人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
技能培训总结
20xx年，***培训工作在乡政府党委的正确领导下，在县职业技能培训中心的帮助、指导下，经过各相关部门的共同努力，从本乡实际出发，围绕全年目标任务，认真扎实开展就业培训工作。
现将基本情况总结如下：
1、去冬今春我乡劳动保障事务所共开设了3个技能培训班，培训班为期45天，总培训人数154人，其中：砌筑工培训50人，点航培训50人，农机维修培训54人。完成20xx年培训任务的102。66%。
2、20xx年4月17日成功举办了职业技能大赛暨农牧民专场招聘会。为我乡农牧民群众搭建一个劳务输出就业平台，努力实现培训一批转移一批，将培训工作落到实处。
3、积极按照相关文件要求开展两后生培训工作，通过宣传走访动员，两批共报送人。虽然做了大量的宣传、动员工作，但离全年任务还有一定差距。
4、完成农村富余劳动力转移引导性培训人，完成20xx年任务的%。主要培训内容有法律安全防范等劳务知识培训、消防安全讲座、《劳动合同法》、《劳动者权益保护法》，通过培训，增强农牧民的安全防范意识，保障其切身权益。
1、机构健全，齐抓共管。
为保证按时完成全年职业技能培训任务，我乡成立了职业技能培训工作领导小组，充分利用教学场地和师资力量，有效地提高了培训质量和培训效率，为按期完成培训任务打下了坚实的基础。
2、精心组织，注重实效的开展职业技能培训工作。
我们在深入调研，详细了解情况的前提下，根据县培训中心要求，结合我乡实际，开展职业技能培训活动。
3、突出培训重点，提升培训层次。
本着培训与就业结合，以培训促进就业的方针，采取理论与实践培训相结合的方式进行培训。三个培训班共培训人，培训时间为45天，注重理论讲解和实践操作。通过培训，进一步提升了农牧民的职业技能水平、创业能力和农村劳动力的整体素质，帮助他们掌握更多技术，强化了实用技术基础知识和技能，提高了就业能力。
1、农牧民培训意识不强。多数农牧民比较“务实”，只追求眼前利益，没有长远打算，他们认为培训既时间又耽误挣钱，不合算，受这些思想观念的影响，使培训人员难以组织，许多应该参加培训的农民没有参加培训。
2、培训后的跟踪服务还有待于加强。由于转移培训工作的两个重要环节一个是培训，另一个就是就业。农牧民在整个转移、培训、就业过程中都会遇到各种各样的问题，尤其是第一次转移就业中，由于受各种因素的影响，就业的稳定性往往较低，对于这类就业问题以及就业过程中出现的问题和面临的困难需要政府部门和学校帮助解决，这就需要一定的业务经费，才能保证各方面服务到位。
技能培训总结
三天的一线主管实战技能培训，我从中获得了新的管理理念，新的管理思路，对做一个合格的一线主管应达到的要求，有一些体会和心得，在这里结合销售服务工作的岗位要求向大家汇报如下：
1、主管的`角色定位?
主管应明晰自己在企业中的位置和扮演的角色，具体的职责是什么，应努力避免哪些行为；
2、管理循环和管理职能
在日常管理工作中，应该遵循哪些步骤去完成工作任务，在这些步骤当中，主管经常会犯的错误有哪些，在哪些地方会容易出现管理上的障碍。
3、时间和效能的管理
如何合理利用时间，努力为企业创造更多的价值，解开不少主管整天忙忙碌碌，却始终没有太多成就感的困惑。
4、员工激励技巧
如何对员工进行有效的激励，从而调动员工的工作积极性，除了加薪、晋升职务外，是否还有其他激励员工的手段。这次培训就讲到了五种方法。
5、有效的沟通技巧??
沟通的技巧无所不在，如何克服沟通障碍，如何与上级、下级进行沟通，如何与同级进行横向的沟通。
主管在进行实际工作时，经常会走进以下的八大误区，给工作的进展、绩效的提高带来很大的困难：
1.急于行动、疏于计划
一个不善于做计划，但能够认真执行领导所交代任务的员工还可以算是合格的员工；但是不会做计划，对团队下一步工作任务心中无数的主管绝对不是一个合格的主管。而主管和一般员工的最大区别正在于：主管需要对团队的工作、领导所布置的任务进行分析和计划。
2.目标模糊、计划不周
很多主管对于工作的目标往往不是十分明确，或是理解上存在偏差，这种目标的模糊必然会导致计划的不周，工作实际操作的可行性、针对性、实效性都会相应地大打折扣。
3.只顾做事、不重绩效
衡量工作成功与否的标准并非是工作的努力程度，而在于工作取得的绩效究竟有多少，工作没有取得应有的绩效，企业也就无从得以进步和发展。不少主管对这一点往往认识不清，过分依赖勤劳的工作态度，而没有以获取更多的绩效为目的，合理充分地利用各种资源，采用各种灵活的工作方式。
4.行为过程、控制不力
一些主管在管理工作中，对员工的行为动作和细节作业等工作过程缺乏有力的控制，如制定标准动作、标准工时，进行现场走动管理和看板管理等，控制了过程控制了作业标准和行为细节，就控制了品质，控制了结果和绩效。品质是控制出来的而非检验出来的。
5.缺乏训练、自然淘汰
不少主管误认为员工的工作技能是慢慢适应，自然而然就会无师自通的，缺乏必要的职前岗位训练和在职训练，所谓辅导也是一通说教。如果员工不能自学成材，主管就采用自然淘汰法进行“洗人”，重新招聘一批人。缺乏人力资源管理技巧是大多数主管的通病。
6.效能低下、急事急办
有些主管过于追求工作的速度和时效，急于求成，急事急办，却没有辅以科学合理的方法，没有把主要精力和时间放在重要和有价值的工作任务上，分不清工作的轻重缓急，迷失在杂务和琐碎工作的汪洋大海之中，只见树木不见森林，结果造成了工作的效能低下。
技能培训总结
----石家庄科达中专学校职业培训工作总结时光飞逝，新年将至。在县委、县政府、就业局、教育局等部门的正确领导下，在学校教职工的共同努力下，我校出色完成了本年度的培训任务。截至12月中旬，我校共培训农村进城务工人员将近1000人，并转移输出（安置就业）500多人，为调动我市农村劳动力向非农产业转移，促进农民增收，推动城乡经济一体化进程，为鹿泉经济的发展，起到了应有的作用。现将我校一年来开展的各项技能培训工作情况总结如下：
一、培训的主要工作与措施
（一）积极争取相关部门的支持，强化职业技术培训工作的领导与管理。
职业技能培训是一项社会性、系统性工程。必须要有政府的参与和领导，才能使培训和就业转移工作做到健康有序、卓有成效。基于此，我们根据职业技能培训工作的相关文件精神，主动做工作，并向市就业局汇报申请，取得支持。学校在原就业指导办公室、培训中心基础上增加工作人员，成立“石家庄科达中专学校职业技能培训中心”，由学校校长郝增顺直接领导，副校长崔振良主抓，马学平具体负责组织实施，开展工作。领导机构的确立，为确保顺利开展各项职业技能培训工作提供了强有力的组织保证。
（二）摸清情况，开展宣传，落实工作。
今年初，我们在全县范围内开展了城乡富余劳动力就业现状和教育培训资源的抽样调查。通过调查，大致掌握和摸清了我市劳动力资源和与之有关的培训资源情况，为正确指导开展职业技能培训工作提供了科学可靠的决策依据。在此基础上，学校利用寒、暑假教学时间和教学设施相对比较空闲的有利条件，组织人力物力，深入全市多个乡镇，同乡村干部和企业建立密切联系。我们在白鹿泉、岭底、任村、南甘子、故邑、山伊村、郭庄、方台、南新城、申后等10多个村镇都建立了培训点。这些培训点的建立，离不开老师们辛勤的付出及细致耐心热情周到的服务工作，因为他们都怀着这样的心愿：一定要把国家的惠民政策送给农民、一定要把学校的工作作为自己的事来做，一定要把专业技能教给百姓，一定要让农民得到实惠。我校的贾士辉老师，做群众的工作常常到深夜；梁静老师不顾天黑风寒，奔波在招生宣传的路上；马学平老师四处奔波建立了多个培训点；张轶男老师虽然是今年刚来的新老师，年纪轻轻也发扬了敢想敢干的作风，建立起了培训点；徐海霞老师主动帮助其他老师发展培训点；王增根、张丽娜、高美娜、贾九平等老师都建立了培训点；崔振良校长主要负责协调对外工作关系，但他不顾工作繁忙，也正与几个村镇联系培训招生的具体工作。他们通过自己的努力都为学校的培训工作作出了贡献。
（三）精心组织实施，开展培训工作和转移就业工作。专业老师精心组织教学培训，承担具体的上课任务，他们克服了种种困难组织教学：群众开始不了解，最终他们参加了；群众时间观念差，他们焦急地盼来了；没有教学场所，他们租到了；没有黑板，他们买来了；没有桌椅板凳，他们拉来了；没有课本，他们带来了；为了调动学员们的积极性，他们还自费，利用节假日到南三条批发市场为学员批发纪念品??他们没有因为学员们老少并存，年龄跨度大，层次不一不重视教学；他们没有因为群众不理解而放弃教学；没有因为教学条件差而应付教学。老师们向这部分即将走向社会的新的劳动者传授操作的具体技能，教他们适应社会、保护自己的方法，想方设法提高使他们的就业本领。当专业理论技能具备时，还要引导他们进行实践，为他们联系相应的单位进行就业安置，安置率达40％以上。目前学校就业办对已就业几个月的学员跟踪，调查情况显示，培训学员就业巩固率超过97％，平均工资超过1500元，参加培训的学员都表示了较高的满意度。
觉得有给他们讲的必要了。她给他们讲了重阳节的来历、风俗习惯，提倡大家敬老爱老。不料却招来了某些学员的不理解和非议，他们喊着：赶紧讲专业课吧，讲什么节日不节日，又不是过年！听到这些话语，马老师不禁潸然泪下，黯然神伤。自己精心给他们查资料准备的教学内容，换来的却是斥责！马老师简直想放弃这个班级的教学，但她想这是工作，要克服困难，寻找更好的教育教学的.方法，她又耐心地给学员们做了解释工作，争取学员们的理解支持。终于功夫不负有心人，在培训结束时，学员们为她送上了自己家里的红枣，马老师甜在嘴上，笑在心中。因为她知道，她的付出终于有了回报。值得！一切付出都值得！！
二、培训工作的特点与取得的成绩
（一）培训涵盖范围广，培训量大。
今年的职业技能培训我们涉及机械、电子、电工等行业，培训学员达千人。我们与农村党支部，共青团，妇联会都进行了合作，针对不同的群体进行教学，积累了丰富的工作经验，并受到好评，为明年的培训打下了良好坚实的基础。
（二）培训工作体现了“三个突出”。
1、突出了实用性。
出适应市场经济的办学模式。一年来，我们初步探索出了一条校企合作、互利双赢的新路子。我校与十三所电子厂、格力家电，博深工具厂等企业都建立了良好的合作关系，一年来我们为这些企业共培训技术人才300余人。
2、突出了服务性。
培训工作的一切都是为了学员的利益展开，个人的得失恩怨置之度外，学员满意就是我们最大的成功，一切付出都值得。我们开展的相关职业技能培训工作，使贫困劳动力提高了综合素质，掌握了实用的职业技能，成为帮助他们脱贫致富的有效途径。为确保社会稳定、促进县域经济发展起到了良好的作用。
3突出了灵活多样性。
20xx年我们一味地把学员集中到学校进行教学，培训受到了很大的限制。20xx年我们采用了灵活多样的教学方式：让学校周边的群众到学校进行培训，而乡镇比较偏远的地方，我们采用租赁教学点到乡镇进行现场教学，受到了当地群众的普遍好评。
（三）社会效应和经济效应双丰收。
直播技能培训心得体会
直播技能培训是应对网络时代发展的新需求，在现代社会变得越来越重要。在我参加直播技能培训的过程中，我意识到了直播技能对于个人发展的重要性，并获得了许多宝贵的经验和技巧。以下是我对直播技能培训的心得体会。
首先，直播技能培训教会了我如何吸引观众注意力。在直播过程中，观众的注意力是至关重要的。通过掌握一些关于如何吸引观众的技巧，我能够更好地与观众进行互动，增加他们对我的关注。例如，使用生动有趣的开场白和旁边的视觉效果可以帮助我在直播间里脱颖而出。我还学会了如何使用适当的动作和面部表情来传达我的情感，并引起观众的共鸣。
其次，直播技能培训还教会了我如何沟通思想和表达观点。在直播时，流畅的语言能够有效地传递信息并引导观众的注意力。我学会了在直播中使用简洁有力的语言，避免口头禅和啰嗦。此外，培训还包括了演讲技巧的教学，例如如何使用合适的音量、语速和语调来产生更好的效果。通过这些技巧的学习，我可以更加自信地在直播中表达自己的思想和观点。
第三，直播技能培训还加强了我的组织和时间管理能力。在直播过程中，良好的组织和时间管理是非常重要的。为了避免冒失错误和混乱，我学会了提前准备直播内容，并制定详细的计划。培训教会了我如何有效地利用有限的时间，将信息传达给观众，并遵守直播的时间限制。这些能力在日常生活中也同样适用，对于我的个人和职业发展都有很大的帮助。
第四，直播技能培训还让我意识到了直播行业的潜力和机会。随着互联网的普及和技术的进步，越来越多的人选择通过直播来分享自己的知识和经验。这是一个全新的职业领域，有着广阔的发展前景。通过直播技能培训，我对直播行业有了更深入的了解，并明白了如何利用直播技能在这个行业中取得成功。
最后，直播技能培训让我体会到了团队合作的重要性。即使在直播过程中，我是一个人在镜头前，但背后还是有一个团队在提供支持和帮助。培训中，我与其他学员一起进行小组项目，并学会了如何与他人合作。团队的合作能够使直播过程更加顺利，增加观众的参与度，并提供更多的反馈和建议。
总的来说，直播技能培训对我的个人发展产生了积极的影响。通过学习如何吸引观众注意力、沟通思想和组织时间，我提升了自己的直播技能，并在直播行业中看到了更多的机会。同时，团队合作让我学会了与他人合作，拓宽了自己的交际圈子。我相信，这些经验和技巧将在我的职业生涯中发挥重要作用，并为我的个人成长打下坚实的基础。
技能培训通知
各级医院：
国际疾病分类icd-10与手术操作分类icd-9-cm-3编码是病案首页信息的核心部分，编码的正确与否直接影响医院评审、临床路径、肿瘤登记、传染病报告、临床重点学科申报、医保管理及诊断相关分组drgs应用等数据质量。icd-10和icd-9-cm-3的应用及编码员的技能要求在医院评审标准中作为核心条款，突显国际疾病分类与手术操作分类在医院管理中的重要性。为正确理解和应用国际疾病分类及手术操作分类，掌握正确的编码方法，提高编码人员专业水平和编码准确性，我会拟定于20xx年5月22-31日在广州举办“疾病与手术分类培训班及技能水平考试”，邀请具有丰富实践和授课经验的国内知名专家授课。培训班结束后将由中国医院协会病案管理专业委员会来穗举行“国际疾病分类”编码技能水平考试。欢迎踊跃参加。现将有关事项通知如下：
广州市学员5月23日上午7:30-9:00；
3.技能水平考试时间：6月1日上午（考试的学员请在报到时提交1张1寸照片用于办理准考证）。
二、培训地点
广州市金城宾馆（地址：广州市越秀区东华北路168号；地铁1号线东山口f出口）。
三、主要内容
3.如何优化icd-10编码库的应用；
4.广东省版icd-9-cm-3编码库应用问题与对策；
5.医院评审与国际疾病分类；
分组与主要诊断选择；
7.医疗费用支付与国际疾病分类；
8.临床重点学科申报与首页填写；
9.病案信息检索及统计方法。
四、参加对象
全国各地医疗单位的疾病分类编码人员、统计人员、病案管理人员、医疗质控人员、临床医师及医保财务人员等。
五、学习费用
1.培训费：1980元/人（包括资料费、学分证费、考试及发证费）
2.住宿费：290元/人·天。住宿由会议统一安排，费用回单位报销。
六、授予学分
参加培训班的学员可授予国家级继教i类学分10分，请学员携带继教学分ic卡(广东省内学员请务必携带ic学分卡,外省学员发培训学分证)。
七、报名方式
参会者请于20xx年4月30日前将参会回执反馈至至我会邮箱:@。
八、联系方式
九、注意事项
1.参加认证考试和住宿的学员请带身份证，请在规定时间内报名，以
保证住宿和考试准考证的发放。
2.学员需带国际疾病分类（icd-10第二版）1卷、3卷和icd-9-cm-3工具书（20xx版）以及病案信息学（第2版，人民卫生出版社）。
3.需购买工具书请到各地新华书店订购或通过网上（卓越网、当当网、京东等）订购。
十、汇款方式(欢迎会前将学习费汇款至协会账号)
开户名称：广东省医院协会账号：360204791920009xxx
开户行：工商银行江湾支行
广东省医院协会
20xx年3月31日
铁路技能培训心得体会
作为一个即将进入铁路系统工作的人员，我有幸参加了一次铁路技能培训，这是我工作前的最后一次“军训”。培训的内容非常丰富，涵盖了铁路运输的方方面面，让我对自己未来的工作有了更加深刻的认识。在这次培训中，我不仅学到了大量的理论知识，还亲自动手进行了实际操作，收获颇多。
第二段：理论知识学习
在培训的首周，我们主要进行了理论知识的学习。我们了解了铁路的历史、基本构造和运行原理，学习了列车调度和安全防护的基本规范，掌握了铁路交通信号的信号灯及其含义，以及列车安全信号的使用方法。通过田野调查和参观实地操作，我们更加深入地了解了铁路系统的复杂性和重要性。这些理论知识的学习为我们进一步的实际操作打下了坚实的基础。
第三段：实践操作经验
在理论学习之后，我们进行了一系列的实践操作训练。首先是模拟调度操作，我们分组进行列车发车、接车和调整发车间隔时间的实战演练，熟悉了列车调度员的基本工作流程和操作规程。接着，我们进行了铁路运输装卸操作的训练，亲自参与了货物装车和卸车的过程，学会了使用各种起重设备和安全工具，掌握了操作的技巧和注意事项。通过这些实践操作的训练，我们不仅提升了技能水平，还培养了团队合作和沟通协调能力。
第四段：安全意识培养
在整个培训的过程中，安全意识的培养是重中之重。我们接受了关于铁路事故案例的学习，深入了解了铁路事故的原因和后果，让我们明白了安全工作的重要性。在实际操作中，我们将安全标准和程序作为首要任务，严格按照要求佩戴个人防护装备，确保安全操作。这次培训让我深刻认识到铁路工作的风险和责任，提高了我对工作安全的重视程度。
第五段：培训体会与展望
通过这次铁路技能培训，我不仅获得了专业知识和技能，还收获了自信和成长。我深刻体会到了团队合作的重要性，学会了与他人协作和沟通。同时，我也意识到铁路系统的运行离不开科技的支持，我决心不断学习新技术，为铁路运输的现代化发展贡献自己的力量。我相信，通过不断学习和努力，我能够胜任这份工作，并为铁路事业的发展做出自己的贡献。
总结：
通过这次铁路技能培训，我对铁路运输有了更加全面的认识，同时增强了我的安全意识和责任感。这次培训给了我一个良好的起点，让我更加期待我即将开始的铁路工作生涯。我会牢记培训中学到的理论知识和操作技能，不断提升自己的专业水平，为铁路事业的发展贡献自己的力量。
铁路技能培训心得体会
近年来，我国铁路事业蓬勃发展，铁路技能培训也成为了备受关注的话题。作为一名铁路行业的从业者，我有幸参加了最近的一次铁路技能培训，深受启发和感悟。在这次培训中，我学到了许多实用的技能和知识，也明白了铁路技能培训对于行业发展的重要性。以下是我对这次培训的一些心得体会。
首先，铁路技能培训带给我最直接的收获就是掌握了许多实用的操作技巧。在培训中，我们学习了车辆检修、机车驾驶、信号通信等多个方面的技能。通过系统的理论学习和反复的实践训练，我们掌握了各个环节的操作要领和注意事项。比如，在机车驾驶方面，我们学到了正确切换档位和平稳加速的技巧，学会了灵活应对各种紧急情况的方法；在车辆检修方面，我们了解了常见故障的排查和修复原则，培养了维修某一零部件的能力。这些实用的技巧和知识让我们的工作更加高效、顺畅，提高了我们的工作质量和安全性。
其次，铁路技能培训加深了我对铁路行业的了解和认识。通过专业讲师的讲解和实际操作训练，我对铁路行业的运作机制和重要性有了更加全面和深入的了解。我明白了铁路行业是国家经济发展的重要支撑，也是人民生活的便捷工具。在培训中，我们还了解到了铁路发展的历史、现状和未来规划，了解到了国内外铁路建设的最新技术和成果。这些知识让我更加深刻地认识到了我们行业的责任和使命，也增强了我对铁路事业的信心和自豪。
此外，铁路技能培训还紧跟时代发展，注重培养创新能力。在培训中，我们在学习基础技能的同时，还接触了一些先进的技术和设备。比如，我们学习了高铁的驾驶技术和维修方法，了解了智能化监控系统的运作原理。这些新技术的学习和应用，让我们对未来铁路的发展方向和趋势有了更加明确和深入的认识。同时，培训也强调了创新和实践的重要性，鼓励我们在工作中勇于尝试和改革。这种注重创新能力的培养，符合了时代发展的要求，也为我们未来的工作提供了更多的发展空间。
最后，铁路技能培训对于个人职业发展具有重要意义。随着铁路行业的不断发展和完善，铁路人才的需求也越来越大。而在这个竞争激烈的行业中，拥有优秀的技能和丰富的知识是必不可少的。通过参加铁路技能培训，不仅能够提高个人的综合素质和技能水平，还可以取得相应的资质和证书，为个人职业发展打下坚实的基础。同时，培训还提供了良好的交流和学习平台，可以与来自全国各地的同行交流经验、互相学习。这种交流与学习的机会，不仅可以扩大个人的人际关系网，还能促进行业整体水平的提高。
总之，铁路技能培训是我们行业发展的重要支撑和推动力量。通过这次培训，我不仅掌握了许多实用的操作技巧，还加深了对铁路行业的认识和了解，培养了创新能力，提升了个人职业发展的机会。我相信，只要我们持续不断地学习和提高自己的技能，铁路事业必将迎来更加美好的未来。