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2023年新媒体运营工作总结 新媒体部门工作总结(精选8篇)

时间:2023-09-22 00:04:18 作者:GZ才子 2023年新媒体运营工作总结 新媒体部门工作总结(精选8篇)

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。相信许多人会觉得总结很难写?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

新媒体运营工作总结篇一

1.保证每周一次例会,会议形式线上线下不限。例会内容重在成员相互沟通存在的问题、讨论选题和分析自己觉得好的高校公众号以及“十万+”标题。

2.定期进行了内部成员培训,培训内容包括音频制作、动图制作、视频制作等。

3.与校研会宣传部及各院研分会宣传部做到了良好的协商分工,做好相关工作的衔接。

新媒体部根据目前微信公号“崛步石研”的运营情况,做出以下调整:1.从定位出发,对菜单栏做出适当调整,以更突出“服务”特色。2.推送形式、推送内容多样化:

(1)界面风格统一设计,拟为简洁风格,统一文章顶部和底部,顶部设计一个了图标,展现了研会风采,底部统一图标,展示投稿邮箱。(2)对推送内容明确分类,努力提高公号在研究生中间的信誉度,权威度,提升了研究生从公号获取信息的依度。

(3)在合适的推送内容里,努力做到了少字多图,提高可读性。

新媒体部

第二篇:新媒体部工作总结

延川电视台新媒体部2015工作总结

新媒体运营工作总结篇二

1、负责微博、抖音、快手等新媒体的运营及管理;

2、熟悉微博等营销手段、进行推广活动;

3、辅助红人进行*台内容策划和制作;

5、完成既定的粉丝增长目标并保持活跃度。

2、熟悉抖音、快手、微博、b站,了解时尚,对新媒体工作充满激情;

4、具有较强的数据分析能力,对产品和运营数据敏感度高;

新媒体运营工作总结篇三

4、数据分析对相关运营及活动运营产生的数据进行分析,并提出建设性改进意见;

7、监测并研究行业信息、竞品动态,能够结合热点定期产出有针对性的活动方案;

8、对产品和活动进行日常数据跟踪,总结运营效果,制定新的运营策略,并沉淀可复制的案例。

1、具备一定的文字功底,较强的市场分析、营销策划能力,能独立策划跟踪活动项目;

3、有较强的沟通协作能力和项目推动能力;

新媒体运营工作总结篇四

2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责策划并执行线上营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种内容;

4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

6、策划具有品牌属性的线上线下活动,提升粉丝活跃度;

7、紧跟新媒体及行业发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索新媒体运营模式;

8、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

2、对室内设计、建筑、景观等具有深厚兴趣,对行业发展有基本了解。

新媒体运营工作总结篇五

学院目前共有新浪微博、公众微信、公众qq三个新媒体平台。在学院新媒体推广方面,新媒体工作队制定了以新媒体促活动、以活动提高新媒体关注度的方针措施。现以2015年9月我院学生会举办的“地铁站,去丁楼还是去工大万人签名活动”为例,刚开始用投票的方式引起人们的注意,后期活动宣传到位,新闻被多方媒体报道。

1、微博总结

微博是新媒体的主要工作点之一,需要发布学院团委的新浪微博,新浪微博2015年1月份的关注人数为892,到2015年11月17日为止上升到1800人,增幅,收听120个省、校、学院组织官方微博,2015年原创及转发信息近1000条,做到了让学生每天有东西可读,其中转发省、校团组织信息近80次,有效扩大了省校团组织在学生中的影响。

下半年,微博一直在更新,当然也遇到了许多问题和挫折:

1)微博更新频率得不到保障;

2)微博更新不够及时,没有充分利用好这个平台,未能真正领悟到此平台的优缺点;

3)微博的内容和板块太死板,内容不够深刻,不能做到很好的为广大师生服务;

4)没有充分发挥微博应有的作用。

2、微信总结

1)内容不够新颖,没有时效性;

2)学生之间互动较少,未能积极提高学生们的参与度;

3)校园主要活动提前预告做得及其不理想;

4)微信推送技术不够熟练。

3、新闻稿和照片总结

新媒体运营工作总结篇六

__学院新媒体宣传工作在校团委的正确领导下,较圆满地完成了既定的各项工作任务,同时积极开拓新的宣传阵地,在新媒体领域实现了新突破。我学院的新媒体工作主要包括:新媒体工作队伍的培养建设;__平台建设使用;微博、微信、公众__这三大平台的建设和推广;对“团学__”,校团委平台的推广和响应等。现就相关工作情况总结如下:

一、队伍培养

新媒体平台是学院紧跟时代步伐、学生兴趣特点开展思想教育、舆论引导的新阵线。在过去的一学年我们不断摸索总结,逐渐形成出了一支由学院__领导,八位院学生会成员带头的新媒体精英工作团队。我学院形成了每学期开学第一个月内更新学院新媒体平台密码,由院教师牵头对院网络宣传员进行培训,再由院网络宣传员对班级网络宣传员进行培训,网络宣传员每周三定期召开例会讨论周工作计划的一系列工作培训机制。

经过一系列的培养和建设,我院的这支网络宣传队伍虽然仅占学员人数的__,但是有着很高的.运转效率、执行力和保密能力,他们肩负起了学院__等四大平台管理,联络各班新媒体平台控制人,组织新媒体平台培训等工作。

二、__平台建设和使用

我院于20__年x月正式引入并使用大学生__平台,经过努力与推广截止到到20__年x月x日学院__名学生中有__名同学注册使用__平台、实现了大一到大三同学的__注册使用,另外有__个团学组织注册使用,形成了各个社团、大一到大三每班注册,学院发声各团学组织集体响应的良好氛围。在不到一年的时间里我学院累计在__平台上发起活动__次、其中__次完结。

在使用方面,我院充分发挥__平台便于统计课外实践学分、统计活动报名参加人数等优势,让__工程培训、学生会及社团活动、学生暑期社会实践在__平台上发起并共享活动照片与新闻稿。__平台的推广与使用有效扩大了学院活动的影响力,调动了学生参与活动的热情。

三、新媒体工作

学院目前共有腾讯微博、公众微信、公众__三个新媒体平台。腾讯微博注册于20__年,公众微信注册于20__年x月,公众__注册于20__年__月。在学院新媒体推广方面,新媒体工作队制定了以新媒体促活动、以活动提高新媒体关注度的方针措施。

四、平台签到并在__

微博、微信、公众__发起网络投票,后期颁奖典礼__平台报名签到并抽取微信、微博幸运观众。最终微信平台关注量由x月x日的__人涨到x月x日的__人,增幅__;公众__平台由__人涨到__,增幅__%;公众__微博平台由__人涨到__人,增幅__。

__微博20__年x月份的关注人数为__,到20__年x月x日为止上升到__人,增幅__,收听__个省、校、学院组织官方微博,20__-20__年原创及转发信息__条,做到了让学生每天有东西可读,其中转发省、校团组织信息__次,有效扩大了省校团组织在学生中的影响。

当下微信平台凭借其强大的信息推送功能,简介明了的页面正在飞速发展且有逆袭微博、贴吧之势。我院新媒体团队于20__年x月x日成功注册微信公众平台,借鉴了__大学学生会微信管理经验,为我院微信平台制定了以图为主、贴合我院专业特点、提高同学文化品位,为学生就业考研指点迷津的高质量内容推送路线。短短半年不到的时间,年轻的微信平台已深入人心。

新媒体运营工作总结篇七

做内容不是一件简单的事,还需要时间、经验去打磨,在能输出很干的内容之前,你的内容还需要一些运营的套路。

说到套路,其实也是一些小技巧吧。比如上面说的强化个人品牌就是一种运营手段,这里想说下几个公众号或者平台间的一些运营技巧。

首先,在刚开始做是最难的,找到第一批种子用户很重要,不妨找一些对应的大号来滋养。我刚开始做庖丁开发的号是让公司的大号庖丁技术每天帮忙发文,虽然用户群不是很对口,但是还是会有部分用户对我们内容感兴趣,所以这里说下最好找对应内容的大号来养。

其次就是找到对应的号互推,这也是一种手段,但是因为大家都半桶水,所以转化率不高,所以我更倾向于加一些群在群上推自己的文章,同时平时跟大家讨论一些对应的话题,这里也是强化自己的品牌专业度。

最后就是其他平台转化过来的粉丝。现在自己做的号文章末尾一般会让粉丝回复关键字到公众号获取自己在这个话题下准备的一些干货,也增加了和粉丝的互动,特别是在其他平台,如果在这个话题下有很干的干货切中用户的需求,那转化效果是很客观的。

其实说到底,你在各个平台运营的最主要目的是什么?是提高自己的品牌知名度以及提升业务转化率,所以我现在在很多平台都有做内容,但我会根据每个平台人群的特点去适当调整,比如头条是推荐模式,文内可以诱导用户回来公众号,那我就准备足够干的干货;简书里面加入专题是一个很重要的阅读途径,但是很多专题都不能出现公众号内容,所以在这里我就不做转化,我就单纯讲干货,提升公司知名度就够了,如果真的有需要的用户无论如何都能找到我们。

工作上大概就这些了,当然前期产品助理的工作也让我学到了产品的流程,还有程序的开发等相关知识,希望后面能找一份产品的工作沉下心做产品,体验一个产品从 0 到 1 的过程。

新媒体运营工作总结篇八

1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交*台大号运营经验;

3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段;

4、具有良好的策略思考能力,并能独立撰写新媒体营销方案;

5、根据用户需求和市场变化,定期针对推广效果进行跟踪,统计、分析、评估并不断做出优化方案。

6、具备团队协作,管理团队能力;

1、高中及以上学历,有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验;

4、具体3年及以上新媒体从业经验,2年以上新媒体团队管理经验。