2023年党总支工作汇报 村党总支党建工作汇报(大全9篇)

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党总支工作汇报篇一

党总支工作汇报篇二

一、扎实深入地开展支部党建工作

1、进一步加强了支部的自身建设。建立健全和完善支部的各项制度，同时加大对各项规章制度的落实力度，进一步规范党支部的各项工作，克服生产忙的矛盾，坚持召开党员大会、开展党员组织生活，充分听取党员对支部工作的意见和建议，从而进一步促进了车间支部各项工作的提高。2、狠抓车间党员的学习，加强思想政治建设。进一步加强了支部党员的政治理论学习，并且学习活动紧贴工作实际，在深入学习的基础上，认真开展学习交流活动，巩固了学习效果，提高了支部党员的政治思想觉悟，激发了支部党员爱岗敬业、勤奋务实的精神，使车间全体党员在政治上、思想上、行动上与公司党委的要求保持高度的一致，充分发挥了党员的先锋模范作用，形成了学习认真、民主讨论、积极探索、求真务实的良好风气。为全面落实车间生产任务打下坚实的基础。

3、在车间支部中深入开展好批评与自我批评。充分发扬党的批评与自我批评的优良传统，支部党员间本着帮助、教育、关心、爱护和提高的目的，支部成员相互提出了许多宝贵的意见和建议。有则改之、无则加勉，批评者做到态度端正、诚心诚意；被批评者做到虚心听取、诚恳接受。在批评与自我批评中达到相互理解、相互促进、相互提高的目的，进一步增强了支部的凝聚力和战斗力。

4、抓实组织发展工作，积极吸收优秀青工、骨干分子入党，不断壮大支部队伍。按照发展党员的“十六字”方针，严格把关，认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。成熟一个，吸收一个，及时将优秀员工吸收进组织。今年我们支部上报列为发展对象两名，重点培养入党积极分子一名。

5、围绕生产，求真务实，搞好党建带工建、党建带团建的工作，开创了思想政治工作新局面。加强对工会和共青团工作的指导，积极发挥工会和共青团作用。车间支部指导工会开展形式多样的劳动竞赛，积极开展合理化建议和降本增效活动，充分发挥广大职工的聪明才智，为车间生产献计献策。指导团支部开展青年岗位练兵活动，促进青年迅速成长成才。支部对车间工会和团支部加强领导，形成合力，把工会和共青团组织作为促进车间党建的强力助手。

要求，在公司党委的统一领导下，认真开展学习实践科学发展观活动。

经过了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习实践，学习科学发展观活动取得了一定的成效。经过坚持实事求是，认真查找问题，一切从实际出发，既量力而行、又尽力而为地采取一系列的整改措施，取得了一定的成果。

此外，我们深入基层，夯实基础，把增强党支部凝聚力战斗力作为党建的基础工程；当好先锋，争创一流，把保持和发展党员的先进性作为党建的永恒主题；以人为本，关爱职工，把维护好职工群众根本利益作为党建的核心价值。

二、加强车间领导班子作风建设和党风廉政建设。

支部重视领导班子作风建设，牢固树立为人民服务的宗旨，要求领导班子成员多深入现场，多深入一线工人，为工人解决生产甚至生活上的困难和问题，切实维护工人的利益，脚踏实地的为工人办实事，以维护共产党员在群众中的光辉形象。员工家庭发生困难，支部提供力所能及的帮助；员工生病、住院，支部派人登门慰问，并给予适当补助；有的职工因病或身体状况不好等原因在原岗位工作困难，车间克服了许多困难，想方设法照顾他们，为其调换合适岗位。通过一系列实实在在的工作，使职工切身体会到党组织的关心，感受到温暖。班子整体素质得到了提高，班子成员能精诚团结，分工不分家，遇事相互通气，心往一处想，劲往一处使，班子战斗力和凝聚力不断增强，车间各项管理工作比去年都有很大进步，工人对车间的工作更加满意，对领导班子更加满意，从而为完成车间的方针目标提供了坚强的保证。

加强党风廉政建设，搞好民主参与、民主监督工作。认真开展党员干部走访谈心活动，教育引导车间全体党员干部树立廉洁意识和勤政意识，提高党员干部的警惕性和抗腐、防腐能力。

1、加大形势与任务教育的宣传力度。

支部加大对形势宣传力度，并结合车间实际进行大讨论，增强了干部职工的危机感、使命感、责任感，增强了职工的主人翁意识、忧患意识和竞争意识，从而使职工更加珍惜岗位，调动了广大干部职工的主动性和积极性。

2、抓好职工队伍的稳定工作。

提出的难点作为思想政治工作的切入点。在职工有思想情绪，有问题发牢骚时，各级管理人员不回避不推诿，认真解答，该解决的解决，该处理的处理，让员工满意而归。由于做好了职工的思想政治工作，及时理顺关系，化解矛盾，消除热点和难点，构建和发展和谐稳定的劳动关系，为全年工作完成打下了良好的基础。

3、狠抓违章违纪现象。

狠抓了违章违纪，在职工队伍中树立了正气，使得歪风邪气失去市场，形成全员参与，遵章守纪的良好氛围，职工队伍精神面貌大为改观。

4、积极开展“学习型班组”和“质量信得过班组”创建活动。 发动广大职工积极参与“学习型班组”和“质量信得过班组”创建活动，支部每月对班组进行评比、考核，对表现好的班组大张旗鼓地表扬，对表现差的班组理直气壮地批评。使班组间形成比、学、赶、帮的良好氛围。把职工队伍建设和班组建设、打造创新型团队结合起来，努力创建“学习型、技能型、效率型、创新型、和谐型”班组，把班组建设成为擅长打攻坚战的前沿阵地。大力倡导“练就一身绝活，争做优秀工人”理念，激励广大职工立足岗位创造一流业绩。

车间党支部工作紧紧围绕生产这个中心，以夯实基础、完善制度、发挥作用、成效突出为工作重点，借助公司党委开展的“聚人心，练内功，保交船，做表率”主题活动，我们支部通过积极参与，使主题活动的开展成为支部扩大党的群众基础和影响力的有力抓手和有效载体。

一、“安全屏障“工程的创建贴近实际、实用和实效原则。

年初，通过对党小组、党支部的结构分析支部重新调整了“创岗建区“、党员结对子包保和”创先争优“等项部分，并把车间干部的组织关系按照包保的区片分配到各党小组，实行上下联动、互相监督，安全承诺的书写要求简便易行不唱高调，在2月底调整后至今检查，发现各小组、支部基本上达到了年初要求的站区优质设备要好、党员带头作用要强，小组活动要有形，支部的安全保障要有力。通过一些措施的落实和方法改进使上半年的工作，实现了预期的政治思想稳定与安全生产稳定相统一，达到了工作有侧重、相互有补充。在一季度由于宣传、考核等落实的不到位致使党员违章、违标有所抬头。经分析：上半年党员违章5人；违标2人。其中：工作安排不到位、不细列违章的2人占总人数的40%、巡道作业接车不标准2人，占总人数40%，漏检设备1人，占总人数的20%；违标2人均为在作业中接车不标准。找出原因后，支部立即有针对性的实施帮教，六月份，无党员违章违纪的行为发生。有效地巩固了“安屏工程”的开展和“创先争优”活动的实施。

二、重视夯实基础、努力夯实“五强”

在创建工作中，始终坚持目标明确、责任明确、措施到位。在10个岗区建设中，坚持每月一检查、每月一考核、每月一回访落实整改，将突出的、共性的问题整理出来，支部在召开党员大会或代表会时党员集体讨论，共同制定或拿出整改的方法或意见，帮助解决整改。在选树典型活动开展中涌现了大量的好人好事事迹，上半年，党员防止事故或发现设备隐患危机行车的12起，受安全室奖励共累计860元。在抗震救灾党员二次捐款活动中80名党员捐款4680元，党员捐款踊跃。在给去109隧道抢险装配物资时，车间党员6人主动参与，表现出了良好的素养。由于在落实“五强”上采取了看落实、重表现、不死搬硬套等方法，使小组、支部在活动的开展上有了新意，使党员教育和“纳新”工作均有了较好的培养和发展。

三、基本制度的落实，使党员的责任心和信心得到了进一步加强

“三会一课”制度的落实是教育党员的最基本形式，除坚持好以外，支部将每次发生的党员违章和职工思想分析认真进行归纳和整理，并在车间安全分析会上进行重点的分析和讲评，查找出问题的原因进行帮教或考核。车间在任免工班长或其他问题时严格坚持“三重一大“问题集体讨论、集体决策，从而避免人为的不符合要求的现象发生。一、二季度车间党风廉政问卷调查表无一列不良反应。制度坚持好了，各项工作都能有秩序的进行，工作也就比较容易。自干部督察工作以来，能认真按照要求和部署，及时地完善制度和考核办法，及时深入现场了解干部在班组、现场的工作情况，自活动至今，已累计发干部督察通报3份，发现问题12个，发干部督察通知书10份，考核10人次，批评教育督促整改3人，其中：干部违反作息制度时间的1人次，占10%，工作完成质量不高的3人次，占30%，下现场走过程的4人次占40%，其他2人占20%。通过分析发现问题均得到了整改，目前车间干部在遵守制度和廉洁自律方面均有很大的提高。党员和普通职工也受到了教育，党员的责任心和搞好安全生产的信心均有所加强。

四、做好职工思想工作，坚持从解决问题入手。

一、创新思想政治工作，抓好职工素质教育

一年来，车间党支部始终以抓好以“居危思进、艰苦奋斗”“珍惜岗位、爱岗敬业”为主题，在全车间范围内，广泛开展热爱长安，厂兴我荣，厂衰我辱的形势教育。

工厂xx年新版4re持续考核评价条例,学习工厂创“星级班组”条例，学习“执行”“没有任何借口”两本书。学习公司、工厂的长远规化。每月召开一次干部学习，一次支部大会，一次党政工联席会议和支部委员会。以抓点带面，抓主要骨干带动车间的各项管理工作全面开展。并以黑板报、宣传稿件、评选优秀员工的形式，广泛宣传公司的经营方针和身边的好人好事。一年来共出黑板报6期，宣传稿件50篇，各方面论文12篇，发送信息67条，参加各种知识竞答题n人次，外出参观培训学习达79人次。在职工有思想情绪，有问题发牢骚时，各级管理人员不回避不推诿，认真解答，该解决的解决，该处理的处理，让员工满意而归。

从而使整个车间呈现出一种学习的新风貌，较大的提高了车间员工思想素质。在工厂的各方面考核都取得了较好的成绩，锻炼了车间的职工队伍，使之成为一支思想素质较高，团结的队伍，一支能打硬仗的队伍。

二、注重人才培养，抓干部队伍建设

一个好的团队，他必需有一个强有力的领导班子，有一个廉洁奉公的干部队伍，配套车间是一个物资管理部门，与各供货单位都有工作上的联系，为了把好廉洁这一个关口，党支部将干部廉政教育，作为日常工作常抓不懈。

首先要求做好窗口优质服务，将工厂的荣誉和自己的荣誉联系在一起，不要因为自己的一时aa给工厂造成不良影响。2、严格按程序规定办事，执行工厂“4re”考核条例，执行工厂质量程度文件要求。3、在工作上热情对待每一个供货厂家，但有问题决不放过，而且要做到请客不到，送礼不要，决不能营私舞a，不能因个人的利益而造成集体的损失。4、注重对干部队伍的素质教育，全年参加工厂培训n人次，向外输送2名干部。

有一定的威信，有一定的管理技能，是一支过得硬的，廉洁的队伍。

三、创建“星级班组”，重管理见成效

抓好班组建设，是我们现在的一项重要工作，班组这个团体就像一部庞大机器上的一颗螺丝钉，班组管理工作的好坏，会影响到整个企业的发展。

车间党支部在抓班组建设，创建“星级班组”达标活动中着重抓了以下工作，1、广泛发动群众，认真学习工厂文件，了解工厂的形势和任务，发扬团队精神，注重工作细节，以集体荣誉为我的荣誉，做好班组各项管理工作。2、每月召开一次评议会，对各班组的工作进行评议。3、征集员工座右铭和班组理念，共收到车间员工座右铭n条，班组理念53条，被工厂评选优秀座右铭1名，车间评选优秀班组理念5名。起到人人重管理，人人参与管理的好风尚。4、指导各组做好班务公开管理工作，规定了每月必须公开的项目，优秀员工和未位员工、各级部门检查情况通报、奖金发放情况、班组费用开支情况，做到人人心里有本账，人人心里亮堂堂，减少了班组内部矛盾，增强了班组内部团结。

在工厂第二次创“星级班组”评议中，车间上报的五个班组全部达到工厂“星级班组”的标准，使车间整个管理上了一个新的台阶。

四、保质保量保安全，“合理化建议”见成效

合理化建议是一项群众性运动，他就在我们身边，正如赵厂长所说，在平时的工作中，那怕一个细小的动着，改进后对工效有所提高，对环境有所改进都是合理建议的素材，都可以将他作为合理化建议提出来。

合理化建议活动，对车间现场、安全、质量等方面进行改进。改造了值班室危房、疏通了所有库房下水道、改装盛具置场大门、改造了油库供油阀门、修建了化工用品专用库房、对变速器小车进行了改造，此项获工厂技改项目奖。同时车间也加大了检查和考核力度，共出检查通报17期，处理人员达107人次，处理金额达1840元。通过全员参与的合理化建议活动。使整个车间的现场、安全、质量等各方面的管理都较大的大的提升，全年未发生一起重大质量事故和重大安全隐患事故。在工厂的“4re”持续评价中，各项评议都取得较好的成绩。

五、工会、团支部工作

现配套车间有正式职工79人，工会工作如何开展，如何引导79名职工在车间党政工领导班子的带领下，贯彻落实工厂xx年的指导方针，“唱响一个主旋律，深化两大教育，全面构建五大障能力”，树立“务实、创新、高效、超越”的工作作风和创业姿态。

友爱。为身患重病，家庭困难的职工捐款n元，为贫困山区捐衣物148件，为家庭困难的职工申请困难补助n人次补助金额达n元。积极为身体较差女职工申请疗养达n人次，积极参加工厂组织的各项群众性娱乐活动，参加人员达n人次。

在今年的工作中，车间工会在车间党支部的领导下，起到了参谋助手的作用，让职工感觉工会就是他们的家，为车间顺利完成今年的生产经营任务，起到了积极的作用。

六、存在的差距

1、织发展缓慢，由于以前培养的积极分子，大都调离本单目能够达到组织培养条件的只有一名。

2、合理化建议活动的质量还不高，目前职工提合理化建议的热情很高，需要向如何减少费用，降低成本，提高工效、改善工作环境上引导，使车间合理化建议活动既是多量的也是高质量的。 此文是有中国演讲，网三w点yanjiang点con点cn整理发布。

3、班组缺乏管理人员，现在班组管理人员除了要有责任心要干得好，还要讲得出和记得下，在小组有一定的凝聚力和号召力。

党总支工作汇报篇三

一、以人为本，以诚相待，努力调动教职工的积极性。

我校的教学质量，是区教育局领导关心，社会关注，学校教职工为之焦虑的最大问题。如何堵住质量下滑的趋势，如何增强质量意识，党总支校长室一致认为，在学校管理的诸多因素中，人的因素是最重要的。要把总支校长室的意图，变成为群众的自觉行动，要使领导的决策得到群众的理解和支持，首先要求我们党员干部诚心诚意为群众办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，要求我们必须以人为本，以诚相待，努力调动教职工的积极性。“执政为民，立党为公”这应该作为总支校长室开展工作的出发点。

在短短几个月时间里，总支校长室挤时间走访了部分毕业年级老师，表明了学校对老师的尊重和期望；慰问了几乎所有在学校工作过但已离退休的老干部和劳动模范，诚恳地希望老同志为学校的发展荐言献策，也家访了大部分中层以上的干部，希望全体干部同心同德，同甘共苦。

在走访和与教职工个别交流中，摸清了学校教职工最为关心的重点问题、难点问题，为学校有计划、分步骤的解决重难点问题提供了帮助。

三个月中，学校遇到了两个非常敏感的问题。一是3晋级评选，二是职称工资兑现。这两桩事，也是新领导进校后反映出教职工的思想情绪最多的。明显的僧多粥少，怎样才能把好事做好，总支校长室采取的办法一是向群众讲清政策，坚持公平、公正、公开，不搞少数人说了算，避免片面性，避免不正当竞争现象发生；二是号召党员干部高姿态，讲谦让，替学校排忧解难；三是要求广大党员积极带头做好深入细致的思想工作。由于政策透明度强，工作细致，态度诚恳，让大家都感觉办事公正，可信可靠有盼头，好事基本上办好了，两件敏感的问题基本较平稳的办完。

在紧锣紧鼓地抓目标促质量过程中，总支校长室始终注重把学校的整体利益与个人利益有机地结合在一起。耗时近一个月的期中质量分析，适时地运用激励机制，奖励在教育教学过程中成绩突出的教师，促使全校教师学有榜样，赶有目标，有效地增强了教师的责任意识。

为了推动全校教学质量的提高，十月下旬，总支校长室开始酝酿八届二次教代会的召开。教代会的主题确定为：“践行‘三个代表’，提高教学质量，推动学校可持续发展。”会议的内容除了要通过“关于落实教师职业道德规范的意见”、“关于落实责任追究制，促进干部作风建设的实施意见”和“年度考核工作暂行意见”外，还把修订教师课时津贴，提高教职工福利待遇的决议，作为一项重要议程。适当提高课时津贴，这是与我校教师课时津贴较低，与广大教师普遍要求改变现状的呼声是相符合的。在征求教代会代表的意见时，不少代表反映了学校的力度不够的问题，但当我们讲清道理，说明原因之后，仍然得到了全体代表们的拥护。尤其是党总支代表全体干部郑重地向全校教职工表明，在学校处于困难时期，干部决不享受政策允许的较高待遇，而只拿教师津贴的平均值之后，广大教职工为此所产生的激情远比增加津贴的十倍还要高。以人为本，真诚相待，总支校长室看到了教职工中蕴藏的巨大潜力和希望。

临近新年，学校还专题安排了校工会讨论教职工的解困问题，把点滴温暖送到教职工手中，把希望寄托在新的一年。

二、务实求真抓中心，努力增强质量意识。

一、二。

为了学校教学质量的整体提高，为了学校的可持续发展，党总支积极配合校长室落实各年级教学目标的分解，并且组织工会委员，工会小组长三次讨论修改目标考核细则，广泛听取群众意见，力求政策措施的科学性、可行性，有利于操作执行。坚持实行教学质量目标管理，有利于全面了解各年级教学情况，也有文秘家园利于准确分析各学科教师的阶段性教学效果，为学校教学人员的合理调配提供了一个比较有说服力的用人标准，就是“质量标准”。能者上，平者让，实绩面前论英雄。这种观点，在总支校长室的反复宣传中已经在全校教职工中达成了共识。围绕学校中心工作，党员干部的日常工作重要内容之一，包括下班级听课评课，协助解决教学中的实际问题，参加教学质量分析，听取专家对于改进我校课堂教学的意见和建议，使学校基层党组织的工作更贴近教学第一线，更实际。

在落实各年级教学目标责任过程中，为了克服有的下组干部难以落实，个别岗位人浮于事的现象，党总支配合校长室调整了干部分工，把干部的工作目标具体化，并且制定了等同于全校教职工的目标考核细则，强调了行政责任追究制度。这一作法，有利于发挥中层以上干部的专业特点，调动他们的积极性，另一方面也有利于青年干部快速成长，有利于全面推进学校工作。

三、依法治校，依规办学，努力实现可持续发展。

实现学校教学质量的稳步提高，需要综合的科学管理。党组织的战斗堡垒作用是落实学校管理的重要组成部分。党的基层组织要发挥政治核心作用突出表现在以下七个方面：一是办学方向的把关作用；二是重大决策的审议作用；三是服务中心的配合作用；四是参政议政的参与作用；五是群团组织的指导作用；六是稳定队伍的凝聚作用；七是党员形象的表率作用。这学期，围绕教学质量问题，党总支着重抓了依法治校，规范办学行为等项工作。

晚自习收费工作，以前一直是由年级组负责，收多收少，如何支出基本上是年级组长主持，这既增加了年级组长的工作负担，造成教学管理工作分心，又导致了全校政策难以统一，甚至引发内部矛盾。根据国务院281号令，关于必须认真执行预算外资金收支两条线管理的规定和市区教育局多次下达的相关文件精神，吸取外校的经验教训，从规范我校办学行为的实际出发，党总支校长室采取先党内后党外，先干部后群众的工作思路，宣传法规，讲政策，沟通思想谈措施，逐步使晚自习收费纳入到行政统一管理的正规渠道。在此基础上，校长室又制定了政策控制措施，出台了《关于重申收费工作的几点规定》，加强了收费过程的管理。还有在对进出学生的审批管理上，针对曾经出现过的学生到校借读，因为没有确定专人管理，发生管理混乱的状况，校长室制定了《关于学籍管理的几点规定》，强调了学籍管理一支笔审批制度，既规范了学籍管理，又严肃了借读生收费管理纪律。此外，还拟订了学习辅导资料的征订审批制度；重大开支集体研究制度；落实了基建工程立项，招投标以及监审、决算制度、政府采购制度、政务公开制度。这一系列的规定和制度的建立、执行，促进了学校管理的规范化，也有利于党员干部保持廉洁自律，依法行政，依规操作。

依法治校治教，规范办学行为，是加强学校管理的必须，是教学质量管理的前提，也是实现学校可持续发展的必然要求。在抓党组织战斗堡垒作用的发挥，抓党员模范带头作用的发挥上，新的一年，我们还有许多事情要做。今年年末，校长室根据学校的发展要求提出了切合实际的新的办学理念：“以人为本，质量至上”，提出了新的奋斗口号：举全校之力，再创学校新辉煌。实践新的办学理念，达到新的奋斗目标，其中最关键的因素是人，每一位共产党员必须认真领会新理念的内涵，把握人本思想，认真履行思想政治工作的职责和义务；必须做好本职工作，树立共产党员的良好形象；必须发扬拼搏精神，立足岗位做贡献。

党总支工作汇报篇四

大家下午好！

一、 在积极筹措发展壮大集体经济上下苦功。

1、今年始，我们首先邀请了金冠村在外务工经商的有识之士和有关单位召开了同乡联谊会，诚垦地请求他们为家乡的发展出谋划策、许多乡贤在会上就如何利用金冠的有利环境，丰富的资源出了大量的金点子，他涉及到农业、工业、旅游、文化建设的各个领域，对我们启发很大，使我们的头脑中形成了一个发展集体经济的初步框架，按照由易到难，由简到繁的原则，先搞一些投入少，见效快的项目，逐步展开。

2、完成了集体山林的二轮承包，因首期山林承包合同已期满，我们在金岙采用愿者报名，公开招标形式，公开、公平、透明。对集体山林进行了第二期为期八年的承包，村经济收入78000余元。

二、 大力推进农村文化建设。

今年四月份，余姚市府陈伟俊市长和街道领导来我村作文化建设的调研，对我们启发很深。真是市长下基层，下面方向明。半年来，这方面我们做了大量的工作。

1、对黄明烈士故居进行修缮，并建成烈士事迹陈列室，让广大人民群众，特别是青少年更好地接受爱国主义教育。

2、邀请余姚艺术剧院越剧团来村演戏三天，冠佩自然村又演农村社戏五天，极大地丰富了村民的文化生活。

3、对金冠古溪道逐步进行地段整改，并新建桥梁一座，改建古村道700余平方米，总投资13万余元。

4、积极创建庭院村，我们成立了庭院村创建领导小组，并召开了村民代表会议进行动员，发动。

三、抓好基础设施的建设。

1、今年以来我们已开始了低压线路的改造工程，每户都安装了统一的新电表。

2、自来水工程基本完工，目前正待验收，两个自然村的农户全部通水，此项工程总投入90万元。

四、 力做好生态环境的保护。

1、今年植树节，我们和富达公司领导、员工一起在冠佩沿山公路上植树100余棵。

2、五月份，村公开招标环境卫生保洁员4名，并落实了相关政策，签订了合同。

五、 关心弱势群体。

春节前，我们挨户发放老年慰问金3万余元，春节走访了贫困户和老党员，老干部，祝愿他们新年愉快，健康长寿，询问生活困难情况，把党和政府的温暖印到了他们的心里。

六、 积极投入到抗灾斗争中。

春节前后的雪灾，我们村班子成员带头上路扫除冰雪，广大党员和村民小组长也发挥先锋模范作用，发动群众积极参与，对陈旧房子实地察看，以确保人民群众生命安全，最终取得了抗击雪灾的胜利。

四川地震同样牵挂着我们的心，我们在十分困难的集体资金中挤出元支援灾区，村班子成员捐款1650元，同时上门动员村民积极献爱心，捐款3965元，合计捐款7615元。数目虽小，但也表达了我们和灾区人民心连心的心愿。

七、 做好村级班子的自身建设。

我们知道，村干部自身素质的提高是搞好社会主义新农村建设的关键，当官不为民办事，不如回家种红薯，古人尚且有如此品质，何况我们这一代人。在这方面我们具体做了两件事。

1、搞好村换届选举工作，顺利地选举出新的领导班子，起用了年轻的，有一定文化程度，有一定思想素质，肯为百姓办事的新人调整充实到班子内。

2、党总支自身及时过好组织生活，定期召开党员大会，每个班子成员要求能做到自廉自律，严格要求自己。

以上七方面的工作，有一定的成效，这些工作的开展，我们都离不开在坐的各位对我们的关心和帮助。我们铭记在心，滴水之恩，涌泉相报。更何况各位给予我们的不是滴水，而是大水。我们只有通过努力工作，积极上进，共同做好农村工作，更好地为村民服务的实际行动来回报各位。

今年下半年，我们将努力完成以下几项工作。

一、村落文化宫建设。金岙自然村的村落文化宫建造，前期准备工作基本就绪，下步我们将开始公开招标、施工、力争年内交付使用。公开招标程序已经开始。

二、做好有关土地的特色工作，富达公司已与我村达成共识准备开辟30亩土地种植花草，我们打算与农户落实政策签订合同。

三、立项创建金冠村旅游开发接待中心。

我村旅游资源丰富，积极开发旅游事业，以提高人民生活水平，要吸引广大游客，当务之急是创建接待中心。在近期内，作为重点工作来抓，我们将召开有关人员座谈会，出台政策，落实办法，以尽快完成这一项目的建设。

另外，我们还将完成冠佩古溪道的整治和医疗服务站的装修，启用。

工作千头万绪，我们一定抓住重点，推动全面，尽最大努力把金冠村的事业办好，同时也恳请在坐的各位继续支持我们，帮助我们。我们相信，在我们共同的努力下，我们金冠的事业会更加辉煌，金冠的村民会更加富裕。

党总支工作汇报篇五

一、开展创先争优活动。

（一）确定活动主题，营造氛围。

明确了实践主题。在小区悬挂宣传横幅，展示心得体会,营造了浓厚氛围。

（二）积极开展多种活动。

1、组织参观爱国主义教育基地。

2、组织召开党员座谈会。

3、组织党员召开专题民主生活会。

二、加强社区党的建设工作。

（一）健全党的组织生活。

定期召开党员大会，积极开展批评与自我批评，认真上好党课。

（二）认真做好党费收缴等工作

三、社区工作取得一定成效。

各项工作取得了明显进展。

1、灵活就业人员认证，低保户核对，残疾人认定，育龄妇女体检等已按时全部完成。

2、积极督促组织美化环境，方便了居民出行。

3、小广告得到了全面清除，绿地杂草、杂物也基本清除干净。

下半年继续努力做好党建工作。

党总支工作汇报篇六

××*社区党总支结合社区党建工作实际，以凝聚党员力量、发挥党员作用、服务居民群众为着力点，在全体党员中开展争做“六员”活动，积极拓展党员联系服务群众的新平台，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

一是争做政策法规宣传员。社区党总支定期组织社区党员和居委会干部深入居民住宅小区开展《居民委员会组织法》、《大理市殡葬管理暂行办法》、《婚姻法》等政策法规和居民公约、文明小区公约的宣传。同时，还利用清明、“五・一”等节假日走上街头，发放殡葬改革、劳动者合法权益保护等宣传资料，有力地促进了社区移风易俗和和谐社区建设。

二是争做居民教育辅导员。社区党员和社区志愿者充分发挥先锋模范带头作用，在对和谐社区创建、党的方针政策、“两保护两开发”等精神认真学习和深刻领会的基础上，主动深入社区居民和居民住宅区进行宣传、辅导，引导居民共同为创建平安大理作贡献。

三是争做民间纠纷调解员。为切实推进和谐社区建设，消除社区管理中的不和谐因素，社区党总支及时组建了社区人民调解委员会。通过划分党员责任区、包片负责、分工合作等方式，对居民间出现的一些纠纷、摩擦等及时进行协调沟通，耐心细致地做好思想工作，化解了矛盾、解决了问题，促进了社会的和谐。

四是争做居民群众联络员。社区党总支把“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”作为工作主要方向，充分发挥党员联系群众的桥梁和纽带作用，积极畅通党员反映社区问题的渠道，通过组织党员开展结对帮扶，上门服务，送温暖、献爱心等活动，进一步密切党群关系，深化“做居民群众贴心人”主题实践活动的内涵，增强了党员宗旨观念和服务意识。

五是争做社会治安管理员。针对文化路滇纺厂宿舍区周边环境复杂、社会治安状况不好等实际，居住该宿舍区的5名支部书记，按片区主动承担起社会治安管理员的责任，他们积极深入各楼道主动提醒各住户提高警惕，注意安全，对小区内的陌生人认真进行询问，以自己的实际行动有效地维护了小区的安全，履行了党员服务群众的承诺。

六是争做环境卫生监督员。社区党员按照创建文明卫生小区的要求，从点点滴滴做起，从身边的小事做起，争做环境卫生监督员，在认真履行环境卫生监督职能的同时，主动承担了公共环境卫生的打扫、清理工作，时时处处发挥了党员的先锋模范带头作用。

党总支工作汇报篇七

根据市委、乡党委统一部署，xx村党总支从2005年12月开始了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。由于领导重视，组织周密，工作扎实，取得了明显成效。

一、基本情况和基本评价

79名，其中流动党员12名，年老体弱等不能参加集中学习的党员8名，无书写能力的党员28名。在这次先教活动中，79名党员全部参加了我村第三批先教活动，党员参学率100。为加强党组织建设，在先教活动开展准备期间，2005年10月20日经村党支部研究决定并报乡党委批准设立赵大村党总支，由原支部直接升格为党总支，原支部第一书记、书记、委员任总支第一书记、书记、委员。总支下设四个支部，分别以速生杨、中药材协会党员、发党能手党员、60岁以上党员、流动党员为主，支部书记分别由总支委员兼任。加强了基层支部的建设，增强了支部的活力、凝聚力和战斗力。根据要求，本总支全体党员、广大群众和上级领导，对本总支开展先教活动进行了测评，满意率93，比较满意7。通过先教活动的开展，使党总支工作作风有了明显改进，办事效率明显加快，党员素质明显提高，支部建设明显加强，为群众服务的态度进一步端正，服务能力进一步加强，服务质量进一步提高，促进了各项工作的开展，达到了预期目标。

二、先教活动开展的情况

在乡党委的正确领导下，在市先教办、市巡视组和我乡先教督导组的具体指导下，赵大村党总支严格标准，把握关键，精心准备，不折不扣地完成三个阶段的每一个环节的工作任务。

赵大村是邴集乡先教活动典型村，党总支根据市先教领导小组[2005]51号文件要求，结合本村实际，从成立组织，制定学习制度、落实场所经费，查找流动党员，健全党员台帐，落实帮学、助学措施，设计“自选动作”、积极联系市直包联单位等方面高标准做好第三批先进性教育活动准备工作。

（一）认真完成学习培训阶段的各项任务

1、全面动员，广泛宣传

为把先进性教育活动开展的扎扎实实、有声有色，不走过场，必须让每一位党员深刻领会开展这项活动的重要性和必要性，增强搞好先进性教育活动的责任感和自觉性。赵大村党总支于12月14日上午，召开了全体党员参加的先进性教育活动动员会。并多次召开领导班子会，专题研究布署先进性教育活动。通过深入宣传，广泛动员，使广大党员对先进性教育活动的指导思想、目标要求及方法步骤有一个明确的了解，提高了广大党员对加强学习的认识，增强每位党员加强理论学习的自觉性和主动性和实践“三个代表”重要思想的责任感、使命感。

2、合理安排，行动迅速。

年末岁尾各种检查、各项总结、各类报表较多，工作千头万绪，在工作非常繁忙的情况下，村党总支坚持按市乡统一部署，及时宣传发动，周密部署，合理安排，做到工作学习两不误。为迅速开展先进性教育活动，村党总支在行动上做到了“四个及时”。一是及时传达贯彻阜阳和我市、我乡先进性教育活动有关文件和会议精神，及时部署本总支先进性教育活动。二是及时准确上报、完善参学党员、流动党员、特殊群体党员的人数、名册和各个环节的统计报表。三是及时发放先进性教育活动读本和各种学习宣传资料。四是及时制定了学习计划和和各个环节的实施方案，并认真组织实施。

3、六个“切合农村实际”，确保学习效果。村党总支在先教活动学习动员阶段采取多种切合农村实际的方式方法进行学习培训，收到了较好的学习效果，应参学党员全部参学，“三本一计划”齐全；学习按计划按时完成，集中学习达54个小时；请市人大副主任董超、市委宣传部、市农委、乡领导多次来村上党课；学习笔记记录认真，各种表格填写规范，主题实践活动扎实有效，涌现出双目失明的76岁的老党员赵思灵积极参加集中学习、80多岁的老党员认真记笔记等许多感人的事迹。

一是学习内容切合农村实际。坚持以学好《中国共产党章程》为重点，把党的十六届五中全会精神作为重要内容，还专门安排了农村政策、农业科技知识、涉农法律法规的学习和讲座,努力使学习教育贴近党员的思想、工作和生活实际。从界首市农委请来农艺师、经济师,为全村党员上科学种植养殖课和农村政策课,受到一致好评。同时充分利用省市组织编写的通俗易懂、简明实用的学习材料进行培训。

二是学习形式切合农村实际。村党总支充分发挥党员电化教育和农村现代远程教育网络的作用，采用比较直观的形式进行学习。采取集中学习、自学、送学上门、电话、信函联系，组织收看录像，测试、收看（听）典型人物先进事迹报告会、领导为党员上党课等多种形式相结合，方法灵活，形式多样。授课时运用理论宣讲、典型示范、形势报告、问题解答等方式，帮助党员加深对学习内容的理解。

三是理论辅导切合农村实际。村党总支为每一位

文化水平低的党员安排一名辅导员，对党员进行理论辅导，努力做到内容精炼、讲解形象、表达具体，使农村党员能够听得懂、理解得深、记得住，努力增强先进性教育活动的吸引力和实际效果，还邀请市人大副主任董超来村上党课，邀请市先教理论宣讲团到村进行宣讲。

中学习相结合的方式，充分利用冬季农闲、雨雪天、晚上等时间，抓好集中学习教育；在制定学习计划中安排18个场次，每次3小时，普通党员可根据自己实际参加12个以上场次即可。

五是帮学方法切合农村实际。村党总支对于不能集中学习的老弱病残党员，采取帮学到人、送学上门、包保到底，任务明确的办法，并采取“流动课堂”的形式，把集中学习地点，设在不能参加集中学习、行动不便的党员家中，从思想、心理上给予他们关怀和支持。帮学人做到一天一上门，一周向总支一汇报，一段一小结，确保学习效果。

六是主题实践活动切合农村实际。学习动员阶段村党总支根据本村情况开展了水利冬修、关心五保老人、全面征求意见等主题实践活动并取得很好的效果。

4、深入开展共产党员先进性要求的大讨论

村党总支严格按照文件规定的程序和十个步骤，在反复学习的基础上，牢牢把握新时期共产党员先进性的基本要求，采取自下而上，自上而下的程序，做到了人人参与，讨论交流，集思广益，使广大党员形成了广泛共识，并在广泛征求上级领导、广大群众意见的基础上，概括提炼出了符合本村实际的共产党员先进性的具体要求，并做到“入脑、上墙”。

5、强化措施，加强督查。

在学习培训活动中，村党总支做到了“五个落实”和“三个确保”。“五个落实”即组织落实，专人办公落实，办公地点落实，经费和“三本一计划”落实。为保证此项活动的顺利开展，村党总支成立了以第一书记为组长的“保持共产党员先进性教育活动领导小组”，领导小组下设有办公室。办公室抽调政治素质高、工作能力强的同志专门负责此项活动。“三个确保”，一是确保集中学习时间超过50个小时。二是确保每个党员达到或超过1.5万字的学习笔记和心得体会。三是确保参学率达到100。办公室针对个别同志存在的认识不高、参加集中学习时间不够，学习笔记不认真、没有个人心得体会，各种资料不齐全，没有及时开展主题实践活动，大讨论程序不规范等问题，及时地提出整改意见，限期整改，确保学习效果。

（二）认真完成分析评议阶段的各个步骤

村党总支按照上级部署，严格做到“一环不能少，一步不能漏，一项不能缺”，切实找出个人存在的问题，并重点做好党性分析材料的撰写，为整改提高打下了良好基础。

1、广泛征求意见和建议

村党总支采取设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、上门访问、电话征求意见、深入基层调研等方式，共发放征求意见表80多份，电话征求意见7人次，上门征求意见8人次。党员个人也广泛征求了党员和部分群众意见，人均征求意见5人以上，切实找出了每个党员存在的问题。经认真梳理，梳理出对村党总支意见和建议8条，对党员个人意见和建议54条。并按照文件要求程序及时反馈到个人，为党员撰写党性分析材料和召开专题生活会、民主生活会打下了坚定的基础。

2、深入开展谈心活动

谈心活动严格做到“五个必谈”，并且每个党员谈心不少于10人。为规范谈心记录，制定了谈心表，每个党员在谈心结束后，都认真地进行了汇总。

3、认真撰写党性分析材料

按照“五对照”的要求，全体党员认真撰写了保持共产党员先进性个人党性分析材料，深入查找个人在党性党风方面存在的突出问题，党支部和先教办对照要求，严格把关，对不合格的党性分析材料及时退回重写，党总支第一书记每个党员的分析材料进行了审阅和批改。有的同志三易其搞、四易其稿，保证了撰写的党性分析材料问题找得准、根源挖得深、整改措施定得实。

4、及时召开专题组织生活会和民主生活会

我委于1月22日召开了组织生活会，3月29日召开了民主生活会。在组织生活会，从团结的大局出发，每个党员都开展了深刻的批评和自我批评，党员之间互相评论，群众代表也参与了评议。在民主生活会上，村党总支报告了本村开展保持共产党员先进性教育活动的情况，并通报了征求的意见和建议。班子成员在认真自我批评的同时，还对其他班子成员也都提出了中肯的意见和建议。

5、及时反馈意见

村党总支对每个党员写出客观准确的评议意见，并按要求及时反馈评议意见。

6、及时认真通报评议意见

2月24日，召开了通报会议，由全体党员、乡督导组参加，由赵乾书记代表村党总支通报了民主生活会情况，第一书记李超对每个党员的评议意见进行了通报，促其整改。会上还对村党总支分析评议阶段的工作进行了测评。

（三）认真进行整改

1、认真制定整改措施和整改方案。按照乡先教办的统一部署，村党总支对征求的意见和建议及自身存在的问题，认真制定整改方案，对整改任务进行分解，逐项量化、细化，明确了责任人和主办单位，并限定整改时限，实行责任追究制。党员个人也按照文件要求，认真地制定整改措施，结合自身实际，提出了切实可行的整改目标和整改措施。

2、扎实进行集中整改。村党总支对整改任务进行分解，明确完成时间，落实具体责任人，具备整改条件的立即整改；通过努力能够解决的限期整改；应该解决但由于条件限制一时不能解决的，向群众说明情况，采取措施逐步解决；对情况复杂、涉及面大的问题，本村不能解决的问题，上报上级党组织要加强协调，采取综合措施加以解决。

3、认真落实整改承诺制。赵大村党总支在整改中认真落实整改承诺制，完善整改承诺监督制，确保整改提高工作取得实效。

3月14日，村党总支召开全体党员会议，传达市先教办在全市推行整改承诺制的通知，学习了陕西省延安市整改承诺制的经验，要求广大党员对照保持共产党员先进性具体要求、建设社会主义新农村和自身存在的问题，认真制定整改措施。村党总支根据征求意见，制定了党总支整改方案，签订了整改措施承诺书，明确了责任人和落实时间，同时承诺为群众办实事六件。每一个党员都签订了整改措施承诺书，明确了整改时限，同时根据自己的能力承诺为群众办实事1—3件，认真落实整改承诺制。为避免整改承诺工作流于形式，只承诺不落实现象的发生，村党总支认真落实整改承诺制，创新工作方式，完善整改承诺监督制，成立整改承诺监督小组，成员由督查组干部、村负责人、一般党员和群众代表组成。对监督小组的职责进行了明确，具体充实了整改责任制、整改公示制、整改监督评议制、整改限时制和盘点销号制等五项制度内容。做到用方法引导人、用制度约束人。让整改承诺监督小组和广大党员群众全程参与整改提高阶段工作，坚决做到整改不结束，监督小组不撤。截止到4月初，村党总支和党员共承诺为群众办实事100多件，已办60多件，正在办理40多件。

4、积极投身新农村建设。村两委班子按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，结合本村实际，制定出赵大村新农村建设的规划和计划，认真组织党员和群众进行学习，并结合先进性教育主题实践活动开展了兴修水利、整修道路桥涵、双节送温暖、建公益墓地等活动。

二、主要做法

（一）加强领导，建立组织

村党总支领导班子政治敏感性较强，高度重视先进性教育活动，把此项工作当作压倒一切的政治任务和头等大事来抓，建立了领导小组并设立了办公室，明确专人具体负责。村党总支第一书记、书记亲自抓，办公室具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，层层落实责任制。

为确保共产党员先进性教育活动取得扎实成效，村党总支成立了强有力的先进性教育活动整改承诺监督小组，监督每个环节的落实情况，仔细查阅各种资料和程序，详细了解和掌握整改进度，及时进行回头看，提出完善意见。

（二）把五项任务贯穿先教活动的全过程

1、把学习贯穿先教活动的全过程

根据上级要求，村党总支认真制定各阶段的工作计划和实施方案，除学习规定的篇目外，还把中央1号、省委3号文件、胡锦涛、贺国强等领导讲话及先教方面的一系列文件作为学习内容，还印发了先教活动的目标要求、指导原则，加强党的建设的“八个坚持、八个反对”、“六个贯穿始终”、先教活动的“四个一”、党章的“八项权利、八项义务”、胡总书记的“六个坚持”等作为学习内容。每个党员三个阶段总计学习时间超过70个小时，人均学习笔记超过2万字。村党总支先教活动领导小组组长对每个人的学习情况实行不定期抽查，确保学习达到入口、入心、入脑。

2、把关心群众生产生活和科技下乡主题实践活动贯穿先教活动的全过程

结合工作实际，逐个落实“自选动作”，扎扎实实地开展主题实践活动。3月26日，村党总支从市农技中心、农广校请来了农业专家进行农业科技培训，印发科技资料300多份，咨询农民达100多人次。

3、把边学边改、边议边改贯穿先教活动的全过程。

在先教活动的每个阶段，村党总支都广泛地征求了意见，对征求到的每条意见，村党总支领导都高度重视，认真对待，限时整改，对村党总支自身存在的问题，已全面整改。为形成长效机制，健全完善了学习、工作、财务、考勤等多项工作制度，把边学边改贯穿先教活动的全过程。

4、把促进工作和务求实效贯穿先教活动的全过程。

根据工作学习“两不误两促进”的要求，村党总支结合自身工作特点，在制定先教活动的实施方案时，就提出先教必须做到五个结合，即：第一与当前的工作紧密结合起来。第二，与贯彻执行中央1号文件结合起来。第三，与调整产业结构，增加农民收入结合起来。第四，与争取项目、招商引资、全民创业结合起来。第五，与建设高素质干部队伍相结合起来。

5、把严格督查指导贯穿先教活动的全过程

村党总支在抓好总支的同时，派出强有力的督导组对下属各支部进行严格督查、分类指导，使4个支部按乡党委的统一部署，稳步推进，有序开展。

三、取得的成效

通过先教活动的开展，使村党总支工作作风和党风明显改进，每个党员精神面貌有了明显改观，工作态度明显改变，工作效率明显提高，为民服务的意识明显加强；通过学习，提高广大党员的政治理论水平，坚定了理想信念，使每个党员和领导干部都能树立正确的人生观、世界观、价值观、权利观，增强了广大党员和工作人员全心全意为农民服务的宗旨意识，改进了工作方法，坚定了共产主义必胜的信心，使广大党员和人民群众看到了共产党加强自身建设的决心，使广大人民群众深切受到开展先教活动前后的工作作风的巨大变化，通过先教活动的开展，加强了村党总支及各支部的建设，提高了村党组织的号召力、凝聚力、战斗力；通过先教活动的开展，健全完善了各项制度，规范了各项工作程序，明确了每个党员的职责和奋斗目标，促进了赵大各项事业的发展，达到了预期目的。

四、存在问题

1、由于每个党员的政治理论和科学文化素质不同，所以对先教活动的认识也不尽相同，个别同志对自己、对学习要求不严，标准不高，对先教活动的认识仍需要进一步提高。

2、由于个别党员年龄偏大，文化水平不高，身体学习等多方面客观因素的影响，所以个别党员集中学习时间少，征求意见不广泛，学习心得体会、党性分析材料不深刻，问题找得不准，整改措施，不切实际，或不具体，或整改方向不明确。

3、个别党员没有能很好地处理好、协调好生产与学习，生活与开展先教活动的关系。

4、个别党员没有把先教活动与工作、生产紧密结合起来，为学习而学习，为先教而走形式，没有做到“两不误”“两促进”。

5、个别党员没有运用好批评与自我批评的武器，不敢批评别人，不愿意被别人批评。

五、意见和建议

1、开展先教活动要以反腐倡廉为突破口，抓一批经济大案、要案，让人民看到党的先教活动的巨大决心和显著成效。

2、大力宣传，倡导民主集中制的一贯做法，实行科学民主决策，把领导的决策，置于广大人民群众和党内监督之下，对错误决策实行责任追究制。

3、在开展先教活动时，应避免不切实际的形式主义和教条主义，实行分类指导，稳步推进，克服一刀切、瞎指挥现象。

4、应加强组织处理力度，疏通出口，对“两不”党员，经教育仍不能符合党员标准的党员要坚决进行组织处理。

党总支工作汇报篇八

学院党总支在学校党委的正确领导和悉心指导下，在过去的一年里，紧紧围绕院党委和学院2013年工作思路和目标，认真学习党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学生素质教育为主线，以开展丰富多彩的主题教育实践活动为载体，从提高学生思想道德素质、科学文化素质的角度出发，拓宽了学院工作思路，加快学院各项事业的协调发展与全面发展，顺利圆满地完成了2013年各项工作目标任务，取得了较为满意的成绩。现将学院党总支一年来工作总结汇报如下。

一、解放思想，真抓实干，思想政治工作高效务实

强化思想政治教育，并与师德建设结合起来。继续坚持和完善学习制度，重点抓好“十八届三中全会”精神的学习贯彻和科学发展观的深入学习实践，进一步深化理论学习，提高领导班子成员、全体党员及全体教职工的政策、理论水平，继续开展“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的创“四好”活动，健全集体领导与个人分工相结合的制度。

积极抓好宣传工作，坚持“团结、稳定、鼓劲”和正面宣传为主的方针，紧紧围绕各个时期的中心工作和校宣传部门的工作，多写稿、写好稿，加大教育宣传力度，扩大教育的影响，使社会和家长对教育多一点理解和支持。

二、发挥党员突击队先锋模范作用

创新活动的开展，是顺应时代的发展和人民的要求，党员是肌体的细胞和党的行为之体，党的先进性最终要靠党的先进性来体现，靠党员的先锋模范作用来体现，靠党组织的战斗堡垒作用来体现。学党员突击队在各项活动中被树为了“创新示范岗”。

......在各项活动中他们把立党为公、执政为民的要求深入具体地落实到工作中去，时刻牢记师生利益无小事，为全员师生诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈地做好事。党员突击队充分发挥了党员先锋模范带头作用工作中积极走在前沿给大家营造了一个良好的生活氛围，工作之余积极发挥表率作用，带领广大党员师生深入到田间地头，收割小麦、义务植树。他们还积极地投入到校园建设中去，无论是在炎炎烈日之下，还是在阴雨天，他们都充分发扬了我党的优良传统，不怕苦和累，不怕牺牲，真是晴天一身汗，雨天一身泥，哪里任务艰巨，就冲锋到哪里，敬老院、孤儿院哪里都能看到他们的身影。为了能让毕业生顺利找到工作，给学生的就业带来便利，他们是任劳任怨、无怨无悔积极联系就业单位，这样的事迹举不胜举。

在日常工作中，党员突击队带头学习，做到先学一步，学深一步，在真学、真懂、真改、真用上下功夫，率先查摆，主动开展批评与自我批评。为了使学校的校园文化水平再上一个新台阶，学院党员突击队教师带领学生积极参与到墙体绘画的工作当中，广大党员纷纷起表率作用，带头参加，他们认真组织，不为酷暑，他们的敬业精神极大地鼓舞了大家，为校园美化做出了突出贡献，他们时刻铭记一句誓言：“我是郑科一块砖哪里需要往哪搬”。

三、增强活力，凝聚人心，组织建设成效显著

加强领导班子和干部队伍建设，做到三个“强化”，不断增强领导班子的合力、战斗力和凝聚力。转变领导作风，把作风建设作为领导班子建设的重点，深入查找班子成员在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，并积极督促整改。不断改进领导作风和工作方法，真正做到公正、公正，进一步增大工作的透明度。

加强校园民主建设。在管理工作中，强化民主意识，进一步落实学生对学院工作的知情权、参与权和监督权，强化监督和管理，着力抓好对领导干部的监督，在坚持和完善领导干部作风建设“五项制度”的基础上，结合院务公开工作，对学院重大问题，特别是学生关心的热点和敏感问题集体决策，采用无记名投票的办法。学院重大决策的出台，均通过全体教职工的反复讨论，多次征求意见，切实加强对学院一把手的监督，进一步完善监督办法，增强监督的有效性。学院认真坚持民主集中制原则，坚持对重大决策、重大事项安排、重大问题实行民主科学决策，大额资金使用、教师福利分配、制度调整改进等均在调查研究的基础上通过召开行政会、教代会进行集体研究决定。经常深入一线广泛调研，掌握第一手材料，确保决策的科学性和正确性。同时，通过校园民主文化的建设，增强了教职工的参与意识，进而增强了教职工工作的积极性和主动性。9至12月共召开支委会6次，行政会18次。进一步落实组织建设。党支部工作各项制度进一步规范、完善、落实，组织活动的时间、人员、经费、阵地落实。

二月中旬开展民主评议党员活动和民主生活会，虚心地、全面地听取各方面的意见，促进自己工作的改进。通过评议，全体党员均为合格以上，并评出了其中的优秀者。在教职工特别是青年教职工中发展优秀的同志加入组织，对已符合条件的同志及时讨论上报，对条件还不成熟的同志加强培养，帮助其克服不足，早日满足条件，加入组织，使党组织不断补充新鲜血液，不断发展壮大。本学年度发展了青年教师张博同志为党员，按规定按时足额收交党费。

支部建立党务工作台账，由组织委员按照党委规定的标准定期收缴党费并及时上交学校党委，严格按照党委要求和学校费用使用规定合理支出部分党费。党务信息系统由组织委员管理，通过党委的培训，信息员业务熟练，信息录入及时准确。目前党费管理严格，上缴及时，党务管理系统运行良好。

四、深入学习、积极实践，抓实科学发展观学习实践活动

党总支工作汇报篇九

××*社区党总支结合社区党建工作实际，以凝聚党员力量、发挥党员作用、服务居民群众为着力点，在全体党员中开展争做“六员”活动，积极拓展党员联系服务群众的新平台，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

暂行办法》、《婚姻法》等政策法规和居民公约、文明小区公约的宣传。同时，还利用清明、“五·一”等节假日走上街头，发放殡葬改革、劳动者合法权益保护等宣传资料，有力地促进了社区移风易俗和和谐社区建设。

二是争做居民教育辅导员。社区党员和社区志愿者充分发挥先锋模范带头作用，在对和谐社区创建、党的方针政策、“两保护两开发”等精神认真学习和深刻领会的基础上，主动深入社区居民和居民住宅区进行宣传、辅导，引导居民共同为创建平安大理作贡献。

三是争做民间纠纷调解员。为切实推进和谐社区建设，消除文秘杂烩网社区管理中的不和谐因素，社区党总支及时组建了社区人民调解委员会。通过划分党员责任区、包片负责、分工合作等方式，对居民间出现的一些纠纷、摩擦等及时进行协调沟通，耐心细致地做好思想工作，化解了矛盾、解决了问题，促进了社会的和谐。

四是争做居民群众联络员。社区党总支把“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”作为工作主要方向，充分发挥党员联系群众的桥梁和纽带作用，积极畅通党员反映社区问题的渠道，通过组织党员开展结对帮扶，上门服务，送温暖、献爱心等活动，进一步密切党群关系，深化“做居民群众贴心人”主题实践活动的内涵，增强了党员宗旨观念和服务意识。

五是争做社会治安管理员。针对文化路滇纺厂宿舍区周边环境复杂、社会治安状况不好等实际，居住该宿舍区的5名支部书记，按片区主动承担起社会治安管理员的责任，他们积极深入各楼道主动提醒各住户提高警惕，注意安全，对小区内的陌生人认真进行询问，以自己的实际行动有效地维护了小区的安全，履行了党员服务群众的承诺。

六是争做环境卫生监督员。社区党员按照创建文明卫生小区的要求，从点点滴滴做起，从身边的小事做起，争做环境卫生监督员，在认真履行环境卫生监督职能的同时，主动承担了公共环境卫生的打扫、清理工作，时时处处发挥了党员的先锋模范带头作用。