公司党委理论学习中心组学习总结报告（精选17篇）

通过写学习总结，可以促使我们更深入地思考学习中的问题和挑战。健康管理学习总结：通过学习健康管理知识，我重视自身健康，养成了良好的生活习惯。

年度公司党委理论学习中心组学习计划完整

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为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，落实***、省委、市委相关部署要求，结合集团中心工作，现提出2022年**集团党委理论学习中心组学习计划。

2022年是新时代新征程中具有特殊重要性的一年，我们党将召开第二十次全国代表大会。2022年也是我市第九届党代会胜利召开，锚定新方位、奋进新征程，加快建设共同富裕典范城市和社会主义现代化先行市的开局之年。加强和改进党委理论学习中心组学习，对于不断提高集团领导班子和领导干部理论素质和领导能力，全力助推**蝶变跃升、跨越发展，奋力实现“两个率先”，具有重要战略意义。集团中心组学习要立足“奋进新征程、迎接二十大”，全面深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，不断加深对“两个确立”决定性意义的认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党***保持高度一致，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者，以高度的政治责任感和饱满的精神状态做好迎接、学习、贯彻党的二十大各项工作。

1.深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。深入学习领会“两个确立”的决定性意义；深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求；深入学习领会******关于推进马克思主义中国化时代化的重要论述；深入学习领会******关于中国式现代化道路的重要论述；深入学习领会******关于完整准确全面贯彻新发展理念的重要论述；深入学习领会******关于稳步促进全体人民共同富裕的重要论述；深入学习领会******关于社会主义市场经济条件下发挥资本积极作用的重要论述；深入学习领会******关当前隐藏内容免费查看于全过程人民民主的重要论述；深入学习领会******关于维护意识形态安全的重要论述；深入学习领会******关于坚持自我革命、全面从严治党的重要论述。

2.深入学习领会党的二十大精神。深刻认识召开党的二十大是党和国家政治生活中的头等大事，必将对党和国家事业发展产生重大而深远的影响。通过举办学习研讨班、邀请权威专家辅导等形式原原本本、全面准确学习领会******在党的二十大上的报告和大会精神，自觉把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到贯彻落实大会提出的各项重大部署上来，把成效展现到加快建设共同富裕典范城市和社会主义现代化先行市的具体实践上来。

学习教育常态化长效化的意见》，坚持不懈把党史作为必修课、常修课。不断深化对党的百年奋斗的初心使命和重大成就、历史意义和历史经验的认识，准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质，深刻理解以史为鉴、开创未来的重要要求，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，以常态化长效化制度机制巩固拓展党史学习教育成果。

4.深入学习贯彻党***的决策部署。按照2022年重要时间节点、会议安排，及时学习党***提出的一系列重大方针政策、工作部署和重要法律法规，深刻理解以***同志为核心的党***治国理政的内在逻辑、丰富内涵，自觉在思想和行动上与党***保持高度一致，通过对***、省委决策部署进行深入学习研讨，扎实推动***、省委工作要求在**落地见效，以改革发展新成绩为全国、全省大局作出更大贡献。

5.立足**实际开展重点专题学习。深入学习***同志在浙江工作时作出的一系列重大决策部署和******的关心关爱、指示指引，深刻学习领会“十二个永远不能忘记”的内在逻辑、精神实质、实践要求，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。深入践行以人民为中心的发展思想，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局，大力弘扬伟大建党精神和红船精神，坚决守好红色根脉，忠实践行“八八战略”，紧紧围绕深度融入和推进长三角一体化发展，持续擦亮“七张金名片”，全力推动**蝶变跃升、跨越发展，奋力实现“两个率先”，加快建设共同富裕典范城市和社会主义现代化先行市，努力成为“重要窗口”中最精彩板块的理论、理念、实践问题等进行及时深入的学习研讨。

1.制定学习计划。**集团党委将以上重点内容列入专题学习计划，作出统筹安排，创新学习形式，精心组织实施，着力提升学习效果，推动***新时代中国特色社会主义思想入脑入心。同时结合集团工作实际，认真学习******对本地区本领域的重要指示批示精神。

2.加强集中研讨。严格落实***和省委、市委关于中心组学习组织形式的规定要求，建立党委理论学习中心组重大决策前专题学习制度，以学习研究贯彻***新时代中国特色社会主义思想为重中之重；始终聚焦政治学习定位，在提升学习思想性、理论性上下功夫，坚持集体交流研讨为主，安排好重点发言人员，做好学习笔记，确保集体交流研讨有思考、有深度、有见地，使中心组成员在互听互学中提高学习质量，防止以党委会传达、班子会传达、工作碰头会部署、主题党日活动等代替中心组学习。

不少于1次，面对面向基层干部群众宣传党的政策主张，推动国企深化改革，提升基层干部实际工作的过硬本领和能力。

4.完善学习制度。根据***、省委、市委要求，结合集团实际，制定年度学习计划并作出阶段性学习安排，全年集中学习时间不少于12次，每季度不少于1次，组长年度中心发言不少于4次，成员个人发言不少于2次。按年度建立党委理论学习中心组学习档案，全面反映学习情况。加强督查拼比、述学讲学、学习记录检查等工作，推动中心组理论学习制度化、规范化、常态化。

5.学习情况报告。每季度末向市委宣传部报送季度学习情况，内容包括学习时间、形式、主题、中心发言人（主讲人、主持人）、重点发言人、学习时长等。年底前根据通知要求，向市委宣传部报送年度学习情况及相关材料。

附件。

2022。

1

《中华人民共和国监察法实施条例》。

集中学习。

2

省“两会”精神。

集中学习。

3

***、省、市纪委全会精神。

集中学习。

4

市第九次党代会精神。

专题学习。

5

***的战略思维方法在浙江的探索与实践。

集中学习。

6

廉政警示教育。

集中学习。

7

全市组织部长会议精神。

集中学习。

8

《张兵同志在平湖市疫情防控部署工作专题会议上的讲话摘要》。

集中学习。

9

《全国安全生产电视电话会议精神》。

集中学习。

10。

******关于完整准确全面贯彻新发展理念的重要论述。

集中学习。

11。

廉政警示教育。

集中学习。

12。

《信访工作条例》。

集中学习。

13。

深入学习领会******关于稳步促进全体人民。

共同富裕。

的重要论述。

专题。

学习。

会

14。

努力实现碳达峰碳中和目标。

集中学习。

15。

***法治思想与法治中国建设。

集中学习。

16。

******关于社会主义市场经济条件下发挥资本积极作用的重要论述。

集中学习。

17。

廉政警示。

教育。

集中学习。

18。

******关于党的历史的重要论述。

集中学习。

19。

******关于。

安全。

生产、应急管理重要论述。

集中学习。

20。

廉政警示教育。

集中学习。

21。

党的二十大精神。

专题学习会。

22。

维护意识形态安全。

集中学习。

23。

推进马克思主义中国化时代化、统筹发展与安全、有关法律法规等。

集中学习。

注：根据***政治局、省委、市委理论学习中心组集体学习内容以及***、省委和市委有关学习要求，适时安排调整部分专题学习。

年公司党委理论学习中心组学习计划

年公司党委理论学习中心组开展学习情况汇报

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尊敬的××，各位领导：

大家上午好！

2021年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把党委理论中心组学习作为推进学习型党组织建设、加强领导班子思想政治建设和提高工作决策落实能力的一项重要内容，通过丰富学习内容，创新学习形式，强化学习管理，以学习明确重点，突破难点，打造亮点，力争做到学有方向，学有动力，学有实效，为打造一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业干部队伍奠定了坚实基础。下面我分四个方面汇报：

第一，聚焦“学什么”，在学习内容上抓重点、攻难点。

公司党委理论中心组的学习内容坚持理论联系实际，围绕××党委的决策部署，围绕国有企业改革各项要求，围绕公司各个阶段的中心工作来确定中心组学习的重点内容。一是划分专题学，让学习成体系。今年以来，公司党委结合党史学习教育，开展了习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、安全生产等专题学习，参加了××党委组织的“××”培训班，组织了党史学习教育培训班，赴××进行党性教育。二是把握重点学，让学习有侧重。对党的十九大精神、十九届六中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想等，我们结合工作实际进行学习讨论，对工作中重大问题提出指导和决策性意见。班子成员根据各自分管工作，细研究、抓落实，切实把上级党委的决策指示、文件精神、政策运用到各项具体工作中。三是突出调研学，让学习接地气。公司党委坚持理论联系实际，把学习思考、调查研究与解决实际问题相结合，做到调研在先，决策在后。今年来，我们把开展“争当表率、争做示范、走在前列”，谱写“××”专题读书调研活动融入推动公司发展和企业治理中去，围绕公司的××、安全生产、××、党建文化等开展××课题研究，各个班子成员带领课题小组多轮次赴基层开展调研，特别是××专项行动、××、××等工作都取得了一定的成效。

第二，聚焦“怎么学”，在学习形式上多渠道、多方式。

党委中心组学习将集体学习研讨作为学习的主要形式，把重点发言和集体研讨结合起来，深入开展学习讨论和互动交流。一是研讨为主，主动提升。按照年初制定的学习计划，以日常自学为主，每月至少安排×天集中学习讨论，全年不少于×天。截至目前，公司党委理论学习中心组已开展×次，主题发言×人次。二是教学相长，共同提高。每次中心组学习由党委书记主持并带头作主题发言，把学习辅导任务分解到中心组各个成员，在潜移默化中提高班子成员的政治领悟力、政治判断力和政治执行力。三是引学提效，当好表率。中心组成员先后到联系点和所在支部开展专题党课、安全宣讲等，并轮流到××担任讲师，积极宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想、××企业文化和公司××文化等内容，以党委中心组的领学、宣学带动全公司广大干部职工学习，营造浓厚的学习氛围。

第三，聚焦“怎么管”，在学习管理上建机制、严考核。

我们坚持在规范制度、完善管理、强化约束机制上下功夫，力争中心组学习规范化、科学化。一是严格落实组织领导机制。公司党委书记每年根据××党委对中心组学习的要求，审定学习计划、确定学习主题、提出学习要求，并主持集体学习和指导检查中心组成员学习情况。党委分管宣传思想工作的副书记协助抓好中心组学习。党群工作部承担党委理论中心组学习组织和服务等具体工作。二是严格落实协调指导机制。党群工作部按照学习专题计划，提前收集、梳理学习资料，报专职党委副书记审核、党委书记审定后，及时将学习内容、讨论题目等通知给每位班子成员，做好具体的月度集中学习和自学安排。按照学习内容、主题发言、调研报告等分门别类建立中心组理论学习台账。三是严格落实考勤补学机制。实行点名和请销假制度，做好考勤记录。采取群内通知、会上发言、撰写心得、收集调研文章等形式，对党委中心组成员的学习情况进行严格考核。对于因公务出差等原因无法参加学习的成员，由党委秘书将会议学习资料以及会议要求等以书面形式送达成员，进行补学。对于会上提出的需要班子成员落实和推进的事项，由党委书记专门同班子成员本人进行对接和安排，推动理论学习和实际工作的有效衔接。

第四，聚焦“怎么用”，在学习成果上见实效、办实事。

坚持问题导向，将学以致用、学用相长作为促进公司党委中心组学习的支撑点，着眼于班子成员政治觉悟和政治素养提高、着眼于对公司实际难题的理论思考等，加强对学习成果的深转化、强运用。一是班子成员政治思想素质得到明显提升。通过历次党委理论中心组学习，党委中心组成员理想信念进一步坚定，在学习和研讨中形成政治提升的思想自觉、行动自觉，班子成员统一思想、凝心聚力的发展氛围愈发浓厚。二是班子成员的工作方式得到明显改进。班子成员运用新思想分析解决问题的能力以及战略思维能力、科学决策能力、领导管理能力得到提高，工作的原则性、系统性、预见性、创造性进一步增强。三是公司重点工作的推进力度得到明显强化。党委理论中心组的学习内容紧扣公司年度各项重点工作，聚焦主责主业，深化对重点工作、关键项目、紧要工程的学习研讨，打出推进工作“组合拳”，有效提升了工作完成的时效和质效，推动公司高质量发展。四是为群众办实事的为民情怀更加丰富。将“我为群众办实事”实践活动融入党委中心组学习中，紧扣“暖心凝心”抓落实，讨论形成“我为基层办实事”××项项目清单，主动化解广大员工在食、住、行等方面的关注问题，完成××等×个单位××创建，完成××等×个单位××改造，顺利开通××班车，并为公司××名劳务派遣人员办理社保和公积金参保地转移等，以春风化雨的为民情怀，当好中心组学习决策的贯彻者、执行者、传播者。

虽然在党委理论中心组学习中丰富了学习内容、改进了学习形式、强化了学习管理，也取得了一些学习成效。但是在中心组学习中也暴露出学习内容和公司基层一线的结合度不高、学习形式的多样性不够等问题。下一步，××公司党委将按照××要求，进一步完善中心组学习制度，不断提升学习的引领性、实效性、规范性，真正把党委班子打造成推动企业高质量发展的“领航先锋”和“红色引擎”，在××高质量打造“××”的万亿综合××企业中争当表率、争做示范、走在前列。

公司党委理论学习中心组学习计划

在公司党委中心组理论学习和意识形态工作

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交流研讨会上的讲话。

（2019年11月28日）。

同志们：

根据**公司巡视问题整改落实要求和党委宣传部年初工作安排，今天，我们召开党委中心组理论学习和意识形态工作交流研讨会，专题检查交流研讨党委中心组理论学习和意识形态工作，贯彻落实***、省国资委党委、**公司党组对这两项工作的部署要求，对照问题清单自我检查、整改提升，用高质量标准、高规格要求推动理论学习和意识形态工作落到实处。

近年来，公司党委以***************思想和党的***精神为指导，坚定不移贯彻落实******和党***关于加强政治理论学习和意识形态工作的一系列指示要求，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，大力加强政治理论学习，大力建设具有强大凝聚力和引领力的主流意识形态，为公司打造*******增长极，建设300亿战略大**区提供了坚强的思想保证、精神动力和舆论支持。

今年5月，**公司意识形态工作专项检查组到******田公司进行了意识形态工作的专项检查，抽查了五个基层单位，这在**公司开展巡视工作这么多年来尚属首次；9月和10月，公司党委连续下发两个文件，要求各单位做好意识形态工作总结和2019年度员工思想动态分析，这是**公司党组和公司党委提高政治站位，树牢“四个意识”，持续提升主流意识形态传播力和影响力，高起点高质量抓好意识形态工作的重要措施。10月中旬，**公司思想政治工作部在**召开了党委中心组理论学习交流研讨，10月底，公司党委下发关于进一步加强政治理论学习的通知，要求各单位党委中心组从今年11月到明年3月期间，分八个专题集中学习***************思想，这些都表明公司党委对理论学习任务越来越多，要求越来越细、标准越来越高、考核越来越严。今天召开这个会议就是想通过对比检查、交流研讨来促进各单位抓实基础、抓住重点、抓牢关键，抓好创新，不断推进理论学习和意识形态工作上台阶、出质量、显成效。

今天会议集中检查了党委中心组理论学习和意识形态工作资料，巡视问题整改落实情况，进行了党务知识测试，刚才31个单位进行了交流发言，我感到各家的工作都扎实，应该说有思路、有方法、有***、有经验。下面，我结合大家的发言和平时的工作讲几点意见。

（一）关于***精神学习贯彻方面的问题。巡视反馈问题集中表现。

当前隐藏内容免费查看在三个方面。一是学习习***7.26讲话精神不到位。部分是单位没有具体安排部署，学习执行落实差。抽查13家二级单位党委中心组学习记录，8家未见相关内容。二是学习***精神打折扣。《***谈治国理政》（第二卷），部分单位未组织集中学习和专题研讨，抽查14家二级单位党委学习情况，2家除观看***会议实况外，后续未再组织学习；10家未组织学习党章修正案、十八届***纪委报告等相关内容。三是***学习效果不明显。对公司机关、物资公司、工程研究院、**研究院、****矿、**净化厂、**管理处等单位党务工作者、支部书记及党员103人进行***及“两学一做”等知识现场测试，平均54分，不及格率60%，最低分12分。其中，相关内容测试人员中84%的不能准确阐述“***主题”，72%的人对“我国社会主要矛盾”等知识不了解。

（二）关于意识形态责任制落实方面。巡视反馈的问题和各单位自查报告发现的问题集中反映在五个方面。一是组织领导方面。在落实上级党组织和公司党委意识形态工作要求方面存在差距，多数单位没有成立意识形态工作领导机构，本单位党委没有定期分析研究意识形态工作，没有开展员工思想动态分析，未把意识形态工作要求纳入同级党委会、民主生活和领导干部个人述职报告里面。二是制度建设方面。公司意识形态工作责任实施细则下发后，多数单位没有制定意识形态责任制实施方案。其次是多数单位未把意识形态要求写进教育培训、干部管理、纪检监察、文联体协等相关的工作制度。三是责任落实方面。部分单位对意识形态工作贯彻落实目前仍停留在传传文件、提提要求层面，个别单位甚至在上报自查报告前，《******田公司党委意识形态责任制实施细则》还没有传阅到党群部门，不知道有这个文件。在意识形态工作责任制落实上措施不具体、针对性不强，规定动作落实不到位。四是阵地管理方面。多数单位在自管自办媒体、讲座论坛、内部资料、刊物、协会、教育培训等具有意识形态传播功能的机构、场所、活动的管理存在薄弱环节，监督检查不够，特别网上意识形态的监管上意识不强、手段不多、力度不够。五是考核督查方面。多数单位还未将意识形态要求传达到基层，还未形成本单位意识形态工作闭环管理，对基层未进行过相关工作要求和检查。

（三）关于党委中心组理论学习方面。一是学习时量未达标，主题不突出。按照**公司党组贯彻执行《******党委（党组）理论学习中心组学习规则》实施办法和公司党委关于中心组学习理论学习要求，部分单位在保证全年12天学习时间上未达标，时间安排上随意性强；学习内容不全面、主题不突出，存在以会代学，漏学少学，学习不深入、针对性、实用性不强，有的单位存在把党委中心组理论学习当成工作安排布置会，与生产方面会议合在一起开等现象。二是学习计划欠科学，落实不到位。部分单位中心组理论学习计划缺乏针对性和可操作性，在学习内容上，部分单位大多按上级布置的内容原封不动地搬过来，在学习要求上，结合本单位和下级单位的实际情况不够。部分单位在计划执行上，中心组学习主题不够明确，研讨发言准备不充分，征求意见工作不到位。三是学习形式较单一，结合不紧密。部分单位党委中心组目前仍存在以文件贯彻文件、以会议贯彻会议等形式，互动式、研讨式、启发式的自主学习、协作学习、探索学习形式相对较少，中心组成员在学习中的参与度不够，记记笔记，听听要求，就算完成任务。理论联系实际不够，与分管工作联系不紧，中心组成员学习撰写调研报告、学习心得的不多，调研成果对工作的指导性不强，造成学习积极性和学习效果打折扣。四是学习管理较随意，资料不规范。部分单位党委中心组学习的组织管理不规范，学习前的准备不充分，学习主题没有提前告知领导；有的单位存在不印资料，不签到存档，学习记录与其他会议记录混在一起等情况，领导的记录本五花八门，没有统一。有的单位未对所属基层单位党委中心组理论学习提出过要求，组织过检查，进行过考核，学习组织管理随意性较大，政治理论学习的严肃性不够。

二、存在问题的主要原因。

一是对中心组理论学习和意识形态工作的定位不准，重视程度不够。党委中心组的学习不同于一般干部群众的学习，也不同于其他领导干部的系统培训学习，关键是要“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子”，为科学决策作好理论储备。党管意识形态是由*********的性质所决定的，是国有企业坚持正确的政治方向，在思想上政治上行动上同党***保持高度一致的刚性要求，特别是近两年强调和要求得特别严、特别细。但实际情况是，有的单位领导对两项工作没有足够的认识，要求也不多，觉得理论学习和意识形态方面的工作能应付上级的检查就行，在重视程度和管理力度上不强，要求不严、督促不够，缺乏“守土有责、守土尽则”的政治责任感。

二是对中心组理论学习和意识形态工作组织不力，责任落实不严。这主要是我们党群部门的原因，近年来，我们公司党委先后下发意识形态工作责任制实施细则，党委中心组学习办法，关于进一步加强理论学习和巡视问题整改落实要求等文件，**公司还对我们意识形态工作进行了专项检查，可见上级的要求是越来越严，任务越来越重，如果我们从事党群工作的同志没有高度政治敏感性和责任感，工作肯定会被动，也干不出什么好成绩。其实，各单位每年也上报了党委中心组学习的总结，今年开始，我们要求各单位对意识形态工作和员工思想动态进行专题书面报告，但各单位党群科的贯彻落实情况差别很大，特别是意识形态方面的工作，有的单位刚刚起步，因此如何组织、如何推进、如何管理、如何考核等方面还没有很好的办法和经验，责任和压力没有层层传递。

三是对党委中心组理论学习和意识形态工作考核不严、工作主动性不强。目前，多数单位对党委中心组理论和意识形态工作的考核评价，口头要求得比较多，真正与奖惩挂起钩兑现的单位还是不多，没有硬指标，只有软任务。因此，要想让上述工作强起来、严起来、实起来，却没有一个完整的管理闭环作保障，工作推动起来有难度。另外一个方面就是我们工作的作风、能力和责任心问题，我们经常在讲，要做到“守土有则、守土尽责”，既然组织把我们安排到这一岗位上，我们就是应该尽最大的努力，把工作干好，干出成效，这样才能无愧于组织，无愧于个人。当然也有一些客观的原因，比如，我们理论学习的资源不够，党群工作人员配备不到位等等。

当前，党委中心组理论学习和意识形态工作存在的主要问题有共性的，也有个性的，有的问题是出在我们党群部门，比较集中、容易整改；但有的问题是出在领导层面的，需要我们向分管领导多汇报，工作中多提建议，逐一改正。存在这些问题原因是多方面的，我们尽量我们工作自身去找原因，重点从工作主动性够不够、责任心强不强、措施具不具体等方面查找，才能对症下药、有的放矢、改进工作。

三、下步工作的要求。

（一）坚持用***************思想武装头脑，进一步推动理论学习抓细抓实抓好。

各单位要把深入学习***************思想作为首要政治任务和重点学习内容，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持全面系统学、及时跟进学、反复深入学，努力在“融会贯通、学以致用、全面覆盖”上狠下功夫，要把学习***************思想的过程作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”的过程，深入领悟***************思想的理论品格、思想魅力、实践价值、真理力量，增进政治认同、理论认同、思想认同，贯穿于推动公司党组重大决策部署落实全过程，为全面推动公司高质量发展，建设300亿战略大**区提供坚强思想保证和强大精神力量。

前不久，公司党委宣传部下发了《关于进一步加强政治理论学习的通知》，明确了近期若干专题的重点学习内容，对推动***************思想在公司落地生根提出了具体要求。各单位党委理论学习中心组要把握原则、突出重点、注重创新，认真推进落实。

在具体学习要求上，一要注重“三个结合”，创新学习方法。坚持自学与集体学习相结合。以自学为基础，本着缺什么、补什么的原则，找差距、补短板。强化集体学习，使中心组学习成为提高认识、聚共识的阵地。坚持集中研讨和重点发言相结合，每次党委中心组学习要设置学习研讨主题，组织好重点发言、交流研讨，促进班子间互动共享。坚持理论与实践结合。中心组成员在参加中心组学习的同时，以双重身份参加所在支部学习，深入分管部门、分管单位及基层联系点开展调研和专题学习，重心下沉，接地**、察民情，以所学所思、所悟所得指导基层工作。

二要抓好“三个载体”，丰富学习形式。广泛性地开办普及讲座，促学有***。采取请进来讲与身边人讲相结合，针对性地举办重点培训，促学有深度。创新性地进行专题研讨，促学有实效。利用年度工作会议、年中工作会议、******等重要时间节点，安排形势任务、发展战略、改革创新、政治思想建设、从严治党等专题学习研讨，不断增强中心组学习研讨的针对性、时效性。

三要搭建“三个平台”，提升学习效果。搭建信息化考核平台。对党委中心组学习材料、学习记录和参学情况进行指导督导、量化考核。搭建信息交流平台。利用网站、报纸、电视等，开辟专栏、专版，择优选登党委中心组成员的心得体会文章，强化互动交流，展示学习成果。搭建研究平台。党委中心组成员要围绕公司发展战略、发展目标，带着问题思考，突出实战实践，带头开展课题研究，促进理论研究和理念创新。

（二）认真贯彻落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作的主动权。

意识形态工作是坚持国有企业正确的政治方向，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全体干部员工团结奋斗的共同思想基础，凝聚公司高质量发展的强大力量。具体工作要求是坚持“三个融入”、突出“四个重点”、强化“三个到位”

坚持“三个融入”，压紧压实主体责任。一是把意识形态工作纳入党建工作责任制。要把意识形态工作纳入本单位党建工作责任制，压紧压实领导班子和部门主体责任。要制定实施方案，成立领导小组，本单位党委每年至少两次听取意识形态专题报告，分析研究意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要问题有针对性地进行引导，确保各级组织政治立场坚定，主体责任明确。二是把意识形态工作纳入教育监察重要内容。当前，公司党委对意识形态工作的要求越来越严、越来越细，各单位要结合实际，把意识形态工作纳入干部员工的日常教育管理和领导干部监督检查范围，结合**精神、川**精神学习教育活动，形成常态化的机制，不断推动全面从严治党从宽松软走向严紧硬。三是把意识形态工作纳入领导干部目标管理。各单位要以文件或制度等形式明确党委书记、副书记抓意识形态工作的责任，班子其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和单位的意识形态工作。同时将意识形态工作作为领导班子和领导干部民主生活会和领导干部述职主要内容，作为考核评价干部的依据之一。

突出“四个重点”，确保意识形态领域安全。一是突出立场方向，强化思想引领。以***************思想和党的***精神为引领，看齐***、确保方向。组织开展深化***核心价值观教育等主题教育活动，切实把广大干部员工思想统一到公司各项重点工作上来，构筑起干事创业的共同思想基础。要不定期开展员工思想动态调研分析，有针对性地开展思想工作，对意识形态领域可能出现的问题给予重点引导和管控，牢牢地掌握意识形态的主动权和话语权。二是突出正面宣传，强化舆论引导。紧紧围绕公司改革发展大局和高质量发展目标，扎实抓好正面宣传，把公司改革发展的成绩，改善民生的成效、履行责任的成果通过网上网下互动、新老媒体渠道，讲好“西**”故事，传播“西**”声音，提升公司形象，展示公司实力，打响“西**”品牌。三是突出阵地管理，强化管控能力。要坚持“谁主管、谁负责”的原则，加强对公司意识形态阵地管理，特别加强对网上意识形态的重点管控，用好管好新媒体。以网络意识形态安全为重点，提升对突发事件、敏感时期、重点时段“三条线”管控能力。四是突出问题导向，强化责任担当。各单位要按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，认真贯彻落实意识形态工作责任制，强化责任的“牵引”作用，明确工作的“刚性”要求，确保了主体责任的落实。要紧盯意识形态工作不到位等问题，分解压力责任，加强指导检查，推动意识形态工作闭环管理。

强化“三个到位”，确保意识形态工作推动有力。一是组织领导到位。各单位要进一步加强对意识形态工作的组织领导，厘清了工作定位，明晰了责任界面，形成了层层传导压力，逐级明确责任，“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。二是队伍保障到位。要有针对性地组织意识形态工作相关学习培训，加强对工作作风、工作能力、工作质量的提升锻炼，增强工作的主动性、积极性，责任感、执行力，使意识形态工作不仅有组织和群众基础，而且有一支强有力干***伍作保障。三是评价考核到位。要把意识形态领域工作是否出现问题，意识形态工作是否抓得有成效，意识形态责任是否落实到位等作为考核工作成效的主要依据，加大考核结果的运用，加大追责问责的力度，不断增强党群部门同志抓好意识形态工作的主动性和自觉性。

（三）抓好岁末年初工作总结和务虚，推动宣传思想文化工作上新台阶。

目前，各项工作已经到了年关收尾和冲刺阶段，各单位要对照年初的计划和安排，逐项逐项进行检查，实行销项管理，梳理总结本单位本部门今年在宣传思想文化工作方面，取得了哪些成绩，形成了哪些经验，提升了哪些能力、推出了哪些成果。要通过这次会议，对标上级要求，对比兄弟单位，认真查找存在的不足和差距，采取有力措施加以整改落实。要提前做好明年宣传思想文化工作计划安排，继续围绕公司打造*******增长极，建设300亿战略大**区目标，在工作组织统筹上下功夫，在工作的管理推动上下功夫，在工作作风质量上下功夫，在工作成果成效上下功夫，不断推动宣传工作迈上新台阶，打开新局面，创造新业绩。

公司党委理论学习中心组学习研讨会个人发言材料年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据本次学习研讨会议要求，结合当前和下阶段×部重点工作任务，我就如何落实部门职责，助推公司生产经营、改革发展和党的建设取得新成效作如下汇报：

一、安全管理方面。

针对近期严峻复杂的疫情形势，严格落实×和公司疫情防控管理要求，从严做好各级人员的行程管控，确保疫情防控工作有要求、有落实、有反馈。通过加强部门各级人员安全责任落实，不断夯实安全管理基础，确保党的二十大等重要时段安保工作。

按照“自查自改、闭环管理”的原则，做好现场安全隐患排查和整改工作，组织开展胶带机皮带着火等应急演练，做好应对极端天气、火灾、人身伤害等风险的防范措施和应急预案。针对近期严峻复杂的疫情形势，严格落实×和公司疫情防控管理要求，从严做好各级人员的行程管控，确保疫情防控工作有要求、有落实、有反馈。通过加强部门各级人员安全责任落实，不断夯实安全管理基础，确保党的二十大等重要时段安保工作。

二、×管理方面。

（一）提升×煤接卸效率。当前×火车叠加拉运，基本保持在每天×列左右，汽车煤大多集中在夜间入厂，接卸压力较大。部门24小时值守提升接卸效率，加强与燃供部、发煤点和铁路方的沟通配合，提前掌握来煤信息，密切关注来煤煤质情况，加大人力、物力投入，做好卸车人员管理、安抚工作，运行人员合理调整堆取煤方式，及时排空煤沟，确保煤车“进得来、接得下、排得出”。

（二）加强汽车煤北斗调运系统×。推进公路运输煤车北斗定位模块安装全覆盖，截至目前，已完成定位模块安装×辆，实现×室工业电视和管理人员手机app线上24小时全过程跟踪、监督、控制。部门安排专人定期对车载北斗终端设备进行排查，对报警和异常车辆进行重点检查和取样，对改装电路、擅动防拆装置、弄虚作假的煤车，联合燃供部等相关职能部门依法依规给予处理，将情节严重的车辆列入“黑名单”，取消运输资格，有效维护了公司利益。

（三）加强煤场管理。加强煤场关键岗位警示教育，拓宽监督渠道，设置兼职监督员，强化煤场人员廉洁防控。加大粉尘治理力度，做好煤场喷淋装置、雾炮机等设备消缺维护和投运，在火车沟、汽车沟、磅秤房、煤场入口等处加装冲洗水软管，确保现场文明生产的有效开展。针对目前煤场煤垛零散不齐整、结构不够合理等问题，根据入厂煤不同煤种和矿别，制定煤场整形和置换措施，组堆成形，不断调整优化煤场储煤结构。总结以往年度经验，筹划做好后续储煤工作，全力以赴做好提库存工作，确保库存始终处在安全水平，为公司生产经营提供可靠的×保障。

（四）提升燃料标杆电厂软硬件基础。积极推进燃料管控信息系统集成项目、3台汽车采样机、×质检中心等技改工作，进一步提高燃料标杆电厂软硬件和管理水平，降低燃料安全管理和掺杂使假风险。截至目前，燃料管控信息系统集成项目正在收尾阶段，×月中旬前完成燃料中心整体×投运，实现×、门禁网络与燃料数据网络双网独立及联动等功能。×台汽车采样机已完成施工前各项准备工作，本周将开始#1汽车采样机的土建施工，预计×月底全面完成三台采样机的设备改造和软件升级工作。×质检中心正在进行地面平整和除尘弃料间扩容等工作，×月中旬前可满足设备进场条件，力争×月底×月初完成设备安装调试。

三、燃料掺配方面。

受煤炭市场大环境影响，今年同去年一样，入厂煤质波动大，部分矿点来煤石块、杂物多，×热值低，加之×月份开始疆煤入厂，掺配难度较大。部门从完善掺配管理体系和提高掺配技术两方面入手，根据不同阶段进煤量、来煤特点、库存结构、机组接带负荷等情况，加强与×部、×部沟通协调，不断优化掺配方案，合理调整掺配方式和比例，最大限度提高疆煤、高硫煤等非适烧煤种掺配量。同时强化运行值班员的掺配培训，特别是加强斗轮机取煤、给煤机给煤的精确度培训，提高掺配精度。×努力在确保设备安全的基础上，尽可能提高经济效益。

四、设备治理方面。

贯彻落实“四优”×创建工作要求，针对×在线监测装置等典型故障，总结检修经验，完善设备台帐，做好关键设备备品备件的申报、储备。利用公司机组大修和春检时机，深入开展设备健康状况排查治理，有序安排斗轮机、给煤机、胶带机、mcc室等关键设备的大修和维保。以胶带机皮带更换、“八漏”缺陷治理、设备技改、×炉原煤仓不锈钢衬板补焊加固、×和煤场周边道路修缮等为重点，统筹做好设备消缺、检修和技改工作，全面消除设备隐患和缺陷，提高设备健康水平。

五、创新攻坚方面。

制定×技术应用实施计划。后续部门将持续深挖各专业的创新潜力，完善激励机制，加大考核奖惩力度，将工作成果作为部门选先评优和岗位晋升的重要依据，激励更多的人员参与到创新创效的活动中来，营造积极创新、刻苦攻关的良好氛围。

六、支部建设方面。

进一步学习、落实习近平总书记重要指示批示精神，以“红旗党支部”创建工作为契机，切实找准党建思想政治工作促进部门重点工作的结合点和着力点，推进党史学习教育常态化，扎实开展“我为群众办实事”等主题党日活动，持续开展“党建+×”、“党建+×”、“党建+×管控”党建引领行动，树立正确的选人用人导向，加强年轻骨干的培养，为年轻人提供成长进步的机会，充分发挥党员模范带头作用和支部战斗堡垒作用。

集团公司党委理论学习中心组学习计划

学习领会xx集团公司2022年度工作会议、党建工作会议、纪检工作会议等重大会议精神，贯彻落实“改革”“速度”“质量”三大主题，立足公司实际，下面是星星阅读网小编为您推荐2022年集团公司党委理论学习中心组学习计划。

一、指导思想。

深入贯彻落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和xx集团党组《关于进一步深化领导干部学习教育的指导意见》，坚持党对xx工作的领导，紧紧围绕高质量发展的主线，牢牢把握xx集团2022年工作“改革”“速度”“质量”三大主题，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，努力做到把学习理论成果运用到谋划工作、解决问题中，运用到加强基层党组织建设中，不断提高领导班子科学谋划、科学实施、科学管理的能力和水平，为完成全年各项目标任务提供坚强思想保证和理论支持。

二、学习内容。

1.学习贯彻党的十九届六中全会精神。分3～6个阶段，全文学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，深入理解习近平总书记关于《决议》说明的论证逻辑和丰富内涵，不断树牢唯物史观和正确党史观。交流研讨过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功的心得体会，坚决将党的十九届六中全会精神学懂弄通做实。

2.持续深化党史学习。纵深推进党史学习教育，分专题学习《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》，深刻领会中华人民共和国成立100多年、改革开放40多年的主题和主线，深刻领会社会主义、中国特色社会主义的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，深刻领会蕴含在历史中的智慧和经验。学习中国共产党精神谱系，增强在新时代的伟大实践中传承发展的意识和能力。

3.开展“中国共产党是什么、要干什么”专题研讨。围绕上半年学习成果，在年中以党委理论学习中心组扩大学习会的方式开展“中国共产党是什么、要干什么”交流研讨，同步举办专题读书班。将研讨范围扩大至全体党员，教育引导全体党员把握历史发展大势，坚定理想信念，牢记初心使命，以昂扬姿态做好迎接党的二十大的准备。

4.跟进学习领会习近平总书记对xx行业的重要指示批示精神。深入学习领会习近平总书记和党中央关于加强党对xx工作领导、维护国家经济xx安全、促进xx业高质量发展、一体推进惩治xx腐败和防控xx风险等重要部署要求，将中央巡视组巡视集团党组的进驻讲话、“十四五”规划中关于xx领域改革发展的重要论述等作为重要内容，提升服务实体经济、防控xx风险、深化xx改革的思想自觉和行动自觉。

5.学习全国“两会”精神。认真学习习近平总书记在2022年全国“两会”上的重要讲话精神和政府工作报告，了解国家宏观经济形势、发展规划以及重大战略部署，准确把握“十四五”关键之年的方向和对xx行业的具体要求，把贯彻落实“两会”精神与全年各项重点工作紧密结合，提升促进中国特色xx业高质量发展的实效。

6.学习中央人才工作会议精神。全文学习习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话，认真领会深入实施新时代人才强国战略、加快建设世界重要人才中心和创新高低的思想内涵和具体要求，在推动理论和实践的结合上精准发力，为公司优化人力资源配置、大力实施人才自主培养政策、用好用活各类人才提供理论指导。

7.学习中央经济工作会议精神。原原本本学习习近平总书记在中央经济工作会议上的讲话精神，结合国内国际经济形势，分析研判2022年我国财政政策、货币政策和宏观调控政策，交流研讨加大对实体经济支持的举措，从学习中凝聚增强发展内生动力的智慧力量。

8.全面学习中央深化改革各项部署。跟进学习习近平总书记在历次中央全面深化改革委员会会议上的讲话精神，结合构建国内国际双循环相互促进的新发展格局的战略部署，全面领会中央建设统一大市场的核心用意。深刻领会中央关于xx领域防止资本无序扩张的具体要求，着力增强学习成效，进一步筑牢“十四五”时期高质量发展基础。

9.开展防范化解风险专题学习。正确认识和把握防范习近平总书记和党中央关于防范化解重大风险的重要论述，按照稳定大局、统筹协调、分类施策、精准拆弹的思路，深刻分析上级公司关于化解风险的政策导向和健全xx风险处置机制的具体抓手，有针对性谋划落实思路、重点任务和工作举措，推动学习成果更好转化为防控风险的有效措施。

10.专题学习集团公司重要会议精神。学习领会xx集团公司2022年度工作会议、党建工作会议、纪检工作会议等重大会议精神，贯彻落实“改革”“速度”“质量”三大主题，立足公司实际，分析研判在稳经营、拓市场的同时补短板、强弱项、固优势的具体举措，打牢公司经营业绩保持平稳可持续增长的思想基础和能力基础。

11.开展党建工作专题学习。围绕新时代党的建设总要求，组织对《党章》进行一次再学习，全面准确掌握其基本精神、主要内容和工作要求。牢牢把握新时代基层党组织建设的基本遵循，认真学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，加强党的组织体系建设，着重提升组织力和政治功能，推动各级党组织更好地引领改革、促进发展，不断巩固党长期执政的组织基础。

12.开展党风廉政建设专题学习。深入学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》和十九届中央纪委六次全会精神，全文学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和xx集团公司党组落实措施，以党要管党、从严治党为主线，全面筑牢领导班子、领导干部思想防线，不断推动全面从严治党向纵深发展。

13.第一时间开展党的二十大精神学习。实时跟进中央、xx集团党组关于学习贯彻落实党的二十大精神学习的决策部署，做到会前预热学习、会后全文学习、干部带头学习、党员全员学习。围绕党的二十大是实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路上的第一次全国代表大会的历史定位，准确把握二十大精神的内涵和要点，更好总结和运用党的历史经验，更好认识和把握历史发展规律，凝聚新时代赶考路上的奋进力量。

三、有关要求。

1.严格落实中心组学习机制。坚持改进学风，不断增强中心组学习实效性，进一步推进中心组学习规范化建设，每个月至少集中学习一次，全年集中学习不少于12次。党委主要领导要牵头组织中心组学习，中心组成员要把学习作为政治责任和克服“本领恐慌”的具体举措，正确处理学习与工作的矛盾，按要求开展个人自学、集中学习、交流研讨，打造学习型党组织和学习型领导班子。

2.注重发挥党的理论对实践的指导作用。中心组学习要紧密联系xx行业发展实际，把解决认识问题与解决实际问题结合起来，把用活用足政策与企业高质量发展实践结合起来，深入研判中央精神、集团部署和公司形势，做好学以致用、用以促学、学用相长，真正达到用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的目的。

3.不断创新学习载体。中心组学习要创新学习载体，将领导领学、重点发言、研讨交流、个人自学和集中研学、领导主讲和专家报告有机结合起来，择机开展调研式、研讨式、互动式学习，探索通过参观、交流、讲座等形式提升学习实效。要深化调查研究，联系工作实际和发展中的重点、难点问题，精选调研课题，深入实际、深入基层、深入群众开展调查研究，既向领导同事学、又向基层和群众学，做到兼收并蓄、融会贯通，不断提高领导能力和治企兴企水平。

公司党委理论学习中心组学习情况总结范文

20xx年，xx公司党委深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续认真落实集团、省公司党建党廉工作部署，压牢压实“两个责任”，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断强化自身政治理论学习，努力把学习贯彻十九大精神转化为推动公司持续健康发展的强大动力。现对xxx公司20xx年度理论学习中心组学习情况进行汇报，具体内容如下：

公司党委班子牢固树立“四个意识”，坚持融入日常、抓在经常。年初公司党委研究并制定了《xx公司党委中心组20xx年学习计划》，明确学习内容、学习形式以及学习重点，要求公司各级党组织把“两学一做”学习教育作为全面从严治党的战略性、基础性工程，加强督促推动，积极稳妥推进。

党委书记切实履行第一责任人职责，积极发挥示范带动作用，带动公司党员干部和全体党员认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。公司党委成员认真履行“一岗双责”，迅速抓好学习宣传贯彻，确保学在前、干在前、走在前。20xx年以来组织召开“民主生活会会前学习”“习******在xx的讲话精神”“党的十九大精神”“纠正四风”等xx次党委中心组集中学习活动，以及“习******在全国国有企业党建工作会议上的讲话精神”“两学一做”“网络安全法”等xx次党委中心组扩大学习活动。全年共开展xx次党委中心组集中学习，每位党委委员均结合工作发表心得体会，进一步严肃党内政治生活、强化党员领导干部党性修养。党委委员深刻认识到讲党课不仅继承发扬了党的思想政治工作优良传统，也是自我检验学习是否学深学透的契机。20xx年以来，每位党委委员围绕“扎紧全面从严治党的制度笼子”“******新时代中国特色社会主义思想三十讲”等核心内容分别开展了xx次讲党课活动，取得了良好学习成效。

一是突出系统学习，创新建立“党性修养学习体系”。建立xx公司党员干部“讲政治，讲规矩，讲道德，讲奉献”党性修养学习体系。以《巡视利剑》《将改革进行到底》《法治中国》《辉煌中国》等政论专题系列片为主，推动全部党员干部每人在线学习时长不少于xx小时，增强政治学习的吸引力和实效性。二是突出党性锻炼，重视班子个人主动自学。公司党委围绕“************系列重要讲话精神及专题教育”“党的路线方针政策、重要会议和重大决策精神”“党风廉政建设有关要求”“集团公司和省公司重要会议和业务学习”在内的四大专题的个人自学。同时，每月通过“xxx系统”推送党委中心组自学材料xx期。三是突出创新学习，进一步强化学习效果。公司党委坚持个人自学与集中学习结合，理论学习与调查研究结合，理论与业务学习结合，专家辅导和专题讨论相结合，不断提高学习效率和效果，全年通过邀请xxx教授讲党课、省公司xxx解读《网络安全法》、观看中国人民大学马克思主义学院教授王向明讲党课《活的马克思主义》视频、电影院观影爱国主义教育片《血战湘江》和《建军大业》、微信群学习推送、组织前往红色教育基地开展体验式教学等方式，丰富学习形式，进一步激发学习热情。

公司党委把“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“不忘初心牢记使命”主题教育作为推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，深化学习型党组织建设，在真学实做上深化拓展，注重融入日常、抓在经常。一一是制定《xx公司关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，严格有序开展各项教育学习工作。二是党委成员讲党课，通过党委党课、党委中心组扩大学习会等方式学深学透党章党规和************系列重要讲话精神，增强全体党员使命意识、担当意识、责任意识。二一是开展支部书记、纪检委员、优秀党员讲党课活动。二是通过学习园地当前隐藏内容免费查看、微信群、擂台赛等方式，共推送党员自学材料xx期微信群学习材料，xx期支部学习参考材料，确保充分利用“碎片化时间”进行学习。三在“两学一做”教育中，着力解决党规党纪意识不强、看齐意识淡薄问题。组织全体党员参加考学工作，参与率达到100%。

二、学习成效。

紧紧围绕“学懂弄通做实”的要求，通过学习******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在全面理解、准确把握上有了新的突破，运用马克思主义的立场、观点、方法思考和解决实际问题的潜力得到进一步的提高。有效促进了党员干部增强执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性，为公司的改革转型发展打下了坚实的思想基础。

集中学习研讨是交流思想、增进团结，共同提高的良好机会，中心组成员彼此坦诚相见，相互取长补短，交流心得体会，有效提高了班子把握方向、把握大势、把握全局的能力。

在公司党委中心组的带动下，公司全体党员学习蔚然成风，初步形成了公司内部“有激情、在状态、敢担当、善作为”的工作新局面，积极促进企业发展迈上新台阶。

三、存在困难及提升建议。

******新时代中国特色社会主义思想，内涵丰富、博大精深，是一个完整科学的理论体系。尽管党委专门组织了多次集中学习，也通过自学、考学等方式深入学习，但还远远不够系统化，对理论精髓的思考仍不够深入，与“学懂弄通做实”要求尚存较大差距。

把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚持谋在前面、抓在实处。一是扎实“学懂”，研究来龙去脉、探究理论源头。公司党委按照学原文、读原著、悟原理的要求，通过“学、思、践、悟”四个步骤分专题深入研读领悟十九大报告原文，继续大力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。二是着力“弄通”，用党的创新理论武装头脑。以新《党章》为根本遵循，坚持不懈地学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部的理解党的十九大精神。三是狠抓“做实”，真正使会议精神在生产经营工作中落地生根。推动“十九大精神”考学活动常态化，促进党员领导干部切实做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求，从企业运营发展的各维度落实好十九大的相关部署。以抓好全国国有企业党的建设工作会议重点任务落实和推动“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，不断提高党的建设质量，为公司持续健康发展提供坚强有力保障。

特此报告。

在公司党委委理论学习中心组集体学习总体国家安全观会上的主持及讲话

同志们：

今天我们召开党委理论学习中心组2022年度第五次集中学习，学习的主题是深刻领会和把握习近平总书记重要讲话的核心要义和丰富内涵，全面贯彻落实总体国家安全观，统筹发展和安全，为公司高质量跨越式发展提供坚强支撑。

参加今天集中学习的有公司党委委员、经营班子成员各部门(子公司)负责人。

今天的学习共有四项议程：一是由我领学《习近平总书记关于“国家安全”论述摘编：一切为了人民》讲话精神;二是xx同志传达学习推进作风革命效能革命典型案例通报(第四期);三是xx、xx同志围绕学习内容做中心发言;四是我就会议精神对公司工作强调三点意见。

首先，进行会议第一项议程：由我领学《习近平总书记关于“国家安全”论述摘编：一切为了人民》讲话精神。

下面，进行会议第二项议程：xx同志传达学习推进作风革命效能革命典型案例通报(第四期)。

……(传达学习毕)

下面，进行会议第三项议程：xx、xx同志围绕学习内容做中心发言。

下面，进行会议第四项议程

我就会议精神对公司工作再强调三点意见。

党委中心组理论学习总结

空军xx部队党委紧密结合部队和官兵实际，着力推进学习型党组织建设，健全制度机制，抓好规范落实，促使学习成果有效转化。

建立组织机制。严格落实党委中心组学习制度，扎实抓好集体领学、专题研学、专家讲学、参观见学。基层部队根据官兵文化基础、理论素养等方面的差异，干部抓提高，以研讨式学习为主，重在多学深学，融会贯通;士官抓融合，以辅导式学习为主，重在结合本职岗位和具体专业，发挥骨干作用，履行岗位责任;士兵抓基础，重在学习掌握基本思想、基本观点，培养理论兴趣、增强自觉意识。

建立考评机制。严格落实《空军团以上领导干部理论学习“两考一评”实施办法》，建立“四考一补”制度：考勤，每周两个晚上和党团活动学一小时理论雷打不动，做到专时专用;考知，师每季、团每月、营每半月组织一次理论知识普考;考行，定期对官兵理论素养、能力素质、工作业绩进行考核评估;考责，全程跟踪考察党委、支部抓理论学习和正副书记履行第一责任人职责情况;一补，对缺课漏课、考核考评不达标人员，采取逐人逐项过的办法组织补学补课。每年根据考评结论，评选先进学习型党组织、学习型机关、学习型党员、学习型干部，并把学习成果作为选人用人的重要条件，营造“重视学习、崇尚学习”的鲜明导向，使学习由“软指标”变为“硬杠杠”，激发内在动力，促进时间、人员、内容、质量落实。

建立责任机制。把建设学习型党组织的要求明确到每个单位、分解到每个组织、细化到每个人头，按级负责，各负其责，确保权责明晰、责任到人。党委、支部正副书记在落实制度上要负主要责任，在具体组织的同时要督导班子成员坚持学习制度。政治机关主要负责检查指导下一级党组织坚持学习制度情况。广大党员要按照各项学习制度要求，严格抓好落实，形成“横向到边、纵向到底、覆盖全员”落实制度的责任网络。

建立激励机制。及时挖掘学习创建过程中出现的先进典型，在全师范围内总结推广他们的先进事迹和成长进步模式，使大家学有榜样、赶有目标。坚持把学习效果作为评估党组织建设和工作成绩的重要内容，与评功评奖、干部调整使用、士官选改相挂钩，使学习成为硬指标，对考核评比出现问题的单位和个人，进行通报批评并限期改正。

建立保障机制。坚持把“三个半小时”作为官兵学习的重要课堂，充分利用新闻资讯开阔视野、增长知识。与中关村科技园区、驻地新农村示范基地等建立长期协作关系，作为参观见学定点单位。开办“素质大讲堂”，除邀请军地院校专家进行授课外，师团领导轮流上讲台宣讲辅导，为全师官兵增长文化知识、提升能力素质搭建起新的平台。师里先后投入80余万元，为团、营建起“指导员之家”和“指导员学习室”，投入120余万元，联通师和各团机关及8个营的政工网。组建政工信息中心，依托各级网络设立理论学习专栏，宣扬学理论先进典型，开展理论学习心得和成果交流。

我始终坚持自觉置身于支队党委和主官领导下开展工作，在支队党委和主官的正确领导下，在同志们的帮助和支持下，较好地履行了职责。按照要求，对学习、工作和廉政建设情况总结如下：

一、坚持把学习作为第一要务摆在首位，不断提高理论素养和政治素质实践使我更加深刻体会到，作为一名领导干部，抓好学习，不断加强思想道德修养，提高理论和政治素养，增强政治敏感性，不仅是需要，更是一种责任。

为此，我始终坚持把加强学习作为第一要务摆在首位，坚持做到经常学反复学。理论知识经常学，不断提高理论素养和政治素质。能否把书本上的知识学深学透，达到入心入脑，用以改造思想和指导实践，是检验一个人学习能力的试金石。几年来，除参加党委中心组和机关统一组织的学习外，每天坚持进行自学，先后自学了《高科技知识读本》《世界新军事变革新论》《军事技术哲学》等书籍。通过广泛学习理论和高科技科知识，以此来不断提高能力，解决思想和理论上存在的一些困惑，从而使理性思维层次和政治素质以及观察问题、分析问题、解决问题的能力有了进一步提高，对实践中遇到的一些问题和困难，能够做到理性分析，客观认识，正确对待，妥善处理。业务知识反复学，不断提高综合素质和工作能力。为此，我注重紧密联系本职工作实际，加强业务学习，学习一些单位在抓落实、抓创新方面的经验做法，紧密结合实际研究对策。通过不断学习总结，并注重在抓落实过程中加强研究和探索，对相关制度规定和工作标准做到了心中有数、对如何依据标准、制度和规定，抓好工作落实心中有谱，进一步增添了干好工作的信心和勇气，提高了业务水平与综合素质和工作能力。

二、坚持把作风建设摆在突出位置，不断加强司令机关建设，充分发挥职能作用实践使我进一步体会到，具体工作能否得到有效落实，关键在于要有求真务实和脚踏实地的工作作风，所属人员没有较高的综合素质和能力，就无法高标准高质量地完成党委和主官交的各项工作任务。

抓思想教育和业务学习，强化爱岗敬业精神，提高所属人员综合素质。为把所属人员团结和凝聚起来，日常工作中，我坚持抓思想教育和业务学习不放松，把提高所属人员素质作为抓好各项工作的基本前提，坚持做到了“四个一”，每天交班会对工作督促提醒一次、每周集中讲评一次，每月结合工作总结教育一次，民主生活会每季召开一次。坚持做到“言传与身教相结合、带思想与教方法相结合、抓导向与帮后进相结合”;始终坚持以“站起来能讲、坐下能写、下去会抓”为目标，以“六会”新技能为主要内容加强对所属人员的业务培训;组织系统学习了相关制度规定，坚持每周下发一次作业、每半月进行一次体会交流、每月汇报一次工作，每季进行一次总结考评。通过坚持不懈抓思想教育和业务学习，所属人员思想觉悟和综合素质有了明显提高，能够正确对待组织、正确对待领导、正确对待同志、正确对待自己。始终保持积极进取、奋发有为的精神状态，在指导部队建设上发挥了作用，在各项急难险重任务中经受了考验。

三、与时俱进，努力学习.面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新理论，只有加强学习不断丰富和充实自我，把学习作为增长知识和才干的重要途径，与时俱进，争做学习型的好干部，才能更好地胜任自己的本职工作。

一是自己干什么就学什么。我自从踏进部队，就与通信结下了不解之缘，从一名通信战士、通信士官、通信技术员、通信排长、通信连长到现任通信股长;从学电工基础知识开始，到学习晶体管电路、到现在的集成电路;从开始外线电缆架设至后来维护程控电话、光纤通信、可视会议、计算机网络通信等，通过不断的学习，一点一滴的知识积累，从不懂至懂、从不会到会，十多年的时间，我就是这样学过来的。

二是素质缺什么就补什么。一年来，根据自己工作性质的变化，经常调整自己的学习内容，缺什么就补什么。不断学习政治理论知识、军事理论知识和信息理论知识，注重提高自己的军事素质和指挥才能，在年初组织的军事素质比武中，获得一个单项第二、一个单项第三的成绩。一年的工作、学习、生活中，自己存在诸多缺点和不足。曾因自己工作大意，导致过首长和战友们交给的一些任务、一些事情没有完成好、没有办好，也因自己个性修养不好，曾冒犯过自己的战友，顶撞过自己的领导，还因自己年龄偏大、兵龄偏长，产生过想法，出现过思想波动。是组织的培养，领导的关心、教育，战友们的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今天。

今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和战友们给予的舞台上，为团队的发展尽一份责任。

党委中心组理论学习总结

x年，教体局党委按照县委统一部署，紧紧围绕“创先争优作表率，科学发展当先锋，率先崛起创佳绩”主题，结合教育体育工作实际，全面推进创先争优活动和学习型党组织建设。扎实开展了领导干部作风建设专项学习教育活动和“以人为本，执政为民”主题教育活动，党员领导干部以沈浩同志为榜样，以“三级书记大走访，领导干部下基层”为动力，充分发挥了表率作用，带头参加学习，带头公开承诺和领导点评，带头深入基层调研并撰写。

调研报告。

带头上党课或作辅导报告始终坚持用科学理论武装头脑指导实践推动工作大力弘扬理论联系实际的学风切实打牢了党员领导干部团结奋斗的共同思想基础真正达到了“推动科学发展促进社会和谐服务人民群众加强基层组织”的总体要求现将有关学习的基本情况作。

如下：

一、调整组织机构。

由于机构改革和人事变动，党委对中心组成员进行了及时调整，党委书记、局长任组长，党委副书记、副局长陈尚明、党委副书记两位同志任副组长，党委其他成员及副科以上领导干部为中心组成员，并落实领导责任制，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作格局。

二、健全学习制度。

为进一步加强党委中心组理论学习和规范化、制度化建设，根据《关于加强和改进教体局党委中心组学习的实施意见》要求，制定了《x年度党委中心组。

学习计划。

》，建立健全了中心组集中学习制度、学习考勤制度、交流研讨制度、调查研究制度等一系列。

规章制度。

并狠抓各项制度的落实使中心组学习进一步规范化、制度化、正常化。

三、严格学习管理。

按照学习计划，x年党委中心组学习以上级规定的必读书目及党的xx大、xx届三中、四中、五中、六中全会精神和省市县党代会精神，《廉政准则》及“七一”重要讲话精神和教育法律法规等为主要学习内容，根据确定的专题，结合各自分管工作，分工负责，落实到人，并提出具体的学习要求，确保各项学习任务落到实处励志网，做到学习有计划，会议有记录，人人有笔记，个个有心得。中心组负责人还定期抽查各成员的学习情况。中心组集中学习时，事先通知各成员做好充分准备，不得无故缺席，因公外出或因其他情况不能参加学习的必须事先向党委主要领导请假，会后及时进行“补课”。

四、深入基层调研。

在学习中，按照上级统一部署，认真制定了调研走访。

工作方案。

确定了调研专题结合各自分管工作精选调研专题领导干部分别到各自联系（片）点召开座谈会、走访教职工、深入帮扶村倾听群众心声并就当前教育热点难点问题进行研讨通过调研掌握了第一手资料后又进行梳理汇总由实践上升到理论高度每位领导成员都撰写了高质量的调研报告。

五、开展交流研讨。

党委中心组全年集中学习12次，邀请县委宣传部领导作辅导报告1次，县委宣讲团专题辅导1次，通过深入基层调研，每位成员将自己的调研报告进行了交流发言，共同研讨教育体育事业科学发展的难点热点问题，大家发言踊跃，积极思考，气氛热烈，收到了良好的效果。在领导干部作风建设专题学习教育活动中，每位党员领导干部自觉对照《廉政准则》，认真召开了党员领导干部专题民主生活会，大家受到了一次深刻教育。

x年党委中心组学习工作虽然取得了一定成效，但在规范化、制度化建设方面尚存在一些不足，我们将在新的一年里，努力改进并逐步完善，使党委中心组学习真正收到实效。

半年来，××镇党委中心组深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的xx大及xx届三中、四中全会、五中全会精神，深入学习贯彻一系列重要讲话精神，坚持用“三个代表”重要思想武装干部头脑，指导各项工作，有力地推动了经济社会健康发展。

一、突出重点，在深入学习上下功夫。

为抓好党委中心组理论学习，年初调整了中心组成员，制定了学习制度和方案。始终把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要的政治任务，坚持抓紧抓好，力求融会贯通，使党委中心组学习不断向深度和广度拓展。

一是坚持经常学。理论学习重在经常，贵在持久。镇委中心组一方面突出及时性，宣传中央、省委两个1号文件，预防腐败纲要和信访条例，党委中心组迅速组织学习，并要求每个干部联系实际深入学习，把握精神实质。另一方面坚持制度化，制定了学习制度，因此从制度上保证了学习有计划、有步骤地进行。同时，要求中心组成员结合工作实际加强自学，力争“学习工作化、工作学习化”。

二是注重专题学。镇委中心组举办专题学习会，围绕学习“两个1号文件”，举办2期专题讨论，中心组成员和部门主要负责人都参加学习；围绕学习《建立健全教育、制度、监督预防和防治腐败体系实施纲要》精神，采取听辅导报告、自学和讨论相结合等方式，联系实际，畅谈体会，加深对理论的理解；围绕学习新《信访条例》精神，采取个人自学，分组讨论、集中发言等方式，研究贯彻落实措施。

三是强调带头学。坚持“一把手”带头，推动中心组成员学习，镇委中心组带头，推动总支、支部成员学习；领导干部带头，推动广大党员干部学习。原党委书记刘华田亲自确定中心组的学习主题，审定学习计划，主持集中学习；中心组成员带头学理论，交流心得体会，撰写理论文章。

二、结合工作，在学以致须用上下功夫。

镇委中心组始终坚持“学以致用，用以促学，学用相长”的要求，努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。

一是结合工作任务，安排学习内容。上半年共安排理论学习3次，内容是中央、省委1号文件，对于乡镇来说联系最紧，也是乡镇干部全年工作的重中之重，对于年初安排工作至关重要，因此安排在年初学习。《信访条例》在5月1日实施，安排在第三次学，新铺是城郊乡镇，招商引进工作复杂，通过学习，从而避免了工作中的盲目性。

二是根据工作特点，安排学习形式和时间。在学习形式上，以平时学习和集中学习相结合，自学和集中学各有侧重，自学侧重学习原文，集中学侧重结合工作实际谈体会。自学一般利用晚上时间，时间每周不少于16个小时；集中学习安排在星期六和下雨天，一般是一天时间，上午讨论学习内容，下午安排研究工作，有时也有半天时间的。

三是围绕工作中心，注重学习效果。为了使理论学习切实为工作服务，能用在工作中，能推动工作，我们注重在“用”字上下功夫。如中央、省委一号文件在年初学习后，今年在安排农业结构调整上做出了大的动作；一是扩种早稻2000余亩，中心组成员负责责任区落实种植面积；二是推广香稻面积比去年增加2000余亩；三是利用荒山荒岗种黄栀子1000余亩；四是利用现有塘堰扩大养殖水面300余亩。

三、联系实际，在提高能力上下功夫。

在理论学习的过程中，镇党委中心组坚持以理论学习锤炼党性，促进班子执政能力的不断增强。

一是着力增强认知力。认知力是领导干部思维层次、立场观点、发展理论的综合体现。我们通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想等根本立场的学习，使领导干部进一步明晰了立党为公、执政为民是必须恪守的政治立场，切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益；通过对基本观点的学习，进一步明晰了我镇全面建设小康新铺的目标任务、实现途径，增强了发展意识、执政意识，树立起市场观、统筹观、人本观等科学的理念；加强对科学发展观的学习，准确把握国情、镇情变化所带来的新情况、新问题，自觉以开阔眼界观察事物，从全局角度思考问题，用发展办法推动工作。

二是着力增强统筹力。树立和落实科学发展观是贯彻“三个代表“重要思想的重要体现。镇中心组以”三个代表“重要思想为指导，全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求，科学分析我镇的发展现状，明确统筹的意义，明确提出了我镇发展思路，即有效利用城郊优势、配合市区项目建设，巩固发展现有企业，发展招商回乡经济，积极推进企业改革，加快发展民营经济。

三是着力加强执行力。党政“一把手“的执行力，直接关系到理论学习的成效。原党委书记多次强调：镇委中心组成员要坚持以“三个代表”重要思想为指导，从执行的观念和意识、执行的底气和勇气、执行的能力和水平、执行的制度和保障入手，坚决执行中央、省委一号文件精神，认真落实“一主三化”。如上半年解决了市垃圾场恢复运营问题，引起了市、区领导的高度关注。

总之，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到理论学习中还存在一些问题。今后将抓住三个关键，即完成全年安排8次的学习时间，继续推行主讲人的学习方法，继续健全学习制度等，通过抓中心组学习带动全镇干部学习，促进全镇工作再上新台阶！

党委中心组党的理论学习心得

xxxx年，我参加党委中心组学习，并认真学完了所有规定的篇目，通过学习，加深了对理论知识的理解和认识，自身理论水平和业务素质也得到了提高。同时，也使自己对新的形势下我们面临的新任务有了更加深刻的认识，现就一年来的学习体会总结如下：

一、要用发展的观点来对待中心组学习活动。我们要认识到，坚持中心组学习，是为了适应新形势发展需要。因此我们要不断强化中心组学习意识，更要更新学习观念，要坚持贯彻落实科学发展观，引导班子成员树立终身学习、团队学习、向实践学习、带着问题学习的观念，并做到学以致用。要充分发挥党组织的政治核心作用和示范作用，不断提高领导班子驾驭全局、加快改革发展的领导能力，努力建设全员学习、终身学习的学习型机关。

二、学习活动要突出重点，增强针对性。要根据改革发展的实际来突出学习的重点。重要的是要加深对新思想、新观点、新论断的认识和理解。要在认真抓好“三个代表”重要思想学习的同时，加强一些基本理论和法律法规的学习。在学习中还要紧紧抓住世界观和方法论这条主线，加强学风建设，增强理论功底，及时准确地把握政策。

三、学习的过程中要坚持学以致用。要在学习的过程中强调增强解决问题的实效。以解决问题为核心，踏实苦干，学用并进，将理论中心组学习会办成为发展清障、替工作解惑、帮群众谋福的推进会，营造“求岐岭发展之真，务百姓富裕之实”的浓厚氛围，收取学习之外的巨大功效。一是破解发展瓶颈。坚持学以致用、用以促学。二是消减工作疑难。将理论学习与推进、落实重点工作紧密结合。三是关心群众疾苦。贯彻“以人为本”思想，使群众利益得到尊重和维护。同时，学习上还要求“深”，提升解决问题的能力。以解决问题为导向，深入学习，广纳博收，拓展理论中心组学习的空间和领域，使工作能力和领导水平更快、更好地磨砺养成。一是当好“理论辅导员”，充分发挥了以上带下的表率作用。二是当好“基层调研员”，坚持下基层、贴近实际、深入群众，认真落实有关工作、事项制度，开展调查研究。三是当好“前沿观察员”，提升中心组学习质量，精选细读具有指导性、前瞻性的理论书刊。

总之，今年的党委中心组的学习活动，通过自己的认真努力，达到了预期的效果。在今后的工作和学习中，要坚持中心组集中学习和自学相结合，不断充实和完善自己，充分发挥党员的先锋模范作用，为岐岭的发展做出自己的贡献。

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党委中心组党的理论学习心得

20xx年是深入贯彻落实党的xx届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，也是南京青奥会的举办之年。为进一步加强党委中心组理论学习，不断增强班子成员和党员领导干部的理论素养、决策水平和工作本领，为城市管理工作提供坚强有力的思想保证、精神动力和智力支持，根据市委宣传部有关精神，结合我局实际，提出今年党委中心组理论学习意见。

一、指导思想。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，把学习贯彻党的和xx届二中、三中全会精神与当前城市管理工作紧密结合起来，在学习中不断增强党员干部的理论素养、政策水平和工作本领，更加自觉地践行城管核心价值观，全面深入推进“三争一创”活动和学习型党组织建设，不断开辟中国特色社会主义在南京城管实践的新境界，为扎实推进城管事业科学发展提供思想引领和理论保证。

二、学习内容。

全年初步考虑设置8个专题，直属各单位可根据实际情况安排部署。具体专题设置如下：

1、认真学习马克思主义哲学的重要讲话精神。围绕《马克思主义哲学十讲(党员干部读本)》(以下简称《十讲》)和《六个“为什么”——对几个重大问题的回答(xx年修订版)》(以下简称《六个“为什么”》修订版)，进一步掌握对马克思主义哲学的基本原理和方法论，澄清对一些重大思想理论问题的认识，更好地把握认识和解决实际问题的立场观点方法，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。要认真研读《十讲》和《六个“为什么”》修订版，结合谱写中国梦南京城管篇章的时间组织研讨经典著作，进一步激励领导干部提升创新水平，拓展创新领域，不断提高战略思维能力、综合决策能力和驾驭全局能力，促进城市管理各项工作取得新成效。

2、认真学习社会主义发展史。围绕《世界社会主义五百年(党员干部读本)》(以下简称《五百年》)，学习世界社会主义波澜壮阔的发展历程，深刻理解党带领全国各族人民艰苦奋斗、顽强拼搏，在艰辛的探索和实践中，开创和发展了中国特色社会主义这一伟大实践。要把组织《五百年》的学习同学习贯彻党的和xx届三中全会精神结合起来，同学习贯彻系列讲话精神结合起来，作为推进学习型马克思主义执政党建设、学习型党组织创建的学习内容，紧密联系实际，深刻认识和把握共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律。

3、认真学习xx届三中全会精神，深刻认识全面深化改革的重大意义、指导思想、总体目标和组织领导。党的xx届三中全会是在我国改革开放新的重要关头召开的一次重要会议，认真学习贯彻党的xx届三中全会精神，是当前和今后一个时期局系统各级党组织的一项重要任务。通过本专题的学习，深刻认识和把握在新的起点上全面深化改革的重大意义，需要具备过去、现在、未来的三维视野。深刻认识和把握全面深化改革的指导思想和总体目标，应该牢牢把握全面深化改革的方向、出发点和落脚点、重要条件、关键和重点。深刻理解全面深化改革必须加强和改善党的领导，党是改革的倡导者、推动者、领导者，改革能否顺利推进，关键取决于我们党，取决于党的领导水平。

4、认真学习xx届三中全会精神，牢牢把握全面深化改革的重大部署和创新举措。通过本专题的学习，准确理解和全面掌握全面深化改革“六个紧紧围绕”的总体思路，深刻理解深化经济体制改革、深化政治体制改革、深化文化体制改革、深化社会体制改革、深化生态文明体制改革和深化党的建设制度改革六个方面改革。用xx届三中全会精神武装头脑、指导实践、提升城市管理水平。各级领导干部要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，切实把思想和行动统一到党的xx届三中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现xx届三中全会确定的目标任务上来，不断开创南京城市管理事业新局面。

5、深入学习系列重要讲话精神。通过本专题学习，充分认识深入学习系列重要讲话精神的重大意义，以坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦、全面深化改革、推动科学发展、社会主义民主政治和依法治国、宣传思想工作、党的建设七个专题为学习要点，深刻把握系列重要讲话贯穿的立场观点方法，把学习讲话同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来，同学习贯彻党的和xx届三中全会精神、省委十二届六次全会精神和市委十三届七次全会精神结合起来，融会贯通地学，把握精神实质。

6、认真学习xx届中纪委三次全会精神。通过本专题的学学习，深入领会、准确掌握、切实贯彻中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的基本理念、总体思路和工作部署。把学习贯彻xx届中央纪委三次全会精神和学习贯彻系列讲话精神结合起来，自觉把思想行动统一到党中央对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和任务部署上来，充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚持党要管党、从严治党，严明党的各项纪律，坚持不懈纠正“四风”，在局系统营造风清气正的良好氛围。

7、认真学习贯彻今年全国“两会”精神。要站在全局和战略的高度，深刻认识、把握学习贯彻“两会”精神的重大意义，全面准确把握20xx全国“两会”的基本精神。以政府工作报告为重点，通过学习，提高贯彻落实的自觉性和主动性;深刻认识我国取得的巨大成就，增强贯彻落实中央、省委和市委决策部署的坚定性;深刻认识我国创造的宝贵经验，自觉在实践中坚持和运用;深刻认识大会作出的工作部署，结合实际抓好贯彻落实。

8、深入学习贯彻省委十二届六次全会和市委十三届七次全会精神。通过本专题的学习，深刻认识南京城管正处于转型发展的关键阶段，要突破发展瓶颈，解决深层次矛盾，必须坚持不懈推进改革开放;深刻领会省委、市委贯彻xx届三中全会精神提出的一系列战略部署、重点举措和具体要求，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委的决策部署上来，牢牢把握城管新一轮综合改革的思路方法重点，发扬勇于自我革命的精神，重点聚焦理顺城管执法体制，提高执法和服务水平，积极作为，做改革的促进者、参与者，一步一个脚印谱写好中国梦的南京城管篇章。

三、时间安排。

20xx年党委中心组理论学习，以党的、xx届二中、三中全会精神和系列重要讲话精神为重点，同时，认真学习领会中央经济工作会议、省委十二届六次全会、市委十三届七次全会部署和全国、省、市“两会”精神。一般情况下计划每两月安排一次中心组专题学习，如遇特殊情况，可根据需要临时调整。基层各单位要结合实际工作作出具体安排，原则上全年不少于6次，平均每个季度安排1个专题进行集中学习研讨，同时可组织其他形式的学习。各单位中心组的学习计划或安排要以文件形式报局宣传教育处备案。

四、学习要求。

1、切实改进学风。学习的目的在于提高素养、指导实践。坚持理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，克服形式主义、实用主义、教条主义。要努力形成认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气，求真务实的风气，做到真学、真信、真用，在改造主观世界、提高自身思想政治素养上下功夫，把学习成果转化为运用科学理论指导工作、促进发展、解决问题的能力。

2、创新学习方式。要根据学习内容及实际情况，不断改进学习方式方法，充分利用现代信息技术、各种新兴媒体特别是以互联网为核心的网络阵地，增强学习的主动性和吸引力，坚持把理论学习与调查研究结合起来，向群众学习、向实践学习，切实加强对实际问题的理论思考，更好地用以指导实践。

3、加强学习管理。要充分认识加强和改进中心组学习的重要性，切实加强对中心组学习的日常管理，进一步健全学习制度，制定学习计划，抓好学习任务的落实，促进学习的常态化。中心组成员要进一步增强学习的主动性，严格遵守学习制度，合理安排工作，妥善处理工学矛盾，树立良好学风。

党委中心组理论学习总结

5、重大活动学。利用重大活动开展专题学习，党工委、管委会专门下发通知，组织全区干部员工参加“学习党的精神·我的中国梦”征文竞赛和“中国梦、长沙梦、职工梦”主题演讲比赛活动，在学、写、听、看的过程中提升干部员工的忧患意识、学习意识和竞争意识;利用中国(长沙)科技成果转化交易在区举办时期，组织全区干部员工分批、分层组织参观近年来园区所获荣誉和科技成果，了解园区的发展变化，激发干部职工奋发作为的激情。党工委中心组密切关注时事政要，经常组织中心组成员学习讨论国家领导人的重要讲话精神，尤其是在认真学习领会关于“中国梦”、“反腐倡廉”、“改革开放”、“党的群众路线”、“依法治国”、“中国特色社会主义道路”、“实干兴邦”、“青春梦”、“航天梦”、“和平发展”等系列重要讲话精神后，要求各部门单位结合实际开展工作，用先进的思想指导行动，做一个学习型、务实型、创新型的合格干部。

(四)制度严格，落实到位。

1、严格学习制度。党小组中心组严格抓好学习型党组织的领导、考核、督促等工作。每次中心组学习，会上提出学习要求，课后布置学习任务，要求做好记录，定期查看笔记，检查心得体会落实情况。对因公请假的要求讲清原因并认真登记统计，对无故不参加学习或迟到早退的通报批评。通过严格的考勤和周密计划，正确处理好工学矛盾，确保学习质量。

2、加强学习检查。组织中心组学习情况的初步检查，对学习中存在的问题、困难和想法，与各部门进行深入交流和探讨。20xx年，党工委中心组组织集体学习10次，出席率达96%以上。

3、抓好学习落实。领导小组定期研究、部署创建工作，先后布置、召开了创建学习型党组织的动员大会，制定了切实可行的创建计划，并对经费、物资的保证和学习活动作出了具体安排，确保计划、人员、时间、内容、效果“五落实”。一年来，领导班子成员共写了18篇理论调研文章和20篇述学报告及读书心得体会，机关干部积极撰写读书心得体会和文章达100余篇。

二、学习成效。

高新区始终坚持把转变干部作风，强化服务职能，推进开发区工作作为创建学习型党组织的着力点和落脚点，用新的理念引领发展，用新的境界谋划工作，用新的作为推进跨越，在发展中创新，在创新中超越，各项工作高潮迭起，强势推进。

(一)学习工作机制健全。

一是思想认识更加统一。通过学习党的基本理论和在改革开放新的历史条件下形成的创新理论成果，中心组成员对中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系等有了更加深入的认识和理解，促进了思想的大解放，并在工作中运用马克思主义的世界观和方法论去分析形势和问题，把思想和行动统一到中央和省、市委的精神上来，统一到实现历史性跨越的认识上来，形成强大合力，推动经济社会又好又快发展。

二是工作思路更加明晰。通过学习，进一步理清了工作思路，提高了决策水平，促进了各项工作的快速发展。

三是干部作风更加务实。各级党委中心组坚持把加强作风建设贯穿中心组学习过程的始终，着力增强宗旨观念和服务意识，机关作风得到改变，工作效率得到提高。比如，在今年开展的全区群众大走访活动中，党工委、管委会帮助群众解决突出问题1200多个，进一步密切了党群和干群关系。四是体制机制更加健全。一年来，党工委中心组在思想观念和体制机制创新上进行了一系列改革和探索，进一步发挥各级党委在政治、思想、组织方面的领导核心作用，按照总揽全局、协调各方的原则，充分调动各方面的积极性，创造性地开展工作。

(二)学习理论成果丰硕。

为适应新形势、新任务，推进园区又好又快发展，中心组积极开展各项专题调研，借助省社科院专家力量，研究形成了《创新文化建设课题报告》;借助市委政研室的力量，北上北京中关村、天津滨海、武汉东湖以及大连、合肥等地调研和学习，形成了《创建国家自主创新示范区的调研报告》.仔细研判世界及国内经济的宏观走势，全面了解园区及省市的实际情况，努力学习，深入研究，形成了《着力抓好四大转变加快产业转型升级》、《全面建设国家创新型科技园区，进一步发挥高新区引领示范带动作用》、《创建非公联组制度提升园区党建水平》、《创建非公联组，全面提升基层党建科学化水平》等理论文章;积极响应市委市政府号召，大力开展事关全局的专题研究，形成了《提升国家高新区创新发展战略，全面深化创新型科技园区建设》，《推进文化科技创新，再创动漫产业辉煌的专题报告》，并入选市领导调研文集。

(三)人才工作力度加强。

党组中心组在学习中充分认识到，只有关注人才、关心人才、引入人才、用好人才，注重加强人才全面建设，才能推动高新区又好又快发展。基于这一认识，党工委、管委会把实施“十三五”人才计划列入年初报告，作出专项规划，出台高层次人才引进计划和高技能人才资助奖励办法，鼓励优秀人才落户园区创新创业。至目前，引进海外留学人员900多名，创办企业130多家，成功获批国家海外高层次人才创新创业基地，有10人入选国家“__”、23人入选湖南省“百人计划”、46人入选长沙市“313计划”，占全市50%以上。其中，有2家企业获省技术发明奖、22家企业获省科技进步奖，市级以上创新型企业总数达到52家，20xx年1-9月企业专利授权总量2140件，同比增长16.51%。

(四)园区经济发展迅速。

今年以来，管委会按照市委、市政府提出的建设“两型社会”和“国际文化名城”的战略思路，以转方式、调结构为主线，以“争当全省经济发展排头兵”为目标，坚持“工业强区、产业立区”战略不动摇，突出招商引资和项目建设两个重点，加大基础设施投入，优化项目发展环境，园区经济和各项事业走上了科学发展道路，为区域经济发展提供了强有力支撑。去年全年，麓谷技工贸总收入达1760亿元，比上年增长16%，规模工业总产值达到1238亿元，增长13%。综合经济实力位居全国高新区第16位，中部第2位。荣获国家高新区建设20周年先进集体称号，连续第七次获得全国先进高新区称号。

三、学习中存在的问题和下一步努力方向。

(一)存在的主要问题。

党组中心组理论学习工作虽然取得一定成效，但与上级要求和形势发展还存在一定距离，主要表现在：

二是撰写理论文章不够积极，公开发表的比较少。

三是学习时间落实不够到位，个别同时学习的主动性和积极性不高。

(二)下一步努力方向。

1、明确学习方向。年初要在工作计划中审定学习内容，明确把“两会精神”、“中国共产党党员领导干部廉洁从政准则”、“创新社会管理”以及全面学习贯彻党的及三中全会精神等主题作为20xx年学习的重点。根据市委及宣传部理论工作意见，及时制定下发《长沙高新区开展“创建学习型党组织”活动实施方案》。

2、突出学习重点。20xx年是党的三中全会召开的喜庆之年，是实施“十二五”规划重要实施年，高新区党工委中心学习组要深刻认识当前工作的新特点、新任务、新要求，牢牢把握学习、宣传、贯彻这个全年工作的重中之重，深入开展主题宣传教育活动，努力营造积极健康、团结奋进的良好氛围。牢牢把握20xx年经济社会发展稳中求进这个总基调，大力宣传中央决策部署，深入开展形势政策教育，动员广大干部群众为实现经济社会发展目标任务而努力奋斗。

3、拓展学习渠道。进一步拓展学习渠道，认真开展专题调研。专题调研是深化理论学习、运用学习成果指导实践的重要途径。党组中心组要把理论学习与专题调研结合起来，围绕“十二五”奋斗目标、“两型社会”建设标准和高新技术发展特点，积极谋划工作思路，深入企业一线，深入基层群众，扎实调查和研究问题。党组成员每年要深入基层调研2-3次，每次调研时间不少于一周，党组成员每年撰写2至3篇调研报告，并组织学习交流。

4、加强学习管理。建立健全并严格执行中心组学习考勤、个人自学、集体研讨、学习档案、学习交流、专题调研、学习通报和学习考核制度，确保各项学习任务落到实处。善于总结经验，把一些成功做法转化为制度措施，不断建立健全学习管理长效机制。

5、落实学习计划。制定中心组学习计划。根据中央、省、市要求和高新区发展实际，周密制定年度学习计划，做出阶段性学习安排，明确学习内容和要求，原则上一个季度安排1次，重要学习任务可以临时安排学习。每个党工委成员结合自身工作和学习实际制定出个人学习计划，按照计划行事，通过计划的落实养成良好的学习习惯。定期自查互查和考评，定期总结，保证学习质量。

总的来说，党工委、管委会学习型党组织建设成效明显，形成了重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，党组织的凝聚力、战斗力不断增强。下一步，高新区将在市委、市政府的坚强领导下，继续推进开展学习型党组织建设活动，在学习中提高，在提高中创新，在争当全省区域经济发展排头兵行动中，打头阵、当先锋、扛大旗、立新功，为建设繁荣昌盛、文明富裕、安定和谐的幸福长沙做出应有的贡献。高新区党工委将紧紧团结在市委、市政府周围，坚持和发挥党的独特优势，团结奋斗，扎实工作，以一流工作优异成绩践行会议精神!

20xx年上半年，我镇深入彻落实科学发展观及党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕县委、政府的中心工作，结合工作实际，认真践行科学发展观，大力推进经济建设，不断创新工作思路，提高服务水平和质量，为&&经济发展和社会问题提供了强大的精神动力、舆论支持和思想保证。现将理论学习情况总结如下：

一、学习情况。

一是健全制度，完善机制，确保学习制度化、规范化。

年初，根据组织部、宣传部理论工作意见，结合&&的实际，及时制定下发了《20xx年度***党委中心组理论学习意见》，严格执行学习考勤制度、学习档案制度。每次集中学习，全体成员都能按时参加集中学习讨论。遇特殊情况不能参加的，都事先请假。对每次学习进行考勤记录，存入学习档案，从而保证各项学习任务落实到实处。上半年，我镇党委中心组组织集体学习6次，出席率95%以上。领导班子成员共写了1篇理论调研文章，机关干部积极撰写读书心得体会和文章43篇。

二是求真务实，突出重点，确保学习内容落到实处。今年结合形势和工作重点组织学习了《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》、科学发展观和省、市、县“两会”精神，使中央、省、市县委的重要方针政策和精神得到及时有效贯彻执行，确保学习内容的落实。

三是严格制度，创新形式，确保学习效果落到实处。每次学习都提前通知，把要学习内容、方法、个人自学准备的内容通知每一位中心组成员，使参加学习的同志有充裕的时间安排好其他工作，避免工学矛盾，搞好自学，做好学习准备。学习时，通过点名制保证到会率，开展月度交流，提高运用理论解决实际问题的能力。

二、学习特点。

一是把学习“科学发展观”作为中心内容。在安排学习计划时，把学习“科学发展观”贯穿于中心组学习的全过程。做好学习十七届三中全会精神、科学发展观同学习马克思主义发展史、学习党史结合起来;同学习党的基本经验、学习十三届四中全会以来党和国家重要文献结合起来;同学习经济、政治、文化等方面的知识结合起来，努力提高运用理论分析和解决实际问题的能力。

二是把学习贯彻中央、省、市、县重大决策作为重点内容。把全面准确深入学习领会中央一系列重要会议精神，作为一项十分重要任务贯穿于全年学习安排中。具体安排为学习十七届三中全会精神，把会议精神落实到实际工作中去;学习科学发展观，统一思想认识，明确工作思路，务实工作作风。学习全国“两会”精神，把思想和行动统一到中央精神上来，增强全力推进&&建设的积极性、主动性和创造性;学习县两代会报告，坚持“保增长、抓转型、重民生、促稳定”的工作主线，推进&&经济持续、快速、健康发展和社会全面进步。

三是把学习树立正确权力关、地位观和政绩观作为重要内容。

把学习领会和实践立党为公、执政为民这个本质作为重要内容。把学习和切实转变作风，树立正确的政绩观结合起来，坚持讲真话、办实事、求实效，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把中心组学习与各项工作紧密结合，始终围绕提高领导干部理论素养，提高领导水平和决策水平，增强领导班子的凝聚力和战斗力来进行。

三、学习成效。

中心组学习对于统一思想，总结经验，完善决策等，推动实践具有重要作用。

党委中心组在学习时，坚持理论联系实际，把学习成果体现在指导实践、解决重大问题上。进一步理清发展思路，形成发展战略，推进科学决策，提高领导水平和决策水平。围绕中央、省、市重大决策和部署，把研究解决本地区突出矛盾和问题，作为中心组学习经常化的任务和要求，使学习内容更加充实、更加丰富，学习成果有利于转化为发展的新思路和各项措施。

总之，上半年，我镇中心组理论学习取得了扎实的成效，但离上级的标准和要求还存在一定的差距：如学习形式还有待于进一步丰富;学习与工作矛盾有时处理还不够好;落实学习制度有时还不够严格等。这些不足有待于在下半年努力改进和提高。

下半年，我们将认真学习十七三中全会精神和科学发展观，在推进新一轮解放思想上下功夫，在深化改革、扩大开放上下功夫，在扎实推进“创业富民、创新强镇”上下功夫。发挥好中心组学习的表率作用，通过举行讲座、座谈交流、专题研讨等形式认真组织我镇党员干部开展学习活动，确保取得实实在在的成效。

党委中心组理论学习方案

深入学习贯彻年度内中央以及省的重要会议和文件精神，做到及时跟进学、深入思考学、联系实际学，切实将思想和行动统一到中央和省的重大工作部署上来，以高度的思想自觉和行动自觉，做好各项工作，把工作落到实处。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年党委中心组理论学习工作方案。

2022年是党的二十大召开之年，是落实“十四五”规划的关键之年。为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步深化学习型党组织建设，充分发挥党委中心组理论学习示范作用；同时，提升领导干部学习的规范性、针对性和有效性，更好地指导xx各项中心工作，引领、推动经济社会各项事业和谐、稳定发展。根据中央、省委的安排部署，结合实际，现对2022年党委中心组理论学习作出如下安排。

一、指导思想。

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，全面落实习近平总书记对xx（省）系列重要讲话和重要指示批示精神，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心组理论学习的重中之重贯穿始终，充分发挥理论对实践的指导作用，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，为xx高质量发展提供坚强的思想保证和精神动力。

二、学习重点。

（一）专题学习中国特色社会主义理论体系专题。把学习马克主义理论作为做好一切工作的看家本领，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想，把握精神实质，掌握精髓要求，做到真学真懂真信真用。

重点篇目：《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。

（二）专题学习党的十九届六中全会精神。深刻把握十九届六中的精髓要义和习近平总书记重要讲话深刻内涵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，充分认识到“十个坚持”是党和人民共同创造的精神财富，更加自觉地履行新使命、谱写新篇章；要深刻理解全会的重大意义，坚持唯物史观和正确党史观，更加坚定、更加自信地践行初心使命，在新时代更好坚持和发展中国特色社会主义。

（三）专题学习意识形态工作。充分认识意识形态工作的党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，严格落实意识形态工作责任制，压紧压实党委主体责任，不断增强意识形态领域主导权和话语权。

（四）专题学习党风廉政建设。充分认识党风廉政建设事关党的宗旨和形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。要把党风廉政和反腐败斗争斗争都放在更加突出的位置来抓，以更大的决心、更坚决的态度、更有力的措施把全面从严治党向纵深推进。

（五）专题学习常态化疫情防控工作。深入学习习近平总书记战“疫”讲话指示精神和中央、省委关于常态化疫情防控的部署要求，坚持人民至上，时刻绷紧疫情防控这根弦，抓实抓细抓好“外防输入、内防反弹”工作，尽全力保障人民群众生命健康。

重点篇目：习近平在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话。

（六）专题学习乡村振兴工作。充分认识大力实施乡村振兴战略，是加快农业农村现代化建设、提升亿万农民获得感幸福感、巩固党在农村的执政基础和实现中华文明伟大复兴的必然要求，进一步加深对当前“三农”工作新形势新挑战的认识，加快补齐农业农村短板弱项。

（七）专题学习生态文明建设工作。充分认识环境保护和生态文明建设中的新变革、新理念、新要求、新目标、新部署，深入贯彻习近平生态文明思想，坚持以人民为中心的发展思想，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念、构建新发展格局，以实现减污降碳协同增效为总抓手，以改善生态环境质量为核心，以精准治污、科学治污、依法治污为工作方针，统筹污染治理、生态保护、应对气候变化，保持力度、延伸深度、拓宽广度，以更高标准打好蓝天、碧水、净土保卫战，以高水平保护推动高质量发展、创造高品质生活，努力建设人与自然和谐共生的美丽xx。

重点篇目：《关于深入打好污染防治攻坚战的意见》。

（八）深入学习贯彻中央以及省的重要会议和文件精神。

深入学习贯彻年度内中央以及省的重要会议和文件精神，做到及时跟进学、深入思考学、联系实际学，切实将思想和行动统一到中央和省的重大工作部署上来，以高度的思想自觉和行动自觉，做好各项工作，把工作落到实处。

重点篇目：党的二十大、全国“两会”等。

（以上学习专题课根据需要作适当调整）。

三、学习形式。

（一）坚持集中学习。每月至少组织一次中心组成员集中学习，全年学习不少于12次，学习内容要结合当前工作重点确定。

（二）坚持个人自学。中心组成员在集中学习之余，要开展自学，结合自身实际，学习有关理论知识和业务知识，并做好学习笔记，撰写心得体会，每天坚持自学一小时，每月力争能读一本书。

（三）坚持学研结合。中心组成员要结合所学内容和分管工作，认真开展专题调研，深入总结实践经验，形成改进工作的思路和举措。中心组成员每人每年至少撰写1篇有较高质量的调研文章。年终将调研成果汇总，形成调研文集。

四、学习要求。

（一）充分发挥表率作用。党委班子成员要制定个人年度自学计划，完成干部教育在线学习，身体力行地做好表率。要进一步增强理论学习的自觉性，遵守中心组理论学习制度，严肃学习纪律，积极参加集中学习，自觉做好个人自学，认真做好读书笔记，努力使学习做到经常化、规范化。

（二）坚持理论联系实际。坚持理论学习与中心工作相结合，坚持问题导向，着眼于解难题、促发展。要把理论学习与解决治理过程中存在的突出问题结合起来；与做好xx当前工作结合起来；与研究解决人民群众急难愁盼的现实问题结合起来；增强运用理论指导实践的实际能力。

（三）注重学习制度化。中心组成员要严格执行学习考勤、个人自学、集体研讨、学习交流、学习考核和述学评学等制度，严肃学习纪律，突出中心组学习的政治性思想性，确保学习实效。

党委中心组理论学习总结

今年以来，高新区党工委、管委会团结带领全区各级党组织，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕全区中心任务和发展大局，结合党工委、管委会工作实际，认真抓好落实中央和省市委关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的安排部署，扎实推进中心组理论学习。通过健全学习制度，丰富学习内容，创新学习形式，做到常抓常新，全力打造学习型党组织，在机关内不断掀起“建学习型机关，做学习型干部”的热潮，党员干部的理论水平和实践能力不断提升，学习型党组织建设取得明显成效。现将有关情况汇报如下：

一、基本特点。

(一)思路清晰，目标明确。

一年来，高新区党工委中心组按照市委宣传部全市党委(党组)中心组理论学习指导计划，全面贯彻、十八届三中全会精神和《中共长沙市委关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》的精神，紧扣全区经济建设、文明创建、民生和谐等一系列中心工作，围绕区党工委“一主三推”的工作思路，统筹城乡发展，加快“四化两型”和国家创新型科技园区建设，不断提高管理服务水平，为推进长沙市“六个走在前列”的目标作出了不懈的努力。

(二)机构完善，领导带头。

1、分工明确。成立了长沙高新区“创建学习型党组织”活动领导小组，由党工委书记任组长，党工委副书记任副组长。党工委书记是理论学习的第一责任人，负责组织协调中心组的学习活动，监督检查学习计划、学习进度、学习交流、学习考核的落实。副组长协助组长做好各项工作，负责审定学习计划，主持集中学习活动，保证中心组各次活动的正常开展。

2、分层推进。党工委中心组专门下发通知，要求班子成员要紧紧围绕全区发展实际，开展专题学习讨论和麓谷大讲堂扩大学习，进一步提高认识，统一思想。全区各部门(单位)要结合自身职能和特点，采取举办集中讲座、开列自学书目、组织调研、撰写心得体会等形式，打造互动、共享、开放的学习的平台，着力提高党员思想认识、增强工作能力、完善知识结构、提升精神境界。如麓谷街道党工委、东方红镇党委等单位通过精心编写通讯简报等形式，组织班子成员撰写工作思考、心得体会等文章，提高了班子成员的综合素质。各基层党组织，结合各自实际、紧密联系生活、扎根特色文化、分层分类推进，创造了许多具有创新性、示范性、鲜活性的学习型党组织建设案例。如学习日、读书日、宣讲日等等，为推进学习型党组织建设搭建了实效平台,推动了工作学习化、学习工作化,扎实推进学习型党组织建设。

3、带头学习。全年举办深入学习贯彻精神、十八届三中全会精神报告会，组织开展深入学习精神解读、科学发展观等专题报告会达10余场次，党工委中心组带头学习风气浓厚，党工委书记罗社辉亲自调研撰文，并作了“深入贯彻会议精神，全面推进‘四个麓谷’建设”宣讲报告;管委会主任李晓宏结合多年工作实际，作了“提升国家高新区创新发展战略，全面深化创新型科技园区建设”主题讲座，对长沙国家高新技术产业开发区的前景全方位展望。

同时，党工委中心组成员还注重理论联系实际，撰写了一系列调研文章：党工委书记罗社辉撰写的《践行“四个麓谷”建设，在加快转型创新发展中走在前列》在《长沙通讯》发表、撰写的《攻坚克难保目标奋力赶超创佳绩》在《决策咨询》发表、撰写的《全面推进“四个麓谷”建设》在《湖南日报》发表;党工委副书记、管委会主任李晓宏撰写的《推行节约集约，破解用地难题——长沙高新技术产业开发区节约集约用地纪实》、《长沙高新区公租房模式探析》等理论文章在《中国高新区杂志》、《长沙通讯》、《湖南日报》上发表，党工委副书记黄德湘撰写《发挥创新引领作用服务青年创业成才》，党工委副书记、管委会常务副主任邓自力撰写《坚持“两型”理念打造河西新城形象》，党工委委员，管委会副主任陈大庆撰写的《城管执法与拆违维稳的思考》等，丰富了高新区理论知识库。

(三)方法灵活，形式丰富。

高新区党工委中心组坚持全方位学习、多领域推进、大范围宣传、广角度创新;坚持分层推进、分类指导，把学习型党组织建设工作作为首要的政治任务，扎实推进学习型党组织建设各项工作。

1、联系实际学。一是利用雷锋故里学雷锋这一平台，党工委、管委会组织各级党组织广泛开展“学习党的精神，我的中国梦”征文活动，联系本部门、本单位的工作职责和个人岗位职责，深入学习会议精神。二是中心组成员密切联系工作实际，坚持从群众中来到群众中去，拜群众为老师，向群众学习，进一步深化“走、转、改”作风转变，以全区干部党员“百日群众大走访”活动为契机，走村串户，学群众言，道群众话，办群众事，解群众难，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，切实解决人民最关心最直接最现实的利益问题，密切了同人民群众联系。

2、突出岗位学。党工委中心组努力抓好党的基本理论学习，积极适应不同岗位的新形势、新变化。根据岗位职责和任务要求不同，本着干什么学什么的原则，主动选学现代化建设所必需的经济、政治、文化、科技、社会、法律和金融等方面的知识，特别是市场经济、国际关系、社会管理、信息技术等方面知识，不断优化知识结构，提高各级领导班子推动科学发展、促进社会和谐、驾驭市场经济的能力。

高新区党工委把学习的出发点放在自我教育、自我完善、自我提高上，通过下发文件和媒体公布等形式，及时向中心组成员推荐《深入开展创先争优活动基层党组织建设学习读本》、《中国特色社会主义理论体系读本》、《社会主义核心价值体系读本》、《科学发展观学习读本》以及每年的《理论热点面对面》等优秀理论读物。特别是《中国共产党第十八次全国代表大会文件汇编》出版后，党工委中心组积极订购，做到中心组成员人手一册。全年总计订阅各类学习资料0余册，推动了党组中心组和党员对中国特色社会主义理论体系的学习教育。这些学习辅导材料紧贴干部群众思想实际，深刻剖析当前经济社会发展中的突出问题，不回避矛盾、不掩盖困难，学习后普遍认为很受教育、很有启发、很有提高。

3、专题讲座学。坚持以举办理论讲座为主要学习方式，把理论讲座与自学讨论有机结合起来。邀请湖南师范大学历史文化学院教授、硕士生导师，湖湘大学堂组委会副主任郑佳明到我区进行“精神宣讲”的专题讲座，让园区干部园工对国家经济的发展方向有了更全面、更深入的理解，对开拓高新区领导干部的视野，把握宏观政策，创新园区发展，都具有十分重要的指导意义和借鉴作用;邀请曾任上海社会科学院院长助理、毛泽东思想研究中心主任、邓小平理论研究中心主任的李君如到我区进行“全面建成小康社会的政治宣言和行动纲领”讲座，不断提升干部队伍理论知识水平，加快推进人才强区战略。邀请中国演讲与口才协会第一副会长、中华教育艺术研究会副理事长、、全国青年思想教育研究中心研究报告员、全国95所大专院校客座教授、著名演讲家蔡朝东主讲优秀员工的德商、智商、情商;邀请湖南省委网宣办副主任、湖南师大新闻传播学院兼职硕士生导师、湖南省纪委特聘教授贺弘联结合实际,分析微博时代与舆论应对，为高新区干部员工适应高速发展的网络信息化时代,提高应对网络舆情能力提供参考。类似这种大型讲座，全年共举办12次。

4、互动交流学。采取走出去、请进来等方式，主动与兄弟单位之间交流，提高学习的主动性、积极性和创造性。今年来，党工委中心组通过调研、考察、学术交流等形式，组织中心组成员与国内先进高新区互结对子，借鉴兄弟单位好的创新创业经验，学习高新技术产业在复杂国内国际环境下驾驭市场的能力和生存本领。

学习借鉴外地做法。充分借鉴和吸收北京中关村、上海张江和武汉东湖等国家自主创新示范区的政策措施，邀请国家、省、市领导指导园区自主创新示范区建设，积极争取国家发改委等部委支持长沙高新区的“国家自主创新示范区创建”申报工作。在园区内认真开展调查研究。由管委会领导和管委会机关18个部门负责人及两镇17个党政领导组成联点领导班子，以深入开展“群众大走访”、“两帮两促”活动及企业现场办公会为抓手，解决问题1271个，有力地推动了项目建设和企业发展，促进了园区经济又好又快、率先发展，在全区形成帮扶企业发展、助推项目建设的高潮。

党委中心组理论学习计划

党员需要不断地进行学习和培训才能与时俱进，不断进步，党委有什么学习的计划呢?下面是小编为大家收集整理的党委中心组理论。

欢迎大家阅读。

为进一步加强和改进党委中心组理论学习和规范化、制度化建设，坚持用中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系武装党员干部头脑，促进教体局党政领导班子和党员领导干部理论素质、领导水平和执政能力的不断提高，结合教育体育工作实际，特制定20xx年党委理论中心组学习计划：

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻“七一”重要讲话精神及xx届五中全会和中纪委xx届七次全会精神，全面落实县委十二届二次全委(扩大)会议和全县重点工作动员部署大会提出的各项目标任务，全面推进创先争优活动和学习型党组织建设，坚持用中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系武装头脑、指导实践、推动工作，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，努力提升党员领导干部理论素养和执政能力，在实施“”规划承上启下的关键时期，为办人民满意的教育体育提供坚实的思想理论基础和坚强的组织保证，以优异的成绩迎接党的胜利召开。

二、主要学习内容。

1、党的xx届三中、四中、五中、六中全会和中纪委xx届七次全会精神，认真学习贯彻“七一”重要讲话精神和省市县党代会精神。

2、中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系，新党章等党的一系列理论创新成果。

3、全国“两会”精神和县委书记吴爱国同志在全县重点工作动员部署大会上的讲话精神。

4、党的报告和重要文件精神。

5、现代经济、科技、教育政策、法律法规和现代教育理论及专业知识。

6、根据需要，及时补充、调整安排其他学习内容。

三、主要学习形式。

采取邀请教育专家、上级领导作专题讲座与辅导报告、干部在线学习、个人自学与集中学习、调研走访与交流研讨、撰写。

调研报告。

等多种形式，注重针对性与实效性。

四、学习调研专题(仅供参考，根据各自分管工作也可自行确定调研专题)。

1、合理配置教育资源，积极推进城区中小学布局调整。

2、大力推进素质教育，全面提升义务教育阶段教育教学质量。

3、认真学习《教育改革和发展规划纲要》，全面推进教育事业均衡协调发展。

4、大力发展职业教育，努力增强服务地方经济发展的能力。

5、加大教师教育培训力度，全面提升教师专业素质和育人能力。

6、积极探索学前教育多元办学体制，大力发展学前教育。

7、全面规范办学行为，努力促进教育公平。

8、强化师德师风教育，全面提升教育形象。

9、培育典型、关注亮点，积极创建学习型、创新型特色党组织。

10、努力充实办学内涵，全面提升高考质量和水平。

11、加强民办学校党建工作的思考与对策。

12、以省直管县体制改革为契机，加快教育体育工作与省厅全面对接。

五、学习要求。

1、严格学习考勤制度。中心组集中学习时由专人提前通知各位成员作好准备，必须按时参加，不得无故缺席，因公外出和其他原因不能参加者，必须事先向党委主要领导请假，会后及时“补课”。

2、集中学习时，必须使用统一下发的《学习专用笔记本》记录，年底需交党办统一存档备查。

3、学习调研时，严格按照《领导干部调研走访。

工作方案。

》进行，每人必须撰写调研走访材料和一份高质量的调研报告上交县委组织部。

4、根据各自分管工作，中心组将统一安排交流研讨专题发言，请各位事先作好发言准备。

0xx年是集团公司黄金发展期的开局之年，为不断提升全矿领导干部和领导班子的理论素养、决策水平和创新能力，引领矿井又好又快发展，根据集团公司有关要求和我矿的发展实际，制定我矿本年度党委中心组学习计划。

一、指导思想。

以全面贯彻落实科学发展观为主要内容，深入学习党的xx大和xx届四中、五中全会以及省委八届十三次全会精神。紧紧围绕##煤业20xx年度工作会议提出的主要发展目标，进一步解放思想，坚定信心，真抓实干，攻坚克难，为奋力夺取“”开局之年新胜利提供坚强的思想保证和政治保证。

二、学习内容。

第一专题：进一步解放思想,持续引领矿区改革开放的生动实践。

目的要求：解放思想是一个常新的课题，必须摒弃阻碍思想解放的自满情绪,牢固树立抢抓机遇、敢为人先的思想，更新与建设现代一流企业要求不相符的观念，改革与科学发展不合拍的做法，在探索中找出路，在应变中求突破，在创新中促发展。通过学习，深刻理解过去解放思想并不能为现在和将来解放思想“打包票”;能在一个问题上解放思想，不等于在所有问题上解放思想;个体的解放思想并不代表群体就是解放思想;创造过思想解放的辉煌并不等于进了“保险箱”。各级领导干部要做思想解放的排头兵和引路人，树立开放的理念，拥有开放的胸怀，引领开放的实践，不犹豫、不争论、不懈怠，以思想的大解放推动企业大发展。

学习篇目：

1、党的xx大报告;。

2、毛泽东、邓小平、论解放思想、实事求是;论解放思想(节选)。

学习时间:1月份。

学习形式：个人自学。

第二专题：深入学习五中全会精神，进一步增强淮北矿区跨越发展的信心。

目的要求：xx届五中全会是在我国改革发展的关键时期召开的一次重要会议，特别是会议审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》是指导“”时期经济社会发展的纲领性文件。

通过学习，深刻理解、全面掌握全会精神的丰富内容，切实增强贯彻落实的自觉性和主动性;中心组成员要带头宣传“”时期经济社会发展的巨大成就和宝贵经验，结合矿区改革发展和自身工作实际，教育引导矿区广大干部职工，牢牢把握发展机遇，增强发展信心。坚持以科学发展观为主题，以加快转变经济发展方式为主线，满怀信心地投身到矿区新一轮改革发展的生动实践，为实现集团公司“”发展目标而努力奋斗。

学习篇目：

1、在xx届五中全会上的重要讲话;。

2、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》辅导读本。

学习时间:2月份。

学习形式：理论学习大讲堂。拟邀中共中央党校党建部教授蔡志强作专题报告。

第三专题：注重技术进步，提高科技创新能力。

目的要求：加快转变经济发展方式，必须坚持把技术进步作为重要支撑，增强自主创新能力，破解关键技术难题，最大限度地解放和发展生产力。

通过学习，立足淮北矿业推进新跨越的发展实际，依托国家级企业技术中心、工程技术研究院和博士后科研工作站，不断完善以市场为导向、产学研相结合的科技创新体系。紧紧围绕制约淮北矿业创新发展特别是安全生产的关键性技术难题，大力开展科研攻关，力求取得突破性进展。

学习篇目：

3、《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》;。

4、党和国家关于科技创新的相关政策。

学习时间:3月份。

学习形式：集中学习研讨半天。

第四专题：深入推进安全生产体系建设，构建安全长效机制。

目的要求：坚持用制度来推动安全文化建设，以完善管理构建安全长效机制，这是煤矿安全管理的发展趋势。淮北矿业集团把20xx年确定为安全体系建设推进年，坚持把安全作为推进矿区新一轮发展的基本前提和根本保障。

通过学习，紧紧围绕安全体系建设推进年，深入推进安全生产体系建设。要准确把握安全生产体系建设的内涵，紧密结合实际，大胆探索，勇于创新，使安全生产体系建设既符合科学发展要求，又体现淮北矿业特色。在不断完善安全生产体系框架内容的同时，抓好支撑、保障等子体系建设。不断改进安全管理，夯实安全基础，努力实现20xx年度工作会议确立的安全生产目标。

学习篇目：

1、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知;2、张德江1月12日在全国安全生产电视电话会议上的重要讲话。

学习时间:4月份。

学习形式：理论学习大讲堂。拟邀请国家安全生产监督管理总局研究中心主任贺佑国作专题报告。

第五专题：加强党风廉政建设，促进矿区和谐发展目的要求：认真学习贯彻党中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作部署，加强党的作风建设，加大对领导干部的教育和监督力度，深入推进反腐倡廉制度建设和改革创新，进一步落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》。

通过学习，清醒地认识当前党风廉政建设仍面临不少新情况新问题，反腐败斗争形势依然严峻，任务依然艰巨。必须深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施推进反腐倡廉各项工作，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。

学习篇目：

1、在xx届中纪委第六次全体会议上的讲话;。

2、xx届中纪委第六次全体会议文件;。

3、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。学习时间:5月份。

学习形式：集中研讨半天。

第六专题：加快股改上市步伐，增添企业发展内在活力目的要求：加快转变经济发展方式，坚持把改革调整作为强大动力，着力破解制约企业发展的深层次矛盾和难题，以改革的新突破推动企业新发展。

通过学习，进一步增强对加快企业内部改革、加快结构调整、转变经济发展方式重要性的认识。切实从淮北矿区改革发展的实际出发，严格按照上市工作的政策性要求，紧紧抓住上市工作进展的关键环节，严格履行法定程序，创造性地开展工作，有序推进集团公司主业成功上市。

学习篇目：

1、《政府。

工作报告。

》;。

2、国有企业股改上市的相关知识。

学习时间:6月份。

学习形式：理论学习大讲堂。拟邀请有关专家作专题报告。

第七专题：学习庆祝建党90周年的有关重要讲话、文件。

目的要求：认真回顾总结90年来，我们党团结带领全国人民夺取中国革命和社会主义建设，实行改革开放，全面推进有中国特色的社会主义现代化建设所走过的光辉历程，取得举世瞩目的伟大成就及其宝贵经验，对于全面建设小康社会新的宏伟目标的实现具有重大现实意义和深远历史意义。通过学习，深刻认识中国共产党在中国的领导地位和核心作用形成的历史必然性，中国人民走上社会主义道路的历史必然性，通过改革开放和社会主义现代化建设，实现中华民族伟大复兴的历史必然性，大力弘扬党的优良传统和作风。

学习篇目：

1、在庆祝建党90周年大会上的讲话;。

2、《中国共产党历史》第二卷(1949—1978)。

学习时间:7月份。

学习形式：集中研讨半天。

第八专题：加强企业战略管理，增强可持续发展能力目的要求：根据企业内外形势变化，坚持把结构调整作为主攻方向，以产业发展规划和人力资源规划的落实，作为集团公司整体战略规划的核心内容，切实提升战略管理水平，进一步加快发展速度，提高发展质量，实现矿区新跨越。

通过学习，充分认识加强企业战略管理的重要性和紧迫性，紧紧围绕淮北矿区新一轮跨越发展的实际，切实有效地建立战略规划实施动态管理机制，并在实践中适时调整和不断完善淮北矿区发展战略规划内容，进一步增强规划的科学性、指导性和可操作性。

学习篇目：

1、《政府工作报告》;。

2、企业战略管理知识。

学习时间:8月份。

学习形式：理论学习大讲堂。拟邀请有关专家作专题报告。

第九专题：加强学习型党组织建设，提高党员干部的思想政治水平。

目的要求：加强学习型党组织建设，是党中央从当前世情、国情、党情出发，进一步加强和改进党的建设的重大举措，是巩固党的执政地位、实现党的执政使命、永葆党的生机活力的重要保证。

通过学习，充分认识当前国际国内形势的深刻变化，改革开放和社会主义市场经济条件下企业发展任务的艰巨性、复杂性，正确理解和准确把握学习型党组织建设的总体要求和着力点，在全矿区大力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，牢固树立主动学习、创新学习、务实学习、终身学习的理念，不断提升矿区各级领导班子的学习能力和知识素养，不断增强谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领。

学习篇目：

1、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》;。

2、：《关于建设马克思主义学习型政党的几点学习体会和认识》。

学习时间:9月份。

学习形式：集中研讨半天。

第十专题：学习党的xx届六中全会精神。

目的要求：认真学习领会党的xx届六中全会精神，进一步统一思想、认清形势、明确任务，把思想和行动统一到中央对形势的战略判断和决策部署上来。

学习篇目：

1、中共xx届六中全会公报;。

2、中共xx届六中全会文件。

学习时间:xx届六中全会召开后。

学习形式：集中研讨半天。

第十一专题：学习中央经济工作会议精神。

目的要求：通过学习，深刻领会中央经济工作会议精神，领会中央关于经济工作的总体要求，把握中央关于经济形势的科学判断和对20xx年经济工作的新要求和新部署，把思想和行动统一到中央决策部署上来。总结集团公司20xx年的工作，分析集团公司面临的形势，谋划好20xx年的工作，努力保持淮北矿区平稳较快发展的良好势头。

学习篇目：

1、中央经济工作会议主要精神;。

2、专家解读中央经济工作会议精神。

学习时间:12月份。

学习形式：集中研讨半天。

以上所安排的学习专题、学习时间和学习形式，集团公司党委根据工作实际适当进行调整。

三、学习时间与形式。

1、学习时间：党委中心组学习，每月安排集中学习两次，每次不少于两个小时，全年集中学习时间不少于24次。

2、学习形式：党委中心组学习，采取集中学习与个人自学相结合的形式。集中学习可根据学习内容及实际情况，以举行中心组学习会、专题读书会、理论学习大讲堂、研讨交流或学习考察等形式开展。除集中学习外，还要做好自学工作，积极学习职能部门发放的书籍、杂志，重点学习本职工作所需的各种知识。

四、学习要求。

按照“学理论、提素质、议大事、出思路”的要求，坚持理论联系实际，学习好、领会好、掌握好、贯彻好党的基本理论、基本路线、基本方针和基本政策，推动企业经济又快又好发展。

一是进一步健全学习制度。中心组成员要根据规定的学习内容，做好学习笔记。每个中心组成员都要立足于分管的工作选取专题、深入调研，形成有深度理论分析、有扎实实践基础、有科学解决方法的研究成果，副处以上领导干部每年不少于两篇。

二是进一步创新学习形式。要从领导干部学习的特点出发，适应中心组学习向深层次发展的需要，积极引入现代科技手段，借助网络、多媒体等教学手段，努力探索学以致用、学用相长的新形式，提高学习效果。要更加重视学习的互动性，鼓励在相互启发中升华认识，在思想交流中加深理解。

三是进一步拓展学习内容。要更加重视学习内容的系统性，要在深入学习党的基本理论的同时，加大自身业务知识的学习，不断加强对政治、经济、文化、科技、法律、历史以及市场经济等方面知识的学习，不断拓宽知识面，扩大学习的深度和广度。

四是进一步增强学习实效。要通过学习进一步树立正确的世界观、事业观和政绩观;始终坚持解放思想、坚持改革创新、加强群众工作、坚持党的领导;要不犹豫、不争论、不懈怠，从我做起，带好队伍，奋力前行。

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