计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。相信许多人会觉得计划很难写？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
新学期计划黑板报
新学期开学，家长除了为孩子准备学习用品之外，更重要的是要为孩子投入新的学习作心理准备，这或许比购买“有形”的用品更有意义。除了学习用品外，孩子应该注意做些开学的心理“按摩”，这需要家长和老师共同完成。
开学前，家长对孩子的心理调节可从几方面入手:一是抓紧调整作息时间的“生物钟”，坚决让孩子“倒时差”，不能心软，任其晚睡晚起。二是以自己的曾经体会向孩子分析新学期的学习特点。三是共同讨论孩子、家长及家庭的学习计划，形成学习的家庭气氛。四是特别关注孩子的情绪变化，有必要时进行心理“补课”。
开学前，家长可以与老师联系，为孩子加入“养心剂”，当老师对学生要求时，家长就可以用循序渐进的方法，例如对知识的灌输可采取温故知新的方法等。最好请老师与孩子进行谈心，家长借助老师的加入、共同合作，形成合力，对孩子的新学期心理进行“按摩”，才能让他们尽快度过适应期。
作为学校也要作这方面的工作，班主任在开学前两周主动与学生联系，与孩子预约“谈心”，了解各学生的寒假生活，给他们提出新的展望和打算，例如下学期可主要参加哪个兴趣班、提高哪几门课成绩，树立一个新目标等。
1、帮助孩子调整生物钟，制定一张与学校生活同步的“安排表”，让孩子“倒时差”。开学第一周，作为家长而言，不能让孩子“急刹车”，比如禁止看电视、听音乐，禁止阅读课外书籍，而是提醒孩子，明天要早起，看电视不要太晚等。
2、多和孩子谈学习中的快乐，比如校园内有哪些新鲜事，同学们在假期中遇到哪些趣闻，让孩子向往校园生活。对于自律性较差的孩子，不要急于指责，多和他们商量一下，这学期该怎样做，如何提高学习成绩。
3、对于老师来说，不要急于给学生上课，建议花一定的时间，引导学生交流一下假期中最大的收获，畅谈新学期的打算，切忌“假期你们都玩野了，该收心了”这样的语言，以免让学生产生反感或厌恶情绪。
1、 规划旅游的回程时候应该提早，让孩子当天有缓冲的收心时间。
2、在出发旅游前，先陪孩子完成准备好收假上学第一天所需要的事项、物品。
3、 上学的前天晚上，不要让孩子玩得太兴奋、太累。
4、入睡前，家长可借着和孩子谈话，勾起孩子对上学的美好回忆，例如：询问孩子不是不很想念班上的同学?想把旅游中哪些好玩的事和好朋友分享?……让孩子对上学产生期待。
小学生的生理和心理都很不成熟，特别是4年级以下的学生，他们还没有明显的逆反心理。长假过后，儿童的心理反差大，如果不注意调节就容易出现情绪障碍，但因为孩子年龄毕竟小，他们自身难以控制和调节这些问题，所以家长的关注和帮助是必不可少的。家长要注意帮助孩子调整好状态，迎接新的学习。
1、带孩子去逛逛书店，购买一些学习用具和课外读物，以创造学习的气氛，帮助孩子进入学习状态。
2、提醒孩子向同学问候一下，给好朋友打个电话，谈谈心，聊聊新学期打算，能缓解紧张情绪。
3、同孩子共同回忆上一个学期他(她)在学校里取得的进步，以及发生在他(她)身边有趣或是有意义的事情。
4、保持一定的体育运动，防止心理疲劳。
工作计划板报
1、学生快乐成长，学校繁荣和谐。
2、活力校园新气象，莘莘学子文明风。
3、真心真爱献出来，上下友爱创未来。
4、礼貌是最容易做到的事情，也是最容易忽视的事情，但她却是最珍贵的事情。
5、让健康与我们相随，让懂事与我们相伴;让聪明与我们相拥，让可爱与我们相依。
6、生活因文明展现美好，相处因和谐彰显智慧。
7、真心真意为校园，和谐校园由你创。
8、百善文明为先，万事安全为重。
9、共创和谐大家庭，师生携手显真情。
10、校园暴力要不得，共建美好创和谐。
11、和谐—唱响生命之歌;文明—点燃心灵之窗。
12、学兄学弟互礼让，校园气氛乐洋洋。
13、创建平安和谐校园，兴办人民满意教育。
14、小事不计较，大事共商讨，友爱互助团结好。
15、相亲相敬与相知，尽显和平真意义。
16、增强师生防范意识，营造校园安全环境。
17、关注自己一举一动，创建你我和谐校园。
18、健康生活，文明做人，平安校园，幸福一生。
19、欺凌同学要不得，互助互爱好品德。
20、鸟儿因翅膀而自由翱翔，鲜花因芬芳而美丽，校园因文明而将更加进步。
21、创绿色和谐校园，做文明环保卫士。
22、您并非美丽而文明，而是因文明才美丽。
23、你我多一份自觉，校园多一份安全。
24、同学相处是缘分，礼让三分解矛盾。
25、手中有爱花似锦，足下留情草如茵。
26、同窗同心同条船，并肩并行乐与悲。
27、安全与文明携手，健康与和谐同行。
28、树立文明新风，共建和谐校园;维护校园安全，创建平安环境。
29、安全意识，时时具备不可忘;文明之道，刻刻铭记你我心
工作计划板报
一、开展党员先进性教育的指导思想。
开展先进性教育活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，树立和落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，紧密联系改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，引导广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，促进影响本地区本部门本单位改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题的解决，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的政治保证和组织保证。
二、开展党员先进性教育的目标要求。
进一步发挥。
（2）加强基层组织。全团各个基层党组织要成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者。使战斗堡垒作用进一步增强。
（3）服务人民群众。党员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，作风进一步改进，真正做到为民、务实、清廉。
（4）促进各项工作。党的路线方针政策在各地区各部门进一步贯彻，各项工作要取得新的进展。
三、开展党员先进性教育的指导原则
（1）坚持理论联系实际，务求实效。我们在教育活动中要大力弘扬求真务实精神，用科学理论武装头脑，切实做到学习教育和推动工作两不误。
（2）坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评。树立和宣传先进典型，弘扬正气。引导全团党员提高学习的自觉性，主动查找和切实解决自身存在的问题。
（3）坚持发扬党内民主，走群众路线。尊重党员的民主权利，调动党员参加先进性教育活动的积极性。
头查找问题。
（5）坚持区别情况，分类指导。在坚持先进性教育活动基本要求的前提下，采取切合实际的方式方法，开展有效的教育活动。
四、开展党员先进性活动的重要意义
在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是以胡锦涛同志为总书记的党中央根据我党治国理政面临的新形式新要求，为确保党始终走在时代前列，更好地肩负起历史使命而作出的重大决策。贯彻中央部署要求，结合军队实际，在全军深入开展保持党员先进性教育活动，对于进一步把全军的思想统一到党中央、中央军委和胡主席的重大决策上来，更好地适应新形式和我军肩负历史使命的要求，加强军队党组织建设，提高部队战斗力，抓紧做好军事斗争准备，具有十分重要的意义。
工作计划板报
电子手抄报是模仿报纸，单面的，用word软件等设计的，可传阅、也可张贴的一种小报。在学校，手抄报是一种很好的活动形式，和黑板报一样，手抄报也是一种群众性的宣传工具。
一、活动主题：
举办以“感恩”为主题的电子板报大赛。
二、活动目的通过举办本次电子板报大赛，提高同学们的创新思维能力，激发同学们对书法、绘画、文学等技能的学习热情，和对社会焦点问题的关注，调动同学们的积极性，开阔学习的视野，体味世界的丰富多彩，让学生学生感恩，感恩父母，感恩生活等。
三、活动介绍
参赛对象：七年级全体学生
活动时间：2013年9月8日-16日
活动地点：嫩江三中微机室
四、活动流程
（一）活动前期：
1、宣传：9月8日-16日
（1）宣传有关主题的一些知识，激发同学们的兴趣，激发对活动的热情。
（2）介绍电子板报制作方法、比赛流程及本次活动的意义和评分细
则。
（3）通知各班团支书，并由团支书在各班宣传。
（二）报名参赛：
在各班团支书处报名。报名时间为期三天。截止日期：9月16日
（三）活动开展及评选：借用大教室及投影仪，将优秀作品展出并由作者讲解主题及创作过程，由评委采用五分制打分，去掉最高分和最低分取总分。评出一、二、三等奖，及“最佳书写奖”、“最佳版式奖”、“最佳创意奖” ，最后颁奖。
举办《设计电子板报》大赛活动计划
嫩江县第三中学微机室
工作计划板报
———新流程 新起点 新气象
我队通过学习现代化优秀矿井班前会制度以及结合自身条件，以“科学管理 创先争优 锤炼一流金牌区队”为目标，全力打造本质安全型区队为切入点，全面实施本质安全管理体系，创建本质安全标杆区队。决定班前会执行“21810”流程，即两分钟点名：跟班副队长进行点名并通报出勤人数与对温馨预控卡的查阅并对员工能否进行今日工作进行通报；十八分钟安全教育学习：技术员对一日一条规、作业规程的学习和讲解，上级文件以及安全技术措施的学习与贯彻，员工之间进行岗位风险预控内容互动提问等一系列安全教育培训工作；十分钟总结：队长、副队长、技术员和班长对昨日工作进行总结和今日工作的安排，强调工作重点及安全注意事项，并对变换工种人员进行危险源辨识。对于未参加班前会员工不予分工，不允许其下井作业。在原有班前会安全宣誓的基础上增加了开班前会之前唱队歌《团结就是力量》。使工人感受到团结的氛围，达到班组内团结和谐，班组与班组团结和谐，打造一支团结和谐的一流区队。
煤矿工人的权利、义务与权利维护
1．享有对企业安全生产情况的知情权、监督权和建议权，有权要求煤矿企业提供企业的安全生产情况和了解作业场所、工作岗位存在的事故隐患、防范措施及应急方法。2．享有煤矿企业依法提供岗前安全教育培训的权利，煤矿企业未能提供安全教育培训时，有权拒绝上岗作业。
3．有权抵制违章指挥和拒绝冒险作业，有权制止违章作业行为。
4．遇到直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业、撤离作业场所，并采取紧急避险措施。
5．有自觉遵守国家有关法律、法规和各项规章制度的义务。6．有爱护生产设备、设施和正确使用安全防护用品的义务。7．有及时报告险情、参加抢险救灾的义务。
8．因工受到伤害时，有依法要求企业进行赔偿、并享受工伤和社会保险的权利。9．发现违反国家安全生产法律、法规和规章制度的生产行为时，以及因监督、制止违规生产行为受到打击报复和迫害时，可向地方煤矿安全监管部门、国家煤矿安全监察机构和工会组织投诉举报。
紧急避灾顺口溜
自我救，相互救，避灾路线要记熟。
遇事故，快报警，获救时间分秒争。
避灾中，切莫惊，遵守纪律忌独行。
迎风流，看标记，选择进风口撤离。
离灾区，有困难，暂避快进安全点；
敲铁轨，留标记，求救信号发出去；
先复苏，后搬运，抢救窒息慎又慎；
后搬运，先止血，出血伤员怕流血；
后搬运，先固定，骨折伤员莫乱动。瓦斯爆，煤尘炸，背向震动脸朝下；
湿毛巾，捂口鼻，最怕吸入有毒气； 快戴好，自救器，顶板坚固水处避； 遇火灾，快酌情，能救则救切莫惊； 遇水灾，快避开，躲避水头是要诀； 煤瓦斯，突出时，戴自救器进峒室。
安全是法平安是福
2011年12月7日，农历11月13日，星期三为2011年大雪
大雪节气意味着天气更加寒冷，降雪的可能性比小雪时更大，但是各地的降水量反而会减少。
含量，可供作物春季生长的需要。另外，雪水中氮化物的含量是普通雨水的5倍，还有一定的肥田作用。所以产生了"今年麦盖三层被，来年枕着馒头睡"等不少朗朗上口的农谚。
2011年12月22日，农历11月28日，星期四为2011年冬至
冬至以后，随着地球在绕日轨道上运行，阳光直射地带便逐渐北移，使北半球白天渐增长，夜晚逐渐缩短。冬至日虽基太阳高度最低，日照时间最短，地面吸收的热量比散失的热量多,冬至后便开始"数九"，每九天为一个"九"。到"三九"前后，地面积蓄的热量最少，天气也最冷，所以说"冷在三九"。(在夏天有"热在三伏"的说法)
综采队关于开展2011年11月安全生产
先进班组、个人评比表彰活动
为确保2011年安全工作任务的顺利完成，进一步巩固今年安全生产的良好势头，提高各级管理人员抓安全重安全的积极性，增强员工安全意识，杜绝“三违”现象，经队领导研究决定评选先进个人评选条件：
1、11月份出勤天数在26天以上
2、班前会学习内容掌握较熟练
3、能顺利完成队及班组安排的任务
4、吃苦耐劳、无“三违” 先进班组评选条件：
1、当月班组无“三违”，风险预控不符合要求不超过3人次。
2、班组成员熟知本工种危险源、风险等级及危险源管理标准、管理措施，评比考核时抽查班组成员60%以上。
维护班：邓军（泵站司机）邬华耀（支架维护工）高广利（电钳工）宋生兵（皮带维护工）
生产一班：王志强（采煤机司机）王向东（转载机司机）李喜群（支架工）生产二班：艾道全（支架工）林树海（支架工）王早（转载机司机）2011年11月安全生产先进班组：维护班（张二俊班组）生产一班（李霄飞班组）
乌海能源公司董事长魏里阳来我公司宣布领导干部任免
12月1日下午，神华乌海能源公司董事长、党委书记魏里阳及人力资源部经理高锦岗到我公司宣布领导干部职务任免决定。
会上，高锦岗经理宣读了乌海能源公司任免文件：根据工作需要，经乌海能源
公司党政联席会研究决定，任命谭海同志为利民公司党委书记，高晓明同志为利民公司总经理。
谭海书记和高晓明总经理分别做了表态发言。
接着，公司董事长李子豪做了讲话，对公司近期的工作重点做了重要指示。
乌海能源公司董事长、党委书记魏里阳在会上说，今天来宣布利民公司党委书记和总经理的任职，主要讲三点意见：首先是祝贺，对新领导的上任表示祝贺；其次是肯定，对利民公司上届领导班子的工作成绩表示肯定，对利民公司的发展表示肯定；最后是对新一届领导班子提出要求和希望：一是要加强学习，加强政治学习，要向群众学习，向实践学习；二是要团结，班子要团结，上下级要团结，员工要团结；三是要认真扎实地工作；四是要加强党风廉政建设，廉洁自律，做好表率；五是要尽快的进入角色，调动和发挥好每个人的工作积极性。
最后，魏董事长还语重心长的讲了乌海能源公司的现状，讲了公司面临的五个不适应和新一步的工作思路，要求利民公司在未来关键的三年里，在新一届领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，积极工作，做出最好的成绩。
消防知识四个能力
1、检查消除火灾隐患能力；即：查用火用电，禁违章操作；查通道出口，禁堵塞封闭；查设施器材，禁损坏挪用；查重点部位，禁失控漏管。
2、扑救初级火灾能力；即：发现火灾后，起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量；火灾确认后，单位3分钟内形成第二灭火力量。
3、组织疏散逃生能力；即：熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能。
4、消防宣传教育能力；即：有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，掌握消防安全常识。