每个岗位都有一份明确的岗位职责，它规定了员工在工作中应该做的事情。以下范文中涵盖了各个岗位的主要职责和工作要求，可以作为制定岗位职责的参考依据。
司机岗位职责协议书
甲方：
乙方：公民身份证：
根据工作的需要，甲方聘用作为甲方驾驶员，经双方协商一致达成如下协议，共同遵守：
甲方聘用驾驶员，聘用时间：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日之日止。
第一条、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条、司机应爱惜公司的车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养，确保车辆正常行驶。
第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告公司负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不得私自将车辆送厂维修。
第六条、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。
第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第八条、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
第十条、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则（闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等）而发生的一切事故，司机应承担全部责任和后果。
第十一条、司机因违章或证件不全被罚款和扣驾驶证分的处理：
c.违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十二条、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地点，次日将行车记录交管理人员审核签章。
第十三条、上班时间内司机未被派出车的，应服从管理人员的其他工作安排。出车外出回来，应立即到管理人员处报到。
第十四条、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
第十五条、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
第十六条、司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。
第十七条、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。
第十八条、费用报销：司机因公费用（停车费、过路费、加油）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后，交财务审核后，方可报销。
第十九条、违反本管理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚100－200元。
第二十条、全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度认真负责、表现良好者，公司给予奖励1000元/年。
第二十一条：乙方提出辞职时，乙方的工资于辞职后20天发放。
第二十二条、本协议未尽事宜以公司制定的相关制度为依据，驾驶员务必遵守。
第二十三条、协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。未尽部分确需变更的，双方应协商一致，将会适时予以补充修正，以前该方面规定同时废止，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲乙双方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。
第二十四条、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方：乙方：
(盖章)驾驶员签字（指纹）：
签约日期：年月日代表人签字：驾驶证编号：
岗位职责协议书
甲 方：
乙 方： 公民身份证：
根据工作的需要，甲方聘用 作为（公司车号牌： ）驾驶员，经双方协商一致达成如下协议，共同遵守：
甲方聘用驾驶员，聘用时间：自 年 月 日起至 年 月 日之日止。
司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
司机应爱惜公司的.车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养，确保车辆正常行驶。
司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告公司负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不得私自将车辆送厂维修。
出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。
司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。 第八条、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则（闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等）而发生的一切事故，司机应承担全部责任和后果。
司机因违章或证件不全被罚款的，公司不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地点，次日将行车记录交管理人员审核签章。
上班时间内司机未被派出车的，应服从管理人员的其他工作安排。出车外出回来，应立即到管理人员处报到。
司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作 安排有意见的，事后可向上级领导反映。
司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。
司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。
费用报销：司机因公费用（停车费、过路费、加油）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后，按公司规定走oa流程，方可报销。原则上一周报销一次。每月汇报当月报销情况，以及停车费、过路过桥费等。
违反本管理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚100－200元。因保养不当造成重大事故的，当事司机承担一切责任和后果。
全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度认真负责、表现良好者，公司给予奖励1000元/年。
本协议未尽事宜以公司制定的《车辆管理规定》、《司机管理规定》、《车辆肇事处理办法》等相关制度为依据，驾驶员务必遵守。
协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。未尽部分确需变更的，双方应协商一致，将会适时予以补充修正，以前该方面规定同时废止，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲乙双方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。
本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方：中航建工集团有限公司第二分公司 乙方：
(盖 章) 驾驶员签字（指纹）： 代表人签字： 驾 驶 证 编 号：
签约日期： 年 月 日
司机岗位职责
一、严格执行驾驶规则，确保安全行驶，要爱护车辆，做好车辆维修、保养工作，负责车库安全、卫生，注意防火、防盗，及时车检，消除事故隐患及时排除故障，保证车辆及时使用。
二、接收领导业务派车，坚持为教育教学服务，坚持热情周到服务，杜绝无故拒派、拒载现象的出现。
三、司机出车前要选择最佳路线，要本着节约用车，计划用车的原则，在出车过程主动协调出车路径。
四、坚持车辆为教育教学服务，在出好公车的基础上，经领导同意可为个人服务，并按规定收取费用。
五、注重车辆保养，购买车辆用品做到有计划、有审批，力求节约使用。
六、按时完成车辆的年检及各类行车手续的`办理，保证正常出车。
七、车辆外出期间，因司机本身的责任造成的车损、人祸等不良后果由司机本人负责。
八、司机要接受分管部门的监督和管理。按司机职责使用、管理保养车辆，严格执行车辆外出登记制度，不经批准不乱出车、公车私用等。
司机岗位职责
职位名称：司机。
所属部门：行政部。
直属上级：车队队长。
岗位级别：六职等。
岗位性质：操作性。
直接下属：无。
1、公司司机必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。确保车辆正常行驶。
3、司机应注意保持车辆的清洁。
4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。
5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见；未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。避免因证件不全被罚款。
、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
9、注意送货到客户后，要按客户指定地点停放车辆，文明卸货，以维护公司声誉和形象。
10、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。行车途中如发生交通事故，应当立即报警处理。
11、上班时间内司机未被派出车的，应随时在公司等候出车。公司用车时，要准时出车，不得误点。
12、司机应服从队长安排，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
13、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
14、司机未经领导批准，不准私自用车；不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。
15、费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字，方可报销。
1、有拒绝违章指挥的权力。
2、有义务制止非合理用车的权力。
3、有保证货物安全、保证公司利益不受侵犯的权力。
安全记录、工作完成配合情况、费用控制、制度遵守、车况车容、公司整体评价。
性别/年龄：25～35岁
教育背景：中技以上文化
培训经历：财务及经济类相关专业
技能技巧：熟悉交通法规，责任心强，能吃苦耐劳，熟悉潮汕地区交通路线
态度：谦和、友善，正直、诚信。服务意识和支持意识强，能任劳任怨。
对内关系：
上级：车队队长。
平行：职员。
下级：无。
对外关系：
服务对象：岗位工作需要。
客户服务：业务接待。
可晋升岗位：车队队长。
可轮换岗位：司机。
工作条件：本岗位工作属脑力劳动兼小部分体力劳动，办公环境一般。
工作时间：在公司制度规定的正常班时间内工作，未完成工作时视情况加班。
司机岗位职责
一、遵守各项交通规则，努力提高技术水平，并防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
二、服从工作调配，积极配合货物运输，做到不误时发货。
三、每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。
四、在运输路途中，注意行车安全，停车休息时，保管好货物，不能离开视线范围内。
五、不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用。
六、平时做好车辆保养工作，不得有意损坏车辆，否则会公司会作出相应处罚。
职责三：货车司机岗位职责
1.司机必须遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章法则，信守劳动合同，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作技术等技能水平。防范车辆事故发生，安全驾车。
2.不得随意将车辆转交他人驾驶，特别是绝不能交给无证人员驾驶，禁止公车私用。
3.司机必须时常检查所开车辆各种证件有效期，出车时保证证件齐全，保证人身和货物的安全。
4.司机必须爱惜工厂车辆，平日要注意车辆的保养，确保车辆正常行驶。
5.司机必须严格执行考勤制度，无故缺勤者，一律按旷工处理。
6.严禁司机酒后驾驶，行驶中注意力要集中，严禁有吸烟、打电话等有碍驾驶的动作。
7.司机每次出车前，应检查车辆重大部件安全性，定期加气加油，。
8.司机离开车辆时，必须锁好保险锁，防止车俩被盗。
9.完成厂长布置的其他临时性工作。
司机岗位职责
一、自觉遵守和执行《道路交通安全法》及安全操作规程。
二、负责按照指定路线，安全、准时接送员工上下班。
三、负责车辆的日常维护、保养及清洁工作。
四、负责车辆使用状况的经常性检查。
五、负责车辆维修工作的监督检查。
六、负责车辆的定期年检。
七、完成领导交办的其它工作。
司机岗位职责
1、只有受过训练和经过同意的人员才能对本机器进行操作和保养。
2、在对本机器进行操作和保养时要遵守所有的安全规则.注意事项和指导。
3、如果感到身体不适，或服药后感到昏昏欲睡，或喝了酒，或者遇到了很激动的问题时，都不要操作本机器。这些问题会影响对紧急情况的判断力，可能引起事故。
4、当与其他人一起工作或在工地上行走时，一定要让所有的人员都知道工作的性质和了解所使用的手势信号。
5、机车所有的护板和护盖必须安装在其正确的`位置上。护板和护盖如有损坏应立即修理。
6、必须了解安全锁紧杆和安全带之类的安全装置的使用方法，并且正确的使用。
7、绝对不能把任何的安全装置卸下。安全装置要经常处于良好的工作状态。
（二）进入机车标准
1、进入驾驶室，都要把鞋底上的淤泥和油清除干净。如果制动踏板上有淤泥或油粘到鞋底上，操作时角就会打滑，可能引起严重事故。
2、使用烟灰缸之后，一定要把火完全熄灭，以防发生火灾。
3、不要把吸垫贴在窗户玻璃上。吸垫有透镜的作用，可能引起火灾。
4、不能把打火机遗留在驾驶室内。如果驾驶室内温度升高，打火机有爆炸的危险。
5、在驾驶或操作本机器时，不能在驾驶室内使用移动电话，这会有导致意想不到的事故的危险。
6、绝对不要把易燃物或爆炸物之类的危险品带进驾驶室。
7、为保证安全，当操作本设备时不要使用耳机听广播等，这会导致有严重事故的危险。
8、当操作本机器时，不要把头或手伸出窗外。
9、绝对不要跳上或跳下机车，特别是机器行走时不能上车或下车。这些行为将会导致严重伤害。
10、当上车或下车时，要面向机器，同扶手.梯级或履带板保持三点接触，以保证能牢固的支撑自己。
11、上车或下车时绝对不能抓住任何控制杆。
12、要把门牢固的锁紧。当在履带板的上部行走时，如果用手抓住门内的扶手而门又没有牢固的锁紧时，门就可能被打开而使人坠落。
司机岗位职责
一、按要求完成出车任务。
二、经常维护车辆保持良好车况。
三、及时办理换证，年检、养路、保险等手续。
四、注意行车安全，防止事故发生。
五、注意节约用油。
六、未经主管领导批准，不得出车。
七、完成领导分配的`其它任务。
司机岗位职责
1.专业从事二手车及事故车、大货车评估经验。
2.必须对二手车价格掌握精准，时时了解二手车动态行情。
3.对配件以及修车工时费有一定的了解。
4.要有一定的抗压能力、沟通能力和应变能力。
5.此岗位对专业性要求比较高，请看清岗位要求要求慎投！
司机岗位职责
1、认真遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定；工作中应树立良好的职业道德精神，热爱本职工作，对所从事的岗位工作认真负责，做到服从领导，听从指挥。
2、严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，做到安全第一，文明驾驶，不酒后驾车，不开赌气车，不开超速车，不开有故障隐患车。
3、负责本工地渣土外运和各种工程施工所需材料设备的运输工作；负责按规定对运输车辆进行维护保养。
4、保持运输车辆内外整洁卫生；每次出车前，要对车辆进行常规检查，包括车辆的燃料、润滑油料、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、电路、灯光等是否安全可靠，确保车辆处于良好的安全使用状态，保证行车安全。
5、待装渣土的`车辆应熄火，有序停放，按顺序装车；装载量必须符合公安交通、道路运输规定要求，杜绝超高、超重；装车结束，应及时盖好车顶盖板或其他遮盖物，密闭运输；车辆驶出工地前，应及时冲洗车辆轮胎底盘、清除车身表面污物；严禁在道路、绿化带等处随意乱倒建筑渣土，不得擅自更改渣土场。
6、车辆行驶过程中，应密切注意道路状况，专心驾驶，确保安全行车；如遇管理、执法部门检查，应按要求予以配合，不得逃逸、冲撞、消极回避。
7、行驶途中无论何种原因发生交通事故，首先要保留事故现场，立即抢救伤员，向当地交警、保险公司报案，并及时向项目车辆管理部门报告；要积极配合项目和交警部门做好善后处理工作和事故调查取证工作。
8、出车完毕收车后，应及时准确填写《车辆行驶记录表》，按指定位置妥善停放车辆，并及时清洁车辆，检查燃油存量，燃油不足1/3时，应及时加油；发现所驾车辆出现故障时，应及时报修，由项目统一安排维修，未经批准，不得私自送修。9、积极参加项目部组织的技术技能培训，自觉加强业务学习，不断提高自身的的驾驶水平和维修技术。
10、完成领导交办的其它临时性工作。
司机岗位职责
一、瓦斯抽放钻机司机主要承担井下各工作面瓦斯抽放钻孔，采空区抽放孔及掘进预抽孔的施工。
二、入井前必须学习和掌握设计要求当班施工钻孔的'主要质量标准和穿透到达层位的岩性。
三、要严格按照设计进行施工，爱护机电设备和通风设施，杜绝违章作业。
四、进入钻场后，首先要检查施工地点的顶板、支架、瓦斯等情况发现问题及时处理。
五、坚固各部螺丝、调整导轨滑坡，使之轻紧适当。
六、立柱杠架和钻孔按设计的角度位置由抽放技术员指挥正确安装，应先调立柱伸缩长度、升液压千斤顶加压，但应保证立柱有100mm的过载卸压朱地，并装上顶梁和各横梁。
七、正确连接各液压管路，将操纵阀的手把均置于中间位置各润滑部位要进行注油。
八、联接电气线路，应使用泵按标准箭头方向旋转。
九、对钻孔外露的转动及润滑表面，应擦试干净对涂一层润滑油，检查油箱，油要达到油位线。
十、关电钻机进行空载试车，检查各转动部件是否灵活可靠，正常后准备钻孔。
十一、做好交接班工作，认真填写各种施工记录。
十二、服从领导的指挥，完成领导交给的临时任务。
司机岗位职责
1、接班时，向交接班人员询问上班设备的运行情况，查看运行记录，看设备存在哪些问题及有关故障的处理情况。
2、现场检查及试运转检查时刮板输送机必须闭锁,工作面不准回棚或移架,并设专人监护；严格执行谁闭锁谁打开原则。检查运输机的机头电机、减速器、防护罩等是否完好，连接螺栓是否齐全紧固可靠。检查盖板是否齐全紧固,大链涨紧度是否适宜,变速箱油量和油质是否符合规定。检查信号、集中控制、操作系统是否灵敏可靠。信号、集中控制、操作系统不灵敏可靠时，严禁正常启动。检查刮板螺丝是否齐全、紧固、机头、机尾锚固装置是否牢靠，电机温度、减速机油量是否符合规定。检查液压联轴节水量是否符合规定，易熔合金油塞严禁使用别的金属、木制塞等代替检查煤挡板、铲煤板有无断缺变形和松动，溜槽有无错位，机头压溜柱、机尾地锚是否牢固。煤溜机头、机尾压戗柱及将军柱不按规定打设不准开机。检查喷雾供水装置和电机冷却装置是否齐全，效果良好。检查机头、机尾及电机上的浮煤、浮矸是否清净，运输机头与转载机尾搭接是否合理，运输机有无上串下滑现象。检查电源电缆、操作线是否吊挂整齐，有无挤、压现象。设备的试运转：刮板输送机启动前，必须打开机对打信号，待有关人员离开其周围后，解除闭锁，点动启动按钮，无异常时，正常开车。使其空转一周，并观察刮板运转情况，发生刮板刮底，跳动或刮板歪斜、短缺变形等问题时立即停机处理。常运转一段时间以后，司机应注意检查减速机、机电各部温度是否异常。
3、作业处理上班遗留下来的问题，如属设备问题，应通知当班班长或检修工处理。处理问题期间必须切断刮板输送机电源，闭锁刮板输送机，严禁非作业人员操作。需进入空顶机尾处处理，必须敲帮问顶后进行有效的煤墙背帮，专人监护。作业地点在距离掘进机小于30m时必须切断掘进机电源，摘掉离合器。待处理完遗留问题后，认真检查岗位环境顶帮维护是否可靠，如有问题立即处理。
4、启动工作面准备就绪，班组长发开机命令后，先向后运输机司机发开信号。当收到其开机信号，前面运输或转载机正常运转，确认本运输机上无人作业时，发开机信号。开机时，先点动开机1次，然后打开机头的喷雾装置正常开机。
5、运行开机过程中，要保持注意力高度集中，时刻注意随煤出来的铁柱、矸石、大块煤等大块物体。发现后要及时停机取出来出的物料，并配合打炭工破碎卡在机头的大块煤（矸）。禁止任何人在运转的运输机上站立或行走。取物料及打炭时必须停止本运输机，前部运输机必须闭锁，严禁非作业人员操作。运转中要注意电机、减速箱的声音是否正常，是否有剧烈震动。电机、减速箱、联轴节及大轴等温度是否正常，如有问题，及时向班组长汇报，停机并协助处理。运转中，无特殊情况一般不能停机，避免重载启动。停机后。停机后，如因负荷过大，连接启动2-3次（每次启动时间不得超过15s），仍不能启动，要及时通知有关人员卸载，当确认卸载量适度时，再试开。运转中，要经常清理电机附近的'浮煤、矸石和杂物。
6、停机工作面要求停机或前面运输机发来停机信号时，要及时停机、严禁长时间空负荷运转。下班前，必须把运输机内的煤拉净才能停机。停机后，把机头附近打扫清理干净，关闭机头喷雾装置。
7、运输机刮板链的处理。由于底槽浮煤多引起的卡链，在班组长统一指挥下，吊起运输机前部，并用道木等材料支起支稳溜槽两端，待人员撤离运输机周围后，发开机信号，然后开溜。正常后，停机取掉支撑物，将运输机放稳放平。吊溜时，应选用完好且抗拉强度足够的大链，并要连接可靠，如用巷道工字钢棚固定吊起的铁链时，首先要加固支护。设专人监护。带进杂物引起的卡链，应吊起有杂物部分的溜槽，把杂物取去，然后放平放稳。
8、运输机断链事故的处理。运输机断底链处理时，必须经班组长，跟班组长统一指挥下进行。首先判断低链断链的位置，确认断链位置后，在机头上方把溜链切断，在断链处，把溜槽起吊，用道木等物将溜支平稳，然后用手拉葫芦将底链拉松，归槽、接牢。放下溜槽，在切链处把链拉紧连接。
9、联轴节因过载造成金属易熔塞熔化及喷油事故处理。在班组长统一指挥下卸载，刮板输送机司机按规定联轴节注入适量的水，更换新的易熔合金塞或防爆片。更换金属易熔塞及防片时不准距离过近，以防高温水气喷射烧伤。开掘巷道卸载时，应事先做好工作范围的顶帮支护，以防发生意外。当以上工作结束后，工作人员立即撤离运输机周围，发出开机信号，点动按钮启动大溜，每次点动时间不得超过3-5 s，不能启动时，闭锁下部输送机，再进行卸载，直至刮板输送机正常运行。
10、刮板输送机部损坏处理。发现刮板严重变形、哑铃销折断、连接环缺螺丝或损坏，各部螺丝松动滑脱，护照不牢，电路故障，机尾轴不转等问题，运输机司机要主动配合机电及时处理。严禁过负荷硬启动及频繁启动，以免损坏电机。
11、交班交接前认真填写当班工作记录和设备运行记录。对运输机设备进行一次自查，并把问题逐项记录下来。向接班人汇报本班工作情况。接受接班现场检查。
司机岗位职责
负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。
1、必须着装整洁，必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
3、发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
4、认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。
5、对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
6、注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，且公司有权对其无偿辞退。
7、出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。8、因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
9、完成上级领导安排的其他工作。
1、司机接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。
2、车内不准吸烟，有人在车内吸烟时，应有礼貌地制止。
3、行车时应系好安全带，发现副驾驶座人员为系安全带应礼貌地提醒。
4、保证通讯联络设施畅通，以方便公司领导随时调遣。
个人素质要求
性别：男
性格稳重、工作细心、有责任心。
经验要：5年以上汽车驾驶经验。
技能要求：具有b2及以上的驾驶证
司机岗位职责
一、严格遵守公司的各项规章制度，遵守劳动纪律，不得无故影响正常工作。
二、铲车司机必须每日早7:00到岗，若有特殊情况不能按时到岗，必须在上岗前4小时向管理人员请假，以便临时调配。如无故不请假，耽误生产，立即解雇。
三、铲车司机在煤场作业时，必须听从煤场管理人员的指挥，装车时，必须严格按照品种分类装车，否则除补交差价外不再雇用。
四、每辆铲车的保养及日常维护要责任到人。
五、在工作过程中，如发现异常，要立即停车检查，待问题处理后，方可进行作业，严禁带病作业。
六、对抛洒的散煤要随时清理，始终保持煤场及矿区通道整洁，如工作不到位，每次罚款50元。
七、铲车司机不得随意驾车外出或者干与公司无关的事，如有特殊情况，需经分管领导批准，否则对铲车司机罚款200元/次。
八、如因日常保养不到位造成车辆损坏，视其造成的损坏程度，处以维修费用60%的罚款。
九、在工作时，要时刻注意行人及周围车辆，如因麻痹大意造成事故，责任由铲车司机承担。
十、严禁酒后驾驶或让他人开车，发现一次罚款200元，造成事故的责任自负。
十一、人为原因造成爆胎或轮胎割损，费用由铲车司机自行负责。
十二、铲车负责人负责车辆及司机的日常监督检查。
司机岗位职责
1、司机必须熟悉本台机械的性能和操作方法。
2、在装卸主管和台长的领导下，精心爱护机械，负责进行日常保养，树立爱货、爱车、爱设备、爱机具的`“四爱”思想。
3、经过培训持证上岗，严格遵守劳动纪律，认真执行规章制度及操作规程，安全迅速地完成装卸任务。
4、严格交接班制度，上下班和作业前，进行检查机械和保养备品，管好用好检修工具，及时填写交接记录和日点检查，发现有不良状态而危及安全时，立即停机，并向队长汇报。
5、操作时，必须注意机械周围人员和货物安全时，并严格听从队长汇报。
6、刻苦钻研技术业务，不断提高自开、自检、自修的水平。
7、严禁非司机操纵机械。
8、刻苦钻研技术，能处理常见故障，门吊在进行检修和故障处理时，要配合维修人员共同进行维修。
9、做好防风、防火、防触电工作。
司机岗位职责
1、夜间值班员岗位由防损部经理直接领导，并向其负责。
2、负责装饰城夜间的安全工作，做好与白班保安人员的.交接手续。
3、负责夜间各楼层电源、电器开关、门窗、消防设备及装饰城整体环境的检查，做好防火、防盗、防爆、防破坏工作，保证装饰城内商品及设备的安全，并做好工作记录。
4、夜间值班人员需随时提高警惕，发现问题及时处理，重大突发事故先预处理，再及时向主管领导汇报。
5、夜间值班人员须按时到岗，不能迟到、早退，工作时间严禁窜岗、脱岗，禁止在营业大厅内吸烟或使用明火。
6、夜间值班人员应对进入装饰城人员严格审核，未经装饰城主管部门同意，不得使其进入营业大厅，如有加班装修须进入营业大厅者，须凭《美嘉美装饰城装修审批单》按注明人数进入，夜间值班人员须现场监督并规定其施工活动范围，其施工完毕由夜班人员仔细检查后，方可使其离场。
7、值班期间严禁酗酒、赌博等一切与正常工作无关的事务。
8、禁止私自动用商户物品。
9、及时完成领导安排的临时性工作事务。