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2023年规范执法心得体会精选

时间:2023-07-09 07:18:44 作者:曹czj

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

2023年规范执法心得体会精选篇一

一、路面执勤执法中存在的问题

1、执法过程中态度不好导致警民关系紧张。

2、查纠是否存在随意执法、乱作为行为。主要是执法程序不规范,调查取证不及时、不认真;适用法律、法规错误,法律文书制作使用不规范。

二、剖析原因

交警执法现状以及警民引发矛盾的根源。城区交通管理的现状:交警每天除了负责城区各路段交通秩序外还担负着城区巡逻,执勤等工作,由于当前车流量大,警力不足等各方面原因,因此有些驾驶人只要在没有交警执勤的路段或路口,无视交通信号存在,随意行车,有的甚至为逃避违章时监控的抓拍,故意用光盘遮挡住车牌。尽管中队开展多项专项治理活动,但取得效果只能起到短暂的作用,没过多久便会出现反弹现象,加之广大群众法律意识淡薄,甚至有些群众认为交警纠其违法行为是在故意“找茬”,不给予配合,认为自己有关系,辱骂民警,对民警实施暴力,因此警民关系一直很紧张。

二、采取各项措施方法,把“执法为民”融入到整体工作中去。

(一)、规范执法行为,提高执法水平。对不符合法律要求的违法行为实行严格查处,查纠过程中,首先要改变执法态度。纠正违法行为先敬礼,告知驾驶人违法行为后,实施处罚,填写法律文书的时候书写工整,字体规范,运用法律文书正确无误。面对不理解的群众,耐心的对驾驶人解释。

(二)、端正执法态度,改变执法观念,全心全意为人民服务。作为交警,我们更应该认识到自觉服务于群众的重要性。把“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”理念运用到日常工作中去。工作中彻底消除“冷、横、硬、推”,工作之余,要用“换位思考”的方式,以自己是一名普通的群众查找自身不足,提高认识,做到言行举止文明。

通过开展执法监督自查自纠,使自己充分认识到自身在工作中存在的缺点和不足,通过不断加强对法律知识和业务知识的学习,加强自身纪律作风修养,查缺补漏,切实提高自身执法水平和作风修养,在人民群众间树立良好的交警形象。

杨平宏 二0一二年二月八日

2023年规范执法心得体会精选篇二

随着社会的不断发展,文明的不断进步,“老爷升堂”式的执法方式已经被永远地抛在历史的记忆中,成为现代影视业赚取票房的资料。从十八世纪法国大革命提出 “天赋人权”开始,所有没有人格的“臣民”的心已经被“人权”照得通红通红!“国家权力为公民的权利而存在”应运而生。我们的政权为人民的权利而存在应运而生,我们的党代表了最广大人民群众的根本利益。

但不容回避的是,在基层,我们的队伍依然存在粗暴执法、野蛮执法的现象。极个别同志在执法过程中,唯恐别人轻视了自己,怠慢了自己,说起话来霸气十足,惟我独尊,干起事来不讲原则,刚愎自用。不是摆官相,拉官腔,一说、二吓、三罚款,就是有利于缓解矛盾的话不说,有利于文明执法的事不做,寒凄凄,冷冰冰,一副官差作风。长此以往,结果僵化了关系,伤害了感情,背离了人心,损害了部门形象。更有甚者,借民之权,执法治民,愚弄百姓,深深刺痛了群众的心灵。与此种种,究其根本,还是我们有些同志的“官老爷作风”在作崇,他们缺乏谋利于民、服务于民、怀柔民-意的亲民之心,缺乏那份沉甸甸的、关爱民众的、朴素真挚的为民之情。

我在基层工作生活了两年有余,亲身的经历深深的触动着我。记得一次执法过程中,由于我的同事执法口气过于严厉,处罚幅度过大,在管理相对人的百般哀求下,未作好耐心细致地解释工作,生、——文章来源网络,仅供分享学习参考 冷、硬并存,迫使五十余岁的老人跪在我们的脚下。过后,大家未作深刻地反思,反将这些作为茶余饭后的笑柄。还有一次,我们进村执法时,村口卫生所的村医早早看见了我们,弃门而逃,消失在地头田间,结果,村里所有的卫生所当天都关了门,我们扑了一场空。过后,大家自嘲地说:我们真是鬼子进了村。类似的场景不胜枚举。是呀,由于我们没有摆正自己的位置,没有把管理相对人当朋友、当亲人,没有怀着真挚朴素的感情去执法,所以得不到他人应有的理解与配合,得不到社会的认可与支持。虽然事过境迁,但这些仍发人深思。

我们的团队在摸索中前行,在挫折中磨砺,在总结中成熟。通过建局4年多来的锤炼,我们大部分同志仍然保持着优良的品格,拥有优秀的人格魅力和从政内涵,他们视群众为自己的衣食父母,他们视群众为自己的亲人、朋友,以血浓于水的感情“执法为民”,真正当好人民的公仆。

在我的身边,有这样一群年轻的同事,自打他们走上药监岗位的那一天起,就在平凡的工作中默默无闻地奉行着“立党为公,执政为民”的准则。这就是新时代的人民公仆,我们的好同事,他们以实际行动向群众诠释了一个药监卫士的真正内涵!他们以实际行动践行了我们党“三个代表”的崇高思想!真正的药监人就是这样,始终把群众的利益放在第一位,在工作中默默实践着全心全意为人民服务的誓言!

——文章来源网络,仅供分享学习参考

2023年规范执法心得体会精选篇三

党的十五大作出了依法治国、建设社会主义法治国的重大决策。实现这一基本战略,对人民警察来说,最重要的方法和最基本的要求是实现公正廉洁的执法。公正廉洁的执法是社会主义法制的根本要求,是人民警察实施法律监督的核心和灵魂,也是很多人民的期待。通过开展的公正廉洁的执法活动专业改革活动的学习,我深刻理解了三点

(一)规范执法行为,在司法活动中坚持实事求是,核心是以事实为基础,以法律为基准的重要原则。坚持实事求是,党的实事求是思想路线在司法工作中的集中体现,是人民警察执法思想的核心。联系工作实际上,要真正确立实事求是的执法意识和执法精神,必须把实事求是贯穿司法活动的全过程,追求实体公正和程序公正。在工作中坚持实事求是的思想也体现了形象的公正。公正形象的确立,是每个人民警察在执法中表现出的素质、修养、文明程度及其仪表行为等形象。

(二)规范执法行为,依法办案是公正执法的关键。

规范执法行为,严格执法是人民警察履行法律监督责任,维护司法公正的主要手段。严格执法必须明确和主张:一是任何人都必须依法工作,无论其权力有多大,违反法律都必须被追究;二是任何人违法犯罪都必须按照同样的法律标准处理;三是任何权力都必须依法行使,受法律约束,任何情况都不能代替法律的规定,干预法律的执行,阻碍法律的执行。围绕大局,突出重点,进一步加大对贪污行贿、渎职等职务进行调查的犯罪工作力度,依法严厉打击破坏社会主义市场经济秩序国家经济安全的犯罪活动,严厉打击危害社会治安的组织犯罪、暴力犯罪和多发犯罪,加强诉讼法律监督。

(三)强化团队建设是规范执法行为促进执法公正的根本。

加强团队建设,教育是基础。要优化人民警察的公正执法意识,从思想上解决代表谁的利益、为谁执法、为谁服务的问题。牢牢树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持全心全意为人民服务的宗旨,自觉抵制各种不正当风和腐败现象的影响和侵蚀,在思想上构筑牢固的思想道德防线,不谋私事,不滥用权力,自觉廉洁执法。加强团队建设,制度是保证。要着力于制度建设,用制度管理,用制度管理人。一是建立统一的执法规范制度。二是建立统一的监管制度。加强团队建设,监管是关键。权力失去监管必然导致腐败。要消除司法方面的腐败现象,确保公正执法,加强内部约束和外部监管。建立公开竞争,选择优劣的运营机制。实行竞争上岗、岗位交替、双向选择、层层录用、上下交流、综合评价等制度,充分调动干部积极性,确保公正执法。加强社会主义民主政治,提高人民群众家庭主义意识。增强全国人民的法律意识和法制观念,形成人人都知、依法、保护法律、遵守法律、自觉使用法律的社会风尚,是公正廉洁的执法所必需的,也是司法公正的客观要求。

2023年规范执法心得体会精选篇四

为进一步抓好规范化管理年活动,我所于月召开了规范化管理年活动研讨会,提出了立足当前、着眼长远,来全面推进规范化管理年活动。

一、抓规范化管理年活动思想教育

正确的执法思想是加强规范化管理年活动的重要保证,是做好执法工作的前提。没有正确的执法理念,再好的制度也无法发挥其应有的作用。针对部分民警还存在着执法不严格、不文明和不作为、乱作为等影响执法公信力现象,执法思想、执法理念不正确是根本原因。新时期、新形势下,必须深入开展学习实践科学发展观、深化社会主义法治理念教育等活动,通过深入开展社会主义法治理念教育,使每一个民警都要清楚“权从何来”、“为谁执法”、“如何规范”等问题,切实打牢执法为民的思想根基,真正做到“严格执法、热情服务”,实现劳教工作规范化管理年活动的目标。

二、抓规范化管理年活动主体建设

执法主体合格是执法规范化、职业化、专业化的保证,也是执法队伍建设的基础。

1、是以规范化管理年活动年为契机,进一步规范我所民警管理。

2、是进一步规范我所各项规章制度,使我所规范化管理年活动有章可循。

3、是应深入执法,抓好民警培训,切实做好民警执法教育。

三、抓执法制度建设

劳教执法工作纳入程序化、规范化、制度化轨道,严格制定奖惩措施,才能确保严格、公正、文明、理性执法,使广大民警养成规范执法的习惯。抓好执法质量考评工作,明确执法质量考评的标准、考评范围、质量界定、结果运用等问题,将日常考评与季考评、年考评结合,将实地检查与往上考评相结合,将规范化管理同执法民警自身利益的捆绑和统一。

总之,自开展规范化管理年活动以来,我所始终把转变民警作风、规范执法行为、提高工作效能作为开展规范管理年活动的出发点和落脚点,完善措施抓落实,取得了显著成效。

2023年规范执法心得体会精选篇五

开展规范化管理年学习心得体会 为进一步抓好规范化管理年活动,我所于4月召开了规范化管理年活动研讨会,提出了立足当前、着眼长远,来全面推进规范化管理年活动。

一、抓规范化管理年活动思想教育。正确的执法思想是加强规范化管理年活动的重要保证,是做好执法工作的前提。没有正确的执法理念,再好的制度也无法发挥其应有的作用。针对部分民警还存在着执法不严格、不文明和不作为、乱作为等影响执法公信力现象,执法思想、执法理念不正确是根本原因。新时期、新形势下,必须深入开展学习实践科学发展观、深化社会主义法治理念教育等活动,通过深入开展社会主义法治理念教育,使每一个民警都要清楚 “权从何来”、“为谁执法”、“如何规范”等问题,切实打牢执法为民的思想根基,真正做到“严格执法、热情服务”,实现劳教工作规范化管理年活动的目标。

二、抓规范化管理年活动主体建设。执法主体合格是执法规范化、职业化、专业化的保证,也是执法队伍建设的基础。

1、是以规范化管理年活动年为契机,进一步规范我所民警管理。

2、是进一步规范我所各项规章制度,使我所规范化管理年活动有章可循。

3、是应深入执法,抓好民警培训,切实做好民警执法教育。

三、抓执法制度建设。劳教执法工作纳入程序化、规范化、制度化轨道,严格制定奖惩措施,才能确保严格、公正、文明、理性执法,使广大民警养成规范执法的习惯。抓好执法质量考评工作,明确执法质量考评的标准、考评范围、质量界定、结果运用等问题,将日常考评与季考评、年考评结合,将实地检查与往上考评相结合,将规范化管理同执法民警自身利益的捆绑和统一。

总之,自开展规范化管理年活动以来,我所始终把转变民警作风、规范执法行为、提高工作效能作为开展规范管理年活动的出发点和落脚点,完善措施抓落实,取得了显著成效。

财务科:王丽伟

2023年规范执法心得体会精选篇六

为进一步抓好规范化管理年活动,我所于月召开了规范化管理年活动研讨会,提出了立足当前、着眼长远,来全面推进规范化管理年活动。

一、抓规范化管理年活动思想教育。正确的执法思想是加强规范化管理年活动的重要保证,是做好执法工作的前提。没有正确的执法理念,再好的制度也无法发挥其应有的作用。针对部分民警还存在着执法不严格、不文明和不作为、乱作为等影响执法公信力现象,执法思想、执法理念不正确是根本原因。新时期、新形势下,必须深入开展学习实践科学发展观、深化社会主义法治理念教育等活动,通过深入开展社会主义法治理念教育,使每一个民警都要清楚“权从何来”、“为谁执法”、“如何规范”等问题,切实打牢执法为民的思想根基,真正做到“严格执法、热情服务”,实现劳教工作规范化管理年活动的目标。

二、抓规范化管理年活动主体建设。执法主体合格是执法规范化、职业化、专业化的保证,也是执法队伍建设的基础。

1、是以规范化管理年活动年为契机,进一步规范我所民警管理。

2、是进一步规范我所各项规章制度,使我所规范化管理年活动有章可循。

3、是应深入执法,抓好民警培训,切实做好民警执法教育。

三、抓执法制度建设。劳教执法工作纳入程序化、规范化、制度化轨道,严格制定奖惩措施,才能确保严格、公正、文明、理性执法,使广大民警养成规范执法的习惯。抓好执法质量考评工作,明确执法质量考评的标准、考评范围、质量界定、结果运用等问题,将日常考评与季考评、年考评结合,将实地检查与往上考评相结合,将规范化管理同执法民警自身利益的捆绑和统一。

总之,自开展规范化管理年活动以来,我所始终把转变民警作风、规范执法行为、提高工作效能作为开展规范管理年活动的出发点和落脚点,完善措施抓落实,取得了显著成效。

2023年规范执法心得体会精选篇七

随着民主法治建设进程的加快,法律越来越成为社会有序活动的重要规范和有力保障。作为推动民主法治进程的公安机关,本身就是法律的实施执行机构,不仅要带头学法、自觉守法,更要正确用法、规范执法。

一、抓住观念更新这个先导,用正确的理念引导执法规范

观念是行动的先导和指南,决定是行动的方向。为此,该局始终把观念更新放在规范执法的首要位置,组织民警开展深入学习科学发展观活动,认真进行思想解放大讨论、纪律作风整顿,不断纠正民警在思想观念上的偏差和误区。通过持续不断地思想教育,全体民警充分认识到,公安机关的基本活动是执法活动,公安民警的基本行为是执法行为,规范执法不仅是公安工作和队伍建设长远发展的基础工程,也是人民群众和民主法治建设对公安机关提出的时代要求,更是维护人民群众合法权益、保证社会和谐稳定、巩固党的执政地位的必由之路,责任非常重大,丝毫不能放松。

二、抓住制度建设这个核心,用明晰的标准保障执法规范

从明确执法岗位和执法主体职责入手,分岗、分级、分层设定执法职责、权限和责任,通过制度的完善,执法的每 个环节均纳入实时的管理,各警种、各岗位的职责进一步明确,权限进一步明晰,程序进一步完善,从接处警、受案、立案到侦办、查处乃至案卷装订基本实现了有规可依、有章可循,民警在认真执行各项制度中逐渐养成了规范执法的良好行为习惯。

三、抓住执法监督这个关键,用严格的考核强化执法规范

始终把监督作为约束执法行为的最有效手段,将公安行政处罚、行政许可、行政强制等执法管理的依据、程序、进度、结果在互联网公安门户网站、单位警务公开栏向社会公布;始终把考核作为保证执法规范的重要抓手,不断完善执法考评体系,明确执法行为标准、岗位标准、质量标准,分刑侦、治安、交巡警三个序列考核;始终把责任作为推进执法规范的核心,建立一级包一级、一级对一级负责的执法责任体系,动真碰硬兑现奖惩,对各序列的考核得分从高到低排名张榜公布,实行执法质量“一票否决”制度。

四、抓住素质提升这个根本,用扎实的培训促进执法规范

执法主体的素质直接影响规范执法能力,是提高规范执法水平的根本。为此,我们把学法作为执法岗位职责要求,坚持不懈地抓培训、强素质,其中,领导干部培训坚持不留情面,学法情况列入执法考核,与民警一样接受考核,不合 格的同样予以通报、扣分,促进领导带头抓执法、带头抓学习提高;法制员培训坚持一个不漏,每个法制员每年到法制室跟班作业一次,跟班作业情况列入评先评优,对当年度没有参加跟班作业的法制员一律不得评为优秀法制员;执法末位培训坚持动真碰硬,每年组织四期执法末位民警培训班,连续两次参加末位培训的民警取消评先资格,促使学法成为民警的自觉行动;全警学法坚持常抓不懈。

2023年规范执法心得体会精选篇八

随着社会的发展,文明的进步,爷爷升堂式的执法方式永远抛在历史记忆中,成为现代电影业获得票房的资料。从18世纪法国大革命提出才能人权开始,没有人格的臣民的心已经受到人权的欢迎!产生了国家权力存在于权利而存在。我们的政权应运而生,我们党代表了最广大人民群众的根本利益。

但是不可避免的是,在基层,我们的团队仍然存在粗暴执法、野蛮执法的现象。极少数同志在执法过程中,害怕别人轻视自己,怠慢自己,说话霸气,只有我尊敬,工作不讲原则,任性。不是摆官相,拉官腔,一说,二吓,三罚款,不说有利于缓和矛盾,不做有利于文明执法的事,悲伤,冷淡,有利于官风。到目前为止,关系僵化,伤害感情,背离人心,损害部门形象。此外,借用人民的权利,执法治民,愚弄人民,深深刺痛人民的心。与此相伴,究其根本,还是我们同志的官老爷的做法受到尊敬,他们为人民服务,为人民服务,为人民服务,为人民服务,为人民服务,为人民服务,为人民服务,为人民服务

我在基层工作生活了两年多,自己的经验深深触动了我。我记得在一次执法过程中,我的同事执法口气太严格,处罚幅度太大,在管理相对人的百般哀求下,没有耐心细致地说明工作,生、冷、硬并存,让五十多岁的老人跪在我们的脚下。之后,大家没有深刻反省,反而把这些作为茶馀饭后的笑柄。还有一次,我们进村执法的时候,村口卫生所的村医早就看到我们了,弃门而逃,消失在地头田里,结果村里所有卫生所当天就把门关了,我们扑了个空。之后,我们真的鬼子进了村子。类似的场景数不胜数。是的,我们没有纠正自己的位置,没有把管理者当朋友,没有亲人,没有真挚朴素的感情,没有得到别人的理解和合作,没有得到社会的认可和支持。事情过境了,这些还在深思。

我们的团队在摸索中前进,在挫折中磨练,在总结中成熟。通过建局四年多的锤炼,我们大多数同志仍保持着优秀的品格,具有优秀的人格魅力和政治内涵,他们把大众视为自己的衣食父母,他们把大众视为自己的家人和朋友,把血浓于水的感情执法为民,真正成为人民的公仆。

在我身边,这样的年轻同事们,从他们进入药监职场的那天起,在平凡的工作中默默地执行着立党为公,执政为民的标准。这是新时代的人民公仆,我们的好同事,他们用实际行动向大众解释了药监护人的真正内涵!他们用实际行动实践了我党三个代表的崇高思想!真正的药监人就是这样,总是把大众的利益放在第一位,在工作中默默地实践着为人民服务的誓言!

前几天,我去国外出差,听说渭南市华阴县一个村庄的老村医郭老人年纪太大死亡,在贫困家里留下了60多岁的妻子和2000多元的药品,妻子没有医疗资格,看到药品过期,很着急。华阴县药监局工作人员在执法过程中得知这一消息后,立即派人认真清理郭老人家的药品,在老人的委托下,以合法渠道按市场批发价格处理这些药品,仅仅3天就使郭家恢复了约2000元的损失。对普通人来说,两千元可能没什么大不了的,对郭老人的家人来说,那是他们生活的一切,郭老人的妻子从药监部门拿回钱的时候,年纪大了的她流着眼泪,比财产还要兴奋吗?古语云:天下大事,细致,渭南市药监部门不是从小开始,而是在细微中表现出对人民群众的深厚感情吗?渭南市药监部门不是从细节上塑造了他们风貌照人的光辉形象吗?大众利益没有小事,这应该是新时代人民公仆的共识!也是立党为公,执政为民的根本!我一直在考虑什么是真正的执法为民是为大众做好事吗?是为大众捐钱吗?是为大众制定事件吗?还是为大众收回一点损失?不,一切都不一样。真正的执法为民,应该始终是心系大众,事情以民为本。一个人做好事并不难。难的是一生做好事,对我们的药监来说,为大众服务一两次并不难。难得总是装着大众,总是把大众的利益放在第一位!这才是真正的执法为民,这种执法为民需要基于浓厚、真挚的感情,这种感情是血浓于水的亲情!没有感情,从哪里来爱?没有感情,从哪里来宽容?没有对人民群众的血浓于水亲般的感情,怎么能真正执法为民呢?

人类正气参天地,尧舜业绩哭鬼神!让我们爱民之心,保护民的责任,寻求富民之策,做利民之事,怀着对人民群众亲属的感情,正好不阿,公正执法,创造宏伟的业绩,为我们的药监事业繁荣发达群体,保护我们的医药产业健康发展,让领导安心,让大众满意!

2023年规范执法心得体会精选篇九

1、单纯追求经济利益,在一些事故案件的处理上以罚代刑,降格处理,影响了法律的严肃性。

2、少数民警办案中随心所欲,甚至办人情案。

3、事故案卷不规范,材料不全。

4、重实体轻程序的现象依然存在。

存在上述问题的原因是多方面的。除客观因素外,内部执法机制不健全,执法监督检查不力,也是一个重要原因。这些问题不解决,公安机关交警部门的公信度就会受到严重影响,人民群众对我们的支持度将会打折扣。对此我个人认为,开展此项专项整改活动,正是适应当前交通管理工作的迫切需要,是一项适合民心、民意的长久工程。

党的xx大确立了“依法治国,建设社会主义法制国家”的治国方略。交警做为公安机关的一个警种,也是国家重要的执法机构。进一步完善执法机制,规范执法行为,是实施以法治国方略的需要;也是改善公安交警执法形象,促进廉政建设,密切警民关系的需要。因此,交警部门要从战略高度认识新形势下完善执法机制和规范执法的极端重要性,把它摆到重要议事日程上来,更好地完成时代赋予的重任。

规范执法行为,要从以下两方面提高认识:一是交通管理职能的发挥,主要是通过执法活动来实现;执法行为不规范,执法机制不健全,交通管理工作就跟不上时代的步伐。规范执法是为了加强交通管理,适应社会主义民主法制建设的新形势。我们要通过规范执法、文明执法、实现人民警察为人民服务的宗旨,维护广大交通参与者的合法权益。执法不规范,执法不力,就谈不上保护人民;执法不严,执法不公,就会侵犯人民群众的合法权益。

以科学发展观为统领,坚持立警为公,执法为民,围绕改革发展稳定大局,加强执法规范化、队伍专业化和管理科学化建设,努力提高法律监督能力,维护社会公平正义。交通管理执法权是人民赋予的,必须始终用来为人民谋利益,并接受人民的监督,必须满腔热忱地对待群众的诉求,带着对人民群众的深厚感情执法,本着对群众利益和法律高度负责的精神办案,牢固树立“立警为公,执法为民”的执法观,切实把人民的利益实现好、发展好、维护好。要树立以人为本,全面、协调、可持续的发展观。

加强法制教育,提高民警法律素质和执法水平。建章立制,规范执法行为,优化执法环境。切实加强交警系统法制队伍建设。在贯彻以法治国的新形势下,公安交警部门迫切需要一个健全的机构和一部分高素质的专业人员,来搞好法律服务和内部执法监督工作。各级领导要重视支持和关心法制队伍的建设,帮助我们解决工作中存在的困难和问题。从事法制工作的民警也要增强责任感,爱岗敬业,勤奋学习,不断丰富和更新知识,努力使自己成为精通公安交警系统法律、法规的行家里手,为提高交通管理水平做出自己的贡献。

总之公安机关和广大民警执法行为是否规范,执法活动是否公正,不仅关系到公安队伍和民警本身在人民群众心目中的形象。也直接关系到党和国家形象、威信及其与人民群众的关系,关系到共产党执政地位的巩固,关系到党的事业的兴衰成败。因此,各级公安机关和广大民警要牢固树立意识和责任意识,进一步端正执法思想、提高执法品质,改善执法形象。为全面建设小康社会提供优质高效的服务,为改革开放创建和谐社会保驾护航。