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最新企业年终总结经典(精选7篇)

时间:2023-10-09 12:02:08 作者:碧墨 最新企业年终总结经典(精选7篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。什么样的总结才是有效的呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

企业年终总结

首先,非常高兴能够加入鹏威科技有限公司这个大家庭,感谢郑总给我这么一个好的能够尽情施展自己才华的发展平台,谢谢!

20xx年x月x日,我怀着一颗忐忑的心加入了鹏威,说实话,我心里面没底。以前,我从来没有从事过it行业,更不要说销售投影机。但是,经过一个礼拜培训后,参加实战第一个礼拜,我就卖出去了自己进入it行业的第一件产品,并在之后连续成交了几单生意,顿时,我有信心了,加入鹏威公司发展自己的事业,我的决定没错!

下面,请允许我对我这段时间的工作进行简单的总结和分析,希望各位领导和同事能给予指正。

一、工作业绩

截止20xx年12月31日,我总计开发有效客户 家,上门拜访客户 次,每天坚持打电话 30个以上,完成销售 万元。我这段时间的销售业绩不理想,跟各位公司的前辈销售人员比起来,我感觉万分惭愧,但是知耻而后勇,我会在以后的工作中加倍努力,向前辈们学习,勇创佳绩。业绩不理想,我觉得主要有一下几个原因:

二、事务性工作

1、严格遵守公司的规章制度,服从公司领导的安排

3、经常帮助公司其他同事处理一些应急事件,比如送货、送文件、帮助看门市等

4、轮流主持早会,训练了自己的组织能力和应变能力

三、应收账款

我严格执行了公司的财务制度,截止20xx年x月x日,我的应收账款回收率为100%,在来年的工作中,我会继续严格执行公司财务制度,保证公司的资金安全。

四、个人心得

5、其它心得体会:

五、个人建议

综上,是我这段时间的工作总结和一点心得体会,不足之处,请各位领导和同事指正,谢谢!

企业年终总结

20__年,在公司领导的大力支持下,以省局、市局、县局重要思想为指导,认真贯彻公司关于生产、销售、检验为一体的精神,继续打造“__”品牌的工作方针,进一步落实公司提出的“质量第一,安全第一”工作目标要求,为百姓造好药,全面落实生产、监管等各项工作。加强专业技术队伍建设,杜绝了不合格产品不得入厂行为。全公司上下同心,团结努力,锐意进取,扎实工作,圆满的完成了公司20__年的各项工作,为公司发展作出了新的成绩。

现将20__年的工作总结一下:

1、组织员工进行了药品从、生产质量管理规范20__年版的gmp培训,提高员工的业务水平,调动起了员工的积极性;签订了员工劳动合同,组织员工健康体检,保障公司的正常经营、安全生产。

2、今年中成药共生产10个品种,300个批次,同去年相比,增长幅度10%左右。销售值为一忆元左右,为去年同期的1.1倍。主要原因是受市场宏观控制,两票制影响,波动幅度较大,生产成本大幅度上扬等因素的影响。纯利润与去年持平。

3、质检检测进厂原料50个品种,200个批次;辅料15个品种30个批次;中间产品20个品种,600个批次;成品10个品种,300批次;包装材料10个品种35批次;纯化水14个点,43个批次的检测。质监对车间生产现场、设备、人员的生产清洁监督320次。有效归范生产中各种细小环节,对各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数。严格按照产质量管理规范20__年版的他、要求来做。

企业年终总结

公司的年终大会主要是对过去一年工作的总结以及优秀团队和个人表彰,并对新的一年的公司发展方向的宣贯,公布新的一年的目标。

首先,主持人致辞,揭开年终大会的主题词以及主要目的,简单阐述过去一年公司的发展轨迹的丰硕成果。

第二,公司领导致辞,公司领导总结去年一年的公司的优秀业绩,对全体员工进行鼓励,肯定大家一年的工作表现,同时要反思去年一年公司运营中出现的问题,并对新的一年提出新的期望。

第三,表彰环节。公司对去年的优秀团队和优秀个人进行表彰,并请领导颁发奖杯和奖品。礼品一定要丰厚,表现员工对优秀人才的重视。

第四,优秀团队和个人经验分享。事先沟通2-3个演讲能力较强的优秀团队和个人进行经验分享,过程中可以设置观众问答环节,并送出礼品,活跃气氛。

第五,签订目标责任书。每一个部门/区域认领来年目标,并与总经理签订相关文件,确认接受目标。此过程要做好顺序规划和场地准备。

第六,娱乐节目。事先准备好2-3个表演节目,来烘托过年的`氛围。节目最好选取可以和观众互动的,事先准备一些小礼品发放,提高大家的兴致和积极性。

第七,主持人发表总结,会议结束。

需要注意的是,整个会议流程需要很多的前期准备,一定要有明确的责任分工,事先准备好左右的电子文件、物品、调试各种设备,并成立年终大会专项小组,及时应对突发状况。

企业年终总结

一路的欢歌笑语,一路的风雨兼程送走了xx年,迎来了充满希望的xx年,回首我来到酒店的这一年,新奇与欣喜同在,感动与感谢并存,一年时间虽然短暂,但对我而言收获是丰硕的,在这里的每一天,每经历的一件事,每接触到的一个人,这个过程的含金量,绝不亚于我十几年在校门里学习的价值,所以我感谢李总能给我这个难得的学习机会及细致入微的指导,感谢王经理无微不至的关怀,感谢综合部全体成员在工作上的配合和生活上的照顾,就具体工作如下总结:

在这段日子里,我了解了酒店的指导方针、布局建设、部门划分、工种分配、人员定位等自然情况,综合部行使办公室职能,一个联系领导与员工的重要部门,我很荣幸能成为这个小集体中的一员,每天负责收餐票虽然很琐碎,却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性,质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要安全保障部门,作为服务行业质量检查更是重中之重,无论是客房的卫生情况,还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营发展,我从最初只知道看到现在拥有一双洞察的眼睛,这是我的一个进步,一个很大的收获,板报是我们酒店对内宣传的窗口。

作为事业单位下属的经营类场所——国际饭店有其独特的优越性,从管理体制到发展规模都已成为同行业中的佼佼者,员工整体素质也在大学这个特定的氛围内得到了熏染,能够高瞻远瞩,开拓外部市场的同时切身为员工的利益考虑,能够有识大体、顾大局的观念,虽然这是一个新兴的企业,更是一个具有生命力和创造力的企业,再这的每一天,我都能看到了希望。

但是事物的.发展是具有两面性的,作为新兴企业在市场竞争的浪潮冲击下一定会展露出柔弱的一面,也一定会有矛盾问题的产生,只要我们找到解决问题的途径我们就会更上一层楼,竞争也是企业的发展动力,关键是要掌握竞争的技巧避免竞争,增强创新意识、勇于打破传统观念、经营观念、管理创新逐步从以市场为本向以人为本的管理机制上靠拢,塑造具有佳大特色的品牌企业。

多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨天的日记里画上了一个终结,但是未来的一年又是以今天作为一个起点,新目标、新挑战,就应该有新的起色,在新的一年中继续努力工作,勤汇报、勤学习、勤总结,最后祝愿我们酒店在澄澈如洗的晴空里,策马奔腾,祝愿各位经理在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同仁在新的一年里续写人生新的辉煌!时间就这样很快的过去了,还记得我大学刚毕业时来到公司后,怯怯的面对公司的同事,而转眼间我和同事都彼此熟悉了,半年的时间也就这样的过去了。在过去的半年公司工作中,我作为一名公司新人,很快的熟悉了公司给我的工作,得到了公司领导和同事的一致赞扬。一年的时间很快过去了,在一年里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

一、工作态度和勤奋敬业方面。

二、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

四、专业知识、工作能力和具体工作。

我是去年十一月份来到公司工作,担任公司行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了公司的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

1、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

2、协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。

3、做好了各类信件的收发工作,20xx年底协助好办公室主任顺利地完成了20xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽误公司、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。

4、认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。

5、协助好办公室主任做好公司的财务工作。财务工作是公司的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习公司各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了公司20xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。公司的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

6、做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行公司公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

企业年终总结

今天,我们在这里隆重召开集团20xx年年终工作总结暨先进单位表彰动员大会。主要任务是:认真总结集团一年来的'发展成绩,对集团20xx年工作任务进行安排部署。现在,我代表集团公司董事会向大会作报告。

20xx年以来,世界经济低位徘徊,国内经济步入新常态,xx行业去产能、去杠杆,xx消费增速放缓,房地产市场调控趋严趋紧。面对前所未有的困难和挑战,集团上下团结一心,攻坚克难,取得了令人振奋的经营业绩。20xx年,集团成功跻身世界500强,并位列“中国企业500强”第xx位,“中国民营企业500强”第xx位。集团总资产达到xx亿元,实现经营收入xx亿元,净利润xx亿元,较20xx年末分别增长xx%和xx%。

(一)20xx年经营取得新成就。一年来,集团科学分析宏观形势,准确把控市场方向,形成了“x”并进的发展格局。xx项目建设运营取得突破,经营效益逐步显现。……成功登陆a股市场,并购xx。

(二)创新转型培育新动力。一年来,集团紧盯市场、抢抓机遇,转变经营理念,创新业务模式,推进技术升级。深耕下游市场,成功打开了集团海运能源通道。科学调整经营模式,聚焦后服务市场,xx交易量持续提升,附加值业务发展迅猛。

(三)产业融资开辟新途径。一年来,集团积极拓展融资渠道,通过资本市场完成融资xx亿元,其中20xx年完成xx亿元。优化股权结构,加强上市公司市值管理。深化与金融机构合作,大力发展公司债、海外债等债券融资业务,积极探索资产证券化融资,累计完成融资xx亿元,其中20xx年完成xx亿元。

(四)综合管理迈上新台阶。一年来,集团狠抓管理,苦练内功,夯实企业发展基础。加强安全管理,层层落实安全环保责任,严查彻改各类隐患,安全形势总体较好,企业保持了和谐稳定、持续健康的发展局面。加强资产管理,能源积极盘活闲置和不良资产,有效防范法律风险,维护企业利益。加强人才队伍建设,优化人员结构,提升人工效能。

(五)党建文化展现新高度。一年来,集团始终坚持党的领导,党建文化工作成效显著。思想建设引领发展,筑牢企业稳定发展的根基。组织建设同步推进,基层党组织实现全覆盖,指导经营、服务大局的核心作用更加突出。

(六)社会责任树立新典范。一年来,集团社会贡献总额达xx亿元,其中上缴税收xx亿元。实施产业扶贫项目建设。一年来,集团的发展是全方位的、多领域的,成绩是显著的、突破性的。一年来,集团的成就离不开区党委、政府的坚强领导,离不开各地党委、政府和社会各界的鼎力支持,更离不开xx万员工的辛勤付出和不懈努力。在此,我代表集团董事会、党委和总裁班子,向长期以来关心支持xx事业发展的各级领导、各界朋友,表示衷心的感谢!一年来,集团取得了长足的进步和发展,但更要清醒地看到存在的问题和面临的挑战。主要是:xx这些问题,必须引起我们的足够重视,下决心、下大力气加以解决。

站在全新的发展起点上,我们既要看到复杂严峻的形势,也要看到“一带一路”战略和供给侧改革带来的诸多机遇,更要看到国家振兴实体经济的决心。当前,集团正处在发展的关键时期,不容许我们有丝毫的懈怠,只有继续艰苦创业,敢于拼搏进取,才能真正进入平稳健康发展的良性阶段。实现xx奋斗目标,必须把全面提升发展质量作为核心指导思想。我国经济已经由高速增长转向高质量发展,集团的发展也进入规模型向质量型转变的关键时期。我们必须牢固树立强烈的质量意识,努力提升经营质量、管理质量、产品质量、服务质量。

(一)要全面实施人才优先发展战略。全面提升发展质量,人才是第一支撑。

(二)要深入推进创新能力建设。全面提升发展质量,创新是第一动力。要发挥创新的驱动作用,坚决破除束缚创新的制度障碍。坚持市场导向。

(三)要不断提升企业管理水平。全面提升发展质量,加强管理是第一要务。一方面,集团超大的体量和规模,需要创新管理、细化分工。另一方面,集团良好的经营业绩。

(四)要筑牢风险控制基础。全面提升发展质量,控制风险是前提。要强化风险防控体系建设,加强制度设计,优化制衡机制,增强全员风险意识,严守风险底线。

(五)要持续加强作风建设。全面提升发展质量,作风建设是保障。打铁必须自身硬,要健全完善作风长效机制。

(六)要大力弘扬企业文化精神。全面提升发展质量,企业文化是常青源泉。

企业年终总结

20xx年以来,在区委、区政府的正确领导下,在市民政局的精心指导下,以开展学习讨论落实活动为契机,以“人情保”“关系保”“错保”等五专项整治活动为载体,认真践行“以民为本,为民解困,为民服务”宗旨,着力规范民政工作行为,着力推进社会治理,着力提升服务能力,各项工作再上新台阶。

开展学习讨论落实活动以来,区民政局党总支始终把这项工作列入重要议事日程,以高度负责的态度,高标准,严要求。为抓好问题的整改落实,班子成员按照整改责任制的分工和要求,积极组织责任科室抓好整改措施的落实,按照规定任务要求进行整改。特别是在反思讨论剖析和整改落实过程中,区民政局班子一班人对反思剖析报告进行了多次讨论研究和反复修改,保证了反思剖析报告的质量。为搞好体制机制建设,按照职责分工,逐条梳理现有的.规章制度,该修订的马上修订,该新建的立即研究制定,在较短的时间内健全完善了各项制度。

在这次学习讨论落实活动中,我们始终注重发挥工作的主动性,主动向督导组请示汇报,工作中遇到困难和问题及时向督导组请示,并严格按照督导组的要求办理。对督导组的通知在第一时间及时落实,及时上报督导组要求的各种材料和报表;按照整改落实阶段工作安排的规定和要求,主动提前安排每个环节的工作,在做好当前环节工作的同时,提前安排好下一环节的工作,搞好上下环节的衔接,超前运作,争取主动,按时完成各项任务。

为深入贯彻省、市、区关于实施“六权治本”的部署要求,扎实有效地制约和监督权力,构建“不能腐”的长效机制,围绕“六权治本”的各项要求,我局从实际出发,本着管理、服务、监督三个环节,坚持“法无授权不可为”和“群众利益无小事”的原则,集思广益,反复论证,依法依规确权确责,准确界定权责归属,合理划分权力事项,认真梳理权力清单,取得了阶段性成果。

作为区政府职能工作部门之一,我局承担着直接服务群众的诸多权项;同时,“六权治本”是一项系统工程,涉及面广,任务艰巨;是我市实施“五五战略”、加快“六大发展”、促进富民强市的重要保障;因此工作伊始,我局就高标准、严要求来推进“六权治本”工作,成立专门领导组,“一把手”负总责亲自抓,分管领导直接抓,班子成员分工抓,职能科室具体抓,上下联动,分工明确。结合民政工作实际,制定了深入推进工作的实施方案,于第一时间召开了动员会,传达部署了“六权治本”工作,进一步明确了目标任务、方法步骤以及保障措施,并就任务落实进行了细化分工,确保责任到人,落实到位。

为确保“六权治本”工作质量,领导组通过组织全局干部职工集中学习上级文件精神和相关工作要求,制定周例会“六权治本”工作汇报交流制度等举措,使全局干部职工提高思想认识和业务水平,确保“六权治本”工作扎实、稳步开展。

企业年终总结

(1)参与了蒙古钻井项目的合同谈判,完成了补充协议的签订、项目所需物资的发运、套管采购出 口等工作,为该项目的正常施工打下了良好的基础。

(2)为局各 二级单位涉外技术服务等项目办理合同签订、 款项支付等相关事 宜。

(2)完成局属各生产厂家的出口数据月度统计工作,并向潜 江市商务局及省商务厅进行上报。

1、 紧盯国际石油工程项目的设备物资出口及资金回流情况, 加强与各海外项目部的沟通交流, 重点跟踪巴西项目及厄瓜多尔 项目所需物资的出口情况, 对于永久方式出口的设备物资尽可能 按一般贸易方式出口。

今年工程带动的一般贸易出口业务取得了 快速发展,出口量与去年相比增加了 140%,创历史最好成绩。

2、与盐化工总厂在多个层面进行经常性的沟通交流,随时 了解他们的漂粉精出口动向, 特别是通过其它途径代理出口的情 况,及时制定应对措施,双方的合作关系变得更加融洽。特别是 在代理费比例方面,下半年采取与国际事业公司同样的标准,从 原来的 1.8%主动降低至 1.0%, 出口量比上半年有了较大的增长。

3、加强与三机厂的合作,随时了解他们的进口设备需求情 况,扩大了代理进口业务范围,从单纯进口发动机发展到进口发 动机、压缩机机头及配件等,取得了很好的经济效益。

4、进一步加强了与相关业务单位的联系沟通,建立了与局 各二级单位相关职能部门间定期沟通和不定期回访制度, 融通双 方关系,得到了他们的支持和帮助,保证了进出口业务的稳步开 展。5、在确保资金安全、程序符合的前提下,尽可能采取更加 宽松的资金政策,以赢得各单位的信任,达成合作意愿。

6、与省机电办及潜江商务局建立更加密切的关系,以维护 取得进口许可证及海外项目批文的有效渠道。

7、与省、市商检系统保持经常性交流沟通,用足用活国家 的商检政策,保证了进出口货物检验的方便快捷,妥善处理好了 蒙古项目物资发运及三机厂漏发货物商检等棘手问题。

8、在业务操作方面,我们克服了人手少、人员变换频繁的 困难,实行以老带新,加强新员工培训力度,部门整体业务操作 能力得到了较大提高,保证了进出口业务的安全正常开展。

9、在理论学习方面,我们集中为每位员工采购外贸书籍, 通过自学和集中讨论等方式, 让大家熟悉最新的国际贸易惯例及 相关知识,部门全体人员的.理论水平得到了较大提高。

(一)关于市场份额问题。

今年初, 管理局与中石化国际事业公司签订了进出口方面的 《战略合作协议》,规定我局各单位的进出口业务逐步过渡到通 过国际事业公司进行操作。该协议签订后,我局各单位与国际事 业公司的合作变得更加紧密。我们了解的情况是,盐化工的部分 漂粉精出口业务已通过国际事业公司进行操作;四机厂、江钻、 三机厂等生产单位的部分产品也在通过国际事业公司出口; 局各 单位所需的大部分进口物资都通过国际事业公司代理进口。

这一切大大影响到各单位通过我公司办理的进出口业务量, 我们传统的进出口业务受到了前所未有的挑战。(二) 关于工程带贸易发展力度问题。

近年来,我局的海外工程不断发展壮大,特别是今年以来签 订了巴西铁矿石项目、阿联酋油库项目等大合同。当我们的海外 工程日益发展壮大,海外机构日益增多并稳步发展的过程中,工 程带贸易业务发展和重视程度还不够。在公司成立初期,公司是 非常重视这一块的发展,20xx 年通过阿尔及利亚大包项目,成 功带动出口贸易 185 万美元,之后很长一段时间都没有任何业 绩,直到 20xx 年,我们大力呼吁要加大工程带动贸易出口后, 在公司领导的高度重视和支持下,才实现出口 580 万元。20xx 年,公司领导更加重视这块业务,并实现出口 1346 万元。今年 及以后, 面临当前如此严峻的形式, 国事要抢占我们的市场份额, 我们原来的蛋糕都会被人抢走很大一块, 我们就必须把工程带贸 易放到一个新的高度来认识, 作为一个我公司的新的经济增长点 来对待,以解决我们长期良性发展的瓶颈问题。

(三)关于市场开拓问题。

近年来,局内各生产单位通过开展进出口业务,已经形成了 相对完善的运行机制,部分单位还有自营进出口权,并且专门成 立了外贸机构,有的还在许多国家有分(子)公司、办事处或独 家代理。特别是他们和中国石油技术开发有限公司、中石化国际 事业公司建立了较为稳定的合作关系, 这两家公司在很多国家和 地区设有办事处或分支机构, 在市场开拓和售后服务等方面都比 我们有优势,这样这些厂家在一定程度上更愿意和他们合作。

由于以上各个方面的因素, 再加上大部分石油机械产品都需 要售后服务,我们没有相应的机构;另外石油机械的开拓需要投入较多的人力物力,这些条件我们暂时都不具备,因此市场开拓 难度很大。

(四)解决问题的办法 1、关于传统进出口业务开展方面。

加强与各进出口业务单位的沟通联系,进一步改善服务质 量,在资金融通及代理费比例方面给予更多的支持,争取拿到更 多的进出口业务量。

2、关于工程带贸易发展力度方面。

第一、各海外机构要更进一步提高认识,重视工程带动一般 贸易出口的工作,树立“海外工程与出口贸易同步发展”的新思 路,充分发挥各海外机构的优势,确保明年出口额进一步增加。

第二、公司内部各部门,特别是计划财务部、项目管理部、 市场开发部要更进一步地支持工程带贸易工作, 认识到此项业务 的开展对公司长期发展的重要性和必要性。

3、关于海外出口市场开拓方面。

第一、充分调动各海外机构出口市场开拓的积极性,在人、 财、物各方面提供支持。

第二、 在我局产品出口潜力大的海外项目所在国派驻专门的 外贸人员从事市场开拓。

第三、 可以利用我们海外项目的技术人员作为售后服务的团 队。

(1)加强与盐化工、四机厂等重点出口单位的沟通,进一步改善服务质量,做大漂粉精及钻修设备的出口业务,争取完成 6500 万元的产值。

(2)加强与资产装备处、各生产厂家及其它二级单位的沟 通,做大进口业务,争取完成 1500 万元的产值。

(3)密切联系巴西经理部、迪拜经理部、厄瓜多尔项目部 等海外机构, 做大工程带动的一般贸易出口, 争取完成产值 20xx 万元。

(4)加强与潜江商务局、省商务厅、荆州海关、省市商检 局的联系,争取得到他们各个方面的支持。

(5)根据领导安排,完成油田出口业务内控管理的相关工 作。

(6)进一步加强员工的业务培训,保证各项工作能够高效 运行。