掌握英文不仅可以与世界各地的人交流，还可以更好地学习和理解其他文化。虽然每个人的英文学习经历都不同，但这些总结范文可以让你了解到不同的思考方式和写作风格。
英文简历电话写作
写法很有讲究，中国人名片中的电话经常写得不清楚、不专业，有几点提醒大家注意。
“，即想尽办法给对方创造便利，尤其是在找工作时，更要加深这一意识。用中国人。
的思维逻辑来解释，”是你求他，而不是他求你“。.
第一次打可能会看错位。
至出错，降低效率，有的'人还念得特快；二是有人总结说，这是台湾人的念法，带有。
很浓的地方色彩。我们追求的是国际规范。.
的意识，处处方便对方。
6）国外很流行留言电话，有人为找工作，专门去买留言电话。这里顺带讲一下留言。
文化，中国人甚至包括很多亚洲人，都不习惯使用留言电话，但随着国际间商业文化。
来时，妈妈告诉你：”今天有人来电话找你。“你会问：”谁来的？“一般她只会告诉你。
：”是个男的“或”是个女的“，当你问到：”您怎么不问一问他的电话呀？“，妈妈往往。
会回答：”我还没问呢，他就挂了。“这里我们要说两点：一是要跟家长交流一下写留。
言条的方式，就是怎么接听电话及写留言条；第二，这里有一个中国的传统观念。以。
人接听电话时，若没能及时识别出对方身份，起初语气往往非常冷漠。在这里，我们。
向全社会建议：任何给您打电话的人，都有可能是您的朋友、同事或者合作伙伴，即。
便目前不是，将来大部分都有可能成为他们中的一员，所以，务必热情对待每一个电。
话。另外，换个角度想：如果您打电话给别人，别人是这样的态度，您又会作何感想。
呢？我们要在全社会提倡一种礼貌热情的电话语言，这在我们以后的专题讲座中会提到。
中英文秘书英文简历写作
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生个人简历。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
156cm?46kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
22岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
应届毕业生?
应聘职位：
总裁助理/总经理助理：总经理助理、外贸跟单：业务跟单、文秘/文员：中英文秘书。
工作年限：
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1000--1500。
希望工作地区：
广州江门佛山。
个人工作经历：
公司名称：
社会实践起止年月：-10～-09。
公司性质：
所属行业：
担任职务：
/
工作描述：
-任书画协会外联部干事。
209月参加党课培训并且获得党课结业证书。
2007年在校期间担任推销员，销售生活用品，业绩良好。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广州涉外经济职业技术学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
商务英语。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州涉外经济职业技术学院。
商务英语。
大专，英语四级，大学英语a级，全国计算机等级一级。
语言能力。
外语：
英语优秀。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
技能：熟练操作microsoftofficeword,microsoftofficeexcel,microsoftpowerpiont办公室软件，在英语方面有一定的听、读、说、写能力。
奖励：荣获外企面试英语口语志愿者优秀奖。
业余爱好：
阅读各类书：钻研历史，提高自我感知，认清社会的.发展。
旅游：欣赏一切美好的事物。
打篮球：喜欢体育运动，并且积极参加每届校运会。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
15914354956。
家庭电话：
手机：
15914354956。
qq号码：
电子邮件：
zoekung@。
个人主页：
经理助理
个人基本简历简历编号：更新日期：
护，跟进与处理好货物在成交过程中出理的各种问题等。离职原因：公司名称：安创国际快递有限公司广州分公司起止年月：-03～2008-03公司性质：中外合资所属行业：交通运输担任职务：经理助理工作描述：主要负责经理日常工作计划的下派及执行，公司会议的记录与整理，公司公文的写作，协助经理处理好与各部门的关系及保持信息畅通，参与部门各种联欢活动的组织策划等。离职原因：教育背景毕业院校：广东外语外贸大学最高学历：本科毕业日期：2009-12-01所学专业一：商务英语所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号-092006-06广东轻工职业技术学院食品营销大专毕业证语言能力外语：英语优秀其它外语能力：日语------正在学习中国语水平：精通粤语水平：精通工作能力及其他专长英语------cet6水平,听、说、读、写流利，口译与笔译能力强。
普通话------精通。
粤语------精通。
日语------正在学习中。
计算机----国家计算机等级一级证书，熟练运用windows、word、excel、powerpoint、email等办公软件。
技能特长：1，擅长文案写作2，拥有一定的组织策划能力3，具有一定的危机处理能力详细个人自传本人性格开朗，为人积极进取，上进心强，心理素质好。勤奋好学，工作肯干敢拼，头脑灵活，容易接受新事物新知识，处理工作条理清晰，有条不紊，且工作细心、认真、负责任，注重团队协作，能独立完成工作任务且抗压能力强，善与人沟通，同事关系融洽。
在工作之余，积极参加广东外语外贸大学商务英语本科段的自学考试，不断的挑战与充实自我。个人联系方式通讯地址：广州市海珠区联系电话：134xxxxxxxx家庭电话：手机：134xxxxxxxxqq号码：电子邮件：个人主页：
行政部秘书个人英文简历写作
e-mail：xxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxx。
地址：邮编：xxxxxx。
工作经验。
5月――现在北京xxxxxxx公司行政部秘书。
职责：
处理行政部门各项日常工作和事务;。
文件的收、发;资料档案的管理;。
公司各项规章制度、通知的草拟，协助领导监督执行情况;。
各类办公设备的管理和使用，
离职原因：向住一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队。
7月――205月xxxxx公司北京分公司总经理秘书。
职责：
处理办公室日常的各项工作和事务;。
公司各类文件的收、发，档案等资料的管理;。
协调各兄弟公司的工作，协调各部门之间的合作与沟通;。
员工出勤情况的管理及档案的管理;。
协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作;。
负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要，
教育背景。
9月――7月北京广播电视大学工商管理专科。
9月――197月北京外事服务学校计算机应用职高。
职业特长和技能。
熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力;。
易于与人沟通，有很强的团队合作精神;。
熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力;。
全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级;。
英语熟练，有全国四级等级证书。
期望工资：元/月。
上班时间：一个月后。
英文秘书简历
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
163cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
22岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
英语翻译：英文秘书/文员/助理、贸易类：英文跟单员、贸易类：英文邮件处理员。
工作年限：
1
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
广州市创先英文学校起止年月：-06～-06。
公司性质：
民营企业所属行业：教育事业。
担任职务：
行政助理（翻译）。
工作描述：
担任外教翻译。
协助总经理完成工作进度。
负责后勤作业。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
股份制企业所属行业：其他。
担任职务：
交楼主任。
工作描述：
负责统筹礼宾接待工作。
管理后勤事务。
联合各组主任，协助经理完成行政任务。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广东省外语艺术职业学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
国际商务翻译。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广东省外语艺术职业学院。
国际商务系。
大专文聘。
129621200806001080。
语言能力。
外语：
英语良好。
其它外语能力：
日语三级水平能力考试相等水平。
国语水平：
良好。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
获大学英语六级考试证书。
日语三级水平能力考试相等水平。
获全国计算等级考试msoffice（一级）考试证书。
获国际商务单证员资格证书。
详细个人自传。
本人性格外向乐观，学习能力强，工作认真负责。
具有良好的沟通能力、团队精神。
吃苦耐劳、工作细心。
个人联系方式。
通讯地址：
广州市海珠区。
联系电话：
020xxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
135xxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
行政部秘书个人英文简历写作
尊敬的公司领导：
我叫张__，20__年_月_日加入__公司，时至今日，已在__度过近半年的职场生涯。回顾走过的这几个月，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。前事不忘、后事之师，值此岁末更新之际，特别将20__年的成败得失作一总结，以期望在新的一年，扬长避短，去劣取优。现总结如下：
一、主要工作情况。
(一)、端正态度，找准角色定位。
调整心态，迅速融入。初到__，一切对我来说都是新的，面对新人新事的挑战，我知道我没有退路，“既然选择远方，便只顾风雨兼程”。值得庆幸的是，这个大家庭给了我前所未有的温暖，在那段时间里各个部门给予了我诸多帮助与支持，特别是人事行政部的领导、同事对我无微不至的关怀与指导，让我很快适应了这个全新的环境。
认清职责，担负责任。企业不会养闲人，作为有人事行政从业经验的我，深深明白这个道理。为不辜负公司对我的信任与认可，我及时了解各项工作流程，担负起应有的责任。
一是对所有钥匙重新粘贴编号，对移交的办公用品盘点登记;。
二是清理文件柜、档案室材料，归类整理，并粘贴物资标签;。
三是每月按时上交管理汇总呈报表、办公用品库存统计台账;。
五是每季度统计办公用品需求量，及时联系采购，建立部门领用台账，对办公用品做到保证用量、略有结余。
早退、矿工现象;在工作时效上，按时提交各类材料，无延误拖延状况;在6s管理上，坚持常清洁、常打扫、常整理，未出现通报批评处罚情况;在节能降耗上，做到下班断电，不乱开空调、电灯，未出现浪费征兆。
勤于服务，当好助理。行政人事部有一项重要的职能就是服务，服务于各个部门，最终服务于公司整体。在这一职能的驱使下，我努力为各个部门当好助理。
二是积极准备各类会议材料(各类总结会、二期比选会等)，详细记录会议内容并存档;。
三是协助生技部完善职业卫生、安全生产评价资料;。
四是对于出现的电脑、网络故障，在薛成同志外出办事的情况下及时补位，予以排除。
(二)、突出重点，抓住考核关键。
立足分解、跟踪、考核三条主线。目标管理以制定目标为起点，以中途跟踪为过程，以目标完成情况的考核为终结。公司月度工作会议制定了企业的总体目标，行政部在这一大目标的基础上将其转化分解成为各个部门的具体目标，各个部门都明确了需要去实现的目标，找准了工作的方向;目标管理重视结果，强调自主、自治和自觉。
一月目标，开始新循环。同时根据公司目标管理相关规定，在年底会对目标完成度高、成效显著、成绩突出的部门按章奖励，对目标达成度低、失误多、影响整体工作的部门按章处罚，真正达到了表彰先进、鞭策落后的目的。
坚持细化、结合、解释三项原则。目标分解到部门只能说分解才进行到一半，因为对于实际的目标任务部门内部可能出现相互推诿，你等我干，我等他干，最终的结果就是没有人干。鉴于这种状况，我们又要求部门对目标任务进行再次分解，细化到责任人，细化到每个员工的工作目标，等别人干、靠别人干的情况得到有效遏制。
公司下达的目标任务，只是一定时期内的主要目标，它不可能涵盖各个部门工作的方方面面，所以我们又要求各个部门结合本部门实际，添加调整目标任务，使目标实现自上而下、自下而上两相结合，一方面提高了部门负责人对本部门工作的全盘把控能力，另一方面也对目标的遗漏点、疏漏处起到了良好的治理作用。虽然在制定目标的时候我们力求遵循目标具体、可量化、执行性强、可实现、有时间限制的smart原则，但目标实现具有挑战性，如果没有那便是常规而不叫目标。
诸多的客观因素、限制条件不受我们主观控制，会对我们的目标达成形成阻碍，很多时候部门虽然想了方法、添了措施，但还是没有达成目标，所以我们又修改考核表，添加了原因说明栏，给了部门一个解释的机会，提高了目标管理的灵活性。
(三)、理清思路，突破申报难点。
织语言，以求申报材料做到语句通俗易懂，评审专家能即刻掌握项目的总体情况，为评审打好了基础;二是收集审查通知书、合作协议书、证件、技术咨询服务合同、认证证书、注册证书、意见报告、销售合同、监测报告、查新报告等材料，让项目申报材料立刻“丰满”起来;三是收集公司财务审计报告及财务报表，对经费进行分项预算，并对每项开支罗列详细清单填写情况说明，以求数据准确、合理、合规，提高了项目申报成功的机率。
截至目前，已完成四川省战略性新兴产品计划项目、四川省科技成果转化项目、四川省科技型中小企业早期科技创新省级扶持资金无偿补助项目三个项目24本申报书近5000张纸质材料的收集、打印、整理、装订、上报工作，其中成果转化项目因专利批准文件、环评报告文件未到位而使项目未进备选库，其它两个项目皆进入省科技厅备选库。
完善项目申报管理。项目申报是一个系统性工作，各项工作环环相扣，哪一个环节出了问题就会影响全局，这就要求我做好项目管理。一是积极配合科技厅完善网络平台实名注册;二是积极在网络平台填报项目申报书、项目预算编制书;三是积极与科技局、经信委相关部门沟通，跟踪项目申报进展情况;四是积极准备项目进度季度报告、项目季度报表材料，以配合上级职能部门检查。
(四)、严以律己，维护企业形象。
展现企业综合实力。按时填报项目报表报告、“专、精、特、新”中小企业发展调查问卷;按时完成四川省地方名优产品申报、20__年国家和省技术改造类政策性项目入库备案。
以礼相待，关注和谐性。接打电话、收发传真做到礼貌用语，对于所咨询的问题做到详细解答，对于反馈的问题做到认真倾听，及时转告。办理二期备案、上报项目材料、上报各类报表、上报公租房补助材料等事项都做到礼貌问询，面对个别公务人员甩脸色、不理睬的情况，自己也是笑脸相迎，以求早日办结。
二、工作中的主要问题与不足。
(一)、沟通不力。与公司高层管理、部门间、员工间的沟通度不够，不能准确、及时掌控相关信息。
(二)、学习不力。对公司的产品知识、生产工艺、设备性能了解不够，影响工作的高效开展。
(三)、考核不力。对部门考核的指导、监督不到位，导致员工考核流于形式。
(四)、接地不力。很少进入车间一线，不了解一线基本情况，成为制约工作开展的瓶颈。
三、来年工作的主要目标与措施。
实施过程中可能会遇到的困难，需要采取那些措施、手段、方法，需要那些帮助、哪些资源，我们没有细化;目标分解时与部门沟通不到位，对实施过程判断过于理想化，对可能出现的问题、困难预见性不强，使个别目标成为摆设。另一方面员工绩效考核还停留在能力、态度层面，缺少工作业绩的考评。来年将对各个流程细化完善，并重新设计员工考评表格，以使目标管理发挥预期的作用。
(二)加强学习，突破工作瓶颈。
行政公文对内是管理水平的体现，对外则是公司形象的展现，自己的语言文字运用能力迫切需要提高;作为一名基层管理人员，不懂产品、工艺、设备，很难开展好工作，急需充电;项目申报是提高初创企业抵御早期风险、帮助企业渡过发展困难时期的有力保障，必须提高项目申报能力，提高申报成功率。
(三)严格管控，提升成本意识。
一是加强物品、档案材料管理，以此提升工作效率，同时保证财产安全;二是加强对办公设备、用品、耗材的管理，防止暴力使用、浪费情况发生，经常保养，减少维修次数;三是积极配合后勤部做好能耗监控，防止恶意浪费，同时积极配合后勤部做好员工关怀管理，提高后勤服务保障水平。
20__年已经结束，半年来，我虽然在工作上取得了一些成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高，但距公司和领导的要求还有不少差距。面对更具挑战的20__年，我将发扬优势，克服不足，以对工作高度负责的精神，脚踏实地、尽职尽责做好各项工作，努力做一名优秀的基层管理人员，不辜负公司对我的期望。最后祝愿万润公司在新的一年蓬勃发展、脱颖而出!
办公室秘书中文简历写作
e-mail：**********联系电话：*******。
职责：处理行政部门各项日常工作和事务；文件的收、发；资料档案的管理；公司各项规章制度、通知的草拟，协助领导监督执行情况；各类办公设备的管理和使用。
离职原因：向住一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队职责：
商务英文秘书求职简历表格
商务秘书求职简历在写个人求职简历时大学生个人简历网下面提供这一篇商务英语秘书个人简历范例为写简历时参考。大学生个人简历网还为求职者推荐这份商务秘书个人简历为模板，更多的专业简历在大学生个人简历网。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1988年8月30日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
160cm。
体重：
43kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
华南师范大学。
学历：
专科。
专业名称：
毕业年份：
工作年限：
一年以内。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
酒店/旅游-订票/订房服务。
客服及技术支持-客服专员/助理（非技术）。
客服及技术支持-售前/售后技术支持工程师。
职位名称：
前台;。
工作地区：
湛江市;。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到职时间：
一周内。
技能专长。
语言能力：
普通话标准。
计算机能力：
证书初级;。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
广东省旅游学校。
中专。
9月-207月。
华南师范大学。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
深圳世界之窗。
时间范围：
6月-207月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：
商品销售员。
工作描述：
本人在世界之窗实习期间担任的职务是商品销售员，主要是负责对游客介绍商品的。
离职原因：
所在公司：
深圳东部华侨城。
时间范围：
年9月-203月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：
游客部、总办。
工作描述：
本人在东部华侨城担任的职务是接待游客，服务于游客。
离职原因：
其他信息。
自我介绍：
本人性格开朗，做事细心谨慎，但我有不断学习精神，踏实，诚实可信。有很强的`工作责任感，有上进心，认真负责的做好每一件事情。善于接受新事物，并勇于接受新事物的挑战。做事有始有终。
发展方向：
本人性格开朗，做事细心谨慎，但我有不断学习精神，踏实，诚实可信。有很强的工作责任感，有上进心，认真负责的做好每一件事情。善于接受新事物，并勇于接受新事物的挑战。做事有始有终。
其他要求：
联系方式。
中英文秘书应聘个人简历表格
出生年月：1990年1月。
工作经验：应届毕业生。
毕业年月：6月。
最高学历：本科。
毕业学院：韩山师范学院。
所修专业：汉语言文学（中英文秘书）。
居住地：广东省潮州市湘桥区。
籍贯：广东省河源市和平县。
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望地点：广东省深圳市，广东省东莞市，
期望职位：人力资源类助理、文秘类报关类。
意向概述：本人乐意到与本专业相关的.企事业、管理部门、教育部门及外资企业、三资企业，也乐意到其他能发挥个人才能的企事业单位就业。
教育经历。
时间院校专业学历。
9月-206月韩山师范学院汉语言文学（中英文秘书）本科。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
11月-4月感恩潮州公益性组织感恩潮州自愿者。
校内奖励。
获得时间获得奖项学校。
月优秀学生干部韩山师范学院。
校内职务。
担任时间职务名称学校。
209月-206月班长韩山师范学院。
自我评价。
本人在校四年积极上进：学习方面，热爱自己的专业，努力扎实专业知识，培养了一定的专业素养。工作实践上，积极参加校内外活动。工作期间，主动积极、认真负责、做事脚踏实地，具有较好的团队服务意识，有亲和力及良好的沟通能力，并有一定的领导能力。热爱生活、不怕吃苦、有团队协作能力，适应能力和学习能力较强。
证书。
全国计算机一级证书；大学英语四级；三级人力资源管理师证；中、高级涉外秘书证；教育学、心理学培训证书。有参加20全国报关员资格考试。
联系方式。
电子邮箱：/。
手机：
qq/msn：
涉外秘书专业英文简历表格
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
mm小姐。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
揭阳。
身材：
160cm43kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
25岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
英语翻译：英语翻译、外语类：外贸跟单、文秘/文员：助理/文员/秘书。
工作年限：
3
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
2000--3500。
希望工作地区：
广州广州广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：其他。
担任职务：
英文客服主管/经理助理。
工作描述：
两年的英文客服经验，熟悉b2c商务平台,工作表现优秀.主要工作是回复海外客户的邮件，处理投诉和差评。成功率超过80%。培训新人,带领客服团队更好的完成工作.处理公司行政事务.非常熟悉office软件，如word,excel等,打字速度快.
离职原因：
寻求更好的发展。
教育背景。
毕业院校：
广东女子职业技术学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
商务英语。
日语。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
愿达外语培训。
日语。
日语能力测试三级证书。
新世界外语培训机构。
日语。
在学中。
语言能力。
外语：
英语优秀。
其它外语能力：
日语三级证书，二级学习中。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
英语水平：
能熟练的进行听、说、读、写；尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计算机水平：
熟悉网络；熟练office；能独立操作并及时高效的.完成日常办公文档的编辑工作。略懂photoshop等软件.
详细个人自传。
乐观，诚实，正直，努力，接受能力强。有责任感和超强团队精神。
在过去两年的工作生涯中，凭着这样的性格,很快适应工作并得到上司的肯定.从英文客服做到客服主管.工作能力，处事能力都得到很大的提升.利用工作之余，积极充实提升自己，参加日语的培训班，已通过日语三级考试，并将继续不断学习，期望获得更大的提升。
个人联系方式。
通讯地址：
广州市荔湾区花地大道南36号金道花园38之806(邮编:510000)。
联系电话：
137xxxxxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
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英文简历写作原则
寻常情况下，优势的展现可以极大程度增进个人简历的影响力，有哦器是哪些对简历创作了解不多的求职者，他们最关注的便是简历中的能力表现。其实良好的第一印象才是求职成功的重要依仗，如若我们本身是要表现优势一面的，最终却弄巧成拙展现出了劣势的一面，并不能够完全的保证简历运用的影响力，如此一来，人们能够收获心仪工作的几率也会大大降低。
想要增进简历的优势，其实也并没有想象中的那么困难，我们通过扬长避短方式的学习，也一样可以达到意想不到的创作效果，扬长避短的书写个人简历，看起来困难，其实也是非常简单的，在了解简历创作的情况下，我们可以在一些明显的区域将能力最大化的显现出来，反而那些篇末或者不太明显的区域，可以稍微展现一些自己的不足之处，如此一来，即便求职者在简历中展现出了劣势的以一面，他们依旧可以在招聘方心中留下比较好的印象。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
中英文秘书应聘个人简历表格
户口所在地：广东省身材：160cm?kg。
婚姻状况：未婚年龄：23岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
应聘职位：行政/人事类:秘书/文员/助理。
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：1500--希望工作地区：广州。
个人工作经历：.11-.8东莞杰光灯饰有限公司江门分公司。
人事助理。
负责办公室日常工作，督促和检查各项公司制度的贯彻执行，办理公司的人事部门的归档、入职/离职、考勤的'制定、工资的计算并核对、协助人事主管的招聘录用工作、办公室设备的添置，组织公司活动，整理内部信息，记录公司大记事，按照上级指示给各部门发文。
采购文员。
负责并跟进公司原材料的采购。
教育背景。
毕业院校：私立华联学院。
所学专业一：经贸英语（中英文秘书方向）所学专业二：
受教育培训经历：.9-2006.6私立华联学院中英文秘担任班级生活委员。
2000.9-2003.7英德第一中学高中。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：一般粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
具有良好的与客户沟通和交流的能力；
熟练的计算机操作技能；
工作态度积极、热心、细心。
详细个人自传。
在公司学习和工作的锻炼中对生活和工作有了深刻的体会，掌握了良好的沟通技能，具有团队协作精神，刻苦努力、做事踏实，性格温和、诚恳，适应力强，能快速融入新环境，与同事合作，建立良好的人际关系，积极投入工作中。
个人联系方式。
秘书英文求职简历表格
生活在现代的人们，乘坐火车是必不可少的。列车长(英文称conductor)负责列车全面工作。正是他们的责任心，才使得人们得以安全、顺利的出行。
姓名。
1年以上工作经验|女|25岁（1987年09月24日）。
居住地：杭州。
电话：
e-mail：
照片。
最近工作[11个月]。
公司：杭州xx有限公司。
行业：交通/运输/物流。
职位：列车长秘书。
最高学历。
学历：本科。
专业：商务英语管理。
学校：上海同济大学。
自我评价。
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自我评价本人在工作上具有高度的积极性，吸收力强，具有团队精神，与人为善，是苦，耐劳，能主动的去适应环境，有上进心，做事认真仔细，有耐心和责任心，能承受工作压力。
求职意向。
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工作性质：全职。
希望行业：业服务/咨询/财会/法律/金融业。
目标地点：杭州。
期望月薪：面议。
目标职能：服务。
工作经验。
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2010/6--至今：杭州xx有限公司[11个月]。
所属行业：交通/运输/物流。
列车长办公室列车长秘书。
严格按照公司日常工作制度和安全生产管理制度制定班组工作计划,负责班组日常工作安排,合理分配员工工作岗位.组织会议及学习公司下达的文件,在实际工作中贯彻文件精神。负责员工绩效考核,做到奖惩分明.处理列车故障等突发事件,确保旅客旅途顺心。每季度进行工作小结,年末进行工作总结并向上级汇报.做好员工素质培训,定期做好思想工作,了解他们在工作和生活中的难处,动员他们互相帮助,从而提高员工的工作积极性和班组的凝聚力。在从事客运工作的三年半时间里,未发生过旅客及员工安全事故,旅客投诉率为0,经常获旅客留言表扬,班组获过单位先进班组称号和铁路青年文明号称号。
/6—2009/9:xx网络信息学校[3个月]。
所属行业：教育/培训/院校。
教务处教师。
配合学校负责班级50人的在校学习生活管理,活动安排,心理教育,特长发掘.担任语文和历史课程教学.曾指导学生参加市级艺术节比赛,所作美术作品获三等奖,指导学生参加学校演讲比赛获一等奖,不仅启发了学生的兴趣爱好,更提高了他们的学习积极性,操行也得到提高.在短短几个月的时间里和学生建立了深厚的感情,教学方法也得到家长的认可.
教育经历。
/5--2010/5。
上海同济大学。
专业是商务管理。
本科。
语言能力。
英语（良好）。
听说（良好），读写（良好）。
日语（良好）。
听说（良好），读写（良好）。
英文简历写作原则
一般英语国家指的是美国、英国、澳大利亚等。
这些国家的企业习惯干脆利落，开门见山的简历，因此求职者应在简历开头就明确写出求职目标;当然他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物，因此，你应写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字或你为原来所在工作部门赢得的利润额等等。
美国企业可以接受应聘者附上各种各样的证书以证明自己的能力，但你要注意所附证书一定要与你所申请的工作有关。
另外，不要忘记在履历上尽可能详细地写明你的工作经验，没什么比证明你能力和实际经验的事更重要了。
最后，说一个常见于欧美人的简历简历技巧。你可以在求职信最后写上：本人将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可能得到面试机会。在面试过后，千万不要忘记写信给面试人，对其接待了你表示感谢。
对于英语国家的简历技巧的总结就是：他们对应聘人的做事方式及其求职的方式非常看重，对他们来讲，这些都能显示出你的工作能力。所以你的简历需要体现这一点。
2.在欧洲国家，写简历要慎谈年龄。
在欧洲国家，企业普遍认为某些职业是有年龄限制的。因此，在对欧洲国家的面试中，你对年龄和经验最好应当谨慎。另外，在有些欧洲国家中会有一些特别的习惯，例如法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试，他们认为这样可以体现一个人的性格，建议提前看一些这些方面的书。而且记得若你的求职信不是手写的，有些公司甚至拒绝阅读。
3.去日企面试，切记“循规蹈矩”
日企一向信奉人和，就是有人一切都好办的意思。所以对一个人的品质很看重，尤其是团队合作精神。
在日文简历里，最好在开头写上你的处世能力、性格特征、社会活动及体育运动特长。简历必须用日文书写，千万不要用英文，在日企英语工作环境是很少的。而且，日本人喜欢按时间顺序书写的履历，而且要从小学写起。经验对于日本人无关紧要，只要你有合作精神就ok。口吻应尽量礼貌。这一点倒是与中国礼仪之邦的某些习惯相吻合。
简历里要按要求填写对方要求在信封上说明的应征的职位或编号，以最大限度地方便用人单位。避免用单位信纸、信封回函或邮资已付的打印笺，这种侵占公司利益的形象在西方是尤为禁忌的。
更多。
英文简历写作问题
很多求职者在去面试之前会先对公司进行一番调查，但是很多人一旦去面试了也就停止了调查。在和招聘经理面谈的时候，向他提问以便更进一步地了解公司和该职位。参加我们调查的一位执行主管警告求职者说“掌握主动权，并想了解我的一切，这种方法对我来说是奏效的。”
有些问题自然会提到，但是你也可以提前准备一些问题来询问招聘经理，比如“您是如何从贵公司开始的`呢？您的职业是如何发展的呢？”或者你可以就公司的事情提问“我最近听闻了贵公司在欧洲建立了分公司，请问贵公司是否还在计划向海外市场扩张呢？”