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2023年建筑行业合同管理新规 建筑业劳动合同(通用5篇)

时间:2023-09-11 07:24:29 作者:紫衣梦 2023年建筑行业合同管理新规 建筑业劳动合同(通用5篇)

随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

最新建筑行业合同管理新规 建筑业劳动合同优秀篇一

分包人(乙方):

依照有关法律、法规,遵循平等、自愿、公平、诚信原则,为保证工程质量、施工进度、安全生产、文明施工,明确双方权利义务和责任, 经双方充分协商,就如下事项达成一致,订立本合同。

1.工程概况

工程名称: 工程地点: 设计概述:

2.分承包范围

分包范围: 提供劳务内容:

3.工期要求

开工日期: 完工日期: 根据本工程施工总进度计划、月进度计划和周施工进度计划的要求,乙方应科学安排作业计划,投入足够的人力、物力,保证工期。 乙方如不能按分段流水施工明细工期要求完成各项工作的,应采取有效措施进行弥补。如仍不能按期完成各项工作的,甲方可采取统一协调措施或终止合同,因此产生的费用和给甲方造成的损失由乙方承担,从预留工程进度保证金中扣除。

4.安全、质量、文明生产标准

5.承包方式

本合同采用第 种劳务分包方式。

分包方式1:包工不包料。乙方只进行劳务分包。

分包方式2:包工不包料,包材料消耗。乙方进行劳务分包,同时承担因自身管理不到位、用工不合理、不严格按施工技术规范要求和文明施工要求操作等原因造成材料消耗超出工程定额或超出双方约定金额部分的损失。

分包方式3:总价包干。如同时承包材料消耗,须注明材料消耗金额标准。

安全帽、安全带由甲方统一提供、乙方缴纳押金领取使用。安全帽每顶押金10元,每一年以旧换新。安全带每套押金20元,每两年以旧换新。合同内容履行结束,甲方收回安全帽、安全带,退回押金。

6.合同价款、结算方式、结算依据

合同总价(估价)款: 万元(其中劳务工资金额 万元、材料消耗控制金额 万元),具体以实际结算为准。

甲方按乙方分承包工程总造价(如无专门约定,本合同中工程总造价包括劳务工资、材料消耗、机械费等,并以最终审计结果为准)收取管理费 %(其中项目部 %、公司 %),收取投标费 %,合计收取 %。

如无特别约定,建设单位对该工程安全、质量、进度、文明施工等项目的奖罚均属乙方。

7.付款方式

甲方预留乙方分包工程总造价的 5 %作为安全风险抵押金、 5 %作为劳务工资保证金、 3 %作为审计保证金、2 %作为合同保证金,同时预留 %作为质量、进度、文明施工保证金。待工程竣工验收移交后,经查无劳资、欠款纠纷等其他问题,竣工决算金额经审计部门审定后,分别返还给乙方,不计利息。

依照本工程竣工验收证书日期及甲方与建设单位签订合同保修内容的约定,预留工程总造价的 %作为保修金,保修期满后付给乙方,不计利息。保修期以甲方与业主签订施工合同要求为准。

本工程劳务工资不得超出甲方工资管理办法百元工资含量标准,由__公司统一按实名制管理、发放。

如乙方收到建设单位工程款,应及时转入甲方账户,并同时办理纳税及付款发票,甲方受理后扣除相关费用(税金、管理费、借款、押金、劳务工资等费用),并由甲方负责人签字同意后,支付给乙方。

其它约定:

8.双方职责

甲方派驻现场施工管理人员 电话 ,负责处理、协调、执行甲方对于工程质量、安全生产、工程进度、文明施工的监督、检查、控制与管理,行使奖罚、工程量签证权,具有工程质量、安全生产、文明施工的决定权与否决权。乙方必须服从甲方有关安全、质量、进度、文明施工规章制度和管理办法要求。确保无安全、质量事故发生,否则一切经济责任后果由乙方负责。

乙方派驻现场施工管理人员 、电话 , 作为专职质量检察员,负责质量验收并配合甲方进行质量检查。

乙方必须派专职安全员 ,电话 做好安全管理工作,定期对职工进行安全检查教育,牢固树立“安全第一”的理念,通过各种方式教导员工时刻绷紧安全这根弦,时刻把安全放在心上,坚决做到不安全绝不生产,严格安全技术交底制度,狠抓安全措施落实,并承担全部安全责任及后果。

分包单位劳务队伍必须由惠苑公司统一管理,执行甲方劳务队伍管理及工资结算办法,采用实名制发放劳务工资。

工程施工机械、材料、临时设施、关系协调、工程变更等,均由乙方自行协商解决,费用自理。

工程开工前7天,施工措施报甲方审批,并附一份完整图纸及相关资料。有关设备(塔吊)、脚手架在安装、拆除前5天,必须把措施报甲方审批,并附设备说明书一份,必要时通知甲方到现场查看。资料不完整,甲方不予审批。

乙方组织较好的施工操作人员配备足够的熟练劳动力,严格按照施工图纸、规范、图集进行操作,按施工方案进行施工,认真进行施工作业。

乙方派驻现场施工管理人员工作要做到“三细”心细、安排工作细、抓工程质量细,“三到位”布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位。

确定每周一、周四为公共卫生日,对室内、室外、脚手架下及各自包干区进行大扫除。

施工班组每完成一个分项工作,必须经项目部管理人员签字认可后,方可进行下道工序施工。

工程技术资料整理、材料试验、竣工资料整理,均由乙方自行负责,费用自理。报甲方核验合格、签字盖章后,再由乙方负责报有关单位审批。

工程竣工后,乙方必须报送手续完备的竣工验收证书、决算清单、审计报告给甲方备案。否则,甲方扣留 %工程总造价余款,待资料补齐后支付,不计利息。

9.双方安全责任

乙方施工人员进场施工前必须向甲方申报准备进场人员名单并附身份证复印件及一寸照片2张,进场人员必须进行三级教育才能上岗,要求在进场前进行教育考试工作。

乙方施工人员进场后,必须先到甲方进行登记,特殊工程必须持上岗证,方可上岗操作,并正确使用安全劳保用品,劳动保护用品必须为合格产品,手续证件齐全。

乙方施工人员上班前必须进行班前安全技术交底,并做好班前安全记录,每个职工必须懂得安全技术操作规程。对违章操作造成事故发生的,一切经济责任和事故责任均由乙方负责承担,对违反安全生产规程的行为,甲方安全员有权进行制止,并对违章者进行教育罚款或勒令停工,罚款从工资扣除。

乙方必须服从甲方管理人员的指挥,操作机械必须持证上岗,无操作证人员一律不准操作机械。生产必须服从安全,发现事故隐患应立即采取措施进行整改。对于机械设备的使用,乙方不但要承担维护费用,还要承担一切的安全责任。

乙方管理人员安全工作要做到“三必谈”:发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会。谈安全工作经验,消除急躁和消极情绪,反思存在问题和不足,使其保持良好心态投入工作。

乙方以挂靠方式分包工程的,发生安全事故产生的一切费用及给甲方造成的损失均由乙方承担。

10. 文明施工、治安管理方面

乙方劳务工进入施工现场必须证件齐全(身份证、暂住证、劳务证、计划生育证)。

乙方负责人必须了解员工的生活、思想、政治状况,并办理暂住证、劳务证。

在工作或休息期间不得闹事、打架斗殴,不明真相的自行车及其他物品被公安机关查扣、罚款及刑事责任由乙方自负。晚上十时必须回工地宿舍休息,严禁外出闹事。因治安问题而造成罚款均由乙方负责。

乙方施工人员必须遵纪守法,讲究社会公德,不准随地大小便,宿舍内必须每天打扫卫生,轮流值日扫地、服装、鞋帽必须成线放齐,文明有秩序。严禁在宿舍烧电炉、电饭锅、煤气灶、热得快,做到文明施工,确保双标准化工作。

乙方不得安排18岁以下及55岁以上人员从事工地现场作业,妇女不得从事高空作业。

11.奖罚制度

为确保工程质量、安全、文明施工制度得以落实,本工程实 行奖罚制度。罚款从乙方工程款中扣除。奖励由甲方根据乙方履行合同情况,决定是否奖励及奖励金额,并报上级管理部门批准。

1. 机械违章操作发生事故,按公司章程罚款。

2. 不戴安全帽每人每次罚10元,不带安全带每人每次罚款20元。

3. 下班不切断电源罚款50元/次。

4. 宿舍内使用电炉、煤气灶、电饭锅、煤炉等,一旦发现即预以没收处理,并处以罚款50元/次。宿舍检查不符合文明卫生罚款20元/次。

5. 工地上发生打架斗殴,双方全部罚款500~2000元。

6. 随意拆除、破坏安全设施罚款200元/次。7. 落手清工作没有做好或未做罚款50~500元/次,楼层内随地大小便罚款50元/次。

8. 不听现场管理人员指挥者,项目部有权清退违章作业者。并罚款100元/次。

9. 工作人员不准带儿童进入施工现场,留宿非工作妇女、儿童,未征得甲方管理人员同意,发现每次罚款100元。

10. 进场三天内未办理暂住证、劳务证,且未参加安全教育的,罚款100元/人。

11. 现场管理人员有事要给甲方管理人员请假,无故不

在岗每少一人次罚款50元。

12.其他情况按安全生产承包协议书、消防安全责任书、治安承包责任书执行。

12. 未尽事宜或发生争议,双方协商解决。

任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的,双方达成仲裁协议,向淮北仲裁委员会申请仲裁。

13. 本协议一式四份,甲方二份,乙方二份。双方签字后生效。

14. 补充条款

甲方单位: 乙方单位:

甲方代表: 乙方代表:

日期: 日期:

最新建筑行业合同管理新规 建筑业劳动合同优秀篇二

七、劳动纪律

第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

八、本合同的解除、变更、终止

第十六条经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

第十七条有下列情况之一的,甲方可以随时解除本合同:

1.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;

2.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;

3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

4.乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的;

最新建筑行业合同管理新规 建筑业劳动合同优秀篇三

乙方(承包方):_________

1、工程名称:_________。

2、工程地点:_________。

孔桩以上全部钢筋的进场验收、加工、配料、翻样、安装、对焊、绑扎、板筋支撑、电焊、场内全部水平和垂直运输、落手清理、废料堆码等全部人工费;根据钢筋工程需用配备的钢筋机械,弯曲机、切断机、调直机、电焊机、竖向对焊机等全部设备;电缆线、配电箱等全部机械费和配件、修理费等;铁丝扎丝、焊条、焊剂等全部辅材费。

施工必需的安全帽、安全带、雨衣、水鞋、手套、面罩等全部劳保费;工具费、超高、高层施工人工降郊费等等;上述承包内容包含了人工费、机械费、材料(钢筋除外)费、安全保险费、福利劳保费(工装、卫生用品)和税管费等。

乙方承包各项内容均包括:熟悉施工图纸和柱位臵、柱轴线、梁轴线的控制,自检并配合受检,做好文明施工安全工作。做好半成品的保护工作直至承包内容全部逐一完成交付给甲方。

包工(含施工工具、机械、铁丝和扎丝)包安全不包料(钢筋主材料)至钢筋制作绑扎验收合格。

总日历天数_________跟随泥工和模板工工期_________。

开工日期:甲方提前2天通知乙方进场。

竣工日期:紧随泥工和模板工施工进度施工,不得影响泥工和模板工施工进度,由于乙方施工人员不足,经甲方多次协商不能解决而影响工程进度时,所造成的损失由乙方承担。

乙方严格按照施工图纸的梁、板、柱定位及钢筋规格尺寸、技术规范、安全操作规程进行施工,按现行施工验收规范进行验收合格。由于乙方施工质量问题导致返工的材料和人工及检测费用等由乙方承担所有损失。质量要求为合格。

按建筑面积计算规则计算钢筋工程量套工程价款,每平方米建筑面积(大写)拾_________元整(_________元/m)。

在施工过程中甲方根据乙方实际完成的工程量,按第七条价款计算预付乙方_________%的工程款,余下款项待工程竣工验收合格交付建设方后一周内付清。

甲方提前2天通知乙方进场,进场前乙方对其施工人员必须进行安全教育、文明施工、施工技术交底、进度计划等交底。具体施工作业中必须设立安全标志、佩戴安全帽,以确保安全、文明施工。

乙方必须有一定操作技术水平、并自行办妥一切手续及保险,保证施工现场施工人数并保持施工人员的相对稳定使工程顺利进行。乙方不得使用未满18周岁的人员、违返计划生育规定的人员及不得带小孩进入施工工地。

成品质量必须符合验收标准,施工过程中班组加强自检并记录,浇筑混凝土前报甲方进行验收。出现不合格品由乙方无条件返工并赔偿有关损失。

文明施工:乙方必须做好文明施工。

安全:乙方进场前必须认真进行安全教育,安全技术操作规程的培训、交底,乙方必需设立质量、安全员,每日召开班前会,负责本班的质量、安全工作。

乙方人员进入工地必须戴好安全帽,不得酒后上班,不准穿拖鞋或赤脚上班,如有违反,每发现一次罚款50元/人次。注意卫生,不得随意大小便,违者每发现一次罚款50元。不得在工地内酗酒、闹事、打架、偷盗、禁止使用电炉、煤油炉等明火炉具及热得快电阻等,若有违反,每人次罚款100元。情节严重者,送公安机关处理。

乙方自行负责与管理自己的施工机具、小型工具等,如尺、爷、锤、安全帽、铁丝、扎丝等。

乙方收到甲方工程款后,必须尽快发放至劳务人员手中,并建立工资发放登记表。

该工程完工并移交甲方且该合同未终止前,乙方应保障甲方不承担任何因人身伤亡或财产损失所发生的一切责任,保障甲方不承担任何属于乙方及其施工人员引起之诉讼、控告、索赔责任及可能发生之相关费用。

乙方保证不将承包的施工任务再次分包(任务包干除外)或转包,如经甲方查实,甲方有权单方终止合同并按乙方已完工程量结算工程款并罚款2000元、另行安排其他队伍进场施工。

甲方发现乙方在质量、进度、安全、文明施工等各方面未能满足要求的,经甲方提出整改而拒不实行者,甲方有权单方解除合同,并令乙方撤离施工现场,由此发生的损失费用由乙方承担。

履行合同中若甲、乙双方发生争议,双方应本着实事求是的态度协商解决,协商不成时,可向工程所在地人民法院起诉。

本合同未尽事宜,双方可经过协商另行补充。

本合同一式贰份,双方各执壹份,具有同等效力。合同经双方签字或按手印后即发生法律效力,至工程完成,结清工程款后失效。

甲方:_________乙方:_________

最新建筑行业合同管理新规 建筑业劳动合同优秀篇四

乙方(承包方):

1、工程名称:

2、工程地址:

3、工程情况:全框架,剪力墙结构,以实际面积为准。

(一)承包范围:本工程施工图(建施、结施)及设计变更所含的全部模板制作、零平以下地梁及剪力墙基础,标准架管按施工规范的搭拆等所需模板制作安装的全面完善。

包工:乙方自行组织足够的有操作证的技工,对本工种承包范围内的用工总承包,同时必须保证工程质量,进度要求。

包料:甲方提供模板的安装主要材料,其余耗材如(铁丝、元钉、打磨用的机具及磨片等)施工工具和生活用具等由乙方自己承担。

包质量:本工程主体为优质结构,同时在施工中必须满足建设方、监理方、施工方、甲方的相关要求,必须对梁、柱、模板的爆模移位,垂直度进行修补、打磨。

包工期:乙方满足进度要求,满足建设方、监理方、甲方要求。

包安全:乙方负责安全教育、安全检查、安全督促,如不按国家安全相关规范施工,乙方承担全部经济责任和法律责任。

(三)承包内容:

1、对该工程所使用模板的维护保养、质量由施工方和甲方现场验收。

2、对自己所做周边材料的收集、清理并堆码整齐。

3、负责开工进场到竣工撤场期间所有材料的掉运,同时在施工方指定地点进行堆码,如不按甲方要求,一切费用由乙方负责。

4、乙方不按甲方所说的规范去做,后果由乙方全部承担。

5、乙方必须设自己套房的梁、柱、断头线。

6、乙方承担元丝、元钉、墨斗、墨汁、广线等全部工具。

(四)其它约定

1、每楼层完工后材料必须按要求堆码。

2、在楼层掉运完后不准有木工的任何杂物。

3、各楼层浇混凝土时,必须派人护模,如发现没有人护模,每一次按100元计算。

4、不准乱锯门条、木板,如被施工方发现,造成金额由乙方承担。

5、无条件配合施工现场的质量、安全的文明施工,若产生的损失由乙方全部承担。

6、模板拼缝密实,梁柱节点不允许凹凸不平现象,若发现必须立即修改,梁、柱、板、雨棚、空调板、阴角四周的水平和垂直度,只能在5mm内,梁柱节点(含内外墙面)不能出现流浆。

最新建筑行业合同管理新规 建筑业劳动合同优秀篇五

乙方:_________

甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

一、合同期限

从_________年_________月_________日起至_________建筑业劳动合同约定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。

二、工作岗位

甲方安排乙方在_________班组从事_________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作条件和劳动保护

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

四、工作时间

五、劳动报酬

乙方工资按以下第_________种方式,按工期进度结算:

(二)按建筑面积计酬,每平方米_________元;

(三)其它:_________。

若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_________元,待工程实际完成结算工资时扣减。

六、社会保险

甲、乙双方按规定参加社会保险。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。

乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

八、劳动合同的解除与不得解除的规定

经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(一)在试用期间,发现不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者甲方的.规章制度的;

(三)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任或劳动教养的。

(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

(四)乙方因其它情况需要辞职,需在_________日前以书面形式通知甲方。

(一)因工负伤,在规定的医疗期内的;

(二)女职工在符合计划生育法律法规规定的`孕期、产期、哺乳期内的;

(三)法律、法规、规章、规定的其他情形。

九、违反劳动合同的责任

甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金_________元,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。

十、劳动争议

十一、其它约定

合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

本合同未尽事宜,按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

_________年____月____日 _________年____月____日