光阴的迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份计划。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
微博协会工作计划篇一
一.关于微博协会：
**大学微博协会主要维护**大学协会微博，转发校园生活趣闻及新闻时事，同时与校内社团，其他高校，校外组织合作，策划举办微博达人夜、名教授微访谈等线上、线下活动，旨在丰富学生的校园生活。同时给校方、老师与学生间建立了一个新的沟通渠道和互动平台。
微博协会的宗旨是：以微博推动高校与社会公众的更好沟通
微博协会的主要任务包括：
1. 组织会员感情建设，增加会员福利，为会员进入微博运营企业实习提供渠道
3. 组建学术团队，利用协会取得的研究资源进行微博传播相关的学术研究。
同时微博协会也是**校园资讯平台(微信号dufewest)的合作伙伴，帮助**校内各种组织做推广、宣传活动，并且也帮助**校内学生、老师及各种组织机构申请加v及微博大屏幕使用，欢迎大家关注我们的微博**大学微博协会，会有详细介绍，有意向者课直接在微博上私信我们。
这学期开学，我们将主打“种子变绿植”的公益线下活动，期待大家的关注。
二.关于部门设置
**大学微博协会目前设有4个部门，分别为：策划部，运营部，技术部，外联部。
(本次活动主要针对策划部和运营部两大部门的人员招新)
1.策划部：主要负责协会各种活动的策划，微博文案的编写，协会资料文件的管理，各部门人员的协调及任务的分配传达。
2.运营部：主要负责**大学微博协会 的日常线上更新，协会线下活动的组织、布置和具体实施。
3.技术部：主要负责线上微博更新所需图片、视频的采集、制作，线下活动宣传及海报的制作。(诚邀技术型人才的加入)
4.外联部：主要负责协会外联工作，为协会活动寻找物资支持，提高会员福利。
三.关于会员福利
**大学校园主管目前正在积极争取协会在学校内正式成立，而我们近期成为协会后，协会骨干会员可获得以下待遇：
(1)毕业后直接接受新浪高层面试，走绿色通道进入新浪公司工作的机会;
(2)在工作中与新浪等企业直接接触的机会，积累社会经验;
(3)个人微博获得新浪一定程度的推广，增加人气;
(4)在协会的活动中具有优先参与权;
(5)我们还在想方设法增加会员福利，争取办成校内会员福利最好的协会之一。
四.报名条件
现在我们微博协会还处在起步阶段，急需有梦想、能坚持的小伙伴加入我们，共同为微博协会的发展壮大提供力量。
1.**在读学生。(大一大二学生优先)
2.拥有自己的微博，对**大学微博协会有兴趣。
3.本次招新主要针对策划、运营两部门。
3.能合理安排自己的时间，能坚持，不轻易退出。
you are the one ,we want you!
五.关于报名方式：
发送简历至******@**.com
并发短信“姓名 年级 学院 专业 有意向部门”至手机188*******
微博协会工作计划篇二
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十x大精神，坚持以人为本，积极服务于计划生育群众。扎实推进人口计生基层群众自治和流动人口计划生育服务管理，搞好群众性宣传教育，深入开展生育关怀行动，全面加强计生协组织建设，为促进我区人口长期均衡发展作出积极贡献。
二、工作目标
扎实推进人口计生基层群众自治，创建区级第四批示范村(居)8个左右、示范企业8个左右，争创国家、省级第四批示范村(居)和企业，积极发挥流动人口计生协会的作用，深化流动人口管理和服务;深入开展生育关怀行动，力争全区各类企业生育关怀冠名基金稳中有升，进一步扩大“五关怀”对象受益面，有效实施各类协会项目;围绕幸福家庭创建要求，着力改进宣传服务方式方法，不断提升计生家庭幸福指数;加强和规范基层计生协组织网络、制度、阵地建设，进一步提升广大群众对计划生育协会工作满意度。
三、主要任务
根据上述指导思想和主要目标，20__重点要做好以下工作：
(一)深入学习宣传贯彻党的十x大精神
根据上级计生协会的安排，组织全区计生协系统，通过各种渠道、各种形式掀起学习宣传贯彻十x大精神的热潮，使协会干部和会员全面准确领会十x大精神实质，把思想、行动统一到十x大精神上来，把智慧和力量凝聚到完成十x大确定的目标和任务上来，并紧密联系我区计生协工作实际，在全区计生协系统广泛开展“我为党旗添光彩、我为群众办实事、我为协会尽责任”为主要内容的十x大精神主题实践活动。
(二)扎实推进人口计生基层群众自治工作
一是要求镇(街)、村(社区)注重已制订的计划生育利益导向村规民约条款，做到宣传到位、落实到位、服务到位。年初准备对村规民约制定落实情况进行一次调研，听取镇街在制定执行过程中存在的困难和问题，探讨解决的办法。年中拟定对村规民约的执行落实情况进行一次督查，采用进村入户上门调查的形式，了解群众对村规民约的知晓率，以及计生家庭奖励优惠政策兑现落实率和违法生育制约措施的执行情况，充分发挥计生村规民约的激励和制约作用。
二是抓好人口计生基层群众自治示范村(居)、企业的创建工作。巩固前三批示范单位的创建成果，要对已创建成功的单位实行动态管理。要继续开展第四批人口计生基层群众自治示范村(居)、企业创建活动，创建区级第四批示范村(居)8个、示范企业8个，积极做好国家和省级自治示范单位的上报审核工作。
三是创新社会管理模式，实施网格化管理。在20__年召开全市城市社区基层群众自治现场会的基础上，20__年进一步完善城市社区人口计生群众自治模式，培育典型，总结推广经验，使城市社区人口计生群众自治体现群众性，发挥能动性、注重规范性。按照“责任到人、服务到人”的人口计生服务网格化工作要求，以社区为基础，以家庭为基本单位，以小区、楼道、巷弄为单元网格，设置会员小组，初步形成社区“两委会”-计生协会-责任网格-会员小组-会员-联系户的网格化体系，促进了城区人口计生工作的和谐发展。
(三)全面推开“幸福家庭健康促进”活动
在总结20__年东湖镇试点经验的基础上，按照市计生协会要求，结合越城区计卫一体的优势，准备在全区推开幸福家庭健康促进活动。要求各镇街对辖区内目标人群进行调查摸底，建立新婚待孕家庭、孕期产后家庭、早期发展家庭、青春少年家庭、成熟育龄家庭、老年家庭等六类家庭电子档案，重点对“六类家庭”开展有针对性的服务。拟定在东湖镇召开“幸福家庭健康促进”活动现场会。
(四)广泛深入地开展宣传服务活动
一是精心组织各类宣传服务活动。利用“5、29”、“12、1”等重大节日开展形式多样、内容丰富的活动，力求出特色、出亮点;依托“会员之家”，组织开展经常性的宣传教育活动;充分利用各种宣传载体和现代信息技术工具，大力宣传计生协的各项活动，使社会各界了解计生协、支持计生协、不断扩大计生协的社会影响。
二是深入开展生育关怀行动。要因地制宜开展以计生失庭和计生空巢家庭为重点对象的“生育关怀-情暖计生家庭”活动。要进一步发展壮大生育关怀基金，坚持完善政府财政投入和社会化运作相结合的模式，力争做到生育关怀基金稳中有升。要进一步扩大“五关怀”对象受益面。
三是参与人口计生工作中心工作。积极做好国家孕前优生健康检查项目、孕前遗传基因筛查项目的宣传发动工作。扎实推进关爱女孩行动，广泛发动会员和群众深入宣传禁止非医学需要鉴定胎儿性别、选择性别终止妊娠的有关规定，积极参与抵制“两非”活动，营造良好的社会氛围。
(五)进一步加强协会的组织建设
一是争取党委政府对计生协会工作的重视。要保证协会经费的投入，切实改善基层计生协的工作条件，加强协会的制度建设和阵地建设，按照群团组织的特点创造性地开展工作，确保各项活动的顺利开展。
二是协助做好流动人口管理和服务工作。积极探索计生协开展流动人口服务管理工作的有效模式，指导各镇街发挥好已建的120家流动人口计生协会的作用，发挥流动人口自我教育、自我管理、自我服务的优势，使外来务工人员享受与户籍人口同等的服务，拓宽流动人口计生协会工作覆盖面。
三是加强计生协会工作者和志愿者的培训工作。制定培训计划，精心准备培训内容，举办区镇两级的协会干部培训班，进一步提高其综合素质和业务能力。加强对会员小组长、骨干会员和协会志愿者的各类技能培训，使计生协的服务更完善、更规范，进一步提高协会工作的能力和活力。
微博协会工作计划篇三
据了解正开房产是一家集二手房交易、一手房楼盘代理销售、物业管理、一二手房联动销售等为一体的多元化公司。所以公司的定位很关键。
不如在微博中以一个建议者的身份与网友进行沟通，公司微博中可以发布一些买房信息，一些房产方面的新情况，如何建议需要买房的人购买到比较满意的房子，在下班时间和晚上休息的时间也可以利用喧客和皮皮时光机等工具来进行定时发送一些生活常识和娱乐笑话等等。
界面要简单大方，并在网页中可以放一些本公司销售相关的房型图片，房型的介绍，和公司活动的视频，还可以在网页的下方做上相关的友情链接等等。
公司应该选择一些对自己有用的企业和个人进行关注，关注是不要只求粉丝的数量，质量最重要。要注重企业和微博粉丝之间的沟通，可以了解到消费者对企业商品的感受和评价。通过消费者对商品的感受和评价来对商品的不足之处进行改进。企业还可以通过与消费者的互动来让消费者了解企业，让消费者使用产品的同时了解企业。
作为一个买房者，想要关注你的企业微博，当然也需要了解下一些装修方面的资讯，或者一些购房陷阱，发布这些话题方向时，最好是语言幽默诙谐一些，巧妙的配合图片，制造话题，抓住粉丝的眼球，到更多的转发数和评论数。
企业的微博营销、企业的产品和营销体系应该做到三者紧密相连、密不可分。微博营销只是企业营销的重要组成部分之一，而不能代替企业的全部营销手段。所以，企业不能依靠微博营销手段来解决所有的营销问题，要与其他的营销手段相结合。总之，要明确微博营销在营销中的地位和所扮演的角色才能做好微博营销。最后，微博的用户数量相当庞大，而且很多微博用户都有着很高的活跃度，企业应该通过各种宣传手段来吸引微博用户的注意。对于企业来说，能树立一个良好的形象和建立一个良好的企业知名度是件很不容易的事情，通过与微博用户的交流可以达到这样的效果。
微博营销在企业营销中有着重要的作用，企业需要品牌的建立和宣传，而微博大量的用户刚好可以让企业有一个很好的宣传平台。通过对微博用户的宣传，达到良好的宣传效果。然后，微博用户再和其他用户进行传播可以达到一传十，十传百的效果。所以，微博用户的大量性可以让企业营销更好的进行下去。
微博协会工作计划篇四
策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书写作。策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。下面我们来看一下协会的招新策划书吧。
协会招新策划书模板一：
一、招新背景：
金色九月，xx师范大学迎来了“新的希望”，他们的到来为xx注入了新的血液，各个社团也需要注入一股新的力量。新的环境，不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼。此时步入大学的他们需要一个展示和锻炼自己的平台，以使自己各方面的才能得到发挥，而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他们需要有更多的人去引导。
二、招新目的：
通过举行招新活动，把更多的读书爱好者纳入读者协会，促进社团的发展，同时也有利于大一新生更好的适应大学生活，提高他们的文学修养。
三、招新时间：20xx年9月29日
四、招新地点：xx师范大学西区主干道
五、招新安排：
读者协会值班人员在西区主干道设立值班处准备招新工作，招新工作的要求如下：
1.8:30值班人员要准时到达值班地点；
2.值班人员要热情对待有意加入读者协会的同学，并认真回答他们提出的相关问题；
4.17:30值班人员可以撤离值班处，但要求在招新期间值班初步的处于无人状态；
5.招新报名工作结束后，要尽快落实招干工作，确立新进人员的职务并分配相关工作；
六、前期准备:
1.宣传部：做好各方面的宣传工作，使更多的人了解读者协会，为招新工作做好铺垫；
4.办公室：对整个招新过程的花费进行总结计算，并对宣传稿的发放进行合理安排。
七、后期总结：
1.办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作；
2.各各个部门相关负责人扶着好笨不工作人员的安排事宜；
3.协会人员共同商讨本次招新工作的不足之处与点睛之笔，为以后各项工作的提高其类经验。
八、招新的意义：
招新工作的举行，不仅使读者协会充满了生机，为协会的发展下坚实的基础，有利于发展学生的读书兴趣，丰富校园文化。
协会招新策划书模板二：
根据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块： 1.正式招新前的宣传;2.招新期间的宣传。
一、主题：招新活动
二、时间：十月上旬(具体时间待定)
三、地点：xx学院第一食堂门口
四、主办单位：
社团联合会 承办单位：魔术协会
五、活动背景：
又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。
六、活动目的：
展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为魔术协会未来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展动力。
七、招新的具体流程：
(一)活动前期之准备阶段：召开魔术协会全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)。
(二)活动前期之宣传阶段：
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表;
3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传;
5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传;
(三)正式招新工作阶段：
1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。
3、招新海报。第二周内完成，具体的招新时间先不填写。
4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有宿舍宣传工作人员打好基础。
5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态，根据社团联合会的政策调整。
6、确定社团摆摊和申请板的位置。
7、安排宿舍宣传人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。
8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
(四)注意事项：
1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。
2.收表。收表是要登记好序号，并告知新生。
3.发传单。不能只等新生来咨询，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。
八、人员分配：
为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。
(一)、宣传工作
1、宣传单的制作由策划部负责。
2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责，由宣传部做主导。
3、另外会旗会徽的准备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。
(二)、招新现场由各部门轮流值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
(三)、对外联系：此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。
九、经费预算：
1、招新宣传单300张：240元，0.8元/张。
2、p海报6张。300元，50元/张。
3、活动后勤费用及相关车费：50元。
十、活动要求：
工作人员服装整洁，统一穿魔术协会制服，细心讲解，耐心回答，具有一定的魔术基础。
微博协会工作计划篇五
经过了一年副主席的工作，我已经圆满的完成了自己在微博协会的使命。对于这一年的工作，自己来说相对满意，觉得协会和以前相比，有了本质上的提高。这主要表现在：
2、经过一年时间的学习与交流，协会内部成员的动手能力有了质的飞跃，自我思考问题的能力也有了很大的提高。我希望你们把现有的知识和能力传输给下一届的干事们，让他们掌握技巧。
3、定期举办培训会有很重要的作用，这学期做的还不错。这会让干事们或多或少学习到一些知识，可以扩宽知识面，让你们更加清楚如何面对问题，如何处理微博，怎样发送一条好的、有影响力的微博。
4、大型活动的举办很成功。这一年我们举办了多次活动，其中华水微言大义、绿植领养活动较成功。我们知道了与其他协会组织并肩作战，虽然很多细节上问题漏洞百出，但是迈出第一步就是最大的成功。在以后的工作中，要多和影响力更大的协会组织共同举办活动，通过他们的影响力扩大我们的影响力。
5、部分干事部长的执行能力很强，值得表扬。高出勤率，良好的完成任务能力，好的想法再加上付诸行动，才能使一个活动完整的进行。在今年虽然大型的活动并不多，但是在活动中总能看到一些比较熟悉的身影，我希望以后这些人会更多。
6、协会内人员分工明确，互相帮助协作，这虽然说是微博协会的传统，但是还是提出表扬。良好的沟通协作能使工作效率大大提高，希望以后能更好的保持。
在进步中，我们不能骄傲。在这一年的工作中，有很多让我感觉到急需提高和努力提升的东西，在这列举出来，希望大家能共同面对，一起提高。
这体现到两个方面，线上活动的参与度以及线下活动的出勤率，而这个学期不论是参与度还是出勤率是让我感到比较寒心的。参与度来说，日常的微博运营总是经常断片，为了完成任务而完成任务，一旦完成了就大功告成。布置任务总是不能第一时间回复，完成任务总是要一拖再拖。这些都是我们的通病，需要我们每一个人去面对。关于出勤率，感觉每次活动来的人数都是我们协会总人数的一半左右，甚至有些人到了活动开始才知道原来今天有这个活动。这都是让人感觉比较寒心的。我希望大家可以认真的对待自己的工作，用心的对待协会。
其实这也是每个人的通病。如果要让我三年一直发微博，我也肯定会感到无聊。问题的关键就在于，你到底喜不喜欢这个东西。微博这个东西，不管你是来协会之前就真心热爱，还是到了协会之后才知道，才去了解然后慢慢喜欢，只要是真心喜欢，那就一定会用尽全力。微博协会的工作，有时候确实很无聊，很枯燥，但是只要你真心去对待，如果咬咬牙，也就过去了。希望以后一定要用心对待每次活动，每一条微博，每一件事。
关于线下活动的问题，三年来我在微博这会，线下活动比较大型的，基本也就一学期一两次，我自己感觉是比较少的。正如我们所看到的，我们有发不完的礼品，有无限的想法，就是没付出行动。我希望以后你们的每一个想法都尽量让它实现，因为错过了也就错过了，我不希望你们在微博协会的日子里感到遗憾。
可以说干事中还有一小半是不合格的小编。一个合格的小编，应该时时关注自己官方账号的管理范围，看到比较好的，比较适合学生群体的微博，就立马crtlc加crtlv。这是一个合格的小编应该有的职业反应，这应该是习惯性动作。可以说我们还需要更好的提高，还需要学习很多东西。希望以后我们可以一起交流沟通，多了解新媒体方面的知识。
对于协会，我总是用尽心思想他们会往好的方向发展。离开协会以后，希望你们可以认真的对待协会，用心去感受微博，用自己的内心去找到自己真正喜欢的东西，养成良好的微博管理习惯。以后的日子里，不懂可以问我，不管是协会里的事，还是生活上的事，找我玩游戏也好，聚餐叫我也罢，我都会非常乐意。希望微博协会的明天会越来越好，同时希望微博协会在新一届主席的带领下，更好的履行自己的职责，提高名度高、扩大影响力，成为一个优秀的团队。谢谢。
微博协会工作计划篇六
社团联合会
乐盟协会
2011年招新策划书
乐盟协会策划部制
2011年9月
1院社联乐盟协会招新策划书
乐盟协会简介：湖南工程职院音乐联盟协会，简称乐盟协会，是在湖南工程职业学院团委领导下，社团联合会监督管理的广大音乐爱好者自发组织而成的文化艺术类社团。
本协会奉行自愿、团结、互助、共同进步的原则，以“丰富生活，以歌会友；唱出自我，唱出梦想”为宗旨。协会下设五个部门，分别为理事部、组宣部、外联部、财务部以及演艺及采编部。协会活动多姿多彩，有声有色，对音乐爱好者进行器乐培训，指导，教学，而且不断以各种方式为音乐爱好者提供展现自我才华的平台。这足以说明，我们是一个积服务性与开放性于一体的专业文化艺术社团。我们坚信好的开始是成功的一半，我们追求没有最好只有更好。相信音乐，让我们携手谱出人间最华美的乐章！
一、活动背景：
新生入学已有一段时间了，社团作为大学生文化生活的主要载体之一，招收新的社员既为新生提供了锻炼，丰富生活的机会，使协会充满活力，向着新的天地迈进。乐盟协会在工程职院沃土上成长，新的一岁里理应注入新的血液，介于此乐盟协会计划在2011级新生中招新。
二、活动的目的：
了解，在了解后加入到我们的团队，为协会的进步做出贡献，同时让大家感受音乐，了解音乐。喜欢上音乐。
三、活动时间：2011年9月
四、活动地点：图书馆前
五、活动主要负责人：马慧文联系方式：***
李 硕联系方式：***
六、招新对象：2011级新生
七、招新形式：
1、社团在各自位置设招新点，填表报名，招收会员。
2、根据社联安排，每个社团在自己被规定的位置招新。
八、宣传方式：
1、设展板，海报等，以生动、真实为主要特点。
2、可多展示协会真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活
动，吸引新生。
3、招新中进行乐器的表演；
九、招新流程：
1、前期宣传：
海报的展出和收回： 马慧文
2、招新点布置：
帐篷的借还，搭建，招新桌凳的借还。
主要负责人：马兵联系方式：***
邓磊联系方式；***3、乐器的借还：友翼琴行
4活动总结
十、活动要求：
1、在纳新点工作的各干部切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系。
2、在招新的期间，各人员相互督查，以最好的形象素质服务新会员，做到宾至如归的感觉。对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。
3、招新工作期间各个成员必须佩戴好工作证。
4、各个成员务必注意自身安全。
十二、活动中应注意的细节及问题：
在招新过程中，没课的成员应积极到招新会场，全心全意工作，注意自己的形象，