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南京廉租房在哪个地方 南京广告制作合同共(精选10篇)

时间:2023-09-21 13:54:25 作者:梦幻泡 南京廉租房在哪个地方 南京广告制作合同共(精选10篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

南京廉租房在哪个地方篇一

甲方:法定代表人:地址:电话:传真:

乙方:法定代表人:地址:电话:传真:

甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商,根据《_____》、《_广告法》及其他法律、法规之规定,现就甲方承揽广告牌的制作安装事宜达成如下一致协议。

风险提示:

原材料可以由定作人或承揽人提供。不管哪方提供,均要约定对原材料的质量要求。特别是定作方提供原材料的情况下,承揽方更要注意对原材料的质量验收,经验收合格后方可入库。根据_____的规定,承揽方因保管不善而造成定作方提供的原材料及完成的成果毁损、灭失的,承揽方应该负损害赔偿责任。为此,承揽方应该提高保管材料的风险意识。

一、承包方式及承包范围本工程采用包工、包料、包制作、包安装、包质量、包工期、包安全、包风险,甲方采用以固定总价包干形式进行包干,施工过程中不管市场价格如何变化,双方均按本合同范本确定的价格按实结算。甲方必须按照乙方确定的设计方案,保质保量的完成项目的整体制作、安装工程。风险提示:

加工承揽业务切忌质量约定不清或口头约定质量,目的在于避免发生纠纷。质量条款要约定明确仔细。

如果质量是以样品为准,除了双方封存样品外,还应有样品质量描述的书面材料。以免样品灭失或自然毁损或对样品内部质量有异议而发生纠纷。

二、广告牌规格、材质

1、广告牌材质:_____________________________。

2、广告牌尺寸:_____________________________。

3、广告牌内容:由甲方设计提交大样稿给乙方,最终按乙方确定的设计方案执行。

4、主体结构以乙方提供的保证主体结构安全的施工图(或施工方案)为依据。

三、广告牌安装安装地点:_____________________________。

四、总费用及付款方式

1、本合同范本总费用(含税):___________元,大写:___________元整。进入合同范本期后,在本合同范本所列的各项制作、安装过程中产生的一切费用均由甲方负责。

2、乙方在本合同范本签订后且双方确定大样稿喷画的第_______个工作日内向甲方付款总金额的_______%,即:_______元作为预付工程款。待全部工作完成且通过乙方验收达到合同范本规定的验收标准后的_______个工作日内付款剩余的_______%,即_______元。

3、以上付款,乙方将以银行转账的方式支付,支付的同时甲方必须提供相应发票。

四、工程期限

1、自合同签订乙方预付工程款之日起____日。如遇不可抗力因素(如雨、雪、四级以上大风)工期顺延。

2、因乙方反复提出修改意见导致甲方工作不能按时完成时,可由双方协商确定延期时间。

五、双方的权利、义务

(一)甲方

1、自乙方通知可以现场施工起,按乙方提供的安装地点在规定的时间内制作施工并安装完毕。

2、严格按照乙方确认的施工方案图纸进行制作、安装。如现场条件和施工图纸方案不符,应及时上报乙方,和乙方协商修改确定。

3、甲方对设计的作品享有著作权。

4、甲方对乙方所提供的所有资料负有保密义务,未经乙方书面许可,甲方不得向任何第三方泄露和提供。风险提示:

定作方应对自己提供给承揽方的图纸或技术方案予以认真审议。但承揽方对图纸及技术方案提出异议时,要及时核实情况、组织论证、完善方案。切不可拖延推诿,由此将会承担承揽方产生的窝工、设备租赁、生产线闲置等相关损失。

(二)乙方

1、办理广告牌设置、安装所必须的报批手续及相关费用。

2、有权对甲方的设计提出建议和修改意见,以使甲方设计的作品更符合乙方单位文化内涵。

3、向甲方提供广告牌位置并确保此位置无管道线路,可以施工。

4、有义务提供有关单位资料或其他有关资料供甲方设计参考。

5、按本合同规定结算广告牌的制作、安装费用。

6、确保所提供的_____、文字不出现侵权行为(如出现侵权行为,由乙方自行承担负责)。

六、关于验收

1、甲方全部制作安装完工后_____天内,乙方必须组织正式验收,乙方在完工后_____天内不组织验收,甲方可视同乙方验收工程质量合格。

2、工程质量验收以确保安全牢固为依据,不可抗力除外。风险提示:

在承揽合同中,承揽人如必须与第三人合作才能按时交付工作成果,应当在合同中与定作人进行协商约定。在未经定作人同意的前提下,擅自将承揽的主要工作交由第三人完成的,定作人有权解除合同。

七、转包

1、未经乙方同意,甲方不得将工程转让给第三方,甲方未经乙方同意将主要工作交由第三人的,乙方有权解除合同。

2、甲方经乙方同意可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成。甲方将其承揽的辅助工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向乙方负责。

八、保修期限

1、自验收合格之日起,甲方制作的工程项目整体质保________年。在保修期内发生的工程质量问题,均由甲方承担全部责任。甲方在接到乙方的保修通知时,应马上派工人到达现场,会同提出维修方案按照乙方要求的时间组织维修。人为损毁甲方不负责保修。

2、保修期满后,双方另签维修协议进行维修。

九、违约责任

1、甲、乙双方不得单方面无故终止合同。否则按守约方实际损失进行赔偿。

2、甲方应按合同约定时间竣工。每逾期____日,乙方有权向甲方主张总工程价款的______%作为违约金。

3、在甲方履行合同的前提下,乙方应按合同支付款项。乙方在施工工程中要求更改原设计,必须及时通知甲方,甲方必须按乙方要求更改,导致逾期的,工期顺延。

一、其他

1、本合同自甲乙双方法人代表或其委托代理人签字并加盖公章后生效,至工程竣工结算后除有关保修条款仍生效外,其余条款即告终止;保修期满后有关保修条款终止。

2、本合同未尽事宜,甲、乙双方本着友好互谅的精神,协商解决,另行签订补充协议。

3、本协议一式_____份,双方各执_____份,具有同等法律效力。

南京廉租房在哪个地方篇二

甲 方:

法定代表人:

乙 方:

性 别:

身份证号码:

本人住址:

户籍地址:

乙方自 年 月 日起受聘于甲方工作,根据《xxx劳动合同法》及其他劳动法规,甲方与受聘人(乙方) 平等协商,自愿签订(续签)如下劳动合同,以共同遵守。

一.劳动合同期限

1.本合同期限类型为期限劳动合同,期限为年,本合同生效日从月起至 年月日终止(其中 年月日至 年月日为试用期,未通过试用期考核则本合同即行终止)。

二.工作内容

1. 甲方聘用乙方从事工作岗位。

2. 甲方可根据工作需要及乙方的工作能力,协商调整乙方的工作岗位和工作地点,乙方自愿服从调整。

3. 乙方应当按照岗位职责的要求,按时、保质、保量完成工作任务。

4. 工作地点:

三.劳动保护和劳动条件

1.甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全和健康。

2.甲方执行国家规定的工时制度,保证乙方的相关权利。

四.劳动报酬、保险与福利休假待遇

1.甲方以货币形式于每月10日以前发放乙方上月工资。

2.乙方试用期劳动报酬为元/月。

3.乙方转正后,月基本薪资元,工龄工资每满一年增加元,岗位工资按乙方所在岗位依据甲方薪酬制度执行。

4.根据国家宏观物价指数或甲方效益状况,甲方可对乙方工资进行相应调整。

5.乙方享受甲方规定的年休假以及国家规定的节假日和婚、丧、产假。

6.甲乙双方按国家和地方社会保险规定的有关政策按时缴纳各种社保费用。

7.乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

8.乙方病假、事假及其它福利待遇按公司相关规定执行。

五.劳动纪律和规章制度

1.甲方依法制定公司各项规章制度和劳动纪律,乙方有义务遵守。

2.乙方应当服从甲方工作安排,遵守甲方的管理和工作流程等规程。

3.乙方违反甲方规章制度和劳动纪律,视其情节给予处分直至解除劳动合同。

六.劳动合同的终止

1.劳动合同期限届满,或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。

2.双方同意,可以续签劳动合同;一方不同意续签,另一方不得强迫。

七.劳动合同解除的条件

(一) 双方协商一致,劳动合同可以解除。

(二) 甲方单方解除劳动合同,依照劳动法的规定办理。

(三) 乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除劳动合同:

1.试用期内不符合录用条件的;甲方在任何时候发现乙方在提供得以受聘于甲方的虚假资料的。

2.严重违反甲方劳动纪律或者规章制度。

3.乙方私自从事与工作业务有关的第二职业或有违反竞业限制的行为。

4.贪污、收取回扣、营私舞弊以及严重失职对甲方造成损害。

5.违反甲方保密规定/保密协议,泄露甲方业务机密。

6.有违法犯罪行为。

(四)有下列情形之一的,甲方可提前30天书面通知乙方解除劳动合同:

1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作。

2.乙方不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作以及乙方无正当理由拒绝接受培训。

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.甲方濒临破产进行整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减人员。

5.甲方根据工作需要调整乙方工作岗位,双方不能达成一致。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:

1.患职业病或者因工负伤,被确认丧失或者部分丧失劳动能力。

2.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内。

3.女职工在孕期、产期、哺乳期内。

4.国家规定的其他情形。

(六)乙方解除劳动合同,应提前30日以书面形式向甲方提出申请并按甲方规定程序办理离职交接手续,否则,视为非正常离职,甲方将追溯其责任;如有以下情况的,甲方可以不批准或暂缓批准乙方的申请:

1.乙方有第八条第(二)款的情况但未履行赔偿义务的。

2.乙方承担的项目/工作正在进行并暂时无人接替的。

(七)有下列情形之一的,乙方可以随时(试用期须提前三个工作日)通知甲方解除劳动合同,但须在离职前办理完离职交接手续,未办离职交接手续的视为非正常离职,甲方将追溯其责任:

1.试用期内。

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

3.甲方未按照劳动合同的约定支付工资报酬或者提供劳动条件。

4.乙方因履行国家法定义务,无法履行劳动合同。

5.甲方劳动安全、职业卫生条件恶劣,经有关部门确认严重危害乙方身体健康。

6.法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

八.违反劳动合同的责任

(一)甲方有下列情形之一,给乙方造成经济损失的,应当承担赔偿责任:

1.甲方

制定的劳动规章制度违反法律强制性规定。

2.违反《劳动合同法》规定的条件解除劳动合同。

(二)乙方有下列情形之一的,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任:

1.乙方严重违反劳动纪律或劳动合同,给甲方造成经济损失,应当按照损失的程度,承担赔偿责任。

2.乙方违反甲、乙双方所签保密协议约定的保密事项,给甲方造成经济损失,应依法承担赔偿责任。

南京廉租房在哪个地方篇三

乙方(劳动者)___________________________

根据《xxx劳动法》和《xxx私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同期从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止,共_________年。其中试用期从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止,共_________个月。

第二条生产(工作)任务

甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_________,承担任务,担任_________工种。乙方应达到的数量、质量指标:_________.

第三条劳动(工作)条件

为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:_________________。

第四条劳动纪律

1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下:_________________。

2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬

1.甲方应实行每日不超过______小时、每周工作时间不超过______小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过______小时,每月加班不得超过______小时。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:_________.

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_________%,赔偿乙方损失。

4.甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。

第六条保险和福利待遇

1.甲方按乙方工资总额的._________%,乙方按不超过本人工资的_________%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

2.因第七条第二款第(2)和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期满未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计不超过12个月乙方标准工资。

3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。

4.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。

5.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

6.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

7.按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:_________________。

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

2.在下列情况下,甲方可以解除合同:

(1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;(4)双方约定的其他事项:_________________。

3.下列情况下,乙方可以解除合同:

(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。

4.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。

5.甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。

6.在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:(1)合同期未满,又不符合本第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

7.合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。

第八条双方认为需要约定的事项

1.甲方为乙方提供住房或住房补贴;

4.除国家规定以外,在下列情况下,甲方可以解除合同:_________;

5.除国家规定以外,在下列情况下,乙方可以解除合同:_________;

7.其他需要约定的事项:_________.

第九条违反劳动合同应承担的违约责任

2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任;

4.甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿标准是:_________.

第十条劳动争议

劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

南京廉租房在哪个地方篇四

法定代表人:

地址:电话:

乙方:

身份证号码:

身份证住址:

现居住地址:

家庭电话:手机:

根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

合同期限

第一条甲、乙双方选择___固定期限__形式确定本合同期限:

合同自_____年___月___日起至____年____月____日止。

第二条合同期限前1—3个月为试用期。即____年___月____日起计算。

工作内容和工作地点

第三条乙方同意根据甲方工作需要,在部门从事__________岗位工作。

第四条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更或调整乙方的.职位和工作内容。

第五条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第六条乙方的工作地点为本公司内,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

工作时间和休息休假

第七条乙方实行八工时制,每周工作日为周一到周五。

第八条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息和法定节假日的权利。年休,产假、孕假等其他休假按照新劳动法规定处理。

劳动报酬

第九条工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月15日以货币形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。

第十条乙方试用期的月工资为人民币________元整(税前),转正后的月工资为人民币______元整(税前)。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。

第十一条乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。

第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。

第十三条甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资标准,但不可低于国家规定的最低工资标准。

第十四条甲方安排乙方加班,应符合法律法规的规定有下列情况之一的,甲方按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:

1、延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

2、休息日安排劳动的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

3、法定节假日安排劳动的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

社会保险与福利待遇

第十五条甲乙双方依法参加社会保险,甲方按公司相关制度补贴社保金,其余部分由乙方自行缴纳或由甲方在其工资中代为扣缴。

第十六条甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第十七条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第十八条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。

第十九条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第二十条甲方为乙方提供以下福利待遇:

劳动条件与劳动保护

第二十一条甲方根据国家的有关法律、法规,建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

第二十二条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第二十三条乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生。

第二十四条甲方根据工作的需求,对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。

劳动纪律

第二十五条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。

第二十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;履行所从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训,提高职业技能。

第二十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度的规定,给予相应的行政处分、经济处罚等处理,或直至解除劳动合同。

第二十八条甲方的各项规章制度及员工手册,均为本合同的附件,与本合同具有同等效力。

第二十九条甲乙双方另行签订的《保密及竞业限制协议》作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。

第三十条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

第三十一条乙方单方面解除劳动合同的,提前三十日以书面形式通知甲方,试用期内应提前三日通知甲方。

第三十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

另:(合同的变更、解除、终止、续订、经济补偿与赔偿、劳动争议处理均按新劳动法规定执行)

甲方(盖章):乙方(签字):

_________年______月______日

南京廉租房在哪个地方篇五

劳动者姓名:

身份证号:

家庭住址:

紧急联系人:

根据《xxx劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本劳动合同,并承诺共同遵守:

一、劳动合同期限

甲乙双方约定采用下列第(_______)种方式确定劳动合同期限。

(1)固定期限劳动合同:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同期满,经双方协商一致可以续订。双方或一方不愿续订的,本合同终止。

(2)无固定期限劳动合同:自_______年_______月_______日起。乙方符合《劳动合同法》规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同。

(3)本合同自_______年_______月_______日起始,以完成工作任务为合同终止时间(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。

二、工作内容和工作地点

1、工作内容:甲方安排乙方在岗位从事工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。

2、工作地点:______________。

3、乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假

1、工作时间:乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为(常白班、班运转工作制),每天工作_______小时。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位(工种),应当经甲方报经劳动行政部门批准。

2、乙方享有法定休息休假权利,乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应与工会和乙方协商同意,依法支付加班加点工资,或按规定安排补休。

3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。

四、劳动报酬

1、每月_______日为甲方工资发放日,工资发放形式为(现金直接发放、委托银行发放),乙方的工资标准采用下列第(_______)方式确定。

(1)月薪制:每月为_______元,具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。

(2)基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法:乙方的基本工资为每月_______元(实行年薪制的每月预付工资为_______元)。绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考核确定。

(3)计件工资制:计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制订的相关规定,乙方的定额单价为_______元。甲方确定、调整劳动定额的标准应当保证本单位与乙方同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间及标准以外劳动定额,应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。

(4)其他工资分配形式:_____________________。

2、乙方从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴,按国家和甲方有关规定或集体合同执行。

3、甲方向乙方支付工资时,必须出具工资清单,包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等项目内容,由乙方签字确认。

4、甲方应当根据本单位的经济效益增长情况、当地政府发布的工资指导线、工资指导价位等标准,通过工资集体协商以及工资正常增长制度,合理增加乙方工资报酬。

五、社会保险

1、自劳动关系建立之月起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额申报缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2、甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位置公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况,接受乙方监督。

3、合同履行期间,乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方保证执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定,对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行如实告知义务,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。乙方从事有职业危害作业的,甲方应当定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行职业健康检查。

2、甲方承诺,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。

3、甲方及其管理人员应当保障乙方在工作场所内的生命安全和身体健康。乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,并不视为违反本合同。乙方对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

4、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方应当负责及时救治,并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。

七、其他约定条款

1、试用期:乙方试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,试用期乙方的工资待遇为_______元/月(或合同约定工资的_______%)。

2、培训服务期:乙方由甲方出资进行专业技术培训的,双方可依法约定服务期。乙方违反服务期约定,承担的违约金不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。双方约定的培训和服务期协议为本合同的附件。

3、保密和竞业限制:乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的保密范围为:,竞业限制的范围,竞业限制的区域为,竞业限制期限为月。竞业限制期间,甲方按月向乙方支付经济补偿元。双方约定的保密和竞业限制协议为本合同附件。

4、其他(福利待遇等)约定:_____________________。

八、本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行。若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时,双方应当协商一致,以书面方式变更本合同。乙方确定居住地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如发生变化,乙方应书面告知甲方。

九、本合同的解除或终止,应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。甲方违反法律规定解除或终止本合同,按《劳动合同法》第四十八条规定处理。双方依法终止和解除劳动合同的,甲方应当自解除或终止劳动合同之日起15日内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续。甲方依法应当支付的经济补偿金、医疗补助费等相关费用,在乙方履行完交接手续时支付。

十、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行。法律法规没有规定的,由双方协商解决。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

十一、本合同一式_______份,自双方签字盖章之日起生效。双方至少各执_______份。甲方应按规定建立职工名册备查,并自本合同签订之日起30日内到劳动部门办理备案手续。(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)

甲方(公章):

法定代表人(签字):

签约日期:________年_______月_______日

乙方(签字):

签约日期:________年_______月_______日

南京廉租房在哪个地方篇六

出租方:

承租方:

房屋所在地:

合同签定时间: 年 月 日

安徽省工商行政管理局监制

根据《xxx经济合同法》及有关规定,为明确出租方与承租方的权利义务关系,经双方协商一致,签定本合同。

房屋座落 路 号、间数 面积 结构 用途

租赁期共 年零 月,出租方从 年 月 日起将出租房屋交付承租方使用,至 年 月 日回收。

出租房屋月租金 元,租期租金总额 元。承租方将租金以 方式,于 付清给出租方。

修缮房屋是出租人的义务。出租人对房屋及其设备应每隔

月(或年)认真检查、修缮一次,以保障承租人安全和正常使用。

出租人维修房屋时,承租人应积极协助,不得阻挠施工。

1、在租赁期间,出租方如将出租房屋所有权转移给第三方,合同对新的房产所有者继续有效。

2、出租人出卖房屋,须在3个月前通知承租人。在同等条件下,承租人有优先购买权。

3、承租方将租用房屋转让给第三方承租使用,必须事先征得出租方的同意并重新签定房屋租赁合同。

4、合同届满,租赁双方及时办理清结。出租方如需继续承租,应提前

个月与出租方协商续租事宜,原承租方在同等条件下,享有续租优先权。

承租人有下列情形之一的,出租人可以终止合同,收回房屋;

1、承租人擅自将房屋转租、转让或转借的;

2、承租人利用承租房屋进行非法活动,损害公共利益的;

3、承租人拖欠租金累计达六个月的。

租赁合同如因期满而终止时,如承租人到期暂时无法找到房屋,出租人应当酌情延长租赁期限。

如承租方逾期不搬迁,出租方有权向人民法院起诉和申请执行,出租方因此所受损失由承租方负责赔偿。

1、出租方未按合同条款的规定向承租人交付合乎要求的房屋的,应偿付违约金 元;

2.出租方未按时交付出租房屋供承租方使用的,负责偿付违约金 元;

4.承租方逾期交付租金的,除仍应及时如数补交外,应支付违约金 元;

5、承租方擅自改变房屋结构,造成承租房屋毁坏的,应负责赔偿;

6、承租方因故终止合同,如由此造成出租方的经济损失,应支付赔偿金 元。

2、租赁期间,如因市政建设拆迁,该合同自行解除。

当事人在合同中约定从下列两种方式中选择一种:

(二)因履行本合同发生的争议,由当事人协商解决,协商不成的,依法向人民法院起诉。

本合同未尽事宜,经双方共同协商作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

本合同一式 份,合同双方各执 份;合同副本 份,送单位备案。

出租方(章):

承租方(章)

单位地址:

单位地址:

法定代表人:

法定代表人:

委托代理人:

委托代理人:

电 话:

电 话:

开户银行:

开户银行:

帐 号:

帐 号:

南京廉租房在哪个地方篇七

一,在服务期内按照乙方单位业务提成标准 % 获取订单提成;

二,在达到如下收费标准时,乙方一次性支付甲方首付 万人民币和 %的固定股份(乙方在后续发展过中甲方不在投入资金,并且长期拥有乙方企业10%的固定股份;在服务周期内只收取订单提成,服务期满后不按实际标准收费)。

服务内容:

二,在业务方面可以出面为乙方谈单,按该乙方单位的业务标准进行收费;

收费标准;

一,在服务期内甲方业务提成甲乙双方商定或者按乙单位业务提成标准 % (提成标准不低于)

甲方承诺:

南京廉租房在哪个地方篇八

根据《_民法典》、《_广告法》及其他法律、法规之规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲乙双方就本广告位的租赁达成如下协议:

第一条广告位基本情况:

1、广告牌位置:_______________________

2、广告牌规格:________________________

3、广告牌制作材料:钢骨架、面贴镀锌铁皮

第二条租赁期限:

该广告位租赁期为______年,即从______年______月______日至______年______月______日止。

第三条合同总额和付款方式:

1、广告牌租赁费总金额共计人民币:_______________。

2、广告牌租赁费支付时间和支付方式:合同签订后一个星期内乙方即付清广告租赁费用。

第四条双方责权:

甲、乙双方责任:

1、乙方有权决定广告发布内容,但必须保证其真实性、合法性。

2、乙方须及时向甲方缴交广告牌租金。

3、广告牌制作材料、施工费等一切费用由甲方自行解决和支付,施工安装均需达到安全生产要求及广告牌美观、完整。甲方负责广告牌硬件的维修和保养工作。广告牌若出现损坏,甲方应于三天内修复。

租用期内,甲、乙双方不能无故终止合同,但如因市政或城市规划要求等原因导致乙方广告位不能使用时,则双方不负责任何赔偿责任,其租金甲方按甲方所租用实际时间计算退回乙方。如果双方同意移址重建,另签补充合同。

如因台风、地震等不可抗力造成双方不能履行合约的,双方免责。

第五条租赁期满:

租赁期满后,本合同即终止,乙方对此广告位在同等条件下享有优先租赁权。如乙方续租,须提前两个月向乙方提出申请。

第六条违约责任:

双方签订合同必须信守,任何一方违反本合同的规定,违约方需按当年度租金的20%作为违约金支付给守约方。

第七条其他:

1、本合同未尽事宜由双方共同协商解决,并签订补充合同,补充合同与本合同不一致的,以补充合同为准,补充合同与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式两份,甲、乙双方各持壹份,均具同等法律效力。甲乙双方签字、盖章后生效。

甲方:______________乙方:______________

法定代表人:______________法定代表人:______________

南京廉租房在哪个地方篇九

承包人(简称乙方):____________

甲方因渣土清运承包给乙方。为了确保工程的顺利进行,明确双方职责,根据《_民法典》及其他法律法规,现经甲、乙双方协商,订立如下条款,以资共同信守执行:

第一条、工程地址

__________________。

第二条、工程单价及计量方式

2、计量方式:按实际拉运总吨数计算(每车以过磅的净重为准,过磅费用由甲方支付)。每次拉运后由双方管理人员签名确认数量及拉运日期,每月26号前汇总再次确认。

第三条、工期

开工日期:__________________,竣工日期:__________________。乙方必须按照甲方的施工进度计划,组织安排人员机械,以保证甲方的施工进度。

第四条、付款方式

工程竣工验收合格后______个工作日内,甲方向乙方支付合同总价款的全部金额。

第五条、甲方责任与义务

1、配合乙方办理渣土清运许可证件,并及时出具需要由甲方提供的相关文件。

2、现场配备专业管理人员指导乙方施工并协调工地工作。

3、工程进度将出现较大幅度凋整时,应及时通知乙方。

4、负责解决本工区域内的有关事宜。

第六条、乙方责任与义务

1、乙方需向甲方提供运输车辆及人员的相关有效证件。

2、车辆在运输过程中发生的安全生产事故,责任及费用由乙方自行承担。

3、因乙方人为原因,对施工中的建筑物、可视设施造成的损失由乙方赔偿。

4、因车辆在运输过程中出现的超车、超速而影响现场文明和车辆运输安全等问题所发生的一切纠纷,均由乙方和有关部门联系协调,自行解决,并承担因纠纷产生的所有相关费用。

5、乙方必须配合甲方现场施工人员的安排。

6、乙方所有的施工车辆及人员由乙方自行安排。

第七条、不可抗力

1、任何一方遇有不可抗力而全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起五日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并于事件发生之日起二十日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

2、遭受不可抗力的一方应采取一切必要措施减少损失,并在事件消除后立即恢复本合同的履行,除非此等履行已不可能或者不必要。

3、本条所称“不可抗力”系指不能预见、不能避免或不能克服的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、火灾、爆炸、雷电、地震和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府管制、国家政策的突然变动和罢工等。

第八条、违约责任

南京廉租房在哪个地方篇十

法定代表人:______________________

诉讼请求:

风险提示:

诉讼请求必须具体﹑明确,该写的一定要写,因为其事关法院审查的范围。但千万不可不加思考地乱要求,如果无相应的证据来支持你的主张,势必遭到败诉的后果,通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。

另外,诉讼请求应提出具体的数额,不能笼统地说“赔偿原告的一切损失”之类。虽然这是没有争议的,但并不等于在提出诉讼请求时多多益善,比较切合实际的请求数额,不仅可以减收诉讼成本,降低诉讼风险,而且有利于法院的调解和双方当事人的和解,减少讼累。

1、请求判令被告支付服务费用______元。

2、本案的诉讼费用由被告承担。

事实与理由:

风险提示:

诉状是个利剑,挑起战争。如果没有写好,那么势必倒过来伤到自己。因此,要摆事实,讲明道理,引用有关法律和政策规定,为诉讼请求的合法性提供充足的依据。摆事实,是要把双方当事人的法律关系,发生纠纷的原因、经过和现状,特别是双方争议的焦点,实事求是地写清楚。讲道理,是要进行分析,分清是非曲直,明确责任,并援引有关法律条款和政策规定。

原被告于_____年____月____日签订《________服务合同》,被告委托原告为其提供________服务。双方约定律师费的支付方式为:合同签订后原告提供___________服务后被告支付相关服务费__________元。

接受委托后,原告按照合同约定的方式向被告提供了相关服务,被告却在原告的多次要求其提供相关费用________元后依旧拒绝支付。

综上所述,原被告双方意思表示真实,合同约定合法有效,双方应依法履行合同设定的权利和义务,按照合同约定,被告应支付相关服务费用共计___________元。因被告未积极履行合同设定的义务,原告为了维护自己的合法权益,现依据《民事诉讼法》之规定,具状诉请贵院依法审理,判准如上请求。

___________人民法院

起诉人:____________________

_______年________月_______日

风险提示:

提起民事诉讼的原告负有举证责任,要能够举出证明案情事实,支持自己诉讼主张的各种证据等等。

注意,列书证,要附上原件或复制件,如系摘录或抄件,要如实反映原件本意,切忌断章取义、并应注明材料的出处;列举物证,要写明什么样的物品,在什么地方由谁保存着;列举证人,要写明证人的姓名、住址,他能证明什么问题等。

另外,证据和证据来源,虽然法律规定必须提交,但提交时的说明应能简就简,尽可能在法律许可的范围内保留自己的杀手锏,在庭审辩论中占据主动。

起诉状副本____份;

证据材料副本____份。

——装修合同纠纷起诉状