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求职简历的制作(实用14篇)

时间:2023-11-27 07:41:59 作者:文锋

个人简历能够为求职者提供一个展示自己的机会,它需要精心设计和准备,以吸引雇主的兴趣。接下来是一些经过精心设计和编写的个人简历范本,希望能够为大家提供一些写作指导。

求职简历制作技巧

要想制作出一份好的。

求职。

1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。

2.求职简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。

3.求职简历必须能够描述出你的市场价值,并且在20秒中或更短的时间内,回答这个问题,“我为什么要雇佣你?”

4.要着重突出成就、资信和资质。

5.售卖特色和利益、你拥有什么技能,它们能为组织的目标做出什么贡献?

6.求职简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的求职简历。

7.求职简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的求职简历只能带来乏味的。

8.以新颖别致令人激动的方式包装求职简历。

10.求职简历的表达方式必须职业化,并且与你谋求进入的行业协调一致。

11.你的求职简历应当有鲜明的个性。小心选择你的用语,这会带来天壤之别。

12.功能型的求职简历格式在求职简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的资质,但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。当你正在改变职业,或者有就业记录空白,或者其他不宜使用时序型格式的问题时,就使用这种格式。

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求职简历及求职信的后期制作

本文由大学生个人简历网()提供,影视后期制作求职简历模板作为参考!建议求职者在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点,请参照下面这份后期制作简历模板以写简历时为参考,为了能写出一份更有专业水平的`个人简历本网站推荐鞋靴设计个人求职简历模板为范文!

目前所在:海珠区年龄:21。

户口所在:广州国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:

诚信徽章:未申请身高:175cm。

人才测评:未测评体重:

人才类型:应届毕业生。

工作年限:5职称:

求职类型:实习可到职日期:两个星期

月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州,越秀区,海珠区。

工作经历。

毕业院校:广州市工贸技师学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:-07

专业一:汽车检测与维修专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:日语较差粤语水平:精通。

其它外语能力:

(本文由()大学生个人简历网提供)国语水平:一般。

工作能力及其他专长。

简单视频的压缩和时间轴的分割.剪接。

打字。

个人自传。

本人应届毕业生,做事认真专心,刻苦耐劳,正所谓食得咸鱼,就抵得渴……。

求职简历制作误区

1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的`职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎,那你就和你的工作说“再见”吧!

4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的工作经验和技术。

5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等。

6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历,例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。

7、你最近在干什么?不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如果你的条件与工作要求相去甚远,仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。

9、请不要寄附件。当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后,你可带上这些材料。

1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准,只有1/3左右的公司会给予机会。

2、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历,而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式,有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新,所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样,最好是在简洁、醒目上下功夫,不要过于花哨,否则适得其反。

3、尽可能只有一页a4纸,最多不超过2页。a4纸是当前大多数公司使用的文件纸张,具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用a4以下的纸张,除非你明确知道这个公司的文件是以a4以下如b5纸张为常用文件用纸,否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位,用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟,然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多,并不代表出你的优秀。

4、强调出你适合这个职位的成功经验和经历。如果你应聘的是一个行政人员,你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位,你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上,因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位,表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。实战中,建议制作不同的简历来突出不同的要点。

5、基本的信息不一定全列出来。基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明,建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求,注明了求职者必须是本地户口,或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求,大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,对注明要求本地户口的外地人才,在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位,只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。

连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。许多人事经理说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,简历一定要认真写。人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。因此,用词带过多感情色彩,语言(比如英语)文字表达不规范,过长无重心,格式不规范是大忌。

7、简历要务实,不要务虚。很多求职者在表现个人能力时,爱用团结同事、能给公司带来如何如何的效益等等空话、虚话。如果你把带来的效益最好有具体的措施提要,或者明确的内容。因为你在用这些词语的时候,其他的求职者也在用这些词语,丝毫显示不出这是你的能力。对刚毕业的学生列出所学课程时,只把主要的功课列出来即可,不要无主次将几十门功能全部写出来。用人单位在意的是你的功能专业性,而不会关心你的基础课得了多少分。

8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片,至少你保证有一张一寸相片附在简历上。图文并茂不但是好简历的有效格式,也可以直观地让人事经理了解你。很多人甚至推出写x真集附在简历上,这就显得有些过了。适合的个人能力和适合的外貌最能打动人,缺一不可。

9、采用合适的投送方式。简历的设计和内容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送,一定要将主要的内容放在前面。有调查表明,通过email和网站递交的电子版简历,得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外,有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此,建议仍然通过传统的邮件方式,除非用人单位明确表示出偏向性。通过email和网站递交的电子版简历,在电子病毒为虐的今天,用人没有明确说明用附件,最好不要用附件发送简历。

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网站策划制作求职简历

网站策划制作是怎样写简历的,简历要写好个人技巧能力更要突出个人特长,为了让大家能掌握更好的写简历技巧可阅读这篇网站策划与编辑求职简历模板为写作性参考,专业针对性的简历要怎样写以下应届毕业生网提供一份网站策划编辑个人简历模板参考阅读。

姓名:文书帮

三年以上工作经验|男|27岁(1989年4月14日)

居住地:深圳

电话:155******(手机)

e-mail:

最近工作[1年9个月]

公司:xx有限公司

行业:互联网/电子商务

职位:

学历:本科

专业:网络服务

学校:深圳大学

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:互联网/电子商务

目标地点:深圳

期望月薪:面议/月

目标职能:

2013/10 — 2015/7:xx有限公司[1年9个月]

所属行业:互联网/电子商务

策划部

1. 负责与设计及产品人员沟通,前端技术框架和js等互动效果开发。

2. 负责公司网站的设计、改版、更新,负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作。

3. 对公司的宣传产品进行美工设计,负责客户及系统内的'广告和专题的设计。

2012/6 — 2013/9:xx有限公司[1年3个月]

所属行业:互联网/电子商务

策划部

1. 负责撰写有关品牌及产品形象的文字介绍和软文。

2. 配合设计人员,进行品牌宣传等软文撰写。

3. 撰写各类宣传品中的商品卖点和活动内容进行文案描述。

2008/9— 2012/6 深圳大学 网络服务本科

2009/12 大学英语四级

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。

求职简历及求职信的后期制作

为清楚起见,应避免用缩略形式,注意要使页面整齐,准备寄出的简历要文字清晰,简明易懂,组织得当,且不含任何打印错误。

打印——当一份简历做到只剩一步即可完成时,完成它的方法有三种选择。

排字法——排字行家都一致认为排字能使简历显得尽可能专业化。有些排字机有保存功能,便于以后修改。初始制作所需的费用无论是对原稿还是对修改稿来讲都是最高的。

打字机打字法——如果你用的是优质打字机的话,这种古老的设备仍能奏效。不过,采用这种方法修改打印好了的简历可不象在计算机上进行文字处理那么容易。

打字机设备的价格、质量和类型都是多种多样的。你最好去各处看看,比较各种打字机的性能和价格。请工作人员把你想要做的那种简历的样本拿给你看看。字体选择不要太复杂。有50种铅字字体可供选用并不意味着在一份文件中要把这50种字体都用上。检查整份简历的拼写,谴词造句等各方面的情况,力求准确。要知道,拼写检查并不能改正用错了但拼写正确的单词。

定稿要用优质纸张。建议你用棕灰色、黄褐色、灰色或米色纸作最终打印。

为使简历整体看起来专业化,对与你工作相关的信函可用同一颜色同一型号的纸张来打印,同时不要忘记多买一些纸张,以备后用。

影视制作人求职简历

对于大学毕业生简历中的能力不要写太多,就算你是一个十分优秀的学生也不要写得太强了,这时肯定很多不解,现在跟大家谈下为什么优秀的学生在个人简历中的个人能力也不要写太强能。对于刚刚毕业的生学习,那你你自己认为你自己太强了,你在学校所学到的知识很优秀而出来工作后你的能力与实际上工作的技术相差太远了。在现在的社会上时刻在变化着,那个人敢说自己了不起的呢?不管做什么事情都要低调点,学会装傻这样对自己以后才有一个空间,要是一下将自己放到最高处以后想下都下不来,只能选择一条路那就是辞职了。以下由文书帮小编提供动漫设计与影视制作个人求职简历模板阅读参考。

姓名:文书帮

两年以上工作经验|男|27岁(1989年8月15日)

居住地:北京

电话:133*******(手机)

e-mail:

最近工作[1年4个月]

公司:xx有限公司

行业:影视/媒体/艺术/文化传播

职位:

最高学历

学历:本科

专业:影视学

学校:北京师范大学

求职意向

到岗时间:可随时到岗

工作性质:全职

希望行业:影视/媒体/艺术/文化传播

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:

工作经验

2013/10 – 2015/2:xx有限公司[1年4个月]

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播

制片部

1. 主要负责公司广告后期制作业务的统筹工作。

2. 参与完成素材剪辑、素材调整、音图转换的衔接、渲染合成等工序。

3. 与广告公司协调提案工作,辅助创意文案的`设计,对创意可行性提出建议。

2012/6 – 2013/8:xx有限公司[1年2个月]

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播

制作部影视制作人

1. 负责公司影视前期拍摄与后期制作任务的顺利进行。

2. 前期筹备建组,剧本甄选及二次创作、剧组建立。

3. 中期拍摄以及后期剪辑跟进作品,保障项目按计划进行,保证影视作品的质量。

教育经历

2008/8 — 2012/6 北京师范大学 影视学 本科

证书

2009/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

本人性格开朗,积极向上,亲和力强,对客户认真负责。具有一定的社交能力,善于与他人沟通。具有团队合作精神和奉献精神。敢于尝试新事物,勇于创新。工作责任心强、积极主动、执行能力强。分析思维强。对出现的事件能很快抓住重点,从而抓住解决事情的根本。诚实、责任心强,勤奋认真。

求职简历制作技巧

又到了一年招聘旺季了,现在是2017年年初,我们要找工作,应该怎么制作一份合格的简历呢?以下是文书帮分享的:2017年求职简历制作技巧教学,欢迎阅读!

在学校里我们做过无数张试卷,也经历过无数的考场。

然而步入社会之后,我们的生活重心也发生了变化,当然个人简历也就成为人们生活中的重点,相信人们只做过无数张个人简历,但是最后还是被打回来。

原因就是现在人普遍品味升高,不能引人注意的个人简历最终都会面临着淘汰的现状。

个人简历的字体可以有创新,但是并不是草草了事,毕竟简历不是书法展,工整干净最有效的说服力。

在字体上可以稍微的注意一下,另外在宏观上如果能够搭配上彩色的简历模板,一定会给人不一样的感觉。

视觉效果直观的从简历中迸发出来,并且吸引人们的眼球。

彩色个人简历可以达到引人注意的效果。

草丛中的一朵小黄花都会觉得特别抢眼,其实原因就是因为它的颜色的特别。

因为与众不同的颜色让这多小黄花在草丛中受到了人们的关注,彩色模板的个人简历就是利用了这一点,从而起到了引人注目的作用,让你的简历可以在众多简历中脱颖而出。

简历的彩色模板可以给人焕然一新的感觉。

长时间的看到同样的事物难免会有些视疲劳,对人事部来说也是一样,每天看那些白纸黑字,难免会有些乏味。

白色的纸张中出现了不一样的色彩,彩色的简历恍然中亮了。

颜色的新颖可以个人焕然一新的感觉,让简历不再是乏味和枯燥,可以有不同的颜色和不同的形态展现出来。

 

生活中应聘的形式有很多,除了面试以外应该就是文字形式的应聘了,那就是所谓的个人简历。

作为生活中不能缺少的一种表达形式,个人简历也有电子文档和普通纸张两种的区分。

如果你选择的是后者需要注意了,纸张的比较容易变形,在交付的过程中很可能会有折痕,看起来也就没有质感,会让人感觉这个人的态度非常不认真。

可能很多人都知道,在制作简历的时候简历内容的'主题应该尽量符合职位要求才是最标准的,但往往忽略了个人简历的细节要求。

而简历之中的细节往往是最重要的,呈现出来的问题也是至关重要的。

我们复印好的个人简历需要投递到不同的公司,在这个交付的过程中,简历薄薄的纸张会受到风吹雨打的可能,也有可能在路上被折损也说不定。

简历被折了之后也就不再崭新,一看就知道是不爱惜才造成的,就是因为不爱惜个人简历才让人感觉是不尊重这份工作 ,让人有一种负面的心里。

如果在复印好的简历外面过塑一层塑料膜,不仅可以增加个人简历纸张的硬度,还可以起到很好的保护作用。

简历在塑料膜的保护下不会有折痕,而且即使下雨也不用担心会被雨水打湿。

看似是对简历的保护,其实从侧面可以看到一个人的细心程度,有很多公司都会在细节上为应聘者加分,很有可能就是因为这样的小细节,让你从众多应聘者中脱颖而出。

如果你也是一个应聘者,不妨用这样的方式来实验一把,或许会给你带来好运气,会让你找到好工作也不一定。

 

很多毕业生在制作个人简历时都会用简历封面的,实际上这是没有必要的,因为有下面几个原因,希望你阅读后有所了解,明确自己到底用不用简历封面。

首先,简历封面不是个人简历的必须品,也就是个人简历没有简历封面是完全可以的,所以如果你不会设计简历封面的话,那么你还是不要搞一个简历封面吧,直接呈现你的简历内容最好。

其次,简历封面会阻碍招聘者快速阅读你简历内容,特别是毕业生在参考招聘会时,由于招聘者会收到很多简历,但是只看简历的时间只有那么10多秒,要翻开你的简历封面才能看到你的简历内容,那就浪费了1-2秒了。

如果他一下有几个人同时递简历,那你就吃亏了,他肯定会先看有简历内容先呈现的简历的。

最后,简历封面特色问题,这是一个大问题,现在很多人用简历封面都是在网上找一个就来套用,首先简历封面极有可能与别人雷同,这样的结果就是给招聘者的印象不好了。

再有就是简历封面的文字表述问题,很多简历封面中有一些文章介绍的,这一些不一定适合你,招聘者有时还不会喜欢这样的文字表述。

那是不是不能用简历封面呢?那也不是,像设计类专业的学生就可以考虑使用简历封面了,要不就是你自己原创,会给招聘者有一个好印象,对阅读简历有好处的简历封面也是可以的。

如果你上述都不是,那么你还是不要在网上找一个简历封面使用了。

怎么制作求职简历

1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的`职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎,那你就和你的工作说“再见”吧!

4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的工作经验和技术。

5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等。

6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历,例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。

7、你最近在干什么?不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如果你的条件与工作要求相去甚远,仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。

9、请不要寄附件。当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后,你可带上这些材料。

1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准,只有1/3左右的公司会给予机会。

2、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历,而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式,有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新,所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样,最好是在简洁、醒目上下功夫,不要过于花哨,否则适得其反。

3、尽可能只有一页a4纸,最多不超过2页。a4纸是当前大多数公司使用的文件纸张,具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用a4以下的纸张,除非你明确知道这个公司的文件是以a4以下如b5纸张为常用文件用纸,否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位,用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟,然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多,并不代表出你的优秀。

4、强调出你适合这个职位的成功经验和经历。如果你应聘的是一个行政人员,你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位,你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上,因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位,表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。实战中,建议制作不同的简历来突出不同的要点。

5、基本的信息不一定全列出来。基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明,建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求,注明了求职者必须是本地户口,或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求,大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,对注明要求本地户口的外地人才,在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位,只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。

连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。许多人事经理说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,简历一定要认真写。人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。因此,用词带过多感情色彩,语言(比如英语)文字表达不规范,过长无重心,格式不规范是大忌。

7、简历要务实,不要务虚。很多求职者在表现个人能力时,爱用团结同事、能给公司带来如何如何的效益等等空话、虚话。如果你把带来的效益最好有具体的措施提要,或者明确的内容。因为你在用这些词语的时候,其他的求职者也在用这些词语,丝毫显示不出这是你的能力。对刚毕业的学生列出所学课程时,只把主要的功课列出来即可,不要无主次将几十门功能全部写出来。用人单位在意的是你的功能专业性,而不会关心你的基础课得了多少分。

8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片,至少你保证有一张一寸相片附在简历上。图文并茂不但是好简历的有效格式,也可以直观地让人事经理了解你。很多人甚至推出写x真集附在简历上,这就显得有些过了。适合的个人能力和适合的外貌最能打动人,缺一不可。

9、采用合适的投送方式。简历的设计和内容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送,一定要将主要的内容放在前面。有调查表明,通过email和网站递交的电子版简历,得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外,有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此,建议仍然通过传统的邮件方式,除非用人单位明确表示出偏向性。通过email和网站递交的电子版简历,在电子病毒为虐的今天,用人没有明确说明用附件,最好不要用附件发送简历。

求职简历制作的标准

年龄:26岁身高:172cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省。

最高学历:本科工作经验:3-5年。

求职意向。

最近工作过的职位:电线销售。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:5000~6000元/月。

期望从事的行业:通信(设备/运营/服务),机械/设备/重工,影视/媒体/艺术/出版,航天/航空,能源(石油/化工/矿产)。

技能特长。

能吃苦耐劳,善于学习沟通,有很好的理解能力,从事过近两年的销售工作。

教育经历。

贵州民族大学人文科技学员(本科)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

学校名称:贵州民族大学人文科技学员。

专业名称:体育教育。

获得学历:本科。

工作经历。

贵州人文户外活动有限公司-教练。

起止日期:20xx年7月至20xx年12月

企业名称:贵州人文户外活动有限公司。

从事职位:教练。

业绩表现:培训过贵阳很多企业及部分政府单位人员。

企业介绍:公司以从事户外拓展培训及户外活动为主,在公司期间,我主要负责担任拓展教练及销售。

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求职简历的制作

为了给用人单位留下更深的印象,越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文章。据说,目前沪上有一家在学生中“颇有名气”的照相馆,先包装,再拍照,出来的照片几乎是完美的“准白领”形象。据一位学生介绍,这家照相馆还需要预约,现在预约的话,要等到明年一、二月份才能拍到呢。

点评:切莫照得连自己也认不出。

简历技巧关键词——特长。

有关人士指出,大学生求职者在填写自己的特长时,一定要详细。比如,求职者说自己会乐器,就应该写清楚是什么乐器,是会弹钢琴还是会吹笛子;说自己擅长写作,就应该写明是擅长写新闻稿,还是擅长写调研报告,或者二者都擅长等等,发表的重要作品最好也列出。

可现在有些求职者写的特长“特”得比较离谱。有写“酒量好”,有写“嗓门大”,有写“会做家务,擅长扫地”……看到这样的“特长”,真是令人啼笑皆非。

点评:注意“特长”也是要有一定层次的。

简历技巧关键词——证书。

做简历,证书奖状自然是必不可少的“砝码”。最近各高校附近的复印店生意又红火起来,经常可以见到学生捧着一大叠各种各样的证书奖状前去复印,一印就是几十份。做得比较考究的简历,里面一大半的组成部分都是该生“荣誉”的证明。

点评:切莫胡乱堆砌,对“职”下“证”才是良策。

简历技巧关键词——经历。

时下流行一种说法,相比毕业院校、所获证书、成绩绩点等,在单位的实习、工作经历,以及从事学生干部的工作经历越来越被看重。

点评——经历不在乎多,在乎“精”。

简历技巧关键词——职务。

点评:不能因“职务”丢掉“诚信”。

怎么制作求职简历

年龄:26岁身高:172cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省。

最高学历:本科工作经验:3-5年。

求职意向。

最近工作过的职位:电线销售。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:5000~6000元/月。

期望从事的行业:通信(设备/运营/服务),机械/设备/重工,影视/媒体/艺术/出版,航天/航空,能源(石油/化工/矿产)。

技能特长。

能吃苦耐劳,善于学习沟通,有很好的理解能力,从事过近两年的销售工作。

教育经历。

贵州民族大学人文科技学员(本科)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

学校名称:贵州民族大学人文科技学员。

专业名称:体育教育。

获得学历:本科。

贵州人文户外活动有限公司-教练。

起止日期:20xx年7月至20xx年12月

企业名称:贵州人文户外活动有限公司。

从事职位:教练。

业绩表现:培训过贵阳很多企业及部分政府单位人员。

企业介绍:公司以从事户外拓展培训及户外活动为主,在公司期间,我主要负责担任拓展教练及销售。

怎么制作求职简历

对于大部分求职者而言,找工作的第一步就是为自己制作一份求职简历。那么,如何制作求职简历呢?以下以会计专业为例,为大家提供一篇会计个人简历范文,仅供各位参考,希望大家从中掌握个人简历制作技巧。

本人概况。

姓名:xxx性别:女。

民族:汉政治面目:团员。

学历(学位):本科专业:英语。

联系地址:深圳市福田区深南大道xx号邮编:518028。

emailaddress:xxxxxxx@;xxxxxxx@。

教育背景。

毕业院校:湖南大学1993.9--.7科技外贸英语专业本科。

另:其他培训情况。

辅修日语和导游。

现正进行注册会计师考试。

*.4---至今中美合资狄姆阿姆斯壮技术有限公司。

翻译/总经理秘书。

*1997.10---1999.4中瑞合资北京中安消防电子有限公司。

外籍生产经理助理。

个人简介。

我本人适应性强,责任心强,勤勉不懈,并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后,积累了丰富的外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求。

请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

服装制作的求职简历

学历:大专。

工作年限:3-5年。

工作地点:广州-不限。

求职意向:叉车工/铲车工|缝纫工|纸样师/车板师|剪裁工|服装/纺织品设计。

工作经验(工作了4年3个月,做了2份工作)。

辽宁轻工职业学院。

工作时间:4月至3月[1年11个月]。

职位名称:数码印花助理。

工作内容:前期帮助主管完成数码印花各个辅助工作,并学习!后期已全部学会,开始独立完成各个步骤!

大连鑫和砂场。

工作时间:202月至6月[2年4个月]。

职位名称:总经理。

工作内容:管理日常进出货,以及款项!

教育经历。

年7月毕业大连工业大学服装设计与工程。

专业技能。

photoshop:熟练经验:3年。

证书奖项。

证书名称:c1驾照颁发时间:6月。

证书名称:中级制版师颁发时间:月。

自我描述。

大学我学的'是服装设计专业,更精于制版,有着良好的手绘制版功底,也懂活性数码印花。数码印花做了两年,每个步骤都懂,都会!会开车,也会开铲车!来到广州是为梦想,想求一份与服装制作相关的工作!

精美的求职简历制作

时值年末,又到了大学毕业生开始找工作的时候。在各种各样的招聘会、见面会上,大学生们都会把记载着自己学识和专长的求职简历投向用人单位,只是突出华丽的装饰和精美的设计而日渐变味儿。对此,教育专家和用人单位呼吁,毕业生们要端正心态,切莫过于追求简历华丽的外表,而忽略了个人实际能力在成功求职中的决定作用。

杨志鹏是齐大一名即将毕业的大学生。他的求职简历是经过精心设计的,因为他想通过精美的设计使自己的简历能够在众多求职简历中脱颖而出。他说,对于用人单位的招聘人员来说,很可能装帧精美的简历被看的几率比普通的简历要大一些,如果再加上内容精彩、切合实际,那相对而言肯定会给他们留下好印象,在求职过程中也会占到一定的先机和优势。

记者在采访中发现,很多大学毕业生在制作求职简历的时候都会持有与杨志鹏类似的想法。他们认为,精美的设计是吸引人们眼球的关键,在用人单位招聘过程中,投递简历的求职者有时候会达到上千人,一一翻看简历肯定会引起招聘人员的视觉疲劳,而装帧精美的简历无疑会让人眼前一亮,从而增加了成功就业的砝码。

当然,装帧精美的求职简历制作起来肯定也是价格不菲。记者在复印社了解到,一般普通a4纸黑白打印每张只需要0.2元至0.4元,如果是采用白卡、铜版等特殊的纸张再加上彩色喷绘,那么每张纸的成本就会达到一元至七八元钱。而且学生在投递求职简历的过程中,每个人的简历至少都会制作五份以上,有的甚至会达到几十份,求职简历的制作成本大幅提高,无形中会给学生带来一定的经济压力。

来齐大招聘学生的北京博思新远科技有限公司总经理张忠强表示,来应聘的学生大可不必在求职简历上花费太大的精力,只要简历能把自己的能力和优势清楚明了地展现给用人单位就行。此外,制作简历一定注意几个关键环节,一个是要规范,另一个是要整洁,最关键的是简历内容不要太繁琐,如果有应聘岗位的工作经历,一定要填写上,因为这是用人单位最感兴趣也最需要看到的。

招聘单位清华同方人力资源部的张斌认为,作为用人单位招聘人员来说,制作精美的求职简历肯定会给他们留下深刻的印象,但是这绝不会成为是否聘用这名学生的关键因素。因为对于用人单位来说,选择的人才是否能够尽快适合工作才是最重要的。他说,个人简历做得大方、朴实就可以了,用人单位最关心的其实还是招聘来的人能否尽快进入工作角色以及用人成本、培训成本,所以会比较在意求职人员的工作经历和经验。作为刚毕业的学生来说,可以通过在寒暑假打工、做兼职,或者是做志愿者等,来获得工作经验。

通过调查记者发现,面对就业难题,现在有相当一部分大学生功利思想太重,往往只注重形式上的好坏,而忽略了培养和提升个人的实际能力,而这恰恰是用人单位最为看重的。

齐齐哈尔大学应用技术学院团委书记、学生工作办公室主任王志飞说,每年都会有大量的用人单位到学校来招聘,用人单位除了要看学生的简历,还会查看档案、侧面了解学生的情况。简历仅仅起到一个参考作用,用人单位更注重的是自己实际考察后所得出的结论。用人单位的考察主要集中在学习成绩、做没做过学生干部、有过什么社会经历等方面。这些东西很重要,因为这是用人单位在考察应聘学生的实际能力,只有能力突出的`学生才更符合用人单位的预期,应聘成功的几率才更大。

教育专家提醒大学毕业生,制作简历仅仅是找工作过程的一小部分内容,加强专业知识的学习,提高自身能力和素质才是成功就业的关键所在。而提升个人实际能力要注意平时的积累,同时,在实际的生活和学习中要养成好的习惯,尽可能把专业知识学得更深入一些,为今后就业打下良好的基础。除了参加学校组织的活动,还要多参加一些社会活动,不断提高个人的素质和能力,这样就业的起点就会相对高一些,成功率也会更大一些。

记者感言:作为求职凭证的求职简历,仅仅是用来沟通求职者与用人单位的一个媒介,所以大学生花费一些精力把简历制作得更精美以达到提高录用几率的做法当然是必要的,但是绝不应该为此耗费过多的精力。如果仅仅是徒有其表的奢华简历,而个人能力却没有过人之处,或者是在简历上投机取巧,结果都只能是事与愿违。打铁还需自身硬,只有提高自身素质和能力,即使普通的简历推介,同样不会埋没你的才华。