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2023年保密协议书简单版(优秀9篇)

时间:2023-10-03 16:39:51 作者:碧墨 2023年保密协议书简单版(优秀9篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

保密协议

甲方:(公司)

乙方:(员工)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国着作权法》及相关法规、规章,甲乙双方就甲方商业秘密及乙方在甲方工作期间的技术成果归属问题,自愿达成如下协议:

一、乙方必须严格保守公司商业秘密,并在工作中严格遵守公司《保密守则》之规定。

二、乙方在公司工作存续期间应自觉履行下列义务:

(四)不得擅自向第三方转让甲方产品及相关使用、宣传资料;

(五)不得泄露公司其他重要商业情报。

若乙方有违反上述义务的行为,甲方可视其情节给予乙方警告、严重警告或解除除劳动合同及相应经济处罚的处理,并有权要求乙方停止侵害、赔偿损失,情节恶劣的,建议司法机关追究其刑事责任。

三、着作权及技术成果权归属

(一)乙方在公司工作关系存续期间研制开发取得的一切科技成果(包括但不限于着作权,相关专利权、商标权等)其所有权均归公司所有。

(二)甲方取得的软件产品许可权归甲方公司所有。非经公司授权,乙方不得将软件产品及相关使用、宣传资料转让第三人。否则,视为侵权行为。

四、乙方调出或辞退或解除、终止劳动合同时,应将公司提交使用的开发资料、开发工具及工作成果完好无损地全部交回公司,待公司核准后,办理离职手续。

甲方:(盖章) 乙方:(签字)

法定代表人或授权委托人:(签字)

日期: 日期:

保密协议安全教育心得体会

保密协议是一项重要的商业约定,为企业的利益和安全保驾护航。而保密协议安全教育则帮助企业员工更好地理解保密协议的重要性和如何遵守协议。作为一名企业员工,我参加了公司的保密协议安全教育活动,并深刻体会到了保密协议对企业的重要性和如何更好地保护公司机密。

二、重要性

保密协议是企业内部保护机密的重要手段,能有效避免机密信息泄露所带来的负面影响和经济损失。在保密协议安全教育中,我们了解到,随着市场竞争的加剧,企业的机密信息越来越受到关注,非法获取并泄露机密信息的风险大大增加。因此,保护企业的机密信息就显得至关重要。只有遵守保密协议,才能确保企业信息的安全性和可靠性。

三、如何保护

协议的制定是企业保护机密信息的首要步骤,但是,更重要的是协议的执行。在保密协议安全教育中,我们了解到了遵守保密协议的一些基础知识和技能,例如:保护个人账户和密码,以及避免在社交媒体平台和其他公开场合讨论企业机密等。此外,通过规范员工的行为,建立保密意识和文化,更有助于确保企业机密信息的安全性。

四、实践

实践是检验理论的重要途径。通过参与保密协议安全教育,我更加清楚地认识到保护企业的机密信息的重要性,同时也了解到了如何遵守协议。在之后的工作中,我更加注重了个人信息防护的措施,例如:定期修改密码、使用加密工具加强信息保护、不浏览、分发和讨论涉密信息等。这样做,不仅整改了过去的不规范行为,也为未来工作中的涉密信息保护提供了更好的准备。

五、结论

保密协议安全教育是企业内保护机密信息的必要措施之一,对于员工个人和企业来说都具有重要意义。通过参与保密协议安全教育,我深深体会到了保密协议遵守的重要性和如何更好地保护企业机密信息。在未来的工作中,我将坚持做出正确的决策,并坚定遵守保密协议,为企业信息安全护航。同时,我也相信,通过保密协议安全教育,更多的人会认识到保护机密信息的重要性,合作共同维护企业信息安全。

保密协议

甲方:

法定代表人:负责人:

联系电话:联系地址:

乙方:

性别:民族:文化程度:

身份证件名称:证件号码:

户籍地址:邮政编码:

居住地址:邮政编码:

通讯地址:邮政编码:

固定电话:手机:电子邮箱:

紧急联系人:联系方式:

本单位起始工作年限:

甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守:

甲乙双方确认:“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等,包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。

甲乙双方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。

甲方排他的享有乙方在履行职务工作过程中创造的任何工作成果的知识产权。工作成果包括但不限于发明创造、技术改进、工具模型、专有技术、专有设计、专利、管理模式、商业模式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律规定给予乙方相应的奖励或报酬。

乙方承诺,严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。

乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式,无论口头、书面,还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方,包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。

乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息履行职务外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。

在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后,乙方应停止使用所有的秘密信息,而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域,乙方就不得继续使用,也不得向任何个人、公司、商社、其他经济组织等披露此种秘密信息。

在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后,一旦甲方要求,乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。

双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。

在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

未经甲方书面同意,乙方在与甲方的劳动关系存续期间不得直接或间接为自己或他人从事与甲方相竞争的商务活动。

乙方离职之后是否仍应遵循竞业限制的约定,由双方另行协商确定。

如果乙方违反本协议的规定,应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失,以及调查费用和诉讼费用、律师费用。

乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响,尽可能使秘密信息继续处于保密状态;同时,本协议继续有效。

乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度,无论违约金及损失赔偿金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。

1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

2.双方就履行中产生的任何争议,应通过友好协商解决,协商不成,任何一方有权向人民法院提起诉讼。

2、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人:

签订日期:签订日期:

保密协议安全教育心得体会

保密协议是一种很重要的安全措施,可以帮助保护我们的机密信息不被泄露。在工作中我们经常会签署保密协议,但是很少有人重视这个过程。最近我参与了一次保密协议安全教育,学到了很多有关保密协议的知识,也深刻认识到了保密协议在工作中的重要性。

第二段:保密协议是什么

保密协议是为了保护机密信息不被泄露而签署的文件。签署这个协议表示签署人同意对机密信息进行保密,并承诺在撤离所在单位或者工作场所时不携带机密信息或者泄露机密信息。保密协议有时也包括了违反协议所将承受的责任和制裁。保密协议的目的是确保机密信息的安全和保密。

第三段:保密协议的重要性

保密协议签署之后,我们就有了保护机密信息不被泄露的责任和义务。机密信息可能包括我们得到的专利技术、客户信息、公司商业机密等等。泄露这些信息可能会对公司造成无法挽回的损失。因此,签署保密协议对公司来说非常重要。对于签署人来说,遵守保密协议不仅是一种道德义务,还是一种法律义务。如果泄露机密信息,签署人可能会承受法律责任和经济损失。

第四段:保密协议的安全教育

保密协议的安全教育是为了让签署人更好地理解协议的重要性和保密的意义。在这个过程中,我们学习了如何识别机密信息和如何保护机密信息。我们也学习了有关保密法律的知识,包括保护机密信息的法律和违反协议所将承受的法律责任。

第五段:结论

保密协议是保护机密信息安全的重要手段,是公司管理的一个重要部分。签署人应该理解保密协议的重要性,承担对机密信息的保密责任。通过保密协议的安全教育,我们更好地认识到了保密协议的价值和意义,也更加清晰地认识到了保护机密信息的必要性。保密协议是我们工作中不可或缺的一部分。

保密协议

乙方:_________

鉴于甲乙双方正在探求建立引进风险投资与境外融资上市财务顾问合作关系,为了积极促进双方在指定领域的业务开发与商务合作,经友好协商,甲乙双方同意向对方披露自身的保密信息,并签订如下协议(以下简称本协议)。

1、保密信息指本协议的一方(披露方)依据下文设定的条件,以书面、口头或电子文件的形式提供给另一方(接受方)的任何信息或数据,包括但不限于商业计划、专有技术、研究成果、客户信息、财务数据以及其它技术和商业信息。披露此类保密信息的方式,包括但不限于信函、传真、备忘、纪要、协议、报告、方案、协议、电子邮件等,或以口头方式披露并以书面方式确认为保密信息的任何信息或数据。

上述保密信息不包括任何已出版的或其它形式处于公有领域的信息,以及在披露时接受方通过其它合法途径已经获得的信息。

2、接受方同意只在本合作的目的范围内使用对方的保密信息。并

(1)采取足够的措施,保护披露方的保密信息,不将对方的保密信息向任何第三方公开转让,也不以其它方式让无权接触该信息的单位或个人接触该信息。

(2)如为本合作的目的确实需要向第三方披露对方的保密信息,则必须事先得到对方的书面许可,并与该第三方签订保密协议。

(3)应约束其接触本保密信息的员工遵守保密义务。

(4)如果双方经探讨后未建立合作关系,则接受方不能使用披露方的保密信息。如合作关系出现终止,则接受方应按照披露方要求将保密信息及其载体返还给披露方。

3、如果接受方根据法律程序或行政要求必须披露保密信息,则接受方应事先通知披露方,并协助披露方采取必要的保护措施,防止或限制保密信息的进一步扩散。

4、双方确认,本协议任何条款不构成对保密信息的转让或许可,接受方也不能在本协议目的之外使用本保密信息。

5、本协议自双方签字盖章之日起生效,对签字双方及其关联机构及其继受者均具有约束力。如保密信息因接受方之外的原因而成为公知信息,则本协议对该部分保密信息自动失效。

6、本协议包含双方关于此事项的全部约定。双方在此之前达成的任何口头或书面的协议或约定,如果与本协议冲突,则以本协议内容为准。本协议的任何修改须以书面方式做出并经双方签字才能生效。

7、如果一方违反本协议,另一方有权要求赔偿经济损失,并可采取其它必要的补救措施。

8、与本协议有关的任何纠纷或争议应通过友好协商解决。如不能协商解决,任何一方可提交仲裁委员会进行仲裁,仲裁决定是终局的,对双方均有约束力。本协议受中华人民共和国法律管辖。

9、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_________

乙方(盖章):_________

授权代表(签字):_________

授权代表(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

质量保密协议心得体会

近年来,随着社会的快速发展和竞争的激烈加剧,企业之间的质量保密与商业机密的保护变得尤为重要。为了确保企业的核心技术和商业优势不被泄露,质量保密协议成为了一种常见的合作形式。在我参与的一次质量保密协议签署过程中,我深刻体会到了质量保密协议的重要性以及对企业的积极影响。在此,我将就我的体会与大家分享。

首先,质量保密协议是企业之间进行合作时的保护措施,可以有效地保护企业的核心技术和商业机密。在协议中,双方明确规定了受保护的信息和数据的范围,确保了这些信息不会被外泄;同时,协议规定了双方对于违反协议的处理方式,将违约行为的风险降到了最低。通过质量保密协议,企业可以更加放心地与合作伙伴分享核心技术和商业机密,从而实现共同发展。

其次,质量保密协议的签署可以加强企业间的信任和合作基础。在签署协议的过程中,双方需要进行充分的交流和洽谈,相互了解对方的需求和合作意愿。而通过这些交流和洽谈,双方可以建立起一种稳定的合作关系,增强彼此之间的信任和了解。同时,质量保密协议的签署也显示了企业对于质量和商业机密保护的重视,进一步巩固了企业的合作基础。

此外,质量保密协议的签署能够提高企业的核心竞争力和市场份额。作为一个企业,核心技术的保护和创新至关重要。只有将核心技术保护好,才能保持在市场竞争中的优势地位。而质量保密协议的签署可以确保企业核心技术不被泄露,提高企业的创新能力和竞争力。通过技术合作,双方可以共同研发和创新,进一步提高产品质量和市场竞争力,稳步扩大市场份额。

最后,质量保密协议的签署不仅有利于企业的长期发展,也能推动行业的健康发展。在现代社会,许多行业都面临着盗版和抄袭的问题,质量保密协议的签署可以有效地遏制这些不法行为的发生。通过质量保密协议,企业之间形成了一种积极友好的合作关系,共同维护了行业的正常秩序和健康发展。同时,质量保密协议的签署也为各个企业提供了一个共同的标准和规范,推动行业的良性竞争和创新,促进行业的共同进步。

综上所述,质量保密协议的签署在现代商业中具有非常重要的意义。通过这种方式,企业可以在保护自身核心技术的同时,加强与合作伙伴之间的信任和合作,提高自身的核心竞争力和市场份额,同时也推动了整个行业的健康发展。作为一名参与者,我深刻体会到了质量保密协议的价值和作用,亦进一步明确了在商业活动中保护知识产权和商业机密的重要性。我相信,在合作伙伴的共同努力下,质量保密协议将会在未来的发展中发挥更大的作用,为企业的发展注入更多的动力和活力。

保密协议安全教育心得体会

保密协议是保护企业与员工之间保密信息的一种方式。在企业中,保密协议的签署是非常重要的,因为它能确保竞争对手或其他第三方不会获取到公司的敏感信息。然而,在实际应用过程中,保密协议的知识缺乏以及保密教育的不足,导致人们常常忽略了重要的保密政策。因此,对于企业员工来说,进行保密教育是非常必要和重要的。

第二段:保密协议的要点

一个完整的保密协议包含三个要点:首先,明确保密范围,确定企业内哪些信息是需要保密的。其次,制定保密措施,明确企业如何存储和管理保密信息,以及员工如何处理公司信息。最后,明确保密责任,明确每个员工对保密信息的责任,并并强调严肃对待保密政策的重要性。

第三段:保密教育的重要性

保密教育是通过为员工提供必要的安全技能和知识来确保公司信息的安全性。对于员工而言,掌握保密知识可以帮助他们更好地理解保密政策,确保公司敏感信息不会被泄露。对于企业而言,保密教育可以减少保密数据泄露的风险,节省因信息泄露而引起的时间和财务成本。

第四段:保密教育的方式

保密教育方式可以采取多种形式,例如:线上培训、讲座、案例分析、线下培训等。通过这些途径,可以向员工介绍保密政策的重要性,有效传达保密知识。另外,在企业中设置专门的保密管理团队,作为公司构建保密文化的重要集体。在实践中,部门之间应该加强沟通和合作,共同制定有效的保密措施,从而保障企业内部安全相关的工作的顺利开展。

第五段:结论

保密协议的有效应用需要企业内每个人的共同努力。只有加强保密教育和不断完善保密政策,才能为企业提供一个安全的环境和可靠的商业模式。在进行保密教育时,员工需要牢记保密政策的重要性,共同遵守保密协议,真正做到“人无我有,人有我优,人优我特”,才能更好地保护企业的利益和安全。因此,我们在实践中要不断推进保密政策的落实和完善,加强宣传和教育,营造良好的保密环境,保障企业内部信息安全的可持续发展。

医务人员保密协议心得体会

医务人员是社会稳定与发展的重要支撑,随着医疗技术的发展和医疗服务的改善,越来越多的保密信息涌入医疗领域。为了保障患者隐私和医疗机构的声誉,医务人员保密协议成为一项不可或缺的法律约束。在过去的工作经验中,我深切感受到了医务人员保密协议的重要性和有效性。以下是我对医务人员保密协议的心得体会。

首先,医务人员保密协议是维护患者权益和医疗机构声誉的前提。作为医务人员,我们接触到患者的各种隐私信息,例如个人病史、疾病诊断、治疗计划等等。这些信息对患者来说是非常敏感的,涉及到他们的隐私权和个人尊严。同时,医疗机构需要保护患者的信任和保密权,任何泄露或不当使用这些信息的行为都会严重影响到医疗机构的声誉。因此,医务人员保密协议成为了维护患者权益和医疗机构声誉的基础。

其次,医务人员保密协议落实了职业道德和职业责任。医务人员是特定的职业群体,在实践中必须遵守职业道德规范和职业责任。保密协议的签订和执行,有助于加强医务人员的道德修养和责任意识。我们要时刻明白,作为医务人员,我们要对患者负有保密的义务,不能动摇和违背这一职业道德。保密协议的签订不仅是一种行为约束,更是对医务人员从业行为的引导和规范,使我们始终紧记职业道德的底线,保持医务人员的职业操守。

再次,医务人员保密协议保证了医学研究的正当性和可靠性。医学研究是卓越医疗服务的基础,但研究结果的真实性和可靠性往往受到数据篡改、信息泄露等风险的威胁。医务人员保密协议的实施,能够有效地防止与研究相关的数据被滥用、泄露或篡改。只有保障医学研究的真实性和可靠性,我们才能够推动医疗领域的进步和发展,为患者提供更优质的医疗服务。

最后,医务人员保密协议促进了医患信任的建立与维护。医患关系是医疗服务的核心,一个良好的医患关系对医患双方都是至关重要的。隐私保密是建立和谐的医患关系的关键因素之一。医务人员保密协议的制定和执行,有助于患者对医务人员的信任。患者在得到保证其隐私权和个人信息安全的前提下,才能够更加放心地向医务人员咨询和寻求帮助,有助于医患之间建立起良好的沟通和信任。同样,医务人员也能够更自觉地遵守协议,增加自身的职业声誉和医患信任。

总之,医务人员保密协议是维护患者权益和医疗机构声誉的必需品。它在道德规范、研究可靠性和医患信任等方面起到了重要作用。作为一名医务人员,我深切体会到了保密协议的重要性和有效性,将会一直遵守协议,为患者和医疗事业的发展做出自己的绵薄之力。同时,我也呼吁社会各界共同关注医务人员保密协议的执行情况,共同维护医务人员的职业尊严和医患双方的权益。

保密协议

鉴于协议双方承认有必要保护不时由甲方指明所有保密信息,系指乙方在受雇期间及离职之后有保护甲方的技术秘密、商业秘密和其他知识产权(以下统指知识产权)的义务。根据中华人民共和国有关法律和法规,尤其是指《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》,双方达成一致协议,特定以下条款共同遵守:

 双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。

 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,乙方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向甲方申明。经甲方核实,认为确属于非职务成果的,由乙方享有知识产权,甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。

乙方没有申明的,推定其属于职务成果,甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后,甲方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过诉讼途径解决。

 乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

 除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方及其关联公司同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

 双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

 乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用(包括但不限于由此产生的律师费、诉讼费等费用);甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费可以从乙方的工资报酬中扣除。

 乙方在履行职务时,按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的,若甲方遭受第三方的侵权指控,应诉费用和侵权赔偿费不得由乙方承担或部分承担。

乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务,视为甲方提出的要求或交付的工作任务,除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。

 乙方承诺,其在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

乙方离职之后是否仍负有前款的义务,由双方以单独的协议另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议,则甲方不得限制乙方从甲方离职之后的就业、任职范围。

 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

 乙方应当于离职时,或者于甲方提出请求时,返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还,甲方也无须给予乙方经济补偿。

 本协议提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电,等等。

本协议提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等等。

如甲方的任何员工发现乙方在非工作场合包含但不限于咖啡馆、茶室、酒店等场所和甲方的同行或竞争对手进行交谈则视为乙方泄密,甲方可以单方解除与乙方的劳动合同。

 本协议中所称的任职期间,以乙方从甲方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。

本协议中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。甲方以正当理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为,视为将乙方解聘。

乙方离职时应对所使用的电脑信息进行交接手续,如发现电脑内没有任何公司资料和经甲方电脑技术人员对其电脑进行痕迹核查发现有拷贝的痕迹视为乙方泄密,则甲方有权拒绝办理解除合同证明并不予进行工资结算。

 因本协议而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权提起诉讼。双方同意,选择方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。

上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

 乙方如违反本协议任一条款,应当一次性向甲方支付违约金贰个月工资;无论违约金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。

乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失,但可以从损失额中抵扣。

 本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本协议为准。本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

 双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。

本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。并作为双方签订的《劳动合同》的附件,自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

甲 方(用人单位)盖章:                    乙 方(遵守保密协议方)

法定代表人签字:                           签字:

日期:                                    日期: