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医院计划生育汇报医院工作计划 医院计划生育汇报医院工作计划情况(八篇)

时间:2023-06-25 07:32:27 作者:曹czj

时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

医院计划生育汇报医院工作计划 医院计划生育汇报医院工作计划情况(八篇)篇一

。从事与计划生育有关的妇产科临床医务人员,都具有执业医师或护士资格证书,都经过计划生育专业的正规培训上岗,并严格执行执业医师法和国家有关护士管理的规定。

三、我院在施行避孕、节育手术、特殊检查或者特殊治疗时,坚持征得受术者本人同意,并且手术室及器械消毒严格,各项指标全都合格,保证了受术者的安全。

四、在病历书写方面严格按照病历书写规范的要求,达到了档案室存档的.标准。

五、自xx年至今,我院共操作了五百多例计划生育手术。现我院在计划生育技术人员方面拥有一支很有质量的妇产科队伍,其中包括副主任医师1名、主治医师1名、医师3名,从而保证了我镇居民享有高质量计划生育服务的权利,也受到了辖区内育龄妇女的好评。

以上是我院多年来在计划生育工作方面的基本情况,虽然取得了一定的成绩,但是也存在不足的地方,我们必须保持清醒的头脑,结合医院实际情况认真剖析工作欠缺之处,学习其它医疗机构的经验。今后我院仍然以三个代表重要思想为中心,三个代表重要思想是十六大精神的精髓,也是人口与计划生育工作的指导思想。我院还要进一步加大管理力度,毫不放松地抓好计划生育技术服务工作,突出重点,把握难点,理清思路,继续搞好宣传与优质服务工作,为计划生育工作的持续稳定发展做出贡献。

医院计划生育汇报医院工作计划 医院计划生育汇报医院工作计划情况(八篇)篇二

2012年5月9日

我院是一所综合性“二甲”医院,现有在职员工1405人(含退离休人员),已婚—49周岁以下育龄女职工496人,其中已婚未育78人,一孩395人,二孩23人;已婚—49周岁以下育龄男职工238人,其中已婚未育35人,一孩184人,二孩19人。

一、统一思想,提高认识

计划生育是我国的一项基本国策,我院历来十分重视。为提高全院干部职工对加强计划生育工作重要性的认识,增强做好计划生育工作的自觉性,我院经常利用院办公会组织学习计划生育的政策法规。科普知识、人口理论等内容,还通过电子屏、宣传栏等宣传工具,宣传计划生育工作的有关政策和制度,在全院形成了浓厚的计划生育舆论氛围,使干部职工明确了做好计划生育工作的重要性,提高了做好计划生育工作的自觉性。到目前为止,医院没有一人违犯计划生育政策。

二、领导重视,常抓不懈

了医院《计划生育工作有关规定》。为了明确职责,落实责任,院长与区卫生局、北城办事处,以及各科室主任签定了《人口目标与计划生育管理责任书》,并指定一位责任心强的同志专门负责计划生育工作,使任务明确,职责到人,真正做到了一把手亲自抓,分管领导具体抓,科室主任靠上抓,党政工团一齐抓的网络管理体系,保证计划生育工作落在实处。

三、加强教育,严格管理

为了宣传计划生育,我们按上级要求成立了“人口与计划生育.孕妇学校”并由专人专门负责,定期开放,使育龄群众明确了计划生育政策法规和母婴保健措施等基础知识。为进一步加强医院计划生育管理工作的开展,我院严把每年四季度(3、6、9、12月)查体关,并要求停职留薪、离婚、丧偶的育龄妇女,也必须参加每年四季度查体。

四、落实政策,兑现奖惩

按照上级部门要求,我院开展了春季计划生育专项治理工作,召开了治理工作会议,确定了具体实施方案。与各科室负责人签订了《人口目标与计划生育管理责任书》,对漏档、漏管育龄职工开展了清理工作,对在医院家属院租房的外来人员进行摸底排查,确保育龄妇女节育措施落实率达到100%。

在中考招生中,我院对独生子女家庭、开具《独生子女证明》,使其享受中考加分政策。此外,医院对独生子女职工实行每人每月发放10元独生子女费,并在其子女达到14周岁后,一次性发放奖金500元作为鼓励,使这些实行计划生育的家庭尝到了优惠政策的甜头,营造了广大干部职工自觉遵守计划生育法律法规的良好氛围。

五、近年工作情况

经过大家的共同努力,我院计划生育符合率达到100%,节育率达到100%,孕环检查率达到100%,《独生子女父母光荣证》领证率达到100%,《人口与计划生育目标责任书》签订率达到100%,人口与计划生育基础知识教育普及率达到100%,达到了医院定制的工作目标。

在今后的工作中,我院将进一步深入贯彻党的十七届六中全会精神,积极做好计划生育法律法规的宣传工作,解放思想、与时俱进,不断提高人口与计划生育工作水平,使我院的人口与计划生育工作取得新的更大的进步,为全市计划生育工作的开展贡献自己的力量。

医院计划生育汇报医院工作计划 医院计划生育汇报医院工作计划情况(八篇)篇三

一、指导思想

以科学发展观为指针,全面贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》,按照《xx省人口与计划生育条例》依法行政,服从服务于医院中心工作,积极完成上级下达的人口管理目标。

二、人口管理目标

1、计划生育率100%

2、综合节育率100%

3、一孩报名领证率100%

4、孕情普查率100%

5、统计求实率100%

6、完婚率100%

7、晚育率100%

8、早婚早育率零

9、生流比1:0.2

10、男职工、无早婚、早育、计划外生育

三、重点工作安排

1、第一季度,医院与各科签订人口目标管理责任书;加强文件学习;完善健全计生组织机构;对调整的计生干部进行政策学习、业务培训。

2、第二季度,进行生殖健康普查;五月二十九日在纪念计生协成立二十四周年之际,进行上街宣传。

3、第三季度,在九月一日“生育文化节”和纪念《公开信》发表进行工作总结,迎接公司计生办检查验收。

4、每季办一期计生宣传栏;每月发放避孕药具;及时报计生月报表等。对申报一孩及开具各种计生证明手续提供全面服务。

四、保证措施

1、积极宣传贯彻《人口与计划生育法》,让职工真正了解《人口与计划生育发》的内容,自觉执行计划生育,使计划生育工作步入法制化管理轨道。

2、认真贯彻执行《xx省人口与计划生育条例》,坚持“三为主”工作方针,开展“三结合”,用“三个代表“的要求指导计划生育工作,使计划生育工作进一步深入人心。

3、认真贯彻,xx省人口与计划生育条例》,实行计划生育一票否决制度不变,采取综合治理,齐抓共管。

4、强化法制建设,继续签定人口目标管理责任书,落实责任制。

5、继续开展“婚育新风进万家”活动,提供婚、孕、生育、节育等生殖健康一条龙服务。主动为职工排忧解难,解决实际问题,使他们以充沛的精力为患者服务。

6、继续做好各项基础管理工作,做到帐、卡、表、介绍信、会议记录、政策法规宣传、培训、服务、协会等原始资料齐全规范。

7、继续坚持生殖健康服务制度、报表制度,保证时间,保证质量,严格按规章制度奖惩。

8、搞好计生协会组织建设,利用协会群众组织,做到自我教育、自我管理、自我服务,始终保持党和政府同人民群众的密切关系。

医院计划生育汇报医院工作计划 医院计划生育汇报医院工作计划情况(八篇)篇四

新岗社区隶属花山区桃源街道,北临桃源路、南临雨山路、西临湖东路、东临佳山路。辖区占地面积26.5万平方米,由马建大院、新岗二村、新岗三村、新岗四村、新岗五村、湖东三村、桃花村七片八个小区组成,共有164栋住宅楼,4552户,总人口约10661人,社区现有从事计生工作人员9名,其中计生副主任1名,计生专干4名,计生委员5名。常住人口:10681人,其中,已婚育龄妇女:1746人,流入人口:600人,流入孕检对象:82人,流出人口:194人。2011年常住期内出生:45人,其中男孩:22人,女孩:23人,在孕:21人,新婚:75对,流入期内出生:3人,其中男孩:3人,在孕:2人。辖区内有1个集贸市场,共约800户个体经营户。辖区单位有:马建公司、湖东路三小、百草园、丰原大药房。

全年共组织12次大型宣传活动,在春节期间,开展了“迎新春”计生座谈会,人人参与、共同讨论如何安全避孕;走访慰问了多位行动不便、家庭困难的计生家庭,开展了“迎新春、送春联”活动,共为育龄妇女送春联50余幅,“三八妇女节”社区计生协邀请育龄妇女参加包饺子比赛,并且把包好的饺子亲自送到孤寡老人和空巢老人家中,让他们感受到社区这个大家庭的温暖;四月份开展“特服宣传标语征集活动”,在社区门口摆放咨询台、展板,向小区居民宣传特服政策,征集标语,达到了良好的效果,共征集标语二十余条;“五一劳动节”,组织计生协会会员到当涂桃花节观赏桃花、摘草莓,丰富了大家的业余生活;在“5.29”计生协会会日,聘请马建门诊专家进行义诊,社区工作人员发放各种宣传资料,150余份,积极宣传人口文化,健康生活等知识;“端午节”我们又开展济困助学活动,选择几户特别困难的女童家庭,由军分区干休所的离退休老干部为每户捐赠了500元的助学金;“7.11世界人口日”组织社区计生协会人员参加计生知识讲座,分析当前中国人口形势,告诉大家实行计划生育的重要性;8月份带领部分辖区内青少年到规划局参观游览,让孩子们深刻体会马鞍山近些年来的巨大变化成果;9月份邀请花山区计生服务站的工作人员为小区内49岁以下育龄妇女(包括流动人口)进行免费妇科检查,妇检项目包括:b超检查、乳房检查等等;10月份开展“避孕节育知情选择”宣传活动,小区摆放宣传咨询台,邀请社区计生服务站专家现场向小区居民宣传讲解避孕节育知识,对大家提出的问题进行一一解答;社区计生人员发放宣传单和免费计生用品;11月份新岗社区计生协向流动人口大力宣传避孕节育知识以及《安徽省人口与计划生育条例》,重点宣传讲解新的现行生育政策;寒冬季节,社区为了丰富流动育龄妇女的业余生活又开展了丰富多彩的健身运动,有:踢毽子、拍篮球、掂乒乓球等等;12月份开展下岗失业育龄妇女技能培训周活动,培训内容丰富,有厨艺培训、美容知识培训、手工编织培训等等。

3.聘请专家讲课,为育龄妇女排忧解难

社区人口学校定期开课,并且聘请马鞍山市二院和社区计生服务站的专家前来讲课,内容丰富多彩,有女性健康知识讲座,孕产期保健知识,妇科病的防治等等,这些授课内容都受到居民的一致好评。

三、加大流动人口的管理、流动计生协会积极开展会员活动

新岗社区是老旧小区,出租房多,流动人口也相对比较多,为了进一步加强我社区流动人口计划生育工作,提高管理和服务水平,社区2009年成立流动人口计生协会,计划生育所有计生人员对小区进行分片,每片责任到人,做到户户上门,力求人人到位。坚持以人为本,加强计生宣传活动,深化计生优质服务,免费发放计生宣传资料、计生用品,为已婚育龄妇女免费孕检,并向她们大力宣传一年一次的免费妇检,让她们关爱自己、珍惜身体,一定要定期对身体做检查,真正做到了流动育龄妇女与常住育龄妇女同宣传、同管理、同服务,也为做好长久的计生工作打下了坚实的基础。

我们社区还针对流动人口在外打工,工作繁忙,无暇顾及孩子这一特点,由大学生志愿者特别对流动子女进行帮教服务。每年都有一批安工大的大学生志愿者亲自到社区来义务给这些孩子们辅导功课,和孩子们一起参加各种社会实践,这一行为不仅给孩子的父母们减轻了负担,也增长了孩子们的阅历,同时孩子们的学习成绩也切切实实得到了提高,受到了流动家庭的一致好评!

定期召开计生协会会议和计生协理事会会议,全年召开流动人口计生协会会议3次,计生协理事会会议2次,共同讨论、解决计生工作中实际存在的困难和问题,宣传讲解计划生育政策、法规。

四、药具管理规范

社区结合计划生育技术服务工作,开展生育关怀进千家活动,大力宣传避孕节育知情选择知识,让广大育龄群众选择科学、安全、有效的避孕节育措施,走出对避孕节育认识的误区。让育龄妇女科学选择适合自身生理特点的安全、有效的避孕节育措施,建议她们最好是能够采取长效避孕节育措施。避孕药具管理规范,做好育龄妇女避孕节育工作,对新婚、孕产期、哺乳期及重点管理对象做到及时随访,为她们提供宣传资料和免费的避孕药具。

五、计划生育协会工作 全年,计划生育协会组织育龄妇女学习5次,活动10次,积极帮助计生困难家庭和特别扶助家庭解决困难问题。帮困活动3次,开展以优生优育和生殖保健为主的技术服务。对流动人口新婚及有生育现象的夫妇免费发放叶酸片,提供孕前优生和孕期保健知识咨询服务。对已婚育龄妇女进行免费孕检和妇检,开展诚信计生、优质服务!

六、诚信工作有序开展

今年五月份,社区首次开展诚信计生活动,将社区育龄妇女分为两部分:诚信和管理两大类,要求49岁以下所有育龄妇女都要签订协议书,此项工作作为今年的计生重点工作,既制定了详细周密的工作计划,又对工作进度进行了合理安排,要求一年不少于四次上门入户访视和孕检,对所有育龄妇女要做好每季度上门访视、孕检工作,对流出人员一定要电话访视并且要向流出地通报,要求流出地及时回复孕检信息,挂户人员联系其居住地通报孕检结果,总而言之一句话,竭尽所能做好本职工作,对重点户争取孕检人人到位。

以上是我们社区全年计生工作情况,虽然取得了一些成绩,但仍然存在许多不足,在新的一年我们将继续扎实推进社区计划生育工作,切实做好计划生育服务工作,圆满完成全年的计划生育工作指标。

医院计划生育汇报医院工作计划 医院计划生育汇报医院工作计划情况(八篇)篇五

第一条 为了加强对计划生育技术服务工作的管理,控制人口数量,提高人口素质,保障公民的生殖健康权利,制定本条例。

第二条 在中华人民共和国境内从事计划生育技术服务活动的机构及其人员应当遵守本条例。

第三条 计划生育技术服务实行国家指导和个人自愿相结合的原则。

公民享有避孕方法的知情选择权。国家保障公民获得适宜的计划生育技术服务的权利。

国家向农村实行计划生育的育龄夫妻免费提供避孕、节育技术服务,所需经费由地方财政予以保障,中央财政对西部困难地区给予适当补助。

第四条 国务院计划生育行政部门负责管理全国计划生育技术服务工作。国务院卫生行政等有关部门在各自的职责范围内,配合计划生育行政部门做好计划生育技术服务工作。

第五条 计划生育技术服务网络由计划生育技术服务机构和从事计划生育技术服务的医疗、保健机构组成,并纳入区域卫生规划。

国家依靠科技进步提高计划生育技术服务质量,鼓励研究、开发、引进和推广计划生育新技术、新药具。

医院计划生育汇报医院工作计划 医院计划生育汇报医院工作计划情况(八篇)篇六

一、加强领导,严格管理

认真贯彻落实《娄底市计划生育管理条例》和《全国流动人口计划生育管理办法》及主管局与当地政府有关计划生育政策,加强领导,加大管理及宣传力度。

1、领导职责明确,真抓落实,实行一把手负总责亲自抓,分管领导具体抓,在以书记任组长的计划生育工作领导小组的带领下,配合“五五”普法法制教育,积极组织全院职工学习有关法律、法规和上级有关政策文件。增强了职工的法制观念,提高了职工执行计划生育政策的自觉性和主动性。

规进行登记和处理。

二、“三为主”方针层层把关,落实到位

1、大力宣传教育,职工相互监督,对我院49岁以下职工或家属已婚育龄妇女进行摸底造册,落实节育措施,半年一次早孕普查,对计划外生育早孕实行早发现早处理,杜绝了本院职工计划外生育。对家居农村的“半边男”职工每次凭女方“双查”证明领取工资,确保了我院每次双查率达100%,本年度无计划外生育。

2、我院职工(包括临时工、合同工、招聘工等)无非婚同居,非婚怀孕和大月份产,无计划外生育,医生无实施假手术和出具假证明等违规违纪事例,医务人员在孕产妇检查或住院待产期间严格按照规定执行,做到人人查验身份证和生育证并进行登记,无两证者一律拒绝孕检和接生,验证率达100%。

3、加强片区个体医生、乡村医生的管理,未出现过一例违犯《医疗机构管理条例》和《母婴保健法》等法律法规的人和事件。

4、对无证急、难产、重危产妇,我院本着救死扶伤的人道主义原则,进行边抢救边汇报的方法,协同计生部门共同做好计划生育工作。

三、加强流动人口管理。

理,坚持查验《流动人口生育证明》,孕妇查验生育证,并登记造册,通过采取一系列有力措施,流动人员这项计划生育管理的重点、难点和薄弱环节得到加强。

在党政领导的高度重视和上级部门的领导下,加强督导和采取强硬措施,我院在本年度圆满完成上级主管部门下达的目标任务。