来的巨大变化,进一步解放了思想,开阔了眼界,激发了自身为审计事业发挥余热的热情。

生活待遇方面,严格落实老干部的各项生活待遇。按时发放退休老同志的生活补贴。按照市委市政府的统一部署,及时调整规范老干部的津补贴,落实改革性补贴、电话费、住房补贴等各项待遇。同时针对部分老干部对医疗保险政策的疑虑,局办公室积极与医保局联系,了解相关政策,并向老干部宣传,消除心中疑惑。真正做到让老同志老有所养、老有所医,老有所为。局机关经常主动关心老同志身体、生活情况,积极帮助老同志解决困难,看望生病住院老干部,今年退休干部周代荣生病期间,我局领导到医院慰问,并根据其家庭困难状况,经局党组研究,送上特困帮扶资金3000元。

我局老干部工作由局办公室负责,办公室现有在职干部职工4人,主要工作任务是负责落实局机关退休人员的政治生活待遇,做好他们的服务管理工作。今年以来,我局办公室积极开展“转作风提高服务水平”专项活动,加强工作人员的思想、作风、能力和制度建设,工作人员责任心更强,服务态度更好,工作质量提高,工作运转更加规范高效,自身建设得到进一步加强。我局工作人员建立与老干部联系制度,坚持定期看望老干部,带去局党组的关心,解答老干部的疑惑,为老干部办实事、解决实际问题。

1、做好老干部工作,领导重视是关键。只要单位领导对老干部工作重要性的认识到位,重视支持老干部工作,我们工作起来也就得心应手,取得良好的效果。

2、发挥好老干部的作用,加强引导是出路。老干部从事工作多年,有着丰富的工作经验和熟练的业务技能,需要我们及时加以组织和引导,鼓励和支持他们建言献策,为审计工作发展做一些力所能及的工作。

3、做好老干部工作,建立感情很必要。做好老干部工作,就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾气性格,要学会尊重老同志,平时要与老同志多联系、多沟通、多交流,与他们建立感情、亲情,使自身的工作也得到他们的的理解和支持,这也是做好老干部工作的最大优势。

青年干部工作汇报篇六

升入初中,我班在班主任施老师的引导下,全体同学的积极参与和配合下,在学习、工作及活动方面都取得了不错的成绩。下面就对我们班级本学期的工作做一个总结。

1、学习上,我班组织了"一帮一,一对红"的活动,就是学习较好的同学帮助后进生。在这几次月考中被帮扶的同学也都有了进步。

2、"一年之计在于春,一天之计在于晨",为了同学们更好的掌握课程,班委们利用早自习的时间,出些小卷让同学们练习。

3、每天,由一名值日班长打印反馈单,发给每位同学。家长阅读时,可以及时了解孩子在校的学习、作业、表现等情况。

4、为了更好地激发同学们学习的欲望,约束同学们的行为规范。我班制定了个人的月考三科加减分榜。这样,分数减少的同学会在接下来的日子里更加努力,争取加分。而分数增加的同学会更上一层楼,以此在班级中营造一个你追我赶的学习氛围。

班长:管理班级综合事务(管理、协调、联络、沟通、传达、汇报等)

学习委员:1、负责督促和检查各位课代表、小组长的工作。2、负责收集学习方面的各种资料,做课后练习。

纪律委员:1、负责课堂、自习课纪律的管理。2、及时向老师反映纪律情况。 宣传委员:1、进行板报,墙面等班级美化工作。2、负责各个活动中的美化、设计。 文艺委员:1、负责组织同学们参加各项文娱活动。2、负责班会的策划和开展。

生活委员:1、负责检查班级的卫生和监督值日生的工作。2、检查、修理座椅等公共财物,如需要及时向学校反映情况。3、负责午餐的订制。

体育委员:1、负责管理日常和课间操的秩序,监督同学们进行身体锻炼。2、负责组织管理课外活动中的秩序。3、负责体育课的纪律。

每个班干部成员在工作中都能够团结同学,积极自主工作,成为班主任老师管理班级的助手。我们班级的总体环境是和谐的!

1、在开学初始的军训中,我们同学就团结互助、齐心协力,努力进取。军训会操,我们班以99.75分取得了第一。这是老师和全班同学共同努力的结果。

2、在接下来的艺术节活动中,同学们踊跃参加,发挥自己的特长,有歌咏、相声、小品、舞蹈以及器乐等。同学们充分利用了课余时间精心排练,,在艺术节上表演了非常动人的新疆舞蹈。

3、9月29日我校举办了一年一度的校运会。同学们积极参加,刻苦训练,充分发挥了团队精神,集体荣誉感,做到友谊第一,比赛第二。不参加比赛的同学组成了观众队伍,为我们的运动健将加油鼓劲,呐喊助威。

4、我班有3人成为学校"校园志愿者",2人参加竞选,加入到校学生会中。这些同学协助学校工作,尽职尽责地维持和监督校园秩序。

我们班是一个优秀的集体,可同时也有一些缺点和不足,总结如下:

一,学习。月考还有人不及格,用优秀的标准衡量自己的话,学习方面则是我们的一大缺点,"美中不足"。希望大家积极上进,把我们班的成绩搞上去。

二,精神状态。经过一个学期,同学们都渐渐适应了初中生活,精神状态也渐渐呈现出两极分化的现象。有的人学习认真,积极参加各种活动,表现活跃。而有个别人则不够积极进取。在新的学期里要加大对同学们心理健康方面的引导。

以上就是对班级下半年工作的总结,其中包括一些缺点和不足,希望我们班在施老师带领下,在同学们的共同努力下,班级的工作一定会更上一层楼!