参加会议汇报材料 参加会议邀请函

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

参加会议汇报材料 参加会议邀请函篇一

您好！

虽然本人并不是无故不参加会议，但毕竟本人在您召开公司全体员工的会议上没有出现，亦没有向您请假，本人在此向您郑重地道歉，为自己的“失职”道歉，为自己没能参加您的会议，向您道歉。希望领导您能够给我一次机会，原谅本人的这次缺席。

不瞒您说，在您于公司召开全体员工大会的那一天，我的儿子被车撞了，在我接到了医院带来的电话时，我完全顾不上给任何人打招呼，直接冲去了医院。当我冲到医院时，我的儿子正在手术里进行着抢救，而这样的情况下，我就是丢掉了这份工作，我都不会有什么感觉的。

现在给您写这封检讨书时，我的儿子刚脱离了生命危险，我这才回过神来，自己没有给您请假，也没有告诉公司其他人，手机里的未接电话已经有无数个了，但我却一个都没有心思回复，找了个地方就开始向您写这封检讨书。毕竟这是本人犯下的错误，本人必须得自己来做这个错误的检讨说明。

领导，您知道吗？经历了我儿子这一次的事情，我忽然明白了，在这个世界上，生命是最重要的，其他的一切都只是为生命服务的，要是我的儿子被车撞了，然后离开了这个世界，我想我也没有什么活下去的希望，也会无心再工作吧！不知道领导您有没有经历过这样的时刻，这是本人第一次经历，而这一次的经历就足以将生命摆在我生活的第一位了。

我不能向领导您保证，未来再有这种事情之后，我还会不会也没有心思去想着请假之类的事情，所以本人也不能向您保证再也不犯此类的错误，但本人还是希望，这类的事情再也不要在我的生活中发生，这样我才可以有正常的生活，正常的工作，正常的生命延续。

领导，很抱歉在检讨书里面跟您说一些这些有的没的，但希望领导您能够理解一位差点儿就失去了儿子的母亲说的胡话，原谅这位不仅是一位公司员工，亦是一位孩子母亲的所犯下的错误。给这位员工一个改过自新的机会，原谅本人的这次缺席。本人会弥补上这一次缺席带来的损失的，希望领导您能够相信本人。您读完这封检讨书之后，也不要担心，我的儿子已经没有生命危险了，我会照顾好他的。

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

参加会议汇报材料 参加会议邀请函篇二

尊敬的家长：

您好!非常感谢您一直以来对我们工作的大力支持。值此之际，谨向您和您的家人表示最衷心的祝福!

1、让您全面了解子女在校的学业成绩、行为习惯等。

2、与您交流如何配合学校共同做好对您的子女中考前期的教育、管理工作。

3、听取您对学校的意见和建议。

您的积极参与和宝贵意见，会大大的促进我们学校各项工作迈上一个新的台阶。您的心愿正是我们努力的方向，为了一个共同的目标，期盼您的参与，恭候您的到来。

参加会议汇报材料 参加会议邀请函篇三

为深入贯彻落实国家关于大力发展互联网金融，助力实体经济的部署，xx市电线电缆行业协会、上海市电线电缆行业协会、上海有色金属行业协会、上海浦东国际金融协会、亚欧有色金属交易中心研究决定在xx联合召开“上海xx投资发展战略高峰论坛”。

xx是我国电线电缆企业的聚集地，在国内有着得天独厚的优势，迅速发展，当前，企业普遍存在着资金偏紧的问题。按照国家助力实体经济的战略要求，发挥各自优势，整合相关资源，为两地企业提供便捷、高效的融资服务，推动地方经济持续健康发展。

诚挚地邀请您出席上海xx投资发展战略高峰论坛，参会人员食宿由举办方承担。

会议主题：上海xx投资发展战略高峰论坛

2、关于当前经济形势判断和实体企业发展方向。

3、互联网金融具有独特优势，实体企业如何借助互联网金融创造价值？

会议时间：xxxx年x月x日（星期四）xx：xx（x月x日xx：xx，上海参会人员在人民广场大剧院门口安排大巴接送）

会议地址：官林国际大酒店 江苏xx市官林东虹路xx号

报到方式：每个单位有两个参会名额，请填写“报名回执表”（详见附件），并于x月xx日前回传确认。

报名联系：

座机：

邮箱：

参加会议汇报材料 参加会议邀请函篇四

一、发人深省，鼓舞士气

经理在行政报告中对我们提出“强基固本，务实创新，提升管理，创造效益，为全面推进公司健康发展而努力奋斗”的口号。那是在教我们如何用心去学习、用心去工作、用心去生活;那是在教我们如何对我们的职业专一、对我们的公司专一、对我们的事业专一;那是在教我们如何为公司奉献自己的力量、如何体现自己的价值、如何执着的追求自己的梦想。报告对公司状况进行分析、比较，并制定了明确的发展计划，言语情真意切。

这让人看到我们公司是一个在高速发展的公司，是一个不断进步的公司。经济收益的增长，管理标准化的实施，对人才的不断培养，让人看到天津二十冶是一个有理念、有前途、有社会责任感的企业。经理的报告给了我们年青的员工莫大的鼓舞，也教会了我们，只有辛勤地投入工作并积极地思考，才能积淀和历练出丰富的智慧，从容地应对各种困难;也只有敬业的职业态度和富有热情的精神状态才能铺就出一条成才之路。

二、相互沟通，共同进步

发言中浓缩着各个项目部的精华，每次技术或管理的改革创新都包含了奋战在一线员工的辛勤汗水。技术管理、质量管理、工程管理和安全管理，几乎包含了我们的全部工作，而这些工作都直接影响着公司的发展。只有技术过硬、管理合理才能保证工程质量，只有良好的质量才能树立良好的企业形象;工程管理人性化、科学化能给公司带来显著地经济效益，保证公司持续发展;科学严谨的安全管理，体现了企业对生命的尊重更是企业不可推卸的社会职责。

三、保持警惕，再接再厉

公司近年发展面临诸多困难，但从经济分析上看，公司规模和效益等一直在不断上升，套用领导的话“前途是光明的，道路是曲折的”。公司的发展离不开所有人员，公司是集体的公司，是团队的公司。

说到团队，那么我们每个人就要做到“自主性、思考性、合作性”，不能什么事都要领导去安排、什么事都要领导去解决、什么事都要领导去承担责任。作为一名新员工可能我对公司的影响力非常小，但我愿意为公司的进步奉献出自己的力量。

四、登山远眺，放长眼光

公司走过的这几年可以说是成功的，但是，公司领导一直督促我们不能满足这小小的成功。我们的生产能力、我们的施工能力、我们的应急能力都还不具备大企业的标准。这就需要我们共同设立公司内部的标准，_公司20_年的主重中之重就是公司标准化。我们企业的进步，也必须从自身抓起、从点滴做起，用一个大企业的标准和诚信来武装自己。

作为天津二十冶的一名员工，我切身感受到公司人正在向着规范化、科学化、精细化方向发展，在产品管理、服务意识、安全责任方面进一步加强，相信公司其他同事和我一样有共同的感受。时光荏苒，回顾我作为二十冶人所经历的种种，从心中由衷的感谢公司领导对自己的信任和培养，在此也希望在今后公司飞越的发展中不断成熟完善自己，以更高的标准要求自己，提高自己的职业素质，做好本职工作。

公司抓住机遇发展的一年，我们有理由相信，在公司稳健、优秀的领导团队带领下，二十冶人共尽绵薄之力，将会创造出更加辉煌的业绩，成就一个朝气蓬勃、诚信富强的企业。