51范文网

基层人工个人心得体会(专业14篇)

时间:2023-12-20 12:05:56 作者:雅蕊

心得体会不仅是对过去的回顾,更是对未来的规划和思考,它可以帮助我们更好地发现问题和改进自我。小编为大家推荐了一些心得体会的范文,希望大家能够从中学到一些写作的技巧和方法。

基层林业工作心得体会_基层林业个人工作感悟

基层林业工作内容是什么?林业工作站作为面向林农的服务窗口,开展这些服务是工作的主要内容。下面是本站带来的基层林业工作。

心得体会。

希望可以帮到大家。

乡镇林业工作站是林业工作的最基层单位,起到了管理、组织、指导、服务的职能作用。林业站是基层农村林业方针政策的宣传站,保护森林、发展林业的工作站,普及和推广应用科学技术的推广站,帮助农民致富的服务站。无论是从历史看,还是从林业自身发展的需要看,林业工作站在林业发展中都是一支不可替代的主力军和生力军。

在乡镇林业工作站工作多年,深知基层林业工作站工作的烦琐和辛苦,林业工作站的工作既是一项政策性、技术性很强的工作,又是一项野外作业多、劳动强度大的重体力工作。因此,林业工作站人员既要懂政策、懂技术,又要有吃苦耐劳的身体和精神。

下面,结合本人长期在乡镇林业工作站工作的一些经历,就如何做好乡镇林业工作站工作谈三点体会。

一要时刻把林农的利益放在心上,这是做好乡镇林业工作站工作的关键。只有把林农的利益放在心上,放在突出的位置,才能真正把林业工作站的工作做好。在林业站工作,面对的是千家万户林农,林农的文化素质、政策水平千差万别,因此形成了一些林业管理和服务上的障碍。这不仅表现在林业行政管理上,还表现在林业技术服务和林业技术推广上。按照林业工作站人员的说法就是“做‘坏事’难,做好事也难”。这就需要林业工作站人员树立全心全意为林农服务的思想,树立林农的根本利益和长远利益是林业工作站一切工作的出发点和归结点的观念。

在林业行政管理上,从表面看,乡镇林业工作站所做的工作,都是在制约林农的经营行为,这就是所谓的“坏事”。比如,林农手中虽然有林权证,但采伐林木要计划,要申请办理采伐许可证,还要进行伐中监督、伐后验收;征占用林地要审批,要办证,要交植被恢复费;木材出口要办出运证;野外用火要审批,森林防火期内还要禁止野外用火;乱砍滥伐、盗伐林木和违章用火等,要立案调查,要罚款,要造林还山,情节严重的还要移交司法部门追究刑事责任,等等,好象乡镇林业工作站的工作都是与林农对着干的。在林业技术服务上,也存在着这种现象。比如,许多林业新技术的推广,其起始阶段总是很艰难的,许多林农总是持怀疑的态度,有的甚至诘问是不是林业站人员为了争成绩才让我们这样干的?林业站人员常常是吃力不讨好。然而,正是乡镇林业工作站人员,任劳任怨、扎扎实实地开展林业行政管理工作,保护了大多数林农的合法利益,保护了林区的生态安全,保护了宝贵的森林资源。也正是乡镇林业工作站人员锲而不舍地开展林业技术的推广工作,才使许许多多的林业新技术得到广泛应用并取得重大成效。

二要重视林业工作站的人才队伍建设,这是做好乡镇林业工作站工作的保障。林业工作站处在林业工作的最前沿,工作错综复杂,千头万绪,所谓“上面千条线,下面一根针”,这话用来形容乡镇林业工作站的工作十分贴切。因为,县级林业部门有管营林生产、资源林政、林业产业、林权管理、森林植物检疫等科室,而到了乡镇林业工作站,这些条条线线的每一项工作,最终都统统落在了工作站人员身上,都要通过林业工作站人员的组织、管理、实施落实到具体的林农和具体的山场地块。然而,因为乡镇林业工作站相对于县级以上林业单位普遍存在着工作任务重、工作环境差、工资福利低等现实,专业院校毕业的大中专毕业生大多在基层站呆不住,总是想方设法往县级以上林业部门钻。因此,许多乡镇林业工作站都存在着人员年龄偏大、专业水平不高的现象,专业人才上面多下面少,形成了林业人才综合利用的“倒三角”,最需要人才的地方最缺乏人才。这有点象公共卫生领域的农村和社区卫生院,都是赤脚医生唱主角,好医生都集中在大医院里。因此,非常需要既懂政策、懂技术又能吃苦耐用劳的林业专业院校毕业生到乡镇林业工作站工作,为林业的一线前沿注入新的活力,为林业的可持续发展提供人才保障。

三要做好服务工作。这里所说的服务,包含两个内容。一是指林业工作站为林农提供政策、技术、行政许可等方面的服务。乡镇林业工作站作为面向林农的服务窗口,开展这些服务是工作的主要内容。因此,在开展这些服务的过程中,提高服务水平、服务质量是核心,改善服务态度是关键。服务水平高才能服务质量好,有水平、有质量还不够,还必须有好的态度。服务水平高、服务质量优、服务态度好才是服务真正的完美过程。二是指上级林业主管部门为基层林业工作站所提供的服务。如果把林业工作比喻成一场战役,那么,林业工作站就是冲锋在前沿阵地上浴血奋战的队伍。因此,上级林业主管部门,要把服务基层作为一项重要的工作内容,在制定各种政策的时候,把乡镇林业工作站的各种待遇予以重点考虑,让这支奋战在一线的队伍能安心“打仗”。

林业公安分局在市委、市政府、州森林公安局、市林业局、市公安局的指导下,以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领。认真贯彻落实党的和省第九次党代会精神。全体公安民-警充分发挥森林公安的职能作用,实在以保护我市森林资源安全,生态安全为核心,以森林防火任务为主线,侦破森林火案为重点。以铸造“忠诚警魂”为目标,默默无闻、吃苦耐劳认真履行森林公安的职责。

一、未雨稠缪、超前策划。

去冬今春市委、市政府高度重视森林防火任务,把此项任务作为全市核心任务进行安排。分局根据市委、市政府、市林业局的核心任务及时调整思绪,于去年十二月初就将分局的任务调整到以森林防火任务为主线,侦破森林火灾案件为重点的任务任务上来。虽然分局只有五名干警也召开了护林防火发动大会,强化值班备勤,根据市林业局的安排,落实了护林防火巡山、宣扬、督促检查包片制;重点时段、重点片区、重点路段检查,火案查处义务制。在市林业局的统一安排下五名干警都辨别跟随市林业局指导分片下到林区督促检查防火任务,除夕、春节、春分至腐-败,干警跟随市林业局指导重点对泸山、北山、尔伍、大箐重点区域的入山口施行了入山宣扬检查,强化了火源管理。

二、依法治火、大力宣扬。

今年元月一日至四日分局根据市林业局的安排带上护林防火法制宣扬单,到重点林区、重点集镇向广大群众进行护林防火宣扬,普及护林防火法律学问和强化防火认识作为头号大事来抓,在宣扬活动中共分发护林防火法律宣扬品5000余份,防火期共分发1万余份。分局除了在日常任务中大力宣扬护林防火外,还强化了在火案查处中强调依法治火的宣扬教育任务。如今年2月25日发作在我市在大兴乡的第一同火灾案,发案当晚案件告破,第二天我们就召开了村、组群众大会发布了起火缘由和惹事者,同时宣布了惹事者应承当420xx.00元(肆万贰仟元)的赔偿处分法律义务。分局始终保持案侦任务中调查走访到哪里就将护林防火法律宣扬到哪里。打击处理一同就教育一片的宣扬教育任务机制。经过大力宣扬发动和教育,进步了广大群众群众的护林防火认识,加强了法制观念。

三、快侦快破、及时打击处理。

年全市共发作森林火灾15起,查破11起、未破4起,其中:森林火警7起,破案5起,未破2起(佑君一同、西溪一同),森林火灾破案6起,未破2起(泸山一同、磨盘一同)。破案率达73.3%。火案发作率与去年同期相比上升50%,破案率降落26.7%。已侦破的11起火案消费用火引发4起、小孩玩火引发2起、企业厂矿消费引发1起、高压线溶断引发1起、上坟引发1起、智障人员引发1起、其它引发1起。为外县查清一同森林火灾火因。在查处火灾中已依法逮捕2人;因年龄未满16岁和智障人员(五保户)免刑事处理的2起共2人;赔偿丧失和林业行政处理6起共5人;结案待处1起;外逃1起1人。在侦破火案中分局做到了火警就是命令,闻警而动,一有火情,立即赶赴火场,快速展开调查,固定证据排查怀疑人,展开现场勘察,调查走访。由于今年火案发案工夫密紧大都集合在四月中上旬,在有限的警力条件下,我们采取了定人、包案、定责、限时侦破的非常规手段来推进案侦任务,为使义务落到实处,全分局除一名外勤外其他四名干警都交了案侦任务义务金(每人1000.00元)。为了加强队伍管理督促检查每案、每个干警的案侦任务情况,分局定时(每周二、周六)在各个案发地逐一召开案件侦破进展汇报会和案侦分析会,同时将市委、市政府、市林业局每次召开的护林防火任务会、现场会精神和指导的指示请求传到达每个干警,增加了干警的任务感、危机感、紧迫感建立了干警对案件必破的决心。确保了案侦任务的成功展开。为了尽快破案,干警翻山越岭,渴了喝口山泉,饿了在山上老百姓家买点土豆烧来吃,太困了就在树林里小睡一会。在今年四月份一个多月的工夫,全局案侦干警没有一个回过家,每个案件的破获都是干警流血流汗一个个啃上去的。某某森林公安用对党、对群众的忠诚履行了本人的誓词。

四、任务中的得与失。

(一)、回忆今年分局护林防火任务,任务可取之处有:

1、护林防火任务必需未雨稠缪、超前策划和安排落实,要进一步加大宣扬的广度和深度,的确做到家喻户晓、家喻户晓,进一步进步全民护林防火认识,的确建立护林防火人人有责。

2、将各种防止、督促、检查、奖惩机制使用于公安任务,实在抓好义务制的落实。

3、力图案件的快侦、快破、快结,一是:经过案件的快侦、快破、快结及时打击处理了守法犯罪分子,使广大群众深受教育,如:今年大兴“2.25”火案、马道“4.10”火案、磨盘大坪“4.6”火案等。二是:经过案件的快侦、快破、快结、稳定了林区灾区的民-意,消弭了林区、灾区的不稳定要素,为党委、政府决策和处理善后任务博得了主动权,如月华“4.6”火案,民胜“4.7”火案等。

4、“多难兴邦”这句话用在一个单位意义也一样,今年火灾发作工夫稠密,发案地广,影响大,在这种非常考验背后,分局干警始终保持高昂士气,不获成功决不出兵的精神,破获了大部分火案。经过这些案件的破获,锻炼了队伍,晋升了干警素质,强化了干警的战役意志。

(二)、任务中的不足。

1、宣扬任务幅盖面大多数仅限于二半山地域,没有完全落实到每个山头地块。打击处理,仅限于教育外地没有及时使用古代传媒手段扩展宣扬教育面。

2、由于警力太少,巡山巡查,多数时分仅限于泸山、螺髻山、大箐、尔伍、北山等飞播林和重点风景林区。

3、对突发性而又多发性的火案查处预案预备不充分,有警力的缘由,更次要的是思想预备不充分,所以常常顾此失彼,延误了查破火案的最佳机遇,使得有四起火案未能破获,使党委、政府、指导为破案躁心。

4、队伍的业务素质和战役力有待进一步进步,特别是单警的案侦手段、技术、技艺要加强理论进修和理论探索来进一步进步。

下步努力方向:保持政治建警、立警为公进一步加强森林公安队伍教育管理。请求“素质大培训、技艺大练兵、作风大改变”为打破口,经过结实有效的展开“三大主题活动”进步每个干警的战役力,施行力,从而使队伍的全体素质得到大的进步。认真展开和结实推进机关效能建立,抓好“三项制度”的落实和突出“四个重点”,完成争创“五个一流”。同时还要争取党委、政府和上级的支撑,放慢和加强森林公安机关“三基”建立,夯实各项根底,进一步建立和晋升森林公安机关的全体抽象。把某某市森林公安局建立一支党委、政府放心,群众群众满意,业务通晓,任务优良的森林公安队伍,为确保我市生态安全,森林及野活泼动物安全,推进我市各项经济社会科学发展,又好又快发展奉献力气。

经过半年的生产实践锻炼,作为一名刚参加林业基层一线管护员工作的我感受颇深。

在场领导班子的带领下,从无到有,从有到新,从新到精。这样的每一个环节都非常都非常重要,大学期间的学习知识虽不全都理论,但来到实践的“战场”才真正体会到经验必须是实践中得出的。没有经过造林绿化工程的锻炼,即使知道些理论那也是“纸上谈兵,摆花架子。”植树造林工程是国家项目,也是造福子孙后代的大工程。绝不能辜负国家寄予我们的希望,将责任分担到个人,做到尽职尽责的工作和积极的生活态度。

平日里上山巡护,道路崎岖,风雨无阻巡山护林,真正做人民的公仆。再苦再累也要扛。真正以主人翁的心态完成在林业方面的事业。工作虽小,责任重大,立足根本,踏踏实实完成好上级领导安排的任务。以最完美的工作成果来回报领导对自己的一片用心。认真学习老同事平日上山施工的细节,做到言听计从,努力磨合,以最高的效率机制来完成造林绿化工程。

这半年的工程,使我充分的认识到能力的积攒,能力的锻炼,能力的提高都离不开实践活动,我期许能有更多更大的任务来完成。不断的实践和很好的完成任务是赢得信任最基本的要素。我接受任何一项任务的考验,来充分发挥自身的长处。最大限度的完成任务工作。

不知不觉来到了年末,满心欢喜,只因为一年的劳动即将要有一个适合自己的结局。农民秋收喜悦的笑,而我们同样也是怀揣着一年劳动成果而感慨万千。

没有人可以预测明天,所以只能把握今天。将平日里巡山护林的劳动成果,点点滴滴汇集在一起将是一篇美好的答卷,能有这样的结果终归有高效的领导组织,清明廉政的办事作风时刻警醒着我们,我们上行下效。学习和发扬领导干部打“实战”“不吹嘘”有作为,敢行正的优秀工作态度。

走过一片林,翻过一座山,看着拾柴的老百姓,亲切的上前问一句“最近有没有什么需要我们帮忙的呀?山上有什么情况发生吗?”老百姓回答道:“有你们这样尽职尽责的管护员,我们老百姓从心里感恩,替山上的树林感谢你们,有你们,心里踏实多了,难题都解决了,不再有什么偷猎,盗伐的了。”老百姓生活富裕了,自觉维护森林,与大自然和谐相处。我们同老百姓相处融洽。真正做到有事您说话这样的管护队伍。

我们能有这样的老百姓做后盾,工作做起来相当顺手,能解百姓于危难之中体现了务林人之大爱,所以要坚决维护好务林人美好形象,坚决发扬良好作风,坚决做好本职工作。将这种崇高精神一直传承下去。

基层党建个人工作心得体会

xx年社区党支部在上级党组织和xx街道工委的正确领导下,坚持以*理论和xxxx重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,在认真学习党的xx大精神,进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中,按照党组织服务党员,党组织和党员服务群众的基本要求,以全新的服务理念,规范化、制度化的运作机制,拓展党员服务,提高党建工作水平,取得了可喜的成绩。现将xx年度xx社区党支部如下:

1、社区党支部以完善民主生活制度,坚持学习制度,不断加强和改进党员教育管理方式方法,充分发挥党支部在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

由于xx社区党员多数年龄偏大、失业党员人数较多,加上地处商业繁华地段,部分党员因房屋拆迁、搬家流动等原因造成集中参加组织学习和活动困难。面对这种状况,党支部广泛征求党员意见,一致同意坚持以定期的一季度一学习生活制,加强党员教育管理。若遇特殊紧急需要,党支部还可逐个召集党员集中,开展专题性讲座和主题实践等活动。如今年的党支部谈心活动和正作风、强作用、保稳定、促发展专题座谈会,党支部领导班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面,开展批评与自我批评,广大党员和居民群众对党支部及班子成员的工作发表意见,凝聚了民心,促进了民主,推动了社区党建各项工作的顺利开展。

2、加强民主集中制。党支部确立集体议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经集体研究、书记负责,规范了党支部工作基本原则,形成了讨论成决议的习惯。

二、强化民主与法制建设,深入贯彻xx大精神。

1、党支部组织党员和入党积极分子认真学习党的xx大精神和新《党章》,学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件,开展党员先进性、如何发挥退休党员的先锋模范作用等大讨论活动。进一步增强了党员的党性观念,广大党员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜,以*理论和xxxx重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观的重要性。支部通过制作宣传专栏,组织居民参加街道举办的关于xx大报告的知识问卷、讲座,以及利用茶余饭后闲聊等形式走进群众,切实做好了xx大精神的宣传教育工作。

2、支持和保证社区居委会依法自治、履行职责,做好社区计划生育、社会治安综合治理、环境卫生、文化教育、社会保障等方面的工作,从硬件上、软件上着力打造社区品牌,逐步形成以社区党建为龙头,社区建设为基础,社区服务为核心的社区建设与发展新格局。

3、党支部充分发挥党员的先锋模范带头作用,建立健全了党、团员志愿者服务队,为居民群众提供了各类便民利民服务和志愿者结对帮扶服务,在全社区营造出人人为我、我为人人的良好精神文明氛围。

三、加强党的组织建设,夯实党的工作基础。

社区党支部积极组织党员干部参加由区、街举办的业务培训和素质教育活动,为进一步加强两委班子队伍建设,建立高素质、能力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大党组织队伍奠定了基础。现xx社区共有党员61名,转出党员2名,申请入党积极分子1名。党支部人员类别中因身体状况不佳、不能参加学习的党员4名,两次拆迁人户分离未住本社区的党员17名,办理流动党员证党员1名。全年共交纳党费1508元,交纳抗震救灾特殊党费1160元。

四、关心弱势群体,凝聚党心民心。

为充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用,提升党员服务的感召力,扩大党员服务的影响力。社区党支部在党员生病住院期间均由书记带队上门走访慰问,即使社区经济非常拮据,但关心党员群众的身体健康,结对帮扶家庭生活困难的党员,使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。党支部倾听群众心声,了解群众需求,沟通思想感情,以把群众利益放在第一位,把服务群众作为第一目标,把群众满意作为第一标准,全心全意为居民群众办实事、做好事,得到了广大居民群众的好评,加深了党员与群众的血肉关系。

五、凝聚合力协调发展,文明共建幸福家园。

社区党支部通过上门入户对流动党员摸底建立台帐,积极协调与驻辖区各单位实现资源共享、文明共建,广泛争取社会各界的大力支持与帮助,共同营造出文明、和谐、繁荣、发展的xx社区建设良好氛围。今年以来,xx社区党支部以一个党员一面旗为标杆,道德银行奉献、友爱、互助、进步为载体,积极组织引导广大党员群众开展丰富多彩的文化和娱乐活动;与驻辖区各单位党组织联络,协调文明创建、互帮互助和共谋社会治安联防,公共建设联办,文明社区联建的发展新格局;积极推行在职党员双重联系,双向反馈制度,挖掘、整合、利用社区党建工作的隐性资源,发挥辖区内单位党建工作的特色,进一步强化了社区服务功能,完善了社区服务体系,全面推进了社区的政治、经济、文化、服务、卫生、治安、教育等各项事业稳步发展。

个人党建学习感悟300字。

基层个人工作心得体会

“味过华林芳蒂,色兼阳井沈朱。轻匀绛蜡裹团酥,不比人间甘露。”一场秋雨过后,火红火红的柿子悄然出现在水果摊上,为暗淡的清秋增添了一抹金黄。仔细思考,年轻干部成长进步,走向成熟的人生亦犹如“柿”。

柿子于平凡中静静生长,年轻干部要在平凡中成就不平凡。柿子树是极其普通的树,生长于公路边、庄里院前,对土壤从不“挑肥拣瘦”,深深扎根大地,努力汲取养分,结出妍丽红巧,浑圆晶亮的果实。习近平总书记指出:“伟大出自平凡,平凡造就伟大。只要有坚定的理想信念、不懈的奋斗精神,脚踏实地把每件平凡的事做好,一切平凡的人都可以获得不平凡的人生,一切平凡的工作都可以创造不平凡的成就。”正如基层年轻干部,虽身处艰苦的环境,处于平凡的岗位,但千万不能有“做一天和尚撞一天钟”“眼高手低”等消极想法,要以“功成不必在我,功成必定有我”的精神踏踏实实干好群众的“小事”,在平凡的岗位上实现人生价值,完成共产党人的使命。

柿子虽功效显著,用途广泛,年轻干部要在实践中练就一身本领。尖柿做成柿饼,柿霜白厚,细韧有嚼劲;火晶柿子是酿酒做醋一把好手,又能厨房增添了一抹火红吉庆的甜暖和隆重;软柿洗净去皮,纱布绞汁,生津止渴,堪比琼浆玉液……柿子用途广泛,全身是宝,俗语“霜降吃柿子,不会流鼻涕”就生动说明柿子的良效。基层工作,纷繁复杂、千头万绪,年轻干部在学中干、干中学,学新理论、练真功夫,不断提高专业素养和工作能力,多接烫山芋、多啃硬骨头,才成为基层工作的多面手、万金油,成为“哪里需要哪里搬”的一块“砖”,默默奉献,创造价值。

柿子虽美味切不可多食,年轻干部要学会自我约束,遵规守纪。好的柿子肉质细密,又无硬核,嘬上一口,甜润酥软,不由地眉眼弯弯,心情也变得好起来。柿子虽好,却不可多食,需要控制,否则容易涩口,也会对身体造成不良影响。基层干部或许在帮助群众办成一件实事后,热心百姓或许会选择赠与物品或金钱的方式以表感激之情,这时,遵守党规法纪,管住手、管住嘴,不拿群众一针一线、一丝一毫,牢记为人民服务的宗旨,要明白群众的认可和满意便是最好的答谢;同时也要坚定政治立场,保持头脑清醒,避免被“蝇头小利”“花言巧语”蒙蔽双眼,做到“权为民所用,利为民所谋”,始终保持共产党员的政治本色和先进性、纯洁性。

街道基层个人工作心得体会

基层工作,说白了就是群众工作,要做好这项工作,必须和群众打成一片,否则群众不卖你帐,你的让他们服你,当然尊重他们是前提,因为只有这样才能把工作打开,原来的我,总是坐在机关办公室,基本上很少下基层,或者说是没有,从林业局,到市体育局,再到工信委,几乎都是在办公室里度过的,还好幸运的是,在工信委的时候还有过那么一次下基层的经历,说实话,这次经历,对于我之后的种种经历给予了极大的帮助与借鉴。或许这就是人们常说的“亲身经历是最好的经验”。相信这也是第一次的经历,当然也是为今后开启基层工作新局面的壮丽篇章。

谈起基层工作,说实话,我只是个新手,虽然自己曾经就是从最基层长大的,但是很多事情自己并未全身心去体验过,大部分时间都是在校园里度过,这些跟现实还是有区别的,正因为这样,我们得把理论转化为实践,用自己掌握的理论知识去指导实践,尽量让自己少走弯路,以便更好地为百姓服务,每次,为基层群众做点好事,做点实事,心理上总感觉很开心,或许自己要辛苦些,每次看到基层群众纯真的笑容,都是对我的鼓舞,对我的激励,对我的最好回报。总之,我就是希望在自己力所能及的范围内,让更多的人快乐!

对于基层工作,我想谈的是,一、放下架子,乐于倾听底层的呼声。只有这样,百姓才会接纳你,不然,可能连群众的们都进步了哦。更不说他会邀请你去他家做客,呵呵。

二、入乡随俗,不拘一格与民达成一片。当你成为他们的朋友啦,我想很多事情不用我说,大家都知道这样的结果的哦。

三、

得学会喝酒,群众最喜欢喝酒。所以你得学会去适应,俗话说,共同的兴趣爱好是成为朋友的关键。当然我也知道,我是一个不喝酒的人,在学校的时候,饮料都没喝过,或许这是父母教育的结果,但是现在,环境不一样啦,多少得喝点,当然这是在不伤害身体的情况下,以为只要命在,一切才会有希望。俗话说活着就有希望。哈哈。

四、从小事做起,多多关心弱势群体,竞争激烈的社会,这部分人是最需要关心和帮助的,我想这也是和谐社会的一部分。

我承认,自己对于基层,我现在是个新手,但是随着岁月的积累,时光的沉淀,不久之后的我们也会成为新时代的一份子,在这个平台上奉献自己的力量,在那里书写自己的壮丽篇章。

基层党建个人工作心得体会范文

两天的培训班很快就结束了,时间虽短,但让我们基层党务工作者收获的却是引领一年甚至更长时间的工作启发和方向。几位专家的授课从不同层面丰富了我们的党建知识,也使我们清醒地认识到基层党建工作的责任感和使命感,自身的差距和社区党建发展的不足之处,对今后党建工作的拓展具有重要的指导作用。通过培训学习交流,学到了理论,掌握了方法,明确了方向,把握了重点,受益匪浅,感触颇深。具体来说,有以下几点体会:

一、增强了责任感、使命感。

党建工作常常被认为是务“虚”,这个“虚”要务得有水平,悟出实效,推动实践,这才是务“虚”的境界。张书记的开班动员讲话紧密结合实际,给我们提出了要求。是的,基层党建工作亟待加强,我们这些党务工作者更是责无旁贷,要不断学习,提高能力,要保持全心全意为人民服务,贡献精神,结合实际,探索创新基层党建工作之路。而罗世伦教授从形势到组织建设问题的分析引人深思,“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”,回想这朴实而又发人深省的三句话,提醒我们:做好本职工作,做一名称职的党务工作者。

二、丰富了自身党建知识。

常言道:温故而知新。作为一名书记,应该熟悉党建理论基础知识,业务知识,才能让自己在工作中游刃有余,可常常因为工作忙碌而忽视学习,有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定,自己也很想有时间好好学习。这次能够专心地重温、学习党建业务知识,听廖科长传授从理论到实际结合的运用,基层党建的业务具体知识,如党员发展、党费收缴、党支部组建等实用而且理论性强的知识再次得到学习、复习,深植于脑,非常及时。

三、开拓思路受启发。

“做,别怕错;快做,另磨蹭;专心做,别马虎;边想边做,动脑筋”,这是马部长引用百家讲坛关于“做”的四句话送给我们。的确,做到这“四做”,世上无难事。在党建工作中,如何结合实际,以创新的精神,推进基层党建工作的发展,这也是个永恒的课题,永远没有一成不变的答案,只有不断去探索、去思考、去实践,才会有发展。马部长在讲课中从衡量基层党建工作发展的表现以及基层党建工作的启示,到怎么去做地分析,非常到位。我们要以“社区党建要以服务党员群众为核心”的思想,贯穿于党建工作中,要有信念、有设计、有方法,促进社区___发展。

四、明确了工作方向。

党建工作今年工作重点是什么?薄弱环节在哪?我们在实际工作中常常会有“眉毛胡子一把抓”的思想,而“见子打子”的做法更是无序。刘勇副部长对今年基层党建组织建设工作要点的一一展开,让我们对党建工作方向更明确。八大块工作重点中涉及到社区党建的就有七项,对照我们的薄弱环节,结合实际,大力推进宏都党建发展。其实各项工作也都是相辅相成,每一样工作的推进,必将带动关联工作的前进。宏都社区党建要以加强扩面工作这一重点,带动党员发展、探索党建工作新机制等各项工作的全面推进。

基层党建个人工作心得体会

街道在基层党组织建设方面紧紧依靠辖区党员群众,以科学发展观为指导,按照街道“抓党建、促管理、强服务、保平安”的工作思路,以双“三实”工作作风全面贯彻落实区委三届七次全委(扩大)会议暨区六届人民政府第三次全体会议精神,团结一致,开拓创新,扎实推进基层党组织建设工作,现总结如下:

1.基层党组织建设。为了进一步加强社区党支部领导班子建设,充分发扬民主集中制原则,以社区党支部民主推荐、党工委研究审定等方式配齐配强了10个社区的党支部书记、副书记人选,14名支委,其中专职支委4名,平均年龄44岁。

2.“红细胞”工程不断深入。开展了以党员亮身份为主题的“一管三带一联四满意”党性实践锻炼活动,进一步调动了党员参与者与社区建设的积极性。截止目前,街道所辖10个社区的4658名党员,亮身份的有3911人,达到党员总数的84%,认领社区服务岗位的有1161人,在职党员3207人,参与活动人数2986人,达到了党员总数的64%。按照网格化管理模式,部分社区按照关爱居*络员的设置重新调整了楼寓片区,目前,共有69个片区活动支部,建立306个。开展了党员和群众“双评”活动,通过居民评选出在群众心中具有模范带头作用的好党员。

3.不断壮大义工·志愿者队伍,积极探索服务专业化。20**年,街道义工·志愿者分会共注册义工·志愿者3603名,其中义工1055人,整合社区义工·志愿者队伍69支,设立21项服务类别。以关注居民健康为着入点,在巩固“顺康盲人按摩推拿中心”团体义工·志愿者的基础上,先后将神州中医院、中心医院高血压协会营养科注册成为团体义工·志愿者,并积极筹备义工·志愿者队伍项目化管理。20**年街道义工·志愿者分会开展8次大型活动,16568人受益,开展各类知识技能培训5次。

(二)街道社区基层干部培训情况。

街道长期坚持集中学习制度,狠抓机关党员干部每周学习制度和“三会一课”党员教育管理制度的落实,制定了干部理论学习计划及运行大表,目前,共组织集中学习23次、7186人,收看远程电教片243场次,11319人,有8个社区获得区级远程教育“五好”站点。街道开展3次计算机培训,学习了有关克拉玛依市一体办公平台、word文档、ecel表等相关知识,开展了“银河街道岗位大练兵之一体化办公平台操作测试”活动。银河社区和通讯社区开展“快乐十分钟,轻松学双语”活动,利用每天晨会或者民情分析会时间,由社区的民族同志和汉族同志一起轻松快乐学双语,收到了不错的效果。

(三)街道、社区任职高校毕业生的管理、培养和发挥作用情况。

街道在高校毕业生的管理和培养方面,始终坚持“三个结合”原则,即老同志和年轻同志结合、党员和非党员结合、正式职工和聘用人员结合,分工不分家,鼓励党员干部勇挑重担、有经验的同志做好传帮带、年轻的同志积极创新的工作思路,将高校毕业生用到实处,提高街道、社区工作的业务水平,如:北斗新月社区的、乐园社区的等人已进入社区支部委员会,积极参与社区各项事务的管理;等一批优秀的高校大学生已在街道各部门的关键岗位上发挥着十分重要的作用。

(四)党建经费落实保障情况。

在党建经费落实保障方面,街道党工委严格按照(克区党组【20**】26号)《关于加强克拉玛依区乡村和街道社区党建工作经费管理的通知》和(克区党组【20**】25号)《关于明确小拐乡和各街道党建工作经费标准的通知》要求,落实街道党工委书记为党建工作经费第一责任人,在规定的使用范围和使用原则上,实行专款专用,将党建经费用到实处。认真落实了《克拉玛依区党工委议事规则》,明确和细化党工委讨论决定重大问题的范围,凡涉及街道发展、人事变动及大额支出等事项都要经党工委集体研究决定。落实了党务、居务公开制度。社区将服务承诺、办事流程、经费支出等情况定期公示在宣传栏内,接受群众的监督。

(五)街道、社区办公服务设施建设情况。

1.党员活动服务中心建设情况。20**年,街道党工委制订、下发了《党员活动服务中心实施方案》,党员活动中心建筑面积为461平方米,内设党员电教室、流动党员之家、图书阅览厅、会客厅等11个功能室,工作人员已于20**年4月到位,党员活动服务中心开始运转,现活动中心经费已到位,相关的制度也已制订,党工委经过实地勘查和多次商讨也基本定下了中心的装修方案。

2.其它办公服务设施建设情况。位于鸿升大厦的银河路街道社会事务受理服务中心随着社区事务受理区和社会劳动保障事务受理区两大区域的入驻,已于11月15日正式运行。街道、社区的办公、服务场所均以达到每个社区300平方米以上的标准。

(六)重点片区综合整治及后进基层组织整顿工作情况。

20**年街道开展了以社区片警、物业保安和社区义务联防队相结合为主要力量的“睦邻互防、楼道设防、商铺联防”群防群治活动。目前针对两类人员反弹现象,街道在芳草家园(西霞)管委会等重点片区通过与银河路派出所联合执法加强了片区的片警和协警的警力部署。在后进基层组织整顿工作方面,20**年7月,市、区派驻“四知四清四掌握”第六、第七工作队到街道所辖银河社区和芳草家园管委会进行帮扶工作。自,街道与小拐村联点帮建以来,已先后有党群办、司法所、*办等5名同志在小拐村进行党建、社会事务、综合治理等事务的帮建工作,街道帮建人员帮助小拐村建立、完备了制度机制。

二、工作中存在的不足。

1.街道党建工作人员虽然配备齐全,但大部分都是新手,且多忙于事务性工作,存在党建业务不熟、工作困难以及工作任务繁重等问题。

2.党建工作形式单一,缺乏灵活性,与实际工作有机结合不够。造成工作人员不积极主动,上级安排就动一动,在工作方式上,怎么安排怎么做,创新工作不够。

三、整改措施。

1.提高认识,形成合力。各社区党支部要增强做好社区党建工作的责任感和紧迫感。除了抓好自身建设外,要调动社区党员及全体居民参加社区建设的积极性和主动性,逐步形成党建工作的合力。

2.加强培训,提高素质。党群办要协调抓好对社区党支部成员的培训,内容上要体现针对性,贴近社区工作实际;方式上要体现灵活性,把集中培训和自学有机结合起来。

四、20**年工作思路。

在对上述问题认真分析研究的基础上,我们确定20**年的工作思路是继续完善党员活动服务中心的建设。

1.完善党员活动服务中心的建设。我们将在现有基础上积极探索、逐步完善中心“七个一”的阵地建设,形成党建综合平台“三主”功能,使其真正成为党员教育培训的主阵地,党组织联系群众的主渠道,展示党组织和党员先进性的重要窗口。

基层党建个人工作心得体会范文

党的十八大11月8日隆重召开,__在大会上作了重要工作报告,指出要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。要落实党建工作责任制,全面推进各领域基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖面,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,推动广大党员发挥先锋模范作用。提高发展党员质量,重视从青年工人、农民、知识分子发展党员,优化党员队伍结构。笔者作为组织部一名组工干部,学习十八大会议精神认为:

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,加强和改进党的基层组织建设特别是思想理论建设,是夯实党的执政基础、推动经济社会发展的根本,也是各级党组织长期探索实践的一个重要课题。当前,在基层党组织的思想理论建设中,还不同程度地存在大众化通俗化普及不够、理论结合实际不紧密、运用实证事例说明观点不生动等问题。

抓好基层党组织的思想理论建设,要根据基层实际采用实证的方法。我们要“反弹琵琶”,认真梳理上级安排的工作任务、本级单位自己制定的工作目标和实际工作中的经验和教训,追根溯源地去寻找理论依据,加深理解理论观点,在理论观点的指导下创新思维和工作方法。

基层个人心得体会

按照区委领导干部的统一调整,我任职区市场发展中心副主任,挂职__路办事处党工委委员、武装部长,经办事处党工委研究决定,3—8月份,负责武装、创建、防汛、绿化、遏制私搭乱建、食品安全、安全生产等工作。9月份至今负责武装、经济运行及项目建设、安全生产等工作。今天我以“静下心脑认真学、扑下身子扎实干”为题将这两年到办事处以来的工作学习情况报告如下:

一、努力学习,提高自身素质从区直委局到办事处,从一般干部到领导岗位,工作性质和个人角色都发生重大转变,怎样定位好角色、履行好工作职责成为我到办事处的首要任务,在边干边学的过程中,我发现只有“静下心脑认真学”,才能快速融入办事处的工作氛围之中。为此,作为新人我勤于向办事处的各位领导请教理清思路,与同志们一起多探讨寻求解决问题的办法,业余时对各项政策法规多补课,沉下心挤时间主动学习,力求提高自身素质,为干好工作打基础。

一方面向大家学经验。拿不准的事勤向书记、主任汇报,在汇报过程中掌握办事处全局工作的方向,统筹安排好自己分管的工作,以便科学分配时间和工作内容;同时与其他分管领导多沟通、交流体会,学习他们好的工作思路,以便校正具体工作偏差,一有空就向过去分管经济的张主任请教与中信有关部门怎样沟通,怎样加强联系;具体工作推进中,与负责统计、项目、安全的同志共同探讨工作办法,好的建议立刻采纳,一次安全口同志建议将我办各类安全检查登记表制式统一,以便提高现场检查效率,立刻带领安监办同志到南昌办、武汉办参观学习,后统一设计规范的检查表、整改通知等安全监管资料。

另一方面向各类书本文件学理论。注重对我党核心理论的学习,特别是今年对不忘初心、牢记使命及十九届四中全会有关精神的学习,通过阅读《习近平的七年知青岁月》《生命的动能》《之江新语》等书籍,结合各类活动使内心得到净化;为加强业务理论学习,重新温故经济学类书籍,将经济学的理论结合实际工作细心体会,并分析辖区大中型企业战略转型历程,加深对辖区重点企业的认识理解,以便沟通联系,获取有关经济信息,为以后的经济工作打基础;坚持学习政策,最近正在学新《安全生产法》、棚户区改造系列政策文件,通过各类会议以及网络、微信等新媒体关注中央经济工作有关政策信息,认真思索改革将给区域经济发展带来的机遇和挑战。通过这两年的不断学习,对服务好企业和群众的方法有所积累,对下步干好本职工作的信心得以加强。

二、勤于做事,做实各项工作从挂职武装部长的第一天起,我就思考这样一个问题:怎样在办事处做好党工委委员、武装部长一职?我感觉只有“扑下身子扎实干”,才能不愧对组织的信任,一是要带头干、勤快;二是要实实在在干,用心干工作。去年以来,我主管的工作是武装工作,去年开始征兵工作时间由往年秋冬季调整为夏秋季,7月开始征兵,9月份送兵,这两年切实做好征兵宣传、报名、体检、政审、走访、送兵等各项工作,顺利送走_名新兵,其中_名大学生新兵,较往年超额完成征兵任务。按要求规范了办公室、资料室、会议室、器械库建设,完善了相关资料,圆满完成基层武装部规范化建设验收工作;连续两年圆满完成民兵整组任务,其中为配合省军区部署_师演练,在西出口圆满完成市军分区部署的值守保障任务,获得_年度全市先进基层民兵连荣誉。今年按照省、市军区培训计划,分别圆满完成省军区和市军分区的培训任务,成绩优秀。

三、严于律己,强化自身修养严格落实各级廉洁从政各项规定,清清白白做人、干干净净做事,严格自律、接受监督,在创建、安监、征兵、项目建设等工作中时刻绷紧廉洁这根弦,严格要求自我的同时不断加强队伍建设,申明廉政纪律要求,带头学习廉政纪律相关法律法规,截止目前队伍无群众投诉。严格落实三严三实总体要求,工作生活中严格自律,力求谨言慎行,抽空多读书力求提升修养,对待权力力求保持平常心;经常自我审视,对不足之处,力求结合实际多思考,要遵循规律做事、以诚待人,维护中国共产党员的良好形象。

四、存在不足及下步打算总的说,这两年是我学习成长最快的两年,虽然收获不少,但也意识到一些不足:一是理论与实践结合得不够紧密,政策理论水平还不能完全适应工作的需要;二是管理措施有所欠缺,对业务工作统筹把握能力还有待提升。针对以上不足,下步打算:一要加强理论的学习深度和广度,基层分管工作涉及面广,只有扩大学习面、持续深入学习,才能更好的推动工作开展,同时还要勤于思考,每件事后多总结,通过实践验证理论的适用性;二要加快对工作形势的把握,提升对工作中突出矛盾的研判和处置能力,统筹好各项工作,依靠制度管理下属,充分发挥团队作用,从服务企业、联系群众中寻找工作的创新与突破,进一步提升工作水平。

我坚信,在区委、区政府的正确领导下,在办事处党工委的大力支持下,一定能够圆满完成上级组织交付的各项任务,为__的经济社会事业发展多做贡献。

基层一改两为个人心得体会

在社会转型期,基层一改两为个人已成为热门话题。随着社会的不断发展,人们的思想观念也逐渐发生了改变。从以前的集体主义意识,逐渐转变为个人主义思潮。这种思潮,让越来越多的人开始关注自己的利益和权益。基层一改两为个人,将在基层加强个人意识,进而推动中国社会的发展。

第二段:改革的必要性。

基层一改两为个人的改革,必须从大局出发。在过去的时间里,中国一直处于不断的发展和变革之中。但是,随着中国的发展,不同阶层之间的生活水平差距也越来越大。为了填补这种差距,必须保障每个人的机会和权利。只有这样,才能让我们的社会更加稳定,更加和谐。

第三段:改革的影响。

基层一改两为个人的改革,不仅会加强个人的意识,还会让社会变得更加公平公正。在这个过程中,每个个体都将有更大的自由,更多的机会去创造自己的生活。同时,基层一改两为个人也将有助于推动社会转型,促进社会发展。这种改革,将成为社会进程中的重要节点。

第四段:拓展改革的路径。

要推行基层一改两为个人的改革,必须要走一个可行的路线。在推行改革的时候,必须要从法律角度来处理问题。也就是说,在改革中,立法应该先行。此外,还需要在各个方面加强工作,包括宣传、教育和法律规定等等。

第五段:总结。

从集体主义到个人主义的转变,是发展的必然趋势。基层一改两为个人的改革,将推动中国社会的进步。在这个过程中,个体权利的保障是基本前提,而合法合理的制度保障和法律的规定是保障个体权利不可少的工具。所以,我们应该持之以恒地加强个人主义的理念,在基层工作中强化个人意识,从而推动社会的发展。

基层个人心得体会

近年来,随着社会的发展和进步,基层工作的重要性逐渐凸显出来。作为基层一线从业者,我积累了许多宝贵的经验和心得。在这篇文章中,我将分享我对基层工作的体会和感悟,以期能够为更多人提供一些有益的参考。

首先,基层工作教会了我沟通的重要性。作为一名从事基层工作的人员,与各种各样的人打交道是家常便饭。有时候,我们可能会遇到一些非常困难和棘手的问题。在这些情况下,只有通过有效的沟通,我们才能够以更好的方式解决问题。我发现,倾听别人的观点和看法,更多地与他人交流,能够帮助我更好地了解问题的本质,并找到解决问题的最佳途径。

其次,基层工作让我明白了努力和坚持的重要性。基层工作通常与辛勤劳动和长时间的工作有关,但往往效果不总是立竿见影。然而,我发现只要持之以恒地努力工作,最终会有所回报。在一些艰难的工作项目中,我经常面临巨大的压力和挑战,但我坚信只要我坚持下去,最终会取得成功。通过这些经历,我学会了坚守初心,追求自身的目标。

第三,基层工作激发了我对创新的热情。在基层工作中,我们常常需要解决一些看似棘手的问题。这需要我们运用自己的智慧和创造力去找到解决方案。我逐渐找到一种思考问题的方法:多角度思考,从不同的角度寻找解决问题的途径。这种创新的思维方式不仅使我能够更好地解决问题,还激发了我对创新的热情,促使我不断地学习和进步。

再次,基层工作教会了我有效管理时间的重要性。在基层工作中,我们经常需要同时处理多个任务,并且工作压力往往很大。在这样的环境下,管理好自己的时间变得尤为重要。我学会了根据任务的优先级来安排时间,合理安排时间和资源,以便更有效地完成工作。通过合理规划时间,我能够更好地掌控自己的工作,提高工作效率。

最后,基层工作让我明白了合作的重要性。在基层工作中,与同事之间的合作和团队精神是非常重要的。没有良好的团队合作,很难取得好的工作成果。与同事密切合作的过程中,我学到了互相尊重和互助的重要性,并且逐渐发现团队的力量是无穷的。我们可以互相学习和帮助,共同成长。通过与同事的合作,我发现集体的力量远远大于个人的力量。

总而言之,基层工作是一个充满挑战的领域,但也是一个让人成长和进步的机会。通过与不同的人打交道,解决问题,合理安排时间和有效的团队合作,我逐渐形成了自己的基层工作心得体会。我深信,这些心得体会将继续指导着我在基层工作中的发展,并帮助我不断成长和进步。我希望将这些体会和感悟分享给更多的人,共同为基层工作的发展做出更大的贡献。

个人基层心得体会

作为一名担任基层工作的个人,我始终坚持热爱基层、尊重群众的原则。在基层工作中,我深深感受到了群众的力量和智慧,他们是我工作的动力源泉。在与群众的交往中,我发现只有真心待人、主动倾听他们的需求才能赢得他们的信任和支持。尊重群众、关心群众、理解群众是我工作中的基本功课。

第二段:脚踏实地,勇于担当。

在基层工作中,脚踏实地是非常重要的品质。只有自己亲力亲为,才能感受到基层工作的实际困难和问题。我深知作为一名基层工作者,责任重大,不能怕辛苦、怕苦恼,必须勇于担当。在解决问题的过程中,我要主动承担责任,积极寻找解决办法,不抱怨困难,只想办法克服困难,做到真正为群众办实事。

第三段:与时俱进,学习进取。

在基层工作中,一定要与时俱进,保持学习进取的态度。随着社会的不断发展,政策法规也在不断变化,我们不能停留在过去的经验和知识上,要积极学习新知识、新技术,使自己不断提高工作能力。同时,我们还需要倾听群众的意见和建议,不断完善自己的工作方式和方法,更好地为群众服务。只有保持学习进取的状态,我们才能适应基层工作的需要、满足群众的需求。

第四段:团队合作,共同进步。

基层工作是一个需要团队合作的任务。作为一个个体人员,要紧密团结在一起,共同为实现共同目标而努力。在团队中,相互之间要互相支持和鼓励,共同解决问题、完成任务。团队合作不仅能够促进工作效率的提高,还可以让每个人在合作中学习、成长,共同进步。通过团队合作,我们可以集思广益,更好地服务基层群众,推动基层工作的发展。

第五段:全心全意,忠诚奉献。

在基层工作中,我始终保持全心全意的工作态度,忠诚于自己的职责,奉献于群众事业。基层工作需要全身心的投入,需要付出辛勤的努力和汗水。只有把自己的工作当作一种使命,才能尽心尽力地服务群众,做到实实在在地解决问题。同时,我们还要心怀感恩之情,感谢群众对我们的信任和支持,不忘初心,继续前进。只有这样,我们才能做出更多的成绩,回报社会。

以上是关于“个人基层心得体会”的连贯五段式文章,通过描述热爱基层、脚踏实地、与时俱进、团队合作、全心全意这五个方面来呈现基层工作的心得体会。基层工作是一项充满挑战和责任的任务,只有通过深入实践、持之以恒的努力,才能为群众带来更多的福祉。

个人赴基层锻炼心得体会

根据局党委的统一安排,本人开始了为期一年的景瑞农业产业园基层锻炼生活,我始终认为一切都会改变,唯有真才实学是别人无法抢走的,一直以来,我把学习当做一种境界和责任来追求,始终坚持向实践学习,向周围的同志学习,严格要求自己,把这次工作锻炼作为自我学习和自我提高的重要机遇,现回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,有利于扬长避短,奋发进取,在新的一年里有更多的收获。

一、学习情况。

在景瑞锻炼其间,我能主动钻研蔬菜培管技术,利用自己掌握的知识以及瑞克斯旺工程师的指导,积累一些蔬菜培管方面的技术,比如,滴灌设施:一段细长的长满小孔的水管,从调制好的水或水溶液灌中引入,一滴一滴地往下渗,土壤的湿度比较均匀、饱和。比较之前没有喷滴灌技术,一般采取漫灌或者人工浇水。大棚内用上滴灌设施后,不仅改善了灌溉条件,还节省了劳力。现在人工费普涨,这笔开支相当可观。

参加南京农业大学本科段生物工程学、遗传学、微生物学的课程学习。参加南通市质监局组织的质量经理、卓越绩效培训。

在提高自身素质上下功夫,努力做一个不事张扬、爱岗敬业、脚踏实地、埋头苦干的人。在与农户、企业以及有关部门的沟通、合作、相处中学到了许多新的知识,不仅开阔了思路、增长了见识,还感觉到能和他们在一起交流是一种愉快的学习。

二、工作情况。

一是巡田,了解大棚种植情况。

初来乍到,首先要对公司基本情况有一个全面的了解。第一步就从了解大棚种植情况入手,包括大棚编号、统计种植品种、茬口安排、肥料和农药使用情况等等。根据获得的第一手资料,制作了9大区66个小区面积分布图:主要农产品预计集中上市时间表;大棚种植品种基本信息的产品溯源系列表(种植基地品种登记表;农资需求申请表;种子、种苗、育苗管理登记表;肥料进、出库登记表;农药进、出库登记表;田间档案登记管理表;作物收获以及物资销毁表等)。

二是交流,了解农户需求,力所能及的给予帮助。在与基层承包户的交流过程中,不仅能学到书本上学不到的知识,也能及时了解农户需求,更好的服务于“农业、农村、农民”。在种植品种和茬口安排上提出自己的看法,供种植户参考:比如,高温季节芹菜种发芽的适宜温度为15~25℃,超过30℃时就难以出苗,用遮阳网可以有所缓解,但如果和小白菜种子混匀后一起播种效果会更佳,因为小白菜比芹菜出苗快,即可以给芹菜遮阳又可以起到保湿的作用。还增加了单位面积产量。指导种植户农业控害措施:使用抗病虫品种,及时翻耕犁耙减轻病虫源基数,合理密植、适时播种;培育无病虫壮苗和田间科学水肥管理,避免重施偏施氮肥,平衡施肥,偏施氮肥植物徒长,易发生病虫害,创造不利于害虫发生的生态环境,减轻害虫为害。

生物防治及物理控害技术:农田天敌种类丰富,对害虫有较强的自然控制作用,创造良好的天敌繁殖生境,帮助天敌种群恢复,充分发挥其自然控害作用,减轻害虫的发生;大力推广生物农药和对天敌安全药剂,减轻农药对天敌杀伤力;使用灯光诱控技术和性诱剂诱控技术防治害虫,减少使用化学农药,维护农田生态平衡。

科学防控,合理用药方面:一是采取科学的防治策略进行防控,抓准在幼虫低龄期施药防治。二是合理选用农药。禁止在农田使用国家明令禁止的高毒、高残留农药和拟除虫菊酯类农药(包括复配制剂),合理选用高效、低毒、环境友好型农药。禁止使用含有甲胺磷、对硫磷、甲基对硫磷、久效磷和磷胺5种高毒有机磷农药。三是科学制订用药方案。交替轮换使用农药,避免单一药剂连续在同一区域使用,延缓害虫产生抗药性。四是提高施药技术。选用高效优质施药机械,实施精准施药和靶标施药,保证施药质量,提高农药的利用率。

我们在景瑞农业园区开展外来劳力调查,根据我们的调查反馈,南通海景农业科技有限公司组织人员以公司名义购进批发价的农药、化肥并及时与上海总部联系,及时告知农户上市品种市场指导价;我局林果站数次组织了专家讲座,指导农户如何省工省力科学种田、合理施肥、搞好病虫害防治;通州市政策性保险协调小组会同人保通州支公司针对设施农业(大棚)的险种正在制订过程中。

三是帮助园区,在项目申报方面做了一些工作。目前,已完成或部分完成以下项目申报和项目验收:

1、科技局的《2008年度国家农业开发土地治理项目(科技推广示范方)》,主推技术包括蔬菜多元集约种植模式及优质高效配套技术推广、多熟种植时空配臵及高产技术、蔬菜主要病虫害无公害防治技术;另一个是葡萄优质高效生产技术的推广,主推技术包括果品品质调优控制技术、葡萄主要病虫害无公害防治技术。

2、农机局的《通州市景瑞高效设施蔬菜机械化》项目。

3、科协的《科普惠农兴村计划》项目。

4、农资局的《通州市1000吨蔬菜冷藏加工改扩建》项目。5、帮助园区完成的《省级现代农业专项资金——农产品质量建设》项目、“景瑞”农产品《江苏省名牌申报》和《南通市名牌申报》、《外国专家组织项目》3个:荷兰串收番茄栽培技术、荷兰水果黄瓜栽培技术以及海景公司工厂化无土育苗新技术已通过通州市人事局预审,其中,荷兰串收番茄栽培技术、海景公司工厂化无土育苗新技术已被国家外国专家局列项,另外完成《引进国外技术、管理人才成果示范推广项目申请表》申报工作。

6、做好绿色食品认证审核通知中要求的补充材料。并在规定时间内上报中国绿色食品发展中心,目前13个绿色食品证书已经到手。南通市15个农产品生产基地实施全程质量控制试点,其中,通州区有2家,即金北村经济合作社和南通海景,本人负责做好《蔬菜全程质量控制》申报、验收准备工作。另外,做好省现代农业示范区项目《设施蔬菜生产示范区建设》、省高效农业项目《高效设施蔬菜生产基地建设》等项目的建前申报、建中总结、建后验收工作。

7、做好大型超市溯源工作,目前已通过沃尔玛现场审核并与其建立长期哑铃式合作关系以及欧尚委托上海天祥第三方审核。接受大润发、易初莲花、欧尚、好友多等大型超市的现场调研、审核等。

四是是利用工作之便更好地服务于农产品检测中心,全省农产品质量安全整治暨执法年活动现场推进会海景现场备工作,农科所试验田青花菜育苗、负责食品动态安全海景农产品抽样工作以及做好实验室文件管理、程序文件、质量手册、作业指导书、记录表式、检测标准的更新和化验室原子吸收仪、原子荧光仪、uv-1800紫外分光光度计的使用和维护工作。08年实验室资质认定时,检测中心共有大型仪器6台套,其中,本人操作了3台(套),圆满完成每个考核指标;刚刚过去的1月31日,监督评审如期开展,本人在新购的美国瓦里昂原子吸收仪使用仅3天后,凭借扎实的功底,一举通过了盲样考核。五是每天来基地考察、参观的人络绎不绝。由于公司人手不够,很多接待工作就由我们去准备、陪同,每次接待我都能做到热情礼貌,并将接待情况及时写成日记和信息。共撰写信息约30篇。在基层接待工作特别多,由于公司人手不够,小到端茶递水、清洁环境卫生、精品蔬果展示、标语标牌准备,大到单独代表公司来接待客人等等。除此之外,我们在配合基层工作中努力做到发现一个问题,解决一个问题的目的,比如:一草莓种植户种植出现异常情况,承包的几十亩大棚,有一小部分棚出现僵苗不生长甚至死亡的情况,同样的种苗、同样的管理,却出现如此大的差异,种植户百思不得其解,公司也找不出原因,我们景瑞锻炼小组成员将此事汇报给了局富民大厅,富民大厅随即组织专家现场查看,并带回土样回去化验,经确诊为耕作层土壤肥力不足造成草莓营养不良,生长滞缓。这样的结论经公司员工回忆在土地平整过程中耕作层被用来填沟,现耕作层部分为生土,符合事实,双方都接受了这样的结论。而后种植户对诊下药加大了问题大棚和其他未有明显诊状大棚的管理,挽回了部分损失。

三、工作体会南通海景农业科技发展有限公司位于东社镇,每天上班相比以往要多到15公里的里程,老公因工作需要被安排到黑龙江,期间6岁的儿子就全由我一人照顾,再加上有一段时间母亲身体不适,做为家里的独生女,我是义不容辞。早晨料理好母亲从老家石港带着儿子到金沙,送儿子上学,再从金沙到东社去上班,晚上下班后接儿子放学,再赶回老家照顾母亲。每天至少要开到70公里的车。说实话,我是1998年拿的汽车驾照,是个“本本族”,买车后因为有老公的照顾,我的“手艺”也差不多丢了,我是一个不喜欢向困难低头的人,需要成为我的动力,我不得不学会坚强。还好,风雨之后总有彩虹!母亲的康复、儿子的体贴,公司领导、同事对我工作的认可,我累点算什么呢!

通过一年来的工作实践,我也清醒地看到身上还存在着一些不足。比如,我有时光凭良好的愿望做事,在方式方法的处理上,还有欠妥之处;有时年轻气盛,干劲十足,工作容易急躁、沉不住气;有时遇到挫折和恶劣的环境下,会不时串出一些消极想法,有看穿一切、得不偿失的感觉。我将努力加以改进。我想随着个人经历的丰富,才智的增长和个性的成熟,我将会悟出人生的真缔,驾轻于所专注的事业,游刃于复杂的世事。今后,我将更加立足本职工作,长期保持低调,保持谨慎,努力追求自己的事业,追求社会的认可。通过一年的下基层锻炼,我深刻体会到,面对新的形势,必须加强学习,拓宽自己的知识面,随着农业结构的调整,农村对专业技术人员要求越来越高,这就要求我不仅要有扎实的专业知识,而且要不断学习其他方面的知识,在实践中磨练自己,锻炼自己,提高自己的业务水平和工作能力,只有这样,才能真正地为农村、农民、农业做好服务工作。年是积极学习、努力工作的一年,希望在过去的一年里的辛勤努力及经验积累,为来年工作打下扎实的基础。

基层一改两为个人心得体会

随着中国改革开放的深入,许多领域都经历了翻天覆地的变化。其中,基层一改两为政策的出台,更是让普通百姓感受到了深刻的变化。基层一改两为,即“一户一宅两亩地”政策的取消,改为宅基地所有权、农村集体土地所有权和农村承包经营权“三权分置”,让广大农民拥有了更多的土地资源自主权。最近我接触到了一些农民朋友,聊到这个话题,感受颇深。我想通过这篇文章,分享一下我的个人心得体会。

基层一改两为政策的出台,给农民带来了极大的利好。让农民们不再受到土地资源的束缚,可以按照自己的喜好合理规划土地,充分利用土地资源。同时也让农民们拥有了更多的政治自主权和决策权,可以更好地享受国家和政府的福利政策。农村的发展也随之被提升,农村经济得到了极大的改善,农民的生活质量和实际收入也得到了较大的提升。

第二段:基层一改两为政策实施后,如何规范农民的土地资源利用?

虽然基层一改两为政策给农民带来了很多的好处,但是由于资金、技术、经验等方面的限制,也会造成一定的难度和问题。所以,要想让基层一改两为政策的实施更加顺利有效,非常重要的一点就是规范农民的土地资源利用。农民朋友们需要严格遵守当地的土地相关法规和规定,在利用土地的同时保护土地,落地施策,在实践中总结和完善土地利用的经验和做法。

虽然基层一改两为政策给农民带来了很多的好处,但是也有带来了一定的挑战。随着土地分配权的转移,一些中介机构可能会利用农民缺乏土地市场经验,私自出售或者转让他们的土地资源,损害农民的利益。同时,一些农民由于缺乏土地管理知识和能力,可能会存在土地浪费、劣质土地使用等问题。针对这些问题,我们必须加强社会监管,建立有效的制度和机制,保证政策的执行和落地。

第四段:面对基层一改两为政策的挑战,我们应该怎么办?

针对上述问题和挑战,我们可以采取多种措施。首先,政府应该对农民进行相关法制教育和培训,提高农民对土地市场经营和管理方面的整体素质。其次,我们需要建立一定的监管机制,加强对中介机构和农户的监管力度,防止一些不法行为。第三,加强与农民沟通,了解他们的实际需求和问题,及时调整政策举措,以满足农民的真实需要。

第五段:总结。

基层一改两为政策是社会进步和经济发展的必然产物,在实施中也必然面临各种问题和挑战。我们需要根据实际情况积极应对,采取有效措施保证政策的有效实施和落地,为广大农民带来更多的利好和发展机遇。同时,我们还需要继续加强政策的推广和宣传力度,让更多的农民了解和接受政策,共同推动农村的发展。

个人基层心得体会

在我的日常工作中,我常常参与基层单位的工作,与基层群众接触密切。通过与基层群众的沟通交流,我深刻地感受到了基层工作的重要性和特殊性。下面,我将分享我在基层工作中获得的一些心得体会。

首先,基层工作需要有强大的沟通和协调能力。基层单位是社会各个阶层、各个群体的集中地,每个人都有自己的需求和利益诉求。作为基层工作者,我们需要在各种矛盾和冲突面前,始终保持冷静和理智,通过倾听和沟通,化解矛盾,协调各方利益。同时,我们还需要与上级单位和各相关部门保持密切的联系,及时反馈基层的情况和问题,促使问题的迅速解决,确保工作的顺利开展。

其次,基层工作需要深入了解和关心群众。基层工作者必须要与群众走得近、与群众亲得紧,要经常了解掌握基层群众的疾苦和需求,及时解决群众关心的问题,帮助他们解决实际困难。只有与群众保持密切联系,才能真正了解他们的需求和期望,才能更好地开展工作,为他们提供更好的服务。

再次,基层工作需要具备自我学习和提升的意识。基层单位工作面临着各种各样的问题和挑战,需要我们具备广泛的知识和能力来应对。因此,作为基层工作者,我们要不断学习新知识,丰富自己的专业知识和工作技能,以更好地适应基层工作的需求。同时,我们还要不断反思和总结工作中的经验和教训,不断改进自己的工作方式和方法,提高自己的工作效率和质量。

另外,基层工作需要有坚定的意志和强烈的责任感。基层单位是社会的基石,基层工作是改变社会、服务群众的根本任务,因此基层工作者需要有坚定的意志和强烈的责任感来投入到基层工作中。无论遇到多么困难的问题,我们都不能气馁和放弃,要坚持不懈地努力工作,用实际行动来回报社会和群众的厚爱。

最后,基层工作需要具备团队合作的精神。基层单位是一个集体,基层工作是一个团队的工作。只有团结一心、互相配合,才能更好地完成工作任务。因此,作为基层工作者,我们要有开放的心态和包容的态度,尊重他人的意见和建议,与团队成员相互支持和帮助,形成默契的合作模式,共同推动基层工作的发展。

综上所述,基层工作是一项充满挑战和责任的工作,它需要拥有强大的沟通和协调能力,深入了解和关心群众,具备自我学习和提升的意识,具备坚定的意志和强烈的责任感,并且具备团队合作的精神。只有这样,我们才能更好地为基层群众服务,为社会的稳定和发展做出更大的贡献。