文明素养提升心得体会（汇总16篇）

心得体会是一种积极的思考方式，它能够帮助我们发现问题、总结经验，并提出进一步的改进方案。以下范文中的思考和观点或许与我们的经历不同，但它们都值得我们去借鉴和思考，为自己的成长提供一些新的视角。

提升素养感悟心得体会

素养是个广泛的概念，它与一个人的品德、修养、文化素养以及人际交往等密切相关。在如今这个快节奏、信息爆炸的时代，我们更需要提升自己的素养水平，以更好地适应环境变化，缔造更好的未来。下文将对提升素养的感悟做出探讨。

第二段：认知力的提升。

提升素养的首要任务是提升个人的认知力，在日常生活、学习、工作中不断探索、发现并熟练掌握新知识和技能。这不仅需要不懈的努力和自我学习，还需要发现自己擅长的方向和独特之处，以便最大化优势，做到精益求精。只有不断地学习、思考和实践，我们才能在复杂变幻的情况下保持清醒，洞察社会现象，拥有正确的判断力和分析能力。

第三段：情感力的提升。

除了认知力外，提升个人情感力也是素养改进的重中之重。情感力代表着我们在同伴、家庭、教育和工作中与人沟通协议、维持关系、感同身受的能力。一个人的情感力不光可以温暖自己，还能够启示身边的人。而该如何提升自己的情感力呢？个人认为，要从生活细节出发，将自己的个性融入生活中并理解他人的想法，乐于跟人共事，积极参与团队活动。不管是处于那种环境，保持心态的平和沉稳都是非常重要的。同时，还需要注意细节，重视他人的感受同时，也会散发出赢得别人尊重的魅力。

第四段：道德力的提升。

提升素养还意味着要提升道德力。每个人都要养成遵守社会法律和道德基本问题的好习惯，诚实守信、公正无私、有爱心、心怀善意等等都是越来越珍贵的素养品德。在细节表现上，我们可以坚持不撒谎、不偷东西等基本法律意识，同时，还可以注重多充实自己的精神生活。在社会上，我们需要遵循公平、公正的原则，不首肯欺骗、暴力和欺压；在人际交往中，咀嚼他人的美善好心并给予讴歌，展现自己的诚心和善意，与他人建立互相尊重的友谊。

在经历了一段时间的提升素养的实践，我渐渐了解到，素养的提升不是短期内就能完成的，它是一个长时期、持久的过程。在这个过程中，我明白到自己对待事物和人的态度，对于提升素养来说非常关键。我认为我需要有一颗持续不断的心，它不仅指的是要持之以恒地提升自己的素养，也需要持续不断地关注他人，关注事物，寻找到自己所渴望的方向和目标。只有如此，我们才能够积极乐观、拥有广泛的社会视野、通达千里、超越自我，推动自己的素养体会和产生更多的体会。

提升精神素养心得体会

精神素养是一种人的内在修养和个人品格境界的体现，它包含了个体的道德观念、人生态度、情感管理和认知能力等多个方面。提升精神素养能够帮助人们更好地面对生活中的挑战和困难，培养积极向上的心态，塑造和谐的人际关系。在提升自身精神素养的过程中，我积累了一些心得和体会。

首先，要有积极的人生态度。人生充满了各种挑战和困难，但是对待这些问题的态度决定了我们能否成功地应对。一个积极向上的人生态度能帮助我们更好地化解问题，面对挫折时保持坚持和勇敢的心态。在我的成长历程中，我深深体会到，当我以积极向上的态度去面对困难时，我会更多地发现解决问题的方法，也会更多地获得成长和提升。

其次，注重情感管理。情感是人的内在体验的直接反应，而情绪的管理能力决定了我们对待问题的方式。在事业起伏不定、生活压力巨大的现代社会里，情绪的管理显得尤为重要。我通过积极参与体育锻炼、音乐欣赏等活动，学会了通过自我调节来保持平静的心态。当我处于压力重重的环境中时，我会选择用运动或听音乐的方式来舒缓情绪，这使我能够更加从容地面对困难，保持积极的情绪。

此外，要培养宽容和理解的品质。在与他人的交往中，宽容和理解能够减少冲突，维护和谐的人际关系。我曾遇到过一位工作伙伴与我意见不合的情况，起初我会采取强硬的方式与对方争论，但很快发现这样只会造成更多的矛盾和紧张。后来，我经过深思熟虑，选择了与对方好好沟通，并倾听对方的意见。这种换位思考和尊重别人的做法使我们最终找到了相互接受的解决方案，更好地合作起来。

最后，要保持学习的心态。精神素养的提升需要不断学习和进步。在知识层面上，我们可以通过多读书、多看新闻等方式开阔自己的视野。而在道德观念、人生态度等方面，我们可以通过跟随心灵导师、通过参加培训课程等方式不断学习和反思自己。我始终相信，只有不断学习和自我完善，我们才能不断提升自己的精神素养。

综上所述，提升精神素养是一个长期而持久的过程。在这个过程中，我们需要保持积极向上的人生态度，注重情感的管理，培养宽容和理解的品质，并且不断学习和进步。只有这样，我们才能在面对生活中的各种挑战和困难时，保持一颗平静、宽容、满足而又有动力的心。只有拥有健康的精神素养，我们才能成为更好的人，为社会的进步和发展做出更大的贡献。

素养提升心得体会

在当今社会中，素养是一个备受瞩目的关键词。它不仅仅是个人品德的体现，更是一个人综合才能、能力、素质的集合。而对于我个人而言，在不断地工作和学习的过程中，我也对素养的提升有了一些自己的体会和心得。

在我看来，素养的提升首先要从认知素养着手。什么是认知素养？它指的是个人认知能力的高低水平，是高质量的思维方式与思考方法。一个人的认知素养越高，就越能够迅速有效地获取和处理信息，更加深入地解析这些信息，因此提升个人认知素养，是提升个人整体素质的核心。

第二段：思维素养决定个人发展道路。

除了认知素养之外，思维素养也是一个亟待提升的关键点。思维方式、思考能力、逻辑推理能力等，都是决定个人发展道路的重要特质。在实际工作和学习中，时刻保持积极、乐观的思想状态，以及善于总结经验，不断更新自己的思维模式，一定程度上能推动个人的价值观和职业发展方向。

第三段：社交素养是口碑背后的秘密。

除了认知素养和思维素养之外，社交素养也是提升个人整体素质的不可或缺的一部分。社交素养不仅决定了一个人是否能够得到所期望的职位和机会，还决定了个人在团队协作中的地位和效率。因此，在我们的职场和生活中，学会处理人际关系，自己的言行和正能量的传播，都是社交素养的一个重要方面。

第四段：专业素养是个人职业道路的首要考量。

对于各行各业的从业者来说，专业素养是个人职业道路的基础和首要考量。一个人的专业素养就是指其工作岗位所要求的技术和知识，不仅要求具备专业的知识水平，还要求致力于不断提升自己的业务水平和技术水平。通过不断学习，提高个人的专业素养，能够在市场竞争中得到竞争优势。

第五段：综合素养是素质社会之必需。

综合素养是一个人在各个方面的表现和素质，它涵盖了认知素养、思维素养、社交素养、专业素养等多个维度。在现代社会，综合素养是一个人在工作、生活、学习等方面的必要素质，是人们拥有成功职业、健康的人际关系、快乐的婚姻、丰富的精神生活等多个方面得以实现的最大保障。

总而言之，素养提升是广大人民群众们生命发展进程的基本要求，而去追求这一目标，就需要我们持续学习和拓展自己的视野，不断探索不同领域的知识和技能。同时，更需要我们坚定信念、保持积极、勇于行动，始终追求自我提升和成长，以推动个人价值的实现和成就。

素养提升心得体会

提升素养是每个人都应该追求的目标。我们应该不断地学习、思考、探究新的领域和知识，以提高自身的素养。而本文将分享我自己的素养提升心得体会，希望对大家有所启发和帮助。

第二段：读书提升素养。

读书是提升素养的一种重要方式。我每天至少会花费一小时的时间阅读，无论是经典名著、现代小说、还是学术期刊等等，皆有所涉猎，不断地拓宽自己的知识面。在阅读过程中，我不仅能够学到新的知识和技能，更能锻炼自己的思维能力和阅读理解能力，让自己更加全面、深入地理解世界和人性。

第三段：社交拓展眼界。

除了读书，社交也是提升素养的关键。在和不同背景和职业的人交往中，我能够更好地了解不同行业和文化的差异，也能够学习到不同的思考方式和处理方法。尤其是与成功人士交往，我能够感受到他们的思维方式和态度，这对我自己的素养提升有很大的启发和帮助。

第四段：情商管理提升素质。

提升情商也是素养提升的一条重要途径。我们在社会中要不断地与人沟通和交往，并且要面对各种各样的困难和挑战。情商就是帮助我们应对这些问题的能力。我会通过阅读心理学、参加沟通技巧课程等方式，提高自己的情商水平，让自己更加从容自信地面对生活中的不确定性。

第五段：总结。

综上所述，提升素养是我们每个人追求的目标，需要不断地投入和努力。我通过读书、社交、情商管理等方式提高自己的素养水平，感到受益匪浅。我们应该明确提升素养是一条漫长的道路，需要或多或少的耐心、毅力和努力，但只要坚持下去，必定能够让自己成为更加优秀、自信和有素养的人。

聚焦文明素养提升心得体会

作为一名高中生，我们不仅需要掌握各科知识，还应该注重文明修养的培养。在这个日新月异的时代，文明素养越来越成为人们关注的焦点。下面我就来分享一下自己在提升文明素养方面的心得体会。

首先，我们应该注重自身修养。做一个文明的人，我们需要了解社会道德规范，懂得尊重他人，不随意侵犯别人的隐私，并保持谦虚、有礼貌的态度。同时，在日常生活中，我们也要注意细节方面的修养，比如排队、垃圾分类、注意言行等等。

其次，我们需要提高自身情绪管理水平。在现实中，我们无法避免各种挫折和困难，有时会受到不同程度的打击和挫败。这时，我们应该调整自己的情绪，不要过分沉迷于消极情绪之中，坚信自己可以度过难关。同时，在与人交往时，我们也应该注重掌握一些情绪管理技巧，以避免因情绪失控而引发矛盾冲突。

再次，我们应该注重提高自身的交际能力。现在社会重视人际交往，高效的沟通能力为我们的工作和生活带来了极大的便利。因此，我们需要多参加社会活动，与不同的人交往并学习表达自己的观点，以提高自己的交际能力。

最后，我们还应该注重提高自身的思维能力。思维是人的一种重要能力，它关系到一个人的认知能力、理论体系和行为准则。因此，我们应该注重提高自身的思维能力，包括逻辑思维、创造性思维、决策能力等。同时在某些特殊时刻，我们需要冷静分析、明智决断。

总之，提升文明素养是一项长期而艰巨的任务。作为高中生，我们需要不断地完善自己，了解社会、尊重社会、参与社会，提高自己的素养和综合能力。只有这样，我们才能成为一个优秀的公民，为国家和社会的发展做出自己的贡献。

人文素养提升心得体会

人文素养是一个人综合素质的体现，是指一个人在道德品质、情感修养、审美能力等方面的提升和培养。在我这一年的学习和成长中，我深刻体会到了人文素养的重要性，并通过各种途径不断提升自己的人文素养。下面我将从对人文素养的理解、人文素养的重要性、人文素养的提升途径、以及我个人的提升心得进行叙述，希望能够给大家带来一些启发。

首先，我认为人文素养是对人性的认知和理解。众所周知，人性是复杂多变的，而人文素养能够使人从更高的层面去看待和理解人性。通过阅读经典文学作品、欣赏传统文化、思考人生哲理等方式，我体悟到了人性的善良、善变以及自我价值的不断追求等方面的内涵。这种从内心深处升起的对人性的认知使我具备了对人的包容和理解，对社会发展有着更加清晰的认识。

其次，人文素养的重要性不言而喻。在一个竞争日益激烈的社会中，拥有高水平的人文素养显得尤为重要。人文素养能够提高一个人的综合素质，培养一个人的人格魅力和社交能力，使人们在团队合作、跨文化交流、解决问题等方面更加游刃有余。此外，人文素养还能够培养人们的道德品质和良好的情感修养，使人在面对各种困难和压力时能够淡定从容，更好地与他人相处。

再次，提升人文素养有多种途径。在我个人的学习和成长过程中，我发现通过多样化的途径提升人文素质是非常有效的。首先，阅读是最好的提升人文素养的方式之一。通过阅读文学作品、历史著作、哲学经典等，我在感受作者的思想的同时，也启发了自己的思考和交流能力。其次，参加社会实践活动也能够提升人文素养。通过与他人的交流、观察社会现象、解决问题，我学到了很多人文素养不能在学校中学到的知识和经验。最后，体验传统文化可以培养人文情怀和审美能力。通过学习书法、绘画、音乐等传统文化艺术，我感受到了文化的魅力，对人文素养的理解也更加深刻。

最后，我个人在提升人文素养方面有了一些心得体会。首先，要保持开放的心态。只有保持开放的心态，才能接受不同观点、不同文化的冲击，从而丰富自己的人文素养。其次，要多思考多交流。通过思考，我们能够更深刻地理解和吸收他人的观点，从而提升自己的人文素养。同时，与他人交流也是一个互相启发的过程，通过与他人的交流，我们可以更广阔地视野，从而增长自己的见识。最后，要保持独立思考和批判思维。在接受他人的观点时，要保持独立思考的能力，不盲从，不轻易接受一切观点，通过批判性思维来筛选和综合不同的观点，形成自己的独立判断。

综上所述，人文素养的提升是一个持续学习和发展的过程，而我在这一年的学习和成长中也有了一些心得体会。通过对人文素养的理解、认识到其重要性，通过多样化的途径提升人文素养，并结合自己的提升心得，我相信我在未来的学习和工作中能够更好地继续提升自己的人文素养。

工厂素养提升心得体会

如今，随着全球化和科技的快速发展，工厂作为现代化生产力的重要组成部分，发挥着非常重要的作用。然而，在激烈的市场竞争中，工厂如何提升素养成了一个至关重要的问题。在工作中，不仅需要具备扎实的专业知识，还需要具备良好的工作态度、高效的沟通能力和团队合作意识。在这篇文章中，我将分享我在工厂素养提升过程中的心得体会。

第二段：扎实的专业知识是基础。

提升工厂素养的第一步就是要具备扎实的专业知识。作为一个从事生产工作的员工，我们首先要了解自己岗位的要求，努力学习相关的技术和理论知识。只有通过不断学习和实践，我们才能在工作中应对各种复杂的情况，并做出正确的决策。此外，我们还要关注相邻岗位的工作流程，以便更好地与他人协作，提高生产效率。

第三段：良好的工作态度和高效的沟通能力。

除了专业知识，工作中的态度和沟通能力也是非常重要的。一个积极主动、认真负责的态度能够使我们更好地投入到工作中，对待每一个细节，确保每个环节的顺利进行。同时，良好的沟通能力也是提升工厂素养的关键因素。无论是与上级、同事还是下属，我们都要善于倾听并理解对方的需求和意见，通过有效的沟通，减少误解和冲突，提高工作效率。

第四段：团队合作的重要性。

在现代工厂中，工人们往往需要在团队中合作完成任务。因此，培养团队合作意识至关重要。在工作中，我们要主动与团队成员交流，分享自己的经验和观点。在困难和挑战面前，大家要互相帮助，积极互动，共同解决问题。只有团结一致，共同努力，工作才能更加顺利，效率才能得到提高。

第五段：不断学习与创新。

尽管我们不断提升工厂素养，但是工厂环境和市场竞争都在不断变化，只有保持学习和创新的心态，我们才能跟上时代的步伐，保持竞争力。为了不断提高自己，我们可以通过参加培训课程、读取专业书籍和学习新技术等方式来拓宽我们的知识面。同时，我们也要不断思考和尝试新的工作方法和流程，在实践中寻找到最适合工厂的解决方案。只有不断学习和创新，我们才能不断进步，提升工厂素养。

结尾段：总结。

工厂素养提升是一个持续不断的过程。通过扎实的专业知识、良好的工作态度、高效的沟通能力和团队合作，以及不断学习与创新，我们可以在工作中不断提升自己，提高工作效率和质量。作为一名工人，我们要时刻保持对工作的热情和责任心，以实现工厂素养的提升，为工厂的发展做出自己的贡献。

职业素养提升心得体会

摘要：大学生职业素养就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。使大学生在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。具体讲包括：大学生职业素养包含职业道德素养、大学生职业素养行为规范和大学生职业素养技能三个部分内容。

关键词：大学生、职业素养、能力、素质。

经过这个学期对《职业素养素养提升》的学习，对这门课的认识和看法：

职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象。

所以，职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。职业素养量化而成“职商。”英文careerquotient简称cq。也可以说一生成败看职商。

（一）职业心念。

“职业心念”是职业素养的核心。那么良好的职业素养包涵了那些的职业心念呢？应该包涵了良好的职业道德，正面积极的职业心态和正确的职业价值观意识，是一个成功职业人必须具备的核心素养。良好的职业心念应该是由爱岗、敬业、忠诚、奉献、正面、乐观、用心、开放、合作及始终如一等这些关键词组成。

（二）职业知识技能。

“职业知识技能”是做好一个职业应该具备的专业知识和能力。俗话说“三百六十行，行行出状元”没有过硬的专业知识，没有精湛的职业技能，就无法把一件事情做好，就更不可能成为“状元”了。

所以要把一件事情做好就必须坚持不断的关注行业的发展动态及未来的趋势走向；就要有良好的沟通协调能力，懂得上传下达，左右协调从而做到事半功倍；就要有高效的执行力，我们研究发现：一个企业的成功30%靠战略，60%靠企业各层的执行力，只有10%的其他因素。中国人在世界上都是出了名的“聪明而有智慧”，中国人不缺少战略家，缺少的是执行者！执行能力也是每个成功职场人必修炼的一种基本职业技能。还有很多需要修炼的基本技能，如：职场礼仪、时间管理及情绪管控等等，这里就不一一罗列。各个职业有各职业的知识技能，每个行业还有每个行业知识技能。总之学习提升职业知识技能是为了让我们把事情做的更好。

（三）职业行为习惯。

“职业行为习惯”，职业素养就是在职场上通过长时间地学习-改变-形成而最后变成习惯的一种职场综合素质。

心念可以调整，技能可以提升。要让正确的心念、良好的技能发挥作用就需要不断的练习、练习、再练习，直到成为习惯。

（一）职业道德。

（二）职业思想（意识）。

（三）职业行为习惯。

（四）职业技能。

前三项是职业素养中最根基的部分。而职业技能是支撑职业人生的表象内容。

三、

如何培养：

首先，要培养职业意识。其次，配合学校的培养任务，完成知识、技能等显性职业素养的培养。再次，有意识地培养职业道德、职业态度、职业作风等方面的隐性素养。

大学生职业素养的自我培养应该加强自我修养，在思想、情操、意志、体魄等方面进行自我锻炼。同时，还要培养良好的心理素质，增强应对压力和挫折的能力，善于从逆境中寻找转机。

一个人，能力和专业知识固然重要，但是，在职场要成功，最关键的并不在于他的能力与专业知识，而在于他所具有的职业素养。一个人在职场中能否成功取决于其“职商”，工作中需要知识，但更需要智慧，而最终起到关键作用的就是素养。缺少这些关键的素养，一个人将一生庸庸碌碌，与成功无缘。拥有这些素养，会少走很多弯路，以最快的速度通向成功。

六、职业道德：

职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，即一般社会道德在职业生活中的具体体现。是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称，属于自律范围，它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范。职业道德既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业对社会所负的道德责任和义务。特征1职业道德具有适用范围的有限性。2.职业道德。3具有发展的历史继承性。职业道德表达形式多种多样4.职业道德兼有强烈的纪律性。职业道德是社会道德体系的重要组成部分，它一方面具有社会道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用，具体表现在：

1、调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系。

2、有助于维护和提高本行业的信誉。

3、促进本行业的发展。

4、有助于提高全社会的道德水平。

七、自我认识：自身的优点：

（1）具有冒险精神，积极主动，勤奋向上。只要我认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。

（2）务实、实事求是，有目标有想法，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。喜欢单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用，对细节很强的记忆力。

（3）为人谦逊、有同情心，对朋友忠实友好，有奉献精神，充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助。

（4）做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，愿意承担责任，依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。

（5)从小认真学习，踏实肯干，积累了一定的知识，具备一定的能力，养成了刻苦钻研善于学习的好习惯。喜欢学习，不怕吃苦。

（6）在以“团结、高效、务实、创新”为组织理念的大学生事务服务中心培养了积极主动，拓创新以及团结合作能力。

（7)个人一些良好的兴趣爱好如：阅读、运动、交友等。自身的劣势：

信心不足，不敢去尝试一些新事物。有时想找一份兼职，但由于信心不足，始终无法迈出第一步；对失败和没有把握的事感到紧张和压力；在公众场合不敢展现自己，有些害羞；做事情有时拖拖拉拉；缺乏社会实践经验，交际能力较差，口才欠佳。

解决自我劣势的方法：利用假期找份兼职工作，增加实践经验，提高对社会的认识。积极争取条件，参加校内外的各项勤工俭学活动，以增强自身的社会工作阅历，为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。

八、科学文化素质。

在现代科学技术突飞猛进、生产的发展越来越多地依靠人的智力和知识的今天，劳动者科学文化素质的高低，对生产的发展、社会的进步有着决定性的影响。(1)要有广博精深的知识贮备。(2)要建立合理的知识结构。(3)要有更新知识的能力。即持续学习、终身学习的能力。(4)要有创新能力。

九、身体、心理素质：健康的体魄、良好的身体素质已成为人才竞争的物质资本。人们普遍认为德、才、学、识、体是人才的内在因素，而体是最基本的东西，是成长、成才的物质基础。

因此，对于我们这些大学生来讲职业的素养是我们在未来不可或缺的一部分，也可以说是伴随我们一生的基本准则吧不论你在以后做的是什么样的事情，做什么样的职业，这些都是不可缺少的。最基本的职业素养是我们应该具有的。

提升青工素养心得体会

引言：

在当今社会，青年人扮演着推动社会进步的重要角色。作为青年工作者，在提升自身素养方面，不仅有助于个人发展，还能更好地为社会做出贡献。经过一段时间的工作与学习，我深刻认识到了提升青工素养的重要性，并从中获得了一些心得体会。

第一段：加强专业知识学习。

保持学习的热情，持续加强专业知识的学习，是提升青工素养的关键。无论是工作中的细节还是面对实际难题，只有对自己所从事的事业有足够的了解和把握，才能有条不紊地解决问题。因此，我通过积极参与工作中的培训和学习，以及自主学习和实践相结合的学习方式，提升了自己的专业知识水平。通过不懈的努力，我掌握了更多的知识，提高了技能，为自己的事业发展打下了坚实的基础。

第二段：注重人际关系的建立。

良好的人际关系对于青年工作者来说至关重要。我积极参加各种社交活动，主动与同事、领导、客户等建立起良好的人际关系。在与他人的交往中，我始终保持真诚、友好的态度，倾听他人的意见和建议，学会包容与理解。通过与他人的交流，我拓宽了自己的视野，增长了见识，不仅提高了自身能力，也为以后的事业发展打下了坚实的基础。

第三段：培养团队意识和合作精神。

在工作中，人们常常需要与他人协作，共同完成一项任务。因此，培养团队意识和合作精神是每个青年工作者必备的素养。我在工作中充分体验了团队合作的重要性，并对团队合作有了更深入的了解。通过与团队成员的沟通和协调，我明白了只有团队协作才能将个人的优势发挥到极致。同时，在团队协作中，我学会了倾听，学会了尊重他人的意见和建议。这不仅提升了我的团队意识和合作精神，也为我在工作中取得更好的成绩提供了坚实的基础。

第四段：追求创新与进步。

作为一个青年工作者，我深知只有不断追求创新和进步，才能在激烈的竞争中保持竞争力。在实践中，我时刻保持着对创新的追求，不断探索解决问题的新方法和新思路。通过思考和反思自己的工作方式，我不断完善自己的工作能力，并在实践中取得了一定的成绩。同时，我也在持续学习，不断提高自己的综合素质，从而更好地适应社会的发展和变化。

第五段：积极参与社会公益活动。

青年工作者要注重责任感和担当精神。我积极参与各种社会公益活动，关注弱势群体的利益，尽自己的微薄之力去帮助他们。通过参与公益活动，我不仅为社会做出了贡献，也进一步提高了自己的社会责任感和担当精神。在帮助他人的过程中，我不断锤炼和提高自己的能力，培养了自己的社会交往能力和人际关系能力，并从中获得了满足感和成就感。

结束语：

在提升青工素养的过程中，我深刻体会到了学习与实践相结合的重要性。同时，注重人际关系的建立、培养团队意识和合作精神、追求创新与进步以及积极参与社会公益活动也是提升青工素养的重要因素。通过不断努力和追求，我相信我会取得更大的进步，成为一名优秀的青年工作者，为社会的发展和进步贡献自己的力量。

素养提升心得体会

20xx年7月20日至7月24日有幸参加了我镇组织的综合素养提升专题培训班培训教师讲授了《加强基层党建——构建良性互动的党群干群关系》、《国学与干部修养》、《媒体应对与舆论控制引导》、《当前国内外政治经济热点问题分析》专题课考察了青岛城阳区2个社区、胶州玉皇庙村、青岛啤酒集团这次培训内容丰富课程设置合理我非常珍惜这次培训机会认真听取每个专题认真做好培训笔记在考察过程中认真听讲解员进行讲解经过几天的学习让我充实了更多的理论知识更让我开阔了视野解救了思想打动了内心每一堂课都让我有所感动和收获以下是这些天的几点体会：

一、多种形式的学习提高了理论水平。

二、通过学习培训使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼。

通过参加青岛的培训我仿佛一下子又回到了学校教学内容上的精心编排考察点的周密部署授课老师们的言传身教无一不体现出党委、政府对我们的高度重视和培养我们的良苦用心通过参加此次干部培训的学习我又一次感受到学习带来的快乐和遗憾此次培训总的来说有以下几点体会：

一、此次外出学习培训的收获。

二、此次外出学习培训的体会与思考。

素养提升心得体会

最近学习了《人文素养读本》一书，体会很多，下面就谈谈自己的一些看法和体会。

人文素养的缺失构成教师成长的最大障碍,缺乏人文精神的教师不可能真正成长起来。教师的综合文化素养状况直接影响教师的成长，影响着基础教育教学质量的提高。从事教育教学活动的教师必须具有丰厚的文化底蕴，才能承担起历史重任，完成教书育人的历史使命。

所谓文化素养是指科学素养、人文素养、审美素养。从本质上说，这三方面是有机统一和不可分割的，他们共同构成了一个人的整体素质。只是为了说明、研究的方便才分而为三，但他们又是有区分的。其中，人文素养是一个人素养的基础和核心，科学素养和审美素养以人文素养为出发点和归宿，是人文素养的延伸。因为科学离不开人文，科学离开了人文就会迷失前进的方向。科学也要人为本，科学离开了人就失去了存在和发展的意义。

在实施科教兴国的战略中，科学的重要性，已经在很大程度上引起了党和国家的重视，尽管科学尚未得到完全普及。然而人文的重要性，尚未引起人们足够的重视。近年来，在我国由于人文素养的缺失与萎靡已在社会生活的各个领域表现出来。信念遭到嘲讽、理想受到冷落，道德濒临危机、情操蜕变为欲望，责任淡漠并与金钱捆绑在一起，诚实成了愚昧的代名词，堕落成了聪明和强者的象征，金钱常常强奸法律和正义，权力在手中成了买卖的商品。所有这一切已经并且正在严重影响着个体的幸福和社会的发展，蚕食着社会稳定的根基，动摇着人们的道德信念和理想，迷乱着人们的政治信仰，导致了许多的社会矛盾和危机。假烟、假酒、假药屡禁不止，道德失范、未成年人犯罪、贪污腐败等不良社会风气，这些固然有多种因素的影响所致。但不能否认，人的文化素养，尤其是人文素养的缺失也是十分重要的原因。因此，提高人们的人文素养是社会发展的迫切需要，是社会主义精神文明建设的需要，是全面建设小康社会的需要。

在我国目前的情况下，要提高教师的综合文化素养，固然要提高教师的科学素养和审美素养，但我们认为，更为重要的、紧迫的任务应该是提高教师的人文素养。因为没有人文素养的提高，就不会有教师综合文化素养的提高；没有人文素养的教师，也不可能具有真正的科学精神，也就不会有很高的审美修养。人文素养中所包含的人文精神是整个人类文化生活的内在灵魂、根本之所在。科学离不开人文，否则就会失去主导，走向邪道。所以我们说，只有提高教师的人文素养，才能确实提高教师的综合文化素养，提高教师素质。也只有具有人文素养的教师，才能真正懂得并尊重科学，努力去把握科学的本质，并把培养科学精神和科学探究能力，当成自己义不容辞的责任，进而促进教学质量的提高。

新课程要贯彻以人为本的理念，培养学生的自学能力、思考能力、实践能力、创新能力等，促进学生的身心和谐发展，为学生的终身发展奠定基础。这就在客观上要求，必须提高教师的人文素养。因为只有具备人文素养，教师才能真正树立以人为本、以学生为主体的现代教育观念，在教育与管理中充分尊重学生的主体性，把学生当人看，当作有情感的、鲜活的、思想性格各异的、独立的人，而不是把他们当作工程师手下的产品，当作园丁手下的花朵。教育毕竟不同于植物的栽培或动物的饲养那样的工作。教育是通过主体、为了主体的发展，而在主体间进行的一种精神交流和对话。通过这种交流对话，教师要引导、激发学生的自觉意识、自尊意识，使其主动地寻求自我发展和进步的目标，不断完善自己。

要达到这样的目标，没有人文素养肯定是不行的。为什么这样讲？这是因为，没有人文素养、缺乏人文精神的教师就不可能充分理解人性，爱护学生，尊重学生的人格；这样的教师不会在心中有爱的阳光，也不会拥有教育的智慧和灵感；这样的教师，也不会有教育的耐心，缺乏对社会和人生的责任感，心中又没有爱，试问这怎么能教育好学生，感动学生的心灵，促成学生的转变和成长？谁都知道，爱和尊重是教育的前提，但在教学活动和管理中，我们却时常见到冷漠、粗暴、野蛮这又怎么能教育好学生，唤醒学生的心灵的觉悟呢？这样的教师必然会压抑学生的主体意识，制约学生主体意识的发挥，窒息学生的思维活力，最终使学生成为应付考试的机器、分数的奴隶，根本无法培养和提高学生的素质，塑造强健的心灵，当然也谈不上让学生适应市场经济的需要和迎接国际竞争的挑战。因此，提高教师的人文素养是教师职业的需要，是培养学生适应市场经济和国际竞争挑战的需要，是培养高素质人才的需要。要提高人们的人文素养，就必须从小抓起，从学校教育抓起，而首先必须从提高教师的人文素养抓起。

教师的人文素养就是教师所具有的人文精神及在教师的日常活动中体现出来的思想、道德、情感、心理、性格、思维模式等方面的气质和修养。它表现为在教师的日常教学和管理活动中对学生的尊重和对学生成长的关心，表现为教师教书育人的强烈责任感和历史使命感。

一个优秀的教师，一定是文化底蕴深厚的教师。一个文化底蕴深厚的教师，一定是具有人文精神的教师。只有提高自己的人文素养，教师才可能从教书匠成长为能师、经师甚至名师。而要提高自己的人文素养，教师就必需善于读书，学会学习，与时俱进。要养成勤耕不辍、终身学习的习惯。

学习是现代人的第一需要，是每位教师的人生必修课。从某种角度说，学会读书和学习已经成为现代人的生存和发展基础。只有学会读书和学习，我们才能提高自身的文化底蕴。没有学习，就没有教师的成长；不吸收人类几千年的历史中创造和积累的文化财富，教师在教学和管理活动中就无法做到从容不迫，游刃有余，把握有度；不汲取人类几千年积累的智慧和道德理念，在社会主义市场经济的浪潮中，就无法抵御物欲和声色的诱惑，远离浮躁的心态、宁静致远；教师也无法在现实的、繁重的日常教育生活保持冷静和克制，把握教育的契机。因此教师要学会学习和读书，在博览群书中思考、积累，丰富自己的知识和思想，拓宽文化的视野，提高思想的高度，加强思维的深度和广度。教师尤其要阅读经典，与人类的思想家、教育家对话，学习他们的研究成果，提高文化素养，尤其要提高人文素养，并在此基础上培养科学精神，这是教师的教育思想和智慧形成、发展的基础，也是教师成长的必备条件。在一定意义上说，教育思想和智慧的形成，就是教师跨越东西方文化经典所构成的桥梁的过程。在我国，作为一个优秀的教师，一定要在汲取西方文化的科学精神、民主精神、讲求实证精神的基础上，重视中华优秀传统文化的学习，背靠五千年博大精深的中华文化，从中汲取营养，学会思考和拿来。唯其如此，教师才能远离平庸和浮躁，才能真正成长起来，成为学生心理健康的维护者，精神生活的指导者，让学校和教师的管理更有效，教育更成功、更有智慧，更加人性化。

总结。

改进教学方法提高教学艺术等所有这些都是必要的。但这一切都有一个必要的前提这就是教师必须首先具备一定的人文素养具有人文精神。没有了人文素养缺失了人文精神教师是绝对不可能真正成长起来的。

总之，努力读书和学习、提高教师的人文素养、培育人文精神，这是教师成功的必备条件，是教师成长为能师、经师乃至优秀教师的必由之路，也是新课程顺利实施的关键。

2010年11月3日。

信息素养提升

随着时代的发展和科技的进步，信息技术已经成为我们生活中不可或缺的一部分。信息素养作为一种对信息社会适应能力的培养，对我们的学习、工作和生活都有着重要的影响。在这段时间的学习中，我深刻体会到了信息素养的重要性，并从中获得了许多实际的收获和体会。

首先，在信息素养的学习中，我意识到了信息的重要性和正确获取信息的方法。过去，我在学习中往往局限于书本上的知识，对于实际信息的获取很少关注。但是通过信息素养的培养，我学会了利用各种渠道获取信息，如搜索引擎、社交媒体和学术数据库等。我能够迅速找到需要的信息，并了解到信息的多样性和丰富性，这对于我日常的学习和工作都有很大的帮助。

其次，在信息素养培养的过程中，我学会了信息的评估和筛选。随着信息技术的发展，我们所接触到的信息变得越来越庞杂和繁多，其中很多信息的真实性和准确性存在着问题。通过信息素养的学习，我能够更好地判断信息的可靠性和可信度，对信息进行筛选和评估，以避免受到虚假和不准确的信息的误导。这为我提供了更为可靠的学习和研究资料，也提高了我的判断能力和思考能力。

此外，在信息素养的学习中，我培养了信息的利用和表达能力。除了获取和评估信息，信息素养还包括了信息的利用和表达。在我的学习和工作中，我不再只是满足于获取信息，而是将所学到的知识应用到实际中，进行创造性的思考和研究。我能够利用信息技术工具进行数据分析和处理，提高工作效率和质量。同时，我还能够利用信息技术进行信息的精确表达和传递，如利用图表、报告和演示等形式进行信息展示。这使我在合作和交流中更加具备竞争力和说服力。

最后，信息素养的学习让我明白了信息伦理的重要性。信息技术的广泛应用带来了许多便利，但同时也带来了一系列的伦理问题。在信息素养的课程中，我学会了正确使用信息技术的方法和原则，遵守信息伦理的规范。例如，我明白了在使用他人作品时要注明出处，不得侵犯他人的知识产权；我也了解到了保护个人隐私的重要性，不泄露他人的个人信息。这些都是我们在信息时代中应该具备的道德素养，而信息素养的学习让我更加理解并遵守这些规范。

总之，通过信息素养的学习，我增强了信息的意识，学到了正确获取和评估信息的方法，提高了信息的利用和表达能力，并明白了信息伦理的重要性。这些收获不仅让我在学习和工作中更具竞争力和自信心，也让我在信息时代中更加积极地适应和应对各种信息挑战。正是信息素养的提升，使我在现代社会中更加具备综合素质和竞争力。因此，我将继续努力提升自己的信息素养，不断拓展自己的信息技术和思维能力。

工厂素养提升心得体会

随着社会的不断发展，工厂已经成为了现代生产的重要组成部分。作为工厂中的一员，我深入参与了工厂素养提升活动，收获了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我对提升工厂素养的心得体会。

第一段：认识工厂素养的重要性。

通过参与工厂素养提升活动，我深刻认识到了工厂素养对于企业的重要性。工厂素养不仅关系到企业的生产效率，更是与企业的竞争力和长远发展息息相关。一个具有良好工厂素养的企业，能够提高产品的质量和工人的工作效率，从而降低成本、增加利润。因此，提升工厂素养是每个企业都必须努力追求的目标。

第二段：完善的物料管理。

物料管理是工厂素养提升的关键环节之一。在过去，我们的物料管理存在着诸多问题，如库存过多、材料浪费等。通过提升物料管理的水平，我们成功的解决了这些问题。我们建立了科学的物料管理制度，制定了合理的库存数量和采购计划，实现了物料的精细管理。此外，我们还加强了与供应商的合作，与他们建立了长期稳定的合作关系。这些措施提高了我们的物料管理效率，降低了物料成本，大大提升了工厂的素养水平。

第三段：强化员工培训和参与。

一个优秀的工厂离不开优秀的员工。通过加强员工培训和参与，我们提升了员工的技能水平和工作积极性，进一步提高了工厂的素养。我们组织了各类培训班，为员工提供了学习和发展的机会。我们还鼓励员工参与工厂管理决策的过程，让他们有更多的参与感和责任心。通过这些措施，我们的员工技能不断提升，工作积极性不断增强，为工厂的发展做出了重要贡献。

第四段：完善的设备维护和管理。

工厂的设备是生产的基础，设备维护和管理直接关系到生产效率和产品质量。通过完善设备维护和管理，我们有效提升了工厂素养水平。我们建立了设备维护计划，定期对设备进行保养和维修，确保设备的正常运转。我们还加强了设备的监控和管理，及时发现和解决设备问题。通过这些措施，我们的设备利用率大大提高，设备故障率大大降低，大大提高了工厂的素养水平。

第五段：加强质量管理和持续改进。

质量是工厂的生命线，质量管理和持续改进是提升工厂素养的核心环节。我们加强了对产品质量的管理和控制，建立了完善的质量管理体系，严格遵守相关的质量标准和规定。我们还注重持续改进，通过分析产品质量异常的原因，找到问题所在，采取相应的措施进行改进。这些努力大大提升了我们的产品质量和质量稳定性，提高了工厂的竞争力和市场声誉。

总结，通过参与工厂素养提升活动，我深刻认识到了工厂素养对于企业的重要性。通过完善物料管理、强化员工培训和参与、加强设备维护和管理，以及加强质量管理和持续改进，我们有效地提升了工厂的素养水平。这些经验和体会不仅给我个人带来了成长，也对企业的发展起到了积极的推动作用。我相信，只要我们不懈努力，不断提升工厂素养，我们的工厂一定会在激烈的市场竞争中取得更大的成功。

职业素养提升心得体会

职业素养提升心得体会

20__年8月18日至8月28日，为期11天的小学语文教师专业素养提升班开班了。这是区领导组织的，针对广大小学教师进行专业素养提升的培训，我有幸成为这一期的学员。为了让我安心地参加这次培训，学校领导给予了大力支持。

11月9日上午，张东兴老师幽默，课堂极具趣味性，从他的言说之中，我们懂得了老师要具备深厚的文学功底、高超的教学能力以及非凡的人格魅力是如何修炼而成的。我们应该向他学习啊！如果说张老师带给我的是感叹，那么宋云霞的讲座带给我的就是震撼。他把工作之余的时间全部用在了学习和研究上，从他给我们开的书单上就能窥见一斑，他看的那些书，我们一般的老师能看到十分之一就很不错了。听完他的讲座，我就到新华书店买了几本书，准备充充电。

最让我难忘的是李怀源老师。她为人和蔼可亲，言谈里闪烁着灵光。她给我们作了《1+x课程》的讲座。他语言朴实，却字字精当，句句中肯，鲜活生动的课例展示。为我打开了一扇紧闭的门窗，展示了一幅幅隽美的画面。他把既折磨人又枯燥无味的作文教学变成了赏心悦目的活动教学。更让我倍感耳目一新的.是：原来教学是一门相当“活”的学问，教学是真真切切的艺术，是扎扎实实的艺术。

这些讲座从语文教师专业素养的不同方面给我们以启迪。专家们深入浅出，列举一个个生动的案例进行分析，老师们频频点头，心领神会。

培训使我感受到了压力，也增强了信心。通过培训我突然感到自己身上的压力变大了，要想不被淘汰出局，要想最终成为一名优秀的教师，就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。而这就需要我付出更多的时间和精力，努力学习各种教育理论，并勇于到课堂上去实践，及时对自己的教育教学进行反思、调控。我相信通过自己的不断努力，会有所收获有所感悟的。

通过培训学习我也为自己确定了今后在教学中的努力方向：

1、必须不断地学习。我们常说，教师要给学生一杯水，首先自己要有一桶水，而现在仅有一桶水已经不够了，教师要有不断流淌的源头活水，这源头活水来自哪里？这就需要我们老师不断地学习、不断地充电。新课程实施后对老师的要求越来越高，要求教师要专业化发展，要学习新课程理论，转变教学观念，改革课堂结构，加强自己的教学基本功训练，特别是语文教师要不断提高自己的语文素养。而所有这些都离不开学习，我们要学习新课程理论，要走理论加实践的道路，要让新课程理论来指导我们的教学实践，要把新的理念渗透到所有的教育教学实践中去，做一名新课程理念的忠实践行者。教师要扩大自己的知识面，开阔自己的视野就要不断地阅读，要博览全书，要坚持阅读名著、阅读经典，让这些名著、经典来启迪我们的思想，陶冶我们的情操，提升我们的语文素养。

2、要转变教学观念，做新课程忠实的实践者。现在需要我们转变自己的教学观念，要转变自己的角色，教师是学生学习的引导者、合作者，我们要蹲下身子看学生，要平等地跟学生交流，要把课堂还给学生，学生才是课堂的主人。新课程的核心理念是“一切为了学生的发展”，所以我们不能急功近利，要为学生的终生发展打下坚实的基础，我们要树立新的评价观促进学生的全面发展。转变学生的学习方式要倡导自主、合作、探究的学习方式。这次培训内容丰富，充满了教育智慧，使我们开阔了眼界。

11天的培训带给我很多的思考。专家们只是抛砖引玉，更多的是要我们如何在教学实践中运用和创新。虽然我们离专家相距甚远，但至少让我们有了更明确的努力方向。

素养提升心得体会

2013年8月10日，很感谢公司在我们工作之余，在我心力疲惫，甚至是挤破瓶颈，也无法释放心中那团郁闷的时候，及时送上了一碗心灵鸡汤，把我消极的这面隐形符及时挽救！有幸参加了上海肯耐珂萨人才服务公司杨子老师的培训，一个热情与激情集一身的讲师，内容切身到了我们工作中，甚至延及到了我们的生活中，内容精彩，深刻体会，好像处处在说我们，又处处给我们指引路径，足以把很多职业中迷途的小羊羔拉回来，回到属于他们追求的理想与舞台，整天的课程，我没有犯困，即使中午大家都没有休息，都没有打瞌睡也没有分神，课程结束了还觉得听不够，因为整天的课程杨子老师都是用了引导式，互动式的。

教学。

服务进行，让我们都进入了轻松快乐的气氛中。

一、如何建立积极的心态。

我是一个很感性的人，容易冲动，容易高兴，容易哭泣，也很容易感动，感恩，容易满足。反之，当思绪走到胡同的时候也会很难走出来，往往容易想极端或是充满抱怨，来得快去得快，当杨子老师在问我们，我们对自身的状况满意吗？同事们都在沉默片刻，我想没有多少人会很满意我们拥有的现在，我暗暗在心里在问，我对我自身满意吗，跟很多同学相比，做公务员的，嫁进豪门的，现在没结婚的，嫁到乡下天天相夫教子的，我属于中间，不能说满意，也不能很满意，每个人都希望我们有更高的收入，有更好的方向，更高的追求，更多人希望有车有房，但是这一切都是自己给自己加注于身上的任务与目标，人的欲望总是无穷的，其实满意与不满意关键在于你自己的定位与自我满足，所有的满意与不满我们是否找到原因，找到原因又如何，最终还是看你怎么想，我们怎么去平衡。

回想自己，每次遇到困难，或是对现状不满意的时候，就希望对方能改变，或是环境能改变，这让我想出老公跟我说过的一句话，他说，只要我不高兴，他总会跟着不开心，因为他得研究我在想什么，我为什么不开心，他得想办法让我开心，其实他的开心，只要我一个转身，我心情开朗了，他也会跟着晴天，他有时候特别怕我生气，生气的时候就会嫌弃，就会觉得他不好，然而今天悟到了，因为爱，只要我改变自己，他开心了，他妈妈也会开心，我们一家人都同样开心。每个人在家里的份量都很重要！此刻灭了我往日的无理取闹，常常打着女人在家里不用讲理的旗号，此番回家拆旗！

其实人与人之中的其实只有很小的差异，但是这很小的差异却往往造成巨大的差异，很小的差异就是所具备的心态不同，巨大的差异就是成功与失败。老师分享了在一个无人穿鞋的岛上，两个销售员针对同一个销售的环境，失败者在抱怨领导给他的环境恶劣。同样的环境，成功者找到商机成功了，还在感谢领导。人之间小小的差异，小小的心态，让成功与失败成了答案的选择题。

心态，每个人都有不同的思想，不同的心态，但心态基本上分为两大类，一类是，积极的，健康的，这种心态，会给我们带来成功，健康，财富；一类是消极的心态，消极的心态造成失败，带走我们健康的心，甚至身体上的病态。我们想成功，必须保持一积极向上的心态，这样，成功将会离我们更近。反之，你每天生活在抱怨，与对社会不满，对家，对工作，对朋友，对一切都不满意，感觉生活无意义，你将活得很痛苦。我们要多做正能量的人，更要跟积极心态，充满激情的人在一起活动，交朋友，正所谓近朱者赤近墨者黑，幸运之神会时时眷恋我们。跟着老师的感觉我在呼喊自己的灵魂深处，改变吧，改变才能成为最变大的赢家，改变才能获得辉煌的人生！

二、如何对待工作。

我们到底为谁工作，终于提到工作了！我们放松的一天里再次提到工作，大家又沉默了，老师做了调查，很多同事说为了生活，为了活着，为了家庭„„我也在问自己为了谁工作，其实我为了谁工作，还是分了期限而定了，刚毕业的时候为了花自己付出劳力赚的钱而工作，后来为了让家人生活条件有点改善而工作，再后来为了结婚，生小孩，维持一种美好的家庭而工作，直到我生了小孩，在休产假期间，我得了产后忧郁症，习惯了忙于工作充实生活，以生孩子这种正当理由给自己放了几个月的假，感觉自己什么也做不到，在家里我也算是一个生活白痴，那时候我顿悟，我为了什么而工作？为了实现自己的价值，不浪费美好的青春年华，不让自己变成一个彻底的废人，不为虚度年华而悔恨，不为碌碌无为而羞耻。人，最宝贵的是生命。生命对每个人只有一次。这仅有的一次生命应当怎样度过呢？每当回忆往事的时候，能够（不为虚度年华而悔恨，不在临死的时候，他能够说：“我的整个生命和全部精力，都已经献给了世界上最壮丽的事业--为人类解放而进行的斗争。”这话忘记谁说的了，但是记得，一直在我心里。再后来我买了房子，房贷，学费，等一列的费用清单，我更不能不工作了，现在回想，归结一句话，其实，这一切都是为了让自己过得好一点，过得充实一点，过得有意义一点而工作，只要我还能健康的活着，就少不了工作，我们得为自己工作，记得一同事，培训完当天就进微信发了一条信息“哥现在才发现，哥每天修的不是电脑，而是哥美好的未来”。可见，我们工作不是帮老板的忙，更不是为老板而工作，你不做，老板同样可以请别人，公司同样也不会因为少了谁不不营业了。企业之所以花钱雇佣我们，不是在照顾我们，也不是在剥削我们，只是在利用我们的价值！记得在学马哲的时候就学过：‘劳动本身就是商品，自己的工作也是一件商品’。工资的高低，不在于老板的心情好坏，更不是老板的不重视，公司更不可能像慈善机构来照顾你，我们得问问我们的价值有多少，我们自己这件商品值多少钱。

对工作负责就是对自我人生的负责：在我们工作的单位里面，很多同事都不是选择了自己喜欢的工作，更不是大学里面所学专业之长，但是我们同样要对自己的工作负责，对自我人生负责，同样也是为了尊重自己的选择。有时候为了做好工作，并不是因为自身这件商品有多完美，价值有多高，这个是我们自身的做事原则，所以在这个位置上我们有应尽的责任，因为责任我们必须好好尽力。“你可以说我们能力不好，但你不能说我们不尽力”，我们的人事老大常常这样跟我说这话。

负责就不要再找借口。

“工作没有做好，是因为„„”

“任务没有完成，是因为„„”

“我想把工作做好，可惜„„”

“我想创业，可是„„”

想做一件事只需要一个理由就够了，不想做一件事情总是会有千千万万个理由，从此刻开始，让我们改变吧，就两句话就句了。

“对不起，都是我的错！”

“这次没做好，我一定会尽我的全力把这件事情继续做好的！

放弃不停的辩解，努力的表现吧！我们既然要做就好好做，去追求卓越的工作品质，用心的去做，将你的才华、注意力都集中在你所从事的工作中，把自己投入进去，从一开始以一种严谨的、认真负责的、一丝不苟的态度去对待！

“善生福，静生慧”

“知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。

三、

如何对待企业。

既然我们已经形同一件商品，那么公司也将是我们每一期段的客户，企业客户，大客户，金牌客户。我们这件商品，除了本身的价值外，我们还得从自身上面挖掘我们的增值服务价值，除了本身的修炼，我们少不了服务的心态，服务好企业这个客户，自然会自我盈利和发展。

人与人之间的交往除了诚信还得有忠诚，更何况是我们企业这个大客户。忠诚也是我们自始至终的责任。而不是叫人从一而终，对客户的责任，变化的是环境，不变的是我们的忠诚。

忠诚六法：

1、真诚的去支持企业。

2、真诚的去理解和同情企业客户。

3、真诚的去向企业学习。

4、不吹毛求疵和抱怨。

5、诚实可靠，决不轻易背叛。

6、企业的事情就是我的事。

只有忠于企业，忠于公司，忠于自己，忠于朋友，忠于家人，忠于爱人的人才会赢得信任！