教师心得体会是对过去教学经验的一种总结和提炼，可以帮助我们在今后的教学中取得更好的效果。教师心得体会范文十：教师如何通过情感教育提高学生的综合素养与人生观
在职教师
写实在是一种在生活中不可避免的行为，它可以使我们更深刻地理解生活，获取新的知识和经验，并在成长中逐渐提高自己。作为一名在职教师，我的教学经验不断地在积累，不断的吸取着教授学生时的经验，并时时刻刻提高着我的自我要求和认知能力。在此，我要分享一下我在职教师工作中的心得体会。
第一段。
在教学工作上，我首先体会到的是这名字叫做“身教”的重要作用。因为在任何时候，教师时时刻刻都是学生的榜样，无论是在言传身教方面还是在道德方面。在教学中，要想让学生尊敬自己，必须为人师表，言行举止正确得体。
第二段。
实践是吸收知识的最佳途径。作为一名在职教师，我更加意识到了这一点的重要性。因为与相对单纯和理论性的初学者不同，学生对他们要学习的知识具有更强的兴趣和好奇心。为此，教师必须能够保持深入浅出的态度，用扎实的理论知识进行实际操作和引导学生。这种教师与学生的互动氛围是具有创造力和实践性的，这也是在职教师取得更多成功的关键。
第三段。
在职教师必须不断地学习提高自己的能力。教学工作需要不停地更新最新资料，探索新的教育思想，谋求更好的教学结果。同时，教师还必须保持一种智慧和卓越的态度，不断超越自己，提升自己。只有这样，我们才能有更好的方法去指导、教育和培养我们的学生。
第四段。
在教学中，教师的特点是耐心。因为当学生在学习中遇到问题时，他们经常需要一些耐心的引导和解释才能理解问题并完成工作。这时，我们不能着急，要提供必要的辅助和帮助来解决问题，让学生有一个好的学习环境。保持耐心的效果，能让学生成为我们最好的朋友和伙伴，创造一种教学感受的亲密关系。
第五段。
最后，我认为在职教师在教学中还需要注意一点：教育与治理。我们需要对学生的行为和思想进行干预和引导，以帮助他们正确地理解问题和做正确的选择。作为教育者，我们要在之前千万次价值观传达、涵育学生成长中使用一些小手段和技巧。这样，我们才能让学生真正地理解我们的态度和想法，同时达到更优秀、更高效的教学目标。
总之，在职教师是一件有挑战性和创造性的工作，它需要我们不断地提高自己，与学生保持最好的互动与亲近程度，以达到更好的教学效果和准确的知识传授。随着自己不断逐渐成长，我相信，我在治学中也将更加有趣和丰富！
中职教师心得体会
重庆市渝中区职业教育中心陈反修：通过两年的教学实践，我们体会到，新教材注重调动学生的积极性，重视了学生的主体地位，突出了学生的能力培养。新教材所举的事例、案例与学生所学的知识密切联系，贴近实际、生活和学生，极易引起学生的优先注意，激发他们的兴趣。以学生为中心、发展学生主题意识的独具匠心的编排，遵循了学生的认识规律和学习规律。形式多类型、角度多样化，对培养、训练、提高学生的表达能力、是非判断能力起到了积极作用，有利于提高学生依法律己、依法做事、依法维权的实践能力。
北京卫生学校韩悦：这部教材从整体上全面落实了教书育人的宗旨，贯彻了素质教育的思想，从社会发展和实际需求出发，注重培养学生的创新精神和实践能力，真正达到了理论与实践的相互统一、相互协调的效果。在结构的设置和栏目分类上，能启发学生思考，使学生在回忆、联想和观察中熟悉、理解法律条文的含义，避免了法律条文本身枯燥性和法条与生活脱节的现象。新教材在评价和检测体系上有新突破，在教学内容的选择、编排上具有很强的适应性，既突出了重点，又给学校结合专业特点选择内容以很大的灵活性。
浙江省瑞安市职业中专施书新：一套好的教材，就是一名好的导师，既有先进的教育教学理念，又能切合教育教学实际，能开启教师教学的智慧，能激发学生学习的欲望。人民教育出版社职业高中语文基础版教材就是这样一套好教材。它的编排序列清晰，层次感强;兼顾人文性和工具性，方法指导和人文熏陶并重，特色鲜明，切合实际。
山东省蒙阴职教中心沈敬锋：职业教育的改革发展，离不开教材的建设与创新。人教社新版中职语文课本体例严谨、科学，具有浓郁的时代气息，以人为本，极富亲和力。这套教材在选文上既保留了传统篇目中的精华，又有许多洋溢着时代气息的篇章;有反映最新科技成果的说明文，也有港台名家脍炙人口的佳作，给人以耳目一新的感觉。作为一名基层教育工作者，我为使用这样一种贴近生活、贴近学生的课本而庆幸。
职教师德心得体会
作为一名职教教师，我一直认为，“德”是我们这个职业最为重要的东西。因为，对于一名职教教师来说，我们不仅需要给学生们传授专业技能，更需要为他们树立起正确的人生价值观和品德观。在我的长期教学实践中，我深刻地意识到，在职教师这一专门的教育领域，职教师德对于我们这些教师来说，不仅仅是道德要求，更是一种责任和担当，下面就谈谈我个人的职教师德心得体会。
1、职教师身为行业优秀代表，应该有正确的职业操守。
身为一名职业教师，我们首先要有正确的职业操守。对于一名职教师而言，我们的职责就是要为学生们提供一种健康、科学、正确、安全的学习环境和条件，并传授专业知识。而这种责任和担当，远不仅仅是一份工作，更是一种信仰和使命。因此，在我们的人身上，应该具备高尚的品德，要谨慎言行，做到杜绝不良嗜好，不为不法行为正名，保持道德的高度，让学生们在我们的带领下，走向人生的巅峰。
在职教教育中，学生对于教师的态度和行为判断，是构成重要因素之一。因此，职教师不仅要掌握教育技巧，更需具备管理学生的能力。在我的日常教学中，我总是要求自己严格遵守纪律，做到政策红线不越，言行不犯，从而为学生们树立起端正的形象和权威。在学生管理上，我懂得巧妙运用激励机制，以求在学生们的教育过程中，坚持正确的人生价值观和品德观。
3、职教师要以身作则，做学生的楷模。
在成年人面前，孩子们是最容易学习的。因此，作为一名职业教师，我们不能仅仅是在讲坛上传授知识，更应该以身作则，给学生们树立起榜样，走好每一步，做好每一分。同时，我们还要时刻提醒自己，把自己放在学生们的位置上去想问题，理解他们的心情和情感，努力让自己做好尽量好的表率。
在孩子的教育过程中，职教师所起的作用是很大的，但我们并不能做到万事尽然，往往还需要家长的积极参与和配合。因此，职教师要了解家长对于孩子的意见和建议，协商解决学生问题，与家长一起为孩子们的成长和发展付出实际行动。
5、职教师要不断提升自己的专业能力。
在职教师的教学实践中，专业知识和教学方法的更新迭代速度非常快。在这种背景下，职教师必须跟上时代的步伐，不断学习和提高自己的专业水平，才能更好地继续肩负起教育的责任和担当，为学生们的成长和发展奉献自己的力量。
总之，作为一名职业教师，我们肩负的任务非常重大。因此，在实践教育的过程中，我们应该时刻谨记职教师德的基本要求，注重树立正确的人生价值观和品德观，掌握管理学生的能力，以身作则，与家长密切合作，不断提升自己的专业能力，让自己成为真正的职业教育行业的优秀代表。
教师刚入职一个月心得体会
作为一个刚入职一个月的教师，我深刻地感受到了自己在教育岗位上的重大责任和使命。下面，我将从职责、挑战、考验、收获、目标五个方面分享我在教育实践中的心得体会。
职责：身为一名教师，我的首要任务就是肩负起学生的教育与引导责任。在上课的过程中，我始终把学生的思想素质、综合素养、自主学习能力等作为教育的核心目标，通过耐心、细心的辅导与指导，让学生们在课堂上充分发挥自己的特长与潜能，提高各科目的学习成绩，做到知识与能力的双重获取，让他们真正的“快乐学习，快速成长”。
挑战：作为一名刚入职的教师，我面临了很大的挑战。因为我没有丰富的教学经验，因此遇到的问题很多而且不易解决。例如，我在备课、上课时需要处理大量的教学资料、教学方法等等，这要求自己具备较强的组织能力和抗压能力；再例如，每个班级学生的差异性很大，有的学生学习成绩差，有的学生行为甚至拖后腿，这就需要我采取差异化的教学策略，让每个人都能够得到适当的资料，发挥出自己的潜力。但挑战是一个好的机会，给予我们学习、成长的机会，让我们更好地发挥出自己的好处。
考验：教育实践中必须要经历考验，这也是我们成长的缩影。在教育实践中，反复出现的问题最终会使教师如饥似渴地寻找解决方案。例如：一名学生不愿与班级交流，认为自己就是一个单独的个体，这给我带来了很大的困扰。后来，我通过先与学生进行私人沟通，然后加强与他的交流，让他慢慢地融入到班级中。在过程中，我发现，教育不仅仅是学科知识的传授，也是一种承担着生命的职责，有责任去引导孩子成长，让孩子了解并接受到行为准则的规范，才有质量的成长。
收获：教师职业是一份承载着思想、知识与智慧共通体的职业，成为一名合格的教师，不单单是靠长时间的积淀，需要有很强的执行力，坚持自己，用心去给予学生，从而获得更多的收获。和学生之间的互动和交流，学生学习成果的显现，同事们的认同与尊重，这些都是对我极大的肯定和鼓励，也让我认识到，成为一名优秀的教师，并不是一件容易的事情，需要不断努力探索与实践。
目标：作为一名刚入职的教师，我肩负着教育工作者的使命，应该在工作中多思考，多实践，来不断提高自己的教育水平，致力于成为一名更出色、更优秀的老师。在实践中，我要尽自己的全力，用心安排每节课，锻炼自己的授课技巧，让学生在学科知识的学习中得到更多的知识，和将来的人生打下良好的基础。
通过这一个月来的教育实践，我深刻理解了职责、挑战、考验、收获、目标五个方面对于一个刚入职的教师的重要作用，更扎实了自己的学科知识、积极思考解决问题的能力、与同事和学生积极沟通的能力、教育中的与人为善的态度，成为了更好、更优秀的我。未来的日子我们要不断地成长、探索、实践，教育需要大家的共同努力，真正也是需要高质量、高水平地职业教育者，为我们的孩子们把掌握更好的未来！
职教师德心得体会
做为一名职业教育教师，要时刻牢记自己的教育职责，担负起青年学生的成长使命，在课堂中一步一步成为学生的启蒙者、引路人和榜样。在这个过程中，职教师德是至关重要的。本文通过自己的角度探讨职教师德心得体会，希望对广大教师有所帮助。
2.1作为职业教师，要有社会责任感。我认为，一个合格的职业教育教师应该有强烈的社会责任感，因为职业教育的目的是为了服务社会，培养出更多的高素质人才。因此，要在课堂中加强职业道德教育，营造教书育人的氛围。
2.2要注重提高自身素质。对于职业教育的教师而言，提高自身的素质是最基本的，这包括掌握教学理论知识、教育心理学、教育技术等方面的知识，这样才能更好地引导、指导和教育学生。
2.3在工作中要忠诚、敬业。作为一名职业教育教师，我认为首先要做到忠诚、敬业。要将学校的愿景、使命和文化理念融入到教学中，全心投入到教学事业中，更好地为学生的成长做出贡献。
第三段：我的心得。
职教师德体现了职业教师应该具备的良好品德和职业道德，它不仅仅是职业教育教师所需要的一种素质，而且也是教育事业得以有效开展的基础。我从实际工作中感悟到的，一名职业教师要想更好的发挥自己的职业优势，就必须在职教师德的方面下功夫。
第四段：我所感受到的职教师德的挑战。
4.1面对多样化的学生需求与教育需求，职业教育教师需要拥有高度的职业素养，具备创新思维、实践与创造力，才能够更好地开展职业教育工作。
4.2职业教育教师要拥有高度的文化素养，具备全面的学科素养和跨学科综合素养，才能够更好地开展教育工作。
第五段：结尾。
做为一名职业教育教师，我们要牢固树立职业教师德的意识，做到言传身教，带领学生成长为有用之才，为建设更加美好的未来做出自己的贡献。在职教师德这一方面，不断提高自身素质、加强职业素养提升和跨学科综合素养提升等方面的努力，是我将来发挥最大职业优势的保证。
中职教师心得体会
开课的第一天该院的××院长做了一场“职业教育现状和发展的经验”讲座，介绍了该院的发展史，短短的十年时间学校不仅有了量的变化也有质的飞跃。在校生从20xx/3000人，上升到目前的1万7千人左右，校园占地达1160亩，教学仪器总值6550多万，藏书70万册，拥有各类实验室160多个，与134家知名企业建立校外实习基地，师资力量雄厚。该校2次校园搬迁，置地卖地为该校的发展做了资金的积累，同时抓住了职业教育发展的几个重要契机。发展速度使人望之项背。顿感，我们学校目前的水平可能就像该校的十年前，正处于发展的裂变点。回首我们学校，20xx年我进入进校工作，当时是中等技校，随后晋级高级技校，目前正向技师学院跨越，发展也很飞速。我相信职业技术学院的今天，就是我们学校美好的明天!甚至更美好!
技术学院在机遇面前没有错失，把握机遇后并没有松懈，内强机制，开拓创新，狠抓教学质量，有以下3点我觉得我们学校可以借鉴学习。
独特的专业设置:很灵活，及时根据市场需要的变化，地方社会经济的发展点在哪里，专业办学点就在哪里，并且有一定的前瞻性。
独特的实质的师资队伍建设思路:建设双师结构的教师队伍。该校老师定期进知名企业培训;外聘老师比较注重有企业工作经验，或者直接进企业重金礼聘能工巧匠上讲台。同时鼓励教师学历进修，或者考取相关职业证书。
独特的教学质量评估观:给教师的教学打分。
听课——成立专门的教学督导组去听教师的课评分，分值30%。
评教——学生网上评教，分值50%。学生每周反馈教师的“差点”。学情可以及时上达教务部门。
互评——系内同行教师互评，分值20%。
按上述比例打分后，分等级评价教师，评上优秀的教师增加课酬。即使教同样课的教师也可能拿不同的课酬。这样的竞争机制，督促教师讲好课，把课讲得更好。
课时费----既有数量的奖励又有质量的奖励。
这样的教学评估观，学校可以及时掌握教师的讲课质量，而教师处于这样一个三方监督的机制下，会更加注意教学的方法和效果。
此次培训的课程是机电一体化，课程设置更加注重电气和机械的横向联系。比如课程开设了液压与气动，液压属于机械专业，而液压的控制部分是电路，把电与机联系起来。培训的讲师把液压原理和部件先讲下，把电路控制部分交给学员自己设计，使我们这些电工们有用武之地。我们学员自己连接试验线路，校验实验结果。电路部分设计的精妙与否在机械部分有完全的彰显。这样的课程很生动，使我们这批只懂电不了解机械的教师和机械亲密的接触了一把。
通过这样的课，我反思自己之前的教学形而上，割舍了“机”与“电”的联系。其实学生也有这样的疑问，学机械的为什么要学“电工学”，感觉电工学没什么用。所以今后教学过程更加注重二者联系，多举些机电相结合的实例，调动学生学习兴趣。
由此可见，作为教师不仅要研透本专业，更新知识，也要关注相关专业，做复合型人才，树立终身学习的观念。而网络是我们好好利用的的重要工具，在网上没有买不来的书，在家可以观看名师授课。我这里有两个在家自学的好方法分享:一.我推荐大家了一个网站“家里蹲大学”，该网站里的教学视频，基本涵盖了大学里所有专业课程，可以随意免费观看;二.在淘宝上购买名校的全套专业课视频，也就百十元。
此次参加培训的教师多是年轻教师，走上教师岗位没多久，在教学水平和学生管理尚有不足之处,借此机会,交流经验,取长补短,取他山之石以攻玉。作为年轻教师对学校的发展，职业教育的发展都有美好的期待，同时也有困惑。
该院的××院长的一场讲座中，介绍了江浙一带的职校办学模式。学校办到工业园区，学生在学校学习理论课，在工厂学习实践课程，学生上机床加工出来的直接是商品。学生在校是学生，进厂是工人。学生毕业后直接进厂就业。这样既提高了教学质量，有解决了技校生就业问题。职业教育形成产业链。
当听到这里时候，我就想××处于内地，没有这样大规模的工业园区，本地企业对技校生的吸纳能力有限，再加上大部分学生家长不愿孩子外地就业。我们培养的学生到哪里就业??就业不了，学生还会来上技校么??没有生源，学校何来发展??就业制约着技术类学校的发展。课下，我向胡院长提出这样的困惑。答案无果。估计这是一个大的需要政府政策调控的问题。
无论这样的困惑何时能得到解答，目前我们只要立足教师的本岗，备好每一节课，讲好每一节课，教好每一为学生，集微显著，我们已经为我们的学校发展，为我们的中职教育发展出一份力。
最后，再次感谢校领导给予我此次学习的机会。以上仅是个人拙见，望您不啻聆教!
教师刚入职一个月心得体会
作为一名新入职的教师，我深深感受到了教师职业的职责和使命。在一个月的工作经历中，我学到了很多东西，也领悟到了许多道理。在此分享一下我的心得体会。
第一段：带班教学，不仅要讲课，更要做好管理。
入职第一天，我背负起了带班教学的重责。起初，我只想着要把学生的知识点讲完整，让他们能够理解掌握知识。但随着时间的推移，我发现管理班级也是一个非常重要的工作。要想让学生在有序的环境中学习和生活，就必须懂得管理班级，处理好同学之间的关系。在教学过程中，我逐渐学会了不仅要讲课，还要做好管理工作。
第二段：注重个人形象和言行举止。
作为一名教师，个人形象和言行举止更是非常重要的。当我走在校园里时，我会时刻注意自己的穿着和形象，保持整洁和得体的打扮。而在与学生交往的时候，我会注意自己的言行举止，语言要得体，体现自己的修养和职业素养。在这个过程中，我明白了一个道理：一个好的教师不仅是知识的传授者，更是一个榜样和引路人。
第三段：教育是一种无止境的学习。
在入职一个月的时间里，我深刻体会到了教师这份职业的复杂和辛苦。教育行业是有着非常大的责任和良心的行业，它要求我们不断提高教学水平和把握时代脉搏，不断的学习和探索新的教学理念和教学方法。我深刻的认识到，教育是一种完美追求的职业，是一种无止境的学习过程。
第四段：教师要经常反思自己的工作。
作为一名教师，我们必须要经常反思自己的工作，找出自己的不足之处。无论是教学能力还是管理能力，我们都需要不断地提高自己，以更好地完成我们的工作。只有这样，才能让我们成为学生成长道路上的指引者和引路人。
第五段：教师职业需要热爱和耐心。
入职一个月，我发现教师职业需要一颗热爱和耐心的心。教育行业是一个充满挑战和困难的行业，我们需要用心去面对每一位学生，用爱去激励他们，让他们不断向前。同时，我们也需要有耐心，给自己和学生足够的时间和空间，让他们在实践中学会思考和独立思考。
总而言之，作为教师这个职业，我们肩负着巨大的责任和使命，必须要把自己打造成为一个有知识、有能力、有修养和有爱心的教育者。这需要我们不断努力，在实践中不断积累经验，以更好的教学水平和更好的职业素养回应社会和学生的期望。
教师刚入职一个月心得体会
作为一名刚入职一个月的教师，我觉得这个月的经历对我而言是非常宝贵的。在这一个月的时间里，我学到了很多关于教育方面的知识，也明白了教师这个职业需要具备的素质和责任。在这里，我想分享一下这一个月来我的心得体会。
第一段：了解学生，建立关系。
刚来到这个学校的时候，我花了很多时间去了解我的学生。我去了解他们家庭的情况、学术成绩、以及他们的兴趣爱好，这使得我更加了解他们，获得了他们的信任和尊重。我也发现，在学生们需要帮助的时候，第一件事情就是了解他们的情况。一旦我们真正了解了学生，我们就能开始建立与他们之间的密切关系，从而更好地帮助他们成长。
第二段：课程的准备。
在我的第一个月中，我发现最重要的事情之一就是准备好每一节课程。每周我都会花费很多时间去设计、计划和实施课程。准备上好每一节课，对我的工作效率和教学效果十分关键。
第三段：教学方法。
我相信，在教室里，每个学生都有不同的学习风格和能力，因此，重要的是教师需要根据学生的具体情况应用不同的教学方法。在我的第一个月中，我试验了各种不同的教学方法，例如任务型教学、小组讨论和示范教学等等。通过不断尝试，我发现他们各有优点，丰富了我的教学经验和技巧。
第四段：课堂管理。
作为一名教师，课堂管理是至关重要的。在我的第一个月里，我学习到了很多关于课堂管理的技巧，如如何建立起有效的规则，如何与学生合作解决问题，如何维护课堂秩序等等。这些管理技巧能够让我更好的掌控课堂，使得学生能够更好地专注于学习和成长。
第五段：学习和成长。
随着第一个月的结束，我意识到成为一名优秀的教师是需要不断学习和成长的，需要不断自我反思和检验。因此，我会不断积累并总结经验，不断努力提高自己教育教学的成效。我相信，这个学习和成长的过程是充满挑战和机遇的，只要保持耐心，我肯定会成为一位更加优秀的教育工作者。
总之，刚入职一个月的工作经历让我十分感慨和收获，这个月的所学所思，不仅帮助我成为了一名更好的教育工作者，也让我找到了一条更好的教育之路。
中职教师心得体会
我有幸参加了东北财经大学20xx年中等职业学校会计专业骨干教师国家级培训，现将自己在教学理论与教学方法方面的学习情况总结如下：
一、聆听名师讲座，更新职教理念在这次中等职业学校会计专业骨干教师国家级培训中，经常聆听知名教授和职教专家为我们做的报告，他们以大量的教学经验与前沿信息，生动丰富的实例向我们讲授了现代职业教育教学理论、职教政策和职教动态、职教体系及现代化教育教学方法、中职专业课程改革方向等内容。通过学习，我深刻认识到职业教育在我国现代化建设和市场经济建设中的重要战略地位，是我国正在进行的工业化和城镇化转型的基础，具有非常广阔的发展前景;把握了“多元化教育”、“理实一体化”、“模块化教学”、“校企合作”等现代中职教育理论和方法的精髓;通过学习，提高了我的教育教学水平，进一步明确了职业教育必需坚持以“能力为本位，以学生为中心，以就业为导向”的指导思想。
在今后的教学过程中，我们必须更新教学方法、教学理念及育人观念，把发展学生能力作为我们教育的目标。作为中等职业学校，我们要注重基础教育的同时，狠抓技能训练，要进一步加强校企合作。作为教师，我要在技能教学中大力推广“以行动导向”的教学指导思想，更新传统的教学方法，推广使用模块化教学法及仿真教学法等适合职教特点的教学方法，使学生真正学到一技之长，使教学更贴近企业生产的环境，培养学生适应企业的能力，培养企业需要的人才。
在会计专业公共理论模块的学习阶段，我们每天聆听国内有名的专家和学者讲座。尤其是中国注册税务师，中国注册税务师协会特聘授课专家，东北财经大学赵恒群教授所做的《税法与会计准则差异分析及纳税调整》使我深受启发。每一场报告，每一堂课都是思想的洗礼，旧思想的删除。内容涉及中等职业学校学生观、课程开发、教学设计理念与有效教学实践、教育研究项目设计与实施、学习方式的变革与教学模式的创新等。老师们新颖的职教观点和教学方法，风趣的讲解，使长期困扰我的中职生管理工作和教学工作问题，茅塞顿开，更新了职教理念中。学员们课堂上忙着做笔记，下课后，围着授课老师提问、拷贝课件，那情景真让人难忘。
二、教学方法1、行动导向教学培训在教学理念培训方面，东财安排王觉教授给我们作了行动导向教学的讲座，讲座中，王觉教授给我们介绍了行动导向的基本原理、基于行动理论基础上的教学的特征、基于行动导向的主要教学方法(包括头脑风暴法、卡片展示法、思维导图法、角色扮演法、模拟教学法、案例教学法、项目教学法、四阶段教学法、引导文教学法、实验教学法、考查教学法)、应用行动导向教学法的条件，即创造适合的教学和学习环境，比如构建行动学习情境、实施个性化教学形式、完成教师角色转变。
2、重难点教学解析在学习完行动导向教学理念后，东财培训基地安排刘雪清、陈岩、杨洁几位教授给我们作了审计、基础会计、成本会计、财务会计、财务管理重难点解析讲座。其中刘雪清教授解决了审计过程中的疑难问题给我们以很大的启发。陈岩教授给我们细致分析了成本会计的重难点，并给我们提供了行之有效的解决方案。杨洁教授给我们带来了财务会计的新知识，比如借款费用资本化的最新变化，以及现金流量表编制的个人体会，这些都使我受益非浅。同时杨洁教授与我们分享了青岛啤酒集团成长案例，分析了其成长过程中财务战略和经营战略的成功与失败，让我们体验到了案例教学在财务管理这门学科中的魅力。
3、办公软件与财务软件的应用培训除了专业知识、教学方法的培训外，我们接受了办公软件应用的培训。计算机辅助教学是我们实际教学的好助手，办公软件的应用提高了我们对教学辅助手段的应用能力。在办公软件的培训中，我们主要学习了word、ppt、pho-toshop、excel、foxtable等软件的应用技巧。其中photoshop的技术对我们在授课课件的制作中帮助最大，可以对图片进行加工处理，以满足课堂教学的需要。
财务软件也就是会计电算化的培训，而财务软件是我们现阶段所有会计人员必须要掌握的技术，所以通过本次牛彦秀老师的培训我们不仅仅是理论上的提高在实践方面的提高也是很多。
三、教育心理学我们都知道教育不仅是传道教知识，还要给学生解惑，做学生的思想工作，做好沟通交流工作，因此基地还特别给我们学员安排了一次教育心理学讲座。这次讲座由于江老师给我们培训，他从激发中职生的学习兴趣、有效的师生沟通、教师压力应对三个方面给我们作了精彩的讲座。于江老师强调，激发中职生的学习动机要做四方面的工作：1、要对学生积极关注，用真诚和爱心浇灌干渴的心田。2、调整学生关于能力的认知，燃起心中的希望之火。3、对学生进行归因训练，改变归因倾向。4、激发学生的专业学习兴趣。我们都觉得这些措施对中职学生很适用。于老师还给我们交流了师生有效沟通的心理学原则，主要有三个要点：同理心——与学生沟通的前提、真诚——用真诚唤起学生的信任感、接纳与尊重学生，这三个方面给我们打开了师生有效沟通的大门。最后，我们还学到了教师有效应对压力的一些方法，这些对我们在实际的教学和学生沟通方面将会有很大的帮助。
四、企业实习培训能去企业实习，对于我这个年轻教师来说，是一个难得的机会，因为我的实际账务或税收经验很少。我的实习地点是方圆会计师事物所和新华税务事务所。
在方圆事务所和新华税务事务所实习期间，由指导老师和事务所协商安排了以下实习工作任务：
1.了解事务所。
2.熟悉事务所会计业务的操作，报税流程，并在老师的指导下进行实际练习。
3.熟悉事务所的审计业务流程，下企业进行实务观摩，并在事务所审计部的指导下完成审计工作底稿的编制。
4.以讲座的形式学习了会计人员或税务人员基本素质的培养。
在实习的过程中我发现会计和审计更加注重实际应用。在此过程中，我们得到的于部长的耐心指导，大家获益良多。这些都是比较简单的工作，但是我们却学到了不少东西，很多看似简单的问题有时自己都会遇到麻烦，在问题的解决过程中也积累了不少经验。
我在大连方圆会计师事务所与新华税务事务所为期三周的实习就结束了，时间虽短，但内容丰富，让我受益很深。通过这次在两个师事务所的实习，使我了解了审计业务流程，学到了一定的税务知识，这些新的知识会对我们的实践教学有很大的帮助。在实习的过程中我们得到了事务所各位领导和员工的热情接待和细心指导，使我们拓展了知识，开阔了视野。
通过参加这次全国中等职业学校骨干教师培训，不仅拓宽了专业知识，开阔了视野，同时也结识了许多优秀的中职骨干教师，从他们身上我也学到了很多新的理念。最后感谢国家和学校给了我这次学习的机会，使我收获良多，收益非浅。
这次的培训给我的另一个启示是：一定要重视多媒体的使用和课件的开发，课件的好处除了图文并茂以外，最重要的是可以大量引入新知识，职业类学生必须以职业发展为导向，在处于新信息革命的今天，职业发展运用的知识瞬息万变，因此作为教师的我们必须要快速地了解到职业发展的新趋势，要迅速地领会职业教学的新方法，要敏锐地搜集职业发展所需的新知识。多媒体可以提高我们的速度，快速地更新教师的知识，改善我们的教学效果。教师的任务不仅仅是把知识原封不动地传递给学生，更重要的是研究学生、理解消化知识，所以我们先应该加强自身学习，其次才是组织学生学习。我们的学习重点不应该是教科书，教科书只是我们了解基本知识的参考书，我们更应该向实践学习，利用好网络，利用好课件。
最后我只能说：接下来的教学实践中我会进一步消化和体会，更好地为学生服务。
在职教师心得体会
这一学期，我作为一名新人进入了__财经学校任教，从那时候，我就开始相信一句老话：万事开头难。在工作的初期，我确实感到了很大的困难。那时候，刚刚走出大学校门的我除了在大学时期进行过半年形式主义的实习之外，可以说毫无工作经验。面对新接手的工作，面对三个班的学生，我觉得毫无头绪，不知工作应该从哪里下手(第一次上讲台我是硬着头皮上去的)，经过几次之后，我的紧张的心理才逐渐褪去。
这还只是工作的第一步。新老师面临的问题是不熟悉教材，不了解重、难点，也不知道应该怎样上课。对此，我的心里十分着急，生怕因为课上得不好而影响了学生对知识的掌握以及对这门课的兴趣。所以，我每次都很认真的备课。
听课是提高自身教学能力的一个好方法，新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是其他老师的课。这一学期，我听了十多节课，听了其他老师的课，我的收获很大，逐步掌握了一些课堂教学的技巧。听完课之后，把老教师上课时讲到的记在笔记本上，然后对我自己的教学过程进行修改，将老教师很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去。
除了听课之外，平时我也经常向其他老师请教教学上的问题。这些老师都非常热情的帮我解答，使我获益匪浅。从中我也明白了，知识和经验不会自己从天上掉下来，必须发扬勤学好问的精神，把自己当成学生一样，积极吸取周围其他老师一切先进的东西，才能提高自己的水平。
我认为，做为一个人民教师，有强烈的责任心是最基本的，这种责任心主要体现在以下几个方面：
一、对全体学生负责。教师教书育人应是面对全体学生。
我们当教师一踏进校门的那一天起，便对每一位学生负起责任，必须关爱学生，尊重学生人格，促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。
二、对学生未来负责。对于教育是一个长期发展过程，同时又是环环相扣的过程。
一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难，从而影响学生的正常成长。我们教师应该立足现今，着眼未来，以苦为乐，甘于寂寞，勤勤恳恳，充当人梯，负起我们这个光荣而艰巨的任务。为后代着想，为家长负责，为学生负责，为我们祖国千秋大业负责。
三、对学生所授的知识负责。
教师所传授，对学生来说都是新知识，对知识的第一印象会给学生留下根深蒂固的影响。教师的教授内容必须准确科学。教书育人是一项职责重大的严肃工作，来不得半点虚假，敷衍和马虎。不允许含有不清和错误的概念出现。要保证学生掌握真正知识，作为教师不能用照本宣科，满堂灌等方法来教学学生。这样，就要求教师自身应当有渊博的知识，通达的学识，应当能够对科学知识的严密系统有通透的理解，如此才能在教学过程中做到钩深致远，游刃有余，知识才能被学生所接受理解，内化为学生的知识结构，并转化为学生解决问题的能力，才能完成了知识传授的过程。
在这一学期来的教学过程中，我认识在总结成绩的同时，要不断反思教学，以科研促课改，以创新求发展,不断地将公开课上的精华延伸运用于日常教学实践，努力处理好数学教学与现实生活的联系，努力处理好应用意识与解决问题的重要性，重视培养学生应用数学的意识和能力。重视培养学生的探究意识和创新能力。常思考，常研究，常总结，以科研促课改，以创新求发展,进一步转变教育观念，坚持“以人为本，促进学生全面发展，打好基础，培养学生创新能力”，以“自主——创新”课堂教学模式的研究与运用为重点，努力实现教学高质量，课堂高效率。具体说来真正做到以下几点：
一、认真备课，不但备学生而且备教材备教法。
根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。
二、增强上课技能，提高教学质量。
使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上数学课，就连以前极讨厌上数学的学生都乐于上课了。
三、虚心请教其他老师。
在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的.课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。
四、认真批改作业：
布置作业做到精讲精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常到各大书店去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
五、做好课后辅导工作，注意分层教学。
在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。
六、积极推进素质教育。
目前的考试模式仍然比较传统，这决定了教师的教学模式要停留在应试教育的层次上，为此，我在教学工作中注意了学生能力的培养，把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。
通过这一学期来的教学，我认识到我的教学还存在很一些问题：
一、教学设计、课堂组织能力尚显得不够成熟。缺乏总体调控能力，主要是因为阅历尚浅，经验不足，这一点还须向其他老师学习。
二、对于学生的学习能力还没有充分的了解。尤其在0605班，绝大部分学生还是初中刚毕业，对于知识的理解能力很不是很好;一部分学生高中毕业，对于知识的理解能力相对于其他学生来说会比较商一点，这样就出现了一部分学生反映快，一部分学生反映慢，很难达到同时掌握知识。
三、制作教学资源的进度过慢，内容还欠丰富，还有一些统计原理的应用还不太了解。.
通过这一个学期的教学过程以及听课的过程，使我得到一些改进教学的设想和措施：
1、多向其他老师学习，学习他上课的技巧，学习他们辅导竞赛的方法，同时学习教学中思维能力的训练方法。
2、继续学习报刊杂志的有关理论文章，进一步提高自己素质和业务水平。
3、继续摸索、实验，寻求更好的教学方法。
通过这个学期的工作，我认识到，作为一个没有经验的新老师，想要把课上好，把教学搞好，把学生的成绩搞上去，就必须付出更多的劳动，花更多的时间。其实，在我们这些新老师中，我并不能算是很好的，和其他有经验的老教师相比，我还是有差距的，在新的学期里，我将继续努力，争取取得更好的成绩，成为一名合格的教师。
入职教师心得体会
都说当幼儿园的教师难，没有入职之前，我还当是那些这么说的教师不爱这份事业，在我入职成为一名幼儿园教师后，我深刻体会到了那些教师说的难了。然而，这种难是一种客观陈述，并不会动摇我们每一位想要做好幼儿园教师的心，我们正是在一种“难”中寻求教好幼儿的`“易”。
在入职还不到一个月的时间里，本人已经彻底明白那些说当幼儿园教师难的教师所说为何了。在真正成为一名幼儿园教师之后，我深刻明白，要想当好幼儿园教师，不是学了幼师专业或者说有一颗爱孩子们的心就可以了，还应该有耐心和不断习来的经验才可以将其做好，尤其是对于我们这种未婚的教师而言，这种经验不是一时半会儿可以学会的。
我记得我实践了大半个月才终于学会给不会擦屁股的宝宝擦屁股，这对于已婚有孩子的幼儿园教师而言也许是一件容易的事儿，可对于我这种未婚的教师而言，简直是一种残酷地考验，甚至于在实践的过程中，有许多次我都因为做这种事情的无奈而想要放弃做一名幼儿园教师的理想，转而去做一些简单的更便于我们这些未婚教师做好的工作，最后要不是自己那份一直以来想要当一位优秀幼师的追求阻拦了我的话，我想我真的早就坚持不下来而选择了放弃。
这一切使得我这位新入职的幼儿园教师重新认识了自己从事的这一份事业，将其中的难摆在了需要自己努力克服的位置，好让自己继续把这份事业给坚持下去，也好让自己在“难”中寻求教好幼儿的“易”。说实话，入职三个月以来，我没再发现教好小朋友是一件容易事儿了，一方面过去所认为的小朋友比大人容易“对付”，这完全是一种错觉，一方面过去觉得不断习得的经验会让这份工作渐渐轻松，这也是一种过于乐观的想法，在与小朋友的互动中，渐渐发现出小朋友是比大人更加难以“对付”的群体，当然，这其中也有小朋友的古灵精怪影响着我的感受，让我发觉幼儿难教的同时，也发现小朋友的可爱以及丰富。
就“坚持”吧！我总觉得小朋友带久了总会产生感情，总会比现在要容易带一些的吧！虽然这也不一定能够实现，可谁叫我想要成为一名优秀的幼师呢？唯有坚持下去，才可以看见自己的收获。
中职教师心得体会
通过参加学校组织的教师手册学习活动，使我更深刻地认识到作为一名教师，解放思想、不断学习、更新知识、与时俱进的重要性。随着时代的发展和社会的需求，如何做一名合格的教师?这将是我今后必须思考和面对的问题。因为，合格教师不是终身的，昨天的合格教师，今天不一定合格。自己只有不断学习，更新观念，与时俱进，努力提高自己的业务水平和理论知识，才始终是一名合格的教师。下面我从以下几个方面谈谈自己对本阶段教师手册学习的心得体会。
没有水就不成为池塘，没有爱，就没有教育。热爱学生，尊重学生，信任学生，把实际行动落实到“教书育人”这一历史使命上去，只有在自己的岗位上把本职工作做好，才能为培养更多的有素养的人才发挥自己的聪明才智。“干一行，爱一行”。严格要求学生是教师道德威信形成的根本保证，教师只有以良好的感情，崇高的道德去关爱学生，才会激发学生积极向上的力量，受到学生的尊敬与爱戴。如果教学中忽略了这种情感的关爱，就等于抽掉了教学的灵魂。教师在授课中的情感以及伴随而发的语言，不仅能激活学生听课的情绪，而且能增强说理性，可以收到感人至深的效果。只有用发自内心的真情实感去打动学生，感染学生。学生才会在情感上与教师产生共鸣，才会“亲其师，信其道”。
二、对待学生要微笑面对学生。
爱护和鼓励，他们就常常以积极的态度对待老师，对待学习和对待自己，但如果被教师冷淡或厌恶的学生，则势必走向反面。
三、更新观念，终身学习。
学习专业知识，提升专业素质。当今社会，科学技术突飞猛进，知识应用期日趋缩短，知识创新日趋鲜明，这就要求教师要不断吸取新信息、新知识、新理念，不断充实自己，始终站在知识的前沿;要不断完善知识结构，做到博学多才，与时俱进，学生才会“亲其师而信其道”;对所教学科，要知其然，更要知其所以然，才能抓住要领，举一反三，触类旁通，运用自如，才激发学生的学习兴趣。
四、勇于探索，与时俱进。
时代的日新月异就是对教师的挑战，因此，教师要勇于摈弃旧事物、接受新事物，要敏锐地了解新思想，认真地研究新理论，主动地、迫切地学习新知识，开拓进取，更新观念，始终站在时代的潮头，才能“百尺竿头，更进一步”!
五、爱岗敬业，加强师德修养。
由于教师的职业，是育人、塑造心灵的事业，因此教师的世界观、人生观和价值观，甚至一言一行，都会对学生产生潜移默化的深远的影响。因此，教师要时刻注意自身道德情操的修养，通过言传身教，在传授知识的同时渗透为人的道理，帮助学生塑造健康人格，为他们今后美满人生铸造坚实的基石。
六、要以情动心，与学生心与心的交流。
情通才能理达，情不通则理不达。如果教师不讲情，就会把课讲得干干巴巴，枯燥无味，影响教学效果。一位心理学家说，青少年的心灵像一架多弦琴，其中有一根弦是和音，只要找到它弹一下，就会使其它弦一起振动，发生共鸣，协奏起来产生美妙的音乐。如果教师能用真情拨动这根弦，使它在学生心中产生共鸣，教学就会收到更好的效果，因此教师在教育学生时要讲实话、真话、要理论联系实际，这样学生就会感到亲切，不知不觉地在思想感情上产生共鸣，从而受到生动深刻的思想教育。未来的竞争，是综合国力的竞争，说到底，是人才的竞争，这已经成为人们的共识。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”做一名优秀的教师要善于读书、善于学习，只有学而不厌的先生，才能教出学而不厌的学生。向书本学，向实践学，向各种信息渠道学......引千道清泉，聚万座富矿，集百家之长不断充实自己。此次学习使我更加明确了前进的方向，发展的策略，让我看清脚下的路该走向哪里去，我的教育之路将会更加精彩。
职教教师心得体会
20xx年7月份，县教育局安排了近三年新入职的教师参们加了新教师岗位能力提升的一个培训。
此次的教师培训内容十分丰富，他们针对教师的师德师风建设、学校的安全管理、课堂教学模式与教学系统的设计、人工智能教育的探索与实践、课堂教学的`深度学习等问题进行专业的培训。培训的这些老师的发言中没有太多华丽的词汇，却流露出一种朴实真诚，勤奋敬业的工作态度，他们讲授的都是实实在在的值得自己去细细体会与“消化”的内容，包括教师专业成长、班主任班级管理工作、心理压力疏解等诸多方面的系统学习。
这些学习内容让我们对“教师”这个职业的内涵有了更深刻的了解，新教师的岗前培训给我们的职业生涯带来了一缕阳光，为将来的工作指明了方向，让我们明白了教师这个职业是神圣的。
教育的确是一门艺术，也的确是一项最伟大的事业，它值得我们用一生的时间和精力去耕耘、去钻研、去开拓。
中职教师心得体会
20xx年7月18日到20xx年8月1日我荣幸参加了广东科学职业学校省级职教培训基地20xx年度中等职业学校电子商务专业骨干教师培训。来自全省各个地市，50名学员参加培训，培训方式为专家的专题讲座、专业课程、座谈交流等；培训师资邀请了知名电子商务教育专家教师和广东科学职业学校专职教师（副教授以上）。此次培训的主要目的是贯彻国家职业教育精神，提高省内电子商务职业教育师资理论素养和教学实践能力，促进教学改革，提升电子商务职业教育教学质量，探索电子商务专业建设道路与方向，交流与分享彼此的实践经验。
作为专业教师，我参加了此次培训班，带着问题而去，满载收获而归。到广东科学职业学校学习，在短短的15天内，在学习、讨论和交流中，不仅通过了助理电子商务师考证，也对于行业最新动态、电子商务专业的建设、教学改革、教学质量的控制与管理等问题都有了新的认识，以下是对此次学习主要内容和感想的总结。
在开班仪式上，广东科学职业学校校长的发言给我留下深刻的印象。他的讲话贯彻国家教育大会精神，给了我们一些职业教育宏观方面的资讯和经验，主要有以下几个方面的信息：从整体上了解到当前我国对职业教育和高等教育的不同态度，以及职业教育必将得到大力发展；从整体上了解到当前我国职业教育人才培养的基本情况和存在的主要问题，对电子商务职业教育的认识，专业、课程、教材，电子商务教育需要怎样的教师，电子商务教育与行业、企业，教学与科研的关系等问题进行了详细的讲解。提出中国职业教育需要复合型、创新型的教师。特别是关于目前职业教育中专业设置与教学的层次和尴尬境况，一些学科建设的停滞不前，让我们培训的学员们身上都多了一份责任。
在此次电子商务职业培训班上，还有其他的收获。比如结实了一批专业素养高的同行，拥有了一份深厚的友谊；拓展延伸了专业技能知识，主要包括photoshop图像处理，淘宝课程，网络营销；教学应该以学生就业为导向，培养学生实际能力；教学过程中合理安排教学，必要的时候应该适当修改课程设计；教育中应该以人为本，学生是否学的有效率，知识点是否对学生未来有益，学生是否健康快乐、积极明理，毕业后能否更好的适应社会才是教学教育工作的导向，而不是简单的学生乖巧听话不扣分，上课认真却没有真正学到东西；适时革新知识结构，时代发展迅速，如何保持个人业务能力的先进性是一个很值得思考的问题，不仅包括教材革新，更重要的是教师本身，关于知识结构、学习方法、教学方法的革新。
短短的15天，在与老师、学员共同学习、互相讨论和交流中，我也有自己的一些感想。电子商务专业尚且处在初级发展的阶段，专业的成长还需要所有职业学校和专业教师的共同努力。我应该为我校实现校企办学、订单式（定向）培养、拓展专业实习实践教学做出什么样的努力。也看到了电子商务教育界的同仁，对电子商务专业的建设和发展的孜孜以求的精神，也深深地触动着我，我想如果我们学校能在学生就业问题上，让学生很好的定位，指导学生找到合适的工作，这样学生就业好了，生源自然就上去了，当然这些也需要国家和社会的一些政策来扶持。相信随着社会的发展，国家政策的支持，我们学校的发展会越来越好。而作为一名专业教师，不仅需要提升认识，不断奋斗，更是一个终身学习，不断更新的自觉追求！愿我们都做一名仰望天空的教师！实现自身的专业化发展！
刚入职教师培训心得
感谢学校静心为我门安排的入职培训，经过为期2天的培训，我受益匪浅，感触良多。让我了解到学校的发展历程和办学理念，班级管理方法，还有对新教师的要求与期望，让我对今后的教学生涯有了明确的方向。
首先，董事长尚选玉博士提笔“敬天爱人”的哲学理念。何谓敬天，就是遵守宇宙客观规律、国家和地方法律法规、社会伦理、学校规章等，作为一名教师，最基本的是要遵守法律法规，校纪校规;只有遵守规章制度，才会服从管理，才会自学校的教学办学目标为方向，团结协作，努力培养自己勇夺战略高地的核心力量，创造华师海附新的教育奇迹。何谓爱人，就是尊重学生、家长、老师和一切支持、帮助我们的社会各界人士等。作为一名教师，要心中有爱，爱是一切事情的动力源泉;只有热爱，爱岗敬业才会全身心的投入，把事业做好。只有发自内心热爱学生，才会真正的关爱每一位学生，管理好每一位学生。
其次，是陈铁岗校长强调的立德树人。教书育人，教书是过程，育人是根本目的。德育是贯穿于每个学科的教学和日常生活的点点滴滴中，想要培养学生正确的道德观，教师有道德，师德，有责任与担当，有自信与自尊，还要有高尚的人格魅力，为人师表;在教学，生活中潜移默化的影响学生，开展德育活动，做好德育教育工作，避免出现类似于“马加爵”的高分无德的学生。
最后，最吸引我的是班主任管理经验分享这一环节。于丹老师和任晓雪老师都提到了“操行量化考核”的管理方法;关键点是制定合理细致的班规，严格遵守，公平公正，奖惩分明，民主评比;要关注情感教育。张岚老师老师则奉行“爱的教育”从点点滴滴中用爱去感化每一位学生，当然也离不了“量化考核方式”，两者结合事半功倍。这引发了我对班级管理的思考，以上几位老师分享的是中学的班级管理，而小学，尤其是低年级的学生，因为身心发展的规律，还做不到民主制定班规，有可能没有规章制度的概念，但是可以把这几位成功的经验因地制宜，结合小学生的身心特点，来制定符合他们的管理模式。
首先建立学生成长档案。要了解，记录每一位学生的性格特点，制定公平合理细致的班级班规;并采用通俗易懂的语言传输给孩子，如儿歌，顺口溜，口号等方式;同时结合量化考核方式，对学生进行奖惩。第二要蹲下来，抱起来。因为小学生身高较矮，视野也与我们不一样，我们要蹲下来与他们在同一高度交流，拉进距离。第三要注重行为习惯和学习习惯的养成。一二年级的孩子，更多的是培养习惯，为之后的学习打下基础;例如要教他们讲礼貌，讲文明，团结友爱……行为习惯，例如铃声响了要立马进教室，坐端正，书摆好……等学习习惯。第四要家校合力。父母是孩子的第一任老师，对孩子的影响是潜移默化的，深远留长的，所以班主任要积极与家长沟通，通过电话，微信，家长委员会，家访等方式与家长及时沟通，互相了解学生的动态，共同管理学生健康成长。第五要与各科任老师互相协助，树立科任老师的威信。与科任老师多沟通，更多了解学生每时每刻的动态，一起更好的管理学生。第六要为人师表。因为学生具有向师性，尤其是低年级的学生，把老师的话当做圣旨，我常听到家里的小妹妹挂在嘴边的是“这是我们老师说的、这是老师让我做的、这是老师奖励我的”;所以作为教师要时刻注意自己的一言一行。第七要严慈相济。作为班主任要有一个爱心，把爱贯穿其中，对学生严格而不严厉。总之，作为班主任，要有“婆婆的嘴，媳妇的腿”。
最后，作为一名附小人，我会在今后的教学生涯中严格要求自己，不断学习，不断探索提高自身的专业能力和综合素质，与在座各位优秀的教师团结一致，创造的教育奇迹!
中职教师心得体会
我有幸参加了东北财经大学2013年中等职业学校会计专业骨干教师国家级培训，现将自己在教学理论与教学方法方面的学习情况总结如下：
一、聆听名师讲座，更新职教理念在这次中等职业学校会计专业骨干教师国家级培训中，经常聆听知名教授和职教专家为我们做的报告，他们以大量的教学经验与前沿信息，生动丰富的实例向我们讲授了现代职业教育教学理论、职教政策和职教动态、职教体系及现代化教育教学方法、中职专业课程改革方向等内容。通过学习，我深刻认识到职业教育在我国现代化建设和市场经济建设中的重要战略地位，是我国正在进行的工业化和城镇化转型的基础，具有非常广阔的发展前景；把握了“多元化教育”、“理实一体化”、“模块化教学”、“校企合作”等现代中职教育理论和方法的精髓；通过学习，提高了我的教育教学水平，进一步明确了职业教育必需坚持以“能力为本位，以学生为中心，以就业为导向”的指导思想。
在今后的教学过程中，我们必须更新教学方法、教学理念及育人观念，把发展学生能力作为我们教育的目标。作为中等职业学校，我们要注重基础教育的同时，狠抓技能训练，要进一步加强校企合作。作为教师，我要在技能教学中大力推广“以行动导向”的教学指导思想，更新传统的教学方法，推广使用模块化教学法及仿真教学法等适合职教特点的教学方法，使学生真正学到一技之长，使教学更贴近企业生产的环境，培养学生适应企业的能力，培养企业需要的人才。
在会计专业公共理论模块的学习阶段，我们每天聆听国内有名的专家和学者讲座。尤其是中国注册税务师，中国注册税务师协会特聘授课专家，东北财经大学赵恒群教授所做的《税法与会计准则差异分析及纳税调整》使我深受启发。每一场报告，每一堂课都是思想的洗礼，旧思想的删除。内容涉及中等职业学校学生观、课程开发、教学设计理念与有效教学实践、教育研究项目设计与实施、学习方式的变革与教学模式的创新等。老师们新颖的职教观点和教学方法，风趣的讲解，使长期困扰我的中职生管理工作和教学工作问题，茅塞顿开，更新了职教理念中。学员们课堂上忙着做笔记，下课后，围着授课老师提问、拷贝课件，那情景真让人难忘。
二、教学方法1、行动导向教学培训在教学理念培训方面，东财安排王觉教授给我们作了行动导向教学的讲座，讲座中，王觉教授给我们介绍了行动导向的基本原理、基于行动理论基础上的教学的特征、基于行动导向的主要教学方法（包括头脑风暴法、卡片展示法、思维导图法、角色扮演法、模拟教学法、案例教学法、项目教学法、四阶段教学法、引导文教学法、实验教学法、考查教学法）、应用行动导向教学法的条件，即创造适合的教学和学习环境，比如构建行动学习情境、实施个性化教学形式、完成教师角色转变。
2、重难点教学解析在学习完行动导向教学理念后，东财培训基地安排刘雪清、陈岩、杨洁几位教授给我们作了审计、基础会计、成本会计、财务会计、财务管理重难点解析讲座。其中刘雪清教授解决了审计过程中的疑难问题给我们以很大的启发。陈岩教授给我们细致分析了成本会计的重难点，并给我们提供了行之有效的解决。杨洁教授给我们带来了财务会计的新知识，比如借款费用资本化的最新变化，以及现金流量表编制的个人体会，这些都使我受益非浅。同时杨洁教授与我们分享了青岛啤酒集团成长案例，分析了其成长过程中财务战略和经营战略的成功与失败，让我们体验到了案例教学在财务管理这门学科中的魅力。
3、办公软件与财务软件的应用培训除了专业知识、教学方法的培训外，我们接受了办公软件应用的培训。计算机辅助教学是我们实际教学的好助手，办公软件的应用提高了我们对教学辅助手段的应用能力。在办公软件的培训中，我们主要学习了word、ppt、pho-toshop、excel、foxtable等软件的应用技巧。其中photoshop的技术对我们在授课课件的制作中帮助最大，可以对图片进行加工处理，以满足课堂教学的需要。
财务软件也就是会计电算化的培训，而财务软件是我们现阶段所有会计人员必须要掌握的技术，所以通过本次牛彦秀老师的培训我们不仅仅是理论上的提高在实践方面的提高也是很多。
三、教育心理学我们都知道教育不仅是传道教知识，还要给学生解惑，做学生的思想工作，做好沟通交流工作，因此基地还特别给我们学员安排了一次教育心理学讲座。这次讲座由于江老师给我们培训，他从激发中职生的学习兴趣、有效的师生沟通、教师压力应对三个方面给我们作了精彩的讲座。
于江老师强调，激发中职生的学习动机要做四方面的工作：1、要对学生积极关注，用真诚和爱心浇灌干渴的心田2、调整学生关于能力的认知，燃起心中的希望之火3、对学生进行归因训练，改变归因倾向4、激发学生的专业学习兴趣。我们都觉得这些措施对中职学生很适用。于老师还给我们交流了师生有效沟通的心理学原则，主要有三个要点：同理心------与学生沟通的前提、真诚------用真诚唤起学生的信任感、接纳与尊重学生，这三个方面给我们打开了师生有效沟通的大门。最后，我们还学到了教师有效应对压力的一些方法，这些对我们在实际的教学和学生沟通方面将会有很大的帮助。
四、企业实习培训能去企业实习，对于我这个年轻教师来说，是一个难得的机会，因为我的实际账务或税收经验很少。我的实习地点是方圆会计师事物所和新华税务事务所。
在方圆事务所和新华税务事务所实习期间，由指导老师和事务所协商安排了以下实习工作任务：
1.了解事务所。
2.熟悉事务所会计业务的操作，报税流程，并在老师的指导下进行实际练习。
3.熟悉事务所的审计业务流程，下企业进行实务观摩，并在事务所审计部的指导下完成审计工作底稿的编制。
4.以讲座的形式学习了会计人员或税务人员基本素质的培养。
在实习的过程中我发现会计和审计更加注重实际应用。在此过程中，我们得到的于部长的耐心指导，大家获益良多。这些都是比较简单的工作，但是我们却学到了不少东西，很多看似简单的问题有时自己都会遇到麻烦，在问题的解决过程中也积累了不少经验。
我在大连方圆会计师事务所与新华税务事务所为期三周的实习就结束了，时间虽短，但内容丰富，让我受益很深。通过这次在两个师事务所的实习，使我了解了审计业务流程，学到了一定的税务知识，这些新的知识会对我们的实践教学有很大的帮助。在实习的过程中我们得到了事务所各位领导和员工的热情接待和细心指导，使我们拓展了知识，开阔了视野。
通过参加这次全国中等职业学校骨干教师培训，不仅拓宽了专业知识，开阔了视野，同时也结识了许多优秀的中职骨干教师，从他们身上我也学到了很多新的理念。最后感谢国家和学校给了我这次学习的机会，使我收获良多，收益非浅。
这次的培训给我的另一个启示是：一定要重视多媒体的使用和课件的开发，课件的好处除了图文并茂以外，最重要的是可以大量引入新知识，职业类学生必须以职业发展为导向，在处于新信息革命的今天，职业发展运用的知识瞬息万变，因此作为教师的我们必须要快速地了解到职业发展的新趋势，要迅速地领会职业教学的新方法，要敏锐地搜集职业发展所需的新知识。多媒体可以提高我们的速度，快速地更新教师的知识，改善我们的教学效果。教师的任务不仅仅是把知识原封不动地传递给学生，更重要的是研究学生、理解消化知识，所以我们先应该加强自身学习，其次才是组织学生学习。我们的学习重点不应该是教科书，教科书只是我们了解基本知识的参考书，我们更应该向实践学习，利用好网络，利用好课件。
最后我只能说：接下来的教学实践中我会进一步消化和体会，更好地为学生服务。
中职教师心得体会
有人说：“班主任是班级工作的教育者、组织者，是学校进行班级教育工作的得力助手和骨干力量”。班级管理工作的确艰辛，千丝万缕、繁琐罗嗦，如何做好班级管理工作，做一名合格的班主任是我们一直探索的课题。下面我就中专生的特点，结合自己近年来担任班主任工作的经验，谈谈自己的工作体会：
从我带的几届中专生来看，这些学生大多有这么些特点：独生子女多，女生多;以我为中心，斤斤计较，缺乏互助和团队精神，难以相处;法律意识淡漠，做事不计后果;学生成绩普遍不理想，厌学现象较为普遍;缺乏必要的毅力及意志，自我控制力差;有逆反心理等等。针对学生的这些特点，我通常是这样做的：
1、教学生学会做人。
学生的不文明的言行、自私自利、缺乏责任感、不能正确处理和同学的关系等等这些问题对我的工作触动很大。使我深切体会到教会学生学会做人至关重要，因此我经常以学生比较感兴趣的话题来开主题班会，比如：iq和eq哪个更重要、世界500强需要的13种人、比尔盖兹为什么会成功等等，以此开展教育，引导学生学会做人。
2、激励——善于发现学生的闪光点，给他们信心。
现在的中专生的确存在这样或那样的问题，让我们做班主任的绞尽脑汁也束手无策。但我认为这些学生内心还是希望自己成为好学生的，他们也有理想，也有人生目标，也渴望进步，关键在于他们对根深蒂固的不良习惯无能为力。以前，对于违纪、犯错的学生，我经常是说教或严厉批评，一开始这种办法有点效果，但是时间长了，学生逆反心理反而增强。后来，我发现觉得采取“肯定”学生的方法比较有效，也就是要尽量挖掘他们身上潜在的闪光点,一旦他们不经意的显露出丝毫好的迹象,我就好好加以利用,对其加以充分肯定,并大力扶植,一点点重树他们的自尊心与自信心。
3、时刻关心学生，给学生帮助。
每次开完班会或我要离开教室的时候，我一定会向全班学生问句话：你们有没有什么问题需要我帮忙解决的?有没有什么情况向我反应?问的次数多了，找我帮忙的学生也就多了，帮学生解决的问题多了，我便走进了很多学生的心里，得到了他们的.信任，他们也就能真正接受我的劝导和教育。除此之外，我还经常会找学生谈心，了解他们的家庭经济状况、心情状况、健康状况、学习情况等。
班主任要树立威信，我觉得靠对学生“严”或“凶”并不能取得长久的效果。班主任自身的言行举止对能不能树立威信非常重要，换句话说处处为人表率，以身作则才是树立威信的良方。比如，我定在七点钟开班会，我绝对不会七点以后到达教室，总是要提前到达。对于学生的请求，我总要记在手机的备忘录里，开好闹铃，定期提醒，以免忘记让学生失望。特别是学生急需解决的问题，我总要上紧帮忙，比如，有次四、六级考试，学生在考前一个小时打电话给我说准考证掉了，我二话没说，打的赶往学校，帮助找相关部门让学生准时参加考试，学生觉得我很负责，所以愿意听从我的教导，这样也就树立了我的威信。
俗话说：“无规矩不成方圆”。要搞好班级管理，班级管理一定要有章可寻、违纪必究，所以制定合理的班规是非常必要的。但班规的制定一定要适合班级大部分学生，也就是说大部分学生都能遵守，并不是越严越好，班规过于严格，多数学生都不能遵守，这会造成班规难以执行的尴尬局面。同时，制定班规不能是班主任说了算，更不是班干部说了算。我班在制定班规时，一般由我和班干部拟定草稿，交全班同学讨论决定，由全班同学来监督实施。对学生的迟到、早退、病事假、缺席、班会、校内外集体活动等出勤情况，晚自习、劳动卫生等分别进行量化考核，全班排名，奖励先进、带动中间、激励后进。
抓好了班干队伍的建设，将会事半功倍。首先选拔班干是关键的第一步，对于班干特别是新生班班干的选拔，我不会急于确定，一般找几个初认为还不错的学生，分配任务，多方考察，再推荐到班会选举。其次，对于确定好的班干，要经常给予指导，教其工作方法，给班干适当权力，以调动其积极性。其次，对班干部的工作要大力支持。当然，班干犯错误也是难免的，作为班主任要能理解并加以引导。
与家长共同加强对学生的教育和管理，是我班级管理的一项重要内容，也是一项重要措施。中专生自控能力差，思想问题也比较多，难免会出现各种各样的违规违纪行为，与其家长取得联系，通报其在校的思想表现和学习情况，并请求家长配合和支持，这是十分必要的。但是，和家长联系并不一定就要在学生违纪的时候，在很多情况下，学生进步很快，表现突出，我也会及时和家长取得联系，在家长面前表扬学生，并让家长给学生打电话祝贺，以提高学生的积极性。