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党风廉政建设工作计划表篇一
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一、指导思想
深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障。
二、主要工作
(一)强化责任落实，完善惩防体系
1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。
2.落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订20xx年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。
(二)突出教育预防，推进廉洁从政
1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀*员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推进廉政文化进中队建设，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。
2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。
3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控管理体系建设和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公平正义，同时有效制约与规范行政执法权力。
(三)完善信访机制，提升服务效能
1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥善处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。
2.加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对署名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向举报人反馈，保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。
(四)加强队伍建设，打造执法品牌
1、突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节约，不断加强廉政责任管理，保障《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《省党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定落在实处。
2、深化执法办案监管。规范执行程序，加大公正执法的监督力度，加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，认真开展执行立案前审查工作监督，加强中队立案报批的监督;按照法定程序行使职权、履行职责，规范各环节法律文书的制作和管理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公平，切实提高执法水平。
3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员管理，完善局《协管员管理办法》、《执法队员、协管员文明执法行为规范规定》，强力推行局《工作人员有错无为问责配套实施规定》，注重对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查，强化执法人员的工作责任，严格有错无为问责情形，树立执法队伍良好形象。
(五)深化作风建设，推动中心工作
1.完善考核机制。修订20xx年度局系统绩效考核实施办法及实施细则，坚持局系统各单位月工作考核制度，平时考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科室的监督检查。根据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。
2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各科室、中队的制度执行落实情况开展专项检查，着力解决单位中存在的.工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。
3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力服务“大项目突破年”工作，强力推进“城乡环境品质倍升工作”、“五项整治”、“雷霆行动”、“网格化考评”等重点工作，加大对政府投资项目的监管力度，将作风建设工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法工作中开展“庸懒散”、“会所中的歪风”和“门难进、脸难看、事难办”等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、规范化、高效化、精细化和科学化。
4.组织民主评议。结合作风建设局系统组织民主评议，自觉接受社会监督，开展创建基层满意站所工作。将作风建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建设考核内容。
32019年党风廉政建设工作计划20xx年,局机关将继续做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。
党风廉政建设工作计划表篇二
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(一)认真践行群众路线，全面落实“为民、务实、清廉”的总要求。深入开展群众路线教育实践活动，全面落实“为民、务实、清廉”的总要求，充分做好教育实践活动的思想、工作和组织准备，抓好学习教育、查摆问题、整改落实、巩固提高、总结指导五个环节，做到真学真懂、真信真用，真抓真改，切实把中央关于群众路线教育实践活动的要求落实到位，弘扬正气，祛除“四风”，取得实效。认真履行监督职责，加大问责力度，彻底解决“不作为、慢作为、乱作为”的问题，切实巩固作风建设成果。
(二)切实加强教育引导，促进干部廉洁自律。依托“廉洁教育讲堂”进行全方位、个性化的法纪教育和正反典型教育，积极开展“廉政教育”主题活动，努力创建富有革命老区特色的等廉政文化品牌，促进干部对廉洁价值的`认同感。坚持用制度管人、管事、管权、治局，不断修订和完善反腐倡廉各项制度，用制度的笼子关住权力，真正发挥制度的治本功能，规范和约束干部的行为。引导部分村庄做好廉政文化示范村的创建活动。采取“看、谈、访”相结合的方式，提高日常督查实效。倡导全镇党员干部培养健康有益、积极向上的生活方式。
(三)积极构建惩防体系，强化党风廉政建设责任。按照责任分解、责任考核、责任追究要求，细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任单位和人员，落实党风廉政建设责任制要求。加强对镇村干部的监督，落实党员干部“一岗双责”要求，在全镇范围内形成上下联动、协同配合、齐抓共管的廉政建设合力。积极抓好村级换届选举工作，充分发挥村级监督委员会的监督作用。深化村级民主决策机制建设，凡是涉及群众切身利益的集体“三资”管理、惠农强农资金使用、公益项目建设、救灾救济款物发放等重大事项，全部按照“四议两公开”的程序进行民主决策，切实保证决策符合群众意愿。认真落实公共资源交易中心职责，对镇村两级工程建设及物资采购全部进入交易中心进行交易。加强村级财务审计，确保惠农强农资金在阳光下运行。积极探索源头治理，使预防更加有效，惩治更加有力。
(四)严肃查办违法违纪案件，保持惩治腐败的高压态势。严格执行《中国*纪律处分条例》等党纪法规，加大信访举报调查核实力度，严肃查办镇村干部中滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职务便利谋取不正当利益或为为亲属牟利提供便利条件等违纪违法案件;严肃查办发生在工程建设、财务管理等领域的违法违纪案件;严肃查处干部作风方面存在的突出问题，特别是接受吃请、以各种名义收受礼品礼金等损害群众利益的问题。加强和改进案件监督管理工作，健全和完善有关制度，更加注重依纪依法、安全文明办案，更加注重办案的政治效果、社会效果和法纪效果统一。充分发挥查办案件的治本功能和震慑作用，保持惩治腐败的高压态势，为全镇的中心工作提供坚强的组织和纪律保障。
(五)大力提升履职能力，加强纪检监察干部队伍建设。按照市纪委“创四型组织、建四有队伍”要求，选好配强纪检监察干部队伍。加大培训力度，积极参加上级部门开办的纪检监察业务培训班，力求把培训成效体现在纪检监察干部工作方式的转变上，体现在履职能力的提升上，体现在全镇重点工作、品牌项目创新上，充分展示纪检监察干部队伍形象自重、思想自省、纪律自警、工作自励的良好风貌。
党风廉政建设工作计划表篇三
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一、切实加强组织领导，认真履行“一岗双责”。
1、村两委要切实负起责任，把党风廉政建设纳入村干部目标管理内容，与日常业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
2.党支部书记要按照“一岗双责”的要求，不仅要认真完成本职工作，在党风廉政建设中起表率作用，而且要管好班子带好队伍，抓好管辖范围内的党风廉政建设工作。要采取切实有效的措施，对本村党风廉政建设工作情况和村级班子勤政廉政情况进行监督检查，认真查找存在的问题和不足，切实加以整改。
二、严格执行《廉政准则》，深化反腐倡廉教育，严肃党纪政纪，建立完善制度机制。
1、要带头做好廉洁自律工作，严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》，严禁利用职权或职务上的影响为本人和特定关系人谋取不正当利益等问题，严禁违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在揽储、就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益，严禁违反规定私自从事营利活动，严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为，严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财。
2、充分发挥宣传教育的基础性作用，经常性开展党性党风党纪教育，创新教育形式，丰富教育内容，把反腐倡廉教育贯穿于村日常管理的各个环节，组织党员、干部学习党风廉政建设理论，学习廉政知识和法规，增强廉政教育的效果。
3、认真处理群众来信来访，支持执纪执法机关履行职责、查办案件，维护党纪政纪的严肃性。对本村违法违纪的问题不得隐瞒不报。
4、扎实推进反腐倡廉教育、监督、预防、惩治四个方面的制度建设，坚持用制度管权、管人、管事。认真落实《关于党的'基层组织实行党务公开的意见》，继续推行村务公开民主管理工作，进一步规范公开内容，加强公开阵地建设，拓展公开内容，创新公开形式，提升公开质量，健全各项机制。
三、扎实推进作风建设、惩防体系建设。
大力改进工作作风，规范服务行为，优化服务环境，提高办事效率，促进村级班子成员勤政廉政。认真落实中央有关厉行节约的规定，反对铺张浪费，实行村级“零招待”制度，严禁利用公款旅游。着力推进政风行风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
四、切实加强廉政文化建设，加强农村“三资”管理。
1、根据中央纪委、中央宣传部、监察部、文化部、广电总局、新闻出版总署联合下发《关于加强廉政文化建设的意见》，结合本村实际，广泛开展廉政文化创建活动，突出先进思想和廉政文化内涵，强化道德教化功能，推动廉政文化进乡村，引导广大党员干部在参与中自觉增强廉洁意识。加强各类基层廉政文化阵地建设，丰富群众精神文化生活。
2、认真贯彻落实区委办公厅、区政府办公厅《关于加强农村集体资金资产资源监督管理的意见》，建立健全规范“三资”管理长效机制，严肃农村集体经济制度和财务制度，扎实推进农村党风廉政建设。
五、坚持工作报告制度。
村两委每年年底向镇党委、镇纪委汇报落实党风廉政建设责任制情况和述廉述职。
党风廉政建设工作计划表篇四
以贯彻落实《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合医院实际，以新病房大楼建设为重点，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，具体如下：
1、加强党性、党风、党纪教育。利用多种形式深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，开展党章、党纪和国家卫生法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育。以学习《党章》、《两个条例》、《纲要》《廉洁准则》为重点，增强针对性，努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。筑牢思想道德防线。
2、及时传达贯彻落实上级有关党风廉政建设的有关部署、要求，并根据相关规定，结合本院实际，建立健全落实各项规章制度，认真执行党内各项监督制度，严格执行民主生活会、述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定。认真执行民主集中制，健全领导班子议事规则，做到办事公开、决策透明、依法行政。严格执行四大纪律、八项要求，加强教育，落实制度，防微杜渐，坚决克服、纠正党员干部廉洁从医方面存在的突出问题，防止党员干部出现收受红包、回扣等不正之风。
每年至少组织召开两次小组会议，真正发挥监督评价作用。（3）医院党政一把手必需做到年初的工作安排要报告，年中的工作落实要报告，年底的工作完成要报告，以及本单位发生违法违纪问题和领导干部个人重大事项都要向纪委及时报告。
抓好《廉政准则》52条落实。严格执行《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照《廉政准则》搞好自检自查，坚决维护制度的严肃性，做到令行禁止，违者必究。
1、进一步推行公开化办事制度，不断加大工作透明度，结合医院实际，制度和完善政务公开制度，强化民主监督。尤其加大药品统一购销。全面加强院务公开工作监督，及时认真处理好群众来信来访，进一步开展便民服务，简化就医流程，全力提高群众就医满意率。
2、认真抓好民主评议行风工作，以此为契机，进一步促进医院党风廉政建设和行风建设。围绕市纪委今年的重点工作，结合实际，理清思路，分步实施。
加强重点岗位和重点人员的正反教育，通过集中学习、个别谈话等形式把预防腐败的关口前移，确保无违纪违法事件发生。
1、对抓党风廉政建设和各项工作要做到有安排，有部署，有落实，有检查，有汇报。党政一把手每半年至少向局纪委汇报一次抓党风廉政建设工作的落实情况。
2、要做到基础工作规范，记录齐全，要有专人负责。注意总结经验，
做好信息反馈，主动报告工作进展情况，及时汇报有关信息。3、全年上报四篇以上党风廉政建设方面的信息。学习提高阶段，以深入学习贯彻科学发展观为主线，结合本院年初制订的工作计划、医德医风教育计划，利用政治学习和每季度的党员学习材料，开展有针对性的学习教育，不断提高全院党员干部对党风廉政建设的思想认识，增强全体党员特别是领导干部廉政自律的自觉性。
3、强化阶段，加强党风建设理论、实例学习，健全有关规章制度，进一步开展院务公开工作，严格执行党员干部四大纪律八项要求，强化医院内部管理，纠正不正之风，不断提高党员干部队伍素质。
党风廉政建设工作计划表篇五
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一、指导思想
深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设成现代化公园式城区提供坚强的.纪律保障。
二、主要工作
(一)强化责任落实，完善惩防体系
1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。
2.落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订20xx年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。
(二)突出教育预防，推进廉洁从政
1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀*员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推进廉政文化进中队建设，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。
2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。
3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控管理体系建设和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公平正义，同时有效制约与规范行政执法权力。
(三)完善信访机制，提升服务效能
1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥善处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。
2.加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对署名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向举报人反馈，保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。
(四)加强队伍建设，打造执法品牌
1、突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节约，不断加强廉政责任管理，保障《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《省党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定落在实处。
2、深化执法办案监管。规范执行程序，加大公正执法的监督力度，加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，认真开展执行立案前审查工作监督，加强中队立案报批的监督;按照法定程序行使职权、履行职责，规范各环节法律文书的制作和管理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公平，切实提高执法水平。
3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员管理，完善局《协管员管理办法》、《执法队员、协管员文明执法行为规范规定》，强力推行局《工作人员有错无为问责配套实施规定》，注重对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查，强化执法人员的工作责任，严格有错无为问责情形，树立执法队伍良好形象。
(五)深化作风建设，推动中心工作
1.完善考核机制。修订20xx年度局系统绩效考核实施办法及实施细则，坚持局系统各单位月工作考核制度，平时考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科室的监督检查。根据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。
2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各科室、中队的制度执行落实情况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。
3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力服务“大项目突破年”工作，强力推进“城乡环境品质倍升工作”、“五项整治”、“雷霆行动”、“网格化考评”等重点工作，加大对政府投资项目的监管力度，将作风建设工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法工作中开展“庸懒散”、“会所中的歪风”和“门难进、脸难看、事难办”等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、规范化、高效化、精细化和科学化。
4.组织民主评议。结合作风建设局系统组织民主评议，自觉接受社会监督，开展创建基层满意站所工作。将作风建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建设考核内容。
32019年党风廉政建设工作计划20xx年,局机关将继续做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。
党风廉政建设工作计划表篇六
2012年全局工商系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕惩防体系建设目标要求，认真落实科学发展观，以地方党委政府工作中心和市局工作目标，以“行政能力建设年”、落实党风廉政建设责任制为抓手，以深化反腐倡廉教育和强化权力监督制约为重点，以确保“三项权力”的正确行使和依法行政、执法为民宗旨的贯彻落实为目标，全面开展阳光工商建设，为全市工商部门适应新形势、迎接新挑战、实现新突破，充分发挥职能作用促进全市经济加快发展、提前发展，提供更加坚强有力的政治保障和纪律保证。
一、进一步深化认识，强化反腐倡廉建设的责任意识
各科、所要及时组织传达学习党中央、省、市领导的重要讲话精神，自觉把思想统一到讲话精神上来。要充分认识到党风廉政建设责任制是一项推动工商行政管理职责、做到“四个统一”的重要制度，是打造阳光工商、和谐工商、法治工商、为民工商和廉洁工商的制度保证。要进一步明确领导责任，强化政治责任观念，强化“一把手”负总责的观念，强化谁主管、谁负责的观念，强化“一岗双责”切实增强落实党风廉政建设责任制。
二、认真落实《工作规划》，扎实推进惩防体系建设
三、坚持不懈地抓好反腐倡廉教育，不断提升廉政文化水平
反腐倡廉，教育为先。廉政教育是一项长期的基础工作，各级领导干部必须牢固树立正确的权力观，做到权大不忘责任重，位尊不移公仆心，把职务看成是干事创业的平台，把权力看成是为民服务的职责，以精益求精、一丝不苟的敬业精神，以敢作敢为、尽心竭力的工作作风，高点定位，加压奋进，真抓实干；做到心有所想、言有所指、行有所果，对得起所处的职位，对得起组织和群众的信任。在实际工作中，必须坚持“四个结合”，做到长抓不懈。一要进一步把反腐倡廉教育与争创“三满意”活动、学习实践科学发展观等主题活动紧密结合起来，采取多种形式，进一步把勤廉教育引向深入。二要把廉政文化和工商文化结合起来，不断丰富文化内涵，提升工商文化建设水平，促进廉政文化与工商文化的共同发展。三要将廉政文化建设和工商所规范化建设结合起来，打造廉政文化精品。要以点带面，整体推进，推动全系统廉政文化建设整体水平的提高。四要把廉政文化建设和工商职能结合起来，避免形式主义和低水平重复，实现业务技能提升和勤廉意识不断加强的目的。
四、切实加强监督检查，促进“三项权力”规范运行
五、结合开展落实科学发展观学习实践活动，切实加强队伍自身建设
今年一要配齐特邀监察员队伍，使义务监督员队伍成为“一池活水”。二要加强教育培训。要进一步加强干部的权力观、世界观、价值观等教育培训。三要加强作风建设。工商干部需要有更加过硬的工作作风，随时随地经得起检验。要转变作风，要做到自身正、自身硬，小事彰显差异，小事决定成败。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，不该去的地方不去，不该吃的东西不吃，不该拿的东西不拿，认清小事不小的道理。同时还要不断加强学习，带头遵纪守法，认真履职尽责，做好打胜攻坚战和关键仗的组织和纪律保障，为庄河经济社会又好又快发展做出积极贡献。
党风廉政建设工作计划表篇七
根据xxx中央xxx《关于实现党风廉政建设责任制的规定》，为全面贯彻落实十七届中央纪委七次会议、自治区纪委八届二次会议、自治区教育系统党风廉政建设及审计工作会议、地区纪检监察工作会议、地区教育局及县委纪检监察工作会议的部署，我校党支部在县教育局党委的带领下，与全体党员签定2013年党风廉政建设目标责任书：
一、党政“一把手”要及时研究、部署党风廉政建设责任制工作，细化责任分工，明确
职责任务，及时解决工作中能够存在的主要问题，做到落实党风廉政建设与具体的教育教学工作一起进行部署、一起落实、一起检查、一起考核。
二、深入开展政治纪律教育，坚持把遵守政治纪律的监督作为第一位的监督，以严格的纪律确保乌什县教育系统维护稳定的各项决策部署和政策措施的贯彻落实。加强教育系统工程项目和援疆建设项目、资金的监督管理，认真抓好中央和自治区教育投资项目实施情况的监督检查，确保资金有用、用到位，政策措施取得明显成效，严防教育建设工程领域的腐败现象。
三、进一步加强推进治本抓源头工作的领导。认真抓好《中国xxx党员领导干部廉洁
从政若干准则》的学习教育和贯彻实施，深入推进符合教育特点的惩治和防腐败体系，认真执行《党内监督条例》，完善监督制约机制；进一步加强领导班子的科学民主决策制度，完善细化学校“三重一大”的制度，规范议事规则和决策程序。加强对政府采购、民主生活会、述职述廉、“三项谈话”和信访等制度执行情况的检查；严格《关于领导干部报告个人有关事项的规定》；进一步推进党务公开，深入推进行政公开和校务公开。
四、及时处理、督办上级交办的信访案件；坚决查办在维护祖国统一和民族团结、反对
xxx斗争中违反政治吉利的案件。
五、加强机关作风效能建设和领导干部作风建设。认真落实《乌什县教育系统机关作风
效能建设工作考评办法》，开展效能考评工作，加强效能整顿的力度，坚决整治“懒、散、庸、拖、贪”的不良习气。
六、其实加强党员干部党风廉政教育工作的领导。加强经常性的学习和教育，认真组织
开展第十四个党风廉政建设月活动和廉政文化进校园活动，在广大师生中开展廉洁教育。开展党风廉政建设的教育学习至少2次，党员学习覆盖率要达到100%，党支部书记，校长每人每年至少上一次党风廉政建设的教育课。
七、加强纠风专项整治活动的领导，坚决纠正损害群众利益的不正之风。认真落实关于
治理教育乱收费问题的各项政策规定，全面实施教育收费治理工作责任制，不断建立和完善治理教育乱收费的长效机制。认真落实农村义务教育经费保障新机制，严肃查处学校乱收费和挤占、挪用、截留教育经费的行为，严格国家助学金落实情况的监督检查，防止虚报冒领，进一步治理教育在招生考试违纪舞弊现象，强化师德师风建设，规范学校办学行为。
八、不断建立完善党风廉政建设考察标准，健全责任制。
九、及时上报党风廉政建设的各项材料，汇报、总结、信息。全年上报信息不得少于
单位盖章：乌什县第二中学责任人：单位法人代表：靖萍
党支部书记：阿孜古丽·艾依提时间：2013年3月1日
党风廉政建设工作计划表篇八
为进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入展开，党风廉政建设责任制真正落到实处，经认真讨论，制定下半年工作计划：
201x年，我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党的xx大精神，地区和我县纪检监察工作会议精神，坚持“标本廉治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面加强新形势下领导干部作风建设，营造更加和谐的党群干群关系，为构建文明和谐的新和提供坚强的政治保障。
(一)认真学习贯彻党的xx大精神，全面加强新形势下党员干部作风建设
充分认识全面加强党员干部作风建设的极端重要性和紧迫性，把加强党员干部作风建作为落实科学发展观、促进和谐建设的重要切入点和反腐倡廉的重要任务，全面加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，大力倡导勤奋好学、学以致用、心系群众、服务人民、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗，勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康的良好风气。坚决抵制歪风邪气，着力解决突出问题。认真召开专题民主生活会，认真开展对照检查，加强对党员干部特别是领导干部作风状况的监督检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。
严格执行会议、公务接待和差旅费标准管理有关规定。要大力提倡勤俭节约风气，牢记“两个务必”，始终保持艰苦奋斗的作风，坚决反对拜金主义、享乐主义和奢靡之风。认真执行中央和自治区有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐，坚决纠正以学习考察等名义公款旅游特别是出疆旅游的不正之风，坚决纠正在婚丧嫁娶中大操大办甚至借机敛财的不正之风。
(二)对照领导干部廉洁自律的五项新要求，进一步提高领导干部廉洁从政意识
继续深入开展加强党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育等，筑牢领导干部廉洁从政的思想道德防线。坚持不懈地抓好党风廉政教育月活动，深化典型示范和警示教育。
继续深入开展廉政文化进机关、进家庭活动，不断增强干部职工的廉洁意识。
领导干部要严格执行“四大纪律、八项要求”，认真对照中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律的五项新要求进行自查。一是在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益的；二是以借为名占用他人住房、汽车的；三是参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财的；四是借委托他人托资证券或以其他委托理财的名义谋取不正当利益的；五是为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的。严肃查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的问题。加强对领导干部配偶、子女从业情况的监督检查，开展申报登记，坚决纠正存在的问题。领导干部对配偶、子女和身边工作人员要严格教育和严格要求，不允许为他们谋取不正利益提供任何方便。
(三)加强对领导干部和党员干部的监督管理，切实加强对权力运行的制约和监督。
领导班子要严格按照民主集中制原则办事，凡属“三重一大”(重要干部的推荐任免和奖惩、重大决策、重大项目安排和大额资金使用)的事项，都要按照民主集中制原则由党支部成员集体讨论研究后作出决定。
要认真贯彻执行党内监督条例和党员权力保障条例，切实抓好领导干部重大事项报告、收入申报、民主生活会、述职述廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话等制度的落实工作，继续落实领导干部廉政档案和廉政学习制度，切实尊重和保障党员的民主监督权利。
(四)深入推进党内监督工作
积极推进党务公开，结合实际工作，规范公开程序，注重公
开形式、明确公开内容，特别是将领导班子建设、民主科学决策、党风廉政建设等方面列为公开的主要内容，保证公开的经常化、规范化、公开内容的真实性，严格执行党员领导干部报告个人有关事项、民主生活会、述职述廉、等制度。认真解决群众来信来访问题，促进领导干部廉洁自律的自觉性。
党风廉政建设工作计划表篇九
今年以来，我村在乡党委政府的正确领导下，始终坚持以十八大和科学发展观为指导，根据乡党风廉正建设工作的部署和要求，开展了一系列工作，取得了一定成绩，现将我村20**年党风廉政建设工作总结如下：
一、加强领导，健全工作机制。
村党总支部和班子成员非常重视党风廉政建设这项工作，提高认识，狠抓落实，结合实际，把党风廉政建设工作纳入整体工作格局，建立党风廉政责任制领导小组。明确总支第一书记为党风廉政建设责任制第一责任人。
二、加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作。
党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我村党支部制定了学习制度，一是坚持村干部、党员学习。一年来组织村干部、党员深入学习了十八届二中、三中全会会精神、习总书记在建党九十二周年大会上的重要讲话精神及相关文件精神；二是坚持村两委班子学习制度，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了村领导班子执政水平和工作能力，不断增强了拒腐防变的能力；三是抓好党风党纪教育，组织学习了中国纪律处分条例、党风准则等有关内容；四是提高村干部队伍的整体素质。通过抓学习，广大村干部的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。三、认真执行各项制度，深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力。一是认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。按照党风廉政建设责任书，我村对年度反腐倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。二是认真开展反腐倡廉形式政策宣传活动。通过黑板报、村宣传栏传播等手段，让廉政文化走进千家万户，使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。四、全面推进村务公开制度，提高办事透明度。
对涉及村民的所有公务活动全部公开，如：农村最低生活保障金的审批、发放，劳动保障各项工作的办理程序，计划生育办事程序等，公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道等，全面接受居民群众监督，取得了良好效果。坚决落实“收支两条线”制度，健全财务管理制度。加强对资金的管理，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。继续坚持经费审批制度，凡大额资金支出，必须由村理财领导小组研究经村民代表会议通过后方可支出。此项制度得实施，规范了村经费开支审批原则，加强了对预算外资金的管理。总之，一年来，我村党总支认真贯彻落实党风廉正建设责任制，坚持标本兼治，党风廉正建设和反腐败工作取得了很大成绩，保证了村各项事业的健康发展。但离上级的要求和群众的期望还由一定的差距。在明年的工作中，我们要进一步发扬成绩，弥补不足，认真贯彻落实好党风廉正建设工作的各项任务，确保村各项工作不断取得新成绩。一年来，我局以党的“十八大”精神和中纪委十八届二次全会精神为导向，认真贯彻落实中央“八项规定”和“六项禁令”以及国家税务总局、省市局党风廉政建设工作会议精神，按照《尤溪县20**年县直单位贯彻落实反腐倡廉建设主要任务分工意见》（尤委反腐办2013]3号）的要求，把以人为本、执政为民的要求贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争中，扎实有效地推进了党风廉政建设工作，现将一年来的工作开展情况总结如下：
1、认真贯彻落实省、市、县党风廉政会议精神。组织全体干部收看“全国税务系统党风廉政建设工作视频会议”，认真学习中纪委二次全会及各级的党风廉政有关会议精神，并提出了贯彻意见。一是强化学习促提升。组织干部学习会议精神，结合工作抓好落实；二是提前谋划促统筹。纪检监察部门围绕总局领导重要讲话，结合本局工作实际，认真研究部署20**年党风廉政建设工作，制定并下发了《20**年尤溪县地方税务局党风廉政建设和效能建设重点工作任务分解表》（尤地税2013]37号），明确廉政任务，谋划党风廉政建设机制的新思路、新做法、新亮点，全面规范权力运行，进一步形成全局上下齐心协力抓党风廉政建设和反腐败工作合力，确保党风廉政建设各项工作落到实处。2、积极开展“节日”倡廉助廉活动。一是由党组书记上廉政党课，促进机关作风转变，提高履职能力和服务水平。二是向全体干部职工家属发放一份“幸福家庭从廉做起”助廉倡议书，要求干部家属“每逢佳节勿忘廉”，对家庭成员负责，时刻敲响警钟。三是班子成员公开作一次廉政承诺，重温《廉政准则》，务必从严执行廉洁从政的有关规定。四是开展一次督促检查，要求全体干部职工认真填报“20**年两节期间廉洁自律情况自查表”，查看各单位是否落实市局和县政府“关于加强20**年元旦春节期间廉洁自律通知”文件规定情况。
3、认真落实“一岗双责”。层层签定责任状，建立一级为一级负责的机制。对照廉洁自律有关规定，制定廉政承诺和责任状内容，制定实施反腐倡廉建设和效能建设任务分解表，把主要任务及时分解到各单位。班子成员和各单位“一把手”要认真履行“一岗双责”，加强“两权”运行关键环节和重点部位的监督，抓好执法检查中发现问题的整改落实和责任追究工作，促进权力规范运行。
4、加强廉政文化建设。一是精心策划“美丽地税”屏保创作工作，突出设计主题、廉政教育、纳税服务等内容，选送市局4幅作品中有一幅获二等奖、一幅获优秀奖；二是加强思想教育廉政文化基地建设，多方收集资料和图片，展示尤溪地税的精神风貌，自编了“廉政三字经”；三是采取多种方式把廉政文化融入道德讲堂。四是采用“五个一”的方式提倡勤俭节约。
5、建立税检联合预防职务犯罪警示教育机制。一是主动与当地检察院取得沟通联系，主动寻求当地有关部门的支持，探索建立税检联席互动的信息共享机制和预警机制。二是真心爱护帮助干部，及时排查和解决干部职工在作风和廉政方面存在的突出问题，防止个别问题演变成普遍问题，苗头性问题发展成严重问题。三是建立从源头上预防职务犯罪的长效机制，把预防职务犯罪内容纳入全年各类培训课程中，组织全系统干部职工进行学习。在实际工作中，结合税收宣传月开展以案说法警示教育活动。及时排查税收执法风险点，提高广大干部风险防控意识和能力。
6、完善绩效考评管理办法。一是注重岗位职责的细化和工作目标的量化，实现考评有依据；二是注重激励与压力并存机制。加分和扣分合理配套，给干部一定压力，又激发工作热情；三是注重对日常工作和阶段性工作任务完成情况的评价，每月各股室上报当月工作进展情况，制定次月计划，细化目标任务，明确完成时限，办公室负责督办；四是注重考评结果运用。将绩效考评成绩作为奖励、评先评优、选拔任用的重要依据。五是注重明查暗访。经常组织相关人员，对税风、税纪、税貌暗访督察。暗访采取实地查看、咨询、随机抽查等方式进行。对暗访中发现的问题及时进行通报并按规定扣绩效考评分。
1、镇党委把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项目工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程，为了切实抓好我镇的党风廉政建设，3月份印发了《兴义镇20**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,专门成立了以党委书记周敏为组长，镇其他班子领导为成员的党风廉政建设工作领导小组，并且对班子成员实行“一岗双责”制。 2、镇、村领导班子签订了廉洁自律承诺书，严格执行领导干部廉洁自律有关规定。
3、坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。认真组织党员开展学习活动，每月召开一次专题学习讨论会，对班子内部存在的一些现象及时进行整改，切实提高班子成员拒腐防变的能力。
（二）、严明政治纪律，保证上级和镇党委、政府的重大决策部署贯彻落实。
全镇各党组织深入开展了政治纪律教育，促使广大党员干部增强政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识、进取意识，在思想上和行动上始终同党中央保持高度一致。一是加强对各村(社区)基层民主政治建设等重大决策部署落实情况的监督检查，确保了政令畅通；二是对城乡环境综合整治工作的监督检查，发现问题，责令城乡办整改；三是开展对耕地保护、节约用地政策规定执行情况和资源节约、环境保护政策措施落实情况的检查，特别是对污染型养殖场的检查，如万和一养殖场。
（三）、加强制度建设，推进治本抓源头工作。
认真贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—20**年工作规划》，落实县委《实施细则》，并进行了年度任务分解，不断拓展治本抓源头工作。建立健全了工程建设领域监管制度，完善了工程建设项目招投标举报投诉处理机制，推进招标投标违法行为记录公告制度，加强对政府投资工程招投标的监管。如：上半年，为了加强城乡环境综合整治力度，我镇对兴场、岷江两个重点村（社区）进行了比选项目，镇纪委与第六纪工委等相关部门到新成立的县公共资源交易服务中心进行了监督。今年8月份，对岷江蔬菜基地三条道路及一条沟渠建设实行比选确定施工单位，并邀请县第六纪工委、审计局、建设局等单位参与全程监督，确保了工程比选的公开、公平、公正。（四）、规范民主决策程序，加强对镇、村干部的监督。
1、大力推进基层治理结构工作，各村（社区）、村民小组成立了议事会（小组）和监事会（小组），村民要议定事项，先将征求意见表发放到户，广泛征求意见，然后各小组汇总公示后，由议事小组成员票决通过后，再公示元议后，交村级议事委员会票决通过，公示无议异后，交由村委会组织实施，并接受监事会的工作监督。
2、按照《村民委员会组织法》规定，村民会议由村民委员会召集，每半年举行一次。因特殊情况需要或有十分之一以上有选举权的村民提议，应当召集村民会议。
3、认真落实党内监督条例，开展了对镇党委班子、政府班子及其成员和基层站所、事业单位、村（社区）干部勤廉双诺双述双评活动，民主测评的结果均在良好以上。近两年来我镇受县表彰的“勤廉双优”先进集体3个，先进个人6人。今年2月对镇党委书记进行了民主评议，严格按照要求，实行了一户一票制，最终得优秀票率在99%以上。8月份对任期内调任的党委书记进行了公推直选，在县纪委的全程监督下，严格按照程序，圆满完成了任务。
4、抓好镇主要领导干部任期审计工作和村干部离任审计工作。我镇主要领导在调任后，全部通过了审计检查。20**年底，村（社区）换届后，全镇24名书记、主任都经过了审计，并全部通过。
5、建立健全镇、村便民服务机构。20**年我镇推行了镇机关开放式办公，根据工作实际，在便民服务中心设置了就业和社会保障服务中心、人口与计划生育、民政、残联、党员服务站（点）等服务窗口。有条件的村建立了便民服务室，如岷江等，村民足不出户就能办好事，方便了群众生产和生活。
6、深化党务、政务、村（居）务公开。今年按照县纪委的要求，我镇党务、政务和村（居）务公开栏全部进行了版面更新并规范操作。村（社区）每季度公开一次，专项工作专项公开。公开形式为网上、公开栏、发放资料等。对村务、财务进行及时公开，增强村级政务的透明度，“还干部一个清白，还群众一个明白”。
二、强农惠农政策落实方面
（一）结合岷江新型集中居住区建设，规划建设了以岷江牌蔬菜种植为特色的岷江优质蔬菜产业园3500余亩；引进了美丽龙现代农业有限公司气调库、成都福瑞达蔬菜配送有限公司；成立了三禾蔬菜合作社、岷江蔬菜合作社、万杉蔬菜合作社；在集中居住区大力发展现代农业，切实解决集中区的产业支撑问题，方便了集中居住区农民就近就业。我镇成立的岷江果蔬产业园区是新津县五大农业产业园之一。气调库是农业产业化龙头企业，注册了“岷江”牌商标。我镇是新津县“整县推进”试点镇，成都市级重点镇。
（二）在“5.12”地震中，我镇有24户55人因地震房屋倒塌和严重受损，按照有关文件规定，我镇及时对此24户进行了安置。对上级拨付资金和物资，及时发放到受灾群众的手中，并接受了县纪委、财政的监督、检查。
（三）粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴和农资综合补贴、家电下乡等严格按照程序进行管理，对补贴面积、补贴对象和补贴金额等进行了公示、审核，对不符合要求的坚持取缔，并采用“一卡通”的形式向农民兑付补贴资金。
（四）严格落实和执行农村最低生活保障制度及农村五保供养工作条例。全镇共有低保户337户，574人，五保户200人，其中入住敬老院124人。对中央、省、市、县的各项补助资金、专项资金均专款专用。（五）加大对典型案件的查处力度。我镇兴场社区原党委书记向某某因犯非法占用农用地罪，被依法判处有期徒刑2年，缓刑3年。我镇积极配合公安机关、县纪委等相关职能部门，加强了对此案件的查处，并按照《中国共产党员纪律处分条例》之规定，开除了向的党籍。三、农村集体资金资产资源管理情况 我镇村（社区）财务实行社有镇管的村级会计代理服务体制。村（社区）的每一笔业务，均先由村社财务管理监督小组成员签字确认，再由村主任签字认可，镇分管农业经济的领导签字，镇分管财政的领导再签字后，才能支出。层层把关、层层监督，确保村（社区）的每一分钱都用到实处。
四、进一步加强镇纪委自身建设
（一）履职尽责，为贯彻落实科学发展观提供纪律保证。进
一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。认真履行职责，切实解决党员干部党性党风党纪方面违背科学发展观要求的突出问题，及时发现和纠正党性不强、作风不正、执行不严等党风政风方面的问题，更好地服务、保障、推动科学发展。
（二）勤学实干，不断提高能力水平。切实把以人为本的理念贯穿到纪检监察工作中，更加关注民生、维护民利，不断拓宽人民群众参与反腐倡廉建设的渠道；把处理人与教育人、挽救人有机结合，在严格执纪的同时，切实保护党员干部的合法权益。
（三）围绕主题，进一步加强自身建设。扎实开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，把学习王瑛和谭东同志先进事迹活动作为主题实践活动的重要内容。上半年，镇党委表彰先进基层党组织8个，优秀共产党员37人，充分发挥先进典型的示范和带动作用。镇纪委要在弘扬和树立优良作风方面起好模范带头作用，维护纪检监察干部“可亲、可敬、可信”的良好形象。同时，加强学习，努力提高工作水平。
我镇农村党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足，如制度建设不够规范，制度的执行和落实有等加强等，我们将在今后的工作中加以认真解决，切实为我镇统筹城乡发展、整镇推进工作提供坚强的纪律保障。