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精选销售技巧与心得(案例14篇)

时间:2023-10-27 12:50:41 作者:MJ笔神 精选销售技巧与心得(案例14篇)

通过写心得体会,我们可以建立起自己的思考框架,提高自己的思考水平和深度。随后,我们将分享一些写作心得体会的范文,希望能够给大家带来一些灵感和启示。

销售技巧心得体会

20xx年8月20日为期一天的《专业销售技巧》培训已经落下帷幕。作为刚刚步入上海宝井做为销售代表的我,显然无论是角色的转变还是新环境的适应都还需要一个循序渐进的过程,因而刚开始内心难免会出现一些不成熟或者说是很幼稚的想法。然而幸运的是,公司很快为我们搭建了这样一个很好的学习的平台,非常感谢公司给我一个良好的学习机会,学习时间虽然很短,但我感觉确实是受了很大的启发,受益匪浅,也许在多年以后这仍然是我能够清晰记得的最美好的回忆;其次,我要感谢公司的人事部,给我们如此珍贵的机会去深入的了解销售,认识销售;然后还要感谢的是在这一天,为了培训,辛勤劳作的培训老师及后勤人员,是你们卓越的组织能力让这次活动丰富多彩,高潮迭起,是你们的敬业精神和无私奉献,让我们感觉到我们的培训颇有收获。

听完孙培俊先生的课,深感销售人员是企业开拓市场的先锋,而一个优秀的销售人员应具备以下素质:

对于社会各类信息的收集很重要,而对于本行业的专业知识更要清楚掌握,打电话前、拜访客户前就应该清楚地知道自己将要做什么、需要得到什么,也就能让自己在第一时间清楚,自己该准备什么;在与客户沟通时,有了强大的信息库支持,不但体现出业务员渊博的'知识,而且能让你从容不迫。

“思想改变命运,现在决定未来”,那我们现在该做些什么?现在应该多学习:拜良师、结益友、读好书、爱培训。我将以自己的实际行动证明这一点,先天天赋不足,用后天的努力来弥补。

在这里,孙先生提到“细节决定成败”,他说“好的业务员应该常做到脸笑、口甜、腰软、手脚快”!

人脉是事业的基石!如何正确地处理人际关系,将决定着业务是否能顺利进行;而懂得认真聆听,表现出应有的谦虚,是处理人际关系中最起码的先决条件。

孙先生经历过成功,也感觉过失败,但他依然以积极进取的态度,品尝着人生百味,他,做到了一般人无法做到的,这种积极乐观的精神绝对值得我学习。

在培训内容上,孙培俊先生更多的时候是在“授人以鱼,不如授人以渔”的指导思想下讲授《专业销售技巧》,对我们“职业生涯”进行规划,让我们学会用积极、主动的心态看待工作,并让我们坚定工作信念,更多的是,孙先生指明了我今后的工作方向,为我梳理出更清晰、明畅的工作方法。

什么样的态度决定什么样的人生。我很平凡,但我有一颗不平常的心。我会因为充满乐观的信念而快乐喜悦,我会因为付出而期待着收获,我会在我的人生道路上去领悟孙先生在授课中传达的精神力量,保持一种客观的奋发向上的人生姿态,尽人力,安天命,享受生命的充盈,感受工作的快乐!

到顾问式销售技巧培训是目前广泛受到销售人员认可的一种销售方式,是指销售人员以专业销售技巧进行产品介绍的同时,运用分析能力、综合能力、实践能力、创造能力、说服能力完成客户的要求,并预见客户的未来需求,提出积极建议的销售方法。

销售技巧培训心得

1、看什么人用手机,就推销什么功能的手机,比如老人,那就给推荐几款功能少,按键大,屏幕字大的手机。机子要皮事等。

2、要问客户需要什么功能的。

3、什么价位的。

4、先介绍一款机型,不要把你们品牌的所有机型都介绍了,这样会让客户感到头晕,不知哪个好了。一款一款的介绍,客户不喜欢这款再说下一款。

5、多为客户着想,把手机的功能说的人性化,又不是大白话,让用户能听懂,语速要中等,不要太快,这样说明不了你的口才好,而是听着闹心。

6、客户购买后一定要在客户走之间把使用机子的注意事项再说明一下,

1)让客户感觉你的服务好,有可能会再带客户来。

2)说明注意事项后,客户不会再说你在介绍手机时没有说明,再与你找后帐,不要给自己找事。

其它的只有你真正的干上这份工作才能体会到的,这是个随机应变的工作,不能用一个模式去套。

现在手机已经普遍到每一个人的手中,同时手机生产厂家也在不断地推陈出新,对于想把一台漂亮的手机销售到购买者的手中,要有哪些市场营销技巧呢?以下为您提供手机销售技巧详细资料,可供参考。

“我是一名销售手机的新手,卖场里人来人往,都只是看不买,如何销售手机呢?”

“我是今年才从事这个工作的,在销售过程中跟顾客介绍完手机特点功能后顾客还是没有购买的意愿,还有就是在价格方面都让我有点不知所措”

在做手机销售的时候,难免会遇到这样那样的问题,对一些刚刚加入手机销售行业的朋友来说,会觉得无所适从,在这里为大家准备了一些如何销售手机的技巧,希望可以帮到大家。

如何销售手机之前奏

想要把手机成功的销售出去,不做些准备就上战场是不行的,事先的信息战也是非常有必要的。

1、目标消费群的定位。必须清楚我们计划把产品卖给哪一个人群,他们有什么样的消费特征,他们购买我们产品的理由是什么。只有确定了目标消费群,销售宣传才有针对性,才能有的放矢,避免盲目性和浪费。

2、产品。竞争对手的卖点是什么?他们怎么宣传的?手机的独特卖点是什么?只找出一点进行强有力的诉求,越多的卖点诉求越没有效果。

如何销售手机之战场

对于手机的销售,说简单点也就是对消费者心理的把握及智斗。

1、欲擒故纵谋略

欲擒故纵,"擒"是目的,"纵"是手段。怎样运用这"纵"的手段呢?诀窍是:当你和顾客交谈时,可以表现出一种漫不经心的态度,就是说对能否向他推销出商品表现得毫不在意。这种态度很能引起顾客的兴趣。为什么会这样呢?道理并不复杂。如果推销员在推销时并不认真推销,顾客就会认为行销员推销的商品市场前景看好,"皇帝的女儿不愁嫁,或者认为推销员怠慢自己。前一心理,会调动起他的购买欲;后一心理,会增强他的表现欲,他会想方设法让他人看到推销员是怎样失职,也就是说想表现自己作为一名重要人物是怎样被漫不经心的推销员怠慢的。但不管什么心理,给推销员带来的都是成功的机会。这种谋略尤其适用于那些刚愎自用、自以为是的顾客,所以,推销员要注意学会使用这一谋略。

2、激发情感谋略

激发情感谋略,也可称"激将谋略"。它的内涵是:用富有刺激性的语言来激发对方的某种情感,让对方的情绪发生冲动,失去理智,在冲动的情绪的驱使下去做某种我们期望他去做的事。比如,在美国某商店,一对夫妇对一只钻戒很感兴趣,但嫌价格太贵,便犹豫不决。售货员见此情形,便对他们说?有位总统夫人也是对这只戒指爱不释手,只因为贵没买"。这对夫妇听了这话,马上掏出钱来,买下了这只昂贵的钻戒,而且还得意非常。

俗话说:"劝将不如激将。"如果那位售货员从正面开导劝说,那对夫妇未必能下决心买下那枚钻戒。而反面的激将法,倒促使他们下了决心。因为人都有自尊心,荣誉感,这对夫妇也不例外。当他们听说某总总统夫人也喜欢这枚钻戒,但因为太贵没买时,强烈的自尊、争强心被激发了出来。于是,售货员便达到了目的。

激将法虽然是行销谈判中常用的语言谋略,但它也是有局限性,值得推销员们注意:

(1)使用激将法要看准对象。

激将法并不适用于任何人。一般说来,它多适用于哪些谈判经验不太丰富,且容易感情用事的人身上。至于那些办事稳重、富于理智的经验老成者,激将法就很难在他们的身上发挥作用。而对于那些故事谨小慎微、自卑感强、性格内向的人,也不适宜用激将法。因为富有刺激性的语言会被他们误认为是对他们的挖苦、嘲笑,并极可能导致怨恨心理。所以,使用激将法要看准对象。

(2)使用激将法言辞要有讲究。

并不是有什么语言都可以激发起对方的情感的。锋芒太露、太刻薄,容易形成对抗心理;而语言无力,不痛不痒,则又难能让对方的情感产生波动。因此,在使用激将法时,一定要注意言辞的"度"。既防止"过",又避免不及。

(3)使用激将法要顾及态度因素

必须指出的是,"激将"一般用的是言辞,而不是"态度",切不可为了激将而甩脸子、拍桌子,这不仅有损谈判者的风度,还可能让对方产生厌恶的心理。据有关方面记载,赫鲁晓夫在谈判时常用摔鞋子的手段来刺激对手,结果,不仅没达到目的,还成为谈判界的笑话。

3、事例启迪谋略

所谓事例启迪谋略就是在说服对方时,不正面直说,而是列举一些类似的事件,让对方借鉴,从中受到启迪,领悟道理,使之接受你的意见。

4、借"砖"敲门谋略

在形形色色的行业中,行销行业属于最艰难的行业之一。许多推销员要推销他的商品,但却苦于不得其门而入或得其门而难入。尽管他满脸笑意,恭恭敬敬,但得到的往往是冰冷的面孔,不屑一顾的神态。

5、借名钓利谋略

所谓借名钓利谋略,就是借助名人、名牌、名胜等效应,来提高自己商品的知名度,达到行销的目的。心理学表明,"名"对人们有着很大的诱惑力,而且由于人们对权威具有崇拜心理,更使得"名"的说服力大大增强。

6、幽默谈谐谋略

幽默无处不显其能。在行销界,它还是一种谋略。

7、装愚示傻谋略

在一般人眼里,优秀的推销员都是那些口若悬河、反应灵敏、精明干练的强者,其实并不尽然。有时,那些看起来"傻笨愚呆"、"口舌笨拙"、"一问三不知"的推销员,却屡屡在谈判桌上获胜。原来,他们采用了"装愚示傻"谋略,即故意摆出一?quot;什么都不明白"的愚者姿态,让强硬的对手"英雄无用武之地"。

如何销售手机之案例解析

案例:客人问手机可不可以便宜?

1、营业员首先要用肯定的态度回答客人这是实价,打消客人削价的念头。

如回答时:“不好意思,这个价钱是公司规定的,是全国统一的定价,您先请坐下,慢慢看一下,好吗?”

2、客人仍抱着有得便宜的希望,犹豫不决。

a、主动向客人解释我们服务的承诺,我们的优势。

如:拿宣传单向客人解释,用肯定的语气告诉客人,我们销售的手机绝对100%的原装行货,告诉客人“这里买的手机7天包退换,30天内包换,一年内全国联网免费保修,终生保养,让客人觉得售后有保障。

b、如果客人选中了某一手机,我们可以插上卡,教客人调功能,并说明此机的主要特色,以及让客人试打,这种做法,让客人感到不买都不好意思。

手机销售技巧培训心得分享案例一:客人问手机可不可以便宜?

营业员首先要用肯定的态度回答客人这是实价,打消客人削价的念头。

如回答时:“不好意思,这个价钱是公司规定的,是全国统一的定价,您先请坐下,慢慢看一下,好吗?”

客人仍抱着有得便宜的希望,犹豫不决。

a、 主动向客人解释我们服;b、 务的承诺;c、 我们的优势。

如:拿宣传单向客人解释,用肯定的语气告诉客人,我们销售的手机绝对100%的原装行货,告诉客人“这里买的手机7天包退换,30天内包换,一年内全国联网免费保修,终生保养,让客人觉得售后有保障。

d、 如果客人选中了某一手机,e、 我们可以插上卡,f、 教客人调功能,g、 并说明此机的主要特色,h、 以及让客人试打,i、 这种做法,j、 让客人感到不k、买都不l、 好意思。

案例二:遇上客人买手机还价十分离谱(说我们的货贵)

m、 我们明知客人在说谎,n、 但切o、 不p、 可故意揭穿他。 q、 可以引用一些其它牌子相同r、 价格的手机,s、 并解说某一手机外形、功能、质量与其它手机的区别。

t、 要耐心且温和地向客人解释:我们的手机是包括外壳、主机、电池、耳机等均由某公司直接生产,u、 且是有质量问题实行国家规定的“三包”政策,v、 也可运用案例一2的a、b点。

案例三:顾客为几个人一齐时

应付一个客人要坚持“一对一”的服务。

两个店员要有主次之分,不可随便插口。

其他人员只能充当助手,协助销售。例如:帮找配件,递交包装盒等。

案例四:客人太多时

不可只顾自己跟前的客人。

同时和其他围观的客人打招呼,如:

a、 点头微笑说“欢迎光临,b、 有什么可以帮到您。”

c、 “请随便睇睇,d、 有也帮到你”

e、 如短时间可以搞定的买卖,f、 先搞定。

g、 或通知其他店员先招呼。

手机销售技巧培训心得分享案例五:手机颜色缺货或其他产品缺货

建议客人用其他颜色的机或其他型号的机。

如客人坚持要求缺货的机,我们可以给同型号的但不同颜色的机代用。前提是:

a、 从仓库或其它档口确认有客人需要的颜色,b、 最迟第二天能有货。

c、 讲清楚代用的机不d、 能弄花,e、 要有盒和全套配置,而f、 且不g、 可超过第二天,h、 并在单上注明换机日期和颜色,i、 避免日后误解。

j、 留下客人的联系电话,k、 机一到就通知他。

l、 叫客人留下订金,m、 尽快帮他解决所需的机。

案例六:销售时遇到客人投诉

1、 客人投诉,2、 都是心中有气,3、 我们要态度温和,4、 礼貌地请客人到休闲椅去坐,5、 奉上茶水,6、 平息他的怒气。

7、 要细心聆听客人的投诉,8、 了解问题后,9、 尽快给客人解决。

10、 对于解决不11、 了的问题,12、 要及时通知零售店相关人员。

案例七:客人购买手机后(包换期内),回来认为有质量问题

先了解情况,后试机,作出判断,是否是顾客心理作用(比如手机听筒声音小),尽量说服客人不要换机。

如有质量非人为问题,按公司有关规定去做,让客人满意离开。

销售技巧心得体会

1、真正的销售是一个愉快的聊天过程;聊对方的心愿、聊对方的担忧、聊如何完成对方的心愿、聊如何拿走对方的担忧。

2、真正的销售没有对立的立场,没有买方没有卖方。

3、真正的销售是全心地为对方解决问题。

4、真正的销售不需要说服对方。

5、真正的销售彼此没有压力。

6、真正的销售是我们说的是对方想听的,我们卖的是对方想要的。

7、真正的销售是充满价值感和意义感。

8、真正的销售,事成之后对方会说谢谢。很多人以为,销售是很艰难的过程。一旦你了解销售之道,你对销售的感受会改变,销售充满压力、销售需要说服对方、销售很辛苦。我在改变你对销售的看法,你以为你在求别人,原来是你在做一件很有价值很有意义的事。你在为对方完成心愿拿走担忧。简单地说,你在为对方解决问题。

真正的销售只有两个步骤:

第一:用心了解对方的心愿和担忧。

第二:运用我们的知识、产品和服务完成对方的心愿,拿走对方的担忧。

销售最大的敌人

不是对手,不是价格太高,不是拒绝你的客户,不是公司制度,不是产品不好,最大的敌人是:你的抱怨。

销售技巧学习心得

学习销售技巧的过程对我来说,既是一次挑战也是一次成长。在这个过程中,我深入了解了销售的本质、客户的心理以及如何运用技巧与他们进行有效沟通。我发现,销售并非只是将产品卖出去,更是一种与人交往的艺术。以下是我学习销售技巧的一些心得。

1.理解客户需求:这是销售技巧的核心。我们需要真正理解客户的需求,他们的痛点,以及他们想要解决的问题。只有当我们能够站在客户角度,提供真正满足他们需求的产品或服务,我们才能实现成功销售。

2.建立信任:在销售过程中,信任是最重要的元素。客户只有在相信我们,才会购买我们的产品或服务。为了建立信任,我们需要展示我们的专业性,诚实地回答客户的问题,并持续地跟进。

3.积极倾听:有效沟通是建立良好关系和信任的关键。为了更好地理解客户,我们需要积极地倾听他们,了解他们的需求和问题,然后提供相应的解决方案。

4.善于展示:在销售过程中,我们需要清晰、有说服力地展示产品或服务的优点和价值,以激发客户购买的欲望。

5.灵活适应:不同的客户有不同的需求,我们需要灵活地调整策略,以满足每一个客户的需求。

6.保持专业:在销售过程中,我们需要保持专业的态度和行为,这不仅可以赢得客户的信任,也可以树立我们公司的良好形象。

总的来说,学习销售技巧是一个不断实践、不断学习的过程。我相信,只有通过不断地提升自我,我才能在未来的销售工作中更加得心应手。

销售技巧学习心得

学习销售技巧的初衷是提高自己的销售能力,从而更好地服务客户,提高企业的竞争力。经过一段时间的学习和实践,我深刻认识到销售技巧对于销售工作的成功至关重要。

在学习过程中,我采用了多种方法。首先,我阅读了大量的销售书籍和文章,了解了销售的基本理论和技巧。其次,我参加了公司组织的销售培训课程,包括面对面沟通和在线销售等方面的培训。此外,我还与同事进行了交流,分享了销售经验。

在学习过程中,我遇到了一些困难和挑战。例如,有些销售技巧难以理解或应用,需要不断实践和总结。此外,与客户沟通时,有时难以把握客户的情绪和需求,需要不断提高沟通技巧。

通过学习,我掌握了一些销售技巧,并将其应用于实际工作中。例如,在面对客户时,我学会了更好地倾听客户的需求和问题,并给出合理的解决方案。同时,我也学会了如何控制自己的情绪,以更冷静和专业的态度面对客户。

销售技巧的学习和实践对于我的工作产生了积极的影响。首先,我提高了销售效率和质量,客户满意度也有所提高。其次,通过不断学习和实践,我逐渐形成了自己的销售风格,更好地适应了客户需求。

总的来说,销售技巧的学习和实践对于销售工作非常重要。通过不断学习和实践,我不仅提高了自己的销售能力,也更好地服务了客户,提高了企业的竞争力。未来,我将继续学习和实践,进一步提高自己的销售能力。

销售技巧心得体会

童装虽然是孩子穿的,但真正有决定权的确是家长。所以当消费者进店之后,销售员所要做的优先件事就是观察。你需要在极短的.时间内判断出家长对于孩子的宠溺度,由此判断出最终需要取悦的人是谁。

在客人进店时,销售员除了要面带微笑外,还需要洋溢自信,做推荐时,能够接住所有消费者抛出的问题,使得消费者产生认同感。

在做推荐时,不能够盲目地推荐,消费者不是傻子,商品适不适合自家孩子,他们一眼就能看出来,所以首先销售人员需要给出适合顾客的推荐;其次,在进行商品推荐时,销售人员不能有过多的题外话,需要将话题集中在商品上,以增加销售的成功率。

通常,消费者在优先次询问价格时,往往并未喜欢上该童装产品,如果价格适宜,你可以用价格给商品加分,但是如果价格相对较贵,为了降低失败率,销售人员可以适当地进行“忽视”。

销售技巧心得体会

在9月25日,在幸参加了徐滢老师的《沟通技术》培训课程的学习,虽然因部门工作事宜只听了不到一个小时,但也让自己受益良多。

在这一个小时的培训中,徐老师为我们讲解了如何建立一个高效的团队,而且如何实现高效沟通,正是每一个营销部门长久以来所须实现的一个目标。

涌前的准备工作、聆听的技巧、沟通过程中异议的有效处理、如何通过有效沟通从而建行良好的客户关系,这些都成为沟通中的重中之重。我深刻领会到,在营销运作或日常工作过程中沟通的重要性,以及掌握各类谈判技巧的重要性。

其一、沟通是双向的,有效的沟通不只是勇敢的说来,而来要从问题出发,结合一个人对事情的判断、了解及一个解决的办法,进而有据可依、可据可论来进行沟通,这样才能达到事半功倍的效果。其二、拥有丰富的专业知识是有效沟通的前提。任何沟通技巧的实现均需丰富的专业知识作为基础。要让自己说出去的话具有信服力、说服力,才能打动对方,获得对方的认可。

其三、在营销中,客户关系的建立与维护也是重点。需找对人,

说对话,做对事。

其四、在我们追求有效沟通的同时,无效沟通即沟通障碍也需我。

们去解决。比如知识障碍、心里障-。

碍、心态障碍、技巧障碍、习惯障碍、环境障碍等等,认清和克服这些障碍非常重要。

其五、在沟通过程中,注意观察和具有良好的心态也是成功的关。

键,敏锐的观察力才能在激烈的讨价还价中找到突破点,掌控局面。以上这些都是在工作中需要学习和借鉴的。

虽然我参予培训的时间很短暂,但团队的建立、勇于发言表现自。

己这一环节,让我印象最深,自己深知还有很多需要自己去刻服去解决,如何通过沟通达成自己的目的,这是目前每天都会面临的.问题,因此,在工作中需进一步提升自己的专业技能、沟通技巧,在提升工作能力的同时,及时有效的完成各项工作,同时使自己的工作能力得到进一步提升。

销售技巧学习心得

自从我开始接触销售工作,我深深地感受到这个行业的激烈竞争以及不断变化的市场环境。在如此高压的工作环境下,我通过不断地学习与实践,逐渐领悟到了一些销售技巧,今天我想和大家分享一些我的心得。

首先,销售并不仅仅是卖产品,更是一种与人打交道的能力。优秀的销售人员需要具备很好的沟通技巧,能够用恰当的方式表达自己的观点,同时倾听客户的需求。这种技巧在初期确实给我带来了不少挑战,但我相信这也是区分一位销售人员是否合格的重要标志。

其次,对产品的深入理解与自信推销也是必不可少的。你必须对自己推销的产品有深入的了解,知道它的优点在哪里,如何向客户展示它的价值。同时,你也需要表现出对产品的自信,这样才能赢得客户的信任。

此外,对市场的了解也是非常重要的。你需要时刻关注市场动态,了解竞争对手的情况,这样才能在市场上立于不败之地。同时,你还需要懂得如何根据不同的客户进行差异化销售。

最后,我相信持续学习与耐心是成为一名优秀销售人员的关键。销售工作需要不断地学习新知识,适应新的市场环境。同时,也需要对客户保持耐心,理解他们的需求,提供最适合他们的解决方案。

总的来说,销售工作虽然充满挑战,但每一次的成功都让我感到满足。我相信,只要我们不断地学习,不断地提升自己,就一定能在销售工作中取得更好的成绩。

销售技巧学习心得

自从我开始学习销售技巧以来,我的生活和工作都发生了翻天覆地的变化。以前,我对销售的理解仅仅停留在“卖东西”的层面上,但学习了销售技巧之后,我深刻地理解到销售其实是一种服务,一种帮助客户解决问题的过程。在这个过程中,我们需要倾听客户的需求,理解他们的痛点,然后提供最适合他们的解决方案。

学习销售技巧的过程并不容易,我遇到了一些困难和挑战。例如,我开始时过于急躁,总是想尽快完成销售,结果却适得其反。然而,通过不断地实践和反思,我学会了放慢步伐,更加注重建立与客户的信任和沟通。此外,我也学会了如何处理客户的异议和拒绝,以及如何提出有深度的问题,从而更好地理解客户的需求。

在实践中,我也意识到了团队协作的重要性。在一个优秀的销售团队中,每个人都扮演着重要的角色,需要相互协作,共同完成销售目标。这需要我们有良好的团队合作精神,能够共享信息,互相支持。

回顾我的学习历程,我深感销售技巧的学习是一次不断探索、实践和反思的过程。我不仅学会了如何更好地理解客户,如何建立信任,如何提出有深度的问题,还学会了如何更好地与团队协同工作。我相信,随着我不断地学习和实践,我将会成为一名更优秀的销售人员。

销售技巧心得

在电话里谈判是长有的事情,如果一味着按照自己的谈判思路,很有可能会损坏与客户之间的关系,更有可能的是交易失败或是一锤子买卖,谈判开始设计的思路是非常的必要,但这种设计一般是站在自己的立场上考虑问题,有时会伤害到客户的利益,所以必须要以多赢为出发点来进行谈判:

案例:在与客户沟通一些必要的事项后,进入关键的环节“价格”,我就把这段沟通过程给记录下来:

销售:“陆总,其他的事项我都可以落实,现在我们关键的是价格问题,在上次的邮件里我有提到,半天的培训是按照一天的费用来计算的,您是怎么考虑的?”

客户:“这点我知道,要是按照我的想法来计价的话,在原来给我们培训的基础上打8折”在此次谈判前我们公司已经与她合作过一次,但是价格比较低,主要是原来的销售人员为了完成任务,又怕失去顾客所以就按照低价进行交易的。

销售:“这样的价格很难行的通,我给其他的公司培训都不是这样的价格,都是1.8万元一天,不信您可以去调查”

客户:“这点价格难道就不能变,我们原来合作的是1.5万一天,现在培训的时间是半天,而且有些公司半天只收半天的费用,我要是在领导面前汇报工作,一天才那么多的钱,现在是半天的培训,不但没有降低价格,反而比一天的费用还要高,你说领导会怎么想?领导会觉得我是怎么做事的?”

销售:犹豫了一下“对,你说的也在理”

客户:“是吧!我说的确实是事情,你要让我好做事,不然我就在领导的面前失去信任,再说,这样的课程不是你一家公司能讲”声音大起来了,是为了保护自身的利益。

销售:“陆总,这样吧!我们再商议下,十分钟后我们再联系”

交锋过后,我仔细的思考了下:第一、1.5万8折这个价格我不能同意;第二、不能损害客户自身的利益,若是损害客户的利益,那就是一锤子买卖或是交易失败;第三、我必须要以多赢为切入点进行谈判。所以十分钟我们再次沟通:

销售:“您好!陆总,我们商议了下,既要考虑到您的实际情况,同时也要照顾我们的情况,所以我们报价是1.8万的8折,去掉零头,您看怎么样?”

客户:“哦!我刚从别的公司调查了下,了解到你推荐的讲师在安徽讲课的时候,理论比较多实践的东西少,而且与学员互动少……”其实她所谈的这些都是她谈判的筹码,给高层讲课的时候,互动是很难实行的,没有理论的铺垫就没有实践的指导,但是她就不谈价格的问题,因为我给安徽的价格是比较高的。

销售:“您所说的情况都是事实,我没有意见,在这次培训中我会督促讲师多多注意这些情况。既然是这样的话,我必须要考虑到您的立场,不能损害您的利益,给您的工作带来麻烦,您给我指条路吧!”

客户:“小杨,这样吧!你们再降1000,怎么样?”

可想而知,我的这位客户谈判技术比较高,她有很多的筹码在手中:

1、把以前的交易价格作为谈判的基础;。

2、自身在领导面前的信任做为谈判的底牌;。

3、同系统的调查作为谈判的印证;。

4、半天应该比一天费用少的作为谈判的说理;。

5、他们挑选的余地比较多作为谈判的恐吓。

5个筹码轮番轰炸。而我就把握住底线决不让步,同时照顾好客户的立场来赢得与客户的细水长流,这也许是供应商致命的'弱点,我从中学到不少的东西。

销售心得和技巧

了解你的谈判对手愈多,在谈判中你获胜的机会愈大。道理也许很简单,但如何获取你想要的对手信息呢?其实销售员通过与客户交谈和提问中,就可以搜集到许多有用的信息。

1)你在哪里问?

如果你在客户公司的办公室里提问,那是你最不可能得到信息的地方。因为不安全,客户的警惕性会很高,如果你能把客户请出去吃饭喝茶,或者打高尔夫球,那么他会告诉你许多在办公室里不愿告诉给你的信息。

2)谁会告诉你?

3)客户不愿意回答,如何问?

不要怕问问题,即使你认为他不会回答,即使你认为已经知道答案,也要问,因为事情往往超出你的想象。还是那句话只要对方没有不高兴,问问有何妨。

第二:价格高开低走。

1)留有一定的谈判空间。你可以降价,但不能涨价。

2)你可能侥幸得到这个价格(在资讯发达社会可能性愈来愈小,但试试又何妨)。

3)这将提高你产品或服务的价值(尤其是对不专业的客户)。

除非你很了解你的谈判对手,在无法了解你的谈判对手更多的情况下,开价高一定是最安全的选择。

第三:永远不要接受对方第一次开价或还价。

理由1)请回顾我们刚才讲的销售技巧第二条。

理由2)轻易接受客户的还价导致他产生如下疑惑:“是不是还没有到价格底线啊”

相信这样的场景已经重复了太多次“一个跟了几个月的大订单客户突然打电话给你,约你马上到公司洽谈合同事宜,你激动万分地来到对方办公大楼,客户对你说:你们公司有几个人在跟我来联系,其实我们也没有时间跟你们谈判价格,今天公司就要做决定,若你方能接受在a方报价的基础上降低5%,合同就是你的了,请你马上决定。销售人员求胜心切,接受对方的条件,但事情并没有朝销售人员想象的方向发展,客户似乎把签合同的事情给忘了。”

不接受第一次出价的最好策略是用虚设上级领导做掩护。“无论客户还价是多少,我都不能接受,我得跟领导请示一下。”

第四:除非交换决不让步。

一些心虚的销售人员常犯这样的错误:为向客户表示友好,还没等对方开口,就迫不及待的把价格降下来了。

任何时候不主动让步。

即使对方要求小的让步,你也应该索要一些交换条件。

理由1)你可能得到回报。

理由2)可以阻止对方无休止的要求。

第五:学会适当的让步技巧。

1)不做均等的让步(心理暗示客户让步可能无休无止)。

2)不要做最后一个大的让步(客户认为:你不诚意)。

3)不要因为客户要求你给出最后的实价你就一下子让到谈判底限。(“是不是还没有到的价格底线啊”)。

4)正确的让步方法:逐渐缩小让步幅度,暗示你已经竭尽全力。

第六:根据场景虚设上级领导。

销售员对销售经理说:“请给我更大的价格权限,我绝对可以做笔好的生意。”

客户面带微笑对你说:“我猜你就是有权最终决定这个价格的人,不是吗?”你还洋洋得意。

把自己当作决策者的销售人员等于把自己置于不利地位。

聪明的谈判者不让步又给自己留余地,将苛刻的要求推给虚设领导以获取回旋余地。

不要让客户知道你要让领导做最后决定(谁会浪费时间跟你谈)。

你的领导应该是一个模糊的实体,而不是一个具体的个人。(避免客户跳过你找你的领导)。

第七:声东击西就是转移注意力。

在谈判之前,先列出一长串的要求给对方,如:价格/付款条件/定单最低量/广告刊登时间/样报等,而且仿佛你非常在意这些问题与要求,坚持你要坚持的条件,仅对无关紧要的条件做让步,使对方增加满足感。

第八:反悔策略要经常用。

你给客户的最终报价已是你的底线了,可客户还在对你软磨硬泡要求再降2个点。第二天你的上司带着你来到客户的办公室,对买主讲:“非常对不起,我们的销售员没有经验,先前的报价算错了,由于套红套彩用没有记入,正常的报价应当还要提高3个点。买主暴跳如雷,大骂你们不讲信誉,不过最终生意还是成了,以先前的最终报价成交。提高3个点当然是不可能的,但客户也不再提降2个点了。

反悔是种赌博,只有当客户对你软磨硬泡的时候使用。

销售技巧学习心得

1.销售技巧是成功的关键:在学习销售技巧的过程中,我深刻认识到,良好的销售技巧对于成功销售至关重要。掌握正确的销售方法和技巧,可以帮助销售人员更好地了解客户需求,提供更有针对性的产品或服务,从而取得更好的销售业绩。

2.建立信任是销售的关键:在学习销售技巧时,讲师提到,建立信任是销售成功的关键。通过与客户建立良好的关系,了解他们的需求,并提供相应的解决方案,可以有效地增强客户对销售人员的信任感。

3.倾听客户是关键:在学习销售技巧的过程中,讲师强调了倾听客户的重要性。只有了解客户的需求,才能提供更有针对性的产品或服务。因此,在销售过程中,要时刻关注客户的需求,认真倾听他们的意见和反馈。

4.积极推销自己:在学习销售技巧的过程中,我也认识到,销售人员需要积极地推销自己和自己的产品或服务。销售人员需要向客户介绍自己的背景和经验,以及产品或服务的优势和特点,让客户更好地了解和信任自己。

5.保持专业和自信:在销售过程中,保持专业和自信非常重要。销售人员需要展现专业的工作态度和行为举止,同时要表现出自信和决心,让客户感受到自己的专业能力和诚意。

总之,销售技巧的学习和掌握需要不断实践和总结。通过学习销售技巧,我不仅掌握了更多的销售方法,更重要的是学会了如何更好地与客户沟通和建立信任关系,这将对我的职业生涯产生积极影响。

销售技巧学习心得

在本文中,我将分享我在销售技巧培训中的经历和所学到的销售技巧。这次培训对我个人和职业生涯都有着重要的影响,通过深入分析这个案例,我将分享我所学到的经验教训。

在培训开始前,我作为一名销售助理,对于销售的理解仅限于接电话、安排会议等琐碎的事务性工作。销售这个职业对我来说,既神秘又令人向往。这次销售技巧培训,是由公司组织的一次为期两周的封闭式销售技能提升课程。

在培训期间,我深刻体验到了销售工作的魅力。讲师们生动的案例,让我们理解了销售并非只是简单的“卖东西”,而是一种服务,一种解决问题的过程。他们强调的沟通技巧、人际关系的处理、如何识别并抓住销售机会等,都让我受益良多。

在培训过程中,我通过实践和理论学习相结合的方式,逐步掌握了销售的技巧。我学会了如何有效地与潜在客户建立联系,如何提出有洞察力的问题,以及如何将销售过程分解为一系列小步骤。我还学习了如何处理拒绝,如何维护良好的客户关系,以及如何利用销售数据和反馈来提升销售业绩。

经过培训,我对销售工作的理解有了全新的认识。我明白了销售工作的核心在于满足客户的需求,提供优质的服务,并始终保持诚信和专业的态度。同时,我也认识到了自我提升的重要性,要在不断学习和提升自己的过程中,成为一名优秀的销售人员。

回顾这次经历,我认为培训过程中的挑战和收获一样多。在面对困难和挫折时,我学会了如何保持冷静,如何调整心态,如何在团队中寻求帮助。同时,我也明白了成功的销售需要时间和耐心,需要真诚和专业的态度。

总之,这次销售技巧培训让我对销售工作有了更深的理解和认同,也让我明白了提升销售技能的重要性。我相信,这次培训的经历和所学到的销售技巧,将对我未来的职业生涯产生深远的影响。我学会了如何更好地理解客户的需求,如何有效地建立和维护客户关系,以及如何处理各种销售情况。这次经历也让我认识到,每一次失败都是一次学习和提升的机会,我将以更开放的态度去面对挑战,以更积极的心态去迎接未来的工作。

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销售技巧学习心得

在过去的一个月里,我有幸参加了我们公司举办的销售技巧培训课程,感到受益良多。在此,我想分享一些最重要的学习心得。

1.聆听的重要性。

在销售过程中,聆听客户的需要和问题,比一味地推销产品更为重要。通过聆听,我们可以更好地理解客户的需求,从而提供更准确的解决方案。这不仅有助于建立更强的客户关系,还能提高我们销售成功的概率。

2.提问的艺术。

有效的问题可以引导客户更深入地了解我们的产品或服务,并发现他们自己的需求。提问时,我们需要避免过于直接或挑衅性的问题,以免引起客户的反感。

3.情绪的管理。

在销售中,情绪的管理是至关重要的。我们需要学会如何控制自己的情绪,尤其是在面对客户的拒绝或挫折时。同时,我们也需要学会如何引导客户建立积极的情绪,从而提高销售效果。

4.建立信任。

良好的信任关系是销售成功的关键。我们需要通过展示我们的专业知识和诚信,来建立客户的信任。同时,我们也需要学会在适当的时候,对客户表达关心和理解,以增强彼此的信任。

销售技巧并不仅仅是产品的介绍,还包括对客户需求的把握,对市场的了解,对竞争环境的分析等。我们需要不断学习和提升这些技能,以适应不断变化的市场环境。

总的来说,这次销售技巧的培训课程,让我更深入地理解了销售工作的本质和挑战,也让我更加明确了自己的目标,并找到了实现这些目标的方法和途径。我期待在未来的工作中,将这些知识和经验运用到实践中,不断提升自己的销售技能,为公司创造更大的价值。