每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
2023年县委书记在县委党风廉政建设分析会上的讲话(五篇)篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天，我们召开全面从严治党形势分析会，主要目的是表明县委正风肃纪和反腐惩恶的坚定决心和鲜明态度，深刻汲取***腐败案件教训，以案为镜、对照反思、警钟长鸣，教育引导全县党员干部切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，以永远在路上的坚韧和执着推动全面从严治党走向深入。
刚才，我们一起观看了由**纪委监委制作的警示教育片***，那些饱含悔意的忏悔、那些直击心灵的叩问，既是对现身说法者的自我救赎，也是对广大党员干部的为官告诫。广大党员干部要从这些反面典型中受警醒、明底线、知敬畏。深入剖析他们的违纪违法根源，不难发现有这几个共同特征：一是理想信念动摇滑坡。理想信念是共产党人精神之“钙”。少数领导干部腐败堕落，从根本上讲是“位高权重”却又精神缺“钙”，在利益面前理想信念逐步动摇、初心蜕变直至彻底丧失，最终迷失方向，成为名利、金钱、美色的“傀儡”，走上违纪违法道路。比如，***，出身烈士后代家庭，不但没有传承优良家风，反而沉迷声色犬马，追求低级趣味，大肆侵吞国家资财，纳贿索贿，带坏了城管局的一批干部，严重破坏了***的政治生态。比如***，不相信组织，整日研究潜规则、拉关系、找靠山，先后***次向***行贿**万余元。这些行为都是由于理想信念缺失，把组织的谆谆教诲抛之脑后，从而在错误的道路上越走越远。二是纪律规矩意识淡薄。习近平总书记曾一针见血地指出，“干部的问题都是因为纪律的突破”。很多腐败行为就是在吃喝玩乐、追求物质享受之中发生的，很多腐败分子的蜕化变质正是从不正之风开始的，他们先是违纪，后是违法，都是在自我麻痹中走上了一条不归路。比如，原环卫所所长花法彩，一次次违反计划生育政策，多次超生却没有受到处理，反而被提拔受重用，使得花法彩愈加地不知敬畏，不守规矩，最后甚至连理发、洗澡的开支都要从小金库套取，彻底丧失了一名共产党员的初心。三是权力行使肆意任性。***贪腐案件反映出少数领导干部把人民赋予的权力作为谋取私利的工具，对监督避而远之，置党纪国法于脑后，进而胆大妄为，滥用权力，在项目建设中编造虚假工程、虚增工程量、提高工程造价，在设备采购中虚报数量、虚增采购价格、虚开发票，任性“消费”权力，把项目作为“摇钱树”，把国家资金当成“唐僧肉”。他们独断专行，凌驾于党组织和制度之上，习惯于用人“一言堂”、财务“一支笔”、决策“一人定”，对自己缺点视而不见，对领导提醒充耳不闻，对组织的监督心存抵触，其下场必然是玩火自焚、徒留悔恨。
全县广大党员干部特别是领导干部一定要警醒起来，克服看戏思想，从反面案例中认真吸取教训，倍加珍惜组织的培养和信任，倍加珍惜自己的家庭和名节，警钟长鸣、防微杜渐，切实筑牢为政清廉的坚固防线。借此机会，我再强调四个方面的意见，与大家共勉。
一、提高政治站位，对党绝对忠诚，拧紧理想信念“总开关”。 对党绝对忠诚，既是政治标准，更是实践标准。全县党员干部必须提高政治站位，把对党绝对忠诚贯彻落实到党性锻炼和工作实践之中。一要把稳政治方向。方向决定道路，道路决定命运。只有牢牢把握政治方向，才能在重大政治原则和大是大非问题上毫不含糊、毫不动摇。各级党员干部必须旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要自觉运用“五个必须”正心修身，用“七个有之”自警自省，严格执行党内政治生活准则，用好批评和自我批评这个锐利武器，不断勘误纠错、校正言行，练就“金刚不坏之身”。二要坚定理想信念。理想信念是基础，也是行动指南。理想信念不坚定，越轨出界就在所难免。各级党员干部必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，特别是要把深入学习贯彻《习近平谈治国理政》作为当前乃至今后一段时间的重大政治任务，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，把学习成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。三要强化宗旨意识。人民是党执政的最大底气。各级党员干部一定要时刻牢记以人民为中心的发展思想，把人民对美好生活的向往化为砥砺奋进的动力，敢担当，勇作为。不管身处哪个岗位、不管从事哪项工作，都要把群众利益摆在最高位置，真心实意为群众办实事、办好事，时刻把责任扛在肩上，力戒形式主义、官僚主义，始终以担当作为的实际行动解民忧、纾民怨、暖民心，让人民群众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续。
二、划清公私界限，规矩行使权力，把好权力行使“方向盘”。不以规矩，不成方圆。党员干部手握公权，必须牢固树立规矩意识，厘清公与私，明确权与责，坚持秉公用权、依规用权、为民用权。一要牢记公权不私用。公权姓公不姓私，必须坚持权为民所赋、权为民所用。个别党员干部把分管领域当成“私人领地”，把单位当成自家“一亩三分地”，把手中权力作为贪污腐败的工具，模糊了公私边界，扭曲了权力性质，权欲熏心、权为己用、利为己谋，最终必然落得两手空空、困守高墙的悲惨结局。各级党员干部要分清“公”与“私”的界限，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。二要做到有权不任性。权力是把双刃剑，用得好可以建功立业、造福于民，用不好就会伤人伤己、祸国殃民。作为党员领导干部，必须依法依规依纪用权，做到谨而又谨、慎而又慎，严格按照党纪国法和政策制度办事，坚决防止“商品交换”原则渗透到权力行使中来，决不能以任何借口、任何方式让权力脱离约束自由行使。三要坚持用权受监督。有权必有责，用权受监督，信任不能代替监督。领导干部岗位越重要、责任越重大，就越要加强监督。党员领导干部要习惯在受监督的环境中工作生活，在“聚光灯”“放大镜”下行使权力，把监督看作是组织关爱、外界帮助和群众支持，时刻保持清醒、保持透明，既对自己负责、也对组织负责，坦坦荡荡做人、清清白白为官。
三、坚持率先垂范，守住做人之本，系好廉洁自律“安全带”。清正廉洁是共产党人的基本底线，要时常拿起党纪国法的尺子量量自身，端正言行，规范约束。一要带头修身立德。党员干部必须牢记，当了官不等于品质就过关，职务高不等于境界就高尚。要明大德，加强党性锻炼，严肃党内生活，锤炼过硬品质；
要守公德，自觉践行社会主义核心价值观，在落细落小上下功夫，自觉遵守社会公德、弘扬社会正气；
要严私德，严把个人操守，远离低级趣味，抵制不良“雅好”，自觉和歪风邪气做斗争。二要带头遵纪守法。十八大以来，《监察法》《中国共产党纪律处分条例》等陆续出台、修订，新内容很多、新要求也很多。一方面要加强学习，知其然知其所以然，原原本本学、带着思考学、对照自身学，做到全面掌握、融会贯通；
另一方面要模范遵守，严守党纪国法，杜绝侥幸心理，时刻保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，确保纪律红线不触碰、法律底线不逾越，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三要带头涵养家风。从历史上看，贪官敛财，从来都祸及后代；
廉官清贫，永远能荫泽子孙。真正爱家人、爱子女，就应当给他们好思想、好家风、好品行。这方面，老一辈无产阶级革命家是我们的榜样，毛泽东同志有著名的“三不原则”：恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰。这些共产党人的优良传统和家风，各级党员领导干部一定要好好学习、仔细体味、认真践行，从小事小节抓起，从家风家教严起，防止一步不慎、毁掉一生，永葆共产党人纯洁的政治本色。
最后要强调一下，节日期间是“四风”和腐败问题易发多发时期，是人民群众观察党风政风的敏感时期，也是党员领导干部廉洁从政能力经受考验的重点时期。从近年来查处的案件看，腐败分子第一次收受钱物、打开贪欲之门，多半是在节日期间，80%以上的腐败行为也是发生在节日期间。少数党员干部在节日期间放松了警惕，把握不住自己，把收受礼金作为一种人情往来，甚至借机敛财，最终出了问题，影响了个人的成长。因此，越是过节，越要防微杜渐，越要警钟长鸣，越要保持清醒，决不能因为念及一点点人情世故、一点点礼金礼券，影响自己的政治生命。县纪委监委在这敏感节点要加强监督检查，发现问题，从严查处，绝不放过。
同志们，“船到中流浪更急，人到半山路更陡”。全面从严治党永远在路上，只有进行时、没有完成时。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，扎实推进党风廉政建设，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，坚决打赢全面从严治党这场攻坚战、保卫战、持久战，为开启***新征程保驾护航。
;2023年县委书记在县委党风廉政建设分析会上的讲话(五篇)篇二
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同志们：
上午刚开完招商引资出征和“旅游营销推广年”动员大会，下午紧接着就召开全县党风廉政建设暨干部作风整顿大会，主要目的就是贯彻落实县十三次******精神，动员全县上下进一步改进工作作风，创优发展环境，为实现跨越之年各项目标任务提供坚强的组织保障。开展“干部作风整顿”，将是县委、县政府，各乡镇班子换届以后，如何抓好新班子的开局，站在新的历史起点上，以新的形象、新的风貌团结带领全县广大干部职工，加快进位赶超、崛起领先，实现新跨越的重要举措。刚才，大家观看了警示教育专题片，几个单位进行了交流和表态发言，签订了党风廉政建设目标责任书，安兴同志对党风廉政建设工作进行了安排部署，大家务必要认真抓好落实。下面，讲三点意见。
干部作风是发展环境，干部作风是发展动力，有什么样的干部作风就有什么样的发展局面。加强干部作风建设，打造一支作风优良的干部队伍，是形势所迫，发展所需，群众所盼。
当然，在看到全县干部作风主流的同时，我们也要清醒地认识到，与广大群众的期盼相比，与形势和任务的要求相比，我们的干部作风建设还有不小的差距，特别是在县四大班子换届期间，一些干部精神状态低迷，浮躁风、漂浮风、奢靡风问题比较突出，主要表现为“六个现象”：一是 “三乱”现象。个别单位借助中介或协会暗中收费，利用职权到企业乱检查、乱收费、乱罚款，甚至吃、拿、卡、要，不给好处不办事，给了好处乱办事。二是遇事推诿，政令不畅现象。一些部门在工作中相互踢皮球，打“太极拳”，更多的是考虑自己的利益或小集体利益，还有的部门对县委政府安排的中心工作，由其他单位牵头的就不当一回事，不予积极配合，导致一些工作迟迟不能推进。三是庸、浮、散、懒现象。有的干部甘当“太平官”，思想上因循守旧，工作上墨守陈规，在其位不谋其政，安安稳稳占位子，忙忙碌碌做样子，疲疲沓沓混日子，缺乏开拓创新、敢为人先的胆略；一些干部心懒、手懒、腿懒，自由散漫，作风疲沓，纪律松弛，上班混日子，出工不出力，热衷迎来送往，吃喝玩乐，不要说主动到企业和群众中解决问题，就是企业和群众反映上来的问题也是臵若罔闻，不少事情半天就能办成却让企业和群众一等再等，影响了发展环境，损害了机关的形象。四是“中梗阻”现象。个别服务部门遇到矛盾或困难，不是敢于担当，而是畏首畏尾，不是勇于破解，而是回避责任。部分干部职务不大官味浓、水平不高火气大、能力不强惰性足，小事不愿干、大事干不了，群众交待的事情能推就推、能躲就躲。五是随意执法、人情执法现象。个别执法单位随意执法、人情执法现象突出；有的执法单位存在以罚代管，重收费、轻管理，重处罚、轻教育的现象，有的滥用执法权，甚至存在利用执法权谋取小集体利益的现象。六是消极腐败现象。个别干部沉溺于打牌赌博，巧立名目请客借机敛财，甚至把权力作为谋私的工具，贪污受贿、中饱私囊。这些问题说明，作风建设的各项制度要求、纪律要求，在一些单位、一些部门，只是写在了纸上、挂在了墙上、讲在了嘴上，没有很好地落实在行动上。损害了党委政府的形象，影响了全县的发展大局。
地方之间的竞争，很大程度上是干部素质的竞争。放眼看世界，进入“十二五”，无论是发达地区，还是欠发达地区，对新一轮发展都提出了更高的目标，发展速度更加惊人，拼抢势头更加激烈。我们要在新一轮发展竞争中抢占主动，就必须确立更高的目标追求，以攀高争先的胆略和气魄积极应对竞争。只有这样，才能加快缩小发展差距，早日实现崛起领先。近年来，我县紧紧围绕市委交办的“四件大事”，强力推进“四大战略”，大力实施“四轮驱动”，经济社会发展已步入快车道。2011年实现地区生产总值176亿元，在2007年84亿元的基础上翻了一番；地方财政收入71.8亿元，在2007年15亿元的基础上增长近5倍。纵向比较，不管是经济总量，还是增长速度，这两年来确实有很大的进步，办成很多大事好事，发展环境得到了极大改善。但从全市横向比较看，我们的差距还很大，还有很长的一段路要走。今年，是“十二五”发展的关键之年，市委、市政府提出要继续保持主要经济指标增长领跑全国，各区县加速发展的势头更加强劲，刚刚结束的县第十次******，对今后五年、对“十二五”时期的发展战略、目标、思路、方向和举措都进行了深入的阐述，明确提出了“五个倍增、五个提升”的奋斗目标。应该说，蓝图已经绘就，目标已经明确，号角已经吹响。现在的问题，是怎么样把蓝图变成现实，怎么样把规划变为现实，怎么样开好局、起好步，关键要加强干部作风建设，锤炼一支作风过硬的干部队伍，保持一种奋发有为的精神状态，鼓足一股求真务实的超常干劲。因此，各级各部门要清醒认识当前面临的严峻形势，充分认识开展干部作风建设的重大意义，按照县委、县政府的总体部署，结合今年要抓好的各项重点工作，扎实开展干部作风整顿，以全新的工作作风，推进各项工作落实。
二、以创先争优为载体，促进干部作风的根本好转
现在县乡两级的换届工作即将结束，新的领导班子，会有什么样的作风、展示什么样的形象、追求什么样的业绩，是广大干部群众十分关注的问题。为此，县委召开这次干部作风整顿大会，就是要先从作风入手，先从领导做起，在以下五个方面创先争优，促进干部作风根本好转。
各级干部要坚持以平常心对待名和利，自觉把党和人民的事业放在首位，立志干大事、干有益于县经济社会发展的大事。这次市委为我们选配的党政班子，能力素质都非常强，我希望，也相信，大家能够进一步以县为家，以县发展为先，以更加优良的作风、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，夺取更大的业绩，获得人民的信赖。当前，我们要做的工作很多，必须理清思路，分清轻重缓急，找准突破口，抓住着力点。各级各部门要有全新的工作思路，要在“善”字上做文章，“谋”字上下功夫。要善于抓住机遇，认真分析上级政策蕴含的机遇，并及时充实到各自部门单位的发展思路中去，从而提高工作的预见性，做到先行一步，胜人一筹。特别是涉及到市上考核指标的单位，一定要争早抓主动，从现在起就要加强对接，把每项考核指标都项目化、责任化，力争今年考核工作从开始就处于领先优势。
勤”，更要勤于落实，做到“手勤”、“脚勤”。“手勤”，就是不能拿着遥控器，只当评论家，要亲自去抓、亲自去做；“脚勤”，就是要深入推行“一线工作法”，深入基层，调查研究，一个问题一个问题去解决，一个项目一个项目去推进，一个目标一个目标地去实现，积小事成大业，积小胜为大胜。全县各级党员干部要切实把精力用在干实事、抓发展上来，做到说了就算，定了就干，干就干好。在工作中遇到困难，敢于碰硬去克服；遇到矛盾，敢于碰硬去解决；遇到得罪人的事，敢于碰硬去面对；遇到本职工作需要承担责任的时候，要敢于碰硬去担当、敢于碰硬去负责。推进县加速发展需要开拓创新，各级干部必须大胆创新工作方法，以开展对外形象提升年活动为抓手，积极争创一流业绩，做到工作第一的要保第一，不是第一的要争第一，所有工作都要争先进位，形成在竞争中比速度、比力度，比质量、比效益，比姿态、比效果的干事创业氛围。
好的干部作风既可以引来项目，也可以留住项目；坏的干部作风不仅引不来项目，而且会赶跑项目。为企业、为招商引资、为纳税人、为老百姓提供优质高效的服务，这是我们的义务所在，职责所在；打造一流的投资环境、发展环境，是我们这次作风整顿的主要目标，更是推动我们县超常发展的关键举措。近年来，我县的发展环境虽然不断好转，引进的项目逐年增多，但因干部作风问题影响招商引资、吓跑投资者的现象仍然时有发生。我们要在招商引资上取得更大突破，就必须在优化环境、扩大开放方面狠下功夫。既要加快推进县城基础设施建设，抓好城市主干道、重要节点、重要集镇的提档升级，着力改善投资硬环境。更要要进一步增强服务意识，在软环境打造上狠下功夫。在这里需要强调的是，今年县委将对“中梗阻”现象采取具体措施，就是对重点经济部门和涉及办证服务部门的中层干部，任期时间较长的实行轮岗，对在工作中激情不足，不履职尽责，甚至吃、拿、卡、要的，县委将坚决实行就地免职，对严重腐败行为坚决查处，绝不手软，切实营造“不说等等看，只说立即办，不说不能办，只说怎么办”的招商服务环境。
社会和谐关系着人民群众的福祉，更是县实现跨越发展的基础。全县各级干部要按照“民生十条”、“共富十二条”的有关工作要求，着重解决好就业、就学、就医、住房等群众关心的突出问题，切实保障人民群众的基本生活，把各项工作做到群众的关注点上、做到群众心坎上，以民生改善赢得民心、促进和谐。要结合“大下访”、“结穷亲”、“三进三同”，扎实推进“村党组织第一书记制度”，深入基层、深入群众，加强调查研究，帮助群众解决一些实实在在的困难。组织部要会同有关部门加强督促检查，对存在的问题要及时予以通报。同时，要建立长效机制，推动工作制度化、经常化。民调中心要加强这方面的民意调查，增强群众的满意度，确保今年民意调查考核走在全市前列。
来熙书记经常讲，做清官是大智慧，干部既要敢干事，干成事，又要不出事。今年，市委下发1号文件大力推进“廉洁重庆”建设。刚才，安兴同志对今年党风廉政建设和反腐败工作的具体安排，就是对落实“廉洁重庆”建设的具体部署。各级干部必须按照要求不折不扣抓好落实，严格遵守党的政治纪律和工作纪律，严格遵守廉洁从政的各项规定，躬身做“官”，挺腰做人，干净做事，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，牢牢守住党纪国法的红线、廉洁从政的防线、思想道德的底线，管住自己、管住下属、管住身边的人，始终保持******人的清廉本色。
三、加强组织领导，确保作风整顿取得实效
这次作风整顿，我们绝不搞形式、走过场，而是要动真格、出实招、下硬手，不仅要触动思想和灵魂，而且要见人见事。各级各部门要高度重视，建立工作责任制，分解工作目标，明确工作职责，一级抓一级，层层抓落实。
作风建设，领导干部是关键。抓领导，就是要把领导干部的作风建设摆到更加重要的位臵来抓，标准要更高、要求要更严、力度要更大。各级领导干部要对自身作风方面存在的突出问题进行深入反思、重点查摆、认真整改。工作中，要自觉做到身体力行、率先垂范。凡是要求一般干部做到的，自己首先做到；凡是要求一般干部不做的，自己首先不做。要通过领导干部的模范带头作用，推动本部门、本单位作风整顿深入开展，并取得实实在在的成效。有关部门对各级领导干部的作风整顿情况，要重点掌握、重点督查、重点监督。领导抓，就是要认真落实干部作风整顿领导责任制，把整顿机关作风作为“一把手”工程，明确各单位党政“一把手”是这次作风整顿的第一责任人。对作风整顿工作，各级各部门的主要领导，要亲自安排、亲自部署、亲自督查。在整顿过程中，要正确把握这次机关作风整顿的走向，做到查摆不怕亮丑、整改动真碰硬、查处不讲情面，确保这次作风整顿不走过场、不流于形式。
整顿干部作风，教育是基础，监督是保障。在工作中，必须始终坚持“教育与监督并重”的方针。强化教育，就是要把作风整顿与本部门、本单位的实际紧密结合起来，与解决存在的问题紧密结合起来，注重教育的针对性和实效性，通过强化教育，在全县进一步唱响“干事创业、实干兴县”的主旋律，在全县形成以成就事业为荣，以贻误发展为耻；以真抓实干为荣，以虚假漂浮为耻；以维护大局为荣，以拆台添乱为耻；以亲民亲商为荣，以坑商扰民为耻的思想共识。强化监督，就是要把组织监督、民主监督、舆论监督、群众监督贯穿于作风整顿的全过程。县委组织部、县纪委、县督查巡察办要坚持日常督查与重点督查相结合，明查与暗访相结合，通过多种督查手段和方式，深入到乡镇和部门，及时掌握情况，督促整改问题，推动作风整顿顺利开展。县纪委要设立作风整顿建设投诉电话，凡有群众投诉的，一律要追查到底；凡是查证属实违反规定的，一律根据有关规定进行处理。要充分发挥人大、政协、各民主党派、各人民团体的民主监督作用。县人大常委会要组织人大代表对作风不好的部门、作风不好的干部，特别是领导干部，开展评议述职，要将述职评议结果公布于众，并作为任免使用干部的重要依据。县政协要就这次干部作风整顿，组织专题视察调研，并把视察调研情况和意见建议及时反馈给县委、县政府。思想宣传部门，特别是新闻媒体，要把这次机关作风整顿作为当前宣传报道的重点，要开设专栏，不仅要报道机关作风整顿中好的人和事，更要对存在的突出问题进行揭露和曝光。
抓作风整顿，一要典型引导、弘扬正气，二要严肃查处、压制邪气。两手都要抓，两手都要硬。典型引导，就是要在揭露存在问题、曝光反面教材的同时，十分注重发现、宣传和树立那些思想作风过硬、默默无闻、无私奉献，并取得突出成绩的典型，以县委决定的形式，号召全县人民向他们学习，通过他们的先进事迹来教育人、感染人、鼓舞人。要坚持用身边的事、身边的人，教育身边的同志，让大家都感到这些同志可信可亲、可敬可爱、可比可学。严肃查处，就是采取铁心硬手，坚决查处那些腐败堕落的人、不干“捣蛋”的人、拆台碍事的人。抓作风整顿如果不坚决查处几个反面典型，就难于产生应有效果，就可能流于形式，正义正气就难以弘扬，歪风邪气就难于遏制，党心民心就难于凝聚，干部群众就难于心服口服。
作风建设必须解决两个带根本性的问题，一是制度建设，二是用人导向。要完善机关制度。在查摆问题、解决问题、查找根源的基础上，抓好建章立制工作，切实做到用制度管人，用制度管事，用制度来规范人的行为，防范问题的产生。要进一步加大制度的贯彻执行力度，着力解决制度写在纸上，挂在墙上，就是落实不到行动上的问题。今后，有关部门要把制度的贯彻执行情况，作为督促、检查、考核的重点。要坚持正确的用人导向。今后，县委在用人方面的态度是：用正的，不用邪的；用勤的，不用懒的；用能的，不用庸的；用廉的，不用贪的，用我们实实在在的行动，给各级干部一个明确的导向，给人民群众一个满意的交待。
同志们，作风建设既是个根本性的问题，又是个永恒性的课题，对干部的爱护、教育、保护干部，宽是害，严是爱，必须“严”字当头，坚持不懈，始终不渝，一以贯之地深入抓下去。只有这样，才能扎扎实实地抓出成效，为超常发展、进位赶超、崛起领先奠定良好的思想基础、提供坚强的作风保障。全县各级各部门一定要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，以更加务实、更加高效的工作作风，在更高起点上推进县发展的新跨越，为实现崛起武山、领先东南目标而努力奋斗！
2023年县委书记在县委党风廉政建设分析会上的讲话(五篇)篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天，我们召开全面从严治党形势分析会，主要目的是表明县委正风肃纪和反腐惩恶的坚定决心和鲜明态度，深刻汲取***腐败案件教训，以案为镜、对照反思、警钟长鸣，教育引导全县党员干部切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，以永远在路上的坚韧和执着推动全面从严治党走向深入。
刚才，我们一起观看了由**纪委监委制作的警示教育片***，那些饱含悔意的忏悔、那些直击心灵的叩问，既是对现身说法者的自我救赎，也是对广大党员干部的为官告诫。广大党员干部要从这些反面典型中受警醒、明底线、知敬畏。深入剖析他们的违纪违法根源，不难发现有这几个共同特征：一是理想信念动摇滑坡。理想信念是共产党人精神之“钙”。少数领导干部腐败堕落，从根本上讲是“位高权重”却又精神缺“钙”，在利益面前理想信念逐步动摇、初心蜕变直至彻底丧失，最终迷失方向，成为名利、金钱、美色的“傀儡”，走上违纪违法道路。比如，***，出身烈士后代家庭，不但没有传承优良家风，反而沉迷声色犬马，追求低级趣味，大肆侵吞国家资财，纳贿索贿，带坏了城管局的一批干部，严重破坏了***的政治生态。比如***，不相信组织，整日研究潜规则、拉关系、找靠山，先后***次向***行贿**万余元。这些行为都是由于理想信念缺失，把组织的谆谆教诲抛之脑后，从而在错误的道路上越走越远。二是纪律规矩意识淡薄。习近平总书记曾一针见血地指出，“干部的问题都是因为纪律的突破”。很多腐败行为就是在吃喝玩乐、追求物质享受之中发生的，很多腐败分子的蜕化变质正是从不正之风开始的，他们先是违纪，后是违法，都是在自我麻痹中走上了一条不归路。比如，原环卫所所长花法彩，一次次违反计划生育政策，多次超生却没有受到处理，反而被提拔受重用，使得花法彩愈加地不知敬畏，不守规矩，最后甚至连理发、洗澡的开支都要从小金库套取，彻底丧失了一名共产党员的初心。三是权力行使肆意任性。***贪腐案件反映出少数领导干部把人民赋予的权力作为谋取私利的工具，对监督避而远之，置党纪国法于脑后，进而胆大妄为，滥用权力，在项目建设中编造虚假工程、虚增工程量、提高工程造价，在设备采购中虚报数量、虚增采购价格、虚开发票，任性“消费”权力，把项目作为“摇钱树”，把国家资金当成“唐僧肉”。他们独断专行，凌驾于党组织和制度之上，习惯于用人“一言堂”、财务“一支笔”、决策“一人定”，对自己缺点视而不见，对领导提醒充耳不闻，对组织的监督心存抵触，其下场必然是玩火自焚、徒留悔恨。
全县广大党员干部特别是领导干部一定要警醒起来，克服看戏思想，从反面案例中认真吸取教训，倍加珍惜组织的培养和信任，倍加珍惜自己的家庭和名节，警钟长鸣、防微杜渐，切实筑牢为政清廉的坚固防线。借此机会，我再强调四个方面的意见，与大家共勉。
一、提高政治站位，对党绝对忠诚，拧紧理想信念“总开关”。对党绝对忠诚，既是政治标准，更是实践标准。全县党员干部必须提高政治站位，把对党绝对忠诚贯彻落实到党性锻炼和工作实践之中。一要把稳政治方向。方向决定道路，道路决定命运。只有牢牢把握政治方向，才能在重大政治原则和大是大非问题上毫不含糊、毫不动摇。各级党员干部必须旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要自觉运用“五个必须”正心修身，用“七个有之”自警自省，严格执行党内政治生活准则，用好批评和自我批评这个锐利武器，不断勘误纠错、校正言行，练就“金刚不坏之身”。二要坚定理想信念。理想信念是基础，也是行动指南。理想信念不坚定，越轨出界就在所难免。各级党员干部必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，特别是要把深入学习贯彻《习近平谈治国理政》作为当前乃至今后一段时间的重大政治任务，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，把学习成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。三要强化宗旨意识。人民是党执政的最大底气。各级党员干部一定要时刻牢记以人民为中心的发展思想，把人民对美好生活的向往化为砥砺奋进的动力，敢担当，勇作为。不管身处哪个岗位、不管从事哪项工作，都要把群众利益摆在最高位置，真心实意为群众办实事、办好事，时刻把责任扛在肩上，力戒形式主义、官僚主义，始终以担当作为的实际行动解民忧、纾民怨、暖民心，让人民群众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续。
二、划清公私界限，规矩行使权力，把好权力行使“方向盘”。不以规矩，不成方圆。党员干部手握公权，必须牢固树立规矩意识，厘清公与私，明确权与责，坚持秉公用权、依规用权、为民用权。一要牢记公权不私用。公权姓公不姓私，必须坚持权为民所赋、权为民所用。个别党员干部把分管领域当成“私人领地”，把单位当成自家“一亩三分地”，把手中权力作为贪污腐败的工具，模糊了公私边界，扭曲了权力性质，权欲熏心、权为己用、利为己谋，最终必然落得两手空空、困守高墙的悲惨结局。各级党员干部要分清“公”与“私”的界限，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。二要做到有权不任性。权力是把双刃剑，用得好可以建功立业、造福于民，用不好就会伤人伤己、祸国殃民。作为党员领导干部，必须依法依规依纪用权，做到谨而又谨、慎而又慎，严格按照党纪国法和政策制度办事，坚决防止“商品交换”原则渗透到权力行使中来，决不能以任何借口、任何方式让权力脱离约束自由行使。三要坚持用权受监督。有权必有责，用权受监督，信任不能代替监督。领导干部岗位越重要、责任越重大，就越要加强监督。党员领导干部要习惯在受监督的环境中工作生活，在“聚光灯”“放大镜”下行使权力，把监督看作是组织关爱、外界帮助和群众支持，时刻保持清醒、保持透明，既对自己负责、也对组织负责，坦坦荡荡做人、清清白白为官。
三、坚持率先垂范，守住做人之本，系好廉洁自律“安全带”。清正廉洁是共产党人的基本底线，要时常拿起党纪国法的尺子量量自身，端正言行，规范约束。一要带头修身立德。党员干部必须牢记，当了官不等于品质就过关，职务高不等于境界就高尚。要明大德，加强党性锻炼，严肃党内生活，锤炼过硬品质；
要守公德，自觉践行社会主义核心价值观，在落细落小上下功夫，自觉遵守社会公德、弘扬社会正气；
要严私德，严把个人操守，远离低级趣味，抵制不良“雅好”，自觉和歪风邪气做斗争。二要带头遵纪守法。十八大以来，《监察法》《中国共产党纪律处分条例》等陆续出台、修订，新内容很多、新要求也很多。一方面要加强学习，知其然知其所以然，原原本本学、带着思考学、对照自身学，做到全面掌握、融会贯通；
另一方面要模范遵守，严守党纪国法，杜绝侥幸心理，时刻保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，确保纪律红线不触碰、法律底线不逾越，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三要带头涵养家风。从历史上看，贪官敛财，从来都祸及后代；
廉官清贫，永远能荫泽子孙。真正爱家人、爱子女，就应当给他们好思想、好家风、好品行。这方面，老一辈无产阶级革命家是我们的榜样，毛泽东同志有著名的“三不原则”：恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰。这些共产党人的优良传统和家风，各级党员领导干部一定要好好学习、仔细体味、认真践行，从小事小节抓起，从家风家教严起，防止一步不慎、毁掉一生，永葆共产党人纯洁的政治本色。
最后要强调一下，节日期间是“四风”和腐败问题易发多发时期，是人民群众观察党风政风的敏感时期，也是党员领导干部廉洁从政能力经受考验的重点时期。从近年来查处的案件看，腐败分子第一次收受钱物、打开贪欲之门，多半是在节日期间，80%以上的腐败行为也是发生在节日期间。少数党员干部在节日期间放松了警惕，把握不住自己，把收受礼金作为一种人情往来，甚至借机敛财，最终出了问题，影响了个人的成长。因此，越是过节，越要防微杜渐，越要警钟长鸣，越要保持清醒，决不能因为念及一点点人情世故、一点点礼金礼券，影响自己的政治生命。县纪委监委在这敏感节点要加强监督检查，发现问题，从严查处，绝不放过。
同志们，“船到中流浪更急，人到半山路更陡”。全面从严治党永远在路上，只有进行时、没有完成时。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，扎实推进党风廉政建设，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，坚决打赢全面从严治党这场攻坚战、保卫战、持久战，为开启***新征程保驾护航。
;2023年县委书记在县委党风廉政建设分析会上的讲话(五篇)篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天，我们召开全面从严治党形势分析会，主要目的是表明县委正风肃纪和反腐惩恶的坚定决心和鲜明态度，深刻汲取***腐败案件教训，以案为镜、对照反思、警钟长鸣，教育引导全县党员干部切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，以永远在路上的坚韧和执着推动全面从严治党走向深入。
刚才，我们一起观看了由**纪委监委制作的警示教育片***，那些饱含悔意的忏悔、那些直击心灵的叩问，既是对现身说法者的自我救赎，也是对广大党员干部的为官告诫。广大党员干部要从这些反面典型中受警醒、明底线、知敬畏。深入剖析他们的违纪违法根源，不难发现有这几个共同特征：一是理想信念动摇滑坡。理想信念是共产党人精神之“钙”。少数领导干部腐败堕落，从根本上讲是“位高权重”却又精神缺“钙”，在利益面前理想信念逐步动摇、初心蜕变直至彻底丧失，最终迷失方向，成为名利、金钱、美色的“傀儡”，走上违纪违法道路。比如，***，出身烈士后代家庭，不但没有传承优良家风，反而沉迷声色犬马，追求低级趣味，大肆侵吞国家资财，纳贿索贿，带坏了城管局的一批干部，严重破坏了***的政治生态。比如***，不相信组织，整日研究潜规则、拉关系、找靠山，先后***次向***行贿**万余元。这些行为都是由于理想信念缺失，把组织的谆谆教诲抛之脑后，从而在错误的道路上越走越远。二是纪律规矩意识淡薄。习近平总书记曾一针见血地指出，“干部的问题都是因为纪律的突破”。很多腐败行为就是在吃喝玩乐、追求物质享受之中发生的，很多腐败分子的蜕化变质正是从不正之风开始的，他们先是违纪，后是违法，都是在自我麻痹中走上了一条不归路。比如，原环卫所所长花法彩，一次次违反计划生育政策，多次超生却没有受到处理，反而被提拔受重用，使得花法彩愈加地不知敬畏，不守规矩，最后甚至连理发、洗澡的开支都要从小金库套取，彻底丧失了一名共产党员的初心。三是权力行使肆意任性。***贪腐案件反映出少数领导干部把人民赋予的权力作为谋取私利的工具，对监督避而远之，置党纪国法于脑后，进而胆大妄为，滥用权力，在项目建设中编造虚假工程、虚增工程量、提高工程造价，在设备采购中虚报数量、虚增采购价格、虚开发票，任性“消费”权力，把项目作为“摇钱树”，把国家资金当成“唐僧肉”。他们独断专行，凌驾于党组织和制度之上，习惯于用人“一言堂”、财务“一支笔”、决策“一人定”，对自己缺点视而不见，对领导提醒充耳不闻，对组织的监督心存抵触，其下场必然是玩火自焚、徒留悔恨。
全县广大党员干部特别是领导干部一定要警醒起来，克服看戏思想，从反面案例中认真吸取教训，倍加珍惜组织的培养和信任，倍加珍惜自己的家庭和名节，警钟长鸣、防微杜渐，切实筑牢为政清廉的坚固防线。借此机会，我再强调四个方面的意见，与大家共勉。
一、提高政治站位，对党绝对忠诚，拧紧理想信念“总开关”。对党绝对忠诚，既是政治标准，更是实践标准。全县党员干部必须提高政治站位，把对党绝对忠诚贯彻落实到党性锻炼和工作实践之中。一要把稳政治方向。方向决定道路，道路决定命运。只有牢牢把握政治方向，才能在重大政治原则和大是大非问题上毫不含糊、毫不动摇。各级党员干部必须旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要自觉运用“五个必须”正心修身，用“七个有之”自警自省，严格执行党内政治生活准则，用好批评和自我批评这个锐利武器，不断勘误纠错、校正言行，练就“金刚不坏之身”。二要坚定理想信念。理想信念是基础，也是行动指南。理想信念不坚定，越轨出界就在所难免。各级党员干部必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，特别是要把深入学习贯彻《习近平谈治国理政》作为当前乃至今后一段时间的重大政治任务，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，把学习成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。三要强化宗旨意识。人民是党执政的最大底气。各级党员干部一定要时刻牢记以人民为中心的发展思想，把人民对美好生活的向往化为砥砺奋进的动力，敢担当，勇作为。不管身处哪个岗位、不管从事哪项工作，都要把群众利益摆在最高位置，真心实意为群众办实事、办好事，时刻把责任扛在肩上，力戒形式主义、官僚主义，始终以担当作为的实际行动解民忧、纾民怨、暖民心，让人民群众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续。
二、划清公私界限，规矩行使权力，把好权力行使“方向盘”。不以规矩，不成方圆。党员干部手握公权，必须牢固树立规矩意识，厘清公与私，明确权与责，坚持秉公用权、依规用权、为民用权。一要牢记公权不私用。公权姓公不姓私，必须坚持权为民所赋、权为民所用。个别党员干部把分管领域当成“私人领地”，把单位当成自家“一亩三分地”，把手中权力作为贪污腐败的工具，模糊了公私边界，扭曲了权力性质，权欲熏心、权为己用、利为己谋，最终必然落得两手空空、困守高墙的悲惨结局。各级党员干部要分清“公”与“私”的界限，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。二要做到有权不任性。权力是把双刃剑，用得好可以建功立业、造福于民，用不好就会伤人伤己、祸国殃民。作为党员领导干部，必须依法依规依纪用权，做到谨而又谨、慎而又慎，严格按照党纪国法和政策制度办事，坚决防止“商品交换”原则渗透到权力行使中来，决不能以任何借口、任何方式让权力脱离约束自由行使。三要坚持用权受监督。有权必有责，用权受监督，信任不能代替监督。领导干部岗位越重要、责任越重大，就越要加强监督。党员领导干部要习惯在受监督的环境中工作生活，在“聚光灯”“放大镜”下行使权力，把监督看作是组织关爱、外界帮助和群众支持，时刻保持清醒、保持透明，既对自己负责、也对组织负责，坦坦荡荡做人、清清白白为官。
三、坚持率先垂范，守住做人之本，系好廉洁自律“安全带”。清正廉洁是共产党人的基本底线，要时常拿起党纪国法的尺子量量自身，端正言行，规范约束。一要带头修身立德。党员干部必须牢记，当了官不等于品质就过关，职务高不等于境界就高尚。要明大德，加强党性锻炼，严肃党内生活，锤炼过硬品质；
要守公德，自觉践行社会主义核心价值观，在落细落小上下功夫，自觉遵守社会公德、弘扬社会正气；
要严私德，严把个人操守，远离低级趣味，抵制不良“雅好”，自觉和歪风邪气做斗争。二要带头遵纪守法。十八大以来，《监察法》《中国共产党纪律处分条例》等陆续出台、修订，新内容很多、新要求也很多。一方面要加强学习，知其然知其所以然，原原本本学、带着思考学、对照自身学，做到全面掌握、融会贯通；
另一方面要模范遵守，严守党纪国法，杜绝侥幸心理，时刻保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，确保纪律红线不触碰、法律底线不逾越，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三要带头涵养家风。从历史上看，贪官敛财，从来都祸及后代；
廉官清贫，永远能荫泽子孙。真正爱家人、爱子女，就应当给他们好思想、好家风、好品行。这方面，老一辈无产阶级革命家是我们的榜样，毛泽东同志有著名的“三不原则”：恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰。这些共产党人的优良传统和家风，各级党员领导干部一定要好好学习、仔细体味、认真践行，从小事小节抓起，从家风家教严起，防止一步不慎、毁掉一生，永葆共产党人纯洁的政治本色。
最后要强调一下，节日期间是“四风”和腐败问题易发多发时期，是人民群众观察党风政风的敏感时期，也是党员领导干部廉洁从政能力经受考验的重点时期。从近年来查处的案件看，腐败分子第一次收受钱物、打开贪欲之门，多半是在节日期间，80%以上的腐败行为也是发生在节日期间。少数党员干部在节日期间放松了警惕，把握不住自己，把收受礼金作为一种人情往来，甚至借机敛财，最终出了问题，影响了个人的成长。因此，越是过节，越要防微杜渐，越要警钟长鸣，越要保持清醒，决不能因为念及一点点人情世故、一点点礼金礼券，影响自己的政治生命。县纪委监委在这敏感节点要加强监督检查，发现问题，从严查处，绝不放过。
同志们，“船到中流浪更急，人到半山路更陡”。全面从严治党永远在路上，只有进行时、没有完成时。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，扎实推进党风廉政建设，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，坚决打赢全面从严治党这场攻坚战、保卫战、持久战，为开启***新征程保驾护航。
;2023年县委书记在县委党风廉政建设分析会上的讲话(五篇)篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
上午刚开完招商引资出征和“旅游营销推广年”动员大会，下午紧接着就召开全县党风廉政建设暨干部作风整顿大会，主要目的就是贯彻落实县十三次******精神，动员全县上下进一步改进工作作风，创优发展环境，为实现跨越之年各项目标任务提供坚强的组织保障。开展“干部作风整顿”，将是县委、县政府，各乡镇班子换届以后，如何抓好新班子的开局，站在新的历史起点上，以新的形象、新的风貌团结带领全县广大干部职工，加快进位赶超、崛起领先，实现新跨越的重要举措。刚才，大家观看了警示教育专题片，几个单位进行了交流和表态发言，签订了党风廉政建设目标责任书，安兴同志对党风廉政建设工作进行了安排部署，大家务必要认真抓好落实。下面，讲三点意见。
干部作风是发展环境，干部作风是发展动力，有什么样的干部作风就有什么样的发展局面。加强干部作风建设，打造一支作风优良的干部队伍，是形势所迫，发展所需，群众所盼。
当然，在看到全县干部作风主流的同时，我们也要清醒地认识到，与广大群众的期盼相比，与形势和任务的要求相比，我们的干部作风建设还有不小的差距，特别是在县四大班子换届期间，一些干部精神状态低迷，浮躁风、漂浮风、奢靡风问题比较突出，主要表现为“六个现象”：一是 “三乱”现象。个别单位借助中介或协会暗中收费，利用职权到企业乱检查、乱收费、乱罚款，甚至吃、拿、卡、要，不给好处不办事，给了好处乱办事。二是遇事推诿，政令不畅现象。一些部门在工作中相互踢皮球，打“太极拳”，更多的是考虑自己的利益或小集体利益，还有的部门对县委政府安排的中心工作，由其他单位牵头的就不当一回事，不予积极配合，导致一些工作迟迟不能推进。三是庸、浮、散、懒现象。有的干部甘当“太平官”，思想上因循守旧，工作上墨守陈规，在其位不谋其政，安安稳稳占位子，忙忙碌碌做样子，疲疲沓沓混日子，缺乏开拓创新、敢为人先的胆略；一些干部心懒、手懒、腿懒，自由散漫，作风疲沓，纪律松弛，上班混日子，出工不出力，热衷迎来送往，吃喝玩乐，不要说主动到企业和群众中解决问题，就是企业和群众反映上来的问题也是臵若罔闻，不少事情半天就能办成却让企业和群众一等再等，影响了发展环境，损害了机关的形象。四是“中梗阻”现象。个别服务部门遇到矛盾或困难，不是敢于担当，而是畏首畏尾，不是勇于破解，而是回避责任。部分干部职务不大官味浓、水平不高火气大、能力不强惰性足，小事不愿干、大事干不了，群众交待的事情能推就推、能躲就躲。五是随意执法、人情执法现象。个别执法单位随意执法、人情执法现象突出；有的执法单位存在以罚代管，重收费、轻管理，重处罚、轻教育的现象，有的滥用执法权，甚至存在利用执法权谋取小集体利益的现象。六是消极腐败现象。个别干部沉溺于打牌赌博，巧立名目请客借机敛财，甚至把权力作为谋私的工具，贪污受贿、中饱私囊。这些问题说明，作风建设的各项制度要求、纪律要求，在一些单位、一些部门，只是写在了纸上、挂在了墙上、讲在了嘴上，没有很好地落实在行动上。损害了党委政府的形象，影响了全县的发展大局。
地方之间的竞争，很大程度上是干部素质的竞争。放眼看世界，进入“十二五”，无论是发达地区，还是欠发达地区，对新一轮发展都提出了更高的目标，发展速度更加惊人，拼抢势头更加激烈。我们要在新一轮发展竞争中抢占主动，就必须确立更高的目标追求，以攀高争先的胆略和气魄积极应对竞争。只有这样，才能加快缩小发展差距，早日实现崛起领先。近年来，我县紧紧围绕市委交办的“四件大事”，强力推进“四大战略”，大力实施“四轮驱动”，经济社会发展已步入快车道。2011年实现地区生产总值176亿元，在2007年84亿元的基础上翻了一番；地方财政收入71.8亿元，在2007年15亿元的基础上增长近5倍。纵向比较，不管是经济总量，还是增长速度，这两年来确实有很大的进步，办成很多大事好事，发展环境得到了极大改善。但从全市横向比较看，我们的差距还很大，还有很长的一段路要走。今年，是“十二五”发展的关键之年，市委、市政府提出要继续保持主要经济指标增长领跑全国，各区县加速发展的势头更加强劲，刚刚结束的县第十次******，对今后五年、对“十二五”时期的发展战略、目标、思路、方向和举措都进行了深入的阐述，明确提出了“五个倍增、五个提升”的奋斗目标。应该说，蓝图已经绘就，目标已经明确，号角已经吹响。现在的问题，是怎么样把蓝图变成现实，怎么样把规划变为现实，怎么样开好局、起好步，关键要加强干部作风建设，锤炼一支作风过硬的干部队伍，保持一种奋发有为的精神状态，鼓足一股求真务实的超常干劲。因此，各级各部门要清醒认识当前面临的严峻形势，充分认识开展干部作风建设的重大意义，按照县委、县政府的总体部署，结合今年要抓好的各项重点工作，扎实开展干部作风整顿，以全新的工作作风，推进各项工作落实。
二、以创先争优为载体，促进干部作风的根本好转
现在县乡两级的换届工作即将结束，新的领导班子，会有什么样的作风、展示什么样的形象、追求什么样的业绩，是广大干部群众十分关注的问题。为此，县委召开这次干部作风整顿大会，就是要先从作风入手，先从领导做起，在以下五个方面创先争优，促进干部作风根本好转。
各级干部要坚持以平常心对待名和利，自觉把党和人民的事业放在首位，立志干大事、干有益于县经济社会发展的大事。这次市委为我们选配的党政班子，能力素质都非常强，我希望，也相信，大家能够进一步以县为家，以县发展为先，以更加优良的作风、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，夺取更大的业绩，获得人民的信赖。当前，我们要做的工作很多，必须理清思路，分清轻重缓急，找准突破口，抓住着力点。各级各部门要有全新的工作思路，要在“善”字上做文章，“谋”字上下功夫。要善于抓住机遇，认真分析上级政策蕴含的机遇，并及时充实到各自部门单位的发展思路中去，从而提高工作的预见性，做到先行一步，胜人一筹。特别是涉及到市上考核指标的单位，一定要争早抓主动，从现在起就要加强对接，把每项考核指标都项目化、责任化，力争今年考核工作从开始就处于领先优势。
勤”，更要勤于落实，做到“手勤”、“脚勤”。“手勤”，就是不能拿着遥控器，只当评论家，要亲自去抓、亲自去做；“脚勤”，就是要深入推行“一线工作法”，深入基层，调查研究，一个问题一个问题去解决，一个项目一个项目去推进，一个目标一个目标地去实现，积小事成大业，积小胜为大胜。全县各级党员干部要切实把精力用在干实事、抓发展上来，做到说了就算，定了就干，干就干好。在工作中遇到困难，敢于碰硬去克服；遇到矛盾，敢于碰硬去解决；遇到得罪人的事，敢于碰硬去面对；遇到本职工作需要承担责任的时候，要敢于碰硬去担当、敢于碰硬去负责。推进县加速发展需要开拓创新，各级干部必须大胆创新工作方法，以开展对外形象提升年活动为抓手，积极争创一流业绩，做到工作第一的要保第一，不是第一的要争第一，所有工作都要争先进位，形成在竞争中比速度、比力度，比质量、比效益，比姿态、比效果的干事创业氛围。
好的干部作风既可以引来项目，也可以留住项目；坏的干部作风不仅引不来项目，而且会赶跑项目。为企业、为招商引资、为纳税人、为老百姓提供优质高效的服务，这是我们的义务所在，职责所在；打造一流的投资环境、发展环境，是我们这次作风整顿的主要目标，更是推动我们县超常发展的关键举措。近年来，我县的发展环境虽然不断好转，引进的项目逐年增多，但因干部作风问题影响招商引资、吓跑投资者的现象仍然时有发生。我们要在招商引资上取得更大突破，就必须在优化环境、扩大开放方面狠下功夫。既要加快推进县城基础设施建设，抓好城市主干道、重要节点、重要集镇的提档升级，着力改善投资硬环境。更要要进一步增强服务意识，在软环境打造上狠下功夫。在这里需要强调的是，今年县委将对“中梗阻”现象采取具体措施，就是对重点经济部门和涉及办证服务部门的中层干部，任期时间较长的实行轮岗，对在工作中激情不足，不履职尽责，甚至吃、拿、卡、要的，县委将坚决实行就地免职，对严重腐败行为坚决查处，绝不手软，切实营造“不说等等看，只说立即办，不说不能办，只说怎么办”的招商服务环境。
社会和谐关系着人民群众的福祉，更是县实现跨越发展的基础。全县各级干部要按照“民生十条”、“共富十二条”的有关工作要求，着重解决好就业、就学、就医、住房等群众关心的突出问题，切实保障人民群众的基本生活，把各项工作做到群众的关注点上、做到群众心坎上，以民生改善赢得民心、促进和谐。要结合“大下访”、“结穷亲”、“三进三同”，扎实推进“村党组织第一书记制度”，深入基层、深入群众，加强调查研究，帮助群众解决一些实实在在的困难。组织部要会同有关部门加强督促检查，对存在的问题要及时予以通报。同时，要建立长效机制，推动工作制度化、经常化。民调中心要加强这方面的民意调查，增强群众的满意度，确保今年民意调查考核走在全市前列。
来熙书记经常讲，做清官是大智慧，干部既要敢干事，干成事，又要不出事。今年，市委下发1号文件大力推进“廉洁重庆”建设。刚才，安兴同志对今年党风廉政建设和反腐败工作的具体安排，就是对落实“廉洁重庆”建设的具体部署。各级干部必须按照要求不折不扣抓好落实，严格遵守党的政治纪律和工作纪律，严格遵守廉洁从政的各项规定，躬身做“官”，挺腰做人，干净做事，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，牢牢守住党纪国法的红线、廉洁从政的防线、思想道德的底线，管住自己、管住下属、管住身边的人，始终保持******人的清廉本色。
三、加强组织领导，确保作风整顿取得实效
这次作风整顿，我们绝不搞形式、走过场，而是要动真格、出实招、下硬手，不仅要触动思想和灵魂，而且要见人见事。各级各部门要高度重视，建立工作责任制，分解工作目标，明确工作职责，一级抓一级，层层抓落实。
作风建设，领导干部是关键。抓领导，就是要把领导干部的作风建设摆到更加重要的位臵来抓，标准要更高、要求要更严、力度要更大。各级领导干部要对自身作风方面存在的突出问题进行深入反思、重点查摆、认真整改。工作中，要自觉做到身体力行、率先垂范。凡是要求一般干部做到的，自己首先做到；凡是要求一般干部不做的，自己首先不做。要通过领导干部的模范带头作用，推动本部门、本单位作风整顿深入开展，并取得实实在在的成效。有关部门对各级领导干部的作风整顿情况，要重点掌握、重点督查、重点监督。领导抓，就是要认真落实干部作风整顿领导责任制，把整顿机关作风作为“一把手”工程，明确各单位党政“一把手”是这次作风整顿的第一责任人。对作风整顿工作，各级各部门的主要领导，要亲自安排、亲自部署、亲自督查。在整顿过程中，要正确把握这次机关作风整顿的走向，做到查摆不怕亮丑、整改动真碰硬、查处不讲情面，确保这次作风整顿不走过场、不流于形式。
整顿干部作风，教育是基础，监督是保障。在工作中，必须始终坚持“教育与监督并重”的方针。强化教育，就是要把作风整顿与本部门、本单位的实际紧密结合起来，与解决存在的问题紧密结合起来，注重教育的针对性和实效性，通过强化教育，在全县进一步唱响“干事创业、实干兴县”的主旋律，在全县形成以成就事业为荣，以贻误发展为耻；以真抓实干为荣，以虚假漂浮为耻；以维护大局为荣，以拆台添乱为耻；以亲民亲商为荣，以坑商扰民为耻的思想共识。强化监督，就是要把组织监督、民主监督、舆论监督、群众监督贯穿于作风整顿的全过程。县委组织部、县纪委、县督查巡察办要坚持日常督查与重点督查相结合，明查与暗访相结合，通过多种督查手段和方式，深入到乡镇和部门，及时掌握情况，督促整改问题，推动作风整顿顺利开展。县纪委要设立作风整顿建设投诉电话，凡有群众投诉的，一律要追查到底；凡是查证属实违反规定的，一律根据有关规定进行处理。要充分发挥人大、政协、各民主党派、各人民团体的民主监督作用。县人大常委会要组织人大代表对作风不好的部门、作风不好的干部，特别是领导干部，开展评议述职，要将述职评议结果公布于众，并作为任免使用干部的重要依据。县政协要就这次干部作风整顿，组织专题视察调研，并把视察调研情况和意见建议及时反馈给县委、县政府。思想宣传部门，特别是新闻媒体，要把这次机关作风整顿作为当前宣传报道的重点，要开设专栏，不仅要报道机关作风整顿中好的人和事，更要对存在的突出问题进行揭露和曝光。
抓作风整顿，一要典型引导、弘扬正气，二要严肃查处、压制邪气。两手都要抓，两手都要硬。典型引导，就是要在揭露存在问题、曝光反面教材的同时，十分注重发现、宣传和树立那些思想作风过硬、默默无闻、无私奉献，并取得突出成绩的典型，以县委决定的形式，号召全县人民向他们学习，通过他们的先进事迹来教育人、感染人、鼓舞人。要坚持用身边的事、身边的人，教育身边的同志，让大家都感到这些同志可信可亲、可敬可爱、可比可学。严肃查处，就是采取铁心硬手，坚决查处那些腐败堕落的人、不干“捣蛋”的人、拆台碍事的人。抓作风整顿如果不坚决查处几个反面典型，就难于产生应有效果，就可能流于形式，正义正气就难以弘扬，歪风邪气就难于遏制，党心民心就难于凝聚，干部群众就难于心服口服。
作风建设必须解决两个带根本性的问题，一是制度建设，二是用人导向。要完善机关制度。在查摆问题、解决问题、查找根源的基础上，抓好建章立制工作，切实做到用制度管人，用制度管事，用制度来规范人的行为，防范问题的产生。要进一步加大制度的贯彻执行力度，着力解决制度写在纸上，挂在墙上，就是落实不到行动上的问题。今后，有关部门要把制度的贯彻执行情况，作为督促、检查、考核的重点。要坚持正确的用人导向。今后，县委在用人方面的态度是：用正的，不用邪的；用勤的，不用懒的；用能的，不用庸的；用廉的，不用贪的，用我们实实在在的行动，给各级干部一个明确的导向，给人民群众一个满意的交待。
同志们，作风建设既是个根本性的问题，又是个永恒性的课题，对干部的爱护、教育、保护干部，宽是害，严是爱，必须“严”字当头，坚持不懈，始终不渝，一以贯之地深入抓下去。只有这样，才能扎扎实实地抓出成效，为超常发展、进位赶超、崛起领先奠定良好的思想基础、提供坚强的作风保障。全县各级各部门一定要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，以更加务实、更加高效的工作作风，在更高起点上推进县发展的新跨越，为实现崛起武山、领先东南目标而努力奋斗！