对某一单位、某一部门工作进行全面性总结，既反映工作的概况，取得的成绩，存在的问题、缺点，也要写经验教训和今后如何改进的意见等。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
矿产资源巡查制度 家庭巡护工作总结实用篇一
1.线路管理员每周对所辖管道线路阀室巡查不少于两次；阀室看护员每天对所辖阀室巡护不应少于两次。
3.阀室院内巡查内容：围墙是否有裂缝，地基是否存在下沉，地面2.阀室属易燃易爆危险场所，进入阀室严禁携带火种。
6.放空区巡查内容：放空区及周围是否有易燃物，是否存在影响安全的隐患；放空区卫生是否干净，是否有杂草；检查放空区周围有无取土、开挖沟渠、违章建筑等危害管道运行的行为。
7.水工工程外观检查主要检查砌筑砂浆是否饱满；砌石上下是否错缝，内外搭砌是否紧密，砌体表面是否平整,有无裂缝、塌陷现象；水工工程是否完全起到了保护管道作用,管道四周有无水土流失现象。8.线路管理员至少每周要对责任段内的地面标识进行一次抽查，每年用探管仪复查责任段的地面标识情况。
9.站场应随时抽查地面标识的完好情况，发现桩体损坏、移位、丢失或桩体表面1/3 以上标识内容不清，应及时进行维修维护。对于丢失的地面标识，在安装前应设置临时性警示标识作为替代。10.管道穿越公路检查内容：检查管道上方路面是否有坍塌、裂纹；检查管道附近中心线两侧各10m范围内路基有无坍塌现象；检查排气设施是否完好；检查排水沟等水工设施是否完好；线路管理员应每年对穿越点管道埋深进行检测，包括路中及路基两边。
11.管道穿越铁路检查内容：检查管道附近中心线两侧各20m范围内路基有无坍塌现象；检查排气设施是否完好；采取涵洞方式穿越的铁路应检查涵洞是否有裂纹等缺陷；电气化铁路交叉点分公司应组织专业检测技术人员对干扰情况进行调查，对干扰较强地段应采取相应的防护措施，并每年应检查其完好性。
12.管道穿越河流检查内容：检查管道两侧各50m范围内河堤有无坍塌；检查河流穿越管道两侧500m范围内有无抛锚、拖锚、挖砂、挖泥、采石、水下爆破；检查管道防护水工是否完好；坚持雨后巡检，并对管道水下埋深进行检测，发现险情及时汇报；线路管理员每年汛期过后应对穿越点两端管道埋深进行检测；如遇河流疏浚等清理河道施工应立即制止，并与地方河道部门取得联系，依照管道保护法相关条款执行。
13.管道穿越沟渠检查内容：线路管理员每年应对渠底埋深进行检测；发现沟渠清淤应立即制止，同时与当地有关部门协调管道保护事宜，并在管道两侧各5m范围内拉设境界带，管道中心线5m范围内禁止机械清淤，并保证管道上方覆土在以上。
14.所属各单位应维护保持辖区内的管道沿线水工保护设施完好，及时对水毁损坏点位进行整修，尽早掌握管道沿线汛情，做好防汛各项准备工作，确保管道安全运行。
15.地质灾害识别必须做到“一点一表”。对识别出的防汛、地质灾害重大隐患应纳入公司《重大隐患清单》统一管理。
16.管道地质灾害风险识别方法分为专业调查和日常巡检，日常巡检由各管道巡线人员按照《管道巡护管理规定》实施。专业调查由具备相应资质的机构或专家组开展，一般在汛期后实施。
17.巡线人员应根据灾害点的风险等级进行日常巡检工作，巡检过程中发现新灾害点或已编录灾害点有重大变化时，所属各单位应组织管道地质灾害专业人员到现场进行调查。
18.所属各单位应在汛期加强管线伴行光缆的巡护工作。二、选择题
1.管道防汛、地质灾害防治管理规定的目的？
答：为规范管道防汛、地质灾害防治管理工作，有效防御或减轻洪水、滑坡等自然地质灾害造成的损失，确保在役管道安全，制定本规定。2.管道线路巡检内容？ 答：1）按照《管道保护“三色预警”管理规定》检查管道上方及周边有无施工活动，并立即上报站队。
2）检查管道有无移位、漂浮、裸露、外防腐层破损等现象，管沟是否塌陷，管道所经区域内地形、地貌有无明显变化。
3）检查护坡、过水面等水工设施有无塌陷、损毁、松动或人为破坏的现象、特别是雨后是否有水毁发生。
4）检查地面标识的完好情况，对移位、倾倒、破损的地面表示进行维护维修。
5）检查是否有大型车辆在管道上方形式碾压，对违规人员进行制止说服教育，并及时上报站队。
6）检查光缆及人手孔设施是否损坏、人手孔是否进水。
矿产资源巡查制度 家庭巡护工作总结实用篇二
20xx年县矿征办在县委、县人大、县*、县*的坚强领导下，在县财政局的直接领导下，在相关职能部门的支持配合下，坚持技监和人监相结合，电子监和现场监相结合，严格加强产量监控，严格保障设备运行，严格集中税费征收，取得了较好成绩，圆满完成了各项工作任务。
产量监控成效明显。1-12月共核定煤炭监控计税产量万吨，比去年增加xx万吨，同比增长%，创历年新高。
税费收入大幅增长。核定税费收入4065万元，比去年2874万元增加1191万元，增长，其中核定国税收入1946万元，比去年增加了489万元，增长了；地税收入1053万元，比去年增加253万元，增长了；非税收入1067万元，比去年增加了473万元，增长了（含价调基金调增收入）。
设备有效运行是电子监控产量的技术基础，每季对全县煤矿企业的监控设备进行检测，逐矿排查故障隐患。对18家电子称重设备的基础进行加固，浇注混凝土。对6家设备故障较多的企业，进行重新选址，安装称重设备。对9家企业的称重传感器进行了更换。对7家企业的视频设备进行了更换。为不影响企业生产，设备维护和安装选在企业下班后进行，我办工作人员往往工作到深夜一两点才回家。为不耽误施工进度，大家自觉放弃双休日和节假日，加班加点，却从未抱怨。全县煤矿企业监控设备运行状况良好，称重准确率保持在95%以上。
会同国税、地税、技术监督局等相关人员，3次对矿山企业产量远程监控系统各项计量参数进行全面检测和修正，重点检测了称重设备的准确性、矿车皮重参数和煤炭矸石分离参数的设定。为确保参数的准确性，检测程序全程仿真，随机抽取矿车，绞车速度控制合理。通过检测和修正，各煤矿企业的矿车的皮重设定更客观准确，煤炭、矸石分离参数设定更符合实际。
下发了进一步加强煤矿企业产量监控的通知，将煤矿企业的监控工作落实到每个工作人员，两个月一轮换，监控人员即时查看所负责各煤矿的生产状况及监控设备运行情况，对照监控录像逐日核对电子监控产量记录，着重核实煤炭漏记产量掉车、人车计重、回车计重等现象，并将电子监控系统漏记的煤炭计税产量和设备故障期产量在月底的产量审核会议中，按照设备正常运行情况的*均产量全部计算上来，切实做到设备监控和人员监控相结合。加大对煤矿企业的稽查力度，采取定期或不定期的稽查方式，确保每家企业稽查次数每个月不少于5次。放弃节假日和双休息日，轮流值班，深入煤矿企业，采取暗查和现场稽查方式，通过与部分煤矿工人和装煤司机沟通和了解，通过实地记录煤产品升井和煤炭、矸石分离参数、皮重参数等情况，取得了企业煤产品升井记录、打码单等第一手资料，准确掌握了我县各煤矿企业生产情况和经营状况，采取现场核查、设备监控、突击检查等多种方式，赢得了征管工作的主动权。同时，还加大了对个别企业逃避监督、偷漏税费等违法行为的打击力度，查处了枫蓬煤矿私自更换矿车，依法依规补征产量1100吨；查处了新兴煤矿擅自搭桥作弊，造成494吨煤炭未计重，逃避税费达万余元，并处以罚款万元，有效遏制了违规作弊行为，收效明显。
会同国税局、地税局、物价局分别于5月、10月，两次对全县煤炭销售价格进行了全面详细地调查摸底，分季测算核定了各煤矿企业非税收入最低征收标准，以此做各季度非税收入征收依据，烟煤企业最低价格比上年*均增长27%，柴煤企业比上年*均增长了16%。
对国、地税收入，我们采取提供煤炭监控计税产量和计税价格的办法，为国、地税征管部门征收提供了可靠数据依据，充分发挥了源头控税的作用，在我们核定的应征税收的基础上，国、地税收入有了较大增长。对非税收入实行代征，我们基本上做到了按进度入库，全年完成了水土防治费万元，比去年万元增加*6万元，增长；完成排污费万元，比去年万元增加万元，增长了；完成维简费万元，比去年万元，增加万无，增长了；完成育林基金万元，比去年万元增加*6万元，增长；完成绿化费万元，比去年万元增加万元，增长（含政策调增收入）；完*防费万元，比去年万元增加了万元，增长；完成矿产资源补偿费万元，比去年万元增加万元，增长52%；完成价格调节基金万元，比去年万元增加万元，增长96%（含政策调增收入）。同时加大老欠清收力度，将兴盛煤矿16万元的价调基金老欠征收到位。
矿产资源巡查制度 家庭巡护工作总结实用篇三
根据我辖区的实际情况，成立了以慢性病科主任为组长的工作领导小组，成员由各村村医组成，同时成立10个家庭医生签约服务团队。实现了签约服务团队对辖区居委会全面覆盖。
为保证服务工作顺利有序进行，我院通过以下途经进行宣传：利用我院门诊留观室的dvd播放机播放家庭医生签约服务的影像资料，利用健康教育宣传栏就诊的老年人及辖区居民进行宣传。组织相关工作人员为残疾人、老年人等重点人群，入户大力宣传家庭医生签约制度，并与重点人群进行签约，与辖区居民建立健康和谐稳固的医疗卫生合作关系。
门口张贴家庭医生签约宣传海报进行宣传活动，提高居民对实行家庭医生式服务管理的知晓率，进一步扩大卫生服务团队的影响力。
对于辖区的居民，按照健康状况和健康需求情况划分为两类：第一类为健康普通人群，第二类为重点关注的人群,包括老年人、高血压患者、糖尿病患者、孕产妇、儿童、结核病患者、重性精神疾病患者、残疾人群以及贫困等特殊人群。根据居民所处的类别，明确服务内容及标准，提供针对性的签约服务并保证服务的质量和可持续性。
我院通过此次宣传活动，提高了居民对医疗健康服务和健康知识的知晓率，健康教育、预防保健、康复、计划生育等服务得到落实，居民健康意识不断增强。
矿产资源巡查制度 家庭巡护工作总结实用篇四
1、加强组织领导，确保责任落实到位。召开森林防火工作会议成立了场森林防火指挥部，制定了场森林火灾扑火预案。我场始终坚持场长负责制这个核心，逐级落实防火责任，组建18人的场防火指挥部，68人的场内护林扑火队伍，签订防火责任状9份(与xxx政府、xxx林业局、石林县农林局各一份，与场属各林区签定六份)，交防火保障金29700元。
2、场设立2个火源检查站，坚持天天设卡检查，切实将火源堵在山下林外。
3、加强宣传教育，确保思想认识到位，发放张贴《xxx人民政府关于进入20××年森林高火险期的公告》30份、《xxx人民政府20××年森林高火险期封山管护的公告》30份、《云南省人民政府20××年森林防火命令》30份、《全民动员、让火灾远离森林》宣传单500份。利用村社广播宣传40次，受教育村民11000多人次，对入山人员进行实名登记，宣传防火1360多人次，落实“三种人”双重监护14人。
4、加强火源管理，确保防范措施到位。开展火源隐患治理，在火险高发地段，昼夜分班轮流守护。除场52名正式护林职工巡山守护外，又聘请临时护林员35人加强巡山护林，从一月一日至五月三十一日外聘青年民工10人成立场应急扑火队，做好应急准备及赴重点地段24小时轮班守护。
5、加强值班制度。场值班室、检查站瞭望台24小时值班瞭望，做到火情及时发现，及时报告、及时处置，以防小火酿成大火。在防火期全场取消公休，除生病、婚丧假外，98%的干部职工在岗在位，随时处于一级临战状态。
6、加强防火基础设施建设。维修林场辖区内防火线145公里及新增8支对讲机、风力没火机2台、水枪6支、油锯2台、睡袋4个、帐篷2个、防火服50套、对讲机电池20块。
1、部分干部、职工存在侥幸心理，工作责任心不强。
2、集体林改林权争议损害部分村民利益，激化林区社会矛盾，存在故意纵火隐患，使之防不胜防，防火工作难度大。
3、体制、政策不落实，职工思想波动大。
今后在防火工作，我场将认真履行防火工作职责，建立健全森林防火应急处理机制，提高扑救火灾的能力，全面落实森林防火措施，保障森林资源和人民生命财产的安全，维护社会稳定，促进经济发展。
矿产资源巡查制度 家庭巡护工作总结实用篇五
为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理情况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度办法，采取平日考评与年内总体考评同步进行，采取公平、公正、公开的办法进行，规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当，我镇护林员在xx年度年终民主考评中均达到90分以上，符合《护林员考评制度》的标准。
根据xx镇特殊的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一组的办法，对人员进行统一调用和管理。第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务，第二责任区由陈奇涛等十一人负责。
xx年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务，划分责任到人，确保造林成效。由于措施得力，护林员2300余亩的新造林工程顺利通过省、县林业主管部门验收。
在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》规定，认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语(包括林政管理、防火措施等)，由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山，确保每月出勤达到25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。
自集体林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一培训，积极配合林改工作人员进行勘界勾图，确保确权到户，并配合工作人员消除在林改中出现的矛盾和纠纷，使我镇的林改工作顺利完成。
在病虫害防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即上报，由县森防部门进行鉴定。待确定后，严格按照县森防部门制定的.防治措施进行防治。
尽管xx年度我镇在护林员管理工作中取得了一定的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还需要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼!