51范文网

最新党委书记述职报告 党委书记述职报告标题精选

时间:2023-06-23 14:28:45 作者:曹czj

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

最新党委书记述职报告 党委书记述职报告标题精选篇一

一年来,我认真落实县委决议决定和会议精神,在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员,指导各支部,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工作职责,形成上下联动,层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。

二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础

(一)加强乡党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用

一年来,我以“创建学习型党组织”为载体,完善领导干部学习机制,深入开展了“一人学一技”活动,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

(三)创新工作方法,基层党建工作的有效开展

一是实行学教互动。一年来,我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”,村干部有经验,有办法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局,增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置,积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员和党建指导员合力抓,村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,年底互动考核,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主

(一)加强干部队伍管理,转变干部作风

一年来,我乡实行“两片两线”管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。

坚持党员发展标准,严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名,确定党员发展对象15名,新发展党员15名,其中妇女党员2名,35岁以下年轻党员3名。

建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站,对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制,在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用,建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度,推行“四议两公开”工作法,着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度,远教平台红星视频点击率全年居全县第一名,培植了长铺等远教示范点3个。

(三)、强化村干部教育培训,规范村干部管理

今年七月,村支两委换届结束后,我组织开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。

(四)、加强党风廉政建设

年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,全面建设节约型机关。

四、明确目标任务,狠抓主题活动,工作有效开展

(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动

继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动,一是开展公开承诺活动,确保承诺内容符合实际,切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定,并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位,指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点,抓好了示范点的辐射带动作用,带动全乡种植烤烟1500余亩,收烟5200担、创税40余万元。

把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来,抽调27名,和县直机关单位派驻的7名,在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩,茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了干部的良好形象。

(二)、完成乡村两级换届任务,配强乡村班子

3月28日我乡召开了中共xx乡第十二次代表大会,选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了xx乡第xx届人民代表大会第五次会议,补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来,我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作,把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子,配强了村级班子。

(三)党建促经建,全乡经济实现较快发展

今年,我乡以“党的建设促进经济建设”为指引,大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略,健全土地流转机制,全乡种植烤烟1700亩,收购烟叶近6000担,产值500万元,打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。

五、强化考核评价,严格督促检查,适时总结表彰

我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容,与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来,开展了党建工作检查评比活动,评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”,蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部,29名优秀共产党员也分别进行了表彰。

六、存在的问题和今后的工作

回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处,一是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。

在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好乡党委书记的职责,围绕“五好”目标,团结党委班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为构建和谐作出自己应有的贡献!

2页,当前第212

最新党委书记述职报告 党委书记述职报告标题精选篇二

上半年主要履行组织人事处长的岗位职责,在学院党委领导和分管院领导的具体指导下,筹划、落实、开展组织人事师资工作。

(一)巩固和加强学院学的群众路线教育实践活动成果。组织召开学院党的群众路线教育实践活动总结大会,整理群众路线教育实践活动后续材料,每月向省委督导组和省群教办报送整改落实情况等相关材料。

(二)组织调研和改进党委中心组学习。形成《关于加强和改进学院党委中心组理论学习的调研报告》和《xx警官学院党委中心组2015年理论学习安排》,经党委会研究,印发《学院党委中心组2015年理论学习计划》。

(三)组织开展清理党费收缴、使用、管理工作。形成《2007-2013年xx警官学院党费收支情况》,《2015年度学院党费收入支出预算表》、形成《关于进一步加强学院党费收缴、使用和管理的意见》。经党委会研究,印发《关于进一步加强学院党费管理的通知》。

(四)组织开展清理、规范表彰奖励体系。开展表彰奖励调研工作,几易其稿形成《关于学院表彰奖励工作的现状、分析及建议》。经党委会研究,印发《xx警官学院表彰奖励工作暂行办法》。

(五)组织开展干部教师培训工作。拟定《2015年学院党员干部培训计划》,按上级要求及时报送院领导参加省级培训机构主体班学习计划,联系安排院领导和处领导“干部任用条例”培训班事宜。6月12日至16日,学院党校专门针对24名40周岁以下管理岗位的青年科职干部举办第一期青年干部(管理岗位)培训班,着重提高科职干部的领导能力、组织能力、协调能力。

(六)组织评选四类“优秀”。4月至6月,在调研相关单位、征求部分系部教师意见的基础上,根据学院党委决定和《关于评选“优秀‘双师型’教师”、“优秀青年教师”、“优秀教育工作者”和“优秀辅导员”的通知》(xx警院党委[2015]39号)文件精神,组织专班开展了2015年教师节评优工作。评选出10名“优秀‘双师型’教师”、5名“优秀青年教师”、5名“优秀教育工作者”、5名“优秀辅导员”,并在校园网上公示公告名单及事迹材料。

(七)迎接全省高校党建和大学生思想政治教育督导巡视工作。制定学院、组织人事处迎接督导巡视工作方案,明确责任分工、制定督导巡视日程安排表等,起草相关文件材料,收集汇总编校各项汇报材料,圆满完成迎检工作。

(八)调研和筹备学院第一次党代会。组织工作专班,对武汉纺织大学和xx工业大学召开党代会情况进行专题调研,学习兄弟院校成功经验。经党委研究,向省公安厅党委报送召开第一次党代会的请示,启动召开党代会的筹备工作。

(九)组织完成青年教师引进工作。为了缓解学院干部教师严重不足的状况,解决队伍年龄断层、结构不合理等问题,积极请示报告,争取省公安厅、省编办、省人社厅支持,按规定程序公开招聘10名干部教师。

(十)开展干部挂职锻炼工作。启动了学院中层干部院内挂职工作,起草《关于实施中层干部院内挂职锻炼计划的决定》,出台《学院中层干部院内挂职锻炼管理办法》。起草《关于派出干部有关工作的意见》,完成派出在武汉市公安局和襄阳市公安局挂职锻炼干部的慰问和考察工作。利用学院与硚口分局共建的平台,研究提出了选派6名年轻干部教师到武汉市公安局硚口区分局挂职锻炼的意见。

(十一)完成干部选拔任用和调配工作。完成了实战训练基地选拔任用1名副主任和学院本部9名正科职干部的选拔任用工作,完成了部分科职干部平职交流工作,完成了两名军转干部的工作安排。

(十二)进一步规范工作程序。出台了《关于规范学院教职工退休程序的意见》,对学院教职工退休仪式进行了规定。进一步规范了学院教职工办理因私出国(境)证件(签注)审批程序。出台了《学院教职工受邀出国(境)审批程序的规定》,向省政府外侨办报告了我院出国(境)证件收缴管理情况。对假期借出使用的出国(境)证件进行了清理和收缴。向党委提出了“关于2015年看望因病住院教职工的意见”,规范了相关程序,节约了开支。

(十三)严格遵守工资福利政策,推动实现教职工收入逐年稳中有升。认真听取教职工意见,在严格遵守工资福利政策的前提下,为党委建言献策,理顺规范工资关系,使教职工收入逐年稳中有升。

(十四)组织完成职称评审工作。申报获批2015年度职称评审高级职称控制数(2个正高、4个副高)。组织职称评审工作的调研,提交调研报告。制定关于做好2015年职称评审工作的意见,印发《2015年教师职称评审工作方案》和《2015年教师职称评审量化办法》。完成2015年教师职称评审工作,向人社厅推荐正高2人、副高4人(十五)改进教师进修培训工作。研究创新教师培训工作方式。上半年组织2批教师外出调研考察。

三、调整角色,迎接挑战,努力提高适应能力。

最新党委书记述职报告 党委书记述职报告标题精选篇三

20xx年,我在公司党委行政的正确领导下,在总支书记的岗位上,认真学习贯彻上级指示精神,努力实践“三个代表”重要思想,严格履行自己的工作职责,以生产经营为中心,以宣传思想政治工作为重点,以优质服务为核心,深入开展各项活动,充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。同班子其它成员一道,较好地完成了振兴公司下达的各项生产经营指标,班子建设、队伍建设、精神文明建设都出现了良好向上的势头,各项工作都在稳步发展。总结一年的工作,作为总支书记,我主要做了以下工作,在此向在座的各位领导同志们做以下述职。

一是加强班子建设,不断提高工作水平和组织能力。要想完成全年的生产经营任务及市政公司的各项工作,抓好班子建设是关键,如何充分发挥班子的整体功能,形成一个坚强有力的战斗集体,带领职工战胜困难完成任务,是书记的一项重要任务。为此,我坚持按照党委的工作部署积极开展工作,凡是党委部署的工作任务都能较好完成,基本做到党政一心,遇事勤沟通,并及时深入基层了解职工的思想动向,有针对性地开展思想教育工作。一年来,我除了建章立制,重点抓了班子的自身建设,制定了班子议事制度和民主生活会制度、党风廉政制度,通过开展“四个一”活动、民主谈心活动,班子成员互相支持,相互信任,团结一致,较好地完成了公司党委行政下达的各项生产任务,超额完成了各项生产经营指标。

二是抓好基层组织建设和宣传思想政治工作。去年,我把总支书记的工作重点放在抓好党建思想政治工作上,在工作中,我能够紧密围绕生产经营这个中心,围绕提高职工的凝聚力和向心力上下功夫,在党建工作上,不断融合、创新,努力探索有效的方法和途径,有针对性地开展工作。我结合市政公司点多面广、生活任务忙的特点,不断加强党支部目标管理和党员考核管理的办法来开展工作。做到年初有计划、年终有检查、年度有总结。通过开展“四个一”活动和建党81周年活动,进行党建工作布置和总结,各支部都按照总支的要求适时开展支部工作,党员的先锋模范作用得到充分发挥。全年计划发展两名党员,实际发展两名党员,还有三名同志向党组织递交了入党申请书。党的xx大召开后,在公司党委举办的xx大知识竞赛中,市政代表队取得团体决赛第三名的好成绩。在宣传思想工作上,经过大家的共同努力,全年共完成宣传报道58篇,其中1篇被中国石油报、2篇被盘锦日报刊凳。为了推动典型的示范作用。取得振兴公司通讯报导第一名的好成绩,被局、公司评为优秀报导组。20xx年,在收费员中,树立五个典型,并进行经验交流,排水队韩迎光被公司选树为标兵。同时大家在优质服务年活动中,都涌现出了先进个人和先进集体,我们市政女工委员会被局里评为先进集体。市政公司也被公司评为文明集体。在工作中,我能做到平易近人,倾听职工的呼声,职工结婚、生病都能到场祝贺和慰问并及时研究解决职工的实际困难,20xx年有三名职工得到困难补助。自己能主动深入到队和班组,同职工谈心,了解职工的思想动态,同职工交朋友,不断调动职工的生产积极性,保证了各项任务的完成。

三是以身作则,认真做好有限公司的各项工作。有限公司是20xx年6月开始筹办资质,经过一年的努力,于20xx年7月底,取得了市政工程有限责任公司总承包资质,资质的取得使市政公司具备了施工资格,开始步入市场。去年下半年,先后承揽了南区、胜利小区上水管网安装和水改工程。工程的实施既锻炼了队伍又取得了一定的经济效益,为市政公司的稳定发展和提高职工的经济收入做出了一定的贡献。作为主持有限公司的工作的负责人,我能以身作则,既当指挥员又当战斗员,和职工一道克服各种困难较好地完成各项工程任务。为公司的发展做出了一定贡献。

一年来的工作使我感到,作为书记只有坚持抓思想从生产入手,抓思想从生产出发,坚持两个文明一起抓,班子成员团结协作就能带领职工克服困难,开拓进取,与时俱进,就能取得良好的经济效益和社会效益。虽然我在书记岗位上做了一定的工作,取得了一定的成绩,但成绩的取得与领导班子成员和在座职工大力支持是分不开的。我衷心感谢大家对我工作的支持,回顾总结成绩的同时,我在工作上也确实存在一些问题:党建工作抓的不够细,特别是创新不够,思想政治工作还不够深入,对职工的思想动态有时还把握不够准,队伍建设还存在薄弱环节,政治理论素质还有待提高。上述问题的存在与我的工作作风和工作方法有直接的关系,我一定要在新的一年里加以改进和克服。

20xx年,对我公司来讲是比较重要的一年,我既要当好书记还要负责有限公司的工作,两付担子一肩挑,对我来讲困难较多,我一定要同班子成员一道,开拓进取,奋力拼搏,严格要求,严格管理,同职工一道同甘苦、共患难,抓住机遇,开拓市场,管理创新,优质服务,为市政和有限责任公司的发展,并取得良好经济效益做出贡献。

最新党委书记述职报告 党委书记述职报告标题精选篇四

主要体现在三个方面:一是参加集体学习的时间多,自觉学习的时间少;二理论联系实际不够,对所学的理论如何与学校的实践有机地结合缺乏系统的思考;三是凭经验办事,对新情况、新事物缺乏深入研究。

(二)调查研究不够深入

(三)学校发展改革不足

一是学校内涵建设不足,教学科研发展还不尽人意,特别是“申硕”工作还没有取得最后成功;二是学校基础建设工作还比较落后,体制机制改革还要继续加强;三是民生问题还存在不少群众不满意的地方,还需要进一步加大解决力度。

述职人:本站

20xx年xx月xx日

学院党委书记述职报告(二)

最新党委书记述职报告 党委书记述职报告标题精选篇五

1、加强党的自身建设,开展丰富多彩的党员主题实践教育活动,创新党建活动形式与内容,充分发挥党支部政治核心和战斗堡垒作用,以基层组织建设年为契机,大力加强了师德师风建设。

(1)开展丰富多彩的党员主题实践教育活动。我十分重视把支部日常工作做细,做实,做新,做好。对于每一次党员主题实践教育活动我都做到提前安排,精心准备,优化过程,及时总结,资料归档,坚持三会一课制度,上好每一次党课。

(2)开展党建创新竞赛活动。为研究解决新形势下我校党建工作面临的新情况、新问题,积极推动我校党建工作上层次、上水平。结合我校实际,我本着党建工作围绕教育教学中心,为师生服好务,为教育教学中心工作保驾护航的服务理念,深入一线指导教学研究。

(3)抓党建网络阵地建设,及时宣传党的方针政策,开展党纪党规廉洁教育,不断提升党员政治理论学习实效。

在履行职责方面,我努力做到把握正确的政治方向,以促进教育发展为中心,进一步加强和改进党支部思想建设,组织建设和作风建设,切实抓好师德师风建设及学风建设,强化党员队伍的教育管理,积极发展新党员,不断增强了党组织的战斗力和凝聚力,充分发挥了党支部的旗帜作用,为全面提高我校教育教学质量,创建一流支部、一流学校打下坚实的政治基础和组织保证,出色地完成了上级组织安排的各项党务工作任务。

2、理顺党政关系,找准自己位置。

几年的工作实践告诉我,党政密切配合工作也是抓好班子,带好队伍,促进工作的前提。在工作中,我充分认识到党支部虽然对本单位教学不负领导责任,但应充分发挥党组织的政治核心作用,参与单位重大问题的研究与决策,保证监督党的教育方针的贯彻执行,围绕提高教育教学质量,开展思想政治工作,努力构建配合协调,团结向上的领导集体。

党支部书记和校长要摆正关系,按照各自的职责开展工作,互相尊重、互相支持、团结协作、紧密配合。懂得了正确处理好党政关系,是一个单位能否有序运行,取得良好效果的重要保证。作为党支部书记要当好协调人,协调好与校长的关系。

在工作中我坚持围绕教育教学工作,做好教职工的思想政治工作,教育和带领党员努力完成工作任务,维护、支持校长行使职权,主动给校长出主意、想办法、当后盾。

协调与班子成员关系,做到既能听得进各种不同意见,又能善于化解各种矛盾,开展批评与自我批评,消除误解,分清是非,互相帮助,互相谅解,努力创造一个性格互补、特长互补、团结和谐、心情舒畅的小环境,促进班子和党政工团合作共事,形成战斗集体。

学校大型活动运行中,能挺身而出,独挡一面。从不认为是行政上的事,可以撒手不管,而是及时了解情况,耐心细致做好思想工作,理顺教职工、家长的情绪,积极主动妥善处理好出现的问题。总之,作为学校党支部书记做到了监督不越位,帮忙不添乱,支持把握度,分工相协调,与校长一道共同把学校工作做好。

二、诺职诺廉

1、认真学习贯彻“十八大精神”、第一时间掌握国家的大政方针政策。作为党支部书记,要有高度的政治敏锐性,要及时、准确地领会党的政治纲领实质,举好旗帜,指引方向,走对路线,决不能偏离前进方向。

(1)要切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设。优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。以求真务实作风推进各项工作,多干打基础、利长远的事。加强调查研究,改进学风和文风,在工作中坚持实事求是,坚持反对形式主义,光明磊落,把心思用在工作上,把成绩归在实效上。

(2)克己奉公,率先垂范,廉洁自律,大事讲原则,小事讲风格,处处以一名共产党员的标准要求自己,做到讲党性、重品行、作表率。时刻谨记自己是一名从事为人师表的教育工作的党员领导干部,党赋予我的职责就是搞好教育管理工作,决不能贪图一己私利而玷污党员教育工作者形象。

(3)通过抓好基层组织建设年活动,以德育、少先队、班队为主阵地,提高全体师生的思想认识。对教育教学管理不放松,协助学校和教务处,抓好教育教学质量,这是学校的中心工作。注重养成教育,通过在学校文化中贯穿养成教育;在师德教育中强调养成教育;在常规管理中融注养成教育;在教学活动中渗透养成教育;在团队活动中强化养成教育这“五大措施”,强化学生养成教育。

(4)加强师德师风建设,以身作则,为人师表,廉洁行政;以一个党员的标准严格要求自己,遵纪守法,首先做一名合格的党员,并争做一名跨时代的优秀的人民教师。

(5)深入开展党风廉政建设,加大对教师乱收费和滥办酒席的整治力度。

2、努力改进自己工作

(1)要把党员先进性教育活动中构建的长效机制融入到党的思想建设、组织建设和作风建设的制度体系中去,进一步抓好对各项制度的落实,优化管理方法,抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设,指导、督促、协调好各部门之间的关系,抓好落实,提升整体工作实效。

(2)进一步密切联系群众,深入各个年级,让群众感受到党组织的关怀,做群众的贴心人。做好问题教师的政治思想工作,激发工作热情,提高教学能力,营造风正气顺、争先创优的工作氛围。

(3)要充分腾出时间和精力,在培养青年教师、指导教学教研工作上倾斜力度,多做工作。

(4)进一步创新党建工作方法,增强党支部的凝聚力和战斗力,促进我校各项工作的健康发展。

三、工作中存在的一些困难及不足

1、党支部工作头绪过多,主题活动交织错杂,牵扯到党务、德育、教学、工会、财务方方面面,个别工作存在无法落实到位,实效性不足的问题。

2、平时忙于党务、又忙于三年级语文教学,深入年级督促教育教学的力度显得不够,和部分教职工谈话交流少,不能全面、及时、准确掌握教职工心声。

3、个别教职工中还存在思想觉悟不高,师德修养不好,心态浮躁、进取心不强、不求无功,但求无过。不认真学习新理论,不用心汲取新知识,不深入思考新问题,不自觉争取新成绩,不能虚心接受意见,不能体现先进性的问题。本学期要对症下药,逐步修正这些浮躁的思想。

最新党委书记述职报告 党委书记述职报告标题精选篇六

【导语】述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是本站整理的党委书记年终述职报告,欢迎阅读!
20xx年,在院党组和分院党组的领导下,我们以******同志“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻院新时期办院方针和各项工作部署,紧紧围绕着研究所知识创新工程与改革发展中心工作,统一思想、凝聚力量、振奋精神,努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设及创新文化建设。

一、加强党的思想建设,抓好党员、干部思想教育

(一)抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想,抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,2003年党委下发了《2003年党委工作要点》。对加强党的思想建设,抓好党员干部思想教育,深入贯彻落实党的十五届六中全会精神和十六大精神,进行了全面部署,通过学习教育,使党员干部思想稳定,保持着良好的精神状态,为研究所的发展提供了思想保证。

1、制定学习计划,坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作,年初我们制定了党委中心组(中层以上干部)全年的学习安排计划,在全所范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上,我们坚持了领导干部学习制度,尽管工作繁忙,但学习教育不放松。中心组学习10次,辅导报告2次,把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求,分别对党员和职工进行学习教育,使职工的思想觉悟得到提高,观念不断转变。

2、采取灵活的学习方法,提高学习效能。为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式,通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法,提高了学习效能,促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设,做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作,组织支部书记到济南小鸭集团进行了考察学习,对开阔思路,做好工作起到了积极作用。

3、有针对性的选择学习内容,提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展,组织全所党员、干部认真学习邓小平理论、******同志“三个代表”重要思想、十六大会议精神。结合我所工作实际,分别组织收看“十六大会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入wto对我国科技发展的影响等录像片和报告。

通过上述行之有效的学习,不但提高了学习的积极性,而且增强学习的有效性,把学习教育真正落到了实处,收到了良好的效果。

(二)抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众,相继组织党员干部集中观看思想教育影片《寻枪》、反邪教题材影片《深渊—邪教的本质》等影片;组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反****录音报告等,对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了提高职工道德意识,开展了对职工公民道德教育,在全所范围内组织进行了“公民道德建设知识竟答”测试,参加人员达700多人。为了使职工树立正确的科技价值观,相继对职工进行了创新文化价值理念的教育,以培养广大职工的科技价值观,构建研究所价值的共同体。

(三)以实际行动学习十六大会议精神。党的十六大,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。为了把十六大精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好,我们根据中央和中科院的有关部署和要求,结合我所实际,党委及时下发了《关于认真学习贯彻党的十六大精神安排意见的通知》,并组织全所党员干部开展了一系列学习活动。

1、组织各支部积极开展学习活动。各总支、支部通过多种学习形式组织支部党员认真学习了十六大报告。

2、做好专题辅导工作。为了配合十六大报告的学习,我们购置了《当前党员干部学习热点问题新报告》专题辅导音像片,组织专门辅导学习,推动了全所学习十六大精神的深入进行。

3、分别组织召开了所领导班子成员、中层干部、基层支部书记、工会基层干部、团干部和青年骨干等人员参加的座谈会。通过开展学习,使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性,大家纷纷表示,要以实际行动贯彻落实十六大提出的发展目标,进一步做好我所知识创新工程工作。

(四)加强理论研究。为了紧紧围绕研究所的中心工作,不断加强和改进党的建设,努力提高党组织的管理工作水平,为知识创新工程试点工作提供强有力的政治保证。针对近年来在我所全面实施知识创新工程试点工作中,党的建设工作面临着许多新情况和新问题,今年我们组织举办了“新形势下加强党的建设工作理论研讨会”。所党委委员、纪委委员、各支部书记及有关人员30余人参加了会议,会议共收到研讨文章22篇。通过研讨,不但进一步提高了我所广大党员干部对在新形势下加强党建工作的重要性的认识,而且还从理论和实践上探讨了搞好研究所党建工作的新思路和新方法,为今后进一步加强和改进研究所党的建设工作奠定了良好的基础。

2003年在第12届“半月谈思想政治工作创新奖”评奖中,我所被《半月谈》评为思想政治工作创新奖先进单位,**被评为《半月谈》思想政治工作创新奖;2003年我所政研组被科学院思想政治工作研究会评为先进集体,提供的论文被评为创新奖。

(五)认真落实院党组夏季扩大会议精神。2003年夏季院党组扩大会议召开后,党委及时组织职工进行传达学习,为了贯彻落实会议精神,结合研究所具体情况,组织职工进行了认真的讨论,分别就人才队伍建设、研究生教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等方面提出了50余条建设性意见。

二、加强党的组织建设,做好入党积极分子的教育、发展工作

1、做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用,今年我们结合我所科研工作的实际情况,对《党委工作暂行办法》、《党支部(总支)工作暂行办法》的贯彻落实情况对各支部进行了检查,在检查中了解掌握了情况,并针对性地把握和指导各支部工作,把制度建设落到了实处。

2、组织举办“党的知识”培训班。为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育,今年“七一”前夕我们组织举办了“党的知识”培训班。全所17个党支部的48名新党员和入党积极分子参加了培训班学习。培训中我们结合学习的内容,同时又组织进行了“党的知识”答题活动,许多同志通过如何做一名合格的共产党员的学习,受到了教育,进一步表述了迫切加入党组织的心声,取得了培训学习的效果。

3、进一步加强党支部的管理工作。为了配合研究所改革和结构调整,我们及时调整和建立新的党支部,以完善党的组织体系,指导基层党支部围绕知识创新和科研生产独立开展工作,发挥党支部的战斗堡垒作用,今年共完成了四个支部的调整。并规范了离退休党员的组织管理工作。

4、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中发展党员,2003年共发展党员25名,其中科技骨干10名,管理骨干8名,研究生7名。

三、加强党的作风建设,深入群众、为群众办实事

在2003年党委工作要点中我们明确提出“深入贯彻党的十五届六中全会精神,加强和改进作风建设”,并对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上,我们教育干部群众,解放思想,坚持实事求是,不断开拓创新,克服科研工作中的浮躁情绪;在工作中坚持讲求实效,一切从实际出发,做不到的不提,执行不了的不定;在研究问题时充分发扬民主,听取大家意见,不搞一言堂,以避免主观意志办事,防止工作中的随意性、片面性。

在求真务实,真抓实干上,我们多次在干部会上强调机关工作和所级领导要深入实际、深入群众,帮助一线解决实际困难和问题,并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上,对干部的工作实施全面认真的考核,以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上,我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难,努力为干部群众办实事、办好事。

如:为了满足职工活动的需要,我们为职工建了健身广场;为了美化环境满足职工生活的需要,对生活区进行了绿化改造;为了满足老年教育的需要,所里投资30多万元,为老年大学兴建了新的教室,购置了新的桌椅、空调、钢琴;为了加强同群众的联系与沟通,定期召开全所职工大会,所领导每季度向离退休人员通报一次情况和报告工作,认真听取群众的意见,这已成为一项制度。在团结协作、顾全大局上,我们在发扬团队创新精神,注意发挥科研人员个人潜能的同时,集中优势协作攻关。应该说研究所的作风建设工作在加强,作风也在不断的改进。

四、抓党风、促廉政,全面搞好我所党的建设工作

2003年我所认真落实院纪检监察工作会议精神,结合研究所工作实际做到标本兼治,综合治理,强化责任,抓好落实,加大从源头上预防治理****的力度,不断推进党风廉政建设和反****工作深入发展。

建立了由所一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组,指导督促检查落实工作。为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任,履行责任制要求,我们一是:制定了《党风廉政建设责任一览表》,明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责;二是:加强学习宣传教育,经常敲响警钟,予以警示;三是:加强监督检查。所里成立了行政监督检查小组,每年针对一些情况进行专项检查,并将检查结果以简报形式发至全所。一年来我所党员干部廉洁自律情况基本是好的,没有发现****现象。

1、根据《中科院关于局(所)级领导干部配偶、子女不准在该领导干部的职权范围内个人从事可能与本单位利益发生冲突的经商办企业活动的实施意见》,组织了对处级以上领导干部进行了检查和监督,扩大了范围,深化了工作。

2、组织做好对“四项制度”执行情况的监督检查,将“四项制度”执行情况纳入领导干部廉政考核范围。

3、组织制定了《党风廉政建设责任一览表》明确了各级领导干部的党风廉政工作职责。

4、加强对干部群众党风廉政学习、宣传教育,利用中心组学习、专题学习、辅导报告会、音像报告会、橱窗宣传等形式对干部群众进行学习教育,做到防微杜渐。

5、加强监督队伍建设,为了提高党风廉政联络员的工作能力,发挥他们的监督作用,年初组织举办了党风廉政联络员培训班,对党风廉政工作进行了学习讨论。

6、按照院开展收入检查的通知要求,认真组织了研究所收入情况的自查工作,重点对财务部门进行了检查。

7、组织召开了领导班子民主生活会。会前广泛组织征求意见60余条,为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据,为开好民主生活会创造了条件。

8、认真处理群众来信来访,坚持所领导“信访接待日”制度。收到群众信访5起,处理问题3起,接待群众来访20余人次,处理问题19起。

9、完成了四个项目的内审任务。

五、抓好班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体

2003年我所领导班子自身建设,一是抓学习,中心组的学习已成为制度化;二是开好所长办公会和党委会,有事研究事情,无事沟通情况,会上民主气氛比较浓,允许大家充分发表意见,对意见不统一的不做决定;三是抓好民主生活会,会议召开前,充分征求干部群众意见,并将意见提前发至各成员手中,会上进行认真分析,大家畅所欲言,积极开展批评与自我批评,相互分析原因总结经验教训,达到共同认识共同提高;四是开展谈心活动,遇到一些会议上不好说的问题,或者相互有看法和意见分歧时,主要领导能够及时开展谈心,不让意见憋在心里。五是生活上相互关心,工作上相互支持。工作不相互拆台,班子对外一个声音是班子的一条纪律。应该说本届班子是团结奋进的班子,奋发向上的班子。

六、以创新文化建设为载体,推进党建工作上台阶

创新文化建设是知识创新工程的五大目标之一,按照中国科学院关于创新文化建设“要往深里去,往高里提”的要求,我所在被列入试点单位后进一步推进创新文化建设。

1、制定了《2003年创新文化建设工作计划》,并进行全面实施。

2、制定了《深入推进团队精神培育试点工作实施方案》、《深入推进创新精神培育试点工作实施方案》,并在所内选定了六个部门为试点单位。

3、组织对全所职工进行了创新文化知识和理念的培训,共四批300余人。

4、为了调动基层部门和职工关心参与创新文化建设,设立了创新文化建设基金。

5、所团委按照创新文化工作部署,承办了多期“创新文化沙龙”活动,以音乐赏析、佳片欣赏、航天技术发展报告会、创新文化知识竞赛、迎新座谈会、新年联谊会等形式调动广大青年的积极性,并在活动中注重培育青年人的“团队精神”。

6、建立了光机所“党建网”,开设了“党建之窗”栏目。

7、组织筹办了“中国科学院2003年创新文化建设工作研讨会”。

8、分别接待广州分院、中船集团705所等单位,进行创新文化交流。

9、组织制定了《所务公开暂行办法》,并建立了所务公开网,坚持重大决策由职代会讨论审议。通过三年多的创新文化建设,创新文化工作已逐步深入人心,研究室十分注重文化建设和管理。如:光电子学研究室、医电计算机研究室、纤维光学研究室成立后,管理工作先从文化建设入手,统一思想,凝聚人心,发扬精神,开创工作,均取得可喜的成绩。瞬态室、空间室、科园物业公司通过文化建设,促进了科研生产工作。

七、积极开展精神文明建设活动,激发职工群众积极性

精神文明建设是新时期党建工作一个重要组成部分,2003年我所通过开展一系列创建活动,把思想道德教育作为主线贯穿到各项创建活动中去,调动大家的工作热情和积极性,广大党员的先锋模范作用得到了进一步的发挥。

1、组织开办“文明市民学校”,对广大职工和家属进行思想道德素质教育。通过宣贯文明市民“十不”行为规范和“三管住”等要求,提高职工群众的文明化程度。

2、组织开办“人口学校”,通过普及计划生育常识、宣讲计划生育基本国策、宣讲人口与国情、人口与环保等专题,提高广大职工执行计划生育的自觉性。

3、组织进行了全所700多人参加的“公民道德建设知识竞赛,提高广大职工的公民道德意识。

4、组织开展评选“五好文明家庭”和“五好文明楼洞”活动。评出“五好文明家庭”10户。

5、组织开展评选先进集体、先进工作者活动,共评出先进集体三个、先进工作者10名。

6、组织开展评选优秀青年活动,共评出优秀青年11名、优秀学生干部2名。

7、积极向上级政府推荐优秀人员:2003年我所获荣誉称号14人,其中党员占12人。一人荣获“全国科普工作先进工作者”称号,一人荣获“陕西省先进工作者”称号,同时还荣获全国“半月谈思想政治工作创新奖”,一人被命名为陕西省“三五人才”,一人荣获陕西省“有突出贡献专家”称号。三名同志分别荣获中国科学院“优秀团干部”、“优秀团员”、“优秀学生干部”称号等。

8、2003年我所生活区被授予“文明小区”、“绿色社区”、“绿色科研院所”,并被推荐为“市文明单位”。

9、组织了向灾区人民献爱心,捐赠救灾物品活动。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35床、食品11箱。

八、积极开展群众性的文化娱乐活动,活跃职工文化生活

群众性文化体育活动是精神文明建设的一个重要组成部分,为了丰富广大职工和家属的业余文化生活、满足小区居民的精神文化需求,促进职工思想交流、创造和谐的文化氛围,我所组织开展了丰富多彩的群众性文化体育活动。不断增加党建工作的科技含量和娱乐活动的文化含量,激发广大职工爱党、爱国、爱所的热情。

2、为促进“文明小区”建设,组织举办了“文明小区之夏”纳凉晚会。

3、多次组织举办职工书画

4、组织兴建了开放式的全民健身广场配置各类健身器械十余件,受到职工家属的好评。

九、积极组织做好离退休工作,促进研究所的稳定发展

1、抓组织建设,将离退休管理职能从人教处分离出来,成立专设机构,配备两名专职人员进行管理,同时加强支部建设,认真组织好离退休职工的学习教育,使离退休职工思想稳定。

2、认真抓二项待遇的落实,不拖欠离退休职工的工资与医疗费。

3、认真抓了老年教育和文体活动,组织离退休职工多次参加了研究所及市的重大活动,取得了好的成绩,受到领导的好评和职工群众的赞扬,仅秧歌队就100多人,极大丰富了老年同志的文化生活。

4、认真做好老年大学工作。2003年按照“三个代表”的要求,与时俱进,开拓创新,规范教学,加强制度管理建设,使老年大学具有一定规模和声誉,在社会上产生了积极影响。现在已由最初的三个教学班几十人发展到包括书画、电脑、英语、保健、音乐、舞蹈、模特等10个专业13个教学班,在校学员450人次。

5、组织完成了老年大学新校舍的建设工作,使教学场地增加到400平方米,新配备了桌椅、空调、钢琴,使教学设施完备,教学环境优雅舒适,促进了研究所的稳定和发展。2003年我所老年大学(分校)在市26所分校中,被市老年大学(总校)评为先进分校。

总的来说2003年我所党的建设工作取得了可喜的成绩,但是我们还应看到在许多方面还存在着不足,许多问题仍需要我们不断努力,在改革发展中用改革的办法在发展中去逐一解决。2003年,对我所来说是关键性的一年,任务十分艰巨繁重,面对众多重大科研项目,特别是航天项目,任务完成的好坏,直接影响着研究所今后的发展与生存;同时又面临着行政与党委领导班子的换届,如何使新老班子平稳过渡,实现顺利交接,也直接影响着研究所的稳定和持续地发展;同时,研究所也将面临新老园区的全面建设。面对如此多的困难如何办?全体党员应鼓足勇气,坚定信心,进一步发挥党员先锋模范作用,促进和推动研究所的发展。让我们以“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”的大无畏精神去迎接新的挑战,创造新的辉煌。

述职人:

20xx年xx月xx日


机关党委书记述职报告书记年度述职报告

最新党委书记述职报告 党委书记述职报告标题精选篇七

20__年,在市委、市教育局党委的正确领导下,我校党委以__重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,深入开展创先争优活动,紧紧围绕学校教育教学中心工作,统一思想、凝聚力量、振奋精神,努力抓好干部队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设和校园文化建设。注重发挥党委的政治核心作用,保证党的各项方针政策在学校贯彻执行,保证校长负责制顺利实行,保证教育教学工作顺利进行,全校师生保持良好的精神状态,学校的建设与发展不断推进。在全校师生的共同努力下,学校各项工作取得了可喜的成绩。回顾一年来履行职责情况,我始终坚持实事求是、联系群众、廉洁勤政、严以律己。现将本年度有关工作情况述职如下:

一、今年党建工作的一个最大亮点:“党建园地”网页

网络是个新型的舆论宣传工具,占领网络宣传阵地是新形势下加强党建工作的有效途径。今年,我校党委精心谋划,在学校已有的网站首页开设了“党建园地”板块,其中下拉的二级菜单里设置了“组织概况”、“党建信息”、“支部风采”、“宣讲阵地”、“网上党校”、“廉政建设”、“群团统战”与“书记信箱”等8个栏目,每个栏目又设置了下拉的三级菜单,形式设计美观大方,内容更可谓丰富多彩,涵盖了党建工作的方方面面。党委办及各党支部及时地将各种信息资料上传,网页内容逐渐增多,从而点击率与日俱增。如今可以说,“党建园地”网页扮亮了党建工作的一方天空,成为了市十一中校园里名副其实的“香饽饽”。

二、今年党建工作一件最有成效的大事:党员示范窗口单位建设

为进一步推动创先争优活动在我校的深入开展,提升服务水平和质量,树立党的良好形象,今年,我校党委着力推荐教导处所属的“招生学籍办”和政教处所属的“医卫健康室”创建“党员示范窗口单位”,开展“为民服务创先争优”活动。

另一窗口单位“医卫健康室”负责的工作又杂又细,既要负责全校的卫生打扫、保洁工作,还要一定程度上负责学生们的身体和心理健康。坚持“每日三扫,每周大扫”的制度,开展卫生委员的轮培与优秀卫生班级的评比,学校环境越来越干净整洁了;每周坚持对学校小卖部和学校食堂进行检查和食品抽测,师生的饮食安全越来越有保障了;能认真对待学生突发的每一次病痛,对每位来访的学生热情接待,细心呵护,学生的身心越来越舒缓了。

在今年学校开展的“优秀服务岗位”评比中,上述两个部门获得全校教职工的一致好评,均高票当选为“优秀服务岗位”,成为学校各部门、各岗位争相学习效仿的榜样。

三、今年开展党建工作最有特色的一个创新举措:烛光行动

早在20__年,为响应市委号召,校党委组织全体党员和入党积极分子参加“共度危机,党员在行动”主题实践活动。目前,这项活动仍在延续,并演变为我校特有的帮扶贫优学生的“烛光行动”。由于我校的党支部设在年级上,六个年级六个支部,每个支部盘查摸底所在年级的学生情况,确定出成绩优秀且家境贫困的学生作为帮扶对象,从初一到高三,一直跟踪帮扶,六年一个轮回。各支部的每个党员以及入党积极分子每学期捐款50元以上不等数额的资金,对帮扶对象救助一次。不但进行物质上的救助,而且还从思想上、学习上进行交流、疏导。不但在学校进行帮扶,而且通过家访进行帮扶。不但关心帮扶对象,而且关心帮扶对象的父母。今年的帮扶对象张正午同学说得好:“学校党组织的‘烛光行动’太让我们感动了,她带给我们光明,带给我们温暖,带给我们希望!”

四、当前党建工作存在的一个最突出问题:制度建设

我是今年九月底才调入十一中的,加上国庆长假,实际上是10月中旬才正式上班。上班伊始,面对的既有上至校长下至门卫的一片热情,又有党务工作方面的一片空白。问其究竟,前第二任书记任职期间临近退休,前第一任书记到任旋即荣调,之后党委书记一职空缺,故而所应有的党建资料一片空白,这就造成了党建工作的制度建设成为了一个最为突出的问题。但有一句话说得好:“一张白纸好写最新最美的文章。”我想,我校的制度建设正好可以免除一切束缚,从而可以高起点全方位地予以构建。

五、明年党建工作打算抓的最为迫切的一项工作:整章建制

规章制度是学校科学管理、依法治校的基本依据和根本保证。一流的管理要靠科学的制度和严格执行制度作保障。全面制定规章制度,是我校党委建设一流党组织目标的迫切需要,是学校加强制度建设、理顺工作关系的重要举措,也是学校民主办学、依法治校的必然要求。为了进一步完善学校内部管理体制和运行机制,提升学校管理水平,校党委决定把全面开展整章建制工作作为明年最迫切的一项工作来抓。为此,学校将成立整章建制工作领导小组,制定党委及其委员、党支部的工作职责,制定党委议事规则、落实“三重一大”制度的规定,制定党务日常工作规范。向全校发布,征询广大党员教师的意见,再进行修改、定稿并报学校党委会讨论通过。最后将讨论通过的规章制度汇编成册,并在“党建园地”网页上发布。

一年来,我校党建工作取得了一定成绩,学校在各方面工作都取得了进步,自己发挥了一名主要领导干部的作用。但是我也清醒地认识到,许多方面还存在着不足,一些难点问题的仍需不断努力。20__年,我将进一步解放思想,创新思路,按照上级党委确定的思路和目标,奋发有为,开拓创新,为湘潭的教育事业作出更大的贡献。

最新党委书记述职报告 党委书记述职报告标题精选篇八

各位领导、各位领同志:

大家好。

20_年上半年以来,在交通运输厅党委的正确领导下,在局党组成员的协助下,我能够立足本职岗位,积极履行党建工作“第一责任人”的职责,根据厅党委关于党委(党组)书记抓党建工作述职评议考核的要求,现述职如下:

一、加强党的领导,充分发挥党组领导核心作用

一是加强党组领导班子建设。注重营造局领导班子团结共事、理解支持、相互协作的环境,做到大事小事多商量,意见想法多沟通。认真执行质监局党组工作规则、党组会议议事规定、党风廉政建设工作制度,进一步完善党组运行规则和议事程序,保障了党务、政务按规则有序运行,上半年共召开7次局党组会议,集体研究重大事项43项,加强党组中心组集体学习和个人自学,组织中心组学习7次,进一步强化了领导班子建设,以党风、促政风、带行风,进一步强化党领导质量安全监督工作的能力和水平。

二是坚持科学谋划、合理布局。组织制定了《_省交通运输工程质量监督“_x”发展规划》,形成了"推进技术执法向技术与行政执法并重转变,实体监督向实体与质保体系、质量行为监督并重转变,传统监督向传统方式与运用现代信息技术并重转变;坚持依法监督、严格监督、科学监督、创新监督,形成以质量监督、安全监督、勘察设计监督为主阵地,执法震慑、信息化增效、“政府买服务”助力、交竣工检测鉴定把关的监督工作新格局;实现交通质监法制化、系统化、专业化、信息化发展方向”的“_x”时期质量安全监督工作转方式、提效能、补短板、强质量的总体思路。

三是坚持集体领导与分工负责制。20_年上半年,在局长参加“访惠聚”住村工作的情况下,进一步发挥党组集体领导的作用,协调配合、齐抓共管,发挥好班子的整体功能。今年上半年,进一步创新监督管理模式,采用局领导全面负责制、监督组片区负责制和监督工程师监督项目负责制“三级监督”责任体系,组织开展综合监督1次,桥隧、原材料、整改问题落实情况检查3项,第三方日常检测2次,专项监督1次,涉及从业单位199个,签发《抽查意见通知书》46份,提出整改意见1474条,分解落实交通运输厅“质量年”活动任务,加强全过程监督检查,对历次检查、检测情况均向建设和从业单位现场反馈,综合汇总上报交通运输厅并提出处理意见,得到高度重视,厅党委研究作出通报问责和处罚,形成高压震慑,倒逼责任落实。全面落实质量管理和参建各方责任,加强公路工程质量安全监管,有效保证交通运输工程安全形势平稳可控,质量水平不断提升。

二、以改革创新精神加强党的建设,不断提高党建工作科学化水平

一是扎实开展“两学一做”学习教育。组织制定了“两学一做”学习教育实施方案,召开了动员大会,积极创新学习方式方法,协助局党组举办中心组学习3次,全体干部职工集中学习3次,专题党课1次,为全体党员发放了《中国共产党章程》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等3本教材。组织开展了“两学一做”学习教育调研,在全局发放了调查问卷,为开展学习教育打下了良好基础。按照厅部署要求,开展党员手抄党章,党员亮身份等活动。结合建党_周年纪念活动,组织开展了重温入党誓词、书记讲党课、学习心得交流、“两学一做”知识问答等系列活动,取得了较好的效果。结合做“四讲四有”合格党员的要求,提出我局党员中存在的九个方面的问题,切实将解决问题同抓好党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育问题整改结合起来。积极指导局两个党支部扎实开展“两学一做”学习教育,两个党支部分别制定了学习教育工作计划,组织召开了党员大会进行动员部署和集中学习,并结合实际设置了6个党小组,进一步解决外出监督检查期间工学矛盾问题,局两个党支部和各党小组积极创新学习教育方式,与试验检测机构党支部、项目指挥部党支部等开展了结对促学活动。

二是着力提高党建工作科学化、专业化水平。为全面落实《自治区交通运输厅系统党建工作“十三五”规划纲要》,结合质量安全监督工作实际,组织制定印发了《交通运输工程质量监督局“十三五”党建工作实施方案》和《自治区交通运输工程质量监督局党支部党建工作综合考核评分表》,对质监局“十三五”时期党建工作的目标、思路和方法措施做出了详细的安排部署。同时,为积极推进“四强三力三优”基层党组织、领导班子和党员、干部队伍建设,及时准确指导和解决党建工作中存在的问题,结合质量监督工作实际,组织制定印发了《交通运输工程质量监督局党建工作例会制度》,每月召开一次党建工作例会,定期研究“两学一做”学习教育有关情况,并对党建工作的重大事项、重要任务、阶段性重点工作进行安排部署。

三是加强基层组织建设,强化党员教育管理。继续贯彻落实《全国党员教育培训规划》,组织党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育,法律法规和党风党纪教育,业务知识和技术技能培训。进一步加强与厅机关党委的沟通协调,选派2名同志参加了自治区直属机关工委党校“党员发展对象培训班”,选派2名同志参加了“交通运输厅系统入党积极分子培训班”,上半年新发展党员2名。

三、加强干部人才队伍建设,为监督工作提供组织保障

一是加强干部队伍建设。严格执行《干部选拔任用条例》有关规定,积极配合交通运输厅党委干部考察组,完成了正处级、副处级干部民主推荐工作。按照规定程序,完成了1名正科级干部试用期满考核和转正工作。坚持从严管理干部,严格执行干部选拔任用工作报备、全过程记实、领导干部个人有关事项报告等制度。

二是加强人才培养管理工作。极加强与厅政治部的沟通协调,选送2名技术骨干赴交通运输部第一勘察设计院和第二勘察设计院进行为期半年的学习培训。加强与交通建设管理局的协作联动,选派4名缺乏一线项目管理经验的年轻干部到项目指挥部进行为期半年的挂职锻炼,进一步增强干部一线实践锻炼。

三是加强干部职工教育培训工作。通过全局大会、日常学习、集体活动、各个教育月等时机,开展干部职工政治思想教育、民族团结和反_教育、党风廉政教育和职业道德教育。2016年上半年,共选派局干部职工参加各类培训、专题讲座30余人次;利用_市交通运输质量监督站来疆调研的机会,组织局相关人员与调研组进行了座谈交流,学习探讨质量安全监督的新方法、新模式。

四、把握正确舆论导向,做好宣传思想文化和文明创建工作

一是加强干部职工思想教育。积极加强社会主义核心价值体系和行业核心价值观宣传贯彻工作,以“公民道德建设月”、“读书学习月”、“民族团结进步年”等活动为契机,继续开展文明创建活动,在局内举办读书交流会1次。根据自治区党委和交通运输厅党委的安排,组织制定了《交通运输工程质量监督局民族团结进步年实施方案》,组织局干部职工观看了“去极端化”宣传教育视频,与全体职工签订《去极端化承诺书局第二党支部与“访惠聚”住村工作组及铁力木镇依勒提孜力克村党员共同学习党章、重温入党誓词。

二是积极开展交通质监文化建设。组织制定印发了《交通运输工程质量监督局文化建设实施纲要》,积极探索开展交通质监文化建设工作。在干部职工中广泛征集交通运输工程质量监督核心价值理念,组织起草了《交通运输工程质量监督局文化建设实施方案》、《交通运输工程质量监督局干部职工职业道德基本规范和行为准则》,积极开展质监核心价值观、质监使命、共同愿景、质监精神等核心价值理念的提炼工作。

三是进一步加强宣传报道工作。积极组织人员大力宣传宣传质量监督发展成就、经验以及局各项重点工作,树立文明、公正、廉洁的整体形象。加强对《新疆交通质监》编辑出版工作的审核把关,着力提高办刊质量,上半年出刊2期。统筹抓好政务信息报送和宣传报道工作,合理安排阶段性宣传重点,截止目前,已上报政务信息8条、各类新闻稿件、照片30余篇/张,在厅政务信息、网站、报刊杂志等上稿15篇。

五、推进党风廉政建设,为质监工作提供纪律保障

一是履行廉政第一责任人的责任。健全领导班子廉政建设责任制、领导干部“一岗双责”,针对局存在的与党风廉政要求不符的事项,逐一研究安排纠正和整改。组织召开了20_年质量监督及党风廉政建设工作会议,逐级签订了《党风廉政建设责任书》,并组织全体干部签订《廉政承诺书》,要求质监人员在监督检查中做到“五个不准、两个严禁”。制定下发《交通运输工程质量监督局20_年党风廉政建设和反_工作要点及任务分工》,为推进交通运输工程质量监督工作提供坚强纪律保障。

二是加强党员干部党风廉政教育。积极开展纪律教育年活动,制定印发了《_省交通运输工程质量监督局“纪律教育年”活动实施方案》,组织全体党员干部认真学习了《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等党内规章,开展了“纪律知识”答题竞赛活动。坚持教育为本、防范为主、标本兼治,利用多种机会加强干部的宣教,对苗头性的问题及早提醒,做到警钟长鸣、防微杜渐。

三是严格做好廉洁自律工作。自觉学习《准则》、《条例》,带头遵守执行各项规章制度和廉洁从政各项规定。落实党政机关厉行节约的各项要求,到基层出差、检查工作不搞排场和奢侈浪费。自觉接受上级、群众和社会的监督,管好自己、管好家人,努力做到为民、务实、清廉。

最新党委书记述职报告 党委书记述职报告标题精选篇九

20xx年,也是我个人适应岗位变化,迎接新挑战、经受新考验、思想认识又有新收获的一年。10月份之前在省委研究室工作,自我评价是,在履行岗位职责上尽了全力,在服务省委决策上用了真心,较好地完成了省委交办的工作任务,也在完成这些任务的过程中使研究室干部队伍的整体素质和工作水平有了新的提升。同时,按照党风廉政建设责任制的要求,坚持一岗双责,既抓班子又带队伍,既抓决策服务任务的完成又抓整个单位的廉政建设。据我掌握的情况看,目前研究室领导班子还没有发现重大违纪行为,我本人也不存在违反廉政纪律要求的问题。

10月后调到我们学院工作,至今已有五个月时间,但属于20xx年的只有两个月,总体上仍处在边调查研究、边熟悉情况、边展开工作的适应期。还谈不上什么作为和建树,有的只是一些正在形成中的想法和思路。这些想法和思路,院党委形成共识、变为决策的,已在前面工作情况的述职中做了表达,不再赘述。就我个人而言,始终坚持、力求做到的还有以下几点:一是时刻告诫自己,学院走出历史困境的任务很重,谋求未来发展的任务很重,作为党委书记、常务副院长自己肩上的担子很重。必须抛弃一切私心杂念,尽全力、致完美、空得失,以不辜负省委的重托和广大教职工的期望。二是时刻告诫自己,民主集中制是党的组织生活的根本原则。要把学院的事情办好,必须坚持充分发扬民主,重大问题集体讨论决定,不专权、不武断,将班子成员的集体智慧发挥到淋漓尽致。

决策过程中,遇到思想分歧时,允许当面吵明架,不允许背后吹阴风,靠领导班子内部团结和谐的良好氛围营造整个学院风清气正的政治生态。三是始终要求自己,考虑问题办事情,必须坚持以人为本、与人为善。无论是化解历史遗留问题,还是触及现实工作中面临的复杂矛盾,都要力求做到,将所有在职干部和教职员工作为同一个团队来看待,从学院长远发展的根本利益出发去决策。四是始终要求自己,不讲空话、套话、原则话,少说多做,干就干成;不图热闹,只重实效。与班子成员一起,靠真才实学、凭真抓实干,带领学院进一步走出封闭、走向开放,通过转轨变型再创新的辉煌。

令我欣慰的是,在与大家五个来月时间的合作共事中,我感受到了广大教职员工包括离退休干部,对我这位学院新兵的接纳和信赖,也得到了院党委领导班子全体成员包括刚刚离岗的刘日老书记,对我工作上的全力支持与倾心帮助,借此机会,请允许我表达对大家的崇高敬意和衷心感谢!

在充分肯定20xx年工作成绩的同时,还应清醒地看到我们工作中存在的不足和问题。一是公务员培训主渠道、主阵地作用发挥的还很不充分,与新时期大规模培训干部的要求相比还存在较大差距,与云川书记希望我们在提高公务员队伍整体素质、特别是贯彻落实科学发展观能力上有更大作为的要求还很不适应,做大做强公务员培训职能仍是当前和今后工作的重中之重。二是基础设施条件和财力支撑状况的刚性制约,虽有一定程度缓解,但尚未根本改变,仍是影响学院发育公务员培训职能与实现转轨变型的重要障碍。这方面,院党委虽采取了一些举措,但是思路仍不够宽,办法仍不够多。尚需进一步解放思想,进一步加大力度。

三是由学历教育为主向公务员培训为主转轨变型的历史任务提出后,总体思路和制度安排尚未及时跟进,一定程度上带来了部分教职员工思想上的困惑和迷乱,尽快研究出台推进方案是当务之急。四是教职员工的办公条件虽然通过迎评促建活动,有了一定程度改善,但由于历史欠账较多,仍远不能满足工作所需。特别是在广大教职员工纷纷行动起来围绕转轨变型更新知识,拓展技能的时侯难以提供有力支撑。五是领导班子整体素质和机关干部队伍的工作作风,也存在诸多与新形势新任务不相适应的问题,围绕中心、服务大局的思想意识尚未完全树立,工作能力与工作节奏还需有大的提高和大的改变。这些都已纳入干部作风建设年活动的工作部署,作为今年着力解决的突出问题。

同志们,今年是新中国成立xx周年,是省委省政府提出的干部作风建设年,也是我院巩固扩大学习实践活动成果、落实志方省长讲话精神,推进转轨变型,实现又好又快发展的关键一年。完成今年的目标和任务需要大家同心同德,战胜前进中的困难和挑战更需要大家群策群力。只要我们坚定信心,锐意进取,团结一致,奋力拼搏,就一定能够化危为机,走出冬季,迎来春天,通过转轨变型创造未来更加广阔的生存空间!

以上报告,不妥之处,请同志们批评指正。

谢谢大家!

述职人:

20xx年xx月xx日

最新党委书记述职报告 党委书记述职报告标题精选篇十

述职报告是机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。下面是小编为大家收集整理的党委书记党建述职报告,欢迎大家阅读。

一、突出重点,夯实党支部建议

我会于20xx年6月完成党支部的换届工作,新一届党支部班子更加注重“团结、务实、廉洁、高效”,真抓实干,大力学习推广坚持“民主、公开、公平、公正”原则,进一步完善了党支部会议事规则,遇到重大问题都必须经党支部会集体讨论决定后实施。

二、多措并举,增强基层党建活力

1、严格党员发展

我会现有党员22名,为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性,根据党员发展标准,严把党员入口关,坚持成熟一个发展一个,今年确定党员发展对象1名。

2、加强党员教育

以增强党性、提高素质为重点,加强党员经常性教育管理,保持党员队伍的先进性和纯洁性,通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学习的形式,使党员从学中用,从用中学。同时,为各党支部班子成员、后备干部、入党积极分子等参加培训,极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。

3、党员干部直接联系服务残疾人

为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作,我会开展了结对子帮扶残疾人,每名党员干部结对子帮扶1户贫困残疾人。

三、强化理论学习、改进工作作风

(一)进一步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职能力。

领导班子发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。一是领导班子成员坚持政治理论、关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委、市委的相关文件学习,不断提高思想政治素质,保持政治敏锐性,加强世界观的改造,端正人生观、价值观、政绩观与权力观。二是坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观,集中学习要从解决实际问题的需要出发。

(二)改进机关工作作风,重塑残联新风。

加强党员干部思想教育和管理,强化服务意识,整治干部职工庸懒散奢问题,整治门难进、脸难看、事难办等“衙门作风”。不断强化为残疾人服务的意识,把广大残疾人的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层,实实在在地帮助残疾人、帮助基层解决一些实际困难和问题,努力为残疾人排忧解难,最大程度地让残疾人满意。

(三)坚持密切联系群众,加强调查研究。

制定领导干部联系基层联系残疾人制度,领导班子带头密切联系群众,始终保持同干部群众的血肉联系,坚持从群众中来,到群众中去,改进完善党群干群关系。充分认识到调研工作的重要性,要以为民办实事好事为目的,把为残疾人解决问题作为调研的出发点和落脚点,把实现残疾人的愿望、满足残疾人的需要、维护残疾人的利益,贯穿于残疾人工作的全过程,提高调研实效性。

(四)坚持党风廉政建设,落实各项承诺。

坚持抓好党风廉政建设,始终坚持勤政为民导向,认真执行干部廉洁自律有关规定,增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识;完善谈话提醒制度,加强监督指导,确保领导干部带头遵纪守法,严格执行中央“八项规定”,筑牢防腐拒变的防线;组织开展生动灵活的教育活动,培养全体干部讲党性、重品行、作表率,自觉接受纪律和法律约束,自觉做到为民、务实、清廉,树立对群众负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象;要保持共产党人的简朴风格,发扬艰苦奋斗作风,切实为群众多办实事好事。

(五)积极开展为残疾人办好事实事活动

1、组织县残疾人康复中心的教师到县社会福利院为孤残儿童进行教育和康复训练。

2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人家庭开展心理咨询、康复训练等服务。

3、对220名0-6岁残疾儿童采取资助到康复机构、上门服务等形式进行康复训练。

4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进行慰问,对残疾人进行康复工作,支持该村开展“美丽乡村、清洁先行”活动。

5、开展创建白内障无障碍县的创建活动,为白内障患者开展扶贫复明手术。

四、存在的问题和不足

回顾今年以来的工作,我会党建工作取得一定成绩,但仍存在不足之处。一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与残疾人事业发展新阶段的要求不完全适应;四是残疾人工作任务十分繁重。

在今后的工作中,我会党支部将紧紧围绕基层党组织 “五好四强”创先进,党员“五带头”争优秀的标准,团结党支部班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,进一步加强党员干部队伍和基层组织建设,切实增强党的基层组织服务残疾人的能力,为构建和谐幸福博罗作出更大贡献!

在区委、区政府的正确领导下,在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下,我始终严格要求自己当好党建工作的“第一责任人”,深入学习xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话,将基层党建工作与教育实践活动结合,着力发挥基层党组织在服务功能和党员服务作用上下工夫,扎实推进基层党建工作,为促进全镇经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。

一、基本情况

我镇辖15个行政村,现有总人口4万余人。全镇现有党组织38个,其中村级党委1个,党总支1个,村(社区)党支部15个;机关、企、事业单位党支部共22个,其中两新组织党支部7个;党员1500多名,其中预备党员34名,女党员410名,农民党员1081名。

二、主要做法

(一)带头落实基层党建工作责任制,切实履行好基层党建“第一责任人”职责。

落实“党委抓、书记抓”的责任,始终把基层党建工作摆在突出位置,亲自抓、带好头,带动各级加强基层党建。在党委领导班子内部明确党建工作分工,党委书记负总责亲自抓,组织委员具体抓,其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作;落实各基层组织书记第一责任人,镇党委定期召开基层党建工作专题会议,在听取党建工作情况汇报的基础上,认真研究解决重要问题,形成“党委统一领导,书记抓党建,一级抓一级”的党建工作新格局。

在抓具体党建工作中,镇党委书记作为“第一责任人”,结合今年党建工作重点,切实抓好了村(社区)两委换届选举、镇党代表年会制试点、党的群众路线教育实践活动以及贯彻《中国共产党发展党员工作细则》做好展党等工作,严格依法、依规、民主决策。选好配齐了村务监督委员会,严肃查处党员违纪现象。各村村务、财务运作及党务管理,依时在公开栏及党风廉政信息平台公开;村帐由镇代管,操作规范化;建立了村“三资”交易平台,使农村“三资”管理更公开透明。

(二)加强基层服务型党组织建设,夯实党建工作基础。

一是扎实推进党代表工作室工作。把党代表工作室从镇延伸到村(社区)做到全覆盖。代表突出知党情、听民意、促和谐的主题全参与。定期开展市、区、镇党代表组团到基层党代表工作室接待党员群众活动,促进党员干部深入基层、贴近群众、倾听民意。积极配合做好市党代表到我镇党代表工作室开展的活动,使基层党员干部与市区党代表良好互动,共商基层难点、热点问题,制定整改措施,加快问题的解决。通知党代表约访接待群众,让党员干部与群众零距离接触,接地气、聚人气。重视办理党代表提案和建议,组织党代表督办民生实事。

二是抓好基层党建工作队伍建设。我镇切实抓好党建指导员、各党支部组织委员和大学生村官这三支基层党建工作队伍建设,定期对党建工作人员进行培训,不断改进和完善党建工作。根据各基层党组织不同行业不同特点,有针对性解决党建工作中碰到的问题。发挥好大学生村官在党团工作中的作用。村(社区)的团支部书记均由大学生村官担任,党员的还兼任村支部的党建联络员。为引导大学生村干部期满后有序流动,我镇制定了《xx镇大学生村干部期满工程工作方案》。为聘满6年的大学生村官解决工作出路,进一步增强我镇大学生村官“扎根基层、奉献农村”的使命感和责任感。今年村换届选举中,1名大学生村官当选村书记兼主任,1名当选村党委委员,2名挂任村党支部副书记,充分发挥好这支服务基层生力军的作用。

三是开展务实的党建服务工作,发挥基层党组织战斗力。推行党员干部驻村,党员联户,动员经济能力好的党员干部结对帮扶困难户,在职党员到社区到村为群众服务等工作。以优势互补、资源共享为原则推动了xxx党建一体化工程,有效化解基层矛盾,推进区域各项工作开展。

四是认真抓好“两新”党组织的党建工作。我镇以典型促发展为发展思路,加大、加深“两新”党组织的发展力度。今年我镇xx党支部获得了广州市非公有制经济组织先进基层党组织的称号,同时在开展党的群众路线教育实践活动中取得的成绩,获得了省委第一督导组的充分肯定。我镇以xx党支部为旗杆,鼓励其他“两新”党组织向xx党支部学习、交流,结合企业的自身实际寻找出一条适合自身发展的道路,以党建工作为抓手,与企业文化相结合,争取获得企业投资人的认可、支持,增强员工的凝聚力,充分发挥企业党组织在员工队伍中的先锋模范作用,保证和促进企业持续、协调、健康发展。

(三)严格党员教育管理,正风肃纪,努力建设为民、务实、清廉党员干部队伍。

一是以整风精神开展好党的群众路线教育实践活动。我根据中央、省、市、区委深入开展党的群众路线教育实践活动的统一部署,精心组织、周密安排,紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题,深入学习贯彻系列重要讲话精神,坚决反对“四风”问题,重点转变党员干部作风,着力解决群众反映强烈的突出问题,使教育实践活动取得实效。我担任镇教育实践活动领导小组组长,亲自主持部署动员,专题研究重点工作,亲自带头学习,带头深入基层调研征求意见,亲自为党员干部讲党课。在专题民主生活会筹备期间,我亲自起草修改镇领导班子的对照检查材料和对班子成员的批评意见,先后5次主持党委会议商议相关工作。

带头批评和自我批评,带头落实整改,为全镇开展教育实践活动掌好舵、领好航。使全镇党员干部进行一次全面党性体检,让党员干部找回群众观点,强化宗旨意识,以扎实的整改取信于民。开展活动以来,全镇共新建农田机耕路14公里;创建村级卫生站的模式,得到区政府肯定并在全区推广;通过新建和转制方式,建立4所公办幼儿园,新增幼儿学位720个;积极开展村居提升工程和美丽乡村建设,农村水网改造工作已铺开,有6条村已完成管网铺设;农村劳动力培训、就业、自主创业均取得好成绩;新增城乡居民参加社会保险660人,“重大疾病救助互助会”会员增至2.1万人,全镇发放低保、救济、慈善救助、残疾补助共311万元;接待群众131批次241人次,有效疏导基层矛盾,没发生重大刑事案件和非正常上访案件;把党员干部改进作风的成效真正落实到基层。

进一步完善党员组织生活制度,提高制度的执行力,通过党员评议,全镇共评选出157名优秀党员。党员先锋模范作用得到体现,在防控登革热工作中,各基层党组织把确保群众健康作为第一要务,动员广大党员干部组成党员志愿者,走家串户,开展爱国卫生清洁灭蚊行动,短时间内全镇蚊媒密度大幅下降,有效地将布雷图指数及登革热病例指数控制在较低水平。

二是落实中央精神做好展党工作。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针,抓好展党规划,入党积极分子培训,展党公示等工作,至10月份,我镇共发展党员4名,重点发展培养非党员的村委为积极分子,镇党员队伍结构更趋合理。

(四)加大基层党建工作投入,强化基层基础保障。

我十分重视基层党建工作的保障工作,一是充实基层党组织工作活动经费。今年区镇两级财政共投入145万元用于村(社区)两委换届选举、党代会年会制、党代表工作室、机关事业单位和“两新”组织以及新垦社区党员补助、大学生村官工作活动经费等,切实强化基层党组织基础保障。二是积极争取上级支持,改善村级活动场所。投入共计14.5万元分别支持xx、xx、xx的党员活动场所的改建工作。三是落实基层干部报酬待遇。

2页,当前第112