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最新国企领导谈心谈话记录(汇总13篇)

时间:2023-10-23 20:13:23 作者:琉璃 最新国企领导谈心谈话记录(汇总13篇)

在制定企业标语时,要考虑目标受众的需求和喜好。如何设计一句具有吸引力和独特性的企业标语是每个企业都需要思考的问题。以下是一些行业领先企业的标语,它们用简洁的文字表达出了企业的独特卖点和竞争优势。

领导班子谈心谈话记录内容

一是坚持形式多样的集中讨论,充分吸收学习调研和解放思想讨论成果。今年3月初,这个站党总支就成立了起草报告工作领导小组,领导班子成员亲自参与提纲和初稿的讨论,提出明确要求。站机关学习实践活动领导小组将报告的拟出提纲思路到框架形成,先后组织开展不同层面的座谈4次,进行了深入讨论。同时,结合领导班子成员认真完成的5份专题的调研报告,使分析检查报告充分吸收了总支"一班人"和基层党支部、广大党员干部学习调研和解放思想讨论的成果,突出了检查分析问题、理清科学发展思路这个重点。

二是坚持广泛征求意见,全面发动群众查找差距和不足。坚持开门纳谏,注意听取各方面的意见和建议。自4月30日清河采油厂召开深入开展学习实践活动分析检查阶段推进会后,该站就紧急部署,结合清河采油厂《关于开好基层领导班子专题民主生活会的要求》的安排,紧贴北区的实际,2次召开站领导班子会,研究并制定出了北区工作站召开领导班子民主生活会的具体步骤。第一,站领导班子认真开展谈心谈话活动。为落实此项活动,该站总支专门制定了《谈心活动安排表》、《谈心谈话记录表》和《谈心卡》,从而保证谈心完成的时间和完成的质量。第二,开展合理化建议征集活动。进入分析检查阶段,这个站继续实施了边学边查边改活动,开展了"我为北区发展献计策"活动,向全站机关党员发放问卷29份,回收29份,其中收集到生产经营方面的合理化建议25条和生活福利方面的要求12条。第三,开展调查走访工作。该站政工办2名同志深入基层,调查走访,用5月1日至3日为期3天的时间,对于站领导班子、班子成员以及站机关干部作风情况进行调查。

三是坚持不断修改,进一步凝聚科学发展共识。在广泛征求意见的基础上,该站总支班子对分析检查报告进行了反复修改完善,进一步凝聚共识,使报告既成为前一阶段学习实践活动效果的集中体现,也成为整改落实阶段的主要依据和推动科学发展的重要遵循。报告中制定的"转变思想观念、加强基础管理、推动科学发展"的学习实践主题是该站今年发展建设的思路。这一思路符合北部油区实际,是该站积极寻求推动科学发展的着力点和突破口。

为进一步明确当前和今后发展的主攻方向,力争在解决当前存的突出问题有新的突破,这个站正努力从北区干部职工独特的现状中,找准重点、抓实重点,以分析检查报告作为科学发展的指导性成果,从而多管齐下来促进北部油区生产经营水平和队伍建设的稳步提高。

把谈心谈话活动与当前重点工作有机结合,科学制定谈心谈话内容,有重点、有条理、有针对性地开展谈心谈话活动,做到了统筹兼顾、相互促进。谈心谈话以“践行‘三严三实’,凝心聚力抓发展”为主题,以深入学习贯彻《党章》、党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习总书记系列重要讲话精神为指导,重点围绕领导班子和党员干部在思想政治建设、党性观念、组织纪律和法制观念等方面存在的问题开展谈心谈话活动,内容涉及五大方面:

五是对照改革发展稳定大局,是否正确处理自力更生、艰苦创业与对上争取支持的关系,自觉做到凝心聚力抓发展。

领导谈心谈话记录内容

召开专题民主生活会是党的群众路线教育实践活动的重头戏,会前谈心是开好专题民主生活会的重要前提。为贯彻落实好局党委有关要求,切实开展好谈心活动,现制定如下方案。

通过开展谈心,推动“面对面”听取意见、“实打实”相互帮助、“心贴心”交流情感,达到进一步沟通思想、交换意见,正视问题、触及灵魂,相互谅解、化解矛盾,凝聚共识、增进团结的目的,为高质量开好专题民主生活会奠定良好基础。

主要分四个层面:一是经理、书记与其班子成员分别谈心;二是班子成员之间相互谈心;三是班子成员与分管部门主要负责同志开展谈心;四是班子成员与局督导组谈心。

经理、书记与其他班子成员谈心,主要是沟通思想、指出问题、提出要求,了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题,做到心中有数。同时,帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、打消顾虑、正视问题,进一步凝聚班子的整体合力。

班子成员之间谈心,主要是征求对方对自己存在问题的意见和改进建议,增进了解、化解矛盾、共同提高。特别是平时有隔阂、有误解的同志更要通过相互谈心,交换意见、相互谅解、增进共识。

班子成员与分管部门主要负责同志开展谈心,主要是征求意见、沟通思想、加深了解,促进班子成员找准查实突出问题。

班子成员与局督导组谈心,主要是听取督导工作中发现的问题、群众提出的意见建议,找深找全问题。

谈心主要采取一对一面谈方式进行。

专题民主生活会前,开展两轮谈心活动。第一轮是在撰写对照检查材料前,重点是公司领导班子成员之间通过谈心把问题查找全、剖析透,为撰写对照检查材料作好准备。第二轮是在对照检查材料形成后、专题民主生活会召开前,每名班子成员都要将自己的对照检查材料印发其他班子成员,就对照检查材料征求意见,进一步查缺补漏、完善提高。同时,对拟在专题民主生活会上开展批评的问题进行深入交流。

力求把问题谈透,把思想谈通,把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。特别是第二轮谈心时,每名班子成员都要清晰拉出对每个班子成员开展批评的发言提纲,对拟在会上提出的批评意见建议作出明示,务求取得共识或基本共识。每名班子成员开展批评的发言提纲形成后,要报经理、书记审阅把关,重点看批评内容是否严肃认真,是否实事求是、客观公正,避免轻描淡写、失真失实或搞突然袭击,防止影响团结,带来后遗症。谈心时不安排工作人员记录。每名班子成员的谈心全部结束后,应及时向经理、书记报告。谈心交心情况要在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。

按照专题民主生活会方案规定,第一轮谈心在6月16日前进行完,第二轮谈心在6月25日前进行。

附:1.****公司班子谈心安排表。

*************公司。

2014年5月30日。

领导班子成员谈心谈话记录

使分析检查报告充分吸收了总支"一班人"和基层党支部、广大党员干部学习调研和解放思想讨论的成果突出了检查分析问题、理清科学发展思路这个重点。

二是坚持广泛征求意见,全面发动群众查找差距和不足。坚持开门纳谏,注意听取各方面的意见和建议。自4月30日清河采油厂召开深入开展学习实践活动分析检查阶段推进会后,该站就紧急部署,结合清河采油厂《关于开好基层领导班子专题民主生活会的要求》的安排,紧贴北区的实际,2次召开站领导班子会,研究并制定出了北区工作站召开领导班子民主生活会的具体步骤。第一,站领导班子认真开展谈心谈话活动。为落实此项活动,该站总支专门制定了《谈心活动安排表》、《谈心谈话记录表》和《谈心卡》,从而保证谈心完成的时间和完成的质量。第二,开展合理化建议征集活动。进入分析检查阶段,这个站继续实施了边学边查边改活动,开展了"我为北区发展献计策"活动,向全站机关党员发放问卷29份,回收29份,其中收集到生产经营方面的合理化建议25条和生活福利方面的要求12条。第三,开展调查走访工作。该站政工办2名同志深入基层,调查走访,用5月1日至3日为期3天的时间,对于站领导班子、班子成员以及站机关干部作风情况进行调查。

三是坚持不断修改,进一步凝聚科学发展共识。在广泛征求意见的基础上,该站总支班子对分析检查报告进行了反复修改完善,进一步凝聚共识,使报告既成为前一阶段学习实践活动效果的集中体现,也成为整改落实阶段的主要依据和推动科学发展的重要遵循。报告中制定的"转变思想观念、加强基础管理、推动科学发展"的学习实践主题是该站今年发展建设的思路。这一思路符合北部油区实际,是该站积极寻求推动科学发展的着力点和突破口。

为进一步明确当前和今后发展的主攻方向,力争在解决当前存的突出问题有新的突破,这个站正努力从北区干部职工独特的现状中,找准重点、抓实重点,以分析检查报告作为科学发展的指导性成果,从而多管齐下来促进北部油区生产经营水平和队伍建设的稳步提高。

篇二:

把谈心谈话活动与当前重点工作有机结合,科学制定谈心谈话内容,有重点、有条理、有针对性地开展谈心谈话活动,做到了统筹兼顾、相互促进。谈心谈话以“践行‘三严三实’,凝心聚力抓发展”为主题,以深入学习贯彻《党章》、党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习\/总\/书记系列重要讲话精神为指导,重点围绕领导班子和党员干部在思想政治建设、党性观念、组织纪律和法制观念等方面存在的问题开展谈心谈话活动,内容涉及五大方面:

五是对照改革发展稳定大局,是否正确处理自力更生、艰苦创业与对上争取支持的关系,自觉做到凝心聚力抓发展。

通过深入开展谈心谈话活动,全市党员领导干部的凝聚力得到进一步增强,工作作风进一步改进,工作效率进一步提高,各项工作进一步推进,为践行“三严三实”奠定了坚实基础。

领导一对一谈心谈话记录内容

支部党员:通过开展“三句话”教育活动,把我的熟悉提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶然有迟到早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚定加以改正。

支部书记:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析钻研,深入了解要害所在,难以从本质上提高工作质量。

支部党员:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素养,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

支部书记:我存在的突出问题就是:‘责任’意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

支部党员:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

支部书记:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的熟悉,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的‘奉献’。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

领导一对一谈心谈话记录内容

谈心谈话记录内容要根据不同对象的实际情况为其量体裁衣选取合适话题,紧紧围绕党和国家的大政方针。以下是小编整理的领导一对一谈心谈话记录内容3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

1.谈谈你对中国共产党的认识。

答:中国共产党是中国工人阶级的先驱队伍,同时是中国人民和中华民族的先驱队伍,是中国特色社会主义事业的领导核心,中国共产党代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的发展方向,代表中国最广大人民的根本利益。

我党成立于1921年7月,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为旗帜,坚持贯彻三大代表,始终朝着既定的方向——为了实现共产主义而不懈奋斗,我党是以工薪阶层为领导的执政党,他经过多年的战斗才从水深火热的世界中拯救了中国人民,并于1949年10月1日成立了新中国。从建国到现阶段,中国人民在党的领导下,将我们的祖国建设成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家,相信我们在党的领导下,也会成为对社会有用的人。

所以,我会踏踏实实做好本职工作。今后无论做什么,我都以高度的责任感和敬业精神,竭尽全力做好工作,以积极的心情实的热情,竭尽全力为人民服务,相信我会成为合格的党员。

2.总结你最近思想政治的学习情况。

答:思想政治学习始终与党中央高度一致,认真学习总书记系列重要讲话精神,积极参加各种思想政治学习活动,提高自己的政治素质。

3、中国共产党建党时间、党现阶段的根本任务。

a:(1)中国共产党建设时间:中国共产党成立于1921年7月23日。

(2)党现阶段的根本任务是建设具有中国特色的社会主义。

4、什么是自己离开党?

答:党章明确规定:党员没有正当理由连续6个月不参加党的组织生活,不支付党费,不做党分配的工作,就被认为是自己离开党。支部大会决定除名这类党员,并向上级党组织报告批准。这项规定,如果党员没有正当理由,连续6个月持有上述3种情况的任何一种,都应该计算为自己离开党。

5、增强党员意识要做什么?

要增强党员意识,必须坚定理想信念,净化思想。理想是行动的领导者,坚定的共产主义理想形成后,沉淀为党员的思想核心,成为党员发挥先驱模范作用的力量源泉。

要增强党员意识,必须加强角色意识,明亮形象。党员要加强角色意识,从自己开始,从点滴开始,自觉塑造和维持党员的良好形象。要增强党员意识,就要投身工作实践,加强作用。要增强党员意识,就必须实现无私奉献、优化服务。

党员要高效服务,正确处理自己的工作和服务大众的关系,始终把为大众服务放在第一位。党员应文明服务,态度热情,语言文明,行为规范,使大众高兴满意。

6、你觉得自己在日常生活中做得怎么样?

在日常生活学习中,自觉学习党的基本知识,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三大代表的重要思想和科学发展观作为自己的行动准则,坚决维护党的各种政策,紧密团结在党组织周围。利用各种机会,加强政治学习,不断提高自己的政治水平,使自己的政治与党中央保持一致。

地点:办公室。

谈心的人:a。

谈话对象:b。

b:通过开展三句话教育活动,将我的认识提高到新的境界,接受深刻的党性教育,我必须讨论自己的缺点和不足。以前在学习上我有应对思想,态度不认真,没有自觉性的自我约束也不够,有时迟到、早退现象和工作时间做私事。以后坚决纠正。

a:太好了。有这种态度是对的。但是,在工作中,我在业务上满足现状,缺乏努力研究的精神,对自己负责的工作浮在表面上,不认真理论分析研究,深刻理解重要的地方,本质上很难提高工作质量。

b:我也有问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严格的要求,学习不集中,有时半途而废。我认为,我们应该不断加强学习,全面提高自己的政治素质,记住党的宗旨,加强党性锻炼。

a:我存在的突出问题是责任意识差,有时满足于管理自己,不想多说看到的问题,不想多说,不想惹人生气,不想惹人生气,不想从大局考虑问题。

b:我也有工作积极性差等问题,没有发挥党员模范的领导作用。今后,我要向先进的典型学习,同时学习业务知识,不断改善工作风格,完善自己。

a:今天的谈话丰富了我,教育了我。大家都有这样的认识,说明我的三句话教育取得了预期的效果,党员队伍的建设最初取得了成果,刚才大家讨论的是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都很好,遵守纪律,作风正派,工作勤奋,为消防事业做出了应有的贡献。在看缺点的同时,也不能忘记同志们的优点和成绩。

地点:办公室。

谈心的人:a。

谈话对象:b。

a:怎么了?这个时间以来,我觉得你的状态不太稳定。

a:你可以意识到这一点。这表明你对自己负责。这期间,真正坐在那里研究,不执着工作,找不到推进自己学习的力量,这些都可以理解,但这种状态极不健康。为什么我们热情地完成我们能做的事呢?我认为首先是你们的心不安静。其次是心理问题。b:你说的是,心不安静,浮躁。自己控制不住自己。

代前军:关于这个问题,我有个想法,听说你回去后可以试试。如果有用的话,可以用。如果不行的话,再坐下来讨论一下吧。

一是练字,当你心烦意乱时,拿出字帖练习,用心写,知道自己平静下来。

二是读书,读励志书,看别人成功的例子,锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本书。例如狼图腾读者等。

三是做自己擅长的事,巩固训练,冷静下来,做其他困难的问题。这样,工作学习感觉很充实,没有浪费时间。

你可以试试这些。

b:太好了。我回去试试。

a:其实,作为我们这一代年龄的人,最缺乏辛苦的精神,缺乏执着的精神,做很多事就没有结束,缺乏健康积极的心情!缺少的是勇敢的气魄!在一些成功者的心中,永远有信念支持他!你是个聪明的人,你的人际关系和谐,认真思考自己的未来,给自己一系列的小目标,立志!我相信你的未来一定很美!一定会成功的!

b:谢谢你。

时间:2011年8月25日。

地点:办公室。

谈心的人:a。

谈话对象:b。

b:我在学习上还有应对思想,态度不认真,没有自觉性,平时强调工作忙,放松学习要求,读书也不求数量,难以提高自己的政治素质。

a:这种观点是错误的。我自己也有这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严格的要求,学习不集中,有时半途而废。我认为,要不断加强学习,全面提高自己的政治素质,牢记党的宗旨,加强党性锻炼。

b:现在,只有理论上的冷静和坚定,才能保持政治上的冷静和坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高,看问题的能力也提高,工作能力提高。

a:太好了。太好了。只有努力学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作,我会批评你。业务满足现状,缺乏努力研究的精神,对你自己负责的工作浮在表面,不认真理论分析研究,深刻理解重要的地方,本质上很难提高工作质量。

b:这主要是我工作主动性差。由于工作压力大,成绩难以看出,没有深入研究,没有发挥党员的领导作用。今后,我要向先进的典型学习,同时学习业务知识,不断改善工作风格,完善自己。

a:你的思想和工作表现都很好。遵守纪律,做法正派,工作勤奋,可以为工作做出适当的贡献。但是,工作中积极性和积极性不足。工作标准不严格,只按领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,工作积极性和工作积极性不足,不能创新工作方式、方法,引起华侨工作循环。

工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。b:多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥职能作用,力争工作年年有进步,把工作做好。

谈话的地方:。

谈话者:党支部全体党员。

谈话内容:主题谈话,调查问题,分析原因,提出意见。

:今天开展谈心活动的目的是结合三严三实主题教育活动的开展,反省当前工作中存在的问题,分析原因,提出改善方法,使今后更好地开展工作。我希望每个人都能发表诚实的声明,说出更多的意见和建议。

:在此期间,我认真学习了党的十八大和十八届四中全会精神,以及习总书记的一系列讲话精神,《关于贯彻改善工作风格与大众有关规定的几点意见》等文件。通过这些思想理论教育学习,我的政策理论水平大大提高,为我今后的工作提供了重要的动力和支持。

在今后的工作中,我继续发扬与大众密切相关的优秀作风,加强学习,以先进的理论指导自己的工作实践,在工作中全心全意为人民服务,虚心听取同事的意见,及时改善,为同事服务,为顾客服务。

:在此期间,我通过学习党章、《党委关于贯彻改善工作风格的几点意见》等文件,进一步加强了,进一步加强了我党以人为本、执政为民的认识,这是党的性质和宗旨的集中表现,是贯彻科学发展观的基本要求,也是我党一贯的政治主张和执政理念。

通过这次民主生活会,我进一步反省自己工作中存在的不足,虚心向领导和同事学习,不断总结,提高业务水平,提高服务质量。

:根据主题教育计划的要求和分部的工作开展计划,我认真学习了习总书记系列的讲话精神和三严三实的背景和内涵等,结合自己的工作实际深入思考。在工作中,我务必以科学发展观指导实际工作中,深层次查寻自身的不足,进一步转变工作作风,注重理论与实践相结合,学以致用,不断提升运用理论指导实践的能力,不断提升业务水平,促进工作迈上新台阶。

在实际工作中多听同事的意见建议语音、客户的建议,尽可能为客户解决实际问题,维护客户的根本利益,坚持客户为中心的服务理念,始终把客户的利益放在第一位,维护形象。

:通过这次民主生活会,我更深刻地认识到加强理论学习的重要性。在知识爆炸的时代,思想政治学习始终是保持党员先进本色的法宝。多学习党的经典理论和党在新时代的最新思想理论成果,学习党的重要会议精神等,适应新形势的要求,更好地完成党交给我们的工作任务,为所有客户服务。

:创新是进步的动力,敢于创新,不断创新,我们的工作更有活力。遵守规则,固步自封是事业发展的敌人。在工作中,要勇敢面对挑战,以创新的方式实际工作中遇到的各种难题,做好自己的工作,以实际行动实践以人为中心的宗旨和理念。

:大家谈论自己的心情,从中可以看出对这次民主生活的认识很深,在思想、工作、学习等方面有了很大的提高,希望在今后的工作中继续提高,不断进步,取得更好的成绩。

领导班子成员谈心谈话记录

使分析检查报告充分吸收了总支"一班人"和基层党支部、广大党员干部学习调研和解放思想讨论的成果突出了检查分析问题、理清科学发展思路这个重点。

二是坚持广泛征求意见,全面发动群众查找差距和不足。坚持开门纳谏,注意听取各方面的意见和建议。自4月30日清河采油厂召开深入开展学习实践活动分析检查阶段推进会后,该站就紧急部署,结合清河采油厂《关于开好基层领导班子专题民主生活会的要求》的安排,紧贴北区的实际,2次召开站领导班子会,研究并制定出了北区工作站召开领导班子民主生活会的具体步骤。第一,站领导班子认真开展谈心谈话活动。为落实此项活动,该站总支专门制定了《谈心活动安排表》、《谈心谈话记录表》和《谈心卡》,从而保证谈心完成的时间和完成的质量。第二,开展合理化建议征集活动。进入分析检查阶段,这个站继续实施了边学边查边改活动,开展了"我为北区发展献计策"活动,向全站机关党员发放问卷29份,回收29份,其中收集到生产经营方面的合理化建议25条和生活福利方面的要求12条。第三,开展调查走访工作。该站政工办2名同志深入基层,调查走访,用5月1日至3日为期3天的时间,对于站领导班子、班子成员以及站机关干部作风情况进行调查。

三是坚持不断修改,进一步凝聚科学发展共识。在广泛征求意见的基础上,该站总支班子对分析检查报告进行了反复修改完善,进一步凝聚共识,使报告既成为前一阶段学习实践活动效果的集中体现,也成为整改落实阶段的主要依据和推动科学发展的重要遵循。报告中制定的"转变思想观念、加强基础管理、推动科学发展"的学习实践主题是该站今年发展建设的思路。这一思路符合北部油区实际,是该站积极寻求推动科学发展的着力点和突破口。

为进一步明确当前和今后发展的主攻方向,力争在解决当前存的突出问题有新的突破,这个站正努力从北区干部职工独特的现状中,找准重点、抓实重点,以分析检查报告作为科学发展的指导性成果,从而多管齐下来促进北部油区生产经营水平和队伍建设的稳步提高。

领导班子谈心谈话记录集合

把谈心谈话活动与当前重点工作有机结合,科学制定谈心谈话内容,有重点、有条理、有针对性地开展谈心谈话活动,做到了统筹兼顾、相互促进。

谈心谈话以“践行‘三严三实’,凝心聚力抓发展”为主题,以深入学习贯彻《党章》、党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习总书记系列重要讲话精神为指导,重点围绕领导班子和党员干部在思想政治建设、党性观念、组织纪律和法制观念等方面存在的问题开展谈心谈话活动,内容涉及五大方面:

五是对照改革发展稳定大局,是否正确处理自力更生、艰苦创业与对上争取支持的关系,自觉做到凝心聚力抓发展。

领导班子成员谈心谈话记录

出席人员:杨**、张**、刘**、王x。

会议开始。

杨x:现在我们在此召开谈心谈话会议,我们今天一起谈谈彼此的近况,以此加深团队之间的互信,也可以及时了解同事的工作进展和生活状况。

张**:我先给大家介绍一下近期的情况。这段时间准备提交的新项目工作基本上做得差不多了,接下来准备对该项目进行深入了解,以便更加熟悉项目开发的相关知识,并仔细分析其中的问题,使之为客户提供更优质的产品服务。

刘**:也赶紧准备新的项目吧,关于新的项目的计划和推进,我也一直很关注,我也一直抱有信心,这一项目也一定能取得好的效果,就像之前的案例一样,获得很多客户的认可。

王x:既然如此,那么,大家可以一起讨论一下如何在新项目上取得更大的成绩,这样一来,新项目最终也可以实现我们当初所设定的目标,也造福于公司的发展。

杨**:没错,我们在开展新项目的同时,也要不断寻找新的营销方法,搜寻新技术,希望能够在这个过程中,互相帮助和共同努力,可以实现一些新的突破。

张**:最后,我也要提醒大家注重身心课程的均衡发展,希望我们在工作的同时也要不断坚持运动、旅游,保持一个良好的心理状态,才能更好的做好自己的事情。

刘**:说得对,我们也要注意身体的状况,偶尔也要给大脑休息,做一些周未出去旅游,这有助于保持运动量,也能放松心情,既增加积极性,也能起到理顺思绪的作用。

王x:是的,我们要学会放松身心,让精神得到充分清醒,要知道身心的充实,也有助于我们的工作安排。

杨**:那么,这次的谈心谈话就到此结束,我们大家要记住为工作中的自己想一想怎样努力,做更多事情,让生活更加充实有趣。

会议结束。

与领导谈心谈话记录内容

(一)周密组织,抓好落实。车间党政正职亲自上手抓好谈心活动的组织工作。结合自身实际,车间党总支制定谈心计划及谈心措施,列出谈心对象。然后按照谈心计划分层逐级谈心。并将此次谈心活动记录显示在党务台账资料。谈心对象按照段要求的“七个必谈”(与高铁岗位人员必谈、与关键安全管理人员必谈、与关键专业技术人员必谈、与主要行车工种岗位人员必谈、与违章违纪较多或发生严重违章人员必谈、与思想情绪不高、精神状态不振等安全不放心人员必谈、与生活困难职工必谈)类属范围进行选择,重点突出关键、侧重安全,有针对性地对安全关键人、重要岗位人员开展谈心活动。根据谈心对象实际情况,谈心方式采取一对一单独谈心、同工种人员集中谈心或召开小范围谈心会等形式灵活进行。谈心时间车间党政正职在九月底完成,其他人员的谈心活动在10月10日前全部完成。

(二)认真宣传,精心准备。车间党总支利用学习会,出乘会,向广大党员宣传开展此次谈心活动的意义,在认真学习部长“7.24”、“8.2”、“8.12”讲话精神的基础上,引导职工清醒认识当前安全生产形势以及“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”的重要性和紧迫性。各党支部通过走访等形式,梳理掌握职工群众中的期望、矛盾、热点、疑点问题,准确把握职工思想现状,为谈心活动做好了准备、奠定基础。

谈心活动开展情况如下:

1、领导来车间开展谈心。路局领导及段领导分别来车间同在家干部及职工代表开展谈心活动。本着“说真话,说实话,不拘形式,真诚交流”的原则,各个领导面对面的同大家进行交流谈心,对于每位干部及职工提出的问题和困惑,逐一给出解答,化解疑虑,指明方向。并针对车间安全工作给予指导,提出要求。通过领导到车间谈心交流,车间全体干部职工进一步清除了思想上的误区,理清了思路,鼓舞了士气,在下一步工作中明确了责任和目标,克难攻坚,合力开拓铁路安全新局面。

2、车间党政正职同全体干部集体谈心。车间党政正职重点围绕吸取“7.23”事故教训,联系思想实际和工作实际,同车间全体干部开展了一次集体谈心。在个人剖析思想和工作情况的基础上,共同分析和反思我车间安全管理上存在的问题,努力实现三个目标:一是认真汲取“7.23”事故教训,举一反三,深刻反思,对我段安全形势有清醒的认识;二是深刻理解铁道部、铁路局对安全工作的部署,从车间实际出发理清安全工作的思路;三是全体干部敞开心扉,谈心交心,统一思想,振作精神,坚定信心,形成齐心协力抓好安全工作的和谐氛围。集体谈心会上,大家首先学习相关文件,重点学习了盛部长“7.24”、“8.2”、“8.12”讲话精神;二是分析了车间安全生产现状和当前职工思想现状,增强集体谈心的针对性;三是每人撰写了发言提纲,各个干部结合自身岗位反思对当前安全形势以及安全工作的思想认识,个人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施,找出本车间安全管理上存在的问题,提出安全管理工作的建议。

3.车间党政正职分别与车间所有干部进行谈心。针对各名干部的工作现状,车间主任和总支书记分别与每名干部开展谈心,探讨了下一步工作思路和规划。

3.车间党政正职与车间关键人员谈心。党政正职选择重点列车列车长、列车员深入谈心,每人选择了2个班组以及6名关键岗位人员开展谈心。

4.车间副职及以下干部与一线职工谈心。结合安全包保车次及职责分工制定谈心计划,每人选择了2个班组及4名职工谈心。

5.党支部书记、党员先进模范人物等党员骨干与身边的职工谈心。党总支安排党支部书记及党员先进模范人物与身边人开展谈心,通过谈心掌握职工思想动态,引导大家思想统一、凝神聚力,共同干好铁路安全工作。

(三)平等交流,力争实效。在此次谈心活动中,充分发挥了谈心活动在思想政治工作中的特有优势,准确把握了谈心活动的主题、内容和目标,在平等的情况下进行了思想交流,大家听进了意见,讲清了道理,化解了疑虑,增强了信心。谈心人在开展谈心活动时认真填写了《谈心活动记录》,谈心双方在记录上进行了签名。谈心记录中对路局、段提出的意见建议由党总支整理并进行了上报,对车间提出的意见建议由车间及时作了处理。

(四)统筹安排,有序推进。此次谈心活动与当前重点工作统一思考、统筹规划,做到“五结合”,即:与运输安全生产相结合、与安全大检查活动相结合、与“三保一促”创先争优活动相结合、、与多元化经营机制转换相结合、与解决职工生产生活实际困难相结合,同步推进,相互促进。

此次谈心活动的开展,车间全体干部职工认清了当前铁路运输安全面临的严峻考验,增强了确保安全稳定的信心,明确了安全工作的目标和任务,提高了立足岗位保安全的自觉性。在下一步的工作中,我们一定把此次谈心活动的成果巩固好运用好,运用到我们的工作中,运用到铁路建设中去。

师德师风建设领导谈心谈话记录

谈话时间:2013年月。

日谈话地点:

包保责任人:谈话记录:

1、全面贯彻国家教育方针,认真学习领会学习《教育法》、教师法》、《义务教育法》、《教师资格条例》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、和《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等法律和法规,建立在职教职工职业道德教育制度。

2、在教育。

教学。

中同党和国家的方针政策保持一致,不得有违背党和国家方针、政策的言行。不准宣扬封建迷信和歪理邪说,不准传播有害学生身心健康的观点和思想。

3、学校要经常教育教师恪守职业道德,尊重学生的人格尊严,不得讽刺、挖苦、歧视学生,不得体罚或变相体罚学生,不准把学生赶出教室。不准公开排列学生的考试名次,打击排斥后进学生。不得把教师的工作交由学生代做。

学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

5、勇于创新、奋发进取,树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,积极参与课程改革,不断。

总结。

经验,改进教育教学方法,不断提高教育理论和科研水平,提高教学质量。

6、严肃考纪考风,端正教风学风,不弄虚作假、徇私舞弊、欺。

上瞒下、玩忽职守。

7、不准参与赌博、变相赌博和酗酒等违反社会公德和职业道德的不健康活动。严禁教师在工作之余参与“黄、赌、毒”。

8、正确处理教职工之间的关系,特别是要处理好男女教职工之。

间的关系,禁止搞不正当的男女关系,不得影响他人的家庭关系。正确处理好与社会人员之间的关系,不得作出有损教师职业道德和社会公德的事。

谈话人签字:

受话人签字:

师德师风建设领导谈心谈话记录

主持人:xxx。

参加人:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

记录:

xxx谈话内容:

xxx:加强自身学习,树立民本思想,落实好“三自六不”各项要求,全面抓好项目建设、农业结构调整等重点工作,全力推进xxx乡各项社会事业迈上新台阶。

求,全力做好武装、农村道路建设工作。xxx:强化学习,完善自我,树立为民谋福思想,主动深入群众,为民办事实,做好科学、教育、文化、卫生、食品安全及其他涉农工作。xxx:以“三自六不让”为指导,抓好基层组织建设、党务信息、后进支部转化、农村集体经济创收工作,全面做好招商引资工作。xxx:以学习强素质,以行动强奉献,严格落实“三自六不让”各项要求,树立为民服务思想,全面做好退耕还林补植、退耕后续产业发展等各项林业工作。xxx:以“三自六不让”严格要求,加强日常学习,树立大局意识、民本思想,到群众中去,为群众谋福,全面做好纪检监察、党风廉政建设等各项工作,为白庙滩乡经济、社会事业发展营造风清气正的良好环境。xxx:加强自身学习,全面提升素质,全面抓好宣传、妇联、精神文明建设、文明生态村创建。xxx:全面践行“三自六不让”各项规定,树立为民服务意识,主协助人大主席抓好人大主席团日常工作,做好计划生育各项工作。xxx:强化自身学习,提高自身素质,全面做好司法、社会治安综合治理,信访稳定等工作。

普通员工与领导谈心谈话记录

谈心人:a谈心对象:ba:怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?b:我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想我要是一直这样下去就完了,您说该怎么办啊?a:你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研下去,对工作不执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的.究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静.其次是心态的问题.b:你说的对,就是心静不下来,急躁.自己控制不住自己.代前军:关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,咱们再坐一起探讨.一是练字,当你心烦急躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,知道自己平静下来;二是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培养自己的心理素质.我可以推荐几本,比方说:『狼图腾』、『读者』等.三是做自己擅长的事,就当是稳固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题.这样的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时间.这几条你可以试试看.

普通员工与领导谈心谈话记录

时间:2011年8月25日。

地点:办公室。

谈心的人:a。

谈话对象:b。

b:我在学习上还有应对思想,态度不认真,没有自觉性,平时强调工作忙,放松学习要求,读书也不求数量,难以提高自己的政治素质。

a:这种观点是错误的。我自己也有这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严格的要求,学习不集中,有时半途而废。我认为,要不断加强学习,全面提高自己的政治素质,牢记党的宗旨,加强党性锻炼。

b:现在,只有理论上的冷静和坚定,才能保持政治上的冷静和坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高,看问题的能力也提高,工作能力提高。

a:太好了。太好了。只有努力学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作,我会批评你。业务满足现状,缺乏努力研究的精神,对你自己负责的工作浮在表面,不认真理论分析研究,深刻理解重要的地方,本质上很难提高工作质量。

b:这主要是我工作主动性差。由于工作压力大,成绩难以看出,没有深入研究,没有发挥党员的领导作用。今后,我要向先进的典型学习,同时学习业务知识,不断改善工作风格,完善自己。

a:你的思想和工作表现都很好。遵守纪律,做法正派,工作勤奋,可以为工作做出适当的贡献。但是,工作中积极性和积极性不足。工作标准不严格,只按领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,工作积极性和工作积极性不足,不能创新工作方式、方法,引起华侨工作循环。

工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。b:多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥职能作用,力争工作年年有进步,把工作做好。