随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
企业设备事故报告
地点：公司三楼会议室
主持：总经理
参会人员：
一、事故回顾
20xx年5月9日凌晨~1：20，水泥磨原料输送岗位工杨立峰向中控室操作员赵乾江及值班经理宁斌汇报：从熟料库下来的熟料有部分“红料”，入胶带输送机上的熟料温度较高。值班经理宁斌接到汇报后，指挥暂缓进熟料;由于水泥磨配料库中的熟料只能维持生产~2小时，在2：40左右，值班经理宁斌再次通知进熟料，同时要求岗位工加强巡检力度。在进料过程中，岗位工3次向值班经理宁斌汇报熟料中有大量红熟料且温度较高，值班经理宁斌要求岗位工加强巡检频次。在凌晨6：56水泥磨原料输送岗位工左淑琴设备巡检时发现2810输送机冒烟着火，紧急停机后立即向生产部值班经理宁斌汇报，值班经理即刻组织中控和现场巡检工共9人，赶到现场手持灭火器进行灭火处理，10分钟后公司领导、安全环保部组织了共5人赶到场参与灭火，7：35灭火结束，共使用了12瓶干粉灭火器。由于胶带和防雨罩大面积着火，虽然经过奋力抢险，最终还是造成孰料库底输送熟料的胶带输送机(2810)和防雨罩被烧损59m,导致水泥磨生产中断32小时的重大事故。
设备简介：工艺编号：2810;名称：带式输送机;型号：td75槽型;规格：b800×121700mm;能力：300t/h;倾角：0o;带速：1.25m/s;拉紧装置：垂直拉紧;玻璃钢球防雨罩：92米;耐热胶带：cc-56、800×4(6+1.5)、全长253米。
二、事故损失
此次事故给公司造成直接经济损失共计(材料费、人工费)：35136元，间接经济损失：1009800元。
三、事故分析
此次事故是由于篦冷机出故障，致使出篦冷机的孰料温度较高且伴有红料，再加上孰料库中无熟料，从而造成出篦冷机的红料直接落到2810胶带输送机上。而当班值班经理宁斌在值班期间接到汇报后对此事没有引起高度重视，也没有到现场对实际情况进行确认，错误指挥生产，从而造成此次重大设备事故。
四、事故处理
经公司经理办公会讨论通过，决定对主要责任人宁斌厂内记大过处分。杨立峰、左淑琴、施文、赵乾江四人写出书面总结交公司生产部。
企业设备事故报告
一、事故名称:2号炉刮板捞渣机停运更换驱动轮断裂螺栓
二、事故等级:二类障碍事故类别:设备故障
三、事故起止时间:
20xx年2月11日02时35分至20xx年2月12日13时15分
四、主设备情况:(非机组跳闸或减负荷的，本条可省略)
略
五、事故前工况:(非机组跳闸或减负荷的，本条可省略)
1、12月24日进行捞渣机驱动轮螺栓断裂抢修时，因机组负荷较高，捞渣机停运期间没有足够的时间进行全部拆卸、重新安装更换驱动齿夹紧螺栓即投入运行。共计剩余4颗螺栓，当时检查螺栓有弯曲变形现象，经与设备部现场确认后，核查螺栓固定齿板无松动后投入运行。
2、为彻底消除隐患，硫化分部除化班于“2月第2周排的检修计划，工作内容为:2号炉捞渣机液压驱动油站滤网清洗及头部驱动齿板螺栓松动检查;计划开始时间-2-8，检修条件:隔离捞渣机;”考虑到3、4、5号机组全停，且正值节日保电期，此项工作未获批准进行。
六、事故发生、扩大和处理情况:
2008-2-11，巡检发现2号炉刮板捞渣机北侧驱动轮有一螺栓松动，判断螺栓已经断裂，为了防止断裂螺栓扩大，提出退备申请(ghtd-tb-2008-003)，停捞渣机检修。计划2月11日20:00时至2月12日2:00时进行处理，11日下午完成螺栓检查更换的施工方案并走完相关审批流程。
工单于11日下午14:16经过批准，由于机组负荷高经与运行沟通等机组负荷降低后在进行相关工作，机组于12日1:00时左右开始降负荷，工作于12日2:35时开始进行至13:15时结束工作。在检修过程中共发现有3颗螺栓断裂，具体工作过程如下:
2:35时-4:50时:捞渣机停运后落料口内部搭设脚手架，挂设8只手拉葫芦并向驱动轮方向拉松链条，挂设链条防松保险钢丝绳，拆除捞渣机头部上方及北侧盖板，截断捞渣机链条。(此过程与施工方案偏差15分钟。)
4:50时开始拆除驱动轮连接螺栓，有2根螺栓的内六角打滑，所有螺栓都与驱动轮的齿板靠紧，转动困难，至7:55时驱动轮齿板及加紧板全部拆除。(此过程与施工方案偏差1小时。)
7:55时开始拆除3颗断头螺栓并对所有9颗螺纹进行修整，工作至10:30结束;(此过程与施工方案偏差2小时35分钟，方案中没有单独预控此项工序。)
10:30开始回装链条、拆除脚手架、回装头部盖板、拆除链条放松保险及所有手拉葫芦。所有工作至11:55结束。(此过程与施工方案基本无偏差。)
11:55检修工作完成，检查张紧装置，联系运行启动捞渣机。
13:10时捞渣机启动运行正常。
七、事故发生及扩大原因分析:
1、事故的直接原因
驱动轮3根螺栓受径向剪切力断裂。(每个驱动轮有9个螺栓固定)
2、事故的'根本原因
1)小修更换驱动轮齿时，检修人员未能按照螺栓需对角逐渐紧固的原则，导致螺栓受力不均匀，三层驱动轮齿组件及轮盘没有完全贴紧，未能完全消除安装偏差造成的应力，造成螺栓受剪切力过大而断。
2)在-12-24停捞渣机抢修，由19:00开始至次日06:00，抢修过程中发现断头螺栓5根，在取断头螺栓时花费了5小时，拆卸螺栓困难，而且机组19:00-22:00满负荷运行，为了防止捞渣机积渣过多无法启动而导致机组停运，因此没有全部更换螺栓重装驱动轮齿彻底处理安装缺陷，留下了螺栓断裂的隐患。
3)驱动轮齿分割成3块进行安装，完毕后没有及时对断开处进行连接烧焊;在驱动齿受到较大拉力时单个部件在小区域内产生径向松动，进而对夹紧螺栓频繁造成剪切力，最终导致断裂。
4)检修方案未能充分考虑检修的复杂性，对困难估计不足，由于取断头螺栓和修复螺纹孔困难，使检修时间大大超出了施工方案的计划时间。
八、事故损失情况:(没有损失的，本条可省略)
1、直接损失:
损失电负荷100mw。
2、间接损失:
无
九、事故暴露出来的问题:
1、设备问题
无
2、管理问题
1)人员意识方面:设备和检修人员没有高度重视捞渣机驱动轮齿板安装工艺。在月24日第一次处理夹紧螺栓断裂时决策不果断，仅是对断裂的螺栓进行更换，没有制定彻底消除隐患的可执行方案。
2)技术管控方面:对驱动齿夹紧螺栓断裂的原因综合考虑不全面，处理缺陷过程中技术工艺不彻底;对安装紧固螺栓的过程跟踪不到位。
3)项目责任方面:检修方案未能充分考虑检修的复杂性，对工作过程意外预控不足，使检修时间大大超出了施工方案的计划时间。
十、防止事故发生的对策、防范/整改措施、执行(部门)和完成期限:
2、完善捞渣驱动轮齿板更换的工艺技术标准和应急抢修方案。责任人:荀超完成时间:2008-2-29。
3、根据历次捞渣机驱动轮检修过程，编写捞渣机驱动轮更换切实可行的检修方案，详细列出每个工序、所需时间及出现意外情况的处理措施等。责任人:荀超、李海波完成时间:2008-2-29。
十一、事故责任分析及考核/处理意见
1、硫化分部主管谢耀武在检修方案执行的安全、质量、进度方面把关不严，并对本次检修事件存在的扩大性风险意识管控不到位;不能够针对已出现的同类事件与一反三，负有主要管理责任，依据公司管控典型异常、二类障碍及以上事故管理标准，考核400元。
2、硫化分部技术专工荀超对捞渣机停运检修的技术方案和防范整改措施把关不严，风险评估预控措施与现场施工的实际情况差距较大，负此次事件主要技术管理责任，依据公司管控典型异常、二类障碍及以上事故管理标准，考核300元。
3、除化班班长闫林山在对捞渣机驱动轮齿螺栓断裂组织抢修时，对检修技术方案和防范整改措施落实不到位，负此次事件次要管理责任，依据公司管控典型异常、二类障碍及以上事故管理标准，考核200元。
4、安生部硫化专工李海波对施工技术方案把关、预控措施确认不彻底，负此次事件次要技术管理责任，依据公司管控典型异常、二类障碍及以上事故管理标准，考核100元。
5、硫化分部除化班秦继云在“2号机捞渣机小修”过程中检修工艺执行不完善，造成了捞渣机运行的设备隐患，并最终成为此次事件扩大的直接原因。(在捞渣机运行设备异常时已对其进行过责任分析落实，此次不再进行考核。)
十二、事故调查组成员名单(单位/部门、职务、职称):
序号
姓名
部门
职务
1
高xx
安全生产技术部
经理
2
郑xx
安全生产技术部
安健环工程师
3
李xx
安全生产技术部
硫化质检工程师
4
xx
硫化分部
分部主管
5
荀xx
硫化分部
技术专工
6
闫xx
硫化分部
班长
7
秦xx
硫化分部
工作负责人
十三、附件清单
无
机械设备事故报告
各位领导、同志：
今年以来，我局认真落实《关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》、《关于认真做好基层组织分类定级工作的实施意见》、《关于在全县基层党组织中开展“扶弱培强、晋位升级”活动的意见》等文件精神，以强化基层党组织建设为抓手，以创优争先和双学双提活动为载体，狠抓基层党建工作，充分发挥党组织和党员干部的战斗堡垒和先锋模范带头作用，履职尽责不懈怠，创先争优不止步，基层党组织建设取得了新进展和新成效。现述职如下：
一、主要做法
一是高度重视，营造氛围。把党建工作摆上重要议事日程，全面强化人财物各项保障，将各项党建活动与业务工作同安排，同部署，引导广大党员干部坚决破除教育活动过多过滥，流于形式不学不干的错误认识，确保各项党建活动在全局不疲、不淡、不松，时时学，事事提，在全局形成了浓厚的活动氛围，进一步激发和增强了党组织和党员干部创先争优和双学双提的责任感和使命感，提高了局党总支的凝聚力、创造力和战斗力。
二是健全制度，形成体系。为确保党建工作有序开展，我们制定了《县农机局20__年党建工作计划》、《县农机局党总支中心学习小组20__年政治理论学习计划》等制度，对全局党建工作任务细化到支部、量化到每月。同时，把党建工作作为一项重要的工作纳入对各股室站校年终目标责任制考核内容，严格考核落实。切实做到了议事有规则、活动有内容、学习有计划，形成了一把手亲自抓、班子成员共同抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
三是民主谈心，凝聚合力。为密切党群干群关系，增进党组织同党员干部的相互了解和感情，充分调动每个党员、干部的工作积极性，我们领导班子在民主生活会前全部开展交心谈心活动，及时了解党员干部的思想、学习、工作、生活情况，增强党员干部的归属感。在党组半年民主生活会上，我们邀请普通党员代表参加，开展批评与自我批评，并及时收集整理意见或建议，将整改措施印发给每一个干部职工，并通过公开栏进行公示，进一步拉近党员与党组织的距离，增强党员干部对党组织的认同感和归属感。
四是选准载体，争创先进。我们在活动载体上求实求新，以三个结合全面提升党建工作的可操作性：与农口单位向程相文同志学习活动相结合，切实增强学习的主动性和自觉性，进一步提高素质、增强本领、改进作风，形成学先进、比奉献、创一流的浓厚氛围。与“讲党性、树新风、作表率”活动相结合，把党性教育放在干部职工教育的首位，努力增强党性观念，真正把群众当亲人，把机手当家人，把监理当家事，全心全意为民服务，真抓实干为民监理。与省农机局开展农机安全监理“为民服务创先争优”示范窗口创建活动相结合，先后投资100余万元改善机关办公条件，合理规划真接面对群众的监理科室设置，监理服务大厅面积达到70平方米，彻底改变了过去人多房少办事群众难找的落后局面。依托农机服务体系建设项目，改善装备结构，提升监理服务水平。日前，经省市评审认定，商城县农机监理站成功创建农机安全监理“为民服务创先争优”示范窗口。
五是立足职能，提升服务。紧紧把握“服务”这一核心，树立以人为本、务实为民的服务理念，积极适应农村经济和社会发展的新形势新任务新要求，寓管理于服务之中，寓服务于为民之中，把管理与服务有机统一，把监理与为民有机融合，大力开展亲情服务、集中服务和主动服务，坚持把办事群众当家人，把群众来信当家书，把群众工作当家事，把为民服务当家业，满怀亲情面对群众，满腔热情帮助群众，大力学习、借鉴、推广兄弟县区、外省外市的先进做法和成功经验，通过比一比、看一看、找一找、提一提等务实举措，引导干部职工对照先进找不足，学习典型快提高，全面拉高工作标杆，努力做到在农机事业发展上“零距离”指导、“零停留”办公、“零差错”办理、“零关系”办事和“零利益”服务。
二、主要成效
通过党建工作的深入有效开展，取得了各项工作的明显成效。
一是学习氛围更浓。通过学习政治理论和业务知识，开展工作学习交流研讨，参加知识大讲堂等“六大载体”活动，集中学习形成了制度，自主学习形成了风气，学习的视野进一步宽广，学习的理念进一步创新，学习的效果进一步明显，在全办营造出了浓厚的学习氛围。
二是责任意识更强。在学习和开展党建活动过程中，党员干部深入基层，学习先进，责任意识不断增强，政治上更清醒、工作上更负责，思想上更尽心，本职工作更扎实、规范、高效，全员以更加饱满的精神状态，进一步履行好各自的岗位职责，争当发展的标兵和系统的楷模。
三是发展思路更清。通过深入开展蹲点调研和撰写调研报告，全局上下特别是领导班子，对商城农机事业的现状有了更清醒的认识，对努力的方向有了更一致的共识，对加快发展的思路有了更一步的厘清，发展的热情进一步饱满，发展的斗志进一步高昂，发展的氛围进一步浓厚。
四是作风形象更好。通过认真组织开展争当“五好干部”活动，切实增强了干部职工争当“四个表率”的自觉性和主动性，全局上下都能自觉加强作风建设，不断提高自身的人格品位，在求真务实、公道正派、争相发展上勇做表率，用自身的实际行动树立了农机系统的良好形象，开创了更加团结和谐的工作新局面。我被授予“十佳公务员”荣誉称号，人事股长朱书同志被省工会授予“工会工作先进个人”荣誉称号，农机校张强同志荣获“岗位技术能手”荣誉称号。
五是农机事业更旺。止目前，全县农机总动力达到35.8万千瓦，机械原值达到3.35亿元，其中大中型拖拉机1687台，小型拖拉机8976台，收割机505台，插秧机257台，特色产业茶叶机械5772台(套)。全县机耕面积达60万亩，其中小麦机耕面积5万亩，小麦机收面积15万亩，水稻机插面积19万亩，水稻机收面积37万亩。
三、存在问题及下步打算
回顾今年以来的党建工作，虽然取得一定的成绩，积累了一些经验，但也存在一些不足，主要体现在以下两个方面：一是党建工作与中心工作的切合点挖掘不够，“两不误，双促进”的机制需进一步完善;二是对工作开展中的一些好经验、好做法没能及时进行理论总结和提炼，借以指导和推动党建面上工作的开展。在下步工作中，我将切实加强对党建工作的理论学习和调查研究，不断创新党建工作的方法和载体，找准党建工作与中心工作的切合点，加大党建工作的指导力度，激发全局干部工作主动性和积极性，通过丰富机关支部活动，加强对面上工作的总结与提炼，实现党建工作有进步、农机事业有发展。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。县农机局的党建工作虽然取得了一点成绩，但我们不会就此止步和懈怠，仍然将会一以贯之的抓紧抓实抓好，以创先争优活动为动力，以推动农机事业科学发展为主线，争服务“三农”之先，创服务“三农”之优，进一步增强服务意识和执法水平，按照重在持续、重在提升、重在为民的思路，不迟疑、不懈怠、不折腾，务实重干，创先争优，力争让党委政府放心、让基层群众满意，推动农机事业上水平、上台阶、大发展!
述职人：___
20__年_月_日
机械设备事故报告
一、本资产评估报告中的分析、意见和结论是我们公正的专业分析、意见和结论，仅在评估报告设定的评估假设及前提条件下成立。
二、我们在执行本资产评估业务中，遵循相关法律法规和资产评估准则，恪守独立、客观和公正的原则;根据我们在执业过程中收集的资料，评估报告陈述的内容是客观的，并对评估结论合理性承担相应的法律责任。
三、遵守相关法律、法规和资产评估准则，对评估对象价值进行估算并发表专业意见，是注册资产评估师的责任;提供必要的资料并保证所提供资料的真实性、合法性和完整性，恰当使用评估报告是委托方和相关当事人的责任。
四、注册资产评估师在评估对象中没有现存的或预期的利益，同时与委托方和相关当事方没有个人利益关系，对委托方和相关当事方不存在偏见。
五、注册资产评估师及其所在评估机构具备本评估业务所需的执业资质和相关专业评估经验;评估过程中没有运用其他评估机构或专家的工作成果;注册资产评估师及其业务助理人员已对评估对象所涉及的资产进行了必要的核实。
六、注册资产评估师对被评估资产的法律权属状况给予了必要的关注，但不对被评估资产的法律权属做任何形式的保证。
七、注册资产评估师执行资产评估业务的目的是对评估对象价值进行估算并发表专业意见，并不承担相关当事人决策的责任。评估结论不应当被认为是对评估对象可实现价格的保证。
真实性、准确性、完整性负责。如委托方及资产占有方提供的资料中存在虚假或隐瞒事实真相等行为，本评估结果无效，由此引起的相关后果由委托方及资产占有方负责，本公司不承担相关的法律责任。
九、资产占有方存在的可能影响资产评估结论的有关事项，在委托评估时未作特殊说明、而评估人员根据专业经验一般不能获悉的情况下，评估机构及评估人员不承担相关责任。
十、本评估报告必须完整使用。报告使用者在使用本报告的评估结论时，须关注评估报告特别事项说明对评估结论的影响及评估报告的使用限制。
十一、本评估报告依照资产评估法律法规的有关规定发生法律效力。本评估报告只能用于评估报告载明的评估目的和用途，评估报告只能由评估报告载明的评估报告使用者使用。
十二、未征得本评估机构书面同意，评估报告的全部或部分内容不得被摘抄、引用或披露于公开媒体，法律、法规规定以及相关当事方另有约定的除外。
机械设备事故报告
现将具体的工作、学习述职如下：
1、在各级领导老师的大力支持和帮助下成功举办了第一届“机械杯”数控技术大比武，还带领全体社团成员开展多种寓教于乐的活动,做好政治思想教育工作，引导广大青年学生立志成才，争做跨世纪有用人才。
2、本人作为机械工程协会干部的一分子，严格履行机械工程协会干部管理规定，政治思想上与上级领导保持一致，认真学习贯彻上级领导要求。严格执行学生干部义务，主要是引导教学点的.学生对机械学院第二课堂有更深层次的认识。在学生中起到模范带头作用，无论是理论学习还是业务能力，处处带头做好表率，能正确处理好集体利益和个人利益关系，崇扬奉献精神，不计个人得失。
3、做为机械工程协会干部，更应具备良好的政治素质，我们的工作和言行都代表着机械工程协会的形象，本人任职期间，能重视学习，加强学习，带领全体社团干部始终将政治学习作为日常工作的一部分，经常学习上级领导的重要讲话、时事政治和相关理论进行深入探讨，写好学习体会文章。在我的带领下，经过大家一年的努力，社团成员们整体素质得到相应的提高。机械工程协会已由原来一个小小的学生社团成长为能代表机械学院形象，彰显机械学院全面培养高素质人才办学理念的社团组织，社团的各项活动得到当地团委、师、生等多方的好评。
以上是我担任机械工程协会会长时的工作
本人任职期间，能根据上级领导的指示要求做了一些工作，如果有成绩，则应归于上级领导的支持和帮助及全体同仁的配合。如果有工作上的失误和不足，主要是自己主观上存在的一些认识和工作上经验问题，主要存在的有：
1、虽对社团工作有满腔热情，但遇复杂事情时，没有注意工作方式、方法，而往往事与愿违。
2、对社团的基础性工作抓得较好，注重务实精神，但在对外宣传，工作力度不够。
3、随着09的到来，自己的工作水平和知识面待于提高。
以上是本人两年来的述职，如有不适，望请各位领导同仁批评指正。