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最新行政的简历 行政管理简历(实用5篇)

时间:2023-09-24 22:46:02 作者:雅蕊 最新行政的简历 行政管理简历(实用5篇)

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行政管理简历

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姓名:刘女士

性别:女

婚姻状况:未婚

民族:汉族

户籍:广东-河源

年龄:25

现所在地:广东

身高:159cm

希望地区:广东-河源

希望岗位:房地产/物业类

寻求职位:

待遇要求:可面议

最快到岗:随时到岗

教育经历

20xx-09~20xx-12暨南大学,物业管理,本科

20xx-09~20xx-07广州航海高等专科学校,物业管理,大专

20xx-07~20xx-07深圳市布吉高级中学,全日制,高中

培训经历

20xx-09~20xx-09酒店金钥匙服务,职业形象与礼仪

20xx-12~20xx-12佳兆业物业管理公司,客户服务沟通技巧

20xx-08~20xx-08佳兆业物业管理公司,办公行政技能

工作经验至今2年6月工作经验,曾在2家公司工作

x公司名称(20xx-05~20xx-02)

公司性质:私营企业

行业类别:房地产开发

担任职位:人事行政助理

岗位类别:人事助理/文员

工作描述:河源市汇景房地产公司是东莞汇景集团的全资子公司,在河源开发国际中心项目,包含御府中央楼盘、希尔顿酒店等。在职期间主要工作如下:

行政类:

1、协助营造公司企业文化、组织团队活动,创造和谐愉悦的工作氛围。

2、公司行政礼仪接待。

2、负责公司办公用品申购、固定资产管理。

3、负责公司行政仓库、档案室(含合同资料、项目图纸)管理。

4、负责公司例会的安排管理,完成会议信息与计划收集,会议纪要等。

5、协助制定公司人力行政相关制度并推动制度有效落实与持续改善。

6、定期组织公司员工培训。

7、负责公司工作动态发布与各种工作信息的通知等。

人力资源类:

1、负责网络招聘模块,根据公司编制需求进行人员招聘。

2、负责员工办理入职、离职手续。

3、负责管理公司人事档案、关注员工动态。

4、负责公司考勤的日常维护与管理。

5、落实员工社保、工资卡、节假日员工福利、组织开展公司员工关怀活动。

离职原因:个人发展

x公司名称(20xx-06~20xx-03)

公司性质:民营企业

行业类别:房地产开发

担任职位:行政/人事专员

岗位类别:行政专员

工作描述:在集团公司分管的甲级写字楼中石化大厦客服中心任经理助理兼中心文员:

1协助经理维持中心正常有序的工作秩序;

2管理维护大厦客户档案(大厦客户共200户),含电子与纸质档案;

3协助经理制定提升客户满意度计划,定期进行品质服务检查;

4管理中心合作单位合同,负责各种合同款项申请;

5负责中心与客户来往函件的拟发、文件存档管理;

6管理中心商务短信平台;

5制定中心采购计划、资金使用计划;

7负责组织中心员工培训工作;

8负责员工排班、考勤、绩效考核工作;

9负责中心各种活动经费的申报、使用管理;

10协助经理召开各种工作会议,做好记录;

11协助经理制定年度、季度、月度工作计划并跟进落实

12定期进行工作汇报(每周、每月、每季度、年终均需将工作报告上交集团)

13负责中心工作动态发布与各种工作信息的通知等。

离职原因:个人发展

技能专长

专业职称:

计算机水平:中级

计算机详细技能:熟悉各种办公自动化等操作软件

技能专长:掌握文秘的基础理论和专业技能、实际操作能力、较好的职业判断能力;有较强的调查研究、综合分析、解决实际问题的能力;熟悉各种办公自动化等操作软件,具备人事、行政工作技能,有文员、经理助理等文职工作经验。

语言能力

普通话:流利粤语:流利

英语水平:cet-6口语一般

英语:良好

求职意向

发展方向:3年内在人事管理、行政文秘管理方面积累经验,为5年内晋级成为经理级别管理人才打下基础。

其他要求:

自身情况

自我评价:社会简历

性格乐观,爱好广泛,拥有较强的组织能力和适应能力,与人相处融洽。对工作认真负责,具有团队合作精神;参加社会工作将近3年,曾任职现场客服、客服中心文员、经理助理、人事行政助理等职位,积累了一定的工作经验,逐渐形成做事干练、果断的风格。在团队中充分发挥出自己的作用,因工作表现出色曾获年度服务之星、优秀员工等。

学生简历

出色的学习能力并且乐于学习已获得英语六级证书受过系统的经济相关专业知识训练熟悉物业管理、房地产行业相关的法律法规,熟悉商业、物业的工作流程,熟练运用办公软microsoft word excel;在校期间任职分团委干事,多次策划校型晚会和文娱活动,沟通能力好,办事能力强。

行政管理简历

行政管理专业工作简历范文

行政管理工作汇报

行政管理自我鉴定

行政管理规章制度

行政个人简历

性 别: 女

民 族: 汉族 年 龄: 23

婚姻状况: 未婚 专业名称: 文秘

主修专业: 行政管理 政治面貌: 团员

毕业院校: 泉州黎明职业大学 毕业时间: 2017年7 月

最高学历: 大专 电脑水平: 一般

工作经验: 一年以内 身 高: 160 cm 体重:45公斤

求职意向

期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 实习

最快到岗时间: 三天内 需提供住房: 不需要

教育/培训

教育背景: 学校名称: 泉州黎明职业大学 ( 2014年9月 - 2017年6月 )

专业名称: 文秘 学历: 大专

所 在 地: 证书: 秘书三级证

培训经历:

工作经验

公司名称: tcl集团泉州分公司 ( 2015年10月 - 2015年11月 )

所属行业: 家电业 公司性质: 股份制企业

公司规模: 50~200人 工作地点:

职位名称: 销售

工作描述: 主要负责外场活动,向客人介绍活动优惠政策,引导客户再次消费。

离职原因: 兼职

公司名称: 万达乐购中心 ( 2015年7月 - 2015年9月 )

所属行业: 其他 公司性质: 股份制企业

公司规模: 200~500人 工作地点: 泉州万达

职位名称: 收银员

工作描述: 迅速及准确的操作收银系统

离职原因: 兼职

公司名称: 五柳学堂 ( 2016年12月 - 2017年1月 )

所属行业: 教育·培训·科研·院校 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 10人以下 工作地点: 泉州晋江

职位名称: 助教

工作描述: 主要负责对外宣传招生,维持课堂秩序,辅导学生作业。

离职原因: 兼职

自我评价

自我评价: 我是黎明职业大学文秘专业的应届毕业生。本人学习能力强,思维活跃,喜欢创新。性格开朗大方,具有团队协作精神。掌握各项技能及专业知识,并能够熟练运用各类办公软件。大学美好的时光令人怀念,但我已做好准备迎接新的挑战,希望能够将自己所学运用到工作当中,并渴望从中学到更多的知识与技能,不断完善自我,希望贵公司给予机会。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 精通

行政文员简历

婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

户籍: 广东-东莞 年龄: 22

现所在地: 广东-东莞 身高: 158cm

希望地区: 广东-东莞

希望岗位: 销售类-人员-销售代表

销售类-人员-业务员

教育经历

培训经历

公司性质: 私营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

担任职位: 行政助理 岗位类别: 行政助理/文员

工作描述: 1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

2、负责公司员工的考勤管理;

4、负责接待来宾,接听或转接外部电话;

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

6、负责公司的车辆管理工作;

7、完成上级安排的其他工作任务;

8、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。

离职原因: 另求发展

公司性质: 国有企业 行业类别: 通信、电信运营、增值服务

担任职位: 电话营销员 岗位类别: 其他相关职位

工作描述: 在中国联通公司担任电话营销员,通过直销的方式发展客户,对客户进行回访、调查,受过电话营销,有关产品知识等方面的培训,语言亲和力较强,锻炼到较好的表达能力。

技能专长

专业职称: 工商企业管理

计算机水平: 初级

熟悉网络和电子商务,熟练办公自动化,能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

技能专长: 工商企业管理专业,具备一定的专业知识

性格热情外向,喜欢体育运动,特别爱好羽毛球

待人真诚,做事有上进心,头脑灵活,接受能力强。处事自信、认真、有主见,不怕辛苦。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 流利

英语水平: 全国英语应用能力证书一级 口语一般

求职意向

发展方向: 我希望能进入一个有广阔发展前景的公司任职,愿意从底做起,在工作的过程

中逐渐了解公司的企业文化,尽自己最大的努力把本质工作做好,工作中虚心学习,培养

良好的团队意识,以充满自信的干劲和负责任的态度积极去面对工作中所出现的一切困难。

其他要求: 希望公司能提供培训机会,使个人能不断学习和完善,在薪酬和升职方面能够

充分考虑每一位优秀的员工。

其他要求:

自身情况

自我评价: 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。有较强的组织能力、和团体协作精神,良好的社交能力,善于处理各种人际关系。能迅速的适应各种环境,并融合其中。

个人工作风格:敢于创新;充分沟通;大力执行;谦虚谨慎。

个人工作态度:把企业当作家庭,把自己当作家庭的一员,企业的财富就是我的财富,在努力为企业服务的过程中实现自身价值。

行政个人简历

性 别: 女

民 族: 汉族 年 龄: 39

婚姻状况: 已婚 专业名称: 高级文秘与行政管理

主修专业: 文科类 政治面貌: 群众

毕业院校: 福建农林大学 毕业时间: 1999年9 月

最高学历: 大专 电脑水平: 精通

工作经验: 十年以上 身 高: 160 cm 体重:50公斤

现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区

求职意向

期望从事职业: 行政人事文秘金融方面 期望薪水: 面议

期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

教育/培训

教育背景:

学校名称: 福建农林大学 ( 1996年9月 - 1999年7月 )

专业名称: 高级文秘与行政管理 学历: 大专

培训经历:

培训机构: 专业机构 ( 2011年1月 - 2011年1月 )

课程名称: 会计、档案管理 证书:

课程描述: 持会计从业资格证及档案管理员证

工作经验

公司名称: 某私营企业 ( 2008年1月 - 2016年8月 )

所属行业: 贸易·商务·进出口 公司性质:

职位名称: 主任

工作描述: 1.具十余年集团企业工作经验。行政人事工作积累较丰富的实践和管理经验。

2.熟悉劳动人事方面的法律法规,任职其间没有发生劳动争议事件,能妥善将各类纠纷消灭在萌芽状态,具良好的语言表达能力、文字书写能力;熟悉并自如运用办公软件及相关的人事管理软件。

3.根据公司经营指标配合财务中心进行部门年度人员编制核定、用工费用预算;熟悉人员招聘,擅长利用各种渠道招聘适合公司的人才;结合部门需求对新进、在岗人员的培训、考核;负责公司人事档案管理;按公司规定核定各部门人员考勤、绩效考核方案制定及执行、薪资福利(补贴)的造册及发放、五险一金办理等人事工作。

4.负责公司各项规章制度的推行。对会议议定事项的执行与跟踪。公司证照办理与年检等综合性事务。

5.领导交办的其他事项。

公司名称: 某事业单位 ( 1999年12月 - 2007年12月 )

所属行业: 政府·非营利机构 公司性质: 事业单位

职位名称: 文秘

2、负责人力资源的日常工作,能及时向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、文化建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;熟悉招聘、薪酬管理(劳务派遣员工薪酬方案设定、工资审核,员工薪资异动调整等)、对新进和在职员工开展培训、完善各部门绩效考核办法并组织实施及反馈、五险一金办理等综合性事务,并具有较强的实务操作经验。

自我评价

自我评价: 本人性格开朗,处事稳重,适应能力强。具有生产型、集团化企业多年工作经验,具有良好的写作基础;熟悉人力资源六大模块,在招人/用人/留人方面有累积经验;办公软件操作娴熟;工作认真负责有耐心,不推卸责任,能承受和调解工作中的压力,具有较强的工作系统性、计划性以及执行力! 在此,期待您的慧眼垂青;静侯佳音! 注:持会计证,档案管理员证,具简单帐务处理经验!

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

行政文员简历

姓 名:性 别:

出生日期: 籍 贯:

目前城市: 工作年限:

目前年薪: 联系电话:

e-mail:

应聘方向

求职行业:应聘职位:行政经理

求职地点:

薪资要求:面议

工作经历

2008/02—现在: ×××公司

所属行业:行政主要职责:

1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。

2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。 完成人事部临时的其他任务。

2005/03—2008/01:×××装饰工程公司

所属行业:行政

主要职责:

1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。

2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。

2003/06—2005/03:×××大厦

所属行业:物业管理/商业中心

行政 文员

行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下职责:

1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。

2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。

3.全面负责员工考勤工作。

4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。

5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

6.外来客人的接待和服务。

7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。

8.复印机、传真机的管理和使用。

9.公司内部其它事务性工作。

10.领导交办的其它工作。

教育培训

2007/08—2007/12:×××省劳动人事学校 人力资源管理 其他

2006/09—2009/06:×××师大法学院 经济法 本科

主要科目有经济法,公司法,金融法环保法,行政法,劳动法,保险法等13门课程,及英语和论文答辩。

1999/09—2003/06:×××师大法学院 法律 大专

课程包括:宪法,法理学,行政法,民法,下发,行政诉讼法,民事诉讼法,刑事诉讼法,经济法,国际私法,知识产权法,哲学,政治经济法,英语等课程。

职业技能

外 语:英语:良好

计 算 机:良好

证 书:二级人力资源师从业证

自我评价

自03年大专毕业以来,努力的工作,并不断学习。在6年工作中,熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。