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医院保卫工作服务心得体会(优质18篇)

时间:2024-02-25 09:45:10 作者:FS文字使者

在工作中,写下工作心得体会可以让我们更好地记录工作的进展和成果,方便以后的参考和总结。下面是一些写工作心得体会的范文欣赏,希望对大家有所帮助和启发。

医院服务婴儿心得体会

在过去的几个月里,我经历了一段特殊且难忘的时光——带着我可爱的宝宝去医院接受各类服务。我想分享一些我从中获得的经验和体会。尽管刚开始时有些不安,但我很庆幸自己能获得专业的医疗服务和贴心的护理。在这篇文章中,我将分享关于医院服务婴儿的心得体会。

第二段:急诊室的善意体贴。

生活中常有紧急情况出现,而当这些紧急情况涉及到婴儿时,我们都会感到特别焦虑。我依稀记得有一次,我发现宝宝发烧且呼吸急促,我立即带着他去了附近的医院。急诊室的医生和护士们对待我们非常有耐心和关心。他们马上进行了一系列检查,确保宝宝的安全,给予了我们充分的解释和建议。尽管一切都很紧急,但他们给予我们的善意和体贴帮助我们渡过了难关。

第三段:产科护理的专业。

在宝宝出生后,我们住进了一个设施齐全的产科医院。产科护士们经验丰富且专业,他们提供了全面、周到的护理。护士们不仅经常检查宝宝的体重和体温,还耐心地回答我们关于新生儿护理的各种问题。他们教会了我们如何正确给宝宝喂奶、更换尿布以及如何洗澡和照顾他的脐带。在他们的帮助下,我们学到了很多关于婴儿护理的知识,为宝宝的健康成长奠定了良好的基础。

第四段:儿科医生的关切。

宝宝的健康成长离不开儿科医生的关注和建议。每次看儿科医生时,我都能感受到他们对宝宝的关心和专业知识。他们仔细询问宝宝的健康状况,检查他的身体,并详细解释了他的成长进展。每一次的医疗探讨不仅是一个诊断过程,更是一次学习机会。通过与儿科医生的交流,我不仅了解到如何预防婴儿常见的疾病,还了解到了关于婴儿饮食、睡眠和行为等方面的知识。医生的关切和指导为我们提供了宝贵的支持,使我们能够更好地照顾宝宝的健康。

第五段:病房的舒适环境。

最后,我要提到的是在病房的舒适环境。医院里的婴儿病房被布置得非常温馨和宜居,为宝宝提供了一个舒适的休息和治疗环境。房间里的床铺柔软舒适,宝宝能有良好的休息环境。同时,病房内还设有专门的用于婴儿护理的设施,如病床围栏、洗手池和更衣台。这些设施让我们可以方便地进行日常的护理工作。此外,病房里还有专门的护士站,24小时都有医生和护士提供紧急援助,让我们在担心和焦虑中感到安心。

总结:

通过这一过程,我深深地感受到了医院服务婴儿的重要性。急诊室的善意体贴、产科护理的专业、儿科医生的关切以及病房的舒适环境,都给我和宝宝提供了充分的安全保障和良好的护理。我为这些医护人员的付出感到由衷的敬佩和感激,他们的专业和关爱将永远留在我心中。通过这个经历,我真切地体会到了医院服务婴儿的重要性,也更加明白了作为父母的责任和义务。我将会将这些经验传承下去,为我宝宝的健康成长提供最好的支持和保障。

医院服务心得体会

行风建设是全面改善医疗服务质量的根本要求,是医院管理与医院发展的根本保障。“三好一满意”窗口服务活动是全国卫生系统为切实提高医疗服务质量,提升卫生行业社会形象要求医疗卫生单位开展的活动,活动要求每个医疗卫生单位对外窗口都要围绕“服务好、质量好、医德好、群众满意”开展优质服务竞赛。“三好一满意”窗口服务活动要紧密结合深化医药卫生体制改革,坚持以人为本,以病人为中心,切实关注民生和人民群众的新期待,着力提升服务水平,持续改进医疗质量,努力实现本单位卫生行为“服务好、质量好、医德好、群众满意”的目标。群众满意是医疗卫生行业最根本的出发点和落脚点,是我们的最终目标,只有做到“服务好、质量好、医德好”,才能让群众满意。

加强行风建设是医院工作的永恒主题和重要内容,是坚持以人为本,构建和谐医院保障人民群众健康权益的客观要求,是医院贯彻落实科学发展观的重要保证。我院结合省、市、县卫生主管部门开展的“白求恩杯三好一满意窗口”优质服务竞赛活动,积极探索,创新行风建设的新模式,以行风建设来保障和促进医院的发展,医院的各窗口科室,努力做到“服务好、质量好、医德好,群众满意”。我院通过召开“白求恩杯三好一满意窗口”优质服务竞赛活动动员大会,通过短期的学习教育,医院干部职工精神面貌焕然一新,廉洁行医意识明显加强,服务态度明显改善,服务质量和服务水平有所提高。

加强领导,精心组织,确保行风建设取得实效。行风建设是一项长期工作,“三好—满意”活动也是以年为单位长期开展的活动,为确保行风建设取得实效,“三好—满意”活动顺利开展,我院做了如下工作:一是成立机构,健全制度,为了提高医院广大干部职工对行风建设工作的认识,增强参与“三好—满意”活动的自觉性,我院多次召开领导班子会议,成立了领导小组,建立健全了“三好—满意”活动工作制度,根据各阶段的工作安排,制定了实施方案。二是加强考核,每周内领导小组对各窗口科室进行考核,按照各考核结果划分为示范、达标、较差三个等级,好的窗口予以表扬奖励,差的窗口对负责人和责任人进行提醒谈话。

加强教育,重视引导,让广大干部职工思想上高度重视行风建设。教育职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大力弘扬“对工作极端负责,对人民极端热忱,对技术极端精益求精”的白求恩精神,自我教育、自我改进、自我提高、激励广大职工增强服务理念,改善服务态度,提高工作质量,把我院营造成为健康向上的人文环境和规范诚信的医疗卫生服务单位,更好地服务广大人民群众,着力提高社会综合满意度,树立良好的医疗卫生行业形象。

以人为本,全员参与,注重实效,扎实开展“三好一满意”竞赛。以人为本是指人的生活条件和解决与人相关的一切问题的基本出发点,其核心内容是关心人、尊重人的本质,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,把人民群众作为推动历史前进的主体,不断满足人的多方面需要和实现人的全面发展。开展“三好—满意”活动,必须对职工和患者都予以充分的关心和尊重。患者作为医院的服务对象:是特殊群体,身体健康或心理健康受到不同程度的损伤,其不同于其他服务对象,如商场的顾客,餐厅的顾客等,他们是弱势群体,特别需要医院工作人员的关心和照顾,需要思想上的沟通和情感上的交流,只有医院工作人员给予微笑、热情的服务,让患者享受优质、安全的服务,医院的患者才能在身心愉悦的状态下接受治疗,病人在情志顺畅的状态接受治疗,预后是最好的。

医院服务心得体会

优质服务绝不是一句空话,它需要确确实实的行动。这就要求工作中我们要善于换位思维,设身处地的去思考患者要什么?想什么?有何期望?满意不满意?比如交通停车方便吗?挂号、划价、付款、取药快捷吗?拍片检查放心吗?候诊椅足够吗?饮水足够吗?电梯安全吗?输液室空气如何?就诊满意吗?护理好不好?病房安全舒适吗?厕所有无异味?等等问题。医疗服务涉及很多方面、很多环节、很多人员,只要有一个方面或一个人员的服务的问题,就会明显影响病人的满意度。另外,服务是无形的,病人无法对服务质量进行直接评价,但病人会用眼睛和用心去体验。

在日常工作中,我们不可忽视任何一个问题,我们要清楚病人需要的服务是全程全面的服务,朋友式的服务,富有感情的服务。我们应树立“优质服务”的思想,把它看成是一个战略,是一种发展的武器;全院职工上努力一心从我做起、从现在做起;用心用情去做好每项工作;再有就是要顺应时代发展,不断创新服务方法,不断提高服务水平。

窗口是医院工作的第一线,是所有患者来院就医的必经之路,统一体现了医院的管理水平、医疗技术和服务水平,窗口工作人员在工作中代表的不仅是个人,更是整个医院的形象。这样的工作性质决定了窗口工作人员要以饱满的热情,端正的工作态度,全心全意为患者服务,并且要做到业务熟悉,干活快速、娴熟、不拖拉;态度和蔼,有问必答,解说清楚;在工作中应与各个检查部门和各诊室医务工作者及时沟通、密切配合,为各诊室和各检查部门医务人员打好前站。站在医院服务的各个窗口,每天我们要面对许多形形色色的患者。有时患者会说话啰嗦,有时会听不进解释,还耍脾气。

这时我们就要明白他们其实就想早点看病,早点做检查,早点拿结果,查清楚有没有事情,严重不严重或是严重到什么程度,早点看好病。这就需要我们窗口工作者应具备良好的心理素质,保持平和心态对待每一位患者,在具体工作中要有耐心、责任心、同情心,多一些理解和宽容,对患者的咨询与提问,力求解释清楚,要准确告知患者各项检查的要求和注意事项,及时告诉患者取结果的时间、地点,医生开据的药物的使用方法等。有时我们多说一句,患者就有可能少跑很多冤枉路。穿上白大衣,我们在患者眼里就是神圣的医务工作者,患者在产生依赖感的同时也会对我们寄予很高的要求。因此我们窗口医务工作者必须树立正确的服务观念,端正服务态度,时刻把患者的需求放到首位,尽力去帮助患者,把服务意识融入自觉的行为,使我们的窗口更亮,让患者更满意!

医院服务心得体会

作为一名来本单位不足一年的新人,我没有资格谈什么大理想,也没有资格谈什么发展,可是我却和大家一样,对医院有着难言的真诚和热爱。这里就像是我们的第二个家,领导就像是我们的父母,患者就像是我们的孩儿,我们享受着父母的教导和慈爱也心疼着孩儿的脆弱和哭闹。无论才能、知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异于纸上画饼充饥,是无补于事的。所以为了这个大家庭,我们都需要燃烧自己的青春激情,来让它繁荣昌盛下去。

对于地区发展,有句很贴切的话,就是:欲想富,先修路。这说明了如果想谋发展,就要找出优势点,对于医院,精湛医术、人才培训、技术引进、设备购置等对于患者选择就医固然重要,但是,交通便利、环境舒适、沟通贴切、看病优惠更成了现代人的择医标准。对于民营医院的兴起,抛开一切不论,他们五般的就医环境和友善的服务态度是很值得我们学习的。

民营医院有个现象就是将价格和服务分层次,有些人渴望的是就医的优惠而有些人追求的是就医的享受,这对于不同生活层次的人来说,未必不是一种选择。记得有句格言说:“每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。”对于我们医院特诊科的设立,我是支持也是期待的,这不代表我们将人分等次,而是要符合社会发展趋势才能更好的持续发展下去。

作为医院工作者,这个不言休息不言苦不言累的环境里,辛酸是我们都能深切感受到的。三班倒的紊乱作息,催老了多少青春的面孔;抢救病人的日夜,折磨着多少健康的身心;手术台上的坚持,消耗了多少难补的精力。而在这紧张的工作中,我们都不能有丝毫的马虎和慌乱,即使很多时候得不到病人的理解,可从不会在人前流泪。

医院服务心得体会

要贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的八项制度规定,领导干部要密切联系群众,坚持依靠群众,顺民意、解民忧、惠民生,应该深入实际,深入基层,深入群众,通过选派新农村建设工作队及指导员,采取蹲点、部门挂钩、干部结对、驻村入户、建立联系卡等形式,帮助群众排忧解难,加大干部直接联系群众力度,进一步密切党与群众的血肉联系。

牢固树立为群众服务、为经济发展服务的意识,积极主动改进作风。一是坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。对来办事的群众要礼貌、热情、诚恳,对所反映的问题和困难,尽所能的帮忙解决。二是切实加强科学规范管理,提高办事效率和工作质量。以“贴近实际、贴近基层、贴近群众”为方向规范和完善各项办事规程,推行政务公开制度,加强机关效能建设,全面推进依法行政。三是准确把握上级文件精神,紧紧围绕服务群众展开工作,真心实意为群众服务。着力解决群众最关心的利益问题和热点、难点问题,扎实做好察民情、惠民生、维民权、聚民力工作。四是要广泛开展民情恳谈,接待群众来访,记录民情日记,撰写民情报告,收集和反映重要民情事项。

每一共产党员都是一面鲜红的党旗,每一名领导干部都是前进道路上的标杆,切实转变作风,从自身做起,改进工作作风,深入群众,切切实实为老百姓办实事、办好事。求真务实真抓实干的工作,认真贯彻中央提出的“八项规定”改进工作作风,忌空谈、忌浮躁。大力倡导立说立行、雷厉风行的`工作作风。确保“八项规定”落到实处。真正赢得群力去争取最好的业绩。树立求真务实、锐意进取、勤于思考、敢于创新的良好风气,以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。

求实务实,始终是党的优良作风。做为基层干部,一定要有大干、苦干的思想准备,要真抓实干,力戒虚名,力戒漂浮,力戒空谈,做到少谈多做、说到做到,把“实”劲进行到底,在实干中出成绩,在实干中树威望。要把心思、精力和功夫用到“想干事、办实事、抓落实”上,把作风体现在“大干事”上,把勇气体现在“敢干事”上,把履职效果体现在“干成事”上,真正做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。要切实解决工作不实、作风漂浮等问题,多做实事,少说空话;多抓落实,少搞应付;多求实效,少些塞责。要切实解决干与不干、干多与干少、干好与干坏一个样的问题同,建立科学严谨,行之有效的考核方式,加强跟踪考核,强化经济奖罚和选人用人,不让老实的人吃亏,不让干事的人吃亏,不让能力强的人吃亏,树立鲜明的导向,塑造出干事创业的好风气好环境。

医院服务基层心得体会

第一段:引言(150字)。

近年来,我所在的医院积极推动基层医疗服务的改革与提升,不断探索适应基层群众需求的医疗服务模式。在这个过程中,我有幸参与了一系列基层服务工作,深切体会到了医院倾力为基层群众提供优质服务的努力和成果。本文将结合亲身经历,分享我在医院服务基层的心得体会。

第二段:提供便利的医疗服务(250字)。

作为医院服务基层的一员,我认识到提供便利的医疗服务对基层群众的重要性。在医院中,我们积极推行预约挂号系统,方便患者随时预约,减少了排队等待的时间。另外,我们还开展了基层医疗巡诊活动,深入到基层社区,为患者提供就医指导和健康咨询。通过提供便利的医疗服务,我们使得基层患者能够更加方便地享受到医院的优质医疗资源,提高了治疗效果和满意度。

第三段:关注全面健康管理(250字)。

在基层服务中,我们不仅仅关注治疗,更加注重全面健康管理。在基层医疗巡诊活动中,我们向患者普及健康知识,引导他们形成良好的健康行为和生活习惯。我们还建立了健康档案,记录患者的健康情况及治疗过程,为患者提供持续的随访服务。通过全面健康管理,我们能够更加有效地控制慢性病的发展,提高患者的生活质量。

第四段:加强与基层社区合作(250字)。

医院服务基层的一个重要环节是与基层社区的合作。我们积极与基层社区开展联合义诊活动,将医疗资源延伸到社区群众当中。同时,我们与社区卫生服务中心开展人员培训和技术支持,提高了基层医务人员的临床水平。通过与基层社区的合作,我们能够更好地满足基层社区群众的医疗需求,建立起人民群众的信任和支持。

第五段:精细管理,提高基层医疗服务质量(300字)。

为了提高基层医疗服务的质量,我们积极进行精细管理。在服务过程中,我们严格遵守医疗规范和操作流程,提高了服务的标准化水平。我们建立了患者满意度评估系统,定期了解患者的意见和建议,并进行纠正和改进。我们注重医患沟通和患者教育,提高了患者对治疗方案的理解和依从性。通过精细管理,我们不断提高了基层医疗服务的质量和口碑,得到了患者的广泛认可。

结论(100字)。

参与医院服务基层的工作过程中,我深刻体会到了提供便利的医疗服务、关注全面健康管理、加强与基层社区合作以及精细管理等方面对基层医疗服务质量提升的重要作用。我相信,在医院的不断努力和改革下,越来越多的基层群众能够享受到更加优质的医疗服务,拥有更健康、更美好的生活。

医院义工服务心得体会

作为医院义工,我参与了医院的社区义工服务项目,为病房里的患者提供支持和关怀。这段时间的经历给我留下了深刻的印象,让我更加了解了医院的运行机制和患者的需求。在这篇文章中,我将分享一些我在医院义工服务中的心得体会。

第二段:服务的重要性。

在医院义工服务中,服务的重要性是显而易见的。患者来到医院通常处于脆弱和焦虑的状态,他们需要额外的关怀和安慰。一个友善和愿意倾听的义工可以给予他们很多帮助。通过与患者交流,我意识到他们真正需要的并不只是药物治疗,还有情感上的支持。因此,我尽力让每一个患者感受到关心和关怀,与他们建立起一种信任和友谊的关系。

第三段:与患者的交流。

在医院义工服务中,与患者的交流是非常重要的。每一个患者都有自己的故事和困惑,他们希望有人能够对他们倾听和理解。我从患者那里学到了很多东西,他们的坚强和乐观的态度给予我巨大的鼓舞。在和他们的交谈中,我不仅能够提供一些鼓励和帮助,同时也能够从他们那里获得满满的正能量。这让我相信,只要我们愿意去倾听和关心,我们就能够成为别人生活中的一股温暖的力量。

第四段:团队合作的重要性。

在医院义工服务中,团队合作是至关重要的。医院是一个庞大的机构,众多的医护人员和义工共同协作才能保证患者能够得到最好的治疗和照顾。我很庆幸能够成为这个团队中的一员,与队友们共同努力。我们互相支持和鼓励,共同面对临床的挑战和困难。在这个过程中,我学到了许多合作和沟通的技巧,也培养了自己的责任感和团队精神。

第五段:对自己的成长。

通过参与医院义工服务,我对自己的成长有了更深刻的认识。在服务的过程中,我学会了如何与不同背景和需求的患者进行沟通和交流。我也了解到医疗行业的艰辛和伟大。这个经历让我更加珍惜生活,关心他人,并且成为一个更加有爱心和责任感的人。我相信,这段时间的医院义工服务经历将对我的未来产生深远的影响,让我成为一个更好的照顾他人的人。

结尾:

医院义工服务是一次宝贵的经历,不仅让我学到了很多知识和技能,也让我成长了许多。通过与患者的交流和团队的合作,我发现了无数的暖心和感动。我希望未来有更多的人能够加入医院义工队伍,用自己的爱心和关怀为患者带去慰藉和希望。

医院服务心得体会

每当看到荧幕上的亚运会礼仪小姐迎面走来,个个气质非凡,举手投足间无不散发着一种优雅。这时,我们往往不由心生艳羡。禁不住感慨,如果我们能有她们一半的气质……然而,我们或许无须去羡慕别人,只要我们用心,肯努力,一样可以做的很好。

学习礼仪,有助于提升我们的个人魅力。生活中一个不经意的小动作,往往体现了一个人的素养。学习商务礼仪,不仅纠正了我们日常生活中的一些不良习惯,也为我们今后的就业提供了一些借鉴。

还没开始学商务礼仪时,就对这门课充满了期待。在真正接触了商务礼仪这门课之后,我才发现,原来要真正做到优雅并不是那么容易的。一个人举止得体,言语文雅,就给别人留下了良好的印象。

正所谓,爱美之心,人皆有之。虽说现今崇尚的是自然美,但两者并不冲突。恰到好处的打扮和修饰,不仅不会显得过分招摇,反而塑造了个人的良好形象,展现了个人的道德素养。

在此之前,我总认为,只有未经任何修饰的美才叫自然美。然而经老师一讲,我逐渐改变了以前的观点。学习商务礼仪,不仅仅局限于应用在正式的社交场合,生活中,礼仪同样随处可见。通过对一个人仪表风度,服饰着装,行为举止以及语言谈吐的观察,我们能够大致了解其生活习惯、个人喜好、思想品德等其他方面的信息。因此,学好礼仪,对我们大有用处。

通过一个学期的礼仪课的学习,我收获颇多。比如着装,在不同的季节、场合,就要有适合其季节、场合的不同的装扮。并不见得非得穿着漂亮、时尚才是美,这也不是我们要追求的目标。得体大方的'衣着,同样能展现个人的美好形象。在这一系列的礼仪指导课程中,自我感觉收获最大的是行为举止。如果在平时,我们大都随意任行,从来没有注意过自己的一些行为举止是否得体。上了礼仪课后,我才察觉,以前的一些行为在现在看来是多么地不雅,着实有失淑女风范。

在礼仪课的学习过程中,我们获得了很多的乐趣。仅一个简简单单的蹲坐姿势,就蕴含着不少学问。课堂上,当老师说到,坐不能超过椅子的三分之二时,几乎所有的同学都不由地欠了欠身。这时才惊觉,自己的整个身体几乎全瘫坐在椅子上了,于是不禁一阵窃笑。有些人则暗暗自喜,庆幸自己没坐多。又如,当不小心掉了东西时,捡的时候要半蹲着身子,并膝盖靠拢……有时候,我偶尔会自我开玩笑地说:连捡个东西也表现得如此有绅士风度和淑女风范,这还真有点古代的韵味了。不过,这也正好展现了我们“礼仪之邦”固有的大国风范。

在职场中,学好商务礼仪更显得重要。穿着得体、谈吐优雅、举止大方,无言中增加了自己的印象分。对于一个即将面临就业的大学生,更应该了解一些职场礼仪方面的知识。光有专业知识还不够,还要懂得一些面试的技巧。有些人很优秀,但在求职中却屡屡不顺,很多时候往往是在一些细节上出了问题。因此,在面试之前,我们要给自己来一个精心的打扮,这不仅是对自己负责,同时也是对面试官的一种尊重。在面试的过程中,我们要做到自信、有礼。如此我们将迈出了成功的第一步。接下来的,我相信,如果你已经具备了一定的专业知识和技能,那么,一切的问题也都能迎刃而解了。

短短的一个学期的商务礼仪课,却让我们从中学到很多。生活中仍然存在着一些有失大体的行为举止和不良的习惯,虽然我们一时半会还无法改正过来,但至少我们已经意识到了。我们经常不断地提醒自己,注意自己的一言一行。相信在不久,我们会在不断地改进,完善自我的过程中受益不少。

医院服务心得体会

转变作风,就是要转变旧的思想,强化进取意识,强化全心全意为人民服务的.意识。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以饱满的热情,全身心的投入到工作中,把功夫下到贯彻落实,迎难而上。解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出最大能量,尽最大的努力去争取最好的业绩。树立求真务实、锐意进取、勤于思考、敢于创新的良好风气,以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。

求实务实,始终是党的优良作风。做为基层干部,一定要有大干、苦干的思想准备,要真抓实干,力戒虚名,力戒漂浮,力戒空谈,做到少谈多做、说到做到,把“实”劲进行到底,在实干中出成绩,在实干中树威望。要把心思、精力和功夫用到“想干事、办实事、抓落实”上,把作风体现在“大干事”上,把勇气体现在“敢干事”上,把履职效果体现在“干成事”上,真正做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。要切实解决工作不实、作风漂浮等问题,多做实事,少说空话;多抓落实,少搞应付;多求实效,少些塞责。要切实解决干与不干、干多与干少、干好与干坏一个样的问题同,建立科学严谨,行之有效的考核方式,加强跟踪考核,强化经济奖罚和选人用人,不让老实的人吃亏,不让干事的人吃亏,不让能力强的人吃亏,树立鲜明的导向,塑造出干事创业的好风气好环境党员干部转变作风服务群众心得体会党员干部转变作风服务群众心得体会。

医院服务心得体会

行风建设是全面改善医疗服务质量的根本要求,是医院管理与医院发展的根本保障。“三好一满意”窗口服务活动是全国卫生系统为切实提高医疗服务质量,提升卫生行业社会形象要求医疗卫生单位开展的活动,活动要求每个医疗卫生单位对外窗口都要围绕“服务好、质量好、医德好、群众满意”开展优质服务竞赛。“三好一满意”窗口服务活动要紧密结合深化医药卫生体制改革,坚持以人为本,以病人为中心,切实关注民生和人民群众的新期待,着力提升服务水平,持续改进医疗质量,努力实现本单位卫生行为“服务好、质量好、医德好、群众满意”的目标。群众满意是医疗卫生行业最根本的出发点和落脚点,是我们的最终目标,只有做到“服务好、质量好、医德好”,才能让群众满意。

加强行风建设是医院工作的永恒主题和重要内容,是坚持以人为本,构建和谐医院保障人民群众健康权益的客观要求,是医院贯彻落实科学发展观的重要保证。我院结合省、市、县卫生主管部门开展的“白求恩杯三好一满意窗口”优质服务竞赛活动,积极探索,创新行风建设的新模式,以行风建设来保障和促进医院的发展,医院的各窗口科室,努力做到“服务好、质量好、医德好,群众满意”。我院通过召开“白求恩杯三好一满意窗口”优质服务竞赛活动动员大会,通过短期的学习教育,医院干部职工精神面貌焕然一新,廉洁行医意识明显加强,服务态度明显改善,服务质量和服务水平有所提高。

加强领导,精心组织,确保行风建设取得实效。行风建设是一项长期工作,“三好—满意”活动也是以年为单位长期开展的活动,为确保行风建设取得实效,“三好—满意”活动顺利开展,我院做了如下工作:一是成立机构,健全制度,为了提高医院广大干部职工对行风建设工作的认识,增强参与“三好—满意”活动的自觉性,我院多次召开领导班子会议,成立了领导小组,建立健全了“三好—满意”活动工作制度,根据各阶段的工作安排,制定了实施方案。二是加强考核,每周内领导小组对各窗口科室进行考核,按照各考核结果划分为示范、达标、较差三个等级,好的窗口予以表扬奖励,差的窗口对负责人和责任人进行提醒谈话。

医院服务心得体会

社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核,体现社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征,反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求,是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。

此次学习,卢院长从国家、社会、个人三个层面,深彻剖析了“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”这二十四个的精髓,同时结合目前医疗行业以及我院实际状况相关案例,提出了宝贵的经验,作为丽医一员获益匪浅,主要有一下几点体会,愿与同道共勉。

培育和践行社会主义核心价值观,与中国特色社会主义发展要求相契合,与中华优秀和人类文明优秀成果相承接,是我们党凝聚全党全社会价值共识作出的重要论断。面对世界范围思想文化交流交融交锋形势下价值观较量的新态势,面对改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想意识多元多样多变的新特点,积极培育和践行社会主义核心价值观,对于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,对于促进人的全面发展、引领社会全面进步,对于集聚全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量,具有重要现实意义和深远历史意义。

坚持以人为本,尊重群众主体地位,关注人们利益诉求和价值愿望,作为医务工作者,应培养一切以病人为中心、关爱病人,救死扶伤的执业操守;坚持以为医疗事业献身的理想信念为核心,着力铸牢医护人员的奉献精神;坚持联系实际,区分层次和不同患者的诉求,加强分类指导,找准与患者思想的共鸣点,加强医院沟通;坚持改进创新,积极学习开展新技术新项目。

建设医德高尚、业务精湛的高素质医疗队伍。实施医德建设工程,坚持医德为上,完善医师职业道德规范,健全医师任职资格准入制度,将医德表现作为医师考核、聘任和评价的首要内容,形成医师建设长效机制。引导广大医学生自觉增强救死扶伤的荣誉感和责任感。

建设廉洁的医疗作风及保障医护人员人身安全。提倡医师廉洁行医的基础上,提高医护人员合法收入,打击不合理收入,建设社会主义新形势下的廉洁医德医风。同时,通过相关部门的通力合作,切实保障医务人员的人身安全,营造和谐的医护人员工作环境,保障医护人员的合法权益。

怀着一颗兴奋而又忐忑不安的心结束了两年的理论学习后,来到深圳市人民医院实习。

开始了我新的起点,实习刚刚开始的时候,是我第一次面对患者、第一次面对临床技能操作。心里难免会有些束手无策,总感觉到书本上的知识与临床实践距离很大,于是我就非常仔细观察老师们是如何操作。如何与患者沟通,询问老师处理问题的方法技巧等等;并且护士长、老师们都十分耐心地指导我们各项技能操作,给我们讲解各项操作的要点,带着我们分析一些病例知识。还有护理部与各科室隔周三会进行教学讲课,这不仅让我们见识到了正规的临床操作;还给我们增添了新的理论知识,与此同时也加深了我对护理专心的认同及整体护理观的认识,在各科的轮转过程中,使我体会到了护生的.不容易与艰辛,虽然有苦有乐,但也却很充实,一开始还有很多不适应,一个男生做一些护理操作,患者不予理解,特别是我们在妇产科时,去做一些妇科操作时,一部分人会拒绝让你操作,那个时候真的好无助,觉得很委屈。促使我认为护士这个行业根本不适合我,但此后随着时间的推移,却能让你慢慢的发现它的美妙之处,因为这些不单单对以后的临床工作打基础。也可影响之后的人生。

就这样,一次一次,一天天,慢慢的我掌握部分护理操作技能,不过这是跟老师们的鼓励与帮助是分不开的,如今我已可以根据一些简单的病情作出相应的处理,而面对一些临床操作我的手已不再颤抖,反而鼓励患者不要紧张,要放松心情,这种种的变化,都在点点滴滴的成长中,我温暖的感受着老师们对嗯的关怀,不管是工作上的还是生活上的。

在人民医院实习的这段日子里,我受益匪浅,是我从一名护生到“护理人员”过渡的重要过程,也为我们今后的护理生涯打下更好的基础,好让我这刚刚出海的鱼船能早日顺利到达“实践”的彼岸。在这段时间里,我得到患者的第一次称赞,同时也接受了患者的第一次批评,第一次体会到了救死扶伤的神圣,也是第一次眼睁睁的看着生命从身边流逝,这些快乐的,悲伤的,激动的,感动的点点滴滴将会在我生命中留下深刻的一道。

医院服务婴儿心得体会

作为新手父母,我们对照顾婴儿充满了期待和担忧。在过去几个月里,我们在医院接受了一系列的服务,这些服务帮助我们更好地了解并照顾我们的新生儿。在这篇文章中,我将分享一些关于医院服务婴儿的心得体会。

第二段:产前培训。

在怀孕期间,我们参加了医院提供的产前培训课程。通过这些课程,我们学习了如何正确地洗澡、抚触和穿戴婴儿的衣物。特别是,我们受益匪浅的是婴儿喂养课程,其中我们了解了母乳喂养的好处以及如何正确地哺乳。这些课程帮助我们在宝宝出生后自信地进行基本的育儿工作。

第三段:分娩室的专业护理。

在分娩室,我们遇到了一支专业的团队,他们在我们最需要的时候提供了帮助和支持。产科护士不仅为我们提供了专业的医疗服务,还给予了我们许多实用的建议和安慰。他们专注于确保孩子和母亲的安全,并提供了必要的疼痛缓解措施。这些护士们的耐心和关怀使我们感到无比温暖和安心。

第四段:新生儿照护。

在新生儿照护室,我们开始向专业的护士学习如何正确地照顾婴儿。护士们细心地教我们如何给宝宝洗澡、更换尿布、喂食和抱抱。他们还教会我们如何观察宝宝的健康状况,包括肤色、尿布湿度和服药等。通过这些指导,我们逐渐克服了初为人父母的紧张感,开始自己独立地照料宝宝。

第五段:术后跟踪服务。

出院后,医院还提供了术后的跟踪服务。我们能够随时致电并咨询关于婴儿健康的问题,护士们总是耐心地为我们提供帮助和建议。他们帮助我们应对宝宝呼吸困难、消化问题和身体发育等方面的挑战,使我们的育儿之旅更加顺利和放心。

结论:

总结来说,医院提供的服务对于新生儿的照护和父母的培训至关重要。产前培训帮助我们准备好迎接新生儿的到来,分娩室的专业护理给予了我们安全感,新生儿照护室的指导让我们变得更加灵活和自信,而术后的跟踪服务则使我们在面对育儿困难时拥有了可靠的支持。在这一过程中,医院的服务为我们提供了一个良好的起点,使我们走上了健康育儿的道路。

医院服务

如今,人们的健康意识越来越高,对医院服务的质量要求也越来越高。而在个人多次就医的经历中,我发现医院服务的质量参差不齐。因此,我深入了解医院服务,不断探索改善服务质量的方法。今天,我想与大家分享我的一些心得体会,希望能够为更好的医院服务质量贡献自己的力量。

第二段:医院信息的透明度。

在选择医院时,医院信息的透明度非常重要。医院应该将医院的各项政策、管理方式、医疗设备等信息公布于众,以便患者了解。在此基础上,医院可以透明地公布其他医疗质量指标,如医生治疗成功率、病人预后情况、医疗纠纷处理情况等。这样一来,医生和患者的信任和理解就得到了加强,医院的医疗质量也可以更真实更有效地评估和提高。

医生是医院的核心,他们的专业水平直接影响医院的服务质量。因此,医院应该加强对医生的培训和管理,提高医生的专业水平和职业素养。此外,医院应该建立完善的医疗质量评价和奖励机制,激励医生不断提高自身的专业水平,为患者提供更优质的医疗服务。

第四段:服务环境的人性化营造。

现代医院的设施条件和服务环境的人性化营造也是重要方面之一。医院应该注重医疗环境的舒适性、卫生环境的改善、多样化的服务项目和贴心化的服务方式,提高患者就医的舒适度和感受。医院服务环境人性化营造所反映的是一个医院的暖度和关爱的体现,这不仅可以提高患者满意度,还可以增强医生和患者之间的信任感和沟通效率。

第五段:医院服务的改善和提高。

医院服务的改善和提高是一个持续不断的过程。医院应该时刻跟进患者的诉求和需求,及时改进和升级服务环节,不断提高医疗技术、服务质量和服务水平。同时,医院也应该加强与社会的联系,积极接收各种形式的课程和培训,如患者的需求讲座、社区健康宣传等,开拓思路,提高自身的服务水平,为患者提供全面而贴心的医疗服务。

总结:

医院服务质量的提高是一个良性循环的过程,需要医院和患者共同努力。医院信息的透明度、医生服务的专业化、服务环境的人性化营造和医院服务的改善和提高是医院服务质量的关键环节,需要医院在这些方面不断完善和提升。在此基础上,通过与患者沟通交流,可以使医院服务更加接地气、贴心化,满足广大患者的需求和诉求,提供高水平的医疗服务。

医院的服务心得体会

随着医疗水平的不断提高,医院作为人们生活中不可或缺的重要机构,扮演着关键的角色。然而,对于我们普通患者而言,除了治疗效果外,医院的服务质量同样重要。我最近在一家大型综合医院接受了一个月的治疗,期间对医院的服务有了一些深刻的体会和感悟。在本文中,我将分享我对医院的服务心得体会。

首先,一个好的医院应该有良好的环境和设施。在我治疗的医院里,病房的整洁和宽敞程度给我留下了很深的印象。床铺整洁,墙壁光滑无污点,让我有宾至如归的感觉。此外,医院的卫生间也非常干净,随时保持着卫生,并设有各种洗漱用品,给了我一种宾至如归的感觉。这样的环境不仅让患者感到舒适,也对疾病的康复起到了积极的作用。

其次,医院的服务人员应该友好和专业。在治疗期间,我遇到了很多医生和护士,他们都非常友好和耐心。在给我解释疾病和治疗方式时,他们总是耐心细致地回答我的问题,并向我提供了许多有益的建议。此外,他们还提供了良好的心理支持,让我感到温暖和放心。这种友善的态度让我觉得医院是一个温馨的家。

另外,医院应该提供高效的服务。治疗期间,我发现医院具备很高的工作效率和组织能力。当我到达医院时,办理入院手续非常迅速,无需等待太久。医院还通过合理的排班安排确保了医护人员的高度配备,及时解决患者的需求。更重要的是,医院采用了现代化的医疗设备和技术,使得诊断和治疗更加精确和快速。这种高效的服务大大提高了患者的治疗体验,并节省了时间和精力。

另一方面,医院应该重视患者的需求和意见反馈。在我活动期间,医院经常通过问卷调查、电话或网上留言来了解患者对服务的满意度。他们积极解决患者的问题,并广泛征求患者的意见和建议,以持续改进服务质量。我在填写问卷时发现医院非常关心患者的需求,从而不断改进他们的工作方式。这种积极的反馈机制表明医院对患者的关心和重视。

最后,医院应该确保医疗服务的公正和透明。在我治疗期间,医院为我详细解释了治疗方案和费用,确保我对治疗进程和费用有明确的了解。在医院,我知道我得到了公平的治疗,没有遭受不必要的费用和服务。这种公正和透明度使我对医院的信任得到了巩固。

总之,一个好的医院应该不仅仅关注治疗效果,还应该提供良好的服务。良好的环境和设施,友好和专业的工作人员,高效的服务,重视患者需求和意见反馈以及公正透明的医疗服务,这些都是构成一个优质医院的重要因素。通过我的治疗体验,我深刻理解到这些因素对于患者的健康和康复至关重要。希望未来更多的医院能意识到这一点,并不断提高服务质量,为患者提供更好的照顾和关怀。

医院服务

医院是人们生活中常常需要的地方,而与医院的服务质量联系密切的,就是医院的服务态度和服务质量。作为患者或家属,我们都非常希望能够得到高质量、高效率、周到贴心的医院服务。因此,医院服务质量和态度成为了影响医院声誉和社会信任度的重要因素。

作为一名常年在医院工作的医务人员,我们时常接待前来求医的患者和家属,亲身感受到了医院服务对患者的心理和生理健康的影响。在接待患者时,我们尽可能多听、多问、多关心,不仅是从医学角度出发,更是从人性出发,尽可能满足患者的需求,缓解患者的痛苦和恐惧。同时,在医院的其他服务中,例如窗口服务、导诊服务、住院服务、化验服务等,我们也通过高效率、准确性、优质的服务,帮助患者和家属少走弯路、少受折磨。

然而,虽然我们认为我们已经为患者提供了我们最好的服务,但是仍然会有一些患者对我们的服务进行评价,常见的负面评价有医生态度差、护士服务不负责、住院环境差等等。我们做了很多努力去改善这些问题,包括加强队伍建设、改进工作流程、建立服务户间等等,但是仍然有些问题难以改变,因为服务涉及到很多方面,包括机构、部门、人员等等,很难达到百分之百的满意度。

第四段:探讨提升医院服务质量的建议。

对于医院服务质量的提升,我们可以从以下几方面进行思考。第一,加大医护人员的职业培训力度,不仅仅注重医学知识和技能的培训,还要注重工作态度和服务质量的培训。第二,在服务过程中,加强沟通交流,这既包括医生与患者之间的沟通,也包括员工与员工之间的沟通,确保信息传递的清晰、准确、及时。第三,建立用户满意度调查机制,监督、评估医院服务质量,快速响应用户的需求和问题。

第五段:总结医院服务质量的重要性。

医院服务质量不仅仅是医院在患者和社会当中赢得口碑声誉的关键,也是医疗行业在建立用户信任度和社会声誉的整体要素之一。在实践中,我们不仅应该以人性化的服务方式招待患者,而且应该从服务角度思考问题,发现问题,改善问题,不断提升医院服务质量,为患者提供更加优质、高效、温馨的服务。

医院窗口服务心得体会

窗口是医院工作的第一线,是所有患者来院就医的必经之路,统一体现了医院的管理水平、医疗技术和服务水平,它代表的是整个医院的形象。可见医院窗口服务的重要性。本文是医院窗口服务。

希望对大家有帮助。

时间过的真快,转眼间一年一度的素质教育学习已经结束了,老师在讲演中列举了许多生动实际的例子,特别是老师提出在医学不断进步的今天,同样级别的医院技术水平差异不大,服务就会成为患者选择医院的首要条件。可以说,服务与沟通是医疗市场竞争中一个十分重要的筹码,发展和谐的医患关系,提高医院信誉度,就能赢得广大患者的信任和赞誉。

作为一名药剂科的成员,每天站在医院药局窗口,每天都要面对许多形形色色的患者。有时患者会说话啰嗦,有时会听不进解释,还耍脾气。这时我们就要明白他们其实就想早点看病,早点做检查,早点拿药,早点看好病。这就需要我们具备良好的心理素质,保持平和心态对待每一位患者,在具体工作中要有耐心、责任心、同情心,多一些理解和宽容,对患者的咨询与提问,力求解释清楚,要准确告知患者的用药注意事项,及时告诉患者医生开据的药物的使用方法等。有时我们多说一句,患者就有可能少跑很多冤枉路。

药局是医院工作的第一线,是所有患者来院就医的必经之路,统一体现了医院的管理水平、医疗技术和服务水平,药局窗口代表的不仅是个人,更是整个医院的形象。这样的工作性质决定了我们要以饱满的热情,端正的工作态度,全心全意为患者服务,并且要做到业务熟悉,干活快速、娴熟、不拖拉;态度和蔼,有问必答,解说清楚;在工作中应与各个科室和各诊室医生及时沟通、密切配合,为各诊室和各检查部门医务人员打好前站。

穿上白大衣,我们在患者眼里就是神圣的医务工作者,患者在产生依赖感的同时也会对我们寄予很高的要求。因此我们作为医务工作者必须树立正确的服务观念,端正服务态度,时刻把患者的需求放到首位,尽力去帮助患者,使我们的窗口更亮,让患者更满意!

行风建设是全面改善医疗服务质量的根本要求,是医院管理与医院发展的根本保障。“三好一满意”窗口服务活动是全国卫生系统为切实提高医疗服务质量,提升卫生行业社会形象要求医疗卫生单位开展的活动,活动要求每个医疗卫生单位对外窗口都要围绕“服务好、质量好、医德好、群众满意”开展优质服务竞赛。“三好一满意”窗口服务活动要紧密结合深化医药卫生体制改革,坚持以人为本,以病人为中心,切实关注民生和人民群众的新期待,着力提升服务水平,持续改进医疗质量,努力实现本单位卫生行为“服务好、质量好、医德好、群众满意”的目标。群众满意是医疗卫生行业最根本的出发点和落脚点,是我们的最终目标,只有做到“服务好、质量好、医德好”,才能让群众满意。

加强行风建设是医院工作的永恒主题和重要内容,是坚持以人为本,构建和谐医院保障人民群众健康权益的客观要求,是医院贯彻落实科学发展观的重要保证。我院结合省、市、县卫生主管部门开展的“白求恩杯三好一满意窗口”优质服务竞赛活动,积极探索,创新行风建设的新模式,以行风建设来保障和促进医院的发展,医院的各窗口科室,努力做到“服务好、质量好、医德好,群众满意”。我院通过召开“白求恩杯三好一满意窗口”优质服务竞赛活动动员大会,通过短期的学习教育,医院干部职工精神面貌焕然一新,廉洁行医意识明显加强,服务态度明显改善,服务质量和服务水平有所提高。

加强领导,精心组织,确保行风建设取得实效。行风建设是一项长期工作,“三好—满意”活动也是以年为单位长期开展的活动,为确保行风建设取得实效,“三好—满意”活动顺利开展,我院做了如下工作:一是成立机构,健全制度,为了提高医院广大干部职工对行风建设工作的认识,增强参与“三好—满意”活动的自觉性,我院多次召开领导班子会议,成立了领导小组,建立健全了“三好—满意”活动工作制度,根据各阶段的工作安排,制定了实施方案。二是加强考核,每周内领导小组对各窗口科室进行考核,按照各考核结果划分为示范、达标、较差三个等级,好的窗口予以表扬奖励,差的窗口对负责人和责任人进行提醒谈话。

加强教育,重视引导,让广大干部职工思想上高度重视行风建设。教育职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大力弘扬“对工作极端负责,对人民极端热忱,对技术极端精益求精”的白求恩精神,自我教育、自我改进、自我提高、激励广大职工增强服务理念,改善服务态度,提高工作质量,把我院营造成为健康向上的人文环境和规范诚信的医疗卫生服务单位,更好地服务广大人民群众,着力提高社会综合满意度,树立良好的医疗卫生行业形象。

以人为本,全员参与,注重实效,扎实开展“三好一满意”竞赛。以人为本是指人的生活条件和解决与人相关的一切问题的基本出发点,其核心内容是关心人、尊重人的本质,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,把人民群众作为推动历史前进的主体,不断满足人的多方面需要和实现人的全面发展。开展“三好—满意”活动,必须对职工和患者都予以充分的关心和尊重。患者作为医院的服务对象:是特殊群体,身体健康或心理健康受到不同程度的损伤,其不同于其他服务对象,如商场的顾客,餐厅的顾客等,他们是弱势群体,特别需要医院工作人员的关心和照顾,需要思想上的沟通和情感上的交流,只有医院工作人员给予微笑、热情的服务,让患者享受优质、安全的服务,医院的患者才能在身心愉悦的状态下接受治疗,病人在情志顺畅的状态接受治疗,预后是最好的。

在医学不断进步的今天,同样级别的医院技术水平差异不大,服务就会成为患者选择医院的首要条件。可以说,服务是医疗市场竞争中一个十分重要的筹码,发展和谐的医患关系,提高医院信誉度,提高医院核心竞争力,就能赢得广大患者的信任和赞誉。

优质服务绝不是一句空话,它需要确确实实的行动。这就要求工作中我们要善于换位思维,设身处地的去思考患者要什么?想什么?有何期望?满意不满意?比如交通停车方便吗?挂号、划价、付款、取药快捷吗?拍片检查放心吗?候诊椅足够吗?饮水足够吗?电梯安全吗?输液室空气如何?就诊满意吗?护理好不好?病房安全舒适吗?厕所有无异味?等等问题。医疗服务涉及很多方面、很多环节、很多人员,只要有一个方面或一个人员的服务的问题,就会明显影响病人的满意度。另外,服务是无形的,病人无法对服务质量进行直接评价,但病人会用眼睛和用心去体验。

在日常工作中,我们不可忽视任何一个问题,我们要清楚病人需要的服务是全程全面的服务,朋友式的服务,富有感情的服务。我们应树立“优质服务”的思想,把它看成是一个战略,是一种发展的武器;全院职工上努力一心从我做起、从现在做起;用心用情去做好每项工作;再有就是要顺应时代发展,不断创新服务方法,不断提高服务水平。

窗口是医院工作的第一线,是所有患者来院就医的必经之路,统一体现了医院的管理水平、医疗技术和服务水平,窗口工作人员在工作中代表的不仅是个人,更是整个医院的形象。这样的工作性质决定了窗口工作人员要以饱满的热情,端正的工作态度,全心全意为患者服务,并且要做到业务熟悉,干活快速、娴熟、不拖拉;态度和蔼,有问必答,解说清楚;在工作中应与各个检查部门和各诊室医务工作者及时沟通、密切配合,为各诊室和各检查部门医务人员打好前站。站在医院服务的各个窗口,每天我们要面对许多形形色色的患者。有时患者会说话啰嗦,有时会听不进解释,还耍脾气。

这时我们就要明白他们其实就想早点看病,早点做检查,早点拿结果,查清楚有没有事情,严重不严重或是严重到什么程度,早点看好病。这就需要我们窗口工作者应具备良好的心理素质,保持平和心态对待每一位患者,在具体工作中要有耐心、责任心、同情心,多一些理解和宽容,对患者的咨询与提问,力求解释清楚,要准确告知患者各项检查的要求和注意事项,及时告诉患者取结果的时间、地点,医生开据的药物的使用方法等。有时我们多说一句,患者就有可能少跑很多冤枉路。穿上白大衣,我们在患者眼里就是神圣的医务工作者,患者在产生依赖感的同时也会对我们寄予很高的要求。因此我们窗口医务工作者必须树立正确的服务观念,端正服务态度,时刻把患者的需求放到首位,尽力去帮助患者,把服务意识融入自觉的行为,使我们的窗口更亮,让患者更满意!

随着我院越来越快的发展,尤其是儿童医院综合大楼的逐渐竣工,就更要求我们每一位员工在自身素质上有更大的提高,而我们的各个服务窗口在某种程度上代表医院的第一形象,是医院与患者接触时间最早,留给患者第一印象的地方,当然,也是各种矛盾相对集中的地方,服务窗口人员工作和服务质量的好坏,直接关系到患者对医院的满意程度,就此我对医院服务窗口提高服务质量有几点思考。首先,要坚持文明服务,加强服务意识,坚持“以人为本服务至上”的服务宗旨,将服务习惯化、自觉化,患者到医院看病,不仅仅是疾病需要得到治疗,其心理上更需要得到安慰和满足。

其次,要坚持优质服务,着装整齐给人以端庄感,说话和气给人以亲切感,办事认真给人放心感,讲文明用语要热心,答疑解惑要细心,服务周到要耐心,微笑服务要真心!日常工作中注意调整好心态,以感恩的心态投入工作。对于情绪不好的患者,我们更应该保持冷静的头脑,耐心作好解释,最大限度的满足患者的需求,用我们的优质服务来博得患者的信任。

再次,明确责任,深刻理解优质服务的内涵和要求,以高度的责任感面对每一位患者,救死扶伤,为患者减轻病痛,促进康复。不断提升技能,努力训练自我行为。刻苦学习专科业务,不断提高自己的专业技能,为患者提供高质量的医疗服务,帮助患者解决治疗中的问题,使患者及家属满意。

另外,注意整合最佳形象。与患者沟通时克服冷面孔,不能双手抱胸前,背靠物体,或回避患者视线,让患者感觉不被尊重。在与患者交谈时,要专心听对方谈话,正确解读对方谈话的含义,辩识对方的情绪,及时把握患者的心理情况,这不仅为我们的工作提供了信息,也让对方觉得被尊重,为我们更好的交流奠定了基础。学会沟通对于做好窗口服务是至关重要的,有两种东西可以治病,一是语言,二是药物,良好的语言是打开心灵窗户的钥匙。在医院窗口服务中,你对患者说什么并不是最主要的,重要的是你对他怎么说,服务中禁忌使用“我不能”、“我不知道”、“这不是我应该做的”等等,要使用安慰性、理解性、鼓励性、体贴性、保护性语言,当我们不能满足病人的需求时要使用委婉的语言说明原因,使病人能够正确理解,保持稳定的情绪。

最后,几点小建议:医院可以对窗口服务人员进行礼仪的相关培训,开展一些活动来提升医院窗口标准化服务水平,可通过情景模拟开展“窗口礼仪”竞赛活动,也可以用星级指数来评判窗口人员服务水平,比如安装服务评价器,评价结果可以直接和评先及奖金挂钩,这样,可以让每一位职工都感觉到以热爱本职工作为荣。此外,还要加强部门之间的沟通与协作,要明确各部门的工作职责,制定各服务窗口优质服务流程;门卫、司机、行政职能、后勤等工勤人员也应可以象医护人员一样有工作制服并佩戴胸卡上岗;加强医院环境卫生的管理,从厕所的管理做起。为进一步将基础护理落实到位,完善优质护理服务,我科预备将基础护理服务量化实施,让家属参与监督过程;在住院期间恰逢患儿百天、半岁及周岁生日之时为患儿送上温馨祝福,除口头问候外还可通过生日卡及病区飞播传达祝福;改变以往只有护士长、护士及家属参与工休座谈会的旧模式,让医生也参加每月一次的工休座谈会,加强医患沟通,同时由医生为患者讲解疾病治疗相关知识。

相信只要我们牢固树立了“以患者为中心”的指导思想,增强服务观念,提升服务形象,不断提高思想道德水平和业务能力,就能在全院范围内营造一种积极向上、和谐进取的氛围,为建设医院更加辉煌的明天尽一份力!

医院三服务心得体会

近年来,我国医疗卫生事业取得了长足的发展,医院的服务也得到了广泛的关注和改善。而其中深入人心的“医院三服务”,即,服务态度好、服务质量高、服务效率快,给人们带来了很多美好的体验与感受。在这方面,我也有一些自己的心得体会。

首先,服务态度好。医院的医务人员是人们求医问诊的第一道关口,他们的态度决定了患者的就医体验。永远维持一颗热心的服务之心,始终是医务人员应持有的态度。在这方面,我曾经在一次就医经历中体验到了医务人员的优质服务。当我到医院找医生看病时,一位中年护士充满热情地接待了我,详细询问了我的病情,并向我耐心解答了一系列问题。在我就诊的过程中,她一直陪伴在我身边,给我带来了温暖和安慰,使我感受到了医院的关怀和温馨。

其次,服务质量高。医院是人们求医问诊的地方,提供高质量的医疗服务是医院的职责所在。我曾经有一次在医院做手术的经历,其中医院所提供的优质服务给我留下了深刻的印象。在手术前,医生和护士为我进行了详细的解释,并告诉我术前术后的注意事项。手术过程中,医生一直与我保持沟通,告诉我手术的进展情况,使我感到安全和舒心。手术后,医院还特意安排了专人负责我的恢复,对我的痊愈过程进行跟踪随访。所有这些都让我深刻地感受到医院服务质量的高度。

最后,服务效率快。医院的就诊流程繁琐、人员众多,对于患者来说,时间就是生命。因此,医院服务的效率也是被广泛关注的。在一次就医挂号经历中,我亲身感受到了医院服务的高效率。当我到医院看病时,医院所提供的自助机取号系统非常便捷。我只需要通过自助机选择就诊科室和医生,就可以迅速获得挂号号码。挂号完毕后,医院还提供了快速通道的服务,使我能够迅速就诊,不用等待太久。这种高效的服务让我感受到医院服务工作的高度效率性。

总之,医院三服务对于提升医院形象和满足患者需求有着重要的意义。在实际操作中,医院职工应时刻保持良好的服务态度,同时提供高质量的医疗服务和高效率的就诊服务,给患者提供更多温暖和关怀。而对于患者来说,我们也应该注重自己的素质提升,与医务人员建立良好的沟通,以便更好地享受到医疗服务的优质体验。

“医院三服务”是医疗服务质量提升的重要标志之一,它不仅是医院新时期发展的需要,更是人们对医疗服务态度和质量的追求。只有通过医院三服务的改善与升级,才能为人们提供更好的医疗服务体验,满足人们对健康的需求。希望在未来的发展中,医院能够进一步加强服务质量管理,不断提高服务效率,为人民群众提供更为优质的医疗服务。

服务心得体会医院

第一段:引言(200字)。

服务心得体会医院是一家专业的医疗机构,为患者提供全面的医疗服务和关怀。每次到医院就诊,我都深深感受到医院热情周到的服务和专业的医疗水平。在这里,我愿意与大家分享我的个人体会。

第二段:医院环境及服务态度(200字)。

服务心得体会医院的环境给人一种宁静舒适的感觉。一进入医院,就能感受到干净整洁的大厅和绿植的装饰。而且,医院的服务员总是面带微笑、热情周到地问候每一位患者。我曾经问过一个服务员为什么总是这样热情地为患者服务,她回答说:“我们希望患者能够感到温暖和安心,就像在自己家里一样。”

第三段:医疗设备和专业团队(200字)。

服务心得体会医院的医疗设备先进,各种现代化的医疗仪器和设备让人感到安心。每当进行检查或治疗时,医生总是耐心解答患者的问题,并通过详细的诊断报告向患者解释病情和治疗方案。医院还有一个庞大的专业团队,包括医生、护士和技术人员,他们严格按照各项操作规范进行工作,确保患者的安全和健康。

第四段:人文关怀和患者体验(200字)。

服务心得体会医院不仅关注患者的病情,更重视人文关怀和患者体验。医院经常组织各种专题宣讲和健康讲座,提供预防疾病和保持健康的知识。此外,医院还设立了独立的患者咨询室,帮助患者解决医疗费用、住院安排等问题。在医院,不仅感受到了专业的医疗服务,还感受到了医院对患者心理和生活的关心。

第五段:感慨和展望(200字)。

每次离开医院,我都从中体会到医院服务的温暖和专业。医院为患者提供了全面的医疗服务,让人感到非常满意。然而,随着医疗水平的不断提高,我相信服务心得体会医院也会不断完善自己,为患者提供更好的医疗服务和关怀。同时,我也希望更多的人能够选择这家医院,从中感受到来自医疗团队的关爱,得到有效的治疗和康复。服务心得体会医院将成为我们安心治疗和康复的家园。