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最新教师兴趣班 骨干教师观摩课活动方案(通用5篇)

时间:2023-09-24 17:15:46 作者:紫衣梦 最新教师兴趣班 骨干教师观摩课活动方案(通用5篇)

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骨干教师观摩课活动方案

两轮课堂教学结束后,在做出全面总结和反思后,为了能进一步提高学科任课教师的教学水平,扎实推进课堂教学改革,促进教师进一步掌握教育教学规律、熟练教学技能、更新教育观念,规范教师教学行为,进一步提高教学质量,经研究,决定于20xx年4月20-28举行观摩活动。

通过观摩课讲评活动,使任课教师之间互相学习,互相帮助,相互促进,共同提高。

1、活动时间

6月14--6月19日。

2、授课教师条件

参加观摩课授课教师由各实践综合组推荐,原则上每个学科选报一名。

观摩课授课教师自定授课内容。

3、授课结束后进行集中评课,写出评议结果。

1、观摩课授课教师要认真组织教学,大胆创新,充分发挥学生的主动性、积极性,使学生成为课堂教学活动的主体。提倡使用多媒体教学手段。

3、观摩课教师在讲授完成一周内上交所讲内容的教案一份。

4、领导小组成员必须参加,有课的事先做调整。

5、除观摩课授课时间有课的教师外,其余教师积极参加,教务处要考勤。

6、观摩课授课、听课、评课情况纳入个人期末考核。

7、每位听课教师须做好听课记录。

8、听课教师要抓住这次听课机会,相互交流,做好反思,真正的.能起到观摩学习的作用。

组长:

副组长:

组员:教导处及各组组长

骨干教师观摩课活动方案

为了适应幼儿教育发展需要,促进我园教师队伍的整体素质,并尽快适应教育的新形势、新要求,转变教育观念,推进新课改,提高幼儿园课堂教学质量,我园将于11月21日――11月25日组织开展全园教师观摩课活动。

1、为了深入学习、理解、实施《幼儿园教育指导纲要》,推进幼儿园课程改革,促进幼儿健康和谐的发展。

2、提高教师的教学基本功,提升教师业务素质和教学能力,提高教育教学质量。借助说课、上课、评课的交流平台,促进教师专业发展。

1、认真选材,教学内容符合幼儿年龄特点。

2、教具准备充分,幼儿参与性强。

3、听课教师认真做好记录。

1、教师认真备课,做好活动前准备。

2、20日抽签确定教师授课活动时间。

3、21日观摩活动开始。

4、每节活动后进行评议。

骨干教师示范课活动方案

1、继续落实“有效教学”的理念,促进教师教学行为的改进,使我校教师的`教学素养与业务水平得到进一步的提高,加速我校师资队伍的建设和发展。

2、学习借鉴骨干教师成功的教学经验和长处。

3、增强教学研讨交流的学习意识。

1、执教者:

2、听课者:全体学科教师

3、每位执教者按指定时间上一节课,教学内容自定。课后向教导处上交教学设计、说课、反思各一份。(a4纸打印稿)

4、听课者完成1节课的听课量,记好听课记录,撰写评课意见。

5、有关教研组把本次活动就课堂教学中的教育教学思想、方法、手段,学生能力培养等方面展开讨论,并做好相应记录。

6、教师之间互相配合,在保证教学秩序正常开展的前提下,做好课务调整,及时参加活动。凡教研组人员开课,本教研组人员必须参加。听课者遵守听课纪律,手机打到关闭或静音状态,不得随意讲话或走动。

教师赛课活动方案

宣汉县双河镇方斗中心校制定详细的实施方案大力加强教师学习培训工作;此次,根据《宣汉县教育局关于开展全县青年教师赛课活动的通知》(宣教人发〔2011〕58号)文件精神,学校以“课堂教学效益年”活动为契机,扎实开展此次活动,现将开展情况作一总结:

一、高度重视,深入推进“课堂教学效益年”活动 学校于4月25日,召集全体教师学习了此份文件,并以“课堂教学效益年”活动为契机,成立了此次青年教师赛课活动领导小组,负责对青年教师赛课的组织、评分、推荐优秀选手。

二、认真摸底,组织实施

学校教务处认真按照文件给定条件,摸排出符合参赛对象的教师(40岁以下)共7人,小学教师4人,初中教师3人,分别于2011年5月4日、5日两天,对参赛选手进行了预赛课,评选出了预赛课优秀选手,小学优秀赛课手王贵平,初中优秀赛课手刘少华。学校要求选手再接再厉,认真参加片区复赛。

三、加强指导、多磨课

对优秀选手的课,评课小组给予了多方面的指导,选手根据自己情况,扬长避短,灵活进行磨课,争取在片区复赛中赛出风格、赛出水平。

二0一一年五月九日

教师赛课活动方案

西村中心小学教导处:冯朋举

2017.9

为进一步加强我校教师队伍建设,提升教师的整体素质,推进课程改革,提高课堂教学质量,根据镇中心校“开展小学教师赛课活动的通知”精神,特制订本实施方案。

一、指导思想:

以科学发展观为指导,提高教师整体素质为根本,教学质量在课堂、教师成长在课堂为活动宗旨,坚持立足岗位,全员参与,有机整合,突出重点,实在有效,力求特色的原则,扎实有序开展教师赛课活动,促进我校教师专业发展,提高教育教学质量。

二、活动目标:

以一年为一个活动周期,通过三年的时间,分层次、分类别开展各种形式的赛课活动,引导教师探讨课堂教学规律、关注教学行为的改进,激励教师不断探索教学艺术和课堂教学的有效性,引导教研组、备课组关注问题,研究课例,研究课堂教学行为,提高教研活动的有效性。

三、活动原则:

1、全员参与原则:赛课活动要求人人参与,人人开课,让全体教师得到锻炼和提升。

2、注重过程原则:赛课活动要关注结果,更要重视过程。要做好教师课堂教学的评价和反思,提炼经验,发现问题,提出改进措施。反对走形式和做假课。

3、实事求是原则:赛课活动要坚持“公开、公平、公正”,立足实际,重视差异,关注发展,注重激励。

四、赛课对象:

全校中青年教师参加赛课活动,兼任两门或两门以上学科的教师可以自选其中一门学科参赛。年满45周岁以上的男教师可自愿参加。

五、赛课要求:

1、赛课要求。赛课形式为公开课,赛课的年级、课题、课型、准备时间、媒体的选用等由教师自主选择最能展示自己水平与风采的课题来参赛。课后要上交教案(课件)和说课稿,课后评课老师需要上交评课稿。

2、评价办法。对不同类别的教师赛课要有不同的评价标准,严格按照评价标准,采用全体教师参与听课的评价办法,根据真实情况公正、公平、公开地实行签名评价。学校将每位教师赛课评价结果写入教师年度业务考核档案。

3、结果表彰。赛课结果要根据参赛教师的表现,根据课堂教学和课后反思成绩,评出教学设计奖、课堂教学奖、教学风尚奖、说课稿奖等若干并进行物质和精神上的奖励,并择优推荐参加上一级赛课活动。

六、总体安排

1、第一阶段: 参加对象:中青年教师

赛课规则:与校领导班子进课堂活动相结合,学校分学科、分年段组统一安排上课时间,统一安排评委,提前一周通知上课时间,参加赛课教师自选教学内容,自行设计教案。

具体要求:赛课教师要备详案,写好说课稿。评委要根据课堂教学评价表对赛课教师量化评分,同时做好听课记录,写好教评课记录。

学科教研组长安排:

语文组:闫星星

数学组:冯朋举

英语组:李佩佩

2、第二阶段:

赛课规则:学校统一安排时间,统一规定上课内容,在教研组集体备课的基础上,自行个性化设计教案,抽签分配上课班级。

具体要求:赛课教师要备详案,写好教学反思,还要进行说课。评委要根据课堂教学评价表对赛课教师量化评分,同时做好听课记录,写好评课记录,要对上课教师进行评课。

七、方法步骤

第一阶段:宣传发动。

1、统一思想,提高认识。赛课活动是我校教师队伍建设的重大举措,我校首先要进行广泛深入的思想发动,由校长进行动员.西村小学,传达镇中心校赛课活动的精神和赛课活动的部署要求,从理论和实际的结合上,深刻阐述赛课活动的重要性和必要性,使我校教师充分认识其重要意义,从而充分调动教师的积极性,做到人人都参与、个个有收获。同时,要明确赛课活动的基本要求和方法步骤,对广大教师特别是党员干部提出严格要求,狠抓活动落实。

2、做好宣传,营造氛围。要通过形式多样的宣传活动,努力为赛课活动营造良好的氛围。

1、成立机构,加强领导。学校成立赛课活动领导小组,殷新锋校长任组长,教导处冯朋举老师任副组长(负责具体实施),其他中层干部为成员。领导小组成员既对学校的活动进行指导,又对赛课进行准确评审。

2、区别对待,科学分组。学校赛课活动要求人人参与,但要根据教师实际分成三个层次来进行,我们将根据不同情况设置不同的奖项。

1、总结得失,完善方案。赛课活动基本结束后,活动领导小组要根据活动开展的实际情况,认真反思,总结得失,完善方案,为下年度赛课活动的成功实施提供保证。

2、树立典型,表彰先进。赛课活动完全结束后,根据参赛教师的表现,分项目、分等次设奖,进行物质和精神上的奖励。

八、保障措施

3、实行严格的领导责任制。校长作为第一责任人亲自抓,教导处直接抓。做到一级抓一级,形成层层抓落实的工作机制。

4、确保经费投入制度。开展赛课活动必须要有一定的经费投入,我校将从有限的教育经费中划出专项经费,为活动顺利开展提供保障。

5、完善管理保证落实制度。我校将赛课活动列入学校规范化管理工作之中,真抓实干,将赛课活动落实到位。我校将对赛课的结果与教师的评先评优,确保赛课活动的顺利实施。

王洛镇西村中心小学

2017.9