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最新教务工作培训心得通用

时间:2023-09-11 01:54:36 作者:飞雪 最新教务工作培训心得通用

写工作心得能够帮助我们反思自身在工作中的角色定位、责任担当以及个人职业发展目标。以下是一份学习心得集锦,希望能给正在学习的同学们带来一些帮助和鼓励。

工作培训心得

我参加了“市中小学班主任远程培训”。在培训过程中,我收获颇多,了解了很多较成功的管理经验,这次班主任培训,能够说是紧张而有序、愉快而充实。培训让我们进一步明确了班主任工作的职责和好处,拓宽了班主任工作的思路,学习到了班主任工作的优秀经验;并让我懂得了如何更科学合理的做一名优秀的班主任,如何用有效的方法管理班级,做学生们欢迎的教师。

这次培训共有6个模块,48个专题的资料,涵盖了班主任工作的方方面面。每个模块的资料充实,丰富,有视频课堂、专题讲义、案例研讨、扩展资料、作业考核、思考习题、专家答疑等。每一个模块的讲座,有生动的案例,也有精辟的理论分析。培训让我受益非浅,也对以后的班主任工作充满了信心。我认为在以后的工作中,就应做到以下几个方面:

一、专家讲座,引领前行。

每一次的专题讲座都是那么精彩!带着教育教学实践中的种种疑问,我走进了培训课堂。课堂上,专家们的精彩讲座一次次激起了我内心的感应,更激起了我的反思。在这种理论和实践的对话中,我收获着专家们思想的精髓、理论的精华。《教师的语言艺术》让我进一步体会到了课堂教学艺术的重要性。其中,教师的语言艺术尤其重要,语言艺术中的趣味性不容忽视,因为中学生天生活泼好动,需要搞笑的东西来吸引他,带搞笑味性的语言更能吸引他的注意力,学生的注意力集中了,才能更好地进行教育教学。课堂教学过程中的课堂提问艺术也至关重要。教学中不仅仅教师要善于提问,还要善于启发学生自己提出问。

每一次的讲座都是那么可贵!让人耳目一新。这耳目一新并非在现代教育手段下的缤纷世界,而是在倡导课堂教学有效性下的真实、扎实、朴实的课堂,时时处处渗透着教师的教育机智之强,教师的教学基本功之扎实。“简约语文”那丰厚的内涵,一堂语文课,名师的智慧语文,名师的简约语文,引领着新课程改革不断完善。语文课程标准,有意识地把“语文素养”凸现出来。语文素养内涵十分丰富,它以语文潜力为核心,是语文潜力和语文知识、语言积累、思想情感、思维品质、审美情趣、学习方法、学习习惯的融合。因此本次课程改革不再将学生掌握系统知识放在首位,而是将学生价值观和情感态度的培养、激发学生关注和参与社会生活的热情、培养学生具有强烈的职责感和使命感、构成乐观向上的人生态度放在首位。同时,还要培养学生感受、观察、体验、参与社会生活的潜力,培养学生的创新潜力和综合运用潜力。以上目标到达之后,知识的获得将是很自然的事。这就要求教师在活动设计的时候,注重学生的情感体验,让学生爱上这门课,产生强烈的学习动力和参与欲。在活动中,让学生自觉去获取知识。在生活中,让学生去巩固知识。

聆听了特级教师的讲座,反思自己平时的课堂教学,需要学习与改善的地方实在是太多了。让我从自身出发,不断地反思和总结。

二、自我实践,不断提升。

向书本请教,听专家讲座,聆听名师的课堂,学习同伴的长处,这都是为自己的教育教学实践水平的提高作好准备。一切的学习都是为了自己的实践,为了教育好我们新世纪的接班人,否则皆为空谈。于是,在培训期间,我会用学到的东西来改善我的教育教学。个性是一些教育教学的方法让我在实践中体验到了成功的喜悦。

佛家语“一花一世界,一叶一菩提”,班主任工作让我离理想的王国越来越近。“三尺杏坛写春秋,一根粉笔画古今”。有一天我会实现做一名“胸中学生,目中学生”的教师的梦。

工作培训心得

20xx年9月5日星期三,我校联系了贵阳市第一实验中学,在辅导员的认真负责带领之下,有幸参加了此次班主任工作培训讲座,由实验一中思教主任主讲,辅导员的组织下展开,培训工作虽然只有短短的两个半小时,但对于以前从未接受类似培训的我们,收获是颇为丰硕的。主任从班主任工作理念悉心的讲解到方法和策略说明,从学生心理健康指导到教育法律和校园安全,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!

一名优秀班主任应先注入以下五桶水:

在讲座中,主任给我们讲:作为一名教师,不仅仅是要具有渊博的知识,而且还应具有独特的魅力形象,因为我们的一言一行都在学生心中留下了很深的印记,足以影响学生的一辈子。所以在我们要善于发现自己的不足之处,尽早弥补上,不断的完善自己。因此我们在此过程中必须不断学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。这也是主任提到的我们必须具备的五桶水之一,除此以外,还应具有以下四桶水。第二桶水,在任教过程中,应不断培养自己儒雅的学术气质,不仅会上课,还应做到做到能写文章,能搞科研。要做到这些,就要求我们不仅在工作上兢兢业业,课余时间也不应空下,不断学习各方面知识,不断提高自己的综合水平。第三桶水提到,对学生要有真诚的情意关怀,对每一个学生充满关怀,并且公平的对待每一个学生,不应有任何的偏见或私心,真真切切的去关怀每一个学生,用自己的爱去关怀每一个学生,用自己的爱心去感化每一个学生。因此,在班主任工作的过程中,我就应多去了解当代学生的特点:自主意识强,情绪不稳定,感情脆弱,渴望独立,依赖性强等。针对学生的不同特点,就可采取不同的教育方式来教育每一位学生。第四桶水,有教育的智慧,树立起良好地班风,对待不同的学生采用不同教育方式。最后一桶水,认真务实的敬业态度,把学校的事当自己的事,把学生的事当成自己的事。要做到以上两点,我们在工作就应认真负责,不推脱不敷衍。把学校和学生的每一件事都当自己的事来做好。

一名合格的班主任角色上弯得下身子,学会换位思考,倾听学生。同时班主任还应具有以下四心:以爱心作为班主任的工作核心、细心、能为学生操心、热心。

教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育目的,那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生,除此以外,我们还应在学生家长面前树立起自己的威信,不能老是以自己是新教师为由来推脱责任,对待学生家长就应以:“你既然放心把你的孩子交给我,那我就有信心较好你的孩子。”的威信去实施班主任工作。

以上是我在实验一中学习的几点心得体会。实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习,更好地精力投入到工作中。

工作培训心得

20xx年7月底至8月初**街党工委对万新街社区全体社会工作者进行了为期一周的工作培训。通过一周的培训,让我对社区工作有了新的认识,并进一步了解了社区工作者的工作内容和工作的方式方法,深深体会到了党和政府对社区工作的重视,对每一位社区工作者的关注。

社区作为基层单位,一头连着政府各组织部门一头连着辖区居民,起着桥梁和纽带作用。社区工作看似平凡简单,却是建设和谐社区中不可或缺的重要因素和组成部分。作为一名社区工作者,应正确看待自己的工作,认真对待自己的工作,凡是从我做起,肩负起责任,对居民的责任,对工作的责任,对自己的责任。

通过这次培训,我深切感受到要将群众的利益放在首位,要做到主动与他们沟通,听取他们的意见,切实解决好他们的市价困难。作为社区工作者,不光要管理日常的一些小事,更重要的是要系统的,全面的,多层次的为社区居民服务。通过培训我的体会有以下几点:

第1、做社区工作要有良好的群众基础。社区工作就是群众工作,没有良好的群众基础,就无从谈社区工作,无法融入到群众中去。在工作中本着从群众中来到群众中区的原则,一颗真心认真对待群众工作,才能换来群众的认同。只有得到广大群众的认可才能更好的开展今后的各项工作。

第2、工作中提高自己的责任意识。社区工作是基层工作,既然选择了这个工作,就要做到干一行爱一行。工作中坚持群众工作无小事的原则,我们从小事做起,把小事做好,才能得到广大群众的信任,才能真正的聚民心,暖人心。在工作中要以居民为工作中心,坚持做到:一切为了居民、为了居民的一切、为了一切的居民。

第3、工作中要有团结意识。在社区工作中团结意识很重要,要团结同事,在社区工作中很多工作都需要大家团结协作来完成。工作中要坚持原则,不该说的话不说,不该做的事不做。同事间讲信任、讲理解、讲谅解。在研究问题时,要本着对工作、对事业、对群众负责的精神,积极发表个人意见。

第4、工作坚持以人为本,服务第一的原则。我在*社区,属于老旧社区,而且多是老年人,他们更需要关爱和帮助及照顾。所以我社区工作者要立足“便民、安民、乐民、亲民、助民”实效,始终不渝的把党和政府的关怀送到居民的心坎上,当好居民的贴心人。在工作中牢固树立“居民群众是社区建设的主体力量”的观念。真正从思想上相信群众、尊重群众、依靠群众,自觉做好服务群众、发动群众、引领群众的工作。把居民群众的需求作为“第一需求”想群众之所想、急群众之所急,竭尽全力为群众办好事、做实事。

第5、工作中要与时俱进,不断提高个人修养。工作中要坚持一边学习一边工作,不断提高自身综合素质水平。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想并加强对科学发展观的认识。用正确的理论来指导自己的工作实践。

在日常工作中,我也充分结合了以上的理论总结,认真落实到日常的工作中去。新班子成立以后,我社区做出了以下重点工作:

第一、6月初,新班子成立以来,我们针对*社区道路老化严重、多坑多洼路面问题,多次向市政道路部门打报告申请修复,经市政道路管理处领导研究,于6月11日派专人进驻社区开始对我社区路面进行修复工作,直至6月17日结束。我作为社区工作者,同时也是新一任**里居委会的副主任,在工作中认真对待,周末也坚持不休息,加班加点配合路政部门尽快完成工作。经过一周的修整,我社区不再存在坑洼地面,此次工作的顺利进行,方便居民出行的同时,也是这个老社区有的崭新的面貌,这项民心工程受到了广大居民的好评。

第二、今年7月以来,我社区居委会按照街办事处部署安排开始了夏季防汛工作,针对今年防汛工作的严峻性,街领导高度重视,召开了紧急会议,部署了防汛工作内容。汛前做好对汛情的大力宣传,社区利用板报、温馨提示等方式向广大居民宣传防汛注意事项,提高居民警惕,精心准备,尽量减少经济损失。由于*社区地势较低,所以,我社区并加大了对私家车主的提示,提示大家将车子尽量停到较高的位置处,避免车体进水。尽管大力宣传,但在7月25日、26日暴雨到来时,我*社区16号楼居民家中的夏利车由于停靠在地势低处,车内进水,并引起发动机处自燃,面对这一险情,我社区居委会全体成员不顾未停的大水,趟着及膝的雨水,用喇叭在社区内寻找车主,后又拨打110联系到了车主,及时的阻止了一场火灾的发生,并为车主减小了经济损失,车主为此表示深深地感谢。

通过一星期的培训,让我更加认识到社区工作的重要性和紧迫性。社区不仅仅是一个窗口,更是一个重要的纽带。随着人民群众物质生活得不断提高,更加凸显社区工作需要我们不断地细致与完善。必然要求我们不断地学习、充实自己,提高自己的个人修养。社区是政府面向群众的窗口,我们社区工作者在岗位上代表的是政府,我们的言行举止不在是个人行为。我们的微笑代表着社区,我们的真心服务代表的政府。在日新月异的今天,时代在发展、社会在进步,我们应该在工作中应该不断地总结经验,改进工作方法,已达到更好的为居民服务的目标。建设更加美好和谐的社区是我们工作的奋斗目标。

教务干事培训心得体会

第一段:引言(100字)。

教务干事作为学校管理的重要一环,为学校的教学工作提供了有效的支持。因此,培训教务干事的工作显得尤为重要。最近,我参加了一次教务干事培训活动,使我更好地理解了教务干事的职责和工作流程,同时也让我深刻认识到自己在今后的工作中需要不断提升和锻炼的方面。

第二段:工作职责和流程(300字)。

在培训中,我们详细了解了教务干事的工作职责和流程。教务干事负责课程安排、学生选课管理等工作,需要和各个学院和相关部门紧密配合。通过培训,我了解到了课程安排的复杂性,需要平衡各个学院的需求,并考虑课程时间、教学资源等因素。同时,我们还学习了学生选课管理流程,包括选课时间、选课方案的设计等。这些流程的熟悉和掌握对于工作顺利进行至关重要。

第三段:团队合作和沟通能力(300字)。

在培训中,我们进行了多项团队合作和沟通能力的训练。教务干事的工作需要与各个学院和相关部门紧密配合,所以团队合作和沟通能力是至关重要的。在培训中,我们进行了小组讨论、角色扮演等活动,提高了自己的团队合作和沟通技巧。我深深感受到,只有通过良好的沟通和合作,才能更好地完成工作任务,让教务工作更加顺利。

第四段:细心和耐心(300字)。

在培训中,我们充分认识到细心和耐心在教务干事的工作中的重要性。教务干事需要处理大量的学生选课信息、课程安排等,每一个细节都可能涉及到许多学生和教师的利益关系。因此,我们要时刻保持细心,确保每一个决策和操作都是准确和无误的。同时,教务干事的工作有时可能会面临压力和困难,需要耐心与之应对。这次培训让我更加明白,只有保持细心和耐心,才能处理好教务工作中的各项事务。

第五段:总结感悟(200字)。

通过这次教务干事培训,我对教务干事的工作职责和流程有了更深入的了解,同时也提高了自己的团队合作和沟通能力,锻炼了细心和耐心。在今后的工作中,我将继续努力提升自己的能力,为学校的教务工作做出更大的贡献。我相信,只要保持学习和进取的态度,继续不断地提升自己,一定能够胜任并超越教务干事这一职责,成为一名优秀的教务工作者。

总结:这篇文章按照五段式的结构,以教务干事培训为主题,依次描述了我在培训中了解的工作职责和流程、团队合作和沟通能力的训练、细心和耐心的要求以及我的总结感悟。整篇文章内容连贯、结构清晰,符合文章写作的逻辑和要求。

工作培训心得

通过这次培训,我对英语教学有了新的认识。我从事初中英语教学已有8年了,本次培训活动,为我们教师创造了一个良好的学习机会。我抱着一个积极的学习态度,认真聆听专家讲座,学习教学相关策略。通过这次培训我有了一下几点认识。首先,新课程理念标准认为,课程不是教材,教学也不是简单的“知识灌输”或是“知识移植”的过程。真正的教学过程,应当是学习主体(学生)和教育主体(教师),包括环境交互作用的过程,这种教学是一种学生主动参与的、尊重学生个性的、参与教学环境中的教学。要想有效的实施英语课堂课程资源的开发,我认为可以从以下几个方面来考虑。

一、明确目标我们以往的英语教学中把“掌握语言基本知识和基本技能”放在教学目的的首位。

而新制定的课程标准要求把“激发和培养学生学习英语的兴趣,使学生树立自信心,养成良好的习惯和形成有效的学习英语策略,发展自主学习的能力和合作精神”放在首位。同时,提倡教学中要以“口语交际”为主,培养学生的口语能力,使每一个学生都能开口说英语,达到学以致用的目的和增强学生的实践能力。

二、改变英语教学方法。

过去的在英语教学中总是老师讲,学生记,教师是课堂的主角,学生是听众,学生自由练习很少,口语、听力非常差。现在我们要转变这种模式,在课堂上以学生为主体,把主动权还给学生。那么怎样才能使学生在课堂中处于主体地位,提高学习效率呢?可以从以下四方面入手:。

1、在教学中应把时间和空间多留给学生。

合作学习前给学生独立思考的时间。没有独立思考就进行合作学习,合作学习将流于形式,质量不高。有准备的讨论交流,才可能是高质量的交流。

提出一个探究性的问题,给学生思维空间。给学生自主学习的时间和空间。在课堂教学中,时间是最重要的学习资源。一个教师对时间如何分配,直接反映这个教师的教学观。探究的问题性、实践性、参与性和开放性决定了探究学习必须有充分的自主学习时间,否则就是一句空话。

2、精心设计教学环节,激发学生学习的主动性。

学生学习的主动性主要在于老师的调动。在学生消除心理障碍后,就需要老师精心设计教学的各个教学环节,设计模仿、会话、口、笔头操练、提问,激发学生学习英语的兴趣,激活学生的思维,激起学生的情感,使学生全身心地投入到英语教学活动中。虽然我们的教学条件有限,但我们可以根据实际运用实物、自制教具来使课堂形象生动。

3、充分利用学生的差异。

在以往的课堂上,教师对学生的要求是整齐划一,束缚了学生创新潜能的发挥。教师要重视尊重学生的个性,满足学生的不同需求。学生的个性差异,不仅表现在学生的个体之间的差异,还表现在独特的精神世界和兴趣特长,这种独特性是人的个性完善的内在资源。因此,我们不能用一个模式去塑造和评价学生。不能用一个水平衡量学生,那是不现实的,也是不可能的。要尊重学生的不同理解和认识,让课堂成为学生发挥个性的天地,成为自我赏识的乐园。

4、创造性运用教材。

新课程倡导教师“用教材教”,而不是简单地“教教材”。教材只是书面的东西,而且所载的信息是有限的。传统的教学与新课程教学有很大的区别,以往的教学只是要求讲解知识点,而现在的新课程强调要引导学生学会观察,学会思考,学会如何学习的能力。教师与学生的位置也发生了变化,从教师中心转向学生中心;学生的学习方式发生了变化,从独立学习转向了合作学习;学生的学习态度发生了变化,从接受学习转向探究式学习。

5.要让课堂“活”起来,学生“动”起来。怎样能使学生动起来:

(1)激发学生在课前准备阶段动起来。这就要求我们老师在备课的时候,要认真地钻研教材,研究学生,设计教法。我们在备课时,不仅仅局限于我们老师自己备,同时也可要求学生参与。如我们在准备教具时,可以让学生自己去准备,尽可能做到自己手里有什么,学生手中有什么。比如在教26个字母时,可以让学生在上课之前自己制作一些字母卡片;在教0--10的数字时,也可以让学生自己准备一些电话号码、门牌号、邮编等卡片。

(2)引导学生在导入新课阶段动起来。是否成功地导入新课直接关系到这堂课的顺利进行。我通常都是通过值日报告来导入,一方面锻炼学生的口语,一方面训练其他学生的听力。这种方法有一定的效果,但每天如此会引起学生的厌倦情绪。如果教师能增加一些新花样,变换一下方式的话,学生的注意力一定会保持集中。如可以小竞赛、讲故事、做游戏等等。

(3)鼓励学生在练习中动起来。在英语课堂上,让学生充分参与,对学生综合能力的提高有一定帮助。在操练中我们不但要学生动口,而且还应让学生动脑、动手、动表情、甚至可以把教室当作舞台让学生去表演。让学生在生动、形象、直观的情景下轻松、愉快地掌握所学的知识。

英语作为一门与汉语完全不同的语言学科,它有它自己的词汇、语音和语法规则。只有对这些知识掌握牢固,并达到一定的深度和熟练程度,才能比较自如地运用英语进行口头或笔头交流。英语有大量的词汇、复杂的语言规则和时态变化,如果我们没有弄懂这些东西,要想说一口流利的英语,写出一篇符合文法的文章,那是不可能的。新课程改革强调能力,但更应注重基础。处于基础教育阶段的初中英语教育,可谓是英语学习基础的基础。虽然现在从小学三年级开设英语课,但由于各种条件限制,小学英语课在许多学校可能根本是形同虚设,名不符实;所以说初中英语基本上是大部分地区英语教育的启蒙教育,其目的应是学习一些基本知识和培养一些基本技能,为学生进一步学习打下较好的基础,而不应是重在培养学生的实际运用能力。在这个阶段,过分的强调学生听说能力,则违背了英语外语学习的规律,只能是欲速则不达。那种完全以听说能力代替所谓的语言能力的说法我觉得是不太合理的。

教师以学生的英语学习为中心,扎实抓好课堂教学,让学习落到实处。现在很时髦的提法就是以“学生为中心”,认为应把学习的主动权交给学生。但是对于有些连英语的皮毛都尚未弄懂且情绪极易波动的初中学生来说,他们很少有人知道教学的重难点,很少有人掌握得了学习内容的深度和广度,所以我个人觉得课堂的主动权还是应该属于老师的,老师来安排和调节课堂教学活动,监控教学过程。

总之,通过这次学习,我学到了很多,教学水平也有了一定的提高,希望下次还有这样的机会,可以让本人的教育教学水平更上一层楼。

工作培训心得

我有幸参加了xx年中小学安全国家级远程专题培训,在本次培训中,我认真聆听了督学所做的《中小学安全工作三要素》报告,观看了李雯老师《学校安全教育的现状、政策与实践》的讲座,研读了xx老师的《学生伤害事故处理办法》的解读,学习完这些后,我的心情久久不能平静。一个个鲜活生动的案例,一串串触目惊心的数字,一篇篇安全事故的视频,使我深刻感受到加强中小学学生安全工作刻不容缓。也给我一位普通的教育工作者,以血淋淋的事实让我再一次审视了自己的工作性质,也让我明白了让血的教训成为每个教育工作者的责任,让我再一次理解了安全在人们心中的重要意义。

学校安全问题己成为当前学校工作的重中之重,全社会共同关心的热点话题,把安全工作放在学校工作中的首位,成为一项常抓不懈的工作,在每学期开学初,学校日常工作的重点是要通过广播、班报、上好开学初安全教育第一课等宣传教育,使广大师生增强安全意识,经常学习安全知识,逐步提高自护应急的能力在开学初要制定切实可行的安全教育工作计划,建立健全安全工作责任制,定期对学校的安全教育和防范工作进行检查,及时发现、消除事故隐患。

将安全工作抓实,抓牢在开学初、放假前,新生入校后,我们学校都有帮助学生及时了解相关的学校安全制度和安全规定,本学期我进一步将安全教育纳入教学内容,对学生开展安全教育,培养学生的安全意识,提高学生的自我防护能力,要以对学生极端负责的态度,对学校安全工作。

学生的安全和健康成长涉及到千万个家庭的幸福,安全工作决不能掉以轻心,决不能麻痹与松懈,学校安全工作必须重视再重视、尽心再尽心,必从严管理、落实责任,要进一步形成一把手亲自抓,分管领导集中抓,学校教职员工人人参与的安全工作体系,把安全工作落实到各个工作环节中去。

现在我们的中小学生几乎全部是独生子女,在家受到家长的宠爱,比较任性并且唯我独尊,而我们的家长认为一旦将学生送入学校,学生的安全就成了学校和教师的责任,几乎家长就和学生安全没有什么瓜葛了,而中小学生正处于身心还为成熟的阶段,有时缺乏一些必要的安全知识,出于逞能、好强等心理弱点造成一些安全事故的发生,这给我们的学校和家长都是一笔重要财富的损失。

所以作为教育工作者的我们,不但在自己给孩子讲好一些安全知识的同时,还要督促我们的家长也要给孩子负起安全的责任,让他们知道孩子是学校的安全关注体,更是家庭的安全关注体,时刻提醒家长高度重视孩子们的生命安全,进一步明晰未成人在自行上学、放学、返校、离校、外出期间的管理责任,切实落实好对未成年子女的监护、教育责任,并恳请家长积极配合学校做好对学生的防溺水、食品安全、交通安全教育,教给他们防雷击、电击、火灾等方面的自救知识,我们也将学校的作息时间告知了学生家长。

以方便家长们更好地监管自己的孩子,如果我们家校合作,让教师和家长各自明确自己的责任,让我们共同意识到这个孩子是我们共同关注的对象,这样我们定会在安全工作上有个好的收获,并要求家长关注孩子的身心健康,与老师、学校共同创造最佳的学习生活环境,让孩子在今天快活地成长,让孩子在明天快乐地飞翔。

当前学生的安全,已引起各级政府部门的高度重视,提高学生的安全意识、自我保护意识、保护学生身心健康成长已成为学校、家长及社会的当务大事,各年段要利用集会时间,再次对学生进行安全教育,各班级要利用班会活动开展以安全为主题的教育活动,特别要从提高学生的自我保护能力方面入手,同时还要利用板报、标语宣传安全的重要性,增强师生防范意识,营造校园安全环境。

要进一步加强青少年学生的法制教育,有效预防校园周边和校内暴力、伤害事件的发生,预防未成年人犯罪事件的发生,教师要关注学生思想动态、情绪变化,对校园周边发生的及学生中间发生的各种暴力欺负行为要及时发现、及时解决,对心理上出现的问题要给予更多的关爱、积极疏导化解,要重点关注单亲家庭子女、农民工子女、留守子女以及有缺点错误的学生的身心健康成长,各学校可通过上好堂富有成效的法制教育课、举办一场富有特色的校园法制教育活动等,把法制教育落到实处,加强学校与社会、家庭的沟通桥。

关注青少年学生在家庭和社区的具体表现,使法制教育效果得到延伸和巩固,预防青少年学生违法犯罪,要提高教师的工作责任心,发现苗头性问题,预防校园周边及校内暴力犯罪事件的发生,保护青少年的身心健康。

要对全体教职员工全面进行安全责任心教育,增强全体教职员工的责任心和责任感。学校在开学初应该都要对学生进行一次安全教育,重点加强对学生进行集体活动安全、游泳安全、防火安全、食品卫生安全、交通安全以及防范自然灾害等安全工作教育,特别对学生进行一些应急事件逃生自救教育及演练,比如地震、火灾等,全面提高学生安全防范意识,增强学生自助自救能力。

安全无小事,重在抓落实,常抓是保证,预防最重要。我们要力争做到人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全。让安全意识、安全责任深入人心。一个学校,肩负着千钧重担,如何做好学校的安全工作,配合学校安全文化建设,让学校满意,让学生满意,让家长满意,更让社会满意作为一名教育工作者,更是责任重大,容不得半点疏漏和大意,务必把工作抓实做细,确保万无一失。

安全工作只有起点没有终点,必须做到长期的警钟长鸣,这是一项长期的、复杂的系统工程,必须从讲政治的高度认识并做好这一关系到千家万户的工作。学校安全文化建设更是一个系统工程,不能一蹴而就,还需要作艰苦的努力方能实现。

新员工培训心得

俗话说:“玉不啄,不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活,自身的个性也得到了充分地展现,但当我们走上各自的工作岗位时,这一切都是那么地行不通,然而,我却有幸地参加了台州医院2015届新员工的岗前培训,自己的内心是深有体会。

首先,通过集体上课,用专业知识来提升人,通过各位前辈、老师给我们授课让我们对医疗的各个方面,各项程序都有了一个清晰的了解,给我们拨开了天空中的迷雾。

其次,用台医文化感染人,台州医院是座百年老院,历史文化悠久,在这里人才辈出,走在医院的每条小道上,都是踏着百年的历史沉淀,“仁心仁术,济众博施”是台医的院训,在这一个礼拜的岗前培训中,我们充分地体会到了这一点,尤其是陈院长对我们这样说到,“把简单的事做好了就是不简单,把平凡的事做好了就是不平凡。”其实这其中包含了一个哲理,从小事做起,不要好高骛远。

第三,用拓展训练锻炼人,这是一个考验集体智慧的项目,在这三个项目中,我们三队完成了其中的两项内容,而求生这一项没有按时完成,大家心中都很难过。后来,经过总结才知道,虽然我们已经尽力了。但是我们没有一个真正的领导者。大家你一言,我一语,各自发表着自己的见解,而最终可供执行的方案却不多,所以最终导致了我们的失败,从中,我得到团队协作是如何的重要,遇见困难时要群策群力,大家不能互相埋怨,只有劲往一处使,才能最终克服困难获得成功。

新就是要将我们打造成台医明天的栋梁!

“滚滚长江东逝水,怎拒那涓涓细流。”正是因为我有了台医的博大胸怀容纳了我们。我们才得以发挥自己的所学,真的,我要感谢台医!带着我们的青春与活力,一起去探索美好的明天。(彭杰 飞扬队)

本人在参加了两天多的岗前职业培训,听取了许多专家,领导的指导教育后,获益良多。短暂的培训结束了,可是在培训过程中的体会、感想等却深深地影响了我,特别是对职业人士的沟通和礼仪有了更深刻的认识。

礼仪应该从点滴做起,使之融入生活。

礼仪作为一种特殊的沟通语言,反映在日常生活的方方面面。得体的行为在日常交往中会让人赏心悦目。但是,仅仅认识到其好处是不够的,必须在这个认识的前提下,时刻叮嘱自己要把礼仪广泛落实到生活的每一个角落。把良好的礼仪习惯从点滴做起,把礼仪融入生活。

我想就办公室礼仪写一点自己的心得体会。办公环境的礼仪对象,一个是周围的同事,一个是办公室林林总总的客人。无论是与同事的交往中,还是在接待的客人面前,最重要的是对个人形象的树立下功夫。而个人形象当然不仅仅指穿着,精神面貌这些。个人形象的建立是需要一段时间的,不是一朝一夕就可以成就的事情。我认为办公室的外表,包括容貌、举止、风度等。

关于容貌:同事最基本的尊重莫过于在自己的容貌上下适当的工夫了。男士要穿干净、整洁的衣服,穿着衣服要根据场合的需要。绝对不能随随便便,马夫了事。脸部要注意时常清洗,保持干净清爽的气质。头发、胡子也就即时修整,不要“千夫指”才注意到这些细节上的东西。

容貌的基本要素说来其实不多,可是许多人却是会出现偶发性的容貌问题。一些人可能在工作开始的阶段,对自己的容貌实行“高要求,严管理”。但是,日子一长,熟悉了工作环境后,一些人可能就减弱了对自己容貌的注意力。所以,容貌的整洁不是一天两天的事情,是需要投入一如既往的热情去关注的。

关于举止:处事得体,对人彬彬有理是我对举止的认识。处事得体在办公室生活中集中体现为对工作的态度。对于工作任务,无论其难度如何,都必须全身心地奉献自己的能力。这样才是正确的工作态度。工作中难免会遇到困难,要注意调节自己的心态,以积极的态度去面对挑战。对工作只有心存责任感,在实际行动上全力以赴,而不是得过且过,才能够出色地完成工作任务。

对人的彬彬有礼,体现在与同事、客人交往中的言行。这里我想强调的是要理性地进行交往。人与人之间的关系是很微妙的,拿出一颗真诚的心与人交往固然重要,但是在日常交往中绝对要避免感情用事。理性是成功的交往的一个基础。以理性思维指导的言行,必然是更加得体的。我们在生活中看到的同事之间,上级与下级之间闹矛盾,其实就是在闹情绪,是缺乏绝对的理性指导的结果。因此,以礼待人的内在含义是从根本上认识事情的本质,从容面对似乎纷繁复杂的交往事宜。

关于风度:在交往中保持必要的风度与气度是非常重要的。绅士风度是具有骑士精神般的魅力的,是有长久历史背景和深远的现代意义的精神性质。风度与气度可以说是言语与举止的进一步表现,言语与举止是一种对“动”的纪律;风度与气质是一种对“静”的培养,是一个人的内心修养、文化修养。言行一致,不拘小节等等这些都是良好的内心修养的体现。而这些都基于一个正确的道德观,世界观。内心修养是一种以观念为核心的聚合体,沉淀着的元素综合决定修养成果的良莠。因此,良好的风度的形成,是需要正确的道德观、世界观的建立、形成的。

而文化修养方面的提高也不能松懈。在学问上加以充实以达到在见解上面得以缜密创造性,从而指导工作和生活,是文化修养的意义所在。文化修养和内心修养是相辅相成的。后者是前者的底蕴,后者则是以前者作为重要养分的。

总的来说,个人形象的树立基于生活,又直接反馈于生活。在树立良好的个人形象上志于道而据于德,从小事做起,在正确的思想指导下从严要求自己,是成就自我,实现社会价值的首要条件。

如果是教师,可以用这个。

一月二十五日至一月二十七日,作为即将上岗的新教师,我参加了为期三天的新教师岗前培训。短暂的教师培训使我受益匪浅,感触颇多,同时也令我豁然开朗。从一场场精彩的讲座中,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往的那一套不成熟的观念。一些些鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益非浅。下面就谈谈我对新教师培训的点滴体会:

通过三天认真的培训和自己的学习,我明白了教师的使命和职责,并且扭转了我原先一些错误的思维。教师自古以来就秉承着“传道、授业、解惑”的职能,教师即“蜡烛” ,燃烧自己去照亮学生,只讲奉献而不求回报,以至于在社会重重的无形压力下,教师肩负着无形的压力。但那只是以前腐朽思想的观点,我觉得教师是一个高尚的职业,它既不伟大也不渺小,但它却在当今社会上有着不可忽视的地位。俗话说:“再穷不能穷教育”,教师是教育的传播者,这也是它的独特之处,容许不了忽视。同时,正因为它不容许忽视,所以处在这个行业中,每个教师都必须有责任感,教书育人双重重任予一身,它不仅代表着教好学生的文化知识与技术,而且还要更好的教育学生做人的道理与做人的原则。所以,要想做一名合格的教师,不误人子弟,就必须热爱自己的选择,调整好心态,靠着责任感,努力做好工作!

然而,光靠责任感也是不行的,还必须在头脑中贮存“墨水”,想给学生一滴水,教师就必须有长流水的趋势,孜孜不倦地学习,储备丰富的知识,这样才能教给学生更多的知识。这几天几位辅导教师讲的课就充分印证了这个事实。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我深受启发。从事这个行业面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。这就要求我们加强“教育艺术”的学习,加强科学文化知识的学习。例如学习“如何提高教师的职业修养”、“如何做好班主任工作”等。我们只有不断的加强学习,不断加强修养才能胜任教育这项工作。

 

青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬,我们加入了中国海诚西安设计工程有限责任公司团队,做为一名新员工于2011年7月29日我们共36人参加了为期两天的新员工职前培训,这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程,解读了公司文化和制度,并邀请公司领导参与分享经验。短短两天的培训时间,让我们更加了解到海诚西安公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性。

培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。第一天,总裁致辞,欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们海诚西安公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展,并让我们了解了海诚西安公司的党组织建设情况。下午,由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况,工程承包、管理、设计、监理、咨询的相关知识以及如何能尽快适应公司环境,怎样在海诚西安公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。

一整天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解,并且坚定了我们来海诚西安公司的信念。第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方面的知识,初浅的认识了质量体系认证、技术管理、技术贯标以及公司计算机维护等情况,知道了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识,清楚了公司机构设置及职能、员工手册,了解了劳动合同签订及社会保险制度。最后是大家自由座谈,畅所欲言,不管有什么困难或是疑问领导都耐心解答,实实在在的让我们感受到了海诚西安大家庭的温暖。

为期两天的培训虽然结束了,但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里,为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的基础。让我们明白了做一个合格的海诚人要有积极向上的心态,有坚强的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位,无论做什么都应该脚踏实地,一步一个脚印,不要被文凭所迷惑,学历已不是人才的象征,在竞争如此激烈的今天,唯一的办法是加入到这个竞争行列,适应环境,适应社会。

现在的我们犹如一张白纸,青春的激-情在渲染着色彩,我们要尽快的发挥自己的特长,更好更快的成长,尽快进入角色的转变,才能更好的实现自己的人生价值。能成为海诚西安公司的一员我们无比的激动,只有通过不懈的努力工作来回报海诚对我们的信任和培养,相信我们会为海诚西安公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。

工作培训心得

我是20xx年3月参加工作的,在协警这个岗位上已经工作近三年头了。我最大的工作体会,总结为一句话就是:每一样工作都有她美丽的地方,我们要懂得从工作中体会这种美丽。

要想全心全意做好一份工作,首先你得热爱这份工作,去尝试发现它的美。我刚参加工作的时候,主要是协助内勤做好工作,那时我对本职工作没有任何概念,只知道干一份工作,就要认真负责去做好,但是对为什么而工作,怎么去认识这份工作没有任何概念,有时会觉得总要跟群众和一堆数字打交道,很枯燥,认真在帮群众办事了,还吃力不讨好,被群众骂,说难听的话,当时很不理解,闹情绪,消极怠工。后来发生的一件事情,彻底改变了我的想法。(事迹)。

分析寻找解决办法,争取群众的理解,让群众满意。面对群众的一张张笑脸,听着群众一句句感谢的话语,我深刻感受到我这份工作的重大意义。

最后,你将会树立正确的职业观念,去收获这份美丽。在六年多的工作经历中,我逐步树立了正确的职业观念,现在,协警这份工作对于我不仅仅是一份工作,而是一份有人生意义的职业。对工作的热爱,对职业的正确理解,让我更多了一份责任,“为人民服务”。正是这份责任,促使我努力学习,不断提高自己的业务能力;促使我尽心尽责、出色地完成了各项工作;促使我严于律己,严格遵守各项规章制度和纪律;促使我在工作中,不断强化服务观念,增强服务技能,改善服务手段,提高服务效率,更好地为人民群众服务。(20xx年4月份,本着认真负责的态度,协助民警通过指纹比对破获系列拎包案件,为群众挽回经济损失。)。

在今后,我将继续发扬团结协作、任劳任怨、勤奋努力的精神,充分发挥协警的职能作用,认识自身不足,加强学习,努力提高,努力工作,再接再厉,争取在今后的工作中取得更好的成绩。

培训教务心得体会

培训教务是指在教育领域中,对于培训机构的教务工作进行管理和指导。这是一项重要而复杂的工作,涉及课程设置、师资培训、学员管理等多个方面。在这段时间的教务培训中,我有幸参与了一些培训课程,并从中获得了一些心得体会。

首先,了解学员需求是培训教务的核心。在一次培训中,我了解到培训机构的教务人员需要通过访谈、问卷等方式,了解学员的实际需求。只有了解学员的需求,才能制定出符合他们实际情况的培训方案,并为他们提供有针对性的帮助。我认识到,学员的需求是多元而复杂的,这需要我们具备敏锐的观察力和良好的沟通能力,才能真正满足他们的期望。

其次,合理安排课程设置是保证培训教务顺利进行的重要环节。一次培训中,我参与了课程设置的讨论。通过与培训经理、专业教师的合作,我们花费了相当大的心思对课程进行了细致的分析和设计。我们考虑到学员的基础情况、实际需求和未来发展方向等因素,制定出了一套有针对性的培训计划,并制定相应的课程表。这样的合理安排能够提高学员的参与度和学习效果,让培训更加易于管理和组织。

再次,合适的师资培训对于培训教务来说至关重要。在培训教务的过程中,我发现要确保培训质量的关键在于培训师资。优秀的师资队伍能够提供高质量的教学服务,并具备专业的知识和良好的教学能力。因此,培训教务人员需要对师资进行科学合理的培训和评估。培训机构可以通过组织内外部的培训活动、邀请专家学者进行讲座等方式,不断提升师资的素质水平。只有这样,才能够保证培训教务的顺利进行,真正对学员起到帮助作用。

此外,培训教务需要运用科学合理的管理方法。在一次培训中,我了解到培训教务管理人员常常需要面对众多的学员信息、课程安排和考核评价等事项。为了能够更好地管理和指导工作,他们需要具备科学合理的管理方法。其中,信息化管理是培训教务的重要手段之一。通过建立学员数据库、课程规划系统等信息化管理系统,能够快速、准确地了解和分析学员的情况,并及时作出相应的调整和管控,提高管理效率。

最后,培训教务的组织能力和沟通协调能力也是关键要素。在一次培训中,我看到培训教务人员需要与培训师资、学员、家长等多个参与者进行有效沟通,并协调各方利益。培训教务人员作为组织者和协调者,需要具备良好的组织能力和沟通协调能力,才能做好整个培训的各项工作。他们需要在时间和资源上做出合理的分配,并能够应对各种问题和挑战。

总而言之,培训教务是一项复杂而重要的工作,需要具备多方面的能力和素质。通过参与培训教务的学习和实践,我深刻认识到了培训教务的复杂性和难度。只有不断学习和提高自己,才能适应这个快速发展的时代,为学员提供更好的教学服务。希望以后能够在培训教务方面有更加丰富的经验和成果。

培训教务心得体会

第一段:介绍培训教务的重要性和意义(开篇引入)。

培训教务是在学校或机构中负责组织、进行和管理培训教学工作的部门。它承担着教师培训、教学计划制定、课程管理、成绩评定等重要任务,对于保障教学质量和提升学生能力具有重要意义。通过参与培训教务工作,我深感其中的挑战和乐趣,并从中积累了许多宝贵的经验。

培训教务的第一步是进行规划与组织工作。在策划课程安排时,我意识到需要仔细考虑学生的实际需求和能力水平。只有合理安排课程,才能满足不同学生的学习需求。另外,一份详细的教学计划也是至关重要的。在制定教学计划时,我会将学生的学习进度、教师的教学内容以及课程的难度进行合理调配,使课程有序推进,并给予学生足够的时间进行巩固和复习。

培训教务的执行与管理是使培训工作顺利进行的关键。在进行课程设计时,我会采用灵活多样的教学方法,如讲课、讨论、实践等,以提高学生的学习积极性和课堂效果。此外,我会与教师保持紧密的沟通协作,及时反馈学生的学习情况和问题,帮助他们解决困惑和提高学习效果。同时,我还会定期组织教师例会,分享教学心得和交流经验,以促进教师间的互相学习和进步。

培训教务的评估与改进是保障教学质量和提升教师教学水平的重要手段。我们会定期进行教学质量评估,以了解课程的实施情况和学生的学习效果。在评估结果的基础上,制定并实施改进措施,以进一步提高教学质量和增加教学效果。此外,我们还会定期邀请专家来进行教学观摩和指导,以促进自身的成长和发展。

通过参与培训教务工作,我不仅积累了丰富的教学经验,还提升了自身的组织能力和沟通协调能力。在规划与组织、执行与管理、评估与改进的过程中,我学会了灵活应对各种复杂情况,找到解决问题的方法和策略。此外,培训教务还让我更深入地了解到每个学生的特点和需求,提高了我的教学自觉性和责任感。

总结:

培训教务是一项极具挑战和乐趣的工作,能够为学生的学习提供有效的指导和资源支持。通过规划与组织、执行与管理、评估与改进等环节的不断努力,我们才能够提高教学水平,培养具有创新意识和实践能力的优秀学生。在今后的工作中,我将不断总结经验,不断完善自己的教务管理能力,并与教师紧密配合,为每一位学生的成长提供更好的保障。

培训教务心得体会

培训教务是指对员工进行职业培训并管理相关教务事务的工作。在现代社会,培训教务对于企业的发展和员工的成长至关重要。通过有效的培训教务工作,企业能够提升员工的能力和素质,促进人才的培养和储备,从而为企业的长期发展奠定基础。本文将从我在教务工作中的经验和体会出发,进行深入探讨。

第二段:认识到培训教务的挑战。

在进行培训教务工作时,我们面临着许多挑战。首先,员工的需求各异,需要针对不同岗位和不同人员制定个性化的培训计划。其次,随着技术的迅猛发展,培训内容需定期更新,保持与时俱进。再次,培训成本高昂,对企业来说是一项重大支出。此外,培训的效果如何进行评估也是一个不可忽视的问题。只有认识到这些挑战,我们才能更好地开展培训教务工作。

培训教务要做好,需要注意许多关键要素。首先,要认真制定培训计划,并将其与企业战略和员工需求相结合。其次,要根据不同的岗位和职责制定不同的培训内容和方法,以实现个性化培训。此外,教务工作需要注重培训资源的开发和管理,包括培训师资的选拔和培养、培训设备和场地的优化利用等。最后,要关注培训效果的评估与反馈,及时调整培训策略和方法,以提高培训的实效。

第四段:我的教务实践经验。

在我的教务实践中,我发现始终以员工和企业的实际需求为导向是做好培训教务的关键。我们通过调研和沟通,了解员工的需求和发展方向,进而制定相应的培训计划。同时,我们也与企业的战略目标紧密对接,将培训与业务发展相结合,确保培训的针对性和实效性。此外,我们还注重培养内部的培训师资,开展师资培训,提高培训师的专业水平和教学能力。经过多年的努力,我们在培训教务方面取得了一定成绩。

第五段:展望未来。

随着时代和技术的变迁,培训教务工作也在不断发展。未来,我希望借助先进的技术手段,如人工智能和虚拟现实等,提供更为高效和便捷的培训方式。同时,我们也要加强监测和评估,不断优化培训教务工作。此外,培训教务工作应与企业的人才战略紧密结合,注重培训与发展相结合,为员工的职业成长打下坚实的基础。我相信,只有不断创新和努力,我们才能更好地开展培训教务工作,推动企业的可持续发展。

总结:

培训教务是现代企业不可或缺的一项工作。在不断变化的时代,培训教务工作也面临着诸多挑战。然而,只要我们认识到这些挑战并注重关键要素,我们就能够做好培训教务工作。通过我的实践经验和展望,我坚信培训教务工作将为员工的成长和企业的发展带来更大的机遇和可能性。

培训工作心得

这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍,然后_总还特地讲了整合营销员的内容,下午大家一起看了新员工培训视频,使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的、企业现状、战略规划和系统的整合营销传播方面的专业知识,通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。

这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,效果的为公司创造效益,公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训,我们了解了什么是职业化、什么是价值观、什么是整合营销传播、以及很多为人做事的原则与方法,从而和之前的自己进行对照,认识到自己的不足,及时改进,对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。

在职业化的态度方面,每个人都应该有一颗创业的心,首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自己打工,要相信自己能做好,要有一颗很热的心,一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的`心情。作为在创意部的员工更是如此,一方面我们要不拘泥于一些东西,要善于突破、有创意的想法,同时又要以大局、团队为重,不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中要注意方法,这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班,事情也会做的更好。

在专业方面,行业最注重的是实践和传播效果,需要我们不仅仅在专业技能上有着全面的知识,而且要对市场有着准确的把握和分析能力。公司在媒体以及电视节目方面有着很大的优势、但是相对于综合型的广告公司来说对市场的了解相对来说还是比较缺乏的,而一个产品品牌的传播的效果往往又决定于市场的反应,我们不仅仅要思考怎么有效的利用好媒介资源去传播、更需要的是以一个整体的眼光来看待传播,这就需要我们对产品的营销和市场有深入的了解和认识。因此,我建议是不是公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和指导,这样我们就能以市场的眼光来思考品牌传播,从而能更好的为客户服务,公司员工的知识层面也会更加全面。

这是公司的第一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常看重的,刘总也做了很多的准备,让我们在一天的培训时间之内充分感受了公司对员工的负责任的态度和良苦用心,也让我们在未来的工作中端正心态、更加努力!

教务主任培训心得体会

4月16日,x区小学教务主任培训班开班了,我有幸参加了这期培训。上级领导向我们提出了培训要求和纪律。我会非常珍惜这次培训时机,遵守培训纪律,并通过这次培训更新观念,提高自身素质。

听了实验小学张x校长针对“教务主任的角色定位”这一专题讲座,张校长毫无保存地把自己在学习和工作中的经验拿出来与我们分享。诠释了新课程下的教务主任的角色与职责,为我的教学管理指明了方向,觉得自己还有许多事要做,还有很多需要完善的地方,对自己的工作有了新的认识。

做教学工作的指导者与效劳者。明确自己的角色和职责,教务主任具有领导者和组织者的双重性,为校长出谋划策,尽力协助校长抓好各项制度的制定和实施,做好校长参谋和助手。如:为新教师提供“引路子、压担子、出点子、支招子”促进他们尽快成熟起来;为学校中坚力量提供“挑大梁、发挥影响的舞台”。为教师和学生做好效劳,将老师和学生的情况了如指掌,充分了解学生家庭情况和老师面临的困惑,时时刻刻为开展学生,成就老师效劳。做教学工作的管理者与协调者。作为教务主任大到学校的整体规划,小到作业、用笔要求都要做到心中有数。可见教务主任的个人修养也是非常重要的,既要处理好与领导之间的关系,又要处理好与教师的关系,因此作为教务主任一定要做到理解、宽容,耐心、与教师沟通要有方法、将艺术,这样教务主任的工作才能顺利推进。

做教学工作的奉献者与创造者。不断提高自身的能力素质要求,以优秀教务主任的六个一要求自己:一颗能上课的脑;一张会评课的`嘴;一双会发现的眼睛;一双勤快的腿;一双能写的手,一副好心肠。在教学管理岗位上加强学习、深入研究课堂教学,有效利用我校良好的集体备课气氛,促进科研开展,创造出符合我校师生特点的教学模式,将我校的教科研工作在上新台阶。总之,虽然深知自己还离着以上要求的距离还很远,但我会朝着这个目标不断努力。

教务主任培训心得体会

1月8——9日,我有幸参加了泰山区中小学教导主任培训活动。感谢领导给我们搭建了这样一个平台,我和很多参训的教导主任一样,很珍惜这次难得的学习机会,在培训的过程中,我受到了一次次的洗礼,培训让我找到了自己与优秀教导主任间的差距;懂得了什么是认真、执着以及如何当一名合格的教导主任。在培训学习中,我从中学到了许多可行的做法,收获很大,我感觉自己在今后学校的教育教学管理中还有许多事要做,还有许多地方有待完善,同时也对自己以后的管理工作有了新的认识、新的思考。

1、观摩了戴建荣老师《击壤歌》和《江南》的课堂教学,教学时戴老师另辟蹊径,将功夫花在了声调与平仄韵律上,他引导孩子们用吟诵的方式并配合手势与肢体语言去体会作者当时的心绪。我为他对于诗的痴狂而感动,在课堂上,戴老师眼里只有学生,心中只有令他痴醉的诗歌,他只想带领孩子们徜徉诗的海洋,品味诗的意境,别的都不重要了。这才是我们想要的课堂。相信这样一节意犹未尽的课一定会让孩子们爱上古诗,爱上我们的传统文化。

课后,聆听了戴老师题为《对传承传统文化的几点思考》的讲座,戴老师毫无保留地介绍了自己对古诗教学的体会,讲解了系统的操作方法,还现场教授了如何吟诗,参会老师均感获益匪浅。

有机会聆听戴老师的古诗教学课与讲座真是一件幸事,更为戴老师的无私所倾倒,在这样的名师引领下,语文教学一定会归于本真,更上层楼。

2、聆听了泰山实验中学张勤辉校长题为《践行克己奉公,实现角色转型》的讲座。张校长从“准于定位、严于执行、细于落实、善于汇报”四方面深入浅出地分析了中层管理干部的自我修炼方法,让我对教导主任的工作有了更进一步的认识。在学校教学中,教导主任扮演着重要的角色。他在执行教育方针,宣传教育思想,组织教学活动,协调教师关系,进行教学研究等方面发挥着很大的作用。同时教导主任在学校里,要扮演好优秀教师的角色,要是教学的引路人,是教学管理的行家,还要是教学改革的排头兵,更要是陪衬红花的绿叶。让我明白了,作为教导主任,要明确自己是干什么的,应该怎么干,增强角色意识,对工作对自己的发展都很重要。

3、最后,教科研中心的孙主任做了题为《何以当主任,管理重何为》的报告。使我明确了教导主任的心态问题和教导主任需要正确处理好的几种关系,以及教导主任的正确定位及教导主任的素质。我深深的认识到:教是立身之本,过好自身业务关;导是工作之魂,过好教学指导关;研是生存之道,过好专业发展关。就是要做好校长的助手,到位而不越位,做好教师的导师,督导教育,指导教学,倡导教改,引导教研。作为教导主任,教学要有精度,理论有深度,思想有高度,工作有力度,管理有尺度,见识有广度,心态有宽度。

新课程背景下如何才能当好教导主任?静下心来,展望自己往后的工作,我觉得,我们应该从以下几个方面开展我们的工作:

教学理念、教学模式、教学活动、教学手段、教学质量评价等的转变,就要求教导主任自己要做到:

1、走出去听。走入老师、学生和家长中去听他们对工作的看法。

2、静下来读。每天应该安排一段时间读书。

3、坐下来研。自己要带头搞教学研究。

4、潜下心写。要勤于动笔总结自己的工作心得,及时反思,及时应用到新的教学。

1、明确教学常规基本要求;

备课:脑中有标、胸中有本、目中有人、心中有数、手中有法。

上课:以兴趣为动力,以思维为核心,激发学生思考、主动学习、学会学习,形成良好的思维品质。要做到三讲三精。三讲:讲重难点;讲易混、易错点;讲方法。三精:精确、精练、精彩。

教学反思:做好充分准备,及时调整教学行为,发现新的教学契机。

作业的布置与批改:作业内容精选、量适当、形式多样。批改讲科学重实效。

2、坚持有效地听课与评课。

听课前要充分准备,了解老师教学特点、了解听课班级学生情况、了解教材编排体系和知识内在联系及教学内容的重难点;听课中翔实记录,积极推敲,要听看结合,既关注教师的“教”更关注学生的“学”。评课做到从教学目标、教学内容、教学方式、教学方法、教学手段等方面进行指导,要发现闪光点,找出存在问题。

学校要着眼于教师的专业发展,为教师发展搭建平台,加快他们由“经验型”教师向“科研型”、“智能型”教师转变。为此,要搭建好;两个平台:

1、教研平台:构建学校、教研组、教师的三级教研网络;加强校本教研,以“问题为中心”切实开展教育教学课题研究。

2、学习平台:激励教师树立“终身学习”的理念,把学习当作生命存在的方式,制定自我发展目标,构建长效学习机制,使每个教师向专业化发展。

总之,培训让我找准了自己的位置,明白了以后工作的方向,更激起了我工作的热情。最后借用古语表明心态:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

教务入职培训心得体会

这次的培训让我学习到了很多,在这个过程当中我还是需要刻苦努力,未来时间还是很长的,作为一名学生也是在向一名工作者转变了,我一定要更加的努力加强自己,这次入职培训我还是需要做到更好,虽然是只有短短几天时间,但是很多事情都是这么一个过程,一定要踏实努力,在培训当我体会到了很多,一些细节上面的东西还需要去完善好自己,我一次次的都在评估自己的能力,步入了职业生涯,我也不再是一名学生,未来还有很多事情等着我去做好,当然在这个过程当中一切都是慢慢大全去实现好的,只有把这些细节的事情做好了,才能够有能力去做好别的事情,现在我对自己能力上面要求也不是很高,但是来到了x公司这里之后,我就下定了决心一定要好好的努力做好这些事情,提高自己,入职培训是一个开始,也标志着我职业生涯的一个开端,这些都是好的现象,我希望自己未来能更加努力,培新当中我也有了一些心得,这让我感触很大,在很大程度上面也激励了我。

过去我是一名学生的身份,我把自己位置放在了学生阶段,很多事情都是慢慢的在加强,没有一个高的觉悟,我需要把这些细节的东西完善好,在工作面前,我感觉自己就是一个无头无脑的人,马上也就开始接触工作了,我的人生轨迹也在发生着变化,培训的时候我一直在倾听着,我善于去倾听,我认为只有把这些细节的是签那个完善好了才是真正的努力,只要让自己的不断的去学习,就能成长这的培训于我而言就是一个学习,我没有想过自己的在这种环境下面学习是什么样子,但是我知道这一定是对我有帮助的,很多时候我们应该主动地去学习,不放过任何一个细节,这也是一种方式,当然现在让我去思考这写会有一点的难处,当我相信在接下来的工作当中我定然会逐步的加强自己。

为期三天的培训现在也结束了,我感受最多的还是,在即将到来的工作,这让我很是激动,从一开始得我措手不及,到现在信心慢慢,这就是培训给我的带来得转变,未来可期,我还需更加努力,无论是做一件什么事情都应该有一个动力,而这就是我的动力,我感激xx公司,我也感激这次的培训,未来花足够的时间去认真对待工作,我现在感觉倾听也是也是一种学习,我会努力的。

培训类教务心得体会

第一段:引言(100字)。

教务工作是学校中非常重要的一部分,它直接关系到学校教学质量和学生发展。近年来,教务工作也越来越重视培训类教务,旨在提升教师的教育教学能力,为学生提供更高质量的教育资源。在参与培训类教务工作的过程中,我积累了一些心得体会,希望与大家分享。

第二段:意识到重要性(200字)。

在参与培训类教务工作时,我意识到培训对于教师的重要性。通过参加培训,教师能够深入了解教育教学的最新理论和方法,掌握适应不同学生需求的教学策略。培训还能帮助教师不断提升自己的专业能力和素养,提高教学质量。我认识到,作为一名教务工作人员,我们应该积极组织和参与培训,帮助教师提高教学水平。只有这样,我们才能更好地服务学生,实现学校的教育目标。

第三段:提升方法(300字)。

在参与培训类教务工作的过程中,我学到了一些提升方法。首先,我们应该注重教师的需求,根据实际情况有针对性地开展培训,帮助教师解决实际问题。其次,我们要搭建一个良好的学习平台,为教师提供各种学习资源和交流机会。例如,可以组织专题讲座、研讨会、教学观摩等形式,让教师分享教学经验和心得体会。最后,我们还应该开展多元化的培训活动,提供一些创新、实用的培训内容,激发教师的学习兴趣。通过这些提升方法,我们能够更好地发挥培训的作用,使教务工作更加高效和有效。

第四段:解决问题(300字)。

在培训类教务工作中,我们常常会遇到一些问题。其中,最常见的问题是教师们对培训的重视程度不一致。有些教师对培训充满热情,积极参与,主动学习;而另一些教师则对培训持消极态度,缺乏参与意识。为了解决这个问题,我们可以加强宣传,让教师了解培训的重要性和好处。同时,我们也要提高培训的质量,加大培训的实用性和针对性,让教师能够真正受益。此外,我们还要通过激励机制,提高教师参与培训的积极性。只有克服了这些问题,我们才能让培训类教务工作更加顺利地开展。

第五段:总结(200字)。

通过参与培训类教务工作,我深刻认识到培训对于教师的重要性,并学到了一些提升方法。我也意识到在培训类教务工作中可能会遇到一些问题,但我们可以通过宣传、提高培训质量和激励机制来解决。我相信,只要我们不断改进和创新,培训类教务工作一定能够更好地为教师和学生服务,推动学校教育事业取得更大的发展。

教务主任培训心得

xxxx月18日至22日,我有幸参加了xxxx年xxxx市中小学教务主任培训活动。由于我正式走上工作岗位才第二个年头,刚接触教务主任工作不久,所以这次培训对我来说真是一场“及时雨”。因此,我十分珍惜此次难得的学习机会,希望通过此次学习,提升自我,更好地服务学校工作。

这次的培训节奏安排的十分紧凑,内容丰富,形式多样。上级领导对这次培训工作的高度重视,开班典礼上,市教育局刘荣局长就此次培训的目的、意义做了重要讲话,要求我们在这次培训中认真学习、勤于思考、善于反思、遵守培训纪律,通过这次培训更新观念,提高自身素质。培训中,我认真聆听了市教科院杨院长及xxxx等专家的精彩讲座,学习了他们的的教学管理经验,使我收获颇多。通过培训,我觉得自己在今后学校的教育教学管理中还有许多事要做,还有许多地方有待完善,同时也对自己以后的管理工作有了新的认识、新的思考。

xxxx市xxxx区71中xxxx主任的《教务主任角色定位与管理艺术》的讲座引用一个个小故事进而陈述一个个大道理,使我这个新手恍然大悟。

教务主任是学校工作的领导者,是教学业务工作的组织者和执行者。主要任务是教学工作的“内管家”,是校长在教学方面的“总参谋长”,是联系校长与教师的“桥梁”和“纽带”。主要工作职能是协调、组织、指导、实施、考核、评价。其具体工作是:教学力量的调配、教学计划的制定、各种表册的编排、教学工作的督促检查、教学研究和教学改革、教学检测、档案管理、做好总结等等。这些让我感觉肩上责任重大,自己只有准确的定位、尽快进入这个角色才能慢慢步入正轨。所以作为教务主任我们要像老马一样识途——能驮着上司和下级找到该去的地方;像老牛一样忠厚——不管车上坐着什么人,都只埋头拉车;像骆驼一样隐忍——耐饿、耐渴、耐风沙,绝不发牢骚。

都说事业的成功是百分之十五的专业技术加上百分之八十五的人际关系,所以要想教务主任工作做得顺风顺水,就要学习怎样协调好各方面的人际关系。通过听专业讲座,使我明白工作的顺利开展要做到:。

1、要善于“了解”。了解学校的基本情况,了解学校的行政运作机制,协调好各部门的关系,了解学校教学的难点、重点。

2、要善于“理解”。理解校长、副校长的特点,理解学校行政会议、教学相关工作会议的精髓,理解教师、学生的需求。

3、要善于“分解”。分解教学目标,分解教学工作,分解教学资源。作为初出茅庐的我只有不断的学习学习再学习,进而使自己的工作井然有序的开展下来。

xxxx市教科院李处长的“态度决定高度,尊严来自实力,不服气的心态,争口气的决心”给我留下了深刻的印象。他分析了当今教师的困惑,引发我们的思考:老师只有好好学习,学生才能天天向上。李处长首先分析了现今集体备课的现状,然后举例讲解了集体备课的规范流程,让我有种醍醐灌顶的感觉。集体备课确实是使教师快速成长的有效途径,但是对于我校现状来说存在一定的困难,然而我们可以从中吸取一些经验,充实我们的教研活动。

课程代表一所学校的追求和办学品位,好课程的基本特征是:倾听感——回应孩子的.学习需求;逻辑感——严密而非大杂烩或拼盘;统整感——更多的以嵌入的方式实施;见识感——以丰富学生的学习经历为取向;质地感——课程建设触及课堂教学变革。好的课程对提升课堂教学有效性产生深刻的影响,所以我们应该反思本校的课程设置是否合理有效,是否可以稍作调整。

教学常规是落实教育教学任务的中心环节,是提高学校教育教学质量的重要保证,是规范教学行为的主要依据,是学校教学工作得以正常有序开展的根本保证。

市教科院副院长杨文建要求教学常规要遵循规律,遵守规范,做到:严、精、实、活。结合我校实际深刻反思,我校虽然坚持每个大周进行常规检查,但是否都做到认真细致有效果呢?比如作业方面,我们是否做到:有发必收,有收必批,有批必讲,有讲必改,有改必查呢?所以我们要落实好常规检查,使其真正为我们的教学服务,提升我校的教学质量。

培训的时间是有限的,但是学习的时间是无限的,所以在今后的工作中我将不断学习、努力提升自我。教务主任的工作是辛苦的,但也很锻炼人,当好教务主任是一件很有意义的事情。我相信只要爱岗敬业,积极进取,开拓创新,努力奉献,就一定能快速成长为一名合格的教务主任。

教务主任培训心得体会

教务处是学校教学管理的职能部门,是校长领导教学的参谋部和执行机构。教务工作的'好坏,效率的高低,对全校的教学工作产生直接的影响。

教学是学校的工作中心,教育教学是学校永恒的主旋律。教学质量是学校的生命线,是学校的灵魂。没有好的教学质量,就谈不上座好了工作。那么学校对教学工作抓得越紧,教务处的事就越多。为教学服务有时就像打杂的,教学工作要抓,社会工作也要完成,。累不累自己也不多言语。工作顺利,心情还好,但有时会出力不讨好。尤其是在给教师分课、给班级分新生、考评、评先评优等工作时,教师的怨言常会冲着教务处。这时教务处就会成了矛盾的焦点,和教师的关系理不顺,工作难度就大了。

因此,作为教务工作者,首先要提高自己的修养。这就包括思想政治修养、文化修养、业务修养和人际修养。思想上要处处为教师着想,以身作则,本着实事求实的工作态度,就能得到教师的支持。文化修养方面要谦虚谨慎、善思好学,知识面要广,善于学习新知识,业务方面要有一定的`领导能力,比一般的教师要站得高些、看得远些。在人际关系方面要热情诚恳地对待每一位教师,办事要公平、品行要端正、作风要朴实、心胸要开阔,善于自我批评,不做无原则的和事佬。

工作要有计划,掌握超前性。教务工作常有很强的时间限制,作为一个教务主任,就该知道什么时候干什么,什么时候的重点工作是什么。例如,开学之前工作的重点为教师任课工作、班级排课工作。开学报到时。要安排好新生的录取工作、分班工作,办理新生的转出、休学手续。报到后的三天逐步统计未报到的学生人数、原因,及时上报校长。开学的一周后,生源基本稳定,就要着手准备年报工作,这需要大量的数据统计工作。

重视积累资料,逐步规范管理。积累资料是十分重要的工作,重视积累资料对有计划的开展工作,改进工作方法,有很大的促进作用。各种资料包括;年报表中统计学年初的学生人数,男女分年级、分学段统计;教职工、专任教师分年龄、性别、任教科目、学历、职称统计;本年度与上年度的衔接关系要明确;校内外学龄人口数要清楚,有户无户要分清,借读人数要明了。学生花名册、流动生登记表、辍学名单等。招收新生建立学籍档案,入学材料要准确,学习成绩、试卷分档保存。毕业生有关资料及去向登记学生健康卡的填写保存。

教务工作的枯燥烦琐,常会使人感到烦躁不安,甚至会无缘无故的发火。面对这种情况,要学会调节自己的情绪。教务工作是一项政策性、原则性、服务性较强的工作,在出局证明工作中,常会有人为了达到个人目的,要求随意改动。这就要求自己实事求实、按章办事,认真对待每一项工作,对一些无原则的事就不能乱开口子。

再次,教务工作要分阶段常抓教学常规管理。

学校教务工作较繁忙的可分为三个阶段:

第一:开学阶段,

第二:期中阶段,

第三:期末阶段。每一个阶段都以教学为重心,但各有侧重。

开学阶段工作:包括新生注册、转出转入、制定各种计划、进度、检查假期备课量等工作。

期中阶段:重点抓好教学计划的实施。在校长的领导下,协调、控制教学工作的进程。对教学工作进行监督、检查,及时掌握教学信息,组织安排期中考试,通过听课调查学生学习情况。

期末阶段:重点检查教学质量的管理,教学进度的情况。组织安排期末考试,期末工作。检查时注意常规的检查,如作业布置、作业检查、教师的辅导、学生的学习常规等。

最后,教务工作要做到服务与检查的协调统一。

教务工作要为教学服务。这是教务工作的根本出发点。

教务工作要为教师服务。搞好教学,提高教学质量。开学初下发各种资料、教学用书、教师办公用品及时提供最新的教学信息。

教务工作要为学生服务。学校对象是学生,离开了这个对象,就失去了办学的目的和意义。为此教务处主抓了阅览室,对学生阅览及时开放。

以上是我做教务主任的一点体会,不成经验,浅薄之处,请予宽谅。

教务主任培训心得

7月25日,这是教务主任培训的第二次活动,聆听了薛xxxx校长的关于业务指导专题讲座,薛校的课堂既幽默又令人振奋,更让人佩服的是薛校竟把那些看似演琐碎、平凡的日常听课、评课工作都精巧地总结出来,做的是那么细,那么实。下面就新课程理念下怎样听评课这一话题谈谈我的收获。

听课评课是教务主任的一项常规性工作,是一种最直接、最具体、最经常的工作,以往我去听课不过是按开学初排好顺序进行,只是提前通知一下授课教师,没有过多去思考,也没有提前做什么准备。然而,听了薛校的讲座,这才知道每一项工作都要做到精心准备的。在今后工作要不断提高自己的执行力度。

新课程理念要求听课前是要做好准备的:要学习新课改理念,把握学科课改信息;要明确听课目的'、计划和要求;要了解教材和教师的基本情况;要处理好听课者与被听课者关系;更为重要的是,听课前要明确听课的目的,要听哪些人的课,听什么都要做好策划。

如:听新教师的课,重点看是否达标;听教新课程或新教材教师及学期各科教学质量比较差的教师的课,重点看教学任务完成情况;要听学校教学能手水平以上的教师的课,重点看创新;要听上对于名家的课,则是着重领略其教学风格及其相应的学术思想在课堂的体现。听课不仅要对不同听课教师要有不同的要求还要听课后要认真思考,作好学生在课上的活动情况记录;教学思想和教材处理为评课做还准备。

评课是一门科学,也是一门技术,是一种说服的艺术。评课是教学管理的重要内容之一,具有导向、激励、调节等功能。今后在评课上不能那么随意了,想起什么说什么,要更好地发挥其功能。科学的对提高课堂教学质量进行评价,准确诊断教师课堂教学的问题,制定教师的个人发展目标,满足教师的个人发展需求。从提升教师教育教学素养角度出发,进一步加强和深化新一轮课改研究。

虽然新的形势给教务工作以一定的压力,但是作为中坚力量的我们要将学校上下形成合力,上对校长负责,下对教师和学生服务,以本次培训活动思想为指导,将日常工作做细做实。