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2023年经济委工作总结及工作思路(精选8篇)

时间:2023-08-31 16:44:08 作者:MJ笔神 2023年经济委工作总结及工作思路(精选8篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。什么样的总结才是有效的呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

经济委工作总结及工作思路篇一

今天,我们在这里召开市司法局全体党员大会,总结首届机关党委成立四年来的各项工作,选举产生新一届中共安庆市司法局机关委员会。现在,我代表局机关党委向大会作工作报告,请予审议。

一、四年来机关党委主要工作回顾

(一)深入开展思想政治教育,不断提高党员的政治素质。

1、认真抓好以党的十七大精神为主要内容的学习宣传。我们组织全体党员和入党积极分子重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十七大和十七届三中全会精神和《党章》的学习,尤其我们将深入学习贯彻十七大精神作为一项首要政治任务,采取多种形式,认真组织基层党组织、广大党员干部群众,深入学习党的十七大精神,用十七大精神和马克思主义中国化最新理论成果进一步武装党员干部的思想,全面提升落实科学发展观的思想水平。我们各级党组织的学习都抓的非常紧。通过请专家讲座、观看录像、上党课、开座谈会、办培训班、开展知识问答等形式多样、内容丰富的学习形式,增强了学习的吸引力,提高了学习活动的覆盖面。四年来,组织党员观看党章和党的知识、《安庆先锋》等宣传片,局主要领导带头上党课,党组书记、局长郭盛传为全局干部职工上了一堂《充分认识司法行政工作重要性,着力推进司法行政工作良性循环发展》党课,党组成员、机关党委书记荆安庆给全局干部职工分别上了《高举中国特色社会主义伟大旗帜,以改革创新精神加强全市司法行政系统党的建设》、《坚持宪法至上原则,努力推进科学发展》等党课,组织了机关全体党员和入党知识分子进行了党的十七大报告和新党章知识考试,大家考试的成绩均达到优良等次。

2、深入开展学习实践科学发展观活动。根据市委的统一部署,今年3月起在市县一级开展为期半年的“深入学习实践科学发展观”活动。机关党委在局党组的具体领导下,及时结合本单位实际,认真研究机关党建工作面临的新形势新任务新要求,切实把贯彻落实科学发展观贯穿到我们机关的各项工作中去,不断提升机关党建工作的履职能力。组织广大机关党员干部认真学习科学发展观理论,深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,形成人人关心发展、参与发展、服务发展的良好局面。在深入学习、统一思想的基础上,查找与科学发展观不相符合的问题,结合学习实践活动的具体步骤,制定并落实整改措施,解决影响科学发展的矛盾和问题。各党支部结合各自实际开展形式多样、富有成效的实践活动,把实践特色体现于活动全过程,提高实践能力和水平,使学习实践活动取得了实实在在的成效。

3、扎实搞好经常性的思想政治教育。我们成立组织,制定方案,宣传发动,有计划、分步骤地开展了党员先进性教育工作,组织党员干部学习了《保持共产党员先进性教育读本》,组织观看了教育片,并按专题组织学习和讨论。机关党委在活动前进行了总的动员,并在三个阶段进行了分步动员,使大家充分认识开展共产党员先进性教育的重要性、必要性和迫切性。每个党员都有学习笔记,详细记录学习内容,认真写出心得体会,局党组成员都以一名普通党员的身份全程参加了活动。每个党员高标准、严要求,认真撰写了党性分析材料,找出了自己存在的不足,制定了整改措施,明确了今后努力的方向。开展以牢固树立依法治国、执法为民、公开正义、服务大局为主要内容的社会主义法治理念教育。经常教育引导机关广大党员干部牢记党的根本宗旨,讲党性、重品行、作表率,带头践行社会主义核心价值体系。2008年国庆前夕组织党员到岳西王步文烈士墓参观学习。通过缅怀烈士的生平事迹,激励党员发扬烈士的革命精神,激励党员干部发挥先锋模范作用。结合庆祝建国60周年,开展多种形式的爱国主义教育,激发机关党员干部的爱国热情和工作积极性。加强时事政治的学习,及时地将党中央和上级党组织的有关精神,传达到全体党员干部。开展形势任务教育,定期举办报告会,邀请市委讲师团领导和市委党校教授为机关党员干部作辅导报告。加强机关思想政治工作,各党支部结合实际,及时了解并支部党员和工作人员的思想状况,建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度,积极探索创新机关思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的针对性和有效性。

(二)加强党组织建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

组织建设是党建的基础。只有

抓好组织建设,打牢基础,党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用才能得到充分发挥。四年来,机关党委认真组织学习《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内条规,用党的章程和条例规范机关党建工作,进一步提升了机关党建工作水平。

1、建立健全党建工作制度。制定了《中共安庆市司法局机关党委工作制度》,明确了机关党委会议事规则、各委员职责、“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等,并多次进行了修改完善。每年都印发了机关党委工作意见。

支部,配齐了支部班子,并报市直工委批准,确保了支部工作的正常进行。

3、做好组织发展和党费收缴工作。严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的16字方针,做好组织发展工作。四年来,机关党委共选送名入党积极分子到市直工委进行入党前培训,考察了名入党积极分子,发展了名党员,其中,名已转为正式党员。从而,不断为党组织增添了新鲜血液,注入了活力。加强对党员进行有关交纳党费的学习教育,并根据市委组织部和市直工委的要求,对党费收缴的标准进行了重新核定,使党费收缴的标准基本符合上级党组织的要求。四年来,共收缴上交党费元。2008年5月12日四川汶川大地震发生后,机关党委组织全体党员开展献爱心活动,大家慷慨解囊,真心献爱心,全体党员干部积极主动缴纳“特殊党费”元,为灾区人民献上一片爱心。

4、狠抓“创好争优”和“双结双促”活动。强化党支部工作目标管理,以创建“五好党支部”和争做“优秀共产党员(优秀党务工作者)”活动为抓手,扎实推进机关党组织的规范化建设。结合“创好争优”活动,按规定开展好党员民主评议工作。四年来,机关党委开展了“五好”党支部和优秀共产党员评选活动,共评出个“五好”党支部,名优秀共产党员,名优秀党务工作者。积极开展以“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”为主题的“结队共建、结队帮扶”活动。通过经常联系、定期走访、联谊活动、党建交流、协商议事等多种途径和方式,共同参与社区建设和管理。积极组织党员参与扶贫解困送温暖活动,对新调整的共建单位大王庙社居委进行调查了解,对帮扶的贫困户家庭以及社区敬老院进行了慰问。

(三)抓好党风廉政建设,不断强化党员的党性修养和宗旨观念。

作风建设是党建的根本。党员的作风是党员党性修养的体现。党的作风是由每个党员的作风来体现的。四年来,各级党组织以高度的政治责任感,深入开展调查研究,强化党风廉政建设,紧紧抓住立党为公、执政为民这个本质和密切同人民群众的血肉联系这个核心,广泛开展“两个务必”优良传统和“八荣八耻”社会主义荣辱观的学习。局机关党委倡导“想实际、说实话、办实事、求实效”的务实作风,坚持深入基层、深入实际与职工群众打成一片,把党建工作落实到每一次具体工作之中。去年开展的“解放思想、科学发展”主题实践活动,局党组每位成员针对各自分工进行课题调研,深入基层,调查研究,广泛开展与职工谈心、交心活动,分析、查摆制约我局发展的体制、机制等深层次问题,并提出了解决问题的有效途径。

我们始终把党风廉政建设作为加强党的作风建设的根本来抓,认真贯彻执行局党组关于加强机关作风的意见,在党风廉政建设上,突出教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设等方面做了大量工作。通过抓党风建设,广大党员的思想觉悟有了显著提高,工作作风有了明显增强。

二、存在的不足

(一)机关党委在抓党的基层组织建设上方法还是过于呆板,缺乏创新意识。

(二)各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力还需进一步增强,党员先锋模范作用还需进一步发挥。

(三)机关党委、各党支部的思想政治工作还需进一步深入细化。

回顾本届以来机关党建工作的发展历程,总的来看机关党的建设是打基础、上水平的时期,为促进局机关的全面建设提供了坚实的思想基础和政治、组织保证。在此,我代表本届机关党委,向四年来在机关党的工作岗位上辛勤工作的历任支部书记、支部委员和党小组长们表示衷心的感谢!向侦查机关党委工作的各位离退休老党员、局各位领导和全体党员同志们表示崇高的敬意!

下一届机关党委工作的建议

第一,要进一步增强改革发展意识,不断巩固和扩大深入学习实践科学发展观教育活动的成果。持之以恒地搞好机关党员先进性教育活动,积极探索新形势下加强党员队伍建设的长效机制。认真抓好党支部建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用。

第二,要进一步增强党员意识,着力引导党员以身作则,做好表率,发挥好先锋模范作用。认真做好党员的发展工作,严把发展关,真正做到成熟一个发展一个,切实保证新党员的质量。

第三,要进一步认真落实市直工委的各项要求,创造性地推进机关思想政治建设的各项工作,抓好学习教育活动理论成果的运用和创新,切实把机关党建工作各项任务落到实处。

第四,要进一步加强和改进机关党的作风建设,加强思想教育,提高每一个工作人员的自律意识和道德修养,充分调动广大党员干部真抓实干、争先创优的激情与能量,发挥机关党组织在机关建设中的保证作用。

同志们,新的时期给我们机关党建工作提出了新的更高的要求,新一届机关党委将肩负着光荣而又艰巨的使命。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领机关党建工作,在市直工委和局党组的正确领导下,围绕局党组“两级单位一起建、两支队伍一起抓、两个目标一起上”的要求,进一步解放思想、开拓创新、埋头苦干、扎实工作,努力开创市司法局机关党建工作新局面,为推动司法行政工作良性循环发展做出自己应有的贡献。

经济委工作总结及工作思路篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

根据《中国******章程》和《中国******基层党组织选举工作条例》有关规定,报请市直机关工委同意,今天,我们召开机关党支部委员会换届选举大会。下面,我代表本届机关党支部委员会作工作报告,请予审议。

一、抓政治建设提站位

坚持把旗帜鲜明讲政治作为首位要求,树牢一切工作到支部的鲜明导向,引导全体党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。一是坚决贯彻落实上级决策部署。机关党支部始终围绕中心谋划工作、紧贴大局开展工作,每年年初,xx召开的党建暨党风廉政建设工作会议上,都明确要求“把充分发挥支部主体作用,作为机关党建工作的有力支撑和重要组成部分”。对上级部署安排的“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、疫情防控、模范机关建设、支部标准化建设等重点工作、活动,以及党组安排的各项工作,都第一时间进行学习贯彻、研究部署,并结合自身实际,创新提出了“党建规范化提升年”、“五抓五创、评星定级”等主题活动,制定了具体推进措施,确保了政令畅通、落实落地。二是压紧压实主体责任。严格落实党支部书记抓党建工作直接推进责任,党小组具体落实责任,不断强化履行岗位职责的政治责任感和行动自觉性。每年年初,牵头制定并落实党建工作要点、支部书记抓党建责任清单等党建系列文件20余个,细化了支部书记、支委成员、党小组长责任,切实形成一级抓一级,层层抓落实的责任传导机制。坚持勤提醒、常督促,每月至少召开1次支委会议,年底开展支部书记向市直机关工委、全体党员的“双向述职”,加强分析研判,推动责任落实。三是持续强化政治功能。坚决把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,根据上级部署要求,先后开展了好人主义圈子文化码头文化、形式主义官僚主义、问题大排查作风大整顿、影响党群干群关系等专项整治,积极有效配合市委全面从严治党督查、市直机关工委年度考核、市纪委监委派驻组日常监督检查以及市委巡察组的巡察工作,以问题整改促进工作水平全面提升,用工作成效检验整改工作,进一步提高了党员政治能力,站稳了政治立场。

二、抓思想建设筑根基

牢记“打铁尚须自身硬”的道理,严格履行教育引导责任,把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,努力使党员队伍政治业务素质适应新形势、新任务的要求。一是强化理论学习。认真学习******新时代中国特色社会主义思想以及***大政方针政策、业务知识,扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“大学习、大改进、大提升”活动等,严格执行“固定日”集体学习制度,创新实践了“党员大讲堂”,党员干部采取“一人站着讲、两人现场评、多人互动”的形式,共开展集体学习、研讨交流、上党课、谈心得体会等集中学习教育活动xx余次,邀请各级专家教授、先进模范典型作辅导报告x场次,xx余人次参加,推动集体学习由“坐着读”向“站着讲”、“一人讲”向“多人互动”、“室内讲”向“外出学”转变,切实增强了学习针对性、实效性。开展“爱读书、读好书”主题活动,为全体党员购置了《******谈治国理政》第一、二、三卷,《******新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《理论热点面对面》等重要理论读物,引导党员及时跟进学、融会贯通学。督促引导党员学好用好“学习强国”“灯塔—党建在线”干部学习网等平台,努力使学习成为一种习惯、一种自觉,xx党员成绩均位居市直部门(单位)前列。二是强化党性和廉政教育。创新党内活动轮办、主持人轮值制度,开展“主题党日我主持”等活动,每月由党小组牵头轮流组织活动,先后组织全体党员到市内县区,市外等地举办主题党日活动xx余次,实地考察学习,接受现场党性教育。比如,在x纪念馆,党员干部通过面对面、直观地了解淮珍贵文物、照片等资料,听取讲解,在革命纪念碑前集体宣誓、重温入党誓词,受到了一次涤荡心灵的精神洗礼;在中国知青上山下乡教育基地,党员们一览新农村建设成果,观看了《先进事迹专题片》,被崇高精神和优秀品质所折服,进一步提振了干事创业精气神。组织开展“廉政自省日”活动,组织全体党员先后赴市监狱、市廉政教育馆、市看守所、市家道馆等接受廉政教育,集中观看《巡视利剑》和省、市违纪违法典型案例等廉政警示专题片30余部,进一步提升了党员廉洁自律意识。组织全体党员干部参加全市党纪法规和德廉知识测试、纪律作风集中测试,在全市部门(单位)中居第x名。三是管好意识形态阵地。严格落实意识形态直接推动职责,严格审核把关以支部名义上报、下发的各类文件、材料,确保其立场观点符合******新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。支部书记每年与支部委员、普通党员之间,支部委员与党员之间开展谈心谈话,了解思想动态,对苗头性问题进行了提醒纠正。深化文明单位创建工作,积极弘扬社会主义核心价值观,每年年初制定创建方案和配档计划表,开展了“我们的节日”“网络文明传播”“道德讲堂”“学雷锋”志愿服务活动等x余次,举办“机关政务礼仪”“弘扬精神”专题辅导报告,共计约xx余人次参加。组织开展趣味运动会、乒乓球、羽毛球比赛、“抗疫健步走”等文体活动,弘扬主旋律、传播正能量,有力促进了党员干部身心健康。

三、抓组织建设强活力

坚持把组织建设作为关键性举措,通过筑牢战斗堡垒不断凝聚组织优势。一是加强支部标准化建设。重点开展了“支部标准化提升年”“五抓五创、评星定级”活动,对照“四星级过硬党支部”标准要求,进一步规范设置机关工会、妇委会,强化桥梁纽带作用。推行“党小组建在科室”做法,推选4名年轻党员担任党小组长,提升了工作创新活力。聚焦模范机关建设,深化“创弘扬精神先锋党组织、做新时代担当作为好党员”活动,开展了集中学习研讨、弘扬践行精神主题党日、书记讲党课、专题辅导报告会、“党员画像”等“五个一”系列活动。组织支部委员、党务工作者、党小组长先后到市地税局、公路局、市场监督管理局、财政局、行政审批服务局等市直部门,实地考察学习模范机关建设、支部工作先进经验,积极借鉴吸收、转化利用,推出了如“比学赶帮超”支部工作法、党员干部“传帮带”等更接地气、针对性、实效性更强的工作做法,其中,党支部开展的重温入党志愿书、党员上微党课等创新性做法,在全市机关党务干部培训班上被市直机关工委通报表扬。修订完善“三会一课”、主题党日、党费收缴、党建品牌等10余项党建制度,规范了支部换届、党组织关系接转、发展党员等日常工作流程。加强和改进党员教育、管理,创 当前隐藏内容免费查看建“e支部”,用好智慧平台,做好“三会一课”、主题党日、党费收缴等党务公开,及时转接党员组织关系x人次,将党费收缴、信息报送、组织关系转接等业务由“线下”转到“线上”,既提高了工作效率,也有效保障了党员正确履行义务和权利。注重加强对老党员的关心关怀,每年年初,支部书记带领相关同志到家里走访慰问,“重阳节”前夕,支部组织老党员们就近开展1次党性教育活动,凡是上级安排的工作任务或者有重要的学习资料,支部一般派专人送学上门,或者通过简便易行的方式开展活动,尽最大限度地满足他们需求,体现了党的温暖关怀。二是严格组织生活。牵头制定《关于严格执行党的组织生活制度的实施意见》,认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度,每年组织召开1次组织生活会,党员领导干部自觉参加所在党小组组织生活,党员运用“对标正反描、党员评议绘、群众协助修、支部把关画”的“四法”党员画像,确保检视问题精准到位,确保了组织生活质量。三是强化基础工作。积极吸收新鲜血液,培养1名积极分子,1名同志已递交入党申请书。严格党费收缴制度,按时足额完成上交任务。加强党建经费管理,专款专项使用,较好地保证了党建经费开支。更新完善党员活动室,按照“六有”标准,配备必要软、硬件设备,调整党建宣传栏、公开栏,开辟了特色活动园地。充实职工书屋,为党员购买400余套党性教育、专业书籍,强化了党建阵地基础保障。加强对妇工委、机关工会等群团组织工作的指导,每年“三八节”前夕,妇委会组织妇女党员干部开展丰富多彩活动,活跃精神文化氛围。积极参加市直机关工委、市工会组织的慈善捐助、走访慰问、文体比赛等活动,按时发放工会福利,较好地保障了职工权益。

四、抓纪律作风建设提效能

坚持把纪律作风建设作为生命线,始终抓在日常、严在平常,紧盯“四风”问题特别是形式主义、官僚主义新表现,教育引导党员干部严守纪律规矩,不断纠四风、改作风,切实筑牢拒腐防变的思想防线。一是弘扬为民务实之风。聚焦为民服务解难题,认真做好新冠疫情防控、“第一书记”驻村、“双报到”等工作,以实际行动践行初心使命。“四进”帮包专班认真履行帮包、督导、协调、反馈等职能,积极争取市、县有关部门支持,主动对接当地企业,先后投资实施省道绿化提升工程,协调防疫和生活物资,有效缓解了镇防疫用品紧张局面。改造提升帮包村党建活动场所,帮助协调体育健身器材、办公设施等,改善了村委硬件基础设施。走访慰问了部分困难群众,送去了温暖关怀。扎实开展机关党组织、党员“双报到”工作,与社区共驻共建1处文化休闲长廊、绿化提升1处社区广场;建立党员志愿服务队,开展走访慰问老党员、防疫宣传、植树绿化、环境卫生清扫等20余次志愿服务,力所能及地帮助群众解决相关问题和反映相关诉求。认真落实创建全国文明城市、国家卫生城市分工任务,组织志愿者到所在网格维护交通秩序、清理环境卫生等。二是弘扬反腐倡廉之风。坚持刀刃向内,发扬斗争精神,在“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育问题集中整治工作中,支部认真梳理查摆了18个具体问题,均逐条逐项制定了整改措施,明确整改责任人和完成时限,目前,除长期需要坚持的整改措施外,其余问题已全部整改完毕。经常运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,及时咬耳扯袖、提醒督促,最大限度地保护干部。对全体科级及以下党员、干部建立了廉政档案,有关重大事项及时备案上报,守住廉政底线。拓宽信息渠道,在办公区常年设立征求意见箱,鼓励党员干部向党组反映问题、提出意见建议,发挥党员民主监督作用。三是弘扬担当作为之风。支部党员数量占全体在职人员的90%以上,年轻党员、干部占一半以上,这是事业发展的中坚力量。我们始终坚持以党建为统领,巩固提升党建与业务融合互促格局,努力把党建暨党风廉政建设的成效体现到推进发展、提高服务上,以业务工作检验党建暨党风廉政建设的实效。近年来,扎实开展了“工作落实年”主题活动,完成市政府重大调研课题,专项调研课题,调研成果获省级一等奖的数量居各地市之首、在省级以上刊物发稿数量居前列;参与起草一批重要文稿,较好地贯彻了上级要求,体现了领导思路。财务、档案、保密、接待等行政后勤工作规范有序,较好地保障了工作正常运转,等等,还有许多工作成绩因时间关系就不再一一列举。

同志们,三年来,支部工作之所以取得了一些成绩,是与党组的正确领导,市直机关工委、市纪委监委等部门的有力指导,支部各位委员的通力合作、全体在职党员的共同努力、以及退休老党员的鼎力支持分不开的。在此,我代表本届支委会向大家表示衷心地感谢!同时,我们也清醒地认识到,对标对标上级要求,与先进支部相比,我们工作中还存在一些薄弱环节:一是党建工作制度还不够完善,与新形势新任务的要求相比,存在一定差距。二是党建活动还不丰富,内容较为单一,创新不够,个别党员参加集体活动积极性还不够高。三是面对新时代党的建设要求,党建与业务融合还不够紧密,党建统领作用还有待进一步增强。等等。对存在的这些问题,我们积极与新一届支部搞好衔接,采取扎实有效措施,认真加以整改,努力推动支部工作取得新成效、再上新台阶。

谢谢大家!

经济委工作总结及工作思路篇三

各位领导、同志们:

一、落实从严治党责任情况

一是认真履行“第一责任人”的职责。在党建工作中,支部书记树立了“带头抓”的意识,作为党建工作的第一责任人,又是部门行政负责人,不断用辩证的观点和方法,正确认识和处理两者之间的关系,以加强机关党支部的建设来推动和保证教育管理和科技工作的圆满完成,用完成教育管理和科技工作的效果来检验机关党支部党建工作的成效,不断强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,在教科局形成了支部书记带头抓、全体党员齐配合的党建工作格局,始终把机关党支部党建工作列入重要议事日程,促使机关党支部党建工作与教科业务工作相互促进、协调发展。

二是不断完善党支部内议事决策机制。今年来,为更好地贯彻执行党的民主集中制原则,进一步完善党支部内部的议事和决策机制,在党支部会议讨论研究工作时,始终坚持民主集中制,不搞“一言堂”,支部书记坚持做到不抢先发言定调子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观,形成了一种“合心、合拍、合力”的干事氛围,从而充分调动了党支部五位委员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。

二、机关党支部组织建设情况

一是严格党员教育管理,将强化党员思想教育工作作为

提高党员综合素质的重要内容,通过组织召开专题学习会、观看廉政教育片、开展警示教育活动、开展创先争优活动、等形式广泛开展党员学习教育活动,使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策,完善了知识结构,提高了思想政治和业务素质。二是不断建立健全党员组织生活制度,结合“两学一做”学习教育活动,重申和强化了机关党支部“三会一课”制度,明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责。提出了局机关党支部党员大会三个月召开1次、支部委员会议每月1次、党课每季度1次的要求,提供了操作性强的执行标准。三是是认真按照县委的统一部署,深入组织实施党建扶贫等各项工作。在推进精准扶贫方面:制定了具体帮扶措施,建立详细的帮扶台账,通过政策上的支持,资金上的帮扶,帮助哈乐镇圪料坝村困难户解决了生产生活上的困难,取得了良好效果;在“支部结对、干群结亲”工作方面:我定期到村组与结对帮扶群众交心谈心,了解想法,帮助解决问题,在2017年元月份给所有帮扶贫困户发放了米、面、粮油慰问品;在农村党建扶贫工作方面:我带头深入扶贫村开展党建扶贫工作,积极为扶贫村争资金、找项目,为圪料坝村两户贫困户挖渠接通自来水帮助他们解决了饮水困难。

三、抓“两学一做”常态化、制度化情况

在学习教育活动中,支部书记做的了带头抓好自身学习的同时,在机关支部扎实开展“两学一做”常态化、制度化工作,切实担负起了第一责任人责任,自觉担当学习教育的参与者、组织者、督导者,把学习教育抓紧抓实。

四、十九大会议精神学习贯彻情况

十九大召开后,积极组织机关支部党员学习十九大精神,每周一的早上学习一个小时,原原本本,认认真真的学,极大的提高了党员的政治素养,机关党支部书记不仅带头学习,而且组织机关支部班子开展组织生活会和民主评议,开展批评与自我批评,提高机关支部班子的创新工作能力,同时督促激励机关支部党员、干部在具体实践中干实事、当先锋、创佳绩。

五、存在的问题及原因分析

一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高;二是组织政治学习方式方法不够多。主要表现在:组织党员开展学习的方式比较枯燥,一般只限于读读资料,念念文件,照本宣科,致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚,参与热情不高。在今后的工作中要加以克服。今后我们机关党支部工作的基本思路是:一是继续加强对党员干部的教育。抓紧抓好党员干部政治理论学习,做到时间、内容、人员、效果四落实,同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻。组织参加多种形式的学习、讨论、交流、培训。二开展多种多样的党员活动,对党员的管理做到有目标、有督查、有落实,年终有考评。三是做到每位党员按时交纳党费,党费收缴有专人管理,及时上缴。四是按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,进一步明确支部工作的内容,真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。

五是积极完成局党组交给的工作任务。

经济委工作总结及工作思路篇四

一、 党建基础工作扎实,各项工作有序开展。

1、夯实基础,不断加强阵地建设。

根据我区关于基层党员活动室建设目标要求,我局不断规范党员活动室基础设施建设,做到五有五上墙,不断完善各项规章制度,多次组织党员干部进行党课教育和理论学习,充分发挥了基层党员教育活动阵地作用。

2、制定计划,确保各项工作有序进行。

一是××年初,通过局党组研究决定,把机关党建工作列入目标纳入单位总体目标体系,与当年业务工作同部署、同考核、同奖惩,建立和实行机关党建工作责任追究制度,形成责任明确,落实到位的工作责任机制。二是结合单位工作实际,通过支委会议充分讨论制定了支部工作计划,工作、活动资料由专人负责保管记录。三是切实做好常规化管理,做好党员的经常性教育和管理工作,及时足额缴纳党费,并做好收缴记录定期公示。按时完成上级组织交派的各项任务。

3、严格程序,建立健全发展党员工作机制。 进一步提高发展党员工作质量。加强党员管理,及时上报更新党员花名册、各类统计报表等相关表格。完善发展程序,严格按照"坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展"的原则把好发展党员关,认真做好档案资料保管工作。

二、不断创新活动载体,注重机关形象建设。

1、措施到位,主题教育实践活动成效显著。 我局按照区委、区政府的统一部署,进一步解放思想,改进作风,奋发有为,创先争优,不断强化措施,加大力度,紧紧围绕稳定低生育水平,牢牢把握"一个重点",全力突破"两个难点",努力实现"三个提升", 确保全面做好新形势下的人口计生工作。各项工作均按照规划有序推进,符合统计年度年初预期。下步我们将进一步加大工作措施力度,推进工作稳步健康发展,确保顺利完成年度计划,获得一等奖。

2、公开承诺,充分发挥党员示范带头作用。 一是根据区直机关工委的工作安排我局组织党员干部围绕自身工作特点,在完成工作任务、转变机关工作作风等方面公开作出承诺,并对承诺时限和监督检查作出了明确要求。并把这项工作作为党员年终评议的一项主要内容。

二是根据我局工作实际,确定为党员示范窗口、××为党员示范岗,并制定了明确的创建计划,设立了服务承诺和服务规范公开栏,公开了监督电话,接受监督,方便群众反映意见和建议。

三是科级党员干部联系党员困难户活动开展有声有色,根据联系的困难党员情况,因地制宜的为其解决相关问题,得到了支部和困难党员的普遍认可。

四是规范工作人员仪容仪表、言谈举止、接任待物日常规范,注重机关形象。充分发挥行业特点,积极开展岗位练兵比武活动,不断增强机关凝聚力。

三、规范制度,不断强化机关作风效能建设。

不断完善机关党建推进、监督落实机制,建立领导干部抓党建工作责任制,党务机构健全,党组书记认真履行机关党建工作第一责任人的职责,把党建工作列入党组重要议事日程,经常性听取机关党建工作汇报。并把党建工作目标纳入单位总体目标体系,逐步形成责任明确、落实到位的工作责任机制。

经济委工作总结及工作思路篇五

**县机关事务管理局工作人员管理制度

为了加强管理,规范制度,充分调动工作人员的工作积极性,确保我局各项工作正常有序运转,根据国家有关法律、法规,结合我局的实际情况,特制定本制度。

第一条  本制度适用于我局所有干部职工及临聘人员。

第二条  工作人员严格执行县级机关作息时间,必须按时上下班,不得无故迟到、早退、旷工或中途擅离工作岗位。

第三条  请假

一、工作人员因事、因病不能正常上班,需写出书面请假条请假,请假条经领导签批后由本人交考评室备案。因故不能事先书面请假的,要先电话告知分管领导,待回单位后再补办请假手续,否则请假无效,视为旷工。

二、干部一律向局长请假,并告知分管领导;其他工作人员请假3天以内由分管领导审批,请假3天以上经分管领导同意后,由局长签批,假满后必须销假。

三、工作人员请病假3天以上者必须出具县级以上公办医院的诊断证明或住院证明,分管领导可视本人病情和单位工作情况,严格控制请假时间。

四、请假时间在10天以上的人员,除在考评室备案外,()须同时告知计划生育办公室,以便计生工作的顺利开展。

五、除国家法定节假日外,工作人员另外享受以下假期:

1、婚假:夫妻双方符合法**婚年龄者,享受7天婚假;

2、丧假:直系亲属死亡时,给予7天丧假;

3、产假:女职工可享受90天产假。

4、小产假:女职工怀孕不满四个月流产时,根据医务部门的意见,给予15至30天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予42天产假。

第四条  考评通报

一、考评室有权随时对工作人员出勤、仪容仪表及工作情况进行考评检查,并根据《工勤人员工作业绩考评细则》内相关规定通报并处罚。工作人员必须积极配合考评室工作,如对考评结果有异议或认为考评不公正时,当事人可向考评室、分管领导或局长解释说明,不可当众诋毁、漫骂考评人员;若发生此类事件,考评室有权加倍处罚。

二、按照考评室考评情况及各班组工作量综合评定,每月通报工作人员出勤及在岗工作情况,通报表彰10名优秀工作人员,通报表彰前三名优秀班组,通报批评后三名班组。

第五条  补助标准

一、法定节假日补助:在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日期间值班的工作人员每天享受20元值班补助。

二、双休日补助:

4、由分管领导安排的其他岗位加班人员,享受每天5元的加班补助。

三、出勤补助:由考评室核算职工出勤天数,年底根据当年经费确定出勤补助标准。

四、干部带班补助:带班的干部享受每天10元带班补助。

五、班组长每月享受30元班组长责任津贴。

六、带班干部和门卫临聘人员有节假日、双休日值班补助,但不享受出勤补助。

第六条  奖励办法

一、年内全勤者(国家法定节假日和婚假、丧假、产假除外),给予年度“出勤优秀奖”,奖励400元。

二、在日常工作中,能够积极主动学习,在观念、服务、形象、节能等方面解放思想、大胆创新,善于分析总结,并能结合班组特点提出合理化建议且被采纳的,给予年度“学习创新奖”。

三、工作人员在严格遵守单位规章制度且全勤的情况下,每月由考评室推荐,局务会研究决定,当月给予30元的奖励。

第七条  处罚办法

一、工作人员出勤、着装规范及完成本职工作等情况,严格按《工勤人员工作业绩考评细则》及相关规章制度执行。

二、工作人员在一季度内被累计通报批评2次(含2次)以上者,或在年内被累计通报批评4次(含4次)以上者,除执行通报决定外,其本人和所在班组不得参与年终评优。

三、干部实行上下班4签到制度,月底由考评室汇总签到情况,当月累计出现迟到、早退等违纪情况5次(含5次)以上者,予以通报批评;连续两月出现以上情况者,由局领导对其本人进行诫勉谈话。

四、无故不参与单位组织的会议、学习、活动者,按旷工处理予以通报批评,并取消年度评优资格。

五、日常工作或节假日值班期间不得关闭通讯工具,如因关闭通讯工具造成工作延误者,扣罚工资20元。

六、工作人员要按照计划生育工作相关要求,积极配合计生办公室工作,按时履行计生工作相关手续,不得以任何理由搪塞延误,否则将在当月通报中予以通报批评,并承担由此造成的一切后果。

七、工作人员因玩忽职守,未能及时完成本职工作,且给单位造成一定的经济损失或使单位形象受到影响的,将根据情节严重程度,给予当事人适当的经济和行政处罚;造成重大事故的,交由公安等有关部门处理。

八、工作人员无故旷工,将根据情节严重程度给予一定的经济和行政处罚,班组内成员出现旷工情况,将取消所在班组及当事人年度评优资格。

九、因事请假年内累计15天以内者(含15天),每天扣除20元工资,年内累计请事假15天以上者,扣除请假期间全部工资(由单位缴纳的养老、工伤、医疗保险等费用除外),并将所扣回工资平摊给同班组的其他在岗人员。

十、因病请假年内累计30天以内者(含30天),每天扣除10元工资;年内累计请病假30天以上者,扣除请假期间全部工资(由单位缴纳的养老、工伤、医疗保险等费用除外),并将所扣回工资平摊给同班组的其他在岗人员。

十一、年内累计停薪30天者,由分管领导出面劝其主动辞职;如当事人不同意辞职,由局务会研究决定处罚意见。

十二、停岗停薪期间,当事人应根据自身情况,深刻反省,主动学习相关规章制度和业务知识,争取早日上岗;在此期间如因从事与工作无关的事而发生意外事故,我局不承担任何法律责任。

第八条  辞职

一、工作人员因故辞职,应向其分管领导或局长提出,并提交辞职申请。

二、辞职程序:

1、工勤人员提出申请;

2、局务会研究;

3、辞职获准,办理工作移交手续;

4、到财务室结算当月工资;

三、辞职手续:

2、清算领借款手续。

四、辞职工作人员领取工资、享受福利待遇的截止日期为正式离职日期。

第九条  辞退

一、因下列原因我局可辞退相关工作人员:

1、因在业务、技术等原因经考核不能胜任岗位要求的;

2、在规定的一段时间内不能完成本职工作的;

3、违反国家法律和我局相关规章制度的;

4、无正当理由连续旷工者;

5、因身体健康状况不适宜岗位要求的;

6、违反国家人口和计划生育政策,被举报、投诉或查办的。

二、辞退人员办理辞退手续参照本制度第八条执行。

第十条  附则

一、本制度从正式公布之日起执行。

二、本制度执行后可根据业务发展情况适时修订。

二o一二年四月六日

经济委工作总结及工作思路篇六

1、认真学习贯彻 “三个代表”重要思想及党的xx届三中全会精神,在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义,以及“八个坚持、八个反对”的精神实质,把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来,创新发展。

2、注重企业文化建设,提倡“诚信、情感、责任和程序”八字管理理念,主张“以人为本,守法诚信”,引导广大员工“以企为家,共同发展”。人是生产力中最活跃的因素,是企业振兴发展的源泉和根本动力,只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来,并应用到公司管理与生产经营中去,公司才能发展;只有公司提供宽松敞亮的舞台,员工的人生价值才能够得以施展和实现。因此,我们要依靠员工促进企业发展,就要培育先进的企业文化,引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作,通过宣传、培训以及制度建设,强化项目管理,推行“质量、环境保护、职健安全”三位一体标准化作业程序等措施,促进各项目在安全、质量、工期等方面全面兑现对业主的承诺,为公司树立良好的信誉,为共同事业的长远发展打下基础。

3、加强民主管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系,风雨同舟。一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手,深入实际地解决好公司经营管理与改革发展等重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结。大厦之成,非一木之材;大海之润,非一流之归。团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围,做到目标一致、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。

4、不急功近利,从长远着眼,坚持理论联系实际,扎实开展管理调研工作。作为公司总经理,不但要具备这个岗位所需要的一切素质,还要把握各方面的信息,保持对事物发展规律的敏锐感觉,使思想观念与时俱进,把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合,才能领导公司不被激烈的市场竞争所淘汰。因此,去年我充分运用国家政策、法规,依法开展财务监督、审计监督、质量监督和效能监察。把长线工作与短期的具体工作相结合,深入分析公司管理、项目管理工作中的思想政治、人事管理、机构设置、标准化程序贯彻、合同管理、设备管理等工作的不足,从企业长远发展的角度,初步确定了深化企业管理改革的方案。之所以开展这项工作,是因为我们的项目管理任务逐年增加,但在市场竞争日趋激烈的情况下,项目利润越来越少,改革创新、挖潜增效势在必行。

5、高度重视经营开发工作。招揽足够的施工任务是企业开展其他一切工作的前提,如何扩大施工份额,是我们应该不断探索的永恒课题。今年,经与公司班子成员协商:我们决定加大投入,多种渠道多种方式并行,实行重点地区、重点项目重点追踪,班子成员分片负责的经营方针,取得了可喜成绩。与此同时,我们不断召开经营开发会议,通过会议引导经营开发工作人员吸取教训、总结经验、调整投标思路和策略、增加责任感,促进经营开发工作能够适应市场变化,以达到提高经营开发管理水平和中标率,拓宽经营范围和施工领域的目的。

6、始终把思想作风建设摆在第一位。自担任公司总经理以来,我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能,始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定,一切从公司以及广大员工的利益出发,从不以个人私利侵害公司和员工的利益,做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦,并以此影响教育自己的家人。

总结我个人的工作,离上级的要求与企业发展还有一定差距。表现在政治理论不够丰富、业务知识学习少;表现在我们企业管理行为、员工个人行为与企业经营管理理念之间存在很大的差距;表现在企业管理、项目管理与市场规律不相符;还表现在企业改革之后,即将产生的一系列的其他问题。当然,个人总结难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企业发展和我个人进步。

事物的发展总是在推陈出新。不充电,个人素质难以提升;不改革,企业难以展开腾飞的双翼。今后,我将加强学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平;我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革,解决包括企业管理、项目管理、经营开发等在内的一系列问题,促进企业健康长远发展。

在此,我有信心和班子成员一道,广泛采纳大家好的建议,融入到我们企业改革的各项管理办法中去,完善经营战略,一心为公、廉洁自律、求真务实、开拓创新、奋发进取,为公司在x年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋斗!

经济委工作总结及工作思路篇七

深入学习贯彻党的__大和__届四中全会精神,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,以反“四风”转作风为抓手,学习贯彻落实《条例》和市委《关于贯彻落实〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施意见》,切实加强机关基层党组织建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,为推进新常德新创业、民生升温、城市提质和市房地产管理事业科学发展提供有力保证。

二、思想政治宣传

1、开展系列学习教育活动,以全面深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,学习贯彻党的__届三中全会精神和__系列重要讲话,并在3月份邀请市委讲师团教授进行“学习党的__届三中全会精神,开启我市全面深化改革新征程”报告会,通过中心组领学,集中宣讲、专题辅导、革命传统教育等多种形式,开展好教育实践活动,凝心聚力切实调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性,为推进新常德新创业而努力奋斗。

2、注重开展“书记讲党课”活动,坚持用马列主义、毛泽东思想、科学发展观、中国特色社会主义理论和系列讲话教育党员干部,上好党课。党组书记在“七•一”前后为党员上一堂党课,积极倡导局系统领导带头做形势报告,带头进行专题辅导。

3、组织开展好读书活动,以“学习现代知识,培养现代意识”为重点,深入开展“三湘读书月”,全民阅读进机关等活动,组织好单位的读书活动,开展好“常德故事百姓讲•党员微故事”活动。推荐“市学习之星—局系统市白蚁所学习典型姜丽红”参加市直机关报告会活动。

4、加强业务知识学习。紧扣房产管理工作发展大局,紧密联系工作实际,本着“干什么学什么,缺什么补什么”的要求,学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规和业务知识,不断提升履行工作职责的能力和素质。

5、认真做好思想政治工作,围绕服务中心,建设队伍的职责要求,广泛开展谈心活动,及时掌握党员干部职工的思想动态和利益诉求,做好耐心细致的思想政治工作。围绕全面深化改革、深入开展党的群众路线教育实践活动,全面完成本单位年度工作任务做好正面宣传和思想政治工作。

三、基层组织建设

1、扎实做好基础性工作。做好党建工作目标管理绩效考核工作,坚持并创新“三会一课”制度,树立和宣传身边的典型,4月份我局集中组织开展“省住建厅先进—产权档案馆窗口服务之星鲁光辉先进事迹报告会”进一步激发局系统党员的宗旨意识和先进性意识。

2、积极发扬党内民主。大力推进局系统党务公开工作。切实尊重和保障党员民主权利,进一步严格党内组织生活制度,结合群众路线教育实践活动,认真组织好局机关党员民主生活会,开展批评与自我批评、认真查摆问题。切实落实好党员民主评议,定期检查党员参加组织生活会情况,认真开展党支部书记向支部党员述职活动。

3、做好教育培训工作。加强党员经常性教育,结合深入开展党的群众路线教育实践活动,制定实施方案,组织基层党组织负责人、党务干部和党员集中学习培训。制定预备党员发展、入党积极分子培训计划,按要求做好入党积极分子的送训工作。

4、全面落实《条例》、《实施办法》和《实施意见》。我局将中央《条例》、省委《实施办法》和市委《实施意见》作为“三会一课”的内容组织好党员的学习讨论,并将此党内法规性文件学习好、宣传贯彻落实。

5、做好日常党务工作。严格落实“三会一课”制度;严格按市委组织部、市住建局直属机关党委有关规定及要求,做好党员发展工作;严格按规定标准收缴党费;落实好市委《实施意见》,并做好相关工作;切实加强党员的日常教育和管理;做好日常党务工作;落实好各项党建工作制度。

四、机关作风建设

1、扎实有效的开展党的群众路线教育。按照中央和省、市委的部署,扎实开展党的群众路线教育实践活动,坚持开门搞活动,开展好房管部门“干部作风转变、工作效能提高、单位形象提升、人民群众满意”的群众路线教育实践主题活动。切实加强局系统作风建设,着力解决“四风”问题,优化服务。

2、认真开展廉洁文化进机关活动。

结合房管部门实际,设立廉洁文化宣传栏,宣传牌,搞好廉洁文化进机关活动,促进党风廉政建设。

五、深化文明建设

1、认真抓好机关文明创建。围绕全国文明城市复检,抓好本单位文明创建工作,开展好“道德讲堂”活动。

2、组织开展好基层文化活动。倡导文明健康向上的生活方式,丰富干部职工的精神文化生活,增强团队精神和单位凝聚力。积极组织参加市直机关各项活动。

3、做好未成年人思想道德教育活动。做好本单位关心下一代工作,开展未成年人思想道德教育主题活动,结合本单位实际制定活动方案。

4、发挥工青妇等群团组织的作用。支持工会、共青团、妇委会等群团组织发挥桥梁纽带作用,积极开展各项活动,促进和谐机关建设。

经济委工作总结及工作思路篇八

组织设置情况

机关党支部共有党员16名,其中科级领导4名,普通党员11名,预备党员1名,以单独组建为主。

支委会建设情况

支部配置3人,支部设书记和组织委员、宣传委员 ,支委会由党员大会差额选举产生,书记、支委会等额选举产生,书记由单位、处(科)室主要负责同志担任,书记、副书记、委员出现空缺,及时补选,书记、副书记职务变动,征得上级党组织同意,因工作需要及时更换支部委员,每届任期3年进行换届选举,延期或者提前换届报上级党委审批,延长或提前期限不超过1年,书记履行“ 一岗双责”,组织委员做好收缴党费、接转组织关系等工作,宣传委员做好组织学习、安排党课等工作,书记每年至少参加1次集中轮训,新任职的书记在6个月内接受集中轮训,委员每年至少参加1次履职培训。

组织生活情况

党员大会每季度召开1次,参会人数规范,支部委员会每月召开1次,党课每季度安排1次,组织生活会2021年每年召开2次,会前组织党员学习,谈心谈话,听取意见,会上开展批评和自我批评,明确整改方向,会后制定整改措施,逐一整改落实;民主评议每年召开1次,组织党员进行党性分析,按照自评、互评、民主测评的程序进行评议,党员大会提出评定意见,党员领导干部编入党的一个支部,以普通党员身份带头参加组织生活,全部参加组织生活会和民主测评,党支部或者党小组做好记录,定期汇报;支部委员之间、支部委员和党员之间、党员之间经常开展谈心谈话,岗位变动必谈、组织处置必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈,每月固定1天开展主题党日,组织党员过“政治生日”。

功能作用情况:

机关党支部坚持把党的政治建设摆在首位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、当好“三个表率”,严守党的政治纪律和政治规矩,营造风清气正的政治生态;服务中心工作、建设队伍,党建与业务同谋划、同部署、同检查、同考核,发挥党员谋事干事的积极性主动性,做好本职工作;落实党的群众路线,履行组织、宣传、凝聚、服务群众职责,机关党员领导干部支持工青妇等群团组织,依照各自章程开展工作。

党员队伍建设情况

发展党员坚持政治标准,规范发展程序,提高发展质量,开展宣传党的政治主张和思想政治工作,扩大入党积极分子队伍,机关支部有两名入党积极分子,认真开展入党积极分子培养教育,对发展对象进行政治审查和短期集中培训,对预备党员进行继续教育和考察,组织入党宣誓,抓实党员日常教育,严格落实学时制度,坚持学习档案管理制度,及时、规范转接党员组织关系,严格收缴党费,实事求是运用监督执纪“四种形态”,了解掌握党员及领导干部思想动态,及时汇报。

制度保障情况

机关党支部,从政治、思想、工作、生活上激励关怀帮扶党员,关注生活困难党员和老党员;党支部及时向上级党组织报告重要事项和重要情况,党员向所在党组织请示报告重大事项;真落实民主集中制,议事决策程序规范,党员参与讨论党内事务途径畅通;及时将党内事务向党员公开;年初有计划、年底有总结,组织生活台账规范,党内收缴使用台账严格,党员信息台账健全。

古源林场机关党支部通过全面自查,已严格按标准化支部开展机关支部各项工作,自我评估为先进党支部。

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