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最新技能培训心得体会(实用20篇)

时间:2023-10-15 01:28:11 作者:影墨 最新技能培训心得体会(实用20篇)

军训心得是对军事素养的积淀和提升的记录,它对我们的军事知识和技能有着重要的作用。接下来,小编特意为大家整理了一些写工作心得的范文,希望对大家在工作中有所帮助。

营销技能培训心得

2021年3月5日公司组织培训狼性营销团队培训,非常感谢公司能够给予我们这样一个平台,作为一名市场销售人员,我在本次培训中获益匪浅,也希望能将此次培训的精髓运用到工作上去,能让自己的工作更具激情和效率,在此分享我本次培训心得,与大家共勉,也希望大家能多多交流更好的发挥自己在团队中的作用。

作为一名销售人员在面对市场的严峻考验时更应该具备灵敏的嗅觉、环境适应能力及逆境生存发展的心态。并且要在激烈竞争的市场中主动出击寻找客户。要坚信客户不是找来的,而是抢来的。而要想能在竞争激烈的环境下抢得客户,这便要灵敏的嗅觉到客户的存在,并要了解到客户所需,对于客户所需我们需要做什么和改变什么。“找出客户、主动出击、找对方法、团队协作、不气馁、不抛弃、不放弃”面对客户要求和市场环境勇于改变自己。是我们此次培训的核心主题。

寻找客户是我们占领市场份额的第一步,客户喜欢的是积极主动的供应商,在寻找客户时销售人员要更具灵敏性,反应必须及时,一有客户资源就必须立刻分析客户资料了解客户需求,如果客户是我们合适的猎物就立刻建立联系,不能等等停停隔岸相望。不管第一步能否走成功,必须也先要给客户留下一种渴望而积极的欲望。要让客户发现我们的优点并对我们产生兴趣。

找对方法是赢得客户的关键,这个关键更需要我具备随机应变的能力和坚定不移的目标。要知道每个客户后面都会有几群狼在争抢。如果我们没有找对方法与同行一起竞争必将失去优势。与客户建立联系后,要冷静思考客户哪些项目是适合我们的,要想获得这些项目我该找谁?在寻找这个关键人物时我该准备什么,我有多少时间准备?中间可能还会经历各种困难或打击,我该如何及时调整自己的心态,在每一次打击或拒绝过后我们更应该以积极主动方式站在客户面前。真诚的面对客户,找出客户真正所需,在我们能满足客户的需求前提下竭尽所能的达到客户要求,以争取到合作的机会。

当今电子行业更新换代日新月异,并更具高科技,个性化。以后会有更多个性化电子产品展现在我们眼前并融入我们的生活,而且电子产品从不缺乏市场,任何消费电子都已成为个人生活的必须品。

pcb作为一切电子产品零件中的母体,也会随着电子产品的更新换代而带来一场技术和销售的革新。各终端品牌为占据市场规模,必将会引起一场技术、成本、时间的战争。为吸引消费群体日后的电子产品科技含量将会更高、制造成本会更低、研发时间会越短。

这对我们pcb行业将是一场严峻的考验,这将会要求我们pcb的制造厂商的工艺要不断提高,因为终端客户成本的压缩我们中间的利润会越来越低,为争抢上市时间产品的交付必将越来越快。而在这种.种的压迫下,pcb厂商也将会为自己的生存和争取更多的市场份额带来前所未有的压力。面对这种压力我们应该主动改变并做出及时有效的应对。

只有团队积极的紧密合作,才能决定在这场争夺战中是否能够赢得最终的胜利!一个项目成功引进到完成交付,其中一系列的细节都是影响成败的关键因素,我们必须要在最短的时间内完成各项之配合以满足客户所需,要知道客户的时间永远比我们的时间更为珍贵!

对待客户的产品必须要具备火一样的热情,全力以赴的参与其中,主动承担自己责任。积极协调公司内部各部门之间紧密的合作,迅速明确问题、互通有无,及时有效的开展当下的工作。使团队更具凝聚力和战斗力。当我们以如此积极而又具有效率的团队站在客户眼前时,我们赢得的已不仅仅是客户订单,更是客户的尊重。当我们的团队得到客户的认可,才是我们每一位员工自身价值真正的体现。

通过此次培训,工作之中必将点滴积累,勤于思考总结。开发客户更要主动出击,制定目标,全力以赴,绝不放弃任何机会。要以坚定不移的信念和积极有效的方法来面对客户的开发和自己的工作!

销售培训心得

防盗技能培训心得体会

近日,我参加了一次关于防盗技能培训,通过这次培训,我深刻认识到了保护自身财产安全的重要性,同时也学到了一些实用的防盗技巧。在此,我将自己的心得与体会整理成文,与大家分享。

首先,在培训中,我们学习了如何保护家庭财产安全。工作人员向我们讲解了如何安装有效的家庭防盗设备,包括门窗锁、防盗门等。我之前对于家庭安全十分忽视,认为小偷不会来我家。但通过培训,我了解到,很多小偷都是通过破门而入进行盗窃的,而家庭防盗设备的安装能有效阻止他们。回到家后,我立即购买了门窗锁,并请专业人士来安装了防盗门,为我的家庭安全提供了有力的保障。

其次,在培训中,我们还学习了如何提高自身的反应能力和观察力。工作人员通过模拟盗窃案例,让我们锻炼观察发现问题的能力,并教授了一些实用的防身技巧,如何自救等。尤其是女性朋友,应该时刻保持警惕,在遇到陌生人或可疑情况时,要学会用眼神和声音表达出自己的坚决态度和自信。通过这次培训,我意识到,只有不断学习和提高自己的警觉性才能更好地保护自己。

此外,培训中,我们学到了如何提高小区居民的安全意识和合作意识。工作人员指出,小区的居民之间应该相互帮助、相互合作,共同维护良好的居住环境。例如,组建居民安全巡逻队,定期巡视小区安全隐患,及时报告物业公司或当地派出所等。通过这种合作方式,我们不仅可以提高整个小区的安全系数,还能增加彼此之间的交流和认识。

最后,在培训结束后,我意识到防盗技能的学习只是开启了一段持久的学习之旅。只有不断地学习、锻炼和总结,才能更好地应对各种防盗挑战。因此,我决定将所学到的防盗技巧和知识分享给身边的朋友和家人,希望他们也能意识到防盗安全的重要性。在此基础上,我计划将来参加更多关于防盗技能的培训,并加入社区志愿者服务队,为我们的社区提供更多防盗安全方面的帮助。

通过这次关于防盗技能培训,我不仅学到了实用的防盗技巧和安全维护方法,更重要的是,提高了自身的安全意识和防范能力。通过将所学知识付诸于行动,我相信我能够更好地保护自己和家人的财产安全。同时,我也希望能够将这些知识与更多的人分享,提高整个社会的防盗安全意识。只有大家共同努力,防范小偷才能无处可逃,我们的社会才能更加安全、和谐。

职业技能培训心得

为了加强临床教学与实践相结合,今年12月底护理学院派我前往参加“临床护理教育教学技巧培训班”的学习,学习时间为12月23日至12月25日。此次培训班系统介绍了目前较为实用的临床护理教学方法,如模拟教学、见习与实习计划的制定、pbl(以问题为基础的学习)教学法等。与此同时,培训课程专门为我们提供了大量的案例和视频,虽然只有短短三天时间的学习,但感觉收获颇丰,现将学习体会汇报如下:

一、课程设置合理,教学内容丰富

本次授课时间共三天,但是安排了许多知名专家和教授前来授课。授课教师有:首都医科大学宣武医院的张琰、李作兵、孙长怡主任,首都医科大学护理学院的王艳玲教授,协和医院张晓静教授,首都医科大学附属友谊医院李惠娥教授等。主要针对临床护理教学设置了临床小讲课,临床实习计划的制定与落实,护患关系的沟通,模拟教学,pbl(以问题为基础的学习)教学等课程临床技能培训心得体会临床技能培训心得体会。教学内容丰富生动,除了聆听知名教授讲课之外,还专门为我们提供了大量案例及视频,这对我们临床教学老师有很大的帮助。

二、临床实习与见习的重要性

针对不同层次的学生分别实施pbl+lbl和pbl+cbl教学方法,使学生圆满完成实习大纲要求的内容。张琰老师和李惠娥老师讲解的实习计划是根据学校的各学科护理教学提供教学重点而制定的,这就提示我们老师应该按照教学大纲将需要掌握的内容仔细讲解,深度分析,反复练习,才能使我们的学生能更快更好地适应临床护理工作环境,提高学生临床反应及判断能力,使学生综合素质得以提高临床技能培训心得体会心得体会。

三、模拟教学应用的优势

模拟医学教育是指利用模拟技术创设出模拟病人和模拟临床场景,代替真实病人进行临床教学和实践的教育方法,是目前全球范围内所有医学院校在校学生教育及毕业后继续教育的最热门话题之一。模拟教学可以锻炼操作技术、培养综合思维、强化团队协作,能丰富教学手段和内容,也可以通过模拟教具进行考核,模拟教学的优点很多,包括可以重复操作,允许出错,操作过程可控制,记录回放提示错误步骤,可灵活安排操作对象,针对不同层次学生可调节操作难度,可完成不同病例的学习,最大的好处是没有风险。我们学校也购置了大量的模拟教具,老师们要合理安排学生学习在模拟教具进行不同的护理操作,针对错误做出分析,是学生明白错在何处,如何改正,使我们的学生技能更加熟练,能学会应对各种意外的发生。

护士技能培训心得

201_年__月__日—__日,有幸参加了这__天的业务培训,对我个人提升食品药品监管意识、能力有了很大帮助。

一是进一步认识了熟悉运用法律法规的重要性。此次培训法律法规占培训内容的很大比重,对于各类相关法律法规的重要意义、基本原则、适用范围、实施程序等内容均有涉及,很多都是我以前没接触过的,也没有看过想过的,虽然培训了,也有一定的理解与认识,但是要把所学内容实际操作并熟练运用到工作中还需要我下来多抽时间学习并向领导和同事学习和交流。

二是执法文书的书写制作也有了更深刻的认识。老师对于现场检查笔录等行政执法文书的书写、应用进行了详细的阐述并举例说明,以避免出现语音不严谨、程序不合法、行政诉讼败诉等问题。同时,培训材料中还印发行相关文书样表,以便我们今后在书写制作文书有相应的参照,规范文书的书写制作。

三是对药品监督执法人员应知应会基础知识有了更多的掌握。此次培训,由老师讲解的45条应会知识和45条应知内容,让我对于药品监督知识有了更深的体会,且老师把知识与案例结合起来,让我能将所学很快接受和运用到实际中。

但是,实际工作中往往会遇到各种难以预料的困难和问-1-

题,这时就只能向领导、同事学习,并通过长期的、实时的不断自学,才能把监管知识系统、全面的掌握好,并熟练运用。

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诉求技能培训心得体会

诉求技能是每个人在生活和工作中都需要掌握的重要技能之一。为了提升自己的沟通能力和解决问题的能力,我参加了一次诉求技能培训。在这次培训中,我学到了很多有关诉求技能的知识和技巧,并且通过实践得以巩固和应用。以下是我在这次培训中的心得体会。

首先,我学到了如何明确自己的诉求。在过去,我常常在与他人沟通时模糊不清地表达自己的诉求,导致对方无法完全理解我想要表达的意思。通过这次培训,我了解到,清晰地表达自己的诉求是成功沟通的基础。我学会了提前准备,明确自己的诉求,并以简洁明了的方式表达出来。这样,不仅可以提高对方的理解度,还能够更快速地获得对方的支持和帮助。

其次,我学到了如何倾听他人的诉求。在诉求技能中,倾听是非常重要的一环。通过聆听他人的诉求,我们可以更好地理解对方的需求,并采取适当的措施来满足他们的需求。在培训中,我们通过不同的练习和角色扮演,学会了专注地倾听他人的要求,并通过提问等方式进一步了解他们的需求。这样,我们可以更加准确地回应他人的诉求,从而建立更良好的人际关系和合作关系。

第三,我学到了如何解决冲突和处理抱怨。在现实生活中,人与人之间难免会产生一些冲突和抱怨。通过这次培训,我学会了有效地处理和解决这些问题。我了解到冲突和抱怨并不可怕,而是可以成为我们进一步改善关系的机会。在这次培训中,我们学习了冲突解决和抱怨处理的一些技巧,并通过实践加以巩固。我们学会了冷静分析冲突的根源,积极主动地与对方进行对话,以达成互利共赢的解决方案。这些技巧和方法在实际应用中非常实用,让我更加从容地面对各种挑战。

第四,我学到了如何建立良好的人际关系。人际关系是生活和工作中非常重要的一部分,也是诉求技能的关键之一。通过这次培训,我学会了如何主动与他人建立联系,如何与他人保持较好的沟通和合作关系。我学会了重视他人的诉求,尊重他人的意见,并且学会了适时地给予他人赞赏和鼓励。这些技巧让我在与他人交往中更加得心应手,建立了更加和谐的人际关系网络。

最后,这次培训让我认识到诉求技能的重要性。诉求技能不仅在个人生活中非常有用,也在工作中发挥着重要的作用。通过这次培训,我意识到只有不断学习和实践,才能不断提升自己的诉求技能。培训为我提供了一个很好的平台,让我能够学习和掌握这些技能,并在实际中应用和巩固。我相信,通过不断地学习和实践,我一定能够更好地运用诉求技能,提升自己的沟通能力和解决问题的能力。

通过这次诉求技能培训,我不仅学到了很多有关诉求技能的知识和技巧,还提高了自己的沟通能力和解决问题的能力。我明确了自己的诉求,学会了倾听他人的诉求,掌握了解决冲突和处理抱怨的技巧,建立了良好的人际关系,并且认识到诉求技能的重要性。我相信,通过不断地学习和实践,我一定能够更好地运用诉求技能,提升自己的综合素质和职场竞争力。

技能培训心得体会

在教师技能培训中,我获得了一笔精神财富!我认识到了本次教学技能培训的重要性及必要性。特别是聆听了林景教研员关于“有效教学的思考”专题讲座和各位优秀教师对于新课程及新的教学理念的品评,使我的教育教学观念和业务素质得到进一步提高,可谓收益颇丰。下面我就来谈谈几点体会。

在知识更新日益加快的今天,如果不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,势必丧失竞争优势。形势迫切需要我们教师更新专业知识,更新知识结构,拓宽知识视野,提高专业素养和技能。有句话说得好,要想给人一杯水,自己必须有一桶水,而且这一桶水还要在不断地增加。因此我们要不断地充电,学习和研究先进的教育教学理论,并自觉地运用理论反思自己的教学实践、指导自己的教学活动,在学习中深刻反思、认真消化、并付诸于实践。我们要养成终身学习的习惯,不要放过任何一个学习的机会。还要敞开心胸,虚心向他人学习、借鉴教学经验,取长补短,为我所用。要以这次学习为新的起点,不断探索学习提高自己的专业素养和技能,把教育事业不断推向前进。

教师是人类灵魂的工程师,他担负着教书育人,传播人类文明,培养合格人才,提高民族素质的重任。教师的知识水平、业务能力、思想道德、心理素质如何,将直接影响到人才的质量与教育的效果。教师只有具备了良好的道德品质,才能更好地教育和影响学生。一位好的教师对孩子的影响将是一生的,我们要以身边的优秀教师为榜样加强自身修养,不断学习提高思想认识和道德觉悟,平时严格要求自己,以良好的师德形象为学生树立一个表率,以自己的人格力量去影响学生,达到教书育人的最高境界。因此,要想成为一名优秀的教师,除了必须以满腔的热情对待事业,对待学生以外,还必须自觉地,高标准地去塑造自身的人格,才能培养出学生健康的人格。

在培训学习期间,全体学员合作学习,共同成长,成为一个亲密和谐的学习大家庭。学员之间、师生之间相互学习、取长补短,结下了深厚的友谊。这次培训学习都是在这样轻松、积极、合作、愉快的气氛中进行的,这样的良好氛围使我们的学习变得更加有趣和有效。培训结束后,就是我们新的合作开始,我们将相互学习、切磋、交流教学经验,共同成长。

通过这次学习培训,我从各位优秀教师的身上学到了不少丰富多彩的课堂教学艺术。参加教师培训的机会是难得的,我觉得自己身上的压力更大了,但我一定要把压力变成动力,今后在学校的教育教学中,我要更加努力学习各种教育教学理论和业务知识,与全体教师共同致力于新课改的研究和探索中,切实以新观念、新思路、新方法投入教学,为新时代培养更多富有创新意识、创新精神和创新能力的合格人才做出贡献!

培训技能心得体会

培训是一种持续学习的方式,它可以帮助我们获得新的知识和技能,提高自己的能力。无论是在工作还是个人生活中,培训都起着非常重要的作用。培训的目的是通过专业的指导和学习经验,使我们能够更好地应对挑战,提高自己的技能水平。

第二段:培训技能的重要性

培训技能对于个人的发展至关重要。它可以帮助我们提高专业知识和技能,从而在工作中更加出色。比如,一个销售人员通过培训学习了更好的沟通技巧和销售策略,可以更有效地与客户进行沟通,提高销售业绩。此外,培训还可以帮助我们了解最新的行业动态和趋势,保持竞争力。

第三段:培训技能的方法和技巧

在培训过程中,我们需要注意方法和技巧,以获得更好的学习效果。首先,我们要明确学习的目标和方向,制定合理的学习计划。其次,要积极参与培训活动,思考和总结自己的学习经验,及时反馈和解决问题,以提高学习效果。此外,还可以通过与他人分享学习心得,相互学习和进步。

第四段:培训技能心得体会

在我个人的培训经历中,最重要的一点是要保持求知欲和学习的态度。学习并不只是在课堂上完成,而是一个持续的过程。通过不断的学习和实践,我逐渐提高了自己的专业知识和技能,并且在工作中不断取得了进步。此外,我还学到了如何与他人合作,如何有效地沟通和解决问题,这些都是培训所带给我的宝贵财富。

第五段:总结培训技能心得体会

通过培训学习,我认识到培训技能对于个人的发展至关重要。在这个快速变化的世界中,我们需要不断更新自己的知识和技能,才能适应新的挑战和机遇。因此,我们应该积极参加各种培训活动,不断学习和进步。同时,我们也要保持求知欲和学习的态度,善于总结和应用学到的知识和技能。只有这样,我们才能不断提高自己的竞争力,取得更好的成就。回顾自己的培训经历,我深切体会到了这一点,并且将会继续努力学习,不断提升自己的能力。

员工技能培训心得

公司调动这么多资源给新员工进行培训,对于培训效果,一张试卷并不能作为最后的结尾。将培训工作当成一个小项目来运行,那么也应该包括项目周期,即规划―计划―实施―结尾。

规划的总结应该包括根据本次培训效果,确定本公司往后的培训规模、培训时间等的规划。

计划的总结应当包括通过与讲师的交流、员工的效果反馈中,重新讨论本次课程内容设置是否合理,是否需要删减或增加某类课程,以及课程时长是否得到有效控制。

实施阶段的总结,应该包括讲师的课件设计是否有针对性,设计前是否就学员的水平进行过一次普查;以及培训过程中,对于学员的主要疑问点、课程的难点,是否有记录并提供后续课件设计上的优化建议。最重要的还是学员对课程吸收的效果如何,理论是否结合项目实际进行讲解,培训的最终目的是让新员工可以直接上手项目这样的`效果是否达到。

而收尾阶段对于整个培训效果、培训过程中遇到的时间、资源调配等问题的总结更是不可少。最终试卷考试不应该作为本次培训的收尾,而应该作为实施阶段去考虑。最终的成绩以及试卷答题情况的数据,应该收集并作如下分析:

1、答题情况中,最差的是哪个模块,并通过调研得知是课程讲解问题、学员接收问题还是试卷设计本身问题。并将该内容总结、反馈给讲师,根据情况是否组织另外一次培训或收集另外一些针对性资料给学员。

2、考试的学员中,最好的学员和最差的学员,差距是由于哪方面带来的。是对内容不理解,还是上课不认真,还是因为无通信、ip理论基础等客观原因导致。对于成绩考核较差的员工,通过上述总结,提供必要帮助,并持续追踪后续学习情况。

3、对于本次优秀或较差的员工(包括讲师、员工),奖罚措施是否足够,是否公示或作为一项政策在后续培训项目中应用。以鞭策讲课效果、新员工培训效果的提升。

培训技能心得体会

培训是一种通过学习和实践来提高某项技能的方式。无论是在学校还是在职场,培训都是必不可少的环节。我曾参加过一次关于技能培训的课程,通过这次课程,我深深地体会到了培训对个人和组织的重要性。下面我将从培训的价值、培训的方法、培训的效果以及个人的收获几个方面来谈谈我的心得体会。

首先,培训具有重要的价值,对于个人来说,培训可以帮助我们提高自己的技能水平,增加竞争力。无论我们从事的是哪个领域,都需要不断地学习和更新知识,以适应社会的变化与发展。通过培训,我们可以了解到在这个领域内最新的知识和技能,提高我们的专业素质。对于组织来说,培训可以提高员工的工作能力和执行力,增加企业的竞争力。同时,培训还可以增强员工的归属感和满意度,减少员工的离职率。

其次,培训的方法多种多样。培训可以通过面对面的课堂教学、培训班、研讨会等形式进行。这些培训方式在传递知识的同时,还可以增强学习者之间的互动和交流,提高学习的效果。此外,互联网的发展也为培训提供了更多的方式和途径,比如在线学习平台、慕课等。这些方式的优势在于学习者可以随时随地进行学习,不受时间和空间的限制,更加方便和灵活。

然后,培训的效果要依赖于多方面的因素。一是培训的设计是否合理,包括培训的目标、内容、课程设置等。只有合理的培训设计才能够达到预期的效果。二是培训的执行是否到位,包括培训的方式、教师的教学方法等。培训者的积极性和专业程度将直接影响到培训的效果。三是培训后的跟踪和评估。培训后的巩固和评估是培训效果衡量的重要标准。只有进行有效的巩固和评估,才能够真正地提高学习者的能力。

最后,个人对于培训的收获也是必不可少的。通过这次技能培训,我深刻地领悟到了学习的重要性。在培训中,我不仅掌握了新的知识和技能,还培养了自学能力和团队合作意识。我意识到只有不断地学习和提升自己,才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。同时,培训也让我明白了团队合作的重要性。在培训过程中,我和同学们紧密合作,共同解决问题,互相学习和帮助。这样的学习氛围不仅让我学到了更多的东西,还增强了我的社交能力和团队合作精神。

总之,培训是一种提高技能的重要方式,无论在个人还是组织层面都具有重要的价值。培训的方法多样,但效果的好坏取决于多个方面的因素。通过培训,个人可以不断提高自己的技能水平,增加竞争力;组织可以提高员工的能力和执行力,增加竞争力。同时,个人也可以通过培训来培养自学能力和团队合作精神。培训是一项永无止境的事业,我们应该始终保持学习的态度,不断提升自己,迎接未来的挑战。

银行技能培训心得

通过这次的银行技能培训,在严格的环境下积聚培养起来的精神会伴随着我们今后的工作,遇到问题不退缩,努力拼搏得结果。下面是本站小编为大家收集整理的银行技能培训心得,欢迎大家阅读。

信用卡营销不能停留在传统的习惯思维和做法上,要将新的营销理念和服务方式有机地结合起来,最大限度地提高客户质量。

民生银行信卡中心为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作,公司特地进行的新员工入职培训。对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的,大家都很珍惜这次机会,早早地就来到公司,为培训做准备。

这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍和民生银行信用卡系列产品的介绍,最后民生银行信卡中心石总还特地讲了企业文化与发源,使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业知识,通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。

这次培训中,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,最大效果的为公司创造效益,公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训,我们了解了什么是职业化、什么是价值观、以及很多为人做事的原则与方法,从而和之前的自己进行对照,认识到自己的不足,及时改进,对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。

在职业化的态度方面,每个人都应该有一颗创业的心,首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自己打工,要相信自己能做好,要有一颗很热诚心,一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在信用卡中心的员工更是如此,一方面我们要不拘泥于一些传统的销售理念,要善于突破、有创意的想法,同时又要以大局、团队为重,不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中要注意方法,这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班,事情也会做的更好。

在专业方面,金融行业最注重的是实践和诚信,需要我们不仅仅在专业技能上有着全面的知识,而且要对市场有着准确的把握和分析能力。我行在银行业以及其他金融方面有着很大的优势、但是相对于中合型的银行业务来说对市场的了解相对来说还是比较缺乏的,而一个产品品牌的推广效果往往又决定于市场的反应,我们不仅仅要思考怎么有效的利用好我行信卡中心的有利资源去营销、更需要的是以一个整体的眼光来看待信用卡市场,这就需要我们对产品的营销和市场有深入的了解和认识。因此,我建议是不是公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和指导,这样我们就能更好的以市场的眼光来思考信用卡业务,从而能更好的为客户服务为公司创出更好的业绩,公司员工的知识层面也会更加全面。

为了更好的提升业务水平与业绩我深刻体会到公司的核心文化

信用卡作为一种现代化的金融工具,它便捷、时尚、安全的特点正逐步被越来越多人所接受,随着我国市场经济发展,人民生活水平的提高,用卡环境的不断改善,信用卡市场蕴含着广阔地发展空间,但随着各家商业银行都在发行自己品牌的信用卡,如何使我们民生信用卡在竞争激烈的市场中脱颖而出,以下是我对信用卡营销工作中的一些心得体会

诚信是维系现代市场经济的基石,是与客户相互沟通的桥梁,在与客户打交道时只有真诚想待,言行一致,急客户所急,想客户所想,才能赢得客户的一份信赖,换取客户的一份诚心。这样我们才能更好的发展我行信用卡业务。

只有与客户进行经常性的沟通与交流,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,才能及时调整营销策略,捕捉商机,在激烈的商战中抢占先机。

工作从细微处入手,在做出营销前对客户有充分的了解,要知道自己的客户看重的是什么,需要的是什么,发掘合作的广阔天地,同时要细心观察,见人所未见,想人所未想,捕捉蕴藏在事物背后的新商机。

从这次培训的效果就可以看出公司对我们的培训非常看重的,孙经理也为我们做了很多的准备,让我们在短时间培训中充分感受了公司对员工的态度和良苦用心,也让我们在未来的工作中端正心态、更加努力!

细节决定成败,心态决定成败高低。

经过为期两周的培训,我感触良深,归纳起来,有以下几点心得。

了解了一个构架。两周的培训内容可谓是丰富多彩,不仅详细介绍了农业银行的历史沿革、市场定位、发展战略、企业文化、业务构成,同时还让我们学习到了一些做人做事的道理。培训的内容涵盖了农业银行各个层面上需要新员工掌握的知识,对员工准确定位、确定目标起到了很好的作用。

农业银行是我梦寐以求并努力融入其中的工作单位,对于整个企业构架的了解让我能够在正式开始工作前了解各个部门之间的协调合作,让我清楚地知道自己的部门在整个企业运行流程中所处的位置如何,为企业作出的贡献都有哪些,工作中会和其他部门有交集部分都在哪里,以及如何更好地根据各个部门不同类型的需求恰当地调整工作重点,更好地促进各部门协调处理问题。对于农业银行整体的了解也让自己的职业发展道路更加明晰,自己所处的部门根据企业整体的需要要求员工满足什么素质,获得什么知识一目了然,为我工作后的继续学习指明了道路。

获得了一段经历。青山绿水下防化学院培训的日子是非常辛苦的,然而却是我人生中的一段宝贵经历。每天听哨起床,迅速洗漱整理内务,排着整齐的队列去食堂吃饭,按照班级整齐坐好上课,烈日下汗流浃背的训练,在以后的日子也许再也不会有。这样的生活看似单调,但也正是这样简单的生活让我们忘记了繁杂的世界,让我们明白军歌嘹亮步伐整齐,一切行动听指挥的战斗力。对于职场的新人来说,磨掉身上的棱角,让自己更融入一个集体中,听从领导指挥发挥集体的能量,也许是军营的经历最想让我们学会的东西。

培养了一种精神。之所以培训选在防化学院,是因为防化学院的培训最严格、最认真,而这种环境下最容易培养的是学员的拼搏精神。

还记得教官每天都会查内务,刚开始的两天全班四个宿舍只有我们宿舍没被表扬,可是实际上每天早上大家都很用心地在整理内务,每个人心中都憋着一股劲。宿舍内部也在自查问题出在哪里,后来发现唯一的可能就是我们的床单还不够平整。为了不给班级拖后腿,我们去其他寝室学习,并且学到了用衣撑刮床单整理床铺的小秘诀。从此之后每天的内务检查,我们班的四个宿舍全都“遭到”表扬。

集体荣誉感促使我们形成了一种拼搏向上、百折不挠、团结合作的精神。这种精神体现在我们每一次走在防化学院校园里的队列上,体现在军体拳表演每一个动作的执行上,体现在素质拓展群策群力的策划上。队列是小事、汇演是小事,拓展也是小事,然而每一件小事我们都力争做好,不仅仅是完成更要有所创新,因为我知道,工作的事情没有小事。在严格的环境下积聚培养起来的精神会伴随着我们今后的工作,遇到问题不退缩,努力拼搏得结果。

种下了一颗希望。两周的培训转瞬即逝,我们即将奔赴农行分支机构开始一线的实践。培训让我们更加了解农业银行,知道农行“建设城乡一体化的全能型国际金融企业”的伟大愿景,“诚信立业,稳健行远”的核心价值观和“面向三农,服务城乡,回报股东,成就员工”的光荣使命。我们的加入是在农行刚刚完成全球最大ipo,实现a+h股同时上市的伟大历史契机之际,农行的未来发展必将在蓝海发展战略指导下平稳前行。

两周的汗水,对于一生的磨难,也许是微不足道的;两周的时间,对于一生的经历,也许是短短的一瞬。然而这两周时间却在我心中打下了深刻的烙印,它是我从学生到职场人转变的开始,它是指导我未来实践的开始,也是督促我追求用心办事、用情做事、精细行事的开始。两周的培训让我对农业银行有了更深入的了解,也培养了我发自内心的企业认同感和自豪感。我愿祝福并竭尽自己一起努力的希望能够伴随农业银行大行德广,扬帆远航。

一、法纪培训

法治和纪委的意思在金融企业的表现是很明了的,所以我们首先接受的就是有关商行法纪方面的培训。其中有人力资源部相关领导的讲座,纪委书记关于金融纪委的讲座以及一次法律知识的讲解。

人力资源部的领导主要介绍了我行的工资制度,福利待遇,奖惩措施等,明确大家在薪酬等方面的疑问;纪委书记主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息,讲了刚入职场应注意的一些问题,尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼,其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下,另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。

法纪方面的培训是我步入商行接受的第一项内容,用预防针还形容非常的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项,对于以后的工作及个人前途都十分有意义。

二、业务培训

作为刚走出校门的我来说,银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺,而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务,会计业务和基本技能训练几项内容。

储蓄对于银行的发展很重要,储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容,主要讲了储蓄的规章制度,业务基本知识,岗位设置及工作流程等,还包括一些操作技巧和流程,内容很细很杂;其次是会计业务的讲授,重点关于储蓄存款业务、支付结算业务、贷款贴现业务、现金出纳业务、联行清算业务及所有者权益各方面的会计核算,讲的比较概括,具体的操作看来在以后的工作中加强学习;最后是关于三大技能的练习,点钞、汉字录入以及传票录入,单一的工作非常容易烦,但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。

业务培训是我们以后工作的钥匙,是干好其它工作的前提和基础,而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实,才能跟得上商行的业务需求。

三、理念培训

理念培训主要是针对我们自身以后生涯发展的培训,基本是要大家建立一种成功的理念。这其中包括职场生涯设计,成功一讲求方法以及服务礼仪理念三大部分讲座,主要通过视频录像来学习。

职场生涯设计内容很多,要点包括自身的理想和实现理想的规划,如何规划及企业对于职工发展的规划等;成功一定有方法的讲座对于我们遇到的困境,如何应对困境,摆脱困境作了分析,重点讲述了树立成功有方法的理念,杜绝蛮干的方式等等;服务礼仪为两次,一次是金融业服务礼仪,主要对于银行人员的服务礼仪操作及注意事项进行了说明,第二次是关于商务礼仪,老师风趣幽默,用很多案例向我们展示了商务礼仪的规则。

成功的理念在培训中被分化为设计,方法和操作三个方面来进行,对于渐进的树立职场成功理念以及个人的发展是非常必要的。设计是我们首先要做好的,方法和机会应当在以后的工作和学习中领悟和把握,而操作是我们必须人微言轻要求自己行动的尺寸,这样的理念才是真正的成功理念。

四、拓展训练

应该说,拓展训练是我们培训的附赠品,但对于我们却是重要的。拓展训练包括两个方面,一个是拓展训练本身,另一个就是实践参观。

拓展训练是异地举行的,进行了一天半时间,通过各种培训项目,使我们总结了许多有用的东西,大家挑战自我,团结一致,圆满完成了各项任务;实践参观就是具体参观了凌云支行,上海路支行和城建支行的工作,看看别人是如何工作和发展的,以便应用到自己以后的实践工作当中去。

拓展训练实际是是对于我们自身的一项完善和发展,实践参观也对我们的感性认识有所提升,这是一个实践的培训环节,是理论与实践的结合。

五、前景培训

前景培训不单单是对个人职业前景的规划,更主要的是银行业的发展前景,锦州市商业银行的发展前景的认知。讲座的主角是总行的行长,为我们描述了一个发展的蓝图。

讲座分为三大部分,首先是当前银行业的发展,主要通过国有独资银行,股份制商业银行,政策性银行,外国银行的分析,使我们对于当前银行业的发展有了更深一步的了解;其次讲了商行当前遇到的困境,从资本金、发展窨和与国内外银行竞争几个方面加以分析;最后针对以展的总是讲了如何发展商业银行的方法,提出上市、跨地区发展的一些战略目标。

行长的分析虽然很宏观,但去与我们每个人的前途密不可分,商行的发展是我们发展的前提,商行有好的发展,大的发展,那我们的发展前景才会更好,发展的空间才会更大。

培训工作这周就完了,培训的所有内容都已经归为我们以后工作的储备了。当然,培训完了,但以后的工作当中我们还要接受再培训,接受实践的培训。

培训工作的五个方面在我以后的工作中会有更好的应用和发展,学以致用,用才是目的,培训这种手段正是为了用这个目的。培训工作渗入了以后工作的方方面面,从理论到实践都有所体现,秉承这些东西,培训的功夫才算没有白费。

培训工作总结是对一月以来参加工作后的总体概括,希望以后自己的发展会如总结所提,培训对自己的教育会永远指导自己的职场生涯。

培训技能心得体会

培训技能是提高自身职业能力的重要途径,我近期参与了一次关于销售技巧的培训课程。在这次培训中,我学到了许多宝贵的经验和技巧,对提高销售能力有很大帮助。我将在接下来的文章中分享我在这次培训中的体会和心得。

第二段:目标设定

在培训开始前,我首先明确了我的目标。我希望能够学习如何更好地与客户沟通,建立良好的关系,并有效地推销产品。在这次培训中,我学会了许多营销心理学的知识和技巧,如情绪管理、话术技巧和客户需求分析等。通过这些技巧的应用,我相信我能够提高销售效果,实现公司的销售目标。

第三段:技能学习

在培训课程中,我通过理论学习和实践操作相结合的方式,掌握了许多重要的销售技能。其中,情绪管理尤为重要。在与客户沟通时,情绪的控制能力对于建立信任和良好关系至关重要。我学会了如何有效地控制自己的情绪,以及如何通过积极阳光的态度来影响客户的情绪。同时,在与客户交流中,我也掌握了一些有效的话术技巧,如倾听技巧、提问技巧和说服技巧等。这些技巧的应用可以帮助我更好地理解客户需求,满足客户的期望,并成功地推销产品。

第四段:应用实践

培训结束后,我立即将所学技能应用到实际工作中。我与客户的沟通更加顺畅,与之前相比,我能够更好地理解客户的需求,提供更具针对性的解决方案,并在推销过程中更加自信。通过这些改变,我在工作中取得了更显著的效果。客户对我的专业能力和服务态度提出了更多的肯定和赞扬,订单量和销售额也有了明显的增长。我的努力和投入得到了回报,我真切感受到了技能培训对个人和团队的积极影响。

第五段:总结和反思

通过这次培训,我意识到终身学习对于个人和职业发展的重要性。学习新的技能和知识不仅可以提高自身的专业能力,还可以扩大自己的眼界,拓宽职业发展的道路。我将把这次培训的经验和技巧融入到今后的工作和学习中,不断完善自己的销售技能,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也要坚持学习和自我反思,不断提升自身的能力和素质,保持对新知识和新技能的敏锐触觉,以应对不断变化的市场和职业需求。

以上是我在参与销售技巧培训后的心得体会。通过这次培训,我深刻体验到学习和培训对个人和职业发展的重要性。只有不断学习和提升自己,才能顺应时代和市场的变化,实现个人和组织的共同成长。希望我的经验和体会对其他人的职业发展也有所启发。

技能培训心得体会

20xx年x月x日至4月x日参加了油田公司组织的采油高技能人才培训班,这次学习培训活动在油田公司培训处精心安排下,虽然时间较短,但内容丰富,既有理论培训又有实地参观,这些让我增长了见识、拓宽了视野、开阔了思路、启迪了思维、丰富了知识、提高了本领。下面是自己在这次学习中的主要收获。

一、提高了理论素养,开阔了思路,丰富了思维方法 这次学习培训,我们先后学习了生产疑难问题解答方面的培训、精细量化管理。参观了吉林油田历史陈列管和科技馆;又有破冰活动;实地参观了大庆铁人纪念馆、大庆历史陈列管和科技馆、中八联、48采油队,学习内容丰富、既有宏观上的理论指导,也有实践应用具体操作方法的学习,从中不仅接受到许多新的信息,而且获得了不少教益。 比如,在学习中的破冰活动,就充分的体现了团队力量的重要性,只有打造一个优秀和谐的团队,才能提高工作效率。在听了老师讲的现场疑难问题解答以及应用在生产管理中的一些新技术,使我对职业道德和一些现场疑难问题的处理方法和新技术有了更为深刻的认识和了解。

另外参观了大庆铁人纪念馆,铁人王进喜纪念馆展览共分:《不屈的童年》、《赤诚报国》、《艰苦创业》、《科学求实》、《无悔奉献》、《鞠躬尽瘁》、《精神永存》等七部分。集中展示了铁人王进喜的生平业绩及用终生实践所体现出的大庆精神、铁人精神。

至少鼓舞了一两代人,他的这种吃苦耐劳的精神,感动了所有石油人。

参观了大庆科技馆:科技馆是是一座三层楼的漂亮建筑物,建筑面积1万多平方米。展厅内有化工展厅和恐龙化石等内容。馆内充分显示了大庆油田油气勘探、油田开发现状和石油生产的辉煌历史,并将复杂深奥的石油科学和石油生产技术用显明的手法展现在观众面前,让人受到切实的启发和教育。馆内设立了35个电动模型,陈列岩芯、化石、矿物标本1280件,其它实物527件,技术图表282张,大中型电子屏2个,模型25个。为了更增加观众的实感,在主展厅内陈列了“大庆油田地面建设模型(显示油田局部、龙南小区和油田注剂厂)”的巨大沙盘,还在院内建造了一处油田地下储油层模型,参观者可以进到里面观看石油储存状况和原油出露地表的简要工艺过程,一目了然。

通过本次学习, 增强能力以及提高自己的价值观;把书本上的知识运用到实践中,使之理论与实践相结合,提高自身的素质。

会,吸吮知识,学习理论,提高自己的思想认识,增强自己的工作能力。

二、收获了友情,找到了自己的差距。

我们是来自不同单位的一群人,各位学员都是各个采油厂的技师和高级技师,工作经历丰富,工作能力强, 5天相处下来,收获了友情,交到了朋友,我们谈工作、谈学习、偶尔也聊聊家庭,我们渴望更多的学习,我们期待更多的磨砺,因为我们知道要成为“生活中的强者,业务上的学者,处事上的善者”,我们还要做许多努力。学员之间不同的学识,不同的经历,不同的思想甚至是不同的兴趣爱好,不断相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潜移默化,他们用自己的人格魅力感染了我,使我学习到了很多书本上学不到的东西。在前行路上我们要继续相互的鼓励,相互的支持。

在平时的思想交流中,同学们之间畅所欲言,带来的是思想的碰撞,点燃的是思维之火,在他们有条不紊的阐述中,显现的是敏锐的观察力,展示的是不俗的思辨力。在这些同学身上我找到了自己的差距。他们不仅多才多艺,能说会道,有着坚实基本功,而且锐意进取,开拓创新,积极向上,他们每一个人都是我学习的榜样。虽然我不可能做到最好,但我会努力做到更好。

三、不断提高业务能力,提高自身的素质。

短暂的5天,是人生长河中的一瞬,但它所留下的影响

和意义将享受终身。这次学习是个人成长中的“加油站”、工作中的“充电器”。结合这5天以来所学、所感的,对照以往自己学习及工作的情况,让我对自己有了更清醒地认识,也明确了今后努力的方向。今后,我将不断加深对所学知识的理解和运用,在工作中不断提升内在素质,进行自我完善,做好本职工作,为油田夺油上产做贡献。

主要在以下几个方面努力:

1.坚持学习。学习是一个人成长进步的前提,是人生永恒的主题。作为一名高级技师更要加强学习,通过学习接受新思维、新举措,不断创新思维,应对竞争挑战。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能完成领导交给的工作任务。要变被动学习为主动学习,积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能;注重系统学习,结合本职工作,坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习,学习和工作相互促进、相互提高;拓宽知识面,完善知识结构,跳出思维定势,拓展思维视角,改变一些传统的思维习惯,用新的创新思维方法创造性的工作,解决复杂多变环境下产生的各种问题。

率,又要不出差错;发扬大庆精神、铁人精神,勤勤恳恳敢挑工作重担,埋头苦干,在工作中做出实实在在的成绩。

3.乐于奉献。要理性对待所从事的工作,保持正常的心态不偏离,要有宁静淡泊的心态,诚恳做人,力争做到业务精湛、心态阳光、敬业奉献。

高技能培训班的学习已经结束了,但这不是终点,而是一个新的起点。今后,我将努力按照“靠得住,有本事,的要求严格督促自己,客观、准确地找出自己工作中的不足,在工作、学习、生活中不断地去实践、去探索、去发现,真正使自己成为一个合格的高级技师。

保育技能培训心得体会

近年来,保育行业迅速发展,对保育员的要求越来越高。为了提升自己在保育工作中的能力,我参加了一期为期一个月的保育技能培训课程。在这期间,我不仅学到了很多实用的技能,还收获了一些宝贵的体会和思考。以下是我对这次培训的心得体会。

第一段:对培训内容的介绍

这次培训课程主要分为理论与实践两个部分。在理论部分,我们学习了有关儿童发展心理学、儿童保育知识、养育技巧等方面的知识。而在实践部分,我们通过实际接触儿童,学习了如何与儿童进行沟通和互动、如何照顾儿童的基本生活需求等实用技巧。

第二段:对培训氛围的感受

整个培训过程中,我深深感受到了良好的培训氛围。培训机构的老师们都非常负责任和专业,他们通过富有激情和耐心的教学方法,使得学员们都能积极主动地参与到学习中来。培训班的同学们也非常友善和乐于助人,彼此之间保持良好的互助和帮助的关系。这样的培训氛围让我觉得很舒适和放松,也愿意更加全身心地投入到学习中。

第三段:对培训内容的总结和提炼

通过这次培训,我对儿童发展心理学有了更深入的理解,并学会了有效的沟通技巧。在课堂上,老师们通过丰富的案例分析,让我明白了儿童的行为背后可能隐藏着哪些心理需求,从而更好地与他们进行沟通和理解。同时,我也学会了一些简单而有效的沟通技巧,比如倾听、关注和表达自己的情感。这些技巧不仅在与儿童交流时非常有用,也可以在与他人交流时发挥重要作用。

第四段:对实践部分的认识和体会

实践部分是这次培训中的重点内容,也是我最享受的部分。在实践中,我接触了很多可爱的儿童,并有机会与他们互动和交流。我学会了如何陪伴儿童玩耍、如何帮助他们解决问题、如何鼓励他们自信等等。通过与儿童的互动,我不仅增加了对儿童行为和需求的了解,还培养了自己的责任心和耐心。我深深感受到,儿童是多么纯真、可爱、无私,他们需要我们保育员的陪伴和关爱。

第五段:对未来工作的期许

通过这次培训,我不仅增加了专业能力,还收获了一份对自己职业发展的期望。我希望今后能够将所学技能应用到实际工作中,成为一名合格和优秀的保育员。我期望能够在工作中展现出关爱和耐心,引导儿童发展,帮助他们成长。同时,我也期望继续学习和提升自己,参加更多的培训和研讨会,保持对行业的热情,并不断完善自己的专业技能。

通过这次保育技能培训,我不仅增加了专业知识和技能,也获得了对儿童保育事业的热爱和认同。我相信,在今后的工作中,我会不断努力,给予儿童最好的关心和关爱,为他们的健康和成长贡献自己的力量。同时,我也希望能够与更多的保育员共同交流和学习,共同提升这个行业的水平和质量。

技能培训心得总结

众所周知,作为一名合格的人民教师,必须有过硬的教学基本功,丰富的科学文化知识,另外还应具备优良的师德师风,作为一名合格的人民教师,还应坚持党的教育政策合方针,坚持四项基本原则,拥护党的基本路线,全心全意为党和人民的教育事业贡献自己毕生的光和热,让祖国的教育事业更加灿烂和辉煌,经过教育局局长等各位领导的精心准备和安排,局长为了我县的教育大计,可谓是用心良苦。虽然培训的时间很短暂,可通过听取了局长在开学典礼上的一翻语重心长的讲话和培训后,使我感触很多,体会深刻,其体有以下几点体会:

一、充分提高教师自身素质和技能水平的重要性。

当今社会,人才缺乏,教育大业,人才为本;科教兴国,关键在人,振兴中华繁荣发张在于教育,而振兴教育辉煌的发张却在于教师,所以,教师是人类的灵魂的工程,这是一份神圣的使命,肩负着教育大业的重组;当前国内为教育发张形式非常严峻,为此迫使人才资源已成为最重要的战略资源,一个国家、一个地方,甚至一所学校加快发展的重要因素在于人才。作为教师,我们肩负着培养下一代人才队伍的重要使命,我们应不负众望,加快步伐,自我提高自认的素质和教学技水平。这一次培训的不仅是我们本身的教学技能水平,另外还培养我们优良的师德师风,道德品质,培养我们成为一支综合素质高,业务水平高的教师队伍,努力提高教育学创新精神,努力提高教育教学水平。

努力学习,共同创新

教育局组织的这次培训活动,为的是给大家提供一个相互了解,共同学习、相互交流学习、取长补短的学习平台。与其一个人独自学习,不如利用这恶搞机会跟所有老师好好地交流,探讨在教育学中存在的问题,这就是此次教育局局长举办培训的目的所在,当今社会趋势所迫,知识是作为教师的重要源泉,业是教育教学的唯一手段,我们不能固执,己见,应该敞开心胸面向所有的老师,向他们虚心请教、学习、这样才能学到更多、更好、更丰富的教育教学文化知识、不断地给自己补充能量,从而不断地提高自身的业务水平和教学水平。一个人只有不断地去学习、去吸取、去交流和创新、才能获得更加丰富的知识源泉;也为此才会有更强的教学能力与别人进行强烈的竞争,才不会被社会淘汰,业不会被同行看扁了。现今的教育教学形势非常严峻,我们只有不断地较强学习,即使地补充能量,培养终身学习的好习惯,努力达到、活到老,学到老,的人生目标。

二、学习技能固然重要,师德师风更是不可缺少

加强师德师风建设,是这次举办培训的一项重要措施。大家都心知肚明,为人师表,教书育人;是作为教师的重要任务和职责,可没有优良的师德师风,谈何教育?古往今来,“德”是我们中华民族的优良传统,如果老师们“缺德”了,那还怎么教书育人?那不是误人子弟吗?总而言之,我们作为一名教师,必须具备优良的师德师风;教师只有具备了良好的道德品质,才能有资格为人师表,才能培养出有素质,有修养、有文化的新一代接班人。

总而言之,通过这次听取了局领导干部在开学典礼上发自肺腑之言的报告和培训后,我感触良多,受益匪浅,自己感觉就像和所有的老师融合在一起,翱翔在知识海洋中,陶醉不已,流连忘返。不仅教育教学业务水平提高了,师德师风也得了升华。为此,我代表所有的教师衷心地感谢局长等领导给我们这次培训,学习的机会,也希望以后能将这样共同学习,交流的机会延续下去,每年都举办一次,虽然很辛苦,但苦并快乐着。更希望我们随县的教育大业在教育局领导的指引下,日新月异,与时俱进,大放光彩。

技能培训心得总结

5月20日,我非常有幸地参加了洛阳市幼儿园首期骨干教师培训学习。在短短的几天学习中,既聆听了专家与名师的报告,又参观了市先进幼儿园——外幼、612幼儿园的环境创设。每一天都让我感受到思想火花的冲击,真的开阔了眼界。在充分领略到专家与名师那份独特的魅力——广博的知识积累和深厚的文化底蕴的同时,也和一群优秀的同行朋友探讨了工作中的疑惑。而作为我们这些幼儿园的骨干,更应该把专家、名师的教学理念内化为自己的教学行为,以便更好地指引我们走向教学成功的彼岸。

此次学习使我在教学理论得到了大量的补充,教育观念上得到了很大改变:

张家森校长深入浅出地剖析教师的道德,尤其“做人一辈子,要以人品为本;从教几十年,要以师德为根”“师德是我们执教者的灵魂。”让我对张校长肃然起敬:这才是我心目中的楷模。随着张校长的“诚信为人:言必行,行必果;每个员工都是单位的一面旗帜,是幼儿园生存发展的重要元素;每个员工的形象、素养代表着一个园所的形象、素养”等等。更让我对张校长钦佩有加。

汤翠英教授的“爱满天下”,字字句句渗透着陶老的教育思想:“没有爱就没有教育”的真谛;“你骂我,我骂你,骂来骂去是借别人的的嘴骂自己;你打我,我打你,打来打去是借别人的手打自己。”的直白,还有“四块糖果”的教育智慧……都让我反思,又给我信心。

尤其是成尚荣教授的《幼儿园教师的专业成长》详细阐述了怎么理解正确的儿童观,教师观。还有,儿童是社会的一面镜子,是成人之父,以及儿童文明与社会文明的关系,都讲得入情入理,让我对照社会,追溯源缘。还有当今的教育,应是发现的教育、支持的教育、引导的教育。他用清晰地教育观点和经历向我们阐述了教师成长的必要性和成长策略。最后,她还向我们每位学员提出了忠恳的希望,成教授朴实的语言犹如一盏明灯,给我的成长树立了信心,又指明了前进的方向。

杜友利老师的《幼儿游戏》让我更清楚游戏是幼儿的天性、需求、权利,游戏是能给孩子带来愉悦的自发性的活动以及游戏在孩子成长过程中的重要性,还有幼儿教师应如何创设情境,使孩子更有兴趣的投入到游戏活动中,发展他们良好性格品质。岳亚萍老师的《走向专业的幼儿教师及专业标准》从不同角度、不同层面阐述了幼儿教师走向专业化得途径以及教师的专业化对教师成长的重要意义。教师的专业素养决定着幼儿的性格品质,幼儿的性格品质关乎着社会的文明与和谐。还有王华老师从生涩难懂的幼儿图画中解读孩子们的内心世界等,都让我收获多多。

因而“转变思想、更新理念;自我反思,促进成长;终身学习,提升素质”则是我努力地方向。

这几天的学习如在吮吸,似被滋润,真真正正让我的思想得到梳理。虽然忙碌但也充实;虽然疲惫紧张但又收获丰硕——师德是教师的灵魂,是教师的第一素质;“爱”是幼儿教师的核心;儿童观是幼儿教师的第一专业;幼儿为本,师德为先,能力为重,终身学习是幼儿教师专业化的前提等等,这些都让我如获至宝,使我倍感满足,更重要的是丰富了我的工作内涵,指明了我的幼教之路。

保育技能培训心得体会

近年来,保育行业得到了越来越多的重视和关注。为了提升保育人员的专业素质和技能水平,不少地方纷纷开展保育技能培训。我有幸参加了一次为期两周的保育技能培训班,并从中受益匪浅。下面我要分享一些我在培训中的心得体会。

首先,保育技能培训为我们提供了技能训练的机会。在培训中,我们有针对性地学习了一些基本的保育技能,如婴幼儿喂养、睡眠护理、安全防护等。通过老师的讲解和示范,我们能够更加清楚地了解每个环节的重要性和正确操作方法。同时,我们也有机会亲身实践,通过模拟环境和真实情境的训练,提高了我们的动手能力和应对突发情况的能力。通过这些训练,我们更加熟练和自信地掌握了保育技能。

其次,保育技能培训让我们加深了对保育意义的认识。在培训中,我们不仅仅是机械地学习技能,更多的是明白了保育的意义所在。通过听取专家的讲座和分享,我们了解到儿童的保育是一项充满责任和使命感的工作。儿童是国家未来的栋梁,他们的健康和幸福需要我们的关注和呵护。在培训中,我们通过多种途径对儿童的状况和需求有了更深入的了解,这让我们更加明白自己的工作意义和责任所在,激发了我们更大的工作热情。

再次,保育技能培训加强了我们的团队协作能力。在培训中,我们是以小组的形式展开学习和实践。每个小组成员都有自己的任务和角色,需要相互配合和协作。通过小组合作,我们能够更好地解决问题和应对挑战。在培训过程中,我们遇到了许多困难和难题,但是通过团队的智慧和努力,我们成功地解决了其中的难题。团队的合作和凝聚力为我们在培训中取得了更好的成绩。

此外,保育技能培训让我们获得了更多的知识和信息。在培训中,我们不仅学习了技能,还学习了更多的专业知识和理论知识。通过听取讲座和研讨会,我们了解到了最新的保育理念和方法,也学习到了其他专业人员的经验和教训。这些知识和信息的积累让我们能够更好地把握保育工作的方向和发展趋势,提高自己的专业素养和能力。

综上所述,通过参加保育技能培训,我不仅仅学到了技能,更获得了对保育意义的认识,加强了团队协作能力,并获取了更多的知识和信息。这次培训是我职业生涯中非常重要的一步,让我对自己的职业选择更加坚定和自信。我相信,只要我们不断学习和提升自己的技能,我们一定能够为儿童的成长和幸福做出更大的贡献。

急救技能培训心得体会

第一段:培训前的意义与期望(200字)

急救技能是一种生死攸关的技能,掌握这些技能可以在紧急情况下挽救他人的生命。在参加急救技能培训之前,我对急救知识只有一些简单的了解,没有实践过相关的技能。因此,我对急救技能培训充满了期待和好奇心。我希望通过此次培训能够掌握基本的急救技能,增强自己的应急能力,并为他人的健康做出贡献。

第二段:培训过程与内容(300字)

急救技能培训包括理论学习和实践操作。在理论学习阶段,我们学习了心肺复苏、止血、骨折固定、烧伤处理等基本的急救知识。专业的培训教师生动有趣地讲解了相关知识,并通过案例分析来加深理解。在实践操作阶段,我们进行了模拟演练,跟随教师学习了正确的急救姿势和步骤。通过模拟实践,我们能够更好地理解和掌握技能。

第三段:培训中的收获与体会(400字)

急救技能培训让我受益匪浅。首先,我学会了正确的心肺复苏方法,知道了如何在紧急情况下进行心肺复苏,这对于挽救猝死病人的生命至关重要。其次,我了解了不同类型的止血方式和技巧,并学会了怎样快速和有效地处理大量出血情况。这对于外伤患者的救治起到了重要的作用。此外,我还学会了正确处理骨折和烧伤的方法,这些技能在日常生活中也能派上用场。通过培训,我对急救知识有了更全面的了解,也能更加自信地处理突发情况。

第四段:培训中的收获与体会(300字)

急救技能培训不仅仅是技术的学习,更是一种精神的培养。在培训过程中,我意识到急救是一种高度责任和使命感的行为。一个合格的急救员需要冷静、果断、有序地处理各种突发情况,以确保被救助者的生命安全。在模拟演练中,我学会了如何在紧张情况下保持冷静,如何与其他救援人员及身边的人配合。这不仅是一种技巧,更是一种素质的培养。通过培训,我感受到了急救员的责任和使命感,也增强了自己的应急能力和应对突发情况的信心。

第五段:结语(200字)

急救技能培训不仅提高了我的急救技能,更让我明白了生命的珍贵和责任。世界充满了不确定性,突发情况可能随时发生,我们每个人都应该学习急救技能,为身边的人提供必要的帮助。希望通过我的努力和应用学到的急救技能,能够在紧急情况下挽救更多的生命,为社会健康贡献自己的一份力量。

总结:通过急救技能培训,我不仅学习了基本的急救知识和技能,更培养了冷静应对突发情况和保护生命的精神。急救技能是一种实用、必要的技能,我将继续努力学习并传播这些技能,为他人的生命安全尽一份力量。

技能培训心得体会

在教育局的精心组织和安排下,我们第二批学员开始了为期8天的教师教学技能培训学习活动。这次培训虽然时间不长,但培训的内容十分丰富。理论上包括师德师风、教材分析、有效教学等方面的学习,实践上包括观摩教学示范课,开展现场评课研讨和写教学设计,进行备课研讨。虽然学习生活忙碌而紧张,但大家学习的热情极高。相信,通过这次培训,大家都会有很大的的收获。下面是我在这次培训中的一些心得体会。

在开班仪式上,刘局长结合当今我国教育的发展趋势和我市教育的实况阐明了这次培训的重要性,以生动具体的例子说明提高教师自身素质的必要性。对教师的专业素养提出了进一步要求,勉励大家以先进教师为榜样,加强学习,不断进取,提高自身素质。做一名爱岗敬业的好老师。我相信,只要我们不断地充电,一定会成为一个有良好的精神风貌和过硬素质的老师。

在这次培训中,林景教研员以他丰富的教学经验为我们做了一次生动的关于有效教学的专题报告,使我们从中学到了不少课堂教学的艺术和技巧。在这次培训中,我市几位骨干教师还结合他们丰富的教学经验和丰厚的知识底蕴,以精辟的语言,对我们的新教材进行了详细的讲解和分析,通过听讲和自己的认真体会,使我对教材有了更新的认识。特别是对教材的编排特点,以及教材中各单元之间知识点的联系的认识,从模糊到清晰,从茫然到豁然,确实感到受益匪浅。相信,在以后的教学中,我能更好地把握教材意图,进行有效的教学。

在这次培训中,老师们都非常积极的参加各种研讨活动。大家一起探讨教学工作中遇到的困惑,探讨解决问题的策略,交流经验。在热烈的讨论交流中,我们学到了不少精妙的教学技巧,也看到了不足,找到了改进的方向。

总之,通过这次培训,我感到收获颇丰。我将带着这次培训所学到的知识和技能,积极投入到新的教学工作中,争取获得更大的教学成效。

急救技能培训心得体会

急救技能的重要性不言而喻,它不仅能够挽救人的生命,也能为发生意外的人提供及时的帮助,减少事故的伤害程度。为了提高自己的急救能力,我参加了一次急救技能培训,并从中获得了许多宝贵的经验和心得。下面我将结合过程和内容,谈谈我的培训心得。

首先,在急救技能培训中,学到了正确的急救流程。在现实生活中,我常常遇到意外事故,但是由于缺乏相关知识和技能,我常常束手无策。通过这次培训,我学会了正确的流程,包括:确保安全、判断状况、叫醒伤者、拨打急救电话等等。这些流程帮助我理清了思路,明确了应该采取的措施,提高了处理紧急情况的效率。

其次,学习到了急救的基本技能。急救技能是培训的重点内容,也是我们参加培训最大的收获之一。在培训中,我们学习了人工心肺复苏、止血、包扎等基本技能。特别是人工心肺复苏,它是最常见也是最关键的急救技能。通过在模拟训练中的实践,我深刻体会到了人工心肺复苏的重要性和操作的细节。这些基本技能的掌握,使我在意外事故发生时能够更加从容地进行急救。

第三,了解了一些常见疾病的急救措施。在培训过程中,我们还学习了一些常见疾病的急救方法,如窒息、心梗、中风、失血过多等等。虽然我们不能成为专业的医生,但了解这些疾病的特点和应对方法,可以在紧急情况下帮助他人采取正确的急救措施,为伤者争取宝贵的时间。

此外,培训中进行的模拟演练也是我收获颇丰的一部分。在模拟演练中,我们被分成小组,模拟了各种急救场景,包括意外车祸、溺水等等。通过模拟演练,我更加直观地感受到了真实情境下的急救工作,增加了自信心和实操能力。同时,与其他小组成员的互动也让我学到了许多宝贵的经验,从他们身上学习了更多的急救技巧和方法。

最后,值得一提的是,在整个培训过程中,我深刻感受到了急救技能培训的重要性。具备一定的急救知识和技能,不仅能保护自己和他人的安全,还能提高整个社会的紧急救援效率,降低意外事故的伤害。因此,我认为急救技能培训应该成为一项常态化的培训项目,每个人都应该参与其中,提高自身的急救意识和技能,为社会大家庭的安全保驾护航。

急救技能培训的过程中,我不仅学到了正确的急救流程和基本技能,了解了一些常见疾病的应对方法,还通过模拟演练提高了自己的实操能力。最重要的是,我深刻意识到急救技能的重要性,并呼吁更多人参与急救技能的培训,提高自身的急救能力,共同维护社会的安全和健康。

技能培训心得体会

我是6月19日来赤坂亭上班的,在这仅有的19天时间里先后在虹梅店和仲盛店学习,在学习的过程中得到了上至公司领导的帮助和关照,下至一线员工的支持与配合,在这里深表感谢!很荣幸能加入这个大家庭,成为赤坂亭的一员,非常感谢游总为我们搭建了这么一个让我施展拳脚的大平台,关于这段时间的学习情况向游总汇报如下:

一、有关赤坂亭的基本业务知识技能和常识

二、在学习中对餐饮业的一些体会和心得

以前我是做火锅和韩式料理的,对日本料理没有接触过,所以在开始上班的那一刻起,我是抱着绝对的空杯心态来学习的,赤坂亭所有的一切都是我了解和学习的对象。

一、服务流程

包括餐前、餐中、餐后的服务有了初步的了解,各种菜品上台的次序,应该注意的问题都有很深刻的认识;各种烧肉烘烤的程度,如牛舌应该烤嫩点,六七成熟口感最好,而猪五花肉应该烤老一点,以防油腻等。

二、菜品知识

赤坂亭的菜品包括前菜类、色拉类、寿司手卷类、烧肉类、刺身类、炸物、精品海鲜烤蔬菜类、一品料理类等11大类。对各种菜品特点和吃法有了一定的了解,如黑毛和牛,三文鱼的产地和特点等,还有什么菜应配什么酱来吃,应该怎么吃等。

三、人员配置

以仲盛店为例,全部员工合计33人,其中水吧1人,肉吧2人,烤炸间3人,炮台3人,刺身吧3人,洗碗间3人,碳房1人;前厅服务员10人,迎宾收银员个1人,领班2人,料理长正副店长个1名。有关门店人员配置应视店面具体情况灵活调整。

四、工作工具的掌握

初步掌握了点菜宝、收银机、指纹考勤机等机器的使用,还有语言工具,英语和外宾简单的交流没有问题,其中日语掌握了欢迎光临,谢谢光临等8句。

五、安全防范

食品安全和公共场所安全是每个餐饮企业非常注重和防范的问题,而赤坂亭有两点要特别注意:

1、有很多的刺身和生食蔬菜,在炎热的夏季要严格控制出品标准;

2、为顾客换烤盘要严格按操作规程执行,避免烫伤员工和客人。

对于这一块还有一些零零碎碎的东西,在这里不再赘述。

能加入赤坂亭这个大家庭是件很幸运的事情,更幸运的是在我第一天来赤坂亭上班就赶上公司聘请上海餐饮业的风云人物高经理和周经理来公司讲课。如果说来赤坂亭之前我对餐饮业的认识和心得还只是一些零零碎碎的东西,那么经过高经理和周经理的点拨我对餐饮业的理解和认识更深刻,更系统化了。

如果说别的行业有朝阳行业和夕阳行业之分的话,那么餐饮业永远是朝阳行业,而且是最大的行业之一,它的产值在国民经济中占有很大的份额。随着我国经济的发展,国民生活水平的提高,人们选择在餐厅用餐的几率会越来越高,但是顾客也变的越来越挑剔,要求也越来越多。他们不仅仅来吃我们的提供的菜品,也吃我们服务,吃我们的环境,吃我们的文化,吃我们的特色,吃我们的主题,吃我们的理念,甚至吃我们的卫生间等等。所以这个行业的竞争会越来越激烈,最明显的例子是作为西方文化象征的kfc竟然在激烈的竞争中推出了米饭、豆浆和油条。

我以前是做火锅的,对火锅这个细分市场比较了解,就拿火锅这个细分市场来说吧。海底捞最近比较火,它推出那么多的超值服务,借助口碑宣传和网络媒体比花几个亿的广告费的广告效果还要具备杀伤力,更具杀伤力的是顾客在它的影响下慢慢的会认为火锅店提供这些是应该的,理所当然的,你不提供这些是有欠缺的,一下子就和其它品牌的火锅店拉开了档次和距离。所以去年其它品牌的火锅店日子都不好过,小肥羊去年关了好几家店;苏武牧羊只有大渡河店赢利,其它店全线亏损;阿童木第三家店去年都装修好了因为前两家店亏损到现在还没有开业;傣妹也关了十来家店。幸运的是在日式料理这个细分市场还没有“海底捞”,希望游总能早点准备,赢得先机。

在西方现代化思想的影响下,禁锢中国几千年的孔孟封建思想赋予炎黄子孙的奴性也慢慢的消失了,在崇尚自由与平等的现代社会条件下,工作只有职位之分,没有高低贫贱之别,所以人管人是管不好的,人管人怎么去管啊!我想好员工不是管出来的是带出来的。特别是这些90后,他们追求个性张扬、自由和随性,年龄比较小还谈不上职业素质和职业道德,更谈不上生存的压力,是在父母为其搭建的温室中长大的。所以在日常的工作中他们需要的是关心和认可。[]我们必须跟着改变,如果还抱着前几年的思维方式来管理他们,肯定会出现很多的问题。

我最欣赏和崇拜的管理模式就是宗教,这个诞生几千年的老古董到现在还能使成千上百万的教徒忠诚于自己心中虚无缥缈的信仰,主要在于思想的控制,经受住了历史的洗礼和考验,真不愧是管理的最高境界。与时俱进,结合一些现代的管理理念就是:成功的管理者能使自己的思想和行为来影响员工的思想和行为,甚至使自己的思想成为员工的思想,使员工的思路跟着自己的思路来走,这样大家才能齐心协力,一条心,力气往一个方向使,必能达到企业的经营目标。这就要求我们管理人员必须以身作则,这和咱们赤坂亭树立“榜样的力量|”不谋而合。但是在日常的工作中要掌握好一个“度”和平衡点,不然线放太长了会收不回来,使员工产生消极的心态。至于这个“度”怎么来掌控,是一种艺术,这就要看管理人员的经验了,具体的量化标准我还在探索中。

还记得游总给我面试时问我“对服务是怎么理解的”,我的回答是8个字:满意、满足、惊喜、感动。接着又问我怎么样才能做到让顾客惊喜和感动,是啊,让顾客满意和满足我们用心就可以做到,至于怎么样才能让顾客惊喜和感动,其实我心里也没有底,我也一直再探索可以操作的具体量化标准,我上班的第一天在高经理那里找到了答案,他提出了经典的“三个机会”:

1、当准备向顾客说“不”的时候,那么用心做事的机会来了;

2、当顾客需要个性化服务的时候,让顾客惊喜的机会来了;

3、当顾客需要帮助的时候,让顾客感动的机会来了。

还有“大的服务观”、“成本控制的理念”、“积极的心态”、“正向思考”等因为时间来不及了,在这里就不再赘述了,以上是我在赤坂亭学习的一些肤浅体会,有不当之处恭请游总指正,请游总阅!