岗位职责可以帮助组织更好地管理和评估员工的绩效和能力。需要注意的是，以下范文是根据通用的岗位职责要求编写的，具体情况仍需根据实际需求进行调整。
工作人员岗位职责
1、积极配合教研组和授课老师，根据教学计划做好演示实验。学生分组实验或边讲边实验的准备工作，积极支持和帮助课外科技小组开展活动。
2、熟悉有关学科教学大纲和教材内容，掌握实验课的目的要求，实验操作规程，积极配合有关教师做好实验记录。
3、积极参加实验教学研究和自制教具活动，及时向有关教师介绍新仪器，共同研究使用方法。
4、认真做好实验管理工作，认真做好仪器设备管理，维护和检修，做好实验室防火、防盗、防毒、及卫生工作。
5、正确、科学使用仪器设备，掌握各类仪器设备的构造、性能、工作原理和作用，熟悉药品、试剂的性能和分类管理知识。
6、健全实验室管理制度和仪器设备的帐目等档案，做到来往帐目清楚，帐物相符、帐帐相符。实验教师调离工作或因故长期离职，应认真办理移交手续。移交时由教务处、总务处派人监督，移交手续应几方签字认可。
7、与学科教研组共同研究制订仪器设备的申购计划，负责做好仪器、药品和材料的验收工作。
客房工作人员岗位职责
1、对客务副经理或主管负责，主管房务工作、保证房务工作顺利进行。
2、每周主持房务例会，对部属员工进行培训。
3、直接参与每天管家员的工作。
4、合理调配人手、提高工作效率。保持楼层清洁卫生，服务水准。
5、巡检楼层、房间装备、消防报警系统，确保安全。
6、制订房务的规章制度，工作规程。
7、制订本部工作计划，物资计划。
8、负责本班组安全、消防工作。
客房工作人员岗位职责
4、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费;。
6、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题;。
8、经常与前厅主管保持联系，了解宾客对客房部的各项意见;。
9、积极了解酒店客房用品的新产品及管理经验，择优选购酒店日常消耗用品;。
12、检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作;。
工作人员岗位职责
2、严格执行手术室无菌操作及消毒制度，确保医疗安全，避免医疗纠纷和事故;。
3、熟悉各类术式要点并能熟练进行配台操作，协助处理顾客术后康复事宜;。
4、录入顾客各相关信息，按时按质完成统计工作及交接班工作;。
5、负责检查治疗仪器运转情况，保证正常运转;。
6、协助制定相关医护工作流程和制度，并监督实施。
任职要求：
1、全日制护理专业，大专及以上学历;。
2、具有护士、护师及以上职称，执业资质齐全;。
3、具备扎实的临床护理基础，熟练掌握护理工作操作规范;。
4、具备服务营销意识，良好的与患者及医护人员之间的沟通能力;。
编研工作人员岗位职责
1．认真执行中心各项规章制度和操作规范。
2．负责药品的领用、分发、保管、登记、结算、统计和处方调配等工作。
3．随时检查药品质量，发现问题及时报主管领导处理。
4．对特殊管理药品严格按其管理规定执行，并监督临床安全使用，防止差错事故。
5．经常检查、保养所用衡器、冰箱等设备，保持性能良好。
6．做好用药咨询，结合临床搞好合理用药。主动深入科室征求意见，不断改进药品供应工作。
7．做好新药临床观察及疗效评价工作，收集药品不良反应，及时上报，并提出需要改进和淘汰品种意见。
8．收集国内外药物情报资料，向有关科室介绍推荐新药。
编研工作人员岗位职责
1、在院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研和行政管理工作。
2、制订本科室发展目标、规划，工作计划和实施方案，经院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、拟定药品采购计划及新药引进品种，经药事委员会讨论批准后组织实施。
4、掌握国内外学术动态，及时组织本科人员学习，积极开展新技术、新业务；努力提高服务质量。
5、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防并及时正确处理差错事故。
6、经常深入科室，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。
7、领导本科人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。
8、督促检查各科室的药品使用、管理情况。
9、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。
10、组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修培训指导工作。
11．确定本科人员轮换和值班安排。
二、主管（中、西）药师岗位职责。
1、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。
2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。
3、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。
4、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究，制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。
5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。
6、担任教学和进修、实习人员的培训工作，组织本科室技术人员的业务学习。
三、药剂师（中药师）岗位职责。
1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
2、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究，制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型、并经常向各科室介绍新药知识。
5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
6、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。
厨房工作人员岗位职责
1、据公司董事会或总经理指示，负责公司厨政系统日常工作调节，部门沟通，做到“上传下达”。
2、师队伍技术培训规划和指导。
3、负责公司厨政系统菜品、原料研究开发、厨政管理研究工作。
4、组织酒店对关键原料品质的鉴定工作。
5、对酒店厨师系统的考察和考核评级作总体把关和控制。
6、与酒店总经理共同处理各种重大突发事件。
7、负责组织对菜品的设计和审计工作，不断了解菜品动态和动向。
厨房工作人员岗位职责
1.树立全心全意为幼儿服务、为家长服务、为教职工服务的思想，努力钻研烹调技术，烧好可口的饭菜，节约水、电及燃气。
2.经常主动了解教职工和幼儿对伙食的反映，根据幼儿年龄特点及大多数教职工的口味要求，根据季节特征，按照食谱做出色、香、味具全的饭菜，保证幼儿及教职工有合理的营养。
3.严格执行食品卫生要求，把好食品验收关。生熟食品要分别管理，生熟用具要分开使用。炊具、用具要严格消毒，严防食物中毒事故发生。
4.根据幼儿、教职工作息时间和就餐人数，按时供应饭菜。冬季要防冷，夏季要防烫，供应温热合适的饭菜。
5.认真清洗餐具，做好厨房及周围环境卫生，每周一次大扫除。防鼠、防蟑螂，保持干净、卫生的工作环境。
6.爱护厨房设备，文明使用餐具用具，安全操作各种器械设备，杜绝全事故发生。
7.完成幼儿园安排的其他任务。
工作人员岗位职责
一、负责工程科全面工作，落实工程科职责。
二、负责对本科室工作人员的工作进行安排、检查和督促，确保本科室工作如期、顺利完成。
三、负责监督检查全地区工程质量、进度等工作。
四、参与有关重大质量事故的处理和工程质量的重大决策等工作。
五、组织对工程质量的检查评比工作，制定相应的奖罚措施并落实。
六、负责向本科室工作人员传达上级有关文件、指示等工作。
七、负责与上级管理部门、市质监部门、市处相关科室沟通、协调工作，保证工程管理顺利进行。
一、在科长领导下，做好具体工作。
二、日常工作要积极、主动，及时、准确。
三、负责监督检查分管工程质量、进度等工作。
四、随时掌握分管工程进展和质量情况，解决工程实施过程中存在的各类问题，对关键性的重大事件及时向有关领导汇报。
五、做好日常检查和定期检查的日程安排和资料整理工作，并根据有关制度、办法对项目办、监理办、施工单位工作情况进行检查，形成书面材料向有关领导汇报。
六、协调所分管工程业主、设计、施工、监理各方的关系，确保工程的顺利进行。
食堂工作人员岗位职责
1、认真办好食堂、加强伙食管理，改进食堂和伙食卫生，健全财务管理制度，搞好仓库保管，定期公布账目，杜绝浪费。
2、采购要严格遵循市商委推荐的，有有效许可证的经营单位采购食品及原料，实施“证质一致”“集约竞标”，采购要有计划，精打细算，增加花色品种，食品必须新鲜，建立验收制度。
3、工作人员须持有“健康证”后方可上岗。努力做到大锅菜小锅烧，适合群众口味，争取做到色香味俱全，花色品种丰富，价廉物美。
4、烧菜前必须先鉴别食品质量，对隔夜菜要妥善处理，并回锅烧熟，烧透。
5、主食品份量要基本准确，要定期测算，付食品价格要核算基本正确，碰到特殊情况要向师生事先说明。
6、准时开饭对用膳的师生要一视同仁，耐心，和气，热情，先来先买不看人头，尽可能个人方便，反对特殊化，做到大公无私，先人后已、不多吃多占、不开后门。
7、搞好清洁卫生、生熟菜用具必须分清，初加工要有“333”制。餐具做到洗清、过清、消毒。
8、饮事员在工作时要穿工作服，带工作帽，带口罩，食堂每天要打扫，每周一次大扫除。
9、建立“从业人员健康晨检制度”及“学校食堂日检制度”“学校食堂长假后清扫消毒验收制度”并做好记录。
10、每学期定期对食堂从业人员食堂卫生知识培训及考核。
物业工作人员岗位职责
1、对客服部各类档案资料进行收集、整理和归档。
2、对大厦车位进行统计和发放，并办理车位申请、注销和延期报批流程。
3、对各类有偿服务合同进行系统录入、到期提醒。
4、编写本部门各类会议纪要及其他文书工作。
5、临时接待部门访客及接听客户电话。
6、领导交待的其它临时工作。
工作人员岗位职责
一、监督检查餐厅粮、油、配料等原材料的进货渠道，保证进货渠道合法，粮、油、配料质量合格以及督促仓库保管员做好各种台账资料登记工作。
1、检查粮、油、配料的索证及检验报告等相关质量证明，将有关复印件留存入档。
2、检查粮、油、配料的质量，若对质量有疑问，应向分管领导报告，必要时送样品到有关部门化验。
二、每天购进的蔬菜、肉类等食品和原料的质量，发现腐败变质的立即销毁，并向供货商提出警告、处罚及停业整顿。
三、检查督促餐厅工作人员的个人卫生和食品加工、存放过程及食堂卫生许可证、员工健康证等相关证件的办理。
1、检查工作人员是否有健康证。
2、检查工作人员是否按规定着装，服装是否干净整洁。是否留长甲、长发或戴首（手）饰。
3、检查工作人员是否按食品加工规程进行操作，是否生熟分离，是否注意保洁，工作环境是否干净，用具是否严格消毒，防蝇、防鼠设施是否齐备及使用情况如何。
四、检查食品和原料的存放是否按要求、合规范。
1、粮食存放离地至少10厘米，不同食品、原料应分类存放。
2、粮、油、原料要封口或加盖存放，不能外露。
五、检查冰箱、冰柜、消毒柜、灭蝇灯等设施的使用是否正常、操作是否正确，并保持常开状态。
六、每周进行一次大检查，每日组织各班组自查，发现安全隐患要及时整改，并有记录。
七、做好食品留样管理。
1、熟悉食品留样业务，严格执行《食品安全法》和食品留样制度。
2、食品必须留样，留样食品取样后，必须立即放入留样柜内，以免被污染。
3、留样食品必须保留48小时，时间满后无问题方可倒掉。
4、认真做好每餐留样记录：留样时间、食品名称等。
八、在发生食物中毒或疑似食物中毒事故时，及时做好应急报告及应急处理。
九、加强对有关知识的学习，不断提高思想认识和业务能力。
切实保证师生的食品卫生和食品安全。
十、努力完成领导交办的其他有关工作。
工作人员岗位职责
1.按时上班,上岗必须着装整齐,认真负责,上岗前、工作期间严禁喝酒,不得随便脱岗,上夜班不允许打盹、睡觉,严格执行各项规章制度。
2、负责油库范围内的安全保卫工作、消防安全,处理日常纠纷,保持油库门前、房前、地磅、卸油区的卫生,每天由夜班工作人员负责清理打扫,每次下雪后主动负责打扫卫生。
3、冬季负责锅炉的加温,夏季负责地面的洒水。
4、协助做好油库的其他日常工作。
5、检查入库拉油车辆时,必须戴防火帽、灭火机,否则不准入库。
6、严禁摩托车、塑料桶到加油机附近加油。
7、严禁闲、非操作人员进入要害部位和区域。
8、随时监督罐区及加油区工作人员按章操作。
9、发现火情及可疑人员及时向领导汇报,并拨要火警电话:119盗警电话:110
工作人员岗位职责
3.负责应聘人员的预约、接待及面试工作;。
4.负责对公司办公区域、会议室的环境维护的管理;。
5.协助办理员工的入职、离职、转正等相关手续的办理工作;。
6.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要;。
9.协助公司举办的各类活动。
10.完成领导交办的其他工作任务。
销售工作人员岗位职责
职责描述：
1.负责公司真空镀膜产品线生产加工产品的推广与销售。
2.负责新客户的开发与维护。
3.负责新开发客户订单的跟踪与交付对接。
4.负责搜集行业发展趋势，市场动态，竞争对手信息。
5.维护与客户的稳定合作关系，协调订单执行中的异常。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.熟悉真空镀膜工艺及有相关行业销售经验2年以上。
3.具备良好的客户服务意识和团队合作精神;具有强烈的销售欲望。
4.性格开朗，勤奋好学，工作灵活细致认真有耐心，有责任心。
5.善于解决业务问题，能承受压力。
工作人员岗位职责
一、定期对医疗器械进行检查，掌握全院医疗器械的使用状况、性能状态等信息。
二、对检查过程中，发现存在隐患的医疗器械，要及时处理解决或通知相关人员使用过程中的注意事项。
三、组织医疗器械的维修工作，自身可以解决的要及时维修，自身不能维修的要及时联系生产厂家或外来维修人员进行修理，必须保证各科室的正常使用。
四、定期对医疗器械的保养和维修工作，进行汇总分析，撰写分析报告，指导下一步工作并为领导决策提供支持。
五、对于大型的医疗器械要建立设备档案，做好详细的维修、使用、保养记录，提高医疗器械的使用寿命。
六、负责监督各临床科室、医技科室对医疗器械的使用情况，对于违规操作及时制止和纠正，对医疗器械的使用情况进行分析，掌握医疗器械的使用效率、完好率。
七、负责医疗器械的报废处理工作和新设备的安装调试，经上级批准报废的医疗器械，和其他相关部门配合进行处理报废。
八、报修的仪器及时解决，对所发生问题及时向上级汇报确保临床医疗工作的完成。
九、负责与有关部门协调，按规定组织各单位计量器具的检测鉴定工作。
十、收集、整理国内外医疗器械技术开发的新动态、新技术、新设备的相关信息，并及时反馈给有关领导和部门，为决策提供支持。
十一、在科长的安排下，对新进医疗仪器的安装验收。
十二、完成上级交办的其他工作。
一、在领导的同意下负责采购相应的维修配件，确保设备正常使用。
二、对临床科室的维修请求给予及时的响应并作出妥善安排。对所有经过维修的仪器在有条件的情况下必须进行计量检测；对涉及电路维修的应进行电气安全性能检测。
三、负责组织定期对医疗器械进行检查，掌握全院医疗器械的使用状况、性能状态等信息，对检查过程中，发现存在隐患的医疗器械，要及时处理解决或通知相关人员使用过程中的注意事项。
四、负责收集汇总各科室或部门的设备需求申请，组织编制医疗仪器设备、器械购置的年度计划，提交领导审核。
五、负责组织医疗器械的维修工作，自身可以解决的要及时维修，自身不能维修的要及时联系生产厂家或外来维修人员进行修理，必须保证各科室的正常使用。
六、对于大型的医疗器械要建立设备档案，做好详细的维修、使用、保养记录，提高医疗器械的使用寿命。
七、负责定期对医疗器械的保养和维修工作，进行汇总分析，撰写分析报告，指导下一步工作并为领导决策提供支持。
八、按期进行预防性维修工作并录入计算机系统，贴上预防性维修标签。
九、协助科长做好医疗设备使用培训计划，指导本科室员工的实施，做好培训效果的评估。
十、保质保量完成每一个维修任务，及时将故障情况、处理过程、结果、原因分析等记录，对一时无法解决的难点上报科长，并及时与仪器制造和经销公司联系。
十一、参与全院医疗设备的改进、开发等工作，组织或参与专项科研工作。
十二、负责对新到设备的清点，配合公司或独立完成各科室医疗设备的安装、调试，并填写安装验收报告，通知档案室将设备技术资料归档。
十三、对一时无法到货的材料及时通知临床科室和材料保管员，并上报科领导，同时与供应商联系，落实采购事宜。
十四、负责监督各临床科室、医技科室对医疗器械的使用情况，对于违规操作及时制止和纠正。
十五、负责医疗器械的报废处理工作和新设备的安装调试。
十六、组织计量器具的检测鉴定和管理工作，组织全院医用计量器具进行统一入册建卡等的管理工作。
十七、协助开展新技术知识的学习和应用，新设备的'使用和维修知识学习，维修技能、服务意识的培训学习，提高医疗器械的保养和维修水平。
十八、积极参与科室组织的专业技师培训，不断提高自己的业务技能。
十九、参与医院教学计划，承担职责范围内实习生的带教工作。
二十、完成上级交办的其他工作。
一、协助科长制订医院设备管理制度，保证医院设备的制度化、规范化管理。
二、协助科长制定医院设备采购计划，确保设备正常使用。
三、协助制订临床工程科的发展规划、工作计划、工作总结，并监督执行。
四、负责收集汇总各科室或部门的设备需求申请，组织编制医疗仪器设备、器械购置的年度计划，提交领导审核。
五、对临床科室的维修请求给予及时的响应并作出妥善安排。对所有经过维修的仪器在有条件的情况下必须进行计量检测；对涉及电路维修的应进行电气安全性能检测。
六、负责组织开展医疗器械的维修、保养工作，并做好相关的记录。
七、负责组织医疗器械的维修工作，自身可以解决的要及时维修，自身不能维修的要及时联系生产厂家或外来维修人员进行修理，必须保证各科室的正常使用。
八、负责定期对医疗器械的保养和维修工作，进行汇总分析，撰写分析报告，指导下一步工作并为领导决策提供支持。
九、协助科长做好医疗设备使用培训计划，指导本科室员工的实施，做好培训效果的评估。
十、保质保量完成每一个维修任务，及时将故障情况、处理过程、结果、原因分析等记录，对一时无法解决的难点上报科长，并及时与仪器制造和经销公司联系。
十一、参与全院医疗设备的改进、开发等工作，组织或参与专项科研工作。
十二、负责对新到设备的清点，配合公司或独立完成各科室医疗设备的安装、调试，并填写安装验收报告，通知档案室将设备技术资料归档。
十三、对一时无法到货的材料及时通知临床科室和材料保管员，并上报科领导，同时与供应商联系，落实采购事宜。
十四、收集、提供、反馈医疗设备的各种信息，为临床使用部门做好咨询服务。
十五、组织开展新技术知识的学习和应用，新设备的使用和维修知识学习，维修技能、服务意识的培训学习，提高医疗器械的保养和维修水平。
十六、负责组织本组人员对相关科室人员提供仪器设备的使用、保养指导、培训和相关的咨询，确保医疗器械的正确安全使用。
十七、负责医疗器械的报废处理工作和新设备的安装调试。
十八、组织计量器具的检测鉴定和管理工作，与有关部门协调，按规定组织各单位计量器具的检测鉴定工作。
十九、协助做好对下级技术人员及实习生的业务培训和技术指导工作。
二十、了解并掌握医疗设备的发展，提供最新的医疗设备信息。
二十一、完成上级交办的其他工作。
临床工程科科长全面负责医疗设备管理和使用,使之适应医疗、教育、科研和管理需要。其工作职责是:
一、在院长领导下，负责领导本科各项工作。
二、贯彻、执行国家与主管部门的有关法规、政策和制度，结合实际情况制订医院设备管理制度，保证医院设备的制度化、规范化管理。
三、负责组织全院医疗仪器设备、器械、供应、管理、维修工作保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
四、审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划,组织有关人员汇编、制订采购计划,报请医院器械管理委员会讨论通过,经院长办公会审批后实施。并组织验收、调试。
五、了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况,做好合理供应和调配，发现问题，及时处理。
六、组织有关人员对购入、调入的国内、外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。
七、开展医疗设备的成本效益分析，指导临床合理正确地使用医疗设备，发挥医疗设备最大功效。
八、负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作，共同为临床服务。
一、协助科长制订医院设备管理制度，保证医院设备的制度化、规范化管理。
二、协助科长制定医院设备采购计划，报请集团采购部，组织验收、调试、保管、维修工作，确保设备正常使用。
三、负责组织制订临床工程科的发展规划、工作计划、工作总结，并监督执行。
四、收集汇总各科室或部门的设备需求申请，审核相关可行性分析，组织编制医疗仪器设备、器械购置的年度计划，提交领导审核。
五、组织评估已购设备的使用情况，就其工作状态，使用效果与经济效益等方向作出分析，为上级领导就医疗设备的规划决策提供参考。
六、经常深入临床科室，检查设备使用情况，指导、解决设备使用中遇到的技术问题，保证设备工作质量。
七、收集、提供、反馈医疗设备的各种信息，为临床使用部门做好咨询服务。
八、负责医院医疗设备的添置及更新的规划及实施，组织全院医用耗材的供应、评估完成质量、谈判价格、签订合同、售后服务的联系等工作。
九、负责制定医疗设备使用培训计划，并指导本科室员工的实施，做好培训效果的评估。
十、负责评估和改善医疗设备维修工作的体系、程序及行为。
十一、负责全院医疗设备的维修和管理，并使之符合医疗、行政、国家法律法规的各项要求和规定。
十二、负责定期检查仪器设备的使用情况和状态，做好保养工作，发现问题及时维修解决，出现问题的仪器设备及时进行维修，自身不能维修的要及时联系厂家或外来维修人员进行修理，必须保证各科室的正常使用。
十三、负责本科室各种文件、资料、合同的保管、审核工作。
十四、负责协调本科室与院内其他科室、外界相关单位的信息沟通和联络。
十五、指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导。
十六、协作做好科室内人员选拔、调配、工作安排，协助稽查科做好本科室员工的年度考核评估工作。
十七、负责组织收集、整理国内外医疗仪器技术开发的新动态、新技术、新设备的相关信息，并及时反馈给有关领导和部门，为决策提供支持。
十八、负责领导维修组人员对相关科室人员提供仪器设备的使用指导、培训和相关的咨询，促进新技术、新设备在医院的应用。
十九、参与医院教学计划，承担职责范围内实习生的带教工作。
二十、负责组织工程技术人员对已有设备的功能进行开发，对设备使用人员进行技术辅导，提高设备使用率。
二十一、完成上级交办的其他工作。
一、负责临床工程科内部各项工作会议的记录，监督会议决议的执行情况，并及时将执行结果反馈领导。
二、及时上传下达院领导、科领导的工作指示。
三、负责与本科室工作相关的文件、档案的接收、整理、传阅、保管工作。
四、负责本科室各种统计资料的汇总，上报工作。
五、协调人事科做好本科室工作人员的考勤统计。
六、对专业设备、低值易耗品、维修材料严格管理。
七、收集本院所有仪器设备的保修卡、说明书等重要资料，并于每月九号之前将资料交于档案室入档。
八、负责组织开展医疗器械的维修、保养工作，并做好相关的记录。
九、定期对医疗器械的保养和维修工作，进行汇总分析，撰写分析报告，指导下一步工作并为领导决策提供支持。
十、协助开展新技术知识的学习和应用，新设备的使用和维修知识学习，维修技能、服务意识的培训学习，提高医疗器械的保养和维修水平。
十一、组织开展对医疗器械的使用情况进行分析，掌握医疗器械的使用效率、完好率。
食堂工作人员岗位职责
1、严格执行《食品卫生法》，遵守卫生管理制度。
2、按照规范的操作程序进行操作。
3、炒菜前检查食品原料的新鲜程度，不使用腐烂变质，污秽不洁，生虫及《食品卫生法》中规定禁止使用的食品。
4、烹调时应根据菜品情况，将菜品烧熟煮透。
5、由于工作失误发生的食品卫生安全事件，进行责任追究。
1、整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，服从管理员的领导和指挥，认真、快速的完成工作任务。
2、开餐前，认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常使用。
3、按规定时间站位，面部表情自然微笑，以饱满的精神面貌迎接客人。
4、当餐服务时，有问必答，不知者委婉回答客人，有必要时要问清再做回答，不许怠慢客人或戒骄戒躁戒急戒烦的行为。
5、餐中随时留意客人及餐厅的一切状况，以便达到更好的协作服务，以优质的服务使客人满意。
6、客人就餐时要及时清理台面，餐位不用的汤碗或其他物品空盘要及时撤掉，以保台面的整洁。
7、坚守工作岗位，不得离岗，不得出现空岗无人盯台，站台现象。
8、下班前检查工作区域是否关灯、关门、关窗，电源是否切断，确保安全，请示负责人后方可下班。
9、员工之间建立好良好的同事关系，不计较个人付出，得失，应互相帮助。
10、积极参加培训，不断提高服务技能，业务素质能力，形成学、帮、赶、超的良好风气，熟悉服务知识，提升服务技能与技巧。
11、严格遵守上下班时间，不准迟到早退。有事必须向领导请假。
12、在岗期间遵守守则，发现问题及时报告领导。
13、在岗时间，严禁喝酒或其它严重影响个人履行职责行为。
1、认真办好食堂、加强伙食管理，改进食堂和伙食卫生，健全财务管理制度，搞好仓库保管，定期公布账目，杜绝贪污浪费。
2、采购要严格遵循市商委推荐的，有有效许可证的经营单位采购食品及原料，实施“证质一致”“集约竞标”，采购要有计划，精打细算，增加花色品种，食品必须新鲜，建立验收制度。
3、工作人员须持有“健康证”后方可上岗。努力做到大锅菜小锅烧，适合群众口味，争取做到色香味俱全，花色品种丰富，价廉物美。
4、烧菜前必须先鉴别食品质量，对隔夜菜要妥善处理，并回锅烧熟，烧透。
5、主食品份量要基本准确，要定期测算，付食品价格要核算基本正确，碰到特殊情况要向师生事先说明。
6、准时开饭对用膳的师生要一视同仁，耐心，和气，热情，先来先买不看人头，尽可能个人方便，反对特殊化，做到大公无私，先人后已、不多吃多占、不开后门。
7、搞好清洁卫生、生熟菜用具必须分清，初加工要有“333”制。餐具做到洗清、过清、消毒。
8、饮事员在工作时要穿工作服，带工作帽，带口罩，食堂每天要打扫，每周一次大扫除。
9、建立“从业人员健康晨检制度”及“学校食堂日检制度”“学校食堂长假后清扫消毒验收制度”并做好记录。
10、每学期定期对食堂从业人员食堂卫生知识培训及考核。
1、炊事员必须严格遵守公司的一切规章制度。做到按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事需请假，未经同意不得擅自离开工作岗位。
2、炊事员要树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德，文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。做到饭熟菜香，味美可口，饭菜定量，平等待人。
3、炊事员必须持健康证上岗，且每年必须检查身体一次，符合规定方可上岗工作。
4、炊事员必须讲究个人卫生，做到勤洗手、洗头、剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时必须穿戴工作衣帽。
5、炊事员应具有一定工作经验，并热衷于炊事工作，饭菜要科学搭配，粗菜精做，保证饭菜营养，口味纯正。
6、炊事员要及时打扫食堂卫生，及时清洁炊具，食堂配餐设备应定期消毒，餐具消毒柜要。
辐射工作人员岗位职责
1、根据临床请检要求从事透视、常规造影、特殊造影等操作。正规化地书写放射诊断报告，定期进行诊断符合率的查对。
2、及时报告急诊病人的放射诊断，承担特殊造影和放射检查中的抢救工作。
3、遵守操作规程，正确操作机器，并负有对机器的维护保养责任，接受专机负责人员对使用操作上的指导和监督。
4、进行放射诊断专业的带教培训工作及参加科研工作。
1、根据临床请检进行常规和特殊透照，配合诊断人员进行特殊造影检查，确保造影摄片质量，配合诊断人员共同完成应急抢救工作。
2、负有对机器运转所需的检修及定期和经常性保养的责任，负有对专机操作人员的辅导和监督责任。
3、放射诊断人员的指导下进行特殊摄影和造影检查。
4、负责放射技术专业的带教、培训工作，配合诊断人员进行科研和技术革新工作。
5、专职放射机修人员负责本科设备的安装、故障检修，定期维护保养工作，并负有全面对机器使用指导和监督的责任。
食堂工作人员岗位职责
为加强公司食堂管理，做好后勤服务工作，保证员工就餐质量，特制定本职责。
1、严格遵守公司各项制度，讲究个人卫生。
2、工作时必须检查食物是否变质、变味现象；发现问题及时处理。
3、餐具要保持整洁，摆放整齐有序。
4、食堂内每餐后要及时清理，每星期一次大扫除，确保厨房内及其周围环境卫生。
5、严格就餐时间。
早餐6：30；中餐11：00；晚餐17：00；加班餐不定时安排。
6、每餐饭菜要新鲜可口，防止变质，造成不必要的损失；杜绝食物中毒事故发生。
7、食堂工作人员家庭有事，应预先向领导请假，必须得到同意后并安排顶班人员才可实行请假制度。
工作人员岗位职责
门卫值班人员岗位职责及考核办法门卫值班岗位是一个关系到维护支行正常工作秩序，保障支行财产安全，塑造支行形象的重要岗位。因此，值班人员必须高度重视，认识负责，努力履行岗位职责。
1、值班人员要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心，注意培养爱岗敬业的职业精神，无私无畏的道德、品行，主动热情的服务意识，精明强悍的防卫本领，努力做有道德、守纪律、肯奉献的值班人员。
2、门卫值班人员在自觉、自律的基础上，必须接受相关的专业培训方可上岗。要珍惜岗位，钻研业务，除能胜任日常的门卫安保工作外，还应正确保管和使用消防器材、警务器具等，要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。
不得喝酒和聚众娱乐，如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗，严禁空岗或漏岗现象发生。
4、门卫值班人员要严格执行支行各项制度，如：《来人登记制度》、《车辆进出登记制度》等，对因公来行人员，要使用礼貌用语，热情接待，对不熟悉人员车辆到访，可向来访人员询问后给受访人员电话通知，确认后方可进入。对私自擅入人员，要坚持原则，坚决劝阻，把好大门，对个别社会闲杂人员混入支行，要坚决制止，切实维护支行正常工作秩序。
5、门卫值班人员要加强行内办公场所巡视，特别是夜间巡逻，要注意各类门窗、电器、水电煤开关的关闭。要及时做好巡视记录及整改工作，要确保安全无事故。
6、门卫值班人员要提高警惕，加强防范。值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须迅速采取有效措施予以处置，必要时值班人员应赴现场处理，重大问题要及时向办公室直接报告，并详细做好记录。
7、值班人员按照支行要求按时开关大门，早上：7：30-12：00打开大门，中午12：00-14：30关闭大门，下午14：30-18：30打开大门，晚上18：30后关闭大门，遇到上级来人需在门口等待，随时开关大门。
8、值班期间负责记录《值班日志》和填写其相关表格，做到及时、详细、准确。
9、门卫值班人员要负责支行院内环境卫生，遇到雨雪天要早打扫、勤打扫，确保院内干净整洁。
1、值班期间发生脱岗一次罚款200元，造成损失需照价赔偿。
2、值班期间发生消极怠工，串岗、出门、接待外来人员等，发现一次罚款50元。未按要求时间开关大门，发现一次处罚20元。
3、值班期间有外部闲杂人员擅自闯入办公区域或领导办公室，造成经济损失照价赔偿，未造成经济损失罚款100元。
4、节假日期间（主要指春节）值班每日补助50元，全年安全无事故、工作认真负责的，年末一次奖励300元。
食堂工作人员岗位职责
1.整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，服从管理员的领导和指挥，认真、快速的完成工作任务。
2.开餐前，认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常使用。
3.按规定时间站位，面部表情自然微笑，以饱满的精神面貌迎接客人。
4.当餐服务时，有问必答，不知者委婉回答客人，有必要时要问清再做回答，不许怠慢客人或戒骄戒躁戒急戒烦的行为。
5.餐中随时留意客人及餐厅的一切状况，以便达到更好的协作服务，以优质的服务使客人满意。
6.客人就餐时要及时清理台面，餐位不用的汤碗或其他物品空盘要及时撤掉，以保台面的整洁。
7.坚守工作岗位，不得离岗,不得出现空岗无人盯台，站台现象。
8.下班前检查工作区域是否关灯、关门、关窗，电源是否切断，确保安全，请示负责人后方可下班。
9.员工之间建立好良好的同事关系，不计较个人付出，得失，应互相帮助。
10.积极参加培训，不断提高服务技能，业务素质能力，形成学、帮、赶、超的良好风气，熟悉服务知识，提升服务技能与技巧。
11、严格遵守上下班时间，不准迟到早退。有事必须向领导请假。
12、在岗期间遵守守则，发现问题及时报告领导。
13、在岗时间，严禁喝酒或其它严重影响个人履行职责行为。