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教师课堂教学大比武活动方案(模板7篇)

时间:2023-09-25 16:37:16 作者:紫薇儿 教师课堂教学大比武活动方案(模板7篇)

为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教师大比武活动方案

为了转变教育观念,优化教育活动过程;为青年教师的专业成长搭建平台,促进其深入钻研教学,提高教师整体业务水平;同时为了“星城杯”教师赛课选拔优秀教师,展示一流的教学水平。

xx年x月x日

音乐厅

幼儿园全体教师

教学比武分为两个部分:

1、组织教学活动。

2、说课、反思、答辩。

第一部分教学比武流程如下:

1、申报比赛领域,确定选手比赛顺序及时间。(9月28日完成)。将32位选手分成8组,每组4人。每半天完成一组的比赛,共需4天完成。

1、上课前24小时抽签确定上课内容。(南京师大教材,大、中、小年级不限)

2、比赛当天8:40开始教学活动;下午2:30开始教学活动。(每个活动幼儿人数不得少于20人,小班活动不得少于15分钟,中班活动不得少于20分钟,大班活动不得少于25分钟)。

第二部分教学比武流程如下:

1、每组第四位选手教学活动结束后,第一位选手开始说课、反思。

2、抽取并回答答辩题。(答辩题有三个:第一个是关于《纲要》问题;第二个是关于领域的问题;第三个问题由评委针对现场教学进行提问)

3、前一位选手回答完毕,后一位选手抽取答辩题。

评出一等奖6名、二等奖10名、三等奖16名。

教师大比武活动方案

激励和引导广大青年教师积极适应教育改革与发展的需求,不断提高自身修养,

充分展示优秀青年教师风采,加强青年教师的相互交流和学习,丰富青年教师教育生活,促进青年教师专业化成长。

35岁以下(1976年8月31日以后出生)语文、数学、英语科青年教师必须参赛,同时鼓励其他超过35岁有才艺特长的青年教师自愿报名参赛。

xx年4月中旬5月底。

程序:即兴美文诵读现场书写粉笔字表演才艺特长课堂教学展示

内容:

1 、即兴美文诵读

提前抽签决定诵读的顺序,赛前五分钟抽取诵读篇目,内容选自小学各科教材,(语文科教师诵读内容为三……五年级语文教材,英语科教师诵读内容为三……五年级英语教材,数学科教师的诵读内容为小学语文教材古诗),准备5分钟后开始诵读。占总成绩15%。

2 、现场书写粉笔字

利用学校的黑板,在规定的时间(5分钟)内书写规定的内容,内容选自小学语文各年级教材中四句古诗,并由评委当场评分。占总成绩15%。

3、表演才艺特长

展示内容:歌曲、舞蹈、曲艺、书法、绘画、健美操、乐器、口技、剪纸、手工制作等均可;比赛过程中所需音乐、道具一律自备;时间为5分钟。占总成绩10%。

4、课堂教学展示

教学展示为讲读课课堂教学,内容选自本年级本学期对应科目学期中、后期教材,提前一周抽签决赛上课内容每节课三十分钟,每班选三十名学生上课。占总成绩60%。

教师大比武活动方案

为进一步助推教师专业成长,搭建教师教学技能交流平台,营造“比学赶帮超”的教学氛围,提升我校基础教育课堂教学水平,按照《20xx-20xx学年度xxx市教师全员教学大比武活动方案》要求,组织开展xxx经济技术开发区第八小学20xx-20xx学年度中小学教学大比武活动,现制定方案如下。

充分发挥教学大比武活动在课堂教学改革和教师专业成长等方面的导向作用,搭建“人人参与、人人学习、人人提升”的专业成长平台,大力推动基于学科核心素养的课堂教学改革,全面提升教师教育教学水平。

为保证活动的顺利开展,维护比赛的公平公正,特成立开发区第八小学教学大比武活动领导小组,统筹推进活动开展。

组长:xxx、

副组长:xxx、

成员:xxx、xxx、xxx、

学科评审委员会成员:xxx、xxx、xxx、xxx、

xxx、xxx、xxx、xxx、

全体语文、数学、英语、道法、科学、信息技术学科教师。

本次比赛分三轮进行,初赛为现场备课比赛,复赛主要采取说课与空讲相结合的方式进行,侧重于教学过程设计。无需制作课件,时间为15分钟,说课时教师必须脱稿。初赛、复赛结束后,综合两轮成绩,按照学科人数3:4:3的比例确定a、b、c等级,a等级教师将进入决赛,决赛以讲课形式进行。

(一)初赛:备课比赛

1、比赛时间:20xx年10月14日下午4:10分

2、比赛地点:三楼会议室

3、参赛人员:语、数、英、道法、科学、信息技术学科教师,具体名单见后附参赛教师名单。

4、组织形式:

(1)全体参赛教师于比赛当日按时带笔、教材、教参至三楼会议室集合;

(3)校长室负责监督教师现场备课,备课时间为50分钟;

(4)比赛结束后由副校长室、教研组长形成评分小组,针对教师备课情况进行量化满分打分。(备课具体评分细则见附件2)

(二)复赛:说课与空讲比赛

1、比赛时间:20xx年10月18日――10月22日。

2、比赛地点:三楼录播教室、会议室(候场)

3、参赛人员:语、数、英、道法、科学、信息技术学科全体教师

4、组织形式:

(1)各学科组依次组织组内全体教师进行说课比赛,说课课题由副校长室根据教学进度拟订,提前一天公布,一名教师只参与一个学科说课比赛,学科组具体比赛时间安排如下表:

(3)为保证比赛公平性,说课场地定在录播教室,教师按抽签序号依次进入说课,说课结束后可以留在录播教室参与听课,候场教师在会议室等候。

语文组分两组进行,第一组说课时,第二组教师也可以参与听评,两组说课题目不同。其余学科教师可自愿参与,借鉴学习、互相促进。

5、评委及评分办法:学科评审委员会成员,每次参与评委人数至少5人。(具体评分细则见附件3)

(三)决赛:讲课比赛

1、比赛时间:20xx年10月25日――10月29日。

2、比赛地点:三楼录播教室

3、参赛人员:初赛、复赛a等级教师

4、组织形式:

(2)比赛以现场授课方式进行,每节课40分钟。

(3)学科内教师讲课时,组内教师需全程参与、其余学科教师可自愿参与,借鉴学习,讲课教师讲完后可参与听课。

5、评委及评分办法:学科评审委员会成员,每次参与评委人数至少5人。(具体评分细则见附件4)

1、教师的参与情况、授课情况、评选结果等,将纳入教师教学常规考核,并作为推荐参加区级学科教学大比武优质课人选。

2、根据比赛结果,确定校级一、二、三等奖人选,并颁发学校教学大比武优质课证书。

3、每位教师只允许参赛1个学科。

教师大比武活动方案

加快培养青年教师的步伐,进一步加强青年教师业务基本技能的`锻炼,提高青年教师业务水平,从而在胜任教育教学工作的同时,提高教学质量。同时为青年教师搭建一个锻炼自我,展示风采的平台。

组长:xxx、

副组长:xxx、xxx、

成员:教务处、教科研处、备课组长

(近三年新进教师)

1参赛教师原则上在自己所任教班级按正常教学进度上课,不借班上课。

2参赛老师按学校统一计划安排的日期上课,上课节次由参赛者提交课题时抽签确定。

3、每位参赛教师按正常教学进度确定一节课,进行教学设计,编写出教学案。参赛教师必须把教学设计打印6份于课前分发给评委,并提交一份书面教案及电子教案至教科处。

4、每位参赛教师最终的比赛得分计算方法为:分评委打分和其他听课教师打分,评分采取100分制,根据评委的打分计算平均得分为参赛教师的成绩。得分相同者,再由听课老师打分的平均分比较。按得分高低每组设一等奖1名,二等奖2名,其余均为三等奖。

5、比赛结束后将结果报学校领导审阅后予以公示表彰,对本次活动中获奖教师进行奖励。

1、全体参赛教师务必高度重视,提高认识,积极参加此次汇报课暨优质课评比活动。非特殊原因必须参加考评活动。

2、提倡创新个性教学,全面考查青年教师课前准备、组织教学、课件制作、语言表达、文字书写、板书设计、教学理念与方法等多方面基本功和综合素养。

3、参赛教师确定课题后,各教研组和相应结对指导教师要对青年教师备课、上课进行全程跟踪指导。以保证各参赛选手发挥最佳水平。

4、同学科教师尽量提前调课,参加听课,提倡跨学科听课。

5、牵头评委组长要提前将各学科讲课安排表下发给评委老师,并在上课前把评委清点到位。比赛评委要做到公平、公正、专业、敬业。

6、讲课教师周一上午将上课所在班级及参赛课题报本学科组长,再由组长上报教科处。

本次比赛定于第10周进行。第10周的周二至周四每天下午集中进行比赛。具体安排如下表:

教师大比武活动方案

为进一步深化课堂教学改革,加大师资队伍培训力度,推进教学大比武活动的开展,本学期以赛课等形式的`教研活动为载体,为教师提供学习锻炼平台,提高教师教学教研业务水平,经学校行政研究,教科室组织开展分学科、分时段的“活力课堂”赛课活动。

组长:伏大庆

副组长:吴朝利、张忠仁

成员:陈二毛、苟红鸣、刘逸、孙柏鹤、何朝霞、张小敏及各教研组长

学校全体教师

3月--4月二、四、六年级语文、数学课组内初赛,英语、体育、科学课组内初赛,5月校内决赛。

1、组内开展预赛、同年级同学科初赛后推荐两名教师参加学校的决赛。

2、以各评委评分为标准,取评委平均分为参评分。

各学科决赛内容由教科室按教学进度统一拟定,同学科同年级参赛教师上同一内容,于赛前一周公布赛课题目。

赛课前一周公布课题时,同时抽签定上课时间及上课节次。

借班抽签(参赛选手授课班级不作为借班对象)

由教科室组织、特邀教研室等专家参加。

1、参赛教师参赛前写好参赛教案,于赛课前一天将教案交教科室,教案格式由教科室统一印制。

2、参赛教师确定了赛课时间和节次后,主动到教务处联系协调安排调课或代课事宜。

3、组内预赛时,听课之后必须要开展评课活动。

幼儿教师大比武活动方案

为全面实施素质教育,进一步加强教师的教学方法,激发幼儿园内部的活力,使教师搭建展示自己的舞台,经研究,决定在全园教师中在六月份开展赛课活动。通过本次赛课活动,引领教师聚焦主题背景下的集体教学,实践“帮助幼儿自己的教学理念,研究有效教学环节与教学行为,形成高效的师幼互动。每名教师将在设计—执教—观摩—研讨的比赛过程中,学习反思获得专业提升,并形成自己的教学特长。

全园教师参加本次赛课活动。

以科学发展观为指导,促进教师专业发展为根本,扎实有序地开展活动,大力提升教师的整体素质,全面提高教育教学质量。

1、通过教师赛课活动,探索教学艺术教学的有效性,锻炼教师的教学水平,同时将有效的教学活动推向高潮,让教学焕发激情与活力,打造高效的教学。

2、让幼儿在教学中学到更多的知识。

1、全园参与原则:赛课活动鼓励全园教师人人参与,让全园教师得到锻炼和提升;

2、注重过程原则:活动要关注结果,更要重视过程。要做好教师课堂教学的评价和反思,提炼经验,发现问题,提出改进措施。幼儿园对每一位教师的听评课、听课的教师做好笔记。评课时发现不同的看法大胆提出,争取更好的教学方法。听课的教师认真的打好每节课的分数。

3、实事求是原则:活动要立足实际,关注发展,注重激励。评优要坚持“公开、公平、公正”。

1、参赛形式:参赛课题教师自选领域,参赛领域活动方案预先送交园长室。

2、赛时间:六月中旬。

1、教学内容的确定。参赛教师需根据所执教的省编教材内容,自主选择一个擅长的学科领域与教学内容,进行个性化的设计,然后参加园赛。

2、幼儿人数的确定,要全班幼儿参与。

3、教学时间的把握。小班课时间为15—20分钟;中班课时间为20—25分钟;大班课时间为25—30分钟,学前班35—40分钟。

教师大比武活动方案

为快速提高我校青年一代教师的教学教研水平,增强青年教师工作的责任感和使命感,营造一个“比、学、赶、帮、超”的浓厚教学氛围,促进各青年教师的专业成长,特制定本方案。

1、帮助青年教师提升课堂教学的设计水平和驾驭课堂的能力,提高课堂教学的.效率。

2、发现一批富有潜力的青年教师,为学校教学管理注入活力,为教育教学的发展提供强劲动力。

教研室

时间:20xx年xx月xx日——15日(若有变动,另行通知)。

地点:一校区科教楼三楼录播室、二校区多媒体教室

“青蓝工程”中各学科组青方老师。

1、比赛内容:比赛的教学内容、班级由参赛者根据教学进度和所教班级自己确定。

3、比赛分组:比赛分为文科组(语英政史地共9堂课)、理科组(数理化生音体美共10堂课)举行,评委老师分组听课,即文科组评委听文科9堂课,理科组评委听理科10堂课。以评分表打分,选手最后得分取平均分。

3、评委组成:各教研组选拔一位教学经验丰富、不担任青蓝工程导师的教师组成评委团。

文科组评委:李光义、杨炳、陈花艳、姚玉凤、马武装

理科组评委:罗楚阳、陈胜、杨站高、余勇、姚志坚

4、奖项设置:得奖比例为40%、60%,分一、二等奖。参赛选手根据等次颁发获奖证书,辅导老师发放相应证书,评委老师颁发聘任证书。

1、参赛教师要高度重视此项工作,精心准备,按时参加,不得无故缺席;

2、全体老师要积极参与本学科组听课,并尽量参与其他学科听课。每位老师认真做好听课笔记。

八、参赛安排表