招商经理的个人简历（模板20篇）

个人简历是对个人学习、工作经历和能力等进行概括和总结的一种书面介绍。以下是一些经过精心设计的个人简历范例，希望能给大家一些灵感。

招商经理的个人简历

年龄：34。

户口所在：湖南。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

身高：169cm。

体重：56kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：出纳/收银员，销售总监/经理，会计。

工作年限：10。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：3500～5499元。

希望工作地区：广州，，

工作经历。

**公司。

起止年月：-11～-01。

公司性质：私营企业。

所属行业：物业管理/商业中心。

工作描述：

1、客户的来访接待及谈判、跟踪。

2、合同的签订及对客户的交铺验收、装修工程的时间、进度等，进行跟踪。

3、客户的资料管理，归档处理。

4、进行人员招聘、签定劳动合同，建立员工档案、员工解聘的工作。

5、公司人员的考勤及薪资核算。

6、配合各部门工作，及时处理各领导交办事务。

离职原因：招商完毕。

**公司。

公司性质：私营企业。

所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位：客服经理。

工作描述：

1、负责公司的产品销售。

2、负责开拓新市场，开发新客户。

3、负责销售活动执行及销售任务。

4、负责客情关系的维护。

5、负责市场信息的收集。

6、配合各部门的工作及领导交办的其它工作。

离职原因：

**公司。

公司性质：民营企业。

所属行业：物业管理/商业中心。

担任职位：会计/销售(客服经理)。

工作描述：

1、客户的来访接待及谈判、跟踪。

2、合同的签订及对客户的交铺验收、装修工程的时间、进度等，进行跟踪。

3、客户的资料管理，归档处理。

4、进行人员招聘、签定劳动合同，建立员工档案、员工解聘的工作。

5、公司人员的考勤及薪资核算。

6、配合各部门工作，及时处理各领导交办事务。

离职原因：

**公司。

公司性质：私营企业。

所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：销售/仓管。

工作描述：

2、开展业务及推广.负责客户关系的维护、管理，以及开发潜在客户。

3、处理客户的订单，包括向公司采购部下采购订单，跟踪(供应商)订单产品的出厂时间，到公司时间，以及公司车辆安排送货时间，清楚之后再回传订单给客户的具体交货时间。

离职原因：

**公司。

公司性质：私营企业。

所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：会计/跟单。

工作描述：

1、负责对公司销售出货单的审核、统计与保管;。

2、登记公司应收账款明细账，核对内部资金往来，与公司客户对账，催收超期账款。

3、每月出应收账款报表，向公司负责人报告月销售额及及时反映应收账款回笼情况等。

离职原因：

**公司。

公司性质：国有企业。

所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：出纳/会计。

工作描述：

1、负责现金日记账和银行存款日记账的登记，保管库存现金及有关印章、支票。

2、负责日常会计登录及库存核对，并核算职员工资。

3、企业全部账务处理,出具记账凭证，登记账本。

4、负责申报纳税等财务工作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：湖南省工业职工大学。

最高学历：大专。

专业：电算会计。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

财务工作经验让我懂得了工作的细心和责任感，客户服务经验，使我懂得如何有效地与人沟通，更锻炼出如何与合作客户展开销售与服务等工作。

能独立完成工作，顺利完成公司的各项工作。熟悉办公软件及财务相关软件，能处理日常办公室工作及财务工作。

自我评价。

职业道德强、富有责任感、易沟通、工作积极、注重团队合作精神。

擅长制定目标计划，并能有效实施与跟进。

扎实的服务理念。

认真务实的工作态度。

总经理个人简历

目前所在：

年龄：

户口所在：

国井：中国。

婚姻状况：

民族：

培训认证：未参加。

身高：

诚信徽章：未申请。

体重：45kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：物业管理经理/主管：，行政经理/主管/办公室主任：，资料员：

工作年限：10。

职称：中级。

求职类型：均可。

可到职日期：随时

月薪要求：面议希望。

工作地区：广州，

工作经历：广州骏发投资有限公司。

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性质：私营企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：公司秘书。

工作描述：具备5年公司秘书工作经验，能系统熟悉地运作企业内部工作全过程，担任多个部门的管理工作，熟练使用各种办公软件、公文写作及人事管理。在参与五星级酒店及甲级写字楼开发、报建、在建的全过程中，负责各单位的联系工作，建立合作双方良好的关系，熟悉房地产开发招标流程、工程档案管理等工作。在组织策划工作上，曾多次成功完成策划活动，得到领导的肯定。本着不断进取的精神，在工作中不断完善各项规章制度，使企业降低运营成本，为防止固定资产的流失做出贡献。

离职原因：个人发展。

广州凯华城房地产开发有限公司。

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性质：国有企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：销售人员、物业助理。

工作描述：参与了广州国际轻纺城项目落成的销售和接待工作，并在属下开发的双子星城担任物业助理一职，处理业主的询问、登记，文件往来，档案处理，接待客户，资料录入等工作。

离职原因：个人发展。

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性质：中外合资。

所属行业：广告。

担任职位：销售助理。

工作描述：具备4年任职销售助理经验。在职期间参与了包括宝洁、可口可乐、飞利浦、卡尼尔等国际知名品牌产品销售的入职培训、销售讲解、品牌促销活动，并在工作中超额完成了销售任务，多次受到领导和客户的表扬。在工作中锻炼了多种工作能力，学习到跨国外资企业的人员管理，企业文化的形成，对人员培训、招聘流程有一定认识。

离职原因：个人发展。

刻育背景：

毕业院校：广东工业大学。

最高学历：大专。

毕业日期：xx年xx月

专业：工商企业管理。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日华南师范大学秘书。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日广东工业大学工商企业管理。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔湾区培训中心物业中级。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀，工作能力及其他专长。

熟练操作各类办公软件，掌握办公自动化设备的使用和维护，文档处理能力强，熟悉各类公文写作，具有效强的组织策划能力、执行力、亲和力，能够胜任各个部门的管理工作，是一个综合型管理人才。

自我评价。

本人性格积极上进，诚恳，热情待人。在工作中拥有良好的服务意识，强烈的责任感和亲和力，并具备良好的职业道德和工作处理能力。

总经理个人简历

王先生(男，42岁，大专学历，10年以上工作经验)

： 已婚

： 汉族

： 178

： 石家庄市

： 石家庄市

： 全职

： 石家庄市,石家庄其他地区

： 1个月内

： 8000元－1万元 （税前）

： 哈尔滨师范大学

： 企业管理

： 大专

： 企业管理

20xx-12至20xx-11 数码科技有限公司

： 经理部

： 总经理

： it服务/系统集成

： 私营．民营企业

： 第二代居民身份证人像采集设备供应和采集相关数据. 负责公司全面管理工作,主持日常工作,亲自组织三次投标,并顺利中标.与公安部门建立良好的工作关系,同时也建立了个人关系,使工作顺利进行,也给公司带来了好的经济效益.

20xx-03至20xx-11 绿洲生物技术有限公司

： 经理部

： 总经理

： 制药/生物工程

： 私营．民营企业

： 20xx.03与他人合作成立石家庄绿洲生物技术有限公司任总经理.

微生物肥料和生物农药的河北省总代理，在不到一年的时间里,建立了覆盖河北全省县级独家代理，形成销售网络。并逐步延伸到北京市天津市.

20xx-11至20xx-02 石家庄九红糖酒贸易商行

： 经理部

： 经理

： 快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)

： 私营．民营企业

： 20xx年11月辞职创建石家庄桥西区九红糖酒贸易商行,成为青岛啤酒石家庄总代理。此后3年在石家庄市内建立以中高档酒店为主的销售终端网络、建立了良好的客情关系，并改制为股份制企业,使商行逐年发展壮大至今。

： 主任 科长

1994年5月石家庄高新技术开发区引进人才调入石家庄市。

1994.05－20xx.11河北中意玻璃钢有限公司(亚洲最大的玻璃钢生产基地中国意大利合资)先后担任:

办公室主任1年

在此期间负责制订公司各项规章制度，并逐一实施。

主持公司日常工作使新建企业快速走向正规。

供应科科长3年

负责公司原材料的采购工作、仓储工作、成品发运工作，3年里与供货商建立了良好的信任关系，即使在资金紧张的情况下也确保了正常生产。因此供应科获得集团公司1996年度先进集体的光荣称号。参加iso9001质量体系认证工作，负责起草采购与储运相关文件,并取得内审员资格。

劳动人事主管半年

负责公司人事、工资、劳保工作。

销售公司部门负责人2年

在销售公司的2年里,多次参加投标。熟悉销售业务流程。

： 化工 公司性质： 中外合营(合资．合作)

1、近20年的实践管理经历，能理论结合实际 结合企业实际 制定相应的管理方案，并能贯彻实施。只应聘高层管理。

2、用数据说话、用结果交换。

3、新建企业或管理不善企业优先考虑。

4、用电子邮件或msn联系！

5、不符合条件请勿打扰 谢谢！

： iso900i质量保证体系

： 10天

： 内审员 培训机构： 中质协

： iso900i质量保证体系

招商经理的个人简历

讲究个性化在众多平凡的个人简历中自然就会给人耳目一新的感觉，如此一来留下良好的第一印象，自然就可以大大提高个人简历的通过率。

个人信息。

性别：女。

学历：本科政治面貌：0。

婚姻状况：未婚籍贯：河南新乡。

身高：173公分体重：57公斤。

专业：经济学工作经验：6年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

教育经历。

语言能力。

语种：英语能力：一般。

工作经历。

公司名称：河南百消丹药业集团有限公司。

公司规模：500～1000人。

所在部门：集团办公室。

工作分类：高级经营/管理董事长助理兼人事行政经理。

职位月薪：4000及以上。

工作描述：集团公司行政管理工作;。

集团公司薪资结构的调整和绩效考核的制定;。

重要来访客户的接洽和维护;。

公司重要活动和重大会议的组办;。

公司法务事宜的处理;。

公函、商务函的撰写及后续处理工作;。

董事长日常工作协助;。

公司名称：河南华瑞轻钢房屋工程有限公司。

公司规模：100～200人。

所在部门：总办。

工作分类：房产物业/建筑施工类总助兼资金部经理。

职位月薪：4000及以上。

工作描述：协助总经理中天、绿地等公司大客户的维护;。

银行等金融系统渠道的开发与维护与维护;。

全权负责整个融资贷款业务，完成公司800万的银行融资贷款;。

融资过程中，成本的控制和贷款类型的结合。

公司法务事宜的处理;。

领导交代的其他事宜等。

公司名称：河南企业家协会。

公司规模：200～500人。

所在部门：办公室。

工作分类：其它办公室主任。

职位月薪：4000及以上。

工作描述：制定本公司的行政规章制度，完善各部门的职能职责。

开发了中原证券、中信信托、新华信托等融资渠道;。

成功完成公司300万的融资贷款;。

贷款资料的申报与整理。

公司名称：电视台(省台/央视)。

公司规模：10～100人。

所在部门：招商。

工作分类：文化传媒/传播/广告制片助理-制片人。

职位月薪：3000～3999。

工作描述：与各地区的文化部门对接寻找文化传承与传统技艺：

项目拍摄资料的收集、整理，与编导配合形成文本：

现场拍摄的统筹：

后期制作的对接工作：

文化活动的出席。

自我评价。

为人谦和，做事认真，有团队协作精神。

c1驾照。

拓展阅读：提高个人简历质量技巧介绍之进阶篇。

求职的过程一般都是先通过个人简历的筛选，然后在进行笔试以及面试，要先通过个人简历才会有下一步的求职成功。那么，什么样的个人简历可以顺利的通过筛选呢?所谓优秀的个人简历也是有一定的标准，在塑造高质量的个人简历上，也需要在简历的整体基础上再进一步的进阶。

一、彰显出个人的优势。

个人简历地的进阶也是在基本内容的基础上，自己进一步法的来提高个人简历的质量，通过对简历各方面的提高，来促进其成功率的提升。首先就是个人优势的`彰显，一份平常的简历在没有竞争的时候很容易通过，但是依然对方所收的个人简历数量非常多，就必须通过优势来提高通过率了。优势也就是在的其平常的基础上，有招聘上的亮点。

一份个人简历中如果没有任何一点卖点，又怎么能指望，对方能够顺利的通过你的简历呢?企业对外招聘的需要筛选的是优秀的人才，尤其是当处于招聘方的市场时，对求职者来说竞争非常大。那么，通过在个人简历中的一些关键词的卖点，即可有效的提高个人简历的档次。

三、语言方面的技巧运用。

个人简历在质量的升华上，必然也少不了语言上的运用，同样内涵的个人简历，在语言上的使用的好则就可以很好的提高简历的质量。比如说行动化的语言使用可以彰显人才的实践性，一些专业术语的使用可以体现其更深内涵，还有一些数字性的语言使用等等。

总经理个人简历

年龄：35岁

求职意向

人才类型：普通求职

工作年限：12

职称：中级

求职类型：全职可

到职日期：随时

月薪要求：3500——5000

希望工作地区：广州广州

工作经历：

公司名称：广州市科帮工程技术有限公司

起止年月：20xx—11～20xx—06

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：总经理助理、市场部经理

工作描述：总经理助理的工作

内容包括：

1）协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理；

2）公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调；

3）对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括：

2）与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本；

4）对市场部人员进行必要的培训。

离职原因：

公司名称：广州明珠电力企业集团公司

公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力

担任职务：部门经理

工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。

1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易；同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档；公司高层管理会议的会议安排，执行；跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。

总经理个人简历

三年以上工作经验|男|25岁（1987年9月16日）

居住地：广州

电 话：139********（手机）

e-mail：[email protected]

[ 1年8个月]

公 司：xx工程技术有限公司

行 业：房地产，建筑，安装，装潢

职 位：总经理助理

学 历： 本科

专 业： 工商管理

学 校： 东北财经大学

本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具 有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文 字表达能力。

到岗时间： 一个月之内

工作性质： 全职

希望行业： 房地产，建筑，安装，装潢

目标地点： 广州

期望月薪： 面议/月

目标职能： 总经理肋理

20xx /7―至今：xx工程技术有限公司[1年8个月]

所属行业： 房地产，建筑，安装，装潢

总经理办公室 总经理助理

1. 协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

2. 公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

3. 对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

4. 市场部经理的工作内容包括：

6. 与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;

8. 对市场部人员进行必要的培训。

20xx/7―20xx /7：xx数码科技有限公司[1年]

所属行业： 数码科技

行政部 行政人事助理

1.作为行政人事助理，我兼顾行政和人事两个方面的工作。

2.我主要负责处理公司日常相关的行政事务和统计公司人事档案和建立电子人事资料库、处理相关的人员培训和招聘员工等相关人事事务。

3.具 体工作包括：电脑数码设备管理、员工入职/离职手续办理、人员招聘、人事电子档案制表及管理、公司内部论坛管理、人员培训、建立企业文化等相关工作。

4.入职 以来，我能够快速适应职位，与众多同事建立了融洽的关系，这为我的工作的开展带来了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致认可。

20xx/9―20xx /6 东北财经大学 工商管理 本科

20xx/12 大学英语六级

20xx/6 大学英语四级

英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）

招商运营经理个人简历

在求职者制作个人简历时一定要知道用个人简历的细节问题获得用人单位好感，只有赢得了用人单位的好感，求职者才能为自己迎来面试的机会。

个人信息。

性别：男。

学历：本科政治面貌：中共党员(含预备党员)。

婚姻状况：未婚籍贯：新乡市封丘县。

身高：173公分体重：65公斤。

专业：财务管理工作经验：6年。

期望工作地点：新乡市辉县获嘉县卫辉市新乡县原阳县长垣县。

求职意向。

语言能力。

语种：英语能力：良好。

工作经历。

公司名称：郑州裕华广场。

公司规模：保密。

职位月薪：4000及以上。

工作描述：

公司名称：新乡市新都汇购物中心有限公司。

公司规模：500～1000人。

所在部门：招商部。

工作分类：商场/超市/零售业经理。

职位月薪：4000及以上。

公司名称：郑州丹尼斯百货有限公司。

公司规模：1000人以上。

所在部门：名品处。

工作分类：商场/超市/零售业处长。

职位月薪：4000及以上。

自我评价。

1.擅长购物中心、百货店运营管理。

3.熟悉商场及代理公司运营模式。

4.在校主修财务管理专业，对数据及成本控制有较强敏感度。

很多求职者在求职过程中都会在个人简历上下功夫，原因是现在社会压力大，求职者众多导致工作岗位供不应求，于是想要求得一个满意的工作是件非常困难的事。求职者如果想要更好的更好的求职效果就必须要在个人简历上下功夫。

求职者在编写个人简历时不要把个人简历编写成毕业论文，要知道个人简历内容详细而不累赘求职效果更好。简历简历主要就是用最简单的话语表达出最充实的.内容，让招聘官浏览一遍就知道求职者的求职优势是什么，有什么能力可以比其他求职者更好的胜任这份工作。有些求职者就显得十分不解，为什么自己费尽心机编写了好几页的简历而且每页都有看头，招聘官却弃如敝履呢?这时候求职者不妨与招聘官换位思考，想想自己的个人简历出现了什么问题。招聘官每天都要浏览求职者数以万计的个人简历，如果求职者的个人简历有好几页的内容，任哪个招聘官都没有耐心看吧。作为求职者想要编写一份能为自己赢得工作岗位的个人简历之前，首先站在招聘官的角度想想招聘官想要看到什么样的个人简历。求职者不要盲目的编写自己的个人简历，以为最详细的就是最好的，其实不然。

招商经理个人简历模板

你要选择的工作，至少应该具有值得你投入大部分时间的价值，并且应该是你自己喜欢的，更应该是你愿意努力做的。以下内容是小编为您精心整理的招商经理。

模板，欢迎参考！

姓名：

目前所在：白云区年龄：24。

户口所在：清远国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：155cm。

诚信徽章：未申请体重：45kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：房地产：招商经理，房地产项目招标专员：，银行：客户经理。

工作年限：3职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：白云区,越秀区,海珠区。

工作经历。

伟国集团 起止年月：20xx-02～至今。

公司性质：民营企业所属行业：房地产开发。

工作描述：负责项目的招商工作及团队的管理，每月完成计划销售任务，发挥工作能动性，并取得平稳成绩，具有良好的业务谈判、沟通能力;客户跟踪服务：随时累积潜在客户并对其进行随时跟踪回访，对已成交客户进行售后服务工作。项目包括：伟国国际鞋都，伟国通讯数码电子广场，万丽国际皮具城等。

离职原因：公司转型。

广州富洋展览有限公司 起止年月：20xx-07～20xx-01。

公司性质：私营企业所属行业：其他行业。

担任职位：市场助理。

汇报对象：市场部经理及总经理。

离职原因：向更好发展。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广东商学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06

专业一：旅游管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：日语水平一般。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

语言水平：具有英语“四会”能力，日语具有听说能力。

精通粤语、国语、客家话。

2、能维修一般的计算机问题，网络的维护建设、熟悉网页设计等。

策划能力：经过两年大学的会展专业的系统学习并获得会展中级策划师证。

客户资源：积累一定的客户资源和市场资源。

自我评价。

你要选择的工作，至少应该具有值得你投入大部分时间的价值，并且应该是你自己喜欢的，更应该是你愿意努力做的。

总经理个人简历

英语： 一般

求职意向

发展方向： 企业内部审计是组织内部建立的对企业经营管理进行独立的审查和评价活动，对企业管理起着监督、制约、防患、参谋和建设性的作用。近年来,随着国家企业改制和公司治理的不断完善以及与国际接轨的多种外部因素，推进了企业内部审计工作的快速发展。为引导和保持企业的健康发展，需要加强和完善企业内篰管控，充分发挥审计部门在内部管理、风险控制、经济效益审计和价格审计等方面的作用，以增强企业价值、改善企业风险管理、控制和管理过程的有效性，帮助企业实现经营目标。

从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作打下了坚实基础。

希望能在新的工作环境中，为企业提供更富价值的服务，为企业的健康发展尽自己绵簿之力。

其他要求：

自身情况

自我评价： 1.从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作奠定基础。

2.良好的品性和职业操守，诚实守信，“受人之托,忠人之事”;

3.较强的环境适应能力和学习意识

4.客观、公正、恰当的价值观，较好地把握审计原则和实际操作灵活性的“度”;

兴趣爱好：乒乓球、游泳、跑步

获奖奖励

总经理个人简历

户籍：福建-永安年龄：47。

现所在地：广东-深圳身高：170cm。

意向地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州。

意向职位：财务/审(统)计类-注册审计师。

财务/审(统)计类-审计经理/主管。

财务/审(统)计类-审计专员/助理。

19xx-09～19xx-11福建广播电视大学行政管理大专。

20xx-05～20xx-09永安电大会计基础理论会计证。

**公司(20xx-11～20xx-08)。

公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工。

担任职位：审计经理岗位类别：审计经理/主管。

工作描述：1.在总经理的领导下，主持内部审计部的日常工作;。

2.完善内审工作规章制度、审计工作流程;。

3.拟定年度审计工作计划，确定各类审计事项，报总经理批准后组织实施;。

4.审核审计工作方案，并对审计方案提出指导性意见;。

5.实施内部各类审计事项，安排审计项目，指定项目负责人、实施时间;。

6.负责与高层管理确认审计报告，协调审计工作关系。

8.复核审计工作底稿，最终确定审计工作报告，提出最终审计意见;。

9.组织开展财务审计、海关风险审计、采购审计等内部控制项目审计;。

10.负责向公司领导汇报本部门工作，完成公司领导交办的其他工作任务。

离职原因：组织目标分散，管理不统一，条块分割。

**公司(20xx-01～20xx-10)。

公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：财务经理岗位类别：财务主管/经理。

工作描述：1.全面负责公司财务会计工作;。

2.完善财务管理措施并督促实施;。

3.提取和利用会计信息资料，参与经营决策,为领导经营预测提供依据;。

4.分析公司财务状况，为管理层提供决策、管理依据;。

5.复核各帐目，确保各科目余额准确无误;。

6.控制各项费用报销、业务支出，审定每月的工资、奖金发放;。

7.审核公司免抵退资料，保证按时纳税;。

8.审核公司财务会计报表;。

9.督促本部门各岗位的工作;。

离职原因：行业形势严峻。

公司性质：国有企业行业类别：石油、化工、地质。

担任职位：生产调度/行政干事岗位类别：化工技术应用。

工作描述：1.根据生产部的生产计划，组织安排轮班生产，确保按期完成生产任务;。

2.协调各车间班组的生产，使各部门生产相互配合、协调统一;。

3.巡查轮班各车间生产状况，内容包括各岗位安全生产、隐患排查、劳动纪律;。

4.对当班生产进行总结，并将当日轮班的生产状况、产量等上报生产部;。

5.分管行政后勤及职工福利的采购、发放工作。

离职原因：国有企业惯有的弊端，个人能力难以发挥。

财务专项审计(20xx-09～20xx-10)。

担任职位：审计部主管。

项目描述：20xx年9月，按照董事会指示，组织审计小组对子公司财务进行专项审计。审计中，通过广泛、全面地收集归档资料及出纳的工作记录，认真审核每一张凭证、每一笔往来，并与货币收支进行逐笔核对。通过认真的工作，审计发现：公司在模具管理上存在严重隐患，模具的应收款资料不全;一笔250万现金收款未进入公司帐户。进一步的审核，从出纳的遗留的电子文档与现金日记帐的比较中发现：某高级管理的个人帐户与公司资金往来密切，但帐簿上并无该帐户与公司的往来的任何记载。

审计报告如实反映了审计发现，并提出改善措施：

1.追究高管、财务经理和出纳违规责任;。

2.调整责任人工作岗位;。

3.杜绝使用未经董事会批准的银行帐户;。

4.业务资金往来一律通过银行结算，特殊情况需使用现金的，必须进行审批;。

5.设定现金使用的审批权限。

责任描述：1.与董事会沟通，全面了解审计目标;。

2.制定审计方案和实施;。

3.合理组织，分工明确，全面把握审计工作与进度;。

4.分析、判断，确认审计发现;。

5.撰写审计报告。

专业职称：经济师资格。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：熟练使用word/excel,mrp2。

技能专长：1.具有财务管理和内部审计工作经验;。

2.有着财务分析经验;。

3.负责组织企业集团的内部审计，能独立开展企业财务审计、海关风险审计、采购审计等。

4.思维清晰、逻辑严谨，具有良好的分析、编撰审计报告能力;。

普通话：流利粤语：较优秀。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

发展方向：企业内部审计是组织内部建立的对企业经营管理进行独立的审查和评价活动，对企业管理起着监督、制约、防患、参谋和建设性的作用。近年来,随着国家企业改制和公司治理的不断完善以及与国际接轨的多种外部因素，推进了企业内部审计工作的快速发展。为引导和保持企业的健康发展，需要加强和完善企业内篰管控，充分发挥审计部门在内部管理、风险控制、经济效益审计和价格审计等方面的作用，以增强企业价值、改善企业风险管理、控制和管理过程的有效性，帮助企业实现经营目标。

本人性格沉稳，有着客观、公正、恰当的价值观，较好地把握事务的原则性和具体情况灵活性的“度”;从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作打下了坚实基础。希望能在新的工作环境中，为企业提供更富价值的服务，为企业的健康发展尽自己绵簿之力。

1.从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作奠定基础。

2.良好的品性和职业操守，诚实守信，“受人之托,忠人之事”;。

3.较强的环境适应能力和学习意识。

4.客观、公正、恰当的价值观，较好地把握审计原则和实际操作灵活性的“度”;。

总经理个人简历

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

身高：174cm。

体重：78kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场营销：营销总监，高级管理：办事处经理。

工作年限：

11。

职称：

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：5500～7999元希望工作地区：湖南，湖南，湖南。

工作经历。

**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。

公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：

工作描述：

离职原因：

**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。

公司性质：民营企业所属行业：生活服务。

担任职位：

营销总监。

工作描述：快速消费品。

离职原因：

**公司起止年月：20xx-06～20xx-01。

公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：

工作描述：1、有一年多创维彩电营销管理经验。2、负责创维汽车电子全国渠道市场的管理和维护。3、熟悉产品的oem采购、生产、质检、销售、售后工作流程。4、有操作过项目的招、投标工作经验。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：

业务员/主管。

工作描述：国内渠道市场的开拓和维护。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：长沙铁道学院。

专业一：市场营销与企业管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

20xx-0420xx-05创维集团职业经理人培训营销管理。

20xx-0520xx-05湖南省高级职业经理人培训营销管理。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

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招商个人简历范文

个人简历就是求职中的重要环节，要能写出优秀的、有影响力的个人简历，首先就要能够挖掘自身的优势。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：35。

婚姻状况：已婚专业名称：电子商务。

主修专业：管理类政治面貌：党员。

毕业院校：闽西职业技术学院毕业时间：7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：十年以上身高：168cm体重：63公斤。

求职意向。

期望工作地区：新罗区福建厦门市期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1个月内需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：闽西职业技术学院(9月-207月)。

专业名称：电子商务学历：大专。

所在地：龙岩证书：助理电子商务师、全国计算机二级。

专业描述：学习《电子商务基础知识》、《经济学》、《会计》、《国际贸易》、《网站设计》、《数据库》等相关知识，了解和撑握电子商务相关操作流程及操作技能。

培训经历：

工作经验。

公司名称：龙岩苏宁云商商贸有限公司(1月-202月)。

所属行业：批发·零售公司性质：股份制企业。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩。

职位名称：金融专区客服经理。

工作描述：1、参与龙岩苏宁万达店的筹建工作，2、做好开业活动客户预存、邀约工作、3、做好易付宝会员拓展工作，4、做好苏宁金融理财、众筹等产品的销售及推广工作。

公司名称：石狮泰禾商业物业管理有限公司(年5月-3月)。

所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：泉州。

职位名称：营运主管。

工作描述：1、主要负责卖场日常管理，确保卖场正常运转;2、负责楼层各商户的销售管理工作，结合当地特性，与商户加强沟通洽谈，争取货品资源，结合公司媒体资源，做好各品牌宣传，提高品牌知名度;3、结合各活动档期，活动文案与商户做好活动洽谈工作，确保活动竞争力;4、做好卖场人员培训工作，提升销售人员综合素质，提高卖场人员销售技能及服务水平;5、做好各商圈市场调查工作，结合各商户及本商场的客源层次，调整货品结构，活动方式，提升销售;6、做好卖场品质管理工作，营造温馨良好的购物环境，为顾客提供舒适，休闲，娱乐的场所;7、及时配合协调招商，物业，工程等各部门工作，为商户招调提供良好服务，确保招调工作有序进行;8、做好活动宣导及执行工作，确保商场活动完美落地，努力提升销售业绩;10、做好部门团队管理工作，指导带领团队调整工作方法，提高团队工作效率;11、负责商户的租费收缴，完成公司的租费收缴任务。12、做好各品牌、各品类有业绩分析、实时发现问题，及时与商户沟通洽谈，调整方式，努力完成各项经济指标。

公司名称：福建佳丽斯家纺有限公司(年5月-10月)。

所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：1000人以上工作地点：龙岩。

职位名称：物流主管。

工作描述：主要负责驻外办业务联系、客户服务工作：协调仓库、生产、车间等各部门工作，为市场一线提供优质、快捷服务;负责公司物流运输工作：第三方物流招标、优化运输路线、减少货物运输环节，加快货物运转，为驻外办减少资金占用，加快资金运转，降低物流成本，及时为客户提供物流相关服务信息;熟练应用金蝶k3系统软件，做好销售统计、数据分析，为驻外市场部及生产部门提供科学依据;做好每年的iso9001及14000的'内、外审、市场服务部的日常事务及人员管理工作。

离职原因：前往市场一线。

公司名称：福建佳丽斯家纺有限公司(月-10月)。

所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：1000人以上工作地点：龙岩。

职位名称：驻惠州市场部负责人。

工作描述：负责佳丽斯驻惠州市场部的各项工作：进驻商场、店员管理、专柜销售管理、同商场洽谈活动、商场/办事处库存控制管理、做好公司、商场相关往来账目结算工作;本市场部批发、团购订单的接洽工作，以及做好售前、售中、售后服务工作。通过一年的努力与锻炼，本人能够熟练撑握驻外办的各项操作规程及注意事项。

公司名称：龙岩宝兴名店广场有限公司(月-5月)。

所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业。

公司规模：200～500人工作地点：龙岩。

职位名称：课长助理。

工作描述：1、配合课长做好卖场管理及人员培训工作，提高人员综合素质，提升服务质量;2、做好各商圈市调工作，及时了解各品牌活动、销售情况，做好活动的准备、洽谈、执行工作;3、做好商场调改工作，确保调改工作及时、准确完成，提升商场形象及档次。4、做好卖场日常营运工作，确保卖场正常有序运行。5、跟进各专柜布置工作，营造良好的节日、活动氛围，进而提升销售。

离职原因：前往福州。

公司名称：福州仓山万达百货有限公司(207月-4月)。

所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业。

公司规模：1000人以上工作地点：福州。

职位名称：楼层经理。

工作描述：1、参与仓山万达百货筹建工作，积极配合各部门严格按照商场开业时间节点做好出图、审图、跟进道具制作、货品准备、人员安排等各项工作，确保商场准时、胜利开业。2、主动加强百货业知识的学习工作，努力提升自己知识水平及现场管理水平。3、及时做好市调工作，充分了解各商场各品牌活动、货品情况，做好各档期活动洽谈工作，提高活动竞争力，提升销售，严控毛利。4、做好销售分析工作，及时调整经营方式，提升业绩。5、通过与团队共同努力实现销售平稳增长。

离职原因：调回龙岩。

公司名称：龙岩万达百货有限公司(205月-12月)。

所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业。

公司规模：1000人以上工作地点：龙岩。

职位名称：楼层经理。

工作描述：1、积极参与龙岩店筹建工作，严格按照公司各时间节点推进工作;2、照公司定位做好女鞋、童装两品类品牌沟通、洽谈、落位等工作;3、供应商签订相应合作合同，确定装修方案，进场进度，确保龙岩店胜利开业;4、好5.30龙岩、福清万达招商大会及年万商会的准备、邀约、洽谈、接待工作，确定合作意向，进而推动龙岩店的招商工作;5、好图纸审核，装修品质、6、品配备、人员招聘等各项工作确保龙岩店精彩绽放;7、好各商圈市场调查，熟悉竞业动态结合公司的营销方案，与供应商保持良好沟通，争取资源，严控毛利，完成公司下达的各项经济指标;8、好楼层团队管理工作，积极参与员工培训，提升卖场人员综合素质，进而提高销售业绩;9、好卖场品质管控工作，及时与供应商沟通，确定整改方案，提升卖场品质，为顾客营造一个良好的休闲、购物场所;10、总结经验、做好销售分析，及时调整货品结构、活动方式，提升销售业绩，努力学习相关知识提升自身综合素质及管理水平。

离职原因：集团业态调整。

自我评价。

自我评价：本人是一个积极向上，主动乐观的人，有较好的适应能力、较好的学习能力，团队合作观念强，相信在您的支持与关心下，通过自己的不断努力一定能够胜任公司相关工作。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

在求职方面不管是求职的意向还是个人简历都应该与目标公司有关，在求职的过程中个人简历所能够起到的作用非常大。在编写个人简历的时候，需要先了解有关目标企业公司的信息。

其一，企业历年的招聘情况。

求职之前要编写个人简历，自然也要先了解到企业的历年招聘情况，从中可以看到企业是怎样帅选人才的，企业需要什么样的人才。还有就是有关求职的各方面的细节部分也是在历年的招聘情况上出现。

其二，招聘的职位介绍。

求职最忌讳的就是盲目，也就是说在个人求职简历上一定要有明确的求职目标，也就是求职意向。那么，在写个人简历之前，也应该先了解一下企业的招聘职位介绍，一来是看其招聘的职位适不适合自己。二来，也可以在招聘的职位介绍上找到与自己契合的地方，从而能够针对性的写出个人简历。

其三，企业的网站。

企业的网站是了解企业的一个重要的渠道，在企业额的网站也可以看到企业的发展状况，在个人简历中阐述的要与企业发展方向一致，在了解企业的的信息中企业发展方向，自然有利于编写在个人简历。在企业的网站上，还能看出企业的实力，以及管理模式，以及其他方面的信息。

其四，企业的招聘部门或负责人。

企业的招聘部分以及招聘的负责人也是需要了解的重点，要知道个人简历筛选就是先通过招聘部门。了解其招聘部门以及负责人，可以先清楚的知道对方是怎么筛选建立的，也可以投其所好。

招商个人简历范文

户口所在：广东省国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：158cm。

诚信徽章：未申请体重：45kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：生物/制药/医疗器械：，生物工程/生物制药：，文秘/文员：

工作年限：5职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：深圳,深圳,。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：制药/生物工程。

担任职位：招商助理。

工作描述：对目标客户和成交客户的跟综和销后服务。

教育背景。

毕业院校：湖北工业大学。

专业一：生物制药专业二：药品检验。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

人只有不断的去追求，才会有更好，更高的发展，我面对知识经济的今天，深知自己知识的不足，只有在以后的工作生活中不断的学习，对自己充电，来弥补自己的.不足，使自己在以后的工作得心应手。

面对新一轮的挑战，我愿意，并且能够全身心的投入工作中，同时我也相信人的加入定能为你的企业加一份成功的力量。

1追求上进，工作严谨，作风优良，工作耐心，做事负责认真。

2追求精益求精，做事认真勇于负责有高度的责任感和事业。

3自信无论在任何岗位，应当为贵单位的发展尽心尽力，真情期待与你合作。

招商专员个人简历

想要提高个人简历的竞争力，首先需要针对具体岗位制作简历，同时利用各类技巧将求职信息保持与靠前的位置。任何招聘单位只要存在需求，均能够看到求职者的简历信息。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：26。

婚姻状况：未婚专业名称：日语。

主修专业：外语类政治面貌：团员。

毕业院校：福建师范大学协和学院毕业时间：2015年7月。

最高学历：本科电脑水平：良好。

工作经验：一年以上身高：165cm体重：50公斤。

现所在地：新罗区户籍：上杭县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建师范大学协和学院(2011年9月-2015年7月)。

专业名称：日语学历：本科。

所在地：福州市闽侯上街大学城学府南路证书：英语四级。

培训经历：

工作经验。

公司名称：厦门点圈科技有限公司(2016年2月-2016年12月)。

所属行业：计算机硬件·网络设备公司性质：外商独资.外企办事处。

公司规模：10～50人工作地点：厦门。

工作描述：负责公众wifi市场项目招商工作。发掘意向客户成为我们的加盟商。

公司名称：福州鑫动网络科技有限公司(2015年3月-2015年12月)。

所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：福州。

职位名称：推广员。

工作描述：主要是负责手游推广，通过各个游戏平台贴吧论坛等，建立游戏群对游戏进行线上推广工作。通过网络推广我学习到了一种推广思路：寻找我们的用户群—寻找他们的活动网站—找到适合的推广方法，这是一个很好的经历。注册论坛发帖是推广的一种方式，培养了我的执行力，同时丰富了自己的交友圈，也提升了自己的社交能力。

自我评价。

自我评价：本人性格沉稳，做事冷静，细心，不急不躁。对待事情认真负责，尽最大努力去做好。能较快适应新环境。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

能够很好的沟通成为企业选择求职人员的基础条件，实际参与企业应聘的时候，单纯的制作普通的个人简历没有任何的实际意义。能够突出个人沟通能力的简历，才能获得招聘单位的认可，从而以自身独有的优势，赢得更好的工作机会。

如何突出个人良好的沟通能力?

个人能力有限，想要获得更大成功，必须重视合作。而合作必须通过沟通的方式进行交流，良好的沟通能力有效帮助个人高效率的完成工作，并且依靠各类语言技巧，能够为求职者赢得更为广泛的人脉。突出求职者良好的个人沟通能力，已经成为提高个人简历质量的关键要素，突出个人优势的简历，必然受到大量招聘企业的认可，从而获得更好的'共走岗位。

想要突出个人良好的沟通能力，首先需要针对个人简历内容进行细致的筛选。将各类实习经历或者能够展现个人沟通的社会阅历进行有效的展现。尤其对于很多规模较大的企业，能够在对手企业具备多年的工作经验，往往能够得到招聘单位的认可。制作个人简历之前细致的了解招聘公司，具备针对性的制作个人简历效果更好。

良好的沟通能力成为个人求职的必备因素。为获得更好的工作岗位，实际制作个人简历的时候，将个人介绍内容完全转化为突出个人沟通能力的内容，以沟通能力为竞争优势展现求职者的能力，往往能够达到事半功倍的效果。

招商个人简历范文

姓名：

目前所在：白云区年龄：24。

户口所在：清远国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：155cm。

诚信徽章：未申请体重：45kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：房地产：招商经理，房地产项目招标专员：，银行：客户经理。

工作年限：3职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：白云区,越秀区,海珠区。

工作经历。

伟国集团起止年月：-02～至今。

公司性质：民营企业所属行业：房地产开发。

担任职位：招商经理。

工作描述：负责项目的招商工作及团队的管理，每月完成计划销售任务，发挥工作能动性，并取得平稳成绩，具有良好的'业务谈判、沟通能力;客户跟踪服务：随时累积潜在客户并对其进行随时跟踪回访，对已成交客户进行售后服务工作。项目包括：伟国国际鞋都，伟国通讯数码电子广场，万丽国际皮具城等。

离职原因：公司转型。

公司性质：私营企业所属行业：其他行业。

担任职位：市场助理。

汇报对象：市场部经理及总经理。

离职原因：向更好发展。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广东商学院。

专业一：旅游管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：日语水平一般。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

语言水平：具有英语“四会”能力，日语具有听说能力。

精通粤语、国语、客家话。

2、能维修一般的计算机问题，网络的维护建设、熟悉网页设计等。

策划能力：经过两年大学的会展专业的系统学习并获得会展中级策划师证。

客户资源：积累一定的客户资源和市场资源。

自我评价。

你要选择的工作，至少应该具有值得你投入大部分时间的价值，并且应该是你自己喜欢的，更应该是你愿意努力做的。

经理个人简历

招商个人简历范文

要求职首先是要有招聘的信息，根据其招聘的信息来编写个人简历。在面对不同的求职信息的时候，也要写出不同的个人简历。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：26。

婚姻状况：未婚专业名称：日语。

主修专业：外语类政治面貌：团员。

毕业院校：福建师范大学协和学院毕业时间：2015年7月。

最高学历：本科电脑水平：良好。

工作经验：一年以上身高：165cm体重：50公斤。

现所在地：新罗区户籍：上杭县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建师范大学协和学院(9月-2015年7月)。

专业名称：日语学历：本科。

所在地：福州市闽侯上街大学城学府南路证书：英语四级。

培训经历：

工作经验。

公司名称：厦门点圈科技有限公司(年2月-2016年12月)。

所属行业：计算机硬件·网络设备公司性质：外商独资.外企办事处。

公司规模：10～50人工作地点：厦门。

职位名称：招商专员。

工作描述：负责公众wifi市场项目招商工作。发掘意向客户成为我们的加盟商。

公司名称：福州鑫动网络科技有限公司(2015年3月-2015年12月)。

所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：福州。

职位名称：推广员。

工作描述：主要是负责手游推广，通过各个游戏平台贴吧论坛等，建立游戏群对游戏进行线上推广工作。通过网络推广我学习到了一种推广思路：寻找我们的用户群—寻找他们的活动网站—找到适合的推广方法，这是一个很好的经历。注册论坛发帖是推广的一种方式，培养了我的执行力，同时丰富了自己的交友圈，也提升了自己的社交能力。

自我评价。

自我评价：本人性格沉稳，做事冷静，细心，不急不躁。对待事情认真负责，尽最大努力去做好。能较快适应新环境。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：在编写个人简历中其写作原则有何重要作用。

一者，在简历的篇幅限制上。

撰写个人简历的基本原则之一就是要简洁明了，求租用就是能够在简历的篇幅上有所限制，你所写的个人简历不能太长。要控制个人简历的篇幅以及字数，就要在编写的时候能够简洁明了的描述相关的项目。而控制其篇幅，也是现在用人单位对个人简历的要求，个人简历篇幅最好能够控制在十秒钟可以阅读完的范围。

二者，简历的.语言使用上。

个人简历的语言使用上的最基本原则是具有可读性，一份个人简历想要发挥其作用个，最起码要让对方能够看下去，也要能够读懂。在语言的使用上一来要求不能出现明显的常识性错误，也不能出现专业性错误。二来，语言的使用要通顺、易懂，最好能够达到生动活泼的效果。

三者，简历内容的说服力上。

真实性也是个人简历的写作原则之一，你所写的个人简历要发挥其作用还需要有一定的说服力，而要能够说服对方，并不是靠虚假的、华丽的优势来堆砌，而是要有真实性来让对方信服，对方能够认可你的能力，也就可以提高简历到的通过率。

总经理个人简历

学历：中专/技校。

工作年限：以上。

期望薪资：0元以上。

工作地点：广州-不限。

求职意向：餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月，做了1份工作)。

连锁酒店和饮食企业。

工作时间：20xx年10月至今[8年3个月]。

职位名称：高级顾问和总经理。

总经理个人简历

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：湖北身材：170cm60kg。

婚姻状况：已婚年龄：40岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：经营/管理类：总经理,厂长、生产副总、

工作年限：19职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：1--20000希望工作地区：广东省广东省广东省。

个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-06～20xx-08***。

公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备。

工作描述：工作职责：

1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标。

2、维护老客户，开发新客户。

3、控制生产成本。

4、聘用合适的管理和技术人才。

5、组织现场考察评估合格的供应商。

6、落实董事会议临时决定的事项。

7、主持公司日常管理工作。

工作成绩：

1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放。

2、推行目标管理，绩效考核。

3、a类客户由原1家发展到3家。

4、人均产值由原每人每月7千元上升到1.1万元。

5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线。

6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%。

7、完成了tuv标准的年审。

离职原因：股东不和。

公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-05浙江长城换向器有限公司。

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：总经理助理，生产副总。

工作描述：工作职责：

1、全面管理公司生产，达成质量、成本、交期目标。

2、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂)。

3、控制生产成本。

4、ie改善小组的日常工作。

5、精益生产方式的推进。

6、落实总经理办公会决定的事项。

7、主持电子换向器开发小组日常工作。

工作成绩：

1、导入tps丰田生产方式，并在精加工车间实施。

2、推行生产管理人员的标准作业票。

3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理，绩效考核。

4、主持编制公司经营计划书。

5、部分产品的加工工艺改进。

6、新厂房生产流程设计，设备布局。

离职原因：谋求发展。

公司名称：起止年月：20xx-06～20xx-03广州花都日特固汽车配件有限公司。

公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备。

担任职务：生产副总。

工作描述：工作职责：

1、生产计划、制造流程、现场5s、工艺技术。

2、设备、工装模具管理。

3、质量控制，qrqc日常工作。

4、主持月度生产计划会议。

5、确保订单的顺利完成。

6、培养一岗多能员工，稳定关键工序员工。

7、安全生产。

工作成绩:。

1、任内完成企业iso9000程序文件的改版，体系内审。

2、完成企业内erp流程再造，软件培训，生技部流程编制。

3、完成了化油器实验流水线引进谈判，安装调试，培训使用。

4、关键岗位员工流失率控制在2.5%。

5、重大安全事故为零。

离职原因：合同期满。

公司名称：起止年月：-02～20xx-05广州市黄埔区松下装备制作珠式会社。

公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备。

担任职务：生技课长/厂长。

工作描述：工作职责：

1、主持生产课、技术课日常工作。

2、生产过程中的.质量控制。

3、自动转绕机电控开发，

4、生产排单、现场5s。

5、生产主辅设备的三级维修保养。

6、生产过程中的ie改善。

工作成绩。

1、完成新建厂房投产准备工作，如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装;。

2、受日方现场5s管理强化训练并参与作业指导书的制订;。

3、优化装配线流程，由原22步改进为17步;由顺序作业到平行作业;。

4、主持开发二种型号转绕机;电控方式由单片机到plc。

5、建立了一支受客户好评的售后服务团队。

离职原因：培训学习。

公司性质：国有企业所属行业：各种车辆制造与营销。

担任职务：工程师、设备科长、总装车间主任。

工作描述：工作职责：

1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。

2、维修计划安排。

3、总装车间全面管理。

工作成绩:。

1、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。

2、制订发动机总成20xx多个部件的技术标准和编码。

3、主持eqd6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试。

4、建立完善设备管理制度。

5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的记录。

离职原因：辞职。

教育背景。

毕业院校：哈尔滨工业大学。

所学专业一：电气自动化所学专业二：企业管理。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0820xx-11厂内培训iso900014000认证结业。

20xx-0420xx-06日资企业5s6西格码ie改善qrqc5零生产结业。

20xx-1220xx-03中山大学培训mba课程结业。

20xx-0820xx-12厂内培训erpjittqm毕业证。

语言能力。

外语：英语良好。

其它外语能力：日语一般。

国语水平：优秀粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

自我评价。

1、能建立公司目标管理体系，制订公司总目标并分解为人力资源、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的kpi指标。熟悉员工招聘、培训。对最优化生产和成本控制有独到见解，多次参加企业筹建。

2、熟悉日资企业的5s、qrqc机制、ie工程及改善、top工厂布置、tps生产方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业内物流优化等，熟知iso9000/ts16949认证的相关过程，能主持企业iso9000认证及三层次文件的编制，熟悉企业内erp的运作。

3、具备团队协作精神，能组织、指挥、协调、监督大型团队的生产活动。工作时间长、经验丰富、具备多行业知识，责任心强。

4、专业知识扎实,对国产设备,日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。

推动企业管理升级，如：目标管理，绩效考核。

能将在日资企业的工作经验如5s、ie工程、qcc，tps生产方式等推广应用;。

知识面广，经验丰富，管理思路清晰，有敏锐的洞察力和解决问题的能力，稳重坦诚务实，善于学习与创新，能承受较大的工作压力;具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，能合理分配利用各项资源;有较强的责任感和使命感，顾全大局，胜任企业的战略规划，具备高层管理经验和全局统筹能力;具有正确的人生观和价值观。

要求月薪：15000元。

求职意向：总经理、生产副总,设备技术副总。

中介、保险勿电勿扰!

总经理个人简历

性别：女。

民族：汉族出生年月：19xx年1月25日。

婚姻状况：未婚。

身高：163cm体重：54kg。

户籍：湖南衡阳现所在地：福建莆田城厢区。

毕业学校：江西经济管理干部学院学历：专科。

专业名称：管理类旅游管理毕业年份：20xx年。

工作经验：五年以上最高职称：中级职称。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：行政/后勤。

职位名称：行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游;。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

电脑水平：一般。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月江西经济管理干部学院专科。

20xx年9月-20xx年7月衡阳市第六中学高中。

工作经历。

所在公司：厦门万慧酒店管理有限公司z。

时间范围：20xx年9月-20xx年3月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：行政/后勤。

工作描述：职责描述：

1、负责酒店招聘，初步面试选择合适岗位要求人员推荐给部门负责人，员工入职、存档、离职，为员工办理医社保。

2.负责考勤及绩效考核，核算工资。

3.负责主持员工大会。

4.负责员工宿舍管理。

5.负责酒店规则制度建立，经总经理签字后落实执行情况。

所在公司：xx。

时间范围：20xx年4月-20xx年2月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：酒店/旅游-酒店/宾馆经理。

工作描述：负责酒店客房部日常运作。

其他信息。

自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新;有很强组织能力和团队协作精神，具有较强适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强无私奉献精神。