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六五普法工作总结 六五普法工作总结汇报精选

时间:2023-06-25 14:56:00 作者:曹czj

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

六五普法工作总结 六五普法工作总结汇报精选篇一

xxxxx:

一、以学习“六五”普法为契机,营造和谐工作氛围

我司按照 “六五”普法规划的要求,结合实际制定了具体的措施,为普法工作取得成效打下坚实基础。

了扎实的群众基础。

2、确保普法机构健全。为加强“六五”普法工作的领导,我司建立了由董事长为组长,总经理为副组长,公司办公室、人事部主要负责人为成员的普法领导小组,健全了各项工作制度和组织网络,通过不定期召开会议,分析、检查、研究、交流普法工作,查找存在的问题,及时采取各种措施,促进我司“六五”普法工作责任落到实处。

3、经费保障到位。我司每年将普法经费纳入财务预算,确保了“六五”普法宣传教育活动的正常开展,确保了普法宣传资料征订、普法培训班等工作落到实处,为普法工作提供了有力的经费保障。

二、以贯彻“六五”普法为载体,规范优质管理模式

在普法工作中注重学用结合,逐步推进依法治理,为我司改革发展创造良好的法制环境。

大发展模式,积极开拓多种投融资渠道,制定相应的基础设施投资建设计划和成片开发改造规划,实现“资金落实在前,总体规划在前,策划招商在前”,将建设过程中形成的外部效益最大限度地转化为内部效益。逐步建立、完善综合平衡工作机制,实现建设资金的良性循环和企业的滚动发展。

2、民主管理,实现持续发展。一是充分发挥职工代表大会的作用,通过职代会讨论和审议公司重大决策,开展民主评议领导干部等方式,充分发挥职代会在公司领导班子建设中的监督作用。二是推行司务公开,强化民主管理。公司制定了司务公开实施办法,将司务公开纳入依法治企、民主管理的轨道。以科学的方法和规范的制度对公司发展规划、重大改革、工程招标、重大投资、经济责任制方案等重大事项,及时公开发布,接受民主监督。

三、以践行“六五”普法为导向,强化党风廉政建设

实“三重一大”制度的实施办法(试行)》等制度的修订,进一步健全了领导班子集体决策流程,完善了议事规则和决策机制,提高了班子决策的民主化、科学化水平。公司经济工作的方针、政策、重大改革方案,长期规划和重要工作部署,干部任免、推荐、奖惩,重大活动、项目和重大经济开支等,都按权限和额度分别通过总经理办公会、专题会及党委会三个层面的会议集体研究决定,形成了对“事权、人权、物权、财权”的有效制约和监督。二是公司坚持把落实“三重一大”制度作为领导班子日常建设的重要内容,列入党风廉政建设重要内容,以此作为考核、评价领导班子和领导干部的主要依据,并形成违反集体决策程序造成决策失误的追究机制。逐步增强了班子成员在公司重大决策中遵守民主集中制原则的意识,规范了领导干部的用权行为,有效地促进了领导班子廉洁从业意识,为公司的稳定发展提供了有力的政治保证。

四、存在的问题和下步工作思路

一是进一步加强普法学习,真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时,我们还将继续加大对《工会法》、《信访条例》、《廉政准则》等相关法律法规的学习力度,用法律法规武装广大干部职工的头脑。

二是进一步加强职业道德、职业责任教育,转变思想作风、工作作风,使每一名干部职工都自觉爱岗敬业、无私奉献,真正把公司的工作全面推向一个新台阶。

xxxxxxx公司

xxxx年x月xx日

2015年以来,办事处的“六五”普法工作在办事处党委、政府的正确领导下,在司法所的具体指导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕办事处“六五”普法规划确定的目标和任务,抓基础、抓重点、抓落实,深入扎实地抓好法制宣传教育和依法治理工作,进一步加强了办事处民主法制建设和民主政治建设,有效的推动了“六五”普法工作向纵深发展,工作取得了明显成效。

一、领导重视,制度健全落实。

1、自开展“六五”普法工作以来,办事处党委高度重视“六五”普法工作,始终把“六五”普法工作列为年度工作中一项重要内容, 列入正常性、长期性工作 。

2、成立了由党委书记任组长,副书记为副组长,综治办主任、信访办主任、民政办主任、工会主席、财政所长为成员的“六五”普法工作领导小组,每年都根据人员变动和工作需要进行一次调整,形成了主要领导直接抓,分管领导具体抓,小组成员协助抓的长效管理机制。领导小组定期召开会议,分析、检查、研究、交流普法工作,查找存在的问题,及时采取各种措施。做到制度上墙,人员到位,职责明确,为普法工作奠定了坚实的组织基。

3、每年年初都与司法所签订目标责任书,纳入综治管理的责任考核,层层落实责任,不定期进行抽查,建立相应的奖惩机制,促使“六五”普法依法治处工作真正落到实处。

4、根据办事处党委的决议,制定了“六五”普法整体规划,有计划、有步骤指导并组织实施普法依法治理各项工作的开展,每年都做到年初有计划、年底有总结。

5、建立了干部法律知识培训制度,做到每季度组织社区干部上好一堂法制教育课,进行一次以上普及法律法规培训。

二、强化宣传教育,推动全民学法用法的热潮 。

1、狠抓宣传发动。“六五”普法的开展是法制宣传教育更高的一个台阶,需进行大力宣传,营造更加和谐的氛围。我处高度重视,把宣传发动作为启动的中心环节来抓。为在全处上下营造更好的“六五”普法工作氛围,办事处召开了“六五”普法动员大会,全处机关干部和社区干部党员参会,大力宣传有关文件精神、决议及“六五”普法目标、任务、对象、方法、步骤、要求等。通过宣传发动,统一了办事处广大干部群众的思想,提高了人们对“六五”普法重要性、迫切性的`认识,使“六五”普法有了非常扎实的群众基础。

2、充分利用会议、办板报、印发宣传资料、书写标语和开展法律、法制讲座等多种形式,大力开展普法工作的宣传力度。

3、抓好重点,抓住节假日,结合重大政策法律出台,集中时间、集中人员,深入各队开展各类主题法制宣传活动。结合3月份 “综合治理宣传月”活动,开展平安创建宣传活动。6月26日是全国禁毒日,我们组织全处党员群众广泛开展禁毒禁赌宣传。通过活动开展,使广大党员的法律意识不断增强,依法办事的社会氛围更加浓厚。“124” 法制宣传日,充分运用多种宣传形式,开展宪法及其它法律法规知识的学习宣传活动,在全处营造增强宪法观念,维护宪法尊严,构建和谐社会的良好氛围。通过多种形式地普法宣传教育,使全处的群众法律意识进一步提高,群众学法、知法、懂法、用法蔚然成风,维护了社会稳定,促进经济发展。

三、全面推进“法律六进“主题宣传教育活动。

1、开展“法律六进“活动,抓好全处党员干部尤其是社区两委干部学法用法教育,不断强化干部和群众的法律素质。一是坚持和完善干部群众学法制度。 二是开展灵活多样的学习方法,比如专题讲座、业务培训、法律知识竞赛等。每年对全处干部群众进行法制培训,学习《宪法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党内监督条例》,《道路交通安全法》、《婚姻法》、《计划生育法》、等法律法规进行培训和宣传。

法》、《治安管理处罚法》、《土地承包法》、《农产品质量安全法》、《种子法》等涉农方面的法律法规,在社区中轮流播放《抵制毒品,参与禁毒》等警示教育片。围绕办事处经济和社会发展工作重点以及人民群众关注的热点问题,开展法律咨询活动,发放各种宣传资料等形式,有效的扩大了法律宣传面,进一步加强了群众的法律意识。

1、广泛开展矛盾纠纷排查调处活动,对全处的矛盾纠纷、不稳定因素进行了排查摸底,然后分类型进行了调解和处理,把矛盾消化在基层,消灭在萌芽状态,做到大矛盾不出处,小矛盾不出村,有效地维护了全处的稳定。

依法解决各种矛盾和纠纷的意识得到增强。社区委员会和社区工作小组形成了齐抓共管的工作局面,普法依法治理的各项日常性工作顺利开展,工作中取得了一定成效,为今后更好地开展普法依法治理工作提供了坚实的基础。

一、加强组织领导,明确目标任务

1、加强组织领导。为了切实抓好“六五”普法及依法治理工作的实施,按照县依法治县办及本单位制定的规划要求,我单位成立了由主任任组长,副主任任副组长,各股室股长为成员的普法领导小组。根据规划所涉及的法律法规学习内容,分年度制定学习计划,对年度普法教育活动制定了日程安排表,将任务分段分层分解,领导小组按照计划要求,定期安排部署,定期督导落实,从而形成了主要领导带头,班子成员全力配合,全体职工积极参与的良好学习氛围,为“六五”普法工作的开展和任务的全面落实提供了强有力的组织保证。

2、扎实安排部署。先后组织干部职工传达学习了、

县政府关于普法方面的要求和精神,对本单位“六五”普法工作进行动员部署,大力宣传依法治国方略和“六五”普法的重要意义,紧密结合工作实际,研究制定了《甘肃高台工业园区管委会办公室开展法制宣传教育第六个五年规划》等,明确了开展普法工作的指导思想、工作目标、主要任务、工作要求、组织领导、工作步骤和保障措施,使全体干部职工进一步统一了思想,提高了认识,为“六五”普法工作开好头、起好步奠定了基础。同时在认真总结“五五”普法成功经验的基础上,积极探索加强法制宣传教育、推进普法依法治理工作的新途径、新措施、新办法。

3、建全和完善规章制度。为了依法、规范、有序地推进档案资源建设,我单位根据档案法律、法规和有关业务标准,结合工作实际,有计划、有步骤地重新修订了《高台工业园区用水管理办法》《高台工业园区企业入驻管理办法》《基建维修管理制度》等,保证了工业园区工作的顺利开展。围绕对单位领导班子及其成员的监督,建立了《党员组织生活会制度》、《公务接待制度》等制度。围绕内部管理,建立了《职工考勤及请销假制度》、《干部职工日常行为规范》等制度。立足源头防腐,建立长效管理制约机制。为全面加强完善普法和行政执法工作提供了制度保障,进一步规范了普法和行政执法责任及行为。

二、采取得力措施,落实普法工作

《档案常用法律法规与制度汇编》《公务员学法用法读本》等普法学习教材和业务法规书籍,为学法、普法、用法提供了必备条件;购买发放了“六五”普法工作学习笔记和会议记录,保证了普法工作有安排,有记录,有笔记,有心得。二是坚持学习制度化,充分利用每周一、三、五早晨学习和党日活动,积极开展学习培训,组织干部职工集中学习了《干部法律知识读本》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《环境保护法》、《安全生产法》等法律法规,在学习中坚持做到学习时间、学习人员、学习内容、学习制度、学习效果五落实,个人累计学法时间每年不少于40小时,人均每年学法笔记字数在15000字以上。结合本职工作,积极选派人员参加市、县组织的各类法律法规培训班和县普法机构开展的法律知识考试,参考率、合格率均达到了100%。通过抓学习,使全体干部职工的学法自觉性进一步增强,法律素质不断提高。

三、学法联系实际,普法讲求实效

通过对法律法规知识持续不断地学习,全单位工作人员依法行政的观念明显增强,法律素质逐步提高;有力地推动了本单位的法制工作,强化了内部制度建设,为建设法治政府奠定了基础,提供了保障。

任务,为园区建设创造良好的法制条件。

2、坚持以人为本,服务职工群众生产生活的原则。坚持普法工作为广大职工群众服务的根本宗旨出发,以职工群众普遍关心、与职工群众生产生活密切相关的法律法规为主要内容进行宣传教育,增强学法用法的积极性和实效性。

3、坚持重点突出、分类指导的原则。在普法的基础上,在园区各股室范围内结合工作性质有重点的进行学习,提高领导者和职工遵纪守法、依法治园的能力。

我单位的“六五”普法工作虽然取得了阶段性成果,但也存在一些不足:一是部分干部对学法用法的重要性认识不够,习惯于用传统的方式去处理新问题。

二是一些同志学法不深入,浅尝辄止,法制意识淡薄,缺乏用法律解决问题的能力。

甘肃高台工业园区管理委员会办公室

2015年4月15日

一、领导高度重视,周密部署安排

制定了“六五”普法工作方案,成立了“六五”普法工作领导小组,建立健全了相关工作制度。 校长亲自主抓法制工作,并要求把法制教育融入到各项中心工作中去,效果明显。

二、开展了法制教育,提高了法律意识

按照六五普法工作方案,开展了法制教育讲座,讲解了有关政策和法律法规并定期组织学习。重点学习了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规,全面开展了预防青少年违法犯罪法律法规的学习教育,提高了分辨是非的能力,使学生掌握了社会生活必要的法律常识,增强了守法观念。同时还对学生进行了交通安全法规教育,提高了他们自觉遵守交通法规和安全的意识。

三、丰富教育形式,全面推进工作

的积极作用,开设法制教育 ,扩大-法制宣传教育的覆盖面。进一步丰富普法方式,突出与法治实践相结合的法制教育形式,让学生生动活泼地增长法律常识,树立法治理念,提高法律意识,培育校园法治文化。

通过普法工作实践,师生法律知识水平都有了一定的提高,对教育工作的开展、课程改革的深入进行和学校的可持续发展具有非常重要的意义。实践证明,“六五”普法工作具有广义性、客观性和实用性,我们将以依法治校、普法兴校为学校的工作重点,在广泛学习兄弟学校各类成功经验的基础上,长期、深入、科学的进行实践层面上的提升,为学校的发展多做实实在在的工作。

吉也克镇牧业寄宿制中心小学

2015年10月23日

六五普法工作总结 六五普法工作总结汇报精选篇二

法制宣传教育工作是一项政治性很强的工作,是经党中央、国务院、全国人大批准立项的一项全民性法律普及教育活动,它关系到国家的长治久安,也关系到企业的长远发展。为此,xxxx瓷业有限公司在总结往年普法教育和依法治理工作经验的基础上,对"六五"普法工作做到了早规划、早布置、早安排,从一开始就注意抓紧抓好抓落实,并切实做到了"五个到位":一是组织机构到位。进一步健全和调整了一次普法领导小组;二是普法责任到位。明确规定,党委工作部负责管理人员的教育培训,工会负责工人的教育培训,各有关职能部门负责相关专业法律法规的教育培训;三是规划安排到位。公司制定了《xxxx年普法工作要点》,对五年普法任务进行了总体规划和具体分解。普法教材到位后,他们还结合企业特点,超前对普法培训工作进行了重点安排和具体要求;四是考核制度到位。每年年底,公司普法办对各部门普法工作进行专项检查,检查采取听取汇报、查看资料、综合评价等形式进行,检查结果在全公司通报,并纳入当年精神文明建设考核;五是活动经费到位。公司保证了必要的普法经费的投入。公司为配合普法宣传教育,还普遍购置了有关参考资料、录像带、宣传挂图等。

“六五”普法工作能否落在实处,一个很重要的方面就是必要的普法学时能否得到保证。由此,该公司规定,各单位普法教育在坚持平时个人自学、支部组织学习和开展活动的基础上,主要的法律法规必须组织一定的集中轮训,且每期轮训班至少要保证2——3天。在具体培训的组织方式上,主要分为三个层次:第一个层次是公司普法办主要负责公司管理者的法制讲座和各单位普法骨干的集中培训;第二个层次是,公司有关职能部门负责本专业系统相关法律法规的培训学习。全年先后有安全处、卫生处、办公室、工会、财务部等部门组织了《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《人口与计生法》、《档案法》、《工会法》、《会计法》等法律法规的培训学习;第三个层次是,各部门负责本单位干部和工人的普法教育。从年底检查情况看,该公司大多数各部门普遍组织了2——3次专题学法,绝大多数单位都进行了集中办班,收到较好效果。

针对普法对象面广、普法内容繁多的情况,xxxx瓷业有限公司在集中培训时,突出抓了“两个重点”:一是重点对象。要求各单位在开展“六五”普法教育工作时,把管理人员作为普法的重点,尤其是中层以上管理人员是重中之重。为此,他们专门制定下发了《普法期间加强企业经营管理人员学法用法工作的实施意见》,对领导干部学法用法提出了具体要求。二是重点内容。普法教材内容较多,为了增强普法教育的实效性,企业结合实际,确立了管理人员重点学“八法一知识”,即宪法、刑法、婚姻法、劳动法、担保法、合同法、产品质量法、安全生产法以及wto法律知识;工人重点辅导"五法",即刑法、婚姻法、计生法、房地产法、安全生产法。实践证明,这种有针对性的普法教育,职工容易接受,效果比较理想。

开展普法教育,目的在于推动依法治理。xxxx瓷业有限公司近两年来,紧紧抓住管理和改制这两个重点、难点问题,下大力气进行治理整顿,有力地促进了依法治厂、依法经营。

在加强管理方面,该公司认真贯彻《国务院关于整顿和规范市场经济秩序的决定》和建设部《关于整顿建筑市场经济秩序的通知》的指示精神,结合公司施工生产、管理控制、经营营销等活动中存在的问题,xxxx年开展了以加强授权管理、任务承发包、资金管理、材料管理、机械管理等10个方面为重点,xxxx年又开展了以整顿合同管理、工程分包、清理整顿外地公司、加强权限管理和整顿虚假报表等6个方面为重点的整顿内部经济秩序的工作,相继出台了《项目部物质采购管理办法》、《统管工程资金管理办法》、《印章管理规定》、《工程施工任务分包管理办法》、《项目计划成本管理办法》等管理制度,使公司各项管理工作逐步走向规范化、科学化、制度化。

为适应市场经济发展的要求,公司近两年来不断加大改革力度,加快改制步伐,努力向现代企业制度迈进。先后进行了企业资质申报、企业内部资源整合、公司制改革等事关企业发展方向的改革,出台了《控股子公司管理暂行办法》、《多种经营企业改制实施办法》等规定,改革力度前所未有,极大地焕发了企业生机和活力。

基础资料的齐全与否反映了一个单位开展普法工作的扎实程度。五年的普法工作,时间跨度较长,如何保持基础资料的完整性,这是一项非常重要的基础性工作。xxxx瓷业有限公司在总结“五五”普法工作经验的基础上,从一开始就要求各部门高度重视"六五"普法工作基础资料的收集、归类、整理和保存工作,要求所有的普法教育活动都要有原始记录、照片或摄像资料。每期培训班要有培训计划(包括培训时间、培训内容、授课教师等)、考勤记载、考试成绩等,每次星期四下午政治学习时间要有详细记录,每次组织活动要有文字、照片等,年终检查考核,主要查看基础资料。从运行一年多的实际效果看,大多数部门基础资料归类整齐,表现较好。

六五普法工作总结 六五普法工作总结汇报精选篇三

1乡镇六五普法工作总结

镇领导高度重视“六五”普法工作,把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标,并成立“六五”普法领导小组,为确保普法工作取得实效,我镇将普法和依法治理工作纳入重要工作议事日程,作为社会治安综合治理和法治乡镇创建考核的一项重点内容,定期展开讨论和研究部署,制定普法依法治理工作计划和要点,同时,相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息小组等组织,为“六五”普法的顺利开展提供了有力的组织保证。

二、认真学习贯彻党的十八大精神,全面落实“六五”普法规划。

一是把认真学习贯彻党的十八大精神作为法制宣传教育工作首要政治任务抓好抓实。按照十八大对普法工作的要求,深入开展法制宣传教育,把十八大精神落实在普法依法治理的各方面、全过程。

二是切实加强宪法和重点法律法规宣传。突出学习宣传宪法,牢固树立宪法意识,维护宪法权威。紧紧围绕促进经济又好又快发展,促进改善民生、促进社会和谐、促进人的全面发展,广泛宣传有关经济、政治、文化、社会发展以及与人民群众生产、生活密切相关的法律法规,深入宣传有关劳动、就业、社会保障等相关法律法规,积极宣传新颁布法律法规。宣传社会主义法治理念,加强公民意识教育,推进法制文化建设。

三是认真做好“六五”普法规划的全面落实。

一是以提高依法执政意识为重点,推进领导干部的法制宣传教育。认真落实《关于进一步加强领导干部学法用法,提高依法执政能力的意见》,丰富领导干部学法用法内容,继续坚持领导干部法制讲座,理论中心组学法,普法骨干培训学法等制度,重在提高领导干部依法执政的能力;完善考试内容和形式;探索领导干部学法新方式。

二是以提高依法办事能力为重点,加强公务员的法制宣传教育。进一步落实公务员学法考试考核制度,规范行业执法程序和行为,推进依法行政和法治政府建设。

三是以增强引导性、参与性和趣味性为重点,加强青少年法制宣传教育。坚持发挥学习法制教育主阵地作用,完善学校、家庭、社会三位一体的青少年学生法制教育体系,充分发挥兼职法制副校长和青少年法制教育基地的作用。

四是以推进依法诚信经营为重点,加强企业经营管理人员的法制宣传教育。促进企业规范化管理,提升企业参与市场竞争的能力;提高企业经营管理人员与职工的权利义务意识,构建和谐劳务关系。

五是以农村“两委”干部、农民和外出务工人员为重点,加强农民法制宣传教育。加强农村“两委”干部的培训,提高了民主管理、依法管理农村事务的能力;明确职责,开展了农民工输出地、输入地法制教育,提高农民工自觉守法、依法维权能力;深入实地为农民工提供普法教育和法律援助,切实维护农民工合法权益。

六是做好了相关法律知识的学习。在领导干部中重点学习《环境保护法》、《国家赔偿法》和《行政许可法》;在公务员中重点学习《行政处罚法》和《行政诉讼法》;在青少年学生中重点学习《治安管理处罚法》和《刑法》、《预防未成年人犯罪法》的有关内容;在企业经营管理人员中重点学习《安全生产法》《环境保护法》和《劳动法》;在农民中重点宣传《土地承包法》和《信访条例》。

四、狠抓“法律七进”活动,把法制宣传落实到基层。

一是大力推动“法律七进”活动。根据依法治镇办公室《关于开展“法律七进”活动的实施方案》的贯彻落实,指导、督促各村、镇直各单位结合实际制定“法律七进”活动配套意见和推进方案;建立和完善“法律七进”活动工作机制。

二是总结推广典型经验。通过开展观摩、交流、评比活动,培养和树立先进典型,推广各地和基层单位“法律七进”活动新形式新方法,以典型示范带动“法律七进”活动的深入开展。

三是重点推进法律进乡村活动。加强农村法制宣传阵地建设。

五、注重宣传形式,扩大法制宣传教育覆盖面。

一是坚持法制宣传教育与法律文化建设相结合。组织开展了多种形式的法律文化活动,充分发挥乡、村公共文化场所如农家书屋、法制宣传栏的作用,开展法制文艺演出,促进法制文艺的繁荣发展,促进社区、校园、企业、村等基层单位的法律文化建设,鼓励、支持、引导农村、单位群众性法律文化活动。

三是做好了各种专项法制宣传教育。利用“三八”妇女节、“综治宣传月”、“科技三下乡”、“3r26;15”消费者权益保护日、“12。4”法制宣传日,广泛开展法律宣传。

六、存在的主要问题及下步工作思路

一是加大宣传力度,保持经常性。及时总结“五五”普法工作经验,全面总结五年普法的经验、教训,理清工作思路,为“六五”普法奠定良好基础继续以群众喜闻乐见的法制文艺形式多途径宣传,使广大普法对象通过不同渠道接受普法教育。

二是进一步加强职业道德、转变工作作风,使每一名干部职工都牢记服务宗旨,自觉加大普及力度,扩大覆盖面。充分发挥普法宣讲员在法制宣传工作中的主力军作用,广泛深入到乡村、学校、机关、企事业单位进行现场讲法,以案说法,推进“法律七进”活动的深入开展,掀起全镇学法、用法高潮,扩大法律知识普及覆盖面。

三是加大措施,破解难点。外出农民工和外来打工人员普法教育工作,既是普法工作的重点,又是难点。下一步,我们将在今年工作的基础上要进一步加强多部门联动,认真抓好外出农民工、外来打工人员、个体工商户的普法教育工作。

 

2乡镇六五普法工作总结

一是按照市县普法宣传工作的要求,结合我镇实际,制定《联合镇20xx年普法依法治理工作意见》,印发到各村、社区、和企事业单位。二是调整充实了以党委书记张波为组长的法制建设领导小组,党政办、司法所、派出所、综治办、团委、妇联、工商、卫生、学校等相关职能部门为成员,并落实了专门的人员负责普法依法治理工作协调和日常工作的开展。各村(社区)、单位也调整充实了相应的领导机构,落实专人负责“六五”普法的实施和资料收集,信息报表上报工作。三是按照《联合镇20xx年普法依法治理工作意见》的目标要求,镇法制建设领导小组紧紧围绕“以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系”扎实推进普法依法治理工作,定期召开专题会议,讨论、研究、安排布置全镇的普法依法治理工作,把普法依法治理工作经费列入了财政预算,并保证了足额到位,为我镇“六五”普法工作的顺利开展提供了保障。四是建立健全了普法工作档案管理制度。五是镇党委、镇政府将普法依法治理工作纳入了对各村(社区)、单位的目标管理,并签订了20xx年普法目标责任书,与各村、社区干部的绩效工资挂钩,并实行“一票否决”制,凡普法依法治理不合格的单位不能参与评先评优,使我镇的普法依法治理工作真正落到了实处。

1、我镇先后制定了“法律六进”、领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民(居民)学法用法等实施意见,为认真做好“六五”普法的工作,一年来,我镇在机关干部、村(社)、企事业单位职工和中小学学生中进行了《人民调解法》及解读、新修改的《工伤保险条例》、《土地管理法》、《劳动合同法》、《信访条例》、《未成年人保护法》、《刑法》、《物权法》、《食品卫生安全法》及个别案例选登等法律法规的学习宣传。

2、深入学习宣传与加强和创新社会管理相关的法律法规。组织法制建设领导小组成员和各部门宣传骨干、宣讲员走进村社,紧紧围绕全镇发展环境综合整治工作、民主管理、农村土地征用、信访、医疗卫生、食品安全、社会救助、社会治安综合治理等热点、难点问题,大张旗鼓地开展了送法下乡宣传活动,切实维护广大人民群众的合法权益,并进一步完善了各村(社区)法律图书室供群众阅览。

3、抓好重点对象的法制宣传教育和培训工作。制定了党委中心组成员和机关人员学法用法制度,按照“谁执法,谁普法”的原则,针对重点群众不同需求开展学法用法活动,不断提高机关干部依法行政、创新管理的责任意识和执法能力。

4、针对全镇村(社区)的实际情况,为切实提高村(社区)“两委”干部的政策法律水平和依法治村以及为群众服务的能力,继续深化我镇民主法治建设,开展“法律六进”服务科学发展法制宣传教育主题实践活动,3月18日、4月14日、4月22日、5月18日镇法制建设领导小组组织各村“两委”干部、企事业单位负责人、镇机关全体人员等共330人,进行了4次普法培训。一是就开展环境综合整治、维稳、综治、“大调解”、平安创建、村民自治、村务财务公开管理、信访、防邪、普法依法、卫生医疗、食品安全等相关政策法律知识进行了培训;二是邀请派出所领导为我镇参训人员讲解相关政策法律。还组织全镇各村(社区)积极开展依法治村(社区)的基层依法治理创建活动,全面落实民主决策、民主管理、民主监督的各项措施,继续巩固“民主法治村”的创建成果。

5、突出抓好青少年学法用法,完善学校、家庭、社会三位一体的青少年法制教育基地建设,开展有针对性的法制宣传教育活动,依法维护广大群众的合法权益。积极开展“法律六进”活动,法制宣传教育做到计划、教材、课时、师资、考核、法制副校长“六落实”。根据青少年的特点,运用法制教育主题班会、法律知识竞赛以及讲法制小故事、绘法制漫画、办法制小报、阅读法制书刊、组织上法制课等,使普法教育生动、直观,寓教于乐。

6、抓住各种宣传月机会,结合实际开展法律宣传。按照构建和谐社会的总体要求,紧紧围绕“两化互动建设年”工作主题,3月29日、4月19日和5月17日,镇党委政府利用集市组织法制建设领导小组成员,开展了以平安创建、矛盾纠纷预防化解、禁毒、“家庭拒绝邪教”、计生、安全生产、未成年人保护等为主要宣传内容的宣传活动。活动期间设立街头咨询服务点2个,写标语8幅,挂宣传挂图35张,散发平安创建、未成年人犯罪法问答、未成年人保护知识、计生政策、禁毒知识、社区矫正相关知识、治安管理处罚法、交通安全知识等各类宣传资料1200余份。全镇建立法制宣传专栏18个,向群众公示《行政强制法相关法律知识》、《人民调解法》、《食品卫生安全法知识》、《移民搬迁安置政策》、《信访条例》、等相关政策法律。7、全镇半年共订购各类政策、法律、法规资料600份;350人参加了镇法制建设领导小组组织的各种法律法规政策学习培训。

 

3xx镇“六五”普法工作总结

自20xx年11月以来,xx镇党委、政府认真落实县普法办工作部署,及时总结“五五”普法五年来的工作实践,紧紧围绕建设“法制澴潭”的工作任务,以增强人的法制观念为先导,以提高人的法律意识为重任,以促进经济发展、社会稳定、依法行政为目标,超前部署,全面发动,突出重点,强化措施,下大力气狠抓了“六五”普法工作,促进了全镇经济和各项社会事业的和谐健康发展,为创建“平安和谐澴潭”,打造“工业强镇、农业稳镇、商贸活镇”营造了良好的法治环境。

一、加强领导,建立健全组织机构

建立健全“六五”普法领导机构。为了加强xx镇普法和依法治理工作的管理、指导,保证法制宣传教育工作的顺利进行,经镇委、镇政府研究,以x办发[20xx]20号文件调整了xx镇普法依法治镇工作领导小组,镇长钦红艳任组长,分管政法的镇委副书记任常务副组长,其他镇党委成员任副组长,相关单位负责人为成员,并成立了普法办公室。同时,各村(居)委会和镇直各单位都成立了相应机构,明确了专兼职的法制宣传员,有力地推进了法制宣传教育活动的开展。为全面指导“六五”普法的顺利开展,以x发[20xx]20号文件制定了xx镇“六五”普法工作规划,明确了指导思想、工作步骤、措施及工作重点,确定镇中心学校、财经所、xx村3个单位为“六五”普法试点单位,在全镇以点带面,全面铺开。

我镇注重调动各种积极因素,挖掘各方资源优势。通过认真筛选、推荐和工作实践,组织发动各方力量,帮助基层建立一支素质高、群众信任的法制宣传教育工作队伍。全镇以原各小村为单位,确定了72名普法宣传员,210名学法用法带头人,2500名法律明白人。镇普法办定期召开会议,采取以会代训的方式分别组织培训,不断提高基层普法队伍的整体素质,从而保证了全镇普法工作在基层的全面平衡开展。

伴随着广大城乡群众法制观念不断增强,对我镇普法工作的不断深化提出了更高的要求。为此,我们在具体工作实践中做到了“四个结合”。

一是与各项中心工作和热点难点问题有机结合。我们注重把开展普法教育与解决群众最关心、最直接、最现实的问题结合起来,与各阶段的重点工作结合起来,与各类热点难点问题结合起来,做到工作未动、普法先行、工作已动、普法同行。如在土地征用、房屋拆迁、计划生育、殡葬改革、企业改制、土地流转等工作当中,大力开展相应的法律法规和政策宣传,既提高了工作人员依法办事的能力,又使广大群众在了解法律规定后能主动理解配合政府的工作,为各项工作的顺利推进发挥了积极的作用。

二是与创建“民主法治示范村”建设有机结合,我们坚持并深化“依法治理,村民自治,民主管理”的基层普法依法治理工作模式,通过层层试点,重点突破,以点带面,在全镇稳步推开了“民主法治示范村”创建活动,极大的丰富和拓展了我镇“六五”普法工作的内涵。

三是与社会治安综合治理工作有机结合。社会治安综合治理工作涉及面广,是各级各部门的日常重点工作之一,也是具有一票否决的少数重点工作之一。xx镇利用普法办与综治办合署办公的有利因素,将普法工作纳入综治工作的重点内容,把普法工作纳入年度综治责任书共同签订,纳入各月综治例会共同部署,纳入各阶段综治检查共同检查指导,纳入年度综治工作总评共同奖惩,确保了普法工作在全镇上下的强力推进。

四是与“法律六进”工作有机结合。继续开展好法律进机关、进单位、进农村、进学校、进企业、进家庭活动。在机关,继续坚持利用每周五集中学习时间,每月至少安排一次全体党政干部集中学法;在单位,大力开展专业法的学习宣传活动;在农村,广泛散发法律宣传单、宣传挂图,利用各村公开栏定期宣传法律常识;在学校,将法制教育纳入教学内容,由法制副校长定期上法制课,并开展相关安全警示教育;在企业,对广大职工开展劳动法规、安全生产法规的宣传,使企业依法经营意识不断增强,职工的合法权益得到保障。

四、加大宣传力度,营造浓厚普法范围

为了增强“六五”普法的吸引力、感染力和说服力,澴潭镇在普法工作中注重贴近群众、贴近实际、贴近生活,努力创新创优工作方式方法,不断增强“六五”普法的针对性和实效性。

一是利用多种形式开展普法宣传。镇、村、各单位分别采取会议、广播、标语、横幅、专栏、板报、传单、宣传车、文艺演出等形式多样、丰富多彩的方式开展普法,使群众喜闻乐见,易于接受。

二是针对不同群体开展普法。如针对低保困难家庭宣传民政法规,针对刑释解教和社区矫正人员宣传帮教矫正法规,针对计生家庭宣传计生法规。

三是在不同节点开展专业法宣传。自20xx年以来,根据上级在各阶段的工作部署和在相关纪念日,先后开展了10次专门宣传活动,分别宣传了土地、兵役、消防、信访、防邪、殡改、计划生育、劳动保障、残疾人保障等法律法规。

四是适时举办专业法律知识培训。自去年11月以来,我镇举办了三次法律知识培训,即,面临村支两委刚换届,组织全镇村干部系统学习《村委会组织法》及村干部的职责任务培训,参训人数200余人;面临农村春耕备耕,组织村干部及农村科技示范户系统学习《种子法》及中稻育秧田管等科技知识,参训人数320人;面临山场合同纠纷,上访矛盾突出等问题,组织村干部、部门负责人、行政干部及农村法制宣传员,在全镇举办“强化‘六五’普法、做好新时期信访维稳工作”专题培训会,参训人数达220人。通过以上工作措施的落实,使澴潭镇“六五”普法工作在“五五”普法的基层上再上一个新台阶。

 

4临溪镇20xx年度普法依法治理工作总结

一、领导重视、精心组织,“六五”普法和依法治理工作有序展开。

为确保六五普法和依法治理工作有序开展,我镇普法办公室就深入基层进行调研,广泛听取镇领导及广大群众的意见及建议。适时召开党委会专题研究普法的形势。以开展司法行政、普法宣传、法律援助活动为载体,使普法工作的任务、目标、措施和要求深入人心,夯实了普法的思想基础。

镇领导对普法工作高度重视,在普法经费上给予大力支持,为搞好“六五”普法奠定了物质基础。为确保普法工作取得实效,我镇将普法和依法治理工作纳入重要工作议事日程,作为社会治安综合治理和法治乡镇创建考核的一项重点内容,定期展开讨论和研究部署,制定普法依法治理工作计划和要点,做到了年初有部署、年内有检查、年度有总结,使依法治理工作呈现出基础牢、起点高、力度大的态势。

二、认真学习贯彻党的十八大精神,全面落实“六五”普法规划。

一是把认真学习贯彻党的十八大精神作为法制宣传教育工作首要政治任务抓好抓实。按照十八大对普法工作的要求,深入开展法制宣传教育,把十八大精神落实在普法依法治理的各方面、全过程。

二是切实加强宪法和重点法律法规宣传。突出学习宣传宪法,牢固树立宪法意识,维护宪法权威。紧紧围绕促进经济又好又快发展,促进改善民生、促进社会和谐、促进人的全面发展,广泛宣传有关经济、政治、文化、社会发展以及与人民群众生产、生活密切相关的法律法规,深入宣传有关劳动、就业、社会保障等相关法律法规,积极宣传新颁布法律法规。宣传社会主义法治理念,加强公民意识教育,推进法制文化建设。

三是认真做好“六五”普法规划的全面落实。

一是以提高依法执政意识为重点,推进领导干部的法制宣传教育。认真落实《关于进一步加强领导干部学法用法,提高依法执政能力的意见》,丰富领导干部学法用法内容,继续坚持领导干部法制讲座,理论中心组学法,普法骨干培训学法等制度,重在提高领导干部依法执政的能力;完善考试内容和形式;探索领导干部学法新方式。

二是以提高依法办事能力为重点,加强公务员的法制宣传教育。进一步落实公务员学法考试考核制度,规范行业执法程序和行为,推进依法行政和法治政府建设。

三是以增强引导性、参与性和趣味性为重点,加强青少年法制宣传教育。坚持发挥学习法制教育主阵地作用,完善学校、家庭、社会三位一体的青少年学生法制教育体系,充分发挥兼职法制副校长和青少年法制教育基地的作用;适应青少年特点加强网络法制宣传,开展青少年网络法律知识竞赛活动;增强青少年法制教育的参与度。

四是以推进依法诚信经营为重点,加强企业经营管理人员的法制宣传教育。促进企业规范化管理,提升企业参与市场竞争的能力;提高企业经营管理人员与职工的权利义务意识,构建和谐劳务关系。

五是以农村“两委”干部、农民和外出务工人员为重点,加强农民法制宣传教育。加强农村“两委”干部的培训,提高了民主管理、依法管理农村事务的能力;明确职责,开展了农民工输出地、输入地法制教育,提高农民工自觉守法、依法维权能力;深入实地为农民工提供普法教育和法律援助,切实维护农民工合法权益。

六是做好了相关法律知识的学习。在领导干部中重点学习《环境保护法》、《国家赔偿法》和《行政许可法》;在公务员中重点学习《行政处罚法》和《行政诉讼法》;在青少年学生中重点学习《治安管理处罚法》和《刑法》、《预防未成年人犯罪法》的有关内容;在企业经营管理人员中重点学习《合同法》和《劳动法》;在农民中重点宣传《土地承包法》和我省《农民负担监督管理条例》、《农业生态环境保护条例》。

四、狠抓“法律七进”活动,把法制宣传落实到基层。

一是大力推动“法律七进”活动。根据依法治镇办公室《关于开展“法律七进”活动的实施方案》的贯彻落实,指导、督促各村、镇直各单位结合实际制定“法律七进”活动配套意见和推进方案;建立和完善“法律七进”活动工作机制。

二是总结推广典型经验。通过开展观摩、交流、评比活动,培养和树立先进典型,推广各地和基层单位“法律七进”活动新形式新方法,以典型示范带动“法律九进”活动的深入开展。

三是重点推进法律进乡村活动。加强农村法制宣传阵地建设。

五、注重宣传形式,扩大法制宣传教育覆盖面。

一是坚持法制宣传教育与法律文化建设相结合。组织开展了多种形式的法律文化活动,充分发挥乡、村公共文化场所如农家书屋、法制宣传栏的作用,开展法制文艺演出,促进法制文艺的繁荣发展,促进社区、校园、企业、村等基层单位的法律文化建设,鼓励、支持、引导农村、单位群众性法律文化活动。

三是做好了各种专项法制宣传教育。利用“三八”妇女节、“综治宣传月”、“科技三下乡”、“3r26;15”消费者权益保护日、“12。4”法制宣传日,广泛开展法律宣传。

六、加强普法宣传的队伍建设,最广泛地动员和组织社会力量参与法制宣传教育。

一是发挥了专职法制宣传教育工作者的主导作用。组织开展法制宣传教育工作者培训工作,提高队伍的政治思想素质、业务指导能力、组织协调能力。

二是进一步发挥了各级普法讲师工作的职能作用。组织讲师成员深入村、机关、学校、企业开展法制讲座,参与重大的法律咨询、法律服务活动,发挥讲师团宣讲作用。

三是积极倡导和推进法制宣传志愿者活动。组织律师、法律服务工作者经常性深入基层社区、农村开展形式多样的法制宣传活动。

七、提升普法依法治理工作指导水平,实现法制宣传教育工作的新发展。

一是加强了法制宣传教育工作调研和理论研究。深入基层开展调查研究,把握法制宣传教育发展规律,创新法制宣传教育理论,指导工作实践。

二是加强了规范化、制度化建设。着重研究建立、完善和落实法制宣传教育考核评估、检查督促、工作激励等制度。

三是加大了检查督办力度。自“六五”普法依法治理工作开展以来,乡普法办对“六五”普法工作进行自查;镇政府把普法依法治理工作纳入政府年度考核;镇综治委把普法工作纳入检查的重要内容实行一票否决。

八、存在的主要不足

20xx年全镇“六五”普法依法治理工作虽然取得了阶段性成绩,但还存在一定差距,实施阶段各项工作任务十分艰巨。

目前工作中依然存在以下几个方面的问题:一是普法的宣传氛围不够浓,宣传形式单一;二是活动开展受客观条件制约,有时紧时松现象;三是普法依法治理工作开展不够平衡。

九、20xx年普法依法治理工作打算

一是加大宣传力度,保持经常性。继续通过在电视上以案说法、广播上播放法律原文、政府门户网站开辟普法专题以及其它群众喜闻乐见的法制文艺形式多途径宣传,真正做到电视上有影、广播上有声、报纸上有字、网络上有文,使广大普法对象通过不同渠道接受普法教育。普法机构要加强宣传和信息调研工作,总结试点经验,推广好的典型,充分发挥各种媒体有效地宣传普法作用。

二是加大普及力度,扩大覆盖面。要充分发挥普法讲师团和骨干宣讲员在法制宣传工作中的主力军作用,经常组织他们广泛深入到乡村、学校、机关、企事业单位实行集中巡回现场讲法,以案说法,推进“法律九进”活动的深入开展,掀起全区学法、用法高潮,扩大法律知识普及覆盖面。

三是加大措施,破解难点。外出农民工普法教育工作既是普法工作的重点,又是难点。下一步,我们将在今年工作的基础上要进一步加强与教育、劳动、工会、派出所等部门联系,认真抓好外出农民工、下岗职工、个体工商户的普法教育工作。采取在外出务工人员比较集中的地方成立普法联络点,落实普法宣讲员、岗前培训、上法制课、为农民工维权等形式宣传法律,确保重点人群的普法教育不走过场。

四是加大学用结合力度,推进法治临溪建设。要在抓好学法活动的基础上,开展各行各业的依法治理工作。通过开展“依法办事示范单位”、“民主法治示范乡镇”、“民主法治示范村”、“民主法治示范社区”、“法治示范校园”创建和评选“学法用法模范公务员”、“学法用法模范群众”、“学法用法示范单位”活动,将学法用法活动有机结合起来,有力推动依法治区工作。

五是加大督办检查力度,落实责任主体。建立领导小组定期召开会议制度和成员单位述职制度。充分调动成员单位在普法工作中的主动性和积极性,组织成员单位到包联单位检查指导普法依法治理工作,推动工作平衡发展。将“六五”普法依法治区工作纳入政府年度工作目标考核重要内容,做到同安排、同部署、同考核。适时对“六五”普法依法治理工作进展情况进行视察,对视察中发现的问题和薄弱环节,及时进行督办整改,有力地推动普法依法治镇工作向纵深发展。

六五普法工作总结 六五普法工作总结汇报精选篇四

(一)健全组织机构。为切实做好“六五”普法工作,20xx年9月,我支行专门成立了“六五”普法工作领导小组,20xx年xx月,根据支行领导分工的调整和人事变动情况,进行了调整和充实。召开领导小组专题会议,研究部署“六五”普法工作,做到依法行政。认真履行县委普法依法治县领导小组成员单位的职责,认真落实目标任务。同时,加强内部管理,明确分管领导,责任股室和普法联络员,完善相关工作制度,做到“四有四落实”,即工作开展“有计划、有重点、有检查、有创新”;“机构落实、制度落实、经费落实、任务落实”。

(二)制定规划和年度实施计划。为扎实推进“六五”普法工作,我支行本着早计划、早行动的精神,根据县委、县政府“六五”普法规划的要求,结合我支行的工作实际,研究制定了《中国人民银行磐安县支行“六五”普法工作规划》,召开全行干部职工大会,部署“六五”普法启动工作。每年制定普法工作计划,对当年工作进行部署和落实。做到年度有计划、有安排,平时有检查,年终有总结。

(三)建立健全制度。积极推行法制宣传教育工作领导责任制,建立党组中心组学法制度、领导干部学法用法制度、领导干部法制讲座制度、公务员法律知识培训、考试、考核制度、重大事项决策前法律咨询制度、学习培训制度等。各项制度的建立,为我支行普法和依法行政工作的顺利实施提供了有力的保障。

(四)加强考核监督。我支行以考核监督为手段,实行目标管理,把法治宣传工作纳入年度目标,建立责任制,进行目标分解,做到责任明确,目标具体,并通过目标任务督促检查等多项制度,保证工作目标落实到位。

我支行每年把普法依法治理工作纳入目标管理责任制、领导班子和领导干部目标责任考核,与创先争优和年度目标考核挂钩,作为年度工作考评的重要内容,“六五”普法工作基础资料齐全,工作情况清楚,制度完善,档案齐全,管理规范。落实经费保障,认真做好“六五”普法统编教材的征订工作,为保证工作需要,每年都预算一定的工作经费。加强法制宣传阵地建设,积极宣传相关法律知识。重视信息工作,及时向普法办报送信息及各类报表及年度普法依法治理工作总结等。

(一)健立健全学法用法制度。一是坚持领导班子成员学法制度。明确规定,每半年组织班子成员开展一次学法活动,学习金融法律、法规,以增强支行领导班子依法行政的自觉性。二是健全领导干部和公务员学法用法制度,集中学法每年不少于4次。认真落实领导干部和干部职工的法律知识考试制度,考纪严肃,参学率、参考率和合格率均达到100%。积极开展浙江法治宣传月活动和国家宪法日暨“xx·4”全国法制宣传日系列宣传活动。三是明确法制部门负责人列席行长办公会。要求法制部门负责人要参加行长办公会,并参与全行各项规章制度的制定、修改完善。全行各项规章制度的制定,法制部门都参与了决策过程,保证了相关制度、文件的合法性和规范性,提高了科学决策的水平。

(二)多种形式开展法治宣传。一是举办和参加各类法律知识讲座。20xx年以来,我支行先后邀请县检察院领导为支行干部职工上预防职务犯罪专题讲座,邀请县委宣传部副部长、县文明办主任孔贡清就社会主义核心价值观举行专题讲座。邀请“感动中国20xx年度人物”——陈斌强来行作报告,同时积极参加县里组织的各类法治讲座。二是组织干部职工参加各类法治培训。组织人员积极参加上级行、县有关部门举办的各类培训班,提高其依法行政的能力。三是按照“谁执法、谁普法”原则,积极组织开展面向社会的新颁布金融法律法规宣传教育活动。《征信业管理条例》于x年3月15日正式实施,为使社会公众能了解《征信业管理条例》,x年5月xx日,我支行组织辖内金融系统的在磐安县人流集中的盘龙广场开展《征信业管理条例》宣传咨询活动。

(三)以“两管理、两综合”的深入推进为依托,积极开展金融法治宣传教育。利用召开“两管理、两综合”工作落实与推进座谈会之机,通过对金融机构负责人和相关工作人员的金融法律法规和业务知识的测试,切实做好面向金融机构的普法宣传活动;以开展综合执法检查工作为契机,组织执法检查人员学习有关法律、法规以及规范性文件,提升工作人员的法律意识和依法行政的能力。

(四)开展“法律六进”活动,利用各类宣传月、宣传周、纪念日,深入开展金融知识宣传活动,确保金融法治宣传全覆盖;不定期开展金融法律知识广场宣传活动,组织法律志愿者为群众进行法律咨询服务,使广大群众接受面对面、零距离的法制教育;通过多种形式、多种渠道、不同载体,及时将人民银行贯彻落实各项法律法规情况进行公开,使金融法治宣传的效果达到最大化。

(一)切实强化依法行政,维护辖区金融稳定。认真落实依法行政责任制,每年制订《磐安县支行依法行政工作计划》,对全年的行政执法检查进行了安排。20xx年以来,先后组织开展了对县工行、稠州商业银行磐安支行、邮政储蓄银行磐安县支行、县农行、县中行、婺商村镇银行等金融机构的综合行政执法检查,同时每年对金融机构有序实施专项检查,做到公正执法,文明执法。

(二)认真开展矛盾纠纷排查工作。从源头上消除影响稳定的不利因素,全力维护支行和谐稳定。每年联合县公安局开展打击和预防经济犯罪宣传活动。

(三)规范执法行为,坚持依法行政。建立法律咨询制度,凡是涉及法律事务和涉外工作的,必须经法律事务人员审核,重大事项向上级行和政府法制局咨询,确保每一项执法行为合法合规。根据有关法律规定和分行现场检查工作指引,完善现场检查操作规程,明确规定所有检查行为,从立项、审批、现场检查,到事实认定、行政处罚的各个环节,严格执行操作规程。全行干部遵纪守法,未出现违法犯罪案件。

(四)扎实推进金融消费者权益保护工作。结合人民银行履职能力建设以及上级行有关推进金融消费者权益保护工作要求,高度重视并扎实推进金融消费者权益保护工作,利用多种媒介、采取多种形式开展金融消费者法制宣传教育,开展“金融消费者权益日”现场宣传咨询活动,培育消费者金融风险防范意识,提高消费者对金融产品和服务的认知和理解,引导消费者合理规划金融消费需求,强化消费者自主选择和自我保护能力。

(五)搞好法制宣传教育工作。通过社会实践及举办法治讲座、法律知识竞赛、法律咨询等多种形式,开展法制宣传教育工作,进一步提高领导干部依法决策、依法管理的水平,增强全行职工依法行政和依法服务的意识和水平,增强员工的法律意识和法律素质。

通过“六五”普法工作,全体干部职工的法律意识普遍提高,各项工作纳入法制化、规范化轨道,工作生活秩序良好。但与“六五”普法的工作要求还有一定差距,有待于继续努力。今后我支行将继续做好普法工作,进一步提升普法依法治理工作整体水平。

六五普法工作总结 六五普法工作总结汇报精选篇五

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一、社区基本情况

嘉丰社区成立于20xx年11月,位于溧城镇南面,紧贴104国道,东靠南大街延伸路,西临体育场,北至台港路,总面积达38.06万平方米。小区现有有居民楼107幢,总人口达8000多人。社区中配备了智能化高新技术:可视电话、多媒体、自动监控技术等等。辖区内还建有休闲广场、特色幼儿园、医疗服务站、警务室一所,包片民警一名,有专职治安员,50余名兼职治安员以及20多名志愿者义务巡逻员。

(1)为进一步加强对普法和依法治理工作的领导和协调,每年年初,我们都会及时调整工作领导小组,并组织领导小组成员召开法制宣传教育工作领导小组专题会议,研究部署全年的普法工作,及时制定了新一年普法依法治理工作计划,同时结合全年工作计划和阶段性工作重点制定了季度工作计划,明确了社区普法工作的指导思想和目标任务、工作要求。每年至少召开一次专题研究普法工作的会议,充分发挥成员单位的作用,研究、解决普法和依法治理工作中的重大问题,推动社区普法工作的有效开展。

(2)发挥社区志愿者队伍建设,加强群防群治力量。坚持“以防为主防治结合”的方针,组织社区离退休干部、老教师、志愿者,成立报家园义务巡逻队定期对社区居民展开法制宣传,同时做好保卫巡视工作,在巡视的过程中向居民宣传安全防范措施,提高居民的安全防范意识,有效地增强社区治安防范力度,维护社区治安稳定和社会安宁。

三、加大“六五”普法宣传力度

利用社区画廊、电子字幕、广播、会议大力开展社区法制宣传,深入开展“六五普法”宣传教育活动,组织普法知识培训,公德知识培训,不断提高社区居民法律意识和法制观念。

四、切实加强普法工作的日常管理和动态管理,进一步完善普法工作机制

进一步规范社区普法工作,加强对普法工作的日常督促和指导。健全普法工作保障机制。有相应的普法经费作保障,基本保障了普法工作的正常运转。

五、大力提高法制宣传教育的覆盖面和渗透力,创新普法形式

坚持法制宣传与法律服务相结合,深入基层、深入群众开展法律服务活动。做到主题鲜明、贴近群众、贴近生活、常年不断。

(1)正值新春佳节,是各类盗窃案件的高发期,社区居委会组织志愿者开展保家园义务巡逻,在巡逻中向居民宣传白天外出时一定要关好门窗,关照小孩不要给陌生人开门,做好三防即防偷、防盗、防火,同时燃放烟花爆竹注意安全。

(2)3月份是常州市民族宗教法制宣传月,为认真做好民族宗教法制宣传,利用市民学校,宣传橱窗,横幅,电子字幕等多种形式向居民宣传宗教知识。

(3)4月12日上午,特邀市检察院宣传科夏红芬同志来社区为居民、学生上一堂法制宣传教育课,目的是让社区居民树立法制意识,做到遵纪守法,预防失足,弘扬正气,抵制邪恶。

(4)今年我市创建全国生态城市,为积极做好生态环保知识宣传,5月26日特邀市环保局朱超科长来社区为职教中心的'学生、社区志愿者上一堂环保知识课,主题是围绕“倡导环保知识,共建绿色家园”,通过活动的开展,使居民学生学到更多的环保知识。

(5)6月份是禁毒宣传月,为使广大居民远离毒品,我们利用橱窗、横幅、电子字幕、培训等大力开展“远离毒品、珍爱生命”的知识宣传,做到警钟长鸣,创建无毒社区。

(6)近期,骗子变换手法,利用电话、手机、短信等多种形式骗取当事人的信任进行诈骗,为此,7月14日下午城南派出所金所来社区向居民介绍六类常见的诈骗手法,以防受骗上当。

(7)八月份是我国健身月,为加强居民健身意识,8月13日在社区文化广场开展以“温馨、活泼、欢乐”为主题的“家庭趣味健身赛”活动,通过活动,不仅向居民宣传家庭健身的重要性,而且增进了社区家庭的交流。

(8)为迎接建党九十四周年,大力弘扬爱国主义精神,展现新时期嘉丰社区积极向上的精神风貌,6月28日晚在社区文化广场举行了“国旗飘起来,国歌唱起来”文艺联欢会,节目在欢乐的腰鼓舞中推向高潮,表达了对我们祖国辉煌发展的喜悦之情,同时也增强社区的凝聚力和居民的归属感,拉近邻里关系。

(9)在统战工作进社区的工作中,我们社区紧紧围绕和谐建设这一主题,以群众文化活动为平台,着力于建设载体、完善机制、突出行色、打造亮点,形成“社区统战成员服务,统战成员为社区建设服务”的“双向服务”的局面,在10月20日组织社区成员召开座谈会。

(10)在“知荣辱、树新风、促和谐”思想的指导下,11月20日上午社区组织志愿者在多媒体活动室开展“荣誉之星”表彰活动,把在和谐社区建设中涌现出种种优秀典型事迹、人物,通过树立典型突出,居民公认的先进人物作为社区居民学习的榜样,提升居民文明素质,展现小区文明新风。

(11)12月4日,在综合治理宣传月活动中,我社区与溧阳文化局联合发起“践行科学发展思想,传承革命高尚精神”活动,组织社区党员、志愿者前去位于溧阳竹箦镇的新四军纪念馆参观,此项活动坚定了党员们实现共产主义和建设中国特色的社会主义理想信念,弘扬革命烈士的献身精神,促进社区事业的创新发展。

六、存在的问题

普法工作的载体少、形式单一、教材缺乏,大多时候只能靠社区工作人员组织针对性强的活动才能进行法制宣传,导致了社区普法工作的涵盖面还不够广,力度还不够强。

七、下一步工作打算

一是加强青少年法制教育,加大对新《未成年人保护法》的宣传力度,有效转变青少年和相关人员对该项法律偏颇的认识,积极引导青少年全面健康成长。

二年是扩大社区居民对普法依法治理的参与率和支持率,努力构建“大普法”格局。

三是加强对法制宣传教育队伍的骨干培训,提高普法和依法治理工作的宣传、指导、督促、检查的能力和水平。

1.2019年社区六五普法工作小结

2.2019社区六五普法工作小结

3.2019年社区六五普法工作总结范文

4.社区六五普法总结范文

5.2019年科技局六五普法工作总结

6.工会六五普法工作小结范文

7.2019企业单位六五普法工作小结

8.六五普法密年终个人工作总结范文

六五普法工作总结 六五普法工作总结汇报精选篇六

今年上半年,县普法办下发普法文件,根据普法要求,我村制定了“六五”普法创建。积极参于购买普法教材,组织开展普法动员大会,落实普法联络员,普法领导负责人。极积推进“六五”普法宣传教育,把我村的普法工作推向了一个新的高度。5月12日,镇司法所举办了联络员普法培训,深入开展法制宣传教育进乡村、进社区活动。同时下发了普法依法治理文件,普法考核验收表,季报表工作任务分解表。

1、社会主义法治理念教育,大力宣传社会主义法治理念,注重法制教育与公识教育相结合,弘扬法治精神,树立社会主义法治、自由平等、公平正义理念,培育社会主义法律文化,在广大村民中形成自觉学法守法用法的氛围,不断提高全体充满的法治意识和法律素质。

2、开展“加强法制宣传教育,促进社会矛盾化解”主题宣传活动。在全体党员干部和村民中,重点开展宪法和基本法律的普法宣传。在领导干部中,重点开展学法用法活动。在、宣传月等活动中,重点开展专项普法活动。把矛盾纠纷化解和普法教育相结合,打牢预防化解矛盾的法制基础,按照“处理一件纠纷,上好一堂法制课,教育一片群众,稳定一方民心”的目标,促进社会矛盾纠纷的有效化解。

3、结合司法部关于开展“深化‘法律六进’,服务科学发展”法制宣传教育的部署和要求,切实加强领导干部职工学法用法工作,推进重点对象法制宣传教育。

1、健全制度,全面树立“法治”意识。通过建立健全制度化建设将各项工作落到实处,建立了较完整的,把各项工作限定在规章制度的框架下操作运行:一是建立并落实了评议、监督制度,把部门的一切事务置于职工的监督之下,让村民参政议政。二是建立并落实了任前公示,进一步增强了工作的透明度;三是建立并落实了领导干部重大事项制度,给全体村民一个明白,还干部一个清白。通过有组织、有、有监督的制度化管理,切实提高了干部的法治意识。

2、狠抓落实,严格实行依法行政。依法行政是依法治村的关键环节,我村在推行依法行政过程中坚持执法权限法定化、执法责任明确化,执法程序公开化、执法检查经常化、执法监督具体化。努力建设廉洁、勤政、高效、务实的执法广播工作队伍,建立规范性文件和重大具体行政行为的法制审查制度,杜绝执法随意性。

总之,我村普法和依法治理工作在上级的关心和支持下,在全体村民的共同努力下,取得了一定的成绩。领导干部依法决策能力和依法行政水平得到了明显提高,我村的治安和谐稳定。在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中的不足:对普法依法治理工作认识还不够到位,重视和支持力度还有待加强;上级有关法制宣传经费政策难以完全实现,在一定程度上制约了普法依法治理工作的开展。下半年,我村要围绕镇党委、政府总体工作大局,继续按照省、市、县关于普法依法治理工作的统筹安排,勤奋务实、不断进取,大力提高全村法律素养和领导干部依法行政水平,为我村和谐稳定,营造更加良好的法治氛围。

六五普法工作总结 六五普法工作总结汇报精选篇七

校长任组长各班主任为组员,积极配合。通过为学生建立“从小学法律,长大成栋梁”的法律学习环境;为学生家长建立校内家长学校实现双管齐下作好家长的法律及相关培训工作,提高流动儿童家长和留守儿童监护人教育水平;在假期为孩子们提供开阔视野,影响行为构建活动;为“流动儿童”和“留守儿童”创设了良好生活环境和学习氛围,为孩子们创造了和谐发展、健康成长的学习法律的环境。

学校现有学生52人,我们把学生在校学习法律、在家宣传法律,学生家长在家长学校学习法律、在家与孩子一起探讨法律问题有机的结合起来,做到法律知识进家长学校,在全校师生和家长中进行了普法教育。

我校不但把法制教育纳入到课程之中,使之有效地与学校的德育、纪律教育有机结合起来,进一步增强师生的法制观念和法律意识,我校每年举办一次普法宣传活动。给家长创设互相交流、咨询的机会,组织教师向学生法律知识和有关案例,收到了明显的效果。

通过普法工作实践,我们尝到了前所未有的成功和快乐。学生和学生家长、教师法律知识水平的提高,对教育工作的开展、课程改革的深入进行和学校的可持续发展具有非常重要的意义。实践证明,“六五”普法工作具有广义性、客观性和实用性,我们将以依法治校、普法兴校为学校的工作重点,在广泛学习其他学校各类成功经验的基础上,长期、深入、科学的进行实践层面上的提升,为学校的发展多做实实在在的工作。

六五普法工作总结 六五普法工作总结汇报精选篇八

1、着力注重法制宣传教育队伍建设。六五普法工作一启动,学校就根据上级部门要求,成立了学校法制宣传教育领导小组,建立了以党支部为龙头,以各处室环节干部、少先队为主体,以班主任(辅导员)、任课教师(特别是品德与生活、品德与社会学科的教师)为骨干的学法、普法工作队伍,深入开展普法宣传教育;及时制定了《学校开展六五普法规划》,按步骤,有条理地把六五普法工作落到实处。学校通过校园网络、黑板报、横幅等多种途径和形式,形成全方位法制宣传教育格局,营造浓厚的宣传氛围,有力地提高了全校师生对六五普法重要性的认识,也增强了普法学习的积极性和主动性;增强普法教育的实效性。

1、不断学习《教师法》《教育法》等法律法规,增强广大教职员工法制观念和法律意识。

领导干部普法教育学习做好表率。开展六五普法宣传教育后,学校党委着力把法制宣传教育的内容落实到日常学习中去,特别是对与教育教学相关的法律法规的学习,使领导干部们在吃透相关法律精神的基础上更好地依法治校、依法治教。

教职员工普法教育学习明确职责。组织教职工重新学习了《教师法》《教育法》《义务教育法》等法律法规,在此基础上进行了法律知识竞赛,全校教教师参与了此次活动。通过学习竞赛后,教职工遵纪守法、依法施教、依法办事的自觉性明显提高了,也更明确了自己的义务、责任。自学校成立以来,教职工中没有发生一起违法案件,大家更增强了教好书育好人、做好示范表率的信心和决心。

2、加大学生法制教育工作力度,增强学生学法、用法、守法的观念和意识。

立足课堂,让法制教育进头脑。学校充分发挥课堂教学在学生思想政治教育中的主导作用,让法制宣传教育“进课堂”、“进教材”、“进头脑”,通过政治课以及其他各学科教育内容,将法制教育有机地融入到日常的教学中去,让学生法制观念和意识逐步提高,从而形成良好的行为习惯和成熟健康的心理。

按照实际,让法制教育分层次。学校针对学生年龄实际和个性特征,在法制宣传教育上非常注重层次性和针对性。让《学生伤害事故处理办法》等知识落实到自己的行动中;学校每个班级开学初就下发了《未成年人保护法》与《预防未成年人犯罪法》宣传单等,集中组织学习,使学生进一步了解了自己的权利和义务,为积极努力学习打下扎实的法律基础。

加强合作,形成法制教育合力。对学生进行法制教育,是学校、社会、家庭三方共同的责任和义务,形成法制教育合力,对促进学生法律意识和行为将起到十分积极的作用。学校各年级在期初或期末配合家庭,监督教育学生知法、懂法、守法;同时学校积还极协调社会各方面力量,用浓厚的法制宣传教育氛围来切实加强学生法制学习,用积极的思想指导自己的行为,做一个遵纪守法的好公民。

1、加强制度化建设,为普法教育夯实基础。我校根据国家颁布的有关法律法规、条例等,结合学校实际,建立健全了学校各项规章制度,形成了比较规范、系统、完善的管理制度,在监督检查的同时,也普及了法制教育,真正使学校管理制度化、规范化,实行依法治校。2、请进来,走出去,以丰富的活动实践着普法的承诺。每学期开学初,都对入学新生进行法制教育讲座,采取“请进来走出去”的做法,给广大同学上了生动的一课,使“安全第一、生命至上”的观念。

3、精心组织形式多样的校内活动,让普法教育深入人心。20xx年我们通过“法律”道德讲堂深入学习了法律法规,并运用于自己的实践,为学校依法治教打下扎实的基础;少先队精心开展各类活动切合学生实际,从生活点滴中让他们增强法律意识,如“禁毒教育”活动引导学生用自己的行动拒绝毒品;消防安全影片和演练在潜移默化中增强了学生的消防安全意识和消防法制观念,提高他们自救的能力;《消费者权益保护法》《道路交通安全法》等法律法规宣传资料的发放也让师生知法、懂法,从而守法,用法。

学校一直利用橱窗、校园网络等宣传阵地严格执行校务公开,推进党务公开,严肃财经纪律,杜绝乱收费现象。以“贴近实际、贴近基层、贴近师生”为重点,自觉接受师生员工的监督,树立诚信廉洁的服务意识,做到规范化、科学化、透明化、具体化,有效调动了广大师生“知校情、议校事、监校务”的积极性和主动性,使依法治校、民主治校规范化、制度化。

总之,我们在抓“六五”普法依法治理工作中,切实加强了领导,制定了措施,落实了责任,扎扎实实地开展了工作。今后,我校仍将继续认真贯彻落实党的十七大精神,遵循邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,促进社会和谐稳定,把依法治理和创建平安校园工作做得更加扎实,更富成效。

六五普法工作总结 六五普法工作总结汇报精选篇九

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“六五”普法工作总结

一、健全组织机构,完善普法工作机制。

一是领导重视,落实到位。我单位领导高度重视“六五”普法工作,把普法教育工作纳入重要议事日程。成立了以主任为组长,副主任为副组长,各科室负责人为成员的“六五”普法工作领导小组,领导小组下设办公室负责具体工作,同时配备了专职工作人员。每年及时调整充实“六五”普法工作小组成员,制订 “六五”普法工作方案,定期召开年度工作会议,研究、部署中心普法依法治理工作,把普法教育工作落到了实处。

五”普法考核验收细则,我中心结合实际,对“六五”普法工作进行了统一安排部署。做到了普法工作年初有计划,工作有指导,活动有主题,年终有总结。通过总结查找问题和不足,研究整改措施和改进方案,不断推进中心法制化建设。

三是加强普法工作的保障机制。每年组织普法学习和培训,为全体职工发放普法学习资料、普法笔记本等,组织职工法律培训,为普法宣传教育活动的正常开展提供了有力的经费保障。五年来,“六五”普法工作共投入资金9800元。

四是认真落实“谁执法谁普法”工作责任制。按照 “谁执法谁普法”普法责任制的要求,全面抓好我中心普法工作,建立领导负责体系,明确机构和人员负责法治宣传教育工作,做到普法工作有部署、有检查、有保障、有落实。

二、加强法制教育,促进依法行政

一是加强宪法和本行业法律法规的学习。我中心注重全体职工的普法教育,领导班子和领导干部带头学法用法。利用周五下午时间或定期组织讲课等形式,组织全体职工学习法律法规。年度组织普法学习4次以上,重点学习和掌握了《宪法》、《安全生产法》、《行政处罚法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《城市房地产权属档案管理办法》、《房屋登记办法》、《物权法》等与中心工作相关的法律法规。

积极组织了行政执法人员培训,投入资金2550元,为房屋产权管理中心依法行政奠定了坚实基础。

三、开展形式多样的法制教育活动。

一是开展专业授课活动。为进一步加强法制教育,增强全体职工的法律意识,xxx建立领导干部法制讲座制度,且每年聘请法律顾问对全体职工进行法律知识培训。针对中心工作实际,以房屋登记实例讲解行政执法的重要性,进一步提高全体干部职工行政执法的能力和知法、懂法、守法的自觉性。

三是深入开展“法制宣传月”活动。以“12·4”全国法制宣传日为依托,集中开展以宪法为核心的法制宣传教育。并利用三楼电子显示屏宣传法制知识,广泛开展群众喜闻乐见的宣传教育活动,营造学法用法的氛围。

到各司其职,确保安全生产,为我中心营造良好的安全生产法治氛围。

三、“六五”普法成效显著

1、“六五”普法以来,xxxx共开展法律法规培训28次,普法培训普及率100%。并对全中心干部职工进行法律知识考试,年均普法考试两次,共发放试卷383份,普法考试合格率100%;通过培训和考试,全体职工干部的法律意识明显提高,进一步增强了全体干部职工学法用法的自觉性,提高了依法决策、依法管理的水平,养成了依法办事的习惯。

2、行政执法明显规范。 “六五”普法期间,在案件查处过程中,严格执行国家法律法规,严格履行法定程序,特别注重执法程序的具体操作,做到执法程序合法。注重搞好内部执法监察,执法队伍的整体执法水平和执法能力明显提高。

3、信访案件明显减少。为了能够从源头上解决问题,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态,我中心根据信访问题的特点,针对发现的问题,认真分析、查找原因,及时处置,要求及时给予书面答复和解决,并将办结情况限期向分管领导作汇报,做到“来访有记录,来信有答复,处理有反馈”五年来,共解决信访52件。

共排查安全隐患42项,安全隐患做到了及时整改。

四、存在的问题和下步工作计划

一是进一步完善落实普法依法治理工作各项规章制度。 二是加强普法学习,真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时,我们还将继续加大对《宪法》、《房屋登记办法》、《信访条例》、新出台的《不动产登记暂行条例》等相关法律法规的学习力度,用法律法规武装干部职工的头脑。

三是坚持行政执法人员持证上岗制度。

四是进一步加强职业道德、职业责任教育,转变思想作风、工作作风,使每一名干部职工都牢记服务宗旨,杜绝违法,越权执法,做到依法行政,推动我中心普法工作再上新台阶。

xxxxxxxxxx单位

二o一五年七月三十日

xxxxxxxxxx公司

“六五”普法工作总结

xxxxx:

一、以学习“六五”普法为契机,营造和谐工作氛围

我司按照 “六五”普法规划的要求,结合实际制定了具体的措施,为普法工作取得成效打下坚实基础。

了扎实的群众基础。

2、确保普法机构健全。为加强“六五”普法工作的领导,我司建立了由董事长为组长,总经理为副组长,公司办公室、人事部主要负责人为成员的普法领导小组,健全了各项工作制度和组织网络,通过不定期召开会议,分析、检查、研究、交流普法工作,查找存在的问题,及时采取各种措施,促进我司“六五”普法工作责任落到实处。

3、经费保障到位。我司每年将普法经费纳入财务预算,确保了“六五”普法宣传教育活动的正常开展,确保了普法宣传资料征订、普法培训班等工作落到实处,为普法工作提供了有力的经费保障。

二、以贯彻“六五”普法为载体,规范优质管理模式

在普法工作中注重学用结合,逐步推进依法治理,为我司改革发展创造良好的法制环境。

大发展模式,积极开拓多种投融资渠道,制定相应的基础设施投资建设计划和成片开发改造规划,实现“资金落实在前,总体规划在前,策划招商在前”,将建设过程中形成的外部效益最大限度地转化为内部效益。逐步建立、完善综合平衡工作机制,实现建设资金的良性循环和企业的滚动发展。

2、民主管理,实现持续发展。一是充分发挥职工代表大会的作用,通过职代会讨论和审议公司重大决策,开展民主评议领导干部等方式,充分发挥职代会在公司领导班子建设中的监督作用。二是推行司务公开,强化民主管理。公司制定了司务公开实施办法,将司务公开纳入依法治企、民主管理的轨道。以科学的方法和规范的制度对公司发展规划、重大改革、工程招标、重大投资、经济责任制方案等重大事项,及时公开发布,接受民主监督。

三、以践行“六五”普法为导向,强化党风廉政建设

实“三重一大”制度的实施办法(试行)》等制度的修订,进一步健全了领导班子集体决策流程,完善了议事规则和决策机制,提高了班子决策的民主化、科学化水平。公司经济工作的方针、政策、重大改革方案,长期规划和重要工作部署,干部任免、推荐、奖惩,重大活动、项目和重大经济开支等,都按权限和额度分别通过总经理办公会、专题会及党委会三个层面的会议集体研究决定,形成了对“事权、人权、物权、财权”的有效制约和监督。二是公司坚持把落实“三重一大”制度作为领导班子日常建设的重要内容,列入党风廉政建设重要内容,以此作为考核、评价领导班子和领导干部的主要依据,并形成违反集体决策程序造成决策失误的追究机制。逐步增强了班子成员在公司重大决策中遵守民主集中制原则的意识,规范了领导干部的用权行为,有效地促进了领导班子廉洁从业意识,为公司的稳定发展提供了有力的政治保证。

四、存在的问题和下步工作思路

一是进一步加强普法学习,真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时,我们还将继续加大对《工会法》、《信访条例》、《廉政准则》等相关法律法规的学习力度,用法律法规武装广大干部职工的头脑。

二是进一步加强职业道德、职业责任教育,转变思想作风、工作作风,使每一名干部职工都自觉爱岗敬业、无私奉献,真正把公司的工作全面推向一个新台阶。

xxxxxxx公司

xxxx年x月xx日

醴陵沪农商村镇银行“六五”普法工作总结

一、加强组织领导,突出学习重点

的目标,重点学习以《中国人民银行法》、《中国银行业监督管理法》、《商业银行法》、《合同法》、《劳动法》、《反洗黑钱法》为核心的基本法律、法规,全面提高党员的法律意识,提高依法治行的能力,扎扎实实开展普法工作;三是村行领导还结合工作实际制订普法工作计划,确定学习内容,做到年初有计划、年终有总结。在学习内容上结合工作实际,将行业法律法规、基本法律知识与政治理论穿插学习,加强对法律知识的理解和运用,通过内部网讯、制作普法简报,向全行员工展示“六五”普法的目标、任务及意义,保证普法工作落到实处。

二、保证学习时间,充实普法内容

识,增强了依法行政的能力。五是针对金融业的特殊性,开展了“内控案防教育学习月”活动、“职业操守教育和深化案件防控专项治理”活动、“争创合规营业网点,争做合规柜员”。 制订了“落实内控措施,筑牢案件防线”活动计划,对各部门在学习教育阶段的学习时间、学习内容、学习方法、学习要求进了明确,对落实内控职责、规范内控管理、突出重点防范、实施分步计划进行了部署。期间,各部门结合省分部“依法合规大检查”认真组织学习了《醴陵沪农商村镇银行经营管理内控考核办法》、《醴陵沪农商村镇银行重点岗位案防手册》、《上海农商银行控股村镇银行授信业务二十禁》、《上海农商银行控股村镇银行会计及临柜业务四十禁》及电子银行业务十严禁等禁止性规定,学习了“反交易处理规定”、“内部表外管理实施办法”等规章制度。并对照依法合规大检查提纲进行了逐条过堂,活动领导小组成员对各部门学习现场进行了巡查,各部门学习认真,有记录、有讨论,参学率基本达100%。

三、落实措施,确保普法工作效果

规范办事程序,提高办事效率。积极开展普法工作,坚持依法按规办事,提高办事效率的工作方针,全行上下团结一心,精神面貌有了很大的改变,通过积极开展普法工作,未出现腐败犯罪与违法违纪现象,各项工作得到全面提高。

我行将在、市政府的统一领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入学习科学发展观,围绕“全面建设小康社会”和“建设社会主义法治国家”的宏伟目标,按照“六五”普法要求,努力实现“两个转变”、“两个提高”的总体要求。坚持实事求是,公正透明,促进全民普发深入开展,加快我行法制建设的步伐,为全市经济发展、构建和谐社会及良好的法制环境而努力。